今年春節較早，春運環(huán)境比較特殊，影響因素較多。從元月11日開(kāi)始，至2月19日結束，為期40天。為了確保春運期間廣大旅客走得及時(shí)、走得安全、走得有序、走得滿(mǎn)意，讓人民群眾在歡樂(lè )祥和的氣氛中歡度新春佳節。下面是小編為大家整理的組織匯報材料【五篇】【優(yōu)秀范文】,供大家參考。
組織匯報材料范文第1篇
今年春節較早，春運環(huán)境比較特殊，影響因素較多。從元月11日開(kāi)始，至2月19日結束，為期40天。為了確保春運期間廣大旅客走得及時(shí)、走得安全、走得有序、走得滿(mǎn)意，讓人民群眾在歡樂(lè )祥和的氣氛中歡度新春佳節。根據省運管局、市交通局對春運工作的部署，我處做了大量準備工作，現將有關(guān)春運工作匯報如下：
一、今年春運汽車(chē)客運不漲價(jià)，因燃油附件費的取消，部分班線(xiàn)客車(chē)還有小幅度降價(jià)?？蛙?chē)車(chē)廂內張貼運價(jià)里程表，旅客可以明明白白消費，我處將組織人員重點(diǎn)打擊亂漲價(jià)行為。
二、受全球金融危機影響，我國長(cháng)三角洲和珠江三角洲地區的外向型企業(yè)遭受較大影響，而這兩個(gè)地方正是我市農民工聚集的地區，部分農民工因此已提前返鄉。但由于農民工有著(zhù)流動(dòng)性強的特性，因此對我市春運期間客流量的影響預測不會(huì )太大，加之我市近年來(lái)經(jīng)濟迅猛發(fā)展，人民出行需求強烈，預計今年我市客流量較去年同期應有小幅增長(cháng)。主要采取措施是：1、做好春運客流預測，加強運輸調度指揮。2、深入廠(chǎng)礦企業(yè)、大中專(zhuān)院校、建設工地、主要鄉鎮等旅客和農民工集中地，主動(dòng)開(kāi)展團體票預訂和包車(chē)業(yè)務(wù)，并提前與外省市合作企業(yè)簽訂加班、包車(chē)協(xié)議。3、今年1月1日，我市實(shí)行客運站聯(lián)網(wǎng)售票，各客運站應以此為契機,加強售票管理,提高服務(wù)質(zhì)量, 更加科學(xué)合理地安排票務(wù)預售工作。并采取在客運站增設售票窗口、延長(cháng)售票時(shí)間及增設站外售票點(diǎn)、上門(mén)售票、電話(huà)訂票、網(wǎng)上訂票等措施，為旅客購票提供便利條件。
三、建設和諧社會(huì )，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全是第一要務(wù)。我處一直牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，落實(shí)各項安全措施，加強監督檢查，消除安全隱患，全力避免重特大安全事故的發(fā)生。春運中主要強化以下措施：
1、強化安全責任意識。各客運（旅游）企業(yè)、汽車(chē)客運站要強化運輸企業(yè)是安生生產(chǎn)第一責任人的意識。一是加強對從業(yè)人員的安全教育和管理，駕駛人員必須持有相應類(lèi)別的從業(yè)資格證，長(cháng)途客車(chē)必須按規定配備雙班駕駛員，實(shí)行駕駛員限時(shí)休息監督制度，嚴禁超速行駛和疲勞駕駛?？瓦\企業(yè)要充分利用已建立的GPS監控平臺，落實(shí)監控措施，加強安全行車(chē)的動(dòng)態(tài)監管。二是嚴把營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)關(guān)，對所有參加春運的車(chē)輛及消防救生設施進(jìn)行全面的安全檢查，并將車(chē)輛安全狀況檢驗的審核意見(jiàn)報處客運科備案，我處將對部分春運車(chē)輛進(jìn)行抽查，杜絕技術(shù)狀況和安全性能不合要求的車(chē)輛參加營(yíng)運。
2、認真落實(shí)安全駕駛監督卡制度。所有旅游客車(chē)及營(yíng)運距離在400公里以上的長(cháng)途客運車(chē)輛，必須在車(chē)廂指定位置懸掛《安全駕駛監督卡》，自覺(jué)接受旅客監督。
3、強化汽車(chē)客運站安全源頭管理?？瓦\站要完善必要的檢測手段，各等級客運站要嚴格執行“三不進(jìn)站五不出站”制度，層層落實(shí)責任，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責?？瓦\站要完善必要的檢測手段，要確保行包安全檢查設備正常使用，并落實(shí)專(zhuān)門(mén)人員對旅客托運和隨身攜帶的行包進(jìn)行檢查。
4、加強農村客運的安全管理。加強農村客運的安全管理，做好安全宣傳，落實(shí)安全措施。已建成的農村客運站應張貼安全標語(yǔ)及宣傳畫(huà)，并張榜公布縣運管部門(mén)投訴舉報電話(huà)。
5、及時(shí)做好惡劣氣候下的安全預防工作。認真總結2008年低溫雨雪冰凍災害的經(jīng)驗教訓，根據天氣變化，及時(shí)做好防寒、防凍、防雨雪、大風(fēng)等季節性惡劣天氣下的安全預防工作，配好防滑鏈等必要設備,遇有惡劣天氣,及時(shí)啟動(dòng)應急預案。企業(yè)安全管理人員必須堅守第一線(xiàn)，加強現場(chǎng)管理，把好源頭關(guān)，遇有嚴重大霧天氣，可安排車(chē)輛引導行駛。
6、針對冬季夜長(cháng)晝短的情況，對途經(jīng)三級以下（含三級）山區客運班線(xiàn)進(jìn)行檢查和調整，對達不到夜間通行安全要求的夜班車(chē)停止營(yíng)運。
組織匯報材料范文第2篇
提高組織工作滿(mǎn)意度工作是中央組織部落實(shí)貫徹黨的十七大報告提出的“提高選人用人公信度”要求的重要舉措，是檢驗組織工作落實(shí)情況的重要途徑。對此，我局黨高度重視，精心組織，嚴格按照市委組織部的要求，通過(guò)部署落實(shí)一系列組織工作措施，不斷在工作中提升組織工作質(zhì)量，達到了對組織工作重視程度普遍提高、認識程度普遍增強的目標，確保了組織工作滿(mǎn)意度穩中有升?，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導、高度重視。
成立了局長(cháng)任組長(cháng)、副局長(cháng)任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，堅持主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)、分管領(lǐng)導具體負責的工作體制，并抽調業(yè)務(wù)骨干加強工作力量，確保了組織工作各項部署和措施能得到及時(shí)安排落實(shí)。
二、強化宣傳、提高認識。
通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、發(fā)放宣傳畫(huà)冊、制作宣傳欄等多種形式對廣大干部及來(lái)訪(fǎng)群眾進(jìn)行宣傳，力爭提高群眾對組織工作的知曉率，擴大覆蓋面。8月5日，利用到南豐鎮槐樹(shù)村開(kāi)展惠民政策大宣講主題實(shí)踐活動(dòng)的有利時(shí)機，向參加活動(dòng)的30多名黨員代表、社員代表、幫扶戶(hù)進(jìn)行了組織工作滿(mǎn)意度介紹，發(fā)放相關(guān)宣傳資料。同時(shí)，先后組織全體機關(guān)干部再次共同學(xué)習廣委組〔〕4號文件、廣委組〔〕7號文件、川組通〔〕60號文件、廣委組〔〕42號文件等文件，進(jìn)一步干部人事制度、后備干部的預推選等有關(guān)規定和開(kāi)展情況。
三、突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)。
一是深入基層群眾，搞好調研。從5月下旬以來(lái)，組織黨員干部深入開(kāi)展了大走訪(fǎng)活動(dòng)，在南豐鎮槐樹(shù)村深入了解了槐樹(shù)村基層組織建設、農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì )治安穩定、基礎設施建設、示范點(diǎn)打造等情況。同時(shí)，到確定的5戶(hù)幫扶戶(hù)、養殖戶(hù)家中進(jìn)行走訪(fǎng)，了解了幫扶戶(hù)家的基本情況及發(fā)展愿望，并提出了一些建議性的幫扶方式。據統計，組織黨員干部開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)3次，參加下訪(fǎng)活動(dòng)20余人次，走訪(fǎng)村社干部10人次、困難家庭5戶(hù)、普通群眾5人次。
二是扎實(shí)推進(jìn)“掛、包、幫”活動(dòng)。深入幫扶村調研，制定出野生珍禽養殖、蔬菜種植和銷(xiāo)售以及蔬菜加工三個(gè)幫扶項目，并聯(lián)系組織野禽特色養殖公司的技術(shù)人員到幫扶戶(hù)家中，進(jìn)行特色養殖項目的考察和宣傳，確定幫扶項目的落實(shí)。同時(shí)，動(dòng)員黨員和村兩委干部帶頭參與，根據自身特點(diǎn)及優(yōu)勢，帶頭嘗試幫扶項目，以實(shí)實(shí)在在的效果來(lái)影響和帶動(dòng)更多的群眾參與各種幫扶項目。
三是深入開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，通過(guò)建立和完善綜合接訪(fǎng)機制、下訪(fǎng)約訪(fǎng)機制、隱患排查機制、定期研判機制等群眾工作新機制，突出解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，有力地推動(dòng)了群眾工作，樹(shù)立了群工干部新形象。截止7月底，開(kāi)展領(lǐng)導集中接訪(fǎng)活動(dòng)6次，接訪(fǎng)群眾527批次，解決群眾反映問(wèn)題491件，辦結率為93%。
四是建立干部關(guān)心愛(ài)護機制。7月下旬，組織全體工作人員到市人民醫院進(jìn)行了全身體檢，并根據部門(mén)的工作環(huán)境，決定定期開(kāi)展干部體檢，以確保干部的的心理和身體健康。從7月底開(kāi)始，按照有關(guān)規定，安排干部進(jìn)行帶薪休假，從多方面來(lái)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部。
組織匯報材料范文第3篇
根據市委組織部關(guān)于召開(kāi)組織建設和作風(fēng)建設調研座談交流會(huì )議要求，現就市委農辦今年機關(guān)黨建工作情況和明年工作思路、目標任務(wù)和措施做一匯報。
一、機關(guān)黨建工作情況
市委農辦黨支部是于2012年3月批準設立的?，F有黨員11名。支部成立以來(lái)，認真貫徹落實(shí)市三次黨代會(huì )精神，以加強理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、增強機關(guān)活力為重點(diǎn)，結合本單位實(shí)際，在服務(wù)大局中進(jìn)一步找準工作定位，把機關(guān)黨建工作融入中心來(lái)謀劃，使機關(guān)黨建工作在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展中取得了一些成效。2013年，被市委命名為“三型五好班子”，被市直機關(guān)工委命名為“先進(jìn)基層黨組織”。
（一）以增強創(chuàng )造力凝聚力為目標，切實(shí)加強基層組織建設
一是加強制度建設。支部成立后，及時(shí)制定了支部委員會(huì )議制度、黨組織生活制度、民主評議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設制度等黨內生活的基本制度。二是加強黨員隊伍建設。黨支部始終把加強思想政治建設作為黨員隊伍建設的根本來(lái)抓，不斷提高整體素質(zhì)。結合學(xué)習型黨組織建設，大力開(kāi)展學(xué)習型領(lǐng)導干部、學(xué)習型領(lǐng)導班子爭創(chuàng )活動(dòng)，以創(chuàng )新理論學(xué)習、黨性教育培訓和履職能力培訓為主要內容的主題學(xué)習培訓，領(lǐng)導班子成員和黨員積極撰寫(xiě)學(xué)習心得、調研報告等，發(fā)揮了理論學(xué)習的帶頭作用。引導廣大黨員干部堅定理想信念，自覺(jué)服從服務(wù)于全市轉型跨越發(fā)展，強化擔當意識和機遇意識，堅定了發(fā)展的決心和信心。積極創(chuàng )新學(xué)習載體。一以貫之的堅持學(xué)習制度，突出政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習兩個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng )新自覺(jué)學(xué)、集中學(xué)和探討交流學(xué)三種方式，落實(shí)學(xué)政策、學(xué)典型、學(xué)材料、學(xué)做法四項內容。把政治學(xué)習同業(yè)務(wù)學(xué)習和特色內容學(xué)習結合起來(lái)，做到學(xué)習一個(gè)專(zhuān)題，研討一個(gè)問(wèn)題，推動(dòng)一項工作。三是推動(dòng)各項職能的落實(shí)。認真落實(shí)“一崗雙責”，積極參加機關(guān)工委黨建活動(dòng)，認真開(kāi)展機關(guān)黨組織設置，有力地推動(dòng)了機關(guān)黨支部教育、管理、監督、服務(wù)、協(xié)助等各項職能的落實(shí)，機關(guān)黨組織創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力不斷增強。
（二）以創(chuàng )新工作載體為重點(diǎn)，機關(guān)作風(fēng)建設得到明顯轉變
積極探索加強機關(guān)黨建促發(fā)展的方式方法，結合本單位業(yè)務(wù)實(shí)際，充分運用有效的活動(dòng)載體，推進(jìn)黨建工作更好地服務(wù)于中心。一是廣泛開(kāi)展爭創(chuàng )“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)立了機關(guān)良好形象。以開(kāi)展爭創(chuàng )“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，加強機關(guān)黨組織建設和作風(fēng)建設，黨員的服務(wù)意識、學(xué)習意識、廉潔意識、發(fā)展意識明顯增強，提高了機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟建設、服務(wù)人民群眾的水平。制定了機關(guān)創(chuàng )建黨建示范點(diǎn)實(shí)施方案，對機關(guān)黨建各項工作責任到人、確保落實(shí)。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作放在相同高度，同步考核，實(shí)現了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機結合。在全市農辦系統組織開(kāi)展了舉辦一次觀(guān)摩交流、開(kāi)展一次培訓研討、總結推薦一批特色典型、組織一次專(zhuān)題調研評比為內容的“四個(gè)一”活動(dòng)，在各縣市區農辦之間形成了比學(xué)趕超、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好工作氛圍。二是緊緊圍繞開(kāi)展“五個(gè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，做到了“五個(gè)結合”。結合效能風(fēng)暴行動(dòng)，在機關(guān)全體干部職工中開(kāi)展“六要六不要”（要勤政為民，不要懶散懈??；
要務(wù)實(shí)高效，不拖拉遲緩；
要履職盡責，不要推諉扯皮；
要靠實(shí)項目，不要弄虛作假；
要熱情服務(wù)，不要冷漠蠻橫；
要整潔有序，不要臟差凌亂）為主要內容的作風(fēng)建設活動(dòng)，提高了機關(guān)的服務(wù)水平。結合黨風(fēng)廉政建設責任制專(zhuān)項督查，認真開(kāi)展自查自糾和整改，進(jìn)一步健全完善了崗位職責和修改完善了各項規章制度。結合學(xué)習貫徹落實(shí)市委三屆四次全委會(huì )議精神和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設的決定》，制定了實(shí)施意見(jiàn)，調整了領(lǐng)導分工，落實(shí)了一把手末尾表態(tài)和“三不分管”制度。結合雙聯(lián)行動(dòng)，開(kāi)展進(jìn)村入戶(hù)訪(fǎng)民情活動(dòng)，鍛煉了干部作風(fēng)。結合先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，全體黨員干部充分發(fā)揮農辦服務(wù)三農的作用。精心篩選專(zhuān)題，對全市高效設施農業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地流轉、合作經(jīng)濟組織發(fā)展、雙聯(lián)行動(dòng)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題認真開(kāi)展調研。狠抓示范典型，充分利用酒泉新農村宣傳平臺，強化三農宣傳，積極推廣好的經(jīng)驗和做法。圍繞農民增收，加強強農惠農政策的落實(shí)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)任務(wù)落實(shí)。以“一縣十鎮百村”為重點(diǎn)，以“五有五化”為目標，建設了一批布局合理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設施配套、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的新村鎮。堅持“五抓五保證”的工作思路，精心組織、狠抓落實(shí)，確保了聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民行動(dòng)有計劃、按步驟、高質(zhì)量推進(jìn)，較好地履行了組織、指導、協(xié)調工作職能。
盡管在機關(guān)黨建工作方面做了一定的工作，取得了一定成效。但也還存在一些問(wèn)題，主要表現在：新形勢下黨建工作方法研究不夠，圍繞中心抓黨建的辦法不多。對支部黨建工作如何融入到市委的中心工作中去，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)大局，缺乏深入研究；
探索建立機關(guān)黨建工作與市委中心工作、與單位業(yè)務(wù)工作有機銜接、相互促進(jìn)的體制機制不夠；
行之有效的“三會(huì )一課”等黨內生活制度堅持不夠經(jīng)常，缺乏應有的針對性和實(shí)效性；
黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
二、2014年機關(guān)黨建工作的思路、目標任務(wù)和措施
2014年，支部黨建工作要堅持五做五加強的總體工作思路，堅持兩手抓的總體工作部署，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為主線(xiàn)，以雙聯(lián)行動(dòng)為抓手，以鞏固“三型五好”班子為目標，把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本要求，以黨建工作責任化、支部建設制度化、黨內生活經(jīng)?；?、黨務(wù)工作規范化為目標，努力提高黨建工作整體水平。重點(diǎn)抓好四項措施：
（一）創(chuàng )新學(xué)習教育方法，進(jìn)一步加強思想政治建設。組織政治理論學(xué)習，宣傳貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，是基層黨組織的一項重要職責。黨支部要緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )新學(xué)習教育方法，狠抓學(xué)習教育的落實(shí)。一要加強對學(xué)習教育的組織領(lǐng)導。黨支部始終要堅持把抓學(xué)習、抓教育作為單位全面建設的基礎工作，周密安排，認真組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強對學(xué)習教育的組織領(lǐng)導。支部成員除自覺(jué)參加學(xué)習外，在解決學(xué)習中的困難和問(wèn)題上,要形成合力，齊抓共管。要開(kāi)辟黨員活動(dòng)室，制作基層黨建工作一覽表，開(kāi)辦學(xué)習園地專(zhuān)欄，購置各種學(xué)習書(shū)籍、資料，以及電化教育設施設備籌，為學(xué)習教育創(chuàng )造必要的條件。二是要創(chuàng )新學(xué)習教育方法。要采取集中學(xué)習與自己學(xué)習相結合，系統學(xué)習與專(zhuān)題輔導相結合，座談?dòng)懻撆c撰寫(xiě)心得相結合，理論學(xué)習與實(shí)踐創(chuàng )新相結合，有效地增強學(xué)習教育效果。特別是要結合業(yè)務(wù)學(xué)習，在服務(wù)三農上有新的突破。三要建立和完善學(xué)習教育制度。通過(guò)定期不定期地組織展評學(xué)習心得、調研成果，開(kāi)展座談?dòng)懻?、?zhuān)題發(fā)言等形式，對每個(gè)人的學(xué)習情況進(jìn)行考核，作為年底評選先進(jìn)的重要條件。
（二）創(chuàng )新組織建設形式，加強和改進(jìn)支部自身建設。按照機關(guān)黨建工作走在基層黨建工作前頭的要求，全面落實(shí)領(lǐng)導責任，切實(shí)抓領(lǐng)導、抓制度、抓隊伍上狠下功夫。一是認真落實(shí)黨建工作責任制，黨支部書(shū)記為黨建工作第一責任人，支部委員負專(zhuān)責，其它成員為責任人，層層簽訂責任書(shū)。健全支部班子體系，按照“一崗雙責”的要求，明確黨內職責分工，規范支部生活。二是建立健全機關(guān)黨建工作保障機制，支持黨務(wù)干部放手大膽開(kāi)展工作，努力營(yíng)造想干事、能干事、干成事的氛圍和環(huán)境。加強對制度建設的監督檢查，確保各項制度真正落到實(shí)處、有效管用。建立尊重黨員主體地位的評價(jià)標準體系。將黨建工作責任制分解落實(shí)到每位黨員身上，把黨員的自身主體意識情況、參與黨內組織生活情況作為評價(jià)的內容，通過(guò)民主評議黨員等方式，扎實(shí)推進(jìn)對黨員主體地位的評價(jià)，形成黨建工作人人有責的工作局面。
（三）創(chuàng )新黨建與業(yè)務(wù)銜接機制，抓好單位的業(yè)務(wù)建設?；鶎狱h支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，主要是教育和管理好黨員干部，動(dòng)員和團結全體干部積極努力工作，服務(wù)和保證各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，這就要求黨支部的工作要緊緊圍繞中心，配合中心，保證中心，全面致力地開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，真正把三農工作這篇文章做實(shí)做好。一是充分發(fā)揮農辦統攬“三農”工作的作用，加大“三農”工作統籌協(xié)調力度。認真履行好調查研究、決策服務(wù)、綜合協(xié)調、檢查考核、督促指導等工作職能，進(jìn)一步探索推進(jìn)“三農”工作的方式和方法，積極與農口各部門(mén)的溝通聯(lián)系，搭好“三農”工作平臺，發(fā)揮好承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的職能，形成推動(dòng)全市“三農”工作的強大合力。二是充分發(fā)揮聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為富民協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組的工作職責，進(jìn)一步加大工作力度，落實(shí)工措施，圍繞六大任務(wù)，抓好六大重點(diǎn)，結合“五先五后”工作法的要求，扎實(shí)做好協(xié)調指導、信息編發(fā)、典型總結等各項工作，確保有步驟、分階段地推進(jìn)任務(wù)落實(shí)；
適時(shí)開(kāi)展工作督查，保證在突出重點(diǎn)，創(chuàng )新方法，強化措施，務(wù)實(shí)、靈活、有效地推進(jìn)各項工作，著(zhù)力提高行動(dòng)質(zhì)量和水平。三是圍繞城鄉一體化發(fā)展，按照城鄉規劃、產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、社會(huì )管理、保障體系和公共服務(wù)“六個(gè)一體化”的思路，統籌推進(jìn)全市新農村建設。
（四）創(chuàng )新廉政建設措施，抓好黨風(fēng)廉政建設。一是認真貫徹民主集中制原則，加強黨內民主監督，按群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的要求，嚴格認真扎實(shí)開(kāi)好民主生活會(huì )，積極主動(dòng)地解決好支部自身存在的問(wèn)題和不足。班子成員要帶頭執行了廉政建設的各項制度，嚴格按制度辦事，增強辦事“透明度”。
二是認真貫徹落實(shí)《市委關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設的決定》，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，充分發(fā)揮民主決策、集體監督的作用，防止在重大決策和主要工作上出現失誤。
三、關(guān)于全市機關(guān)黨建工作的建議
一要加強機關(guān)專(zhuān)兼職黨務(wù)隊伍建設。建設一支政治強、業(yè)務(wù)精、愛(ài)崗敬業(yè)的黨務(wù)干部隊伍，是落實(shí)機關(guān)黨建各項任務(wù)的根本保證。通過(guò)集中培訓、輪崗交流、實(shí)踐鍛煉等途徑，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著(zhù)力打造好一支素質(zhì)好、能力強，作風(fēng)實(shí)的專(zhuān)兼職黨務(wù)干部隊伍
組織匯報材料范文第4篇
根據市公司黨委關(guān)于開(kāi)展民主組織生活會(huì )的要求，現將個(gè)人對照檢查情況匯報如下：
一、 工作中存在的問(wèn)題
（一）思想政治方面
一是政治理論學(xué)習不夠深入。2020年在支部的帶領(lǐng)下學(xué)習了系列講話(huà)精神、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨支部工作條例、黨的會(huì )議精神，學(xué)習黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，但對于精神的解讀理解和體會(huì )不夠深入，未能有效總結并提煉精華應用到工作和生活中。
二是黨員模范作用發(fā)揮不足。作為一名支部黨務(wù)管理員，除了正常處理支部黨務(wù)工作外，在平時(shí)的工作和生活中，能夠認真執行黨章、黨紀、黨規及上級要求，并嚴格按照優(yōu)秀黨員標準來(lái)衡量自己，但黨員先鋒模范作用發(fā)揮意識不強，發(fā)揮程度不夠，思想上缺乏爭先進(jìn)取意識。
三是執行制度不嚴格。對于分公司或區局制定的活動(dòng)及方案均能做到嚴格執行，但對于支局自行制定的辦法卻存在失之過(guò)寬、失之過(guò)軟的問(wèn)題，對團隊成員中存在的問(wèn)題往往口頭批評教育多，嚴格問(wèn)責較少。
（二）工作學(xué)習方面
一是缺乏創(chuàng )新方式。在解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )新工作方法和手段方面有所欠缺，經(jīng)常按照常規的思路和方法處理日常事務(wù)，沉淀下來(lái)深入研究較少，缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作，改革創(chuàng )新意識有待增強。
二是政企業(yè)務(wù)欠缺。城市支局要實(shí)現兩條腿走路，必須同步提升實(shí)體渠道和政企渠道能力，重視實(shí)體渠道運營(yíng)能力提升的同時(shí)缺乏對政企渠道的關(guān)注，對新興業(yè)務(wù)、云業(yè)務(wù)、政企項目等業(yè)務(wù)不夠熟悉。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
(一)思想方面。放松了政治理論學(xué)習，未能做到理論指導實(shí)際工作。缺乏學(xué)習新理論、新知識的強烈愿望，忽視了理論對實(shí)踐的指導意義。真正需要掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統。
（二）政治紀律方面。沒(méi)有做到時(shí)時(shí)發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用，執行黨的記錄不夠嚴格，對黨的方針政策理解不夠透徹，工作思路方式比較簡(jiǎn)單，有時(shí)只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，在平時(shí)的工作和生活中，不能經(jīng)常做到自查、自醒、自警、自勵，對自己的要求有所放松。
（三）自我加壓不夠，對業(yè)務(wù)學(xué)習不全面不系統，經(jīng)常是為應對工作而學(xué)習。學(xué)習自覺(jué)性不高，客觀(guān)上強調工作忙，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習精神，廣度和深度明顯不足。自我加壓不夠，安于現狀，影響了自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提升。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，提高自身政治素質(zhì)
深入學(xué)習新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，自覺(jué)地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要加強理論學(xué)習。做到廣泛學(xué)習，深入學(xué)習，在學(xué)中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實(shí)踐，不斷使自己的黨性修養得到提升。同時(shí)也要不斷更新知識結構，努力實(shí)現知識能力和業(yè)務(wù)技能的提升。
（二）認真剖析問(wèn)題，嚴格要求自己
剖析自己的過(guò)程是正確認識自己、深刻認識問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動(dòng)，也是對自己的實(shí)際考驗。要正確對待同志們提出的意見(jiàn)，從意見(jiàn)中看清平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同志們的意見(jiàn)和建議，解決問(wèn)題。只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。
（三）增強創(chuàng )新意識，開(kāi)拓思路爭上游
組織匯報材料范文第5篇
一、在黨建抓手上求創(chuàng )*，激發(fā)農村基層組織建設活力
縣委緊扣黨建“三級聯(lián)創(chuàng )”總要求，不斷創(chuàng )*載體，豐富內涵，延伸觸角，激發(fā)了基層組織建設活力。
抓整合，實(shí)施“金種子”培訓*計劃。針對目前農村黨員文化素質(zhì)低、致富能力不強的實(shí)際，縣委決定把加強農村黨員和青年農民培訓工作作為*時(shí)期基層黨建工作的重要內容，從20*年開(kāi)始，在全縣大力實(shí)施“金種子計劃”，努力把青年農民培養成*型黨員的金種子，把農民黨員培養成帶頭致富的金種子，把基層干部培養成帶領(lǐng)群眾致富的金種子。為了確保培訓效果，由縣委組織部牽頭，對現有的培訓資源在設施、資金、師資等方面進(jìn)行了整合，使培訓工作有固定場(chǎng)所，有資金保障，有師資力量?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，每年培訓農民黨員1500人次、中青年農民8500人次；
累計發(fā)展40歲以下中青年農民黨員247名，培養入黨積極分子781名；
為參訓人員辦理職業(yè)資格證書(shū)4000多份，每年實(shí)現勞動(dòng)力定向轉移5000人以上。吳陳河鎮馬鞍村入黨積極分子孔令嚴在培訓中掌握了大棚蔬菜種植技術(shù)，投資60萬(wàn)元興辦了50畝的大棚蔬菜基地，成為*縣縣城和周邊幾個(gè)鄉鎮的主要“菜籃子”之一。河南*公司在陳店等六個(gè)鄉鎮累計推廣種植中草藥顛茄草300畝，填補了河南省種植中草藥顛茄草的歷史空白?！敖鸱N子”計劃得到市委組織部的高度肯定，先后4次以部文件、組工信息、交流材料等形式專(zhuān)題印發(fā)*縣“金種子”計劃的做法，在全市進(jìn)行推廣。中組部《黨建研究》、河南《黨的生活》、*《黨員文摘》分別刊發(fā)了*縣實(shí)施“金種子”計劃的經(jīng)驗。
抓“雙創(chuàng )”，延伸“雙強”工程*觸角。結合社會(huì )主義*農村建設要求，在全縣開(kāi)展了創(chuàng )建富裕村、和諧村活動(dòng)，創(chuàng )*了“雙強”工程載體，延伸了“雙強”工程觸角，賦予了“雙強”工程*內涵?？h委專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《關(guān)于在全縣農村大力開(kāi)展創(chuàng )富裕村、創(chuàng )和諧村工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了“雙創(chuàng )”工作的目標任務(wù)和基層黨組織的工作標準，經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐，“雙創(chuàng )”工作初顯成效，目前已培育出*鄉*村、千斤鄉大吳灣村等22個(gè)富裕村，吳陳河鎮朱洼村、箭廠(chǎng)河鄉詹灣村等47個(gè)和諧村，這些富裕村、和諧村已成為*農村建設的示范村、亮點(diǎn)村，成為廣大農村黨員脫貧致富的核心。*鄉*村黨支部在黨員中率先推廣香菇種植技術(shù)，現在已輻射到全鄉及周邊鄉鎮600余農戶(hù)，種植面積達10萬(wàn)余袋，年產(chǎn)值180余萬(wàn)元，群眾增收150余萬(wàn)元。箭廠(chǎng)河鄉詹灣村原是多發(fā)村，在創(chuàng )建活動(dòng)中，村黨支部完善了村民理事理財制度，開(kāi)展了無(wú)職黨員設崗定責活動(dòng)，重點(diǎn)解決了一大批遺留問(wèn)題，理順了黨群干群關(guān)系，全村風(fēng)氣有了明顯的轉變，成為和諧村創(chuàng )建的典范。
抓帶建，豐富“金橋”工程*內涵。幾年來(lái)，我們采取屬地建、鄉鎮黨委自建、掛職鍛煉干部領(lǐng)建、依托當地黨組織掛靠建等方式，先后外建黨支部26個(gè)、黨小組14個(gè)。同時(shí)，我們還以外建黨支部為陣地，大力開(kāi)展黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建活動(dòng)，組建工會(huì )組織39個(gè)，外建團支部18個(gè)，外建婦女小組31個(gè)。*縣駐大連農民工工會(huì )在*縣駐大連黨支部的指導配合下，在大連市西崗區為*縣農民工聯(lián)系了*型農村合作醫療定點(diǎn)醫院，積極開(kāi)展農民工服務(wù)和維權工作，其事跡引起了總書(shū)記的關(guān)注，總書(shū)記親自批示：“大連農民工工會(huì )有效促進(jìn)了社會(huì )和諧”。因帶建活動(dòng)成績(jì)突出，駐大連黨支部書(shū)記、信陽(yáng)（*縣）大連工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席袁繼斌今年獲得了河南省五一勞動(dòng)獎?wù)?。吳陳河鎮駐*黨支部書(shū)記陳復耀在*創(chuàng )建了京豫陳農民工子弟學(xué)校，社會(huì )效益顯著(zhù)，影響很大。省委書(shū)記徐光春、*市市長(cháng)王歧山先后到駐*黨支部視察工作并給予了高度肯定。外建黨組織在帶建中積極開(kāi)展“回歸”工程，引導成功人士回鄉創(chuàng )業(yè)，共興辦廠(chǎng)礦企業(yè)22家，先后投資達8000余萬(wàn)元，為*縣的城市建設和*農村建設做出了貢獻。
二、在保障條件上求創(chuàng )*，夯實(shí)農村基層組織建設基礎
縣委切實(shí)把完善農村基層黨建工作的保障機制作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，不斷夯實(shí)基層黨組織凝聚群眾、服務(wù)群眾的組織、陣地、物質(zhì)基礎。
加強組織設置建設。以社區組織和“兩*”組織黨組織設置為突破口，完善了基層組織設置，實(shí)現了全覆蓋。社區聯(lián)合建。積極整合社區資源，聯(lián)合社區單位，廣泛深入開(kāi)展“*社區、*服務(wù)”集中創(chuàng )建活動(dòng)。結合城市建設，在縣城*建了長(cháng)潭、葉林、潢河、金水等6個(gè)社區黨支部；
結合中心集鎮建設，在吳陳河鎮*建了吳陳河社區黨總支。非公依托建。依托非公有制經(jīng)濟組織，先后建立起1個(gè)工商聯(lián)黨組，1個(gè)非公黨委、14個(gè)非公黨支部，并充分發(fā)揮其在非公經(jīng)濟組織發(fā)展中的政治核心作用。同時(shí)，先后選派了58名熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的青年黨員干部到非公經(jīng)濟組織擔任黨建工作指導員或聯(lián)絡(luò )員，幫助開(kāi)展黨建工作。協(xié)會(huì )延伸建。在農村，以行業(yè)協(xié)會(huì )為載體，調整組織隸屬，在行業(yè)內部或行業(yè)組織中建立黨組織，延伸黨組織的組織、引導和管理職能。目前，全縣農村共建立個(gè)體經(jīng)濟協(xié)會(huì )、淮南豬養殖協(xié)會(huì )、銀杏協(xié)會(huì )、板栗協(xié)會(huì )等協(xié)會(huì )黨支部7個(gè)，黨小組11個(gè)。
加強村級活動(dòng)場(chǎng)所建設。近年來(lái)，*縣把村級活動(dòng)場(chǎng)所建設作為基層黨建工作的一項重要內容，不斷加大投入，相繼*建、改建了一批村活動(dòng)場(chǎng)所和社區陣地，有效改善了村級組織的辦公活動(dòng)條件。特別是20*年下半年以來(lái)，按照上級統一安排部署，縣委強化組織領(lǐng)導、靈活資金籌措、狠抓規劃建設，一年時(shí)間就完成了上級規劃兩年建設的35個(gè)場(chǎng)所建設任務(wù)。市委組織部在*縣召開(kāi)了全市村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設工作現場(chǎng)會(huì )，對*縣場(chǎng)所建設的速度和質(zhì)量給予了充分肯定。借此東風(fēng)，20*年5月，縣委常委會(huì )經(jīng)過(guò)認真研究，決定再投入400萬(wàn)元，采取以獎代補的方式，對其余157個(gè)村場(chǎng)所全面進(jìn)行改造擴建和配套提升。目前，*縣村級活動(dòng)場(chǎng)所建設工作走在了全市甚至全省的前列。
落實(shí)基層組織活動(dòng)經(jīng)費。實(shí)行三個(gè)傾斜，即：財政向基層傾斜、黨費向培訓傾斜、政策向村級傾斜。將農村基層組織建設專(zhuān)項經(jīng)費列入縣財政預算，基層黨委每年保證有6至10萬(wàn)元的黨建辦公經(jīng)費。近幾年，累計籌措資金500余萬(wàn)元，用于更*縣、鄉黨校教育培訓設備和農村黨員遠程教育網(wǎng)點(diǎn)建設。每年從留存黨費中拿出30%，用于農村黨支部電教設備、片庫、示范基地等黨員干部培訓設施建設和農民黨員專(zhuān)項集中免費培訓活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)中組部解決村級干部待遇試點(diǎn)工作，建立健全村干部養老保險制度、醫療保險制度和離職補償制度，落實(shí)好農村基層干部的政治、經(jīng)濟待遇，確保村干部報酬待遇不低于全縣農民人均純收入水平，充分調動(dòng)了農村基層干部的積極性。
三、在能力建設上求創(chuàng )*，提升農村基層組織建設水平
按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的要求，提高認識，創(chuàng )*舉措，切實(shí)加強執政能力建設，打造了一支過(guò)得硬的基層黨組織領(lǐng)導班子和干部、人才隊伍。
注重在培訓中增強能力。積極創(chuàng )*干部教育培訓方式，采取了“外派鍛煉、上掛學(xué)習、出國研修”的辦法，每年選派一批35歲以下的鄉鎮副科級實(shí)職干部赴廣州、*、東莞等地民營(yíng)企業(yè)掛職鍛煉；
選調了三批51名30歲以下的鄉鎮年輕干部到縣委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)和群團組織上掛鍛煉；
多批次選送35歲以下優(yōu)秀青年干部，到國外從事勞務(wù)、研修工作，已有115名干部出國研修，另有120余名干部完成了前期培訓。我縣創(chuàng )*干部培訓教育方式的做法，得到了市委組織部和市委主要領(lǐng)導的充分肯定，多次在全市有關(guān)會(huì )議上予以肯定。
注重在選拔中激活能力。抓好《干部任用條例》和“5+1”法規性文件的貫徹落實(shí)，打破身份、職業(yè)等界限，先后在全縣范圍內公開(kāi)選拔了團縣委書(shū)記、女副鄉鎮長(cháng)等正副科級干部40余名，并對公開(kāi)選的干部，全部實(shí)行一年試用期制，有效保證了公選干部的質(zhì)量。不斷擴大競爭上崗的范圍，采取候選人提名三次“海推”、縣處級領(lǐng)導民主測評、縣委常委會(huì )集體決定的方法對縣高中和縣職業(yè)高中校長(cháng)進(jìn)行了選任，在創(chuàng )*干部選任方式上進(jìn)行了積極探索。
注重在監督中規范能力。對黨員領(lǐng)導干部實(shí)施了“三化”監督方式。重點(diǎn)崗位監督經(jīng)?；?。把監督黨政“一把手”作為重點(diǎn)，聘請了10名德高望重、黨性強的老同志擔任監督員，定期不定期的到各局委和鄉鎮，對“一把手”帶頭貫徹執行民主集中制、領(lǐng)導班子團結、黨風(fēng)廉政建設責任制貫徹落實(shí)、各項工作目標進(jìn)展等情況，進(jìn)行全方位巡視和監督。重要時(shí)期監督制度化。明確領(lǐng)導干部工作調動(dòng)、職務(wù)升遷、家庭婚喪壽病、營(yíng)建住房、因私出國等為“重要時(shí)期”，要求按《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》，如實(shí)向組織、紀檢部門(mén)申報，實(shí)施制度化、規范化監督。重大事項監督專(zhuān)門(mén)化。對重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用，都堅持做到廣泛征求意見(jiàn)，并由組織部與執法執紀部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展審查，確保陽(yáng)光操作，保證了監督工作效果。推行“三化”監督的做法，被省、市組工信息和有關(guān)黨報黨刊全文刊發(fā)。
四、在機制構建上求創(chuàng )*，鞏固農村基層組織建設成果
以貫徹落實(shí)先進(jìn)性教育中央“四個(gè)文件”和省委“雙七”制度為契機，狠抓基層黨組織長(cháng)效機制建設，健全了三級共建、上下聯(lián)動(dòng)、分工明確的制度體系，形成了推進(jìn)基層黨組織建設的強大合力。
創(chuàng )*工作機制?？h委圍繞基層黨組織和黨員的學(xué)習、管理、活動(dòng)三個(gè)主要方面，建立健全了一系列工作制度，對縣委、鄉鎮黨委、村黨支部三級黨組織建設進(jìn)行了統一的制度規范。完善了黨委中心學(xué)習組制度、黨員經(jīng)常性學(xué)習教育制度等，著(zhù)力建設學(xué)習型組織。完善了縣、鄉鎮黨委定期研究黨建工作制度、黨員領(lǐng)導干部服務(wù)基層制度、村黨支部工作記錄調閱制度等，縣委組織部統一印發(fā)了基層黨組織工作制度匯編，并為各農村黨支部統一制作了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄和工作制度版面。建立完善了黨員服務(wù)承諾制、黨支部“”制度、民主評議黨員制度等，使基層黨組織和黨員在開(kāi)展活動(dòng)中有制可依，有章可循。
創(chuàng )*考核機制。對農村黨組織、社區黨組織、企業(yè)黨組織、非公有制經(jīng)濟黨組織、機關(guān)學(xué)校黨組織等不同類(lèi)型黨組織分別制定了量化考評細則。通過(guò)考評，加強了對全縣黨建工作的督促檢查，強化了各基層黨組織抓黨建、促發(fā)展的緊迫感，帶動(dòng)了全縣黨建工作的標準化、規范化，形成了黨建工作學(xué)先進(jìn)、比貢獻的良好機制，使全縣各單位黨建工作有據可依，同時(shí)也使干部使用有績(jì)可查，促進(jìn)了黨建工作的系統化、制度化。
創(chuàng )*服務(wù)機制。近年來(lái)，縣委著(zhù)眼轉變黨員干部作風(fēng)、進(jìn)一步密切黨群干群聯(lián)系，大力實(shí)施“1+1”扶貧助殘濟困工程，著(zhù)力解決群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際困難，在構建黨員干部服務(wù)群眾長(cháng)效機制上實(shí)現了*突破。幾年來(lái)，全縣116個(gè)縣直單位5189名干部職工幫扶了5373個(gè)貧困戶(hù)，累計捐款捐物1230余萬(wàn)元；
開(kāi)展了聲勢浩大的助學(xué)活動(dòng)，募集助學(xué)資金230余萬(wàn)元救助了1257名貧困學(xué)生?！?+1”工程的扎實(shí)開(kāi)展和取得的顯著(zhù)成績(jì)，引起了國務(wù)院、中紀委、監察部扶貧辦領(lǐng)導的高度關(guān)注，并給予了高度評價(jià)。
創(chuàng )*責任機制。建立了以“四項制度”為核心的責任體系?！耙话咽帧必撠熤贫?。進(jìn)一步明確了縣委書(shū)記、鄉鎮黨委書(shū)記、村黨支部書(shū)記三級責任，落實(shí)好了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機制。工作目標責任制度。制定了“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)實(shí)施方案和深化“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，并明確鄉鎮、村及縣直部門(mén)的職責任務(wù)，年初層層簽定目標責任書(shū)，細化各基層黨組織和主要負責人的目標任務(wù)。領(lǐng)導干部包村掛點(diǎn)聯(lián)系制度。建立縣委常委、縣級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系鄉鎮、村制度，鄉鎮領(lǐng)導分片包村制度，鄉鎮干部蹲點(diǎn)駐村制度，黨委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。獎懲激勵制度。建立季度匯報、半年檢查、年度考核的工作制度，把農村基層組織建設工作與轄區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展績(jì)效考核結合起來(lái)，同布置，同檢查，同考評，同獎懲，確保了基層黨組織建設的各項要求真正落到實(shí)處。
