銀行向巡視組匯報材料范文第1篇2002年6月3日，盧全新和妻子趙淑云雙雙被押上審判臺，接受審判。8月13日下午，合肥市中級人民法院一審公開(kāi)宣判，以犯和徇私枉法罪依法判處被告人盧全新有期徒刑15年；以判下面是小編為大家整理的銀行向巡視組匯報材料【五篇】（精選文檔）,供大家參考。
銀行向巡視組匯報材料范文第1篇
2002年6月3日，盧全新和妻子趙淑云雙雙被押上審判臺，接受審判。8月13日下午，合肥市中級人民法院一審公開(kāi)宣判，以犯和徇私枉法罪依法判處被告人盧全新有期徒刑15年；
以判處其妻趙淑云有期徒刑7年。至此，此案有了初步結論。
1999年6月，淮北市公安局經(jīng)偵大隊對鄭杰涉嫌虛開(kāi)增值稅發(fā)票案立案偵查，案件由時(shí)任市公安局二科科長(cháng)的楊占勇和謝旭東、沈林等人具體承辦。經(jīng)偵查認定:鄭杰虛開(kāi)增值稅發(fā)票，數額較大。在此期間，鄭杰的岳父韓志剛找到楊占勇為鄭杰說(shuō)情。之后，鄭杰在淮北發(fā)電廠(chǎng)招待所開(kāi)了房間，楊占勇安排謝旭東、沈林等人對鄭杰虛開(kāi)增值稅發(fā)票的犯罪案件進(jìn)一步調查，查明了鄭杰的部分犯罪事實(shí)。偵查中，鄭杰家屬阻礙調查，承辦人提出對鄭杰刑事拘留。后經(jīng)公安局批準，對其監視居住。兩天后，鄭杰從監視居住地逃跑。隨即，辦案人員提出對鄭杰刑事拘留，并上網(wǎng)追捕。鄭杰父親鄭大元、岳父韓志剛等多次找到楊占勇，詢(xún)問(wèn)鄭杰投案后能否取保候審。楊占勇多次向盧全新局長(cháng)請示鄭杰可否候審。鄭杰父母也找到盧全新，請盧全新在鄭杰取保候審問(wèn)題上幫忙。后盧全新答應楊占勇:鄭杰交待清問(wèn)題，交完稅款，財保2萬(wàn)元方可取保候審。1999年9月29日，鄭杰在淮北市礦務(wù)局公安處干警及父親鄭大元的陪同下，到淮北市公安局投案，但仍未如實(shí)交待自己的全部犯罪事實(shí)。楊占勇不顧辦案人員的反對，先向盧全新請示鄭杰取保候審問(wèn)題。盧全新在明知鄭杰不符合取保候審的條件下，仍在取保候審呈批表上簽批同意，致使應當依法逮捕的鄭杰被違規取保候審。鄭杰取保候審后，于2000年6月在淮北市鬧市區淮海商場(chǎng)附近用獵槍打死了舉報人，造成了極其惡劣的社會(huì )影響。2001年3月26日，淮北市中級人民法院一審以犯故意殺人罪判處被告人鄭杰死刑，，以虛開(kāi)增值稅發(fā)票罪判處有期徒刑8年，合并執行死刑，。
1998年底，淮北市人大常委會(huì )主要負責同志給市公安局批轉了一份舉報材料，內容是:被害人周銀修乘長(cháng)途公共汽車(chē)，在途經(jīng)淮北市海孜路邊飯店時(shí)被搶劫和強迫交易。接到舉報材料后，身為淮北市公安局局長(cháng)的盧全新即將此件轉給了分管副局長(cháng)，安排市公安局交巡支隊出租車(chē)治安管理大隊偵辦此案。經(jīng)偵查，淮北市公安局交巡支隊出租車(chē)治安管理大隊大隊長(cháng)楊彥華、案件中隊隊長(cháng)戚良代、案件中隊副隊長(cháng)李文輝(3人另案處理)等人，抓獲了涉嫌搶劫、強迫交易的犯罪嫌疑人徐慶榮、馮磊、趙益全，并將幾名犯罪嫌疑人刑事拘留。這時(shí)，盧全新的弟弟盧全亮(與犯罪嫌疑人徐慶榮是親戚)數次找到盧全新為徐慶榮說(shuō)情?？紤]到親戚關(guān)系，盧全新分別找了時(shí)任市公安局交巡支隊支隊長(cháng)的王曉東(另案處理)和案件承辦人楊彥華，安排王曉東盡快給犯罪嫌疑人徐慶榮辦理取保候審，并打電話(huà)給楊彥華要求看徐慶榮等3人涉嫌搶劫、強迫交易犯罪案件的卷宗。盧全新看過(guò)案卷后一星期，又打電話(huà)追問(wèn)楊彥華該案的處理情況。楊彥華說(shuō):“強迫交易能定罪，搶劫基本查清，還需補材料?！北R全新說(shuō):“能落實(shí)的先處理，先報勞教?！睏顝┤A把盧全新上述意圖轉述給戚良代，倆人認為案件中有搶劫犯罪的證據材料，不符合報勞教條件。楊彥華和戚良代商量，抽下了案卷中有搶劫犯罪的證據材料(該材料后被戚良代擅自燒毀)。隨后以涉嫌強迫交易將徐慶榮等3名犯罪嫌疑人報勞教。市公安局勞教辦主任海興虹接到案卷后，經(jīng)審查，以搶劫事實(shí)不清等為由沒(méi)有批勞教，并寫(xiě)出追查提綱，退回補充偵查。楊彥華等人向王曉東匯報了勞教辦未批勞教的意見(jiàn)，并說(shuō):“人還關(guān)著(zhù)呢?！蓖鯐詵|問(wèn):“盧局長(cháng)什么意見(jiàn)?！睏钫f(shuō):“盧局長(cháng)講，不行就取保候審?！蓖鯐詵|說(shuō)“按盧局長(cháng)意見(jiàn)辦”。隨后，楊彥華、戚良代辦理了取保候審呈批手續，由副支隊長(cháng)陳朝祥簽批部門(mén)意見(jiàn)后，報市公安局。分管副局長(cháng)楊東林接到呈批報告后沒(méi)有簽批，帶著(zhù)楊彥華直接找到盧全新，盧當即簽批同意對徐慶榮取保候審。不久后，盧全新又對該案的另二名犯罪嫌疑人馮磊、趙益全簽批同意取保候審。該案后來(lái)未做任何處理。盧全新案發(fā)后，淮北市公安局又依法刑拘了徐慶榮，并組織對馮磊、趙益全的追捕。
1999年10月26日，淮北市公安局交巡支隊出租車(chē)治安管理大隊破獲一起由陳德良、駱帥、何佳佳(案發(fā)時(shí)年齡分別為16歲、15歲、15歲)三人組成的團伙搶劫出租車(chē)司機案。經(jīng)偵查，認為事實(shí)清楚、證據確鑿，出租車(chē)治安管理大隊對陳德良等3人辦理了刑事拘留。在辦理此案過(guò)程中，鮑某(系淮北市美味宮酒樓經(jīng)理，犯罪嫌疑人陳德良的親戚，盧全新的熟人)找到出租車(chē)治安管理大隊大隊長(cháng)楊彥華，問(wèn):“陳德良怎么處理?”楊彥華說(shuō):“要報捕?！滨U某隨即找到了盧全新，請求盧局長(cháng)給予關(guān)照。盧全新當即給楊彥華寫(xiě)了便函，讓鮑某拿著(zhù)該便函去找楊彥華。楊彥華看到盧全新的便函后，跟盧全新匯報了該案的案情。盧指示:“三個(gè)人都是學(xué)生，判刑不利于改造?！弊寳顝┤A給辦勞教。楊彥華跟王曉東支隊長(cháng)匯報了案情，并說(shuō):“盧局長(cháng)讓報勞教?！蓖鯐詵|說(shuō)“按盧局長(cháng)指示辦”。隨后，出租車(chē)治安管理大隊將陳德良等三人以搶劫報勞教。在送材料的同時(shí)，楊彥華向市公安局勞教辦副主任丁浩說(shuō):“報勞教是盧局長(cháng)的意思?！眲诮剔k主任海興虹、副主任丁浩一同將該意見(jiàn)向分管副局長(cháng)王經(jīng)才匯報。王經(jīng)才當即表示:“該案性質(zhì)是搶劫，不符合勞教條件，向局長(cháng)辦公會(huì )議匯報時(shí)，勞教辦不拿意見(jiàn)，只匯報辦案單位的意見(jiàn)?！痹诰珠L(cháng)辦公會(huì )議上，丁浩匯報了陳德良等3人兩次搶劫的犯罪事實(shí)，盧全新以陳德良等3人均是學(xué)生，堅持勞教處理。丁浩提出“搶劫犯罪報勞教嫌輕?！北R全新當場(chǎng)拍板:“對主犯陳德良勞教多加1年，符合條件的自教?！焙髞?lái)，陳德良等3人均被放回，勞教也未執行。事后，盧全新向鮑某索要價(jià)值2800元的玉“白菜”一個(gè)。盧全新案發(fā)后，淮北市公安局又依法對陳德良等3人立案偵查并將其逮捕。
身為局長(cháng)，盧全新何以屢次執法犯法?原來(lái)徇私枉法、、的背后，是財源廣進(jìn)，好處多多。
早在1997年底，盧全新在任淮北市外經(jīng)貿委主任時(shí)，就曾收受海南省南株公司業(yè)務(wù)員陳某送來(lái)的價(jià)值3600元的鉆戒一枚。擔任市公安局長(cháng)后，盧收錢(qián)、收物則更是家常便飯。
1998年底，盧全新任淮北市公安局局長(cháng)后，在盧全新的辦公室里，陳某又給盧送去人民幣2萬(wàn)元。
2000年春節期間，陳某到盧全新家送現金1萬(wàn)元。
2000年上半年，淮北市公安局副局長(cháng)王某送給盧全新“歐米加”手表一塊，價(jià)值9900元。
2000年春節期間，淮北市公安局交巡支隊副支隊長(cháng)兼車(chē)管所所長(cháng)宋某送給盧全新、趙淑云夫婦現金3000元。2000年中秋節前后，宋某送給盧全新、趙淑云夫婦現金4000元。2001年春節，宋某送給盧全新現金4000元。2001年4月，盧全新準備到北京看病，在省會(huì )合肥廬陽(yáng)賓館，宋某送給盧全新現金5000元。
1999年中秋節前后，淮北市公安局相山分局局長(cháng)于先維送給盧全新現金5000元。2000年春節期間，又送給盧全新現金5000元。2000年10月盧全新去美國前，于先維送給盧全新美金1000元。2001年春節期間，于先維送給盧會(huì )新現金1萬(wàn)元。
2000年春節期間，于先培(于先維之兄，原淮北市公安局消防支隊隊長(cháng))送給盧全新5000元。2001年春節期間，于先培送給盧全新6000元。
1998年下半年，淮北市公安局辦公室主任馬某到盧全新家送給趙淑云現金2萬(wàn)元，趙收錢(qián)后告訴了盧全新。
200l年4月，在盧全新去北京看病前，淮北市公安局交巡支隊副支隊長(cháng)兼駕校校長(cháng)楊某去盧全新辦公室，送給盧現金5000元。
2000年10月，在盧全新去美國前，淮北市公安局防爆大隊大隊長(cháng)孫某去盧全新辦公室，送給盧美金1000元。
就這樣，幾年來(lái)，盧全新利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，多次收受他人錢(qián)財約13萬(wàn)余元，其中，人民幣10.2萬(wàn)元，美元2000元，“歐米加”手表一塊，價(jià)值9900元，鉆戒一枚，價(jià)值3600元。
在丈夫受賄的同時(shí)，盧妻趙淑云也利用擔任淮北市第三小學(xué)校長(cháng)的職務(wù)之便收受賄賂。1999年3月，中煤三建公司33工程處承建的淮北市第三小學(xué)教學(xué)樓竣工，為能及時(shí)結清工程款，該處工作人員石某等人送給時(shí)任淮北市第三小學(xué)校長(cháng)的趙淑云人民幣2.5萬(wàn)元。除受賄外，盧還擁有非法所得款16.8萬(wàn)元。另外，檢察機關(guān)還從盧全新家及辦公室中搜查到大量金銀首飾、珠寶等物品，經(jīng)鑒定，這些財物價(jià)值約21萬(wàn)多元。
根據群眾舉報，2000年8月和2001年5、6月份，安徽省人民檢察院三次派員去淮北，對盧全新案件進(jìn)行了秘密偵查。最高人民檢察院對盧全新涉嫌犯罪案件十分重視，把它列為2001年全國檢察機關(guān)“嚴打”整治的重點(diǎn)案件之一，并派人坐鎮淮北，全力查辦盧全新涉嫌犯罪案件。2001年6月19日，辦案組將盧全新犯罪的事實(shí)，向淮北市委書(shū)記辦公會(huì )議做了匯報。同時(shí)，向淮北市相山區人大常委會(huì )進(jìn)行了通報。當天下午，淮北市人民檢察院以罪對盧全新立案偵查并刑事拘留。7月3日，將其依法逮鋪。
被捕后，盧拒不交代犯罪事實(shí)，依然負隅頑抗。關(guān)押中，他一直緘默不語(yǔ)，擺出一副若無(wú)其事的架勢對抗審訊。然而，偵查人員巧用謀略，迂回前進(jìn)，并于7月3日將盧妻趙淑云刑事拘留，拿到了盧、受賄等違法犯罪事實(shí)的證據。在辦案人員的動(dòng)員下，趙淑云給盧全新寫(xiě)了一封勸諫信，趙在信中說(shuō)，自己已把情況說(shuō)清楚了，希望盧全新能積極配合組織上，把問(wèn)題講清楚，爭取寬大處理。盧見(jiàn)信后，神情沮喪，精神防線(xiàn)全面崩潰。在偵查機關(guān)的強大攻勢下，盧覺(jué)大勢已去，不得不供認自己貪贓枉法，收受賄賂等犯罪事實(shí)。
盧全新，男，漢族，大學(xué)文化，1949年4月生于安徽省濉溪縣一個(gè)普通農民的家庭里。盧1965年12月參軍，先后任戰士、干事，后進(jìn)入西安政治學(xué)院學(xué)習，曾任陸軍參謀學(xué)院辦公室主任等職，系副師級干部。1994年7月轉業(yè)后，盧先后任淮北市經(jīng)貿委副主任、主任、黨組書(shū)記，1998年3月，盧全新調任淮北市公安局局長(cháng)、黨委書(shū)記，并被選為淮北市相山區人民代表大會(huì )代表。
銀行向巡視組匯報材料范文第2篇
根據省委的統一部署，從今年4月中旬開(kāi)始，省委巡視組即將對*****、武威、白銀、隴南四市開(kāi)展巡視。今天召開(kāi)*****市處級以上干部大會(huì )，主要目的是和大家見(jiàn)個(gè)面。同時(shí)也利用這個(gè)機會(huì )說(shuō)明我們省委第三巡視組來(lái)*****市開(kāi)展巡視工作的任務(wù)、工作方法以及要求，時(shí)間安排，做一次巡視工作的動(dòng)員與部署，以便巡視組與市委相互配合，與大家共同努力，把這次巡視工作開(kāi)展好。
建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時(shí)期加強黨的執政能力建設的一項重要內容，是進(jìn)一步強化黨內監督而采取的一項重大舉措。黨中央十分重視巡視工作，把巡視制度不僅寫(xiě)進(jìn)*****報告，而且列入《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》。同時(shí)，在20*****年組建了中紀委、中組部中央一級專(zhuān)門(mén)的巡視機構，配備了專(zhuān)職巡視人員，為巡視工作提供了組織保證。到去年年底，中紀委、中組部巡視組已對全國2/3的省市區進(jìn)行了巡視。到今年年底，可對全國31個(gè)省市區巡視一遍。
省委對開(kāi)展巡視工作同樣高度重視。20*****年3月，經(jīng)省委同意，省紀委、省委組織部聯(lián)合成立了巡視工作辦公室。從20*****年7月到20*****年5月，先后派出3批共6個(gè)巡視組，對6個(gè)市州進(jìn)行了巡視，探索和積累了有益的經(jīng)驗。去年2月，中央關(guān)于組建省級巡視工作專(zhuān)門(mén)機構的通知下發(fā)后，省委常委會(huì )專(zhuān)題研究了我省的巡視工作，于4月份就很快組建了省委巡視機構，并下發(fā)了《中共甘肅省委巡視工作規定》，明確規定巡視機構是省委的常設機構，對省委負責，在省紀委、省委組織部具體領(lǐng)導下開(kāi)展工作。省委巡視機構設立辦公室和四個(gè)巡視組。先后選調了33名熟悉黨務(wù)工作，有較高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的干部，其中地廳級干部達到16人。去年5月以來(lái)，四個(gè)巡視組先對全省地州市發(fā)展抓項目、抓第一要務(wù)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的情況進(jìn)行了專(zhuān)項巡視，對蘭州、金昌、慶陽(yáng)、平?jīng)鏊膫€(gè)市，對省國土資源廳、省教育廳、省司法廳三個(gè)省直廳局進(jìn)行了巡視。通過(guò)巡視所形成上報省委的巡視報告，引起了省委高度重視。省委多次聽(tīng)取巡視工作匯報，就巡視發(fā)現的一些重要情況，重要問(wèn)題，重要案件線(xiàn)索做了指示，采納了巡視組提出的一些重要建議。省委書(shū)記蘇榮同志在視察工作中，不僅專(zhuān)門(mén)到巡視組駐地看望了巡視組的同志，而且對搞好巡視工作作出重要指示。去年11月19日，蘇榮同志在巡視組送呈的巡視工作報告上批示：“看來(lái)，省委在決定任用干部之前，征求省委巡視組的意見(jiàn)，是一種可行的辦法，也可以作為干部人事制度改革的制度建設的一部分”。根據蘇榮同志批示精神，省委組織部已研究制定出相應的實(shí)施辦法。同時(shí)，省委站在加強黨的執政能力建設的高度，對加強巡視工作、提高巡視工作質(zhì)量、運用好巡視成果健全巡視制度提出了進(jìn)一步要求。省委副書(shū)記、省紀委書(shū)記韓忠信，省委副書(shū)記王憲魁和省委常委、省委組織部部長(cháng)洪毅等領(lǐng)導同志先后對搞好巡視工作發(fā)表了重要講話(huà)，提出了明確要求。在省委的有力指導下，經(jīng)過(guò)一年多巡視工作實(shí)踐，不斷完善巡視工作制度，也摸索了一些初步經(jīng)驗，使巡視工作逐步向規范化、制度化、經(jīng)?；姆较蜻~進(jìn)。巡視組的工作成績(jì)受到了省委領(lǐng)導的肯定，人員隊伍得到鍛煉，這也對我們做好巡視工作更加充滿(mǎn)了信心。
最近，中央政治局常委、中央紀委書(shū)記吳官正同志對巡視工作又作出重要批示。根據這一重要批示精神，省委決定，在今年巡視市州時(shí)，對所轄縣區市黨政班子特別是黨政主要負責人一并進(jìn)行巡視。這樣，省委巡視組所巡視的對象擴大了，任務(wù)加重了，巡視時(shí)間也相應延長(cháng)了，巡視市州的時(shí)間從過(guò)去的三個(gè)月延長(cháng)到四個(gè)月。按照《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和巡視工作規定，整個(gè)巡視工作具體任務(wù)有以下六個(gè)方面：
1、對省管領(lǐng)導班子及其成員貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、遵守黨的政治紀律和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、決議、決定及工作部署的情況進(jìn)行監督檢查。重點(diǎn)了解領(lǐng)導班子及其成員學(xué)習貫徹黨的*****精神和“三個(gè)代表”重要思想的情況；
維護以同志為總書(shū)記的黨中央的權威，與黨中央保持高度一致，保證中央、省委政令暢通的情況；
堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，抓黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的情況。
2、對省管領(lǐng)導班子及其成員貫徹執行民主集中制的情況進(jìn)行監督檢查。重點(diǎn)了解領(lǐng)導班子及其成員特別是主要負責同志執行民主集中制的各項制度，發(fā)揚黨內民主，實(shí)行正確集中的情況；
堅持原則，堅持真理，在政治生活中開(kāi)展批評與自我批評的情況；
在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用上，堅持“集體領(lǐng)導，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì )議決定”的原則的情況。
3、對省管領(lǐng)導班子及其成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和廉政勤政的情況進(jìn)行監督檢查。重點(diǎn)了解領(lǐng)導班子及其成員履行反腐倡廉的職責，推進(jìn)本地區、本單位黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作的情況；
執行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規定，運用人民賦予的權力，廉潔奉公，忠于職守的情況；
堅持黨的群眾路線(xiàn)，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事的情況；
防止和克服形式主義、，杜絕弄虛作假、虛報浮夸等方面的情況。
4、對省管領(lǐng)導班子及其成員選拔任用領(lǐng)導干部的情況進(jìn)行監督檢查。主要監督檢查領(lǐng)導班子及其成員執行黨的干部路線(xiàn)方針政策，遵守組織人事工作紀律的情況，特別是監督領(lǐng)導班子及其成員貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的情況；
落實(shí)黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權的情況。要認真了解選拔任用干部是否符合規定的程序，是否存在任人唯親、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選等行為。
5、對省管領(lǐng)導班子及其成員處理改革、發(fā)展、穩定的情況進(jìn)行監督檢查。重點(diǎn)了解領(lǐng)導班子及其成員從政治和全局的高度觀(guān)察、分析和處理問(wèn)題，妥善處理改革、發(fā)展和穩定的關(guān)系的情況。
6、對縣（市、區）黨政領(lǐng)導班子特別是主要負責人廉潔從政和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，以及選拔任用干部情況的監督。重點(diǎn)了解和發(fā)現領(lǐng)導干部違反規定收送現金、有價(jià)證券和支付憑證，“跑官要官”、放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等收斂錢(qián)財，參與以及嚴重損害群眾利益的行為。
按照巡視工作規定的要求，在具體工作中，巡視所采取的主要方式是：聽(tīng)取市委、市政府的工作匯報和有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)題匯報；
可列辦公會(huì )、市委常委會(huì )、市長(cháng)辦公會(huì )、領(lǐng)導干部個(gè)人向全委會(huì )述職述廉大會(huì )，領(lǐng)導班子民主生活會(huì )以及其他重要會(huì )議；
可以找領(lǐng)導班子成員及其他各個(gè)層次的干部、群眾個(gè)別談話(huà)，召開(kāi)不同類(lèi)型的座談會(huì )，接受群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)舉報；
可以調閱、復制有關(guān)文件、會(huì )議記錄和資料、檔案；
可以到下屬縣區和有關(guān)部門(mén)、單位實(shí)地考查，了解情況；
對反映領(lǐng)導干部的一些嚴重違法違紀線(xiàn)索和苗頭性問(wèn)題，可進(jìn)行初步調查了解；
必要時(shí)可采取問(wèn)卷調查、抽樣調查和明查暗訪(fǎng)等方式，廣泛聽(tīng)取和收集群眾意見(jiàn)和反映。為了便于工作，在這里，我公布一下巡視組的辦公地點(diǎn)，設在花苑酒店，舉報電話(huà)是0937-6308926，舉報箱設在市局門(mén)口。請報紙、電視、廣播予以公布和宣傳。
在*****市巡視工作，從4月中旬開(kāi)始，8月中旬結束，大致分為三個(gè)階段：第一階段為準備階段。在來(lái)*****之前，我們先后到省紀委、省委組織部，省局、省財政廳、省審計廳、省委督查室等機關(guān)部門(mén)了解了*****市的有關(guān)情況，研究并制定了巡視方案。第二階段為實(shí)地巡視階段。于4月中旬至7月中旬完成，屆時(shí)我們將按照巡視的規定程序和巡視方案，通過(guò)聽(tīng)取匯報、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地查看、重點(diǎn)調查等方式方法進(jìn)行工作。第三階段為匯總、分析情況、起草巡視報告、反饋情況階段。于7月中旬至8月中旬完成，屆時(shí)將準確、全面、客觀(guān)、公正地做出對領(lǐng)導班子及其成員的評價(jià)，撰寫(xiě)巡視工作報告和反饋意見(jiàn)，向省委匯報整個(gè)巡視工作，并呈送巡視報告，有關(guān)情況在請示省委后，向市委主要領(lǐng)導和領(lǐng)導班子反饋并交換意見(jiàn)。
需要特別說(shuō)明的是，巡視工作不同于組織部門(mén)的干部考察，不同于行政監督部門(mén)的專(zhuān)項檢查，也不同于紀檢監察機關(guān)的執紀辦案。巡視組在履行職責時(shí)將按照巡視制度規定的方式進(jìn)行，正確處理加強監督與尊重被巡視地方黨政班子的關(guān)系，不干預被巡視地方和單位的日常工作，不承辦具體案件，不直接處理被巡視地方和單位的具體問(wèn)題，對重大問(wèn)題不擅自表態(tài)。
總之，通過(guò)巡視，巡視組要認真負責地對被巡視的領(lǐng)導班子和班子成員以及其他省管干部和縣（市、區）黨政班子、特別是黨政“一把手”做出評價(jià)；
對發(fā)現的苗頭性，傾向性問(wèn)題，早提醒、早預防；
對比較重要的情況和線(xiàn)索向省委及時(shí)報告，對存在的問(wèn)題進(jìn)行督促整改。
同志們，開(kāi)展巡視工作是完善黨內監督制度的一項新舉措，是省委交給我們的一項重要政治任務(wù)。需要巡視組和*****市廣大干部共同努力才能完成。為了使巡視工作健康有效地開(kāi)展，不辱使命。在此，我還想對巡視組和*****市各級領(lǐng)導干部提幾點(diǎn)要求。
1、對*****市委和各級領(lǐng)導干部的要求。
一是希望市委按既定工作安排繼續抓好落實(shí)，不要因為巡視組的到來(lái)而影響正常工作。開(kāi)展巡視工作與當前開(kāi)展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是相輔相成的。把二者結合起來(lái)，認真查找理想信念、宗旨意識，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設。
二是希望市委做好巡視的協(xié)調工作。根據巡視組各階段的工作安排，及時(shí)通知有關(guān)單位做好匯報、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)、提供資料的準備工作。市上有關(guān)會(huì )議召開(kāi)前，請提前通知巡視組，由巡視組確定是否列席。并請市委確定二名干部作為聯(lián)絡(luò )員，負責與巡視組聯(lián)絡(luò )，搞好有關(guān)服務(wù)但不陪同巡視工作人員談話(huà)、討論問(wèn)題或有關(guān)巡視活動(dòng)。
三是要求真求實(shí)。在巡視工作當中，需要市直有關(guān)部門(mén)提供數據、材料時(shí)，一定要負責任地提供真實(shí)、可靠的信息；
在個(gè)別談話(huà)時(shí)，要求同志們能解除疑慮，實(shí)事求是、負責任地向巡視組反映情況。在舉報或反映問(wèn)題時(shí)，我們提倡署真實(shí)姓名，以便巡視組調查了解。請各級領(lǐng)導干部解除那種認為監督就是不信任的誤解，切實(shí)增強接受監督的自覺(jué)性。
四是協(xié)助巡視組遵守紀律。巡視組有嚴格的巡視工作紀律和廉潔自律的各項規定，要協(xié)助我們遵守好這些紀律。巡視組下來(lái)后不要搞迎送活動(dòng)，不參加影響公務(wù)的宴請或高消費娛樂(lè )活動(dòng)，不接受贈送的禮品，不向被巡視地區和單位提出任何個(gè)人要求，不從事其它與巡視工作無(wú)關(guān)的公務(wù)活動(dòng)。在這方面希望全市干部群眾對巡視組監督，對巡視組的工作及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。
2、對巡視組人員的要求：
一是要嚴格政治紀律。巡視組要認真貫徹執行黨關(guān)于巡視工作的方針政策。嚴格按照中央、省委有關(guān)規定和要求開(kāi)展工作。
二是要堅持實(shí)事求是原則。對反映的情況和問(wèn)題，嚴肅對待，認真分析分類(lèi)，不偏聽(tīng)偏信，為省委提供真實(shí)可靠的情況。對領(lǐng)導班子及其成員的評價(jià)要認真負責、客觀(guān)公正，真正反映出*****市干部群眾的心聲。
三是堅持黨的群眾路線(xiàn)。巡視組在這里，地位客觀(guān)超脫，工作時(shí)間較長(cháng)，能夠廣泛接觸群眾，真實(shí)地了解情況。既聽(tīng)黨內的也聽(tīng)黨外的，既聽(tīng)領(lǐng)導的也聽(tīng)群眾的，既聽(tīng)正面的也聽(tīng)反面的。
四是要堅持從嚴要求。巡視組人員要嚴格執行《巡視工作人員守則》，嚴守工作紀律，既要加強自律，又要互相監督，始終保持清正廉潔。巡視組不但要完成巡視工作任務(wù)，而且要發(fā)揚良好的作風(fēng)，樹(shù)立良好的形象。
五是要嚴格遵守保密規定，不泄漏、不擴散巡視情況和有關(guān)會(huì )議、談話(huà)內容。
六是要在實(shí)踐中加強學(xué)習。要在巡視工作實(shí)踐中緊密結合經(jīng)濟建設這個(gè)中心，緊密結合領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的實(shí)際，緊密結合黨建工作的改革和創(chuàng )新，緊密結合構建和諧社會(huì )的要求，積極大膽探索，注重總結經(jīng)驗，不斷把握規律，提高工作水平。
銀行向巡視組匯報材料范文第3篇
1、
根據排定的總值班表，提前作好總值準備工作,了解如下情況
①在店總人數。
②有無(wú)VIP接待。
③有無(wú)團隊信息。
④有無(wú)宴會(huì )活動(dòng)信息。
⑤有無(wú)計劃內的可能對客人造成影響的事件如：停水、電、氣、電梯維修、改建、裝修、消防演習、工程維修等。
2、
值班期間，確保手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)(保證手機電池電量充足)，工作電話(huà)接聽(tīng)率100%，著(zhù)工作裝。
3、
密切關(guān)注經(jīng)營(yíng)、運轉情況，及時(shí)做好組織協(xié)調和服務(wù)工作。
4、
負責做好夜間安全的預防工作，妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問(wèn)題。檢查各安全崗、安全通道，以消除各種隱患，保證會(huì )所財務(wù)以及客人的人身財產(chǎn)安全。
5、
加強夜間巡視，特別是會(huì )所重要部位的巡查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并做好工作記錄。
6、
值班期間巡視后勤區域(各部?jì)葎?wù)、各種設備間、員工餐廳等)及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取有效措施，妥善處理。
7、
處理賓客的投訴。遇到賓客對會(huì )所的投訴時(shí)，認真傾聽(tīng)并在工作日志上做好書(shū)面記錄，無(wú)論對錯都不做爭執，并適時(shí)適當站在客人立場(chǎng)上，以期盡快平息賓客。在考慮會(huì )所的利益得到最大保護的同時(shí)，可以適當的滿(mǎn)足賓客的合理要求，以維護會(huì )所的良好聲譽(yù)。
8、主動(dòng)征求賓客的意見(jiàn)，對賓客的意見(jiàn)及時(shí)加以分析、處理，并采取預防措施，促進(jìn)酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)展和質(zhì)量的改進(jìn)。
9、
維護整個(gè)會(huì )所溫馨祥和的營(yíng)業(yè)氣氛，督導各營(yíng)業(yè)點(diǎn)擺設、燈光、背景音樂(lè )、服務(wù)質(zhì)量等影響營(yíng)業(yè)氣氛的工作環(huán)節。
10、值班經(jīng)理要對昨天的當班情況進(jìn)行匯總說(shuō)明，對檢查過(guò)程中的不合格項進(jìn)行評析，各部門(mén)經(jīng)理針對不合格項提出整改措施，下一值班經(jīng)理對其進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和落實(shí)。
11、
值班經(jīng)理負責對各部門(mén)員工儀容儀表規范進(jìn)行監督落實(shí)。
12、
及時(shí)處理會(huì )所突發(fā)事件，維護酒店利益不受損害。
13、
協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，并接受和處理會(huì )所內部員工投訴。
14、
監督上崗員工的工作表現，對違紀員工有權按章予以處理，對工作中表現突出的員工，有權向相關(guān)部門(mén)建議給予物質(zhì)或精神獎勵。
15、審查和核批業(yè)務(wù)部門(mén)在崗最高人員權限以外的優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的，應做好詳細記錄并逐級匯報。
XX水療會(huì )所行政總值工作要求
一、總值班的時(shí)間：24小時(shí)制
12：00am——次日12：00am
二、總值班的匯報及交接規定
1.總值經(jīng)理應向總經(jīng)理匯報工作：反映客人的意見(jiàn)，匯報發(fā)現的問(wèn)題及問(wèn)題分析，提出需要跟辦的事情。
2.昨日總值經(jīng)理向今日總值經(jīng)理交接，交接“總值班經(jīng)理工作日志”，交待需要跟辦的事項
三、總值在職期間的24小時(shí)，在營(yíng)業(yè)高峰期時(shí)，必須每一個(gè)小時(shí)巡視一次，在夜間和非高峰期時(shí)也必須每三個(gè)小時(shí)巡視一次，每次的巡視筆記必須記錄，發(fā)生事情必須及時(shí)處理
四、巡視線(xiàn)路：公司的運營(yíng)大樓（一至三層，以及各個(gè)部門(mén)，各個(gè)崗位，的車(chē)場(chǎng)，東區域辦公室，東區域員工停車(chē)地點(diǎn)，員工食堂，消防通道）
五、對于一些比較突出的地方必須要經(jīng)常性的檢查跟巡視，如保安，廚房，收銀臺，技師房和一些工作間等。
六、總值權限卡的使用必須按照公司所出的權限卡規定來(lái)使用，對于一些需要消除的項目、點(diǎn)單、輸錯單等必須問(wèn)清原由才可使用權限卡
XX水療會(huì )所行政總值工作紀律
1、
值班經(jīng)理要對工作高度負責。遇事不推委、不拖拉、不扯皮，向下一值班領(lǐng)導交接時(shí)，要認真負責地介紹情況，填寫(xiě)值班記錄本，使值班期間對顧客的合理承諾，不因總值班人員變化而落空，影響會(huì )所的誠信度；
2、值班經(jīng)理當班期間因工作不認真或擅離職守而出現問(wèn)題、或造成不必要的損失，影響會(huì )所經(jīng)營(yíng)和形象，將要追究其責任。
XX水療會(huì )所行政總值工作內容
1、每天12點(diǎn)前昨日總值經(jīng)理向今日總值經(jīng)理交接，交接“總值班經(jīng)理工作日志”，交待需要跟辦的事項并閱讀昨日總值報告。
2、填寫(xiě)當日總值報告，了解當天店內的重要信息。
了解如下信息：
了解當日在店員工總人數
了解當日VIP客人信息
了解當日重要的宴請信息
了解當日會(huì )議、團隊信息、了解當日豪華（或重要）團隊的詳細日程安排
了解當日會(huì )議及大型活動(dòng)信息、今日預計出租率、今日預計進(jìn)店客房數、今日預計離店客房數、今日預計餐飲上座率。
了解當日有無(wú)以下特殊事件：停水、停電等、當日重大維修項目消防演練
■檢查內容及標準：
根據當天的當日總值報告的提示，檢查有重要客情的崗位準備工作情況是否完成并符合要求
下午開(kāi)業(yè)在前臺營(yíng)業(yè)各崗點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查
一、大廳公共區域
1、戶(hù)外廣告燈、霓虹燈、地燈、照明燈工作是否正常
2、煙缸是否整潔
3、鮮花、植物的新鮮程度及衛生狀況是否符合標準
4、花盆內是否有垃圾及煙頭
5、大廳地面光亮程度是否達標
6、大廳玻璃光亮程度及扶手光亮程度是否達標
7、公共洗手間的衛生是否達標
8、大廳活動(dòng)告示牌是否整潔，擺放規范、無(wú)誤
二、餐飲部：
（一）餐廳
1、開(kāi)餐時(shí)是否有引座員引領(lǐng)、入座，有無(wú)個(gè)性的禮貌用語(yǔ)。
2、服務(wù)員在遞菜單時(shí)有無(wú)敬語(yǔ)、姿勢是否規范。
3、服務(wù)員是否推銷(xiāo)、介紹食品菜肴及“今日特選”。
4、服務(wù)員是否重復點(diǎn)單。
5、點(diǎn)單后您等候多長(cháng)時(shí)間上飲料、菜肴。
6、上菜時(shí)是否報菜名。
7、服務(wù)員是否主動(dòng)巡臺及時(shí)整理臺面，撤換骨碟、煙缸。
8、是否征求您的意見(jiàn)。
9、飲料茶水快用完時(shí)，服務(wù)員是否主動(dòng)添加。
10、結帳需等候多長(cháng)時(shí)間。
11、如何評價(jià)您的用餐。
飲料
食品（菜肴口味、新鮮程度、形狀、裝盤(pán)、溫度）
服務(wù)，員工禮貌程度
12、離開(kāi)餐廳時(shí)，是否有道別語(yǔ)。
13、對于老客戶(hù)、長(cháng)住客，是否提供針對性的服務(wù)。
（二）休息廳
1、開(kāi)檔時(shí)間是否有管理層在崗
2、管理層在處理意見(jiàn)的時(shí)候是否顧及酒店形象，是否全面
3、管理曾有沒(méi)有檢查員工的形象及個(gè)人衛生要求，及禮節禮貌
4、是否有為客人做到引導服務(wù)
5、服務(wù)員在為客人服務(wù)的時(shí)候是否有強推，或者不愿意推銷(xiāo)本店項目的
（二）宴會(huì )預訂
1是否三聲鈴響內接聽(tīng)電話(huà)。
2、是否禮貌地稱(chēng)呼您。
3、是否仔細聆聽(tīng)您的預訂要求。
4、是否主動(dòng)向您推薦和介紹相關(guān)服務(wù)項目。
5、是否詢(xún)問(wèn)您的姓名。
6、是否詢(xún)問(wèn)您的特殊要求。
7、是否向您轉述預訂情況。
8、是否向您致謝。
（三）廚房
1、廚師個(gè)人衛生是否符合規定。
2、廚房的滅火器材是否完備。
3、灶具、廚具是否整潔衛生。
4、垃圾桶是否有袋并加蓋使用。
5、生、熟食品是否分開(kāi)存放。
6、工作臺是否整潔，無(wú)食物殘留物。
7、食品是否用貨架存放。
8、廚房工作人員的衛生知識是否掌握。
9、工作結束是否按要求關(guān)好水、電、氣。
二、大廳服務(wù)
1、背景音樂(lè )播放時(shí)間：公共區域7：00---22：00
然后逐步關(guān)閉
2、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)與營(yíng)業(yè)時(shí)間同步
3、燈光管制：大廳及外景觀(guān)燈燈光（由工程值班人員控制）要求根據天色和季節的不同及時(shí)開(kāi)關(guān)：
4、空調溫度也要按照公司所出的冬季和夏季正常開(kāi)關(guān)時(shí)間和所開(kāi)溫度來(lái)使用
5、公共指示牌、告示牌、張貼均齊全并正確
6、告示牌和張貼上的內容都是當前酒店正在舉行的活動(dòng)信息，沒(méi)有將已經(jīng)結束而過(guò)期的信息展示于眾
7、酒店的：路標、裝飾燈、路燈、景觀(guān)燈、車(chē)輛停放、外墻、門(mén)、窗、玻璃、垃圾箱均完好、整潔
8、所有燈光、公共區域空調在規定時(shí)間內按規定開(kāi)關(guān)指定燈光及指定區域的空調
三、結帳高峰時(shí)在各收銀點(diǎn)巡視
1、結帳員是否禮貌熱情、微笑。
2、結帳員是否準確迅速。
3、各崗點(diǎn)是否堅守崗位。
4、各崗點(diǎn)是否準備票據、零錢(qián)等。
5、交接班是否有序。
6、崗點(diǎn)衛生、臺面是否整潔。
安全檢查：
1、酒店中部消防通道：沒(méi)有障礙物、照明燈完好；
2、消防器材：全部擺放到位，可以隨時(shí)使用；
無(wú)安全隱患：門(mén)、掛件、吊燈等牢固；
3、地面滑時(shí)有警示牌；
4、設備維修有警示牌；
7、燈光管制：大廳及外景觀(guān)燈主燈光要求關(guān)閉時(shí)間以公司所出的規定來(lái)執行
8、建筑外的景觀(guān)燈23：
00關(guān)閉，并需檢查燈的完好情況
不定時(shí)檢查
1、不定時(shí)檢查夜班人員是否有很好的工作狀態(tài)
2、每夜兩次不定時(shí)電話(huà)檢查夜班員工的工作情況
辦公區域
1、下班后各部門(mén)是否能切斷所有的電源并鎖門(mén)、關(guān)窗。
前廳部
營(yíng)銷(xiāo)部
餐飲部
休息部
客房部
行政部
財務(wù)部 工程部
安保部
是否保持各區域的日常清潔衛生。
2、是否在辦公區域大聲喧嘩。
3、是否在辦公區域內吃零食。
4、下班后，是否清理辦公臺面，保持工作環(huán)境的整潔。
5、員工著(zhù)裝整潔是否符合規定。
員工設備:
(一)更衣室
1、更衣室衛生是否達到要求。
2、更衣室的擺放是否標準
（二）員工食堂
1、是否按照食堂衛生標準來(lái)打掃
2、員工是出品處是否經(jīng)常檢查及清理，清潔
3、每天員工食堂的材料明細表有沒(méi)有做
4、下班后，食堂的水電煤是否有關(guān)閉，是否有人每天進(jìn)行檢查及登記
（三）員工洗手間
銀行向巡視組匯報材料范文第4篇
結合當前工作需要，的會(huì )員“笨蛋小魚(yú)兒”為你整理了這篇“333”行動(dòng)總結自評報告范文，希望能給你的學(xué)習、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
區攻堅辦:
新街口街道認真貫徹落實(shí)省、市、區以“三消除”“三整治”“三提升”為主要內容的城鎮污水處理提質(zhì)增效精準攻堅“333”行動(dòng)，現將2020年度“333”行動(dòng)總結自評報告匯報如下:
一、日常工作推進(jìn)情況(自評分:70分)
1.在街道黨工委、辦事處的統一領(lǐng)導下，成立專(zhuān)項工作小組，街道辦事處副主任、城市建設管理部部長(cháng)陳伏海任工作組組長(cháng)。工作組的主要職責:統籌推進(jìn)街道“333”行動(dòng)，根據上級部署和各條口職能，細化分解工作任務(wù);跟蹤各項任務(wù)完成情況，協(xié)調解決或向上反映遇到的矛盾困難;加強聯(lián)系溝通，收集匯總上報工作進(jìn)展情況;牽頭迎接上級組織的有關(guān)檢查考核和評估工作。此項工作由街道河長(cháng)辦總牽頭，各條口和社區各負其責，密切協(xié)作。(自評分:6分)
2.2020年，街道3次召開(kāi)“333”行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì )，街道書(shū)記、主任6次專(zhuān)題調研污水處理體質(zhì)增效工作。(自評分4分)
3.工作專(zhuān)班每月及時(shí)報送工作進(jìn)展、“小散亂”排水戶(hù)監管情況。全年，完成了299家“小散亂”排水整治摸排任務(wù)。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促店家整改，做到合規排水，依法辦證。(自評分:10分)
4.排水許可證辦理流程規范，排水戶(hù)清單完整，及時(shí)更新。工作專(zhuān)班持續推動(dòng)排水許可“應辦盡辦”，全年督促120戶(hù)新增用水戶(hù)及時(shí)申辦了排水許可。(自評分:10分)
5.每月組織對轄區內重點(diǎn)排水戶(hù)、“小散亂”排水戶(hù)進(jìn)行抽查，臺賬完整。工作專(zhuān)班抓好對29家重點(diǎn)排水戶(hù)和2家在建工地的監管，排水許可證均在有效期內，排水管道完整、隔油隔渣設施正常使用與維護情況良好，督促提醒各單位完善規范隔油隔渣設施打撈記錄。(自評分:10分)
6.每月區水務(wù)局組織對街道排水許可批后監管情況進(jìn)行抽查，發(fā)現問(wèn)題較少且發(fā)現問(wèn)題都能得到及時(shí)整改。妥善解決了沙塘園11號居民小區污水管未接入污水井漫溢路面、如意里2號2樓立管堵塞漫溢陽(yáng)臺、珠江路吳良材眼鏡店門(mén)前道路下方污水漫溢等具體問(wèn)題;完成了尖角營(yíng)4號、大石橋28號、丹鳳新寓6幢、大行宮會(huì )堂門(mén)前等4處地下管網(wǎng)安全隱患排查及整治任務(wù);采取工程措施處理珠江路野馬飯店?yáng)|側污水管道漫溢;多次協(xié)助區水務(wù)局等相關(guān)部門(mén)對長(cháng)江花園7號管道堵塞現場(chǎng)進(jìn)行處理。(自評分:20分)
7.河長(cháng)巡河臺賬資料完整。全年街道河長(cháng)巡河130次、社區河長(cháng)巡河197次、黨員志愿者河長(cháng)巡河380次，河長(cháng)辦人員巡河634次;及時(shí)處理河道90余個(gè)具體問(wèn)題。(自評分:10分)
二、年度任務(wù)完成情況(自評分:30分)
街道積極配合推進(jìn)環(huán)東大片區的雨、污水管網(wǎng)新建，改造工作;與區水務(wù)局及時(shí)對接，協(xié)助做好居民工作，保證鄧府巷19號雨污分流工程順利展開(kāi);同時(shí)，工作專(zhuān)班主動(dòng)加強對轄區內排水戶(hù)批后監管，2020年街道綜合行政檢查執法結案4起違規排水問(wèn)題，均已完成整改領(lǐng)證。(南京名仕賓館【蘇玄排字第20200052】、金二村旅社有限公司【蘇玄排字第20200030】、雨熙美容美發(fā)合伙企業(yè)【蘇玄排字第20200122】、孫修道小吃店【蘇玄排字第20200263】)。(自評分:30分)
三、加分項(自評分:3分)
新街口街道抓住愛(ài)國衛生月、文明創(chuàng )建和長(cháng)江生態(tài)大保護號召的契機，開(kāi)展了世界水日暨中國水周、在建工地水土保持等20余場(chǎng)宣傳活動(dòng)。工作專(zhuān)班深入社區、小區、居民家庭，宣傳近幾年內秦淮河北段、珍珠河河道整治取得的成效;深入轄區工地，開(kāi)展水土保持法規條例的宣傳，督促依法進(jìn)行申報備案。在街道、社區的宣傳發(fā)動(dòng)下，德基大廈、蘇美達、長(cháng)江路小學(xué)和南師附小等企業(yè)學(xué)校積極配合工作專(zhuān)班的工作。香鋪營(yíng)社區的銀發(fā)河長(cháng)們開(kāi)展常態(tài)化“助力水環(huán)境、共創(chuàng )生態(tài)城”巡河活動(dòng)，被江蘇省河長(cháng)辦宣傳報道。(自評分3分)
根據《南京市玄武區城鎮污水處理提質(zhì)增效“333”行動(dòng)考核細則》，新街口街道高度重視，主動(dòng)作為，信息情況報送及時(shí)，臺賬資料齊全規范，活動(dòng)成效明顯。
考評100分，自評100分;加分項5分，自評得分3分。
銀行向巡視組匯報材料范文第5篇
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立金融服務(wù)業(yè)、服務(wù)社會(huì )的責任意識，通過(guò)采取貸款資質(zhì)培育輔導措施，使一部分有貸款需求，但因目前貸款資質(zhì)條件較差而難以取得貸款的成長(cháng)型、潛力型企業(yè)達到貸款資質(zhì)條件，并得到貸款支持，從而化解銀行“貸款難”與企業(yè)“難貸款”的矛盾。
二、工作目標
縣內各銀行業(yè)金融機構每年須培育輔導3家以上(含3家)有貸款需求成長(cháng)型、潛力型企業(yè)達到貸款資質(zhì)條件，并發(fā)放貸款支持。
三、組織領(lǐng)導
成立由縣政府分管副縣長(cháng)任組長(cháng)，由縣人民銀行行長(cháng)任副組長(cháng)，縣發(fā)改委、縣工信局、縣審計局、縣財政局、縣商務(wù)局、縣民管局、縣工商局、縣國稅局、縣地稅局和銀行業(yè)金融機構負責人為成員的企業(yè)貸款資質(zhì)條件培育輔導領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，具體負責協(xié)調解決企業(yè)貸款資質(zhì)條件培育輔導工作的有關(guān)問(wèn)題，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公地點(diǎn)設在縣人民銀行，具體負責日常工作的組織實(shí)施。
四、工作重點(diǎn)
(一)加強信用宣傳，增強企業(yè)“誠實(shí)守信”觀(guān)念。
(二)引導和幫助企業(yè)建立健全財務(wù)制度，細化財務(wù)科目，規范財務(wù)行為，透明財務(wù)信息。
(三)加強銀企橫向聯(lián)系與合作，為企業(yè)提供全方位的金融服務(wù)和創(chuàng )新產(chǎn)品。
(四)建立健全責權利相統一、激勵與約束對策的貸款營(yíng)銷(xiāo)考核機制。
(五)建立健全綜合授信評級制度，完善企業(yè)檔案(包括企業(yè)的基本情況、財務(wù)狀況、資信情況等)，評定企業(yè)的信用等級。
五、工作措施
(一)確定培育輔導企業(yè)對象。根據縣政府確定的成長(cháng)型企業(yè)名單，或領(lǐng)導小組確認的企業(yè)，各金融機構至少從中選擇3家過(guò)去在縣內任何一家金融機構都沒(méi)有貸款的企業(yè)進(jìn)行培育(培育名單以5月底前報領(lǐng)導小組辦公室)，同一戶(hù)企業(yè)可以多家金融機構同時(shí)進(jìn)行培育輔導，最終確定以實(shí)際貸款發(fā)放為準。
(二)強化企業(yè)信用宣傳。由縣人民銀行牽頭組織，深入培育輔導企業(yè)開(kāi)展信用宣傳活動(dòng)，著(zhù)重宣傳銀行征信體系建設的意義、作用和操作規程，引導企業(yè)樹(shù)立誠實(shí)守信意識，培養企業(yè)“守信受益”、“失信受損”的良好信用觀(guān)念。
(三)健全企業(yè)財務(wù)制度。由領(lǐng)導小組各成員單位定期(每季度至少1次)深入培育輔導企業(yè)巡視財務(wù)情況，引導和幫助企業(yè)建立健全財務(wù)制度，細化財務(wù)科目、規范財務(wù)行為，透明財務(wù)信息，并與企業(yè)建立財務(wù)報表報送制度，規定企業(yè)每月向對應的銀行業(yè)金融機構報送一份財務(wù)會(huì )計報表。
(四)評定企業(yè)信用等級。各銀行業(yè)金融機構要及時(shí)建立培育輔導企業(yè)檔案。檔案內容包括企業(yè)基本情況、財務(wù)狀況、資信情況等，定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測和分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)反饋，并督促企業(yè)整改，同時(shí)，根據培育輔導的情況，評定企業(yè)信用等級。
(五)發(fā)放貸款支持。通過(guò)采取培育輔導措施，對達到了貸款資質(zhì)條件的企業(yè)，銀行業(yè)金融機構及時(shí)給予貸款支持。
(六)給予適當獎勵。銀行業(yè)金融機構對培育輔導企業(yè)給予了貸款支持的，按其貸款額的1‰獎勵。如出現與縣銀行業(yè)金融機構支持縣域經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法重復計獎問(wèn)題，按“就高不就低”的原則執行，不重復計獎。
六、審核獎勵
