履職盡責方面存在的問(wèn)題及整改措施
在履職盡責方面存在的問(wèn)題篇一
作為一名基層帶兵干部，通過(guò)此次平安教育管理整頓發(fā)動(dòng)和學(xué)習有關(guān)的輔導材料以后，深受啟發(fā)，感觸很深。進(jìn)一步認識和體會(huì )到了平安教育管理的重大意義，明白了基層帶兵干部在自我要求、自我約束、自我管控等方面應到達的要求。對照自己在政治信仰、精神狀態(tài)、思想道德、處事原那么、遵規守紀等方面的情況，我進(jìn)展了深化的反思，徹查了問(wèn)題，認真剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根，對今后的努力方向進(jìn)展了明確。
一、存在的問(wèn)題
(一)政治理論學(xué)習不夠深，理論程度不高，認知才能偏低。在政治理論學(xué)習上，我只是按照上級要求完成學(xué)習任務(wù)。但是還存在探究不深、鉆研不透的問(wèn)題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。
一是理論學(xué)習沒(méi)有上升到“我要學(xué)”的思想境界，而是停留在“要我學(xué)”的被動(dòng)場(chǎng)面。
二是學(xué)習有懶惰的思想。在學(xué)習上，倉庫黨委指定學(xué)什么就學(xué)什么，平時(shí)很少主動(dòng)去學(xué)習。在學(xué)習中缺乏鉆研的精神，雖然在學(xué)習上能針對學(xué)習內容撰寫(xiě)一些心得體會(huì )，但仍停留在對事物一般的認識上，思想認識程度不高，存在一定的偏向，調查研究和觀(guān)察分析^p問(wèn)題的才能弱。
(二)工作標準不高，工作作風(fēng)飄浮。應該說(shuō)，任現職以來(lái)，能向身邊的同志虛心請教，以使自己可以勝任本職工作。在態(tài)度上是認真的，鉆研業(yè)務(wù)是比擬刻苦的，但是用工作的高標準來(lái)衡量，還是做得很有欠缺的。工作中滿(mǎn)足于一般標準，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿(mǎn)足于現狀，沒(méi)有很好地去考慮如何高標準的把連隊的建立抓得更好。在日常工作和受領(lǐng)承辦上級任務(wù)時(shí)，還存在應付、拖拉和抱怨的思想，不能積極迅速地高標準完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
(三)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，創(chuàng )新意識不強。平時(shí)滿(mǎn)足于事務(wù)性工作，不注重學(xué)習一些新知識、新技能，還存在“吃老本”的思想。文字程度進(jìn)步不快，距上級領(lǐng)導的要求差距較遠，材料寫(xiě)作存在粗俗不精的問(wèn)題，特別是自己作為一名政工干部在文字材料的撰寫(xiě)上離領(lǐng)導的要求還有較大的差距。處理問(wèn)題停留在老方法、老經(jīng)歷上，對新情況新問(wèn)題研究不深，認識不夠，方法不多，不靈敏，不能根據形勢變化和問(wèn)題的開(kāi)展特點(diǎn)研究新方法新對策。
(四)節儉節約、艱辛奮斗精神發(fā)揚不夠。在當前市場(chǎng)經(jīng)濟蓬勃開(kāi)展，軍隊大力提倡節儉節約的形勢下，自己對艱辛奮斗、固守貧寒的認識還沒(méi)有到位。平時(shí)生活中不注意節省，接待朋友時(shí)，為了表示客氣和尊重，有安排到地方賓館吃、住，上高檔煙、酒，點(diǎn)高價(jià)菜的現象。
主要原因：
一是有“隨大流”的思想，認為如今社會(huì )上都這樣，別人這樣，你不這樣做，等于影響了自己形象,顯得小氣;二是艱辛奮斗的思想樹(shù)得不牢，認為吃喝是小節，偶然的吃喝沒(méi)什么關(guān)系。
(五)對待軍事訓練不夠積極、刻苦。自認為經(jīng)歷過(guò)艱辛的新兵生活磨練和院校的鍛煉，體能根底較好。所以主動(dòng)鍛煉的意識不強，雖然平時(shí)也能堅持出早操，課余還利用一些時(shí)間打打籃球，但體能素質(zhì)還是很一般，效果不明顯，以致體能測試時(shí)僅僅能合格。與軍官體能訓練的要求還存在較大的差距。
二、問(wèn)題剖析及下步的努力方向
通過(guò)倉庫此次平安教育管理整頓和教育后的自我反省和思想交鋒，對照檢查中存在的問(wèn)題，歸根結底是事業(yè)心責任感不強造成的，才能素質(zhì)弱可以通過(guò)理論鍛煉不斷學(xué)習來(lái)彌補，但是假如事業(yè)心責任感不強的話(huà)，不僅影響個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步，還會(huì )影響整個(gè)單位的全面開(kāi)展。通過(guò)這次教育觸及了靈魂，經(jīng)過(guò)反思，我深化的認識到必須時(shí)刻保持警覺(jué)，做到警鐘長(cháng)鳴。自覺(jué)地防微杜漸，做到慎獨、慎微。針對自身存在的缺乏，今后我將在以下的幾個(gè)方面上下功夫加以改善進(jìn)步。
(一)積極學(xué)習理論，努力進(jìn)步政治思想理論程度。樹(shù)立目的，用堅決的理想信念來(lái)指引自己，力求自己在黨性修養方面有本質(zhì)性的進(jìn)步。用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和金錢(qián)觀(guān)來(lái)衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向;要見(jiàn)微知著(zhù)，防微杜漸，不斷進(jìn)步自己在詳細工作中講政治的意識;要時(shí)時(shí)刻刻遵守政治紀律，不打折扣，不搞變通，保證自己在政治上的純潔，不犯錯誤，保持正確的政治方向;要高度警覺(jué)小資產(chǎn)階級生活方式的侵蝕和個(gè)人、享樂(lè )、自由的影響，保持艱辛奮斗的政治本色和生活作風(fēng)，不盲目攀比，做到守得住寂寞，耐得住貧寒。
(二)振奮精神，扎實(shí)工作，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合才能。服從命令，聽(tīng)眾指揮，在本職崗位上充分發(fā)揮自己的才能，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一項工作當中去。抓住機遇，不畏困難，下真功夫掌握基層經(jīng)常性工作方法和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。學(xué)著(zhù)干，干著(zhù)學(xué)，多看、多問(wèn)，多聽(tīng)，多寫(xiě)，多干，勤于動(dòng)腦，努力研究，注重理論，擅長(cháng)總結，努力將知識轉化為才能。同時(shí)要在領(lǐng)會(huì )上級____意圖上下功夫，以積極主動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神地開(kāi)展工作，使自己分管的工作能做到高標準、高質(zhì)量。堅持不干那么已，要干就要干好的良好作風(fēng)。
(三)嚴格要求，努力培養艱辛奮斗和節儉節約的作風(fēng)，維護基層帶兵干部的良好形象。要讓吃苦耐勞、艱辛樸素、節儉節約的本色時(shí)刻從自己的身上表達出來(lái)。時(shí)刻以黨性軍紀來(lái)提醒自己，用條令條例來(lái)約束自己，用科學(xué)開(kāi)展觀(guān)的理論精華為標準和要求，作一名合格的黨員干部。敢于堅持原那么，開(kāi)展批評與自我批評，不斷改正自己的錯誤和缺點(diǎn)。講原那么不講關(guān)系，講黨性不講私情，在日常工作和生活當中嚴格落實(shí)各項規章制度。老老實(shí)實(shí)為人，扎扎實(shí)實(shí)做事。認真做好根底性工作，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，踏實(shí)立志于基層，將連隊的工作抓緊、抓嚴，抓好，為不失一名基層主官職責而不懈努力。
(四)積極參加軍事訓練，努力進(jìn)步自身軍事素質(zhì)。針對自身體能弱的問(wèn)題下大力氣把體能訓練搞好，要充分利用業(yè)余時(shí)間加強訓練，注重質(zhì)量，并持之以恒的堅持下去。積極參加其他軍事訓練，努力使自己成為各方面都合格的軍官。
通過(guò)這次平安管理教育整頓，聯(lián)絡(luò )自身實(shí)際，自查自糾，才發(fā)現自己本身存在的問(wèn)題還很多，自我認識也非常淺薄，對問(wèn)題分析^p不透徹，挖掘不深，解決不好。在今后的工作生活中，我將按照上級要求和自己制定的整改措施來(lái)處事、為人，服從命令，聽(tīng)從指揮，加強學(xué)習，努力工作，做新形勢下的合格基層干部。
在履職盡責方面存在的問(wèn)題篇二
一、查組織紀律，看遵規守紀的意識強不強，有無(wú)有章不徇，有禁不止的問(wèn)題。
作為一名軍官、一名機關(guān)干部，我深知組織紀律的重要性，對自身在組織紀律方面的要求還是比擬嚴格的，遵守組織紀律的思想意識樹(shù)的比擬牢，根本可以做到時(shí)刻不忘組織紀律，事事對照規章制度。但在日常工作中，仍有一些時(shí)候因為種種原因，造成在遵規守紀方面出現時(shí)緊時(shí)松的現象，比方在落實(shí)一日生活制度等方面，確實(shí)做的不夠好。關(guān)于有無(wú)“有章不徇、有禁不止”這個(gè)問(wèn)題，感覺(jué)自己在進(jìn)入機關(guān)工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響，可以嚴格堅持上級制定的各項規章制度，不該辦的事情絕對不辦，該辦的事絕對按章去辦，做的比擬好。但也有問(wèn)題，就是由于自身在學(xué)習上不夠積極主動(dòng)，導致一些規章制度、條令紀律在內容上掌握的不夠詳細，工作中表現出來(lái)的一些問(wèn)題矛盾也把握的不夠準確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無(wú)知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在以后的工作中進(jìn)一步加強組織紀律觀(guān)念，認真學(xué)習各種規章制度和紀律條令，確保工作程序的正規有序。
二、查黨性原那么，看立黨為公的觀(guān)念強不強，有無(wú)私心過(guò)重，處事不公的問(wèn)題。
我是一名地方大學(xué)生干部，但從學(xué)生時(shí)代起，就曾懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情向黨組織靠近，而自2023年參軍入伍后，通過(guò)在____的學(xué)習教育和體會(huì )感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領(lǐng)導，我們這支____才會(huì )戰無(wú)不勝，我們的國家才會(huì )繁榮富強。2023年年底終于如愿以?xún)敵蔀榱艘幻麡s耀的中共-黨員，同時(shí)堅決黨性原那么、鍛造黨員素質(zhì)就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深化明白作為一名____黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業(yè)和建立奮斗終身，可以說(shuō)在黨性原那么、純粹黨風(fēng)這方面自己做的還是比擬滿(mǎn)意的。至于說(shuō)“有無(wú)私心過(guò)重，處事不公的問(wèn)題”，調入宣傳科后，組織上讓自己負責我旅新聞報道工作，可以說(shuō)日常工作中真正的權利不多，主要是效勞基層和宣傳我旅各項工作，處事不公的現象根本沒(méi)有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現實(shí)問(wèn)題不可回避，個(gè)別情況下確實(shí)想“小家”的時(shí)候比擬多，下一步應堅決改正。
三、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無(wú)混沌麻木，有無(wú)弄虛作假的問(wèn)題。
較強的政治敏感性和過(guò)硬的政治意識，是一名合格軍人的必備素質(zhì)。軍隊是一個(gè)特殊的群體，有著(zhù)獨特的任務(wù)和工作，軍人是一個(gè)特殊的職業(yè)，有著(zhù)自身的要求和操守。我覺(jué)得自身政治意識還是比擬過(guò)硬的，政治敏感性比擬強，干工作的態(tài)度比擬端正，能時(shí)刻注意和黨中央、中央軍委保持一致，時(shí)刻以上級黨委的指示精神為工作指針，這是根本的也是必需要遵守的，沒(méi)有什么可講。至于“有無(wú)混沌麻木，有無(wú)弄虛作假的問(wèn)題”，入伍五年多了，確實(shí)沒(méi)有發(fā)生過(guò)類(lèi)似問(wèn)題，但通過(guò)我旅此次開(kāi)展的作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)和前期開(kāi)展的干部遵規守律大討論，我感覺(jué)以前沒(méi)問(wèn)題不代表以后沒(méi)問(wèn)題，如今做的好不代表一直會(huì )做的好，應該引起個(gè)人的高度警覺(jué)。下一步，我將加強政治意識的培養，繼續保持高度的政治敏感性，走正路、辦實(shí)事、講真話(huà)，堅決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤思想。
四、查工作作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)強不強，有無(wú)形式，官僚的問(wèn)題。
雖然自己機關(guān)工作也近四年了，先是負責后勤營(yíng)房維修工作，而后調入宣傳科負責新聞報道工作，一直以踏踏實(shí)實(shí)辦事，認認真真做人為工作原那么，求真務(wù)實(shí)這方面自己也比擬滿(mǎn)意。但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問(wèn)題，通過(guò)深化考慮，總結歸納有以下幾點(diǎn)：
一是工作狀態(tài)不穩定。日常工作中往往不能長(cháng)時(shí)間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點(diǎn)，厭煩的就搪塞敷衍，導致工作成績(jì)不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒(méi)有及時(shí)向人家學(xué)習，蠻干、傻干的現象時(shí)有發(fā)生，導致工作效果不明顯;三是工作態(tài)度不認真。由于自身學(xué)習不主動(dòng)，導致素質(zhì)偏低，致使干工作中出現拈輕怕重的現象，“見(jiàn)困難就撓頭，有問(wèn)題想退縮”這種思想也偶然存在，導致工作落實(shí)不到位。
以上種種問(wèn)題歸根到底一句話(huà)，就是因為自身工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作標準不高，個(gè)別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說(shuō)“有無(wú)形式，官僚的問(wèn)題”，我認為官僚在自身上還是不存在的，但有時(shí)候在工作中形式的思想時(shí)不時(shí)作祟，為了謀求領(lǐng)導的表?yè)P和肯定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞外表文章、搞形式的想法。這應該是我下一步要堅決杜絕的，我也相信我一定會(huì )做到。
五、查履職盡責，看事業(yè)心責任感強不強，有無(wú)心浮氣燥，敷衍塞責的問(wèn)題。
在我們政治部乃至于我們宣傳科，可以說(shuō)我是一個(gè)比擬年輕的干部，自己也深知從事的工作充分表達了組織對我的信任，一年來(lái)，根本完成了上級交給的各項任務(wù)，也協(xié)助科室完成了一些其他工作，自我感覺(jué)事業(yè)心和責任感還是比擬強的，工作中也是盡心盡力的，沒(méi)有出現過(guò)瀆職瀆職的問(wèn)題。但是由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能程度比擬平庸，很多工作雖然完成卻間隔
____要求還有一定差距，很多工作本應該能更進(jìn)一步卻滿(mǎn)足現狀不思進(jìn)齲這些都說(shuō)明在履職盡責中仍存在一些問(wèn)題，我感到光有強烈的事業(yè)心和責任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的，下一步一定要刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識，努力進(jìn)步才能程度，強化前瞻意識，提升工作標準，積極主動(dòng)，銳意進(jìn)取，爭取干出更好更多的工作成績(jì)。
在履職盡責方面存在的問(wèn)題篇三
黨支部作為黨的基層組織，是黨的思想陣地前沿，是最貼近人民群眾的組織機構，其組織建立的好壞，直接關(guān)系到黨的執政才能建立、先進(jìn)性和純潔性建立?，F結合工作實(shí)際，就如何加強機關(guān)黨支部工作進(jìn)展一些討論。
一、當前機關(guān)黨支部工作存在的問(wèn)題
1、黨支部對黨員教育管理“弱化”。一是難教育，要求黨員保持先進(jìn)性、純潔性與個(gè)體黨員趨利思想傾向存在矛盾，相當一局部黨員理想信念和價(jià)值觀(guān)發(fā)生變化，追求利益最大化。二是黨性教育時(shí)間難保證，黨性教育的相對獨立與業(yè)務(wù)工作繁忙存在矛盾，黨員承受黨性教育存在以會(huì )代訓的現象。
2、黨支部書(shū)記思想認識“淡化”。重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)，對待黨支部工作“兼而不管”。黨支部書(shū)記實(shí)行“一崗雙責”，沒(méi)有裝備專(zhuān)職副書(shū)記。由于業(yè)務(wù)任務(wù)繁重，各項考核指標壓力增大，局部主要領(lǐng)導對黨建工作認識不到位，抓黨建的主要精力不到位，思想上不愿兼，甚至有局部同志把兼任支部書(shū)記看成是額外負擔，造成對做好黨支部工作缺乏應有的積極性和主動(dòng)性，滿(mǎn)足于現狀，得過(guò)且過(guò)的思想較為嚴重。
3、黨支部的保障作用“虛化”。黨支部工作沒(méi)有經(jīng)費保障，局部黨員同志認為黨支部的權威性不高，缺乏解決黨員實(shí)際問(wèn)題和詳細困難的才能，不愿把自己思想上存在的問(wèn)題和工作、生活上的實(shí)際困難及時(shí)向黨支部反映，使黨員對黨支部的信任感和依賴(lài)性逐漸弱化，黨支部的感召力逐漸減弱。
4、黨支部的工作方式“僵化”。
一是一些部門(mén)和單位黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作相脫節，就黨建抓黨建，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，黨建工作與業(yè)務(wù)工作沒(méi)有很好地融為一體。二是黨支部工作內容貧乏、方式方法單一，不能完全適應新時(shí)期黨員的需求。
二、加強機關(guān)黨支部工作的幾點(diǎn)建議
1、在進(jìn)步黨性修養上下功夫，著(zhù)力解決黨員教育管理“弱化”問(wèn)題。
一是強化理論武裝。黨支部應堅持以解放思想為先導，以進(jìn)步黨員素質(zhì)為重點(diǎn)，把黨的群眾道路教育理論活動(dòng)與建立學(xué)習型黨支部結合起來(lái)，以“書(shū)香機關(guān)、引領(lǐng)閱讀”為主題，爭創(chuàng )“學(xué)習型黨支部、知識型黨員”。黨支部強化學(xué)習引領(lǐng)，明確學(xué)習重點(diǎn)，標準學(xué)習考核方法，推進(jìn)理論學(xué)習的制度化、標準化，形成以理論學(xué)習為核心，以黨性教育為根本，以知識更新為重點(diǎn)，以在職學(xué)習和輪訓為主渠道，以自我學(xué)習為主要形式的格局。并充分利用短信課堂、網(wǎng)上學(xué)院、黨員論壇等平臺，多渠道、多途徑地組織黨員學(xué)習。
二是加強黨性教育。堅持“三會(huì )一課”制度，利用多種形式教育黨員，使黨員教育管理活動(dòng)正規化、標準化、制度化。實(shí)在抓好民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作，暢通“出口”關(guān)，保持黨員隊伍的純潔性。嚴把“人口”關(guān)，按照黨員開(kāi)展“控制總量、優(yōu)化構造、進(jìn)步質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，認真做好開(kāi)展黨員工作，以保持黨的勃勃活力。
2、在推進(jìn)中心工作中下功夫，著(zhù)力解決思想認識“淡化”問(wèn)題。
一是選好配強黨支部班子?！安慌掠袀€(gè)爛攤子，就怕沒(méi)個(gè)好班子”，把建立“五好”黨支部作為重要任務(wù)來(lái)抓，特別是要選準配強黨支部書(shū)記，把那些“黨性強、能干事、會(huì )共事、干成事、不壞事”的人選為黨支部書(shū)記。把素質(zhì)好、作風(fēng)硬、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理的同志選配到領(lǐng)導崗位上來(lái)，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
二是強化黨支部書(shū)記履職責任。建立黨支部書(shū)記述職測評制度。每年結合年終總結、績(jì)效考核、述職述廉，黨支部書(shū)記在本單位本系統進(jìn)展述職，承受本單位本系統黨員群眾的民主測評。選擇局部黨支部書(shū)記向上級黨支部就抓黨建工作情況進(jìn)展述職，承受上級黨委的民主測評。述職測評結果與干部績(jì)效考核和提拔使用掛鉤。通過(guò)述職測評，強化管黨意識、落實(shí)管黨職責，促使黨支部書(shū)記把黨的建立放在心中，抓在手里，通盤(pán)考慮、統籌安排，與業(yè)務(wù)工作一起規劃、一起布置、一起考核、一起總結，做到業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)、兩相宜。
3、在改良效勞黨員中下功夫，著(zhù)力解決黨支部保障作用“虛化”問(wèn)題。
一是落實(shí)黨支部的根本保障。認真落實(shí)黨建工作經(jīng)費，著(zhù)力解決有錢(qián)辦事的問(wèn)題。各級黨組織要確保黨建工作經(jīng)費的落實(shí)，根據相關(guān)文件精神，按照不少工資總額的2%列入年度經(jīng)費預算，使黨支部的活動(dòng)經(jīng)費從制度上有保障。落實(shí)根本活動(dòng)陣地，解決有地方開(kāi)展黨的活動(dòng)。加大對黨員活動(dòng)場(chǎng)所建立，注意發(fā)揮黨員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、職工之家、宣傳欄、網(wǎng)站等作用。
二是建立健全黨內鼓勵、關(guān)心、幫扶機制。注重政治關(guān)心，關(guān)心黨員在政治方面的成長(cháng)與進(jìn)步;注重精神關(guān)心，不斷采取措施鼓勵、鼓舞黨員時(shí)刻保持一種發(fā)奮向上的精神風(fēng)貌;注重物質(zhì)關(guān)心，盡可能地為黨員創(chuàng )造良好的工作、學(xué)習和生活條件;注重扶貧濟困，組織開(kāi)展黨內結對幫扶活動(dòng)，讓每個(gè)黨員都可以感受到黨支部的保護和溫暖。逐步完善黨內鼓勵表彰機制，堅持獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶，讓想干事的人有時(shí)機，能干事的人有舞臺，干成事的人有榮譽(yù)、有前途，營(yíng)造心齊氣順、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
4、在創(chuàng )新黨建工作方式中下功夫，著(zhù)力解決黨支部的工作方式“僵化”問(wèn)題。
一是緊貼行業(yè)實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體。各基層單位的工作性質(zhì)、工作領(lǐng)域、工作職責、工作特點(diǎn)各不一樣。因此，各黨支部要結合單位實(shí)際情況和黨員崗位特點(diǎn)，根據新形勢、新要求，不斷為黨建工作充實(shí)新內容，積極探究黨建工作新方法、新路子。精心籌劃和運用新的載體推開(kāi)工作，充分利用現代科技手段和方法開(kāi)展工作，不斷延伸黨建工作領(lǐng)域，拓展新的空間。立足單位和黨員實(shí)際，不斷創(chuàng )新組織活動(dòng)方式，力求多一些互動(dòng)、少一些灌輸，多一些創(chuàng )意，少一些守舊，多一些自主性，少一些一刀切，努力形成活動(dòng)主題鮮明、活動(dòng)載體豐富多彩的場(chǎng)面。
二是積極轉變工作方法。工作方法實(shí)現“五個(gè)轉變”。即：在黨支部的活動(dòng)方式上，從集中活動(dòng)為主向集中與分散相結合，以分散靈敏為主轉變;在活動(dòng)時(shí)間上，以脫產(chǎn)活動(dòng)為主向脫產(chǎn)與業(yè)余相結合，以業(yè)余為主轉變;在活動(dòng)內容上，由“單一型”向“綜合型”轉變，著(zhù)眼于進(jìn)步黨支部的戰斗力和黨員的綜合素質(zhì);在黨建工作管理上，由臨時(shí)安排向制度化、標準化轉變;在考核標準上，著(zhù)眼于進(jìn)步實(shí)效，由重數量向重質(zhì)量轉變。
干部履職盡責方面存在的問(wèn)題篇一
在市局黨組的領(lǐng)導下，我分局按照市國土規劃局《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度全市國土規劃系統開(kāi)展履職盡責催促檢查工作施行方案〉的通知》(武土資規發(fā)[20xx]108號)文件精神和有關(guān)要求，同時(shí)結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育和省國土廳“六查六看”自查自糾活動(dòng)開(kāi)展，從嚴格依法行政、效勞改善民生、轉變工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建立主體責任、搜集和解決問(wèn)題等五方面開(kāi)展自查自糾，現將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下：
一、履職盡責催促檢查活動(dòng)開(kāi)展情況
市局在全系統開(kāi)展履職盡責催促檢查活動(dòng)以來(lái)，分局黨組高度重視，組織全體黨員干部職工認真學(xué)習履職盡責催促檢查相關(guān)文件，進(jìn)展宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)分局黨組會(huì )專(zhuān)題研究活動(dòng)方案和有關(guān)要求，成立文應華局長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組全面負責履職盡責催促檢查活動(dòng)開(kāi)展，吳遠勝紀檢組長(cháng)兼任主任的工作專(zhuān)班，負責詳細工作的組織和落實(shí)。
按照履職盡責催促檢查五個(gè)方面內容，分局通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和自查自糾，找準分局在履職盡責中存在的問(wèn)題，確保扎實(shí)有效開(kāi)展活動(dòng)，不斷深化作風(fēng)建立，提升依法行政、優(yōu)質(zhì)效勞、廉潔從政才能。
一是開(kāi)展自查，按照“五個(gè)方面”的要求，組織全體干部職工查找分局在履職盡責方面存在的薄弱環(huán)節和不正之風(fēng)，擺現象、找原因、議危害、制對策。
二是開(kāi)展工作制度落實(shí)情況檢查，分局紀檢組和辦公室定期不定期對各科室履職盡責情況進(jìn)展檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正存在的問(wèn)題。
三是應用監視渠道搜集意見(jiàn)，通過(guò)面向社會(huì )公布的投訴舉報
、舉報信箱等監視渠道搜集社會(huì )各方對分局履職盡責方面的意見(jiàn)和建議，結合全市電視問(wèn)政、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政等“履職盡責工程，力求履職盡責工程覆蓋全面，不留空點(diǎn)。并將填報內容在分局網(wǎng)絡(luò )辦公平臺和大廳進(jìn)展公示，承受監視。加強履職盡責工程完成情況跟蹤檢查，制定完善分局落實(shí)履職盡責工程管理方法，安排專(zhuān)人負責對工程進(jìn)展情況逐月進(jìn)展搜集匯總，局長(cháng)辦公會(huì )每月開(kāi)會(huì )研究工程進(jìn)展情況、工作難點(diǎn)和推進(jìn)措施，確保扎扎實(shí)實(shí)、按時(shí)保質(zhì)保量完成履職盡責工程任務(wù)，同時(shí)按季度將完成進(jìn)度情況向市局報告。
二是標準行政審批，按照市局行政審修改革的要求，制定行政審批工作方案，加快推進(jìn)展政審批科全面履行職責，標準審批事項清單，理清標準化審批事項和審批流程。目前分局建筑規劃選址、土地登記等8項行政審批和效勞事項進(jìn)入洪山區政務(wù)效勞中心辦理，局部事項列入標準化審批范圍，在窗口即辦即取。
三是加強行政審批案卷管理和檢查，分局組織工作專(zhuān)班定期展開(kāi)對行政審批案卷檢查，檢查辦事流程是否依法依規，檢查辦事過(guò)程是否準確到位，通過(guò)檢查，促使行政審批工作人員高度重視依法依規開(kāi)展審批。
四是加大法律法規宣傳，結合“六五”普法教育，分局經(jīng)常開(kāi)展法律知識普及和宣傳，今年上半年已經(jīng)組織全體干部職工參加了新的《行政訴訟法》培訓。
五是加強行政訴訟案件辦理力度，今年新的行政訴訟法施行以來(lái)，分局參與應訴的行政訴訟案件有較大幅度上升，分局組織有法律專(zhuān)業(yè)知識人員進(jìn)展應訴指導，分管領(lǐng)導和科室負責人承當應訴責任，使各項應訴工作有序開(kāi)展。
六是認真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、市委市政府和國土資部、住建部、省國土廳、省住建廳重大決策部署，圍繞專(zhuān)項任務(wù)開(kāi)展工作。今年在市局統一安排下，扎實(shí)有效完成了土地衛片執法檢查工作、土地利用現狀變更調查工作、國土資節約集約模范區創(chuàng )立評審申報工作、地質(zhì)災害防治工作、武漢市城市周邊永久根本農田劃定工作和閑置土地清查工作。
七是圍繞績(jì)效目的管理，積極履行國土規劃管理職能，為洪山區經(jīng)濟社會(huì )開(kāi)展做好效勞，近幾年，分局在行政審批、專(zhuān)項效勞等方面加大工作力度、主動(dòng)作為、克難攻堅，各項工作得到全區的肯定，連續三年榮獲洪山區績(jì)效管理立功單位稱(chēng)號。
(二)效勞改善民生方面
分局注重勤政為民，創(chuàng )新管理，優(yōu)化效勞，努力進(jìn)步行政效能。
一是結合開(kāi)展學(xué)習陳慧麗先進(jìn)事跡活動(dòng)，在效勞群眾、效勞企業(yè)和效勞基層等方面采取了多種效勞舉措，分局窗口針對特殊效勞群體采取上門(mén)效勞等人性化效勞舉措，建管科加強同市規劃院合作，推進(jìn)為基層單位無(wú)償提供方案前期審查，便于建立單位在設計過(guò)程中優(yōu)化方案，進(jìn)步審批效能。以上工作也得到了全區社會(huì )各界的肯定，分局窗口連續兩年榮獲全區政務(wù)中心“示范窗口”稱(chēng)號，在月度評比中屢次名列糾，對發(fā)放“110“值班費等津補貼情況及時(shí)整改，發(fā)放金額已全部追回，正按照程序組織上繳。
三是承受社會(huì )和廣闊群眾監視，對行政審批工作中亂收費、亂攤派、亂罰款等問(wèn)題以及“為官不為”和“庸懶散奢”問(wèn)題加大監視力度，經(jīng)投訴舉報或日常工作檢查中發(fā)現的問(wèn)題，查實(shí)一起，將嚴肅開(kāi)展執紀問(wèn)責。
(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政建立主體責任方面
我分局把黨風(fēng)廉政建立“兩個(gè)責任”落實(shí)與國土規劃工作嚴密結合起來(lái)，建立了主要領(lǐng)導負責，分管領(lǐng)導詳細抓，紀檢組負責催促落實(shí)，各科室各負其責的黨風(fēng)廉政建立分工制度。在落實(shí)責任上做到三個(gè)明確：
一是明確局黨政一把手是黨風(fēng)廉政建立揮表率作用。分局紀檢組對分局黨員干部違規收費和收受紅包、購物卡等問(wèn)題進(jìn)展嚴格監視檢查，對行政審批、執法以及“三重一大”決策方面建立健全了權利運行監視機制，嚴格有效落實(shí)全市國土系統政風(fēng)行風(fēng)建立責任考核體系。
(五)搜集和解決問(wèn)題方面
我分局通過(guò)在大廳設置舉報箱、24小時(shí)投訴舉報
、分局網(wǎng)絡(luò )辦公平臺局長(cháng)辦公信箱等全方位承受群眾訴求，對受理的投訴問(wèn)題及時(shí)答復。上半年，共辦理各級督辦件41件、____件70件，辦結67件，辦理紀檢督辦單2件，市長(cháng)專(zhuān)線(xiàn)90件，除3件正在辦理，其他全部按時(shí)回復。結合電視問(wèn)政工作，積極開(kāi)展承諾兌現工作，分局作為成員單位在辦理“停車(chē)泊車(chē)位建立和微循環(huán)道路建立”工作中，結合相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展選址和工程審批工作，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的工作目的。2023年下半年，分局對群眾道路教育理論活動(dòng)發(fā)現問(wèn)題整改措施落實(shí)情況分別向效勞對象和“兩代表一委員”進(jìn)展了匯報。
三、存在的問(wèn)題
1、落實(shí)市局行政審修改革要求方面，推進(jìn)標準化審批事項方面還要進(jìn)一步細化、落實(shí)，逐步進(jìn)步標準化審批事項在分局審批事項清單中的比例，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，高效開(kāi)展國土規劃效勞。
2、推進(jìn)便民效勞舉措方面，要進(jìn)一步堅持長(cháng)效性、制度化，要進(jìn)一步增強便民措施的覆蓋面，在各項審批環(huán)節要進(jìn)一步針對群眾和基層反映的問(wèn)題完善效勞舉措。
3、局部黨員干部擔當精神還缺乏，在困難面前還存在躲、推等現象。糾正“為官不為”和“庸懶散奢”問(wèn)題上，還要在長(cháng)效機制建立上進(jìn)一步完善，從思想上和制度上確保工作人員不敢“不為”、不敢“庸懶散奢”。
4、通過(guò)落實(shí)八項規定自查自糾中發(fā)現的問(wèn)題，說(shuō)明分局在落實(shí)主體責任方面還要進(jìn)一步強化政策執行力度，加強學(xué)習，明晰把握政策，履行監視責任方面還要進(jìn)一步加強監視力度，在決策時(shí)實(shí)在落實(shí)好監視責任。
5、履職盡責長(cháng)效機制還需要進(jìn)一步建立完善，在對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和市長(cháng)信箱等轉辦件答復中，要進(jìn)一步進(jìn)步辦理質(zhì)量，提升群眾和社會(huì )各界對答復的滿(mǎn)意率。
四、下步工作
將繼續圍繞“履職盡責催促檢查”活動(dòng)，進(jìn)一步加強與“兩代表一委員”的聯(lián)絡(luò )溝通，組織黨員干部到基層、到社區、到企業(yè)，宣傳國土規劃政策法規，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，繼續查找存在的問(wèn)題。同時(shí)開(kāi)展邊催促檢查邊整改工作，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)展認真梳理和分類(lèi)，認真研究改良措施，并逐步形成制度加以標準。
干部履職盡責方面存在的問(wèn)題篇二
按照履職盡責催促檢查工作的要求，經(jīng)多方征求意見(jiàn)，認真梳理，市發(fā)改局就存在問(wèn)題、整改措施和工作目的作出如下承諾：
一、行政審批方面
1、存在受權不到位，進(jìn)駐不到位的問(wèn)題。
整改措施和工作目的：將全局行政審批事項進(jìn)展清理、歸并匯總，指定專(zhuān)門(mén)分管局長(cháng)、業(yè)務(wù)科室進(jìn)駐政務(wù)中心，統一進(jìn)展一站式受理行政審批工作，確保進(jìn)駐到位、受權到位，杜絕前工后廠(chǎng)現象，實(shí)在進(jìn)步行政審批效率。
責任領(lǐng)導及部門(mén)：xx，各科室。
完成時(shí)限：201x年xx月。
二、工程的爭取施行監管方面
2、存在對中央、省級工程施行過(guò)程中監管不到位的問(wèn)題。
整改措施和工作目的：做好工程審批審查把關(guān)工作，嚴把工程的真實(shí)性、科學(xué)性，標準工程的可研、環(huán)評、土地預審、能評等工程的前期根底工作，及時(shí)下達工程資金分解方案的監視和督辦，工程嚴格按照“四制”要求進(jìn)展建立，并及時(shí)做好工程督辦檢查驗收工作。
責任領(lǐng)導及部門(mén)：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，綜合科、經(jīng)濟開(kāi)展科、投資科、環(huán)資科。
整改時(shí)限：從如今起開(kāi)場(chǎng)整改。
3、存在對工程資金的撥付協(xié)調不力，局部工程資金未及時(shí)撥付到位的問(wèn)題。
整改措施和工作目的：加強與財政部門(mén)及工程主管部門(mén)的協(xié)調溝通，及時(shí)向上申請驗收或組織本級驗收，保證工程資金及時(shí)撥付，讓資金發(fā)揮最快最大效益。
責任領(lǐng)導及部門(mén)：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，綜合科、經(jīng)濟開(kāi)展科、投資科、環(huán)資科。
整改時(shí)限：從如今起開(kāi)場(chǎng)整改。
三、價(jià)格(收費)監視管理方面
4、存在應該由本級定價(jià)而未及時(shí)定價(jià)的問(wèn)題。
整改措施和工作目的：按照《湖北省定價(jià)目錄》規定和規定的程序完成應由本級定價(jià)而沒(méi)有定價(jià)的工程，保證相關(guān)工程的收費有章可循。
責任領(lǐng)導及部門(mén)：xxx、xxx，價(jià)格科、房服科、成調分局。
整改時(shí)限：20x年xx月。
5、存在對民生價(jià)費監管不力的問(wèn)題。
整改措施和工作目的：著(zhù)力就湖北廣電有線(xiàn)電視付費頻道搭車(chē)收取、農資市場(chǎng)價(jià)格行為不標準的問(wèn)題進(jìn)展重點(diǎn)監視、檢查、整改。到達有線(xiàn)電視用戶(hù)消費付費頻道時(shí)明明白白、自覺(jué)自愿;農資經(jīng)銷(xiāo)商對商品實(shí)行明碼標價(jià)，保護農民切身利益。加強“12358”價(jià)格舉報平臺建立管理，確保價(jià)格舉報、投訴和____件的及時(shí)受理處置，保證處置回復率到達100%。
責任領(lǐng)導及部門(mén)：xxx、xxx，房服科、價(jià)格檢查分局。
整改時(shí)限：從如今起開(kāi)場(chǎng)整改。
6、存在對取消、暫停的收費工程檢查處理不全面、不及時(shí)、缺力度的問(wèn)題。
整改措施和工作目的：組織專(zhuān)班對已取消或暫停的行政事業(yè)性收費和經(jīng)營(yíng)效勞性收費工程的清理和重點(diǎn)檢查，對查出的問(wèn)題依法依規嚴肅處理，堅決制止亂收費現象。
責任領(lǐng)導及部門(mén)：xxx、xxx、xxx，價(jià)格檢查分局、收費稽查分局。
整改時(shí)限：201x年xx月。
7、存在旅游市場(chǎng)節假日漲價(jià)問(wèn)題。
整改措施和工作目的：節假日組織專(zhuān)班對旅游市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)展專(zhuān)項巡查，及時(shí)受理相關(guān)投訴舉報，對違規行為嚴肅查處。加強節假日旅游價(jià)格優(yōu)惠政策宣傳，讓全社會(huì )參與監視，形成旅游價(jià)格的長(cháng)效標準機制。
責任領(lǐng)導及部門(mén)：xxx，價(jià)格檢查分局、房服科。
整改時(shí)限：201x年xx月。
四、執行“八項規定”反對“四風(fēng)”方面
8、存在不認真出勤履職、不及時(shí)填寫(xiě)績(jì)效平臺、公務(wù)接待不夠標準等問(wèn)題。
整改措施和工作目的：加強對干部的教育管理，催促履職盡責，催促認真填寫(xiě)績(jì)效考核平臺，落實(shí)機關(guān)管理制度，對重點(diǎn)對象開(kāi)展談話(huà)提醒，不定期自查追責;嚴格執行陪客人數的規定，保證票據和附件標準，實(shí)在做到合規合標。
新時(shí)代奮斗觀(guān)大討論教育辨析提要
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1.引言
新時(shí)代奮斗觀(guān)大討論是當前社會(huì )熱點(diǎn)之一，尤其在教育領(lǐng)域引發(fā)了廣泛關(guān)注和深刻思考。本文將從多個(gè)角度分析這一話(huà)題，探討其在教育中的具體應用和影響。
2.定義與背景。
2.1時(shí)代背景下的奮斗觀(guān)演變。
隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展和時(shí)代變遷，奮斗觀(guān)的內涵與表達方式發(fā)生了顯著(zhù)變化。傳統的奮斗觀(guān)強調個(gè)體努力與社會(huì )責任，而新時(shí)代則更加注重全面發(fā)展與創(chuàng )新意識。
2.2教育中的奮斗觀(guān)內涵。
在教育領(lǐng)域，奮斗觀(guān)不僅僅是追求個(gè)人成功，更應包含社會(huì )責任感和對未來(lái)的使命感。如何在教育實(shí)踐中引導學(xué)生形成積極的奮斗態(tài)度，成為當前教育改革的重要課題。
3.新時(shí)代教育實(shí)踐中的挑戰與機遇。
3.1挑戰：教育目標多元化。
面對社會(huì )多樣化的需求，教育的奮斗觀(guān)應當具備開(kāi)放性和包容性，才能更好地激勵學(xué)生。
3.2機遇：科技與教育的融合。
科技的發(fā)展為教育提供了前所未有的工具與平臺，可以更有效地傳播奮斗精神與理念，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和創(chuàng )新能力。
4.實(shí)施策略與建議。
4.1提升教師素質(zhì)。
教師作為教育實(shí)施的關(guān)鍵角色，需要不斷提升專(zhuān)業(yè)能力，有效引導學(xué)生樹(shù)立正確的奮斗觀(guān)念。
4.2創(chuàng )新教育模式。
借助互聯(lián)網(wǎng)和現代科技手段，創(chuàng )新教育模式，打破傳統教育的條條框框，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
5.結論與展望。
5.1總結討論成果。
通過(guò)對新時(shí)代奮斗觀(guān)在教育中的辨析，可以看到其與教育發(fā)展密切相關(guān)，為教育提供了新的發(fā)展方向和理念。
5.2展望未來(lái)。
展望未來(lái)，教育將繼續深化奮斗觀(guān)的內涵，積極響應社會(huì )需求，為每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)和社會(huì )貢獻提供更為堅實(shí)的基礎。
結語(yǔ)
新時(shí)代的奮斗觀(guān)大討論，為我們提供了重新審視教育意義和實(shí)踐方式的機會(huì )。唯有全面理解和深入實(shí)施，方能推動(dòng)教育事業(yè)邁向更高水平。
大學(xué)習大討論思想剖析材料
第一篇：大學(xué)習大討論思想剖析材料
大學(xué)習大討論思想剖析材料
在深入開(kāi)展“解放思想，搶抓機遇，創(chuàng )先爭優(yōu)，加快發(fā)展，大學(xué)習大討論”實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中解放思想、科學(xué)發(fā)展、深化改革、擴大開(kāi)放大討論活動(dòng)，是市委作出的重要部署，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大舉措，是推動(dòng)全面建設小康社會(huì )的重要保證。這次大討論活動(dòng)規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。
在這次大討論活動(dòng)中，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線(xiàn)的再教育，進(jìn)一步增強了學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅定性，進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念，更加牢固樹(shù)立了全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，我們要把學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)與當前疾病控制各項工作結合起來(lái)；與謀劃好今后的疾病控制工作和人民身體健康結合起來(lái)；著(zhù)力提升我們的職業(yè)道德水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高疾病控制服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的；增強了信心，明確了今后努力的方向。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一個(gè)人一生通過(guò)學(xué)習來(lái)解放思想的過(guò)程。只有解放思想，才能創(chuàng )新，只有創(chuàng )新，才能發(fā)展。
一、本人存在的突出問(wèn)題及表現
針對大討論活動(dòng)的要求，我認真結合自己的實(shí)際情況，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的高度找出了自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、方面存在的突出問(wèn)題。
1、學(xué)習理論知識的系統性、深度和廣度不夠。學(xué)習上存在著(zhù)只求過(guò)得去，不圖過(guò)得硬的思想，在準確系統地把握理論的精神實(shí)質(zhì)上有較大差距；理論同實(shí)踐的結合還有一定差距；實(shí)踐的具體化還有待進(jìn)一步深化和加強；平時(shí)只注重實(shí)用主義，不注重全面和系統的學(xué)習；只注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，對政治理論的學(xué)習不夠重視，只是為了學(xué)習
而學(xué)習，是形式化、教條化的學(xué)習。
2、堅持黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行沒(méi)有得到完全落實(shí)，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。認識事物只看表面，不看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、全面，不善于運用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，不會(huì )從講政治的角度來(lái)觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題。
3、在保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的學(xué)習態(tài)度上，仍然存在不足。在工作中有時(shí)會(huì )出現自己為是的現象；有時(shí)由于太想把工作做好，過(guò)于急躁，遇事不夠冷靜，心直口快，有時(shí)對工作造成影響。
4、與時(shí)俱進(jìn)，虛心聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議上，仍需保持積極的進(jìn)取心和謙虛謹慎的態(tài)度。不注重時(shí)事及新鮮事物的學(xué)習，很多事情陳歸于舊；向老同志學(xué)習、請教不夠；在接受別人對我的批評時(shí)，在個(gè)
別時(shí)候缺乏耐心；有時(shí)在個(gè)別時(shí)候缺乏對他人開(kāi)展批評的勇氣，不夠堅持原則，想做好好人，具體到個(gè)人的時(shí)候只談共性問(wèn)題，不談個(gè)性問(wèn)題。
5、一定程度上還存在著(zhù)享樂(lè )主義的傾向。在具體工作中，不想碰硬，滿(mǎn)足于做完就行，雖然能夠完成工作，有只求一般標準，標尺不高，干些工作就有滿(mǎn)足感的傾向，在破解難題、創(chuàng )新方法和措施上有差距，對難辦的事情不愿過(guò)多涉及，只想辦好辦的。
6、在創(chuàng )新方面主觀(guān)能動(dòng)性沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。在思想意識上，有瞻前顧后心理，工作心理負擔重，放不開(kāi)手腳，自信心不足。在對待自己的每一項工作，在作風(fēng)上、方式方法上，思路不寬，創(chuàng )新不夠，方法守舊。
二、存在問(wèn)題的原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題在表面，根源在思想上，主要有以下幾點(diǎn)：
1、不注重理論學(xué)習和政治教育。從現象上看，自己也在讀書(shū)學(xué)習，也費了不少功夫，但就是未能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。平時(shí)的理論學(xué)習，都是為學(xué)習而學(xué)習，是形而上學(xué)的學(xué)，并沒(méi)有達到學(xué)習的真正目的。平常只學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)，不顧政治理論學(xué)習，理論學(xué)
習放松；政治理論學(xué)習缺乏深度，對現代理論知識學(xué)習缺乏系統，流于一知半解，影響了理論水平的提高；政治思想教育缺乏實(shí)踐性，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節，從而理論水平不高。
2、大局意識不強。沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì )“只有思想上解放了才能在行動(dòng)上體現”這一道理，因而不注重理論意識的解放，在學(xué)習上特別是政治理論學(xué)習上不積極、不主動(dòng)、不深刻、不廣泛、不透徹。對新形勢下的要求和標準認識不到位，總認為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的人員，從而帶來(lái)工作責任的弱化。主要原因是：過(guò)高地估計了自己，高估了成績(jì)，有安于現狀，不求有功但求無(wú)過(guò)的思想，在思想上有放松的表現，致使自己沒(méi)有開(kāi)拓精神、創(chuàng )新精神、進(jìn)取精神。
三、本人今后的努力方向
1、加強理論修養。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，積極探討理論內涵，提高理論素養，增強政治的敏銳性，深入實(shí)際搞好調研，掌握工作實(shí)際，分析存在問(wèn)題，研究解決方案，探討工作方法，總結工作經(jīng)驗，形成有效指導工作的理論。
2、加強解放思想、更新觀(guān)念修養。在工作中，解放思想，放下包袱，大膽工作，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做工作的強者，敢于碰硬，參與大家干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，做時(shí)代的強者，牢固樹(shù)立奮斗理想，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神，大公無(wú)私，先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )。
3、加強積極工作的修養。提高工作能力，進(jìn)一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。提高創(chuàng )新能力，進(jìn)一步增強工作的實(shí)在性。提高自律能力，進(jìn)一步增強疾病控制工作者的形象。
4、加強科學(xué)文化知識的修養。要在實(shí)踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長(cháng)新本領(lǐng)。還要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識、崗位知識，要堅持終身學(xué)習，做到活到老、學(xué)到老，同時(shí)成為善于學(xué)習、善于思考的模范。
5、加強團結意識的修養。注意工作方法，關(guān)心幫助同志其他同志，不僅要做工作的強者，團結同志，關(guān)心同志，相互學(xué)習，取長(cháng)補短，工作上爭先創(chuàng )優(yōu)，事業(yè)上比學(xué)趕幫，生活中和諧相處。
這次解放思想大討論活動(dòng)，對我來(lái)說(shuō)，既是一次用新思想、新觀(guān)念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會(huì )，更是讓自己進(jìn)一步增強責任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感。通過(guò)學(xué)習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)?？傊?，我們不僅要有很強的學(xué)習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng )新能力和自律能力。學(xué)會(huì )用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀(guān)點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。要不斷地加強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的教育和改造，塑造疾病控制工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動(dòng)工作的落實(shí)，為加快疾控事業(yè)發(fā)展做出自己的努力！
第二篇：大討論剖析材料
個(gè)人剖析材料
在全縣開(kāi)展的“熱愛(ài)人民、造福百姓”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習重點(diǎn)學(xué)習4月29日XXX書(shū)記在察布查爾縣調研座談會(huì )講話(huà)，XXX會(huì )議、第九次常委（擴大）會(huì )議精神，特別是結合近期縣委《XXXXX》、《關(guān)于對XXXX》、《XXXX》，針對自身存在的不堅定、懷疑、觀(guān)望、搖擺等問(wèn)題開(kāi)展深刻剖析和討論提高了自己的整體素質(zhì)，加強了對”感恩組織、敬畏歷史”大討論活動(dòng)的重要性的認識和理解。
通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導廣大干部特別是年輕干部感恩組織、埋頭苦干、刻苦學(xué)習，真正觸動(dòng)靈魂，清楚“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，使全縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。通過(guò)自我剖析、自我反省、自我查擺，認真對照，深刻反思，查找自身存在的問(wèn)題，對自己進(jìn)行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動(dòng)性和積極性。通過(guò)”感恩組織、敬畏歷史”活動(dòng)的開(kāi)展，結合個(gè)人和部門(mén)工作，經(jīng)認真查擺剖析，在思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現就存在問(wèn)題剖析如下：
一、思想觀(guān)念方面
一是創(chuàng )新意識不強。具體表現在對新的理論知識學(xué)習不夠認真，思考問(wèn)題不夠深入，不能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，工作思路不夠開(kāi)闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現在面對工作中出現的問(wèn)題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問(wèn)題的方法少，存在繞著(zhù)走、得過(guò)且過(guò)的思想觀(guān)念。
針對上述問(wèn)題，我將在今后的工作中，進(jìn)一步強化創(chuàng )新意識，解放思想，切實(shí)加強自身學(xué)習，認真開(kāi)展批評與自我批評，努力提高個(gè)人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，提高創(chuàng )新實(shí)踐能力，增強創(chuàng )新服務(wù)意識，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
二、工作作風(fēng)方面
一是執行力有待提高。具體表現在對上級各項政策文件的宣貫落實(shí)和領(lǐng)導交辦的工作上，還存在解讀和落實(shí)不能夠完全到位，雖及時(shí)傳達落實(shí)但在效果跟蹤上不到位，被動(dòng)落實(shí)得多，主動(dòng)落實(shí)的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行，上級政策、文件精神在部門(mén)內部還存在棚架現象。二是工作標準不高。具體表現在不能自覺(jué)地以先進(jìn)局的工作標準來(lái)定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問(wèn)題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹(shù)立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。
針對上述問(wèn)題，我認為宗旨觀(guān)念樹(shù)立的不牢是造成工作作風(fēng)存在差距的主要原因。通過(guò)深刻反思，我真正地意識到，隨時(shí)隨地和黨中央保持高度一致，全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨人的根本宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地工作，無(wú)怨無(wú)悔地奉獻才是我們共產(chǎn)黨員應有的作風(fēng)。之所以出現工作講力度多、講硬措施多，有時(shí)態(tài)度有急躁的問(wèn)題，根
本在于沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì )和理解全心全意為人民服務(wù)的這個(gè)根本宗旨的實(shí)質(zhì)，宗旨觀(guān)念淡化了，在自覺(jué)堅持群眾路線(xiàn)、帶著(zhù)感情做好工作方面還存在著(zhù)一定差距，工作上就難免出現一些偏差。一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹(shù)立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)提升自己的執行能力，確保上級各項決
策政令暢通，具體工作落實(shí)到位。并不斷增強責任意識和爭先意識，切實(shí)克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)的思想，合理調配時(shí)間，切實(shí)做到工作務(wù)實(shí)有效。
三、工作方法方面
對很多新事物、新知識學(xué)習掌握的不夠好，在運用理論指導實(shí)踐、促進(jìn)工作上還存在一定的差距。一是重點(diǎn)工作督導不到位。二是典型帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。督促工作上，對同志要求嚴，但要求的標準不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
針對以上問(wèn)題，究其原因，主要是對理論學(xué)習的重要性認識不到位，總認為理論是務(wù)虛的，能大概了解就夠了。有時(shí)放松對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多，因此在實(shí)際工作中表現為創(chuàng )新意識不強，工作標準不夠高。一方面在堅持做好重點(diǎn)加大工作的督導力度。另一方面，對涌現出的好的典型和經(jīng)驗，通過(guò)典型帶動(dòng)，促進(jìn)工作的全面發(fā)展。
四、大局意識方面
由于個(gè)人思路不寬，考慮問(wèn)題不周密，相關(guān)服務(wù)保障措施不具體、不到位，一些工作到最后常常事與愿違；有時(shí)有履行職責不到位，遇
到問(wèn)題繞道走的現象。主動(dòng)去了解、去幫助落實(shí)解決的少，總認為各
項工作落實(shí)都明確有由領(lǐng)導同志負責，自己不在其位，不謀其政。
針對上述問(wèn)題，究其原因，主要是事業(yè)心責任心弱化，有得過(guò)
且過(guò)的錯誤想法。自我要求上，一些制度不能很?chē)赖娜绦?，特別是主動(dòng)要求監督不夠，自我感覺(jué)良好，自我加壓不夠，自我要求不嚴。
五、帶頭精神方面
一是以身作則不夠。主觀(guān)上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯。創(chuàng )造性開(kāi)展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿(mǎn)足干手頭上領(lǐng)導交辦的工作完成，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。
針對上述問(wèn)題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到各項工作中去，做到不遺余力。二是轉變作風(fēng)，積極工作，增強群眾觀(guān)念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力為困難群眾排憂(yōu)解難。
總之，通過(guò)”感恩組織、敬畏歷史”活動(dòng)的開(kāi)展，在這次活動(dòng)中，通過(guò)查找不足，使我提高了認識，開(kāi)闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細節入手，加強學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，和道德素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)，開(kāi)拓進(jìn)取，改革創(chuàng )新，不斷提高自身素質(zhì)。轉變作風(fēng)，積極工作，增強群眾觀(guān)念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力為困難群眾排憂(yōu)解難。
第三篇：學(xué)習神華討論剖析材料
學(xué)習神華討論剖析材料
去年底，國務(wù)院總理溫家寶、副總理張德江對神華集團安全生產(chǎn)取得的好成績(jì)、好經(jīng)驗作出重要批示，提出了“全國學(xué)神華”的號召。今年7月份，國家又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會(huì )，下發(fā)了兩個(gè)重要文件，對學(xué)習神華經(jīng)驗進(jìn)行了安排部署?，F在集團公司及礦“學(xué)神華”活動(dòng)已經(jīng)全面展開(kāi)，作為保運二區的區長(cháng)，下面我就從個(gè)人認識、學(xué)什么、怎樣學(xué)等三個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)。
一、個(gè)人認識
神華集團是一個(gè)以煤為基礎、煤電路港航油（化）一體化運營(yíng)的特大型國有企業(yè)，是煤炭行業(yè)的龍頭企業(yè)。自05年以來(lái)，神華集團生產(chǎn)原煤22億噸，百萬(wàn)噸死亡率0.02。期間兩次實(shí)現一周年零死亡。所屬生產(chǎn)礦井條件較好的神東公司兩次實(shí)現生產(chǎn)億噸煤無(wú)死亡；條件較差神寧公司連續3年實(shí)現零死亡，生產(chǎn)煤炭2億噸。全集團52處生產(chǎn)礦井，有12處實(shí)現開(kāi)建以來(lái)零死亡，6處實(shí)現10年以上無(wú)死亡、25處安全周期超過(guò)1000天。2011年全集團百萬(wàn)噸死亡率0.018，約為全國水平0.56的三十分之一，今年上半年百萬(wàn)噸死亡率0.009，達到世界先進(jìn)產(chǎn)煤國家水平。神華集團在安全生產(chǎn)上取得的顯著(zhù)成就，充分證明了“煤礦能夠做到不死人”，這也正是我們學(xué)習的原因。
二、學(xué)什么
提到神華，可能有的同志首先想到的是，神華資源條件好，我們的資源條件差，不具有可比性，學(xué)不來(lái)，在這一點(diǎn)上，我不認同。經(jīng)資料分析，神華既有資源條件相對較好的神東礦區，也有資源條件相對較差的烏海、寧夏、新疆等礦區，52對礦井中有9對高突礦井，20處水文條件極為復雜的礦井，大部分礦井自然發(fā)火期較短，部分礦井受煤田火災威脅。這表明資源條件是影響安全
生產(chǎn)的因素，但不是決定性因素。而抓好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵還是靠人、靠管理、靠技術(shù)和企業(yè)文化。因而，我個(gè)人認為應從以下幾點(diǎn)來(lái)學(xué)習神華。
一是學(xué)習風(fēng)險預控管理體系。神華集團經(jīng)過(guò)多年探索實(shí)踐，形成了一套以危險源辨識和風(fēng)險評估為基礎，以風(fēng)險預控為核心，以不安全行為管控為重點(diǎn)的安全管理方法——風(fēng)險預控管理體系。與傳統的管理方法比，注重從源頭管控風(fēng)險，且簡(jiǎn)潔易行，便于職工掌握。
二是學(xué)習先進(jìn)的安全理念。多年來(lái)，神華始終注重安全生產(chǎn)理念的提升，提煉形成了“煤礦能夠做到不死人”、“煤礦生產(chǎn)過(guò)程中能夠做到瓦斯不超限，超限就是事故”、“一切隱患皆可識別”、“一切風(fēng)險皆可控制”、“從零開(kāi)始，向零奮進(jìn)”、“無(wú)人則安，少人則安”等先進(jìn)理念。正是在這些先進(jìn)理念的引領(lǐng)下，神華安全生產(chǎn)才發(fā)生了根本性變化。如神華集團所有井下固定設備都可以在地面調度所控制，井下通風(fēng)、變電所、排水等固定場(chǎng)所實(shí)現自動(dòng)控制和無(wú)人值守。
三是學(xué)習安全高效礦井建設途徑。神華集團確立了高起點(diǎn)、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高效益，系統科學(xué)化、生產(chǎn)規?；?、技術(shù)現代化、服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、管理信息化的“五高五化”方針，最大限度地實(shí)現系統優(yōu)化和集約生產(chǎn)。學(xué)習神華，就要加快推廣應用先進(jìn)技術(shù)和裝備，依靠科技進(jìn)步改變安全生產(chǎn)面貌。
四是學(xué)習員工隊伍建設。神華堅持把人才資源作為第一資源，按照“人崗相宜、人盡其才”原則，在選人用人上“賽馬”與“相馬”相結合，健全了公開(kāi)競聘、“三推三考”制度；建立培訓中心和實(shí)訓基地，轉變培訓方式，提高培訓質(zhì)量和效果；加強班組建設和班組長(cháng)
培養，實(shí)現了人的發(fā)展與企業(yè)安全發(fā)展的良性循環(huán)。
五是學(xué)習特色文化。神華圍繞“讓神華煤礦工人成為同行業(yè)最幸福的礦工”的目標，不斷豐富和創(chuàng )新企業(yè)安全文化，營(yíng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境，使廣大礦
工從思想深處更加珍惜生命、更加重視安全，激發(fā)出了搞好安全生產(chǎn)的強大精神力量。
三、怎么學(xué)
在開(kāi)展學(xué)神華活動(dòng)上，自己不存在“唯條件論”、“事故難免論”及“與神華不可比論”等錯誤思想，我認為學(xué)習神華經(jīng)驗，關(guān)鍵要抓好“兩個(gè)結合”，一是結合礦區實(shí)際，系統總結現有安全經(jīng)驗，深入查找存在的不足和問(wèn)題，把差距找準，把定位提高，進(jìn)一步明確新的目標和改進(jìn)措施，下大力氣進(jìn)行整改，不斷把安全工作推向新水平。二是結合安全生產(chǎn)體系建設，神華的經(jīng)驗主要是“五個(gè)一”，我們集團公司推行的安全生產(chǎn)體系建設也涵蓋“五個(gè)一”內容，但神華比我們做得更豐富、更具體。要學(xué)好神華經(jīng)驗，還必須做到思想認識、方案措施、責任落實(shí)“三到位”。
一是認識到位。要充分認識到，深入開(kāi)展好“學(xué)神華”，是關(guān)系我們當前和長(cháng)遠發(fā)展的一項重要活動(dòng)，對進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)工作再上新臺階、提升安全管理水平具有重要意義；要充分認識到，深入開(kāi)展好“學(xué)神華”活動(dòng)與我們每一位職工密切相關(guān)，人人都要積極參與其中，并以活動(dòng)為契機，承擔起各自的責任，在崗位上找差距，在日常中找不足，通過(guò)整改提高工作水平，共同創(chuàng )先爭優(yōu)，保安全，促發(fā)展。
二是措施到位。在“在對標整改”階段，我們要有“歸零”心態(tài)，對照自身、對照標準、對照先進(jìn)來(lái)找差距。既要對每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節進(jìn)行一次全面系統、拉網(wǎng)式的隱患排查和專(zhuān)項整治，還要針對查找出來(lái)的問(wèn)題和差距，找出我們區當前亟待解決的主要矛盾，建立治理分析機制，明確整改思路和方向，分門(mén)別類(lèi)地制定具體的實(shí)施細則和措施，分層級細化工作任務(wù)，明確責任時(shí)限，最大限度地減少和消除事故隱患。對于本單位能解決的，要嚴格按照“五定”
原則立即整改，對“三老”（老檢查、老整改、老反復出現）問(wèn)題要進(jìn)行深層次的分析、嚴管重罰，對于重大安全隱患、自身難以解決的問(wèn)題，要及時(shí)報礦協(xié)調解決。
三是落實(shí)到位?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”，開(kāi)展好“學(xué)神華”活動(dòng)，關(guān)鍵在于抓落實(shí)?！白ヂ鋵?shí)”要有強烈的政治責任感，不是浮在嘴上、止于會(huì )上，只有把各項工作抓得緊而又緊、一抓到底，才能取得成效?！白ヂ鋵?shí)”要堅持一切從本單位實(shí)際出發(fā)，將集團公司和礦會(huì )議精神具體化，變?yōu)榍袑?shí)可行的措施。要建立隱患排查工作檔案，對各項工作要整體考慮，統籌推進(jìn)，每項工作采取什么措施、達到什么目標、由誰(shuí)來(lái)辦等，都要落實(shí)清楚。對發(fā)現的隱患和問(wèn)題進(jìn)行登記、整改、跟蹤督辦、驗收，并納入到月度、季度、績(jì)效考核中，實(shí)行重獎重罰。
第四篇：思想剖析
思想剖析
在我人生的道路上，中國共產(chǎn)黨一直深深地影響著(zhù)我，教育著(zhù)我。我也一直把加入中國共產(chǎn)黨、成為一名光榮的共產(chǎn)黨員作為我的人生理想，我已經(jīng)鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，希望得到黨組織的接納。為了讓黨組織更好的全面的了解我，也為了使自己能在思想、學(xué)習、生活和工作上再次得到提升，我在這里對自己進(jìn)行了系統的思想剖析，希望得到黨組織的批評和指正。
在思想上，作為一名共青團員，我積極參加團組織的各項活動(dòng)，完成團組織交給我的任務(wù)，做好黨組織的后備軍，希望能為黨為人民貢獻自己的一份力量。在大二期間，經(jīng)過(guò)校黨委的批準，我榮幸的參加了入黨積極分子的黨課培訓，黨課的學(xué)習也成為我人生的一個(gè)重要的轉折點(diǎn)。黨課的學(xué)習使我對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、指導思想、組織原則和紀律等黨的基本知識有了全面的系統的學(xué)習了解，進(jìn)一步提高了對黨的認識，了解了怎樣才能做一名合格的共產(chǎn)黨員。我端正了入黨動(dòng)機，明白了入黨不僅僅是組織上的入黨，更重要的是思想上的入黨，我更加堅定了加入中國共產(chǎn)黨的決心。
但是我想我對黨的認識深度還是不夠的，不能真正的與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新的精神也是有欠缺的，其次不能很好的理論聯(lián)系實(shí)際，把黨的理論知識的學(xué)習程式化了，為了學(xué)習而學(xué)習的想法是要不得的。另外，對于黨的先進(jìn)性的理解還是不夠深刻的，還是有待于進(jìn)一步提高的。
所以，我應該繼續加強黨的理論知識的學(xué)習，真正的從廣度上、從深度上理解黨的先進(jìn)性，多關(guān)心國家大事、民生社稷，開(kāi)闊自己的視野，培養自己的創(chuàng )新精神、鉆研精神，還要把自己學(xué)到的理論知識在實(shí)踐中運用，使自己的黨性得到提高，做到思想上的真正入黨。
在學(xué)習上，我時(shí)時(shí)勉勵自己，不懈怠、不懶惰，勤奮努力、刻苦鉆研，取得了優(yōu)異的成績(jì)。我深知大學(xué)的學(xué)習不光是知識上的提高，還要主動(dòng)地培養自己的綜合能力。我大量的涉獵各方面的書(shū)籍，提升自己的文化素養。我還通過(guò)做一些兼職活動(dòng)與社會(huì )接軌，了解社會(huì )對人才的需求，為自己將來(lái)的擇業(yè)做好準備。
但是我在自己的專(zhuān)業(yè)知識上的積累還是遠遠不夠的，而且對于一些知識不能做到活學(xué)活用、舉一反三，理論聯(lián)系不到實(shí)際，尤其不能很好的運用到專(zhuān)業(yè)實(shí)驗上去。遇到實(shí)驗上的難題沒(méi)有耐心和毅力去鉆研，導致部分知識沒(méi)能吃透，真正轉化成自己的東西。
所以我今后應該針對自己專(zhuān)業(yè)知識上的不足，多看多問(wèn)，有了問(wèn)題后及時(shí)找到老師答疑，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平。我還要端正學(xué)習態(tài)度，養成耐心、細心地學(xué)習習慣，不把問(wèn)題留到最后。另外我還要積極地把知識運用到時(shí)間上，使知識真正的融會(huì )貫通。
在生活上，我勤儉節約，不浪費一點(diǎn)一滴；對待同學(xué)和舍友，我充分為他人考慮，以真誠對待每一個(gè)身邊的朋友；我腳踏實(shí)地、勤勤懇懇完成后每一件事情；平時(shí)我也有著(zhù)規律的作息習慣，嚴格按照學(xué)校的規章制度辦事；在別人需要幫助時(shí)，我也總是主動(dòng)地伸出援助之手，幫助他人的同時(shí)我自己也獲得了很多。
但是我的獨立自主意識，不太善于表達自己的善意，有時(shí)不能很好的照顧到每一個(gè)認得感受。另外我總是忙于自己事情，平時(shí)與同學(xué)的感情溝通可能就少了一些，在遇到一些棘手的問(wèn)題時(shí)，我有些過(guò)于急躁、焦慮，不能冷靜沉著(zhù)處事，做事情太過(guò)于最求細節的完美。
所以我應該適應集體生活，平衡好自己的時(shí)間和集體生活的時(shí)間，多與同學(xué)交流溝通，與朋友分享自己的經(jīng)驗和故事，以正確的方式表達自己。另外我還要培養自己處變不驚的心態(tài)，正確處理好生活中遇到的問(wèn)題和麻煩，多去欣賞事情本身中的過(guò)程美，而不要太注重于細節和結果。我還應該廣泛的結交不同的人，擴大自己的交際圈，向有著(zhù)不同生活閱歷的人
“取其精華去其糟粕”的學(xué)習。
在工作上，擔任班級生活委員的一年中，我堅持公平公正公開(kāi)的原則，掌管好班級的“財政大權”，我踏實(shí)肯干，認真負責的完成好班級和學(xué)校交給的任務(wù)，積極地為老師和同學(xué)服務(wù)，熱心的幫助有困難的同學(xué)，得到了老師和同學(xué)的認可。
但是我的工作能力還是有提升的空間，有時(shí)沒(méi)有辦法了解每一個(gè)同學(xué)的學(xué)習生活和他們的切實(shí)需求，處理問(wèn)題時(shí)考慮不周全，沒(méi)有辦法在第一時(shí)間給予每一個(gè)同學(xué)真誠的幫助。
所以在待人處世接物上，我要不斷地提升自己，在工作中及時(shí)調整好自己的心態(tài)，平時(shí)多與同學(xué)溝通交流，及時(shí)了解同學(xué)的難處，在第一時(shí)間解決他們的問(wèn)題，做好老師和同學(xué)溝通的橋梁，真正實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，做一個(gè)對同學(xué)、對集體、對學(xué)校有用的人。
發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，解放思想、實(shí)事求是是我黨的優(yōu)良傳統，作為一個(gè)入黨積極分子，我也必須在自己的學(xué)習、生活和工作上繼承和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統，以黨員的標準嚴格要求自己，總結成功地經(jīng)驗和失敗的教訓，經(jīng)常地做深刻的思想剖析，及時(shí)的向黨組織匯報我在思想、學(xué)習、生活和工作上的動(dòng)向，接受黨組織的批評和指正，爭取早日得到黨組織的的接納。請同學(xué)、老師和黨組織監督我，我將會(huì )不懈努力的使自身各個(gè)方面的素質(zhì)得到再次的提升，請黨組織在實(shí)踐中檢驗我!李燕
第五篇：思想剖析材料
內容預覽：共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，指的是黨員個(gè)體和黨員群體以高尚的思想境界為前提，以掌握的科學(xué)知識和技能為載體，以發(fā)揮先鋒模范作用為標志的行為特征。通過(guò)前一段時(shí)間對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習，使我認識到自己在許多方面還存在不足。下面就對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內涵，深刻剖析自己的不足，找出自己的差距所在，積極
改進(jìn)，不斷進(jìn)取，以使自己真正體現出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
首先，思想上懶惰，學(xué)習不夠。主要表現在：一是自學(xué)意識不夠強，沒(méi)有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習，使自我素質(zhì)在學(xué)習方面提高不快；二是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強調要完成上級交辦的多種任務(wù)而不重視日常對馬克思列寧主義……
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