落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況的報告范文(通用)全面從嚴治黨是中國共產(chǎn)黨十九大確定的重要任務(wù)，是全面建設社會(huì )主義現代化國家的必要要求，是全黨全軍全國各族人民的共同行動(dòng)。黨的主體責任是全面從嚴治黨的核心，是落實(shí)全面從嚴治黨的重要基礎。作為一個(gè)黨員干部，我就我所在機構的全面從嚴治黨主體責任情況進(jìn)行報告。
一、政治責任
在全面從嚴治黨中，政治責任是最重要的，政治意識是貫穿其中的紅線(xiàn)。我們堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，堅定不移地做到“兩個(gè)維護”，旗幟鮮明地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導。
在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任方面，我們始終保持著(zhù)高度的政治警覺(jué)和責任感，堅決執行黨中央加強全面從嚴治黨的各項決策部署。在推進(jìn)機構改革的過(guò)程中，我們嚴格按照黨中央的有關(guān)要求和部署，堅持以政治建設為核心，把全面從嚴治黨貫穿到改革的全過(guò)程中。在貫徹落實(shí)黨的組織路線(xiàn)和干部政策方面，我們始終堅守不忘初心、牢記使命的原則，切實(shí)把黨員隊伍建設好，嚴控干部選拔任用程序，堅決打擊選人用人的“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴格執行干部考核評價(jià)制度，提高干部選拔任用的科學(xué)性和公正性。在加強黨員隊伍建設方面，我們積極探索“三全育人”工作模式，認真落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，大力弘揚優(yōu)良黨風(fēng)和社會(huì )風(fēng)氣。
二、制度責任
制度建設是全面從嚴治黨的重要保障，是深化全面從嚴治黨的內在要求。我們注重以制度建設為核心，切實(shí)履行制度責任，不斷規范工作流程和行為準則，強化管理機制，從制度上保障黨的紀律嚴明、權力制約、監督有效。
在著(zhù)力加強制度建設方面，我們依據實(shí)際情況建立了一整套符合機構特點(diǎn)的制度體系，包括組織機構設置、人事管理、財務(wù)管理、紀檢監察等方面的制度規定。針對各類(lèi)制度問(wèn)題，我們采取了分類(lèi)制定、細化到位的方法，以使制度更加完善嚴密，從而解決一些制度執行上的問(wèn)題。
三、組織責任
組織建設是保證落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的重要保障和基礎，是保持黨的團結統一的重要條件。我們始終保持了高度的組織認識和組織紀律性，在組織建設方面充分發(fā)揮了總領(lǐng)導、領(lǐng)導班子和黨員干部的模范帶頭作用，堅決落實(shí)黨的各項決策部署，為保持機構團結穩定、保證全面從嚴治黨的順利進(jìn)行提供了有力保障。
在落實(shí)組織責任方面，我們堅持把機關(guān)與企業(yè)管理有機結合起來(lái)，在黨組織建設、黨員隊伍建設、紀檢監察工作等方面落實(shí)了嚴格的制度要求和工作責任制度。特別是在貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》方面，我們認真把全面從嚴治黨主體責任制度落到實(shí)處，把制度建設納入全面從嚴治黨重要方面之一，主動(dòng)發(fā)揮組織引領(lǐng)和協(xié)調作用，推動(dòng)責任清單落地，建立健全黨風(fēng)廉政標準和持續監督機制，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政和社會(huì )風(fēng)氣建設，在全面從嚴治黨工作中有了更多實(shí)效。
四、紀律責任
紀律是全面從嚴治黨的重要保障。我們始終把落實(shí)紀律責任作為全面從嚴治黨的關(guān)鍵環(huán)節，嚴格遵照黨的政治紀律和各項章程規定，強化紀律作用，全面加強紀檢監察工作，堅決查處黨員干部違紀違法問(wèn)題。
在紀律作用方面，我們扎實(shí)開(kāi)展了查處違紀、違法問(wèn)題的專(zhuān)項工作，采取嚴厲的紀律處分措施，對違紀問(wèn)題堅決予以嚴肅處理。同時(shí)，我們重視做好預防工作，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，完善各項紀律制度，加強干部教育培訓，倡導廉潔文化，強化問(wèn)責機制等多方面的建設。
五、宣傳責任
宣傳是全面從嚴治黨的重要手段和保障。我們堅決遵循黨的宣傳方針和媒體方針，認真落實(shí)全面從嚴治黨宣傳工作的重要任務(wù)，加強宣傳引導，深入推動(dòng)全面從嚴治黨工作落實(shí)。在宣傳中注重把加強紀律審查、嚴肅查處違紀違法問(wèn)題的宣傳做到位，多角度多渠道進(jìn)行宣傳，全方位地讓干部群眾明確全面從嚴治黨中的責任和作用。
在全面從嚴治黨宣傳方面，我們注重創(chuàng )新形式，適度浸潤、廣
泛發(fā)動(dòng)全員參與，構筑公共領(lǐng)域的博物館和數據門(mén)戶(hù)，完善互聯(lián)網(wǎng)社交媒體的治理，搭建各類(lèi)宣傳平臺，關(guān)注公眾的訴求，進(jìn)一步提高群眾的知曉和參與度，營(yíng)造風(fēng)清氣正、人向善美的政治生態(tài)。
六、工作責任
落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，最終要見(jiàn)結果。黨員干部必須發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，擔負起全面從嚴治黨的工作責任。我們深入推進(jìn)全面從嚴治黨工作，充分發(fā)揮工作責任，重視落實(shí)工作中的責任，深入推動(dòng)各項工作順利發(fā)展，進(jìn)一步保障了全面從嚴治黨的有效實(shí)施。
在工作責任方面，我們切實(shí)加強領(lǐng)導力量和組織協(xié)調力度，尤其是在重大問(wèn)題、困難和隱患面前，保持了戰斗力，推動(dòng)了各項工作能夠有序推進(jìn)，專(zhuān)項督查、日常監督方式的結合，對各項任務(wù)進(jìn)行了嚴格管理和跟蹤，積極完善制度改革和管理機制。同時(shí)，我們注重激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情，引導大家積極投身全面從嚴治黨的工作中，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，真正將主觀(guān)能動(dòng)性和全面從嚴治黨的要求有機結合，以更大的力度、更高的效率推進(jìn)全面從嚴治黨事業(yè)的發(fā)展。
總之，落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，是當前和今后一個(gè)時(shí)期黨和國家工作中的重中之重。我們將一如既往地以高度的政治責任感、強烈的組織紀律性和高度的工作責任感，始終保持嚴格高效的工作作風(fēng)，深化全面從嚴治黨，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)作出積極貢獻。
從嚴治黨主體責任及廉潔自律自查報告
今年以來(lái)，縣水務(wù)局黨組嚴格落實(shí)全面從嚴治黨主體責任、監督情況，積極采取措施，扎實(shí)推進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設?，F將上半年工作情況自查如下：
一、自查內容
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一是強化班子思想建設。黨組領(lǐng)導班子認真履行全面從嚴治黨主體責任，積極參加上級黨委、紀委組織的工作、學(xué)習會(huì )議；切實(shí)加強對班子成員的思想教育，結合“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化工作，定期利用黨組會(huì )、理論學(xué)習中心讀書(shū)會(huì )等機會(huì )，抓好《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等文件的學(xué)習貫徹。二是務(wù)實(shí)開(kāi)展廉政學(xué)習。利用周二上午集中學(xué)習的機會(huì )，及時(shí)向全體班子成員和機關(guān)干部傳達黨的重要會(huì )議、文件精神，引導機關(guān)干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，特別是核心意識、看齊意識。
疫情期間，我局嚴格落實(shí)中央、省、市、縣疫情宣傳引導方案，守好、守住、守牢水務(wù)系統輿論陣地，不信謠、不傳謠、所有黨員干部職工不轉發(fā)不實(shí)信息，對出現的夸大疫情、造謠傳謠、利用疫情制作的調侃信息，視情節嚴重程度，給與相應處理。
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一是嚴格落實(shí)廉政責任。黨組堅持每季度召開(kāi)黨組會(huì )研究單位黨風(fēng)廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務(wù)。班子成員每月定期組織
分管中層干部開(kāi)會(huì )專(zhuān)題研究各股室黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)展，每月至少向黨組書(shū)記匯報一次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設情況，重點(diǎn)匯報查擺發(fā)現的問(wèn)題和整改措施。
二是不斷完善制度建設。加強廉政風(fēng)險防控機制建設,加強對權力運行的制約監督，黨組會(huì )討論事項和內容預先由黨組書(shū)記審核把關(guān)，不符合要求的堅決不上會(huì )，黨組主要領(lǐng)導堅決執行“四個(gè)不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度。
三是嚴肅黨內政治生活。時(shí)刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內部倡導不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風(fēng)，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守和責任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。
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堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，落實(shí)好干部標準，強化黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。一是規范干部選拔任用。嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規定，嚴格按照規定標準和程序選拔任用，杜絕“帶病提拔”的情況。二是從嚴管理監督干部，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合分析研判，嚴格執行領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告，認真做好舉報信訪(fǎng)受理及查核。領(lǐng)導班子和全體班子成員分別制定了黨風(fēng)廉政建設責任清單、工作清單，黨組書(shū)記、班子成員、中層干部和下屬各黨支部書(shū)記層級簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。三是探索人事制度改革。進(jìn)一步完善考核評價(jià)機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進(jìn)干部能上能下，緊盯項目建設、社會(huì )穩定、重點(diǎn)
工程等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節，進(jìn)行重點(diǎn)督查和考核，并針對考核結果對部分機關(guān)干部，特別是中層干部進(jìn)行調整，努力打造一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的水務(wù)干部隊伍。
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不斷鞏固深化作風(fēng)建設工作成果，嚴格執行中央八項規定精神和省、市、縣實(shí)施辦法，嚴查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。一是自覺(jué)厲行勤儉節約。嚴格執行中央、省、市、縣委關(guān)于公車(chē)配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面的相關(guān)規定，保留公車(chē)全部登記報備，無(wú)超標超限車(chē)，無(wú)領(lǐng)導專(zhuān)用公車(chē)，無(wú)公車(chē)私用、私車(chē)公養等情況。嚴查違反“八項規定”精神行為、頂風(fēng)違紀行為，自覺(jué)推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪(fǎng)舉報線(xiàn)索受理，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部定期接訪(fǎng)和信訪(fǎng)包案制度，認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
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深入學(xué)習貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的決策部署，將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入單位業(yè)務(wù)發(fā)展和黨的建設總體布局。一是狠抓制度落實(shí)。堅決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題,從嚴整治庸政、懶政、怠政等問(wèn)題，嚴格落實(shí)首問(wèn)負責制，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴防遲到早退、空崗脫崗、上班時(shí)間辦私事等問(wèn)題發(fā)生。二是重視源頭預防。加強對黨員干部的監督管理,實(shí)行“五談”制度，對苗頭性?xún)A向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒。
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堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀委執紀審查，無(wú)論任何人發(fā)現違紀行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀委辦案，發(fā)現違紀問(wèn)題第一時(shí)間查處。
二、存在的問(wèn)題
上半年，水務(wù)局黨組在落實(shí)“全面從嚴治黨”方面雖然取得了一定的成績(jì)，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧穩定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是落實(shí)“一崗雙責”還有欠缺。個(gè)別班子成員在黨風(fēng)廉政建設上部署工作多，親自推動(dòng)落實(shí)少，自我查擺問(wèn)題不深、不透徹。
二是個(gè)別黨支部管理制度落實(shí)不到位。個(gè)別黨支部書(shū)記民主意識不強，靠家長(cháng)作風(fēng)和長(cháng)官意志推動(dòng)工作，重大事項征求集體意見(jiàn)不充分。
三是黨內教育有待進(jìn)一步提高。集中性教育活動(dòng)開(kāi)展的次數還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng )新。
三、下一步打算
下一步，縣水務(wù)局將主動(dòng)適應新常態(tài)，全面貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。
一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著(zhù)力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做
到“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”，真正把紀律和規矩立起來(lái)、嚴起來(lái)。發(fā)揮“啄木鳥(niǎo)精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動(dòng)輒則咎，防止傾向性問(wèn)題變成現實(shí)性問(wèn)題、輕微違紀問(wèn)題變成嚴重違法問(wèn)題。
二是全面落實(shí)“兩個(gè)責任”，黨風(fēng)廉政、廉潔自律建設持續加壓。牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入黨建總體規劃，統籌安排、統籌推進(jìn)。讓干事創(chuàng )業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動(dòng)轉型發(fā)展的新動(dòng)力。
三是強化教育監管，從嚴正風(fēng)肅紀。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、廉潔自律教育頻次，創(chuàng )新教育方式，拓寬教育范圍，推動(dòng)教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹(shù)立紀律意識，筑牢防線(xiàn)、守住底線(xiàn)；另一方面通過(guò)加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線(xiàn)”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設要求落到實(shí)處。
全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況報告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制自查報告-從嚴治黨報告
全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況報告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制自查報告
為貫徹落實(shí)縣委十六屆四次全會(huì )和縣紀委十六屆三次全會(huì )精神關(guān)于縣委常委帶隊檢查全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況的工作要求，及時(shí)有效的發(fā)現和糾正主體責任落實(shí)工作中存在的問(wèn)題，堅決把黨中央全面從嚴治黨的要求落到實(shí)處，現將__工委完成全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況自查工作報告如下：
一、黨的領(lǐng)導方面
1.班子自身建設方面。__工委領(lǐng)導班子是一個(gè)政治堅定、團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新、清正廉潔的班子，今年以來(lái)面對__建設任務(wù)重、要求高的現實(shí)壓力，班子成員分工協(xié)作、勇挑重擔，齊心協(xié)力共同推進(jìn)各項重點(diǎn)工作落到實(shí)處。遇到急難險重任務(wù)時(shí)，班子成員都不推諉不退縮，在__工委書(shū)記嚴全學(xué)帶領(lǐng)下，圍繞中心、突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)各項工作。
2.貫徹執行制度方面。重視意識形態(tài)工作，班子成員各自抓好分管領(lǐng)域的政治思想工作，日常教育入耳入心，干部隊伍思想穩定，今年以來(lái)無(wú)上訪(fǎng)、舉報等不穩定事件發(fā)生。嚴格遵守中央八項規定，按規定報銷(xiāo)，按政策組織開(kāi)展多種活動(dòng)，無(wú)組織旅游和亂開(kāi)支費用現象。
3.科學(xué)合理決策方面。凡事堅持集體決策制度，每周召開(kāi)一次班子會(huì )和辦公會(huì )，形成會(huì )議紀要，無(wú)違規開(kāi)支現象發(fā)生。
二、黨的建設方面
1.主體責任落實(shí)方面。__工委高度重視黨的建設工作，年初黨委書(shū)記親自參與謀劃全年黨建工作計劃，明確全年工作重點(diǎn)和責任分工，列出《黨委抓黨建工作主體責任清單》《黨委成員抓黨建工作分管責任清單》，每周召開(kāi)一次辦公會(huì )議，聽(tīng)取黨務(wù)紀檢工作匯報，對黨務(wù)紀檢重大事項進(jìn)行討論研究和部署落實(shí)。落實(shí)述職評議制度，每年年底，各黨支部書(shū)記向__工委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。
2.基層組織建設方面。__工委下轄2個(gè)黨支部，__管委會(huì )機關(guān)支部和陜西__草原旅游發(fā)展有限責任公司支部，共有黨員22名，今年以來(lái)，機關(guān)支部增加預備黨員3名，公司支部增加4名。
3.黨內組織生活方面。能夠按照“三會(huì )一課”制度要求，認真學(xué)習黨章黨規，學(xué)系列重要講話(huà)精神，組織好主題黨日活動(dòng)，并做到會(huì )議活動(dòng)記錄。每年按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì )、組織生活會(huì )，開(kāi)展“黨性體檢、民主評議”活動(dòng)，深入查找存在問(wèn)題和不足，認真開(kāi)展批評與自我批評。
三、全面從嚴治黨方面
1.落實(shí)從嚴治黨方面。__工委認真學(xué)習傳達黨的十八屆六中全會(huì )、省第十四次黨代會(huì )、市第八次黨代會(huì )有關(guān)精神，組織開(kāi)展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內法規學(xué)習宣講。班子成員經(jīng)常與分管科
室負責人和工作人員談心談話(huà)，了解思想狀況，指出存在問(wèn)題，做到紅紅臉出出汗。每年召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，開(kāi)展反面警示教育，一把手上廉政黨課，并對全年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行全面部署，層層傳導壓力，人人肩擔責任。
2.干部提拔管理方面。不存在超職數配備干部情況，今年提拔了1名副科級領(lǐng)導干部，職務(wù)是__食藥監所所長(cháng)，選拔任用程序按照《干部任用條例》規定的環(huán)節操作，手續齊全、程序規范。干部人事檔案落實(shí)專(zhuān)人負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時(shí)完整歸檔。
3.落實(shí)八項規定方面。嚴格落實(shí)公務(wù)接待制度，每次接待都必須有公函有審批，不違規接待和超標準接待。出差開(kāi)會(huì )都是由__管委會(huì )辦公室填寫(xiě)車(chē)輛公務(wù)外出審批單，不存在公車(chē)私用問(wèn)題。
四、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗方面
1.下屬單位監控方面。__管委會(huì )下設__旅游公司，公司的組織人事、經(jīng)費收支、重大建設項目、大額物品采購、預決算管理都由縣財政局與__管委會(huì )按照相關(guān)制度統一監督管理。
2.政府采購管理方面。涉及政府采購項目，統一按照政府采購管理制度執行采購程序，特別是達到公開(kāi)招標條件的項目應招盡招。部分項
目未達到公開(kāi)招標條件，需要自行組織采購的，也是由黨委集體討論研究，成立專(zhuān)門(mén)工作組，按規定程序采購。
3.財務(wù)收支報銷(xiāo)方面。所有項目開(kāi)支，都由黨委集體討論決定。每筆小額日常開(kāi)支，由經(jīng)手人、會(huì )計、辦公室主任、紀委領(lǐng)導、__工委書(shū)記層層審批。差旅費、培訓費、會(huì )議費均按規定報銷(xiāo)，不存在違反報銷(xiāo)的問(wèn)題。
4.單位公款使用方面。__工委嚴格執行縣財政收支結算管理相關(guān)規定，堅持開(kāi)節流，控制成本，無(wú)亂開(kāi)支現象。
五、存在的問(wèn)題
盡管__工委在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任方面做了一定的工作，取得一定成效，但距上級要求還在一些差距，一是學(xué)習教育形式不夠多樣、內容不夠豐富；
二是黨風(fēng)廉政責任制的監督檢查力度需要進(jìn)一步加強；
三是個(gè)別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。對于這些問(wèn)題，我們一定高度重視，認真加以解決。
六、下一步工作打算
1、抓好班子自身建設，當好自覺(jué)履行政治責任的表率。不斷加強學(xué)習，教育引導黨員干部當好建設學(xué)習型組織的表率，當好帶頭改進(jìn)作風(fēng)的表率，當好爭先創(chuàng )優(yōu)的表率，當好清正廉潔的表率。同時(shí)，進(jìn)一步
提升統領(lǐng)全局的能力，提高指揮協(xié)調效率，在科學(xué)排兵布陣上動(dòng)腦筋、出實(shí)招。
2、增強風(fēng)險防范意識，嚴格落實(shí)“一崗雙責”。以全縣工作部署為統領(lǐng)，努力構建適應科學(xué)發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業(yè)務(wù)管理結合起來(lái)，深入改革、完善制度、規范程序、約束權力，做到制度安排無(wú)漏洞、科學(xué)管理無(wú)死角，全面提升精細化管理水平。
全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況自檢自查報告
全面從嚴治黨說(shuō)到底是個(gè)責任問(wèn)題，特別是落實(shí)主體責任更為關(guān)鍵。下面是小編收集整理的全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況自檢自查報告，歡迎閱讀參考??！
全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況自檢自查報告篇一：
根據《中共濟南市委辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年度全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況檢查工作的通知》（濟辦發(fā)電〔20xx〕111號）、《中共濟南市委辦公廳關(guān)于全市黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核工作的意見(jiàn)》（濟辦發(fā)〔20xx〕2號）部署要求，20xx年度全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況檢查考核第十一檢查組于1月20日（星期五）上午9:30，在龍奧大廈10樓G1008會(huì )議室召開(kāi)工作匯報會(huì )議，孫世會(huì )書(shū)記代表學(xué)院黨委作了工作報告，報告得到了檢查組領(lǐng)導高度評價(jià)，現將全文轉發(fā)如下，請各處室系部認真組織學(xué)習。
在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下，學(xué)院黨委全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì )和紀委全會(huì )精神，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，圍繞“愛(ài)與健康”發(fā)展主題，按照“內涵發(fā)展、二次創(chuàng )業(yè)”總體部署，統籌“四個(gè)基本”工作布局，堅持問(wèn)題導向和目標導向，全面落實(shí)從嚴治黨主體責任，為各項工作開(kāi)展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、嚴抓思想教育，強化黨紀意識
深入開(kāi)展黨性教育。組織理論學(xué)習中心組學(xué)習13次，黨風(fēng)廉政專(zhuān)題2次。認真學(xué)習黨的十八屆六中全會(huì )精神，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，全面落實(shí)從嚴治黨主體責任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作。組織學(xué)習《條例》、《準則》，推動(dòng)廉潔教育“進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦”，改版
“廉潔文化”網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)欄，發(fā)布信息50余條，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識。
深入開(kāi)展”兩學(xué)一做”學(xué)習教育。明確“十項動(dòng)作”，設立網(wǎng)站專(zhuān)欄，編印專(zhuān)刊13期，請市委第二巡視組原組長(cháng)扈書(shū)乘，市紀委常委、監察局副局長(cháng)蘇濤，著(zhù)名黨史專(zhuān)家、《習仲勛傳》作者賈巨川等作專(zhuān)題輔導講座，參觀(guān)考察濟南重工盾構機項目、濟南監獄警示教育基地，舉辦紀念建黨95周年大型歷史圖片展，制作“山東最美教師”微電影、“健康中國”微視頻等。
深入開(kāi)展“三看三提升”主題教育活動(dòng)。集中年初歲尾三個(gè)月時(shí)間，通過(guò)看“工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)和群眾公認”、提升“思想境界、工作標準和干部素質(zhì)”，聚焦慵懶散和自以為是,重點(diǎn)解決“辦學(xué)為什么、教學(xué)為什么、學(xué)習為什么、入黨為什么”等基本問(wèn)題，加強干部日?？疾炜己?，建立作風(fēng)建設長(cháng)效機制，學(xué)院上下精神面貌煥然一新。
深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育。啟動(dòng)師德建設教育月活動(dòng)，開(kāi)展教師宣誓、專(zhuān)題講座、師德考試活動(dòng)，嚴格執行教育部“六個(gè)嚴禁”，完善評價(jià)考核機制，實(shí)行師德考核“一票否決制”；改革優(yōu)秀教師評選辦法，通過(guò)“聽(tīng)說(shuō)評講”活動(dòng)，著(zhù)力打造學(xué)院“名師工程”，把風(fēng)氣
正起來(lái)，把標桿豎起來(lái)，侯玉華被評為山東省教學(xué)名師，護理專(zhuān)業(yè)被評為省級教學(xué)團隊。
二、嚴抓管黨治黨，強化主體責任
認真落實(shí)黨建工作責任制。學(xué)院黨委始終堅持將黨建工作與行政工作同部署、同落實(shí)，20xx年召開(kāi)4次黨委會(huì )議，專(zhuān)題研究解決黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題，部署階段性工作任務(wù)。黨委書(shū)記履行黨建工作第一責任人職責，帶頭落實(shí)黨委委員聯(lián)系兩個(gè)黨支部制度，隨各支部開(kāi)展組織生活會(huì )，帶頭講黨課，在工作中加強對聯(lián)系支部的監督指導。學(xué)院成立機關(guān)黨委，加強黨建各項工作的安排、檢查和落實(shí)。認真組織開(kāi)展各黨支部黨建工作述職評議工作，按時(shí)完成黨建研究和信息報送，全面完成黨報黨刊和其他學(xué)習資料的征訂任務(wù)。
加強黨的組織建設。調整改選了13個(gè)黨支部，支部委員中增設紀檢委員，把黨建和業(yè)務(wù)工作統一起來(lái)，堅決防止“兩張皮”。完成黨委、紀委、團委、婦委會(huì )等換屆工作，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，加強黨員的思想教育，對147名入黨積極分子進(jìn)行培訓，發(fā)展新黨員8名，在建黨95周年前夕，推薦省委高校工委表彰全省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，推薦市衛計委表彰全市衛計系統先進(jìn)黨支部2個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名，評選學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。
嚴抓表率示范之責。嚴格遵守廉潔自律規定，認真落實(shí)民主集中制和“三重一大”制度，及時(shí)協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。自覺(jué)以普通黨員身份參加組織生活，主動(dòng)開(kāi)展批評和自我批評，堅持秉公用權，辦事公道，不謀私利，帶頭樹(shù)立良好的黨風(fēng)院風(fēng)學(xué)風(fēng)，不斷弘揚正氣，傳播正能量。
三、嚴抓執紀監督，強化源頭預防
認真落實(shí)“一崗雙責”。將黨委主體責任細化分解為6個(gè)方面38項具體工作責任，黨委書(shū)記帶頭簽署黨風(fēng)廉政責任書(shū)和廉政承諾書(shū)，紀委書(shū)記不再分管具體業(yè)務(wù)工作，完善紀檢部門(mén)設置，增配2名專(zhuān)職干部，持續深化“三轉”，調查核實(shí)群眾來(lái)信反映問(wèn)題11件。嚴格落實(shí)中央八項規定精神，推動(dòng)廉潔教育“進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦”，創(chuàng )新實(shí)施“三必查、三必看、三必談”制度，對2起黨員干部違紀問(wèn)題作出處理決定，進(jìn)行約談和誡勉談話(huà)46人次。孫世會(huì )書(shū)記在市屬高校、市管企業(yè)黨風(fēng)廉政建設工作座談會(huì )上作典型發(fā)言，受到市紀委領(lǐng)導充分肯定。
嚴把重大項目采購關(guān)。推進(jìn)預算、開(kāi)支和結算精細化精準化，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，加強對基本建設、大宗物資、儀器設備公開(kāi)招投標、采購、驗收的監督檢查力度，紀檢部門(mén)參與外出采購10余次、詢(xún)價(jià)48次，驗收監督30余次，嚴格審查相關(guān)合同、文件，避免了可能造成的損失。
嚴把招生錄取關(guān)。成立由紀委監察室參加的招生工作領(lǐng)導小組，實(shí)行提醒談話(huà)、簽訂承諾書(shū)、監督錄取現場(chǎng)等措施，接聽(tīng)監督咨詢(xún)電話(huà)100余次，未有一例舉報電話(huà)。
狠抓巡視整改。針對市委第二巡視組提出的5類(lèi)57項意見(jiàn)建議，結合黨風(fēng)廉政建設和全院建言獻策活動(dòng)108條意見(jiàn)建議，一一梳
理明確問(wèn)題清單、措施清單、責任清單和整改時(shí)限，著(zhù)力建立健全制度機制，制定5方面40條整改措施。在限期整改的15項中已經(jīng)完成12項，其它3項正在整改中。
四、嚴抓選人用人，強化組織紀律
嚴格選拔程序。制定《副處級干部競爭上崗的實(shí)施方案》，在方案制定環(huán)節，廣泛征求意見(jiàn)，黨委多次醞釀研究，經(jīng)市委組織部審核批復，正式發(fā)文公布實(shí)施；在資格審查環(huán)節，嚴格進(jìn)行報名資格、干部檔案審查，對符合條件人選公示；在民主測評環(huán)節，按照“德能勤績(jì)廉”分項打分，嚴格進(jìn)行民主測評投票；在面試環(huán)節，邀請市委組織部、市人社局、市衛計委等部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導參加把關(guān)并擔任考官，當場(chǎng)統一公布面試結果。嚴格個(gè)人事項調查審核，堅持“三個(gè)一律”，嚴肅選任紀律。
樹(shù)立正確導向。突出“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jì)”的用人導向，堅持“四看一聽(tīng)”選人用人機制，通過(guò)公開(kāi)競爭上崗，擇優(yōu)選用14名副處級領(lǐng)導干部。按照“配齊、配強、配順”原則，推動(dòng)處級干部5人、一般干部35人輪崗交流，完善處室系部和機關(guān)黨委、紀委辦公室、工會(huì )、婦委會(huì )、團委等黨群組織設置，面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制人員40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高層次人才引進(jìn)管理辦法，受到了市委組織部、人社局、衛計委等部門(mén)領(lǐng)導的充分肯定和省教育廳評估專(zhuān)家組的高度評價(jià)。
加強日常管理。狠抓處級以上干部述職述廉制度、干部檔案審核、“三齡兩歷一身份”認定，按照新規定對干部檔案重新整理裝訂，開(kāi)展領(lǐng)導干部兼任社會(huì )團體領(lǐng)導職務(wù)和在企業(yè)兼職清理規范工作，嚴格執行領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告制度和抽查制度，未有違法違紀現象發(fā)生。
五、嚴抓作風(fēng)建設，強化抓細抓常
持續糾正“四風(fēng)”。嚴格落實(shí)中央、省、市有關(guān)規定精神，抓住重要節點(diǎn)，防止“四風(fēng)”反彈，加強三公經(jīng)費管理，規范財務(wù)開(kāi)支，調整辦公用房，嚴格執行節假日公務(wù)用車(chē)封存制度，每月統計公布用油量，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規定接待，三公經(jīng)費支出呈逐年下降趨勢。
加強“慵懶散”專(zhuān)項治理。深入開(kāi)展反對“自以為是”活動(dòng)，針對“自我封閉、自我陶醉、自我中心”等突出問(wèn)題，細照、嚴查、真改、篤行，爭做“四講四有”合格黨員。進(jìn)一步加強工作紀律，嚴格請銷(xiāo)假制度，提高會(huì )議效率和質(zhì)量，針對黨委會(huì )、院務(wù)會(huì )確定事項，建立督辦單制度，成立教學(xué)督導室，進(jìn)一步完善處室系部工作協(xié)調機制，切實(shí)提高工作效能。
積極回應市民訴求。調整了領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓12345市民服務(wù)熱線(xiàn)回復工作，對群眾反映的問(wèn)題多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究解決。制作了登記簿，規范工作流程，建立工作臺帳，強化回復責任，一年來(lái)共受理熱線(xiàn)交辦件279起，回復率和滿(mǎn)意率達100%。
六、嚴抓懲治腐敗，強化廉政建設
完善內部治理結構。堅持黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，全年召開(kāi)黨委會(huì )23次，院長(cháng)辦公會(huì )10次，認真落實(shí)民主集中制和“三重一大”
制度，籌備設立理事會(huì )，完善教職工代表大會(huì )和學(xué)術(shù)委員會(huì )制度，切實(shí)保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實(shí)行民主監督的權利。
建立健全工作制度體系。按照“項目化、精準化、規范化”要求，著(zhù)力流程再造，建立制度規范和標準體系，成立依法治校領(lǐng)導小組、法制辦和法律顧問(wèn)室，聘請法律顧問(wèn)團，健全法律糾紛超前化解處理機制；成立國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組，從細從實(shí)從嚴全面摸清家底，建立統一“計劃、招標、采購、管理”的供保中心，確保人財物相統一，最大限度降低廉政風(fēng)險。
積極推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。本著(zhù)“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)為例外”原則，制定實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)行主動(dòng)公開(kāi)，接受群眾監督，發(fā)布公開(kāi)信息572件，建立微信官方平臺，印發(fā)《工作簡(jiǎn)報》65期，極大地維護群眾知情權、參與權、表達權和監督權。
學(xué)院落實(shí)全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問(wèn)題和不足，如：對從嚴治黨新常態(tài)個(gè)別黨員干部認識還不完全到位，黨建工作長(cháng)效機制有待持續發(fā)力，基層組織建設需要進(jìn)一步加強，深入一線(xiàn)、服務(wù)師生方面還有待提升等。
下一步學(xué)院黨委將結合貫徹十八屆六中全會(huì )和中紀委十八屆七次會(huì )議精神，嚴字當頭，實(shí)字托底，直面問(wèn)題，常抓不懈。一是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任；二是結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，持續抓好“三看三提升”專(zhuān)題教育活動(dòng)。三是積極探索學(xué)院全面從嚴治黨長(cháng)效機制，堅持以制度管人，按規矩辦事，構建與高校綜合改革相適應的制度體系。
全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況自檢自查報告篇二：
今年以來(lái)，我局認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監督責任，按照中央、省、市委和各級紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓中央八項規定，省委六條意見(jiàn)和宜昌市委二十四條意見(jiàn)、枝江市委八條規定的落實(shí)，狠剎“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，依紀依法嚴懲腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，著(zhù)力解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，取得了初步成效?，F將我局黨組落實(shí)“兩個(gè)責任”情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導，推動(dòng)工作落實(shí)
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,主體是關(guān)鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實(shí)主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀檢監察科)組織協(xié)調”的領(lǐng)導體制和工作機制。切實(shí)把主體責任擔當好、履行好、落實(shí)好。
一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng )新和新要求。具體而言，局黨組主體責任主要體現為“四個(gè)主體”，即領(lǐng)導主體、推進(jìn)主體、支持主體、表率主體。相應地承擔“四個(gè)責任”，即領(lǐng)導責任、推進(jìn)責任、支持責任、表率責任。形象地說(shuō)，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨組的領(lǐng)導責任，我局主要體現在“一把手”親自抓，種好自己的責任田。一抓班子成員這個(gè)團隊，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責任追究這個(gè)關(guān)鍵，做到有責必究;三抓制度建設，夯實(shí)基
礎。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強研究部署。局黨組多次召開(kāi)黨組會(huì )，開(kāi)展中心組理論學(xué)習，認真學(xué)習《中共枝江市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實(shí)施辦法(試行)》，結合本單位實(shí)際研究制定了《市科技局關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作任務(wù)責任分解的通知》、《市科技局黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實(shí)施辦法》，局黨組書(shū)記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，對重點(diǎn)任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實(shí)的責任體系。
三是強化大局意識。局黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政建設納入政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )、生態(tài)文明建設一起部署，統一實(shí)施。黨政主要負責人親自聽(tīng)取全局各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪(fǎng)件，親自協(xié)調信訪(fǎng)件的處理，親自調研黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開(kāi)展對責任制落實(shí)情況的監督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核
使用、評先選優(yōu)的重要依據，切實(shí)維護黨風(fēng)廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設各項任務(wù)有效落實(shí)。
二、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通
局黨組堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風(fēng)廉政建設的第一項任務(wù)，自覺(jué)擔負起執行和維護黨的紀律的責任。結合開(kāi)展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政
建設宣傳教育月活動(dòng)，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴格執行黨的各項紀律意識。
一是開(kāi)展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動(dòng)。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，通過(guò)書(shū)記上黨課和集中學(xué)習，邀請市黨校老師和市紀委領(lǐng)導作專(zhuān)題報告，在班子成員中開(kāi)展“人民滿(mǎn)意”政績(jì)觀(guān)大討論，在全體黨員干部中開(kāi)展“假如我是服務(wù)對象”大討論。同時(shí)組織機關(guān)黨員深入學(xué)習黨章，開(kāi)展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動(dòng)。引導黨員干部以身作則、率先垂范，主動(dòng)維護黨的紀律，堅持原則、敢抓敢管，切實(shí)增強紀律執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
二是扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習焦裕祿精神，爭做新時(shí)期的好干部”活動(dòng)。開(kāi)展好干部標準大討論，請本局“好黨員”劉志玉、20xx年枝江市突出貢獻獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進(jìn)典型上黨課，用身邊的典型引導全體機關(guān)干部弘揚公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。
三是深入開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。全體黨員干部對照“三嚴三實(shí)”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問(wèn)題與不足，邊查邊改、立行立改。結合全局黨員干部思想、工作、作風(fēng)的實(shí)際，組織全體機關(guān)干部參與省科技廳“共建廉潔科技倡議書(shū)”的倡議活動(dòng)。組織青年干部學(xué)習黨章，中央、省、市有關(guān)勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀(guān)點(diǎn)，提升廉潔自律意識，強化務(wù)實(shí)、高效的作風(fēng)。
三、強化作風(fēng)建設，促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化
一是完善制度，著(zhù)力健全長(cháng)效機制。在作風(fēng)建設工作中，先后修訂完善了機關(guān)廉政、考勤、理論學(xué)習、值班、保密等制度，并結合我局實(shí)際制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)管理制度》等39項制度，同時(shí)，將機關(guān)各項制度與問(wèn)責追究相結合，用制度切實(shí)保障作風(fēng)建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。
二是狠剎大操大辦，借機劍財之風(fēng)。多次組織全體機關(guān)干部學(xué)習《關(guān)于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財的若干規定的通知》，領(lǐng)導班子成員對照“若干準則”簽訂嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財承諾書(shū)，到目前為止，沒(méi)有發(fā)現違規違紀現象。
三是加強督辦，始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀檢監察工作，定期開(kāi)展檢查督辦，抓好各科室及個(gè)人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點(diǎn)督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開(kāi)展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進(jìn)工作落實(shí)。狠抓工作紀律，重點(diǎn)對遲到、早退、曠工，上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問(wèn)題進(jìn)行查處。
四、解剖重點(diǎn)難點(diǎn)，加強源頭治腐
一是加強中心工作，繃緊廉政弦。爭取上級科技項目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭取上級科技經(jīng)費近500萬(wàn)元。為了保證科技項目順利實(shí)施，我局把項目資金管理與黨風(fēng)廉政建設有機結合，做到項目申報、組織、實(shí)施的全過(guò)程陽(yáng)光、透明、安全、高效。
針對科技項目實(shí)施中可能出現的問(wèn)題、存在的風(fēng)險，從規劃、施工、管理、質(zhì)量監督、資金落實(shí)等多方面構筑制度防線(xiàn)，與市紀委、市財政局制定了《枝江市科技項目監督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。
二是強財務(wù)管理，保資金安全。加強財政資金安全管理，進(jìn)一步完善和規范財政內部控制制度，加強對各類(lèi)財政資金和專(zhuān)項資金的監督管理，實(shí)現專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)項使用，確保各項資金使用安全規范。
我局黨風(fēng)廉政建設雖然取得了一定的成績(jì)，工作中還存在一些不足，主要表現在：一是在黨風(fēng)廉政建設上抓創(chuàng )新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設教育還有待于進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題有待于今后加倍努力，主動(dòng)把握發(fā)展規律，創(chuàng )新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個(gè)責任”落實(shí)好。
[全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況自檢自查報告]
落實(shí)全面從嚴治黨主體責任自查報告
落實(shí)全面從嚴治黨主體責任自查報告
一是理思路、傳壓力，推進(jìn)工作落實(shí)。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強全區黨建工作的意見(jiàn)》，提出了“4566”黨建工作思路，召集13次常委會(huì )專(zhuān)題研究黨建工作，梳理出突出問(wèn)題60余項，約談黨組織書(shū)記80余人次。實(shí)行黨建工作責任清單制，配套完善了13項黨建工作制度，確定了21個(gè)層面196項具體責任，先后召開(kāi)4次黨建工作推進(jìn)會(huì )，開(kāi)展黨建工作專(zhuān)項督查4輪次，確保逐級傳導壓力，把黨建工作抓在手上。二是抓班子、帶隊伍，鍛造中堅力量。新設立21個(gè)部門(mén)黨組，實(shí)現了黨組設置“全覆蓋”。多渠道調優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子，注重干部能力提升，邀請專(zhuān)家輔導14場(chǎng)次，組織赴外培訓4期120人次。采取選派“第一書(shū)記”方式，抓好13個(gè)軟弱渙散黨組織整頓轉化。扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項整治，對31人(次)進(jìn)行了通報。三是創(chuàng )載體、嚴管理，提升服務(wù)水平。大力推行“支部+協(xié)會(huì )”和“村+企業(yè)”組織設置模式，將“為民服務(wù)代理制”納入三維數字社會(huì )管理系統，創(chuàng )新開(kāi)展“線(xiàn)上線(xiàn)下”工作法等服務(wù)載體，全面推廣和深化黨員積分考核管理工作，有效促進(jìn)了黨員作用發(fā)揮。四是抓保障、夯基礎，激發(fā)干事熱情。建立健全基層黨組織工作經(jīng)費保障機制，研究出臺了《村(社區)辦公經(jīng)費管理暫行辦法》和《村干部待遇保障機制的意見(jiàn)》，從20XX年起，行政村、城市社
區年辦公經(jīng)費分別達10萬(wàn)元、20萬(wàn)元，村書(shū)記、主任年報酬達到2.82萬(wàn)元，社區專(zhuān)干年報酬達到1.8萬(wàn)元，解決了有人管事、有錢(qián)辦事、有處議事的問(wèn)題。
對黨員干部監督管理失之寬軟，黨建品牌創(chuàng )新力度不夠，村、社區陣地建設仍有短板，服務(wù)功能有待提升。究其原因是，抓黨建工作投入精力不足，推進(jìn)落實(shí)不力，統籌兼顧不夠。
一是狠抓機制健全完善。對現有黨建工作6大機制、13項制度的貫徹執行情況進(jìn)行1次全面督導檢查，健全完善基層黨組織書(shū)記和黨員隊伍管理機制，著(zhù)力提高基層黨建工作規范化水平。二是狠抓隊伍能力提升。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。對全區各基層黨組織書(shū)記和換屆后新任職的黨組織書(shū)記以及所有科級以上領(lǐng)導干部進(jìn)行1次輪訓。三是狠抓陣地升級改造。通過(guò)抓好改建擴建、拆遷還建、撤銷(xiāo)合并等工作，實(shí)現所有社區陣地全達標，力爭把1/3社區創(chuàng )建為示范性社區,并對10個(gè)村級辦公陣地進(jìn)行升級改造。四是狠抓品牌載體創(chuàng )新。不斷創(chuàng )新基層工作組織體制、工作機制和方式方法，力爭在全區范圍內培育和打造2至3個(gè)有特色、有內涵、群眾認可度高的基層黨建品牌。
落實(shí)全面從嚴治黨主體責任自查報告
一是帶頭真抓嚴管，靠實(shí)主體責任。把基層黨建擺在突出位置，自覺(jué)履行統籌謀劃、督促檢查、示范引領(lǐng)等職責，召開(kāi)8次常委會(huì )專(zhuān)題研究解決基層黨建問(wèn)題。全面落實(shí)"543"蹲點(diǎn)聯(lián)系制度，廣泛深入村社、部門(mén)及非公企業(yè)督促指導，完成了13個(gè)軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。全面提升了“五大”黨建示范板塊服務(wù)水平，建立了鎮街黨(工)委書(shū)記抓黨建述職評議制度，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是注重載體創(chuàng )新，提升黨建活力。堅持分類(lèi)指導、整體推進(jìn)，全面推廣“為民服務(wù)代理制”，初步實(shí)現了群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮”;持續深化拓展“民情流水線(xiàn)”工程，大力組織實(shí)施“五進(jìn)網(wǎng)格”工程，挖掘了民生“五線(xiàn)譜”等一批社區為民服務(wù)品牌;深入推進(jìn)非公組織“作用發(fā)揮年”活動(dòng)，培育了2個(gè)市級黨建工作示范點(diǎn)。突出提升機關(guān)效能，全年通報庸懶散軟典型問(wèn)題9起，通報批評單位12家，誡勉談話(huà)主要負責人17人，給予黨紀政紀處分15人。三是突出規范建設，夯實(shí)基層基礎。加強干部隊伍建設，選拔78名優(yōu)秀年輕黨員干部擔任村、社黨組織第一副書(shū)記;強化黨員隊伍建設，舉辦各類(lèi)培訓班30余期1200余人次，輪訓基層黨組織書(shū)記291名，發(fā)展黨員100名，清退黨員2名。加大經(jīng)費投入保障，建立健全基層黨建和為民服務(wù)經(jīng)費正常增長(cháng)機制，提高了村(社區)干部報酬，完成了3個(gè)村級辦公陣地建設，有效解決了有人管事、有錢(qián)辦事、有處議事的問(wèn)題。
在抓黨建責任制落實(shí)上缺乏恒心，在建設服務(wù)型黨組織
上還存在差距，在抓發(fā)展黨員工作上缺乏緊迫意識。究其原因是，自己責任意識不夠強、調查研究不夠深入、制度執行不夠嚴。
一要在健全工作機制、落實(shí)主體責任上下功夫。嚴格落實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度、"543"蹲點(diǎn)聯(lián)系和黨建工作責任追究制度，不定期約談基層黨組織書(shū)記，推動(dòng)黨建工作責任有效落實(shí)。二要在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。圍繞加強服務(wù)型黨組織建設，把黨建工作落在發(fā)展、改革、民生、穩定上，努力培育一批特色黨建品牌，不斷夯實(shí)黨建示范長(cháng)廊。三要在加強隊伍建設、提升能力素質(zhì)上下功夫。健全完善村社干部考核、后備干部培養等辦法，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”等制度，規范發(fā)展黨員工作程序，穩妥處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。四要在從嚴治黨、夯實(shí)執政基礎上下功夫。帶頭落實(shí)中央和省市委作風(fēng)建設精神，重點(diǎn)加強農村“四權”建設，把基層黨組織建設成為發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾、維護穩定的主心骨。
落實(shí)全面從嚴治黨主體責任自查報告
一是認真履行第一責任。把基層黨建擺在突出位置，年內研究解決基層黨建問(wèn)題47個(gè)，開(kāi)展黨建14項專(zhuān)題調研，出臺切實(shí)加強黨的建設的《意見(jiàn)》。建立黨建聯(lián)席會(huì )議制度，共組織4次現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )。注重考核引導，提高街道黨建考核
權重。組織班子“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題研討7次，查找整改問(wèn)題14個(gè)。層層傳導責任壓力，約談各級負責人82次、156人。二是全力打造服務(wù)平臺。針對街道社區事務(wù)多、環(huán)節多的問(wèn)題，全面開(kāi)展行政服務(wù)分離改革。針對街巷破舊、門(mén)頭混亂等問(wèn)題，打造32條黨建示范街。針對服務(wù)方式單一的問(wèn)題，新建一廳六中心虛擬養老院，推行“醫養結合”模式，建成19個(gè)精品社區少年宮、4個(gè)殘疾人就業(yè)服務(wù)基地，政府購買(mǎi)服務(wù)56項。三是統籌推進(jìn)基層黨建。在農村，推行書(shū)記任期承諾制，制定37條權力清單，加強農村“三資”管理和村務(wù)公開(kāi)。在機關(guān)，開(kāi)展“上聯(lián)下進(jìn)”活動(dòng)，深化冬防、文明城市創(chuàng )建等工作落實(shí)，改進(jìn)了干部作風(fēng)。在中小學(xué)校，深化“三師一建”黨建品牌，推行集團化辦學(xué)、教育聯(lián)盟等模式。在非公組織，開(kāi)展“雙找雙培”活動(dòng)，設立流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，建成“城關(guān)E支部”，培育20個(gè)非公黨建示范點(diǎn)。四是著(zhù)力強化基層基礎。落實(shí)初始提名、能上能下等機制，年內選用干部294名。開(kāi)展“三會(huì )一課”網(wǎng)上輪訓2500余人次。出臺《黨建工作經(jīng)費管理辦法》，街道黨建經(jīng)費同比增長(cháng)10.5%，社區黨建經(jīng)費由5萬(wàn)提高到20萬(wàn)。出臺加強黨員管理的《實(shí)施意見(jiàn)》，新發(fā)展黨員278名，查處黨員干部43人。
基層黨建責任落實(shí)還不到位，基層黨組織建設存在薄弱環(huán)節，黨員干部的作用發(fā)揮仍需加強。究其原因是，自己研
究思考不深、舉措創(chuàng )新不實(shí)、督導問(wèn)責不嚴。
一是補齊基層黨建短板。健全完善村(社區)黨建、非公黨建和流動(dòng)黨員管理等方面的制度舉措;建立基層黨建《責任清單》，完善考評辦法，強化督查問(wèn)責。二是強化思想政治建設。結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，創(chuàng )新思想政治工作。以區委黨校為依托，對村(社區)“兩委”班子開(kāi)展法制教育。三是提高黨建服務(wù)水平。繼續深入開(kāi)展行政服務(wù)分離改革、為民服務(wù)代理制、在職黨員進(jìn)社區、黨建示范街打造等工作和活動(dòng)，增強黨建品牌的示范帶動(dòng)作用。四是加強隊伍建設。把黨要管黨、從嚴治黨貫穿始終，抓好村(社區)級班子換屆，加強基層黨建隊伍培訓指導，加強流動(dòng)黨員規范管理，抓好新發(fā)展對象檔案審查與談話(huà)工作，全力做好黨建工作基礎保障。
友誼永遠是美德的輔佐。
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