1 2021 年 專(zhuān)題民主生活會(huì )個(gè)人剖析發(fā)言材料 與 婦聯(lián)領(lǐng)導民主生活會(huì )五個(gè)方面對照檢查材料 （僅供借鑒）
1 2021 年 專(zhuān)題民主生活會(huì )個(gè)人剖析發(fā)言材料 范文稿
通過(guò)學(xué)習《關(guān)于對 xx 違紀違法案件的通報》精神，按照這次專(zhuān)題民主生活會(huì )的具體要求，下面，我結合自己在思想、工作和作風(fēng)等方面進(jìn)行自我剖析，不足之處，請大家批評指正。
一、存在的問(wèn)題
我是 xxx 的，雖然生在農村、長(cháng)在農村，但對基層農村工作也是初次接觸，自己對這三年多的工作還較為滿(mǎn)意，在大是大非面前能夠信念堅定、作風(fēng)正派，特別是對照“xx 的違紀違法案件”，自己不存在吃拿卡要、收受禮金、會(huì )員卡等行為，但也存在一些不足和差距，需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。歸納起來(lái)，主要有以下四點(diǎn)：
一是學(xué)習的勁頭不足。平時(shí)，自己雖然也重視理論學(xué)習，能夠及時(shí)、認真的學(xué)習有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿(mǎn)足于有關(guān)安排學(xué)習，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，參加集中學(xué)習的多，自學(xué)力度不夠，學(xué)習不夠系統，特別是對一些政治理論的實(shí)質(zhì)精神學(xué)的還不夠深不夠透。在平時(shí)的幫扶工作中，對一些幫扶政策的理解還不夠深、不夠準，有時(shí)存在現學(xué)現賣(mài)的現象。
二是宗旨意識有待增強。作為一名黨員干部，在平時(shí)的駐村工作中，對待群眾雖然做到了盡心盡力，但還沒(méi)有做到真正意義上的全心全意，個(gè)人得失考慮的比較多，也存在多一事不如少一事的思想。在平時(shí)深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題上還有差距。
三是對基層工作調查研究不夠。雖然在基層工作了 3 年多的時(shí)間，對基層工作有了一定的了解，但對基層的實(shí)際工作、具體問(wèn)題，研究的不夠，分析的不透，解決的不多，沒(méi)有把更多的時(shí)間用于走村到戶(hù)調查研究，掌握情況不夠全面透徹。特別是對新形勢下出現的一些對新情況、新問(wèn)題，調查研究不夠，采取有針對性的措施不多。
四是工作方法有待改進(jìn)。由于自已主觀(guān)上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。在完成工作上動(dòng)腦筋、想辦法不夠，創(chuàng )新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是學(xué)習意識不夠濃厚。思想上存在理論學(xué)習枯燥乏味，興趣不夠，意識不強的問(wèn)題，特別是聯(lián)系自己的思想、工作學(xué)得不夠多，對部分理論問(wèn)題的內涵知之不全，對習總書(shū)記新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想理解認識得不深不透、一知半解，形勢逼著(zhù)學(xué)、任務(wù)壓著(zhù)學(xué)的時(shí)候比較多，缺乏深入學(xué)、學(xué)深入的韌勁。
二是黨性意識不夠深厚。在黨性意識方面，主動(dòng)找問(wèn)題、發(fā)現隱患的意識有所弱化，理想信念滑坡，在進(jìn)行批評與自我批評時(shí)，有些浮于表面或流于形式，對于有些同志指出的不足，沒(méi)有及時(shí)糾正，主動(dòng)接受批評與監督的意識不夠，黨性宗旨意識有所弱化。
三是自律意識不夠堅定?，F階段，生活水平不斷提高，保持艱苦奮斗、勤儉節約的勁頭有所衰減，作風(fēng)要求有所降低，滿(mǎn)足于眼下安逸的生活狀態(tài)，享受思想略有滋長(cháng)。對一些非原則性問(wèn)題不夠重視，覺(jué)得小問(wèn)題不觸底線(xiàn)、紅線(xiàn)不必深究，老好人思想還多少存在。
三、今后的努力方向和整改措施
一是加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用；
加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力；
廣泛學(xué)習經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會(huì )、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面。
二是深入調查研究，不斷創(chuàng )新工作方法。要始終堅持走群眾路線(xiàn)，積極深入農村基層，調查了解實(shí)際情況，不斷探索新形勢下開(kāi)展工作的新路子、新措施，認真履行好工作職責。
三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。把全心全意為人民服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把為人民
謀幸福作為自己的最高行為準則，樹(shù)立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。
四是牢記八項規定，模范遵守黨紀法規。在今后的工作中，要以此為鑒，嚴格遵守中央“八項規定”，嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，模范帶頭遵守黨紀法規，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋一名基層黨員干部的擔當和作為。
1 2021 年某 婦聯(lián)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )五個(gè)方面對照檢查材料 范文稿
根據市委開(kāi)展民主生活會(huì )總體安排，緊扣學(xué)習貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義這一主線(xiàn)，市婦聯(lián)班子及全體黨員干部在開(kāi)展系統學(xué)習同時(shí)，認真抓檢視問(wèn)題和整改落實(shí)共同促進(jìn)，班子成員談心談話(huà)互相提，走進(jìn)基層聽(tīng)取婦女群眾的意見(jiàn)，認真盤(pán)點(diǎn)梳理存在的問(wèn)題與不足，現具體匯報如下：
一、檢視問(wèn)題
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”方面：在學(xué)習貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想上我認識是清醒的，在增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩
個(gè)維護”上行動(dòng)也是堅決的，但認真查擺，還存在一些不足和差距。一是在學(xué)深悟透上有差距。對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和總書(shū)記對 xx 重要講話(huà)指示精神，精準把握和透徹領(lǐng)悟不夠，尤其在系統學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)等方面還存在差距，思想上主動(dòng)對標對表不夠及時(shí)，對中央的個(gè)別重要文件，沒(méi)有帶領(lǐng)班子成員第一時(shí)間傳達學(xué)習，先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮不夠。比如:從政治上思考和處理問(wèn)題，有時(shí)候說(shuō)與做、知與行存在差距，行動(dòng)上不到位不徹底。二是在融會(huì )貫通上有差距。在全面掌握新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想思想的基本觀(guān)點(diǎn)、理論體系上，我還沒(méi)有真正做到融會(huì )貫通。比如在抓系統內黨建上，雖然強調得比較多，但親力親為抓落實(shí)不夠，在真正實(shí)現黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融合共促進(jìn)等問(wèn)題上辦法還不多，效果也不夠明顯。三是在落地生根上有差距。雖然按照縣委、縣政府決策部署，在縣域經(jīng)濟轉型發(fā)展上投入了很大精力，也提出了一些具體的工作措施，但推進(jìn)落實(shí)的力度不夠，組織運行沒(méi)有達到預期效果，導致主觀(guān)愿望與客觀(guān)現實(shí)出現偏差，一些實(shí)施的重大項目、推進(jìn)的重點(diǎn)工作效果不盡如人意，傳統產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展和新興產(chǎn)業(yè)培育的效果還不明顯。比如，這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè)，雖然在景區打造上取得了一些成績(jì)，但組織發(fā)動(dòng)群眾參與旅游和打造旅游全產(chǎn)業(yè)鏈的工作相對滯后，群眾并沒(méi)有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實(shí)惠，文化旅游對經(jīng)濟的拉動(dòng)效應還沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：在
工作中我始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，始終在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明。但認真審視查擺，還存在以下問(wèn)題:一是落實(shí)政治標準不高。貫徹黨的政治紀律標準不高，不善于從政治的高度思考和認識，對黨員干部執行政治紀律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對一些錯誤的言論警覺(jué)不夠，對一些違反紀律的現象和苗頭糾正不力，在單位中營(yíng)造重紀律、守規矩的濃厚氛圍上還需進(jìn)一步強化。二是基層黨支部作用發(fā)揮不充分。雖然我能緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設總要求，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導核心和政治核心作用，但對下屬支部的檢查指導力度還不夠，發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的措施還不夠具體，有時(shí)還存在重部署輕落實(shí)的現象，黨建標準不高、亮點(diǎn)不夠突出，探索和拓展基層黨建特色做法上的工作力度還不夠大、措施還不夠多、方法還不夠活，基層黨支部助力全局中心工作的作用還不夠明顯。三是結合實(shí)際貫徹中央和省市縣委政策不夠到位。比如對于縣委已經(jīng)定下來(lái)的一些改革事項，工作調度不力，缺乏一鼓作氣、一以貫之、一抓到底的“釘釘子”精神，沒(méi)能做到“一環(huán)緊扣一環(huán)地推進(jìn)，一招緊跟一招地落實(shí)”，導致在推進(jìn)時(shí)出現“會(huì )上熱、會(huì )后冷”，“熱得慢、冷得快”等現象；
面對任務(wù)要求、面對困難阻力時(shí)，總是比別人“慢半拍”，不能在第一時(shí)間拿出解決問(wèn)題的辦法措施，有些領(lǐng)域工作推進(jìn)相對滯后。
?。ㄈ┰诼穆毐M貴，擔當作為，著(zhù)力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：面對年初來(lái)勢洶洶的新冠疫情，作為黨組書(shū)記，我自知責任重大，堅決響應、迅速落實(shí)上級要求和縣委部署，及時(shí)研究形勢，制定應急方案，加強一線(xiàn)調度，嚴陣以待、嚴防死守、嚴格管控，做到檢測、防護、宣傳三到位，全單位沒(méi)有發(fā)生一例新冠病患，并全力保障企業(yè)有序復工復產(chǎn)。但對照要求，也還存在以下不足:一是履職成效有待加強。雖然我們主動(dòng)到企業(yè)落實(shí)援崗穩企的一攬子政策，但針對企業(yè)的一些具體困難和問(wèn)題，解決的成效還不夠明顯。比如針對xx 公司缺少流動(dòng)資金的問(wèn)題，針對 xx 企業(yè)缺少熟練技工的問(wèn)題，雖然我們積極想辦法、出主意，并協(xié)調聯(lián)系縣委、縣政府拿出了一些具體舉措，但相關(guān)問(wèn)題只得到部分解決，影響了企業(yè)第一時(shí)間滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。二是干事創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )造性發(fā)揮不夠。遇事考慮困難多、考慮客觀(guān)多，特別是近年來(lái)，面對經(jīng)濟下行壓力加大，改革創(chuàng )新工作、環(huán)保突出問(wèn)題整改任務(wù)極其繁重的新形勢，自己在工作中也有求穩怕亂、裹足不前的現象，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性不夠，出主意、想辦法不多，主動(dòng)擔當解決問(wèn)題不夠。同時(shí)，班子成員和下屬單位中干部不愿干、不會(huì )干、不敢干的問(wèn)題還比較普遍，個(gè)別單位中“衙門(mén)”作風(fēng)依然有市場(chǎng)，“勤勤懇懇的形式主義”、“客客氣氣的官僚主義”仍然存在，一些單位門(mén)好進(jìn)、臉好看、話(huà)也好聽(tīng)了，但事情不好辦的問(wèn)題依然存在，這些現象和問(wèn)題都與自己敢抓敢管、常抓嚴管不夠有直接關(guān)系。三是個(gè)別
遺留問(wèn)題尚待化解。對系統內歷年累積的一些遺留問(wèn)題，深入研究、大膽創(chuàng )新、敢闖敢試不夠，有時(shí)存在經(jīng)驗主義和按部就班、因循守舊的思想，還沒(méi)有很好地把出實(shí)招、辦實(shí)事、做實(shí)功、求實(shí)效貫穿到?jīng)Q策謀劃、推動(dòng)工作的全過(guò)程，特別是對一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
（四）在學(xué)習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面：通過(guò)中心組（擴大）學(xué)習、個(gè)人自學(xué)，深入學(xué)習了黨的__精神，并組織全系統圍繞“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標和 2035年遠景目標進(jìn)行了學(xué)習討論，謀劃了“十四五”發(fā)展方向和著(zhù)力重點(diǎn)，并形成了初步成果并上報縣委、縣政府。但對標檢視，還存在以下不足:一是謀劃長(cháng)遠上層次不高?，F在回過(guò)頭看，系統謀劃工作沒(méi)有站位全局、胸懷全局，與縣委、縣政府把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的要求相比，氣魄小、規格低、格局差，特別是在事關(guān)全縣改革發(fā)展的重要工作上，沒(méi)有很好找到切入點(diǎn)和結合點(diǎn)。二是推進(jìn)重點(diǎn)問(wèn)題解決研究不深。對新征程推進(jìn)全局事業(yè)雖然有想法，但上接天線(xiàn)、下接地氣還顯不足，特別是一些重點(diǎn)問(wèn)題和改革事項涉及多方面因素，推動(dòng)落實(shí)存在重重困難，如何抓住新機遇、創(chuàng )新突破，還有待研究更多好點(diǎn)子、好辦法。三是統籌謀劃推進(jìn)工作的能力有待提升。對新時(shí)代下經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的研究和思考不夠，眼界不開(kāi)闊，前瞻性、戰略性、長(cháng)期性的研究思考還不夠深入。對上級出臺的各項政策措施研究謀劃不夠，沒(méi)有很好地把政策疊加機遇與 xx 實(shí)際相結合，
真正轉化為推動(dòng) xx 高質(zhì)量發(fā)展的現實(shí)生產(chǎn)力。特別是在事關(guān)改革發(fā)展的重大問(wèn)題上，基本是在等上級決策，敢為人先、銳意進(jìn)取、主動(dòng)作為的勁頭不足，在遵守有關(guān)規定的前提下，用活政策，主動(dòng)創(chuàng )新工作理念和方法，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作方面還有待改進(jìn)。
（五）在落實(shí)全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：作為一班之長(cháng)，我肩負落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和第一責任人職責，自覺(jué)把抓好黨建作為最大政績(jì)，但在推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展過(guò)程中，也還存在許多不足，主要是：一是強基固本工作抓得不實(shí)。履行黨建第一責任人職責不到位，盡管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，對基層黨建中存在的問(wèn)題研究不透、把握不準，致使一些基層黨組織沒(méi)有很好發(fā)揮作用。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對自己對基層帶來(lái)的困擾，也能認真貫徹縣委關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題切實(shí)為基層減負的具體措施，但在執行過(guò)程中，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實(shí)上級決策部署時(shí)，一些工作存在虛多實(shí)少的問(wèn)題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”的現象，有時(shí)在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時(shí)，存在照抄照搬、生搬硬套的現象，不接地氣，不符合地方實(shí)際，指導性和操作性不強。三是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風(fēng)建設有著(zhù)潛移默化的影響，也十分注重在面對各
種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀底線(xiàn)、把好私德關(guān)口，但是沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標桿，滿(mǎn)足于不出失誤、不踩紅線(xiàn)、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，工作作風(fēng)“嚴”不起來(lái)的問(wèn)題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書(shū)記，在日常工作和生活中還沒(méi)有養成“吾日三省吾身”的習慣，堅定“非淡泊無(wú)以明志，非寧靜無(wú)以致遠”的心境，對“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰的現象認識不充分，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會(huì )風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
婦聯(lián)班子經(jīng)過(guò)認真梳理和深刻分析，針對上述突出問(wèn)題，剖析思想根源，主要是理想信念弱化、宗旨意識淡薄、創(chuàng )業(yè)熱情削弱、紀律觀(guān)念松馳所致，集中體現在以下四方面。
（一）理想信念弱化。對強化科學(xué)理論武裝重視不夠，對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習不系統不深入，有的班子成員覺(jué)得自己受黨培養教育多年，為黨工作多年，學(xué)多學(xué)少，對自己理想信念不會(huì )有大的影響，以致于思想理論基礎不夠堅實(shí)。對遵守黨的政治紀律和組織紀律抓的不緊，執行不徹底，對自身存在突出問(wèn)題的嚴重性估計不足，對黨面臨的“四大危險”、“四種考驗”認識不足，導致對作風(fēng)建設抓得不緊，精氣神開(kāi)始下降。面對經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )生活中種種不良現象沖擊、婦女工作新形勢新任務(wù)要求，思想上存在主觀(guān)主義和功
利主義，過(guò)于追求形式，做表面文章，導致政績(jì)觀(guān)錯位、責任心缺失，謀事不實(shí)、落實(shí)不力。
（二）宗旨意識淡薄。隨著(zhù)生活和工作條件的改善，部分班子成員的官本位思想嚴重、權力觀(guān)扭曲，公仆意識淡化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識開(kāi)始弱化，沒(méi)有用好群眾賦予的權力，而是習慣于把婦聯(lián)擺在領(lǐng)導機關(guān)的位置，憑主觀(guān)意志辦事，沒(méi)有做到時(shí)刻相信群眾，依靠群眾，尊重群眾的主體地位和首創(chuàng )精神。征求婦女意見(jiàn)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，范圍不夠寬泛，有時(shí)把征求婦女群眾意見(jiàn)作為一種形式，甚至當作是一種負擔。有的同志對科學(xué)的政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)理解不全面，沒(méi)有從思想深處徹底解決“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”問(wèn)題，沒(méi)有真正從想婦女群眾所想、急婦女群眾所急、解婦女群眾所盼出發(fā)來(lái)開(kāi)展工作，考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少，脫離群眾的官僚作風(fēng)隨之而來(lái)。
（三）創(chuàng )業(yè)熱情削弱。放松了對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造，革命意志衰退、奮斗精神消減，工作中追求部門(mén)既得利益，沒(méi)有始終把婦女群眾冷暖時(shí)刻放在心上，對婦女群眾的所需、所急、所憂(yōu)、所盼缺乏準確把握，幫助婦女群眾排憂(yōu)解難的責任感不強。有的成員覺(jué)得自己工作多年，工作求穩守成，認為只要差不多不出什么大問(wèn)題就行了，對婦女業(yè)務(wù)工作缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識，面對婦女群眾反映的部分特殊群體的訴求，缺乏換位思考的感情認同，往往過(guò)多地強調客觀(guān)原因，缺乏為婦女群眾利益破解難題的主動(dòng)作為和責任
意識；在解決事關(guān)婦女利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，存在畏難心理，缺乏敢于擔當、堅持原則精神，導致班子整體功能不強，干事創(chuàng )業(yè)勁頭減弱。
（四）紀律觀(guān)念松馳。落實(shí)“三嚴三實(shí)”、“四講四有”要求不到位，財經(jīng)制度執行不嚴格，逐漸淡化了艱苦樸素、精打細算、勤儉辦事的優(yōu)良傳統。有的班子成員認為群團組織是“清水衙門(mén)”，沒(méi)有重要事項審批等職權，對廉政建設存在麻痹、松懈思想，不能夠做到警鐘長(cháng)鳴、慎欲慎微。有的班子成員認為在婦聯(lián)工作多年，年齡大了，放松了黨性修養的要求，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(cháng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現象，廉潔自律意識淡化，對一些浪費現象、奢靡之風(fēng)的危害認識不足。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，婦聯(lián)班子將深入學(xué)習貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐，堅持即知即改、立行立改，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，下大力氣從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改，切實(shí)把婦聯(lián)改革不斷引向深入、以實(shí)際行動(dòng)建功新時(shí)代，建設一支“信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的領(lǐng)導班子，努力成為新時(shí)代的合格“答卷人”
?。ㄒ唬娀碚撐溲b，嚴守政治紀律。把深入學(xué)習黨的十九大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為重大政治任務(wù)抓實(shí)抓好，堅持把加強政治理論學(xué)習作為必修課，持之以恒、常抓不懈。進(jìn)一步健全班子中心組學(xué)習制度，堅持每月 1 次中心組學(xué)習，全年不少于 12 天；堅持每月一次的“道德講堂”，采取舉辦輔導講座、聽(tīng)取先進(jìn)事跡報告、觀(guān)看警示教育片、參加黨校和女干部培訓等多種形式，加強班子成員教育培訓。班子成員帶頭至少每年上一次黨課，每人每年撰寫(xiě) 1篇調研報告，增強學(xué)習的系統性和實(shí)效性。深入學(xué)習弘揚 xxx 精神和xxxx 精神，做到深學(xué)、細照、篤行。
（二）強化群眾觀(guān)念，踐行根本宗旨。時(shí)刻牢記密切聯(lián)系群眾，強化群眾觀(guān)念。認真開(kāi)展領(lǐng)導干部“x 下基層”、“進(jìn) x 村入 x 企訪(fǎng)x 戶(hù)”、“下基層、辦實(shí)事、促發(fā)展”等主題實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)常主動(dòng)深入基層“接地氣”，每年開(kāi)展一次專(zhuān)題調研，及時(shí)掌握群眾需求，有針對性地制定措施解決全局性問(wèn)題。及時(shí)回應群眾關(guān)切，積極開(kāi)展“春蕾計劃”、連心工程、母親 xxx 等婦女兒童公益慈善活動(dòng)，認真做好慰問(wèn)貧困婦女兒童、資助貧困女大學(xué)生、援建愛(ài)心書(shū)屋、關(guān)愛(ài)留守流動(dòng)兒童、救助城鄉低保“兩癌”婦女等民生實(shí)事，有效解決群眾所需所急所難。健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，切實(shí)做好與鎮、村、困難戶(hù)、春蕾女童的掛鉤幫扶工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。班子成員每人至少掛鉤 x 個(gè)縣區、x 個(gè)村（居），每人每年深入基層時(shí)間不少于2 個(gè)月。
?。ㄈ娀瘬斬熑?，推進(jìn)工作創(chuàng )新。帶頭發(fā)揚攻堅克難、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于擔當的精神，圍繞發(fā)展大局，緊扣市委、市政府中心工作，認真履職，實(shí)施好巾幗建功、巾幗維權、巾幗關(guān)愛(ài)、巾幗成才“xx行動(dòng)”，凝聚婦女力量為 xx 經(jīng)濟社會(huì )建設獻策獻力。開(kāi)展婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)行動(dòng)，通過(guò)創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)小額貸款政策、創(chuàng )業(yè)就業(yè)幫扶互助、提供信息政策服務(wù)，引領(lǐng)婦女參與加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，做大做強“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)品牌。加強家庭道德、家庭平安、家庭文化建設和家庭教育工作，認真開(kāi)展家庭建設年“x 大工程x 大行動(dòng)”，探索建立“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)激勵機制，加大婦女兒童維權力度，健全完善多部門(mén)合作、多方面參與、多載體運行的社會(huì )化維權網(wǎng)絡(luò )，辦好民生實(shí)事，為“平安 xx”建設、和諧社會(huì )構建打好基礎。堅持“黨建帶婦建”，加強婦聯(lián)基層組織建設，創(chuàng )新婦聯(lián)基層組織設置形式，舉辦各類(lèi)婦女干部培訓班，提升婦聯(lián)干部能力和素質(zhì)。實(shí)行項目化運作模式，探索在婦聯(lián)系統推行績(jì)效管理制度，每年列出重點(diǎn)工作任務(wù)，以項目方式進(jìn)行管理考核，督促工作任務(wù)落實(shí)到位，確保婦聯(lián)工作的長(cháng)效性。
（四）強化作風(fēng)建設，打造勤政隊伍。堅持民主集中制，進(jìn)一步完善并嚴格執行各項議事制度和決策程序，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定。充分發(fā)揮女黨代表、人大女代表、政協(xié)女委員、婦女代表的作用，廣集民智、匯聚民心，凝聚合力。自覺(jué)遵守黨章，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，完善和落實(shí)“三會(huì )一
課”、談心交心等黨內生活制度，提高婦聯(lián)班子解決自身問(wèn)題的能力。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定，做好廉政風(fēng)險防控工作。嚴格執行黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例，落實(shí)中央八項規定、省委實(shí)施意見(jiàn)和市委實(shí)施辦法，按標準做好經(jīng)費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、會(huì )議活動(dòng)等各個(gè)環(huán)節工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
（五）強化制度建設，固化活動(dòng)成果。堅持用制度管權管事管人，對已有的相關(guān)制度進(jìn)行認真梳理、分門(mén)別類(lèi)，對經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗行之有效的制度，納入貫徹黨的群眾路線(xiàn)的長(cháng)效機制，對需要創(chuàng )新的方面進(jìn)一步建立相關(guān)制度。通過(guò)健全制度使之固化、使之長(cháng)效，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效，切實(shí)把婦聯(lián)組織打造成婦女成才的搖籃、婦干推薦的基地、婦女發(fā)展的臺階、婦女維權的陣地、婦女聯(lián)誼的平臺、婦女活動(dòng)的中心。
（四）紀律管束執行不夠到位。
黨的紀律是維護黨團結統一的根本保證。對照中央和市委紀律要求，班子仍然存在紀律管束執行不夠到位的情況，沒(méi)有起到好的示范帶頭作用，接受過(guò)服務(wù)對象超規格吃請，也利用過(guò)公款請客送禮，對干部管束不力導致有的干部存在節假日收受紅包的行為。紀律管束執行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導班子對執行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內容向干部職工宣傳教育不夠，我們必須承擔這個(gè)責任。紀律管束執行不到位在于權力觀(guān)扭曲，對權力來(lái)自人民、權力
服務(wù)人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒(méi)落的生活方式缺乏應有的警醒，我們必須作深刻反省。領(lǐng)導班子存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力水平上存在著(zhù)差距。從思想根源上剖析，在于我們科學(xué)理論武裝建設不夠，自覺(jué)進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強，黨性鍛煉要求不夠嚴，紀律意識不夠到位，這是造成“四風(fēng)”突出問(wèn)題的根本原因。我們一定要在這次群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，認真解決班子自身“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，切實(shí)加強作風(fēng)治理和整改，以樹(shù)立新形象形成好作風(fēng)的實(shí)際成果取信于民。
