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黨支部書(shū)記對照檢查材料|黨支部書(shū)記對照檢查材料
范文
黨支部書(shū)記對照檢查材料范文一
對照習近平總書(shū)記的系列重要講話(huà)精神，對照黨章規定和黨員領(lǐng)導干部標準，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照正反兩方面典型，全面檢視在“三嚴三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題，現對照檢查如下：
一、存在的問(wèn)題
(一)修身做人、用權律己、干事創(chuàng )業(yè)等方面存在的問(wèn)題
1.用權律己方面存在的問(wèn)題：一是宗旨意識削弱。辦公室待久了，接地氣不夠，與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年，每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導開(kāi)展掛鉤幫扶工作，對基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時(shí)常想著(zhù)盡力去幫忙他們，但實(shí)踐中更多時(shí)候滿(mǎn)足于完成年度目標任務(wù)，僅限于看望過(guò)了、慰問(wèn)過(guò)了，落實(shí)脫貧幫扶的長(cháng)效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒(méi)有得到根本性改變。二是對權力的認識不到位。有時(shí)把自己混同于普通百姓，認為從事的多是一些案頭文字工作，不在一線(xiàn)決定和處理經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的具體事務(wù)，沒(méi)有什么權力可言。仔細想想，這是一種認識上的缺位，市委辦工作因其特殊性，往往會(huì )被打上“深處核心”、“親近領(lǐng)導”、“消息靈通”等標簽，崗位上蘊含的“隱性權力”也會(huì )被別有用心的人所覬覦，自己在這方面還缺乏清醒的警覺(jué)和嚴密的防范。三是制度的籠子沒(méi)有扎牢。去年開(kāi)始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權較大，難免會(huì )因主觀(guān)因素影
