時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉瞬即逝!轉瞬間，我在xx市煙葉分公司xx煙草站已經(jīng)工作一個(gè)多月了，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領(lǐng)導的培養、關(guān)心、鼓勵和站機關(guān)同事的幫助、支持、配合下，我不斷加強下面是小編為大家整理的工作情況報告【五篇】,供大家參考。
工作情況報告范文第1篇
個(gè)人工作情況報告范文一：
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉瞬即逝!轉瞬間，我在xx市煙葉分公司xx煙草站已經(jīng)工作一個(gè)多月了，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領(lǐng)導的培養、關(guān)心、鼓勵和站機關(guān)同事的幫助、支持、配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習及公司規章制度學(xué)習，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內容。下面我將自己在這段時(shí)間的工作內容、工作中存在的問(wèn)題及收獲、感想等做一個(gè)簡(jiǎn)要總結。
一、主要工作內容
1.參與20xx年全國煙葉收購暨現代煙草農業(yè)建設現場(chǎng)會(huì )的籌備工作
6月28日上午八點(diǎn)半在市公司報到后，熱情細心的向經(jīng)理便把我們送到xx市xx煙草工作站。跟鄭站長(cháng)碰面并進(jìn)行簡(jiǎn)單自我介紹后，我們便投入了緊張的國會(huì )籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設、GAP標準操作管理等的數據錄入工作;參與了現代辦負責的合作社建設資料整理歸檔工作;參與了煙草站大掃除工作;參與了7月10日現場(chǎng)會(huì )的接待工作。在公司領(lǐng)導和同事的共同努力下，20xx年全國煙葉收購暨現代煙草農業(yè)建設現場(chǎng)會(huì )取得了圓滿(mǎn)的成功。
2.跟隨站長(cháng)及技術(shù)員下鄉了解煙葉生長(cháng)、采收及烘烤等情況
7月12日，站長(cháng)為了更好的鍛煉我們，讓我們更快成長(cháng)、成熟起來(lái)，決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、虛心請教?！蓖瑫r(shí)還鼓勵我們說(shuō)：“這個(gè)世界是我們的也是你們的，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的?！睅е?zhù)陳經(jīng)理的這翻真誠的話(huà)我來(lái)到了三岔收購組工作。
在三岔收購組工作期間，我根據技術(shù)員提供的抗洪搶險資料填寫(xiě)了煙農受災統計表并撰寫(xiě)了新聞稿;跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽(yáng)天坪下煙田跟煙農一起給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區的技術(shù)員整理20xx年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表; 協(xié)助技術(shù)員在村委會(huì )給煙農付工錢(qián);跟隨譚站長(cháng)及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢(xún)問(wèn)、指導、檢查密集烤房建設及煙農的烤煙情況;向技術(shù)員及煙農虛心請教后，幫忙采收晾曬煙葉。
3.學(xué)習GAP標準操作規范實(shí)施細則
通過(guò)上網(wǎng)查閱GAP的相關(guān)內容和向站機關(guān)領(lǐng)導同事的虛心請教，我初步了解了煙草GAP的概念;煙草GAP的目的及意義;煙草GAP的適用范圍;煙草GAP管理規范及實(shí)施要點(diǎn);煙草GAP試點(diǎn)工作建議等內容。
4.整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標準化檔案資料
7月27日州公司請來(lái)了專(zhuān)家對我們進(jìn)行安全生產(chǎn)標準化操作檔案如何建立的培訓，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產(chǎn)的相關(guān)資料，回到xx煙草站后至今，便在學(xué)習、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標志化的相關(guān)資料。
5.不斷向書(shū)本求知，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。
在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時(shí)間讀書(shū)學(xué)習，廣泛汲取各種“營(yíng)養”，不斷充實(shí)自己。通過(guò)學(xué)習《大山有路》，讓我對xx煙草系統企業(yè)文化建設有了較全面的了解，再結合跟技術(shù)員下鄉的經(jīng)歷，讓我深刻體會(huì )到了“國家利益至上，消費者利益至上，煙農利益至上”的真正內涵;通過(guò)瀏覽《公文寫(xiě)作玉處理》，讓我掌握了公文寫(xiě)作與處理的基本常識和要求;通過(guò)閱讀《活在當下》，讓我接受了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當下的時(shí)光，認真充實(shí)過(guò)好當下的每一天;通過(guò)實(shí)踐Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對辦公自動(dòng)化有了初步了解。
此外，在工作學(xué)習生活過(guò)程中，本著(zhù)“習慣決定性格，性格決定命運”的信念，我時(shí)刻提醒自己要先學(xué)會(huì )做人，再學(xué)做事。在工作期間，我本著(zhù)謙虛謹慎、積極樂(lè )觀(guān)、平易近人的態(tài)度迅速融入了集體生活中。一是尊敬領(lǐng)導和同事，積極主動(dòng)幫領(lǐng)導和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象;二是始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事請教，學(xué)習他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風(fēng)和處事方法;三是積極主動(dòng)的打掃單位的公共衛生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作;四是主動(dòng)熱情的與周?chē)r戶(hù)交流，了解當地的風(fēng)土人情。
二、工作中存在的問(wèn)題
1.對煙葉生產(chǎn)整個(gè)流程還缺乏全面了解
我并非學(xué)的煙草專(zhuān)業(yè)和農學(xué)專(zhuān)業(yè)，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時(shí)，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節僅僅停留在對理論知識的認識上，在實(shí)際操作過(guò)程中便束手無(wú)策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。
2.缺乏主人翁意識
在工作期間，總是以自己剛剛入職，很多東西還不熟悉不了解為由來(lái)逃避部分有難度的工作。同時(shí)在做有些工作時(shí)，還存在依賴(lài)思想，總是要等到領(lǐng)導或同事安排后才知道去做，沒(méi)有真正樹(shù)立起主人翁意識。
3.缺乏時(shí)刻記錄的習慣
在領(lǐng)導安排某些工作或自己規劃要做某些工作時(shí)，僅僅做到了耳朵聽(tīng)著(zhù)，心里想著(zhù)，沒(méi)有意識在工作日志上記錄下來(lái)，所以有些事情雖然當時(shí)能夠記住需要去做，但過(guò)一段時(shí)間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時(shí)刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養成時(shí)刻記錄的習慣?！?/p>
三、工作中獲得的收獲
雖說(shuō)在這短暫的一個(gè)月工作中，我還存在諸多問(wèn)題和不足，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學(xué)生時(shí)代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個(gè)人發(fā)展與公司的發(fā)展統一了起來(lái);不僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的能力;不僅提高了我的思修養，也強化了我的專(zhuān)業(yè)素養。同時(shí)，這段工作經(jīng)歷也教會(huì )了我要一是要做一個(gè)勤學(xué)好問(wèn)的人，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通;二是在工作中要積極主動(dòng)，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為只有付出才會(huì )有收獲;三是要學(xué)會(huì )做人，有人說(shuō)過(guò)“學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌?！边@其實(shí)就是要求我們在工作中要放下架子，學(xué)會(huì )尊重人，搞好人際關(guān)系，在學(xué)會(huì )妥協(xié)的同時(shí)，也要堅持自己最基本的原則來(lái)塑造自己的形象;四是要認識到“學(xué)無(wú)止境”的真正內涵，做到潛心學(xué)習、多多積累，厚積薄發(fā)。
總之，在這一個(gè)多月的工作時(shí)間里，工作中存在的問(wèn)題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習的進(jìn)步和提高打下良好基礎。
個(gè)人工作情況報告范文二：
在局黨組的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，能夠勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)?，F就其二年來(lái)思想、工作、作風(fēng)等情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、能夠加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，努力提高理論水平和政治素質(zhì)
在行政機關(guān)工作，政治素質(zhì)是第一位的。能夠注重在學(xué)習和實(shí)踐中逐步提高自己的政治水平，始終堅持用相關(guān)黨課理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦。在學(xué)習中思考，在思考中感悟，在實(shí)踐中理解，努力掌握科學(xué)的世界觀(guān)和方 法 論，并將這些科學(xué)的理論轉化成自己嶄新的思維方式和堅定的理想信念，轉化成不斷提高理論素質(zhì)和政策水平的不竭動(dòng)力。由于工作的需要，我經(jīng)常閱看國家、省、市級文件，在對黨的方針、政策的學(xué)習和研究中，在對領(lǐng)導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領(lǐng)導藝術(shù)的學(xué)習和感悟中，我進(jìn)一步堅定了自己的政治立場(chǎng)，逐步造就了敏銳的政治觀(guān)察力，較強的政治敏銳性。在政治紀律上，我認真遵守國家的法律、法規，始終保持正確的政治信念，牢記黨的宗旨，在思想上、行動(dòng)上堅定不移地與黨中央保持一致，努力增強自身政治和組織觀(guān)念，群眾觀(guān)念、政策法規觀(guān)念、勤政廉政觀(guān)念。堅決克服各種錯誤思想的干擾，做到立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，堅決擁護黨中央的一系列部署。三年來(lái)，沒(méi)有違反黨紀國法行為，保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)機關(guān)干部的良好形象。
二、求真務(wù)實(shí)，團結實(shí)干，較好地完成各項工作任務(wù)
三年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞局黨組確定的工作思路，通過(guò)不斷提高自己的認識能力、分析能力、調研能力、辦事能力、交際能力和綜合協(xié)調能力，以對工作高度負責的精神圓滿(mǎn)完成了上級交辦的各項任務(wù)。
在辦公室寫(xiě)作人手少、任務(wù)重的情況下，我主動(dòng)加強學(xué)習，多渠道掌握第一手材料，自我加壓，超前服務(wù)，認真及時(shí)完成了局領(lǐng)導交辦的信息、領(lǐng)導講話(huà)等擬稿、修改任務(wù)。期間共完成信息、文稿近百篇，并在質(zhì)量上、速度上、文件的標準規范上有了新的提高。按照局里安排我于20xx年和20xx年會(huì )同相關(guān)科室兩次高標準完成了政協(xié)委員關(guān)于安全生產(chǎn)方面的提案承辦工作。通過(guò)努力，20xx年被市政府評為市政府系統先進(jìn)承辦工作者、公文處理工作優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)保密工作者，被市委辦、市政府評為維護穩定工作先進(jìn)個(gè)人，20xx年被市保密委評為保密工作先進(jìn)個(gè)人。
20xx年初,為了滿(mǎn)足安全生產(chǎn)工作的需要，局里安排我在分管辦公室負責的保密、檔案、信息等工作的同時(shí)，負責全市安全生產(chǎn)培訓工作。此項工作對我而言可謂是從零起步，而且機關(guān)也無(wú)好的經(jīng)驗。面對新的挑戰，我以特別能吃苦、特別能戰斗的精神，堅持從書(shū)本上學(xué)習，從網(wǎng)絡(luò )上學(xué)習，從會(huì )議上學(xué)習，從先進(jìn)地區的經(jīng)驗上學(xué)習。通過(guò)堅持不屑的努力，兩年來(lái)會(huì )同各級培訓機構順利舉辦全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要責任人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓班150余期，共計12500余人次。培訓期間我認真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《**省安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規的要求，嚴把培訓機構管理和學(xué)員考核關(guān)，頂住各種壓力，堅決杜絕抄考、人情考，堅持依法辦事、廉潔高效，在近百名取消考試資格的人員中無(wú)一人到機關(guān)xx和無(wú)理取鬧。在歷次事故調查處理及安全檢查中從未發(fā)現違規發(fā)放的培訓證件。通過(guò)培訓有效地提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保證了我市安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證的發(fā)放。為了進(jìn)一步促進(jìn)全市安全培訓工作的發(fā)展，今年初我整理編輯了《安全生產(chǎn)培訓工作法律法規及相關(guān)文件匯編》，有效提高了相關(guān)單位安全培訓工作的質(zhì)量。通過(guò)兩年多的不斷努力，使得我市安全生產(chǎn)培訓工作落后的局面得到了有效改善。
三、廉潔自律、依法行政、維護質(zhì)監機關(guān)的形象和威信
幾年來(lái)，認真貫徹執行廉潔從政若干準則，按照國家公務(wù)員的行為規范，嚴格要求自己，嚴格按規章辦事。堅決反對和抵制不良之風(fēng)，經(jīng)常性地開(kāi)展批評與自我批評，查思想、查作風(fēng)、查工作。弘揚奉獻精神，耐得住清貧，守得住寂寞，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義思想的侵蝕。同時(shí)，以為民服好務(wù)為目標，自覺(jué)地依法行政，做到學(xué)法、知法、守法，努力使自己的一言一行符合國家法律法規。在工作中，顧大局、講風(fēng)格，講團結、講協(xié)作，待人寬容，忠厚坦蕩，與同事之間相互取長(cháng)補短，誠懇地聽(tīng)取各方面對自己的意見(jiàn)和批評，并加以改正和完善。注意在加強與同事之間的信任中增進(jìn)友情，促進(jìn)增強集體的戰斗力，提高整體工作效能，樹(shù)立辦公室整體的良好形象。積極關(guān)注發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題、新趨勢，加以分析和判斷，努力把握事物的內在聯(lián)系，爭取工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性。同時(shí)，針對辦公室工作頭緒多、時(shí)間緊、要求嚴的特點(diǎn)，逐步樹(shù)立起少說(shuō)多做、求真務(wù)實(shí)、緊張嚴肅、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)。對領(lǐng)導交辦的事情能迅速完成，及時(shí)反饋;對基層單位提出的要求，認真處理，及時(shí)答復;對下屬單位遞交的請示、報告迅速送交領(lǐng)導批示。對來(lái)辦公室的同志，不論從何而來(lái)、職務(wù)高低、事件大小，都做到了熱情接待、文明禮貌、服務(wù)周到。
20xx年度、20xx年度我在公務(wù)員考評中被評為稱(chēng)職，20xx年度公務(wù)員考評評為優(yōu)秀。通過(guò)考評我親身體會(huì )到，自己在思想工作上的每一個(gè)進(jìn)步，都離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷、指導和同志們的支持、幫助。同時(shí)，我深知距領(lǐng)導和同志們的期望，距實(shí)際工作的需要，還有一定差距。如在開(kāi)拓創(chuàng )新方面還需進(jìn)一步加強，實(shí)際工作經(jīng)驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高;在綜合協(xié)調上，遇事協(xié)調多，預先協(xié)調少;在為領(lǐng)導參謀建議上，一般性參謀建議多，想大事，出大主意少;所有這些還遠遠不能適應工作的需要，今后，我將以更加飽滿(mǎn)的干勁，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力克服不足，銳意進(jìn)取，繼續發(fā)揚腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的精神，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
個(gè)人工作情況報告范文三：
本人于20xx年x月x日由安全營(yíng)運部(調度中心)調崗至企管經(jīng)營(yíng)部工作，現就個(gè)人工作情況做簡(jiǎn)單匯報：
一、負責對集團各公交運營(yíng)單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況的監控與分析：
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營(yíng)管理方面的核心數據，按月完善各公交運營(yíng)單位核心經(jīng)營(yíng)管理數據庫，按月完成集團各單位一線(xiàn)人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營(yíng)單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日報表的收集，完善日報信息庫。
根據各公交運營(yíng)單位上報的經(jīng)營(yíng)管理核心數據以及集團財務(wù)管理部、安全營(yíng)運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營(yíng)管理指標，按月對集團各公交運營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面核心數據的同比、環(huán)比情況作簡(jiǎn)要分析，差異性較大的數據指標通過(guò)實(shí)地調研做詳細分析，主動(dòng)查找各公交運營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面的不足，對有關(guān)問(wèn)題合理建議，提出初步改進(jìn)措施。按月完成集團各公交運營(yíng)單位月度經(jīng)營(yíng)管理信息報表及分析報告，并提交領(lǐng)導審核。
二、負責領(lǐng)導臨時(shí)性安排的有關(guān)薪酬執行情況、制度落實(shí)情況以及其他有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的調研工作：
(一)協(xié)助領(lǐng)導完成《關(guān)于調研東勝區汽車(chē)檢測站市場(chǎng)情況報告》，提交領(lǐng)導審核。
調研鄂市地區所有車(chē)輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車(chē)輛檢測站的主營(yíng)業(yè)務(wù)能力以及運營(yíng)收入狀況，初步規劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營(yíng)業(yè)務(wù)量。
(二)按照領(lǐng)導要求，完成對中心城區各公交運營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強度、勞動(dòng)量的統計工作，協(xié)助領(lǐng)導完成《關(guān)于中心城區各公交公司駕駛員薪酬狀況的調研報告》以及《關(guān)于平衡中心城區各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關(guān)于各公交運營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強度統計的調研報告》。
通過(guò)收集中心城區各單位駕駛員有關(guān)勞動(dòng)量、勞動(dòng)強度的基礎數據，按照統一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動(dòng)總量，依據各單位駕駛員勞動(dòng)總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領(lǐng)導審核。
三、完成各公交運營(yíng)單位上報的各類(lèi)激勵方案的調研、測算、執行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說(shuō)明：
對阿康公司上報的“節油標兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)”評選方案進(jìn)行跟蹤，出臺《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節油標兵”兩項活動(dòng)情況的跟蹤說(shuō)明》。審核、把關(guān)、測算神東通勤公司上報“服務(wù)之星”評選方案，出臺《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說(shuō)明》。通過(guò)收集全年監控中心有關(guān)阿康公司監控違紀方面的基礎數據，協(xié)助領(lǐng)導根據實(shí)際情況對阿康公司年終指標中監控違紀率的核算辦法作出調整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監控違紀率指標進(jìn)行測算，出臺《關(guān)于阿康公司“監控違紀率”核算的跟蹤說(shuō)明》。協(xié)助領(lǐng)導根據實(shí)際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線(xiàn)率核算口徑統一標準，出臺《關(guān)于調整部分單位零小修下線(xiàn)率核算口徑的跟蹤說(shuō)明》。
口徑的跟蹤說(shuō)明》。
四、負責各公交運營(yíng)單位本年度現行各項規章制度、工資方案的梳理、執行情況的抽查工作：
收集、整理各公交運營(yíng)單位內部現行各項規章管理制度，年終考核時(shí)對各單位制度的落實(shí)、執行情況進(jìn)行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
按月匯總各公交運營(yíng)單位一線(xiàn)人員薪酬實(shí)發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執行情況進(jìn)行分析說(shuō)明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執行情況分析報告》。
工作情況報告范文第2篇
市委組織部：
20__年，我在市委、市政府（林管局）領(lǐng)導和局班子成員及機關(guān)全體同志的支持下，緊緊圍繞市委、市政府、（林管局）的總體工作部署，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，采取有效措施，注重自身素質(zhì)提升，帶好一班子人，抓好干部隊伍建設，扎實(shí)開(kāi)展了年初確定的各項工作，忠實(shí)、全面地履行了市委、市政府（林管局）賦予的職責，較好地完成了年初確定的工作目標?，F將本人開(kāi)展工作情況報告如下：
（一）、概要情況
我帶頭執行“嚴管林”方針，堅持“三個(gè)絕不”原則，落實(shí)在保護中發(fā)展，在發(fā)展中保護的思想，嚴控采伐限額，采取強有力措施保證了管理工作的質(zhì)與量。20__年度，全林管局木材生產(chǎn)計劃135.87萬(wàn)立方米；
（不含管局直屬單位）截止到12月20日木材生產(chǎn)實(shí)際完成1172366立方米；
完成計劃的86%；
經(jīng)過(guò)兩次檢查評比，全林管局伐區作業(yè)質(zhì)量綜合得分達到96.11分，超過(guò)工作目標0.11分。合理造材及產(chǎn)品質(zhì)量綜合得分平均為98.60分，超過(guò)工作目標2.6分，比預定目標提高了2.71%；
經(jīng)濟材比重達到88.60%，超過(guò)目標3.60%，比預定目標提高了4.24%。整個(gè)冬運期間共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)材、訂制材15.2527萬(wàn)立方米，每立米平均售價(jià)比普通材提高44.60元，僅此一項全林管局就增加銷(xiāo)售收入680萬(wàn)元。全管局共揀集下運枝椏材292，927層積立米，生產(chǎn)木片236，881層積立米。截止12月末，在俄境內完成采伐木材60萬(wàn)立方米，加工木材26.4萬(wàn)立方米，分別完成年初計劃的100.91%和132.0%；
輸出3,000人在俄從事木材采伐工作；
培訓出國勞務(wù)人員480余人；
全林管局實(shí)際完成林業(yè)公路改建里程344公里。為相關(guān)企事業(yè)單位辦理了208臺（套）資產(chǎn)原值2,641.38萬(wàn)元設備的鑒定、報廢批復手續；
盤(pán)活閑置機械設備139臺，移交給伊春技師學(xué)院用于教學(xué)實(shí)習培訓；
設備完好率為85%；
設備利用率為70%；
設備新度系數為0.53。取得了連續10年無(wú)木材生產(chǎn)死亡事故的好成績(jì)。
在市委領(lǐng)導和我具體主持下，開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)；
組織實(shí)施了市委反腐倡廉建設崗位責任書(shū)中所要求的八項工作；
通過(guò)一把手的主導作用和班子成員的帶頭作用，推動(dòng)了機關(guān)的整體建設，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的成果促進(jìn)了機關(guān)人員思想精神面貌的改觀(guān)及管理工作水平的提升。全局未發(fā)生違規、違紀、違反公德的問(wèn)題。
我局被省森工總局分別授予20__年--20__年度木材生產(chǎn)管理、機械設備管理先進(jìn)單位稱(chēng)號；
我市對俄辦在全省森工系統對俄工作評比中被評為20__年度對俄森林資源開(kāi)發(fā)工作先進(jìn)單位；
調研員葉桂忠、生產(chǎn)科科長(cháng)科長(cháng)朱洪臣、安全科科長(cháng)隋憲民三名同志被省森工總局評為20__—20__年度冬季木材生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人；
副局長(cháng)侯桂霞、設備管理科長(cháng)王欣芳兩名同志被省森工總局授予20__年度森工系統設備管理先進(jìn)個(gè)人；
由我局與友好林業(yè)局聯(lián)合立項的科研項目《伐根開(kāi)發(fā)利用及對生態(tài)環(huán)境的影響》獲得了市科技進(jìn)步三等獎，我和副調研員龐傳洪、科長(cháng)金寶澤分別獲得個(gè)人科技進(jìn)步三等獎；
林業(yè)公路管理科長(cháng)陳春被黑龍江省交通工會(huì )推薦為省交通系統先進(jìn)女職工并被省森工總局授予森工交通系統先進(jìn)工作者稱(chēng)號；
二、開(kāi)展的主要工作
為了實(shí)現年初確定的工作目標，在我主導下開(kāi)展的主要工作如下：
（一）、不斷加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
面對新形勢和新要求，我認為，打鐵先需自身硬。作為單位一名主要領(lǐng)導干部，加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規的學(xué)習，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習上，我緊緊抓住開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)這一有利時(shí)機，深入學(xué)習政治經(jīng)濟理論。按照組織部門(mén)的要求認真學(xué)習了馬列主義、思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大四中全會(huì )文件以及省、市委重要文件。在學(xué)習中力求做到自學(xué)與輔導學(xué)習相結合，精讀與通讀相結合，理論與實(shí)踐相結合。通過(guò)不斷學(xué)習 教育，強化了廉政、勤政、自律意識，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高了工作的責任感、使命感。
（二）、突出帶頭作用，抓好班子建設
領(lǐng)導班子是一個(gè)單位核心；
領(lǐng)導干部就是旗幟、就是榜樣。我在抓班子、帶隊伍中，把加強班子的自身建設放在首位，通過(guò)引領(lǐng)和學(xué)習教育，不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力和帶頭作用。
一是發(fā)揮“一把手”的主導作用。我倡導律人先律己，嚴兵先嚴將，做好宣傳、引導、組織工作；
注意從一把手做起，從班子成員做起，帶頭遵守政治紀律，組織紀律和工作紀律，做一個(gè)好帶頭人。通過(guò)抓好黨組中心學(xué)習組、黨組民主生活會(huì )、述職述廉會(huì )、觀(guān)看反腐倡廉光碟、參觀(guān)反腐敗教育基地、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的各項活動(dòng)，并用其制度制約、督促每位成員進(jìn)行學(xué)習再學(xué)習，充電再充電，不斷警鐘長(cháng)鳴，不斷刷新思想，增強黨的思想政治觀(guān)念。按照市委組織部召開(kāi)黨組民主生活會(huì )的程序和要求，我們于20__年6月18日召開(kāi)了局黨組民主生活會(huì )。班子成員結合本人思想、作風(fēng)及各自分管的工作，實(shí)事求是地進(jìn)行了自我剖析，相互幫助，制定整改措施的工作。會(huì )后，我們以書(shū)面的形式向市委組織部作了情況報告。按照伊紀發(fā)【20__】16號文件的要求，我們在充分準備的基礎上，于20__年11月27日召開(kāi)了述職述廉機關(guān)大會(huì )，局黨組領(lǐng)導班子成員依次在大會(huì )上作了個(gè)人述職述廉工作報告。通過(guò)無(wú)記名測評，滿(mǎn)意率達100%。會(huì )后向市紀委作了書(shū)面報告。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。我在工作中堅持重要工作和重要事項及時(shí)向市主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報制度；
凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問(wèn)題的決策，我們都按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則集體討論決定，沒(méi)搞獨斷專(zhuān)行和個(gè)人說(shuō)了算。我倡導班子成員既要有分工又要有合作，還要有監督，增加協(xié)調力、凝聚力，維護班子整體的團隊形象。在工作中遇到問(wèn)題我們能夠認真對待，心平氣和地坐下來(lái)陳述意見(jiàn)，交流思想，找出妥善處理的辦法。我個(gè)人認為，現在這個(gè)班子是個(gè)好班子。
三是體現領(lǐng)導的帶頭作用。我認為領(lǐng)導干部的行為如何對屬下影響甚大。我們班子成員在工作中堅持做到了要求下級不做的事領(lǐng)導帶頭不做，要求下級做到的事領(lǐng)導率先做到。在勤政廉政中，班子成員以自己的實(shí)際行動(dòng)認真踐行了所做的承諾。主要標志：一是在班子成員在出國（境），配偶、子女中沒(méi)有發(fā)生違法違紀、有損國格、毀壞形象的問(wèn)題；
二是一把手的住房，面積沒(méi)有超標準，裝修也沒(méi)有違規；
三是勤儉節約。按市紀委勤儉節約的要求，我局6名處級干部坐一臺公務(wù)車(chē)上下班；
下基層工作也是輕車(chē)簡(jiǎn)從；
四是克己奉公。伊春4.27過(guò)界草甸森林大火發(fā)生時(shí)，我正在湖北省武漢市給妻子治病，接到林管局領(lǐng)導通知后，未顧及中斷妻子醫病，翌日買(mǎi)機票從武漢市飛回伊春，授命參加為期21天的撲滅4.27過(guò)界草甸森林大火的局部指揮工作，為市政府（林管局）前線(xiàn)指揮的領(lǐng)導出主意獻計策，當好了一個(gè)參謀。在火魔威脅，生活艱苦，環(huán)境惡劣，夜不能寐的情況下經(jīng)得住了考驗。到目前為止，班子成員和身邊工作人員未發(fā)生亂使權力，勒、卡、要等現象。五是帶頭抓機關(guān)黨建。在全年的工作中，機關(guān)黨組織建設及機關(guān)整體建設由我親自抓，黨支部副書(shū)記專(zhuān)職抓，四位副局長(cháng)、黨組成員分戰線(xiàn)抓，形成了黨組、黨支部、黨員齊抓共管的局面。在討論重大問(wèn)題、考核提拔干部、評選先進(jìn)、召開(kāi)民主生活會(huì )時(shí)，黨支部專(zhuān)職副書(shū)記列席參加黨組會(huì )議，并親自參加考評組織領(lǐng)導活動(dòng)；
召開(kāi)了4次支部班子會(huì )議、4次黨員大會(huì )，上了4次黨課。機關(guān)全體黨員進(jìn)行了自我總結，參加了民主評議活動(dòng)。有計劃有步驟地開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員干部精神面貌的改變。（見(jiàn)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)總結材料）
（三）、積極開(kāi)展精神文明建設，從教育、幫助入手帶好干部隊伍。
干部隊伍整體素養的高低決定著(zhù)單位整體工作質(zhì)量和工作能量。帶好干部隊伍不僅是我一把手的重要職責，也是完成工作任務(wù)力量所在。因此，我以適應新形勢提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，以加強作風(fēng)建設為著(zhù)眼點(diǎn)，通過(guò)各種工作方式和方法，不斷激發(fā)機關(guān)干部對工作、對事業(yè)的激情，引導干部想干事、能干成事的工作動(dòng)力，以此不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。在工作中教育機關(guān)干部正確認識自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團結，達到思想統一；
在工作上講團結，拾遺補缺；
在同志間講團結，相互協(xié)作，保證工作高效運轉?，F在局機關(guān)的風(fēng)氣是好的，主要標志是：一是沒(méi)有軟、散、懶、怨的問(wèn)題。二是機關(guān)上下班簽到制度執行得認真。三是學(xué)習氛圍濃。（如：學(xué)習微機知識、科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論）機關(guān)干部全部參加了參照公務(wù)員管理初任人員的培訓并取得了好成績(jì)。四是榮譽(yù)多。20__年，除局先后獲得先進(jìn)單位稱(chēng)號外，全局三分之一以上同志獲得了省、市級表彰獎勵。五是關(guān)心幫助職工。機關(guān)職工家中出現較大困難時(shí)，班子成員都能到家中慰問(wèn)并幫助解決實(shí)際問(wèn)題。六是能加班工作。對時(shí)間緊、工作量大、需定期上報結果的緊迫工作，機關(guān)同志能犧牲個(gè)人休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。七是在機關(guān)職工婚喪嫁娶、公民道德、社交場(chǎng)合中未發(fā)生違法亂紀、違反道德的問(wèn)題。
（四）、加強廉政建設，落實(shí)“一崗雙責制”。
20__年初，我代表局黨組與市委簽定了反腐倡廉建設崗位責任狀，并制定、實(shí)施了廉政措施。按照反腐倡廉建設崗位責任書(shū)的要求，我認真抓好行政工作與黨風(fēng)廉政建設的有機結合，落實(shí)“一崗雙責制”。
一是納入年度工作目標。我們以木材生產(chǎn)機械管理工作為先導，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅持“嚴管林”方針不動(dòng)搖，根據不同階段的中心工作確定重點(diǎn)，把機關(guān)黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)行政工作有機結合。年初，局工作目標向各個(gè)科室分解的同時(shí)，提出勤政廉政的思想要求和政治責任，納入年度整體工作目標，同部署、同落實(shí)、同考核。這樣，每個(gè)人肩上既有定量的行政工作目標，也有定性的勤政、廉政的政治責任，在其工作全過(guò)程中履行著(zhù)“一崗雙責”的 領(lǐng)導責任和監管責任。
二是狠抓了財經(jīng)紀律制度的落實(shí)。我按照局制定的財務(wù)管理規定、制度及市財政局核定的各項費用指標，帶頭執行財經(jīng)紀律,嚴格按照市財政局預算的種類(lèi)和規定安排和使用經(jīng)費，全年沒(méi)有超標；
在工作往來(lái)中未有收送現金、有價(jià)證券、支付憑證、參與、接受影響公正執行公務(wù)的禮物饋贈等問(wèn)題，也未存在違規違紀責任。
三是狠抓了“嚴管林”方針的細化。我認為要貫徹落實(shí)“嚴管林”的方針，就必須先落實(shí)好“三個(gè)絕不”原則和在保護中發(fā)展，在發(fā)展中保護的思想，為此，我在工作實(shí)踐中堅持做好三個(gè)方面的工作。一是用法規促進(jìn)質(zhì)量管理。認真執行《伊春林管局原條合理造材與產(chǎn)品質(zhì)量管理獎懲辦法》、《森林采伐更新管理辦法》、《采伐作業(yè)規程》、《調查設計》中的規定，嚴格把握各項標準，用法規、標準加強木材生產(chǎn)伐區作業(yè)質(zhì)量管理。二是把監督管理關(guān)口前移。以簽定木材生產(chǎn)責任狀為載體，強化了管理方式、方法的創(chuàng )新性、完善性、科學(xué)性；
強化了事前宣傳、培訓，事中督查，事終綜合評定的力度，著(zhù)力解決限額采伐、采伐許可、清林、造材工作中個(gè)別存在的問(wèn)題，迄今為止，未發(fā)現因收受財物放寬標準、降低質(zhì)量的現象。
（五）、嚴控森林資源消耗，提高伐區作業(yè)質(zhì)量。
20__年冬運生產(chǎn)前，我們事前分別召開(kāi)了南北兩個(gè)片會(huì )，就木材生產(chǎn)中可能出現的問(wèn)題進(jìn)行了探討和研究，確定了思路。林管局召開(kāi)全市木材生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)資源林政工作會(huì )議，全面部署了20__冬季木材生產(chǎn)工作，提出了木材生產(chǎn)總目標和具體要求，并與各林業(yè)局簽訂了《合理造材及產(chǎn)品質(zhì)量工作責任狀》。在工作中，我們堅持不懈地執行“嚴管林”方針，堅持在保護中發(fā)展，在發(fā)展中保護的思想，把木材生產(chǎn)與保護森林資源有機結合，督促、鞭策各林業(yè)局把木材生產(chǎn)任務(wù)、伐區作業(yè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理等各項工作指標層層分解，分別落實(shí)到各林場(chǎng)所、承包組、油鋸手、檢驗員、量材員、造材員等人員或崗位上，逐級簽訂質(zhì)量管理目標責任狀。整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程都認真按照伐區三級撥交制度，林木采伐公示制度、采伐作業(yè)合同書(shū)制度、采伐油鋸手上崗資格認證制度、生產(chǎn)作業(yè)通知單制度、小班作業(yè)記錄卡等進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，做到了“六嚴”。（即：嚴格抓好采伐源頭管理；
嚴格控制采伐限額；
嚴格執行采伐作業(yè)規程；
嚴禁采伐天然紅松林木；
嚴禁使用j—50拖拉機集材，加大木材生產(chǎn)、運輸環(huán)節的督查力度；
嚴肅查處違規操作行為；
）全林管局未發(fā)生計劃外超采、砍伐紅松林木等問(wèn)題。
（六）、按市場(chǎng)需求調整產(chǎn)品結構，生產(chǎn)適銷(xiāo)對路產(chǎn)品。
為進(jìn)一步提高木材產(chǎn)品質(zhì)量及木材產(chǎn)品的經(jīng)濟效益，提升森林資源利用率，我們認真執行《林管局原條合理造材與產(chǎn)品質(zhì)量管理獎懲辦法》。局伐區生產(chǎn)科、木材檢驗科、安全生產(chǎn)科全體人員與林業(yè)局主管部門(mén)一起，先后共舉辦16期有1368人參加的直接參與生產(chǎn)的檢驗員、量材員、造材員業(yè)務(wù)技能培訓班。在木材生產(chǎn)過(guò)程中，把木材生產(chǎn)與市場(chǎng)需求、經(jīng)濟效益掛鉤，積極生產(chǎn)市場(chǎng)暢銷(xiāo)、適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品。在抓好主產(chǎn)品生產(chǎn)的前提下，我們還把抓好伐區剩余物的利用作為一項主要內容進(jìn)行專(zhuān)項部署，把清林與提高采伐、造材剩余物的利用率相結合，提出明確指標，列入評比的一項內容。針對我市木材產(chǎn)量逐年調減、采伐剩余物減少、人造板原料日益緊張的情況，積極開(kāi)展伐根開(kāi)發(fā)利用的科學(xué)實(shí)驗，目前此項科研項目已被正式通過(guò)市科技局組織的專(zhuān)家評審組鑒定，獲得市科技進(jìn)步三等獎。如果此項科研成果得以推廣，既能解決林產(chǎn)工業(yè)原料不足，又能節約森林資源、促進(jìn)森林天然更新，還可為林業(yè)局開(kāi)辟新的就業(yè)門(mén)路。按每年生產(chǎn)30萬(wàn)立方米伐根計算，每年可增加木片原料69萬(wàn)層積立米；
每年可節約森林資源45萬(wàn)立方米；
每年促進(jìn)更新可增加森林蓄積4.2萬(wàn)立方米；
每年可安排富余勞動(dòng)力6,000多人,可給職工帶來(lái)收入4,500多萬(wàn)元，企業(yè)創(chuàng )造產(chǎn)值9,000多萬(wàn)元；
同時(shí)帶動(dòng)了運輸、加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，具有較高的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
（七）、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，力爭全年無(wú)重大傷亡事故。
在努力抓好木材生產(chǎn)的同時(shí)，始終把安全生產(chǎn)放在首位，就安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署，提出“以人為本，安全第一，預防為主，杜絕事故”的要求。一是嚴格落實(shí)責任制，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責和管生產(chǎn)必須管安全的原則，分別在友好、朗鄉林業(yè)局召開(kāi)了生產(chǎn)科長(cháng)片會(huì )，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)工作，二是強化安全生產(chǎn)宣傳力度，開(kāi)展了“百日安全生產(chǎn)行動(dòng)”。三是加大監督檢查力度，做好隱患排查。通過(guò)定期、不定期地安全檢查，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)，杜絕了重大事故的發(fā)生。
（八）、對俄森林采伐
今年以來(lái)，由于受?chē)H金融危機的沖擊和影響，我市對俄森林采伐工作遇到了諸多困難和挑戰，為此，我們進(jìn)一步加大了對俄森林采伐工作力度。一是抓調研，摸情況，及時(shí)分類(lèi)指導。二是抓培訓，強素質(zhì)，為赴俄人員提供良好的服務(wù)。建立了“伊春市對俄人員培訓基地”，制訂了培訓計劃，下發(fā)了《伊春市赴俄森林采伐人員工作手冊》。三是我局積極改進(jìn)服務(wù)方式，多次赴俄羅斯進(jìn)行實(shí)地考察、洽談，協(xié)調對俄森林采伐工作，為在俄境內進(jìn)行森林采伐的7個(gè)林業(yè)局提供了技術(shù)、信息、出關(guān)事宜、職工權益保障、安全生產(chǎn)等多項服務(wù)。針對當前對俄森林開(kāi)發(fā)工作存在的難題，在進(jìn)行調查研究基礎上形成了《我市給予在俄從事森林采伐的企業(yè)扶持政策的意見(jiàn)》，并向市政府作了報告。
（九）、林業(yè)公路養護管理
堅持以人為本、統籌兼顧、合理布局的原則，編制20__—20__年林業(yè)公路規劃。緊緊圍繞林業(yè)公路“三年決戰”使通至各林場(chǎng)（所）的路面全部硬化這一主題，認真貫徹落實(shí)20__—20__年度伊春市公路建設規劃，并在此基礎上制定了林業(yè)公路20__—20__年度詳細改建規劃，對輻射區域廣、生產(chǎn)生活集中的路線(xiàn)進(jìn)行了優(yōu)先安排。一方面加強宣傳力度，提高基層單位對林業(yè)公路改建的認識。另一方面根據各局的實(shí)際情況合理確定、安排建設計劃和目標，及時(shí)準確地掌握、匯總林區公路建設的進(jìn)展情況。與此同時(shí)，積極組織開(kāi)展了林業(yè)公路養護和改造費用專(zhuān)項測算、林業(yè)公路危橋和安全隱患排查、林區公路基礎數據采集和電子地圖補充調查、林業(yè)公路失養、棄養等情況的調查、普查、測算工本文來(lái)源：文秘站 作，為我市向上爭取、領(lǐng)導決策、制定規劃提供了準確詳實(shí)的數據和文字資料。
加強林業(yè)局公路管理，重點(diǎn)對林業(yè)公路養護、橋涵維護工作進(jìn)行監督指導。根據各林業(yè)局林業(yè)公路路段的地理位置、養護的難易程度，采取不同的管護方式進(jìn)行管理，（如：有的實(shí)行統一備料、個(gè)人包段養護，有的實(shí)行定額撥款、 民營(yíng)企業(yè)承包，雙方簽定養護合同，確定各項指標，定期檢查路況，按照路況質(zhì)量?jì)冬F養護工資和獎懲。）保證了林業(yè)公路暢通無(wú)阻，受到了省交通系統的好評，
（十）、機械設備行業(yè)管理
“認真貫徹落實(shí)森工總局《森工企業(yè)設備管理辦法》，加強對企業(yè)設備的使用、調劑、評估、轉讓以及報廢等方面的綜合管理，充分發(fā)揮設備效能，防止國有資產(chǎn)的流失。20__年伊始，按照《黑龍江省森工總局企業(yè)設備管理辦法》的要求，全面安排了企業(yè)設備管理工作。一是與市國有資產(chǎn)管理局、林管局財務(wù)處三家聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)設備報廢有關(guān)事宜的通知》；
以木材生產(chǎn)機械局文件形式下發(fā)了關(guān)于填報《20__年度黑龍江省森工企業(yè)設備統計年報的通知》，對20__年度的設備統計報表工作做出了具體安排，掌握了20__年設備的數量及增減變化情況。截止目前全林管局共有在冊機械設備17039臺（套），設備資產(chǎn)原值79，575.08萬(wàn)元，凈值42，129.17萬(wàn)元。二是對達到報廢條件的機械設備，嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行技術(shù)鑒定，辦理報廢手續。三是“堅持持證上崗制度。我們采取了上下結合、分散培訓的方式，分別在翠蘭、朗鄉等林業(yè)局舉辦了裝載機司機、挖掘機司機、油鋸手等工種74人次的培訓。這些受到培訓的人員，經(jīng)過(guò)考試測評合格后頒發(fā)上崗證書(shū)，持證上崗。
（十一）、認真做好扶貧解困、社會(huì )穩定、群眾工作，努力做好四個(gè)服務(wù)。
按照市委、市政府關(guān)于“保穩定、保民生、共創(chuàng )和諧社會(huì )”的相關(guān)要求，側重抓了：一是我們積極作好離退休職工的醫療保險報銷(xiāo)、離退休工資發(fā)放等與個(gè)人自身利益密切相關(guān)的工作，讓他們高高興興地安度晚年。二是他們在遇到生老病逝、子女結婚等重大問(wèn)題時(shí)，單位及時(shí)安排人員協(xié)助處理。對于單位在職職工，除要求努力作好自己的本職工作外，特別加強安全教育，強調增強安全第一的意識，嚴格要求司機不準違章駕車(chē)。要求全體職工要遵紀守法、講究公德、尊老愛(ài)幼，把一切矛盾化解在萌芽之中，目前全局始終保持和諧穩定，沒(méi)有發(fā)生人為造成的事故。
關(guān)于工作。我局雖沒(méi)有直接接待的職能，但對于上級領(lǐng)導或相關(guān)部門(mén)交辦的或轉交的事件，我們在第一時(shí)間內及時(shí)開(kāi)展工作，進(jìn)行調查研究，提出處理意見(jiàn)，上報領(lǐng)導決策。
關(guān)于扶貧解困工作。按照市領(lǐng)導安排，我局協(xié)助主管領(lǐng)導幫扶伊春區前進(jìn)街道辦事處東河街一戶(hù)烈屬。每逢年節，都帶著(zhù)慰問(wèn)品、慰問(wèn)金去看望慰問(wèn)，傳達黨和政府對她的關(guān)懷。積極參與了慈善一日捐獻活動(dòng)，全局共捐獻工資2,000多元。
積極開(kāi)展了愛(ài)國衛生、創(chuàng )建國家衛生城市的工作，利用周日休息時(shí)間深入到伊春區紅升鄉長(cháng)征村進(jìn)行垃圾清理和衛生大掃除活動(dòng)。
（十二）、建立開(kāi)通了政府門(mén)戶(hù)子網(wǎng)站
自市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)通以來(lái)，我局克服人員少、無(wú)技術(shù)人員、網(wǎng)站建設沒(méi)經(jīng)驗等困難，專(zhuān)門(mén)抽調兩名人員（兼職）學(xué)習網(wǎng)站建設相關(guān)知識，落實(shí)網(wǎng)站建設相關(guān)問(wèn)題，并動(dòng)員全局機關(guān)干部人人動(dòng)手，查找資料、撰寫(xiě)文章、編輯相關(guān)知識問(wèn)答、采編相關(guān)新聞圖片，積極尋求專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，從而保證了局子網(wǎng)站的開(kāi)通和建設。目前，設立了政策法規、政務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)、辦事指南、網(wǎng)上辦事、特色欄目等六個(gè)欄目，有力地指導了基層工作。
由于我局屬林管局系列，在政務(wù)公開(kāi)工作中，我們參照政府部門(mén)的要求，成立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，制定了相關(guān)的方案、制度。在局子網(wǎng)站上公開(kāi)了有關(guān)業(yè)務(wù)工作的規章制度、相關(guān)要求、管理辦法等。
在一年的工作中，有成績(jì)但也存在不足。決心在新的一年里，在市委、市政府（林管局）領(lǐng)導下，帶領(lǐng)班子成員及全體職工貫徹落實(shí)黨的十七大四中全會(huì )精神，繼續認真執行“嚴管林”方針，堅定在保護中發(fā)展，在發(fā)展中保護的思想，堅定信心，揚長(cháng)避短，百尺竿頭，更進(jìn)一步。
特此報告
伊春市木材生產(chǎn)機械局
潘若飛
工作情況報告范文第3篇
按照濟寧、鄒城《關(guān)于貫徹落實(shí)上級要求開(kāi)展宗教工作情況調研和報送宗教基礎數據的通知》精神，我校立即對這項工作在全體師生中展開(kāi)調研，調研情況如下:
我校教師16人，學(xué)生214人，信教人數0人，即無(wú)信教現象及其他有關(guān)情況。
學(xué)校在教育教學(xué)工作中，對全體師生加強了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，全體師生政治敏銳性強，思想統一，政治立場(chǎng)堅定，抵御和防范校園傳教滲透能力強，無(wú)任何信教行為。
在以后的教育教學(xué)工作中，我們將一如既往的加強師生的政治思想教育，從講政治的高度認識信教的危害性，以純潔廣大師生的心靈，凈化校園環(huán)境，確保學(xué)校有一個(gè)良好的教育教學(xué)環(huán)境。
工作情況報告范文第4篇
一、工作主要情況
1、部隊伍建設情況。我辦領(lǐng)導班子認真貫徹民主集中制，重大事項堅持黨組會(huì )議討論決定，落實(shí)末位表態(tài)制；
嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。加強干部隊伍建設，加強人才隊伍建設，堅持“總攬全局、協(xié)調各方”的原則，注重用原則維護團結。領(lǐng)導干部每季度嚴格進(jìn)行全面考核，建立經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋的知事識人考核評價(jià)機制。
2、推進(jìn)學(xué)習型支部建設。我辦支部把學(xué)習黨內法規政策、黨的政治理論、精神、視察甘肅重要講話(huà)精神作為學(xué)習教育的主要內容，采用集中學(xué)習、討論交流、專(zhuān)題輔導、黨員選學(xué)領(lǐng)讀、觀(guān)看教育影片等形式，不斷豐富教育內容。引導黨員干部樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習的意識、堅持學(xué)習的恒心，每周學(xué)習并撰寫(xiě)筆記，不斷提高黨員干部政治素養和理論水平。上半年共組織學(xué)習20余次，其中領(lǐng)導干部講黨課2次，組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習研討活動(dòng)4次，全體黨員每人寫(xiě)心得體會(huì )2篇；
充分利用“學(xué)習強國”、“甘肅黨建”等平臺，隨時(shí)隨地學(xué)習，不斷提高黨員干部政治素養和理論水平，切實(shí)做到黨員干部學(xué)習教育有保障。
3、深化服務(wù)型支部建設。以教育活動(dòng)為重點(diǎn)，嚴格執行中央“八項規定”、省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設的規定，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看，通過(guò)記錄筆記、撰寫(xiě)心得、交流體會(huì )、實(shí)踐運用等進(jìn)行吸收消化。組織黨員干部學(xué)習“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡，觀(guān)看愛(ài)國題材電影。嚴格黨員教育、管理和監督，落實(shí)黨員學(xué)習定期調閱制度、檢驗考試制度和成果交流制度；
圍繞全面從嚴治黨要求，著(zhù)力整治干部不擔當不作為問(wèn)題。
4、加強支部組織建設。全面落實(shí)“四抓兩整治”工作任務(wù)，深入推進(jìn)黨支部建設標準化工作，制定《三星級黨支部提升晉級方案》，切實(shí)提高對標爭創(chuàng )工作針對性和實(shí)效性，把黨支部建設標準化工作作為加強和改進(jìn)黨建工作的重要契機。認真學(xué)習貫徹《條例》、《準則》，嚴格組織生活，認真落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員等制度。建立健全支部黨建工作責任制，明確黨支部書(shū)記是黨建工作的“第一責任人”，認真履行“一崗雙責”，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。高度重視縣委組織部及機關(guān)工委安排下達的各項黨建工作，按時(shí)上報工作貫徹落實(shí)情況報告，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，按照信息采集要求及時(shí)完成黨員基本信息采集和黨員年報上報工作；
嚴格按照工資標準核算、交納黨費，按月繳納，按季上解。
5、加強支部廉政建設。把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求貫穿工作始終，以修復凈化黨內政治生態(tài)為抓手，著(zhù)力解決工作上搞形式、措施落實(shí)不力，履職上不擔當，遵守紀律不嚴等問(wèn)題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，明確反腐倡廉各項任務(wù)，抓好廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范工作。扎實(shí)開(kāi)展支部效能建設，強化日常工作管理，認真落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規定和具體要求，促進(jìn)自覺(jué)遵守金融紀律和廉潔自律的各項規定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，不斷推進(jìn)懲防體系建設。
二、存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習深度有待加強。雖然制定了學(xué)習計劃，印發(fā)了學(xué)習資料，發(fā)放了專(zhuān)用筆記本，經(jīng)常觀(guān)看黨員教育視頻，但結果是，筆記寫(xiě)了不少，視頻看了不少，學(xué)習之后的感慨也不少，但真正內化為行動(dòng)的還是不多。部分黨員干部學(xué)習中存在實(shí)用主義思想，忙于業(yè)務(wù)工作，很少能擠出時(shí)間學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù)，造成學(xué)用脫節，沒(méi)有把加強學(xué)習、解放思想和促進(jìn)工作很好的結合起來(lái)，理論學(xué)習不夠系統，學(xué)習深度不夠，缺乏主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)的熱情和自覺(jué)。
2、黨內生活制度有待規范。雖然能堅持認真學(xué)習各項黨內準則和法規，按時(shí)開(kāi)展“三會(huì )一課”，但總體來(lái)說(shuō)，會(huì )議形式較單一，內容還不夠豐富，規定動(dòng)作都能做到位，但創(chuàng )新不夠。
3、黨員管理教育有待加強。雖然黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和形象都有了很大提升，但在加強干部教育管理、適應事業(yè)發(fā)展要求上，還缺乏行之有效的手段，對黨員干部的約談提醒比較少，對一些干部作風(fēng)漂浮、紀律松弛、脫離群眾的問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底解決。
4、黨性修養不夠強。對黨員干部黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養不足，放松對黨員的要求，疏遠了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，在管理上不夠大膽，缺乏解決問(wèn)題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問(wèn)題，沒(méi)有得到及時(shí)有效解決。
三、下一步工作打算
下一步，我辦將緊盯黨支部建設存在的不足之處和弱項短板，把分類(lèi)晉級推進(jìn)黨支部建設標準化與抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅、落實(shí)“四抓兩整治”等任務(wù)緊密結合起來(lái)，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，推動(dòng)黨支部政治建設、組織設置、組織生活、基礎保障等全面進(jìn)步。
1、深化理論學(xué)習，加強政治建設。認真落實(shí)中央、省市縣委的決策部署，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，始終在思想和行動(dòng)上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學(xué)習貫徹黨的精神和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在學(xué)思踐悟中進(jìn)一步提高政治站位，嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，旗幟鮮明抵制、批駁錯誤思潮，始終堅持正確的輿論導向。
2、強化主體責任，嚴格執行管黨職責。堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，以解決主體責任落實(shí)不到位等問(wèn)題為突破口，全面加強黨的建設，通過(guò)經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺(jué)維護黨中央權威，牢固樹(shù)立“第一責任人”的意識。
工作情況報告范文第5篇
一、黨費收繳基本情況
鄉黨委下共有10個(gè)黨支部，其中：機關(guān)支部1個(gè)，退休支部1個(gè)，學(xué)校支部1個(gè)，衛生院支部1個(gè)，村（居）黨支部6個(gè)，現有黨員401人。2013年共收到各黨支部上繳黨費總額為6368元，2014年收到8280元，所收黨費已全部上繳市委組織部，無(wú)截留、貪污黨費的現象。
二、高度重視，認真清理
為認真貫徹落實(shí)該項工作，鎮黨委高度重視，由鎮黨委副書(shū)記楊澤釗同志牽頭，辦公室何云峰同志具體負責，各黨支部積極協(xié)助，對2013年、2014年黨費收繳、使用和管理工作進(jìn)行嚴格清理，重點(diǎn)檢查黨員領(lǐng)導干部是否帶頭繳納黨費，每個(gè)黨員是否嚴格按照標準、及時(shí)足額繳納黨費，各黨支部是否及時(shí)足額上繳黨費等情況。
三、黨費收繳的具體做法
1、認真學(xué)習《黨費收繳制度》，明確了《》中的黨費對黨員管理的要求、黨費繳納的數額、黨費計算的依據、黨費交納的時(shí)間等；
2、指定專(zhuān)人負責黨費管理，要求各黨支部選派素質(zhì)高、責任心強的支部委員負責收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；
3、嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據，然后鎮黨委以現金交款單方式全額上繳市委組織部；
4、做到黨費帳簿規范合理。執行嚴格的交費登記程序，同時(shí)保存好上交黨費的所有票據，以便于隨時(shí)核對和上級黨組織檢查。
四、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查發(fā)現，我鎮在黨費收繳和管理中主要存在以下兩點(diǎn)問(wèn)題：一是個(gè)別黨員常年在外務(wù)工或隨子女到外地生活，不能聯(lián)系上本人，村干部存在墊支黨費情況。二是個(gè)別黨員跨年度繳納，并未按時(shí)繳納。
五、整改落實(shí)情況
為將黨費清理工作落實(shí)到位，切實(shí)解決我鎮存在的問(wèn)題，我鎮黨委認真組織，由專(zhuān)人對黨費的收繳情況進(jìn)行認真核查，對沒(méi)有足額繳納的黨費的黨員進(jìn)行及時(shí)補交，對沒(méi)有按期繳納黨費的黨員進(jìn)行學(xué)習教育，通過(guò)清理，共補交黨費5229元；
組織全體機關(guān)黨員認真學(xué)習了《四川省黨費收繳、使用和管理辦法》（川組通〔2008〕75號），進(jìn)一步加強對黨員的教育管理，提高了思想認識，明確了黨員義務(wù)。
六、下一步工作打算
