醫院行風(fēng)建設工作總結范文第1篇一、統一思想，提高認識，深入開(kāi)展行風(fēng)工作1.我們在認真總結了歷年來(lái)開(kāi)展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎上，調整充實(shí)了院行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，各負其責，形成了齊抓共管的局面。2下面是小編為大家整理的2023年醫院行風(fēng)建設工作總結【五篇】【優(yōu)秀范文】,供大家參考。
醫院行風(fēng)建設工作總結范文第1篇
一、統一思想，提高認識，深入開(kāi)展行風(fēng)工作
1.我們在認真總結了歷年來(lái)開(kāi)展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎上，調整充實(shí)了院行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，各負其責，形成了齊抓共管的局面。
2.建立健全院長(cháng)“一崗雙責”制度。把行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，與醫院業(yè)務(wù)工作緊密結合，班子會(huì )、中層干部會(huì )經(jīng)常分析，研究醫院行風(fēng)建設工作，解決在新形勢下出現的新問(wèn)題，做到把行風(fēng)工作與醫院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，使醫院的行風(fēng)工作規范化、制度化。
3.在全院職工中進(jìn)行了再動(dòng)員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統一，提高了認識，把醫院的行風(fēng)工作作為自己的責任，貫穿在醫療服務(wù)的全過(guò)程，同時(shí)在全院職工中開(kāi)展宣傳、學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀律的自覺(jué)性。著(zhù)重提高醫療護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫療安全，保障廣大患者的利益。
二、加大宣傳力度，樹(shù)立良好形象
我們通過(guò)各種宣傳媒體，加大從正面宣傳的力度，爭取社會(huì )各界對我院的支持和理解。
1.在院務(wù)公開(kāi)欄和各科室的宣傳欄內公開(kāi)醫院的服務(wù)承諾，監督措施、收費標準以及與病人相關(guān)的規定，讓病人放心，明白消費。
2.加大基礎設施的建設，改善醫療環(huán)境，給病人提供舒適的醫療場(chǎng)所，讓廣大患者親身體驗醫院的變化，增加對醫院的信任度。
3.通過(guò)在電視臺介紹我院的基本情況，新技術(shù)的開(kāi)展，新設備的引進(jìn)，使廣大群眾有直觀(guān)的了解。通過(guò)努力，社會(huì )各界、廣大群眾對醫院的工作更加理解和支持。
三、實(shí)施醫療惠民政策，努力降低醫療費用
我院按照省、市、縣衛生部門(mén)的部署，大力實(shí)施醫療惠民工程，采取了一系列綜合措施，有效地減輕了患者負擔。
1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫藥費用負擔。
2.嚴格按財政、衛生、物價(jià)等部門(mén)制定的收費項目標準收費，每年進(jìn)行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時(shí)給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問(wèn)題，并制定了收費差錯責任追究的相關(guān)制度。
3.嚴格落實(shí)《市人民政府關(guān)于縣級以上醫院實(shí)施藥品零差率銷(xiāo)售改革的通知》（明政文〔2013〕22號）文件精神，從2013年2月1日起實(shí)施藥品零差率銷(xiāo)售，取消藥品和耗材的加成，在一定程度上減輕群眾看病負擔，切實(shí)緩解群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題。
4.按照《市深化醫藥衛生體制改革領(lǐng)導小組關(guān)于調整縣級以上公立醫院部分醫療服務(wù)項目?jì)r(jià)格的通知（明醫改組〔2014〕10號》，我院嚴格執行醫療服務(wù)價(jià)格公示制度，調整后的單病種付費價(jià)格及相關(guān)內容在醫院醒目位置進(jìn)行公示，各科室張貼各病種付費價(jià)格一覽表，并根據通知要求認真做好宣傳和解釋工作，確保醫療安全和醫療質(zhì)量。
5.規范公開(kāi)收費項目標準，在門(mén)診大廳設有電子大屏幕、網(wǎng)絡(luò )有電腦查詢(xún)系統，病人有異議可以到院網(wǎng)絡(luò )中心及時(shí)查詢(xún)糾正。
6.不斷完善計算機價(jià)格管理系統，加強院內收費管理，開(kāi)展醫療服務(wù)價(jià)格專(zhuān)項檢查，防止亂收費。
7.增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細單制度，做到一日一清。
8.嚴格執行藥品招標采購，確保藥品價(jià)格公開(kāi)透明、有效降低藥品價(jià)格。
9.每月對大額病歷、大處方及用藥前十名品種及醫生進(jìn)行檢查通報。
四、扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)工作，維護病人權益
行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，我們根據實(shí)際情況制定行風(fēng)建設工作計劃，完善規章制度，工作計劃充分吸取了多年行風(fēng)工作的經(jīng)驗，做到了適用性，可操作性，即有行風(fēng)工作的計劃，又有行風(fēng)工作責任追究制度，使行風(fēng)工作有了制度的保證。
1.大力宣傳行風(fēng)工作，完善服務(wù)承諾，向社會(huì )公開(kāi)并接受監督，在院內懸掛橫幅標語(yǔ)、在各樓層醒目位置張貼行風(fēng)建設“九不準”及院務(wù)公開(kāi)欄等地方進(jìn)行廣泛的宣傳。
2.召開(kāi)全院職工動(dòng)員大會(huì )，統一思想認識，增強責任感和緊迫感。大內科、大外科、醫技科、行政代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，并簽定行風(fēng)責任狀。
3.為使社會(huì )監督力度得到進(jìn)一步加強，我們定期組織召開(kāi)行風(fēng)義務(wù)監督員座談會(huì )，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議。定期不定期進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對出院病人進(jìn)行問(wèn)卷調查及時(shí)掌握情況。完善投訴渠道，設立舉報箱、投訴登記本，公布投訴電話(huà)，今年上半年共發(fā)放問(wèn)卷調查表1次共210余份，通過(guò)對門(mén)診病人和住院病人及家屬的調查情況，平均綜合滿(mǎn)意達92.5%。今年上半年共處理投訴7起,處理率為100%，病人滿(mǎn)意率逐年提高。
4.各科室每月召開(kāi)病人家屬及患者公休座談會(huì )、醫生、護士面對面與病人交流，相互溝通，把病人的病情，治療方案以及病情發(fā)展情況，及時(shí)與病人溝通，取得病人的支持配合和信任。
5.開(kāi)展以“方便、周到、安全、滿(mǎn)意”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，成立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，內一區、內二區、內三區、外一區、眼耳鼻咽喉科率先開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，緊緊圍繞“以病人為中心”，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，得到患者及家屬的肯定，在2013年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋50%病房的基礎上，2014年全院病房推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。上半年護理部發(fā)放護理滿(mǎn)意度調查1次，參與滿(mǎn)意度調查病人數達80人次，平均滿(mǎn)意度96.7%，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房發(fā)放5次，參與滿(mǎn)意度調查病人數達125人，平均滿(mǎn)意度97.8%，對調查中病人認為不滿(mǎn)意的內容，要求科室提出整改意見(jiàn)并作為下一輪考核的重點(diǎn)。
6.認真做好出院病人電話(huà)回訪(fǎng)工作，各臨床科室對所有住院病人出院1－2周內進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，具體由該科室的經(jīng)治醫生負責，所在科室認真填寫(xiě)出院病人回訪(fǎng)記錄本并于每月9日前上午10：00前交行風(fēng)辦，行風(fēng)辦采用抽檢的辦法進(jìn)行核實(shí)，醫生未回訪(fǎng)者每例扣電話(huà)補貼10元，直至扣完100元為止。實(shí)行出院病人電話(huà)回訪(fǎng)制度，加強了醫患溝通，體現了人文關(guān)懷，提高了病人對醫院服務(wù)的滿(mǎn)意度，推動(dòng)了醫院業(yè)務(wù)的發(fā)展。
7.盡快提高醫療技術(shù)水平，我們采取了醫務(wù)人員派出去進(jìn)修的辦法，吸收新技術(shù)開(kāi)展新項目，上半年院共派出15名醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修，派出6名護理人員外出學(xué)習。通過(guò)進(jìn)修學(xué)習，提高了醫療技術(shù)水平，在腦外科、骨外科、腫瘤外科的治療都有較好的技術(shù)水平，在心血管、呼吸內科等都有專(zhuān)業(yè)的人才，眼耳鼻喉科、婦科、產(chǎn)科也有自己的特色，其他專(zhuān)業(yè)科室都得到全面的發(fā)展，形成良好的勢頭。
8.我院在上級有關(guān)部門(mén)的支持下，上半年自主向社會(huì )招聘了9名護理大中專(zhuān)畢業(yè)生，對新分配護理人員進(jìn)行強化培訓，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴謹的高年資護士親自示教，考核合格率為100%，服務(wù)態(tài)度及服務(wù)水平也有了進(jìn)一步提高，患者也比較滿(mǎn)意。
9.加強專(zhuān)項治理工作，著(zhù)重從制度上完善治理商業(yè)賄賂，形成自我約束機制。藥品器械采購實(shí)行跟標和網(wǎng)上電子商務(wù)采購。大型醫療設備，重大項目建設按規定實(shí)行招標。財務(wù)、人事、重大項目決策在集體會(huì )上論討，并以會(huì )議紀要向全院通報，實(shí)行陽(yáng)光操作，增加透明度。
10.嚴格執行國家衛生計生委出臺的《醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》和《關(guān)于建立醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強教育、健全內部監督制約機制，把群眾反映的“紅包”問(wèn)題、組織調查結果與醫務(wù)衛生人員醫德考評制度和醫師定期考核工作緊密聯(lián)系起來(lái)。對查實(shí)的“紅包”問(wèn)題，按照省、市、縣衛生行政部門(mén)和各單位的有關(guān)規定嚴肅處理。
五、加強基礎設施建設，完善服務(wù)功能
1.今年上半年設備科根據臨床科室申請，經(jīng)設備采購領(lǐng)導小組討論研究，按規定程序采購辦采購的設備主要有：
①支撐喉鏡1臺，價(jià)格：19000.00元；
②根管動(dòng)力系統1套，價(jià)格：19000.00元；
2.我院手術(shù)室與ICU改造項目及危重癥孕產(chǎn)婦監護救治網(wǎng)絡(luò )建設項目屬于縣政府為民辦實(shí)事項目，根據項目要求，在設備選型、市場(chǎng)調查、可行性論證、效益預測、機房涉及等環(huán)節已經(jīng)正在進(jìn)行中。
3.為進(jìn)一步提升醫院的服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率、改善就診環(huán)境、緩和醫患關(guān)系，我院安裝了15臺縣農村信用社為我院免費投放的自助繳費查詢(xún)終端機，信息科根據易聯(lián)眾公司的技術(shù)要求，通過(guò)自行開(kāi)發(fā)自助機醫院端后臺數據庫等程序實(shí)現了與自助機的聯(lián)接，自助終端機能實(shí)現現金及銀行POS，社?？ǔ踉\建檔，院內卡帳戶(hù)余額查詢(xún)，交易查詢(xún)，費用查詢(xún)等功能。緩解了醫院收費及其他窗口的業(yè)務(wù)壓力，大大提高群眾就醫的效率，簡(jiǎn)便了就醫流程，營(yíng)造了有效、和諧、文明就診的良好環(huán)境。
六、積極開(kāi)展便民服務(wù)及文體活動(dòng)，豐富群眾的生活
1.2014年1月17日，我院院長(cháng)和書(shū)記等人慰問(wèn)本院掛鉤的“干部幫扶濟困”對象—（鎮區），隨后又到縣社區慰問(wèn)；
2014年5月5日，支部書(shū)記和支部副書(shū)記二人到我院血透室慰問(wèn)縣醫院掛鉤的鎮區“干部幫扶濟困”對象—陳美游，并為他帶去了慰問(wèn)金和醫院黨支部的關(guān)心及問(wèn)候。
2.3月5日，是全國學(xué)雷鋒紀念日，為進(jìn)一步弘揚雷鋒精神，推動(dòng)志愿服務(wù)深入開(kāi)展，把踐行雷鋒精神和志愿服務(wù)活動(dòng)有機結合起來(lái)，我院積極組織志愿者開(kāi)展形式多樣的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。3月10日，我院志愿者積極為前來(lái)我院患者提供導診、發(fā)放宣傳冊、進(jìn)行免費健康咨詢(xún)、解答各種健康方面的問(wèn)題等；
3月21日我院在縣時(shí)代廣場(chǎng)舉行“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”大型義診活動(dòng)，為群眾診治各種疾病，進(jìn)行健康體檢、醫學(xué)知識咨詢(xún)并發(fā)放健康資料，前來(lái)就診咨詢(xún)人數55余人。
3.為慶?！?.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，調動(dòng)廣大醫務(wù)人員的愛(ài)國熱情，發(fā)揚團結精神，增強集體榮譽(yù)感，我院于5月13日下午在醫院籃球場(chǎng)進(jìn)行氣排球、定點(diǎn)投籃及跳繩等活動(dòng)，豐富了醫務(wù)人員的業(yè)余生活，增進(jìn)了情感交流。
4.堅持做好衛生支農工作。根據《省衛生廳關(guān)于下發(fā)<縣級以上醫療衛生機構對口幫扶鄉（鎮）衛生院實(shí)施方案>的通知》及衛生局的工作部署，2014年上半年共安排8名醫師前往吳山、濟陽(yáng)、梅山、前坪等四所鄉鎮衛生院進(jìn)行對口幫扶，為當地群眾開(kāi)展義診及咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放健康教育資料，深受群眾歡迎。
5.認真配合上級有關(guān)部門(mén)做好社區服務(wù)、體檢及其他任務(wù)。2014年上半年共派出保健醫護人員5人次，診治病人近95人次。
醫院行風(fēng)建設工作總結范文第2篇
鷹潭市人民醫院是一所綜合性三級醫院、部級愛(ài)嬰醫院、國際緊急救援網(wǎng)絡(luò )定點(diǎn)醫院。醫院先后獲省級文明單位、省五一勞動(dòng)獎狀單位、全省首屆十大和諧醫院及群眾滿(mǎn)意醫院稱(chēng)號。11月份又以高分通過(guò)了全省三級甲等綜合性醫院評審。醫院現開(kāi)放床位512張，在職職工726人。中共黨員153名。
近年來(lái)，醫院黨總支緊緊圍繞發(fā)展這一主題，完善機制、強化責任、搭建平臺、豐富載體，認真開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng )建工作，促進(jìn)了醫院的建設與發(fā)展。醫療差錯和事故明顯下降，病人投訴明顯減少，在省衛生廳、市衛生局組織的行風(fēng)大家評病人滿(mǎn)意度調查中，病人滿(mǎn)意度每年均在95%以上，連續2年獲得全省衛生系統行風(fēng)建設先進(jìn)單位。，全院圓滿(mǎn)完成抗冰雪災害、防治手足口病、汶川“5?12”大地震、三鹿奶粉和“8?22”本市發(fā)生的一起百人食物中毒等事件醫療救治任務(wù)中，基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用更是得到充分的體現。
一、緊緊圍繞醫院中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
醫院的中心工作之一就是努力改善服務(wù)流程、提高醫護質(zhì)量，為人民群眾提供方便、快捷、廉價(jià)的醫療服務(wù)，黨的建設必須圍繞這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展。近年來(lái)，院黨總支以推進(jìn)“醫院管理年”活動(dòng)、爭創(chuàng )“三甲”醫院為載體，積極組織各黨支部、全院黨員開(kāi)展了“醫患溝通技能競賽”、“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、明是非、創(chuàng )和諧”為主題的征文比賽、“慶三八、迎奧運、創(chuàng )三甲”運動(dòng)會(huì )、在服務(wù)窗口開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)、在全院開(kāi)展“雙十佳”和“優(yōu)秀員工”評選、組織以“創(chuàng )建三甲醫院、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的演講比賽、創(chuàng )建無(wú)投訴、無(wú)事故、無(wú)違紀“三無(wú)”支部等，不斷豐富黨組織活動(dòng)的內容和方式，使全院各級黨組織和黨員自覺(jué)融入醫院發(fā)展大局，在推進(jìn)醫院改革、發(fā)展中體現先進(jìn)性，贏(yíng)得了廣大群眾的支持，樹(shù)立了黨組織的威望及廣大黨員的標桿作用。
二、認真落實(shí)黨建工作責任制，努力推進(jìn)基層黨組織建設的規范化和制度化
按照中央、省、市委制定下發(fā)的一系列保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(cháng)效機制文件精神，院黨總支結合醫院工作實(shí)際，制定了醫院落實(shí)黨的先進(jìn)性建設長(cháng)效機制的方案。對抓好黨員經(jīng)常性教育培訓，總支定期研究黨建工作。明確支部工作職責，狠抓“”制度落實(shí)，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，研究黨員教育發(fā)展規劃等,使黨建工作進(jìn)一步細化和落實(shí)，促進(jìn)了黨建工作規范化和制度化。院黨總支根據每年工作的發(fā)展變化，年初制定下發(fā)了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進(jìn)行分解落實(shí)，半年進(jìn)行一次目標考核細則檢查。根據檢查情況，對落實(shí)不到位的支部進(jìn)行限期整改，并將檢查結果作為兌現支部書(shū)記崗位津貼的重要依據。為了提高黨務(wù)工作者素質(zhì)，調動(dòng)黨務(wù)工作者積極性，給黨支部書(shū)記發(fā)放100元/月的崗位津貼，與科主任享受同等待遇。同時(shí)還分期分批組織黨務(wù)工作者參加省、市衛生系統和市委、市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓。通過(guò)一系列約束和激勵機制的落實(shí)，強化了責任，激發(fā)了熱情，推動(dòng)了黨建工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
醫院行風(fēng)建設工作總結范文第3篇
一、領(lǐng)導班子重視，真抓實(shí)干。
根據《20**年度行風(fēng)建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領(lǐng)導班子深入學(xué)習，反復醞釀，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，堅持把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與醫院的各項業(yè)務(wù)工作、醫德醫風(fēng)建設工作一起部署、落實(shí)，制訂了《20**年XX市人民醫院黨風(fēng)廉政建設工作計劃》，并確定了醫院今年行風(fēng)建設工作的重要內容是開(kāi)展創(chuàng )建“醫德醫風(fēng)示范醫院”及醫院管理年活動(dòng)，制定了XX市人民醫院開(kāi)展創(chuàng )建“醫德醫風(fēng)示范醫院”及開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)工作實(shí)施方案，落實(shí)醫院今年工作目標任務(wù)；
繼續搞好重點(diǎn)科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續開(kāi)設3個(gè)收費窗口，減少病人排長(cháng)隊；
改造口腔科門(mén)診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營(yíng)造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開(kāi)源節流，勤儉治院，一切為臨床服務(wù)為理念。為把工作做好，院長(cháng)**同志深入科室指導，督促做好黨風(fēng)廉政建設，把各項工作落實(shí)到實(shí)處。
二、加強黨風(fēng)廉政建設學(xué)習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。
開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)整改存在突出問(wèn)題，堅持每月2次政治思想、醫德醫風(fēng)學(xué)習，組織全體黨員干部深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習貫徹黨十六大四中、五中全會(huì )精神，自覺(jué)做到“八個(gè)堅持，八個(gè)反對”，并加強對黨風(fēng)廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關(guān)規定的學(xué)習。組織全體領(lǐng)導、黨員干部認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，同時(shí)在全體領(lǐng)導、黨員干部中開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風(fēng)廉政意識，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的有關(guān)規定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立醫院的良好形象。在黨風(fēng)廉政建設宣傳活動(dòng)中，主管宣傳工作的副總支書(shū)撰寫(xiě)宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。
今年上半年我院共計組織了785人次收看《“立黨為公，執政為民”先進(jìn)事跡報告會(huì )》保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)電視專(zhuān)題片及梁雨潤同志先進(jìn)事跡報告會(huì )專(zhuān)題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強黨風(fēng)廉政意識。
通過(guò)學(xué)習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領(lǐng)導班子認真貫徹執行上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的各項有關(guān)規定及醫院《黨風(fēng)廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開(kāi)招標而定，凡是大型醫療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復綜合論證項目科學(xué)性、先進(jìn)性及效益，堅持實(shí)用性、先進(jìn)性、科學(xué)性、效能性相統一，上報市衛生局及有關(guān)部門(mén)審批后再由領(lǐng)導班子集體開(kāi)會(huì )討論確定，并邀請上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行監督，實(shí)行公開(kāi)招投標。
三、加強行風(fēng)建設和糾正工作，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。
醫院行風(fēng)建設工作總結范文第4篇
一、作風(fēng)建設組織措施落實(shí)：
組織措施落實(shí)是搞好作風(fēng)建設整頓教育活動(dòng)的保證，醫院黨政領(lǐng)導班子非常重視。嚴格按照xx衛黨發(fā)[2010]8號《關(guān)于在衛生系統開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案》的部署及要求，首先召開(kāi)院辦公會(huì )及科室負責人會(huì )議，對相關(guān)文件進(jìn)行了傳達學(xué)習，成立了xx人民醫院作風(fēng)建設領(lǐng)導小組，支部書(shū)記任組長(cháng)，院長(cháng)、副院長(cháng)、副支書(shū)任副組長(cháng)，院辦公會(huì )成員及各科室負責人為成員。責任落實(shí)到人，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導負其責，科室主任、護士長(cháng)抓好相應科室的作風(fēng)建設整頓教育工作，全院黨員、干部、職工積極參與，全院聯(lián)動(dòng)。做到層層把關(guān)，一級向一級負責，層層有人抓、有人管的局面，切實(shí)為我院的作風(fēng)建設整頓教育活動(dòng)提供了組織保障。
二、第一階段（學(xué)習動(dòng)員階段）：
①思想發(fā)作，醫院黨政領(lǐng)導班子及作風(fēng)建設領(lǐng)導小組，按照縣委及衛生局黨委的安排部署要求學(xué)習的內容，結合我院工作實(shí)際，制定了xx人民醫院作風(fēng)建設實(shí)施方案，召開(kāi)了xx人民醫院作風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )，對作風(fēng)建設整頓教育活動(dòng)進(jìn)行了部署及安排。傳達了衛生局黨委書(shū)記xx在全縣衛生系統作風(fēng)建設大會(huì )上的講話(huà)和xx人民醫院作風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案。
②規定了政治理論學(xué)習的內容及學(xué)習時(shí)間。
③通過(guò)學(xué)習教育，全院黨員、干部、職工對作風(fēng)建設的重要意義有了深刻的認識。覺(jué)得作風(fēng)建設整頓教育活動(dòng)是黨領(lǐng)導全體中國人民建設社會(huì )主義現代化和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )不可缺少的組成部分。沒(méi)有好的作風(fēng)，就沒(méi)有好的思想，沒(méi)有好的思想就不可能搞好四個(gè)現代化建設，更不可能構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，醫院構建和諧醫患關(guān)系也只能是一句空話(huà)。
④理論學(xué)習采取全院集中學(xué)習，科室學(xué)習和個(gè)人自學(xué)等多種學(xué)習形式，系統學(xué)習傳達了4月27日xx副縣長(cháng)召集縣級三家醫院領(lǐng)導參加的作風(fēng)建設會(huì )議精神；
中國共產(chǎn)程，中國共產(chǎn)黨黨內監督條例；
中國共產(chǎn)黨黨內紀律處分條例；
求是雜志第四期同志在中紀委七次全會(huì )上的講話(huà)《加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設、為建設和諧社會(huì )提供有力保障》；
求是雜志第五期《從醫患關(guān)系看醫療服務(wù)改革》；
求是雜志第七期同志在中紀委七次全會(huì )上的講話(huà)《加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設為重點(diǎn)、把反腐倡廉工作抓緊抓好》；
吳官正同志在中紀委七次全會(huì )上的講話(huà)；
文選第一卷《加強反腐斗爭、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設》、《講學(xué)習、講政治、講正氣》；
石家源同志在貴州省紀委七次全會(huì )上的講話(huà)《中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的意見(jiàn)》和《中共貴州省委辦公廳關(guān)于在全省縣及縣級以上黨政機關(guān)開(kāi)展教育整頓活動(dòng)的通知》；
文選第二卷《領(lǐng)導干部要在思想作風(fēng)建設中作出表率》；
文選第三卷《始終做到“三個(gè)代表”是中國共產(chǎn)黨的立黨之本、執政之機、力量之源》；
《中共xx市委關(guān)于在市、縣黨政機關(guān)開(kāi)展作風(fēng)建設教育整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》以及xx黨委書(shū)記xx在全縣作風(fēng)建設年暨作風(fēng)教育整頓動(dòng)員部署會(huì )上的講話(huà)；
文選第三卷《黨的作風(fēng)是黨的形象》等重要文獻資料。組織全院領(lǐng)導干部職工觀(guān)看了警示教育片《懺悔錄》；
由黨支部上了一次反腐倡廉專(zhuān)題黨課；
組織醫院全體黨員、預備黨員、入黨積極分子、院級及二級班子召開(kāi)了作風(fēng)建設專(zhuān)題討論會(huì )；
要求全院領(lǐng)導干部職工學(xué)習都要做好學(xué)習筆記，寫(xiě)3000字以上的心得體會(huì )交支部存檔。
醫院領(lǐng)導班子抓住了這一點(diǎn)，在作風(fēng)建設工作中，結合黨風(fēng)廉政建設、治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂教育和引導職工，以學(xué)習帶動(dòng)工作、以學(xué)習促進(jìn)作風(fēng)轉變、以學(xué)習抓好醫療服務(wù)質(zhì)量、以學(xué)習抓創(chuàng )新發(fā)展，使醫院各項工作都取到了很大的推動(dòng)作用。廣大黨員、干部、職工深入學(xué)習的自覺(jué)性得到了提高，黨員干部職工的黨性觀(guān)念、組織觀(guān)念、紀律觀(guān)念、黨的宗旨意識、責任意識、黨員意識得到了增強。領(lǐng)導班子的執政、決策水平得到了提高，為人民服務(wù)的先鋒模范帶頭作用得到了體現，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、個(gè)人生活作風(fēng)得到了發(fā)揚。全院黨員、干部、職工的思想得到了統一，作風(fēng)建設整頓教育活動(dòng)的步伐得到了一致，為醫院作風(fēng)建設工作的開(kāi)展提供了可靠的保證。
三、第二階段（深入開(kāi)展自查自糾、查找存在的問(wèn)題）：醫院在第一階段學(xué)習動(dòng)員、思想發(fā)動(dòng)的基礎上，按照我院作風(fēng)建設實(shí)施方案的方法步驟，認真開(kāi)展自查自糾工作。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深入科室、深入職工、深入服務(wù)對象，采取個(gè)別訪(fǎng)談，召開(kāi)座談會(huì )、民主生活會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì )、自我剖析材料等多種形式的自查活動(dòng)，嚴格對照“八個(gè)堅持”、“八個(gè)反對”以及倡導的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求，進(jìn)行自查自糾，查找存在的問(wèn)題，重點(diǎn)查找個(gè)人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導干部個(gè)人生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。結合查找出來(lái)的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)和建議有以下11點(diǎn)：
1.建議醫院在學(xué)科建設及專(zhuān)科化發(fā)展上步子邁大一點(diǎn)，形成一套行之有效的人才專(zhuān)科化管理辦法；
2.請多深入科室和病房；
3.院發(fā)展中形成資本管理及全成本效益核算；
4.建議裝修病房，因病房太老、太舊、太臟；
5.醫院存在酒后上班，影響醫院形象，望院領(lǐng)導加強這方面的教育。
6.班子團結、作風(fēng)嚴謹、有創(chuàng )新精神；
7.加強醫院的財務(wù)收支管理；
8.對院領(lǐng)導的能力很滿(mǎn)意；
9.院領(lǐng)導班子較團結、較民主、有開(kāi)拓創(chuàng )新精神；
10院領(lǐng)導班子團結、奮進(jìn)、實(shí)事求是、務(wù)實(shí)工作；
11.上班期間有人在電腦上玩游戲，建議加強管理；
其中有4點(diǎn)是群眾比較滿(mǎn)意的，需繼續發(fā)揚，有7點(diǎn)建議和意見(jiàn)需加強整改。這11點(diǎn)建議和意見(jiàn)都要求如實(shí)梳理成條反饋給各科。
四、第三階段（集中整改階段）：
醫院制定了整改方案，針對征求到的意見(jiàn)、自我剖析中查找出來(lái)的問(wèn)題和民主評議中反映出來(lái)的問(wèn)題，經(jīng)梳理共11條，需要整改的有7條。醫院黨支部首先召開(kāi)支部會(huì )、中層干部會(huì )和干部職工大會(huì )，將梳理出來(lái)的問(wèn)題反饋給各科室，并認真的進(jìn)行思想總結，開(kāi)展批評與自我批評，研究制定和加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的規定，要求領(lǐng)導干部必須做到政治思想作風(fēng)第一、工作作風(fēng)第一、學(xué)風(fēng)第一、個(gè)人生活作風(fēng)第一，處處走在群眾前頭，為群眾做表率，為醫院樹(shù)形象。對個(gè)人存在的問(wèn)題，邊學(xué)邊改、邊查邊改，特別是群眾反映強烈的問(wèn)題，要徹底整改，整改不徹底的要重新整改，直至整改徹底為止。針對群眾提出的11點(diǎn)建議和意見(jiàn)，好的有4條，需繼續發(fā)揚，其中有7條要逐條進(jìn)行整改：1.建議醫院在學(xué)科建設及專(zhuān)科化發(fā)展上步子邁大一點(diǎn)，形成一套行之有效的人才專(zhuān)科化管理辦法，這條建議很好，醫院正著(zhù)手解決①.擴建病房；
②.加強專(zhuān)科化人才培養；
③.實(shí)施人才強院戰略方案；
④.鼓勵科室創(chuàng )新發(fā)展；
⑤.根據醫院發(fā)展情況，逐步添置設備；
⑥.設備人才配套，逐步走向專(zhuān)科化發(fā)展的軌道。2.在醫院發(fā)展中形成管理和全成本核算。這一條，醫院的理想是這樣，但由于國家體制問(wèn)題及物價(jià)限制，我們還不能完全達到成本效益核算。3.請多深入科室和病房。醫院領(lǐng)導班子、醫務(wù)科、護理部今后每周輪流下科室2次，參加科室早會(huì )及查房，了解科室及病人需要解決的問(wèn)題。4.建議裝修病房，因病房太老、太舊、太臟。醫院目前正在擴建病房，待擴建工程完工，根據醫院財力，逐步解決。5.加強醫院財務(wù)收支管理。醫院全部實(shí)行財務(wù)帳目微機化管理，帳目一日清單制管理辦法，制定了物資采購實(shí)施方案、醫院支出核銷(xiāo)管理實(shí)施方案、重大事項決策程序、醫院財會(huì )管理制度和會(huì )計制度，建立了醫院重大經(jīng)濟負責制與內部審計管理工作實(shí)施方案、醫院內部審計管理實(shí)施方案、財務(wù)開(kāi)支的審批流程管理及實(shí)施方案等措施和制度。在執行中，歡迎全院職工監督。6.上班期間有人在電腦上玩游戲，建議加強管理。這個(gè)問(wèn)題在醫院管理制度上都有明確規定，希望各科主任、護士長(cháng)把關(guān)，進(jìn)行監督，發(fā)現上班期間在電腦上玩游戲的，報院辦，按醫院管理制度處罰。7.醫院存在酒后上班，影響醫院形象，望領(lǐng)導加強這方面的教育。酒后上班在醫院管理制度上是不允許的，在這次整改工作中必須清除這種壞習慣，發(fā)現酒后上班，影響工作的，堅決按醫院管理制度執行處罰。通過(guò)整改，醫院紀律必須嚴密決不允許違規違紀違法行為的存在。通過(guò)集中整改，醫院領(lǐng)導干部、黨員、職工的政治思想覺(jué)悟有了明顯的提高，領(lǐng)導干部、黨員、職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)有了根本性的轉變。
五、第四階段（總結驗收階段）：醫院始終堅持三個(gè)標準：一是看醫院各級領(lǐng)導班子是否在群眾中樹(shù)立了勤政廉潔、為民務(wù)實(shí)的好作風(fēng)；
二是看各級領(lǐng)導班子是否有一個(gè)想干事、能干事、干成事的團結有力的好班子；
三是看是否建立了干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的好機制。醫院采取先個(gè)人、后集體，先職工、后領(lǐng)導，由上而下的方式，對單位“作風(fēng)建設年”暨作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習動(dòng)員，廣泛征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題，集中整改三個(gè)階段的工作進(jìn)行總結。嚴格對照三個(gè)標準進(jìn)行認真的自查，并對“作風(fēng)建設年”暨作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行了階段性總結驗收。重點(diǎn)在學(xué)習內容上是否落實(shí)，突出問(wèn)題是否找準，整改措施是否明確，規章制度是否修改完善。通過(guò)這次作風(fēng)建設整頓活動(dòng)，切實(shí)使醫院做到了“五個(gè)緊密結合”，一是醫院領(lǐng)導班子作風(fēng)整改與發(fā)展衛生事業(yè)相結合。通過(guò)整改，振奮和激發(fā)了領(lǐng)導干部抓好衛生事業(yè)的決心。二是把領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓與領(lǐng)導班子隊伍建設相結合，堅持班子建設必須以身作則，要求職工做到的，自己必須首先做到，為群眾做表率，事事講正氣、講團結、講民主，發(fā)揚了民主決策。三是把領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓與隊伍建設相結合，狠抓醫療衛生隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和責任心建設，牢固樹(shù)立救死扶傷，全心全意為傷病員服務(wù)的思想。四是把領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓與反商業(yè)賄賂相結合。把治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂作為當前反腐工作的重點(diǎn)，將商業(yè)賄賂作為高壓線(xiàn)，作為醫務(wù)人員職業(yè)道德建設的底線(xiàn)來(lái)教育職工。五是把領(lǐng)導干部作風(fēng)建設整頓與建設“和諧xx”相結合。教育引導職工增強為傷病員服務(wù)的感情，站在構建“和諧xx”的大局，正確處理好醫患關(guān)系，視病人為親人，樹(shù)立以人為本、與人為善的服務(wù)理念。
六、第五階段（鞏固提高階段）：醫院領(lǐng)導班子始終把領(lǐng)導干部作風(fēng)建設作為醫院黨建工作的一項重要戰略任務(wù)來(lái)抓。為鞏固和提高作風(fēng)建設成果，建立和完善了長(cháng)效機制，制定了權力運行制約監督制度，落實(shí)了領(lǐng)導干部責任追究制，嚴格執行領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、述職述廉、民主評議、黨內監督、院務(wù)公開(kāi)、科務(wù)公開(kāi)，設舉報電話(huà)、意見(jiàn)箱等各種形式的約束和監督管理機制。醫院領(lǐng)導干部、黨員、職工自覺(jué)接受院內外群眾監督，讓本單位作風(fēng)建設長(cháng)抓不懈，真正取得實(shí)效，從制度上保證了領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的有效性、規范性和長(cháng)效性。在開(kāi)展作風(fēng)建設“回頭看”工作中，嚴格按照作風(fēng)建設的標準和要求，衡量每一位領(lǐng)導干部、黨員、職工。印發(fā)《作風(fēng)建設評議表》給每位職工，進(jìn)行個(gè)人作風(fēng)小結，科室評議寫(xiě)出評議結果，然后院作風(fēng)建設領(lǐng)導小組再進(jìn)行評議，寫(xiě)出評議結果。人人都要過(guò)這一關(guān)，過(guò)不了這一關(guān)，還得重新整改。因此，醫院的作風(fēng)建設整頓教育活動(dòng)是有成效的，既抓好了作風(fēng)建設，又促進(jìn)了的醫院各項工作。
醫院行風(fēng)建設工作總結范文第5篇
醫院黨委上半年工作總結范文一
在院黨委的領(lǐng)導下，按照黨委工作部署，黨辦緊緊圍繞醫院的中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)20xx年黨的工作要點(diǎn)和醫院文化建設工作要點(diǎn)，進(jìn)一步加強醫院黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和反腐倡廉建設，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更好地發(fā)揮?，F將20xx年上
半年工作總結如下:
一、強化干部思想理論武裝，不斷提高干部的管理水平和執行力
一是嚴格執行黨委理論中心組學(xué)習制度。組織學(xué)習李源潮同志在全國組織部長(cháng)學(xué)習貫徹黨的十七屆四中全會(huì )精神培訓班上的重要講話(huà)，觀(guān)看介紹沈浩同志先進(jìn)事跡的電視專(zhuān)題片以及全省主要領(lǐng)導干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變專(zhuān)題研討班會(huì )議精神等。在學(xué)習中，堅持學(xué)習計劃制度、集中研討制度、中心發(fā)言制度和學(xué)習考勤制度。通過(guò)學(xué)習，使廣大黨員干部端正學(xué)風(fēng)，更新知識，創(chuàng )新思維，不斷強化大局意識、憂(yōu)患意識、責任意識、服務(wù)意識和廉潔從政意識。
二是狠抓職工政治學(xué)習。堅持每季度制定下發(fā)職工學(xué)習計劃，將重大的時(shí)事新聞，中央、省委領(lǐng)導的重要講話(huà)精神，衛生工作方針，行業(yè)作風(fēng)方面的好典型、好事例列入學(xué)習內容。同時(shí)，結合醫院改革與發(fā)展的實(shí)際、緊密聯(lián)系職工思想與工作，提出思考討論題。
三是持續開(kāi)展中層干部系統化培訓。先后邀請西安交通大學(xué)特聘教授孫學(xué)勤講授“醫院全成本控制方法”、“如何提高醫院執行力”;邀請遠大公司副總裁黃曙光來(lái)院講課，學(xué)習了解遠大文化，推動(dòng)和加強醫院文化建設。通過(guò)開(kāi)展干部培訓，干部的能力素質(zhì)和管理水平得到不斷提升。
四是為中層以上干部發(fā)放《責任勝于能力》一書(shū)。大家在認真閱讀的基礎上，結合工作實(shí)際寫(xiě)心得、談體會(huì )，增強了責任意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)授課和開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，黨員干部不斷豐富知識、開(kāi)闊視野，增長(cháng)了才干，提高了水平，為做好自身工作打下堅實(shí)基礎。
五是制定了我院推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的實(shí)施辦法。通過(guò)學(xué)習型黨組織建設，不斷提升我院黨員干部的理論水平和實(shí)踐能力，筑牢戰斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、強化組織建設，進(jìn)一步激發(fā)黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
年初按照民主評議黨員的要求，以總支為單位，對全院近1000名在職黨員進(jìn)行民主評議。
在建黨91周年之際,按照院黨委部署,黨辦積極組織開(kāi)展慶七一、創(chuàng )先爭優(yōu)暨“向黨匯報“主題活動(dòng)?；顒?dòng)中,新老黨員進(jìn)行入黨宣誓，向50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各總支分別向黨進(jìn)行匯報，全院近600名黨員代表以合唱紅色歌曲等形式回顧我黨光輝歷程，喜迎黨的91歲華誕?，F場(chǎng)氣氛熱烈又莊嚴，收到了良好的教育效果，受到廣大黨員干部職工的好評。
弘揚正氣，樹(shù)立典型，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。七一前夕，對評選出的53名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及15個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步增強了廣大黨員干部的黨性觀(guān)念，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到很好地發(fā)揮。
做好組織發(fā)展工作。注重在臨床一線(xiàn)、青年技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，不斷增強黨員隊伍的戰斗力。組織48名入黨積極分子參加省衛生廳組織的第二十一期入黨積極分子培訓班，上半年發(fā)展新黨員17人，預備黨員轉正18人。
積極參與全國省級綜合性醫院政研會(huì )以及衛生廳政促會(huì )活動(dòng)，組織黨務(wù)干部積極撰寫(xiě)論文，有篇論文報送至中國衛生思想政治工作促進(jìn)會(huì )省級醫院分會(huì )。
三、不斷強化黨的制度建設和作風(fēng)建設
一是按照衛生廳實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的要求，結合醫院實(shí)際，制定了我院黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)。
二是為進(jìn)一步加強總支(直屬支部)建設，更好地發(fā)揮總支(直屬支部)書(shū)記的作用，加強對總支(直屬支部)的管理與考核，制定下發(fā)了《總支(直屬支部)書(shū)記考核管理辦法》。
三是為強化黨總支(直屬支部)書(shū)記職責，加強醫德醫風(fēng)建設、及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，制定出臺了《總支書(shū)記查房制度》?？傊?直屬支部)書(shū)記每周帶隊深入臨床科室聽(tīng)取意見(jiàn)，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助臨床解決實(shí)際問(wèn)題，受到黨員干部職工的好評。
四、大力加強醫院文化建設
一是制定醫院文化建設工作綜合目標管理考核細則，把各級干部抓醫院文化建設納入制度化軌道。
二是春節來(lái)臨之際，由黨辦牽頭，與相關(guān)部門(mén)共同舉辦“醫患同樂(lè )迎新春”聯(lián)歡會(huì )，此項活動(dòng)我院已連續舉辦了四年。正月十五元宵佳節，我們與相關(guān)部門(mén)精心組織鬧元宵燈迷會(huì )，這是我院連續五年舉辦鬧元宵燈迷會(huì )，已成為醫院文化建設的一張耀眼名片。
三是制定了醫院文化建設工作要點(diǎn)。
四是邀請遠大公司副總裁黃曙光以“企業(yè)文化與團隊建設”為題做報告，院領(lǐng)導及班組長(cháng)以上干部、黨小組長(cháng)、干部職工500余人參加培訓會(huì )。臺上臺下互動(dòng)，收到良好教育效果。
五是組織人員參加衛生廳于6月18日舉辦的全省衛生系統首屆文化藝術(shù)節開(kāi)幕式。開(kāi)幕式上我院領(lǐng)導和50名歌唱演員一展歌喉，齊唱院歌。表達了省醫人從病人出發(fā)，為病人著(zhù)想，廉潔行醫，弘揚人道主義的崇高精神。
醫院黨委上半年工作總結范文二
一年來(lái)，醫院黨委在以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞醫院改革發(fā)展大局和中心工作，全面推進(jìn)醫院黨的建設工作，以“學(xué)習型黨組織建設”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等活動(dòng)為主題，以加強理論學(xué)習和干部作風(fēng)建設為抓手，加強領(lǐng)導班子及干部隊伍素質(zhì)建設;以行風(fēng)及醫德醫風(fēng)建設為抓手，加強黨風(fēng)廉政建設;全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和組織保證。
一、加強理論學(xué)習，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，增強黨員干部職工思想素質(zhì)
以黨委中心組為學(xué)習龍頭，以黨支部為學(xué)習單元，帶動(dòng)科室職工的理論學(xué)習，用黨的理論武裝干部職工，將學(xué)習和工作相結合。今年中心組共組織集體學(xué)習12次，內容涉及黨的精神、黨的各項方針政策及法律法規等，各科室學(xué)習時(shí)間超過(guò)200學(xué)時(shí)。為更好地組織好學(xué)習貫徹黨的精神，給黨員干部配發(fā)了《黨的報告單行本》、《黨的文件匯編》、《黨的報告輔導讀本》和新《黨章》等理論書(shū)籍，組織黨員收看黨的開(kāi)幕式，各黨支部展開(kāi)了精神學(xué)習討論,書(shū)寫(xiě)學(xué)習心得，進(jìn)行了一場(chǎng)《全面建成小康社會(huì )，奪取中國特色社會(huì )主義新勝利的行動(dòng)綱領(lǐng)》的專(zhuān)題輔導。還開(kāi)展了黨史知識問(wèn)答，黨史、黨風(fēng)廉政建設為主題的普通黨員講黨課評比活動(dòng)，共有25名黨員參加。
二、健全組織抓規范，進(jìn)一步夯實(shí)黨組織建設
1、發(fā)揮政治核心作用，完成了黨委換屆工作。今年4月，醫院完成了黨委換屆工作，選舉出了新的黨委、紀委委員，黨委委員由5名增至7名，紀委委員由3名增至5名，黨支部由原來(lái)的6個(gè)增設為8個(gè)，并完成了支委的選舉工作。擴大了黨組織覆蓋面，各黨支部均能認真抓好黨支部目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、三會(huì )一課等工作學(xué)習制度。在“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”、“學(xué)習型黨組織”活動(dòng)中，各黨支部按照醫院黨委要求，精心組織，廣泛動(dòng)員，認真落實(shí)，參與率達到了100%，實(shí)現了活動(dòng)的預期目標。在日常工作中，黨支部參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習、綜合考核、民主管理、干部推薦等工作，實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
2、發(fā)揮好黨組織的保證作用
在落實(shí)上級組織和醫院的重點(diǎn)工作上，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，保證重點(diǎn)工作的順利完成。今年，在黨員干部的帶動(dòng)下，在全體職工的努力下，醫院通過(guò)了三級甲等醫院的復審工作。
3、嚴格做好發(fā)展黨員工作，積極選樹(shù)典型。醫院現有黨支部8個(gè)，黨員138名，今年新發(fā)展3名同志加入中國共產(chǎn)黨，7名預備黨員全部按期轉正。“七一”前夕，表彰了先進(jìn)黨支部2個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名.
4、加強黨費收繳使用管理。黨費收繳使用是醫院黨委在黨務(wù)管理中的一項重要工作，黨委派專(zhuān)人負責，按照黨費使用管理規定合理使用黨費，嚴格按照收繳手續，按時(shí)收繳，對每個(gè)黨員交納黨費情況認真登記，并及時(shí)向上級黨組織繳納黨費。
5、做好黨員信息管理工作。今年按時(shí)準確完成多名黨員的組織關(guān)系接轉、信息錄入和上報工作。
6、加強中層干部隊伍建設。嚴格干部選拔任用程序,規范選拔任用干部的原則、條件、辦法，實(shí)行競爭上崗。在干部使用中，注重干部多崗位鍛煉，認真執行了干部輪崗制度。院黨委加強對后備干部的培養、管理，在工作中給予信任、培育和扶持。
三、深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。
1、推行“三亮”踐諾服務(wù)。推行“三亮”踐諾服務(wù)是醫院開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的主要措施，“我是共產(chǎn)黨員”是每個(gè)黨員的莊嚴承諾。不僅是全院職工承諾的典型代表，而且集中體現了每位醫者仁心的情懷。
2、注重點(diǎn)評促發(fā)展。對照個(gè)人承諾和崗位職責，每個(gè)黨支部都定期開(kāi)展點(diǎn)評活動(dòng)。門(mén)診部黨支部每月開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)點(diǎn)評工作，并制作專(zhuān)欄公示點(diǎn)評結果;住院部黨支部在所屬各科室懸掛優(yōu)秀流動(dòng)紅旗展示評選結果，達到了改進(jìn)服務(wù)，推動(dòng)工作的目的。
3、圍繞一線(xiàn)“求實(shí)效”。讓支部在一線(xiàn)建設，讓“一崗雙責”在一線(xiàn)體現，讓學(xué)習在一線(xiàn)深入，讓問(wèn)題在一線(xiàn)解決，讓典型在一線(xiàn)選樹(shù)，通過(guò)開(kāi)展普通黨員講黨課，院領(lǐng)導聯(lián)系支部，推優(yōu)評先傾向臨床等具體工作，有效提升了各黨支部的戰斗力、凝聚力，為醫院發(fā)展注入了生機與活力。
四、注重預防抓治理，反腐倡廉工作進(jìn)一步推進(jìn)醫院黨風(fēng)廉政建設工作緊緊圍繞醫院中心工作，充分發(fā)揮監督檢查職能，著(zhù)力構建與醫院發(fā)展和建設相適應的教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加強行業(yè)作風(fēng)建設，積極推行院務(wù)公開(kāi)，把黨風(fēng)廉政建設和行業(yè)作風(fēng)建設與醫院目標管理同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，有力地促進(jìn)了醫院各項工作的深入開(kāi)展。
1、強化責任，使醫院黨風(fēng)廉政建設與醫院中心工作有效結合
新一屆領(lǐng)導班子組建完成以來(lái)，及時(shí)對黨委成員重新進(jìn)行了分工，嚴格履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”的責任;分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)和行業(yè)作風(fēng)建設責任書(shū)，做到責任明確，考核具體，使黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設工作緊密結合，有效貫徹黨風(fēng)廉政建設工作的深入實(shí)施。
2、深化院務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監督，在陽(yáng)光下運行權利
醫院修訂了《醫院信息公開(kāi)工作制度》，定期對院務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行督導檢查，有效地促進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展;同時(shí)加大信息公開(kāi)力度。一是通過(guò)職代會(huì )的形式公開(kāi);二是通過(guò)公示欄公開(kāi);三是通過(guò)各種會(huì )議、院報、網(wǎng)絡(luò )等渠道公開(kāi)，向職工公示醫院發(fā)展規劃、評先選優(yōu)、崗位設置、干部任免及涉及職工切身利益等所關(guān)注的信息，向社會(huì )公布衛生行業(yè)收費標準等群眾希望了解的信息，主動(dòng)接受群眾監督，使權利在陽(yáng)光下運行。
3、高度重視、完善措施，做好患者滿(mǎn)意度調查工作
患者滿(mǎn)意度調查是了解醫院醫療質(zhì)量、服務(wù)、環(huán)境及醫德醫風(fēng)等工作的重要手段，為了及時(shí)發(fā)現醫療過(guò)程中存在的問(wèn)題，醫院通過(guò)采取定期向患者發(fā)放意見(jiàn)表、電話(huà)隨訪(fǎng)、設置意見(jiàn)本、召開(kāi)病員工休座談會(huì )等形式，開(kāi)展了患者滿(mǎn)意度調查活動(dòng)。通過(guò)分析問(wèn)題和及時(shí)整改，逐步改善提高了醫療服務(wù)質(zhì)量。
3、進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，真抓實(shí)干，確保實(shí)效
一是強化監督，特別是重點(diǎn)強化對領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的監督，健全了監督約束機制，對權力加強制約。二是認真履行“三重一大”工作規定。對重大事項，班子集體研究決定。三是認真執行干部任前談話(huà)制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。四是紀檢監察部門(mén)對器械、設備、后勤物資的采購招標進(jìn)行監督。
4、深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作
一是嚴格執行政府集中招標采購辦法，對藥品、醫用設備、醫用耗材、檢驗試劑等全部實(shí)行招標采購，并做好公示和監督工作。二是加強對大處方、抗菌藥物的使用管理。修定了《處方點(diǎn)評制度》，制定了《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)方案》，加大對大處方、濫用抗生素的監督檢查。
五、全面開(kāi)展精神文明工作
1、開(kāi)展科普教育，開(kāi)展志愿服務(wù)。一是醫院“健康講師團”深入周邊鄉鎮、學(xué)校、部隊、廠(chǎng)礦進(jìn)行20余次義診活動(dòng)，向廣大群眾普及健康知識，發(fā)放健康知識宣傳單，開(kāi)展義診、舉辦健康講座等，受到老百姓的普遍歡迎，得到多家媒體的廣泛報道。二是黨委組織了“火熱盛夏，與愛(ài)同行”志愿獻血活動(dòng)。獻血前一周，黨委向全院職工發(fā)出了倡議書(shū)，號召大家“捐一份熱血，獻一片愛(ài)心”，踴躍加入到獻血隊伍中來(lái)，獻血當天，職工踴躍報名，經(jīng)過(guò)嚴格篩查，有71人符合條件，捐獻血液26200ml，其中獻血400ml的達60人。
3、做好幫扶單位的扶貧工作。今年為xx市xx鎮xx小學(xué)硬化校園1500平方米，投入資金 44000 元;購買(mǎi)體育學(xué)習用品投入資金 13793 元;慰問(wèn)山區困難群眾購買(mǎi)米、面、油價(jià)值15000元，開(kāi)展送醫送藥活動(dòng)，贈送藥品1200元。
4、做好“六五普法”工作。制定普法依法治理工作計劃，按照安排，給各科室、各黨支部配法律圖書(shū)1700元，以中心組學(xué)習帶動(dòng)科室學(xué)習法律知識，有590名職工參與了法律知識試卷問(wèn)答。
5、充分發(fā)揮工、青、婦群團組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。
一是積極發(fā)揮工會(huì )組織作用。醫院工會(huì )充分履行民主管理職能，3月份順利召開(kāi)了醫院五屆二次職工代表大會(huì )。工會(huì )成立了樂(lè )隊、籃球隊，組織開(kāi)展了職工運動(dòng)會(huì )、第二屆書(shū)畫(huà)攝影展，豐富了職工生活。二是積極發(fā)揮團委、婦委會(huì )的作用。醫院婦委會(huì )在“三八”前夕與xx部隊開(kāi)展了“軍民聯(lián)誼”活動(dòng)。“六一”兒童節為14周歲以下的職工子女贈送勵志圖書(shū)。醫院團委在“七一”前夕，組織全院青年職工開(kāi)展了“青春之歌”歌詠比賽。三是重視退休職工工作，關(guān)心老職工生活，組織全院退休職工前往xx市參觀(guān)，中秋節前醫院領(lǐng)導親自前往老職工家里進(jìn)行慰問(wèn)，送去節日的問(wèn)候。四是做好軍民共建及退伍轉業(yè)人員的擁軍優(yōu)屬工作。在“八一”建軍85周年來(lái)臨之際，購買(mǎi)2000余元的防暑物品慰問(wèn)xx部隊官兵，給23位復轉軍人和軍屬購買(mǎi)4200元紀念品。
醫院黨委上半年工作總結范文三
20xx年是紛繁復雜的一年，醫療衛生系統被推上了社會(huì )的焦點(diǎn);20xx年是辛勤忙碌的一年，醫院先后接受了大大小小的各類(lèi)檢查2xxxx次;20xx年同樣是收獲的一年，醫院的診療人次、社會(huì )滿(mǎn)意率、美譽(yù)度進(jìn)一步提升。在這不平凡的一年里，院黨委在市直機關(guān)工委和衛生局黨組的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì )精神，領(lǐng)導全院黨員干部職工以“落實(shí)三合理，緩解群眾看病難、看病貴;開(kāi)展醫院質(zhì)量管理年活動(dòng);進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為主線(xiàn)，突出“黨的建設、精神文明建設、行風(fēng)建設、群團和統戰工作”四項重點(diǎn)，做到了“黨員素質(zhì)、支部活力、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果”五個(gè)顯著(zhù)提高，順利完成了年度工作目標，為下一個(gè)五年發(fā)展規劃打下了堅實(shí)的基礎。歲末回首，總結
一、圍繞三大主線(xiàn)，抓好年度中心工作：
第一條主線(xiàn)：落實(shí)三合理，緩解群眾看病難、看病貴。解決群眾看病難、看病貴是構建和諧社會(huì )的重要內容，也是醫療衛生單位義不容辭的責任，黨中央、國務(wù)院先后出臺了一系列文件、措施，對衛生系統作出了重要指示。院黨委認真學(xué)習，迅速統一思想，組織召開(kāi)了全院職工大會(huì )，傳達上級精神，作好醫院安排，出臺了《》，并連續網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)召開(kāi)了1xxxx個(gè)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )、研討會(huì )，積極想辦法、出措施、努力培養醫務(wù)人員的執業(yè)感情，大力倡導“帶著(zhù)感情進(jìn)病房，想著(zhù)病人開(kāi)處方”的服務(wù)理念。一是在合理用藥方面，先后出臺了控制大處方的“四限一簽字”原則，推出感冒套餐供病家選擇，定期通報金額和用量居前10位的藥品使用情況，加強異動(dòng)藥品管理，嚴格執行藥品招標規定，堅持讓利于民，全年醫院藥品讓利達30xxxx萬(wàn)元。二是在合理檢查方面，規范了大型設備陽(yáng)性檢測率制度，積極落實(shí)“一單通”規定。三是在合理收費方面，嚴格執行省市物價(jià)規定，實(shí)行了價(jià)格上墻公示，全面推行病人費用“一日清單”制度,增設了收費稽核崗，進(jìn)一步完善了費用查詢(xún)制度。四是積極開(kāi)展醫療扶助工作，愛(ài)心幫助貧困人群，全年組織為捐款獻愛(ài)心xxxx，在職工中倡導設立了醫療扶助基金，結對幫扶韓家脊貧困群眾，繼續完善和鞏固支農扶貧，送醫送藥下鄉進(jìn)社區活動(dòng)。
第二條主線(xiàn)：開(kāi)展醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)。今年3月衛生部發(fā)起了“以病人為中心、提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)，旨在促進(jìn)醫院科學(xué)管理，建立“服務(wù)、規范、安全、品質(zhì)、管理”的長(cháng)效機制。院黨委高度重視、積極貫徹、認真落實(shí)。一是召開(kāi)動(dòng)員會(huì )并要求各級各科認真學(xué)習相關(guān)規定，廣泛發(fā)動(dòng)黨員職工，做到人人知曉，全員參與。二是建立健全各項規章制度，促進(jìn)醫院科學(xué)規范管理。三是突擊迎接×××衛生廳醫院評價(jià)與管理復查檢查組的檢查驗收。
第三條主線(xiàn)：進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。為加強黨的執政能力建設，構建群眾滿(mǎn)意工程，黨中央作出了用一年半時(shí)間在全黨進(jìn)行保先教育的重要決定。根據上級黨委的安排部署，我院于7月份開(kāi)始了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。院黨委以“一個(gè)主題、三個(gè)結合、五個(gè)重點(diǎn)”為主線(xiàn)，全面完成了學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高三個(gè)階段工作和“三個(gè)必須知道”、“三覆蓋一討論”等規定內容。組織了各類(lèi)學(xué)習場(chǎng)次，邀請了市理論專(zhuān)家楊子林來(lái)院作“正確認識黨的先進(jìn)性、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的專(zhuān)題輔導，邀請了平武抗洪搶險英模事跡報告團來(lái)院報告抗洪英雄劉湘蕓、謝方榮等的感人事跡，黨委書(shū)記還為全院黨員作了“二十年衛生改革之功過(guò)”的形勢報告。全院黨員參學(xué)率100，平均完成42學(xué)時(shí)學(xué)習，撰寫(xiě)心得體會(huì )80xxxx份、談心記錄1055份、整改措施648條，健全保持先進(jìn)性長(cháng)效機制2xxxx條。撰寫(xiě)先教信息64條，編輯先教簡(jiǎn)報55期，被各級新聞媒體和上級機關(guān)采用14篇。完成了9月25日送醫送藥送健康進(jìn)社區和9月26日先教主題文化演出等主題實(shí)踐活動(dòng)。表彰了保先教育活動(dòng)先進(jìn)支部xxxx，先進(jìn)個(gè)人3xxxx，最佳通訊報道員xxxx，優(yōu)秀通訊報道員xxxx。
二、突出四項重點(diǎn)，推進(jìn)工作協(xié)調發(fā)展：
第一項重點(diǎn)：狠抓黨的建設，發(fā)揮好三個(gè)作用。一是按照四好班子要求，加強班子建設，發(fā)揮好黨委領(lǐng)導核心作用。組織中心組集中學(xué)習三次、外出考察xxxx,不斷提高班子成員政策理論水平，形成了醫院五五發(fā)展規則指導意見(jiàn);在民主團結方面，班子成員大事講原則，小事講風(fēng)格，做到相互通氣，完善了黨委議事規則，濃厚了班子的團結、和諧、民主、集中的氛圍;在勤政促發(fā)展方面，黨委班子認真貫徹上級有關(guān)精神，切實(shí)轉變作風(fēng)，想辦法、添措施、謀發(fā)展、抓落實(shí)，使各項工作整體推進(jìn)，全面完成醫院各項工作任務(wù);在黨風(fēng)廉政建設方面，領(lǐng)導班子認真學(xué)習有關(guān)廉政建設的文件精神，和各科室簽訂了廉政建設目標責任書(shū)，在醫院設備、基建等招標問(wèn)題上，嚴格按照上級有關(guān)
規定集中進(jìn)行，并實(shí)行雙合同制，堅持商務(wù)代表接待制，保持了班子成員身正、心正、不貪不占形象。班子成員一人榮獲了×××勞動(dòng)模范榮譽(yù)，“四好”活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)得到了進(jìn)一步鞏固。
二是加強黨支部建設，發(fā)揮好黨支部的戰斗堡壘作用。指導全院xxxx黨支部按時(shí)進(jìn)行了換屆改選;進(jìn)一步健全了支部書(shū)記聯(lián)系會(huì )和黨小組學(xué)習制度，召開(kāi)支部書(shū)記聯(lián)系會(huì )3xxxx，各黨小組舉行各類(lèi)學(xué)習討論累積30xxxx次;繼續堅持“三會(huì )一課”制度，召開(kāi)黨員大會(huì )2xxxx，黨委和支部上黨課xxxx，xxxx黨支部召開(kāi)支委會(huì )共計11xxxx次;加強對黨支部的考核，堅持按照8類(lèi)38條目標考核細則對黨支部進(jìn)行考核，年終xxxx黨支部全年綜合得分均在95分以上;繼續指導各黨支部組織黨員深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“黨員先鋒工程”、“結對共建”等活動(dòng)。
三是加強對黨員教育培養，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。首先是完善健全了相關(guān)教育制度，先后制定《加強服務(wù)溝通技巧和尊重、維護患者權益意識的培訓制度》、《醫德醫風(fēng)教育制度》、《20xx年黨員培訓教育計劃》等制度和計劃。其次是利用政治學(xué)習、組織生活、科室會(huì )、職工大會(huì )等多種形式加強黨員思想政治教育，年內分別組織學(xué)習了譚力書(shū)記“堅持八個(gè)必須，加快綿陽(yáng)發(fā)展”講話(huà)精神、衛生部高強部長(cháng)，馬曉偉副部長(cháng)在醫院管理年工作會(huì )上的重要講話(huà)。學(xué)習了《省紀委、監督廳關(guān)于查處醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)典型案例的通報》、《省衛生廳醫務(wù)人員五不準》《紀念白求恩》等文章。十六屆五中全會(huì )召開(kāi)后又組織黨員學(xué)習《中共中央關(guān)于國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十一個(gè)五年發(fā)展規劃的建議》全文。“七一”期間在全院黨員中舉行了“黨章、黨紀、黨規”知識競賽。同時(shí)按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、積極慎重”的發(fā)展黨員16字方針，完成了組織發(fā)展工作，為黨組織增添了新的力量。
第二項重點(diǎn)：狠抓精神文明建設，構建和諧醫院氛圍。首先是積極進(jìn)行醫院思想政治工作研討，召開(kāi)了醫院“加強醫院文化建設”思研會(huì )，交流論文16篇，其中院紀委書(shū)記和黨辦主任的黨建工作研討文章分別在市級刊物發(fā)表和參加大型學(xué)術(shù)會(huì )交流。二是進(jìn)一步加強“三德”、“四職”、“五愛(ài)”教育，在黨員職工中倡導健康文明新風(fēng)。三是進(jìn)一步深化創(chuàng )建全國文明城市工作，代表衛生系統接受創(chuàng )建檢查獲得一致好評，為綿陽(yáng)建成全國文明先進(jìn)城市作出了積極努力。四是進(jìn)一步加強安全保衛、計劃生育、綠化美化工作，促進(jìn)醫院各項工作協(xié)調發(fā)展。
第三項重點(diǎn)：狠抓行風(fēng)建設，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
一是加強組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)責任追究制度。首先是及時(shí)充實(shí)職業(yè)道德建設領(lǐng)導小組成員，明確各級各類(lèi)人員責任，形成了逐級管理、層層負責的行風(fēng)建設領(lǐng)導格局。其次是完善了行風(fēng)考評自查制度。每月對各科室行風(fēng)工作進(jìn)行考評，各科室每月底進(jìn)行一次行風(fēng)自查。
二是狠抓教育引導，努力增強全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。堅持教育職工樹(shù)立“急病人所急、想病人所想、視病人如親人”的服務(wù)理念，要求廣大醫護人員從自身做起、從點(diǎn)滴做起，大力營(yíng)造尊重愛(ài)護患者的良好氛圍，不斷地強化職工的服務(wù)觀(guān)念。同時(shí)開(kāi)展了培訓評選和表彰了“微笑護士”、“優(yōu)秀護士”和“十佳服務(wù)明星”等活動(dòng)。
三是健全完善制度，積極推動(dòng)醫患溝通工作。每季度定期在病人中展開(kāi)服務(wù)調查，聘請兩名行風(fēng)暗訪(fǎng)員，堅持每周進(jìn)行一次醫療查房和每半年召開(kāi)一次患者座談會(huì )，臨床科室每半月召開(kāi)一次醫患溝通會(huì )。全年向在院、出院病人發(fā)放征求意見(jiàn)表1100份，走訪(fǎng)群眾210xxxx，收集反饋信息132條，召開(kāi)兩次“醫德醫風(fēng)社會(huì )監督員座談會(huì )”。增設了投訴接待崗,在全院的意見(jiàn)箱、宣傳版等處新添院總值班室電話(huà)號碼，落實(shí)了8小時(shí)內外投訴接待責任人,進(jìn)一步規范了投訴辦理程序。
四是強化技能培訓，提高醫護人員服務(wù)水平。采用專(zhuān)家講座、學(xué)習交流、總結講評、網(wǎng)絡(luò )遠程教學(xué)等形式進(jìn)行培訓，不斷提高醫護人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。組織護理人員開(kāi)展現代護理儀器操作訓練;集合一大批醫務(wù)人員,重點(diǎn)攻關(guān),成功開(kāi)展了心臟介入放射治療。還針對新添彩色b超儀、化學(xué)發(fā)光儀、血細胞培養儀、全自動(dòng)凝血儀、數字化攝影儀等多項設備的情況，組織相關(guān)人員學(xué)習掌握設備儀器的性能和使用方法,不斷豐富拓展醫務(wù)人員服務(wù)知識面。
第四項重點(diǎn)：狠抓統戰和群團工作，構建黨建和諧氛圍
一是加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導。指導開(kāi)展創(chuàng )“學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”活動(dòng)，被命名為×××創(chuàng )“學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”示范單位。院工會(huì )積極深化院務(wù)公開(kāi)工作，按照民主政治建設要求，充分發(fā)揮工會(huì )職代會(huì )民主管理監督職能，開(kāi)展維護職工權益以及豐富的文化體育活動(dòng)，架起了職工和醫院黨政領(lǐng)導聯(lián)系溝通的橋梁。二是加強對共青團的領(lǐng)導。指導團委進(jìn)行換屆改選，開(kāi)展青年文明號、創(chuàng )先爭優(yōu)及青年志愿者活動(dòng)。三是加強對婦委會(huì )的領(lǐng)導。指導院婦委會(huì )繼續深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，舉行了慶三八“激情大家唱”、“五好文明家庭”評選表彰，星級少年評選，職工子女才藝表演等活動(dòng)，化解職工家庭糾紛1xxxx起。四是推薦了兩名政協(xié)委員，支持政協(xié)委員和人大代表工作。五是為民主黨派開(kāi)展活動(dòng)提供支持，做好了醫院的統戰工作。充分調動(dòng)一切積極因素，共同為醫院的發(fā)展出力獻策做貢獻。
三、五個(gè)顯著(zhù)提高，黨委工作效果明顯：
一是顯著(zhù)提高了黨員職工素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習教育，特別是通過(guò)先進(jìn)性教育集中學(xué)習，全院共產(chǎn)黨員進(jìn)一步深刻領(lǐng)悟了黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的實(shí)質(zhì)，堅定了共產(chǎn)主義的崇高理想信念，黨性觀(guān)念在活動(dòng)中得到升華。黨員的組織觀(guān)念進(jìn)一步增強，精神面貌發(fā)生了根本的變化，責任感使命感得到增強，工作充滿(mǎn)激情，服務(wù)充滿(mǎn)感情，帶動(dòng)了醫療服務(wù)技術(shù)水平、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度的進(jìn)一步好轉。
二是顯著(zhù)提高了黨支部活力。一年來(lái)，院黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)把擔子壓給黨部，方法交給黨支部，極大的調動(dòng)了黨支部的積極性和創(chuàng )造性。各個(gè)黨支部能結合自身工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際，找準切入點(diǎn)，創(chuàng )新方式方法，分別形成了“六要三不讓”、“找亮點(diǎn)”、“回頭看”、“身邊的人講身邊的事”等工作特色。機關(guān)黨支部為轉變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率，塑好機關(guān)形象，喊出了“不要讓領(lǐng)導交辦的事在我手中積壓、不要讓?xiě)撧k的事在我這里延誤、不要讓到機關(guān)辦事的群眾在我這里受到冷落”的服務(wù)口號。門(mén)診黨支部把學(xué)習與解決門(mén)診服務(wù)瓶頸問(wèn)題相結合，組織黨員實(shí)地調研并寫(xiě)出具有較強指導價(jià)值的《門(mén)診病人就醫所需時(shí)間調研報告》。黨支部的戰斗力、凝聚力進(jìn)一步增強。在組織黨員開(kāi)展實(shí)踐“三個(gè)代表”示范行動(dòng)中，收到了明顯效果，一個(gè)黨支部被市直機關(guān)工委命名為示范黨組織。
三是顯著(zhù)提高了服務(wù)意識。全院黨員干部職工的服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。臨床黨員職工想病人所想，急病人所急，優(yōu)質(zhì)服務(wù)病人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿(mǎn)意率持續保持在96以上。國慶大假第一天，急診科醫生護士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機智靈活，動(dòng)員各種資源，及時(shí)地實(shí)施救助，成功搶救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會(huì )的廣泛好評。老年心理科在科內設立幫困基金，以解決住院多年的“三無(wú)”病人基本生活用具。機關(guān)后勤情為民所系，權為民所用，利為民所謀，主動(dòng)服務(wù)臨床一線(xiàn)、服務(wù)病人家屬，建立起行政督辦制度及時(shí)答復群眾反映的問(wèn)題，還針對基層群眾辦事不便問(wèn)題，增掛了機關(guān)工作人員外出留言板，并加大對勞動(dòng)紀律、醫護質(zhì)量、獎金分配等的考核督辦力度，充分發(fā)揮好機關(guān)參謀、協(xié)調、監督、示范作用。急診科、收費科、腦外科等xxxx科室被市直機關(guān)工委評為了實(shí)踐“三個(gè)代表”示范崗。
四是顯著(zhù)提高了服務(wù)質(zhì)量。先進(jìn)性教育活動(dòng)始終把“以病人為中心、以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫院質(zhì)量管理年工作作為主要結合點(diǎn)來(lái)展開(kāi)，不斷強化職工的質(zhì)量意識，提升醫院的服務(wù)水平。按照《×××醫院復查及管理評價(jià)標準》，醫院每周進(jìn)行一次質(zhì)量自查工作聯(lián)系會(huì )，將標準中的各項指標分解落實(shí)到具體科室和責任人。職能部門(mén)嚴格對質(zhì)量進(jìn)行監控，定期不定期進(jìn)行通報，責令不合格科室和個(gè)人限期整改。在全院開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型醫院、爭當知識型、技能型職工”的崗位技術(shù)能手競賽活動(dòng)，促進(jìn)了醫療質(zhì)量和服務(wù)水平的大幅提升。
五是顯著(zhù)提高了服務(wù)效果。在院黨委的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全院黨員和全體職工的共同努力，醫院的發(fā)展取得了進(jìn)一步突破，住院病人創(chuàng )下歷史新高，連續幾周保持在100xxxx以上，社會(huì )美譽(yù)度進(jìn)一步提升，年內醫院獲得×××衛生系統先進(jìn)單位和××ד創(chuàng )建學(xué)習型組織、做技能型知識型職工”示范組織等榮譽(yù)。醫院的行風(fēng)在社會(huì )和病人中留下良好的口碑，全年拒收病人紅包15xxxx次累計3143xxxx，收到病人感謝信錦旗18xxxx，社會(huì )綜合滿(mǎn)意率達到95以上，年內評選表彰了先進(jìn)黨支部xxxx，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3xxxx。
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