下面是小編為大家整理的2022年度縣處級領(lǐng)導干部20xx年度黨史學(xué)習教育五個(gè)帶頭民主生活會(huì )對照檢查材料（完整文檔）,供大家參考。
歷史只是一個(gè)過(guò)往，是過(guò)去傳到將來(lái)的回聲，是將來(lái)對過(guò)去的反映，是國家和人類(lèi)的傳記。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦縣處級領(lǐng)導干部20xx年度黨史學(xué)習教育五個(gè)帶頭民主生活會(huì )對照檢查材料精選。
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按照市委黨史學(xué)習教育領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開(kāi)好20xx年度黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》精神和領(lǐng)導班子統一安排部署。會(huì )前，我認真學(xué)習習近平總書(shū)記在黨的十九屆六中全會(huì )、黨史學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì )、全國脫貧攻堅總結表彰大會(huì )等發(fā)表的重要講話(huà)精神和習近平總書(shū)記對XX工作的重要指示要求，以及習近平總書(shū)記關(guān)于加強黨的政治建設的重要論述，深入學(xué)習黨章黨規和省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神。緊扣會(huì )議主題，先后參加X(jué)次中心組集中學(xué)習、X次專(zhuān)題研討,在充分征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話(huà)的基礎上，對照“五個(gè)帶頭”，按照“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求，從5個(gè)方面深入剖析了存在問(wèn)題，反思問(wèn)題產(chǎn)生根源，進(jìn)一步明確整改措施?，F將有關(guān)情況對照檢查如下。
不妥不詳之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
(一)上年度民主生活會(huì )整改落實(shí)情況。上年度民主生活會(huì )中，通過(guò)自己找、大家評、相互幫，共查找出自己在強化理論武裝、打破固化思維、落實(shí)從嚴治黨責任等5個(gè)方面14個(gè)具體問(wèn)題。一年來(lái)，我始終堅持聚焦黨史學(xué)習教育、聚焦重點(diǎn)工作任務(wù)、聚焦加強黨的建設，真抓實(shí)改，2020年度民主生活會(huì )涉及到的問(wèn)題已經(jīng)整改到位。一是結合黨史學(xué)習教育強化理論武裝。堅持集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，組織參加中心組理論學(xué)習，嚴格落實(shí)學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想“第一議題”制度，帶頭授課宣講、認真撰寫(xiě)筆記、積極交流研討，努力做到學(xué)思踐悟。二是對焦重點(diǎn)工作任務(wù)增強擔當意識。始終樹(shù)牢“項目第一”理念，堅持一線(xiàn)工作法，督導重點(diǎn)項目建設;始終樹(shù)牢把企業(yè)的事當成自己的事的理念，深入企業(yè)調研座談，主動(dòng)解決實(shí)際困難，持續推動(dòng)西瓜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、城鄉環(huán)境持續改善、農村電商迅猛發(fā)展，各項工作成績(jì)顯著(zhù)。三是聚焦加強黨的建設做到挺紀在前。全面貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，學(xué)習貫徹《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督的意見(jiàn)》，履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策，以及廉潔自律要求。
(二)匯報其他有關(guān)情況報告
1.個(gè)人重大事項。(略)
2.意識形態(tài)工作責任制落實(shí)情況。作為班子成員，我始終嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作“一崗雙責”，把意識形態(tài)工作與分管工作同部署、同落實(shí)、同督促，結合重要工作、關(guān)鍵節點(diǎn)加強分管領(lǐng)域黨員干部教育監督管理，及時(shí)進(jìn)行談心談話(huà)，引導分管領(lǐng)域黨員干部提高政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線(xiàn)、擰緊責任鏈條。定期研判意識形態(tài)工作形勢，加強意識形態(tài)陣地管理，充分利用微信公眾號加強正面思想輿論宣傳和引導，切實(shí)以高度的站位和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，推動(dòng)意識形態(tài)工作落實(shí)取得良好成效。
3.群眾反映或組織約談函詢(xún)情況。本人沒(méi)有受到群眾反映或組織約談函詢(xún)的情況。
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結合、同中華優(yōu)秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)立正確黨史觀(guān)，堅定信仰信念信心，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”方面。能夠深刻認識“兩個(gè)確立”對新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復興歷史進(jìn)程的決定性意義，也一直把忠誠擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，時(shí)時(shí)刻刻講政治，事事處處講大局，堅決做到令行禁止。但深入對照反思，還存在一些不足：一是堅決做到“兩個(gè)維護”的思想基礎還需進(jìn)一步打牢。能夠及時(shí)組織全辦黨員干部學(xué)習指定書(shū)目，對習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，中央及省委、市委重要會(huì )議精神等進(jìn)行集中學(xué)習。但從深層次看，對黨最新理論成果的豐富內涵和精神實(shí)質(zhì)把握不夠全面、理解不夠深刻，以最虔誠的態(tài)度學(xué)用黨的最新理論成果上下功夫不夠。二是勇?lián)鷷r(shí)代重任的思想認識還需進(jìn)一步提高。能夠針對重大改革和重點(diǎn)改革任務(wù)，立足實(shí)際研究謀劃，但做到因勢而謀、應勢而動(dòng)、順勢而為的要求還有差距，對前進(jìn)路上涌現出來(lái)的新情況還存在了解不夠多，應對不夠及時(shí)，處理不夠到位的情況，存在“見(jiàn)事遲”的問(wèn)題。三是善于轉化的能力水平還需進(jìn)一步提升。真正做到知行合一、學(xué)用結合，指導實(shí)踐、推動(dòng)工作還有差距，對各級決策部署舉一反三深思熟悟、超前謀劃、創(chuàng )新落實(shí)不夠，對新形勢下經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新特點(diǎn)、新規律不能及時(shí)把握、合理利用，將習近平總書(shū)記的相關(guān)重要講話(huà)精神轉化為解決制約高新區改革發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題效果不明顯。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護社會(huì )穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。作為一名黨員領(lǐng)導干部，自己始終堅持將“國之大者”牢記于心，在帶頭牢記“我們黨是什么、要干什么”上走在前、做表率，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，自覺(jué)在踐行初心使命、服務(wù)全市全局中找著(zhù)力點(diǎn)、結合點(diǎn)，謀劃推動(dòng)牽頭改革任務(wù)和各項分管工作。但深入對照，依然存在一些問(wèn)題：一是堅決貫徹的政治站位還不夠高。貫徹落實(shí)上級決策部署有時(shí)還存在一定的本位主義思想，對單位利益考慮多、對自身困難強調多、對全局利益考慮少，特別是對深化國有企業(yè)改革發(fā)展主動(dòng)謀劃，全力推動(dòng)的緊迫意識不強，思想上還有等靠觀(guān)望的傾向。二是帶頭攻堅克難的勁頭有所下降。工作落實(shí)過(guò)程中缺乏“釘釘子”精神，有時(shí)滿(mǎn)足于按部就班完成上級安排的工作任務(wù)，特別是困難多壓力重情況下，還有應付過(guò)關(guān)的偷懶思想。比如，在推動(dòng)高質(zhì)量轉型發(fā)展，持續推進(jìn)機制體制改革上還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，存在有繞著(zhù)走、推著(zhù)干的問(wèn)題。三是疫情防控工作落實(shí)還有差距。主要是作為疫情防控工作的分管領(lǐng)導，對常態(tài)化疫情防控要求理解貫徹還不夠透徹，面對向好的疫情防控形勢，內心也會(huì )出現樂(lè )觀(guān)情緒、麻痹思想，逐漸放松了工作要求，在疫情防控工作上做到自始至終、慎終如始還有差距。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。通過(guò)黨史學(xué)習教育，更加深刻的領(lǐng)會(huì )了“江山就是人民，人民就是江山”深刻含義，，直接面對基層一線(xiàn)，自己能夠始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，結合工作竭盡全力為基層和群眾服務(wù)解難。經(jīng)過(guò)查擺，還存在以下問(wèn)題。一是密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)還需提升。有時(shí)覺(jué)得工作忙、時(shí)間緊，還存在習慣于電話(huà)了解情況、辦公室聽(tīng)取匯報的工作方式的情況，經(jīng)常性和群眾面對面溝通少，制定政策、做決策時(shí)深入基層一線(xiàn)職工群眾中開(kāi)展調研不夠，了解面上情況多，發(fā)現深層次問(wèn)題少。二是靠前服務(wù)保障的主動(dòng)性還不強。對分管干部容錯糾錯澄清正名和激勵擔當作為重視不夠、用心不夠招法不多;對干部職工談心談話(huà)不夠主動(dòng)，平時(shí)交流工作多、了解生活少，思想心理情況底數不夠清楚，對大齡婚戀、家庭困難、身體患病等同志關(guān)心關(guān)注不夠經(jīng)常，解難幫困工作還沒(méi)有完全做到干部職工的心坎上。三是厲行節約反對浪費抓的不緊。有時(shí)感覺(jué)現在生活條件好了，不自覺(jué)就放松了對勤儉節約的要求。工作中，在無(wú)紙化辦公、及時(shí)關(guān)閉電燈空調等細節問(wèn)題上做的不好，在精簡(jiǎn)會(huì )議、勤儉辦事等方面審核把關(guān)不嚴。例如，有時(shí)在商務(wù)接待中，為了讓客商感受到我區的重商敬商，也存在講究排場(chǎng)、標準較高的問(wèn)題。
(四)帶頭學(xué)習運用黨在不同歷史時(shí)期成功應對風(fēng)險挑戰的豐富經(jīng)驗，增強憂(yōu)患意識，保持戰略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭，善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一年來(lái)，能夠在思想認識上不斷深化對工作風(fēng)險點(diǎn)的研判，堅持防患于未然，完成好各項工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)查擺，還存在以下問(wèn)題。一是對黨的歷史經(jīng)驗學(xué)用結合還有待提升。運用黨在不同歷史時(shí)期成功應對風(fēng)險挑戰的豐富經(jīng)驗把握規律、增長(cháng)智慧還有差距，不能把學(xué)習所得轉化為服務(wù)發(fā)展的創(chuàng )新思路和破解難題的管用招數，面對復雜局面和急難險重任務(wù)時(shí)主動(dòng)性和前瞻性不足，破解工作難題的勇氣和能力不夠，離準確識變、科學(xué)應變、主動(dòng)求變的要求還有不小差距。二是憂(yōu)患意識還有待提升。作為一名領(lǐng)導干部，有時(shí)缺少強烈的危機意識和憂(yōu)患意識，取得一點(diǎn)成績(jì)就容易沾沾自喜，滋生驕傲自滿(mǎn)、故步自封的思想傾向，對自身工作要求和標準有所松懈，不能時(shí)刻保持保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xué)習狀態(tài)和敢打敢拼的工作士氣。三是善于斗爭的能力還有待提升。能夠做到敢于斗爭，但由于知識儲備、專(zhuān)業(yè)能力、思路視野和工作經(jīng)驗限制，在面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)和各種風(fēng)險矛盾挑戰時(shí)，深感斗爭的本領(lǐng)還不強，對一些容易誘發(fā)不穩定事件的“灰犀?！迸c“黑天鵝”，敏感度還不夠高，離做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快還有差距，一定程度上還缺乏刀刃向內的斗爭勇氣和高超嫻熟的斗爭藝術(shù)。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，持續用力糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領(lǐng)導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。能夠始終把堅持和加強黨的領(lǐng)導貫穿于分管工作的全過(guò)程，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行中央“八項規定”精神，在履行“一崗雙責”中壓實(shí)政治責任。但作為班子成員，一是全面從嚴治黨的責任鏈條擰的還不緊。主要是對黨組織的政治功能發(fā)揮思考不夠，投入精力不多，在分管領(lǐng)域中層層傳導全面從嚴治黨的責任和壓力不夠，對分管科室和人員的黨建要求時(shí)緊時(shí)松，大多是強調的緊了就講一講，主動(dòng)研究謀劃加強監督少，特別是在進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作與重點(diǎn)任務(wù)、分管工作有機統一、深度融合還有差距。二是充分發(fā)揮集體智慧還有欠缺。在分管工作中發(fā)揚民主還不夠充分，討論問(wèn)題時(shí)，有時(shí)候自己有了一定的想法就先給大家說(shuō)了出來(lái)，一定程度上影響了分管科室同志不同意見(jiàn)的發(fā)表，影響了集思廣益;工作中，有時(shí)統的過(guò)多、放手不夠，替分管科室提前考慮安排布置的多，大膽放手讓分管科室同志發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性歷練鍛煉還不夠。三是對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計重視不夠。作為審計部門(mén)的分管領(lǐng)導，日常工作中，對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計關(guān)注不多，將審計結果應用到考核和監督等日常工作中還不夠。
經(jīng)過(guò)深刻剖析，存在問(wèn)題的根源主要有以下幾點(diǎn)。
(一)深化理論武裝的政治意識有待強化。反思自身檢視查擺出的問(wèn)題，究其根源是自己深化理論學(xué)習的積極性主動(dòng)性下降，理論素養提高速度受限造成的。雖然能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習中央的重大決策部署、最新精神和習近平總書(shū)記治國理政的新思想新論述，但投入的時(shí)間和精力還遠遠不夠，從根本上還沒(méi)有克服淺嘗輒止的慵懶思想，導致對其中蘊涵的精髓要義和實(shí)踐方法缺乏深入領(lǐng)悟和內化掌握，思想境界得不到高水平提升，理論指導實(shí)踐的重要作用不能有效發(fā)揮，自然決定了自己看待問(wèn)題的視野不夠寬、推動(dòng)工作的魄力不夠大、解決問(wèn)題的方法不夠多。
(二)加強黨性鍛煉的思想自覺(jué)有待強化。作為領(lǐng)導干部，針對肩負的重大職責使命，不斷增強自我革新意識、保持本領(lǐng)恐慌還不夠，主觀(guān)世界改造沒(méi)有跟上形勢發(fā)展。特別是隨著(zhù)任職時(shí)間的增長(cháng)、工作經(jīng)驗的積累，不自覺(jué)的放松了自我凈化、自我完善和自我提高，甚至有時(shí)還會(huì )有驕傲自滿(mǎn)情緒，沒(méi)能始終把自己放到黨性的大熔爐中去淬煉。時(shí)刻對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想和改進(jìn)工作的自我改造精神有所弱化，雖然始終在工作中保持了為民務(wù)實(shí)的工作導向，但一心為民的宗旨意識還有所弱化。
(三)服務(wù)全市發(fā)展的能力素質(zhì)有待強化。站在政治的高度和全市全局來(lái)對待工作、服務(wù)改革、創(chuàng )新管理的眼界和能力還有差距，思想上還有以往按部就班抓工作的思維定式，對省市委全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措學(xué)習深化和轉化運用還不夠主動(dòng)，面對重點(diǎn)工作和棘手問(wèn)題，缺乏出謀劃策的思路舉措和破解難題的硬招實(shí)招，有時(shí)還會(huì )有害怕改革舉措損害部門(mén)利益，造成改革風(fēng)險、破壞穩定局面的思想顧慮，所以在處理急難險重任務(wù)時(shí)也就做不到舉重若輕。
(四)從嚴管黨治黨的責任意識有待強化。還沒(méi)有切實(shí)把落實(shí)管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，黨建引領(lǐng)發(fā)展推動(dòng)工作的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，襟懷坦白的斗爭精神也有所弱化。實(shí)際工作中，沒(méi)有站到政治的高度落實(shí)好協(xié)同抓黨建工作的任務(wù)，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合、互相促進(jìn);同時(shí)，也沒(méi)能直面問(wèn)題、推心置腹地和其他班子成員相互監督、思想交鋒，實(shí)現解決問(wèn)題、促進(jìn)團結的目的。
四、今后的努力方向和整改措施
(一)堅定歷史自信，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護”。一是繼續強化理論學(xué)習。把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為終身課必修課，通過(guò)真學(xué)真懂真信真用，進(jìn)一步轉化為對偉大領(lǐng)袖的敬仰和忠誠，轉化為對信仰信念信心的執著(zhù)和堅定，轉化為對黨中央大政方針的自覺(jué)擁護和堅決執行。二是不斷提升政治能力。深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把忠誠注入血液里、融進(jìn)事業(yè)中、寫(xiě)在大地上。三是堅決扛起政治責任。全面學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，以及省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，按照推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的目標要求，以堅定的歷史自信，堅決扛起轉型發(fā)展的政治責任，努力開(kāi)創(chuàng )高新區高質(zhì)量發(fā)展新局面。
(二)增強歷史主動(dòng)，自覺(jué)謀劃推進(jìn)工作。一是把準政治方向謀劃工作。把講政治從外部要求轉化為內在主動(dòng)，嚴守政治要求、政治規矩、政治紀律，以草搖葉響知鹿過(guò)、松風(fēng)一起知虎來(lái)的政治敏銳性，充分考慮各種問(wèn)題的政治危害性，確保貫徹落實(shí)黨中央的大政方針，省委、市委的決策部署不打折、不走樣。二是堅守為民情懷謀劃工作。在推動(dòng)改革和研究工作方面，既要做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長(cháng)遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個(gè)人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價(jià)。三是堅持實(shí)事求是謀劃工作。加大深入開(kāi)展調查研究的力度，遵循經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)規律，對照推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“六個(gè)一”發(fā)展思路、“六個(gè)更加注重”策略方法，實(shí)事求是研究制定符合分管工作實(shí)際的工作矩陣，做到求新求變但不好高騖遠、緊追緊趕但不急于求成。
(三)心懷“國之大者”，自覺(jué)服務(wù)保障大局。一是持續提升工作站位。聚焦市委、市政府“新時(shí)代興聊十大工程”“十二項攻堅行動(dòng)”，持續樹(shù)牢項目為王的理念，不斷謀劃務(wù)實(shí)舉措，壓實(shí)工作責任，全面抓好新舊動(dòng)能轉換、“雙招雙引”、園區陣地打造、體制機制改革等各項重點(diǎn)難點(diǎn)工作。二是進(jìn)一步強化擔當作為。主動(dòng)開(kāi)展前瞻性研究，狠抓產(chǎn)業(yè)招商機制完善和大項目引進(jìn)管理，強化“店小二”“保姆式”全程幫辦服務(wù)，引導全區干部持續增強服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽(yù)感，加大重點(diǎn)民生領(lǐng)域建設保障力度，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)更好履職為民。三是全力統籌支持重大項目。加強對企業(yè)的政策指導，盡己所能，積極為企業(yè)向上級爭取海關(guān)、商務(wù)、發(fā)改、科技等部門(mén)的扶持政策和資金支持，構建以服務(wù)我市為主體，輻射周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求的“一體兩翼四輪”驅動(dòng)模式。
(四)帶頭擔當作為，自覺(jué)發(fā)揮表率作用。一是帶頭發(fā)揚斗爭精神。在工作中樹(shù)牢勇?lián)數呢熑我庾R，練就善擔當的能力素質(zhì)，增強敢擔當的斗爭精神，事不避難、義不逃責，撲下身子干、挺起脊梁扛，講求工作方法和策略，打破求安求穩的定式思維，敢于突破、敢想敢干，牢牢跟緊時(shí)代需求。二是帶頭深入解放思想。對標對表先進(jìn)地區，吸收借鑒成熟的經(jīng)驗做法，統籌研究制約分管領(lǐng)域建設發(fā)展的難點(diǎn)難題，全面貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，全面深化改革開(kāi)放，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。三是帶頭堅持苦干實(shí)干。將貫徹落實(shí)中央及省委、市委部署要求與全年工作任務(wù)結合起來(lái)，制定好工作要點(diǎn)，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖，切實(shí)把工作往前排、把任務(wù)朝前趕、把進(jìn)度向前推，抓好各項任務(wù)貫徹落實(shí)，真正以苦干實(shí)干業(yè)績(jì)詮釋對黨的絕對忠誠。
(五)勇于自我革命，自覺(jué)引深從嚴治黨。一是用偉大建黨精神滋養黨性修養。不斷錘煉對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的品德，時(shí)刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎欲，帶頭以顯規則破除潛規則、以正能量抑制負能量。二是堅持把政治建設擺在首位。深入貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，切實(shí)扛起主體責任，始終把嚴的主基調堅持下去，層層壓實(shí)從嚴治黨責任，不斷提高基層黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )工作高質(zhì)量發(fā)展。三是持續抓好干部隊伍建設。在堅持發(fā)揚已經(jīng)行之有效的好經(jīng)驗好做法的同時(shí)，結合新的形勢任務(wù)和實(shí)踐要求加以創(chuàng )新，把思想理論武裝、理想信念教育、黨性作風(fēng)錘煉、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長(cháng)全過(guò)程，著(zhù)力打造一支忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。以上檢視剖析，不足之處請批評指正。
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