下面是小編為大家整理的2022年黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )五個(gè)帶頭對照檢查材料精編三篇（全文完整）,供大家參考。
海浪為劈風(fēng)斬浪的航船餞行，為隨波逐流的輕舟送葬。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦2022黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )五個(gè)帶頭對照檢查材料精編三篇。
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按照黨組織關(guān)于召開(kāi)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )的安排和部署，本人嚴格按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的目標要求，認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，再次對黨章黨規黨紀進(jìn)行全面學(xué)習，檢視自我，深入查找不足，分析問(wèn)題的深層次原因，明確了整改措施，具體情況匯報如下。
一、學(xué)黨史、悟思想
一是通過(guò)和支部全體黨員一起讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記重要論述,深刻理解和把握了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,提高思想認識和政治站位，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，以昂揚姿態(tài)奮力開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接建黨100周年。
二是通過(guò)黨史教育學(xué)習,從黨史中汲取經(jīng)驗，在思想上自己在錘煉政治意識、磨煉政治能力的政治洗禮中，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。加強了黨性修養，堅定理想信念，堅定維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，在學(xué)思踐悟中切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，不斷堅定共產(chǎn)黨人的政治信仰和價(jià)值使命,通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)會(huì ),自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到中央決策部署和習近平總書(shū)記的重要講話(huà)要求上來(lái),做政治上的明白人，在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨。
二、辦實(shí)事、開(kāi)新局
一是認真學(xué)習了集團董事長(cháng)近期系列講話(huà)精神，通過(guò)深研細讀、學(xué)深悟透講話(huà)精神，指導開(kāi)展本職工作，積極運用到公司發(fā)展戰略規劃編制、生產(chǎn)計劃制定、產(chǎn)能管理及爭取政策資金等方面，努力在企業(yè)低碳轉型發(fā)展中“站排頭、爭一流”。
二是通過(guò)參加參加集團“團結一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展”主題教育巡回宣講報告會(huì )，深入了解、掌握集團都當前的發(fā)展形勢、發(fā)展戰略、發(fā)展規劃，推進(jìn)今后工作緊緊圍繞能源集團打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業(yè)的發(fā)展定位起到促進(jìn)作用。
三是將辦實(shí)事、開(kāi)新局運用到日常工作中。為保障企業(yè)利益，利用好國家、行業(yè)優(yōu)惠政策，確保政策紅利落實(shí)落地，服務(wù)好下屬企業(yè)單位，編制了集團爭取政策資金工作專(zhuān)班方案，組織政策研究室、財務(wù)部、環(huán)保技術(shù)中心等部門(mén)，指導、協(xié)助權屬單位主動(dòng)前往政府主管部門(mén)，咨詢(xún)、溝通、匯報，確保企業(yè)利益最大化。今年1-7月份，集團公司共完成爭取政策資金2.57億元，其中一季度約0.67億元;二季度約1.68億元，7月份，約2237萬(wàn)元，實(shí)現可享受的政策紅利落實(shí)落地。
三、存在的問(wèn)題及整改措施
(一)存在問(wèn)題
1.理論學(xué)習方面。一是學(xué)習黨史的深度和廣度不夠。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠系統、全面，對黨史鉆研的不深、不透，優(yōu)勢只注重表面學(xué)習，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，沒(méi)能深刻、準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的深刻內涵和精神實(shí)質(zhì)，做到與黨史學(xué)習有效銜接。二是學(xué)習不夠刻苦。學(xué)習的自覺(jué)性還不是十分強，忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習黨史、思考問(wèn)題少。平時(shí)堅持得比較好一些，但是在工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不夠好，理論學(xué)習與實(shí)際工作有時(shí)結合得不夠緊密，沒(méi)有做到帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
2.履職擔當方面。一是工作中多數時(shí)按照黨委部署既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，主動(dòng)性上還不夠，創(chuàng )新意識不強，存在一定程度的“等、靠、要”思想。二是在工作推進(jìn)方面有差距。這些年隨著(zhù)工作頭緒越來(lái)越多，缺乏敢闖敢試的銳氣，保守思想有所抬頭，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學(xué)的現象，不善于把理論學(xué)習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施。
(二)整改措施
1.加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、增強“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習的觀(guān)念，提高自己的知識水平和政治思想修養，時(shí)刻同黨中央保持一致。
2.把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動(dòng)地開(kāi)展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現出黨員的先鋒模范作用。強化責任意識，大局意識，個(gè)人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng )新，服從組織領(lǐng)導，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問(wèn)題，嚴抓工作落實(shí)，做好本職工作。
3.牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領(lǐng)干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強。以先進(jìn)公司為學(xué)習楷模，取之長(cháng)處為我用，抓好分管的各項工作。
按照中央《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“xxxxxx”專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求，緊扣學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想這一主線(xiàn)，圍繞“xxxxxx”主題，近期，我認真認真學(xué)習黨章、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學(xué)習黨史、新中國史，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識”、增強了“四個(gè)自信”、堅定了“兩個(gè)維護”。同時(shí)，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng )業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，按照習近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個(gè)人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問(wèn)題
(一)在思想認識方面
主要存在三個(gè)方面問(wèn)題：一是理論學(xué)習的深度不夠。雖然學(xué)習了上級規定的理論書(shū)籍，對“四個(gè)全面”“五大理念”等基本觀(guān)點(diǎn)比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時(shí)代背景、內在邏輯、拓展要點(diǎn)說(shuō)不清道不明，有時(shí)候仿佛感覺(jué)懂了，但還不能融會(huì )貫通地進(jìn)行講解，而且滿(mǎn)足于上級要求什么學(xué)什么，不能自主延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際廣泛學(xué)、著(zhù)眼需求系統學(xué)，影響了理論學(xué)習的質(zhì)效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護”，但深入反思看，還多是出于對領(lǐng)袖的愛(ài)戴和擁護、出于對規矩的執行和堅守，沒(méi)有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當前利長(cháng)遠的實(shí)際來(lái)整體把握，沒(méi)有真正上升為一種高度認同和行為自覺(jué)。比如，對于網(wǎng)絡(luò )流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒(méi)有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒(méi)有很好運用馬列主義觀(guān)點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉化的力度不夠。在運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導工作、推動(dòng)發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習和實(shí)踐運用存在“兩張皮”的情況，沒(méi)有科學(xué)運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為破解疑難、化解問(wèn)題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問(wèn)題時(shí)，思維不夠開(kāi)闊，招數辦法還不多，解決老問(wèn)題沒(méi)有體現新思路，影響了工作效果。(具體可以靈活穿插事例)
(二)擔當盡責方面
主要存在三個(gè)方面問(wèn)題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個(gè)人能夠較好完成份內工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿(mǎn)”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動(dòng)解難幫困上還有很大潛力可做;滿(mǎn)足于把自己的事干好、把當前的事干好，站高一級想問(wèn)題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著(zhù)眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足;對于工作的結合部、責任的臨界點(diǎn)，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會(huì )有的基本要求。隨著(zhù)工作閱歷和年齡的增長(cháng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險隘，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了，“叫我來(lái)、讓我上”的勁頭不如以前;精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標兵漸行漸遠、身后追兵越來(lái)越近，缺少如鯁在喉的負重感。三是創(chuàng )新拓展離時(shí)代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿(mǎn)足于現狀，習慣看別人搞沒(méi)搞、看慣例有沒(méi)有、看規定行不行，只要沒(méi)有明確允許的，都有顧忌心理，沒(méi)有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題;對新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開(kāi)局面。
(三)貫徹落實(shí)中央八項規定精神方面
主要存在三個(gè)方面問(wèn)題：一是執行規定的徹底性有待加強。能夠嚴格落實(shí)中央八項規定、黨章要求及其他黨內法規，但在執行單位日常管理細則、落實(shí)本級各類(lèi)制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風(fēng)頭一過(guò)又有所反彈;在落實(shí)規定時(shí)機和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時(shí)間好于下班時(shí)間、公眾場(chǎng)合好于私人場(chǎng)合、自我約束好于監督他人，一定程度影響了個(gè)人形象。二是工作統籌的科學(xué)性有待加強。對改作風(fēng)認識是深刻的、態(tài)度是認真的，但在工作中還存在一些傾向性問(wèn)題，比如，有時(shí)會(huì )因為上級催得緊向基層要材料、因為領(lǐng)導要求嚴給基層反復發(fā)文件，有時(shí)到基層調研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個(gè)單位，沒(méi)有考慮實(shí)際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領(lǐng)導強調了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強。能夠保持生活勤儉的習慣，但有時(shí)為了迎檢也存在標準就高不就低的情況，為了面子也存在高標準請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢(qián)，事后想想還是不應該;片面覺(jué)得現在時(shí)代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應水漲船高，家里的家電用具也偏向買(mǎi)一些牌子好的、質(zhì)量高的;工作開(kāi)展中能用工具替代的不用人力，也導致日常辦公經(jīng)費超了些。
(四)在糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義方面：
雖然能堅決摒棄以會(huì )議貫徹會(huì )議，靠文件落實(shí)文件的做法，但工作中有時(shí)為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開(kāi)局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過(guò)于追求出經(jīng)驗、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠;在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問(wèn)題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準確;有時(shí)由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。
(五)在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面：走上領(lǐng)導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時(shí)也想現在社會(huì )發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過(guò)去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，感覺(jué)吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無(wú)可厚非;偶爾有老鄉、老領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢(qián)，但事后想想也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有小節無(wú)妨大礙的模糊認識。
二、原因剖析
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養出了問(wèn)題，在于理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是思想建設和理論學(xué)習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學(xué)習的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過(guò)多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車(chē)，不會(huì )抬頭看路”的現象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實(shí)踐上捉襟見(jiàn)肘。學(xué)習中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學(xué)習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等黨的最新理論成果指導實(shí)踐的首要原因。
二是黨性意識有所弱化。加強黨性修養和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個(gè)人存在的各方面問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著(zhù)黨齡的延長(cháng)，片面覺(jué)得黨性意識、黨性修養差不多了，對新時(shí)期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒(méi)有深刻認識到黨性修養不會(huì )隨著(zhù)年齡閱歷的增長(cháng)而自然增強，不自覺(jué)地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個(gè)人的事多了、考慮集體的事少了，不能時(shí)時(shí)刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內生活的情況，而以普通黨員身份落實(shí)雙重組織生活制度也有不足;再如，涉及個(gè)人和集體得益沖突時(shí)，有瞻前顧后的情況。
三是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長(cháng)為一名黨的干部，我深知，其間走過(guò)的每一步都離不開(kāi)領(lǐng)導的信任、組織的培養、同事的幫助，因此對群眾有著(zhù)很深的感情。然而，隨著(zhù)機關(guān)工作待久了、往基層跑的時(shí)間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實(shí)沒(méi)有對準需求，有點(diǎn)漂浮;有時(shí)在服務(wù)群眾時(shí)，內心包含著(zhù)迎合上級、贏(yíng)取口碑的私心雜念，沒(méi)有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒(méi)有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說(shuō)到底還是對“為了誰(shuí)”的理解不夠透徹。
四是紀律意識有所弱化。對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對打虎拍蠅是拍手稱(chēng)快的，對違反紀律規定的不廉潔現象是深?lèi)和唇^的，但多是從個(gè)人感官、道德標準上來(lái)評判，沒(méi)有從深層次、從多維度理解紀律規定的作用意義，對相關(guān)條文法規學(xué)習不夠、研究不深，對作風(fēng)建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長(cháng)遠意義認識不夠，僅滿(mǎn)足于頭痛醫頭、腳痛醫腳。片面覺(jué)得通過(guò)作風(fēng)問(wèn)題通過(guò)一時(shí)強力整治就行，沒(méi)有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒(méi)有意識到“針尖大的窟窿能透過(guò)斗大的風(fēng)”，存在“大錯堅決不犯、小錯無(wú)所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對策措施
下一步，我將對照上級要求、對照黨員標準，認真抓好問(wèn)題整改，切實(shí)樹(shù)好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅持學(xué)習為先，做政治堅定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅定。我將把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習作為政治任務(wù)來(lái)抓，突出抓好規定書(shū)目學(xué)習，每月參加集體學(xué)習，每天堅持讀書(shū)，重點(diǎn)圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》《三十講》等內容深學(xué)細研、把握精髓;突出抓好自選內容學(xué)習，精選馬列名著(zhù)、精讀哲學(xué)名篇、精學(xué)黨史軍史，著(zhù)力把握重要觀(guān)點(diǎn)、重要段落，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進(jìn)一步堅定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護”。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，學(xué)用結合，圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展，最大程度把所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中去。
二是堅持服務(wù)為本，做群眾滿(mǎn)意的“貼心人”。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨。習近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。這都說(shuō)明，黨員干部必須把服務(wù)群眾作為根本職責來(lái)踐行。下步工作，我將牢記權為民所用，深入一線(xiàn)摸實(shí)情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問(wèn)一問(wèn)，用腳上的泥土芬芳換來(lái)群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂(yōu)所盼;主動(dòng)作為搞服務(wù)，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調研、科學(xué)制定措施，真正做到群眾有所呼、機關(guān)有所應;緊貼實(shí)際解難題，積極開(kāi)展“送溫暖、解難題”活動(dòng)，對單位反映較多的疑難問(wèn)題，聚力攻關(guān)、超常用力，力求問(wèn)題逐步歸零。
三是堅持擔當為要，做干事創(chuàng )業(yè)的“帶頭人”。最近，各級相繼出臺激勵干部擔當作為的具體辦法，傳遞了新時(shí)代就要有新?lián)斝伦鳛榈膹娏倚盘柡王r明導向。面對新形勢新任務(wù)，我將立足崗位求發(fā)展、著(zhù)眼任務(wù)抓作為，一方面，要科學(xué)判斷形勢，對待份內工作、手頭業(yè)務(wù)認真研究、深入思考，在做深做透調研的基礎上把握特點(diǎn)規律，提出創(chuàng )新開(kāi)展的思路辦法，不拘泥于過(guò)去的思路和模式，不為條條框框所束縛;另一方面，聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務(wù)、重頭工作，積極挑擔子、主動(dòng)抓落實(shí)，加強溝通聯(lián)系、加強問(wèn)題研究，做到干一件成一件。同時(shí)，在單位倡導人人想干事、個(gè)個(gè)求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現象作斗爭，堅決剎住歪風(fēng)邪氣、涵養清風(fēng)正氣。
四是堅持嚴以律己，做遵規守矩的“老實(shí)人”?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴格執行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項規定實(shí)施細則》等黨風(fēng)廉政建設相關(guān)規定，扎實(shí)反“四風(fēng)”轉作風(fēng)，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，加強工作統籌、提高服務(wù)效率、發(fā)揮崗位職能;加強黨性鍛煉和作風(fēng)養成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑;從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不僅注意自身在8小時(shí)以?xún)鹊墓ぷ髯黠L(fēng)和言行，而且注意8小時(shí)以外的生活細節，保持生活情趣健康。
按照學(xué)院黨委的統一部署和要求，機關(guān)四支部在學(xué)院黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，用心的開(kāi)展了教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員參加了學(xué)習活動(dòng)，支部每個(gè)黨員做好了學(xué)習筆記，結合自身實(shí)際撰寫(xiě)了心得體會(huì )，撰寫(xiě)了對照檢查材料。按照通知要求，在聽(tīng)取系群眾意見(jiàn)的基礎上機關(guān)四支部召開(kāi)了黨的群眾路線(xiàn)第一階段總結討論會(huì )，對前一階段的教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了總結和梳理，又透過(guò)填寫(xiě)對部門(mén)領(lǐng)導班子及成員個(gè)人的征求意見(jiàn)表、三進(jìn)三訪(fǎng)調研、學(xué)生代表座談會(huì )、宿管工作人員座談會(huì )等形式，征求群眾意見(jiàn)，仔細分析群眾意見(jiàn)，對照教育活動(dòng)要求，對“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題等進(jìn)行深入剖析、詳細分析原因、制定了下一步的整改措施。
一、遵守黨的政治紀律狀況
機關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導下在政治原則、政治立嘗政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央持續高度一致。能夠按照黨章的要求，踐行黨的群眾路線(xiàn)，堅持講黨性、講大局、講紀律，遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，完成黨的任務(wù)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，部門(mén)沒(méi)有出現與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。但是也存在許多不足，主要表此刻三個(gè)方面：
1.政治敏銳性有待加強。機關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時(shí)，重日常管理署輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實(shí)，對上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)對新時(shí)期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習貫徹停留在表面，落實(shí)不力。
2.政治學(xué)習制度執行不力?；鶎狱h組織的生活和活動(dòng)堅持的不好，學(xué)習沒(méi)有系統深入。如以前的支部黨內組織生活會(huì )存在認識上會(huì )占用工作時(shí)間，存在敷衍應付，走過(guò)場(chǎng)的現象，開(kāi)展批評與自我批評礙于面子，留下全面，沒(méi)有觸擊靈魂，產(chǎn)生共鳴，互促共進(jìn)，沒(méi)能到達預期效果。有關(guān)文件精神的宣傳、傳達方面盡止于領(lǐng)導干部層面，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現象。
__.細節堅持不夠。如對支部的工作作風(fēng)建設存在雷聲大、雨點(diǎn)少的現象，對嚴抓政治紀律的細小環(huán)節堅持不夠。個(gè)別黨員認識不到位不夠強，參與用心性不高?！伴T(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象未完全杜絕。
二、貫徹執行中央八項規定、省委九條規定精神，轉變作風(fēng)方面的基本狀況
?、遑瀼貓绦幸幎顩r
中央八項規定、省委九項規定和學(xué)院二十項規定出臺后，機關(guān)四支部堅決貫徹執行，嚴格執行辦公用房、人情往來(lái)、公務(wù)消費等方面的工作和生活待遇規定。未發(fā)現班子成員存在職務(wù)消費、利用公-款進(jìn)行人情消費、公車(chē)私用、違規配備秘書(shū)、違規占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現象。同時(shí)，冷靜反思本支部也存在執行規定不嚴格、不到位的問(wèn)題。主要表此刻：
一是思想認識不到位。對八項規定、九條規定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀(guān)、講條件、找借口，工作不主動(dòng)。
二是以前存在一些鋪張浪費現象整改還不到位。在執行中央八項規定、省委九項規定、學(xué)院“20條”規定、轉變作風(fēng)等方面時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有持續貫徹，抓落實(shí)到底。有時(shí)存在畏難情緒，致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規定和紀律沒(méi)有完全執行到位。
?、骊P(guān)于三個(gè)問(wèn)題的自查
1.是否存在把作風(fēng)建設同改革發(fā)展對立起來(lái)的問(wèn)題：黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)將反“四風(fēng)”問(wèn)題作為抓手，切實(shí)到達改變干部作風(fēng)問(wèn)題的目的。對于正在強化依法治校、提高精細化管理水平的我院來(lái)說(shuō)，是對各級黨員干部教育和提高，這將有利解決好我們的思想認識問(wèn)題，樹(shù)立學(xué)院可持續發(fā)展學(xué)生健康成長(cháng)的政績(jì)觀(guān)，與學(xué)院的改革發(fā)展不是對立的。本支部不存在將作風(fēng)建設同改革發(fā)展對立起來(lái)的問(wèn)題。
2.是否存在消極對待作風(fēng)建設新的規章制度的問(wèn)題：中央“八項”規定、省委“九條”規定出臺后，學(xué)院先后出臺《加強作風(fēng)建設、服務(wù)師生員工的20條規定》，《學(xué)院領(lǐng)導班子進(jìn)一步改善工作作風(fēng)“七不準”》等規定。支部黨員均能自覺(jué)遵守，并利用支部會(huì )議、學(xué)生處周工作例會(huì )等形式將上級和學(xué)院有關(guān)決定、精神及時(shí)貫徹到本支部本部門(mén)全體同志，不存在消極對待作風(fēng)建設新的規章制度的問(wèn)題。
__.“為官不為”方面：本支部經(jīng)過(guò)近幾年大力改變工作作風(fēng)，提高工作執行力，著(zhù)力打造一支“召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝”的學(xué)生工作隊伍。支部黨員認為服務(wù)群眾，做師生的貼心人是一個(gè)崇高的目標，也是一項高校全體教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè)，沒(méi)有“為官不為”的心態(tài)和行為發(fā)生。
三、“四風(fēng)”方面的主要問(wèn)題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習不系統。支部成員和部門(mén)負責人對理論學(xué)習的重要性、迫切性和自覺(jué)性的認識不深，理論學(xué)習的整體意識不強，很多還停留在形式學(xué)習上，簡(jiǎn)單的傳達文件通知精神應付了事，求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)尚未真正樹(shù)立和構成;理論學(xué)習的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，處在不深入、不系統、不透徹的狀態(tài)，支部成員和部門(mén)負責人整體理論素養還有待提高;運用理論指導工作實(shí)際不足，在工作中較少運用理論學(xué)習成果來(lái)推進(jìn)工作實(shí)踐。比如部分部門(mén)領(lǐng)導干部對政治理論學(xué)習不重視，有借口工作忙，不參加支部活動(dòng)的現象。
2.工作重部署輕落實(shí)，制度執行不嚴。發(fā)現了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)深入化解矛盾，而是透過(guò)會(huì )議研究再簡(jiǎn)單布置，處理問(wèn)題速度慢，效果不理想;職責擔當意識不強，有時(shí)過(guò)多思考部門(mén)利益，矛盾和問(wèn)題能推則推，都期望本部門(mén)不出差錯;在處理問(wèn)題過(guò)程中缺乏大局意識和全局觀(guān)念。仍存在著(zhù)重建章立制、輕認真落實(shí)的現象，具體的制度執行力度不夠。比如近年來(lái)支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區制度、輔導員入住學(xué)生公寓值班制度，發(fā)文之初堅持了一段時(shí)間，后面就思想松懈執行走樣了。
(二)官僚主義方面：
1、調查研究不深入不細致。支部成員深入學(xué)生宿舍、教室、食堂等活動(dòng)場(chǎng)所一線(xiàn)調查研究不夠，存在走過(guò)嘗圖表現的傾向。一是組織開(kāi)展調查研究不扎實(shí)，比如每年都要求學(xué)工系統的全體同志結合工作實(shí)際進(jìn)行調研，至少撰寫(xiě)一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏對案例分析主題、資料、真實(shí)性的把握，有價(jià)值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了一些探討，但轉化為理論成果的不多。
2、主動(dòng)服務(wù)意識不強。雖然有“立德樹(shù)人”的認識和“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動(dòng)關(guān)心學(xué)生學(xué)習和生活做的不夠，切實(shí)幫忙學(xué)生解決實(shí)際困難和問(wèn)題做的不多。有時(shí)存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵的現象存在;有時(shí)漠視學(xué)生的正當訴求，有安于現狀求穩求安的思想出現。比如學(xué)生宿舍緊挨農田，學(xué)生夏天被隱翅蟲(chóng)咬后皮膚腐爛的問(wèn)題沒(méi)有引起足夠的重視，簡(jiǎn)單了打了一次殺蟲(chóng)藥后就沒(méi)有做進(jìn)一步的處理，導致問(wèn)題越來(lái)越嚴重。
__、存在重眼前輕長(cháng)遠的政績(jì)觀(guān)。主要表此刻較重視短期見(jiàn)效的工作，而對于需要長(cháng)期堅持、長(cháng)期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作，而對于精細管理、建設上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作，而對于政治思想、作風(fēng)建設、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視。比如在學(xué)生習慣養成教育和校園清潔工程專(zhuān)項治理值班工作中，領(lǐng)導重視經(jīng)常檢查時(shí)做的比較好，日子一久就松懈了，值班缺勤現象偶有發(fā)生，專(zhuān)項治理的效果也就打了折扣。
(三)享樂(lè )主義方面
1、精神懈怠，動(dòng)力不足。個(gè)別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現狀，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿(mǎn)足于現有的工作，埋頭苦干、用心進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前進(jìn)動(dòng)力不足。在學(xué)生開(kāi)學(xué)畢業(yè)、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關(guān)鍵時(shí)期，大局意識、危機意識不強，奉獻精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點(diǎn)回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、__點(diǎn)看狀況好多了，就悄悄的回家了。
2、不想謀劃、不愿擔當。支部有的同志不愿“多事”擔責，習慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動(dòng)真碰硬，只想當老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神，正視客觀(guān)存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調的潛力不夠強。對群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，存在畏難情緒。比如學(xué)生對改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強烈，卻一向得不到的回應，有的同志總擔心怕惹猜疑、對協(xié)調各職能部門(mén)有畏難情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面
從奢靡之風(fēng)的根源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個(gè)別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。比如天氣稍微熱一點(diǎn)或者冷一點(diǎn)就在辦公室開(kāi)空調、使用取暖器;辦公用紙浪費現象時(shí)有發(fā)生。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
?、謇硐胄拍畈粔驁远?，存在安于現狀、不思進(jìn)取的想法。
一是支部黨員在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起來(lái)，就忽視了世界觀(guān)人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)的改造，沒(méi)能把政治理論學(xué)習同自己的工作緊密地結合起來(lái)，沒(méi)有及時(shí)用理論去指導和解決工作中出現的新問(wèn)題、新?tīng)顩r。
二是個(gè)別黨員干部大局觀(guān)不強，思考個(gè)人榮辱的多了，思考學(xué)生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關(guān)鍵時(shí)刻萎靡不振、不敢向前。
?、孀谥家庾R不夠牢固，職責擔當意識淡薄。
一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實(shí)際問(wèn)題不夠。往往把開(kāi)展大型活動(dòng)、處理突發(fā)事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒(méi)有想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過(guò)程中，職責擔當意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻，沒(méi)有真正做到為學(xué)院分憂(yōu)為學(xué)生解難。
二是坐在辦公室的時(shí)間多，深入一線(xiàn)時(shí)間少;與一線(xiàn)輔導員和學(xué)生的交流不多、關(guān)系不近、感情不深，工作主動(dòng)性欠缺。在處理一些學(xué)生切身利益問(wèn)題時(shí)，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀(guān)臆斷。
三是缺乏主動(dòng)服務(wù)的動(dòng)力和意識。存在學(xué)生反應的問(wèn)題久拖不決、應付了事的現象，在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習生活的突出問(wèn)題上做得不多。
?、琰h性修養錘煉不夠，存在敷衍塞責的思想。
一是工作進(jìn)取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年，產(chǎn)生了一些厭煩情緒，工作的熱情、做工作的干勁有所減退。
二是存在明哲保身的思想。在一些問(wèn)題上不敢碰硬，尤其在一些學(xué)生違紀、安全管理等重大問(wèn)題上怕言多必失，怕追究職責，給自己造成不利影響。
三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問(wèn)題，按經(jīng)驗做事，工作的創(chuàng )新和開(kāi)拓不夠，干事創(chuàng )業(yè)的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養有待提高的具體表現。
?、枥碚搶W(xué)習有所放松，系統的學(xué)習做得不夠。支部的部分同志對理論學(xué)習自覺(jué)性不高，忙于事務(wù)性的學(xué)生工作，久而久之沖淡了自主學(xué)習的用心性。學(xué)習分心，精力分散，刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入，在學(xué)習上，個(gè)性是在理論學(xué)習方面存在表面應付、完成任務(wù)的現象，理解精髓不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習。在學(xué)生工作會(huì )議上剖析問(wèn)題少、部署工作多，在主觀(guān)上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足。
?、榇嬖诩o律執行不嚴、執行力不強問(wèn)題。
一是政治紀律方面。個(gè)別支部黨員對自己的要求有點(diǎn)放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀律，沒(méi)有帶好隊伍做好表率，出現一些紀律松懈的現象。
二是財經(jīng)紀律方面。學(xué)院制定了相關(guān)規章制度，在實(shí)際執行過(guò)程中，支部存在預算制定不合理，個(gè)別事項有超預算現象，在勤儉節約、精打細算方面做的不好。
三是在執行力方面。重部署輕落實(shí)，部門(mén)分工不合理，責權不對等，從而出現工作上“吃大鍋飯”現象，干好干壞一個(gè)樣，干得越多犯錯越多的現象。
?、陮φ铡叭龂廊龑?shí)”要求，缺乏落實(shí)立德樹(shù)人的具體舉措。對照“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴三實(shí)”要求還存在必須差距。一是對當代高職學(xué)生的思想特點(diǎn)、出現的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，缺乏深入調研和研究，全員育人、全過(guò)程育人、全方位育人的“三全育人”還停留在會(huì )議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同程度地存在“講起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”現象，導致學(xué)生反映較集中、反映最普遍、呼聲最高的學(xué)習環(huán)境改善、生活條件提升問(wèn)題未能及時(shí)有效解決。
四、今后努力方向和整改措施
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全體黨員更加清醒的認識到了自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，在群眾的期盼和組織的信任中汲取動(dòng)力，堅決清除自身的病灶。
?、褰窈笈Φ姆较?/p>
1.學(xué)習焦裕祿精神，沉下去服務(wù)師生員工。對照黨章，對照群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，支部感覺(jué)到對黨員的要求還不夠嚴，做的還不夠好。當前，我院處于三并轉型的關(guān)鍵時(shí)期，作為學(xué)生部門(mén)的負責人，支部全體黨員就應心里裝著(zhù)_多名學(xué)生，擺正自己的位置，理清自己的職責，沉下去服務(wù)師生員工，真正做好服務(wù)無(wú)極限、溝通無(wú)距離。從自身做起，做到深入學(xué)生不放松，勇于實(shí)踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境界、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設等方面存在的問(wèn)題和不足。
2.遵守政治紀律、嚴格執行中央“八項規定”、省委“九條規定”。作為學(xué)生教育、管理、服務(wù)的職能部門(mén)窗口單位，我們沒(méi)有絲毫懈怠和“為官不為”的理由，只有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領(lǐng)導和師生員工的信任，支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律嚴格要求自己，為黨委、行政分憂(yōu)，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺(jué)嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規以及學(xué)院的規章制度。
__.加強黨的理論學(xué)習，學(xué)用結合。
一是克服以干代學(xué)的問(wèn)題，把提高自身的理論武裝作為主抓手，持續思想上行動(dòng)上與黨中央持續一致。
二是增強學(xué)習的系統性和針對性。深入學(xué)習黨的十_大精神，不斷提高理論水平和執政潛力。
三是增強學(xué)以致用的實(shí)效性。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，提高運用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復雜矛盾和問(wèn)題的潛力。
__.進(jìn)一步明確宗旨意識，堅持為民務(wù)實(shí)。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務(wù)導向，秉承“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的理念，堅持學(xué)生工作無(wú)小事的工作原則，時(shí)刻持續謙虛謹慎的作風(fēng)，低調做人，踏實(shí)做事，時(shí)刻發(fā)揚“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應對紛繁復雜的學(xué)工工作突出問(wèn)題，以強烈的職責感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應對千頭萬(wàn)緒的學(xué)生工作事務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)維護學(xué)生部門(mén)和學(xué)工干部的良好形象。
5.謹記廉政準則，做到廉潔從政。
一是嚴格遵守廉潔從政的相關(guān)規定，經(jīng)常性的學(xué)習黨紀法規和廉政建設的有關(guān)規定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴格按照黨風(fēng)廉政建設有關(guān)要求開(kāi)展工作，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實(shí)履行好自己工作職責，嚴格執行廉潔自律規定。
二是自覺(jué)理解上級領(lǐng)導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。
?、娓纳拼胧?/p>
1.扎實(shí)做好本職工作，力避形式主義。
一是根據學(xué)院整體整改意見(jiàn)，梳理學(xué)生工作的有關(guān)規章制度，在分別召開(kāi)各種座談會(huì )和調研的基礎上，修訂和完善現行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅決說(shuō)“不”，遇到問(wèn)題要開(kāi)誠布公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應，務(wù)實(shí)的態(tài)度，提高工作效率。
二是深入基層開(kāi)展“三進(jìn)三訪(fǎng)”活動(dòng)，主動(dòng)問(wèn)需于師生，及時(shí)解決師生反映的突出問(wèn)題，解決和改變過(guò)去習慣于被動(dòng)服務(wù)、敷衍了事等問(wèn)題。
2.牢固樹(shù)立群眾意識，杜絕官僚主義。
一是今后將加強與一線(xiàn)輔導員和學(xué)生的聯(lián)系，主動(dòng)到師生員工中去了解狀況，不搞先入為主，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，摸清事實(shí)，解決問(wèn)題。支部黨員首先要解決好深入群眾調研不夠，不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的問(wèn)題。
二、加強團結協(xié)作，增強互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動(dòng)擔當，多支委成員與部門(mén)黨員干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主動(dòng)向分管院領(lǐng)導請示匯報，消除工作協(xié)調、溝通不夠的現象發(fā)生。
__.樹(shù)立職責擔當意識和苦干思想，遠離享樂(lè )主義。
第一、做到堅持理想信念不動(dòng)搖，振奮精神;不貪圖名利，講究實(shí)效;做到密切聯(lián)系群眾，聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立職責意識;遠離以權謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到用心開(kāi)拓創(chuàng )新，去除畏難心理，以滿(mǎn)腔正氣，敢于擔當的實(shí)際行動(dòng)助推學(xué)院可持續發(fā)展和學(xué)生的健康成長(cháng)。
第二、根據發(fā)展，用心思考新形勢，應對新問(wèn)題，不計較部門(mén)利益和個(gè)人得失，而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上，加強對學(xué)生工作薄弱環(huán)節的思考與整改。
__.嚴格要求，不折不扣執行規定，消除奢靡之風(fēng)。
嚴格執廉政準則8禁止52不準，嚴格執行中央8條規定，省委9條規定，學(xué)院20項規定。透過(guò)制度的執行把權力關(guān)在籠子里。按照學(xué)院的規定執行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處、團委的工作置于師生員工的陽(yáng)光監督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權力，不存非分之想、不取不義之財、不做違規之事，以身作則，自覺(jué)筑牢反腐防線(xiàn)。
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