紀檢監察領(lǐng)導干部以案促改組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料
根據今年組織生活會(huì )的主題，按照市委統一要求，會(huì )前我認真學(xué)習了省紀委選取的 8 起紀檢監察系統以案促改典型案例，通過(guò)了解案情，剖析案件，從中受啟示、受教育、受警醒，認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來(lái)的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘，查找自身不足，并認真剖析原因制定整改措施，下面我把對照檢查情況報告如下：
一、存在的問(wèn)題
一是政治立場(chǎng)、理想信念、是非觀(guān)念等方面
1.政治意識還不夠。面對新形勢下的各種考驗和危險，政治定力有時(shí)只停留在理論上、口頭上，而沒(méi)有完全落實(shí)到實(shí)踐中、行動(dòng)中，還缺乏對黨的高度忠誠。
2.在理想追求上的定力還不夠。對理想信念的堅守還不夠，還沒(méi)有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒(méi)有完全內化為一種科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，沒(méi)有完全把理想信念轉化貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內在動(dòng)力，沒(méi)有認識到堅定理想信念是一個(gè)曲折反復的長(cháng)期過(guò)程。
二是忠誠履職、擔當盡責方面
1.工作創(chuàng )新意識不強。有時(shí)安于現狀，缺乏較強的憂(yōu)患意識和創(chuàng )新意識，思想上存在“求穩多、求進(jìn)少”傾向，有“不求有功、但求無(wú)過(guò)”思想，缺乏極強的進(jìn)取心和事業(yè)心。有不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想。
2.工作紀律要求不嚴。存在自由散漫行為和心態(tài)，認為自己作為一名分管領(lǐng)導，有科室人員負責完成工作任務(wù)，對工作有時(shí)候抓的不實(shí)不細。例如：遇到科室安排重點(diǎn)工作時(shí)，沒(méi)能親自過(guò)問(wèn)、把關(guān)，造成工作安排進(jìn)展緩慢等問(wèn)題。
三是遵紀守法和作風(fēng)建設、廉潔自律方面
能夠自覺(jué)學(xué)習馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線(xiàn)，堅持向群眾學(xué)習，從群眾身上汲取智夢(mèng)和經(jīng)驗。始終用中央八項規定精神要求自己，約東自己，力戒“四風(fēng)”問(wèn)題，沒(méi)有出現違反中央八項規定精神的規定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問(wèn)題。
二、主要原因分析
(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒(méi)有真正形成加政治理論的高
度自黨，有時(shí)候把政治理論學(xué)習當成“軟任務(wù)”。同時(shí)學(xué)習效果不佳，學(xué)習的形式比較單一，對黨的理論學(xué)習僅限于讀讀文件、寫(xiě)寫(xiě)筆記，沒(méi)有深入
去研讀、去思考，沒(méi)有結合工作實(shí)際抓學(xué)習，導致學(xué)用脫節。
(二)從執行紀律上分析。紀律和規矩觀(guān)念樹(shù)立的還不夠，
在思想深處，認為自己作為一名普通千部，既不管錢(qián)，又不管人，也不是決策者，只是負貢具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導要求去千工作，就不會(huì )存在違紀違規問(wèn)題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠初底、不夠嚴肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析，沒(méi)有始終如一地用黨員的高標準、
用組:工干部的高標準、用黨辦千部的高標準要求自己，在處理一-些 事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對照改進(jìn)做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒(méi)有樹(shù)立起“示范”“標標桿”的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥(niǎo)”的錯誤思想，總是習慣于等上級決定、等領(lǐng)導安排，不敢做“第一個(gè)吃蟹的人”，沒(méi)有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿(mǎn)足于“一般化”的錯誤傾向。
三、今后的努力方向
作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進(jìn)一步認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風(fēng)建設、打贏(yíng)脫貧攻堅戰等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實(shí)處；認真落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項規定精神，樹(shù)清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng )業(yè)之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
一是提高政治站位，切實(shí)增強做好“以案促改”工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長(cháng)期性，切實(shí)把思想和行動(dòng)與黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強黨性修養，始終以群眾的利益為先，切實(shí)為群眾做實(shí)事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來(lái)的實(shí)惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。
二是夯實(shí)理論基礎，著(zhù)力提升履職能力。堅持把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學(xué)習黨的十九大精神和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作座談會(huì )精神，學(xué)習黨的優(yōu)良傳統，學(xué)習黨紀黨規，學(xué)習業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統文化知識，通過(guò)學(xué)習堅定理想信念，夯實(shí)理論基礎，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以
用促學(xué)，持續提高履職能力，增強履職實(shí)效。
三是要持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線(xiàn)。牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，扎緊制度和規矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關(guān)規定，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合矩。從生活中的點(diǎn)滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺(jué)用黨紀國法規范和約東自己的言行；堅持道德高線(xiàn)，嚴守紀律底線(xiàn)，做真正忠誠、干凈、擔當的干部。
以案促改的心得體會(huì ) 2 2 為認真落實(shí)“深入推進(jìn)全面從嚴治黨，務(wù)必堅持標本兼治，不斷以治標促進(jìn)治本”的要求，進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險防控，強化權力監督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創(chuàng )造性和實(shí)效性，日前林州市教體系統召開(kāi)以案促改工作動(dòng)員會(huì )。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風(fēng)險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過(guò)程，找準案件的關(guān)鍵環(huán)節，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問(wèn)題，發(fā)現崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，構成可整改的漏洞或問(wèn)題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作帶給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關(guān)鍵在促。如何將案件反映出的問(wèn)題與實(shí)際黨風(fēng)廉政建設工作相互印證，并在各機關(guān)單位中以思想上的學(xué)習教育、作風(fēng)上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關(guān)鍵。促進(jìn)機關(guān)單位、黨員干部參與其中的自覺(jué)性與用心性，深刻理解典型案例反映出來(lái)的廉政工作癥結所在，結合機關(guān)單位的職能與權責，崗位的定位與特點(diǎn)，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風(fēng)等方面齊發(fā)力，以前車(chē)之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設從量變到質(zhì)變的提升。
只要我們找準核心，抓住關(guān)鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
以案促改的心得體會(huì ) 3 3 不少腐敗官員在找腐敗理由時(shí)都會(huì )不約而同的把“山高皇帝遠”、“沒(méi)人管自己”導致落馬當成一種理由，聽(tīng)起來(lái)似乎好像很符合邏輯。仔細一想，絕非如此，這完全就是一種借口，試問(wèn)，照他們的理由來(lái)看，焦裕祿、楊善洲、蔣筑英等同志比他們離“皇帝”還遠，那為何他們被人們所贊揚和學(xué)習呢?“沒(méi)有人管得到自己”就是謬論，當領(lǐng)導干部他們被任命的那一刻起，就應該知道自身的責任，黨和人民寄予的厚望，這還需要管嗎?這些在筆者看來(lái)都是腐敗官員給自己找的借口。“打鐵還需自身硬”，領(lǐng)導干部只有先煉好內功才為關(guān)鍵。
轉作風(fēng)，樹(shù)正風(fēng)。領(lǐng)導干部應把基層當成錘煉自己的平臺，而不是撈取好處的口袋，應主動(dòng)幫助困難群眾，體驗群眾生活疾苦，掌握群眾的訴求。推進(jìn)脫貧工作進(jìn)程，增
強干群凝聚力，扶貧扶志齊抓。切實(shí)轉變作風(fēng)，樹(shù)立正風(fēng)，把黨和政府的關(guān)懷送到每家每戶(hù)，把黨和政府的惠民政策落實(shí)在困難群眾身上。真心實(shí)意解決群眾困難，真情真意把老百姓當親人，才能暢通干群這條渠道，讓干群情更深，也讓干部作風(fēng)正。
定思想，投真情。一些領(lǐng)導干部對下基層有抱怨，因此對老百姓不聞不問(wèn)，思想上逐漸偏離導致行為上的出軌。領(lǐng)導干部要深知下基層的意義，基層是了解群眾的窗口，是黨和政府了解實(shí)情的第一資料，因此首先把下基層當做學(xué)習進(jìn)步的舞臺，飽含感情的去和群眾打交道，進(jìn)農家院，吃百家飯，聽(tīng)百家聲，了解群眾所思、所想、所求，與群眾促膝而談，和群眾心與心交流，在與老百姓服務(wù)中建立感情，同時(shí)更堅定自己的思想：為老百姓服務(wù)是天職，讓老百姓幸福是本職。
強責任，勇?lián)?。領(lǐng)導干部要強化責任，敢于擔當，挑起大梁，為民解憂(yōu)，為民干事。領(lǐng)導干部要以基層為入手，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂(yōu)，結合當地實(shí)際情況，因地制宜發(fā)展生產(chǎn)，加快脫貧攻堅步伐，早日讓老百姓過(guò)上幸福安康生活。面對難題、難事不推脫不回避，保持求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取精神狀態(tài)，攻堅克難，打好脫貧攻堅這場(chǎng)戰役，出色完成黨和人民交給我們的任務(wù)。
