六篇 干部管理工作經(jīng)驗材料 為深入貫徹習近平總書(shū)記“各級黨委要在這場(chǎng)嚴峻斗爭的實(shí)踐中考察識別干部”的重要指示精神，根據自治區、市委和**委部署，****從考察識別的人員、重點(diǎn)、措施和結果運用上進(jìn)行詳細安排，確保疫情防控一線(xiàn)干部考準考實(shí)干部。
堅持全**“一盤(pán)棋”考察。將****各級各部門(mén)領(lǐng)導班子及全體黨員干部納入考察、識別范圍，實(shí)現全覆蓋，確保表現優(yōu)秀的領(lǐng)導班子和黨員干部受褒獎，履職盡責不擔當、不徹底的干部不遺漏。自 1 月28 日起由常委組織部長(cháng)帶頭深入疫情防控一線(xiàn)，考察了解各級各部門(mén)領(lǐng)導班子及全體黨員干部疫情防控責任落實(shí)和作用發(fā)揮情況，進(jìn)一步激發(fā)各基層黨組織和廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰中不畏艱險、沖鋒在前、勇挑重擔。
突出正反兩個(gè)考察重點(diǎn)。主要注重考察正反兩方面內容：一是注重考察發(fā)現堅決執行黨中央和各級黨委決策部署、堅決履行防控責任、由衷關(guān)心人民群眾生命安全和身體健康，敢于擔當、勇于負責，堅守崗位、靠前指揮，措施得當、防控有力的領(lǐng)導班子和黨員干部。二是注重了解甄別政治站位不高、缺乏斗爭精神、宗旨意識淡薄，不敢擔當、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，關(guān)鍵時(shí)刻擅離職守、失職瀆職、臨陣退縮或不服從指揮、推諉扯皮、行動(dòng)遲緩的領(lǐng)導班子和黨員干部。
統籌推進(jìn)三項考察措施。一是組織部門(mén)一線(xiàn)考察。成立由副部長(cháng)、科室負責人任組長(cháng)的干部考察組，分片負責**鄉鎮場(chǎng)（街區）、**直部門(mén)單位、醫院、學(xué)校等重點(diǎn)防控區域，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、訪(fǎng)談干部
群眾、暗訪(fǎng)等方式，了解領(lǐng)導班子和黨員干部表現，發(fā)現優(yōu)秀典型，掌握負面信息，全方位考察了解干部，與干部日?？疾炝私?、年度考核相對照，客觀(guān)評價(jià)干部。二是深入鎮村紀實(shí)考察。各**鄉鎮場(chǎng)（街道）黨（工）委、各部門(mén)單位黨組堅持把疫情防控一線(xiàn)作為發(fā)現培養鍛煉干部的主戰場(chǎng)，隨時(shí)跟進(jìn)了解，如實(shí)記錄干部表現，實(shí)事求是向**委組織部反饋，提出干部選拔使用建議。深入鎮村一線(xiàn)，近距離接觸基層黨員群眾，聽(tīng)取**鄉鎮黨委、政府落實(shí)中央和各級黨委部署、安排排查檢查、落實(shí)防控措施等情況，聽(tīng)取對于黨員干部的評價(jià)意見(jiàn)，從中發(fā)現優(yōu)秀典型和反面事例。三是信息共享聯(lián)動(dòng)考察。**委組織部建立與**疫情防控領(lǐng)導小組及其專(zhuān)門(mén)工作組、**紀委監委機關(guān)和司法機關(guān)信息溝通機制，實(shí)時(shí)溝通各級領(lǐng)導班子和黨員干部履職及表現情況，建立專(zhuān)門(mén)臺賬，作為評估領(lǐng)導班子和黨員干部落實(shí)力、應對風(fēng)險能力的重要依據。
強化四項考察結果運用?？疾煊嘘P(guān)情況由**委組織部匯總整理，報部長(cháng)辦公會(huì )議進(jìn)行綜合分析研判，客觀(guān)評價(jià)領(lǐng)導班子整體運行情況和黨員干部綜合表現，集中研究共性個(gè)性問(wèn)題，結果作為干部選拔任用、教育培訓、監督管理、獎勵懲戒的重要依據。對工作表現突出的領(lǐng)導班子，給予宣傳表?yè)P，在干部選拔任用、職級晉升等方面予以?xún)A斜。對領(lǐng)導不力、協(xié)調不暢、行動(dòng)遲緩的領(lǐng)導班子，及時(shí)約談主要負責人，督促立即進(jìn)行整改，問(wèn)題嚴重或造成不良影響的，對有關(guān)領(lǐng)導干部進(jìn)行組織調整。對沖鋒在前、表現突出的黨員干部，作為評先樹(shù)優(yōu)對象，干部調整時(shí)予以重用。對存在態(tài)度不端正、不作為、消極應
付、推諉扯皮及其他苗頭性問(wèn)題的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢(xún)或誡勉。對存在不擔當、不作為、推諉扯皮、擅離職守等問(wèn)題的，給予調整交流、降免職等組織處理。目前，全**已發(fā)現儲備各類(lèi)先進(jìn)典型120 余人，義隆永鎮東灣子村黨支部書(shū)記劉耀威受到通遼市表彰，對防控主體責任落實(shí)不力的 3 個(gè)**鄉鎮和 3 個(gè)**直單位進(jìn)行通報批評，9 名領(lǐng)導干部被組織處理。
干部管理工作經(jīng)驗材料 **市為堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，引導廣大黨員干部守**有責、守**擔責、守**盡責，貼近疫情主戰場(chǎng)，近距離考察識別黨員干部，為履職盡責者加油鼓勁，讓慵懶不作為的黨員干部受到懲戒，讓勇于擔當、率先垂范成為干部成長(cháng)的“風(fēng)向標”。
把疫情一線(xiàn)作為檢驗干部“試金石”。以“考”壓責，以“考”促行，制定出臺《**市疫情防控阻擊工作一線(xiàn)考核方案》，抽調精干力量 11 人，組建 3 個(gè)考核小組，深入各區、鎮（街道）、村（社區）指導檢查疫情防控工作，對各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部及其他干部，采取明察暗訪(fǎng)、實(shí)地了解、與干部談話(huà)交流等方式，圍繞“四個(gè)是否”“五項內容”，即是否把疫情工作作為當前最重要的工作，是否堅守崗位、靠前指揮，是否嚴密細致做好疫情監測、排查、預警、防控等工作，是否做好輿論引導和輿情對應工作，近距離了解干部在疫情防控工作中的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律。通過(guò)一線(xiàn)考察識別，從基層一線(xiàn)和衛健、公安、交通系統中火線(xiàn)提拔5 名表現突出、堪當重任的優(yōu)秀干部擔任副處級領(lǐng)導職務(wù)，并對 23
名干部在疫情防控中因責任缺失、擔當作為不到位問(wèn)題進(jìn)行處理，切實(shí)激勵廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰中主動(dòng)履職盡責、發(fā)揮先鋒作用。
把疫情一線(xiàn)作為淬煉干部“主戰場(chǎng)”。堅持在急難險重環(huán)境中錘煉干部，印發(fā)《關(guān)于統籌安排有效組織在職黨員參與疫情防控工作的通知》，督促黨員干部參與疫情防控工作，以社區、小區為戰，包樓棟、包單元、包住戶(hù)，網(wǎng)絡(luò )化管理、地毯式排查，11300 余名在職黨員干部沉下疫情一線(xiàn)，踐行初心使命。選派 8 名突出隊員赴海勃灣區協(xié)助做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作，根據企業(yè)需要，因企制宜制定復產(chǎn)復工協(xié)助計劃，明確工作職責、流程等內容，協(xié)調各部門(mén)齊力配合，確保企業(yè)復產(chǎn)復工工作銜接有序、順利開(kāi)展。選派 20 名縣處級領(lǐng)導干部掛職任各鎮（街道）黨（工）委副書(shū)記，圍繞加強重點(diǎn)人員管控、壓實(shí)管控責任、協(xié)助做好應急處置、配合做好企業(yè)商戶(hù)復工復產(chǎn)、組織宣傳動(dòng)員群眾五項重點(diǎn)工作，切實(shí)做實(shí)做細社會(huì )管控工作。
把疫情一線(xiàn)作為發(fā)展對象“檢驗場(chǎng)”。注重在醫療救治、疫情排查、隔離管控等疫情一線(xiàn)發(fā)現考驗入黨積極分子和發(fā)展對象，對本人一貫表現好、符合黨員條件，在防控疫情第一線(xiàn)表現特別突出可及時(shí)發(fā)展入黨。全市各級基層黨組織收到在疫情防控一線(xiàn)遞交的入黨申請書(shū) 129 份，各級黨組織對入黨申請人、入黨積極分子等表達了加入黨組織迫切愿望和決心的人員進(jìn)行仔細篩選，做到不降標準、不減程序，切實(shí)把沖在疫情防控第一線(xiàn)、表現特別突出、決心特別堅定的先進(jìn)人物和優(yōu)秀分子及時(shí)吸納到黨組織中來(lái)。經(jīng)黨支部研究同意，上級黨組
織批準，將抗擊疫情第一線(xiàn)中表現突出的 4 名援鄂醫護人員和 2 名市傳染病醫院醫護人員吸收為預備黨員，引導黨員在疫情防控一線(xiàn)發(fā)揮作用，勇當先鋒，用實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓言，踐行入黨初心。
干部管理工作經(jīng)驗材料 面對當前嚴峻的疫情防控形勢，****迅速發(fā)動(dòng)廣大黨員干部積極投身疫情防控阻擊戰，引導黨員干部沖鋒在第一線(xiàn)、戰斗在最前沿。同時(shí)，認真貫徹落實(shí)上級“堅持在疫情防控一線(xiàn)中考察識別領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部”要求，在疫情防控阻擊戰一線(xiàn)認真做好黨員干部的考察、鍛煉、培養工作，把干部在疫情防控工作中的現實(shí)表現，作為檢驗干部是否優(yōu)秀的試金石。
一是現場(chǎng)“察”。制定《關(guān)于在疫情防控阻擊戰中考察識別干部激勵擔當作為的通知》，**委常委、組織部長(cháng)帶頭落實(shí)**四大班子領(lǐng)導包**鄉鎮的疫情防控包聯(lián)責任制，深入聯(lián)系督導的**進(jìn)行跟蹤督查檢查，帶動(dòng)部務(wù)會(huì )成員和機關(guān)組工干部將“四個(gè)是否”考察識別領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要依據。迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，全面學(xué)習傳達中央和上級相關(guān)會(huì )議精神，成立 3 個(gè)專(zhuān)項考察組，由部班子成員帶隊深入最前線(xiàn)近距離檢驗識別干部，在疫情檢查站、**社區、居民小區等疫情防控一線(xiàn)，現場(chǎng)考察了解各級黨組織和黨員干部作用發(fā)揮情況，特別是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部防控疫情的現實(shí)表現。
二是多方“考”。注重在疫情防控現場(chǎng)全方位、多渠道考核干部，通過(guò)列席會(huì )議、隨機約談、實(shí)地督查、查閱資料等方式，考察各級領(lǐng)導班子疫情防控工作措施是否到位，干部在疫情防控工作中的表現是
否稱(chēng)職，全面了解疫情物資儲備發(fā)放及人員調度情況，在此基礎上，綜合分析研判，記入領(lǐng)導干部考核檔案，作為評定年度考核結果和提拔使用的重要依據。印發(fā)《關(guān)于在全**疫情防控工作中受理黨員干部不擔當不作為等問(wèn)題舉報的公告》，設立監督舉報電話(huà)受理黨員干部在全**疫情防控工作中不履職不盡責、不擔當不作為等問(wèn)題。
三是一線(xiàn)“煉”。把有培養前途的優(yōu)秀年輕干部推到疫情防控斗爭的第一線(xiàn)，讓他們在現實(shí)的風(fēng)浪中經(jīng)受鍛煉和考驗，抽調 57 名副科級干部及后備干部，選調 224 名干部組成疫情防控工作突擊隊，深入社區一線(xiàn)協(xié)助包聯(lián)單位開(kāi)展疫情防控，組建**“第一書(shū)記”黨員突擊隊，隨時(shí)承擔疫情防控工作任務(wù)。切實(shí)把青年骨干的生力軍作用體現在一線(xiàn)，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時(shí)艱的強大正能量。
干部管理工作經(jīng)驗材料 為深入貫徹落實(shí)中央和自治區黨委關(guān)于統籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作的相關(guān)部署要求，包頭市根據當前形勢發(fā)展需要，向214 個(gè)重點(diǎn)企業(yè)和重大項目派出干部掛職或擔任駐企聯(lián)絡(luò )員，開(kāi)展為期 1 年的幫扶和服務(wù)工作。目前，215 名掛職干部和駐企聯(lián)絡(luò )員已完成崗前培訓，即將奔赴工作一線(xiàn)，助力重點(diǎn)企業(yè)和重大項目有效應對疫情、盡快復工復產(chǎn)，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
為確保選派的掛職干部和駐企聯(lián)絡(luò )員能夠頂得上、真管用，市委組織部和市發(fā)改、工信、農牧、商務(wù)、工商聯(lián)等牽頭部門(mén)充分溝通、集中發(fā)力，合力做好相關(guān)工作。堅持在精準選派上下功夫，把政治素
質(zhì)過(guò)硬、工作能力較強，熟悉經(jīng)濟綜合、環(huán)境保護、財政金融、應急管理、行政審批等業(yè)務(wù)的機關(guān)干部選出來(lái)、派下去，有針對性地幫助企業(yè)解決所急所需所憂(yōu)所盼，著(zhù)力當好派駐企業(yè)的服務(wù)員、聯(lián)防聯(lián)控的輔助員、扶持政策的宣傳員、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導員、問(wèn)題反饋的信息員。堅持在跟蹤考察上下功夫，把到企業(yè)掛職和派駐服務(wù)作為磨礪干部、考驗干部的重要戰場(chǎng)，作為考察干部政治是否過(guò)硬、是否敢擔當善作為的重要載體，按月對派出干部進(jìn)行考察了解，結果將作為提拔使用和職級晉升的重要依據。堅持在嚴管厚愛(ài)上下功夫，掛職干部在國企全脫產(chǎn)工作，駐企聯(lián)絡(luò )員每周至少在企業(yè)工作 2 天，全程提供無(wú)償服務(wù)；派出地區、單位做好管理保障工作，認真落實(shí)相關(guān)待遇，盡力解除后顧之憂(yōu)；接收企業(yè)為掛職干部和駐企聯(lián)絡(luò )員開(kāi)展工作提供必要條件，有意識地交任務(wù)、壓擔子，促進(jìn)干部不斷提升綜合能力素質(zhì)。
干部管理工作經(jīng)驗材料 ****針對疫情防控特殊時(shí)期，堅持把教育培訓作為建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍的基礎性、先導性工程，認真貫徹落實(shí)干部教育培訓規劃，不斷創(chuàng )新和完善干部教育培訓模式，進(jìn)一步提升干部教育培訓質(zhì)量，增強干部教育培訓效果。
“精準化”設置培訓內容。把學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九屆四中全會(huì )精神，作為各級黨員領(lǐng)導干部教育培訓的核心內容，通過(guò)舉辦專(zhuān)家講座、專(zhuān)題培訓班、中心組學(xué)習會(huì )、專(zhuān)題黨課等活動(dòng)，深入實(shí)施“習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想教育培訓計劃”，通過(guò)全面系統學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)
際學(xué)，推動(dòng)學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想往實(shí)里走、往深里走、往心里走。創(chuàng )新實(shí)施“7+N”干部精準培訓工程，重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、生態(tài)經(jīng)濟、農業(yè)農村、社會(huì )治理、全民創(chuàng )業(yè)、基層黨建 7 個(gè)方面，結合黨性修養、政策理論、黨風(fēng)廉政等內容精準開(kāi)展培訓。
“多元化”創(chuàng )建培訓體系。著(zhù)眼于多元化培訓需求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教育、數字教育與課堂教學(xué)相結合的“多元化”模式，深入探索實(shí)踐“案例式”“啟發(fā)式”“研討式”等互動(dòng)教學(xué)。發(fā)揮黨校課堂、機關(guān)課堂、遠教課堂、實(shí)踐課堂四大課堂作用，充分調動(dòng)“教”、“學(xué)”雙方的積極性，健全干部教育體系，構建**委黨校主抓理論培訓、職能部門(mén)主抓業(yè)務(wù)培訓、主管部門(mén)主抓素質(zhì)培訓的三級培訓格局。針對工學(xué)矛盾突出、培訓內容單一等問(wèn)題，開(kāi)辟“空中課堂”，進(jìn)一步滿(mǎn)足干部培訓學(xué)習自主化、多樣化的需求，提供隨時(shí)、隨地、隨身學(xué)習培訓的新載體；組織干部外出培訓、外出招商開(kāi)辟“異地課堂”，推動(dòng)培訓學(xué)習向基層一線(xiàn)干部延伸。通過(guò)拓展培訓渠道，構筑全方位的干部教育培訓體系，進(jìn)一步提升了干部教育培訓質(zhì)量。
“項目化”健全培訓機制。以提高培訓質(zhì)量和效益為目的，積極探索開(kāi)展培訓項目質(zhì)量評估工作，將評估結果作為評價(jià)培訓機構辦學(xué)質(zhì)量、承擔培訓任務(wù)的重要依據。全面實(shí)行領(lǐng)導干部上講臺制度，組織實(shí)施“領(lǐng)導班子政治能力提升計劃”，建立領(lǐng)導班子成員政治輪訓制度；完善“百名師資庫”，建立領(lǐng)學(xué)、研學(xué)、比學(xué)、送學(xué)、考學(xué)“五學(xué)一體”項目機制，啟動(dòng)“精品示范黨課”評選活動(dòng)；面向**鎮科級
領(lǐng)導干部、年輕干部、普通公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)干部、女干部及黨外干部等不同類(lèi)別群體，推出“菜單式”培訓，分級分類(lèi)對各級黨員干部進(jìn)行全覆蓋專(zhuān)題培訓。年內，舉辦主體班次 16 期、異地班次 3 期。
干部管理工作經(jīng)驗材料 **市采取提拔重用一批、火線(xiàn)入黨一批、培養鍛煉一批、宣傳表?yè)P一批、關(guān)心關(guān)愛(ài)一批、問(wèn)責處理一批“六個(gè)一批”措施，激勵黨員干部在疫情防控一線(xiàn)積極履職盡責、主動(dòng)擔當作為。
火線(xiàn)提拔一批。堅持在疫情一線(xiàn)考察、識別、選拔干部，對在疫情防控一線(xiàn)主動(dòng)請纓、擔當作為、沖鋒在前、挺身而出、成績(jì)突出、群眾公認的干部提拔重用。目前，從基層一線(xiàn)和衛健、公安、交通系統中“火線(xiàn)提拔”在疫情防控工作中表現突出、堪當重任的 5 名干部擔任副處級領(lǐng)導職務(wù)。
一線(xiàn)入黨一批。把疫情防控一線(xiàn)作為發(fā)現、考驗入黨發(fā)展對象的“檢驗場(chǎng)”，重點(diǎn)從醫療救治一線(xiàn)、隔離管控一線(xiàn)、疫情排查一線(xiàn)表現特別突出、一貫表現好、符合黨員條件的醫務(wù)人員、基層干部、群眾志愿者中發(fā)展黨員。目前，全市各級黨組織共收到在疫情防控一線(xiàn)遞交的入黨申請書(shū) 129 份，吸收在疫情防控一線(xiàn)表現特別突出的 6 名同志“火線(xiàn)入黨”，切實(shí)把信念堅定、沖鋒在前、奮戰一線(xiàn)、表現突出的優(yōu)秀分子及時(shí)吸納到黨組織中來(lái)。
培養鍛煉一批。市委把疫情防控第一線(xiàn)作為培養鍛煉干部的主戰場(chǎng)，體現責任擔當的試金石和磨刀石，擇優(yōu)選派 20 名具有鎮（街道）工作經(jīng)驗的縣處級黨員領(lǐng)導干部掛職任各鎮（街道）黨（工）委副書(shū)
記，到疫情防控第一線(xiàn)歷練，磨練意志、增長(cháng)才干、提升能力，實(shí)現疫情防控和干部培養雙推進(jìn)。
宣傳表?yè)P一批。及時(shí)發(fā)現和深入挖掘、大力宣傳在疫情防控阻擊戰中涌現出來(lái)的等先進(jìn)典型。目前，在**黨建微信公眾號平臺設立“共同戰疫—讓黨**在**防疫一線(xiàn)高高飄揚 **黨員在行動(dòng)”等專(zhuān)題欄目，大力宣傳黨組織和黨員干部在阻擊疫情戰沖鋒在第一線(xiàn)、戰斗在最前沿先進(jìn)事跡，弘揚正能量，凝聚戰斗力。向自治區推薦上報 1 名醫務(wù)人員和 1 名基層干部參評全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選。市區組織部門(mén)通報表?yè)P了在疫情防控一線(xiàn)做出突出貢獻的 20 個(gè)黨組織和 106 名黨員的典型事跡。
關(guān)心關(guān)愛(ài)一批。多角度關(guān)心關(guān)愛(ài)一線(xiàn)干部，市區組織部門(mén)和市直機關(guān)工委緊急下?lián)?245.5 萬(wàn)元黨費，用于慰問(wèn)戰斗在防控一線(xiàn)的醫務(wù)工作者和基層黨員、干部，支持基層黨組織購買(mǎi)開(kāi)展疫情防控工作的有關(guān)防護用品。緊急購買(mǎi)調撥一批防控物資，分批為基層一線(xiàn)和醫療救助一線(xiàn)發(fā)放 36330 個(gè)口罩、5000 雙手套、10 箱消毒液醫療物質(zhì)和50 箱方便面、50 箱礦泉水、30 件牛奶等。發(fā)放《致奮戰在疫情防控一線(xiàn)的廣大基層黨組織和黨員干部的慰問(wèn)信》，激勵廣大黨員戮力同心、眾志成城抗擊疫情。制定出臺了疫情防控一線(xiàn)補助辦法，落實(shí)一線(xiàn)干部待遇補助，關(guān)心關(guān)愛(ài)基層一線(xiàn)干部。
問(wèn)責處理一批。強化與紀委監委的協(xié)調配合，及時(shí)向紀委監委機關(guān)移交干部不作為、亂作為，推諉扯皮、消極應付等形式主義、官僚主義方面的問(wèn)題線(xiàn)索。截止目前，紀委監委機關(guān)對在疫情防控一線(xiàn)不
敢擔當、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、臨陣脫逃、推諉扯皮、失職瀆職、貽誤防控時(shí)機造成不良后果的干部進(jìn)行問(wèn)責處理。目前，對在疫情防控中擔當作為不到位的 23 名干部進(jìn)行問(wèn)責處理，以鐵的紀律作風(fēng)為全面打贏(yíng)疫情防控阻擊戰提供堅強保證。
