下面是小編為大家精心整理的2020年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料——12頁(yè) 黨史學(xué)習教育五個(gè)帶頭民主生活會(huì )對照檢查材料文章,供大家閱讀參考。
2019年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料——12頁(yè)
市++局年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )
對照檢查材料
市++局黨組
按照省局黨組2016年度民主生活會(huì )安排部署和市紀委、市委組織部相關(guān)要求，市+++局黨組以學(xué)習貫徹黨十八屆六中全會(huì )精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，結合思想和工作實(shí)際，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個(gè)方面要求，進(jìn)行學(xué)習研討、征求意見(jiàn)、談心談話(huà)、黨性分析，開(kāi)展批評和自我批評，不斷增強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部發(fā)現和解決自身問(wèn)題的能力。對照理想信念、政治紀律和政治規矩、作風(fēng)建設、擔當作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴治黨責任等方面認真查擺存在的突出問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因，研究制定整改落實(shí)措施，形成了市局黨組的對照檢查材料。對照檢查情況如下：
一、2015年度專(zhuān)題民主生活會(huì )查擺問(wèn)題整改情況
2015年度“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題民主生活后，市局黨組堅持把問(wèn)題整改與推進(jìn)工作相結合，與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育相結合，制訂了6大類(lèi)16條問(wèn)題的整改措施，嚴格落實(shí)問(wèn)題整改責任制和銷(xiāo)號管理制，明確時(shí)限要求，全部整改到位。
二、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育開(kāi)展情況
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把“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為重要政治任務(wù)，高要求學(xué)習，高清度查找，高標準整改，高質(zhì)量推進(jìn)。一是堅持在統籌推進(jìn)中務(wù)求實(shí)效。建立了組織領(lǐng)導、協(xié)調推進(jìn)和監督檢查機制，確保學(xué)習教育與業(yè)務(wù)服務(wù)各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。二是堅持把學(xué)習教育貫穿始終。堅持即學(xué)即用、學(xué)以致用、用以促學(xué)，組織黨組中心組學(xué)習4次、黨員集中學(xué)習23次，邀請市委講師團作專(zhuān)題理論輔導報告2次，主要負責人上專(zhuān)題黨課2次。三是堅持在學(xué)習研討中錘煉黨性。開(kāi)展專(zhuān)題研討4次，切實(shí)達到了堅定信仰追求、強化看齊意識、保持公仆情懷、加強黨性鍛煉的目的。四是堅持把問(wèn)題整改作為重點(diǎn)。召開(kāi)組織生活會(huì )4次，認真查擺存在問(wèn)題，建立了問(wèn)題清單，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準切實(shí)抓好整改。五是堅持以先鋒引領(lǐng)強化黨性意識。組織開(kāi)展爭創(chuàng )思想道德先鋒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒、為民富民先鋒、改革創(chuàng )業(yè)先鋒、提質(zhì)增效先鋒、清廉實(shí)干先鋒“六項爭創(chuàng )”活動(dòng)，不斷強化黨性意識，引導黨員干部立足本職工作發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。
三、貫徹執行“四個(gè)合格”情況
政治合格方面：牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，始終保持政治上的清醒和堅定，在原則性問(wèn)題面前立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明。堅決貫徹落實(shí)中國++局、省++局黨組和市委、市政府的重大決策部署，有
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令必行，有禁必止。堅決落實(shí)從嚴治黨主體責任，踐行監督執紀四種形態(tài)，未發(fā)生主體責任和監督責任缺失缺位問(wèn)題。
執行紀律合格方面：市局黨組始終把嚴守黨的“六大紀律”作為根本準則，認真學(xué)習并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨內法規，嚴肅黨內政治生活，加強紀律建設，強化黨內監督。堅決貫徹民主集中制，自覺(jué)按照黨的組織原則和政治生活準則辦事議事。組織開(kāi)展了“四風(fēng)”問(wèn)題集中檢查、“不作為、慢作為、怕?lián)敗钡葐?wèn)題專(zhuān)項整治、公職人員經(jīng)商辦企業(yè)專(zhuān)項整治、民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)、“建制度、守規矩”專(zhuān)項活動(dòng)等工作，全力推進(jìn)中央“八項規定”和省市委“雙十條”規定落地生根。全市++部門(mén)未發(fā)生干部違紀違法事件，沒(méi)有出現違反“八項規定”的現象。
品德合格方面：班子成員注重德行操守，始終堅持以“三嚴三實(shí)”和“四講四有”標準嚴格要求自己，嚴格按照各項規章制度辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，清清白白做人，干干凈凈做事，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的工作氛圍，單位內部團結穩定，黨群干群關(guān)系和諧，在全省各市州++部門(mén)中唯一連續十幾年未出現信訪(fǎng)、上訪(fǎng)事件。
發(fā)揮作用合格方面：踐行正確的政績(jì)觀(guān)，敢于擔當、勇于負責，全面完成省++局下達的各項目標任務(wù)，全市++整體工作繼續
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保持全省各市州前列。2016年++++質(zhì)量均位列全省市州++局第二，++現代化綜合測評位列全省市州++局第一，創(chuàng )新工作獲全省市州++局第二，高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數位列全省市州++局第一。緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局開(kāi)展++服務(wù)，++工作得到市委、市政府領(lǐng)導充分肯定。
四、對照《準則》、《條例》查擺出的突出問(wèn)題
通過(guò)設置征求意見(jiàn)箱、發(fā)送征求意見(jiàn)表等方式，面向干部職工廣泛征求市局黨組六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題。經(jīng)匯總梳理、自我挖掘和集體討論，存在的問(wèn)題主要表現在：
（一）理想信念方面。班子成員理想信念堅定，能夠樹(shù)立“四個(gè)意識”，但還存在一些問(wèn)題。一是對理論學(xué)習和理論指導實(shí)踐重視不夠。理論學(xué)習重數量、輕質(zhì)量，學(xué)得不深不透，沒(méi)有將理論與++工作實(shí)際有機結合起來(lái)，聯(lián)系實(shí)際工作思考不夠深，運用理論指導實(shí)際工作抓不夠實(shí)。二是憂(yōu)患意識還不強。沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執政基礎高度來(lái)抓黨思想建設、組織建設等工作，對新時(shí)期黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”認識不深，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數人價(jià)值觀(guān)扭曲、一切向錢(qián)看等社會(huì )問(wèn)題缺乏正確認識。三是宗旨意識不夠牢固。還沒(méi)有從思想深處把基層和職工群眾的需求作為第一信號，把基層和職工群眾的利益作為第一選擇，把基層和職工群眾的滿(mǎn)意作為第一標準。深入基層調查研究較少，為基層謀發(fā)展不多、為群眾辦實(shí)事較少。
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（二）政治紀律和政治規矩方面。一是政治敏銳性還不高。對一些敏感問(wèn)題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對網(wǎng)絡(luò )、微信等媒體上的歷史虛無(wú)主義問(wèn)題，沒(méi)有從政治的高度上去分析、去研究，沒(méi)有充分認識到其背后隱藏的目的和嚴重危害性。二是大局意識還不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執行中央路線(xiàn)、方針、政策和上級的決策部署時(shí)，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少。三是對民主集中制理解不深不透。有時(shí)對民主與集中的關(guān)系把握不準、認識不清，將民主同集中分開(kāi)來(lái)看，認為同意或采納自己的意見(jiàn)建議就是民主，否則就是集中和“一言堂”，沒(méi)有認識到民主集中制的深刻內涵和辯證統一性。
（三）作風(fēng)方面。一是聯(lián)系服務(wù)群眾的意識淡薄。深入基層臺站調研不夠深入，多是聽(tīng)匯報、看材料，接觸領(lǐng)導多，接觸群眾少，與職工群眾交流溝通不深；對基層重點(diǎn)工作推進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題指導不足；對職工群眾工作、生活中存在的實(shí)際困難幫助解決較少。二是為人民群眾做好服務(wù)的主動(dòng)意識不強。在實(shí)際工作中，多注重于黨政領(lǐng)導的決策服務(wù)，爭取重視和肯定，對人民群眾的服務(wù)需求認識不到位。三是依法依規辦事意識有待加強。學(xué)習法律法規知識不全面、不系統，運用法治思維和法治方式化解矛盾、謀求發(fā)展意識不夠。四是勤儉節約的思想意識不到位。倡導低碳環(huán)保的工作生活方式不夠，營(yíng)造勤儉節約的氛圍不足，仍存在浪費現象。
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（四）擔當作為方面。一是勇于擔當、主動(dòng)作為不夠。思想上存在等靠觀(guān)念，若省局和市委、市政府沒(méi)有部署和要求的工作，不主動(dòng)作為，不主動(dòng)創(chuàng )新，害怕出問(wèn)題而擔責；工作中有時(shí)只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”，安于現狀，不思進(jìn)取。二是班子成員之間合作共事意識還不夠強。存在主導和協(xié)調定位不清，相互配合、相互支持不夠，過(guò)于強調分管，對不分管事務(wù)的支持關(guān)心力度不足。三是本領(lǐng)恐慌的危機感不強。在主動(dòng)適應新常態(tài)和推動(dòng)現代化、深化改革中，思路不新，辦法不多，舉措不實(shí)。工作中按照常規思維、慣性思維，憑老觀(guān)念想問(wèn)題，憑經(jīng)驗辦事，推動(dòng)工作的前瞻性、主動(dòng)性不強，對存在的問(wèn)題和困難思考謀劃不深、不遠。如對++現代化、深化++改革等問(wèn)題缺乏創(chuàng )新性的推進(jìn)措施。
（五）組織生活方面。一是黨的組織生活制度落實(shí)不夠扎實(shí)。組織生活內容單調、形式單一，黨員談心談話(huà)、黨員民主評議等制度落實(shí)需加強。二是組織生活不夠經(jīng)常和嚴格。對黨支部的組織生活在思想上還不夠重視，有時(shí)因業(yè)務(wù)工作繁忙，領(lǐng)導班子成員參與支部組織生活不經(jīng)常，表率作用不明顯。三是批評和自我批評不夠經(jīng)常有力。參與支部組織生活時(shí)，仍存在把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內生活的習慣，在組織生活會(huì )上作指示、提要求，以普通黨員身份開(kāi)展批評和自我批評的力度不夠，忽視了制度執行的嚴肅性和規范性。
（六）落實(shí)全面從嚴治黨責任方面。一是層層落實(shí)主體責任
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還要加強。雖然能夠堅守責任擔當，嚴格落實(shí)黨組主體責任，層層簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū)，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責任”，但仍存在一些薄弱環(huán)節，黨組書(shū)記第一責任人責任和班子成員落實(shí)“一崗雙責”還沒(méi)有完全到位，部分縣局和直屬單位負責人對黨風(fēng)廉政建設重要性認識不足或較片面，班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制中可能出現的新情況、新問(wèn)題系統性研判還不足。二是踐行監督執紀“四種形態(tài)”不夠經(jīng)常，班子成員之間相互提醒、紅臉出汗不夠多，對科級干部黨風(fēng)廉政建設約談沒(méi)有全覆蓋。三是廉政風(fēng)險防控仍需加強。對重大事項、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節防控措施還不健全，部分縣局站、直屬單位對廉政風(fēng)險防控重視不夠，執行不嚴。
五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對查擺出的突出問(wèn)題，市局黨組深刻反思，不漠視、不回避，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下五個(gè)方面：
一是理想信念有所弱化。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，對中國特色社會(huì )主義理論體系和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神沒(méi)有學(xué)深悟透，放松了自我修養的提高，對人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和群眾觀(guān)的思考不深，沒(méi)有真正擰緊思想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，導致信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”。
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二是黨性修養有所松懈。一直以來(lái)，領(lǐng)導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養，但主動(dòng)性、自覺(jué)性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。有時(shí)錯誤地以推動(dòng)工作代替黨性鍛煉，沒(méi)有時(shí)刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀(guān)世界的持續改造和自我完善，對共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統堅持的不夠徹底，歸根到底是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有擰緊關(guān)牢，權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)沒(méi)有樹(shù)正筑牢。
三是宗旨意識有所淡化。通過(guò)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，領(lǐng)導班子進(jìn)一步深化了群眾觀(guān)點(diǎn)、強化了宗旨意識，但仍存在對“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責有時(shí)做的不夠到位，領(lǐng)導班子深入基層、深入群眾不經(jīng)常，對群眾急難愁盼沒(méi)有明了于心，與焦裕祿同志的公仆情懷相比尚有不小差距。
四是理論學(xué)習不夠深入。對理論學(xué)習和理論指導實(shí)踐重視不夠，流于聽(tīng)報告、記筆記、寫(xiě)體會(huì )，滿(mǎn)足于完成規定任務(wù)，雖然準確把握了重大決策部署的精神實(shí)質(zhì)，但沒(méi)有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內涵。不能將理論與實(shí)際有機結合起來(lái)，靈活運用理論指導實(shí)際工作能力不強。
五是黨員教育管理監督不夠嚴、不夠細。黨員思想教育理論說(shuō)教多、結合實(shí)際指導少，會(huì )議號召多、活動(dòng)引導少。平時(shí)就氣
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