根據韓辦發(fā)[20__]8號文件《關(guān)于召開(kāi)黨建、思想政治工作匯報會(huì )的通知》要求，結合本部年初以來(lái)黨建和思想政治工作的開(kāi)展情況，向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報：一、上半年工作開(kāi)展情況上半年，我們按照局黨委的下面是小編為大家整理的思想和工作匯報【五篇】【優(yōu)秀范文】,供大家參考。
思想和工作匯報范文第1篇
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部黨支部私企聯(lián)合黨支
20__年7月
根據韓辦發(fā)[20__]8號文件《關(guān)于召開(kāi)黨建、思想政治工作匯報會(huì )的通知》要求，結合本部年初以來(lái)黨建和思想政治工作的開(kāi)展情況，向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報：
一、上半年工作開(kāi)展情況
上半年，我們按照局黨委的統一部署，結合本部實(shí)際情況，創(chuàng )造性地開(kāi)展好各項工作。
（一）、認真安排，精心部署，保證黨建和思想政治工作的順利開(kāi)展
20__年，我們把黨建和思想政治工作納入重要議事日程。根據林業(yè)局“兩會(huì )”精神和要求，及時(shí)召開(kāi)了全體職工大會(huì )，制定了20__年黨建和思想政治工作計劃。明確了全年黨建和思想政治工作的目標和任務(wù)。對黨建和思想政治工作進(jìn)行了認真安排部署，明確了分工，落實(shí)了責任人，同時(shí)，黨政一把手積極協(xié)調，各副職在做好分管工作的同時(shí)積極協(xié)助黨政一把手開(kāi)展好各項工作，為順利完成工作任務(wù)提供了保證。
（二）創(chuàng )新方法，提高效率，確保各項工作措施在實(shí)際工作中落實(shí)到位
1、不斷加強領(lǐng)導班子建設。工作中我們充分調動(dòng)班子成員的積極性，注重發(fā)揮副職的潛力，有效地發(fā)揮班子的整體功能作用。黨政領(lǐng)導能夠密切配合、形成合力。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導班子做到了心往一處想，勁往一處使。單位遇到重大問(wèn)題，行政領(lǐng)導能夠積極征求黨支部的意見(jiàn)，并通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )議研究解決，做到了兩項工作相互促進(jìn)、協(xié)調開(kāi)展。
2、發(fā)揮發(fā)展型班子作用。在延續07年發(fā)展型領(lǐng)導班子活動(dòng)中，我們要求班子成員要堅持定期學(xué)習、經(jīng)常學(xué)習、保證學(xué)習質(zhì)量，達到學(xué)習效果；
在建立健全工作管理制度方面我們堅持以科學(xué)的理念廢棄老套的管理制度，更新觀(guān)念，制定新的管理服務(wù)制度，如限時(shí)辦結制、責任追究制等；
有效發(fā)揮《產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作紀律》作用，以制度規范人，以制度約束人，各負其職，各盡其責，形成了以事業(yè)為重、團結為本、創(chuàng )新為源、務(wù)實(shí)為根的戰斗集體。
3、非公黨建工作進(jìn)展順利。在非公黨建工作中我們一是做到了責任落實(shí)到位,組織組建到位、保證措施到位；
二是凡是上級部門(mén)關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展方面的大政方針和優(yōu)惠政策出臺后，我們都以各種方式傳達到私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)中，讓他們增強信心、消除顧慮、快速發(fā)展；
三是改善“兩新”組織黨建工作發(fā)展環(huán)境，協(xié)調業(yè)主和員工的關(guān)系，化解了企業(yè)的矛盾與糾紛，改變業(yè)主對黨建工作的不理解。
（二）、強化學(xué)習，重點(diǎn)培訓，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、樹(shù)立黨員終身學(xué)習理念。為進(jìn)一步加強我部黨員隊伍的思想政治教育，黨支部堅持制度，建立學(xué)習教育的長(cháng)效管理機制，制定了具體的學(xué)習培訓計劃。堅持每天1小時(shí)集中學(xué)習制度和每周一次政治學(xué)習制度，促使黨員干部樹(shù)立勤于學(xué)習、終身學(xué)習理念，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和現代管理知識武裝黨員領(lǐng)導干部，增強服務(wù)的能力和意識。
2、加強黨員的政治學(xué)習。思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)。我們利用每周的職工政治學(xué)習和開(kāi)早會(huì )的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務(wù)教育、引導職工樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和文明禮儀知識等培訓，加強社會(huì )主義精神文明建設，著(zhù)力構建和諧產(chǎn)業(yè)，樹(shù)立良好形象。通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的思想政治工作，及時(shí)處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護了單位穩定發(fā)展大局。
3、加強黨員的技能培訓。為使黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到重要作用，我們加強了對黨員的業(yè)務(wù)技能培訓，6月初我們選派了三名同志去南京學(xué)習精深加工業(yè)務(wù)知識，并有5人參加了林業(yè)局以及地區、漠河等地不同的業(yè)務(wù)培訓，做到了黨務(wù)工作緊緊圍繞經(jīng)濟工作來(lái)開(kāi)展。
（三）、加強宣傳，選好項目，推動(dòng)“家庭致富工程”活動(dòng)初見(jiàn)成效
在“家庭致富工程”活動(dòng)中，我們認真做好家庭基本情況調查，對本部所有家庭戶(hù)進(jìn)行
統計、分類(lèi)、匯總，確定重點(diǎn)家庭和一般家庭，登記造冊、建檔立卡，并輸入電腦實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。我們還通過(guò)加大宣傳力度，發(fā)動(dòng)廣大職工積極參與到“家庭致富工程”活動(dòng)中來(lái)，幫助他們選擇適宜發(fā)展的致富項目，尋找銷(xiāo)售渠道。同時(shí)黨政領(lǐng)導與重點(diǎn)幫扶家庭結成了幫扶對子，通過(guò)采取有效措施，目前，我部已有自營(yíng)經(jīng)濟戶(hù)7家，其中職工李振家養殖的袋裝黑木耳今擴大到15萬(wàn)袋，預計今年純收入達12萬(wàn)元以上。（四）突出特色，創(chuàng )新載體，在開(kāi)展和參與各項活動(dòng)中推進(jìn)黨建工作
1、主題實(shí)踐活動(dòng)有成果。在我們開(kāi)展的“下基層、訪(fǎng)群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)中。制定了《產(chǎn)業(yè)發(fā)展部領(lǐng)導接待日制度》，支部從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題入手，領(lǐng)導帶頭搞好服務(wù)，深入基層，指導工作，組織黨員為基層為群眾辦實(shí)事、好事，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾2戶(hù)，發(fā)放書(shū)集20余本。上半年接待、辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1（次）。
2、“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)有成效。在“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)中，為全力支持招商企業(yè)發(fā)展，創(chuàng )造寬松的投資環(huán)境，我們以簡(jiǎn)化企業(yè)辦事程序為重點(diǎn)，通過(guò)整改，簡(jiǎn)化了辦事手續、省略了領(lǐng)導簽字、開(kāi)單子等幾個(gè)方面，提高了辦事效率，受到了客戶(hù)的一致好評，我們還24小時(shí)為企業(yè)服務(wù)，隨叫隨到。同時(shí)通過(guò)電視臺向各界進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受廣大群眾的監督，我們還采取不定期抽查、明察暗防、設立舉報箱等方式，進(jìn)行跟蹤監督檢查，取得了很好的效果。
3、主題教育活動(dòng)深入人心。在我局開(kāi)展的“解放思想，更新觀(guān)念，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”專(zhuān)題教育活動(dòng)中，我部結合實(shí)際制定了活動(dòng)方案，于7月3日召開(kāi)了全體職工動(dòng)員大會(huì )，組織職工認真學(xué)習了國家林業(yè)局黨組書(shū)記、局長(cháng)賈志邦、省長(cháng)等領(lǐng)導的重要講話(huà)，我們還認真組織開(kāi)展了“解放思想、更新觀(guān)念、促進(jìn)發(fā)展”大討論活動(dòng)，在活動(dòng)中職工踴躍發(fā)言，對發(fā)展意識不夠強、思想解放不徹底、發(fā)展環(huán)境不寬松、融資渠道不暢通等問(wèn)題進(jìn)行認真剖析，并制定了相應的整改措施，落實(shí)了責任人，限期整改。
4、積極參加并開(kāi)展活動(dòng)。今年我們組織職工積極參加林業(yè)局開(kāi)展的各項文體活動(dòng)，如：模特大賽、演講比賽、知識競賽等，在本部開(kāi)展了勞動(dòng)競賽，黨員進(jìn)社區、為災區群眾捐款捐物等活動(dòng)?；顒?dòng)中，模特比賽獲得第三名；
組織非公有制企業(yè)為家園設立的專(zhuān)項愛(ài)心基金捐款520__元，為地震災區人民捐款45200元，向社區捐書(shū)50本。在外宣工作中，我們能夠及時(shí)將各種信息進(jìn)行反饋，截止到目前在地區發(fā)稿10余篇，在電視臺發(fā)稿10余篇。通過(guò)參加和開(kāi)展活動(dòng)有力的促進(jìn)了職工們的工作積極性、主動(dòng)性。
二、存在的問(wèn)題
上半年我們做了很多工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)問(wèn)題與不足，主要表現在：
黨員素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平還有待于進(jìn)一步提高；
私營(yíng)企業(yè)中黨員數量少，黨組織力量薄弱。
三、下一步工作打算：
1、健全黨內組織生活制度，開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，定期召開(kāi)組織生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性教育。
2、帶好隊伍，突出班子成員廉潔自律，隨時(shí)接受社會(huì )和群眾監督。完善各項規章制度，突出工作紀律、準則和經(jīng)濟效益。
思想和工作匯報范文第2篇
時(shí)光荏苒，光陰似箭，2020年在全國人民眾志成城抗擊疫情和繁忙的工作中依然過(guò)半，回顧過(guò)去的半年，我在領(lǐng)導的指導下和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學(xué)習，勤奮踏實(shí)工作，團結同志，顧全大局，學(xué)習和工作生活都取得了新的進(jìn)步，現將我上半年來(lái)的思想，工作和學(xué)習等方面的情況加以總結。
一、在學(xué)習和思想方面,多層學(xué)習,內強素質(zhì)
1.加強政治理論學(xué)習,從思想上高度重視,將其作為日常工作的重要內容,自加壓力,有意識要求自己多學(xué)些,學(xué)好些,學(xué)深些.在學(xué)習內容的安排上,緊緊圍繞黨的和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義理論還有黨風(fēng)黨紀等.通過(guò)學(xué)習提高自己的政治覺(jué)悟和思想水平,精神上更加充實(shí)。
2.按照礦業(yè)公司和鐵運公司的各種教育活動(dòng)安排，認真學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )公司指定篇目，書(shū)寫(xiě)筆記，相互交流，通過(guò)學(xué)習切實(shí)認識到公司安排的教育活動(dòng)非常及時(shí)，必要和重要。
3. 注重專(zhuān)業(yè)技能方面的學(xué)習，努力提升自身的技能水平，追求更新更豐富的知識，希望能把所學(xué)融入工作，用知識提高效率。
二、在工作方面，勤奮務(wù)實(shí)，盡職盡責
在工作中，能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時(shí)總結，對于缺點(diǎn)及時(shí)改正，工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)。作為一名黨員，能始終以身作則，對自己高標準，嚴要求，恪盡職守，服從領(lǐng)導分工，在工區人員不足的情況下，樹(shù)立大局意識，積極分擔其他工種工作，與同事們凝心聚力，共同開(kāi)展好工區工作。
三、在生活上，積極向上，遵紀守法
思想和工作匯報范文第3篇
一、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，主抓領(lǐng)導班子建設，統一思想，形成合力，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
思維的差距是最大的差距。如何把班子成員的思想統一到實(shí)現企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上來(lái)，最好的辦法就是學(xué)習。這也是領(lǐng)導班子協(xié)調一致、形成合力的有效的途徑。今年的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，我們不僅看作是上級的要求，更把它當成運輸自身發(fā)展的緊迫需要。只有這樣，才能找到運輸面臨的新情況新困難。也只有這樣，才能自覺(jué)運用科學(xué)理論來(lái)破解難題，推動(dòng)發(fā)展。一是精心謀劃，超前部署，學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)高起點(diǎn)。從去年9月25日開(kāi)始，在Xx學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)前，公司黨委就在領(lǐng)導班子中學(xué)習1本《科學(xué)發(fā)展觀(guān)教材》，讀好《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》等3本書(shū)，領(lǐng)會(huì )集團公司工作報告、局長(cháng)工作報告、局黨委擴大會(huì )報告等5個(gè)報告。這個(gè)學(xué)習上的“快半拍”，為我們分析形勢“快半拍”，制訂措施“快半拍”提供了條件，也為年初開(kāi)好公司的黨委擴大會(huì )、工作會(huì )、職代會(huì )、雙文明表彰會(huì )“四會(huì )”做好了思想和認識上的準備。二是完善方案，扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)高標準。公司黨委反復修改制訂出活動(dòng)實(shí)施方案，細化進(jìn)度表。共召開(kāi)4次專(zhuān)題黨委會(huì )，1次黨委民主生活會(huì )，發(fā)放征求意見(jiàn)表260余份，進(jìn)行個(gè)別訪(fǎng)談100余人次，征求到意見(jiàn)和建議300余條，各級黨員干部撰寫(xiě)心得體會(huì )112篇，調研報告32篇。Xx簡(jiǎn)報和信息有5期轉發(fā)了我公司的做法。三是重點(diǎn)突出，措施得力，學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)有成效。我們把上級點(diǎn)的、群眾提的、自己找的問(wèn)題及時(shí)梳理出來(lái)，領(lǐng)導班子成員帶頭深入工作聯(lián)系點(diǎn)指導工作，帶頭撰寫(xiě)調研和輔導報告，帶頭查找和解決問(wèn)題，帶頭制定和落實(shí)整改措施，明確責任人和整改期限，確保各項舉措落到實(shí)處。四是緊貼實(shí)際，大膽創(chuàng )新，學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)有特色。建立了“周一專(zhuān)題例會(huì )”制，創(chuàng )建了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)“積分制”，“請進(jìn)來(lái)”、“走出去”調研。特邀供應處領(lǐng)導到運輸進(jìn)行現場(chǎng)辦公，“組團”到四機等單位解決問(wèn)題。組織班子成員學(xué)習討論徐澤勛書(shū)記發(fā)表在《湖北日報》上的《和諧班子建設的內涵和關(guān)鍵》，加強溝通，交換意見(jiàn)，多途徑增進(jìn)班子團結，提高科學(xué)決策能力。
整個(gè)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，使班子成員受到了一次全面、深刻、系統的科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育，形成了2009年工作的共識，即：深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)Xx工作部署和要求，不斷提升石油工程運輸專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平，大力拓展石油工程物流業(yè)務(wù)規模，有效加快多元產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展步伐，切實(shí)加強管理和提高效益，扎實(shí)推進(jìn)和諧運輸建設，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接國慶60周年。面對金融危機的沖擊，我們運輸公司奮力爬坡前行，開(kāi)發(fā)了“煤炭供運一體化”項目、打入了華北局運輸市場(chǎng)、及時(shí)調整了西南運輸部發(fā)展方向、組建了清河運輸部、為51戶(hù)困難職工家庭辦理了低保、分批對干部職工進(jìn)行了健康體檢、新建了工程分公司和大修廠(chǎng)辦公樓、向管理局建議周磯地區天然氣入戶(hù)、周磯四路兩個(gè)老區改造得到落實(shí)，真正體現出科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠。
二、完善評價(jià)考核體系，重抓干部績(jì)效考核，強化培訓，激發(fā)干勁，全面提升干部履職能力
前不久，公司機關(guān)三季度績(jì)效考核排名在運輸網(wǎng)上公布后，引起熱議。有史以來(lái)，首次打破陳規，在機關(guān)各科室實(shí)行分檔次差額發(fā)放效益工資。評出3個(gè)一類(lèi)科室、9個(gè)二類(lèi)和1個(gè)三類(lèi)科室，這是以基層代表和機關(guān)總支多方考評、科室之間相互考評、核算積分綜合考評的結果，也成為干部教育管理、培訓使用的依據，通過(guò)績(jì)效考核激勵人，教育培訓提升人，找到全面加強干部履職能力建設的渠道。干部鉆研業(yè)務(wù)、提高技能的熱情也空前高漲，部門(mén)之間、單位之間、個(gè)人之間充分競爭、團結協(xié)作的氛圍日益濃厚。
去年，運輸公司調整了司機工效掛鉤考核辦法后，一時(shí)間在職工中引起波動(dòng)，說(shuō)“干部就知道整工人”、“考核基層不考核機關(guān)”、“干部誰(shuí)來(lái)考核”……針對這些情況，黨委立即著(zhù)手啟動(dòng)對各職能科室和兩級機關(guān)干部的績(jì)效考核。向外取經(jīng)，對內征求各方意見(jiàn)，探索干部績(jì)效考核新路子，切實(shí)落實(shí)“在企業(yè)發(fā)展思路確定后，干部是決定因素?！敝?zhù)力全面提升干部履職能力，形成了公司考核職能科室和基層班子中層干部，各基層單位、各科室按崗位標準內部考核的分層考核、分層管理干部格局?？己藭r(shí)，既考核干部的經(jīng)濟責任，還要考核安全維穩責任；
既考核平時(shí)工作能力，還要考核干部在緊要時(shí)期、重大事件中的應對能力；
既要考核干部的一時(shí)一事，還要考核長(cháng)遠效果。平時(shí)有積分、月度有考核、季度有排名、年度有兌現，干部績(jì)效考核工作常態(tài)化、制度化、規范化。
在實(shí)施機關(guān)績(jì)效考核過(guò)程中，通過(guò)建立“通用指標、特色指標、關(guān)聯(lián)指標”三大指標、若干小項，采取百分制全面量化考核項目分值。隨機抽取各基層黨政領(lǐng)導6名作為基層代表，機關(guān)總支委員4名，組成考評委員會(huì )，實(shí)施多方考評、相互考評、綜合考評，體現公平公正原則。按考評分占70％，互評分占30％的比例計算總分后，每季分3類(lèi)公布科室排名。
對基層班子成員的評價(jià)考核，力求內容全面、方式多樣、機制完善，在進(jìn)一步用好用實(shí)工作述職、民主測評等辦法的基礎上，更加注重民意調查、實(shí)地考察、綜合分析、政績(jì)公示制度等方法步驟。實(shí)行領(lǐng)導與群眾相結合、上級與下級相結合、機關(guān)與基層相結合、個(gè)別談話(huà)與民主測評相結合、問(wèn)卷調查與網(wǎng)上調查相結合、查閱資料與專(zhuān)門(mén)檢查相結合、隨時(shí)與定時(shí)相結合、任內與離任相結合、傳統考核與現代考核相結合等全方位考核評價(jià)方式。注意挑選政治素質(zhì)強，業(yè)務(wù)技能精、敢講真話(huà)、能講真話(huà)、講得好真話(huà)的同志參與考核評價(jià)。準確、全面、及時(shí)、客觀(guān)地綜合評價(jià)考核基層班子成員德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，從而避免過(guò)于籠統，大而化之。
考核結束后，對評價(jià)結果及時(shí)做好分析梳理工作，將考核評價(jià)結果作為干部使用、培養的重要依據。今年年中，運輸公司黨委對全公司各基層黨群工作進(jìn)行了全面檢查考核，分析出思想政治工作在基層有所削弱，政工隊伍青黃不接，整體素質(zhì)還有待加強，基礎資料不夠規范、完善，信息報送的數量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，工作方式方法的運用不夠豐富，各基層取得的效果也不平衡等問(wèn)題后，注重該系統的自身完善，全面開(kāi)展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識培訓。今年以來(lái)，緊緊圍繞運輸持續發(fā)展、和諧發(fā)展的需要和干部隊伍建設的實(shí)際，以政治理論、管理能力和業(yè)務(wù)知識三個(gè)板塊為主要培訓內容，分批次分類(lèi)別開(kāi)展培訓工作。共舉辦科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、黨務(wù)工作方法、管理提升理論等各類(lèi)理論培訓班12場(chǎng)次，培訓干部220人次。領(lǐng)導藝術(shù)、廉政建設等講座3場(chǎng)次，集中開(kāi)辦現代物流項目管理、生產(chǎn)運行管理、內控制度、健康與安全等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識培訓8場(chǎng)次，參訓人員達120人次。做到了內容、人員、時(shí)間和效果四落實(shí)。利用走出去，請進(jìn)來(lái)的方式，外出考察培訓46批次，公司各級干部綜合管理能力、履職能力得到了較大提升。
通過(guò)不斷完善干部評價(jià)考核體系，加大干部培訓力度，引導各級干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)、權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，干部的服務(wù)意識增強，杜絕了不作為、亂作為現象。還增進(jìn)了機關(guān)基層的相互了解，進(jìn)一步提高了各項職能運行的透明度。干部的統籌兼顧水平、駕馭復雜局面能力、加強團結協(xié)作精神等新形勢下的履職能力全面得到提升。
三、以油料綜合治理為突破口，狠抓隊伍行風(fēng)建設，多管齊下，提升服務(wù)，重塑運輸企業(yè)形象
今年年初，我公司暴露出來(lái)一起職工賣(mài)車(chē)用油料的事件。公司黨委認為：油料的流失，不僅會(huì )造成經(jīng)濟效益的損失，還是部分職工作風(fēng)的缺失，進(jìn)取意志的喪失，甚至會(huì )引起職工心態(tài)失衡，局面失控，失信于用戶(hù)，失去固有和潛在的市場(chǎng)。這既是學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中要著(zhù)力解決的突出問(wèn)題，又是“管理提升年”活動(dòng)必須解決的現實(shí)問(wèn)題。為此，公司黨委當機立斷，重拳出擊，多管齊下，多方聯(lián)動(dòng)，采取“學(xué)、查、管、控、賽”五項措施，以油料綜合治理為突破口，全面開(kāi)展行風(fēng)行紀整治活動(dòng)。
首先從“學(xué)”入手，加強職工隊伍的行風(fēng)行紀學(xué)習教育。思想是行動(dòng)的先導，年初宣傳部門(mén)分片區組織了2場(chǎng)主題鮮明的形勢任務(wù)教育大會(huì )，引導員工愛(ài)崗敬業(yè)。邀請Xx公安民警上法制教育課兩堂，用鮮活的案例警醒大家學(xué)法、知法、懂法、守法。同時(shí)，明確各基層每月必須進(jìn)行一次專(zhuān)題教育，定時(shí)間、定人員、定內容，有布置、有備課、有檢查。利用每早班前會(huì )、每周安全會(huì )，不間斷開(kāi)展行風(fēng)行紀教育。在《Xx運輸報》、運輸網(wǎng)上開(kāi)辟行風(fēng)行紀專(zhuān)欄，形成強大的輿論攻勢。
二是在“查”上下功夫，有效震懾歪風(fēng)邪氣。只把教育停留在口頭上不行動(dòng)，制度掛在墻上不落實(shí)，一樣起不到作用。尤其實(shí)在敏感時(shí)期，開(kāi)展明查暗訪(fǎng)結合的稽查十分重要。今年投入稽查人員16人次，累計稽查1000多公里，共上路稽查車(chē)輛23臺次，調點(diǎn)車(chē)輛6臺次，重點(diǎn)司機1人。對發(fā)生在去年的事件實(shí)行責任追查，不護短、不姑息，不手軟，對當事人處以10倍的罰款，罰款額達8000元。
三是加大“管”的力度，完善制度，緊縮定額。只有制度明，才能紀律嚴。運輸公司一方面重申《六條特別管理規定》，新制定出臺了《油料專(zhuān)項管理辦法》、《油料管理責任追究制度》、《關(guān)于對成品油罐車(chē)司機實(shí)行定期輪崗的實(shí)施辦法》、《油料日清日結管理辦法》等規章制度，加強宣貫，認真執行。另一方面緊固管理的螺帽，重新對各類(lèi)車(chē)型進(jìn)行單車(chē)油耗測試。生產(chǎn)和供應部門(mén)根據車(chē)輛噸位、主要技術(shù)指標、新度系數、運行情況，核定新的油耗標準，在全員中樹(shù)立上標準崗、干標準活的工作理念。
四是突出一個(gè)“控”字，全面分析掌控油料使用動(dòng)態(tài)。公司紀檢監察部門(mén)大力開(kāi)展油料專(zhuān)項效能監察和廉潔文化進(jìn)車(chē)場(chǎng)活動(dòng)。司機人手一份印發(fā)“司機八榮八恥”卡片，與84名司機簽定了《廉潔從業(yè)責任書(shū)》，對3名司機進(jìn)行了誡勉談話(huà)，給與1名違紀司機通報批評、黨內警告處分，下發(fā)效能監察整改意見(jiàn)書(shū)3份，提出效能監察建議11條，及時(shí)堵塞管理漏洞。同時(shí)，實(shí)施油料消耗內控，按需發(fā)放，多層審批，精準核算。三個(gè)分公司和四個(gè)外部項目運輸部每月進(jìn)行油料消耗統計分析，推出四指數分析圖辦法，用曲線(xiàn)升降直觀(guān)展示出車(chē)與車(chē)之間的橫向對比，月與月之間的縱向對比，查找原因。
五是多層組織創(chuàng )優(yōu)“賽”活動(dòng)。組織部門(mén)充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開(kāi)展節油節能競賽，并在各基層選樹(shù)了一批先進(jìn)典型，召開(kāi)現場(chǎng)表彰大會(huì )，引導黨員把先進(jìn)性體現到各自工作中，融入到行風(fēng)行紀中。工會(huì )、團委也分別開(kāi)展了油料達標創(chuàng )優(yōu)主題競賽活動(dòng)，通過(guò)實(shí)事求是地發(fā)現、宣傳和推廣張勇、楊軍等典型個(gè)人以及“日清日結”、“油料消耗分析圖”、“安全節油操作法”等典型經(jīng)驗，正氣得到弘揚，好的做法在各基層開(kāi)花結果。
在我公司，“學(xué)、查、管、控、賽”五字油料綜合治理已成為每天必做的日常工作。廣大黨員帶頭示范，司機趕學(xué)先進(jìn)，油料消耗達標、創(chuàng )優(yōu)蔚然成風(fēng)。車(chē)輛百?lài)嵐镉秃谋热ツ晗陆怠?，節約油料費近————萬(wàn)元。促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉，也帶動(dòng)了整個(gè)職工隊伍服務(wù)質(zhì)量的提升。
四、緊緊瞄準“五小”問(wèn)題，切實(shí)深化排查治理，從嚴從細，盯死看牢，力保各類(lèi)人群穩定
我們運輸共有協(xié)解人員、大集體職工、離崗家屬等維穩對象1750多人，比在職職工還多，曾經(jīng)出現過(guò)局重點(diǎn)人員。今年，我們健全并落實(shí)了工作例會(huì )制度、信息報告制度、聯(lián)責聯(lián)動(dòng)制度、督導督辦制度和責任查究制度，真正把“領(lǐng)導重視”由強調、要求轉變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)。
本著(zhù)“穩定無(wú)小事”的原則，我們從小處著(zhù)眼，在化解“小矛盾”、調處“小糾紛”、解決“小訴求”、整改“小隱患”、做好“小事情”上下功夫，增強前瞻性和預見(jiàn)性，把隱患和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，用最小的投入換取最好的穩定。在重要節日、重大活動(dòng)期間，對各類(lèi)可能影響安保穩定的問(wèn)題進(jìn)行地毯式、拉網(wǎng)式、滾筒式的深度排查，強力治理。僅國慶期間，武保部門(mén)集中各單位保衛干部，先后3次開(kāi)展徹夜拉網(wǎng)巡查。排查涉穩涉訪(fǎng)隱患問(wèn)題16個(gè)，有效化解11個(gè)，有效控制5個(gè)；
排查治安、消防隱患15個(gè)，梳理出不放心的人6個(gè)，不放心的事2件，不放心的部位1處，采取“一人一策”、“一事一策”的方式，大批矛盾、問(wèn)題提前得到了有效化解和有力控制，全面實(shí)現國慶安保穩定目標。全公司全年沒(méi)有發(fā)生群訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、纏訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)事件，無(wú)治安案件，確保了一方平安穩定。
回顧我公司2009年的黨建和思想政治工作，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，通過(guò)“抓班子團結、抓干部考核、抓隊伍建設、保企業(yè)穩定”“三抓一?！?，分層次、有重點(diǎn)、立體式展開(kāi)工作，把思想政治工作融入各項工作，注重發(fā)揮勞模示范和引導作用，取得了較好的成效。
當然，運輸黨建和思想政治工作的順利開(kāi)展，與局黨群系統的具體指導密切相關(guān)，尤其是在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)方面。由此，站在運輸公司層面仰視Xx的黨建和思想政治工作，我們感到：全面貫徹了黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，使科學(xué)發(fā)展、共建和諧成為Xx的主旋律，緊緊圍繞Xx“穩油增氣、特色發(fā)展、構建和諧”中心工作，引導干部職工深入理解和自覺(jué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在宣傳黨的方針政策、Xx奮斗目標、培育企業(yè)文化、提升Xx影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都業(yè)績(jì)斐然。堅持團結穩定、正面引導的方針，創(chuàng )新方法手段，在Xx應對國際金融危機沖擊過(guò)程中一路提神鼓勁，為Xx的持續有效和諧發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持。
對照Xx高效有為的黨建和思想政治工作成就，結合我公司年中對各基層進(jìn)行的黨群工作大檢查情況，我們也清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距：一是思想政治工作在基層有所削弱，政工隊伍青黃不接，整體素質(zhì)還有待加強；
二是黨建和思想政治工作資料不夠規范、完善，信息報送的數量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高；
三是在思想政治工作方法的運用不夠豐富，各基層取得的效果也不平衡。這些都有待在今后工作中改進(jìn)。2010年，我們運輸公司黨建和思想政治工作的總體思路是：認真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì )會(huì )議精神，繼續深化學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，圍繞運輸經(jīng)濟持續協(xié)調發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)和諧穩定大局，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，對內凝聚力量，對外打造品牌，推進(jìn)企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設，為運輸實(shí)現跨越式發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力和組織保證。2010年黨建和思想政治工作的初步安排如下：
一是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )會(huì )議精神，鞏固和擴大學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果。在全體黨員干部中認真學(xué)習十七屆四中全會(huì )會(huì )議內容，深刻領(lǐng)會(huì )精神內涵，要把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)形成的寶貴思想財富，轉化為推動(dòng)運輸科學(xué)發(fā)展的強大動(dòng)力。
二是全力推行績(jì)效考核制度。在已經(jīng)對機關(guān)績(jì)效考核、職工工效掛鉤考核的基礎上，抓好中層干部的考核。改變過(guò)去只注重考核經(jīng)濟責任，不注重全過(guò)程的問(wèn)題。要把維穩、重大活動(dòng)落實(shí)、日常工作等等都納入考核范疇，排名積分。明年上半年試運行，逐步探索完善。
三是實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建設工程。隊伍作風(fēng)作為行業(yè)品牌建設的外在表現，企業(yè)形象窗口，要作為一項系統工程來(lái)抓。要以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為主線(xiàn)，繼續發(fā)揮典型示范作用和社會(huì )影響力，在全行業(yè)形成恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神力量，打造一流石油石化運輸企業(yè)品牌。
四是積極培育和推廣企業(yè)文化。安全、優(yōu)質(zhì)、高效是運輸行業(yè)的服務(wù)理念和發(fā)展基石，團結、友愛(ài)、奉獻是企業(yè)團隊精神的具體體現。要讓“安全、優(yōu)質(zhì)、高效，團結、友愛(ài)、奉獻”的企業(yè)文化理念作為全體員工、所有崗位的共同要求、努力方向。要深入人心，固化為行動(dòng)。
思想和工作匯報范文第4篇
尊敬的黨組織：
做為一名檢察機關(guān)的工作人員，我在聽(tīng)了邱學(xué)強同志的講話(huà)后深有感處，邱同志在講話(huà)中指出：各級檢察機關(guān)要認真學(xué)習貫徹中央關(guān)于宣傳工作的方針政策，堅持以中國特色社會(huì )主義理論為指導，深刻認識加強和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò )宣傳和輿論引導工作的極端重要性，切實(shí)增強責任感和緊迫感，強化措施，完善機制，不斷提高開(kāi)放、透明、信息化條件下的網(wǎng)絡(luò )宣傳和輿論引導能力，努力開(kāi)創(chuàng )檢察宣傳工作新局面，為服務(wù)黨和國家改革發(fā)展穩定大局、推動(dòng)檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的輿論支持。
目前，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展，網(wǎng)民數量已超過(guò)兩億人，由此可見(jiàn)，網(wǎng)絡(luò )宣傳和輿論引導工作將是黨的新聞輿論工作的重要組成部分，也是當前檢察工作面臨的一個(gè)重大課題。黨中央高度重視網(wǎng)絡(luò )宣傳和輿論引導工作，中央領(lǐng)導同志明確要求加強網(wǎng)上思想輿論陣地建設，掌握網(wǎng)上輿論主導權，提高網(wǎng)上引導水平，講求引導藝術(shù)，積極運用新技術(shù)，加大正面宣傳力度，形成積極向上的主流輿論。我認為各級領(lǐng)導干部要進(jìn)一步增強政治意識、責任意識、憂(yōu)患意識和陣地意識，從戰略和全局的高度，高度重視網(wǎng)絡(luò )宣傳和輿論引導工作，牢牢把握主動(dòng)權，努力為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展和實(shí)現檢察工作自身科學(xué)發(fā)展營(yíng)造良好的網(wǎng)絡(luò )輿論環(huán)境。
快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、急劇增加的網(wǎng)民規模和不斷拓展的網(wǎng)絡(luò )新聞，使網(wǎng)絡(luò )輿論成為經(jīng)濟社會(huì )中越來(lái)越重要的力量。在強大的網(wǎng)絡(luò )信息時(shí)代，迫切需要我們進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，切實(shí)加強網(wǎng)上思想輿論陣地建設，掌握網(wǎng)上輿論的主導權，努力營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。
搭建與網(wǎng)民良性互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò )平臺，搶占輿情主動(dòng)權。應當說(shuō)，目前各級政府及其工作部門(mén)大多建立了門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，但這些網(wǎng)站多數的情況是單向信息，有的網(wǎng)站長(cháng)期未更新網(wǎng)頁(yè)淪為擺設。由于信息劇新滯后和互動(dòng)機制缺失，這些網(wǎng)站對大多數網(wǎng)民而言不具有吸引力。搭建網(wǎng)絡(luò )平臺，一方面要重視政府及其部門(mén)官方網(wǎng)站的建立和維護，及時(shí)利用網(wǎng)站平臺信息，開(kāi)設網(wǎng)民訴求通道，回應網(wǎng)民應該的各種問(wèn)題，有效化解隔閡和對立情緒，在收集網(wǎng)絡(luò )輿情上發(fā)揮自身平臺的作用。另一方面，要積極介入一些重大知名網(wǎng)站和論壇，及時(shí)了解網(wǎng)絡(luò )輿情動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)輿情資訊，為平時(shí)工作提供參考。此外，政府官員和人大代表、政協(xié)委員，還可以采取開(kāi)放博客、公布電子郵箱等方式，征求網(wǎng)民意見(jiàn)和監督議題，暢通網(wǎng)民訪(fǎng)求渠道和網(wǎng)絡(luò )監督通道，提升公共治理水平。
加強網(wǎng)絡(luò )評論員隊伍建設，引導網(wǎng)絡(luò )輿情發(fā)展。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的公共治理，要求我們把網(wǎng)絡(luò )輿論作為了解民情、掌握民意的晴雨表，及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò )輿情動(dòng)態(tài)，同各種網(wǎng)上錯誤言論作斗爭，引導網(wǎng)絡(luò )輿情健康發(fā)展。只要我們多發(fā)表正面的言論，正確引導，各種錯誤思想、錯誤觀(guān)點(diǎn)、錯誤傾向就是失去市場(chǎng)，敗下陣來(lái)。要認真貫徹中辦、國辦《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò )文化建設和管理的意見(jiàn)》，努力建設和培養一支政治強、業(yè)務(wù)精、懂網(wǎng)絡(luò )的高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò )評論員隊伍，在各種論壇里面針對政府治理的熱點(diǎn)話(huà)題，發(fā)出主流聲音，有效消除公眾非理性民主、情緒式民主帶來(lái)的消極后果。同時(shí)，注意網(wǎng)絡(luò )輿情的分析、綜合，及時(shí)發(fā)現關(guān)系改革穩定大局的重點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)一定程序，上升到黨委政府的的工作議題，以便從制度上、源頭上推動(dòng)這些問(wèn)題的及時(shí)有效解決。
利用網(wǎng)絡(luò )廣泛聽(tīng)取民意集中民智，提高決策的科學(xué)化民主化水平。網(wǎng)絡(luò )為我們了解民情民意提供了渠道，是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有了解不同階層民眾的所思所想、所愿所盼，才能加大把不同階層群眾的訴求轉化為決策的力度，才能保證各項政策更好地體現廣大人民群眾的利益，才能獲得最廣泛的群眾擁護和支持。我們在制定政策、推進(jìn)工作時(shí)，要主動(dòng)利用網(wǎng)絡(luò )聽(tīng)取人民群眾的建議和呼聲，最大限度地尋求民意的認同，將除涉及保密規定以外的所有政府信息公開(kāi)，并在對話(huà)和協(xié)商中增加決策的可接受性，消除網(wǎng)民對誤解和隔閡。但與此同時(shí)，也應警惕網(wǎng)絡(luò )民意的局限性，網(wǎng)絡(luò )不能取代實(shí)地調查研究，更不能替代政策研究和戰略思考，對網(wǎng)絡(luò )中所表達的民意，也需要我們具備一雙“慧眼”區分良莠，加以慎重的判別和選擇。
做好敏感政策領(lǐng)域的輿情預案，緩沖網(wǎng)絡(luò )輿論壓力。針對網(wǎng)絡(luò )輿情在發(fā)生機制上的突發(fā)性、傳播途徑上的擴散性、后果控制上的難控性等特點(diǎn)，對一些敏感度較高的政策領(lǐng)域，如價(jià)格政策、公共安全、民生問(wèn)題等，更易受到網(wǎng)絡(luò )輿論的關(guān)注，因而在制定這些公共政策時(shí)，應當按照其脆弱性和敏感度，做好敏感度較高的政策領(lǐng)域受網(wǎng)絡(luò )輿論沖擊的相應預案，以免事后的被動(dòng)反應。與此同時(shí)，決策主體在這些政策出臺前要有意識地引導公眾，以達到預先緩沖網(wǎng)絡(luò )輿論的壓力。公共問(wèn)題的本質(zhì)是公共需求與經(jīng)濟社會(huì )現狀之間的差距，從現狀解決問(wèn)題容易引發(fā)不滿(mǎn)，而從需求角度闡釋問(wèn)題，則更加容易使人清醒地看待現實(shí)。所以在一些公共政策調整上，決策者不妨提前預設一些議題，引導網(wǎng)民多從需求角度認識問(wèn)題，進(jìn)而緩沖因對現實(shí)不滿(mǎn)產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò )輿論壓力。
請黨組織對我進(jìn)行幫助和指導！
思想和工作匯報范文第5篇
2011年5月上旬，我向黨組織上交了入黨轉正申請報告，這意味這為期一年的預備考察將告一段落。這一年中，我在這個(gè)和諧務(wù)實(shí)、注重實(shí)際的集體里，親身感受到了一種團結合作的力量，我也有認真按照黨員的標準去做，認真履行黨員的義務(wù)，行使黨員的權利，加強政治思想學(xué)習、對工作和學(xué)習精益求精，針對老師和同學(xué)提出的一些意見(jiàn)和建議，努力改正和彌補自己的不足。在工作和生活中要求上進(jìn)，在周?chē)h員的幫助以及自己努力中不斷完善自己。通過(guò)一年的預備期，我充分感覺(jué)到自己的使命感更強了，思想也變得更加深刻，工作也更加有條不紊。以下就這預備期內的具體表現做一個(gè)總結：
一、政治思想方面：首先，我認為作為一個(gè)新形勢下的大學(xué)生，必須不斷地掌握國際信息和實(shí)事動(dòng)態(tài)，因此我每天都會(huì )看報紙，《環(huán)球時(shí)報》基本上逢出必買(mǎi)，并且利用網(wǎng)絡(luò )也會(huì )時(shí)常去瀏覽中國msn等信息網(wǎng)站，以求擴大自己的視野廣度。其次，我也很榮幸地擔任了班級小組組長(cháng)，并加入了學(xué)校學(xué)習小組組長(cháng)培訓的行列中，進(jìn)行了很有規律也很有層次感的培訓，不但有室內的教導也有室外的實(shí)踐，在室內教導中，我了解到了我們學(xué)校對于入黨程序的嚴格要求，了解到了中國為什么必須堅持人民代表大會(huì )制度而不能搞“三權分立”，以及關(guān)于xx屆四中全會(huì )的相關(guān)決定。同時(shí)也付諸于實(shí)踐活動(dòng)，組織班級同學(xué)前往**一大會(huì )址參觀(guān)見(jiàn)習。在大家的幫助下，我也獲得了優(yōu)秀學(xué)員的榮譽(yù)稱(chēng)號。當然，我在這方面仍有很大不足，比如到現在為止并沒(méi)有仔細研讀，對于班級的黨務(wù)管理也不是很用心，也對黨的程序文件的書(shū)寫(xiě)不夠熟悉。
二、個(gè)人作風(fēng)方面。應該說(shuō)我自入學(xué)開(kāi)始就一直擔任著(zhù)班長(cháng)，有著(zhù)學(xué)校的約束，老師的約束，同學(xué)的約束，家長(cháng)的約束，但更大程度上是自我約束。一種潛意識就自動(dòng)地指使著(zhù)我的思想以及我大腦的動(dòng)態(tài)，什么該做什么不能做，什么該說(shuō)什么不該說(shuō)都有著(zhù)一種比較清楚的界限，并且對于別人思想的猜測也多于對自己的行為判斷，因為需要靈活地管理一個(gè)班級就不得不考慮多方面的因素，換而言之也許對于自己審核判斷還是不夠的，但我總相信自己的桌面邏輯思維能力以及感知系統的泛化能夠應付問(wèn)題并讓自己處于上進(jìn)狀態(tài)。我也很慶幸，自己并沒(méi)有因為大學(xué)的一種整體意義上的放松而對自己放松，特別是思想上。我可以負責任地說(shuō)，自上大學(xué)以來(lái)沒(méi)有無(wú)故翹課，也都認真完成老師布置的作業(yè)。當然，在處理班級內務(wù)和同學(xué)關(guān)系方面，仍欠細心和耐心，在這方面希望能得到大家的支持和配合。
三、學(xué)習和實(shí)踐方面。漸漸地也在大學(xué)生活了一段時(shí)間了，也慢慢地適應了大學(xué)看似空閑其實(shí)充實(shí)的生活。也許許多人都認為大學(xué)很空虛，這也不能說(shuō)不成立，因為一個(gè)星期才20多個(gè)課時(shí)，其他時(shí)間基本都在寢室，盡管有些作業(yè)和論文報告，但大多時(shí)間是自由支配的。我個(gè)人的時(shí)間基本分配在工作和學(xué)習上，盡管少了點(diǎn)大學(xué)該有的活潑，但我感到這樣的生活十分有意義，并且我也能從學(xué)習和工作中釋放自己活力。從這一年的學(xué)習效果來(lái)看，總體還行，付出與回報并沒(méi)有太大地失衡。學(xué)生會(huì )工作中，我在外聯(lián)部一直配合部長(cháng)做事，學(xué)到了許許多多待人處世的經(jīng)驗和態(tài)度，也讓自己的心情隨工作學(xué)習節奏開(kāi)朗了許多。唯一遺憾的是在班級方面投入精力實(shí)屬過(guò)少，沒(méi)有很好地活動(dòng)，也沒(méi)有像高中一般地關(guān)心同學(xué)學(xué)習及生活。盡管大學(xué)在各方面都很大，但我還是想要能夠融入在一個(gè)更加溫馨的集體。我也希望自己能在班級這方面發(fā)揮更大的作用，更希望得到同學(xué)的幫忙和協(xié)助。以上就是我在預備期一年中的個(gè)人總結，不當之處請多多包涵。
