1、以深入開(kāi)展學(xué)習同志“三個(gè)代表”重要思想、“七·一”重要講話(huà)、“5·31”重要講話(huà)、廣東省第九次黨代會(huì )精神為主題，落實(shí)領(lǐng)導班子學(xué)習中心組的讀書(shū)制度。做到明確學(xué)習教育的目的和要求，堅持集體學(xué)習制和自學(xué)下面是小編為大家整理的2023年醫院思想工作總結【五篇】,供大家參考。
醫院思想工作總結范文第1篇
一、加強醫院領(lǐng)導班子建設，實(shí)現了建設一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、廉潔的好班子的目標。
在領(lǐng)導班子思想建設、組織建設、作風(fēng)建設方面著(zhù)重做了以下幾件事：
1、以深入開(kāi)展學(xué)習同志“三個(gè)代表”重要思想、“七·一”重要講話(huà)、“5·31”重要講話(huà)、廣東省第九次黨代會(huì )精神為主題，落實(shí)領(lǐng)導班子學(xué)習中心組的讀書(shū)制度。做到明確學(xué)習教育的目的和要求，堅持集體學(xué)習制和自學(xué)學(xué)習制相結合，領(lǐng)導成員做到自學(xué)有讀書(shū)心得筆記本，集體學(xué)習踴躍發(fā)言。通過(guò)學(xué)習，保證了把思想統一到 “三個(gè)代表”重要思想、“七·一”重要講話(huà)和廣東省第九次黨代會(huì )精神上，保證了大家進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )“5·31”講話(huà)精神的豐富內涵，進(jìn)一步明確《講話(huà)》科學(xué)分析面臨的新形勢，深刻闡明我們黨執政興國的新任務(wù)，創(chuàng )造性地提出一系列新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷的重大意義。
2、堅持抓好黨風(fēng)廉政建設責任制。院領(lǐng)導班子成員在房子、車(chē)子、票子等問(wèn)題上堅持做好，堅持廉潔自律，帶頭遵守醫院的規章制度，帶頭學(xué)法，做到自重、自省、自警、自勵，抵御腐朽思想的侵蝕，使自己的政治行為、經(jīng)濟行為、道德行為納入法制規范軌道，做到依法治院、依法行政、依法行醫。
3、認真落實(shí)反腐倡廉措施。加強院務(wù)公開(kāi)工作，增加了工作透明度，加大了監督力度，提高了廣大職工對領(lǐng)導干部廉潔自律的滿(mǎn)意度。
4、抓好領(lǐng)導班子民主集中制建設。堅持組織原則，加強集體領(lǐng)導。醫院所有重大問(wèn)題都由院領(lǐng)導集體討論決定，特別注重搞好團結工作，做團結的模范。
5、抓好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)建設。院領(lǐng)導堅持經(jīng)常深入臨床第一線(xiàn)，通過(guò)聽(tīng)交班、座談等形式及時(shí)掌握第一手材料，堅持院長(cháng)查房、交叉檢查等制度，積極發(fā)現和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，注意多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，集思廣益，善于走群眾路線(xiàn)。
二、認真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的總結工作。
為進(jìn)一步提高我院廣大職工的人文素質(zhì)，推進(jìn)我院的兩個(gè)文明建設，適應新形勢的發(fā)展需要，在5月份我們繼續開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)。本次活動(dòng)，我們在提高醫療質(zhì)量、強調工作到位、改善服務(wù)態(tài)度、落實(shí)規章制度的前提下，圍繞“語(yǔ)言美、儀表美”這一主題大做文章。通過(guò)活動(dòng)不斷提高我院廣大職工的人文素質(zhì)，向社會(huì )展現了“市一醫院人”的良好精神風(fēng)貌，達到了幫助廣大職工樹(shù)立服務(wù)新理念，強化廣大員工的素質(zhì)，加強醫院的內涵建設的目的。
1、提出了明確的活動(dòng)內容。在活動(dòng)中，我們重新組織學(xué)習了醫院五屆二次職代會(huì )發(fā)出的儀容儀表《倡議書(shū)》、《“護理人員形象工程”手冊》、禮貌用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)，開(kāi)展了“為患者多做一件好事活動(dòng)”，做到著(zhù)裝整齊、儀表端正、精神飽滿(mǎn)、熱情有禮、語(yǔ)言文明禮貌。服務(wù)月的開(kāi)展，使我們逐步形成了我院的儀表儀態(tài)規范和服務(wù)語(yǔ)言規范。也使我院廣大職工的人文素質(zhì)發(fā)生了重大變化，每個(gè)人的精神面貌都已煥然一新，在活動(dòng)中，我們做到認真吸取往年的好經(jīng)驗，堅持換位思考、自下而上、集思廣益的好方法；
堅持以人為本的思想，注意調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性；
堅持“幫”字帶頭，緊密聯(lián)系醫院的實(shí)際，著(zhù)重解決思想上存在的模糊認識。
2、提供了正確的參考模式。為幫助大家理解服務(wù)的新理念、新模式，我們做到通過(guò)學(xué)習促思想解放，通過(guò)學(xué)習促行為規范。為配合服務(wù)的順利開(kāi)展，我們組織了以服務(wù)態(tài)度、服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)行為、醫療服務(wù)新理念為內容的《文明建院簡(jiǎn)訊》共3期，從名家談服務(wù)新理念到服務(wù)的行為、態(tài)度、語(yǔ)言規范，從服務(wù)的新模式到我們存在的缺點(diǎn)，使大家對服務(wù)的理念、模式有進(jìn)一步的認識。各科室也用3個(gè)學(xué)習日的時(shí)間開(kāi)展了學(xué)習活動(dòng)，收到了良好效果。護理部為配合優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)的開(kāi)展，認真組織了《“護理人員形象工程”手冊》的學(xué)習，從儀容、儀表、儀態(tài)規范到服務(wù)中的禮儀規范，根據不同的崗位，組織了相關(guān)的學(xué)習，使我們的護理人員牢牢記住了“患者對佛山市第一人民醫院的評判來(lái)源于您的形象和服務(wù)”，保證了以一個(gè)良好的職業(yè)形象展現在大家面前。
3、加大了檢查力度。通過(guò)有效的檢查，促進(jìn)了服務(wù)月活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了廣大職工實(shí)現“儀表美、語(yǔ)言美”的自覺(jué)性。我們通過(guò)抓內涵建設，為“堅持以病人為中心”注入新的內容，為醫院的發(fā)展注入了新的活力，為“市一醫院人”的醫院文化添磚加瓦、錦上添花。在服務(wù)月中，共收到錦旗15面、表?yè)P信14封，同時(shí)，涌現出許多好人好事，如ICU的同志們在康萍主任的帶領(lǐng)下，經(jīng)常加班加點(diǎn)，而且隨call隨到。其中，某患者突發(fā)性頸動(dòng)脈破裂大出血并休克，當時(shí)適逢下班時(shí)間，十多位醫護人員在科主任康萍、護士長(cháng)李煥平的指揮下，迅速、準確地進(jìn)行了搶救，至搶救完畢已是晚上7點(diǎn)多了。類(lèi)似的事件還有許多。麻醉手術(shù)科的同志們在工作量較去年同期增加300余臺手術(shù)的情況下，不計較個(gè)人得失，常常連續工作達十幾小時(shí)；
綜合診療中心為提高服務(wù)檔次，為病人提供干凈的診床檢查，規定隨檢查人員帶上干凈的床單。
耳鼻喉科建立后備班，確保病房24小時(shí)不“真空”。
檢驗科為向病人提供更好的服務(wù)，開(kāi)展了化學(xué)發(fā)光法定量測定的心梗組合、肌鈣蛋白定量、肌紅蛋白、CK-MB等。
普外科要求住院醫生在手術(shù)前及時(shí)寫(xiě)好出院病人的出院小結及出院證明，以便病人能及時(shí)取得。
兒科采用彈性工作制，為不耽誤學(xué)齡兒童的學(xué)業(yè)，采用放學(xué)后輸液、治療的方法等。在“5·1”長(cháng)假中，兒科的門(mén)診量居高不下，古漢禮、邵振鏗、熊雪琴、潘慶然、陳愛(ài)貞、麥智廣等幾乎放棄了“5·1”休息，堅持假日上班。
門(mén)診部開(kāi)設了簡(jiǎn)易門(mén)診，方便群眾就醫。
病理科開(kāi)展腎臟病理新技術(shù)，解決了腎穿標本多年來(lái)送廣州的狀況，消除了送取標本及病理報告的不便。
中心藥房積極配合和開(kāi)展病區藥品的配送工作，增加了6個(gè)病區，使護士有更多時(shí)間服務(wù)于病人。
腎內科為保證夜班醫療工作質(zhì)量，實(shí)行了副主任醫師跟班參與臨床醫生的一值工作。
腫瘤醫院圍繞服務(wù)月的主題提出了“四個(gè)標準”即完成任務(wù)好、醫療安全好、落實(shí)規章好、廉潔行醫好。開(kāi)展了“三比三看”活動(dòng)。放療三區為解決因放化療時(shí)間長(cháng)的病人吃上熱飯菜問(wèn)題，用醫院獎勵給科室的一部分錢(qián)購買(mǎi)了一臺微波爐（后來(lái)醫院為每個(gè)臨床科室都購買(mǎi)了微波爐），佛山日報為此轉載了病人的表?yè)P信《小小微波爐、滿(mǎn)載好醫風(fēng)》。
三、積極開(kāi)展向身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習活動(dòng)，掀起學(xué)習先進(jìn)典型的熱潮。
1、開(kāi)展了向優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部湖同志學(xué)習活動(dòng)，教育我院廣大職工樹(shù)立堅持以黨和人民的利益為重，勤政為民、廉潔自律，好學(xué)不倦、勇于創(chuàng )新，恪盡職守、勇挑重擔，嚴謹細致、真抓實(shí)干的好思想、好作風(fēng)。我們統一印發(fā)了由中共佛山市直屬機關(guān)工委宣傳科組織的《向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部湖同志學(xué)習》宣傳資料，要求以支部、科室為單位，組織好學(xué)習、討論。組織播放了電教片《公仆本色》、《湖同志先進(jìn)事跡報告會(huì )（實(shí)況錄像）》，由黨委辦、院工會(huì )聯(lián)合出版了向湖同志學(xué)習專(zhuān)欄《以政績(jì)造福一方 ，以勇氣經(jīng)受考驗，嚴謹為民服務(wù)》。各黨支部以各種形式組織了學(xué)習活動(dòng)，各支部利用參加《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習問(wèn)答》抽獎活動(dòng)的安排，認真組織相關(guān)內容的學(xué)習、討論。收到了較好的效果。據統計，各支部集中學(xué)習40場(chǎng)，參加學(xué)習2494 人次。到目前為止，共收到思想匯報、觀(guān)后感59篇。
2、開(kāi)展了向“2001年全省衛生系統行業(yè)作風(fēng)建設先進(jìn)工作者”衛光宇同志學(xué)習活動(dòng)，教育廣大職工樹(shù)立強烈的事業(yè)心和高度的責任感，培養了廣大職工嚴謹求實(shí)，工作勤奮，廉潔自律，無(wú)私奉獻的白衣天使的高尚品德，保證了廣大職工以實(shí)際行動(dòng)積極投身到優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中去，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫療質(zhì)量抓好抓實(shí)，真心誠意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，身體力行“三個(gè)代表”。
3、開(kāi)展了向醫德高尚者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月先進(jìn)單位和個(gè)人學(xué)習的活動(dòng)。院黨委發(fā)出了《關(guān)于表彰二一年度六十九名醫德高尚者的決定》、《關(guān)于表彰2002年優(yōu)質(zhì)服務(wù)月先進(jìn)單位和個(gè)人的通報》，號召全院職工向醫德高尚者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月先進(jìn)個(gè)人學(xué)習，學(xué)習他們自強素質(zhì)的好思想，學(xué)習他們全心全意為人民的好態(tài)度，學(xué)習他們廉潔自律的好品德，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的好精神。
4、開(kāi)展了向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習活動(dòng)。
我們繼續開(kāi)展了“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，作好宣傳和表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員工作。各支部利用2個(gè)黨日活動(dòng)的時(shí)間自下而上進(jìn)行總結評比，全院共評出先進(jìn)黨支部3個(gè)、先進(jìn)黨小組10個(gè)、優(yōu)秀黨員35名、表?yè)P黨員59名。為使“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處，我們要求廣大黨員要以飽滿(mǎn)的工作熱情投身到五月的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月中去，以實(shí)際行動(dòng)起模范帶頭作用。
5、開(kāi)展了向紅旗團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干學(xué)習活動(dòng)。
四、加強黨的組織建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。
我院現有支部8個(gè)，共有黨員408人。今年以來(lái)，院黨委注重抓好黨的組織建設，嚴格組織生活，積極發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真做好黨費的收繳工作，今年上半年收繳黨費54319.9元。
1、各支部積極開(kāi)展“三個(gè)代表”學(xué)習，認真落實(shí)“”制度，堅持每月黨日活動(dòng)。落實(shí)電化教育，完整訂購了黨員電教片，并認真做好收看工作。
2、繼續開(kāi)展對黨員的“四信”教育，做到通過(guò)學(xué)習，堅定廣大黨員對馬克思主義的信仰，堅定對社會(huì )主義的信念，增強對改革開(kāi)放和現代化建設的信心，增強對黨和政府的信任，進(jìn)一步提高對“三個(gè)代表”的認識。
3、組織了“紀念中國共產(chǎn)黨成立81周年紀念大會(huì )”。
在會(huì )上黨委副書(shū)記李潤漢同志給大家上了一堂生動(dòng)活潑的黨課。從中國共產(chǎn)黨的成長(cháng)歷程，到改革開(kāi)放的偉大成就，結合醫院近年來(lái)發(fā)生的重大變化，結合自己的成長(cháng)經(jīng)過(guò)，歌頌了我們偉大的黨，大張旗鼓地宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策。在會(huì )上，我們進(jìn)行了新黨員宣誓，表彰了先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀黨員、表?yè)P黨員，進(jìn)行了一次有效的教育。
4、做好發(fā)展新黨員工作。在工作過(guò)程中，我們按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，穩重發(fā)展”的方針，依照黨員的發(fā)展程序和原則，做到積極培養，認真幫教、深入考察、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，在培養過(guò)程中，堅持對照黨員的八條標準，嚴格要求，積極引導，做好共青團推優(yōu)，上半年發(fā)展新黨員26名。
5、積極組隊參加市直機關(guān)單位“頌歌獻給黨·百歌表深情”活動(dòng)，并把這項活動(dòng)作為對廣大職工、黨員教育的好方式。
6、認真抓好支部改選工作，做好新一屆支部書(shū)記培訓。
今年年初，由于我院黨委屬下的8個(gè)黨支部相繼任期屆滿(mǎn)，為了抓好黨支部的組織建設，選出優(yōu)秀的帶頭人，我們對支部書(shū)記的人選進(jìn)行了大膽的改革嘗試，嘗試了以臨床一線(xiàn)的骨干任支部書(shū)記的做法，保證了醫院的中心工作與黨的工作緊密結合。為提高新一屆支部書(shū)記的業(yè)務(wù)素質(zhì)，2002年5月17日，院黨委舉辦了新一屆支部書(shū)記培訓班，全院8個(gè)黨支部的支部書(shū)記參加了培訓。院黨委書(shū)記周成志同志就這次培訓的目的、意義、內容進(jìn)行了動(dòng)員講話(huà)，他指出，舉辦新一屆支部書(shū)記培訓班，是為了更好地加強黨的思想建設、組織建設，使新就任的支部書(shū)記能盡快地工作到位，適應改革的要求、適應醫院發(fā)展的要求。在培訓班上，紀委書(shū)記劉永耀同志做了題為《聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力做好醫院黨支部工作》的發(fā)言，從“信”、“學(xué)”、“走”、“實(shí)”、“新”五個(gè)方面進(jìn)行了輔導。原第二黨支部書(shū)記揚傳云同志、腫瘤醫院黨支部書(shū)記王平同志進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。培訓班學(xué)習了《》、《關(guān)于二二年度黨員教育工作的意見(jiàn)》、黨風(fēng)廉政教育文件和黨務(wù)工作的一些具體規程。最后，黨委副書(shū)記、副院長(cháng)李潤漢同志做了總結發(fā)言，提出了做好黨支部書(shū)記工作的7條原則。
五、進(jìn)一步落實(shí)院務(wù)公開(kāi)工作和抓好行風(fēng)評議回頭看工作。
1、堅持行風(fēng)評議中的好作風(fēng)、好經(jīng)驗、好做法。如注重抓好科主任建設，從而建立了一支具有時(shí)代特征，有較強的管理能力的中層隊伍。把好診療過(guò)程的“七關(guān)”，從而對病人的診療效果和醫療安全、質(zhì)量進(jìn)行有效的全程監管。堅持每周院長(cháng)查房制度和每季全院質(zhì)量交叉檢查制度，充分發(fā)揮各醫療質(zhì)量管理機構的作用，加強檢查、監督的力度，確保醫療事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。抓好專(zhuān)科建設，有重點(diǎn)地開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)與引進(jìn)，增強醫院的競爭力。積極引進(jìn)人才，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)為廣大患者服務(wù)。建立服務(wù)后服務(wù)信息的反饋機制。注重“市一醫院人”的品牌建設。堅持開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)等。
2、堅持落實(shí)行風(fēng)評議的整改措施。
我們堅持每年抽一定的時(shí)間，集中力量去研究、強化、解決一些問(wèn)題，有所側重地實(shí)施一些優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，如堅持門(mén)診生化檢驗1小時(shí)出結果、放射科照片1小時(shí)出報告、超聲檢查當天出結果等，認真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的整改措施。3、認真防范違規經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)、“院中院”、“科室承包”等現象的發(fā)生。院領(lǐng)導班子做到思想統一，態(tài)度明確。
4、認真解決醫德醫風(fēng)問(wèn)題，采取有力的措施，防止收受藥品回扣、紅包、開(kāi)單提成、大處方、濫檢查。
為加大反腐倡廉力度，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，我們認真組織了有關(guān)反腐倡廉的法律、法規學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了市紀委六次全會(huì )精神、省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴禁贈送、收受“紅包”的規定和市衛生局糾風(fēng)工作會(huì )議精神，開(kāi)展了《廉潔準則》、《廉政守則》、《黨風(fēng)廉政建設責任制》、《中華人民共和國醫務(wù)人員醫德規范》的學(xué)習，院紀委組織了設備、基建、財務(wù)、總務(wù)等部門(mén)舉辦了專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，提高廣大職工的拒腐防變能力，我們加大了對行業(yè)不正之風(fēng)的處理力度，對出現的問(wèn)題大膽處理，決不姑息，并適時(shí)利用反面教材進(jìn)行教育。我們堅持做好《致住院患者的公開(kāi)信》的發(fā)放，向病人做出了不收紅包不收禮、待病人如親人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾，并做好了簽訂不送紅包不送禮的“協(xié)議書(shū)”工作，受到患者的好評。我們能認真做好執行“領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項”、“禮品登記”、“縣（處）級以上領(lǐng)導干部收入申報”三項制度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和思想作風(fēng)建設。
5、確保院務(wù)公開(kāi)工作規范化、制度化。做到公開(kāi)的內容明確。包括我院改革與發(fā)展的重大決策、財務(wù)管理、人事管理、黨風(fēng)廉政建設、醫德醫風(fēng)建設、職工切身利益、對外窗口服務(wù)等。公開(kāi)形式明確。包括在中層干部隊伍會(huì )議上公開(kāi)；
向職工代表大會(huì )公開(kāi)；
向職代會(huì )委員公開(kāi)；
用院內網(wǎng)、宣傳欄對內公開(kāi)；
用座談會(huì )形式公開(kāi)；
用墻報、觸摸屏、電子屏幕、網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)等。公開(kāi)時(shí)間明確，做到有專(zhuān)項公開(kāi)、有定期公開(kāi)、有隨時(shí)公開(kāi)。辦理程序明確，堅持“提出、審查、公開(kāi)、評議、整改”，做到除提交職代會(huì )審議、決定的事項外，都按規定的程序辦理，把好審查關(guān)、公開(kāi)關(guān)、評議關(guān)、整改關(guān)。承辦部門(mén)和責任人明確，做到件件有答復，事事有落實(shí)，積極、認真爭取社會(huì )的支持。
六、充分利用醫院的有利條件，加強醫院的文化建設。
1、為廣泛弘揚助人為樂(lè )、關(guān)心社會(huì )、奉獻社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的高尚情操，體現市一醫院人積極向上，勇于奉獻的精神風(fēng)貌，我們積極參與了“元宵獻愛(ài)心捐善款”活動(dòng)、支援本省貧困地區貧困戶(hù)捐舊電器舊家具活動(dòng)。1月份派出醫療隊參加團市委、衛生局組織的“健康直通車(chē)”赴連山，6月份，我們送走了重慶綦江打通鎮的一名普普通通的打工妹——沈潔，又迎來(lái)了來(lái)自粵北山區連山的小雨晴，院團委開(kāi)展了募捐活動(dòng)，共捐款3萬(wàn)8千多元，港幣5000元，以實(shí)際行動(dòng)奉獻社會(huì )。
2、充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，在上級工會(huì )和醫院領(lǐng)導的支持和重視下，新一屆工會(huì )委員會(huì )己成立并開(kāi)始運作。半年來(lái)，通過(guò)不斷完善各項工作，逐步健全了會(huì )員入會(huì )手續，為全院1687名工會(huì )會(huì )員建立了會(huì )員基本情況資料，制定了《工作職責》和《探訪(fǎng)慰問(wèn)制度》，開(kāi)設了財務(wù)專(zhuān)戶(hù)，掌握了困難職工家庭的基本情況。召開(kāi)了五屆二次職代會(huì )，廣泛聽(tīng)取和收集了68條具有建設性的意見(jiàn)和建議，并召集有關(guān)部門(mén)一一落實(shí)改進(jìn)，為醫院的建設和發(fā)展起到了積極作用。工會(huì )組織做到關(guān)心職工疾苦，通過(guò)掌握了解困難職工情況，先后為兩位患重大疾病的職工（或家屬）分別給予1000元和4000元的補助。對一些職工有實(shí)際困難的，工會(huì )盡可能給予幫助。半年來(lái)，共慰問(wèn)住院職工近百人次，上門(mén)探訪(fǎng)慰問(wèn)也有十多人次。充分體現了醫院及工會(huì )組織對廣大職工的關(guān)心和體貼。
3、先后組織了春節游園晚會(huì )、慶“五·一”拔河比賽、首屆撲克（拖拉機）比賽等活動(dòng)。組織了迎“三·八”觀(guān)看電影《煙雨紅顏》，組隊參加了佛山市“大力神杯”足球賽和第二屆市直機關(guān)乒乓球賽。通過(guò)組織有益身心的活動(dòng)，增強了職工的團結協(xié)作精神，活躍了醫院文化。
此外，我們完成了醫院團支部的改選工作，召開(kāi)了建團八十周年紀念大會(huì )，舉辦了團的知識競賽，成立了婦委會(huì )，充分發(fā)揮團員、婦女的作用，認真抓好計劃生育工作，組織了揭批活動(dòng)等。
存在問(wèn)題。
1、服務(wù)為本的新理念仍未準確樹(shù)立，耐心解釋?xiě)鸱?wù)，嚴格規章的謹慎服務(wù)，語(yǔ)言文明的溫情服務(wù)，仍有待加強。
2、對“儀表美、語(yǔ)言美”在思想上存在認識不夠的現象。表現在對軟環(huán)境的建設作用認識不深，個(gè)別同志未能認清良好的人文環(huán)境對“市一醫院人”的品牌建設的作用、對拓展醫院形象的作用。
3、思想深處長(cháng)期以來(lái)形成的“家長(cháng)制”的觀(guān)念仍未徹底改變，有個(gè)別人仍存在“恩賜”的觀(guān)念、命令的方式、高高在上的態(tài)度。服務(wù)態(tài)度不夠好、語(yǔ)言生硬的現象仍存在。
醫院思想工作總結范文第2篇
[關(guān)鍵詞]醫院；
文化建設；
思想政治工作
[中圖分類(lèi)號]R197.32 [文獻標識碼]B [文章編號]1674-4721(2009)05(b)-133-02
在當前形勢下，由于少數醫院及個(gè)別醫務(wù)人員在理想信念、價(jià)值取向和醫德醫風(fēng)等方面出現了迷茫，偏離了正確的軌道。如何堅持從實(shí)踐“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要思想的高度。統領(lǐng)醫院文化建設的前進(jìn)方向，營(yíng)造出和諧溫馨的就醫環(huán)境，將是醫務(wù)人員探討的重點(diǎn)。
1 醫院思想政治工作與醫院文化建設的共性
1.1指導思想一致
在我國，無(wú)論是醫院思想政治工作，還是醫院文化建設，都必須以馬列主義、思想為指導，以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為導向，遵循黨在社會(huì )主義初級階段的基本路線(xiàn)和黨的衛生工作方針。
1.2價(jià)值取向一致
在價(jià)值取向上，二者都重視人的社會(huì )價(jià)值。醫院思想政治工作著(zhù)眼于影響人、改造人、培養人，其本質(zhì)是提高人的素質(zhì)，培養和造就社會(huì )主義新人。醫院文化建設講究的是尊重人、理解人、關(guān)心人，其本質(zhì)是挖掘醫院?jiǎn)T工的內在潛力，使之按照醫院整體需要發(fā)展。
1.3思想內容上互補
在內容上互相滲透、互相包容。醫院思想政治工作，引導員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，進(jìn)行思想、紀律和醫院道德教育。其目的是提高醫院職工整體素質(zhì)，保證醫院沿著(zhù)社會(huì )主義方向發(fā)展。醫院文化建設，是要醫院價(jià)值觀(guān)、醫院精神、醫院道德等形成醫院全體職工總體行為的規范。二者在工作內容上有許多共同的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)。
1.4手段方法上互通
在手段、方法上存在許多相同之處。醫院思想政治工作和醫院文化都強調民主的方式，說(shuō)服教育的方式。他們都注重運用教育、誘導、啟迪、吸引、激勵、熏陶等方法，來(lái)啟發(fā)職工主體的自覺(jué)性，從而產(chǎn)生出巨大的群體凝聚力和向心力。
1.5目標趨勢上互應
醫院思想政治工作與醫院文化建設的研究與實(shí)踐，都是為了增強醫院管理的有效性，更好地實(shí)現醫院的總體目標。
2 醫院思想政治工作與醫院文化建設相結合的作用
2.1醫院思想政治工作與醫院文化建設相結合，是社會(huì )主義現代化發(fā)展的需要
在社會(huì )主義的醫院里，職工是醫院的主人，他們不僅是管理的客體，也是管理的主體。做好思想政治工作，推動(dòng)醫院文化建設，充分調動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性和聰明才智，是醫院充滿(mǎn)生機與活力的源泉。
2.2醫院思想政治工作與醫院文化建設相結合，從總體上豐富和深化了醫院文化建設
這種結合有助于形成既符合黨的基本路線(xiàn)的要求，又能夠鮮明地反映醫院特點(diǎn)和醫院精神；
有助于培養兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)主義思想道德情操；
有助于發(fā)揮醫院文化的凝聚力和激勵、引導、約束、調劑等功能。使醫院全體員工團結一致，眾志成城。
2.3醫院思想政治工作與醫院文化建設相結合，有利于形成加強思想政治工作的物質(zhì)條件和文化氛圍
醫院文化建設的發(fā)展，可以改善職工的工作與生活條件，形成積極進(jìn)取的氣氛，使職工在娛樂(lè )中得到教育，在各種健康有益的活動(dòng)中得到提高。
2.4醫院思想政治工作與醫院文化建設相結合，有利于克服思想政治工作中存在的過(guò)于理想化和脫離實(shí)際的傾向
克服這種傾向能使思想政治工作多層次、多方位地開(kāi)展，在潛移默化中強化思想政治工作的功能和效用。
3 加強醫院文化建設要黨政工齊抓共管
3.1思想政治工作
醫院的思想政治工作首先體現的就是醫院的文化建設，這是思想政治工作的時(shí)代要求。要在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下，堅持以人為本。以患者為中心，在“滿(mǎn)意服務(wù)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的基礎上努力營(yíng)造“感動(dòng)服務(wù)”的整體模式。以合理、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)充分滿(mǎn)足廣大群眾不斷增長(cháng)的醫療健康需求。只有如此，才能保證醫院思想政治工作的順利開(kāi)展。
3.2醫院行政管理的靈魂就是醫院的文化建設
醫院的價(jià)值體現在于醫院精神文化的建設和培育，在于“軟”、“硬”件的協(xié)調和提升，不僅要建立建全各項規章制度，還要有先進(jìn)的設備、高精尖技術(shù)、人才和優(yōu)良的就診環(huán)境。只有加強醫院整體的文化建設，才能確保醫院的可持續發(fā)展。
3.3職代會(huì )作用
醫院思想工作總結范文第3篇
一、提高認識把思想政治工作擺在重要位置
在醫院加強全體員工的思想政治工作，是擺在政工干部面前的重要任務(wù)，是保證醫療事業(yè)健康發(fā)展，醫院管理目標的全面實(shí)現，是醫院兩個(gè)文明建設的基礎。加強思想政治工作及時(shí)引導全體員工樹(shù)立正確的思想信念，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為目的，塑造高素質(zhì)的衛生隊伍形象。
目前醫院正處在發(fā)展改革階段，人的思想觀(guān)念、道德水平、價(jià)值取向正在發(fā)生巨大的變化，我們應該清醒地看到市場(chǎng)經(jīng)濟的負面效應必然會(huì )反映到醫院中來(lái)，如果思想政治工作跟不上，不能及時(shí)正確引導，幫助全體員工樹(shù)立正確的思想信念及正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)和法紀觀(guān)，就會(huì )直接影響到醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，走上經(jīng)濟利益至上的極端，甚至影響改革的順利進(jìn)行，因此我們要在充分認清思想政治工作重要性的基礎上，自覺(jué)擺正位置，緊緊圍繞醫院黨政中心工作，抓緊抓好思想政治工作。
二、明確目標，把思想政治工作落到實(shí)處
在當前市場(chǎng)經(jīng)濟形式下，？？醫院思想政治工作的首要任務(wù)就是要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，引導廣大醫務(wù)人員不斷提高對客觀(guān)世界的認識能力，在掌握現代醫學(xué)理論與實(shí)踐中，進(jìn)一步激發(fā)改革創(chuàng )新能力，因此，醫院思想政治工作要抓住這一根本目標，以服務(wù)人民，奉獻社會(huì )為宗旨，以愛(ài)心和質(zhì)量為主題，以塑造高素質(zhì)的衛生隊伍良好形象為目的，以糾正行業(yè)風(fēng)氣，樹(shù)立衛生文明道德風(fēng)尚為目標，以認真解決人民群眾普遍反映的看病難看病貴的熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，降低醫療費用，實(shí)行單病種現價(jià)收費，改進(jìn)窗口服務(wù)和護理模式，加強醫患溝通，創(chuàng )造和諧的醫護、醫患關(guān)系，創(chuàng )造文明，促進(jìn)醫院健康發(fā)展。
三、新形勢下加強醫院思想政治工作的對策
隨著(zhù)醫院人事分配制度改革的深化，同時(shí)給思想政治工作提出了新的要求，加大思想政治工作力度，強化政治思想建設，這是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。在當前醫院思想政治工作中，要在調整思想教育內容的同時(shí)改進(jìn)方式方法，結合實(shí)際積極探索思想政治工作的新路子，才能結合實(shí)際做好思想政治工作。
1、加強黨組織對思想政治工作的領(lǐng)導，黨政、工、團要齊抓共管，以黨組織為領(lǐng)導核心，以行政職能部門(mén)為依托，以科室班組為基點(diǎn)，把政治工作納入醫院管理范疇，及時(shí)掌握全院職工思想活動(dòng)規律，加強思想政治工作的針對性，形成一個(gè)積極參與、協(xié)調的思想政治工作網(wǎng)絡(luò )。
2、以全方位目標管理為總綱推動(dòng)思想政治工作進(jìn)展。進(jìn)一步把思想政治工作納入醫院全方位目標管理，實(shí)行思想政治工作責任制考核，將思想政治工作的成效作為考查各級干部的一個(gè)重要指標，要建立健全思想政治工作學(xué)習制度、會(huì )議制度、活動(dòng)制度、獎懲制度，真正把思想政治工作滲透到各項工作中去。
3、要采取靈活多樣扎實(shí)有效的方式促進(jìn)思想政治工作的
開(kāi)展。充分利用醫院一切活動(dòng)陣地，如黨校、黨員活動(dòng)室、職工之家等，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，讀書(shū)會(huì )、知識競賽、崗位練兵、演講會(huì )、外出學(xué)習參觀(guān)等，實(shí)行開(kāi)放式，綜合性教育，寓教于學(xué)，寓教于樂(lè )，寓教于多種經(jīng)濟交往和社會(huì )各種活動(dòng)之中，同時(shí)要大力推廣網(wǎng)絡(luò )化教育，充分利用現代化傳媒手段，增強思想政治工作的力度和有效性，使思想政治工作生動(dòng)活潑，富有成效。
4、樹(shù)典型，完善激勵機制。要廣泛開(kāi)展醫院思想政治工作創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，以“典型”帶動(dòng)發(fā)揮教育、示范、激勵作用。特別是在評選、表彰先進(jìn)科室過(guò)程中，要把思想政治工作作為重要條件，培養、總結、推廣先進(jìn)典型，加大宣傳力度，使思想政治工作形成氣候。
關(guān)鍵詞：醫院；
后勤管理；
思想政治工作；
工作思路
醫院后勤管理工作是醫院物資、總務(wù)、后勤設備、基本建設工作的總稱(chēng)，所以在整個(gè)醫院后勤管理工作開(kāi)展的過(guò)程中，醫院要加強后勤管理者的思想政治工作，促使后勤管理者以黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策和醫院的辦院方向來(lái)統一后勤職工思想，進(jìn)而推進(jìn)醫院高效、規范的運營(yíng)。
1 現階段思想政治工作的缺失導致的醫院后勤管理者工作的弊端
文章主要對醫院后勤管理者的思想政治工作思路做探討，以為文章的整體分析提供相關(guān)的切入點(diǎn)，進(jìn)而保障文章整體分析的有效性。
1.1思想認識不足導致后勤管理者定位的缺失，醫院后勤工作積極性不強。揚中市人民醫院是我國公立醫院改革的試點(diǎn)單位，因此在整個(gè)醫院管理與運營(yíng)的過(guò)程中，尤其是對于工作定位以及工作重要性判斷上的缺失[1]。事實(shí)上，醫院后勤管理工作的高效開(kāi)展是醫院正常運營(yíng)的基本保障，現階段由于對于后勤管理者思想政治教育工作的不足，后勤管理者對于工作的定位逐漸的產(chǎn)生了偏差，進(jìn)而其工作的積極性難以發(fā)揮出來(lái)，整個(gè)醫院的后勤保障工作也難以獲得高效率的開(kāi)展，因此，強化醫院后勤管理者的思想政治工作有著(zhù)顯著(zhù)的必要性。
1.2團結意識與責任意識不強，導致現階段醫院后勤管理相對被動(dòng)與渙散。我國醫院大多屬于國家事業(yè)單位，醫院的后勤管理工作基本采用行政管理制度，即按照原有的條例或者是上級的指令來(lái)機械化的完成相關(guān)的任務(wù)。工作開(kāi)展過(guò)程中團結意識與責任意識不強，滿(mǎn)足于現階段的渙散的工作狀態(tài)中，進(jìn)而后勤管理工作的弊端也愈發(fā)明顯。
1.3對中國公立醫院改革醫療事業(yè)的偉大意義沒(méi)有充分進(jìn)行理解，后勤服務(wù)改革緩慢。我們黨和國家堅持發(fā)展公立醫院改革，因此整個(gè)醫療事業(yè)的建設需要所有醫務(wù)工作者的積極參與與自我奉獻。而由于思想政治工作的不到位，現階段，醫院后勤管理者仍然無(wú)法認清自己崗位的重要性，對公立醫院改革醫療事業(yè)的偉大意義也沒(méi)有進(jìn)行充分的理解，進(jìn)而整個(gè)后勤服務(wù)的改革緩慢，后勤管理工作的進(jìn)步不明顯。
2 醫院后勤管理者思想政治工作開(kāi)展的主要思路
根據文章之前的分析，醫院后勤管理者思想政治工作的不到位導致醫院后勤工作難以高效率的開(kāi)展，對醫院后勤管理者思想政治工作開(kāi)展的主要思路進(jìn)行探討，以為強化醫院后勤管理提供相關(guān)借鑒。
2.1定期開(kāi)展思想教育，以思想認知的提升明確后勤管理者對于職業(yè)的定位與重要性的認知。在醫院后勤管理工作開(kāi)展的過(guò)程中，醫院要高度重視思想政治教育工作的開(kāi)展，進(jìn)而使得思想政治工作能夠與后勤管理工作的實(shí)際進(jìn)行同步起來(lái)，以思想認知強化后勤管理者對于工作的態(tài)度，進(jìn)而不斷的促進(jìn)后勤管理者積極的投入到醫院后勤工作中去，從物資、總務(wù)、后勤設備基本建設等方面為醫院的運營(yíng)以及醫療服務(wù)的開(kāi)展提供最為有力的支持。
2.2以思想政治工作促進(jìn)文化建設，營(yíng)造團結合作、積極向上的工作氛圍。醫院后勤管理者隊伍的建設是醫院后勤工作高效開(kāi)展的重要保障，因此在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，醫院要重視對于后勤管理者思想素質(zhì)的提升，積極的團結所有的管理者圍繞在醫院黨委的周?chē)?，為醫院醫療服務(wù)的提升提供最佳的保障。通過(guò)思想教育、工作交流、科室工作隊伍素質(zhì)培養等方面強化醫院后勤管理者的思想認識水平，進(jìn)而在醫院后勤管理部門(mén)內部建立起團結合作、積極向上的文化氛圍，為醫院醫療服務(wù)的提升以及科研探索提供充足的動(dòng)力。
2.3以我國公立醫院改革醫療事業(yè)建設工作為主要教育內容，不斷強化后勤工作的改革步伐。我國公立醫院改革醫療事業(yè)建設工作需要我國廣大醫務(wù)工作者的努力，而其中醫院后勤管理工作又是醫院醫療服務(wù)提升的最重要的保障，醫院要以我國公立醫院改革醫療事業(yè)建設的工作為主要的教育內容，使得醫院后勤管理者明確自身在整個(gè)醫療事業(yè)建設中的職責，明確自身的職責所在，促使后勤管理者能夠在日常的工作過(guò)程中以自身的完善與進(jìn)步不斷的推進(jìn)醫院后勤管理工作的改革與進(jìn)步，保障醫院的后勤工作能夠與醫療服務(wù)需求同步，使得我國公立醫院改革醫療衛生事業(yè)的基本組成單位都能夠高效的運營(yíng)起來(lái)。
3 結語(yǔ)
醫院后勤管理工作的開(kāi)展是醫院正常運營(yíng)和提供醫療服務(wù)的基本保障，對醫院后期管理者的思想政治教育工作的開(kāi)展，可以從工作定位、工作職責、團隊建設等方面不斷的強化醫院后勤管理工作的進(jìn)步?，F階段由于思想政治工作的相對缺失[2]，我國醫院后期管理者對于自身工作的認知、職責的判斷等往往會(huì )有一定的偏差，進(jìn)而醫院后勤管理工作的進(jìn)步緩慢，與現階段醫院運營(yíng)需求的差距日益增大。因此醫院要根據醫院后勤管理工作的實(shí)際情況，積極的調整好思想政治工作的思路，以思想政治工作與文化建設的結合強化后勤隊伍建設，進(jìn)而促進(jìn)醫院后勤工作高效開(kāi)展，保障醫療服務(wù)的有效運營(yíng)。
參考文獻：
醫院思想工作總結范文第5篇
論文摘要：在加強醫院文化建設的同時(shí)，切不可忽視思想政治工作。二者同屬管理科學(xué)范疇與意識形態(tài)，既存在著(zhù)本質(zhì)差異，在諸多方面又目互融通。正確認識思想政治工作與醫院文化建設的關(guān)系，對提升醫院管理內灑，促進(jìn)醫院和諧發(fā)展意義深遠。
黨的十七大指出:“加強和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導，用正確方式處理人際關(guān)系?！蓖瑫r(shí)又深刻指出:“要加強文化建設，明顯提高全民族文明素質(zhì)?！庇纱丝梢?jiàn)，推進(jìn)醫院思想政治工作，加強醫院文化建設，對于醫院建設與發(fā)展有著(zhù)十分重要的現實(shí)意義。
1 正確認識思想政治工作與醫院文化建設
思想政治工作具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性，是一項以人為對象，解決人的思想、觀(guān)點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高人們思想覺(jué)悟的工作。它以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等先進(jìn)思想為指導，使醫院?jiǎn)T工確立正確的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)，掌握正確的思想方法和工作方法，有目的、有計劃、有組織地為保障人民健康努力工作，其本質(zhì)屬于政治文化范疇，更注重社會(huì )的共性。
醫院文化是指醫院?jiǎn)T工當下普遍認同并自覺(jué)遵循的理念與行為方式的狀態(tài)總和，其核心為“以人為本”，包括對外尊重患者與對內尊重員工兩層含義。醫院文化不僅包括思想道德方面的價(jià)值觀(guān)，還包括經(jīng)營(yíng)管理方面的價(jià)值觀(guān)，以及醫院制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等，本質(zhì)上屬于經(jīng)濟文化范疇，更注重醫院的個(gè)性特點(diǎn)。
2思想政治工作是醫院文化建設的基礎與保證
醫院文化首先追求的是員工的認同感，只有廣泛的認同，建立了共同語(yǔ)言系統，才能使不同個(gè)性的人凝聚在一起，形成心理契約，以自動(dòng)自發(fā)的執行意愿與認真負責的執行態(tài)度，塑造一支命運共同體隊伍。而做到這一切，前提是加強思想政治工作，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，引導員工改造世界觀(guān)，培育共同價(jià)值觀(guān)，統一認識，凝聚人心。由此可見(jiàn)，思想政治工作是醫院文化建設的題中之義，是基礎與保證，醫院文化建設的推進(jìn)離不開(kāi)思想政治工作。
3醫院文化是加強與改進(jìn)醫院思想政治工作的途徑與載體
首先，醫院文化涵蓋了醫院價(jià)值觀(guān)、精神、道德觀(guān)、行為規范等內容，與思想政治工作中理論、路線(xiàn)、方針教育和思想文化等方面內容實(shí)現了有機結合，充實(shí)了思想政治工作的內容，擴大了思想政治工作的覆蓋面，豐富了思想政治工作的內涵與外延。尤其是由于醫院文化貼近經(jīng)營(yíng)管理，緊密聯(lián)系醫院實(shí)際，易為員工所接受，易操作，因此成為思想政治工作服務(wù)于醫院中心工作的上佳切入點(diǎn)。
其次，醫院思想政治工作借助于醫院文化的運行方式，通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)等載體，有助于匯集各方力量共同搞好思想政治工作，更好地發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。醫院對內尊重員工，滿(mǎn)足員工真實(shí)而合理的需求，營(yíng)造和諧的文化氛圍;對外尊重患者，以人文關(guān)懷與醫德情感善待每一位患者，構建和諧的醫患關(guān)系，這些工作為思想政治工作的順利開(kāi)展提供了舞臺。
4讓思想政治工作與醫院文化建設并進(jìn)發(fā)展
讓思想政治工作與醫院文化建設“協(xié)同作戰”成為有機結合的統一體，要做到以下幾點(diǎn):
4.1要把二者的切入點(diǎn)結合起來(lái)
將思想政治工作與員工德技教育相結合，以員工的思想道德建設為基礎，通過(guò)思想政治工作使員工堅定政治方向，培養良好的醫德醫風(fēng)與職業(yè)道德;通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，全方位提高員工素質(zhì)，提升醫院競爭力。
4.2要把二者的作用范圍相結合
充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè )的各種活動(dòng)，將黨的路線(xiàn)、方針、政策的教育內容轉化為醫院價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)員工思想覺(jué)悟的提高和精神面貌的改變，增強員工對醫院的信任感、自豪感和榮譽(yù)感，提高醫院凝聚力。
4.3要把二者的方式途徑相結合
