述職報告沒(méi)有固定的寫(xiě)作模式，根據不同類(lèi)型和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。1、標題述職報告的標題，常見(jiàn)的寫(xiě)法有兩種：（1）文種式標題，只寫(xiě)《述職述廉報告》。（2）公文式下面是小編為大家整理的2023年無(wú)職黨員述職報告【五篇】,供大家參考。
無(wú)職黨員述職報告范文第1篇
述職報告沒(méi)有固定的寫(xiě)作模式，根據不同類(lèi)型和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。
1、標題
述職報告的標題，常見(jiàn)的寫(xiě)法有兩種：
（1）文種式標題，只寫(xiě)《述職述廉報告》。
（2）公文式標題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱(chēng)，如《×××2004年至2005年述職述廉報告》。
2、抬頭
（1）書(shū)面報告的抬關(guān)，寫(xiě)主送單位名稱(chēng)。
（2）口述報告的抬頭，寫(xiě)對聽(tīng)者的稱(chēng)謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導，同志們”等。
3、正文
述職報告的正文，由開(kāi)頭、主體、結尾三部分組成。
（1）開(kāi)頭
開(kāi)頭，又叫引語(yǔ)，一般寫(xiě)清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內的目標任務(wù)情況及個(gè)人認識，對自己工作盡職和是否稱(chēng)職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，給聽(tīng)者一個(gè)大體印象。
（2）主體
主體，是述職報告的中心內容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓，對工作規律的認識，主要是寫(xiě)透實(shí)績(jì)、做法、經(jīng)驗、體會(huì )或教訓。這部分述職的重點(diǎn)內容，應該詳盡具體地予以闡述，因為這部分是組織評價(jià)干部較直觀(guān)的依據。
這部分，要寫(xiě)得具體、充實(shí)、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫(xiě)出?！皸l”、“項”要注意將內在邏輯關(guān)系安排好。
（3）結尾
要寫(xiě)明今后的工作設想、追求的目標、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí)，還可以總結全文。
4、落款
述職報告的落款，寫(xiě)上述職人姓名和述職日期或成文日期。
二、主要內容
（一）述職的主要內容：
1、理論學(xué)習情況。重點(diǎn)是學(xué)習貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的路線(xiàn)方針政策情況；
2、對黨和國家的路線(xiàn)方針政策、法紀和指示貫徹執行情況及對集團公司有關(guān)政策、制度、規定落實(shí)執行情況；
3、履行崗位職責和考核期內目標任務(wù)完成情況；
（在工作中采取的方法措施、業(yè)績(jì)和經(jīng)驗。包括對分管工作任務(wù)和上級交辦事項的完成情況；
在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差；
做了哪些實(shí)際工作，如深入一線(xiàn)，調查研究，總結經(jīng)驗，取得了哪些業(yè)績(jì)。）
4、貫徹執行民主集中制的情況；
5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況；
6、存在問(wèn)題及今后努力方向。（寫(xiě)出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。
（二）述廉的主要內容：
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況。要按照《淮北礦業(yè)集團公司黨委、淮北礦業(yè)集團公司黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施意見(jiàn)》的通知（淮礦發(fā)【2003】4號）規定的責任內容及要求，重點(diǎn)報告領(lǐng)導人員按黨風(fēng)廉政建設責任制責任規定，在本人分管范圍內采取的辦法、措施、制度建設及收到的效果，存在的問(wèn)題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施；
2、報告學(xué)習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、《集團公司關(guān)于領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定實(shí)施辦法》、中紀委三次全會(huì )提出的“四大紀律、八項要求”以及“三個(gè)不得”情況；
3、組織和協(xié)調開(kāi)展懲防體系建設情況；
4、報告個(gè)人重大事項、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；
5、參加黨內民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評的情況；
6、對分管工作內發(fā)生的違紀問(wèn)題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況；
7、對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；
8、上述情況存在的問(wèn)題和改正措施，今后工作思路和努力方向；
9、其他需要說(shuō)明的情況。
三、要突出四個(gè)字：“我”、“職”、“權”、“實(shí)”
“我”，就是在述職述廉報告中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績(jì)；
“我”在工作中有哪些創(chuàng )新和收獲；
“我”提出哪些計策，組織了哪些科研攻關(guān)，并取得了哪些成果；
“我”總結出了哪些經(jīng)驗；
“我”在理論學(xué)習上有哪些收獲，如何運用理論指導工作實(shí)踐，，解決了哪些問(wèn)題，有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流；
“我”還存在哪些問(wèn)題和不足。對成績(jì)要據實(shí)寫(xiě)全，對問(wèn)題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀(guān)上分析原因，擔負責任。
“職”，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德規范。
“權”，就是用沒(méi)用好黨和人民賦予的權力，用得是否符合規定，是否認真貫徹執行了黨的路線(xiàn)方針政策和民主集中制原則，執行上級規定和要求是否堅決；
在自己的職權范圍是否有循私情的現象和不廉的行為；
在表里如一、言行一致、樹(shù)立表率方面，是否有要求不嚴、放松自我的地方。
“實(shí)”，就是必須堅持實(shí)事求是的原則，即一方面要如實(shí)反映情況，尊重客戶(hù)事實(shí)，另一方面要堅持一分為二，對事物分析要全面。
四、要注意的問(wèn)題
1、要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)
述職述廉報告一定要講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，講心里話(huà)。無(wú)論稱(chēng)職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過(guò)分謙虛。述職述廉報告一般要當場(chǎng)宣讀，一些同志為了顧及面子，獲取領(lǐng)導和群眾的好感，對自己的工作成績(jì)大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jì)，對工作中存在的問(wèn)題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的。
2、要突出重點(diǎn)，切忌報流水賬
平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績(jì)來(lái)寫(xiě)，不要事無(wú)巨細，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個(gè)方面的關(guān)系，述職述廉報告寫(xiě)得非常羅嗦的“流水賬”，就會(huì )讓人不知所云。述職報告的寫(xiě)作目的是為了說(shuō)明其工作是否稱(chēng)職，因此，要將履行職責的過(guò)程，取得的成績(jì)或出現的失誤，及對工作的認識表述出來(lái)，要對履行職責的情況和取得的成績(jì)進(jìn)行深入的分析和研究。
3、要情理相宜，切忌考慮個(gè)人
述職述廉報告在敘事過(guò)程中，要有適當的感情色彩。但是個(gè)人情感不要融入過(guò)多，避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實(shí)際
情況進(jìn)行認真、全面的反思，肯定成績(jì)，找出差距。要與群眾面對面進(jìn)行交流，以坦誠的胸懷虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，特別是工作中群眾反映較大、意見(jiàn)較為突出的問(wèn)題，要敢于面對事實(shí)，將自己的想法公之于眾，客觀(guān)地談，深入地談。如果過(guò)多地考慮個(gè)人的利益，過(guò)于看重取得的政績(jì)，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。
4、要語(yǔ)言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸
述職者要有駕馭語(yǔ)言的能力，崇尚樸實(shí)，給聽(tīng)眾以豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。樸實(shí)之美歷來(lái)備受人們推崇。在述職述廉時(shí)，用樸實(shí)的語(yǔ)言敘事說(shuō)理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學(xué)，述職述廉報告的語(yǔ)言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽(tīng)起來(lái)如“霧里看花”，摸不著(zhù)頭緒，反而弄巧成拙。述職報告的實(shí)用性，決定了它的語(yǔ)言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對的聽(tīng)眾文化層次有差異，這就要求敘述時(shí)語(yǔ)言表達通俗易懂，多采用質(zhì)樸無(wú)華的群眾性語(yǔ)言，直陳其意，不要嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
5、要分清成績(jì)，切忌含糊不清。
要注意區分集體領(lǐng)導中的個(gè)體實(shí)績(jì)。干一項工作，通常是領(lǐng)導班子和幾個(gè)人共同完成的，在寫(xiě)自己的工作成績(jì)時(shí)，應該寫(xiě)自己在這項工作中擔任的具體工作，所起的作用、取得的成果和存在的問(wèn)題。因此，要分清哪些屬于別人的成績(jì)，不能寫(xiě)，哪些屬于自己的成績(jì)，應該寫(xiě)。其中，那些屬于自己的獨創(chuàng )并具有實(shí)際效果和推廣價(jià)值的，應著(zhù)重寫(xiě)好。
五、有關(guān)要求
1、述職述廉的報告字數不少于2500字，要求由本人撰寫(xiě)，不得由他人，不得照抄照搬單位的工作計劃、總結。其中，述廉部分不得少于三分之一的篇幅。
2、述職述廉報告要實(shí)事求是，在總結成績(jì)、經(jīng)驗的同時(shí)，重點(diǎn)要剖析本人在日常工作和黨風(fēng)廉政建設方面存在的不足，并提出整改措施。發(fā)現領(lǐng)導人員在述職述廉中隱瞞、回避重要問(wèn)題，以及對存在的突出問(wèn)題不認真改正的，根據有關(guān)規定，對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，情節嚴重的給予組織處理。
3、述職述廉報告要一式兩份，分別報集團公司紀委和組織人事部門(mén)存入個(gè)人廉政和考核檔案。
一、述職述廉的對象及時(shí)間。根據《黨內監督條例》的規定：一是縣級以上（含縣級）各級黨委、紀委和黨委工作部門(mén)、直屬機構、派出機關(guān)以及相當于這一級別的黨組（黨委）的領(lǐng)導班子成員都是述職述廉的對象，參照這一規定，各級班子成員中所有的非黨領(lǐng)導干部也應納入述職述廉的范圍。時(shí)間應在五年任期換屆后的第二年和換屆前一年年底各開(kāi)展一次述職述廉活動(dòng)。二是縣級以下各基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人以及非黨員領(lǐng)導班子成員則應每年年底進(jìn)行一次述職述廉。
二、述職述廉的形式及程序。領(lǐng)導干部述職述廉活動(dòng)應由上級黨委委托紀委和組織人事部門(mén)共同組織，采取召開(kāi)述職述廉大會(huì )或干部職工座談會(huì )的形式進(jìn)行，參加會(huì )議的應是領(lǐng)導干部所在單位的干部職工，領(lǐng)導干部管轄區域內的下一級主要負責同志，其分管工作業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的主要負責人，以及邀請一部分其服務(wù)對象中的群眾代表參加。述職述廉的形式采取自我評述與群眾評議相結合，班子成員內部測評與民主測評相結合的辦法，把自評、測評、民主評議的結果與年度考核掛勾。程序可以概括為：1、上級黨委負責人或委托人主持會(huì )議；
2、班子集體及班子成員分別述職述廉；
3、群眾代表評議班子集體及班子每個(gè)成員；
4、對班子集體進(jìn)行民主測評；
5對班子成員個(gè)人進(jìn)行民主測；
6、對班子集體及班子成員個(gè)人評議及測評結果統計匯總；
7通報評議及測評結果。
三、述職述廉的內容及范圍。述職述廉的內容主要圍繞領(lǐng)導干部履行工作職責情況、完成工作業(yè)績(jì)情況、廉潔自律及勤政廉政建設情況、民主集中制貫徹執行情況、黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況來(lái)開(kāi)展。群眾的評議與民主測評也圍繞這幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。范圍就是自上次述評
無(wú)職黨員述職報告范文第2篇
對為認真貫徹落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強農村基層黨風(fēng)廉政建設的實(shí)施意見(jiàn)》（撫辦發(fā)[XX]4號）精神，建立和完善對農村基層干部的監督制度，扎實(shí)推進(jìn)村干部述職述廉工作，結合我鎮實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》和中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》的有關(guān)規定，積極探索加強農村基層黨風(fēng)廉政建設的有效途徑。通過(guò)開(kāi)展村干部述職述廉工作，著(zhù)力解決當前農村黨員干部隊伍中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步強化黨內監督和群眾監督，使廣大村干部不斷增強為民服務(wù)和廉潔自律意識，努力造就適應建設社會(huì )主義新農村要求的農村干部隊伍，促進(jìn)農村社會(huì )的和諧與穩定。
二、述職述廉的對象
述職述廉的對象為村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員，村民委員會(huì )主任、副主任、委員等。
三、述職述廉的內容
1、述職的內容
述職述廉對象根據各自的工作分工情況進(jìn)行述職。主要報告：貫徹落實(shí)黨的政策和上級的各項決策、決定等方面的情況；
各項工作目標任務(wù)落實(shí)和完成的情況；
對群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題處理、落實(shí)情況等。
述職的重點(diǎn)應突出以下幾個(gè)方面：
（1）村級經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整、基礎設施建設、林業(yè)產(chǎn)權制度改革等情況；
（2）集體資產(chǎn)資源管理、處置情況；
（3）村級財務(wù)收支管理及公開(kāi)情況；
（4）計劃生育政策執行情況；
（5）新農村建設實(shí)施情況；
（6）農村救濟救災、種糧直補、特困群眾低保等各項補貼發(fā)放情況；
（7）社會(huì )治安、農村穩定、民事調解情況；
（8）下一年村級經(jīng)濟發(fā)展規劃（村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任述職內容）。
（9）上級組織要求列入述職內容和群眾關(guān)心、關(guān)注的其他事項。
2、述廉的內容
述職述廉對象主要報告本人執行《江西省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規定（試行）》中“行政村黨員和干部廉潔自律行為規范”的情況，重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面：
（1）是否有在宅基地分配，集體土地征用、承包，集體資產(chǎn)租賃、經(jīng)營(yíng)，集體工程項目發(fā)包，集體物品采購等方面，為本人或他人謀取不正當利益的情況；
（2）是否有違反規定買(mǎi)賣(mài)、轉讓、占用集體土地，或違章搭建地上建筑物，妨礙土地、規劃等法律實(shí)施的情況；
（3）是否有在各種選舉活動(dòng)中弄虛作假、拉票“賄選”、打擊報復、侵害村民合法權利和在發(fā)展黨員等方面搞權錢(qián)交易的情況；
（4）是否有違反規定擅處置集體資金、資產(chǎn)、資源，或用村集體資產(chǎn)為外單位和個(gè)人提供任何形式的貸款抵押、信用擔保等謀取個(gè)人利益的情況；
（5）是否有假借公益事業(yè)為名，非法集資、征用群眾私人財產(chǎn)的情況；
（6）是否有用公款招待黨和國家機關(guān)工作人員，或借用其他名義用公款大吃大喝、相互宴請的情況；
（7）是否有在村財務(wù)報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的各種費用的情況；
（8）是否有組織或參與公款旅游以及變相公款旅游和用公款支付高消費娛樂(lè )活動(dòng)的情況；
（9）是否有大操大辦婚喪嫁娶等紅白喜事，借機收錢(qián)斂財的情況；
（10）是否有以個(gè)人名義存儲公款、借用公款逾期不還，挪用、侵占和截留扶貧、救災救濟、新農村建設等資金和物品的情況；
（11）是否有參與宗族宗派紛爭，煽動(dòng)和組織村民集體上訪(fǎng)以及參與色情、和封建迷信活動(dòng)的情況；
（12）是否有瞞報村級收入、脫離“村財鄉管”監督的情況；
（13）是否有在計劃生育工作中利用職權弄虛作假、包庇縱容他人違反計劃生育政策的情況；
（14）是否有工作作風(fēng)粗暴，態(tài)度蠻橫，在村務(wù)管理中侵害群眾利益的情況；
（15）廉政承諾。
四、述職述廉的方法和步驟
村干部述職述廉工作由鎮黨委負責組織，鎮紀委具體實(shí)施，每年開(kāi)展一次，時(shí)間一般安排在每年的第四季度。
1、述職述廉前的準備工作
（1）撰寫(xiě)述職述廉報告
述職述廉對象結合工作實(shí)際，對照廉潔自律有關(guān)規定，認真總結，實(shí)事求是撰寫(xiě)個(gè)人述職述廉報告，并在大會(huì )召開(kāi)一周前將述職述廉報告送鎮黨委、紀委審核。
（2）確定并通知參會(huì )人員
參加村干部述職述廉大會(huì )的人員原則上為：本村全體黨員、各村民小組長(cháng)、本村鄉鎮以上人大代表、群眾代表。參會(huì )人數根據述職述廉對象所在行政村的總人口數確定，最少不得少于40人。
2述職述廉大會(huì )的程序及要求
（1）個(gè)人作述職述廉報告。述職述廉對象逐一進(jìn)行述職述廉，報告履行職責和個(gè)人廉潔自律情況。
（2）代表質(zhì)詢(xún)。參加會(huì )議的人員根據述職述廉對象的報告內容提出質(zhì)詢(xún)或發(fā)表意見(jiàn)，述職述廉對象應按職責分工作出解答。
（3）民主測評。向參會(huì )人員發(fā)放民主測評表，以無(wú)記名投票的方式，對述職述廉對象履行工作職責和廉潔自律情況認真開(kāi)展民主評議，提出意見(jiàn)和建議。履行工作職責方面分“優(yōu)秀”、“稱(chēng)職”、“基本稱(chēng)職”、“不稱(chēng)職”四個(gè)檔次；
廉潔自律情況方面分“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)檔次。
（4）公布測評結果。將測評結果進(jìn)行統計匯總，在大會(huì )上當場(chǎng)公布。
3、整改要求
（1）群眾反映的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，原汁原味反饋給述職述廉對象，述職述廉對象認真負責地作出解釋和說(shuō)明，并制定整改措施。
（2）將述職述廉報告、測評結果、整改措施及處理結果在村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)。
（3）獎勵懲處。根據測評結果，鎮黨委政府對述職述廉對象予以獎勵或懲處。
（4）發(fā)現述職述廉對象有明顯違紀違規情況的，由鎮紀委調查核實(shí)。
（5）述職述廉報告、測評結果等材料歸入本人廉政檔案。
五、有關(guān)要求
1、統一思想，提高認識。開(kāi)展村干部述職述廉工作是新形勢下加強農村基層民主政治建設者的有效方法，是加強農村基層黨風(fēng)廉政建設、提高群眾民主監督和參政議政的有效途徑，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、加快農村經(jīng)濟發(fā)展的有效手段，是推動(dòng)工作、切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的有效措施。各村黨支部、村委會(huì )要統一思想，充分認識開(kāi)展村干部述職述廉工作的重要意義，高度重視和認真對待村干部述職述廉工作，絕不能敷衍塞責，馬虎對待。
無(wú)職黨員述職報告范文第3篇
一、主要成效
1、領(lǐng)導重視。各系統(局)黨委高度重視，及時(shí)組織學(xué)習文件精神，統一了思想認識。按各黨委的實(shí)際提出實(shí)施意見(jiàn)，選擇面向基層、服務(wù)群眾的部門(mén)單位作為試點(diǎn)先行開(kāi)展。如國土局黨委推出環(huán)衛處、市政管理處、房管處、城監大隊和環(huán)保局等5個(gè)支部;政府系統黨委推出審計局、公路分局等2個(gè)支部，財稅系統黨委推出國稅、地稅等2個(gè)黨總支等等共有18個(gè)部門(mén)單位，而且公安局黨委通過(guò)黨委會(huì )研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開(kāi)。在具體實(shí)施過(guò)程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開(kāi)環(huán)衛處黨支部書(shū)記述職述廉大會(huì )，黨委專(zhuān)職副書(shū)記親自主持各試點(diǎn)單位的述廉大會(huì )，具體部署強調。公安局黨委、經(jīng)濟局黨委等專(zhuān)職副書(shū)記親臨會(huì )議并講話(huà)，其他各系統(局)黨委領(lǐng)導也都能到會(huì )組織指導。各試點(diǎn)單位黨總支、支部書(shū)記落實(shí)責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫(xiě)報告。市紀委、市委組織部、市委黨建辦、市直工委等相關(guān)領(lǐng)導也參與總結經(jīng)驗、分析問(wèn)題。
2、工作開(kāi)展有序。大部分試點(diǎn)單位都高度重視，單獨召開(kāi)述職述廉大會(huì )，大會(huì )有條不紊，緊扣主題;與會(huì )對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會(huì )的168名教職工、家長(cháng)、社會(huì )人士冒著(zhù)寒風(fēng)準時(shí)參加大會(huì )，聚精會(huì )神聽(tīng)取匯報，認真負責填寫(xiě)測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規定邀請有關(guān)社會(huì )人士及群眾參加，突顯黨內與黨外監督相結合;民主測評表收回率100%，綜合評議結果反映較好的占92%以上，整體效果較好。
3、報告內容翔實(shí)。大部分試點(diǎn)單位報告內容較切合單位實(shí)際，能按《方案》要求從五大方面內容進(jìn)行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個(gè)人重大事項，自覺(jué)接受監督。如環(huán)衛處黨支部書(shū)記、地稅局黨總支書(shū)記等的述職述廉報告。
二、存在問(wèn)題
1、準備階段較倉促。因文件出臺的時(shí)間為10月份，準備階段的時(shí)間較倉促，宣傳工作做得不夠，個(gè)別走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱等進(jìn)行征求意見(jiàn)工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解;民主測評表只設計五大方面的內容，過(guò)于籠統，沒(méi)有細化，無(wú)法真實(shí)反映情況。
2、與會(huì )對象中普通群眾、社會(huì )人士所占比例偏小。大部分試點(diǎn)單位邀請有關(guān)社會(huì )人士、群眾參加大會(huì )的人數較少，有的所占比例不足3%，有的沒(méi)有邀請相關(guān)人員出席，黨外監督不夠。
3、整改提高階段不夠落實(shí)。述職述廉大會(huì )結束后，對于個(gè)別反映較差的沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)，工作草草收尾，沒(méi)有真正收到實(shí)效。
三、采取措施
針對以上存在問(wèn)題，今年在全面推行的過(guò)程中要按照獅委工[]28號文要求認真組織實(shí)施，著(zhù)重應做好以下工作：
1、加強組織領(lǐng)導，認真落實(shí)責任。各級黨組織要深入學(xué)習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書(shū)記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學(xué)習有關(guān)文件精神，增強紀律觀(guān)念和自覺(jué)接受監督意識，深刻進(jìn)行自我檢查，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，積極推動(dòng)述職述廉工作取得實(shí)效;各系統(局)黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會(huì )前會(huì )后的每個(gè)環(huán)節，保證工作有序開(kāi)展，要強化跟蹤指導，確保工作扎實(shí)認真，不走過(guò)場(chǎng)，收到實(shí)效。
2、加大宣傳，廣泛征求意見(jiàn)。在述職述廉大會(huì )前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動(dòng)參與監督，使黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)接受監督;要提前通告，讓與會(huì )的黨員干部職工群眾在思想上有個(gè)整體認識，在行動(dòng)上有個(gè)充分準備;要采取個(gè)別走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )、設置征求意見(jiàn)箱等多種形式，積極深入調查，廣泛征求方方面面的意見(jiàn)和建議，掌握第一手資料。
無(wú)職黨員述職報告范文第4篇
第二條本市行政區域內村黨組織和村民委員會(huì )領(lǐng)導班子及其成員的勤廉雙述，適用本辦法。
第三條勤廉雙述工作要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、公開(kāi)透明、群眾公認的原則。
第四條村干部勤廉雙述工作由鎮（街道）黨組織和紀委負責組織實(shí)施。每個(gè)村要有一名鎮（街道）黨政領(lǐng)導負責定點(diǎn)聯(lián)系指導、督促并參加村干部的勤廉雙述活動(dòng)。
第五條勤廉雙述的內容包括:
（一）貫徹執行民主集中制、村級民主決策和民主管理制度情況；
（二）鎮（街道）下達的各項工作目標任務(wù)完成情況；
（三）村級財務(wù)管理制度執行情況；
（四）村級集體資產(chǎn)管理情況；
（五）村公有資金投資工程建設管理情況；
（六）各類(lèi)支農惠農政策的貫徹執行情況；
（七）黨的建設和黨員干部隊伍建設情況；
（八）村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)情況；
（九）貫徹執行黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和個(gè)人遵守廉潔自律各項規定情況；
（十）村民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題的處理和為民辦實(shí)事、辦好事情況。
第六條勤廉雙述工作必須遵循以下基本形式和程序：
（一）公開(kāi)征求群眾意見(jiàn)。村領(lǐng)導班子要通過(guò)召開(kāi)村民座談會(huì )、個(gè)別走訪(fǎng)等形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，為撰寫(xiě)述職述廉報告作好準備。勤廉雙述的對象、時(shí)間、形式以及參加人員等，要于會(huì )議召開(kāi)5日前在村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示；
（二）撰寫(xiě)述職述廉報告。勤廉雙述對象要按照總結成績(jì)實(shí)事求是、分析問(wèn)題不遮不掩的總體要求，撰寫(xiě)年度述職述廉報告。報告要用事實(shí)說(shuō)話(huà)，全面總結一年來(lái)各項工作的完成情況和自身廉潔自律情況；
（三）召開(kāi)述職述廉會(huì )議。村干部述職述廉會(huì )議以行政村為單位進(jìn)行，鎮（街道）黨組織、紀委和組織部門(mén)派員參加。參加會(huì )議人員為村黨組織和村民委員會(huì )成員、村民小組長(cháng)、黨員代表（或全體黨員）、村民代表和部分企業(yè)負責人。會(huì )議由鎮（街道）領(lǐng)導主持。村干部述職述廉報告要在會(huì )前張貼在村公告欄內進(jìn)行公示，村黨組織、村民委員會(huì )主要負責人要在會(huì )上作述職述廉報告；
（四）答復詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)。與會(huì )人員發(fā)表意見(jiàn)，提出詢(xún)問(wèn)或質(zhì)詢(xún)，村干部要按照職責當場(chǎng)予以答復。具體詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)的程序和方法，按照《*市農村村民詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)辦法（試行）》中的有關(guān)規定進(jìn)行；
（五）民主測評和民主評議。與會(huì )人員對勤廉雙述對象在勤廉方面的表現和評價(jià)，以書(shū)面無(wú)記名方式進(jìn)行民主測評和評議。村干部勤廉雙述民主測評可結合村干部績(jì)廉考評一并進(jìn)行。民主測評的內容和表式，由各鎮（街道）結合自身實(shí)際自行設定，《村干部勤廉雙述民主測評表》與《村干部績(jì)廉考評表》可共用一張表，也可區別情況分別設制。民主測評情況由鎮（街道）紀委負責統計、匯總和反饋。
第七條各村每季度要開(kāi)展一次村干部勤廉情況報告，由村黨組織、村民委員會(huì )主要負責人將本季度勤廉方面的情況向村黨組織、村民委員會(huì )成員及相關(guān)人員進(jìn)行報告，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受監督。每年要開(kāi)展一次全面述職述廉活動(dòng)，一般安排在年底進(jìn)行。
第八條各轄市、區紀委、組織部門(mén)每年應派人參加部分村村干部述職述廉會(huì )議，及時(shí)總結勤廉雙述工作中好的做法，發(fā)現存在的問(wèn)題，從而督促村干部勤廉雙述工作的深入開(kāi)展。
第九條勤廉雙述中的民主測評和評議結果作為村干部年度考核的重要內容，與村干部的獎懲和提拔使用相掛鉤。對測評情況差、群眾反映大的村干部，要按照有關(guān)規定進(jìn)行誡勉談話(huà)，督促其整改，或者采取組織處理措施。村干部述職述廉報告、民主測評和評議情況、整改情況等有關(guān)資料記入本人廉政檔案。
無(wú)職黨員述職報告范文第5篇
特別是今年，2009年，在這堪稱(chēng)為開(kāi)發(fā)區“大石化”基地建設關(guān)鍵的一年里，東八村的征地拆遷工作可謂是“大石化”基地建設中的一大重點(diǎn)和難點(diǎn)。做為本村黨支部書(shū)記我深知自己身上所肩負的任務(wù)大、責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒(méi)有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監督指導下，村務(wù)工作取得了初步成效，現將我們一年以來(lái)的工作情況具體匯報如下：
一、拆遷工作
現已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著(zhù)物補償以及23戶(hù)村外養殖戶(hù)及企業(yè)戶(hù)的資產(chǎn)評估、拆遷和補償工作。并多次召開(kāi)黨員代表大會(huì )、群眾代表大會(huì )等會(huì )議，討論征地補償款的分配方案，廣泛征求村民意見(jiàn)。目前，征地補償款的分配方案有望近期出臺。
二、村民思想穩定，生活安寧
在開(kāi)展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領(lǐng)導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態(tài)度為村民做工作，深入村民實(shí)際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無(wú)論大事小情都對村民做好及時(shí)、公開(kāi)、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見(jiàn)，東八村村委會(huì )為此已深得本村廣大村民的擁護和愛(ài)戴。在今年的“十一”期間和“中石化環(huán)評”期間我村均未出現大的上訪(fǎng)事件，村民思想穩定，生活安寧。
三、加強基層組織建設
截止到去年，我村共有正式黨員55名，黨員人數在村民總人數中所占比例已經(jīng)達到了近4%。今年，我村基層黨建工作發(fā)展迅速，發(fā)展黨員2名，培養入黨積極分子7人，現在還有17人已遞交入黨申請書(shū)。
總結2009年這一年以來(lái)的工作，我得出四個(gè)字“穩、準、深、實(shí)”，就是說(shuō)我們干農村工作的時(shí)候一定要對自己的工作“拿得穩，抓得準，打得深，扎得實(shí)?！边@樣工作才會(huì )干得好，村民才會(huì )過(guò)得好，我們的村子才會(huì )發(fā)展得好。
2009年即將過(guò)去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經(jīng)驗和教訓，2010年，我們東八村村委會(huì )所有成員會(huì )繼續以積極進(jìn)取、團結向上的心態(tài)帶領(lǐng)全村村民全力支持“大石化”基地建設，做好：人口界定；
村內房屋補償；
三分預留地規劃、分配；
墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關(guān)鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務(wù)，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過(guò)上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。
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