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        黨支部班子組織生活會(huì )對照檢查材料優(yōu)秀范本三篇(完整文檔)

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-31 02:33:40   來(lái)源:對照材料    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的黨支部班子組織生活會(huì )對照檢查材料優(yōu)秀范本三篇(完整文檔),供大家參考。

        黨支部班子組織生活會(huì )對照檢查材料優(yōu)秀范本三篇(完整文檔)

        黨支部班子2022年組織生活會(huì )對照檢查材料精選優(yōu)秀范文三篇

          牢固樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無(wú)小事”的理念,時(shí)刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實(shí)事,把推動(dòng)問(wèn)題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護群眾合法權益。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦的黨支部班子2022年組織生活會(huì )對照檢查材料精選優(yōu)秀范文三篇,歡迎品鑒!

          黨支部班子2022年組織生活會(huì )對照檢查材料篇1

          一、存在的問(wèn)題和不足

          1、理論學(xué)習氛圍不濃,學(xué)習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù),理論學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足,存在著(zhù)實(shí)用主義的傾向,用什么才學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,尤其是對黨的最新理論學(xué)習不夠、理解不深,撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )少。

          2、工作創(chuàng )新不夠強。有時(shí)思想觀(guān)念不能適應糧食工作新常態(tài)的要求,對新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準,眼界不寬,考慮處理問(wèn)題就事論事,在結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作上有所欠缺,缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

          3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調研不夠,習慣于聽(tīng)取匯報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究,雖然開(kāi)展了在職黨員進(jìn)社區活動(dòng),但真正參與到社區志愿者活動(dòng)的不多,參與的次數也達不到上級要求,奉獻精神不夠。

          4、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現,在團結方面,存在說(shuō)得多,做得少,言行不一的問(wèn)題,支部隊伍缺乏活力

          5、主動(dòng)擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠,不敢觸及敏感問(wèn)題,有時(shí)甚至回避矛盾。

          6、改革創(chuàng )新精神不強。在工作中銳意進(jìn)取和開(kāi)拓精神不夠,工作有時(shí)求穩怕亂,瞻前顧后,有時(shí)憑經(jīng)驗辦事,創(chuàng )新意識不強,干事動(dòng)力不足。

          8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級精神和政策沒(méi)有很好的結合當地實(shí)際,深入檢查、狠抓落實(shí)的少,跟蹤服務(wù),監督檢查方面做的不實(shí)。

          9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現象,執行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現象,只強調業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著(zhù)對出現問(wèn)題的同志教育不夠,遷就照顧思想。

          二、存在問(wèn)題的原因分析

          機關(guān)支部在不嚴不實(shí)方面存在著(zhù)上述問(wèn)題,通過(guò)集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:

          1、理想信念有所淡化。機關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習,不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造??傉J為長(cháng)期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題,這種思想認識導致了敢于擔當、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。

          2、宗旨意識有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀(guān)上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機會(huì )少,盡管內心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,但在實(shí)踐中貫徹執行群眾路線(xiàn)還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué),履職為民的思想樹(shù)得不牢固。

          3、缺乏進(jìn)取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。在思想上,自滿(mǎn)松懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現狀的想法多,開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的意識弱了。這些問(wèn)題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。

          4、黨性修養不夠。機關(guān)支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅定,因而放松了黨性修養。這些問(wèn)題的存在,導致出現個(gè)人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業(yè),對群眾需要解決的問(wèn)題則考慮得少。

          三、整改措施

         ?。ㄒ唬娀碚搶W(xué)習,堅定理想信念

          進(jìn)一步深化學(xué)習,把學(xué)習作為支部建設的重要內容。一要著(zhù)力解決學(xué)習深度不夠的問(wèn)題,重點(diǎn)學(xué)習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開(kāi)展;
        二要著(zhù)力改進(jìn)學(xué)習形式。解決學(xué)習形式單一,滿(mǎn)足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習;
        三要著(zhù)力豐富學(xué)習內容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問(wèn)題;
        四要通過(guò)認真扎實(shí)的學(xué)習活動(dòng),進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),筑牢思想防線(xiàn),勇于創(chuàng )新。

         ?。ǘ┨岣唿h性修養,強化宗旨意識

          要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話(huà)精神,進(jìn)一步解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)人生“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。二要在實(shí)踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾,真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問(wèn)題。三要深入調查研究。深入基層、深入實(shí)際,掌握真實(shí)情況,真正做到科學(xué)決策、民主決策,推動(dòng)糧食工作的持續發(fā)展。

         ?。ㄈ┟芮新?lián)系群眾,切實(shí)轉變作風(fēng)

          要與時(shí)俱進(jìn),把群眾觀(guān)點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當中。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無(wú)小事”的理念,時(shí)刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實(shí)事,把推動(dòng)問(wèn)題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實(shí)的要求和近期開(kāi)展的“三專(zhuān)項以提升活動(dòng)”,進(jìn)一步轉變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂(yōu)、為民解難”的神圣職責。

          黨支部班子2022年組織生活會(huì )對照檢查材料篇2

          按照院黨委的要求,以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風(fēng)建設”為主題,以認真貫徹中央八項規定精神,堅決反對“四風(fēng)”,持續抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),著(zhù)力解決黨內生活不經(jīng)常,不認真,不嚴肅,一些黨員干部組織觀(guān)念淡薄、組織紀律渙散,以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔責等問(wèn)題,堅持嚴肅認真、實(shí)是求是、民主團結,組織召開(kāi)一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì )。促使全體黨員牢固樹(shù)立宗旨意識和群眾觀(guān)念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾本領(lǐng),確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過(guò)學(xué)習、交流,將本人對照檢查材料匯報如下:

          一、貫徹落實(shí)執行民主集中制,遵守黨的政治紀律,組織紀律,廉政紀律情況

          多年來(lái)本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動(dòng)的基本準則,毫不動(dòng)搖地堅持黨的領(lǐng)導,堅持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖,政治立場(chǎng)不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場(chǎng)堅定,旗幟鮮明,自覺(jué)的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致,講政治,守紀律,始終堅持黨的基本理論,基本路線(xiàn),基本綱領(lǐng),基本要求高度統一,自覺(jué)學(xué)習、遵守黨章,深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話(huà)精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚民主,自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,恪守黨章和黨紀國法,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,努力管好所在部門(mén)和人員,切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。

          二、貫徹落實(shí)中央八項規定,轉變工作作風(fēng)方面的基本情況。

          中央八項規定和省委若干規定出臺后,院黨委班子高度重視,積極擁護黨中央的決定,各部門(mén)都在積極響應,我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育,保衛科對外接待已基本沒(méi)有了,同時(shí)要求保衛科人員在工作中要切實(shí)轉變工作作風(fēng),關(guān)心院內治安安全情況,維護職工生命、財產(chǎn)安全,轉變過(guò)去的不良習慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執行下去。

          三、堅決反對“四風(fēng)”,履職盡責方面的情況

          對照有關(guān)規定和要求,堅決反對“四風(fēng)”,工作中雖盡心盡責,但還是存在一些問(wèn)題。

          1.工作中處于被動(dòng)應付的局面比較多,因此安排工作時(shí),流于形式的情況仍然存在,如院內發(fā)生一起偷盜案件時(shí),才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒(méi)有經(jīng)常性建設;
        違章建筑搭起后才去處理解決;
        占用林地開(kāi)荒種地后,才去清理,沒(méi)有從源頭上去發(fā)現問(wèn)題,并處理在萌芽狀態(tài)。

          2.存在畏難情緒,在解決問(wèn)題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹(shù)木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒(méi)有及時(shí)阻止,沒(méi)有思考到這樣下去會(huì )助長(cháng)歪風(fēng)邪氣,沒(méi)有從根本上去解決問(wèn)題。

          3.學(xué)習不夠深入,以至于對本科人員學(xué)習也抓得不夠,有時(shí)傳達會(huì )議精神也流于形式,沒(méi)有集中深入地去學(xué)習體會(huì ),對于業(yè)務(wù)學(xué)習上沒(méi)有系統、專(zhuān)業(yè)地學(xué)習,如對法律、法規、規章制度等方面學(xué)習不深入,以至于處理問(wèn)題上沒(méi)有說(shuō)服力。

          4.執行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺(jué)得同事一場(chǎng)不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現象,如上級交待要保衛科對門(mén)衛的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會(huì )造成安全隱患,又如,要求保衛科人員在院內巡邏,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,但總是等著(zhù)群眾報案才去解決處理問(wèn)題。

          5.對隊伍建設抓得不嚴,開(kāi)拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現象聽(tīng)之任之,心里總是這樣想,因保衛科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時(shí)能上就行,對于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù),但執行起來(lái)總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會(huì )給隊伍帶來(lái)嚴重后果。

          6.有得過(guò)且過(guò)的思想,隨著(zhù)年齡不斷的增長(cháng),工作激情不如以前,工作上時(shí)有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛科人員進(jìn)取心不強,思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現象沒(méi)有及時(shí)遏制,應負領(lǐng)導盡職不力的責任。

          四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

          1.學(xué)習不夠深入,沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣,以至于在理想信念、宗旨觀(guān)念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差,導致對自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)認識不足。

          2.改造主觀(guān)世界不夠主動(dòng),共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自一自覺(jué)改造主觀(guān)世界,不斷增強黨性鍛煉,但我在實(shí)際工作中,存在以平時(shí)工作任務(wù)來(lái)代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿(mǎn)足于完成上級交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于院內不出安全大問(wèn)題,而忽視了工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

          3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和嚴肅性,對問(wèn)題深層次思考不夠,以至于工作中有時(shí)打不開(kāi)局面。

          五、今后努力方向和整改措施

          1.進(jìn)一步加強學(xué)習,努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識結構隨著(zhù)社會(huì )實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長(cháng)、豐富和提高,吐故納新,把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐,沖破約束,突破陳規,用適應于社會(huì )發(fā)展要求的知識指導自己的工作。

          2.加強黨性修養,黨性修養是每個(gè)黨員的必修課,黨性修養既是政治修養又是個(gè)人品行修養,通過(guò)黨性修養提升黨員干部的人生境界,除“四風(fēng)”培養好的作風(fēng),做合格黨員,必須時(shí)刻加強黨性修養,堅定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現自己工作的意義和價(jià)值,要注重培養自己的組織紀律觀(guān)念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

          3.立足本職,營(yíng)造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng )造良好的安全環(huán)境。

          黨支部班子2022年組織生活會(huì )對照檢查材料篇3

          按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織專(zhuān)題組織生活會(huì )和開(kāi)展民主評議黨員工作安排,我校黨支部通過(guò)認真研究討論,周密部署,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,經(jīng)過(guò)學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評,立足實(shí)際、注重實(shí)踐,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,取得了初步成效,并根據有關(guān)要求,召開(kāi)支委會(huì )認真討論研究,進(jìn)行反復修改后,形成我校支部對照檢查材料,匯報如下:

          一、遵守黨的政治紀律情況和貫徹落實(shí)中央“八項規定”情況。

          我校黨支部多年來(lái)一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動(dòng)的基本準則,毫不動(dòng)搖地堅守黨的領(lǐng)導,在任何情況下都能做到政治觀(guān)點(diǎn)不變、政治方向不偏、政治立場(chǎng)不移,始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致,在思想上,做到了立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明;
        在行為上,做到了保持一致、高度統一;
        在工作上,做到了有令必行、有禁必止;
        在紀律上,做到了遵章守法、堅持原則;
        在生活上,做到了清正從政、務(wù)實(shí)為民,但本著(zhù)實(shí)事求是的原則,一分為二分析問(wèn)題,還存在一些遵守政治紀律不嚴、落實(shí)中央“八項規定”不徹底的問(wèn)題。

          一是思想認識深度不夠。對黨的一些重大理論觀(guān)點(diǎn)、改革創(chuàng )新的策略和復雜多變的形勢、任務(wù)認識不夠深刻,思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。

          二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面,由于學(xué)習不好、理解不深、把握不準、研究不細,導致在一些宣傳宣講的過(guò)程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況,對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。

          三是支部班子民主集中制原則堅持不好。召開(kāi)民主生活會(huì ),一般是流于形式、應付交差,批評少、表?yè)P多,班子成員民主意識不強,民主集中制原則堅持不好,對一些問(wèn)題不能直面剖析、挖根尋源,而是敷衍了事、一代而過(guò),你好我好大家好,沒(méi)有積極的思想斗爭和批評教育,致使會(huì )議效果不好,會(huì )后依然如故。

          四是支部履行應有的組織程序不全,黨內生活形式單一,按規定召開(kāi)的組織生活會(huì )程序不全、質(zhì)量不高,達不到應有的目的,如黨費收繳工作始終不能按時(shí)完成,組織生活會(huì )存在開(kāi)其它會(huì )時(shí)一點(diǎn)而代的情況。

          二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

          經(jīng)過(guò)全體黨員認真討論、集中查擺、多種形式征求意見(jiàn),共征求到針對黨校支部班子的意見(jiàn)建議26條,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題22條,其中形式主義10條,官僚主義6條,享樂(lè )主義4條,奢靡之風(fēng)2條。主要是:

         ?。ㄒ唬┬问街髁x方面

          一是理論學(xué)習不夠深入,發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習,也制定了不少規章制度,但做得不深入、不系統、不透徹,沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在一個(gè)重要的位置,特別是在學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性方面表現不足,存在實(shí)用主義和應付檢查的做法,往往以會(huì )代學(xué)、以工代學(xué)的情況多,深入系統學(xué)習少,研究深討更不夠,學(xué)習形式單一,讀聽(tīng)念記為主,沒(méi)有真正起到以學(xué)促工的效果。

          二是工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )新性不夠。支部班子思想觀(guān)念還不能適應科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對涉及干部培訓教育工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確,站位提不高、眼界放不寬,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,缺乏“只要努力就能改變,只要努力才能改變”的進(jìn)取精神,導致了工作業(yè)績(jì)不大、效果一般、狀態(tài)平平。

         ?。ǘ┕倭胖髁x方面

          一是思想工作做得不深不細。與黨員干部職工談心交流少,聽(tīng)取黨員干部職工的意見(jiàn)少且不及時(shí)、不全面,對黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細,遇到困難和問(wèn)題,沒(méi)有深入細致地去解決、去化解,有官僚主義作風(fēng)表現。

          二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠,群眾意識不強,雖也下基層調研,但主動(dòng)性不強、不夠深入,在深入了解、研究基層部門(mén)在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差,習慣于在辦公室做事,習慣于常規式、本本式工作,有時(shí)深入基層,也是出于目的性、針對性多,真正與基層溝通思想的少,了解面上情況多,發(fā)現深層次問(wèn)題少,對重點(diǎn)工作研究多,對支部黨員干部身邊的一些問(wèn)題關(guān)心少。

         ?。ㄈ┫順?lè )主義方面

          一是支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現,存在說(shuō)的多、做的少,言行不一的問(wèn)題,干部隊伍長(cháng)期沒(méi)有輪崗交流,部分工作能力和水平下降,干部隊伍缺乏活力。

          二是安于現狀、進(jìn)取精神不強。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí),也有過(guò)畏難情緒和看一看、等一等想法,少數黨員奉獻精神不夠、情緒低迷,總想著(zhù)“多一事不如少一事”,不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。

         ?。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面

          一是存在對中央“八項規定”的重要性認識不足。少數黨員干部,對廉政風(fēng)險的防范意識有所放松,對服務(wù)群眾的宗旨意識有所淡漠??傉J為黨校是清貧單位,風(fēng)險系數較低,自律觀(guān)念不強,在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題,在公務(wù)接待中,存在顧情面、大手腳的現象。

          二是存在講面子、講排場(chǎng)現象,有時(shí)下基層工作,被動(dòng)接受了基層安排的迎送和超標準接待,有時(shí)礙于情面,也被動(dòng)接受過(guò)少數土特產(chǎn)產(chǎn)品,和迫于關(guān)系給上級來(lái)人也贈送過(guò)少數的土特產(chǎn)品。

          三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

          結合本身實(shí)際,經(jīng)過(guò)深刻剖析,針對存在問(wèn)題反思,認為政治紀律和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。原因是多方面的,既有客觀(guān)原因,更有主觀(guān)因素。從客觀(guān)上看,有時(shí)面對艱巨繁重的工作任務(wù),工作力量明顯不足,事多人少的情況尤為突出。從主觀(guān)上看,主要是缺乏黨性鍛煉,表現在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強,對新形勢的路線(xiàn)、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面還不同程度存在著(zhù)差距和問(wèn)題。

         ?。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習抓得不緊、不實(shí),缺乏黨性鍛煉,對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān),特別是對系列講話(huà)精神學(xué)習不夠深入、理解不夠透徹,貫徹不夠自覺(jué),特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準,導致有時(shí)出現認識上的偏差和實(shí)踐上的缺失。

         ?。ǘΩ脑焓澜缬^(guān)的持續性認識不足。思想是行動(dòng)的先導,有什么樣的思想觀(guān)念,就會(huì )有什么樣的行為表現,面對“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,缺乏清醒的認識,特別是隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義、不良社會(huì )風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”把的不牢靠,有時(shí)出現“斷電”情況,對黨員的要求有所放松,對黨員的教育有所忽視,導致部分黨員干部中出現了不符合《黨章》標準的言語(yǔ)行為,這些都是改造主觀(guān)世界不夠自覺(jué)主動(dòng)的主要原因。

         ?。ㄈ┳谥家庾R、黨性修養還不夠強,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹(shù)得還不牢固,有時(shí)候沒(méi)有處理好對上負責和對下服務(wù)的關(guān)系,接受群眾的監督還不夠廣泛深入,對群眾負責的意識淡薄了一些,思想深處對“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認識不是很清楚,有時(shí)對科學(xué)政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)理解不全面,工作中存在功利主義色彩,一事當前,考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少,對上級負責多、對群眾負責少;
        有的放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現講享受、講待遇、講排場(chǎng)現象,有的放松了思想修養,言行舉止沒(méi)有做到一以貫之,八小時(shí)以?xún)纫髧栏?、八小時(shí)之外標準降低,在單位要求高、在社會(huì )上要求就比較低,出現了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。

         ?。ㄋ模┘o律執行不夠嚴格。支部總體上能?chē)栏駡绦悬h的政治紀律和各項規定,但有時(shí)圖一時(shí)輕松,對單位規章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查,有時(shí)存在畏難情緒和老好人思想,有的該執行的紀律堅持不夠,有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力,支部班子主要領(lǐng)導缺乏敢于擔當的勇氣和責任,老好人思想作怪嚴重,致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規定和紀律沒(méi)有完全執行到位,講成績(jì)時(shí)錦上添花,講問(wèn)題遮遮掩掩,最后“你好我好大家好”,這在一定程度上助長(cháng)了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。

          總之,形式主義方面問(wèn)題,本質(zhì)上是主觀(guān)主義、功利主義的表現,根源是沒(méi)有樹(shù)立和堅持正確的政績(jì)觀(guān)。官僚主義方面問(wèn)題,本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現,根源是沒(méi)有樹(shù)立正確的權力觀(guān)。享樂(lè )主義方面問(wèn)題,本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現,根源上是放松了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。奢靡之風(fēng)方面問(wèn)題,本質(zhì)上宗旨意識淡化、思想觀(guān)念落后的表現,根源上是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴格。

          四、今后努力方向和主要整改措施

          針對査找出的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,通過(guò)認真剖析和開(kāi)展批評與自我批評,支委班子一致認為,無(wú)論是學(xué)風(fēng)問(wèn)題還是作風(fēng)問(wèn)題,無(wú)論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不高等問(wèn)題,其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識淡薄、“總開(kāi)關(guān)”出現偏差,群眾觀(guān)念不強和支部黨建工作有所失誤所致。為此,支委班子將要圍繞中心工作搞好整改,全面落實(shí)黨建工作責任制,齊抓共管、奮力改進(jìn),確保黨建各項工作落到實(shí)處,把群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的成效體現在全面黨建水平的明顯提升上。

         ?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強學(xué)習,提高思想認識。把學(xué)習作為一種精神追求、一種政治責任,切實(shí)加強理論學(xué)習,以理論上的清醒保證政治上的堅定,以理論水平的提高推動(dòng)黨建工作的提升。堅持理論先行、堅持持之以恒、堅持學(xué)用結合、堅持聯(lián)系實(shí)際。自覺(jué)做到“多學(xué)習、少應酬,多實(shí)干、少做秀,多補位、少拆臺,多奉獻、少索取”,努力做好理論上的先行、實(shí)踐上的先導。

         ?。ǘ┻M(jìn)一步加強班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導觀(guān)念,重大事項由支部集體討論決定。二是增強民主意識和民主作風(fēng),集思廣益,博采眾長(cháng),凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供依據。三是增進(jìn)支部和黨員的交心,坦誠相見(jiàn),平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補充,努力打造一個(gè)“學(xué)習創(chuàng )新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”、“隊伍純潔型”、“團體高效型”的好隊伍。

         ?。ㄈ┣袑?shí)加強思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認真堅持“三會(huì )一課”制度,加強黨員干部的教育管理,堅持定期的組織生活會(huì )制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常態(tài)化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見(jiàn),講真話(huà)、表真心,開(kāi)展積極健康的思想斗爭,把支部工作的重心轉到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來(lái)。

         ?。ㄋ模﹪栏褡月?,加強作風(fēng)建設和制度建設。支部班子成員要以身作則,嚴以律已,堅持真抓實(shí)干、敢于擔當、積極創(chuàng )新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,要求黨員遵守的支部委員帶頭執行,在工作中講大局、講奉獻,在生活中,講團結、講真情,帶頭創(chuàng )造佳績(jì),帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣,帶頭無(wú)私奉獻。

          總之,校黨支部通過(guò)這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn)、工作上推動(dòng)、生活上廉潔,真正成為黨在基層的戰斗堡壘。

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