下面是小編為大家整理的2022年度機關(guān)基層組織生活會(huì )支部班子對照檢查材料（完整文檔）,供大家參考。
黨的基本理論和創(chuàng )新理論學(xué)習與工作實(shí)踐的結合度和系統性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉化不夠，下面是小編給大家帶來(lái)的2022年機關(guān)基層組織生活會(huì )支部班子對照檢查材料，希望大家喜歡。
按照縣紀委、縣委組織部《關(guān)于召開(kāi)20xx年度機關(guān)基層黨組織組織生活會(huì )和民主評議黨員的通知》的部署安排，會(huì )前，我深入學(xué)習了“七一”講話(huà)精神、黨章、黨的十九屆六中全會(huì )精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想相關(guān)章節，進(jìn)一步提高思想認識、把握標準要求，打牢了開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì )的思想基礎。在此基礎上，對照四個(gè)方面，與黨員談心談話(huà)，向服務(wù)對象征求意見(jiàn)，結合自己的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，深入開(kāi)展對照檢查，查擺剖析問(wèn)題，制定整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下。
(一)對照黨中央和的號召和要求。
近年來(lái)，通過(guò)參加黨史學(xué)習教育、不忘初心 牢記使命主題教育等，個(gè)人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng )新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用，但通過(guò)對照新標準新要求，仍存在以下問(wèn)題。
一是學(xué)習不系統、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng )新理論集中學(xué)習局限于滿(mǎn)足機關(guān)支部布置學(xué)的規定內容，個(gè)人自學(xué)也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統性，對黨的基本理論和創(chuàng )新理論只是泛讀，沒(méi)有精讀細研，在系統把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著(zhù)、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒(méi)有深入細致地去分析思考。
二是內涵理解不深刻、不精準。對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”認識不到位，存在“口號化”現象，沒(méi)有充分了解其中的內涵和馬克思主義哲理。
三是理論指導實(shí)踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng )新理論學(xué)習與工作實(shí)踐的結合度和系統性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉化不夠，黨的基本理論和創(chuàng )新理論學(xué)習成果還只停留在思想上，未充分地實(shí)踐于行動(dòng)中，在指導實(shí)踐、推動(dòng)工作存在結合不緊密、運用不熟練等問(wèn)題，融會(huì )貫通做得不夠，理論指導工作實(shí)踐上還有待加強，沒(méi)有全面深刻理解和把握了新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。
(二)對照新時(shí)代合格黨員標準。
入黨20多年來(lái)，我堅持時(shí)時(shí)處處以一個(gè)合格黨員的標準嚴格要求自，始終認真踐行黨章、嚴守黨規黨紀、履行黨員義務(wù)，在遵規守紀上不碰紅線(xiàn)、不破底線(xiàn)。但通過(guò)嚴格對照黨章、新時(shí)代黨員標準，仍存在以下問(wèn)題。
一是黨章黨規意識不夠強。對照黨章黨規的要求，牢固樹(shù)立紀嚴于法、紀在法前的意識，進(jìn)一步明確了紅線(xiàn)、邊界、底線(xiàn)，但離真正領(lǐng)會(huì )掌握、學(xué)深悟透、落實(shí)到行動(dòng)中的要求還有一定差距，沒(méi)有做到經(jīng)常用黨章黨規檢視自己，以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進(jìn)一步加強。黨內政治生活制度執行不規范，對照黨章黨規要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴肅的黨內政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿(mǎn)足于完成“規定動(dòng)作”。比如，參加所在黨支部組織生活會(huì )的積極性、主動(dòng)性不高，存在以工作忙為由、未能及時(shí)參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開(kāi)心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點(diǎn)到為止的現象。
二是履行黨員八項義務(wù)不主動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺(jué)得歲數大了，爭先意識、創(chuàng )新意識、責任意識缺失，工作應付，標準降低，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作任務(wù)完成不徹底。執行組織紀律不嚴格，雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規定辦事，但在自我管理上出現松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問(wèn)題。
三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很?chē)?，總覺(jué)得“破紀”離自己比較遠，沒(méi)有嚴格按照好干部標準要求自己，沒(méi)有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時(shí)會(huì )放松對自己的要求，沒(méi)有從一點(diǎn)一滴做起，沒(méi)有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠對全縣近期發(fā)生的黨員干部違紀違法案件進(jìn)行深刻反思，吸取教訓，八小時(shí)以?xún)饶軌驀栏褚笞约?，但八小時(shí)以外要求相對放松，言談舉止沒(méi)有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養，自我教育、自我約束、自我監督和自我完善這根弦繃得不緊。
(三)對照入黨誓詞。
反思自己，在把入黨誓詞化為自覺(jué)行動(dòng)方面還存在差距和不足。
一是宗旨意識不強。平時(shí)過(guò)多忙于具體的事務(wù)性工作，對基層了解實(shí)情、調查研究缺少主動(dòng)自覺(jué)，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調研走訪(fǎng)，在過(guò)程中存在直奔主題或走馬觀(guān)花現象。深入基層一線(xiàn)特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線(xiàn)傾聽(tīng)群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問(wèn)底少，未能全方位掌握基層深層次問(wèn)題，沒(méi)有真正聽(tīng)到基層群眾的直接呼聲。
二是工作魄力不足。工作中有時(shí)因循守舊，墨守成規，不善于調動(dòng)分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng )造性，沖勁不夠、安于現狀;創(chuàng )新意識不強，缺乏首創(chuàng )精神，在解放思想、更新觀(guān)念、創(chuàng )新工作方法和手段方面做得還不到位，沒(méi)有創(chuàng )造性開(kāi)展工作，工作方法相對簡(jiǎn)單。對于新問(wèn)題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實(shí)事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無(wú)過(guò)的想法，滿(mǎn)足于工作上不出問(wèn)題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取的精神不足。
三是擔當意識不強。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現狀，工作積極性、主動(dòng)性淡化，存在“應付式”工作，比如鄉村振興工作，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，雖然按照職責分工，此項工作主要責任主體在鎮村層級，但自己也有及時(shí)對其進(jìn)行督促和指導的責任，但在工作主動(dòng)履責意識不強，監督檢查不到位，導致部分項目推進(jìn)速度緩慢，影響了工程進(jìn)度。
(四)對照革命先輩和先進(jìn)典型。
對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距。
一是事業(yè)心和責任感有所減弱。在工作中還存在實(shí)用主義傾向，對領(lǐng)導關(guān)注的工作能夠身先士卒、雷厲風(fēng)行地貫徹到底、抓出實(shí)效，但對于那些打基礎利長(cháng)遠卻見(jiàn)效較慢的新發(fā)展理念滿(mǎn)足于按部就班，沒(méi)有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責任和擔當。比如，在貫徹新政策、新要求時(shí)，有求穩怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現象。
二是工作標準有所降低。工作創(chuàng )新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內工作缺少鉆研精神和創(chuàng )新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿(mǎn)足現在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現狀，局限于做好自己的“分內事”和分管工作，大局觀(guān)念和整體觀(guān)念不強，認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分外”工作，存在“各掃門(mén)前雪”的錯誤思想。
三是缺乏爭先創(chuàng )優(yōu)進(jìn)取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開(kāi)拓進(jìn)取的闖勁沖勁不足，在任務(wù)重、壓力大時(shí)，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿(mǎn)足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務(wù)，會(huì )有“按期順利完成就行”的思想，不能從時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握，缺乏“高標定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng )新突破的勇氣，在安排部署工作的時(shí)候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
一是對理論學(xué)習的重要性認識不足。在日常工作中，沒(méi)有真正把黨的創(chuàng )新理論學(xué)習放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學(xué)習的重要性認識不夠，尤其是對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習緊迫感不強，理論知識的學(xué)習經(jīng)常被開(kāi)會(huì )等事務(wù)性工作所中斷。對黨的創(chuàng )新理論學(xué)習掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習不夠深入，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力有欠缺，干勁不足。
二是在工作創(chuàng )新上缺少方法。在工作上過(guò)于強調規矩與程序，沒(méi)有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題，缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足，缺少創(chuàng )新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來(lái)臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問(wèn)題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問(wèn)題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結提煉不足。
三是在理想信念上不夠堅定。平時(shí)側重貫徹執行上級決策部署，放緩了擔當有為的進(jìn)取精神，漸漸忽視了理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，思想上不再像剛入黨時(shí)那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺(jué)放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責任感有所下降，經(jīng)常開(kāi)展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺(jué)得自己這么多年就是這么走過(guò)來(lái)的，經(jīng)驗比較豐富，導致對世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)改造從內心重視得不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
四是在黨性鍛煉上不夠過(guò)硬。紀律意識、規矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現象沒(méi)有自覺(jué)抵制，有低標準、隨大流的現象，與嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的要求有差距。缺少?lài)栏竦狞h內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒(méi)有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問(wèn)題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀(guān)世界的自覺(jué)性不強。
一是加強政治理論學(xué)習，堅決做到“兩個(gè)維護”。深入學(xué)習新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，跟進(jìn)學(xué)習黨的創(chuàng )新理論，堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，著(zhù)力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，真學(xué)真懂、真信真用。加強黨性修養錘煉，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實(shí)。
二是強化個(gè)人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線(xiàn)。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強化組織觀(guān)念，加強黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶(hù)活動(dòng)，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開(kāi)展調研、走訪(fǎng)、服務(wù)，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。
三是發(fā)揮黨員模范作用，爭當干事創(chuàng )業(yè)標兵。堅持高標定位，牢固樹(shù)立“身在兵位，胸為帥謀”的責任意識，主動(dòng)增強工作的前瞻性，創(chuàng )新工作舉措，高標準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個(gè)環(huán)節都認真考慮周全、落實(shí)落細，確保各項工作“零差錯、零失誤”。
四是嚴守各項紀律規矩，持續改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持把紀律和規矩挺在前面，時(shí)刻保持清醒頭腦，警鐘長(cháng)鳴、慎獨慎微，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政相關(guān)規定，帶頭落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節約的精神，切實(shí)做到講規矩、守紀律，以自身實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立清正廉潔的良好形象。
