下面是小編為大家整理的市長(cháng)在市委理論中心組學(xué)習會(huì )上精彩講話(huà)（完整）,供大家參考。
當前一些黨員干部專(zhuān)業(yè)素養不強，不善擔當作為，主要表現在專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)精神不能完全適應新形勢新任務(wù)，下面是小編給大家帶來(lái)的市長(cháng)在2022年市委理論中心組學(xué)習會(huì )上的精彩講話(huà)，希望大家喜歡。
同志們：
今天我們召開(kāi)市委理論學(xué)習中心組學(xué)習會(huì )，主要圍繞“使命擔當”主題，談學(xué)習體會(huì )。干事創(chuàng )業(yè)敢擔當，是黨員干部應有的政治品格。作為一名黨員干部就要勇于擔當負責，積極主動(dòng)作為，努力創(chuàng )造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗的實(shí)績(jì)。下面，我先帶頭談幾點(diǎn)體會(huì )。
習近平總書(shū)記指出，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會(huì )有多大成就。當前干部隊伍中之所以存在不擔當、不作為的現象，從根源上說(shuō)都是思想上的問(wèn)題，一些黨員干部理想信念退化、宗旨意識淡化、黨性修養弱化。激勵干部擔當作為，最根本的就是要強化思想政治教育，筑牢理想信念之基，把初心和使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)。
要堅持不懈抓好理想信念教育，引導黨員干部深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，對照剖析，查找差距，改進(jìn)提升，不斷增強擔當作為的自覺(jué)性和堅定性。
要鮮明樹(shù)立講擔當重擔當的用人導向，堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，以干部的擔當作為檢驗干部對黨的忠誠度，切實(shí)增強黨員干部的政治責任感和歷史使命感。
要改進(jìn)提高思想政治教育水平，落實(shí)好談心談話(huà)制度，及時(shí)為干部解疑釋惑、加油鼓勁，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的內生動(dòng)力。
沒(méi)有金剛鉆，攬不了瓷器活。當前一些黨員干部專(zhuān)業(yè)素養不強，不善擔當作為，主要表現在專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)精神不能完全適應新形勢新任務(wù)，“知識短板”“思維落后”“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題比較突出。當前，我市步入了高質(zhì)量發(fā)展的“快車(chē)道”，發(fā)展速度越快，底盤(pán)就越是要穩，就越是要著(zhù)力提高干部的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養。比如，隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、價(jià)值鏈不斷延伸，需要培養造就一大批懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理、素質(zhì)高的復合型干部人才。
要大力實(shí)施“干部專(zhuān)業(yè)化能力提升計劃”，進(jìn)一步加大教育培訓經(jīng)費投入力度，采取“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結合的方式，圍繞鄉村振興、疫情防控、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、項目建設等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，堅持每年舉辦培訓班，大幅度提升干部隊伍的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力。
要注重發(fā)現、培養和選拔一批“經(jīng)濟發(fā)展型”和“社會(huì )治理型”的專(zhuān)業(yè)化干部，探索建立有關(guān)制度辦法，引領(lǐng)各項工作取得新突破、開(kāi)創(chuàng )新局面。
習近平總書(shū)記指出，全面從嚴治黨的目的是更好促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，激勵干部增強干事創(chuàng )業(yè)的精氣神，強調嚴管就是厚愛(ài)，是對干部真正負責。
要強化對干部履職盡責、擔當作為情況的監督，結合巡視巡查、主體責任制檢查、領(lǐng)導班子年度考核、“一報告兩評議”等，深入了解各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是不是真擔當、有作為，深入了解各級黨委(黨組)激勵干部擔當作為的措施實(shí)不實(shí)、效果好不好，督促各級黨委(黨組)特別是“一把手”認真履行抓班子、帶隊伍的政治責任。
要嚴格貫徹執行《推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下若干規定》，堅決調整處理那些對黨不忠、為政不廉、為官不為的干部，形成能者上、庸者下、劣者態(tài)的良好政治生態(tài)。重點(diǎn)聚焦工作思路措施不當，指導推動(dòng)不力，不敢面對問(wèn)題、觸及矛盾，工作長(cháng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，群眾反映強烈的問(wèn)題長(cháng)期得不到解決等方面，采取有力有效的措施，以釘釘子精神堅決整治到位。
關(guān)心愛(ài)護干部是我們黨的優(yōu)良傳統。近年來(lái)，市委認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記的重要指示精神和省委的部署要求，堅持正向激勵的主基調，先后制定出臺了激勵干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛閷?shí)施辦法、容錯糾錯實(shí)施辦法、關(guān)心關(guān)愛(ài)措施等文件，提出系列措施，打出了關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的“組合拳”，深受廣大干部的歡迎和好評。正確的用人導向，是對干部最大、最好的激勵。
當前，要緊緊圍繞市委的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作，持續深化拓展一線(xiàn)跟蹤考察干部和領(lǐng)導班子蹲點(diǎn)調研工作，把“察事”與“察人”相結合，從“聽(tīng)廣播”變?yōu)椤翱粗辈ァ?，從“伯?lè )相馬”變?yōu)椤百悎?chǎng)選馬”，真正讓有為者有位。要進(jìn)一步落實(shí)好公務(wù)員職務(wù)與職級并行、干部休假體檢、鄉鎮工作補貼、慰問(wèn)等關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措，讓干部感受到組織的關(guān)懷與溫暖。同時(shí)，要嚴格執行新修訂的《問(wèn)責條例》，正確對待被問(wèn)責和受處分的干部，加強跟蹤引導，幫助改正提高，對影響期滿(mǎn)且表現優(yōu)秀、事跡突出的，在評先評優(yōu)、職級晉升、提拔使用等方面一視同仁、公平公正地對待。
下面，請x、x、x、x、x等同志依次發(fā)言。
……
剛才x、x、x、x、x等同志都談了各自學(xué)習的心得體會(huì )。作為黨員干部，我們要學(xué)好習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持走前頭、做表率，扛好使命、擔好責任。
一要強化使命擔當的意識，牢記我們黨肩負的歷史使命，把發(fā)展重任扛在肩上，把人民利益記在心上，堅決克服疫情對經(jīng)濟形勢的影響和制約，堅持用改革的辦法解決發(fā)展中的難題，努力做到在危機中育新機、在變局中開(kāi)新局。
二要增強使命擔當的本領(lǐng)，強化本領(lǐng)恐慌，在急難險重的任務(wù)重中增長(cháng)經(jīng)驗智慧，使黨委、政府的各項決策部署更高效務(wù)實(shí)完成。
三要錘煉使命擔當的作風(fēng)，大力傳承弘揚建黨百年精神，深入項目、企業(yè)、基層一線(xiàn)，想方設法幫助解難題、破瓶頸，一級帶著(zhù)一級干，形成比學(xué)趕超、干事創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，為全方位推動(dòng)全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。
今天的理論中心組學(xué)習會(huì )到此結束，散會(huì )。
