下面是小編為大家整理的2022年領(lǐng)導班子以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì )對照檢查材料（全文完整）,供大家參考。
聰明的資質(zhì)、內在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的條件。下面是小編為您推薦領(lǐng)導班子以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì )對照檢查材料2022。
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?。ㄒ唬┰谥v忠誠方面?？傮w上看，xx班子成員接受黨的教育培養多年，都能?chē)栏駡绦悬h的各項方針政策，自覺(jué)在思想、政治和行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。但認真剖析，還存在一些問(wèn)題和不足：一是理論學(xué)習抓的不夠緊。xx作為綜合服務(wù)機構，班子成員事務(wù)性工作較多，客觀(guān)上學(xué)習的時(shí)間少，主觀(guān)上有的班子成員學(xué)習積極性、主動(dòng)性不高，即使學(xué)習了，也存在實(shí)用主義思想，學(xué)習不深入不系統，面對新形勢、新情況、新問(wèn)題有時(shí)不能提出前瞻性見(jiàn)解和思路，不善于用馬列主義的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題、認識問(wèn)題、解決問(wèn)題。二是黨性修養不夠高。艱苦奮斗的精神有所淡化，“吃苦在前、享受在后”的無(wú)私奉獻精神不夠強，滿(mǎn)負荷運轉、加班加點(diǎn)、起早貪黑干工作的狀態(tài)少了。個(gè)別同志認為機關(guān)工作清貧、清苦，工作積極性不夠高，缺少甘于奉獻、吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。三是宗旨意識不夠牢。班子成員長(cháng)期忙于日常事務(wù)，深入基層、深入群眾少了，傾聽(tīng)群眾呼聲不夠細心和全面，有的班子成員在機關(guān)和領(lǐng)導身邊工作多年，有時(shí)存在一定的優(yōu)越感，服務(wù)領(lǐng)導盡心盡力，服務(wù)基層、服務(wù)群眾不夠用心到，在處理一些關(guān)系群眾切實(shí)利益問(wèn)題上有時(shí)未能真正做到換位思考、將心比心，解決群眾的合理訴求不夠及時(shí)到位。
?。ǘ┰谑丶o律方面。xx班子始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺(jué)維護黨中央權威，自覺(jué)維護班子團結，嚴格遵循組織程序，嚴格服從組織決定。但通過(guò)深入學(xué)習和認真查擺，發(fā)現還存在一些不足：一是政治敏銳性不夠強。班子成員對一些敏感問(wèn)題缺乏從政治上的深入認識和分析，對一些有損黨的威嚴和形象的網(wǎng)絡(luò )段子，雖然能夠做到不信、不傳，但沒(méi)有旗幟宣明的進(jìn)行斗爭，反對的不夠有力、不夠及時(shí)，在輿論引導上還有欠缺。二是大局意識不夠強。有的班子成員處理問(wèn)題過(guò)多從分管工作的角度考慮，思想和行動(dòng)不能統一到全縣、全機關(guān)工作安排上來(lái)，沒(méi)有真正做到“機關(guān)一盤(pán)棋”。
?。ㄈ┰跈嗔\行方面。xx班子把“嚴守工作底線(xiàn)、嚴守廉潔底線(xiàn)、嚴守紀律底線(xiàn)”作為從政準則，嚴格按照黨章、黨規、黨紀和黨風(fēng)廉政建設相關(guān)要求，努力做到秉公用權、依法用權、陽(yáng)光用權。但在一些方面還存在不夠嚴的問(wèn)題：一是規范用權不夠嚴。存在議而不決的問(wèn)題。班子成員參與決策的積極性不高，有同志發(fā)表意見(jiàn)，別的同志否定了，其他同志就不再發(fā)表意見(jiàn)了，或是等待主要領(lǐng)導最后總結，言路不夠開(kāi)闊，一些問(wèn)題不了了之。二是為民用權不夠嚴。班子成員的主要精力放在了縣委、縣政府確定的中心工作和一些迫在眉睫的工作上，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注不夠、解決不夠及時(shí)，有時(shí)沒(méi)有真正從群眾觀(guān)點(diǎn)去思考、去解決，一些問(wèn)題班子經(jīng)常議到，但問(wèn)題解決總是“在路上”，沒(méi)有真正落到實(shí)處。三是監督用權不夠嚴。政務(wù)公開(kāi)力度不夠大，政府信息公開(kāi)不夠及時(shí)。如，作為政務(wù)信息公開(kāi)主渠道的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設相對滯后，個(gè)別欄目更新不及時(shí)，信息公開(kāi)的不全面，沒(méi)有真實(shí)反映出權力運行的實(shí)際情況，造成群眾對一些工作不理解。
?。ㄋ模┰谥贫葯C制方面。今年人代會(huì )上，縣政府提出了建設“務(wù)實(shí)、高效、法治、廉潔”政府的目標。圍繞這一目標，xx班子不斷完善規范權力運行的制度機制，力爭構建不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，真正把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。但嚴格對照上級要求，在制度機制上還存在“三個(gè)缺乏”的問(wèn)題。一是有些制度缺乏系統性。有些方面的制度照搬照抄，沒(méi)有緊密結合我縣實(shí)際，不夠全面，缺乏針對性和可操作性。比如：政府信息公開(kāi)是一項重要的廉政制度，政府也制定了相應的規范、規章，但存在大而化之、籠而統之的現象，尤其在具體執行環(huán)節，缺少詳細的約束性條文。前段時(shí)間，由于信息公開(kāi)工作程序上缺少“痕跡”，上了失信黑名單，小事造成大影響，教訓十分深刻。二是監督機制缺乏約束性。雖然xx反復強調要建立行之有效的督查工作機制，樹(shù)立“督查跟著(zhù)部署走，督查跟著(zhù)工作走，督查跟著(zhù)獎懲走，督查跟著(zhù)落實(shí)走”的工作理念，重點(diǎn)工作安排到哪，督促檢查就跟進(jìn)到哪，充分運用督查成果，抓住不落實(shí)的事，處理不落實(shí)的人。但是，有時(shí)考慮到基層工作壓力大，經(jīng)?！?+2”、“白+黑”，所以對一些違反要求的行為，采取睜只眼閉只眼的態(tài)度，甚至搞“下不為例”，“特殊情況、特殊處理”。三是防范機制缺乏全面性。突出表現在xx廉政風(fēng)險點(diǎn)防控上，不夠細致全面，查找共性、原則性、普遍性的廉政風(fēng)險點(diǎn)較多，查找個(gè)性、針對性、特殊性的風(fēng)險點(diǎn)較少。
?。ㄎ澹┰谧黠L(fēng)建設方面。xx班子以開(kāi)展干部紀律作風(fēng)整頓為契機，切實(shí)加強作風(fēng)建設，嚴格遵守各項紀律。但通過(guò)認真查擺和對照反思，還存在一些問(wèn)題：一是“八項規定”落實(shí)不夠徹底。主要表現在，文風(fēng)會(huì )風(fēng)還沒(méi)有完全轉變，仍然存在以文件落實(shí)文件、以會(huì )議貫徹會(huì )議現象。今年以來(lái)，以xx名義下發(fā)的文件相對往年并沒(méi)有明顯減少，出臺的一些政策措施針對性、指導性、可操作性不夠強；
組織承辦的會(huì )議質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，一些會(huì )議時(shí)間較長(cháng)、效果不夠理想。二是紀律執行的不夠嚴格。在工作紀律上，個(gè)別班子成員在請銷(xiāo)假、帶班值班等制度的執行上還不夠到位，有時(shí)存在遲到早退和節假日帶班不在崗等現象。在廉政紀律上，雖然班子成員都能?chē)栏褚笞约?，自警、自勵、不觸紅線(xiàn)，但有時(shí)還存在吃請和請吃現象。三是服務(wù)水平不夠高。在服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面細節做得還不到位。有的班子成員深入基層調研較少，尤其是深入基層認真細致的調研并形成高質(zhì)量的調研報告更少，在發(fā)揮參謀助手作用、服務(wù)領(lǐng)導科學(xué)決策方面還有欠缺。有時(shí)對基層提出的要求和建議重視不夠，不能及時(shí)做出回應，有時(shí)安排工作不能及時(shí)考慮基層實(shí)際，與基層所慮、所難、所需還有差距，還沒(méi)有真正做到服務(wù)到關(guān)鍵處。四是工作標準不夠高。個(gè)別班子成員思路不夠開(kāi)闊，缺少創(chuàng )新的精神、創(chuàng )新的舉措，工作中被動(dòng)接受多，主動(dòng)思考少，有時(shí)僅僅限于完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，在如何更好地結合x(chóng)x實(shí)際推進(jìn)工作上，在如何出亮點(diǎn)、創(chuàng )特色方面考慮的不多。工作中還存在憑經(jīng)驗辦事的現象，還存在以老觀(guān)念看待新問(wèn)題，以老套路應對新情況的現象。
針對以上問(wèn)題，xx班子認真分析原因，深入剖析思想根源，主要還是思想認識、自我要求和精神狀態(tài)上出了問(wèn)題。
?。ㄒ唬h性錘煉不夠到位。有的班子成員政治敏銳性不強，缺乏艱苦奮斗、勤儉節約、無(wú)私奉獻精神，出現這些現象主要是因為在新的形勢下，對加強黨性修養存在一些模糊認識，或認為講黨性已不合時(shí)宜，實(shí)踐中會(huì )處處受挫；
或認為講黨性束手束腳，妨礙思想解放、觀(guān)念更新以及與時(shí)俱進(jìn)；
或認為講黨性同市場(chǎng)經(jīng)濟開(kāi)放個(gè)性、注重物質(zhì)利益不協(xié)調，容易壓抑黨員的個(gè)性。對這些模糊認識，班子沒(méi)有引起高度重視，班子成員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動(dòng)性、自覺(jué)性降低了。
?。ǘ┳谥家庾R有所淡化。思想上，對群眾的感情不夠深，沒(méi)有建立起和群眾的血肉聯(lián)系，還沒(méi)有真正樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的意識。工作上，深入群眾的較少，主動(dòng)問(wèn)需少，主動(dòng)服務(wù)基層、直接服務(wù)群眾做的還不夠到位，還沒(méi)有真正把群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成作為自己工作的基本準則。
?。ㄈ┳晕乙蟛粔驀栏?。在遵守黨的紀律上，xx班子立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，能夠自覺(jué)執行黨的“四大紀律八項要求”等有關(guān)規定。但在一些具體事情上，滿(mǎn)足于不違法、不觸線(xiàn)、不出事，甚至在人情和原則之間，有隨大流和從眾思想。在工作中，有時(shí)圖一時(shí)輕松，落實(shí)領(lǐng)導安排部署簡(jiǎn)單化，降低工作標準，有過(guò)得去思想；
有時(shí)存在畏難情緒，不敢叫真碰硬，缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規定沒(méi)有完全執行到位。
?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習。創(chuàng )新學(xué)習方式，探索建立學(xué)分制度，將集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)家授課、座談交流等形式有機結合，每次學(xué)習都記一定分數，年底總評，獎優(yōu)罰劣，調動(dòng)大家的學(xué)習積極性，進(jìn)一步提升學(xué)習效果。加強學(xué)習制度建設、規范化建設，每次學(xué)習時(shí)間不少于一個(gè)半小時(shí)，每次學(xué)習都要做到“六有”，即有學(xué)習方案、有學(xué)習主題、有中心發(fā)言人、有備課資料、有學(xué)習考勤、有學(xué)習記錄。
?。ǘ┥羁体N煉黨性。加強政治修養，堅持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習和運用馬克思主義理論，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，始終在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。加強道德修養，始終做到修身自重慎獨，著(zhù)力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實(shí)把道德修養轉化為自發(fā)行動(dòng)、內化為正確價(jià)值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個(gè)人操守筑牢工作防線(xiàn)。加強廉政修養，堅定不移地反對腐敗，時(shí)刻對黨紀國法心存敬畏，自覺(jué)接受法律法規約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈。
?。ㄈ娀谥家庾R。堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去，深入基層，密切聯(lián)系群眾，班子成員每周至少深入基層開(kāi)展一次專(zhuān)題調研，每次調研時(shí)間不少于半天，每季度形成一篇高質(zhì)量的調研報告。建立定期座談、隨機訪(fǎng)談、問(wèn)題反饋等制度，充分聽(tīng)取基層群眾和基層干部意見(jiàn)，真心實(shí)意、真切實(shí)際地去感受民情、體驗民意，設身處地地收集社情民意，充分尊重群眾的首創(chuàng )精神，及時(shí)將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和大膽試、大膽闖的成功經(jīng)驗反饋給縣委、縣政府。
?。ㄋ模┌l(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。樹(shù)立勤儉節約、過(guò)緊日子的思想，堅持用勤儉節約的標準謀劃工作、推動(dòng)工作、檢驗工作。開(kāi)展學(xué)習型、求實(shí)型、節約型機關(guān)建設，進(jìn)一步弘揚艱苦奮斗、無(wú)私奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立精益求精、兢兢業(yè)業(yè)的工作導向，班子成員率先垂范，帶動(dòng)機關(guān)全體同志把全部心思和精力凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。
?。ㄎ澹┙㈤L(cháng)效機制。圍繞解決工作紀律會(huì )風(fēng)文風(fēng)、辦公用房、公車(chē)管理、厲行節約等方面的問(wèn)題，進(jìn)一步完善機關(guān)管理制度、學(xué)習制度、考勤制度、接待制度、信訪(fǎng)制度等各項規章制度，重點(diǎn)在提升工作水平、轉變工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)會(huì )議文件、改進(jìn)調查研究等方面狠下功夫，用做好“三服務(wù)”的實(shí)際成果為促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出積極應有貢獻。
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