軍史心得體會(huì )6篇
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序言
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場(chǎng)考察活動(dòng)，都使我深刻的體驗著(zhù)成功人士的智慧和社會(huì )的現實(shí)，以此，也讓我感受到很多以前沒(méi)感受到的心得和體會(huì )。
首先，最為直觀(guān)的，也是最顯而易見(jiàn)的是差距──成功人士與我們的差距。這差距包括著(zhù)方方面面，學(xué)識，經(jīng)歷，地位，財富等等。很多對此刻的我們來(lái)說(shuō)，是遙遠的，但有些，卻是我們能擁有卻仍遠遠不及的，好比知識。很多講師在講座中都提到“扎實(shí)的理論基礎和廣泛的閱讀”。處在HR專(zhuān)業(yè)，一方面，我們擁有一批成功優(yōu)秀的教師，可是，往往很多人只是純粹的上課，甚至純粹的來(lái)教室。這對這一專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)是純粹的資源浪費，更別提扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎了，以此導致的結果不僅僅是成績(jì)低下，更是為以后從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)提高難度。另一方面，學(xué)校有知名的圖書(shū)館，館藏豐富，是知識的海洋，是開(kāi)闊眼界的免費資源，而我們大多數人卻不懂得善加利用，包括我。在我潛意識里，更多的只是對專(zhuān)業(yè)知識的追求，覺(jué)得學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識就好，但有時(shí)候僅有這些是不夠的。一個(gè)人的從某種程度上來(lái)說(shuō)等于你的閱讀量，等于你對知識量的接觸，看的書(shū)越多，你的眼界越開(kāi)闊，你人生的也就越深厚。由此看來(lái)，多閱讀對我們來(lái)說(shuō)是必要的，是不可或缺的。
堅定的信念也是成功人士所必需的。每個(gè)人都應當有自我的信念，自我的目標。能夠時(shí)刻問(wèn)問(wèn)自我：你想到達什么目標?怎樣樣你認為自我到達了?你此刻有哪些資源有利于你到達目標?你首先要做的是什么?這雖然是麥肯錫公司的面試問(wèn)題，但每個(gè)人都適用。一個(gè)成功的人士，并非生來(lái)就注定成功，那是不斷失敗，不斷追求的結果。而對于即將踏入社會(huì )的我們，應對將來(lái)不可避免的磨難，此刻要做的就是樹(shù)立自我牢固的信念。不管將來(lái)面臨多大的失敗，都要給自我足夠的信心，告訴自我幸福終會(huì )到來(lái)。僅有這樣，你才會(huì )始終堅持自我的目標，才會(huì )獲得最終的成功。
其次，對于人力資源管理專(zhuān)業(yè)而言，我們應當注重對自我各方面本事的培養，而不應當只局限于書(shū)本上的知識?，F實(shí)社會(huì )并非書(shū)本上那么簡(jiǎn)單，就像沙盤(pán)活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題一樣，很多問(wèn)題的解決更多的是依靠經(jīng)驗，換句話(huà)說(shuō)，情商是處理現實(shí)問(wèn)題所必須的。這要求我們更多的參加各種學(xué)校及社會(huì )活動(dòng)，積累相關(guān)的經(jīng)驗?，F實(shí)的人才市場(chǎng)考察也從另一方面向我們證實(shí)了這一情景，很多企業(yè)不招應屆畢業(yè)生就是這個(gè)原因，社會(huì )經(jīng)驗太少。應對這種情景，我們應當做的是有意識的培養自我的社會(huì )經(jīng)驗，有意識的鍛煉自我的本事，提高自我各方面的素質(zhì)。
再次，經(jīng)過(guò)以小組為單位的沙盤(pán)和人才市場(chǎng)考察活動(dòng)，使我深刻的認識到小組活動(dòng)的重要性。俗話(huà)說(shuō)：“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮”。小組的智慧往往超過(guò)任何一個(gè)小組成員，這是團體智慧的結晶。換句話(huà)說(shuō)，小組的整體績(jì)效深受每個(gè)組員的影響。一個(gè)小組僅有團結協(xié)作，才會(huì )有高績(jì)效，如果內部矛盾就很突出，小組的活動(dòng)就會(huì )受到極大地限制，甚至失敗。這一問(wèn)題的解決要求小組要有一個(gè)有本事的領(lǐng)導人。好的開(kāi)始是成功的一半，好的領(lǐng)導人是小組成功的關(guān)鍵之一。領(lǐng)導人好比領(lǐng)頭羊，好比項目管理的經(jīng)理，起著(zhù)整體規劃和調節的作用，這一作用的發(fā)揮失常會(huì )打亂整個(gè)小組活動(dòng)。
在HRM管理沙盤(pán)活動(dòng)中，也讓我深刻的體會(huì )到基礎的重要性。我們小組之所以最終得到較差的結果，問(wèn)題的關(guān)鍵不在項目管理后期，后期活動(dòng)做的再好也沒(méi)太大影響，因為前期的活動(dòng)已經(jīng)決定了結果。好比建筑的基石，如果基礎沒(méi)打好，就算在上頭建巴比倫塔，仍會(huì )倒塌?；顒?dòng)的環(huán)節是環(huán)環(huán)相扣的，每種因素之間也會(huì )互相制約，這就是現實(shí)，比書(shū)本復雜的多。因為書(shū)本中有很多不變的假設，但現實(shí)中，沒(méi)有什么是不變的，甚至有的根本看不清，你只能往更好的方向發(fā)展，卻很難做到滿(mǎn)分。在此基礎上，你要充分地研究各方面有可能的影響，哪怕僅有一點(diǎn)點(diǎn)聯(lián)系，都可能成為以后的關(guān)鍵。所以，基礎至關(guān)重要，需要深思熟慮，慎重決定。
最終，對于尚處在大學(xué)期間的我們來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得，目前最重要的除了知識和本事的積累之外，是找到真正屬于自我的路，找適合自我的行業(yè)，找自我感興趣的目標。僅有濃厚的興趣，才會(huì )帶給你更大的動(dòng)力。所以，我們應當培養廣泛的興趣，并在此基礎上，找到自我最感興趣的資料，設定自我的目標，并為之而努力。
雖然，認識實(shí)習活動(dòng)僅有三個(gè)星期，但對我們來(lái)說(shuō)，這樣的活動(dòng)是深有意義的，不僅僅能以此提高我們的知識見(jiàn)解，開(kāi)闊我們的眼界，也能在活動(dòng)中有效地培養我們各方面的本事，從而提高綜合素質(zhì)。期望以后有更多的機會(huì )能參加這樣的活動(dòng)。
軍史心得體會(huì )【篇3】
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。教育實(shí)習不僅是運用和檢驗教學(xué)成果的一個(gè)重要方式，在曲靖市民族中學(xué)實(shí)習的這段時(shí)間，我的思想境界得到了提升，教師職業(yè)能力得到了鍛煉。
在民中實(shí)習期間，陽(yáng)兆衛老師指導我開(kāi)展地理學(xué)科教育實(shí)習，我擔任高二年級的高250班、258班和259班的地理實(shí)習教師以及高259班的實(shí)習班主任。實(shí)習伊始，陽(yáng)老師便傳授實(shí)習的入門(mén)技巧給我，教授我如何聽(tīng)課評課，編寫(xiě)教案時(shí)分析教材和課程標準，這些實(shí)習技巧使得我在實(shí)習初期便快速進(jìn)入實(shí)習狀態(tài)，轉換角色投入新生活。陽(yáng)老師憑借多年的地理教學(xué)經(jīng)驗和高超的教學(xué)技巧，注重培養我教學(xué)設計的銜接和過(guò)渡，注重在地理教學(xué)過(guò)程中激發(fā)學(xué)生對于地理學(xué)科的熱情和培養地理學(xué)科素養的形成，使我受益良多。陽(yáng)老師還注重我班主任工作技能的培養，在日常班主任工作中經(jīng)常告訴我一個(gè)道理：絲絲春雨能滋潤萬(wàn)物，換來(lái)萬(wàn)紫千紅的春天。在班主任工作中一些細節上下功夫，決定著(zhù)教育的質(zhì)量。教育無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易，只有花大力氣做好小事情，我們的工作才能收到事半功倍的效果。只有想方設法把小事做細，我們的班主任工作才能變得生動(dòng)起來(lái)、美麗起來(lái)！
光陰流轉，授業(yè)之恩難忘；尺素寸心，師生情誼彌深。感謝此次地理教育實(shí)習，感恩指導教師陽(yáng)兆衛老師的悉心指導和無(wú)私教誨，我相信這次實(shí)習是照耀我今后走上教師道路上的明燈，也相信我能不負眾望，成長(cháng)為一名優(yōu)秀的地理教師。
軍史心得體會(huì )【篇4】
領(lǐng)導辛苦了!首先感謝您在百忙之中抽空來(lái)看我這篇物流倉儲實(shí)習總結，從而更加鼓舞了我對工作的熱情，激發(fā)我學(xué)習的動(dòng)力。
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間我到66號倉庫已經(jīng)6個(gè)星期了。不管是任何工作，都有一個(gè)從不懂到懂，從陌生到熟悉的過(guò)程，當經(jīng)歷了這個(gè)過(guò)程，則是一大成長(cháng)。在此我感謝公司給我提供這樣一個(gè)學(xué)習的平臺和突破自我的機會(huì )。在這6個(gè)星期中我學(xué)到了許多物流倉儲知識，也認識到了自己存在的許多問(wèn)題。從而讓我倍加感覺(jué)到自身的不足，激勵我在下步的工作中更加努力的工作，虛心求教，充實(shí)自我，為公司的發(fā)展貢獻自己的一點(diǎn)力量。
以下是我在這段時(shí)間學(xué)習的總結：
一、學(xué)習過(guò)程與經(jīng)歷
當我來(lái)到66號倉庫，領(lǐng)導就已經(jīng)對我制定了一套完整的學(xué)習計劃。一周WMS系統進(jìn)庫，一周現場(chǎng)進(jìn)庫，一周WMS系統出庫，一周現場(chǎng)出庫，兩周CIQ系統操作。車(chē)出卡口等一系列工作。
6、還有最重要的是——方法!什么事情做久了都能熟練，單純的學(xué)是不行的，這里就是一個(gè)方式方法的問(wèn)題。這個(gè)方法就是學(xué)X——理解——反思——總結——融會(huì )貫通。我感覺(jué)這是我學(xué)到的最重要的一課!來(lái)到66號倉庫后，我明顯感覺(jué)到這里的學(xué)習氛圍濃厚，同事間氣氛融洽，大家都對我熱情幫助，寬容理解，竭盡所能的教我。當一個(gè)星期的學(xué)習結束后領(lǐng)導都對我在上一周的學(xué)習情況進(jìn)行考核，這就更加激勵我反復的學(xué)習，思考，應變，總結，從而讓我對所學(xué)更加的鞏固，也拓寬了我的思維面。
三、好的方面
1、虛心學(xué)習，努力吸收
來(lái)到66號倉庫后，能明確學(xué)習目的和方向，虛心向每一位師傅學(xué)習倉庫的操作模式和管理理念。針對不同的客戶(hù)做出相應的調整，從系統到現場(chǎng)不斷的學(xué)習、反思、總結，把真正有用的東西學(xué)到手?？梢哉f(shuō)在這個(gè)倉庫學(xué)到的知識是我以往歷經(jīng)每個(gè)倉庫都無(wú)法比擬的，學(xué)習筆記，心得，總結經(jīng)驗等等，也是記錄最多的。
2、正確對待每一項工作，把握每一次學(xué)習的機會(huì )
不論是系統還是現場(chǎng)都能很好的融入當中，從不同的角度出發(fā)，觀(guān)察學(xué)習員工的操作與其中存在的關(guān)聯(lián)，領(lǐng)會(huì )其中的精髓，不斷的積累經(jīng)驗。而不僅僅是簡(jiǎn)單的重復!有句話(huà)叫"透過(guò)現象看本質(zhì)"經(jīng)驗總是在不斷的實(shí)踐總結總得來(lái)的。不管是哪個(gè)崗位它都有學(xué)問(wèn)，善于發(fā)現其中的奧妙，舉一反三、便能學(xué)到知識，充實(shí)自己。把自己定位為一張白紙，來(lái)這里我就是要把它寫(xiě)滿(mǎn)字的!
3、吃苦耐勞，責任心強
在這段時(shí)間里，我能每天堅持在崗在位，工作學(xué)習積極主動(dòng)。辦事不拖沓，工作不打折扣，對上傳下達的指令能按部就班的執行并堅決完成。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。在工作學(xué)習上盡量不給大家帶來(lái)累贅感，把學(xué)到的東西牢記心中，不重復詢(xún)問(wèn)，導致大家厭煩。對領(lǐng)導交代的工作按質(zhì)按量的完成，不給工作留死角，不給大家帶來(lái)麻煩。
4、為人謙和，集體責任感強
在學(xué)習過(guò)程中，為人低調，把自己定位成一個(gè)零，以后的每一筆都有自己填寫(xiě)。66號倉庫每一名員工都是十分善良的人，是他們的善良和主動(dòng)接納給了我一個(gè)良好的學(xué)習工作環(huán)境。他們每一個(gè)人對工作的熱情，對崗位的熱愛(ài)，員工間的配合，工作中的默契都深深的感動(dòng)著(zhù)我，讓我也情不自禁的融入進(jìn)來(lái)。讓我意識到我已經(jīng)是集體中的一員，從而更增強了我的集體責任感和榮譽(yù)感。
軍史心得體會(huì )【篇5】
四個(gè)多月前，我和各位同學(xué)一樣，每天在學(xué)校過(guò)著(zhù)三點(diǎn)一線(xiàn)的生活，看著(zhù)招聘單位一個(gè)個(gè)的即將到來(lái)，我也挺迷茫的，不知道自己該如何選擇，是選擇工程局還是鐵路局？是選擇穩定還是高薪？
走進(jìn)誠信廳，聽(tīng)面試官講的自己實(shí)習的經(jīng)歷，還有他個(gè)人對實(shí)習生的一些建議，我對照一下，跟我自己對平臺的期望，還有自己的一些職業(yè)規劃，都特別匹配，當時(shí)就萌生了應聘廣聯(lián)達的想法。
后來(lái)實(shí)習以后也證明了我的選擇是正確的。后來(lái)我也才知道當時(shí)臺上講話(huà)的人是我在實(shí)習部門(mén)的總監，也就是我領(lǐng)導的領(lǐng)導。
從進(jìn)廣聯(lián)達公司會(huì )員運營(yíng)部門(mén)到現在，有四個(gè)多月了，四個(gè)月里我經(jīng)歷了很多，也成長(cháng)了很多。
我加入的工程信息部，其實(shí)是剛成立不久，好多工作上的流程還不太成熟，所以好處就是我們可以去制定工作的流程或者去更新迭代一些舊的流程和模式，這樣的工作環(huán)境，相信每個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生或者實(shí)習生都比較喜歡的，因為你不用走前人的路，中規中矩的去做工作，因為你只要有想法，你隨時(shí)可以改變工作的流程，之后來(lái)的新人可能就是用你的提出的方法去工作的，不知道你們聽(tīng)到我說(shuō)的這個(gè)有沒(méi)有覺(jué)得很厲害？
我覺(jué)得作為一個(gè)實(shí)習生在公司里面，可以有機會(huì )去改變公司里面的一些流程或者規則，讓別人都按照你的想法或者路去走，本身來(lái)說(shuō)就是一件很厲害的事情。
我這個(gè)人平時(shí)也是想法比較多的，剛好公司提供給了我這樣的機會(huì )和平臺，那我自然也就可以在工作中發(fā)揮自己的這一點(diǎn)。
沒(méi)來(lái)廣聯(lián)達之前，我沒(méi)有想過(guò)作為實(shí)習生還可以帶人去單獨做項目去做一些很重要的工作。
在我實(shí)習期間，當的是全國線(xiàn)上運營(yíng)續費組的負責人，一開(kāi)始沒(méi)有想過(guò)領(lǐng)導會(huì )把這么重要的工作任務(wù)交給我，但是接任了工作以后，我也沒(méi)有想那么多也沒(méi)有退縮，開(kāi)始慢慢的步入正軌。
我開(kāi)始接觸管理類(lèi)工具，從最開(kāi)始通過(guò)《管理五環(huán)》寫(xiě)續費方案，制定策略，定目標，做風(fēng)險預估方案，再到審方案和分配工作，帶著(zhù)五個(gè)實(shí)習生跟進(jìn)全國6、7月到期用戶(hù)，最后的結果是超額完成，全國續費意愿率從之前的40%做到了58%，上升了18%個(gè)點(diǎn)。
因為我們平時(shí)在學(xué)校都是上課，從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)方案或者經(jīng)常性的做表格，所以一開(kāi)始我幾乎是職場(chǎng)小白，工作效率很低，經(jīng)常會(huì )因為eXcel表格整理不到一塊而影響工作結果，幾乎要崩潰了，但是領(lǐng)導沒(méi)有因此罵我或者責怪我，反而是很有耐心的教我，周?chē)乱膊粎捚錈┑慕涛規椭摇?/P>
現在，我已經(jīng)可以熟練的運用各種辦公軟件：用Vlookup做數據篩選，用數據透視做數據分析，用Mindmaster做工作思維導圖，用Visio做工作流程圖，還有做PPT等等。
可能很多同學(xué)可能會(huì )說(shuō)，你怎么那么“陳獨秀”，或者大家會(huì )說(shuō)“都是腰椎間盤(pán)，憑什么你那么突出？”
其實(shí)并沒(méi)有，我身上也有很多毛病的，但是我現在這些缺點(diǎn)都在一點(diǎn)點(diǎn)的改變，一點(diǎn)點(diǎn)的變少，我自己也在往一個(gè)很好的方向發(fā)展，然而這些改變跟我領(lǐng)導都脫不開(kāi)關(guān)系。
他改變了我對職場(chǎng)上的一些誤解，也改變了我很多缺點(diǎn)。我領(lǐng)導是一個(gè)很隨和很好接觸的人，因為我也沒(méi)有進(jìn)過(guò)職場(chǎng)，不知道別的領(lǐng)導怎么樣，但是我敢說(shuō)，在我職場(chǎng)生涯上的哥，我其實(shí)沒(méi)你看到的這么優(yōu)秀，我之前挺愛(ài)玩的，一直都在追求一些有的沒(méi)的，沒(méi)有認真的想過(guò)自己想要干什么，只是光想著(zhù)要做大事，挺不切合實(shí)際的，每天的日子過(guò)也挺枯燥的，但是我現在不一樣了，我從來(lái)到廣聯(lián)達以后就開(kāi)始改變了，我好像找到了生活的意義，知道自己該做什么了，也知道自己的那股想做大事的勁該往哪使了，所以我現在也是在慢慢的改變，我還沒(méi)你說(shuō)的你那么優(yōu)秀?！?/P>
有一次周五、我要趕高鐵回家，所以六點(diǎn)多下班以后，就直接去了高鐵站。我其實(shí)當時(shí)結果數據表還沒(méi)有整理出來(lái)，回到家以后我直接打開(kāi)了我們家的電腦，然后就直接開(kāi)始整理表格，做數據分析表。
吃飯的時(shí)候我媽突然語(yǔ)重心長(cháng)給我說(shuō)：“我覺(jué)得你這次回家好像突然長(cháng)大了”，我當時(shí)以為我媽又是沒(méi)事亂煽情，然后我媽緊接著(zhù)說(shuō)：“我剛才在廚房做飯，突然看見(jiàn)你在電腦跟前做東西，我覺(jué)得你特別認真特別專(zhuān)注，我好久都沒(méi)有看見(jiàn)你這么認真過(guò)了，以前回來(lái)都是抱個(gè)手機，現在有事做了，好像生活有了主心骨一樣，回來(lái)這兩三次人也變得不一樣了，我覺(jué)得終于熬出來(lái)了，你有自己的人生了”。
軍史心得體會(huì )【篇6】
——A組
營(yíng)銷(xiāo)總監
在大二的學(xué)期結束之際，我們展開(kāi)了為時(shí)一星期的ERP實(shí)訓，從實(shí)習中認識和學(xué)習ERP系統及在企業(yè)運營(yíng)中的重要性，了解真實(shí)企業(yè)的運營(yíng)過(guò)程，身臨其境的進(jìn)行操作，真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競爭的精彩與殘酷，承擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險與責任。在實(shí)習過(guò)程中體悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵，了解ERP對企業(yè)管理的解決之道。
(ERP──EnterpriseResourcePlanning)企業(yè)資源計劃系統，是指建立在信息技術(shù)基礎上，以系統化的管理思想，為企業(yè)內外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺。ERP系統集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身，成為現代企業(yè)普遍采用的運營(yíng)模式，反映時(shí)代對企業(yè)合理調配資源，最大化地創(chuàng )造社會(huì )財富的要求，成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。從本質(zhì)上看，ERP仍然是以MRPⅡ為核心，但在功能和技術(shù)上卻超越了傳統的MRPⅡ，它是以顧客驅動(dòng)的、基于時(shí)間的、面向整個(gè)供應鏈管理的企業(yè)資源計劃。
ERP沙盤(pán)模擬的首要環(huán)節的主要內容包括分組和職能定位。我所在A(yíng)組共五名成員，分別擔任CEO、營(yíng)銷(xiāo)總監、生產(chǎn)總監、采購總監、財務(wù)總監等主要角色。我在小組中主要負責與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的工作。我們將在未來(lái)模擬經(jīng)營(yíng)的七年中與其他十組展開(kāi)激烈競爭。對企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，接手一個(gè)企業(yè)時(shí)，需要對企業(yè)有一個(gè)基本的了解，包括企業(yè)目前的財務(wù)狀況、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品、生產(chǎn)設施、盈利能力等。在這個(gè)環(huán)節，我們最主要的任務(wù)是學(xué)習使用和填寫(xiě)財務(wù)報表（資產(chǎn)負責表和利潤表）。企業(yè)在一個(gè)開(kāi)放的市場(chǎng)環(huán)境中生存，企業(yè)之間的競爭需要遵循一定的規則。綜合市場(chǎng)競爭及企業(yè)運營(yíng)所涉及的方面，需要注意八個(gè)主要問(wèn)題，即市場(chǎng)劃分與市場(chǎng)準入；銷(xiāo)售會(huì )議與訂單爭??；廠(chǎng)房購買(mǎi)、出售與租賃；生產(chǎn)線(xiàn)購買(mǎi)、轉產(chǎn)與維修、出售；產(chǎn)品生產(chǎn)；原材料采購；產(chǎn)品研發(fā)與ISO認證；融資貸款與貼現。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，初期我們對于規則的運用很不熟練，隨著(zhù)模擬的推進(jìn)逐漸上手。
在資金和長(cháng)期發(fā)展戰略非常重要的，經(jīng)營(yíng)成果較突出的公司都有著(zhù)詳盡的長(cháng)期發(fā)展戰略或是充裕的銀行貸款。在這兩個(gè)因素中，戰略又居于首位。沒(méi)有完整的發(fā)展計劃，就無(wú)法預測資金的使用情況，也就不能結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
向銀行申請貸款，等到需要資金時(shí)，再貸款根本不能滿(mǎn)足生產(chǎn)和銷(xiāo)售的需要。因此制定適合公司發(fā)展的戰略，是ERP公司成功經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。通過(guò)學(xué)習，雖然只有短短的一個(gè)星期，但我想我們每個(gè)人獲得的知識也一定不少。在沙盤(pán)模擬訓練中，我認為多犯錯誤收獲更大。就像我們公司，以后做事情就會(huì )想到先前的錯誤，并且提前做好準備。模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓和失敗的經(jīng)歷能令我們在特定的競爭環(huán)境下，有著(zhù)與實(shí)戰相比更深切并且具體的體會(huì )。我從實(shí)訓課程中學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的東西，為步入社會(huì )順利開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的基礎。還從而領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個(gè)人應做好自己的人生規劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石，機會(huì )總是給有準備的人的。最后，我還要感謝在整個(gè)模擬過(guò)程中，一直陪伴我們，并給我們指導的老師，因為老師耐心地一次又一次給我們指導，才讓我們學(xué)到更多的東西，感謝老師。
軍史館里話(huà)軍魂第一課個(gè)人體會(huì )
XX年7月27日早9點(diǎn),我和媽媽隨生活報的“太太幫”--行前去陸軍炮兵役培訓中心參觀(guān)，坐了近30分鐘就到了，下了車(chē),我與同行的人們先是一同參觀(guān)了炮兵旅的各種武器模型,這里有槍,坦克,迫擊炮等的模型,對了,還有毛澤東唯一佩帶過(guò)的一
支,總之,是讓我大開(kāi)眼界,我還自己拍了好多模型的照片以留作紀念。
第二站是參觀(guān)軍史管。這里有這支部隊的前身介紹，還有許多的獎狀和證書(shū),更有抗洪搶險救災救難的英雄們的面容。
第三站是參觀(guān)軍營(yíng)寓室。進(jìn)入他們的寓室,看到的是整齊的軍被,想起我在家將床弄的亂七八精,我決定回家-定改掉壞毛病,要學(xué)這些學(xué)員高奇的樣子,將我的小房間也整理的干干凈凈,我還在這里照了--張照片。走出去的時(shí)候,讓我非常感動(dòng)的一幕是,門(mén)口站立的一-位好醋的大高高,他正在敬軍禮迎接我們，他可是自從我們進(jìn)來(lái)開(kāi)始到大家離開(kāi)大約10多分鐘啊手一直都是敬禮的姿勢
,看到他流了很多汗,媽媽叫我,快出來(lái)吧,咱多待一分鐘,他就會(huì )多敬一分鐘,別累壞了這位小伙子。這可能就是軍人的魅力與風(fēng)。
第四站參觀(guān)培訓基地。接待我們的叔叔提議讓我們這些孩子也來(lái)一次軍訓。
雖然時(shí)間很短,可我卻體會(huì )到了軍人的那種頑強刻苦的拼搏精神。
第五站是軍營(yíng)餐廳用餐。還沒(méi)過(guò)足軍訓隱,就到了吃午餐時(shí)間,就餐前,我將早.上起床后寫(xiě)的書(shū)法"軍民魚(yú)水情”送給了他們,因為我喜歡軍人叔叔。這次我們的午飯很豐富,好多食物都是基地自產(chǎn)的綠色食品,我頭一次吃了這么多。午飯結束,我們就乘車(chē)返回了,總之,這一天將會(huì )是我這個(gè)假期里最開(kāi)心快樂(lè )的一天!
