全市非公企業(yè)黨建工作標準化規范化建設的實(shí)踐與思考
全市非公企業(yè)黨建工作標準化規范化建設的實(shí)踐與思考
導語(yǔ)：
黨的領(lǐng)導是中國特色社會(huì )主義最本質(zhì)的特征，非公企業(yè)是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制中的重要組成部分。隨著(zhù)中國改革開(kāi)放的不斷深入，非公企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用日益凸顯。然而，非公企業(yè)黨建工作一直面臨諸多挑戰，不少企業(yè)的黨組織存在著(zhù)虛化、形式化、功能衰退等問(wèn)題，為此，全市非公企業(yè)黨建工作標準化規范化建設勢在必行。本文將從實(shí)踐與思考兩個(gè)方面進(jìn)行探討。
一、實(shí)踐部分
1.黨建工作標準化規范化建設的現狀
目前，非公企業(yè)中的黨建工作水平參差不齊，許多企業(yè)在黨建工作上存在著(zhù)碎片化、個(gè)別化的現象，部分黨組織功能衰退，員工參與度不高，黨員隊伍建設存在不足等問(wèn)題。因此，全市非公企業(yè)亟需加強黨建工作的標準化規范化建設，以提升黨建工作的質(zhì)量和效果。
2.探索有效的標準化規范化建設路徑
?。?）建設黨建工作標準化體系。制定針對非公企業(yè)黨組織的黨建工作標準，包括黨支部的組織結構、黨務(wù)活動(dòng)的安排、黨員隊伍建設的要求等，使黨建工作有明確的標準依據，確保工作的科學(xué)性和規范性。
?。?）推行黨建工作的規范化管理。加強對黨建工作的組織、協(xié)調、督促和檢查，建立健全黨建工作的管理制度和流程，規定工作要求、責任和考核，確保黨建工作的有序進(jìn)行。
?。?）提高黨建工作的實(shí)效性。重視基層黨組織建設，增
強黨組織的凝聚力和戰斗力，培養一支高素質(zhì)、有戰斗力的干部隊伍。開(kāi)展各類(lèi)培訓和學(xué)習活動(dòng)，提高黨員的思想政治水平，引導他們在工作和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、思考部分
1.黨建工作標準化規范化建設的意義
全市非公企業(yè)黨建工作標準化規范化建設對于提高黨建工作的質(zhì)量和效果、增強黨組織的凝聚力和戰斗力具有重要意義。標準化規范化建設能夠使各企業(yè)的黨建工作有章可循，工作內容得以明確，從而提高工作的針對性和實(shí)效性。此外，規范化管理能夠確保黨建工作的有序進(jìn)行，提升工作的科學(xué)性和規范性，進(jìn)一步增強黨組織的戰斗力。
2.加強黨建工作標準化規范化建設的思路
?。?）加強頂層設計，明確標準和基本要求。政府要出臺相關(guān)政策和指導，確保各級黨委對非公企業(yè)黨建工作高度重視，將其納入黨建工作重要內容之中，并明確相關(guān)標準和基本要求。
?。?）加強培訓和能力建設，提高干部隊伍素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)培訓和學(xué)習活動(dòng)，提高干部隊伍的思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其能夠適應黨建工作標準化規范化建設的需要。
?。?）加強宣傳教育，提高員工參與度。加強對黨建工作標準化規范化建設的宣傳，提高員工對黨建工作的認知度和參與度，形成全員參與推動(dòng)黨建工作發(fā)展的良好氛圍。
結語(yǔ)：
全市非公企業(yè)黨建工作標準化規范化建設是提升黨建工作質(zhì)量和效果、推動(dòng)非公企業(yè)持續健康發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)實(shí)踐與思考，我們可以發(fā)現，加強黨建工作的標準化規范化建設對于全市非公企業(yè)黨建工作的發(fā)展具有重要意義。只有不斷加強黨建工作
的標準化規范化，才能進(jìn)一步提升黨建工作的質(zhì)量和效果，為非公企業(yè)的穩定發(fā)展提供堅強的組織保證
在加強黨建工作標準化規范化建設的思路中，除了加強頂層設計、培訓和能力建設、宣傳教育等方面的措施外，還可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作的規范化：
?。?）建立黨建工作評估機制。制定出臺黨建工作評估指標和評估方法，通過(guò)對各級黨委的黨建工作進(jìn)行定期評估，以推動(dòng)黨建工作的規范化。評估結果可以作為黨建工作重要指標的參考，對于不規范、不達標的黨建工作單位進(jìn)行糾正和改進(jìn)。
?。?）建立黨建工作督導機制。設立專(zhuān)門(mén)的黨建工作督導組織，對黨組織開(kāi)展黨建工作情況進(jìn)行督導和檢查，確保黨建工作的規范開(kāi)展。督導組織可以定期對黨委的黨建工作進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并對落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查。
?。?）建立黨建工作信息化管理系統。借助信息化技術(shù)，建立黨建工作的信息化管理系統，對黨建工作的開(kāi)展進(jìn)行全面、科學(xué)、規范的管理。該系統可以包括黨員信息管理、黨費管理、學(xué)習培訓記錄、黨建活動(dòng)管理等功能，以提高黨建工作的效率和規范性。
?。?）加強黨建工作的資源保障。通過(guò)加大對黨建工作的投入，提供足夠的人力、物力和財力支持，為黨建工作的規范化提供保障。同時(shí)，要加強黨建工作與企業(yè)發(fā)展的銜接，將黨建工作納入到企業(yè)的發(fā)展戰略和目標中，形成工作開(kāi)展的共同力量。
通過(guò)以上的措施，可以進(jìn)一步加強黨建工作的標準化規范化建設，提高黨建工作的科學(xué)性和實(shí)效性。在全市非公企業(yè)黨建工作中，標準化規范化建設將成為推動(dòng)黨建工作發(fā)展的重要
引擎。只有充分認識到這一點(diǎn)，并加以有效地推進(jìn)，才能確保黨建工作的有序進(jìn)行，提升工作的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步增強黨組織的戰斗力。
結語(yǔ)：
黨建工作是非公企業(yè)發(fā)展的重要保障和基礎，加強黨建工作標準化規范化建設具有重要意義。通過(guò)制定相關(guān)政策和指導、加強培訓和能力建設、加強宣傳教育等方面的措施，可以提高黨建工作的質(zhì)量和效果。同時(shí)，建立黨建工作評估機制、督導機制，建立黨建工作信息化管理系統，加強資源保障等方面的措施也能進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作的規范化。只有不斷加強黨建工作的標準化規范化，才能為非公企業(yè)的穩定發(fā)展提供堅強的組織保證。因此，全市非公企業(yè)應當高度重視黨建工作的標準化規范化建設，不斷完善和提升黨建工作的水平，為非公企業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻
綜上所述，黨建工作的標準化規范化建設對于非公企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)加強對黨建工作的政策、培訓、能力建設和宣傳教育等方面的措施，可以提高黨建工作的質(zhì)量和效果。同時(shí)，建立評估機制、督導機制和信息化管理系統，加強資源保障等方面的措施也能進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作的規范化。黨建工作是非公企業(yè)發(fā)展的重要保障和基礎，只有不斷加強黨建工作的標準化規范化，才能為非公企業(yè)的穩定發(fā)展提供堅強的組織保證。因此，全市非公企業(yè)應當高度重視黨建工作的標準化規范化建設，不斷完善和提升黨建工作的水平，為非公企業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻。最終，通過(guò)黨建工作的規范化建設，可以加強黨組織的戰斗力，推動(dòng)非公企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現黨的目標和使命作出更大的貢獻
國企規范化標準化黨支部創(chuàng )建交流材料：實(shí)施“四標”推進(jìn)“六化”
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！今天我們圍繞國企規范化標準化黨支部創(chuàng )建這一主題進(jìn)行交流。國有企業(yè)既是國家財產(chǎn)，也是國家形象的窗口。建立規范化標準化的黨支部是推進(jìn)國有企業(yè)現代化、做好企業(yè)治理的必然要求。近年來(lái)，國企黨建工作取得了顯著(zhù)成效，但仍面臨不少問(wèn)題，需要在“四標”推進(jìn)“六化”的新路徑上來(lái)謀求發(fā)展。
一、黨支部創(chuàng )建要牢牢把握“四標”
1.標準化:黨支部創(chuàng )建必須有一套完備有效的制度體系，形成一整套標準化工作流程。加強對黨員、干部培訓，確保其深入了解國企特點(diǎn)，學(xué)習企業(yè)法規和政策，提高黨建知識水平，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，創(chuàng )新工作模式。
2.規范化:對黨支部工作進(jìn)行規范化管理，要嚴格遵守黨的組織制度和有關(guān)法律法規，落實(shí)民主決策和科學(xué)管理，加強黨員參與企業(yè)重大決策的監督和推動(dòng)作用。要定期開(kāi)展內部檢查和外部評估，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)糾正，確保黨員隊伍的政治可靠性和先進(jìn)性。
3.聯(lián)動(dòng)化:黨支部和企業(yè)各級管理人員要建立良好的溝通機制，建立聯(lián)動(dòng)化的黨建隊伍建設及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系。積極引導企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與黨建工作共同發(fā)展，形成優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展的良好局面。
4.品牌化:黨支部要發(fā)揮品牌作用，構建“亮頭盔”品牌樣板，充分彰顯黨員先鋒作用，創(chuàng )新黨建與業(yè)務(wù)一體化的工作模式，形成精品示范、具有影響力的品牌。
二、推進(jìn)“六化”，促進(jìn)國企品質(zhì)提升
1.信息化:利用現代信息技術(shù)打造信息化平臺，做到信息化與實(shí)踐有機結合，加強對企業(yè)重大決策的信息共享與傳遞。
2.服務(wù)化:積極為員工提供服務(wù)，改進(jìn)管理方式，強化員工感受，推進(jìn)以人為本的企業(yè)文化建設。
3.綠色化:必須保護環(huán)境、抗污染，推廣可持續發(fā)展理念，提高員工環(huán)保意識。積極發(fā)揮黨員示范作用，落實(shí)綠色生產(chǎn)，建設綠色企業(yè)。
4.化解化:積極化解企業(yè)內各類(lèi)糾紛和矛盾，解決好職工待遇和福利等問(wèn)題，營(yíng)造和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
5.資源化:充分利用現有資源，發(fā)揮資源效益，推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展。
6.創(chuàng )新化:創(chuàng )新是國企發(fā)展的核心競爭力。黨支部要在企業(yè)創(chuàng )新體系中發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，推廣創(chuàng )新型思維，激勵員工創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神，全面提升國企的核心競爭力。
各位同仁，國企是國家經(jīng)濟的重要基石。建立符合規范化標準化的黨支部，對于保護國有財產(chǎn)，提高國有企業(yè)的經(jīng)濟效益，以及維護國有企業(yè)良好形象都有著(zhù)非常重要的意義。當前，國有企業(yè)正處在不斷轉型升級的時(shí)期，黨支部必須牢固樹(shù)立以人為本的理念，加強人才隊伍建設，推進(jìn)企業(yè)內部管理的改進(jìn)，激發(fā)職工的創(chuàng )造力、創(chuàng )新創(chuàng )造出更加優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)。讓我們不斷探索，勇?lián)姑?，在規范化標準化黨支部建設中，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！
謝謝大家！
標準化規范化黨建工作方法的創(chuàng )新與實(shí)踐
在社會(huì )不斷發(fā)展變化的新形勢下，黨建工作的開(kāi)展受到了越來(lái)越多的重視，黨建工作能夠為企事業(yè)單位的發(fā)展提供良好的思想保證，在單位內部起到了凝聚人心，促進(jìn)不斷向上進(jìn)步的作用，針對現階段黨建工作中存在的突出問(wèn)題，應該積極探索和創(chuàng )新標準化規范化的黨建工作方法，全面提高黨建工作的質(zhì)量和水平。結合新形勢下對黨建工作的要求，可以信息化手段進(jìn)行創(chuàng )新，要重點(diǎn)加強黨的先進(jìn)性建設和執政能力建設，始終保持黨的領(lǐng)導核心地位。本文主要針對標準化規范化黨建工作方法的創(chuàng )新與實(shí)踐進(jìn)行了思考，以供參考交流。
標簽：規范化;標準化;黨建工作;方法;創(chuàng )新與實(shí)踐
引言
黨的十八大報告鄭重提出了“新的歷史特點(diǎn)”這一含義深刻的概念，預示著(zhù)基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況發(fā)生了重大變化，加強黨的執政能力建設和黨的先進(jìn)性建設，對黨的基層組織建設賦予了新任務(wù)。目前，在我國的企事業(yè)單位中，黨建工作還存在不少與新形勢發(fā)展不相適應的問(wèn)題，那如何將這些問(wèn)題進(jìn)行改革，同時(shí)在黨的建設的工作方面實(shí)現創(chuàng )新值得深入思考，應該積極探索出加強和改進(jìn)黨建工作的規范化、標準化之路。
1當前企事業(yè)單位在黨建工作中存在的問(wèn)題分析
1.1思想認識不足
目前，在我國企事業(yè)單位的黨建工作中還存在不少問(wèn)題。例如，制度建設還有待進(jìn)一步完善;黨建工作的主要負責人經(jīng)常調換，不利于黨的工作的開(kāi)展;也有一些黨員，因為在崗時(shí)間長(cháng)，沒(méi)有按著(zhù)黨員的標準要求自己，不僅不能發(fā)揮黨員的積極作用，有時(shí)還在工作中出現一些認識或思想上的問(wèn)題，甚至出現觸犯法律的事情。
1.2業(yè)務(wù)工作關(guān)系處理不當
在黨建工作中，正確處理好黨的建設與單位的業(yè)務(wù)是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。但是在實(shí)際的工作中卻常常出現偏差。一方面，企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)工作與黨的建設工作完全分開(kāi)，二者之間缺少必要的聯(lián)系;另一方面，有的黨員干部身兼多職，導致其在工作開(kāi)展中分不清主次，工作效率低，讓黨建工作成為業(yè)務(wù)工作的負擔，將黨的工作的重要作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮，因管理工作不到位，反而不利于整個(gè)單位的發(fā)展[1]。
1.3黨建工作形式單一
黨建工作在我國基層企企事業(yè)單位中工作方式缺少創(chuàng )新，很多時(shí)候，活動(dòng)開(kāi)
展起來(lái)往往多年來(lái)形式?jīng)]有大的變化，而且缺乏針對性，并且舉辦活動(dòng)的次數也很少。由于形式單一，不能與時(shí)俱進(jìn)，得不到人民群眾的喜歡，也就無(wú)法調動(dòng)大家的積極性，活動(dòng)的作用也就無(wú)法得到實(shí)現，最終的結果就是費力不討好。
2標準化規范化黨建工作方法的創(chuàng )新與實(shí)踐
2.1以信息化創(chuàng )新黨建工作
在當今這個(gè)信息化時(shí)代背景下，在黨建工作方法創(chuàng )新的過(guò)程中，可以充分運用現代科學(xué)技術(shù)手段，展現出本單位黨建工作的特色，更好地體現出思想建設工作的深刻意義。借助信息化手段可以實(shí)現黨員教育現代化，更加直觀(guān)形象地宣傳黨的方針政策，播放優(yōu)秀黨員干部的光輝事跡，展示黨員的模仿先鋒作用。在網(wǎng)絡(luò )教育實(shí)施的過(guò)程中，還可以利用微博、微信、QQ等工具與員工群眾們進(jìn)行更加方便的溝通交流，同時(shí)也要注意創(chuàng )建良好的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，增強黨員干部在網(wǎng)絡(luò )中抵制不良思想腐蝕的能力[2]。借助于現代社會(huì )的信息科技，給企事業(yè)單位的黨員教育工作帶來(lái)了很大的方便，使黨員的教育工作一體化實(shí)現變?yōu)榭赡?。如今，只要全體黨員干部坐在視頻前面就可以同時(shí)接收同一水平的教育，既省時(shí)又省力，接收的教育工作還能全面、到位。
2.2加強黨的先進(jìn)性建設
密切聯(lián)系群眾。企事業(yè)單位要想在黨的工作方面有所改進(jìn)，必須與人民群眾保持密切的聯(lián)系，并且要做到順應人民意志，尊重人民的權利，保護人民的利益，這樣才能得到民心的擁護。如果黨建工作脫離了人民群眾，那工作根本就無(wú)法進(jìn)行。要深入群眾，必須保持企事業(yè)單位內部大局的長(cháng)期穩定發(fā)展，并能及時(shí)解決在工作中出現的各種問(wèn)題，真正做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作兩不誤。
加強黨內民主。企事業(yè)單位要想做好黨內的民主工作，首先必須加強黨內工作的監督工作，不僅要對黨員和相關(guān)行政領(lǐng)導的工作進(jìn)行檢查，更重要的是要將檢查的結果公之于眾，切實(shí)做到有勇氣去監督，監督有方法、有效果[3]。作為黨員不僅要嚴格要求自己，把工作做好，做到位，也要自愿接受來(lái)自黨和人員的監督。至于黨內的工作，要讓全體的黨員真正參與進(jìn)來(lái)，不斷地完善黨的各種制度和規章，一些重大的決策要通過(guò)全體黨員的討論后再作決策。
2.3加強黨的執政能力建設
要加強領(lǐng)導班子的執政能力建設。對于企事業(yè)單位的領(lǐng)導人員，對黨在當前國際形勢下自身的的工作、任務(wù)、立場(chǎng)等要做好正確的判斷，對于當前我國的市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的情況要有必要的駕馭能力，對于日益復雜的全球發(fā)展形勢要能從全局上去把握。此外，還必須要具備有依照我國現有的法律行使職能權力的能力[4]。
要建設學(xué)習型組織。主要是要求黨員干部能通過(guò)自身的不斷學(xué)習，提高我黨執政的水平和能力。具體在實(shí)際的操作中，第一，從理論和實(shí)際兩方面，要將建
立學(xué)習型組織作為一種制度在黨內確立下來(lái)，同時(shí)，保證將這一制度落實(shí)到位;第二，要充分地利用現代社會(huì )的先進(jìn)科技和多媒體為黨員的學(xué)習服務(wù);第三，以終生學(xué)習為目標，加強自我學(xué)習和黨定期組織學(xué)習相結合。要在單位內定期組織員工進(jìn)行學(xué)習，并對其學(xué)習情況進(jìn)行考核，將學(xué)習真正落到實(shí)處;第四，將黨在一定時(shí)期的目標與人民群眾的利益聯(lián)系起來(lái)，為實(shí)現祖國的美好未來(lái)而共同努力。
結語(yǔ)
總之，在新形勢下，加強企事業(yè)單位的黨建工作，要把握好時(shí)代發(fā)展的機遇，認真分析企事業(yè)單位目前在黨建工作中存在和不足，同時(shí)在提升黨建工作的方法和途徑上進(jìn)行創(chuàng )新，始終把人民群眾放在第一位，真正切實(shí)為人民謀福利，通過(guò)積極探索運用標準化規范化黨建工作方法，始終確保黨建工作對企事業(yè)單位的科學(xué)指導作用。
參考文獻
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黨建規范化標準化
黨的建設的標準化和規范化是黨的基礎性工作，在實(shí)施黨的基本理論、路線(xiàn)、方針、政策、制度，做好全面從嚴治黨等過(guò)程中，必須建立適應新形勢新任務(wù)的黨內政治紀律和組織紀律，使黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高得以實(shí)現。
首先，要全面落實(shí)黨章要求，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設規則，落實(shí)五項紀律規定，建立健全黨內政治紀律、紀律檢查制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政劃線(xiàn)，并堅持反腐敗零容忍。
其次，要建立和完善黨支部組織體系，提高組織的紀律和效能，確保機構的職責、權利和程序的貫徹執行。加強黨支部人員隊伍建設，健全招聘管理、教育培訓體系，深入開(kāi)展民主評議，激發(fā)黨員活力，增強支部凝聚力。
再次，要加強黨建活動(dòng)領(lǐng)導，規范活動(dòng)程序，充分發(fā)揮黨組織生活會(huì )議作用，督促落實(shí)議題；建立黨支部精神文明建設制度，做好領(lǐng)導班子建設，構建道德模范、政績(jì)示范的健康氛圍；同時(shí)要加強宣傳教育，使黨的精神、思想政治教育占據較高的地位，把先進(jìn)思想覆蓋到每個(gè)支部和全體黨員中。
最后，要把黨組織和宣傳教育放在首位，加強規范性管理，提高黨員教育和管理能力，努力培養一支嚴謹、有紀律、有素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，確保黨的基礎性工作得到有效的實(shí)現。
總之，要把黨的建設的標準化和規范化作為黨的基礎性工作，緊密結合新的歷史條件，充分發(fā)揮有效的政策，制度，組織等手段，努力打造一支秉承理想信念、有理想信忁的隊伍，從而推進(jìn)黨的建設。
