黨建工作存在問(wèn)題清單及整改措施4篇
篇一：黨建工作存在問(wèn)題清單及整改措施
一、存在問(wèn)題
1.基層黨組織的組織性、凝聚力和執行力不強，對黨員的教育和引導不夠到位。
2.一些黨員整體素質(zhì)比較低，政治覺(jué)悟不高，對黨的政治路線(xiàn)和方針政策的理解和把握不夠精準。
3.對黨的各項方針和政策的落實(shí)還不夠到位，工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對企業(yè)和員工的思想動(dòng)態(tài)把握不夠精準。
4.黨員隊伍中存在依然不少假嘴甜心狠，自私極端，不顧大局，只顧自身利益的垃圾人員。
二、整改措施
1.加強基層黨組織的建設，重視提高黨員的思想覺(jué)悟并加強組織的動(dòng)員作用。
2.通過(guò)大量宣傳和培訓，讓更多的黨員了解黨的方針和政策的精神和內涵，并使其更好的理解和貫徹落實(shí)。
3.切實(shí)加強對各項體系的監督和控制，同時(shí)加強對工作的推進(jìn)和執行，確保各項政策的精準落實(shí)。
4.加強對黨員隊伍中一些極端人員的監控，強化紀律和法制，切實(shí)保證黨組織的團結和穩定。
篇二：黨建工作存在問(wèn)題清單及整改措施
一、存在問(wèn)題
1.基層黨組織帶頭人對黨的理論知識缺乏認識和掌握，對黨的方針和政策的不夠精準把握。
2.黨員教育中，重點(diǎn)強化了學(xué)習《黨章》，但分類(lèi)學(xué)習、針對問(wèn)題開(kāi)展系列教育不夠，對全黨思想建設的力度還需要加強。
3.有的支部黨員活動(dòng)安排不夠規范，缺乏完善的程序，導致教育效果發(fā)揮不出來(lái)。
二、整改措施
1.提高基層黨組織帶頭人的黨的理論知識水平，提高指導隊伍的水平和公開(kāi)透明的領(lǐng)導方式。
2.完善黨員教育制度，重視分類(lèi)學(xué)習和結合實(shí)際開(kāi)展系列教育，逐步實(shí)現全黨思想建設的目標。
3.建立支部黨員教育有效監管機制，規范黨員活動(dòng)安排的程序，確保教育效果的充分發(fā)揮。
篇三：黨建工作存在問(wèn)題清單及整改措施
一、存在問(wèn)題
1.黨員教育不到位，黨員思想覺(jué)悟有待提高，使得黨員隊伍的基礎比較薄弱。
2.基層黨組織的管理者數量不足，組織建設比較薄弱，導致黨組織的動(dòng)員作用不夠強大。
3.黨的各項方針政策的宣傳不夠充分，對落實(shí)的落實(shí)過(guò)程的監督和考核不夠到位。
二、整改措施
1.加強黨員教育，擴充黨員的視野和提高黨員思想覺(jué)悟，為黨的事業(yè)更好的發(fā)展做出貢獻。
2.擴大基層管理者的數量，強化黨組織的組織建設，使之成為培養干部人才和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
3.加強黨的各項方針政策的宣傳，對各項政策的落實(shí)過(guò)程加強考核和監督。
篇四：黨建工作存在問(wèn)題清單及整改措施
一、存在問(wèn)題
1.組織建設方面，基層黨組織存在人員不足，管理缺乏條理等問(wèn)題。
2.領(lǐng)導干部的思想理論素質(zhì)有待提高，對黨的路線(xiàn)、方針和政策的認知存在偏差。
3.全面從嚴治黨中心的作用體現不夠充分，對違反紀律的問(wèn)題處理得不夠嚴厲。
二、整改措施
1.加強對基層黨組織的組織建設，逐漸完善管理條例，提高隊伍素質(zhì)和管理能力。
2.通過(guò)學(xué)習培訓、開(kāi)展黨員群眾性意識形態(tài)教育等形式，提高領(lǐng)導干部對黨的路線(xiàn)、方針和政策的認識，理論素質(zhì)得到提升。
3.嚴格落實(shí)全面從嚴治黨的各項措施，加強紀律審查，對違規行為堅決處理，對不正當抵押行為嚴加打擊，徹底鏟除不正之風(fēng)。
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黨建工作存在問(wèn)題及整改措施篇四
一、指導思想
全面貫徹黨的__大和__屆三中、四中、五中全會(huì )精神，深入貫徹總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，按照中央紀委和省委部署，以全面從嚴治黨為主線(xiàn)，以深化責任落實(shí)和壓力傳導為重點(diǎn)，以追責問(wèn)責為抓手，保持政治定力，堅持德規相依，深化標本兼治，著(zhù)力營(yíng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。
二、參加范圍
市直水利系統各級黨組織。
三、目標任務(wù)
堅持問(wèn)題導向，抓住關(guān)鍵少數，聚焦薄弱環(huán)節，不斷深化“四督四查”機制，推動(dòng)落實(shí)全面從嚴治黨主體責任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實(shí)主體責任的標準和要求，提高責任落實(shí)的規范化和科學(xué)化水平;三是健全落實(shí)主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實(shí)的保障力量;四是豐富主體責任落實(shí)的載體和形式，提升責任落實(shí)的針對性和特色性，打造落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的特色做法;五是嚴肅追責問(wèn)責，強化責任落實(shí)的剛性約束。
四、工作重點(diǎn)
(一)強化黨性黨規教育。市直水利系統各級黨組織要把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為一項重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，以用總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導黨員自覺(jué)按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹(shù)立“四種意識”，強化宗旨觀(guān)念。以推進(jìn)“三查三?！睓C制常態(tài)化運行為切入點(diǎn)，通過(guò)“亮曬平行動(dòng)”貫徹“五查五?！?，認真組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，樹(shù)立崇高道德追求，養成紀律自覺(jué)，守住規矩底線(xiàn)。
(二)嚴肅政治紀律和組織紀律。市直水利系統各級黨組織要自覺(jué)擔負起執行和維護政治紀律政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的，要堅持“一案雙查”，嚴肅問(wèn)責，落實(shí)責任。要把干部選拔任用監督作為履行主體責任的重要內容，突出組織紀律的規范執行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀委要加強紀律監督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴肅性。
(三)從嚴落實(shí)中央八項規定精神。市直水利系統各級黨組織要把作風(fēng)建設作為履行主體責任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，強力正風(fēng)肅紀，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法，緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現，實(shí)踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節點(diǎn)，扭住抓牢具體問(wèn)題，持續加大監督檢查和執紀問(wèn)責力度，建立作風(fēng)建設常態(tài)化工作機制，推動(dòng)中央八項規定精神在水利系統落地生根。
(四)嚴格標準選好用好干部。市直水利系統各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手，嚴格標準，規范程序，履行好選人用人主體責任。嚴格遵循總書(shū)記提出的好干部標準，樹(shù)立正確的用人導向。認真落實(shí)《中共河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見(jiàn)》(豫發(fā)〔20__〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性，健全干部考核評價(jià)體系，提高干部考核評價(jià)的全面性、準確性。多渠道了解干部，深入實(shí)地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼備、知人善任。嚴肅查處選人用人上的違規違紀問(wèn)題，對違反組織人事紀律的行為實(shí)行零容忍，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好政治生態(tài)。
(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，作為落實(shí)省委
“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運用“四督四查”工作機制，推動(dòng)管黨治黨主體責任全面落實(shí)。以深化專(zhuān)項治理為手段，以健全制度完善機制為目標，不斷推進(jìn)專(zhuān)項治理工作的常態(tài)化長(cháng)效化。重點(diǎn)查處項目審批、水利工程招投標、規費征收、工程驗收、財務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節可能出現的腐敗問(wèn)題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。
五、工作措施
(一)明確責任要求，細化責任清單。市直水利系統各級黨組織要按照中央和省委落實(shí)主體責任的部署要求，結合工作實(shí)際，明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時(shí)限等，形成領(lǐng)導班子、主要負責人、其他班子成員落實(shí)主體責任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導干部落實(shí)主體責任進(jìn)行全程記錄、跟蹤問(wèn)效。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問(wèn)效。市直水利系統各級黨組織要結合強化履職盡責工作和“三亮三評”工作，建立主體責任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導干部落實(shí)主體責任進(jìn)行全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過(guò)程、有結果，能檢查、能考核、能追責。局黨委將建立聯(lián)合動(dòng)態(tài)督查、跟蹤問(wèn)效制度。
(三)公開(kāi)述責述廉，強化責任擔當。改進(jìn)和完善述責述廉方式，堅持問(wèn)題導向，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問(wèn)題整改的督促、回訪(fǎng)和通報力度。突出述責述廉重點(diǎn)，把落實(shí)中央八項規定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為述責述廉的重要內容，夯實(shí)管黨治黨責任，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善，推動(dòng)述責述廉述出壓力、述出成效。定期組織開(kāi)展述責述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責人向局黨委、紀委述責述廉;督促指導各級黨組織負責人向同級黨的委員會(huì )(黨員大會(huì ))述責述廉，推動(dòng)公開(kāi)述責述廉常態(tài)化。
(四)專(zhuān)項監督檢查，注重壓力傳導。以推動(dòng)“4+4+2”黨建制度體系落實(shí)、嚴明政治紀律和組織紀律、落實(shí)中央八項規定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題為重點(diǎn)，開(kāi)展全面從嚴治黨專(zhuān)項監督檢查，針對管黨治黨突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實(shí)整改、認真履責、嚴肅問(wèn)責，推動(dòng)管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
(四)從嚴考核評價(jià)，發(fā)揮導向作用。建立健全落實(shí)主體責任考核評價(jià)辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結合，定期考評與不定期考評相結合，定性評價(jià)與定量評價(jià)相結合，形成上下互評、同級參評、分類(lèi)測評相融合的考核機制，切實(shí)發(fā)揮考核評價(jià)的“指揮棒”作用。強化考核結果運用，探索實(shí)行考核結果與領(lǐng)導干部業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結果排名靠后的單位列為重點(diǎn)促進(jìn)對象，約談其主要責任人，增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
(六)強化追責問(wèn)責，倒逼責任落實(shí)。以從嚴追責問(wèn)責為有力抓手倒逼主體責任落實(shí)。突出問(wèn)責重點(diǎn)，對執行黨的路線(xiàn)方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實(shí)等問(wèn)題一律從嚴問(wèn)責。堅持“一案雙究”，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領(lǐng)導責任、黨組織的責任。加大主體責任不落實(shí)問(wèn)題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。
六、方法步驟
主體責任深化年從20__年6月開(kāi)始，到20__年12月結束，分四個(gè)階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育統籌安排，協(xié)同推進(jìn)。
(一)安排部署階段(20__年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過(guò)動(dòng)員會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等形式安排部署。各級黨組織負責人作為第一責任人，親自部署、親自協(xié)調、親自督辦，切實(shí)把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去。
(二)自查推進(jìn)階段(20__年7月中旬—8月)。各單位要對照工作重點(diǎn)對本單位落實(shí)主體責任情況進(jìn)行自查，按照工作措施要求，建立責任清單，建立工作臺賬。做到重點(diǎn)突出、責任明確、要求具體、扎實(shí)推進(jìn)。自查工作結束后，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況
報告報局直屬單位黨委，同時(shí)抄送局紀委。
(三)監督檢查階段(20__年9月—11月)。局黨委組成專(zhuān)項督查小組采取監督檢查、明察暗訪(fǎng)等方式，督促檢查各單位落實(shí)主體責任情況，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行通報曝光，嚴肅追究責任。各單位公布舉報方式，廣泛收集問(wèn)題線(xiàn)索，強化社會(huì )監督和群眾監督。定期收集匯總群眾反映強烈的突出問(wèn)題，梳理排查、會(huì )商研究，對發(fā)現的典型問(wèn)題進(jìn)行通報曝光，嚴肅追究責任。
(四)總結提高階段(20__年12月)。各單位對照工作方案，認真做好全面從嚴治黨主體責任深化年總結工作，注重分析根源、研究解決辦法，完善全面從嚴治黨主體責任各項規章制度。對各單位工作情況進(jìn)行全面考核并作為年度考核重要內容，全面總結梳理落實(shí)主體責任工作成效、存在問(wèn)題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長(cháng)效機制。
七、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。局黨委負責市直水利系統主體責任深化年的組織實(shí)施。局紀委要按照黨章賦予的職責，對市直水利系統主體責任深化年負監督責任。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對本單位主體責任深化年活動(dòng)負主體責任，要明確專(zhuān)門(mén)工作機構和工作人員，抓好主體責任深化年的組織實(shí)施。各單位要按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，各負其責，密切配合，協(xié)同推進(jìn)。
(二)注重監督檢查。局紀委要立足監督執紀問(wèn)責，在局黨委的統一領(lǐng)導下，建立與黨務(wù)、人事、紀檢、財審等部門(mén)溝通協(xié)調機制，加強對活動(dòng)開(kāi)展情況的監督檢查。堅持問(wèn)題導向，創(chuàng )新方式方法，采取綜合調研、觀(guān)摩評審、專(zhuān)項抽查等方式，對各單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行抽查檢查，層層傳導壓力，夯實(shí)工作責任;堅持標本兼治，注重分析根源、研究解決辦法，完善規章制度、建立長(cháng)效機制，以有力的監督檢查促進(jìn)主體責任深化落實(shí)。
(三)嚴肅責任追究。要以有力的責任追究推動(dòng)主體責任的深化落實(shí)，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話(huà)代替黨紀政紀處分，用集體責任開(kāi)脫主要領(lǐng)導責任。堅持紀在法前，綜合運用監督執紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進(jìn)行通報曝光，收
到問(wèn)責一起、震懾一批、教育一片的效果。
(四)創(chuàng )新工作方法。各級黨組織要充分利用現有工作機制和工作手段，結合工作實(shí)際，針對主體責任落實(shí)中的問(wèn)題和制約條件，不斷創(chuàng )新工作方法，整合工作資源，豐富工作載體，把握責任鏈條“第一公里”和“最好一公里”，以責任為支點(diǎn)、任務(wù)為基礎、問(wèn)題為導向、制度為保障，從領(lǐng)導干部抓起，反復抓，抓反復，自上而下強化“抓大不放小”的零容忍態(tài)度，形成層層傳導壓力的主體責任落實(shí)新方法。
黨建工作存在問(wèn)題及整改措施篇五
一、加強思想建設
一是要切實(shí)抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，繼續抓好分局黨員干部的政治理論學(xué)習，組織開(kāi)展專(zhuān)題性系列教育活動(dòng)，幫助和引導黨員干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，進(jìn)一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。今年為“國土資源學(xué)習年”，要以創(chuàng )建學(xué)習型黨組織為載體，落實(shí)學(xué)習制度，采取中心組學(xué)習、集中輔導學(xué)、科(室)、所(黨支部)組織學(xué)、個(gè)人自學(xué)相結合的方式，充分運用黨員干部現代遠程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學(xué)習教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要定期開(kāi)展讀書(shū)會(huì )，專(zhuān)題大討論，建立分局黨員干部學(xué)習積分制并定期進(jìn)行考核等，進(jìn)一步加強黨員干部學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關(guān)心愛(ài)護黨員干部為出發(fā)點(diǎn)，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細致的思想政治工作，及時(shí)了解黨員干部的真實(shí)想法，思想動(dòng)態(tài)，有針對性地組織談心談話(huà)活動(dòng)，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問(wèn)題，體現黨員干部的先進(jìn)性。
二、規范組織建設
一是要不斷規范黨員發(fā)展。要繼續鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認真做好發(fā)展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養，掌握思想動(dòng)態(tài)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進(jìn)黨員教育管理，切實(shí)增強黨員干部的責任意識，建設一支高素質(zhì)的黨員隊
伍。二是要不斷規范分局黨支部建設。按照“四型五好”規范化要求，進(jìn)一步完善分局黨支部的規范化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程序對分局黨總支及四個(gè)黨支部的書(shū)記、副書(shū)記進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在基層國土工作和服務(wù)大項目建設等方面的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規范組織生活制度。在黨的組織建設上，分局要進(jìn)一步按照制度化、規范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實(shí)黨支部工作各項制度，進(jìn)一步梳理完善內部規范管理等工作措施，落實(shí)組織生活等制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實(shí)際有效的發(fā)揮。
三、完善制度建設
制定年度制度建設計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善分局黨組工作制度、議事規則、集體決策等制度，嚴格執行生活會(huì )、述職述廉、民主評議、誡勉談話(huà)和報告個(gè)人有關(guān)事項等制度，形成教育靠制度來(lái)保證，監督靠制度來(lái)落實(shí)，作風(fēng)靠制度來(lái)規范的良好局面。要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個(gè)人，形成既承擔工作任務(wù)又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續完善黨務(wù)公開(kāi)制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見(jiàn)制度，進(jìn)一步強化監督制約，加強對黨組織執行各項工作制度和工作程序的監督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。
四、增強作風(fēng)建設
通過(guò)談心談話(huà)活動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)發(fā)現和糾正少數干部職工作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，繼續利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象范圍，切實(shí)起到對干部職工監管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務(wù)，強化為民服務(wù)理念，不斷提高國土資源服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，努力打造“服務(wù)型機關(guān)”。以解決損害群眾利益的問(wèn)題為切入點(diǎn)，組織實(shí)施“黨員活動(dòng)日”、“企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，積極開(kāi)展“黨員干部結對幫扶活動(dòng)”和“1+_”社會(huì )幫扶活動(dòng)，深入一線(xiàn)開(kāi)展“下基層、聽(tīng)意見(jiàn)、送服務(wù)”活動(dòng)，積極開(kāi)展走訪(fǎng)工作，創(chuàng )建品牌服務(wù)，盡最大努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、強化廉政建設
積極謀劃好年度黨風(fēng)廉政建設的工作重點(diǎn)，切實(shí)做到把黨風(fēng)廉政建設與貫徹__大和__屆四中全會(huì )精神以及各級加強黨風(fēng)廉政工作會(huì )議有關(guān)要求相結合，與民主評議行風(fēng)活動(dòng)及公述民評活動(dòng)開(kāi)展相結合，堅持黨政一把手負總責、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門(mén)具體抓，相關(guān)部門(mén)各負其責，黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及其他相關(guān)規定，加強監督檢查，提高黨員干部執行準則的堅定性和自覺(jué)性。進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責”，深化“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)，濃厚分局廉政文化氛圍，推進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設，深入開(kāi)展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導黨員干部自覺(jué)規范言行，嚴格遵守黨的紀律，努力做到勤政廉政。
黨建工作存在問(wèn)題及整改措施篇六
一、指導思想
緊緊圍繞市委、市政府把__建設成為長(cháng)三角地區最具競爭力城市、把__東部區塊建設成為濱海新城的戰略目標，緊密結合社區建設的實(shí)際，以服務(wù)社區居民為核心，以社區黨建工作“五個(gè)好”為目標，以加強和改進(jìn)社區黨組織建設為重點(diǎn)，以創(chuàng )新社區黨建工作機制、組織形式和活動(dòng)方式為保證，積極構建社區黨建工作新格局，切實(shí)推進(jìn)社區黨建示范工作，努力擴大黨在社區工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區黨組織的創(chuàng )造力，凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為我鎮社區建設提供堅強的組織保證。
二、工作目標
經(jīng)過(guò)五年努力，使我鎮社區黨建工作整體水平有新提高，使更多的社區黨組織達到領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五個(gè)好”的目標要求，真正形成社區內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區黨建工作得到健康有序地推進(jìn)。主要目標是：
(一)進(jìn)一步加強社區黨組織領(lǐng)導班子建設，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。
建設一個(gè)政治堅定、團結堅強、密切聯(lián)系群眾、熟悉鎮管理和社區建設、奮發(fā)有為的社區黨組織領(lǐng)導班子。建設一支以社區干部和居民中的共產(chǎn)黨員、共青團員、社區志愿者為骨干的高素質(zhì)的社區黨務(wù)工作者隊伍?；緦?shí)現社區干部知識化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化，社區黨組織書(shū)記平均年齡降到45歲以下，其中擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷的比例提高到70%以上。
(二)進(jìn)一步健全社區黨建工作運行機制。形成一個(gè)以鎮黨工委為核心，社區黨組織為基礎，轄區單位黨組織共同參與的社區黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區共建的工作協(xié)調機制。
(三)進(jìn)一步提高社區黨建工作的規范化程度。加強社區辦公場(chǎng)所的建設，加強社區黨建陣地的建設，完善社區服務(wù)中心的服務(wù)內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設，使之達到功能多、設施全、規范化的要求。積極開(kāi)展創(chuàng )建__市、__市、杜橋鎮三級社區黨建“五個(gè)好”示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，到20__年完成三級社區示范點(diǎn)創(chuàng )建分別達到1個(gè)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)社區黨建工作。
(四)進(jìn)一步提升社區管理水平和社區服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導向，加強社區黨建、推進(jìn)社區建設、發(fā)展社區文化的有效途徑。創(chuàng )建一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區。
三、工作措施
(一)以提高素質(zhì)、增強能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強社區黨組織領(lǐng)導班子和黨務(wù)工作者隊伍建設。
1、優(yōu)化選任的方式。通過(guò)公開(kāi)選拔、競爭上崗、下派等途徑，吸引優(yōu)秀人才參與社區黨務(wù)工作崗的競爭，選優(yōu)配強社區黨務(wù)工作者，實(shí)現社區黨務(wù)干部的年輕化、知識化、職業(yè)化。
2、強化教育培訓，加強作風(fēng)建設。有計劃地對社區黨組織負責人進(jìn)行培訓，適時(shí)舉辦社區工作專(zhuān)題培訓班、研討班，并通過(guò)召開(kāi)工作經(jīng)驗交流會(huì )、學(xué)習會(huì )，不斷提高社區黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)。充分利用黨員電教資源，嚴格管理黨的組織生活，堅持每月一次支部學(xué)習會(huì )
制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，加強黨務(wù)工作者的作風(fēng)建設，切實(shí)解決好他們在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
(二)以強化功能、拓寬領(lǐng)域為目標，充分發(fā)揮社區黨組織的作用，拓展社區黨建工作新領(lǐng)域
1、加大力度，充分發(fā)揮黨組織作用。社區黨組織要全面了解掌握轄區內黨員隊伍狀況，在職黨員分布、流動(dòng)黨員表現、離退休黨員生活情況等。處理好與轄區內各單位黨組織之間的關(guān)系，主動(dòng)加強溝通聯(lián)系，努力建立起“平等、自愿、協(xié)商”的共建關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的社區黨建活動(dòng)，將轄區黨組織聯(lián)結起來(lái)，將社區黨員凝聚起來(lái)，使社區的政治優(yōu)勢得到發(fā)揮，使社區的政治資源得到利用，形成社區黨建工作的合力。
2、突出重點(diǎn)，積極做好發(fā)展黨員工作。根據實(shí)際，積極探索社區黨員發(fā)展工作的新方法，充分發(fā)揮居民區黨員、中介組織中黨員的作用，把發(fā)展黨員工作做到尚未建立黨組織的社區各類(lèi)新型經(jīng)濟組織和社會(huì )組織中去，不斷壯大社區黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結構。
3、積極開(kāi)展結對共建活動(dòng)，拓展社區黨建工作新領(lǐng)域。社區黨組織與社區內機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“結對共建”是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下促進(jìn)社區建設，加強社區管理的有效途徑，有利于資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。社區內黨員數在3人以上的單位要及時(shí)建立黨組織，使非公企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，非公企業(yè)黨組織要積極參與結對共建活動(dòng)，共建單位通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，工作經(jīng)驗，布置工作任務(wù)，以社區共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，適時(shí)地開(kāi)展共建活動(dòng)，把社區黨建工作滲透到轄區內的地區性、社會(huì )性、群眾性、公益性工作中去，加強社區內“兩新”組織黨組織的組建工作，不斷增強黨組織在社區工作中的影響力、滲透力。
(三)以創(chuàng )新載體，激化活力為重點(diǎn)，強化社區黨建工作的規范化程度
1、加強社區基礎設施建設，規劃信息網(wǎng)絡(luò )。今年目標是落實(shí)好二個(gè)社區的辦公場(chǎng)所，使其面積達到350平方米以上，設立黨員會(huì )議室，完善黨員電教設施?！曷鋵?shí)好一個(gè)社區，做到在～年年底前完成各個(gè)社區的辦公場(chǎng)所建設。
2、加快組建社區服務(wù)中心。不斷改善服務(wù)條件和服務(wù)設施，創(chuàng )設更多的服務(wù)項目，扶貧幫困助殘、計生服務(wù)、糾紛調解、法律咨詢(xún)及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢(xún)、科普知識講座、文化體育活動(dòng)、家電維修等等。
3、以點(diǎn)帶面，積極開(kāi)展“五個(gè)好”示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)。各個(gè)社區緊密結合本社區建設的實(shí)際，考慮社區的特色和自身特點(diǎn)，以社區黨支部為核心，以黨員為骨干，開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，不斷積累，適合自身特色的工作方法和經(jīng)驗，探索適合本地實(shí)際的社區發(fā)展模式，創(chuàng )建文明社區，打造和諧社區，實(shí)現五好目標。全鎮每年完成一個(gè)以上示范社區黨組織的創(chuàng )建工作，使更多的社區黨組織達到領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工和機制好、發(fā)展業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五個(gè)好”目標要求。
(四)以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，切實(shí)提高社區管理和社區服務(wù)水平。
1、建立健全社區服務(wù)體系，提高社區服務(wù)水平。以“黨組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)群眾”為宗旨，從社區居民和駐區單位的實(shí)際需要出發(fā)，積極鼓勵、支持和協(xié)調社區內各種組織在自愿的基礎上為居民提供方便快捷、項目齊全的服務(wù)，逐步形成覆蓋全社區、惠及百姓的社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
2、做好做實(shí)社區黨員“雙重管理”工作，切實(shí)提高社區管理水平。嚴格對住社區黨員“八小時(shí)工作之外”的管理，使社區轄區內所有黨員全時(shí)段全方位都處在黨組織的監督管理下，引導黨員積極參與社區的組織活動(dòng)、公益活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)實(shí)現對黨員的有效監督，通過(guò)活動(dòng)來(lái)促使所有黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。健全激勵機制，調動(dòng)轄區內黨員參與黨建的積極性，讓群眾經(jīng)常聽(tīng)到黨的聲音，看到黨員的形象，使黨員的先鋒模范和表率作用在社區建設中得到充分發(fā)揮。
3、成立社區志愿者服務(wù)隊，積極開(kāi)展便民利民服務(wù)。社區黨組織按照黨員的專(zhuān)長(cháng)和職業(yè)，組建各種類(lèi)型的志愿者服務(wù)隊，社區黨組織結合實(shí)際，制定社區黨員服務(wù)計劃，以開(kāi)展各種公益活動(dòng)為載體，發(fā)
揮社區黨員和社區共青團員的廣大力量，充實(shí)志愿者服務(wù)隊伍，深入開(kāi)展便民利民服務(wù)，為轄區居民做好事、辦實(shí)事。
四、組織領(lǐng)導
(一)落實(shí)領(lǐng)導責任制。建立健全鎮黨委統一領(lǐng)導，各部門(mén)分工負責的社區黨建和社區建設領(lǐng)導體系，建立健全定期研究社區工作制度，每次要集中解決好一些突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。把社區黨建工作納入鎮年度黨建考核體系，切實(shí)把社區黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)完善考核獎懲制度，強化有效監督。社區黨組織要結合自身實(shí)際情況，制定社區黨建工作目標責任制，圍繞社區建設的任務(wù)要求，合理確定社區黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實(shí)施社區崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區黨建工作考核領(lǐng)導小組，加強考核、評議和監督工作，切實(shí)提高社區黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
黨建工作存在問(wèn)題及整改措施
黨建工作是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、團結動(dòng)員黨員和群眾、深入推進(jìn)各項工作的重要內容，在組織建設、宣傳教育、思想引領(lǐng)、制度建設等方面起著(zhù)重要的作用。然而，在黨建工作實(shí)踐中，也存在著(zhù)各種問(wèn)題，使得黨建工作的有效性和成效不盡如人意，需要加以改進(jìn)和整改。本文將從黨建工作存在的問(wèn)題入手，提出相應的整改措施，以期為改進(jìn)黨建工作提供參考。
一、存在的問(wèn)題
1.黨建工作缺乏深度。在部分地區和單位，黨建工作僅僅停留在形式上，缺少深度和針對性，沒(méi)有切實(shí)地解決實(shí)際問(wèn)題，使黨建工作成為形式主義和官僚主義的工具。
2.黨建工作缺乏創(chuàng )新。在一些地方和單位，黨建工作缺少創(chuàng )新性和前瞻性，過(guò)于依賴(lài)模板和傳統模式，缺乏對新技術(shù)、新手段的應用和運用，缺少對黨員的個(gè)性化培養和成長(cháng)的關(guān)注。
3.黨建工作缺乏實(shí)效。在一些地方和單位，黨建工作重視表面功夫，注重搞形式，忽視了實(shí)際效果，導致黨的工作力度不夠，難以推動(dòng)黨建工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
4.黨建工作缺乏精神力量。在一些地區和單位，黨建工作缺乏重視精神力量的培養和提升，特別是在青年黨員和新黨員的培養中，缺乏對黨的理論和精神文化的深刻理解和傳播，缺乏對黨的思想性和純潔性的聚焦和強化。
5.黨組織建設不夠完善。在一些地區和單位，黨的組織建設還不夠完善，組織力量不夠強大，黨員活動(dòng)不夠密切，缺乏對黨員的深入社會(huì )調查和組織化發(fā)展，很難在黨的各級組織中實(shí)現多樣性和全面性的建設。
二、整改措施
1.深化黨建工作。加強對黨建工作的研究和探索，深化黨建工作的內涵和實(shí)質(zhì)，大力倡導“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)事業(yè)”理念，加強對黨員教育和培訓。
2.創(chuàng )新黨建工作。鼓勵和支持各地和單位創(chuàng )新黨建工作，通過(guò)以人為本的思想和理念，探索新的思路和模式，采用新的技術(shù)和手段，打造具有對抗性和競爭力的黨組織。
3.提高黨建工作實(shí)效。走有效路線(xiàn)，落實(shí)好各項任務(wù)要求，全力以赴打好“三大戰役”，持續開(kāi)展全員教育，加強黨員技能培訓，大力推進(jìn)黨建工作精細化管理，強化黨員責任意識和擔當精神。
4.強化黨組織建設。鼓勵和支持各地和單位進(jìn)行組織變革和改革，大力增強黨組織的凝聚力和戰斗力，優(yōu)化黨員建設機制，實(shí)行社會(huì )化黨員組織，實(shí)現高水平黨組織的多樣化建設。
5.加強精神文化建設。加強對黨員的思想政治教育，大力向黨員灌輸馬列主義、毛澤東思想等先進(jìn)理論知識，強化黨員的道德素養和政治覺(jué)悟，提高全體黨員的自身素質(zhì)和影響力。
三、總結
以上是黨建工作存在問(wèn)題及整改措施的分析，充分意識到當前黨建工作還存在的一些問(wèn)題，也提出了一些改進(jìn)和整改方案，面對新時(shí)代的挑戰和機遇，我們堅信在黨和人民的支持下，黨建工作定能有更加出色的表現。
