黨建工作缺乏創(chuàng )新的原因黨建工作缺乏創(chuàng )新意識
當前社會(huì )發(fā)展越來(lái)越快，人們生活節奏越來(lái)越快，隨之而來(lái)的是各種壓力、競爭和挑戰。在這個(gè)背景下，黨建工作也必須面對種種新情況、新問(wèn)題和新挑戰。然而，有人指出，當前黨建工作卻存在著(zhù)缺乏創(chuàng )新的現象。本文旨在分析黨建工作缺乏創(chuàng )新的原因，并提出相應的對策。
一、管理體制不夠靈活
當前的黨建工作仍然采用傳統的管理體制，這種管理體制的缺陷就在于不夠靈活。傳統的管理體制對于復雜多變的社會(huì )形勢并沒(méi)有十分適應的能力，所以在遭遇新的情況、新的挑戰時(shí)可能會(huì )顯得力不從心。
二、治理能力不夠
黨建工作是一個(gè)涉及方方面面的工作，需要具備多方面的能力，例如政策制定、組織協(xié)調、宣傳教育等。而當前一些地方的黨組織治理能力不夠，不能適應新情況下的應對能力，缺乏靈活性和創(chuàng )新性。
三、思想觀(guān)念滯后
黨建工作是一項需要緊密結合當地實(shí)際情況，并以服務(wù)群眾為根本出發(fā)點(diǎn)的工作。因此，黨組織的工作思想必須隨著(zhù)社會(huì )的變化而變化。但是，對于一些地方的黨組織來(lái)說(shuō)，思想觀(guān)念還停留在傳統的場(chǎng)所化、服務(wù)化的基層管理模式上，不能有效地
貼近群眾，使工作與實(shí)際需求相脫離，加大了工作的難度。
四、缺乏專(zhuān)業(yè)人才
不同于其他行業(yè)，黨建工作除了需要具有政治素養，還需要掌握組織協(xié)調和教育管理技能。然而，由于缺乏具有優(yōu)秀的組織協(xié)調和教育管理技能的專(zhuān)業(yè)人才，導致一些地方的黨建工作難以實(shí)現有效的管理、協(xié)調和指導，缺乏創(chuàng )新的輔助。
五、工作的責任心不夠
對于一些地方的黨組織來(lái)說(shuō)，黨建工作的責任心不夠一直是一個(gè)棘手的問(wèn)題，這就難以形成一種對工作的獨立思考和對工作負責的態(tài)度。缺乏責任心，不僅僅容易導致工作出現失誤，而且會(huì )影響到組織內部的合作和協(xié)調，使得工作難以進(jìn)行下去。
如何解決這些問(wèn)題？
針對以上分析，提出下列建議：
一、加強組織機構改革
相比于傳統的管理體制，新的管理體制已經(jīng)更加靈活，便于適應復雜多變的社會(huì )形勢。因此，地方黨組織可以在人員配置、角色劃分、管理流程等方面進(jìn)行相應探索，建立一套更加靈活的組織機構，提升應對各種新情況和挑戰的能力。
二、提升組織治理能力
各級黨組織可以通過(guò)開(kāi)展各種管理技能培訓、組織協(xié)調技能培訓等方式提升組織治理能力，提高黨組織在新情況下的應對能力。
三、不斷更新思想觀(guān)念
黨組織必須充分了解時(shí)代發(fā)展的趨勢，及時(shí)更新思想觀(guān)念，充分發(fā)揮新時(shí)代黨組織在社會(huì )管理中的作用，同時(shí)推動(dòng)黨組織服務(wù)世界和社會(huì )的多種需求并持續改進(jìn)工作質(zhì)量。
四、加強人才隊伍建設
地方黨組織應加強人才隊伍建設，破除傳統的組織模式，保留可以為時(shí)代所用的人才，充分發(fā)揮隊伍的智力和實(shí)力。
五、打造責任心強的工作文化
地方黨組織應根據工作的特點(diǎn)，構建一種注重責任心的工作文化。黨組織應教育和引導成員始終嚴格遵守工作紀律，并適時(shí)對重大工作進(jìn)行督辦，遵守工作計劃，并將工作質(zhì)量總結納入日常工作例會(huì )內容，形成一種對工作負責到位的氛圍。
結語(yǔ)
黨建工作是建立在人的理念之上的工作，創(chuàng )新意識不足的問(wèn)題不是暫時(shí)性的，而是長(cháng)期存在的一個(gè)問(wèn)題。為了不斷適應新的環(huán)境和變化，地方黨組織應加強組織機構改革，提升工作治理
能力，更新工作的思想觀(guān)念，加強人才隊伍建設，并打造強的責任感工作文化，這些都是非常必要的。只有這樣，黨建工作才能適應新形勢，抓住新機遇，開(kāi)創(chuàng )實(shí)現黨的事業(yè)更好發(fā)展的新局面。
黨建工作創(chuàng )新不足及整改措施范文
黨建工作是保證黨的先進(jìn)性和黨的執政能力的重要保障，也是黨的事業(yè)發(fā)展的基礎。然而，在黨的建設工作中，不同地區和單位存在著(zhù)一些創(chuàng )新不足的問(wèn)題，嚴重影響了黨建工作的質(zhì)量和效益。為了進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作的創(chuàng )新發(fā)展，我們需要對存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，并制定相應的整改措施。
一、黨建工作創(chuàng )新不足的表現
?。ㄒ唬├碚撗芯坎簧钊?。一些地方和單位黨建工作的理論研究不夠深入，對黨的建設理論的理解和把握不夠到位。一方面，存在對黨的基本理論和綱領(lǐng)性文件的學(xué)習不夠精煉和深入，對黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)及重大決策部署的理解不夠深入。另一方面，對黨的建設理論的研究和創(chuàng )新不夠，缺乏前瞻性、創(chuàng )新性和接地氣的理論研究成果。
?。ǘC制創(chuàng )新不夠。一些地方和單位在黨建工作的體制機制方面創(chuàng )新不夠。一方面，黨的基層組織的活動(dòng)方式和管理模式相對單一，缺乏差異化和針對性。另一方面，一些地方和單位在黨建工作的制度創(chuàng )新方面也存在不足，缺乏一套行之有效的制度機制來(lái)推動(dòng)黨建工作的創(chuàng )新發(fā)展。
?。ㄈ┬问街髁x和官僚主義問(wèn)題依然存在。一些地方和單位在黨建工作中存在形式主義和官僚主義問(wèn)題，黨內干部在黨內生活、組織生活和理論學(xué)習等方面存在敷衍塞責、不嚴肅認真的現象。一些地方和單位在黨建工作的過(guò)程中，過(guò)分注重表面功夫，而忽視了內在要求，導致黨建工作的實(shí)效性和針對性不強。
二、黨建工作創(chuàng )新不足的原因分析
黨建工作創(chuàng )新不足的問(wèn)題存在一定的原因。主要有以下幾個(gè)方面：
?。ㄒ唬┧枷胗^(guān)念不夠更新。一些地方和單位在黨建工作中還存在傳統觀(guān)念和思維定勢，對于創(chuàng )新思維的認識和理解仍然不夠深刻。一方面，存在對于黨建工作創(chuàng )新的認識不足，缺乏對黨建工作創(chuàng )新的重要性和必要性的認識。另一方面，一些領(lǐng)導干部對于黨建工作創(chuàng )新的能力和素質(zhì)要求不夠高，缺乏對黨建工作創(chuàng )新的引導和推動(dòng)。
?。ǘ┲贫葯C制存在不足。一些地方和單位在黨建工作中的制度機制還存在一些問(wèn)題。一方面，缺乏有效的組織機制和推動(dòng)機制，無(wú)法真正激發(fā)黨員和黨組織的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。另一方面，一些地方和單位在黨建工作的制度建設方面存在不足，缺乏一套完善、科學(xué)的制度機制來(lái)規范黨建工作。
?。ㄈ└刹筷犖榻ㄔO不夠完善。一些地方和單位在干部隊伍建設方面存在一些問(wèn)題。一方面，存在對黨建工作干部的選拔和培養不夠重視，干部的能力和素質(zhì)不夠高，無(wú)法勝任黨建工作的領(lǐng)導和推動(dòng)。另一方面，一些地方和單位在干部流動(dòng)機制方面存在不足，缺乏對于有能力、有潛力的干部進(jìn)行合理的流動(dòng)和使用。
三、整改措施
?。ㄒ唬┘訌婞h建工作理論研究。加強黨建工作理論研究，提高對黨的基本理論和綱領(lǐng)性文件的理解和把握。深入研究和創(chuàng )新黨的建設理論，豐富黨建工作的理論闡釋?zhuān)瑸辄h建工作提供科學(xué)的理論支撐。
?。ǘ┩苿?dòng)機制創(chuàng )新。加強黨建工作的機制創(chuàng )新，形成有利于黨建工作創(chuàng )新發(fā)展的組織機制和推動(dòng)機制。建立一套科學(xué)、有效的制度機制，激發(fā)黨員和黨組織的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
?。ㄈ﹫詻Q糾正形式主義和官僚主義問(wèn)題。通過(guò)加強黨的組織生活、黨內民主生活和理論學(xué)習等活動(dòng)，糾正黨建工作中存在的形式主義和官僚主義問(wèn)題。強化黨建工作的內在要求，確保黨建工作的實(shí)效性和針對性。
?。ㄋ模└掠^(guān)念，提高黨建工作的創(chuàng )新能力和素質(zhì)要求。加強黨員和領(lǐng)導干部的培訓和教育，提高他們對黨建工作創(chuàng )新的認識和理解。加強對黨建工作創(chuàng )新能力和素質(zhì)要求的引導和推動(dòng)。
?。ㄎ澹┩晟聘刹筷犖榻ㄔO機制。建立健全干部選拔和培養機制，提高干部的能力和素質(zhì)，確保他們能勝任黨建工作的領(lǐng)導和推動(dòng)。加強干部流動(dòng)機制建設，合理流動(dòng)和使用有能力、有潛力的干部。
總之，黨建工作創(chuàng )新不足問(wèn)題是黨的建設工作中的一個(gè)突出問(wèn)題。我們必須以更加堅定的決心和力度，加強黨建工作創(chuàng )新發(fā)展，切實(shí)提高黨建工作的質(zhì)量和效益。只有這樣，才能更好地推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展和黨的執政能力的提高。
關(guān)鍵黨建活動(dòng)創(chuàng )新不足的整改措施
引言
黨的建設是黨的事業(yè)取得成功的關(guān)鍵，關(guān)系著(zhù)黨的長(cháng)期執政地位和黨員隊伍的素質(zhì)提升。然而，近年來(lái)一些地方和單位在黨建活動(dòng)創(chuàng )新方面存在不足之處，影響了黨的事業(yè)的深入發(fā)展。本文旨在探討關(guān)鍵黨建活動(dòng)創(chuàng )新不足的原因，并提出相應的整改措施，以促進(jìn)黨的事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
問(wèn)題分析
缺乏創(chuàng )新意識
一些地方和單位在開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，缺乏創(chuàng )新意識，重復了過(guò)去的做法，缺乏新的探索和嘗試。這種情況導致黨建活動(dòng)的形式呈現單一化、機械化，難以吸引黨員的積極參與，甚至導致黨員對黨建活動(dòng)的興趣減退。
缺乏有效的交流平臺
在一些地方和單位中，黨建活動(dòng)的經(jīng)驗和成果難以及時(shí)分享和交流。缺乏有效的交流平臺，使得黨建活動(dòng)的創(chuàng )新成果無(wú)法迅速推廣和應用，局限了整個(gè)黨的建設的進(jìn)一步發(fā)展和總結。
機制體制不夠完善
一些地方和單位在黨建活動(dòng)創(chuàng )新方面，機制體制還不夠完善。黨建活動(dòng)創(chuàng )新需要有相應的組織結構和運行機制支撐，但由于工作機制不夠完善，導致創(chuàng )新的動(dòng)力和積極性不高。
整改措施
加強黨員教育和培訓
為了提升黨員的創(chuàng )新能力和意識，需要加強黨員教育和培訓。通過(guò)開(kāi)展各種形式的黨員培訓活動(dòng)，提升黨員的理論水平和實(shí)踐能力，為黨員積極參與黨建活動(dòng)提供有力的支持。
推進(jìn)黨建活動(dòng)創(chuàng )新平臺建設
建立一個(gè)有效的黨建活動(dòng)創(chuàng )新平臺，為黨員提供展示和交流的機會(huì )。通過(guò)建立黨建活動(dòng)創(chuàng )新平臺，黨員可以分享自己的經(jīng)驗和成果，吸取他人的創(chuàng )新經(jīng)驗，促進(jìn)黨建活動(dòng)的創(chuàng )新和改革。
完善黨建活動(dòng)創(chuàng )新評估機制
建立健全的黨建活動(dòng)創(chuàng )新評估機制，對黨建活動(dòng)的創(chuàng )新性進(jìn)行及時(shí)評估和總結。通過(guò)評估機制，可以發(fā)現和總結出一些創(chuàng )新黨建活動(dòng)的好經(jīng)驗和做法，并將其推廣到其他地方和單位。
完善組織機構和工作機制
在地方和單位中，建立健全黨建活動(dòng)創(chuàng )新的組織機構和工作機制，明確創(chuàng )新的責任、權限和工作流程。通過(guò)完善機構和機制，能夠增強黨建活動(dòng)創(chuàng )新的動(dòng)力和積極性，推動(dòng)黨的事業(yè)的不斷發(fā)展。
結論
黨的建設是黨的事業(yè)取得成功的關(guān)鍵，而黨建活動(dòng)創(chuàng )新是黨建工作的重要內容。然而，一些地方和單位在黨建活動(dòng)創(chuàng )新方面存在不足之處，影響了黨的事業(yè)的深入發(fā)展。為此，我們需要加強黨員教育和培訓，推進(jìn)黨建活動(dòng)創(chuàng )新平臺建設，完善黨建活動(dòng)創(chuàng )新評估機制以及完善組織機構和工作機制。通過(guò)這些整改措施的實(shí)施，我們可以更好地促進(jìn)黨的事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，提升黨的影響力和凝聚力，為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的推進(jìn)做出更大貢獻。
如何提高黨建工作的創(chuàng )新能力
黨建工作是指黨組織在經(jīng)濟、政治、社會(huì )等領(lǐng)域開(kāi)展的一系列建設工作。在當前快速發(fā)展和變革的社會(huì )背景下，提高黨建工作的創(chuàng )新能力顯得尤為重要。本文將從加強學(xué)習研究、搭建創(chuàng )新平臺、推動(dòng)改革創(chuàng )新和培養創(chuàng )新人才等方面探討如何提高黨建工作的創(chuàng )新能力。
一、加強學(xué)習研究
黨建工作的創(chuàng )新能力離不開(kāi)對新理論、新思想的學(xué)習和研究。各級黨組織應加強對黨的路線(xiàn)方針政策的學(xué)習，深入理解習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提高對國內外形勢的分析判斷能力。同時(shí)，要鼓勵廣大干部積極參加培訓班、研討會(huì )等，通過(guò)學(xué)習交流，提升自身的思想境界和理論水平。
二、搭建創(chuàng )新平臺
搭建創(chuàng )新平臺是提高黨建工作創(chuàng )新能力的關(guān)鍵一步?？梢酝ㄟ^(guò)建立專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )新研究機構、成立創(chuàng )新團隊等方式，為黨員干部提供一個(gè)可以嘗試、實(shí)踐新理念、新思路、新方法的平臺。同時(shí)，要充分發(fā)揮基層黨組織的作用，建立定期交流、分享的機制，營(yíng)造創(chuàng )新的氛圍。
三、推動(dòng)改革創(chuàng )新
推動(dòng)改革創(chuàng )新是提高黨建工作創(chuàng )新能力的必然要求。黨建工作應敢于破除陳規，勇于試驗新模式、新機制，積極探索適應時(shí)代發(fā)展需要的新途徑。例如，在黨的組織建設方面，可以推行黨務(wù)公開(kāi)、選人用人公開(kāi)等措施，注重發(fā)掘和選拔具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的人才。
四、培養創(chuàng )新人才
創(chuàng )新人才是提高黨建工作創(chuàng )新能力的重要支撐。要注重培養黨員干部的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，通過(guò)舉辦培訓班、培養基層干部等方式，提高干部的業(yè)務(wù)水平和組織能力。此外，還應建設創(chuàng )新人才庫，定期評選、獎勵優(yōu)秀的創(chuàng )新人才，激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng )新熱情和積極性。
總結起來(lái)，提高黨建工作的創(chuàng )新能力需要加強學(xué)習研究、搭建創(chuàng )新平臺、推動(dòng)改革創(chuàng )新和培養創(chuàng )新人才等多個(gè)方面的努力。只有不斷提高自身素質(zhì)，勇于改革創(chuàng )新，才能適應時(shí)代的需要，為黨建工作注入新動(dòng)力，推動(dòng)黨建事業(yè)不斷向前發(fā)展。
黨建活動(dòng)創(chuàng )新力度不夠3篇
以下是為大家整理的關(guān)于黨建活動(dòng)創(chuàng )新力度不夠的文章3篇,歡迎大家參考查閱！
【篇1】黨建活動(dòng)創(chuàng )新力度不夠1.落實(shí)抓黨建責任不夠。個(gè)別黨委班子成員和一些村支部書(shū)記對抓黨建和黨風(fēng)廉政建設主體責任認識不夠到位，抓黨建的使命感還不夠強，工作方式方法不夠有效、創(chuàng )新力度不夠，制度落實(shí)還不夠到位，工作積極性不強，在具體工作中存在不嚴不實(shí)的現象，黨建工作不平衡。
2.突出政治建設不夠。一些村支部書(shū)記和黨員干部
四個(gè)意識
樹(shù)得不牢，對黨的政治建設思想認識還不到位，缺乏學(xué)懂弄通做實(shí)的政治自覺(jué)，沒(méi)有把講政治具體化，與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密，堅決做到
兩個(gè)維護
沒(méi)有落到行動(dòng)中。
3.黨建工作整體水平有待提高。
兩個(gè)作用
發(fā)揮不充分，三會(huì )一課
、組織生活會(huì )等制度堅持得不好，支部組織生活重形式，輕質(zhì)量；有的黨員領(lǐng)導干部履行
一崗雙責
不到位，參加雙重組織生活不自覺(jué)、不經(jīng)常；一些黨支部黨員活動(dòng)室利用率不高，管護不到位，影響黨員正?；顒?dòng)；
黨員中心戶(hù)
制度、雙諾雙評雙公開(kāi)
制度、問(wèn)題墻+回音壁
制度、黨員小書(shū)包等載體作用發(fā)揮不明顯；支部黨建工作創(chuàng )新力度不夠，樹(shù)典型形特色能力不夠，優(yōu)秀示范引領(lǐng)作用不夠突出；各村黨建工作進(jìn)展不平衡。
4.抓黨建促脫貧攻堅力度還有待加強。村級集體經(jīng)濟薄弱，黨建帶動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展成效不明顯，不平衡。抓黨建促進(jìn)脫貧攻堅效果不明顯，存在重硬件、輕軟件現象，對活動(dòng)陣地、辦公條件改善投入較多，對思想教育、班子建設、黨員管理等工作下功夫不夠；一些村干部理念和思想陳舊落后，擔當意識不強，激發(fā)群眾內生動(dòng)力、帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展村級集體經(jīng)濟上力度不大，脫貧致富帶動(dòng)
能力有待加強；個(gè)別村
四支隊伍
作用發(fā)揮不夠明顯。
5.優(yōu)化黨員人才隊伍結構力度不夠。農村黨員結構不合理，老齡化、低知化等問(wèn)題依然突出，村干部隊伍后繼乏人；村級黨建隊伍存在人才嚴重缺乏，整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平偏低等問(wèn)題；農村黨員、干部教育培訓覆蓋面窄，接受專(zhuān)業(yè)培訓的機會(huì )少，理論水平不高，組織和領(lǐng)導能力不夠強，基層黨組織建設凝聚力不強。
6.基層黨建總結宣傳工作有待提高。對一些好的做法和經(jīng)驗缺乏總結提煉，工作的高度和深度不夠；一些工作亮點(diǎn)沒(méi)有得到及時(shí)有效的宣傳，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠充分。
【篇2】黨建活動(dòng)創(chuàng )新力度不夠
創(chuàng )新活動(dòng)制度
學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)，學(xué)校黨建工作毫無(wú)疑問(wèn)也必須圍繞這一中心工作展開(kāi)。近年來(lái)學(xué)校黨建圍繞中心，堅持以十七大精神為指針，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和全體黨員的先鋒模范作用，以改革創(chuàng )新精神，全面推進(jìn)組織的思想、能力、組織、作風(fēng)建設，有力地促進(jìn)學(xué)校各項工作的發(fā)展。
一、不斷優(yōu)化組織設置，完善領(lǐng)導體制
我們認識到，學(xué)校黨組織的設置，應不斷適應學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，具有超前意識，使組織建設不斷優(yōu)化、完善。特別是學(xué)校規模不斷擴大，黨組織設置不能及時(shí)更新、優(yōu)化，學(xué)校黨組織各項工作效能就可能降低，政治核心作用會(huì )弱化。我校的發(fā)展就經(jīng)歷了初中、完中到純高中的轉變。在職黨員人數也從個(gè)位數發(fā)展到70多人。在此過(guò)程中，在教育局黨委的正確領(lǐng)導下，我們及時(shí)調整設置，成立學(xué)校黨總支，實(shí)行總支領(lǐng)導下的支部書(shū)記負責制。實(shí)行一肩雙責，各支部根據自身特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，為黨的各項工作開(kāi)展提供有力的組
織保障。
二、堅持理論創(chuàng )新，發(fā)揮黨組織的政治導向作用黨的十七大提出科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論和建設社會(huì )主義
諧社會(huì )的要求，這是在新時(shí)期，黨中央準確把握時(shí)代脈搏，高屋建瓴，總攬全局的戰略決策。如何更好地領(lǐng)會(huì )精神，創(chuàng )新黨建工作，為教育發(fā)展服務(wù)，為構建和諧校園服務(wù)，我們認為，要做好以下幾點(diǎn)：
1、樹(shù)立發(fā)展為主題的工作理念，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。我校從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，高舉素質(zhì)教育的大旗，堅持學(xué)生發(fā)展的要求和呼聲，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，理直氣壯向素質(zhì)教育要成績(jì)。通過(guò)開(kāi)設學(xué)生興趣小組，參加社會(huì )實(shí)踐，拓展學(xué)生知識面，鍛煉學(xué)生能力，向高一級學(xué)校輸送一大批優(yōu)秀人才，受到就讀學(xué)校的好評。
2、樹(shù)立為師生利益服務(wù)的理念，堅持以人為本。
辦人民滿(mǎn)意的教育是我們的口號，也是我們工作的宗旨和目標。在工作中，我們堅持宗旨，堅持教育以人為本，以學(xué)生為主體，堅持辦學(xué)以人為本，以教師為主體的理念，抓好學(xué)生、教師的學(xué)習和培養，讓學(xué)校成為學(xué)生、教師共同提高的和諧發(fā)展的樂(lè )園。真正做到發(fā)展為了教師、發(fā)展依靠教師和學(xué)生、發(fā)展的成果由教師和學(xué)生共享。
3、樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的理念，堅持開(kāi)拓創(chuàng )新。在黨建工作中，黨組織以扎實(shí)的思想作風(fēng)建設引領(lǐng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。學(xué)?？傊ё⒅啬繕艘I(lǐng)，對廣大教師，尤其是黨員教師提出明確的目標和要求，對黨員實(shí)行目標考核。
三、大力推進(jìn)機制創(chuàng )新，不斷優(yōu)化組織管理機制
1、不斷優(yōu)化干部選拔任用機制，不拘一格選拔人才。在干部選拔任用中堅持改革，通過(guò)制定中層干部競聘上崗制度和考核制度，形成
競爭上崗，能上能下
的良性機制。在操作中堅持民主公開(kāi)，公布崗位設置和競崗要求，從中產(chǎn)生候選人。經(jīng)初步公示后，在教育局人事科監督下，由教代會(huì )組織競選演講，從中評選出正式人選。
2、不斷優(yōu)化黨員管理發(fā)展機制，增強組織向心力和凝聚力。
黨員隊伍的建設關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，打造一支素質(zhì)過(guò)硬的黨員隊伍是黨組織當然的職責所在。而一支高素質(zhì)的黨員隊伍又會(huì )對黨外教師產(chǎn)生向心力。在黨員發(fā)展工作中，我們始終堅持黨員發(fā)展程序，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持高標準、嚴要求。
3不斷拓展黨建工作平臺，增強黨建工作活力。
隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展，學(xué)校黨建工作早已告別過(guò)去單純的黨課、讀書(shū)等純宣教模式，而是順應潮流，組織寓教于樂(lè )，豐富多彩的活動(dòng)，來(lái)增強活力。如在重大節日或紀念日活動(dòng)中，可以通過(guò)策劃相應的主題活動(dòng)，采用知識競賽，朗誦歌會(huì )等形式；也可走出校園，組織紅色之旅，重溫黨史。不斷豐富的黨建文化必將促進(jìn)黨建工作的順利開(kāi)展。
四、加強黨組織的引導和監督，確保黨的核心政治地位
學(xué)校黨建工作必須從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，圍繞教育發(fā)展這一主線(xiàn)，在開(kāi)展工作中堅持以黨建把握方向，以黨建保障質(zhì)量，以黨建加強班子建設，以黨建帶隊伍建設，以黨建促學(xué)校和諧發(fā)展，在工作中加強黨組織的引導和監督職能，才能發(fā)揮黨建工作的整體作用。
1、強化黨組織對依法治校、民主治校的引導和監督。依法、民主治校是學(xué)校黨組織的中心工作之一。學(xué)校的重大決策推行報告制度，校務(wù)公開(kāi)制度。
2、強化黨組織對黨員干部的教育、監督與考核。
黨員干部是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的核心力量，一支高素質(zhì)、高效率的黨員干部隊伍，也是確保黨組織在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的核心政治地位的重要方面。從黨員干部隊伍建設要求來(lái)說(shuō)，要求黨員具有高尚的師德，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平，開(kāi)闊的視野，拓展的思路，博大的胸襟，要處處以學(xué)校事業(yè)發(fā)展為重，做群眾的表率。
3、強化黨組織在師德建設中的推動(dòng)和引導作用。師德師風(fēng)建設是學(xué)校教師隊伍建設的重點(diǎn)，也是黨組織發(fā)揮作用的重要舞臺。黨組織要充分發(fā)揮組織宣教陣地的作用加強宣傳教育，樹(shù)立典型，，鞭策后進(jìn)。同時(shí)完善監督考核機制，對有違師德，有辱師道，有損師表的言行及時(shí)進(jìn)行糾正。
學(xué)校黨建工作是一項基礎工作，在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中，黨建工作的成效對學(xué)校的發(fā)展引領(lǐng)和導向作用不可或缺。黨建工作的創(chuàng )新，更是新時(shí)期面臨的嚴峻考驗，需要我們以十七大精神為指針，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，求真、求實(shí)、求新，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面。新時(shí)期的學(xué)校黨建工作任重而道遠。
【篇3】黨建活動(dòng)創(chuàng )新力度不夠
為弘揚
十九大
精神，引導黨員干部堅定理想信念，增強政治定力，增強政治感和使命感，以過(guò)硬的素質(zhì)，優(yōu)良的作風(fēng)履行好自己的職責，學(xué)校黨支部在2023年7月30日開(kāi)展了
立足崗位做貢獻，我為黨徽添光彩
主題活動(dòng)，飛揚培訓學(xué)校黨支部全體黨員及工作人員參加了此次活動(dòng)。
學(xué)校黨支部書(shū)記鄭珠東同志帶領(lǐng)黨員干部重溫入黨誓詞、莊嚴宣誓。通過(guò)學(xué)習把每一個(gè)黨員都培養成學(xué)校建設的骨干力量，真正樹(shù)立起一個(gè)黨員一面旗幟。
通過(guò)此次活動(dòng)增加了學(xué)校全體員工的愛(ài)國意識，激發(fā)愛(ài)國主義情懷，領(lǐng)略黨的情懷。學(xué)校支部希望通過(guò)活動(dòng)把每一個(gè)黨員都培養成學(xué)校建設的骨干力量，真正樹(shù)立起一個(gè)黨員一面旗幟的作用。
2023年將以創(chuàng )新工作理念為目標，以
組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)群眾
為宗旨，立足當前、著(zhù)眼于長(cháng)遠，立足需求、著(zhù)眼于服務(wù)，立足問(wèn)題、著(zhù)眼于加強和改進(jìn)，扎實(shí)深入地推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng )新。
黨建活動(dòng)載體創(chuàng )新不夠
支部工作缺乏創(chuàng )新意識
關(guān)鍵黨建工作缺乏創(chuàng )新意識的整改措施
引言
黨建工作是黨的基礎性工作，關(guān)系到黨的事業(yè)全局。然而，在當前復雜多變的社會(huì )環(huán)境下，一些黨組織和黨員干部在開(kāi)展黨建工作時(shí)，存在缺乏創(chuàng )新意識的問(wèn)題。這不僅影響了黨建工作的質(zhì)量和效果，還制約了黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，對關(guān)鍵黨建工作缺乏創(chuàng )新意識的整改措施尤為重要。本文將從提高意識、加強培訓、搭建平臺和優(yōu)化激勵機制四個(gè)方面，提出整改措施。
1.提高意識
關(guān)鍵黨建工作缺乏創(chuàng )新意識的問(wèn)題，首先需要引起黨組織和黨員干部的重視。黨組織應當加強對黨員干部的教育，使其認識到創(chuàng )新意識的重要性，并深入分析現有問(wèn)題并找出不足之處。同時(shí)，領(lǐng)導干部要樹(shù)立良好的榜樣，以身作則，引導下屬強化創(chuàng )新意識。
2.加強培訓
針對關(guān)鍵黨建工作缺乏創(chuàng )新意識的問(wèn)題，黨組織應當組織相關(guān)培訓活動(dòng)，提高黨員干部的工作水平和專(zhuān)業(yè)素養。培訓內容可以包括創(chuàng )新思維方法、創(chuàng )新團隊建設、創(chuàng )新項目管理等方面。通過(guò)培訓，引導黨員干部更新觀(guān)念、拓寬思路，提高創(chuàng )新意識。
3.搭建平臺
為了促進(jìn)關(guān)鍵黨建工作的創(chuàng )新，需要搭建一定的平臺。黨組織可以設立創(chuàng )新項目基金，用于資助具有創(chuàng )新精神的黨員干部開(kāi)展創(chuàng )新項目；建立創(chuàng )新工作室或創(chuàng )新實(shí)驗室，提供必要的資源和支持；組織創(chuàng )新交流和經(jīng)驗分享活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng )新活力。
4.優(yōu)化激勵機制
為了激勵黨員干部的創(chuàng )新意識，黨組織應當優(yōu)化激勵機制。一方面，可以通過(guò)榮譽(yù)表彰的形式，對創(chuàng )新成果和創(chuàng )新人才進(jìn)行評選和獎勵，樹(shù)立典型榜樣；另一方面，可以建立績(jì)效考核制度，將創(chuàng )新能力和創(chuàng )新成果納入考核指標體系，與晉升和薪酬掛鉤，形成激勵機制。
結論
關(guān)鍵黨建工作缺乏創(chuàng )新意識是當前黨建工作面臨的一大問(wèn)題。通過(guò)提高意識、加強培訓、搭建平臺和優(yōu)化激勵機制四個(gè)方面的整改措施，可以有效解決這一問(wèn)題。黨組織和黨員干部要深刻認識到創(chuàng )新意識的重要性，努力提高工作水平和專(zhuān)業(yè)素養，積極參與創(chuàng )新活動(dòng)，為黨的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。只有不斷創(chuàng )新，才能推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展，把黨建工作做得更好。
新時(shí)期基層黨建工作如何提高創(chuàng )新能力
鐘文軍
摘要：創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機的源泉。我黨的發(fā)展歷程是一個(gè)充滿(mǎn)曲折、不斷完善的歷程。黨建工作的創(chuàng )新已成為時(shí)代的主旋律，只有不斷創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，提高黨建工作的適應性和實(shí)效性，我黨才能不斷保持先進(jìn)性和增強創(chuàng )造力，才能推動(dòng)黨的事業(yè)持續健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞：黨建工作
工作思路
工作載體
工作措施
大膽創(chuàng )新
一、明確當前黨建工作的指導思想，在工作思路上大膽創(chuàng )新
思路決定出路。思路的創(chuàng )新是黨建工作創(chuàng )新的前提和基礎。在新的形勢下，黨建要有新的起色，實(shí)現新的突破，必須在工作思路上有所創(chuàng )新。我們只有結合新形勢、新任務(wù)和工作實(shí)際，在總結過(guò)去經(jīng)驗的基礎上，不斷拓展思路，基層黨建工作才會(huì )永葆生機和活力。
黨的十八大報告指出：當前，世情、國情、黨情繼續發(fā)生深刻變化，我們面臨的發(fā)展機遇和風(fēng)險挑戰前所未有，形勢的發(fā)展、事業(yè)的開(kāi)拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學(xué)化水平。全黨要增強緊迫感和責任感，堅持解放思想、改革創(chuàng )新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。
結合基層黨建工作實(shí)際，具體說(shuō)來(lái)，就是要深化三個(gè)認識、實(shí)現四個(gè)突破。
?。ㄒ唬┥罨齻€(gè)認識
一要充分認識世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出的新要求。黨面臨著(zhù)長(cháng)期、復雜而嚴峻的考驗，黨建工作的核心是從嚴治黨、勇于變革。我們必須居安思危，增強憂(yōu)患意識，勇于變革、勇于創(chuàng )新，不僵化、不停滯，不辜負人民群眾的信任和期望；二要深刻認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。一些黨員干部事業(yè)心和責任感不強、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問(wèn)題比較突出；一些黨的基層組織軟弱渙散，不能發(fā)揮先鋒模范作用，這些問(wèn)題影響黨的執政成效，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決；三要深刻認識黨的十八大關(guān)于加強和改進(jìn)黨建工作的指導思想、工作目標和重點(diǎn)工作。
?。ǘ?shí)現四個(gè)突破
一要突破就黨建抓黨建的舊框框，堅持點(diǎn)面相結合。把基層黨建工作放到市場(chǎng)經(jīng)濟的宏觀(guān)背景中去謀劃，放到推動(dòng)中心工作中來(lái)部署，切實(shí)樹(shù)立圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的工作思路。通過(guò)把黨建工作這“點(diǎn)”的內涵挖掘好，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工作這個(gè)”面”上的工作；
二要突破自我封閉、自我循環(huán)的小圈子，堅持走出去與請進(jìn)來(lái)相結合。新形勢下，基層黨建工作的視野要從基層中解放出來(lái)，著(zhù)眼全局抓黨建，按照統籌兼顧、全面協(xié)調可持續發(fā)展的要求改進(jìn)基層黨建工作，充分利用和整合各種資源，緊密結合行政工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題找準突破口，拓展基層黨建工作新領(lǐng)域，擴大基層黨建工作覆蓋面；三要突破黨建工作是務(wù)虛的思想模式，堅持務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結合。要堅持黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，相互促進(jìn)，把黨建工作的新成果、新經(jīng)驗融入到具體實(shí)踐中，在狠抓工作落實(shí)、強化督促檢查上下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。堅持虛功實(shí)做，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉；四要突破黨建工作主要靠會(huì )議、靠活動(dòng)、靠灌輸的舊套路，堅持繼承與創(chuàng )新相結合。發(fā)展是最好的堅持，創(chuàng )新是最好的繼承。既要堅持基層黨建工作的優(yōu)良傳統和寶貴經(jīng)驗，又要敢于摒棄不合時(shí)宜的觀(guān)念和做法，牢固樹(shù)立創(chuàng )新破難、走在前列的意識，破除與新形勢新要求不相適應的、束縛我們手腳的思想觀(guān)念，堅持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線(xiàn)作為思考問(wèn)題、謀劃工作的指針，作為分析形勢、指導工作的準則，作為統一思想、解決問(wèn)題的依據，作為檢驗工作、衡量成效的標準，一切從工作實(shí)際出發(fā)，從改革和建設的實(shí)踐出發(fā)，針對基層黨建工作中出現的新情況、新問(wèn)題，在繼承優(yōu)良傳統的基礎上，進(jìn)行科學(xué)分析，總結經(jīng)驗，形成符合客觀(guān)規律和實(shí)際的工作思路。
二、明確當前黨建工作的重點(diǎn)，在工作載體上大膽創(chuàng )新
黨建工作載體是能夠承載和傳導黨建各要素，能夠被各級黨組織所運用，且各級黨組織之間、黨組織與黨員之間可借此相互作用，從而實(shí)現黨建工作目標的一種活動(dòng)方式、操作過(guò)程和工具性手段。在新形勢下，基層黨組織要成為學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大及兩會(huì )精神的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，不斷創(chuàng )新工作載體，開(kāi)辟新途徑，拓展新領(lǐng)域，使基層黨建工作始終充滿(mǎn)活力，使黨組織始終保持先進(jìn)性。
?。ㄒ唬┱腺Y源，創(chuàng )新基層黨建工作組織模式
要構建基層黨建工作的領(lǐng)導與協(xié)調體系，把工青婦等各種組織緊密團結在基層黨組織周?chē)?，爭取和依托社?huì )各方面的優(yōu)勢資源。要設計適合基層業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)的載體形式，形成黨建載體共同體，為不同領(lǐng)域、不同層面、不同群體的黨員提供發(fā)揮作用和展示先進(jìn)性的舞臺，使基層黨建更生動(dòng)、鮮活，更有群眾基礎、更有生機和活力。
?。ǘ╈`活形式，創(chuàng )新基層黨建工作活動(dòng)模式
一是在活動(dòng)形式上，要力戒表面文章和形式主義，要把原則性與靈活性結合起來(lái)，把多樣性的活動(dòng)和必要的統一活動(dòng)結合起來(lái)，把小型、分散、業(yè)余為主的活動(dòng)與必要的大型、集中活
動(dòng)結合起來(lái)。要選準富有吸引力、融合黨建內涵、利于理念滲透的群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，方法求活、內容求新、效果求實(shí)；二是在工作手段上，要充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室和黨員電化教育的作用，運用現代的工作手段，利用信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、現代傳媒，用新的傳播方式和教育方式，如設置網(wǎng)頁(yè)、開(kāi)通微博等操作性強、易于接受的形式，開(kāi)展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評議，改變和解決使用傳統模式開(kāi)展思想教育的“講淺了沒(méi)有人聽(tīng)，講深了說(shuō)不清”的矛盾與困惑，以提高工作水平和工作效率；三是在黨組織活動(dòng)效果的評判標準上，要改變過(guò)去那種以活動(dòng)次數、參加人數多少來(lái)評判的形式化標準，按照三個(gè)有利于的標準，即：是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高、是否有利于黨的基層組織戰斗堡壘作用的發(fā)揮、是否有利于經(jīng)濟建設和業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作取得更大的成績(jì)，作為評判和檢驗基層黨組織活動(dòng)的標準。
三、明確當前黨建工作的要求，在工作措施上大膽創(chuàng )新
基層黨建工作要按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以保持同人民群眾的緊密聯(lián)系為核心，不斷增強黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，為建設和諧社會(huì )提供堅實(shí)的組織保證。
?。ㄒ唬嗜霗C制創(chuàng )新
選擇什么樣的人進(jìn)入到黨的隊伍中是基層黨建工作的重要課題。我們要重視對準入機制的改善，應先建立完善的篩選制度，突出對預選對象科學(xué)而全面的考核，不能一帶而過(guò)的走形式，應制定有實(shí)際效果的方式方法來(lái)增強對預選人員的考核，尤其是在新形勢下更應將思想品德考量納入到人員甄選機制中。利用針對性培養、一幫一的方式關(guān)注預選人，使其在思想與行為上向中共黨員標準靠攏，同時(shí)還要重視群眾對預選人員的評價(jià)，利用組織考察、群眾評價(jià)等方式對預選對象進(jìn)行全面的考量，并幫助其改進(jìn)在工作中出現的問(wèn)題及思想認識上的不足。
?。ǘ┕ぷ鞣椒▌?chuàng )新
基層黨建工作必須增強實(shí)效性，必須同基層干部職工的工作和實(shí)際相結合才有生命力。在日常工作中，結合基層特點(diǎn)，應突出“情、活、嚴”三個(gè)字：
“情”就是以情感人、以情動(dòng)人。群眾利益無(wú)小事。在工作中，要堅持時(shí)時(shí)想著(zhù)職工，事事關(guān)心職工，使黨的溫暖深入到每一個(gè)職工的心中，為職工辦實(shí)事、解難題、送真情，使廣大干部職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心、同志的情誼，使黨的思想政治工作收到潤物細無(wú)聲的效果，使基層黨組織真正起到聚人心、穩人心、暖人心的積極作用。
“活”就是方法靈活，形式多樣。新形勢下黨建工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新，將傳統的說(shuō)教、批評變?yōu)閱l(fā)、引導、談心和激勵。為增強黨組織凝聚力，陶冶思想情操，基層黨組織要經(jīng)常組織各類(lèi)健康、向上、催人奮進(jìn)的活動(dòng)，既增強了黨員群眾的集體榮譽(yù)感，又寓教于樂(lè )，提高了單位職工的綜合素質(zhì)。
“嚴”就是嚴格紀律，從嚴管理。我們要嚴格落實(shí)廉政自律和作風(fēng)建設的各項規章制度，把黨的自身建設和嚴格管理相結合。堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養相結合、堅決懲治腐敗和有效預防腐敗相結合、發(fā)揮監督作用和嚴肅黨的紀律相結合，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性。
基層黨建工作創(chuàng )新，既要堅持我們黨的優(yōu)良傳統，又要結合黨建工作的成功經(jīng)驗，不斷改革，才能在新的實(shí)踐中推動(dòng)基層黨組織建設取得新的發(fā)展和進(jìn)步。
?。ㄗ髡邌挝唬汉狭沂苛陥@管理處）
責任編輯：鄧佳佳
-全文完-
如何加強黨建工作
促進(jìn)黨建工作創(chuàng )新
【摘要】對黨建工作進(jìn)行加強在我黨執政以及維護社會(huì )穩定方面作用非常關(guān)鍵，利用黨建工作的建立，通過(guò)現代化的手段，進(jìn)一步提升黨建工作的地位,在實(shí)際操作過(guò)程中管理和分析獲取的相關(guān)信息,可以在一定程度上讓黨建平臺的建設進(jìn)一步完善，本文旨在介紹如何加強黨建工作,促進(jìn)黨建工作的創(chuàng )新,以供參考。
【關(guān)鍵詞】黨建工作;工作創(chuàng )新；加強措施
一、加強黨建工作、促進(jìn)黨建工作創(chuàng )新的重要性
(一）積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求。黨的基層組織在黨的工作過(guò)程中處于戰斗堡壘的位置，有團結廣大群眾、讓經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)一步得到推進(jìn)的重要責任，一定要對科學(xué)發(fā)展觀(guān)進(jìn)行落實(shí)和貫徹，成為落實(shí)貫？乜蒲Х⒄構鄣氖導？者、推進(jìn)者和組織者，一定要注意將科學(xué)發(fā)展觀(guān)與黨組織建設串聯(lián)起來(lái),并且在黨員隊伍建設的過(guò)程中進(jìn)一步加快科學(xué)發(fā)展觀(guān)的運用,讓和諧社會(huì )進(jìn)一步得到構建，并且將如何發(fā)揮黨組織的作用來(lái)進(jìn)行政治領(lǐng)導核心作用的衡量.不斷讓黨組織和廣大黨員使用社會(huì )發(fā)展觀(guān)指導實(shí)踐的本領(lǐng)加
強,讓破解發(fā)展難題的能力進(jìn)一步得到提高，促進(jìn)社會(huì )快速發(fā)展，讓管理社會(huì )事務(wù)提高,并且積極做好開(kāi)展群眾的工作，讓社會(huì )創(chuàng )造力進(jìn)一步得到激發(fā),維護社會(huì )穩定,在經(jīng)濟建設全面發(fā)展的過(guò)程中,一定要注意爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,創(chuàng )建先進(jìn)黨組織。
?。ǘ?維護社會(huì )和諧與穩定的迫切需要.伴隨當前社會(huì )發(fā)展進(jìn)一步深入，經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )轉型過(guò)程中有很多深層次的矛盾逐步積累并顯現出來(lái)。為了讓社會(huì )進(jìn)一步和諧和穩定,廣大基層黨員和黨組織一定要注意提高自己的能力,基層黨組織一定要處于組織引導宣傳群眾的第一線(xiàn),做好維護社會(huì )和諧穩定的先鋒隊，一定要發(fā)揮出他們維護社會(huì )穩定、化解社會(huì )矛盾的重要作用，把基層群眾生產(chǎn)生活當中產(chǎn)生的一些問(wèn)題解決掉，積極為維護社會(huì )環(huán)境的穩定貢獻自己的力量.
?。ㄈ┛梢造柟厅h的執政基礎?；鶎拥暮诵念I(lǐng)導人員一定要承擔起相應的責任，帶好隊伍，抓好班子，并且為黨的各項政策方針路線(xiàn)的實(shí)施打好基礎，在發(fā)展的過(guò)程中出現的矛盾和困難一定要通過(guò)基層組織進(jìn)行化解，并且探索新思路、發(fā)展新辦法，需要基層組織進(jìn)一步做好創(chuàng )造工作?；鶎狱h組織如果組織不力，政策無(wú)法得到落實(shí)；如果基礎不牢，就會(huì )產(chǎn)生無(wú)法鞏固發(fā)展形勢的情況,所以一定要注意,將基層組織建設
放在最重要的位置，讓黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設進(jìn)一步加強，在改革和創(chuàng )新的過(guò)程中將相應的思想作風(fēng)、工作方法保留下來(lái),與實(shí)際情況相結合，解決實(shí)際過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題和困難，只有這樣,才能讓我們的工作進(jìn)一步與新形勢發(fā)展相吻合，帶領(lǐng)群眾走在整個(gè)時(shí)代的前列,成為現代化建設和改革開(kāi)放的先鋒隊.
二、加強黨建工作與促進(jìn)黨建工作創(chuàng )新的措施
?。ㄒ?對黨建平臺的宣傳作用進(jìn)行發(fā)揮.為了讓黨建工作的創(chuàng )新升級進(jìn)一步得到促進(jìn)，黨建黨務(wù)建設人員一定要做好黨建工作的宣傳，首先需要在人民群眾當中進(jìn)行正能量宣傳，讓人民群眾順利獲得黨的路線(xiàn)、方針、政策,了解黨為人民服務(wù)的基本理念，只有宣傳的效率高，才能讓黨建工作的效率變高，另外還需要注意做好黨建工作宣傳范圍的擴大,另外黨務(wù)人員一定要對一些黨員干部的先進(jìn)事跡進(jìn)行積極宣傳，在讓人們學(xué)習的過(guò)程中，更好地發(fā)揮自己的力量，為社會(huì )作貢獻，與此同時(shí)，黨建平臺的優(yōu)勢是十分關(guān)鍵的，黨務(wù)人員一定要注意積極宣傳黨的大政方針，讓黨的正面感染力進(jìn)一步加強，讓機關(guān)部門(mén)更好地為人民服務(wù)。另外,也需要人民群眾更好地監督黨建工作，只有這樣才能在最大程度上讓黨建工作的效率進(jìn)一步提升，加快黨建工作的發(fā)展和創(chuàng )新步伐。
?。ǘ?對黨建平臺的學(xué)習教育作用進(jìn)行發(fā)揮。黨務(wù)人員在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，一定要注意對黨員的工作內容和思想進(jìn)行分析，利用相關(guān)的分析策略，對黨員的政治理念和思想教育進(jìn)行增強，另外還需要注意讓教育內容進(jìn)一步豐富,并且做到與時(shí)俱進(jìn)，只有這樣才能逐步讓黨員的模范帶頭作用發(fā)揮出來(lái),讓黨員更好地帶動(dòng)人民群眾,讓先進(jìn)思想進(jìn)一步發(fā)展，讓黨建工作的內容進(jìn)一步得到完善和豐富.與此同時(shí)，黨務(wù)人員一定要注意對黨建資料進(jìn)行搜索,在黨務(wù)平臺上進(jìn)行設置，這樣不僅可以進(jìn)一步讓黨員在學(xué)習的過(guò)程中獲取實(shí)踐知識和黨建知識，還可以更好地鼓勵人民群眾去學(xué)習黨建知識，進(jìn)一步向黨組織靠攏。所以黨組織一定要把黨建平臺的學(xué)習教育作用發(fā)揮出來(lái)，做好黨建工作。
?。ㄈ?發(fā)揮黨建平臺的互動(dòng)交流作用。建設黨建平臺，對黨內的互動(dòng)交流是非常有利的,還能更好地創(chuàng )新改進(jìn)表達形式,利用黨建工作的大力建設，可以很好地推動(dòng)黨建活動(dòng)的開(kāi)展，比如說(shuō)人們能夠在黨建平臺上對自己的想法進(jìn)行論述,或者利用一些電子郵件或者問(wèn)答的手段,將所需要了解的問(wèn)題在平臺上發(fā)布。通過(guò)優(yōu)秀黨員對其進(jìn)行解答,這樣能夠讓黨建平臺的互動(dòng)交流作用進(jìn)一步得到帶動(dòng)，讓黨建工作進(jìn)一步得到開(kāi)
展.
(四）發(fā)揮黨建平臺的網(wǎng)上辦公作用.通過(guò)黨建平臺讓網(wǎng)上辦公作用發(fā)揮出來(lái)，在黨建工作當中是非常重要的，可以進(jìn)一步將網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái),還可以確保辦公效率得到進(jìn)一步提高。另外，利用黨建工作網(wǎng)上辦公能夠節省更多的時(shí)間和精力，讓黨組織的戰斗力和凝聚力進(jìn)一步增強，促進(jìn)黨建工作的規范化和標準化。
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