新時(shí)期傳媒企業(yè)政工師所必備的修養研究

陳鏡宇

◆摘? 要：本文結合實(shí)際思考，首先簡(jiǎn)要分析了新時(shí)期傳媒企業(yè)政工師應具備工作能力及自身修養，其次對傳媒企業(yè)政工師必備修養的提升策略中的拉近與員工間的距離，構建信息共享平臺;增加時(shí)代性要素，促進(jìn)思想政治工作發(fā)展;分析國內外形勢，及時(shí)更新會(huì )議內容進(jìn)行闡述。希望對傳媒企業(yè)的發(fā)展有所幫助。

◆關(guān)鍵詞：新時(shí)期;傳媒企業(yè);政工師;工作修養

一、引言

隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟效益的不斷提升，政府及相關(guān)部門(mén)逐漸提高對傳媒企業(yè)的關(guān)注力度，而政工師所占據的地位相對重要，其可直接影響傳媒企業(yè)的發(fā)展，作為企業(yè)和員工之間的紐帶并成為思政工作的核心。所以，需提高傳媒企業(yè)政工師的自身修養，提高自身的藝術(shù)追求，確保新時(shí)期傳媒企業(yè)的政治思想工作可以順利開(kāi)展，進(jìn)而完成思政工作并在政工師的引領(lǐng)下提高企業(yè)整體質(zhì)量。

二、新時(shí)期傳媒企業(yè)政工師必備的工作修養

（一）轉換政治修養為根本

就目前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形式而言，政工師應加強理論知識的學(xué)習，將鍛煉、學(xué)習、整治為一體，從日常實(shí)踐中掌握社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，嚴格遵循黨的基本理想，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)，確立思政作風(fēng)，將政治修養作為根本，進(jìn)而提高自身修養并為企業(yè)創(chuàng )造出巨大的社會(huì )優(yōu)勢及利益，以穩定傳媒企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)。

（二）加強思政修養是關(guān)鍵

政工師應具備良好政治素養，學(xué)習馬克思列寧主義理論知識，踐行“三個(gè)代表”重要思想，秉持著(zhù)謙虛、謹慎、不驕不躁的思想觀(guān)念，結合當下傳媒企業(yè)進(jìn)行分析，進(jìn)而為對政工師的業(yè)務(wù)能力則提出新要求，使企業(yè)為在經(jīng)濟市場(chǎng)內站穩腳步。

（三）提高業(yè)務(wù)修養為基礎

加強政工師的業(yè)務(wù)修養以及學(xué)習能力，根據思政工作內容來(lái)創(chuàng )新自我培養能力，確保工作精神的準確傳達，保持勇于奉獻、敢于創(chuàng )新、善于表達的優(yōu)勢。拉近個(gè)人、黨政機關(guān)與國家利益之間的關(guān)系，嚴格遵守傳媒企業(yè)要求，構建出強有力的政工隊伍，以身作則并樹(shù)立威信，讓員工認可其管理方式，通過(guò)系統化的培訓來(lái)保證政工師自身修養的提升。

三、傳媒企業(yè)政工師必備修養的提升策略

（一）加強自身學(xué)習工作，構建信息共享平臺

在新時(shí)代的作用下，社會(huì )的發(fā)展形勢在不斷轉變，員工對自身的發(fā)展需求以及社會(huì )對政工師的要求也逐漸提高。因此，政工師為保證企業(yè)經(jīng)濟效益不受影響，應掌握黨在不同時(shí)期的發(fā)展政策、大政方針以及戰略部署，保證其政工師規劃好企業(yè)發(fā)展重心，加強對思想政治的宣傳工作并明確發(fā)展目標，增加與員工之間交流，轉變傳統的溝通方式，讓員工將內心真實(shí)想法講出來(lái)，可增加網(wǎng)絡(luò )設備的應用。

例如：微信、QQ等平臺交流的方式來(lái)關(guān)注員工的實(shí)際生活，及時(shí)了解員工的內心想法，解決其在學(xué)習及工作環(huán)節所遇問(wèn)題，讓員工該受到企業(yè)對自身的關(guān)心，使政工工作與其他工作相協(xié)調，結合員工自身發(fā)展創(chuàng )建出更大的發(fā)展空間。首先，可通過(guò)政工項目調研的方式，掌握傳媒企業(yè)員工工作中常見(jiàn)問(wèn)題，通過(guò)項目化的運行手段解決此問(wèn)題，其次可加強企業(yè)品牌化工作實(shí)施，將其作為基礎建設方式，創(chuàng )新工作模式，探索政工工作的動(dòng)力所在。最后，可加強責任機制設置，保證員工明確思政主體，運用以點(diǎn)帶面的形式來(lái)轉變工作格局，增加基層黨建工作的開(kāi)展，確保管理層與員工之間的距離，使短板被補充完畢，運用鏈式服務(wù)手段來(lái)促進(jìn)員工思政意識的加強，保證政工師所執行工作效率的提高。

（二）堅持與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)思想政治意識創(chuàng )新

現階段，員工的個(gè)性化需求、工作特點(diǎn)更加明顯，可更改重管理、輕服務(wù)的工作模式，使摒棄傳統政治管理方式，普及正確的政治經(jīng)濟理論，通過(guò)關(guān)心、依靠以及尊重的方式來(lái)落實(shí)建設內容，保證服務(wù)型團組織的設置完畢，發(fā)揮出黨組織、團委以及工會(huì )的作用。其次，可掌握政工師所執行工作的外在形式，吸引員工的眼球，給予員工政治、工作、生活以及學(xué)習方面的關(guān)心，確保員工內在美展現出來(lái)，“忠于人品”并增加時(shí)代性要素。如：微信公眾號、學(xué)習平臺以及網(wǎng)絡(luò )問(wèn)答平臺等的應用，借助現代化軟硬件豐富思政工作內容，使思政師各項工作更加便捷，運用網(wǎng)絡(luò )環(huán)節的傳播性、普適性?xún)?yōu)勢來(lái)豐富思政工作內容，保證中國特色社會(huì )思想內容能夠得到更好的傳播，將其內在美展現給員工，方便員工將自身學(xué)習經(jīng)濟集中在此，提高整體思政教育水平，利用學(xué)習平臺來(lái)整合其碎片時(shí)間，補充員工價(jià)值觀(guān)、思想認知。同時(shí)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )問(wèn)答，現場(chǎng)問(wèn)卷調查的方式來(lái)找尋員工在學(xué)習期間的漏洞，更好的鞏固思想政治內容的學(xué)習，促進(jìn)員工綜合能力的提高，進(jìn)而輔助政工師各項工作的開(kāi)展。

（三）深入基層，更改工作作風(fēng)

現階段，我國參加的國際事務(wù)較多，與國內外經(jīng)濟市場(chǎng)的關(guān)聯(lián)相對密切，因此，企業(yè)可作為主要的生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)團體存在，而政工師更應加強對市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展趨勢的關(guān)注，加強對國家政策的學(xué)習，實(shí)時(shí)關(guān)注黨的動(dòng)向（會(huì )議、重大案件、國內經(jīng)濟形勢），深入到生產(chǎn)環(huán)節、基層并了解企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)狀況，為企業(yè)發(fā)展及生存奠定良好的基礎，關(guān)注思政工作切入點(diǎn)所在，減少企業(yè)發(fā)展環(huán)節的阻礙因素，使生活、生產(chǎn)關(guān)聯(lián)緊密，實(shí)現對傳媒行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢的預測，及時(shí)掌握員工目前訴求，有效補充企業(yè)在運行期間的不足，為員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)以及人生觀(guān)，從而促進(jìn)企業(yè)得到更好的發(fā)展。

四、結論

綜上所述，為保證傳媒企業(yè)的順利發(fā)展，應提高對企業(yè)內部政工師個(gè)人修養的重視，構建出完整的經(jīng)濟體系并保證從國內經(jīng)濟發(fā)展環(huán)節收獲相應的力量。若未落實(shí)到位，不僅會(huì )增加新時(shí)代傳媒企業(yè)發(fā)展環(huán)節的制約因素，還會(huì )直接影響國內經(jīng)濟體制是否有序、健全。因此需轉變原有的思政管理形式，及時(shí)更新思政內容，讓各企業(yè)嚴格遵守黨的引領(lǐng)，了解員工思想發(fā)展動(dòng)態(tài)，進(jìn)而高舉中國特色社會(huì )主義大旗，以滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求。

參考文獻

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