8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺，干部培訓班心得體會(huì )。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會(huì )。在培訓中，我能夠做到認真學(xué)習、深入思考，下面是小編為大家整理的班干部心得【五篇】,供大家參考。
班干部心得范文第1篇
級干部培訓班心得體會(huì )
8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺，干部培訓班心得體會(huì )。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會(huì )。
在培訓中，我能夠做到認真學(xué)習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區的發(fā)展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時(shí)正確處理好學(xué)習和工作關(guān)系，合理安排，統籌兼顧，做到學(xué)習、工作雙不誤。
培訓班開(kāi)設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導干部的執行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導者創(chuàng )新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執行力，從中層角色定位到領(lǐng)導者創(chuàng )新思維，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了思路。尤其是通過(guò)如何提高執行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執行力的問(wèn)題，有了自己粗淺的認識和思考。
班干部心得范文第2篇
作為干部，在學(xué)習與工作中，要學(xué)會(huì )統籌兼顧，工作與學(xué)習要分明，既不把學(xué)習落下又不把工作閣在一旁。在學(xué)習，要保持努力奮斗，敢于創(chuàng )新與拼搏的精神，做為學(xué)習者的榜樣。在工作，要保持積極的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，講究原則，一視同仁。對于辦事，要富有責任感，樂(lè )于幫助別人，特別要工作分明，提高效率，敢于貢獻的精神。
對于處事，我要樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，在利益發(fā)生沖突時(shí)，要以大局為重，正確把握得與失。別過(guò)于強求個(gè)人的主義，以自己的自私去造成世界的動(dòng)蕩，.切記，人人為我，我為人人！
對于自己，要不斷提高自己的精神素質(zhì)，保持良好的心態(tài)。心態(tài)決定一切，心有多寬，路有多長(cháng)，命運掌握在自己的手中，要保持旺盛的精力，努力拼搏，敢于超越。路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在成人的路上，必具備卓越之心和創(chuàng )新能力，使自己獨具一格，與眾不同，更勝一籌。對于別人，要長(cháng)懷感恩情，心中充滿(mǎn)對他人的關(guān)懷和愛(ài)。只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將會(huì )變成更美好。
在學(xué)校，但是也有它的好處，它的小能夠彼此拉近人的關(guān)系和感情。在同一個(gè)地方，每天都能碰到同一個(gè)人好幾次，或在不同一個(gè)地方，又能碰到同一個(gè)人好幾次，在這樣關(guān)系中，我們要不斷提高人際交往能力，畢竟人是社會(huì )關(guān)系的總和。要注意語(yǔ)言尊重，善解人意，言而有信。保持與每個(gè)人彼此的關(guān)系，與他人交往要具備開(kāi)朗的性格，謙和的態(tài)度，博大的胸懷，得體的禮儀。
對于本次的培訓。領(lǐng)悟到團隊的精神的重要性。俗話(huà)說(shuō)，三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮，身為一個(gè)干部，要充滿(mǎn)激情和感染力，要擁有團隊的精神，作為一個(gè)領(lǐng)頭羊，更要提高組織能力和協(xié)調能力，讓一個(gè)集體充滿(mǎn)活力和動(dòng)力。對于活動(dòng)，組織策劃的能力更要不斷提高和學(xué)習，領(lǐng)導出一支優(yōu)秀，與眾不同的隊伍。
培訓給予我思想的覺(jué)悟和提高。勿忘，勿以善小而不為，勿以惡小而為之！
骨干一班
又是一個(gè)星期五的晚上，又是一次咱們骨干班的講座。時(shí)間在走，一次次的講座，一次次的收獲。每一次的主題都是那么的貼近咱們學(xué)生的生活，是那么的實(shí)際。今晚我們有幸邀請咱們江西服裝學(xué)院時(shí)尚傳媒分院學(xué)工辦主任兼團總支書(shū)記樊雅薇導師為咱們骨干班講解"怎樣做一名合格的學(xué)生干部".
講座一開(kāi)始，樊雅薇書(shū)記就"如何成為一個(gè)合格的學(xué)生干部"這個(gè)話(huà)題跟我們進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的互動(dòng)，很多大骨頭們都起身來(lái)說(shuō)出自己對合格學(xué)生干部的理解，聽(tīng)了大家的理解，咱們的樊雅薇書(shū)記也給咱們詳細講解了一個(gè)合格學(xué)生干部所要具備的條件，首先，我們的做好一個(gè)學(xué)生該做的事情，咱們在學(xué)習上要努力、刻苦，也講解了什么叫學(xué)生干部的"三自",三自即：自我教育、自我管理、自我服務(wù)。也講到了學(xué)生干部的作用及學(xué)生干部應該杜絕的一切壞習慣。咱們作為一名學(xué)生干部，就得嚴格遵守校規校級，做好帶頭作用。做好模范作用。認真樹(shù)立好一個(gè)學(xué)生干部的形象。帶動(dòng)好其他學(xué)生。
其次，咱們的樊雅薇書(shū)記還強調了學(xué)生干部如何開(kāi)展工作及提高工作效率，首先我們在工作上做好合理的分工，換位思考，跟其他同學(xué)搞好友誼，這樣的話(huà)在工作時(shí)會(huì )更加的順暢。成功率也會(huì )大大增加。今晚咱們的樊雅薇書(shū)記跟我們講了很多關(guān)于"如何成為一名學(xué)生干部"的基本知識，使我們受益匪淺。我想，我們會(huì )認真的去消化今晚書(shū)記跟我們說(shuō)的這些問(wèn)題，我相信大家也會(huì )更加的完善自己身上的問(wèn)題，將自己打造成一個(gè)合格的學(xué)生干部，然后去服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)自我。
骨干二班
通過(guò)學(xué)校的干部培訓，作為一個(gè)學(xué)生干部，首先要定位好自己的角色，只要定位好了，才能去工作。去為學(xué)生服務(wù)，去為人民服務(wù)。學(xué)生干部，是一個(gè)學(xué)校的紐帶，是一個(gè)學(xué)校走出去的橋梁。今天我們以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮！我們要有良好的政治素質(zhì)，有著(zhù)堅定的信念，保持純潔的靈魂。讓社會(huì )每一個(gè)人都能感受到那份熱情和溫暖，讓愛(ài)心傳遞給社會(huì )和校園內的每一個(gè)人。
作為干部，在學(xué)習與工作中，要學(xué)會(huì )統籌兼顧，工作與學(xué)習要分明，既不把學(xué)習落下又不把工作閣在一旁。在學(xué)習，要保持努力奮斗，敢于創(chuàng )新與拼搏的精神，做為學(xué)習者的榜樣。在工作，要保持積極的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，講究原則，一視同仁。對于辦事，要富有責任感，樂(lè )于幫助別人，特別要工作分明，提高效率，敢于貢獻的精神。
對于處事，我要樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，在利益發(fā)生沖突時(shí)，要以大局為重，正確把握得與失。別過(guò)于強求個(gè)人的主義，以自己的自私去造成世界的動(dòng)蕩，.切記，人人為我，我為人人！
對于自己，要不斷提高自己的精神素質(zhì)，保持良好的心態(tài)。心態(tài)決定一切，心有多寬，路有多長(cháng)，命運掌握在自己的手中，要保持旺盛的精力，努力拼搏，敢于超越。路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在成人的路上，必具備卓越之心和創(chuàng )新能力，使自己獨具一格，與眾不同，更勝一籌。對于別人，要長(cháng)懷感恩情，心中充滿(mǎn)對他人的關(guān)懷和愛(ài)。只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將會(huì )變成更美好。
在學(xué)校，但是也有它的好處，它的小能夠彼此拉近人的關(guān)系和感情。在同一個(gè)地方，每天都能碰到同一個(gè)人好幾次，或在不同一個(gè)地方，又能碰到同一個(gè)人好幾次，在這樣關(guān)系中，我們要不斷提高人際交往能力，畢竟人是社會(huì )關(guān)系的總和。要注意語(yǔ)言尊重，善解人意，言而有信。保持與每個(gè)人彼此的關(guān)系，與他人交往要具備開(kāi)朗的性格，謙和的態(tài)度，博大的胸懷，得體的禮儀。
對于本次的培訓。領(lǐng)悟到團隊的精神的重要性。俗話(huà)說(shuō)，三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮，身為一個(gè)干部，要充滿(mǎn)激情和感染力，要擁有團隊的精神，作為一個(gè)領(lǐng)頭羊，更要提高組織能力和協(xié)調能力，讓一個(gè)集體充滿(mǎn)活力和動(dòng)力。對于活動(dòng)，組織策劃的能力更要不斷提高和學(xué)習，領(lǐng)導出一支優(yōu)秀，與眾不同的隊伍。
培訓給予我思想的覺(jué)悟和提高。勿忘，勿以善小而不為，勿以惡小而為之！
骨干三班
高校學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進(jìn)行溝通交流的橋梁和紐帶，是高等學(xué)校實(shí)施教育和管理工作的一支重要力量。在學(xué)校整個(gè)學(xué)生工作系統中，起著(zhù)無(wú)法替代的承上啟下的作用。因此如何成為一名合格的學(xué)生干部這個(gè)話(huà)題就顯得尤為的重要，時(shí)尚傳媒分院團總支書(shū)記兼學(xué)工辦主任樊雅薇老師就這一重要話(huà)題從了解大學(xué)生干部的職能作用，分析當前學(xué)生干部存在的問(wèn)題展開(kāi)系統、詳細的講解。
樊主任最先提到的就是學(xué)生干部的作用，其中最為重要的一點(diǎn)就是組織領(lǐng)導能力，學(xué)生干部像領(lǐng)導一樣去組織，安排學(xué)生工作。這表明，大學(xué)生更希望有切實(shí)為學(xué)生工作的學(xué)生干部，而不單單是教師的傳話(huà)人或是校方的信息搜集人。
有的人說(shuō)：學(xué)生干部好當，但不好做。我認為說(shuō)"好當"是指當一個(gè)平庸的，無(wú)所作為的學(xué)生干部容易。說(shuō)"不好做"是指要做一名師生一致公認的真正好學(xué)生干部很難。大學(xué)學(xué)生干部相對于中小學(xué)時(shí)代的學(xué)生干部而言比較難當，這是因為中小學(xué)的學(xué)生干部依賴(lài)性較強，開(kāi)展活動(dòng)自主性偏少，學(xué)校，班主任干預較多，學(xué)生干部的責任也較??；
而大學(xué)時(shí)代的學(xué)生干部自主性較強，依賴(lài)老師，班主任或指導員的較少，活動(dòng)也偏多，責任也就較大，所以在自身的定位、提升與發(fā)展上面要有一個(gè)合適的標準，避免價(jià)值觀(guān)過(guò)高、人浮于事等情況的出現，起到自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，能夠樹(shù)立榜樣。
本次的培訓內容讓我受益匪淺，使我對學(xué)生干部有了更加清楚的認識，明確了自己的工作職責，更學(xué)會(huì )了許多做人的道理。"雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越",我將以這次干部培訓班的學(xué)習為開(kāi)端，努力奮斗，爭取做一名合格的學(xué)生干部。????????????????????????????????????????????????????????????????????? 骨干四班
2016年6月3日小骨頭們又在藝術(shù)樓南六報告廳聽(tīng)了一場(chǎng)講座。主題為《如何成為一名大學(xué)學(xué)生干部》給我們講課的是來(lái)自時(shí)尚傳媒分院的團總支書(shū)記――樊雅薇。
"成為這么一名學(xué)生干部，我能得到什么？"我想"真的全心全意為同學(xué)服務(wù)，不為私利"這種說(shuō)法只是個(gè)別現象，也是不正常的現象，作為社會(huì )人，先進(jìn)青年，自我鍛煉的勇氣應該是要具備的，自己真的希望在擔任學(xué)生干部期間能鍛煉交際能力、組織能力，豐富閱歷等，這是一個(gè)為己的出發(fā)點(diǎn)，是正常的出發(fā)點(diǎn)，也是必要的出發(fā)點(diǎn)。"為他"就是說(shuō)，作為一名學(xué)生干部，為他人考慮的能力和意識。學(xué)生干部協(xié)助學(xué)校管理和組織部分學(xué)生活動(dòng)和學(xué)生工作，面對的是廣大同學(xué)，為他們考慮的意識是不可或缺的，這也是當學(xué)生干部的另外一個(gè)出發(fā)點(diǎn)，也是必要的出發(fā)點(diǎn)。"為團隊"就是說(shuō)擔任某一位置的學(xué)生干部就應該有為團隊前途發(fā)展考慮的意識，這也是一種團隊意識的最基本體現。所以我個(gè)人認為，只有綜合以上三個(gè)"為"才能形成一個(gè)合理、積極的動(dòng)機去當一名學(xué)生干部。
責任心是決定你會(huì )不會(huì )做事的關(guān)鍵。作為一名大學(xué)的學(xué)生干部，自主性出奇的突出，必須具有強烈的責任感，有為我、為他、為團隊考慮的責任，有自我制約的能力，是把自己當干部看的基礎所在。
同理心是成功的基礎，是人際交往的基石，同樣也是做好一名學(xué)生干部的助動(dòng)力。大學(xué)的學(xué)生干部要開(kāi)展活動(dòng)，要組織工作必然會(huì )和同學(xué)老師乃至社會(huì )人群打交道，那么交際成為一個(gè)敲門(mén)磚，尤其布置任務(wù)或者做思想工作時(shí)，或者發(fā)放通知應該注意同理心的使用。同理心簡(jiǎn)言之換位思考，一種換位的角度來(lái)思考每一個(gè)問(wèn)題，學(xué)會(huì )理解他人，體諒他人，這樣也是互相信任的基礎。這點(diǎn)不管是不是學(xué)生干部都是應該值得重視的。
骨干五班
今天在南六報告廳聽(tīng)了傳媒院書(shū)記樊雅薇老師的"如何成為一名合格的大學(xué)生學(xué)生干部"講座。
在開(kāi)始前，書(shū)記先問(wèn)了我們幾個(gè)問(wèn)題，有"如何做好學(xué)生干部"、"學(xué)生干部是什么"等。講座上，書(shū)記告訴我們，學(xué)生干部的作用體現在組織領(lǐng)導作用、橋梁紐帶作用、三自作用和榜樣帶頭作用，其中的三自作用是指自我管理、自我教育和自我服務(wù)。還有作為學(xué)生干部的自我定位以及如何開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作的一系列的問(wèn)題。并告訴我們，要在思想上理解同學(xué)，要服眾，要具備高度的工作責任感，要有思維領(lǐng)導能力等。
最后，書(shū)記告訴我們，只有妥善處理學(xué)習與工作的關(guān)系，嚴于律己，建立并維護和諧的人際關(guān)系，講究工作的方式方法，提高工作能力并具備高度的工作責任感，才能做好一個(gè)合格的學(xué)生干部。
骨干六班
今天樊雅薇老師給我們上了一節非常精彩的課，我想，這不僅對于現在的我們，甚至在我們日后的人生對我們也有非常重要的啟迪意義。
首先，作為一名學(xué)生干部的我們要明白，學(xué)生在前，干部在后，無(wú)論何時(shí)無(wú)論做到何種地步，我們依舊只是一名學(xué)生，要保持著(zhù)對老師的尊重和對同學(xué)的平等友好的相處，剔除那些官僚主義。
我們要做的是服務(wù)同學(xué)、提高自我和奉獻學(xué)校，為此，我們要擁有服務(wù)意識和奉獻精神、具備高度的工作責任感、妥善處理學(xué)習與工作的關(guān)系、嚴于律己起榜樣作用、建立并維護和諧的人際關(guān)系、講究工作方法并提高工作能力。
非常感謝樊老師對我們的指導，希望我們可以用最初的心，做永恒的事。
骨干七班
今天聽(tīng)時(shí)尚傳媒分院書(shū)記如何做好一個(gè)學(xué)生干部的講座，讓我受益匪淺。
通過(guò)學(xué)校的干部培訓，作為一個(gè)學(xué)生干部，首先要定位好自己的角色，只要定位好了，才能去工作。去為學(xué)生服務(wù)，去為人民服務(wù)。學(xué)生干部，是一個(gè)學(xué)校的紐帶，是一個(gè)學(xué)校走出去的橋梁。今天我們以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮！我們要有良好的政治素質(zhì)，有著(zhù)堅定的信念，保持純潔的靈魂。讓社會(huì )每一個(gè)人都能感受到那份熱情和溫暖，讓愛(ài)心傳遞給社會(huì )和校園內的每一個(gè)人。
作為干部，在學(xué)習與工作中，要學(xué)會(huì )統籌兼顧，工作與學(xué)習要分明，既不把學(xué)習落下又不把工作閣在一旁。在學(xué)習，要保持努力奮斗，敢于創(chuàng )新與拼搏的精神，做為學(xué)習者的榜樣。在工作，要保持積極的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，講究原則，一視同仁。對于辦事，要富有責任感，樂(lè )于幫助別人，特別要工作分明，提高效率，敢于貢獻的精神。
對于處事，我要樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，在利益發(fā)生沖突時(shí)，要以大局為重，正確把握得與失。別過(guò)于強求個(gè)人的主義，以自己的自私去造成世界的動(dòng)蕩，.切記，人人為我，我為人人！
骨干八班
這是一條走不完的路，我一開(kāi)始就知道。選擇走這條路的人有很多，有的中途逃走，有的半路返回。這是一條走不完的路，這條路上剩下的伙伴越來(lái)越少，看似失去又似得到。這是一條走不完的路，在這條路上我們摔的遍體鱗傷，傷口從頭到腳。這是一條走不完的路，我一開(kāi)始就知道，既知道便做道！
這是我的最后一片心得，我不想寫(xiě)一些骨干培訓的老生常談。此刻，文字即我心，我心匪石，不轉移。"不忘初心，方得始終"我一開(kāi)始就說(shuō)過(guò)。但現在，我想再加一句"欲戴王冠，必承其重".不知道是三百字太短，還是三百字太難，我學(xué)了一個(gè)來(lái)回，也沒(méi)法把我的心填進(jìn)這三百字當中！草草了之，希望能有懂的人。古人云："高處不勝寒。"其實(shí)，高處不勝的還有很多，得失之間只有自己能衡量清楚，踏上這條路，我從未后悔，你呢？
骨干九班
先是"學(xué)生"再是"干部".
身為學(xué)生的我們應該深記老師說(shuō)的"三自"作用中的"自我教育".我們應該牢記"天外有天，人外有人。"這句話(huà)。首先相信自己是天外天，人中人。其次還要時(shí)刻提醒自己：自己并不是完全的天外天，人外人，從而不斷努力學(xué)習。這樣才能真正做到天外之天，人中之人。
很喜歡樊雅薇老師的提問(wèn)"什么是干部？"這讓我能主動(dòng)思考。是的，想到這個(gè)問(wèn)題腦海中浮現出各種畫(huà)面：宣傳部不斷飛舞的畫(huà)筆；
生活部每周在寢室爬上爬下的身影；
心理部悉心的開(kāi)導等等。還有很多很多。
如今回想起來(lái)眼睛里都是淚水，這是辛苦的淚水，但也是感動(dòng)的淚水?？赡苓@便是對"干部"最好的詮釋。
在大學(xué)生干部這條道路上，可能現在我們不知道自己想要什么，但是我們深知自己不想要什么樣的日子，至少我們不想要那種回憶起來(lái)毫無(wú)味道可尋的大學(xué)生活。
我們正年輕，在大學(xué)生生干部這條道路上我們在成長(cháng)，我們會(huì )漸趨成熟，更明確自己的目標之所在，從而不斷提升自己的能力，最終找到學(xué)生干部的價(jià)值之所在。
骨干十班
學(xué)生干部首先是"學(xué)生"其次是"干部",兩種身份必需緊密聯(lián)系。在班級及學(xué)校的各級學(xué)生組織中發(fā)揮著(zhù)組織領(lǐng)導以及橋梁紐帶的作用，是學(xué)生實(shí)現自我管理的主體力量，當今大學(xué)生面臨的最重要的問(wèn)題之一就是"如何做好學(xué)生干部".今天由時(shí)尚傳媒院的樊雅薇書(shū)記講的"如何成為一個(gè)合格的大學(xué)學(xué)生干部"告訴我們要明確自我定位、自我發(fā)展和自我提升。
作為學(xué)生干部，只有先做"好學(xué)生"才能做"好干部",而先如今我們學(xué)生干部中卻存在著(zhù)種種的問(wèn)題。凝聚力差，使得很多小團體的出現；
缺乏恒心和毅力，缺少主動(dòng)性缺乏激情等，這些都是導致我們工作效率低的主要原因。
作為學(xué)生干部，我們應該提高自身的工作效率與執行力。學(xué)會(huì )制定計劃，
并認真去實(shí)施。也要在思想上學(xué)會(huì )理解，要懂得換位思考，站在不同的角度去觀(guān)察去考慮問(wèn)題，定會(huì )有新的發(fā)現。要不斷的對自己的能力進(jìn)行提高，學(xué)會(huì )自我完善。做一個(gè)嚴于律己，有責任感的合格的學(xué)生干部。
在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中實(shí)踐。身為紀委我懂得了紀人要先律己的道理，大學(xué)生活并非隨心所欲，"無(wú)規矩不成方圓"這也許是我在骨干班里聽(tīng)了這么多培訓最大的感悟了吧。
骨干十一班
時(shí)間的浪花總是這樣：剛起一會(huì )就落下。我們培訓的時(shí)間亦是如此。我們這周的學(xué)干培訓主題是"怎樣做一名合格的大學(xué)生學(xué)生干部".首先這個(gè)主題就引起了我的注意，我覺(jué)得大學(xué)生在大學(xué)生活里面自我成長(cháng)是非常重要的。尤其作為一名大學(xué)學(xué)生干部更應該很好的很自覺(jué)的成長(cháng)。今天時(shí)尚傳媒分院團總支書(shū)記樊老師就給我們講了好多十分受用的相關(guān)知識。
自我成長(cháng)是十分重要的，樊老師給我們講了什么是學(xué)生干部、學(xué)生干部的意義以及怎樣做一名合格的大學(xué)生學(xué)生干部。今天聽(tīng)了這一堂講座，我覺(jué)得十分受用。學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的東西?？偠灾?，我個(gè)人認為今天的培訓內容很"丑",但是都很實(shí)用。同時(shí)，老師講的真心的很是細致。
今天這次大骨班學(xué)干培訓又少了好多人，希望我們大骨班所有班級的每一個(gè)同學(xué)都能按時(shí)到場(chǎng)，希望我們都能堅持到最后。最后送給大家我們商貿院學(xué)生會(huì )那句經(jīng)典的話(huà)"用最初的心，做永恒的事",加油！
骨干十二班
學(xué)生干部應具備良好的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等多方面的綜合素質(zhì)。另外，學(xué)生干部還應具備組織管理能力、表達能力、協(xié)調能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協(xié)作能力、創(chuàng )新能力、理解能力、應急能力等各種能力。對于學(xué)生干部應正確處理工作與學(xué)習之間的關(guān)系，做到工作和學(xué)習雙豐收。學(xué)生干部要端正態(tài)度，正確看待各種得失。
動(dòng)機是關(guān)鍵。我們做什么事情必然會(huì )有一個(gè)動(dòng)機，那是內部心理作出的為什么要這么做的一個(gè)自我答案，動(dòng)機也是做這件事情的內在要求和原因。當一名學(xué)生也不例外，當初競選的那一刻，就已經(jīng)融入了自我的動(dòng)機，那么要想成為一名合格的學(xué)生干部，應該具備怎么樣的動(dòng)機呢？為己、為他、為團隊。這是我認為應該具備的動(dòng)機，"為己"就是說(shuō)當一名學(xué)生干部，應該要意識到"成為這么一名學(xué)生干部，我能得到什么？"我想"真的全心全意為同學(xué)服務(wù)，不為私利"這種說(shuō)法只是個(gè)別現象，也是不正常的現象，作為社會(huì )人，先進(jìn)青年，自我鍛煉的勇氣應該是要具備的，自己真的希望在擔任學(xué)生干部期間能鍛煉交際能力、組織能力，豐富閱歷等，這是一個(gè)為己的出發(fā)點(diǎn)，是正常的出發(fā)點(diǎn)，也是必要的出發(fā)點(diǎn)。"為他"就是說(shuō)，作為一名學(xué)生干部，為他人考慮的能力和意識。學(xué)生干部協(xié)助學(xué)校管理和組織部分學(xué)生活動(dòng)和學(xué)生工作，面對的是廣大同學(xué)，為他們考慮的意識是不可或缺的，這也是當學(xué)生干部的另外一個(gè)出發(fā)點(diǎn)，也是必要的出發(fā)點(diǎn)。"為團隊"就是說(shuō)擔任某一位置的學(xué)生干部就應該有為團隊前途發(fā)展考慮的意識，這也是一種團隊意識的最基本體現。所以我個(gè)人認為，只有綜合以上三個(gè)"為"才能形成一個(gè)合理、積極的動(dòng)機去當一名學(xué)生干部。
責任心是決定你會(huì )不會(huì )做事的關(guān)鍵。作為一名大學(xué)的學(xué)生干部，自主性出奇的突出，必須具有強烈的責任感，有為我、為他、為團隊考慮的責任，有自我制約的能力，是把自己當干部看的基礎所在。
同理心是成功的基礎，是人際交往的基石，同樣也是做好一名學(xué)生干部的助動(dòng)力。大學(xué)的學(xué)生干部要開(kāi)展活動(dòng)，要組織工作必然會(huì )和同學(xué)老師乃至社會(huì )人群打交道，那么交際成為一個(gè)敲門(mén)磚，尤其布置任務(wù)或者做思想工作時(shí)，或者發(fā)放通知應該注意同理心的使用。同理心簡(jiǎn)言之換位思考，一種換位的角度來(lái)思考每一個(gè)問(wèn)題，學(xué)會(huì )理解他人，體諒他人，這樣也是互相信任的基礎。這點(diǎn)不管是不是學(xué)生干部都是應該值得重視的。
組織意識也是每一個(gè)學(xué)生干部所必須具備的。中國受長(cháng)期的封建統治影響，官本位思想蔓延的很厲害，那么這里講的組織意識其實(shí)是區別與官本位的形式。組織意識就是作為干部，就應該有一種意識管理好團隊，組織好活動(dòng)和工作，能夠駕馭一定的群體意識。工作開(kāi)展并不是一位靠平行的分配能解決的，在中國組織方的作用往往是不容忽視的，這里就要求組織意識和同學(xué)心相結合，只有這樣才能擺脫官本位而組織好工作。
奉獻意識我想不用詳細介紹了吧。為己、為他、為團隊都應該有一定的奉獻精神。
創(chuàng )新意識是當前對學(xué)生干部的一大考驗。學(xué)生活動(dòng)年年開(kāi)展，可是我們往往追求不同的創(chuàng )新形式，我覺(jué)得我們的思維發(fā)展已經(jīng)更不上形式多樣化的程度了，活動(dòng)形式幾乎天天變，這對學(xué)生干部真是一大挑戰。我想我們不妨試著(zhù)從以下方面入手，或許可以解決一些問(wèn)題。注重內涵?；顒?dòng)內涵豐富了，形式就不會(huì )顯得那么重要了，我想這也許更能體現活動(dòng)的價(jià)值和意義吧；
重視續性主題的創(chuàng )新。工作和活動(dòng)可以采取延續性精品化，不應該在一次或幾次定位，我們可以試著(zhù)將主題延續，結合當前的背景，尋覓同學(xué)感興趣的形式，年年延續卻有新鮮的主題思想的注入，這樣可是間接從內涵上創(chuàng )新。
做學(xué)生干部也是一個(gè)鍛煉的過(guò)程。所以，我還是應該呼吁一下在招新干部干事的時(shí)候，應該把重點(diǎn)放在他是否具備這些意識上，而不是過(guò)多看重能力。????????????????????????????????????????????????? 骨干十三班
當代大學(xué)生，必須努力提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)生干部是實(shí)現學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的溝通者，是學(xué)校開(kāi)展學(xué)生工作所必須依靠的力量。我認為一個(gè)合格的學(xué)生干部最起碼要有以下幾方面的素質(zhì)要求：
（一）、學(xué)習能力：
在學(xué)習上刻苦鉆研，善于抓緊一切時(shí)間搞好各門(mén)功課的學(xué)習。善于摸索并找出一套適合自己特點(diǎn)的學(xué)習方法。把在工作中形成的能力運用到學(xué)習中。既掌握一定的基礎知識，又培養自己的實(shí)際工作能力和創(chuàng )造能力。在各門(mén)課程的考試中至少要達到中上等水平。學(xué)生上學(xué)，最主要是為了學(xué)到更多、更廣的知識。
（二）、組織能力：
學(xué)生應有很強的組織能力和獨立工作能力。對活動(dòng)的選擇、計劃的制定、活動(dòng)的落實(shí)、活動(dòng)以后的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事情的能力。不僅善于學(xué)習外校好的做法，而且善于結合本院的情況，開(kāi)展有創(chuàng )造性的活動(dòng)。有善于發(fā)動(dòng)同學(xué)，團結同學(xué)的能力。
所謂"滴水不成海，獨木不成林".學(xué)生干部在組織活動(dòng)中，不只是光自己做，而要調動(dòng)其他同學(xué)的積極性。
（三）表達能力：
表達能力包括口頭表達能力和書(shū)面表達能力，能說(shuō)會(huì )寫(xiě)。匯報工作簡(jiǎn)明扼要，條理清楚、責任明了。
（四）、社交能力：
學(xué)生干部應有較強的社會(huì )交往能力，要與各機關(guān)單位及兄弟院校加強聯(lián)系，在院內善于同各系部的學(xué)生干部接觸，在院內外，善于同外院學(xué)生干部交流。有較強的獲取信息的能力。
"兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)".這早已不適應21世紀新時(shí)代的大學(xué)生了。學(xué)生干部在交際中，可以培養合作精神。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關(guān)系。
一個(gè)合格的學(xué)生干部是連合學(xué)生與老師的最好橋梁。最重要一點(diǎn)是：學(xué)生干部首先是"學(xué)生"其次是"干部".不是好學(xué)生就不可能是好的學(xué)生干部。
骨干十四班
通過(guò)學(xué)校的干部培訓，作為一個(gè)學(xué)生干部，首先要定位好自己的角色，只要定位好了，才能去工作。去為學(xué)生服務(wù)，去為人民服務(wù)。學(xué)生干部，是一個(gè)學(xué)校的紐帶，是一個(gè)學(xué)校走出去的橋梁。今天我們以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮！我們要有良好的政治素質(zhì)，有著(zhù)堅定的信念，保持純潔的靈魂。讓社會(huì )每一個(gè)人都能感受到那份熱情和溫暖，讓愛(ài)心傳遞給社會(huì )和校園內的每一個(gè)人。
作為干部，在學(xué)習與工作中，要學(xué)會(huì )統籌兼顧，工作與學(xué)習要分明，既不把學(xué)習落下又不把工作閣在一旁。在學(xué)習，要保持努力奮斗，敢于創(chuàng )新與拼搏的精神，做為學(xué)習者的榜樣。在工作，要保持積極的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，講究原則，一視同仁。對于辦事，要富有責任感，樂(lè )于幫助別人，特別要工作分明，提高效率，敢于貢獻的精神。
班干部心得范文第3篇
很多同學(xué)在進(jìn)入新班集體通過(guò)層層篩選成為班干時(shí),往往會(huì )有小部分同學(xué)不服管理的情況出現.在我高一剛當選紀律委員時(shí),便遇到過(guò)這樣的情況.那時(shí)候我因為要管紀律而大喊安靜時(shí),以為同學(xué)當著(zhù)全班同學(xué)面前頂了一句, “全班最你吵”,全班頓時(shí)安靜了,接下來(lái)是哄堂大笑.我當時(shí)也是一臉的尷尬,但我繼續管著(zhù)我的紀律而沒(méi)有去理會(huì )這個(gè)同學(xué).事后我才悄悄走到辦公室與班主任訴說(shuō)著(zhù)自己的苦水.事后,我也并沒(méi)有刻意去針對那位同學(xué),而是繼續盡著(zhù)我該盡得責任,堅持著(zhù)我一貫的原則—一 “當一名好學(xué)生,做一位好班干” 所有的同學(xué)很快就接受了我.此外,我覺(jué)得學(xué)習成績(jì)也很重要,我因為成績(jì)不夠優(yōu)秀,從而在學(xué)生會(huì )和年度優(yōu)秀班干和三好學(xué)生中落選了,希望同學(xué)引以為戒.在高一接下來(lái)的日子,一盤(pán)散沙的班級在班干們的努力下,一步一步走向了團結.
“對于學(xué)校和班主任的政策,我們必須遵循”
每當學(xué)?；虬嘀魅晤C布了新的規定時(shí),總有一些不滿(mǎn)的聲音出現.而我們作為一名班干,我們必須帶頭服從,不管心里有沒(méi)有怨言,不管內心有沒(méi)有不滿(mǎn),我們都必須站在老師的那一面,維護班主任的尊嚴.這樣可以抑制一小部分同學(xué)們不滿(mǎn)的聲音.我經(jīng)?？吹揭恍┌喔蓵?huì )帶頭抵制老師的班規,我認為,這樣的班干并不是一名及格的班干.換一個(gè)角度想一下,當老師選你出來(lái)幫他分擔一些工作時(shí),你卻帶頭站在他的對立面,他不僅要維護自己的威嚴,還要照顧你的威信,這樣的班干往往會(huì )成為老師最棘手的問(wèn)題.所以對于學(xué)校和班主任的政策,我們必須遵循.
“干適量的活,讓同學(xué)們的才華得到發(fā)揮”
有時(shí)候我走在校道上會(huì )聽(tīng)到一些同學(xué)的抱怨,說(shuō)他們班的班干只會(huì )指揮同學(xué)們干活,而自己每當搞大清潔時(shí)總是第一個(gè)離開(kāi).又或者是這個(gè)班干什么都干了,我想出下板報都不能發(fā)揮.我認為,每一個(gè)班干都應該讓板上同學(xué)的能力得到發(fā)揮,這樣同學(xué)們才會(huì )感受到自己的存在感,從而發(fā)自?xún)刃牡娜ゾS護班集體的利益,自覺(jué)的團結起來(lái).班干不應該什么都干,也不應該什么都不干.班干應該每一樣活動(dòng)都參與其中,不管你有沒(méi)有這類(lèi)特長(cháng).就例如出版報,你沒(méi)有畫(huà)畫(huà)的技能,但你可以為他們去買(mǎi)點(diǎn)顏料與白紙.但能夠做到而同學(xué)們又不愿意干的事情,你就要多出點(diǎn)力氣,像是每次的大清潔,你都要留下來(lái)并且最后一個(gè)離開(kāi).這樣同學(xué)們才會(huì )認可你的才能.
“感受同學(xué)們的心思.聆聽(tīng)他們的煩惱”
班干部心得范文第4篇
提高思想境界，加強作風(fēng)建設
首先，思想是行動(dòng)的先導，作為學(xué)生干部，我們就要做到思想走在其他同學(xué)前面，起到模范帶頭作用，工作學(xué)習，旗幟鮮明，高舉社會(huì )主義偉大旗幟，認真學(xué)習馬、列、毛、鄧、三個(gè)代表思想，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高自己的思想境界。其次，我們要實(shí)事求是，善于做思想工作，及時(shí)化解矛盾和問(wèn)題，調動(dòng)所有同學(xué)全心全意為班級服務(wù)，加強思想作風(fēng)建設。第三，要求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行，以嚴謹的態(tài)度、科學(xué)的方式方法開(kāi)展工作，加強工作作風(fēng)建設。
認真貫徹民主決議，提高班級凝聚力
一個(gè)人是一個(gè)個(gè)體，一個(gè)班是一個(gè)集體，要想真正將每一個(gè)個(gè)體團結好，凝聚到一起，組成一個(gè)堅不可摧的集體是團支書(shū)義不容辭的責任。每個(gè)人都有每個(gè)人的想法，都有每個(gè)人的追求，將每個(gè)人的追求凝聚起來(lái)就是一個(gè)班級的追求，要想真正達到這一步就要提高班級的民主決策制度。通過(guò)這次培訓，我深刻認識到了民主決策的重要意義：首先，民主決策能讓班委了解到每個(gè)人的需求，只有了解到每個(gè)人的需求才能在最大程度上滿(mǎn)足整個(gè)班級的發(fā)展需要；
其次，民主決策可以提高班委的威信力，一個(gè)真正懂得民主決策的班委才能真正深入群眾，深刻體會(huì )班級成員生活學(xué)習上的感受，真正成長(cháng)為一名知心，善意的好班委。也許我不能成為一個(gè)人人擁護的班委，但我會(huì )盡最大的努力團結好本班的成員，盡全力維護班級的利益。通過(guò)此次培訓我深刻體會(huì )到了在大學(xué)中班委的重要性，認識到了班級凝聚力的重要性。在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )平等對待班級的成員，視他們?yōu)槲业男值芙忝?，盡我全力打造好我們的自動(dòng)化3班，讓班級中的每個(gè)人以成為自動(dòng)化3班的一員而自豪。
改進(jìn)工作方法，合理分配精力
班干部心得范文第5篇
我有幸參加了縣委組織部、縣婦聯(lián)共同舉辦的縣科級女干部培訓班，在為期四天的培訓學(xué)習中感觸良多，收獲頗多，下面我想粗淺的談一下自己的幾點(diǎn)心得體會(huì )。
一是感謝。非常感謝縣委組織部、縣婦聯(lián)舉辦的這次培訓，讓我有機會(huì )能和全縣可以說(shuō)是最優(yōu)秀的女干部們一起學(xué)習、交流。而且縣婦聯(lián)領(lǐng)導想的都非常周到，讓我感到很暖心。
二是放松。在鄉鎮工作了5年，深知鄉鎮中心工作多，任務(wù)重，加班加點(diǎn)是常態(tài)。幾乎每個(gè)年輕人都是身兼數職，難得出來(lái)而且是離開(kāi)縣的一次培訓，可以說(shuō)是在緊張的工作之余能夠非常放松了。最重要的是，不管是在課堂上還是在路途中，我們學(xué)習交流的氛圍都非常的輕松活躍，在我看來(lái)，平日里嚴肅嚴格的領(lǐng)導們更像是一位位大姐姐，很是平易近人，整個(gè)培訓路途都很開(kāi)心放松。從中也向她們學(xué)習到很多說(shuō)話(huà)、做事的技巧。
三是學(xué)習。培訓培訓，當然少不了知識的學(xué)習，教育的感化。在前期的三個(gè)課堂上，分別學(xué)習了新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，讓自己更加深刻的了解該思想提出的背景、目的和要求。在女性干部的心理調適和壓力管理一課上，來(lái)自廣西師大的教授通俗易懂的為我們講述了壓力、心理健康以及女性干部如何調適自己等問(wèn)題。最后一課講述了男女平等的基本國策以及如何促進(jìn)新時(shí)代女性的發(fā)展問(wèn)題。在學(xué)習的過(guò)程中，豐富了自己的知識點(diǎn)，很好的提升了自我。
