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        2023年公司員工表?yè)P信【五篇】

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-24 17:52:31   來(lái)源:心得體會(huì )    點(diǎn)擊:   
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        公司員工工作表?yè)P信范文1員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力,對維護公司經(jīng)濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表?yè)P。此外,XXXX工作表下面是小編為大家整理的2023年公司員工表?yè)P信【五篇】,供大家參考。

        公司員工表?yè)P信【五篇】

        公司員工表?yè)P信范文第1篇

        公司員工工作表?yè)P信范文

        公司員工工作表?yè)P信范文1員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力,對維護公司經(jīng)濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表?yè)P。

        此外,XXXX工作表現突出,為公司贏(yíng)得客戶(hù)的尊重和贊賞,贏(yíng)得良好口碑員工(XXXXXX)予以通報表?yè)P,同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱?希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣,掀起學(xué)習模范員工的熱潮。

        公司員工工作表?yè)P信范文2銷(xiāo)售部門(mén)是公司發(fā)展的重要部門(mén),為公司的持續發(fā)展起著(zhù)不可估量的推動(dòng)作用,因此完成每個(gè)月銷(xiāo)售任務(wù)是每個(gè)銷(xiāo)售人員和公司考核的重要指標。

        公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展,銷(xiāo)售流水一定要上個(gè)新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績(jì)考核指標,銷(xiāo)售部經(jīng)理**同志圓滿(mǎn)完成了當月的銷(xiāo)售指標,特提出表?yè)P,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng )輝煌。相信其他的銷(xiāo)售人員也正在努力著(zhù),奮戰著(zhù),堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著(zhù)你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛(ài)的銷(xiāo)售一線(xiàn)朋友們。誠然,業(yè)績(jì)的考核,離不開(kāi)人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷(xiāo)售的人員壓力來(lái)源于**,**的壓力來(lái)源于公司,公司的壓力來(lái)源于公司需要持續發(fā)展。

        總之,我們是一個(gè)團隊,是一個(gè)大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會(huì )活得幸福美滿(mǎn),所以我們要攜起手來(lái),共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒(méi)有完成的莫氣餒,任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷(xiāo)售指標,最終共同實(shí)現彼此的夢(mèng)想,實(shí)現公司的品牌化戰略,實(shí)現個(gè)人自我價(jià)值。

        加油吧,親愛(ài)的一線(xiàn)朋友們。

        公司員工工作表?yè)P信范文3xxx保安公司:

        我家住京香福苑小區3號樓,搬來(lái)時(shí)間不長(cháng),但我感到小區管理很好,住在這個(gè)小區很安全。由于我們住平房習慣了,搬來(lái)后不時(shí)忘記鎖自行車(chē),在11月下旬,我早晨出來(lái)發(fā)現自行車(chē)丟了,很是著(zhù)急。后來(lái)發(fā)現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車(chē)推到他值班的門(mén)口給我看著(zhù),我很感動(dòng)。自行車(chē)不值多少錢(qián),但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車(chē)也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門(mén)口給看著(zhù)。還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛(ài)護花草樹(shù)木,柳國方同志過(guò)去和他們講道理,還差點(diǎn)挨打,但最終還是把他們說(shuō)服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了??傊?,在小區北門(mén)值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表?yè)P。

        3號樓2單元 業(yè)主:峰天雪地

        20xx年x月x日

        公司員工工作表?yè)P信范文4各位同事:

        新年好!

        我們在經(jīng)歷了xx年的輝煌之后,又度過(guò)了xx不平凡的春秋。過(guò)去的一年,旅游市場(chǎng)跌蕩起伏,給我們企業(yè)的、經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大的變數。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開(kāi)始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長(cháng)的各位同仁,將在一個(gè)新的平臺上繼續創(chuàng )業(yè)的征程。

        各位同仁:我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明,我們已經(jīng)有能力實(shí)現我們多年的愿望建設一個(gè)現代化的旅游企業(yè)集團,這是我們多年來(lái)共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們多年來(lái)相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著(zhù)我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛(ài)護她。

        企業(yè)的創(chuàng )立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng )業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。

        我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì )歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著(zhù)不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。

        企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校,一座熔爐。我們通過(guò)宣傳、培訓、考核,通過(guò)學(xué)習、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習,在前進(jìn)中成長(cháng)。同時(shí),企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀(guān)公正的評價(jià)。我欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過(guò)程中,已經(jīng)培養和造就了大批人才,他們在企業(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。

        時(shí)??M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中作出貢獻的員工這里沒(méi)有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業(yè)作出過(guò)貢獻,我們同樣不會(huì )忘記。

        企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報;但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻。

        在此,我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

        我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無(wú)后顧之憂(yōu),努力工作、勇往直前!

        我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長(cháng),期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續予以大力支持。

        作為大家庭中的一員,我想對你們說(shuō):公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著(zhù)公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍惜生命,一同創(chuàng )造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

        愿每一員工在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月,在健康快樂(lè )中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。

        勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同事。

        值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福。

        公司員工工作表?yè)P信范文5大家新年好!

        值此新春佳節將臨之際,公司謹向你們送上誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝,并通過(guò)你們向你們的家人致以節日的祝福和親切的問(wèn)候!感謝全體員工一年來(lái)對公司的辛苦付出和勤奮工作!

        剛剛過(guò)去的20xx,是xxx發(fā)展進(jìn)程中尋常而又帶著(zhù)一些不尋常的一年。說(shuō)它不尋常是因為過(guò)去的一年是公司開(kāi)辦至今經(jīng)歷的考驗最大的一年,幾個(gè)大型的客戶(hù)在金融危機中產(chǎn)量和訂單明顯下降,直接導致

        公司上半年度銷(xiāo)售量下滑。但令人可喜的是,在各位員工的努力下,公司下半年度成功轉型,噴印呈現良好態(tài)勢;纖維帶出現穩步增長(cháng);緩沖顯現快速成長(cháng)軌跡。

        從炎炎夏日到數九天寒,你們始終勤奮工作,艱苦奉獻,為公司的發(fā)展譜寫(xiě)了新的篇章。公司每一項成績(jì)的取得都凝結著(zhù)你們的汗水、智慧和勤勞,每一份業(yè)績(jì)的獲得都鑲嵌著(zhù)你們的光環(huán)。

        新年的鐘聲即將敲響,20xx年是充滿(mǎn)希望和滿(mǎn)載收獲的一年,xxx即將邁入第二個(gè)十年,站在這個(gè)新的起點(diǎn)上,我們將有新的希望,共同踏入新的征程。讓我們全體xxx的同仁共同攜起手來(lái),以無(wú)限的友情為基礎,以共同的利益為紐帶,朝著(zhù)共同的發(fā)展目標前行,去贏(yíng)取更大的成功!

        公司員工工作表?yè)P信范文6在大年三十期間,多虧了李明,李曉?xún)晌粌?yōu)秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過(guò)新年三十。

        大年三十,外面下著(zhù)暴雪,刮起了狂風(fēng)!因此導致我們基站停止工作,無(wú)法及時(shí)供應電力!這時(shí),多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

        在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線(xiàn)!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習! 為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表?yè)P!號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,不斷地提升自己,為公司的長(cháng)遠發(fā)展做出自己的貢獻。

        公司員工工作表?yè)P信范文7親愛(ài)的TATA十一廠(chǎng)員工及家人:

        金虎抱財歸,玉兔迎春來(lái),新年伊始,萬(wàn)象更新!彈指間,我們邁過(guò)了無(wú)比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開(kāi)公司奔赴家鄉,聚見(jiàn)離別快一年的親朋!離別之際,我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情寫(xiě)下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

        20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,十一廠(chǎng)圓滿(mǎn)完成了全年的目標,在支持創(chuàng )建八廠(chǎng)的大環(huán)境下,許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長(cháng).年終十一廠(chǎng)被總公司授予一等獎!20xx年,我們經(jīng)歷了無(wú)數的歷練,收獲了成長(cháng)、快樂(lè )、幸福和滿(mǎn)足。我們十一廠(chǎng)的發(fā)展和壯大離不開(kāi)你們的默默支持和無(wú)私奉獻,在這里我向全體員工道一聲:你們辛苦了!

        與此同時(shí),我們十一廠(chǎng)的優(yōu)異成績(jì),更離不開(kāi)你們可愛(ài)的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無(wú)暇顧及家務(wù)的時(shí)候,你們辛苦了,當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時(shí)間,請你們多多體諒,當你們的家人為理想和目標打拼后回家時(shí),感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L(cháng)長(cháng)的思念..希望你們在團聚的日子里,收獲快樂(lè ),收獲幸福!

        可喜的是,經(jīng)過(guò)我們大家的努力奮斗,TATA公司榮登中國木門(mén)行業(yè)榜首!今年春節期間,公司將在中央電視三臺,五臺和八臺加大公司產(chǎn)品宣傳,屆時(shí)全國人民都會(huì )看到我們公司發(fā)展的步伐,這每一步的發(fā)展都離不開(kāi)你們的支持!每一個(gè)TATA人都應該對家人深鞠一躬,對他們說(shuō)聲謝謝!在此我更想說(shuō)的是,TATA今天的榮譽(yù),同樣屬于你們!

        我們來(lái)自五湖四海,雖然家境、性格不同,年齡、愛(ài)好各異,卻在為一個(gè)共同的目標扮演著(zhù)自己重要的角色,我們在工作中學(xué)習,在前進(jìn)中成長(cháng)。十一廠(chǎng)人為來(lái)年的發(fā)展確立了更高的目標,預計全年完成今年三倍即三萬(wàn)套的產(chǎn)量,力爭年底將約100萬(wàn)利潤作為紅利股贈送給全體優(yōu)秀員工,通過(guò)以后不懈的發(fā)展,最終將公司發(fā)展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發(fā)展過(guò)稱(chēng)中,希望你們?yōu)楣就扑]更多有志青年,公司一定會(huì )給他們提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

        這是我們共同的大家庭,她承載著(zhù)我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛(ài)護她。我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng )立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng )業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同階層的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。

        公司員工表?yè)P信范文第2篇

        關(guān)于公司表?yè)P信的范文

        北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

        XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時(shí),發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出,自來(lái)水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵,為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

        北京珠江世紀物業(yè)管理有限公司駿景園管理部

        九月二十日

        關(guān)于公司表?yè)P信的范文

        北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

        貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

        北京丹耀商業(yè)管理有限公司客服部

        九月十四日

        關(guān)于公司表?yè)P信的范文

        本人王建,于昨天上午在貴行取錢(qián)后不慎將身份證遺失,幸于被貴行保安張一軍同志拾到,并交由貴行,本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責,敢于承擔的高貴品質(zhì)表示衷心感謝,祝他在今后的工作中百尺竿頭,更進(jìn)一步!

        順祝!

        商祺!

        王建

        XX年10月11日

        關(guān)于公司表?yè)P信的范文

        您好!首先我為保安公司能培養出優(yōu)良品德的保安而致敬!本人是王建。事情是這樣的:本人于XX年10月10日,在貴行取錢(qián)時(shí)不慎將銀行卡遺失,好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行,本人才得以幸免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態(tài)度、高尚品質(zhì)表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開(kāi)場(chǎng)合給予表?yè)P,以示鼓勵。讓更多的保安能從中學(xué)習,繼往開(kāi)來(lái),發(fā)揚優(yōu)良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優(yōu)良品德的保安而致敬!

        順祝!

        商祺!

        公司員工表?yè)P信范文第3篇

        關(guān)于寫(xiě)給保潔員的表?yè)P信范本1xxx:

        20xx年10月23日上午,我將手機遺失在綜合樓一教室內,午飯時(shí)才發(fā)現手機丟了,抱著(zhù)試試的態(tài)度撥打了本機號碼,接電話(huà)的是北區大樓物業(yè)負責人胡老師接的電話(huà),并告之我次日上午到綜合樓值班室認領(lǐng)。

        我家情況不算富裕,若丟此機,對我而言損失極大,而且現在班上委員平日聯(lián)系甚多,于我工作甚為不便。今重得手機感激高興之余,衷心感謝梅麗芬阿姨助人為樂(lè )的舉動(dòng),并對她這種高尚的行為表示欽佩和感動(dòng)。此外,還要感謝物業(yè)中心北區大樓的管理員老師。

        謝謝保潔員梅阿姨!

        關(guān)于寫(xiě)給保潔員的表?yè)P信范本2xxx公司:

        貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在生產(chǎn)區二樓工作時(shí)、發(fā)現地上有一張拾元錢(qián),她當時(shí)問(wèn)了幾個(gè)員工,都沒(méi)有丟錢(qián)的,一時(shí)找不到失主,袁潤潤就把拾到的錢(qián)交到了生產(chǎn)部,并請我幫助找找,如果是誰(shuí)遺失的請到生產(chǎn)部辦公室領(lǐng)取。

        雖然錢(qián)不多,但袁潤潤這種拾金不昧的精神實(shí)在難能可貴,現在社會(huì )上見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)的人很多,還有個(gè)別人在為幾分鐘的加班時(shí)間、幾角錢(qián)的加班工資、自己為公司多做了些什么工作,報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿(mǎn)腹,對比之下,你們覺(jué)得不臉紅嗎?為此我們公司希望全體同仁能夠發(fā)揚這種優(yōu)良的品質(zhì),袁潤潤這種拾金不昧的精神,值得我們去宣傳、去光大。

        拾金不昧其實(shí)是我們中華民族的一種傳統美德,同時(shí)也反映一個(gè)人,一個(gè)單位和一個(gè)地方的道德水平和思想素質(zhì)。袁潤潤同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會(huì )公德.公司主要領(lǐng)導在獲知了此事后,希望大家以她為榮,對于她這種拾金不昧的精神,我們要大力去表?yè)P、大力去宣傳。使我們公司走向一個(gè)新氣象、新風(fēng)尚、新環(huán)境。

        公司領(lǐng)導對袁潤潤這種美德表示衷心的感謝!

        關(guān)于寫(xiě)給保潔員的表?yè)P信范本3尊敬的清潔工:

        你們好!

        每天清早我上學(xué)時(shí),都會(huì )看到你們推著(zhù)垃圾車(chē),拿著(zhù)掃把,在馬路的兩邊清掃。你們就像天使,無(wú)論多么骯臟的地方只要你們經(jīng)過(guò),就會(huì )變得干凈而美麗。你們用汗水換來(lái)了城市的清潔,你們不愧為城市的美容師。

        炎熱的夏天,當人們悠然自得的享受著(zhù)空調帶來(lái)的絲絲涼風(fēng)時(shí),你們卻在馬路上汗流如雨地揮舞著(zhù)自己心愛(ài)的大掃帚。

        寒冷的冬天,當人們都愜意地呆在溫暖的暖爐旁時(shí),你們卻還在用那凍僵的雙手為瑞昌梳妝打扮。

        你們每天都在散發(fā)著(zhù)刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭來(lái)往,不怕臟,不怕累,風(fēng)里來(lái)雨里去,不為名不求利,你們在最平凡最普通最底層的工作崗位上像老黃牛一般默默無(wú)聞地工作,你們起早摸黑,不辭辛苦,勤勤懇懇,任勞任怨,忍受垃圾臭味的煎熬,給我們換來(lái)了整潔的環(huán)境,換來(lái)了瑞昌人民的健康。

        正如你們衣上印刷的字一樣,寧愿一人臟,換來(lái)萬(wàn)人潔,你們無(wú)比崇高的思想,執著(zhù)的敬業(yè)精神讓我敬佩,值得我們大家學(xué)習。

        關(guān)于寫(xiě)給保潔員的表?yè)P信范本4xxx公司的總經(jīng)理:

        公司員工表?yè)P信范文第4篇

        工作表?yè)P通報范文一

        公司各部門(mén)、各分公司:

        XX分公司經(jīng)理XX同志自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開(kāi)拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場(chǎng)取得了可喜的成績(jì),為中交科技的員工樹(shù)立了良好的榜樣。

        經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現對XX分公司區域經(jīng)理XX予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

        希該員工再接再厲,同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習,共創(chuàng )XX科技輝煌。

        特此通報

        人事行政中心

        二XX年九月四日

        工作表?yè)P通報范文二

        20__年8月10日傍晚,客戶(hù)余__(蘇D7M301)到__俱樂(lè )部洗車(chē),洗車(chē)后,客戶(hù)不慎將車(chē)鑰匙鎖入后備箱,導致車(chē)輛無(wú)法啟動(dòng)。了解客戶(hù)的困境后,洗車(chē)組員工王__、何__主動(dòng)聯(lián)系裝潢組技工,尋求幫助。隨后,胡__、李__、何__三名員工主動(dòng)犧牲下班用餐時(shí)間,采取各種方法,在炎熱的天氣下,經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)的努力,終于幫客戶(hù)取出了車(chē)鑰匙??蛻?hù)提出買(mǎi)飲料、發(fā)香煙表示謝意,車(chē)飾部的員工也禮貌的謝絕了。8月11日,客戶(hù)寄來(lái)感謝信,對我公司員工的敬業(yè)精神和職業(yè)道德表示贊賞。

        作為常州地區汽車(chē)俱樂(lè )部的標桿企業(yè),達誠堅持“以車(chē)為本、服務(wù)于人”的服務(wù)理念,王__等員工以實(shí)際行動(dòng)向客戶(hù)展示了達誠的服務(wù)宗旨,為公司贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)!

        特此,公司對__車(chē)飾部胡__、李__、何__、王__、何__予以通報表?yè)P,望全體員工向該五名員工學(xué)習,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識服務(wù)客戶(hù),為公司創(chuàng )造更高的利益。

        ____

        年月日

        工作表?yè)P通報范文三

        __商務(wù)集團及__全體員工:

        在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在2011年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中,全體員工多次進(jìn)行會(huì )議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無(wú)巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類(lèi)文書(shū),無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

        為弘揚精神,表?yè)P先進(jìn),鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論決定:給予

        公司員工:楊__、陳__、盧__、張__、陸__(排名不分先后)

        共計5人全公司通報表?yè)P一次,同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習,向他們致敬。

        特此表?yè)P!

        上海__電子有限公司

        公司員工表?yè)P信范文第5篇

        畢業(yè)已有三年的小鐘最近見(jiàn)到我時(shí)神采飛揚,情緒頗佳,談到新公司的老板,更是贊賞不已,他說(shuō)公司在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候工資不高,但老板卻有神奇的本領(lǐng),他平易近人,沒(méi)有一點(diǎn)架子,最會(huì )夸獎人,令屬下員工心情舒暢,自信心大增,積極性高漲,甘效犬馬之勞。

        的確,在現代社會(huì ),要想讓員工盡心竭力為公司服務(wù),金錢(qián)獎勵是一種辦法,但收服人心,善于表?yè)P,常會(huì )收到意想不到的結果。心理學(xué)家杰斯萊爾說(shuō):“贊揚就像溫暖人們心靈的陽(yáng)光,我們的成長(cháng)離不開(kāi)它。但是絕大多數人都太輕易地對別人吹去寒風(fēng)似的批評意見(jiàn),而不情愿給同伴一點(diǎn)陽(yáng)光般溫暖的贊揚?!?/p>

        可見(jiàn),稱(chēng)贊他人并非人人都能做好,有幾點(diǎn)僅供參考:

        一是贊人要快。員工某項工作做得好,老板應及時(shí)夸獎,如果拖延數周,時(shí)過(guò)境遷,遲到的表?yè)P已失去了原有的味道,再也不會(huì )令人興奮與激動(dòng),夸獎就失去了意義。

        二是贊人要誠懇。避免空洞、刻板的公式化的夸獎,或不帶任何感情的機械性話(huà)語(yǔ),放之員工而皆準令人有言不由衷之感。

        三是贊人要具體。表?yè)P他人最好是就事論事,哪件事做得好,什么地方值得贊揚,說(shuō)得具體,知微見(jiàn)著(zhù),才能使受夸獎?wù)吒吲d,便于引起感情的共鳴。

        四是贊人不要又獎?dòng)至P。作為上司,一般的夸獎似乎很像工作總結,先表?yè)P,然后是但是、當然一類(lèi)的轉折詞。這樣的辯證、全面,很可能使原有的夸獎失去了作用。應當將表?yè)P、批評分開(kāi),不要混為一談,事后尋找合適的機會(huì )再批評可能效果最佳。

        收服人心激發(fā)干勁怎樣巧妙表?yè)P下屬

        作為公司主管,除了用高額薪金和年終紅包來(lái)獎勵員工外,還要善于調動(dòng)員工的積極性,一個(gè)最有效的辦法就是表?yè)P下屬。

        畢業(yè)已有三年的小鐘最近見(jiàn)到我時(shí)神采飛揚,情緒頗佳,談到新公司的老板,更是贊賞不已,他說(shuō)公司在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候工資不高,但老板卻有神奇的本領(lǐng),他平易近人,沒(méi)有一點(diǎn)架子,最會(huì )夸獎人,令屬下員工心情舒暢,自信心大增,積極性高漲,甘效犬馬之勞。

        的確,在現代社會(huì ),要想讓員工盡心竭力為公司服務(wù),金錢(qián)獎勵是一種辦法,但收服人心,善于表?yè)P,常會(huì )收到意想不到的結果。心理學(xué)家杰斯萊爾說(shuō):“贊揚就像溫暖人們心靈的陽(yáng)光,我們的成長(cháng)離不開(kāi)它。但是絕大多數人都太輕易地對別人吹去寒風(fēng)似的批評意見(jiàn),而不情愿給同伴一點(diǎn)陽(yáng)光般溫暖的贊揚?!?/p>

        可見(jiàn),稱(chēng)贊他人并非人人都能做好,有幾點(diǎn)僅供參考:

        一是贊人要快。員工某項工作做得好,老板應及時(shí)夸獎,如果拖延數周,時(shí)過(guò)境遷,遲到的表?yè)P已失去了原有的味道,再也不會(huì )令人興奮與激動(dòng),夸獎就失去了意義。

        二是贊人要誠懇。避免空洞、刻板的公式化的夸獎,或不帶任何感情的機械性話(huà)語(yǔ),放之員工而皆準令人有言不由衷之感。

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