有效的課堂巡視，可以從實(shí)驗操作、實(shí)驗記錄、課堂紀律入手進(jìn)行巡視。有些老師會(huì )犯巡而不周的問(wèn)題，會(huì )落下個(gè)別小組;也有老師對不合胃口的記錄視而不見(jiàn);還有些老師淡化了學(xué)生的經(jīng)驗。筆者將結合一線(xiàn)教學(xué)淺談巡視的一下面是小編為大家整理的被巡視單位匯報材料【五篇】（完整）,供大家參考。
被巡視單位匯報材料范文第1篇
關(guān)鍵詞:實(shí)驗教學(xué);巡視;策略
有效的課堂巡視，可以從實(shí)驗操作、實(shí)驗記錄、課堂紀律入手進(jìn)行巡視。有些老師會(huì )犯巡而不周的問(wèn)題，會(huì )落下個(gè)別小組;也有老師對不合“胃口”的記錄視而不見(jiàn);還有些老師淡化了學(xué)生的經(jīng)驗。筆者將結合一線(xiàn)教學(xué)淺談巡視的一些策略。
一、巡而視之，關(guān)注學(xué)生的實(shí)驗操作
大教育家陶行知曾說(shuō):“教的法子要根據學(xué)的法子。”教師的巡視是為了更好地“深人”學(xué)生，巡而視之，在科學(xué)實(shí)驗中筆者認為首先要關(guān)注學(xué)生的實(shí)驗操作。筆者執教三上《比較材料的韌性》，課本中呈現的材料是帶有小孔的塑料尺、鐵尺和木尺，實(shí)際上教具中的材料為塑料棒、鐵棒和木棒，這無(wú)疑給操作帶來(lái)了難度，我的做法是在材料的一端掛重物，為了不讓重物滑落，就用手指抵住重物，我覺(jué)得較難操作，學(xué)生在用手抵住重物時(shí)的力度不好掌握，輕了要滑落，重了彎曲的距離就變短了，量彎曲的距離也是較難的，對于這樣難度的實(shí)驗，老師的巡視就變得尤為重要，我采取先整體巡視后個(gè)別巡視指導的策略，盡可能不落下一個(gè)小組，對于實(shí)驗展開(kāi)較為順利的小組只需稍加停留，簡(jiǎn)單指導即可;對于動(dòng)手能力較弱的小組，老師一定要耐心指導，有必要的話(huà)，老師可親自示范一組實(shí)驗，剩余的讓學(xué)生操作。在學(xué)生實(shí)驗時(shí)，老師的巡視不僅要照顧到每個(gè)小組，而目對于一些:意外情況尤其要關(guān)注，問(wèn)清原因。
二、巡而查之，關(guān)注學(xué)生的實(shí)驗記錄
很多公開(kāi)課，老師會(huì )在學(xué)生做實(shí)驗的時(shí)候去巡視，既然去巡視，應該要落到實(shí)處，除了關(guān)注學(xué)生的操作也要關(guān)注學(xué)生的實(shí)驗記錄。比如，涉及到數據的話(huà)，老師應該記下各小組第———手的數據，以便于更有效的匯報。市里有位老師執教《擺的研究》，有個(gè)環(huán)節是“擺的快慢與擺錘重量有無(wú)關(guān)聯(lián)的研究”，最后呈現的數據是這樣的。這樣的數據非常完美，學(xué)生順理成章的得出了結論:擺的快慢與擺錘重量沒(méi)有關(guān)系。整節課似乎無(wú)懈可擊，看來(lái)老師的巡視是有效果的，是不是真的是這樣?事后了解到有一個(gè)小組原來(lái)的數據并不是一樣的，后來(lái)偷偷改的，因為老師讓做完實(shí)驗的小組把數據展示在白板上，這個(gè)小組受到了其他小組數據的影響，所以他們在私底下偷偷改了數據，才有了這樣完美的數據。如果老師能夠在巡視時(shí)能夠先記下各小組的數據，做到心中有數，那么在匯報時(shí)就能發(fā)現改數據的情況，老師可以做相應的調整，培養學(xué)生尊重數據的科學(xué)態(tài)度。筆者在執教《材料在水中的沉浮》時(shí)，巡視的時(shí)候發(fā)現7個(gè)小組的記錄單都寫(xiě)著(zhù)實(shí)心木片是浮的，只有第8小組、寫(xiě)著(zhù)實(shí)心木片是沉的，跟他們交流后，他們的看法是木片吸水后變重了，所以沉下去了。那么第8小組還要不要匯報?筆者認為必須要匯報，還要讓全班同學(xué)一起來(lái)思考，同時(shí)也讓第8小組的學(xué)生覺(jué)得自己的發(fā)現是有價(jià)值的，讓學(xué)生明白凡事無(wú)絕對，總有特殊情況存在。老師在巡視學(xué)生記錄的時(shí)候，不可打著(zhù)巡視的大旗尋找所謂的“標準”答案，置其小組不顧，發(fā)現某些小組的記錄跟結論相悖時(shí)在匯報階段直接跳過(guò)，追求所謂的“平順”，這樣的巡視不要也罷。老師發(fā)現不一般的記錄應該要與學(xué)生對話(huà)，或幫助或解答或轉化為新的教學(xué)資源加以利用，如果采取冷淡處理，長(cháng)此以往，學(xué)生的實(shí)驗興趣肯定大打折扣，甚至對科學(xué)課喪失興趣。
三、巡而親之，關(guān)注學(xué)生的情感體驗
課伊始，老師應該以親切的目光掃視所有的同學(xué)，讓學(xué)生覺(jué)得老師不是“高高在上”的。由于科學(xué)課的特殊性，基本上都是幾個(gè)小組圍坐一起，雖然鈴聲已經(jīng)響過(guò)，還會(huì )有有些人還在“高談闊論”，此時(shí)老師可以走下講臺輕輕地走進(jìn)他的身邊輕撫他的小腦袋或輕拍他的肩膀，相信學(xué)生會(huì )明白老師的用意。在上課過(guò)程中，老師講課時(shí)或學(xué)生發(fā)言時(shí)也會(huì )有個(gè)別學(xué)生沒(méi)有認真聽(tīng)講，老師可借機巡視輕撫提醒，既保護他誤的隋況不宜直接否定，而是要先肯定學(xué)生的思考過(guò)程、再明察思維過(guò)程、規范書(shū)寫(xiě)過(guò)程。通過(guò)各種方法讓學(xué)生去認識自己錯在何方，同時(shí)善于抓住學(xué)生的合理推導展開(kāi)探究，帶著(zhù)學(xué)生一起解決問(wèn)題。在上課過(guò)程中，老師講課時(shí)或學(xué)生發(fā)言時(shí)也會(huì )有個(gè)別學(xué)生沒(méi)有認真聽(tīng)講，老師可借機巡視輕撫提醒，既保護他們的自尊，又不會(huì )中斷發(fā)言者的思緒。在實(shí)驗操作過(guò)程中，我經(jīng)常能聽(tīng)到“老師，他們不讓我做實(shí)驗”了類(lèi)似的話(huà)語(yǔ)，還有一些受到冷落的學(xué)生，他也不向老師訴苦，就坐在座位無(wú)所事事，像這樣的學(xué)生老師在巡視時(shí)一定要多關(guān)注，幫助他們融人集體。我喜歡在上課前問(wèn)課代表，上一節課哪些同學(xué)被批評了，那么在巡中可以給他們一個(gè)微笑或肯定的眼神，盡可能讓他們多發(fā)言，一掃前期的陰霾，重新找回自信。
參考文獻:
［1］劉芳．試論小學(xué)科學(xué)教學(xué)所存在的問(wèn)題及解決策略［J］．科技風(fēng)，2017，(11)．
被巡視單位匯報材料范文第2篇
巡察組反饋意見(jiàn)后，被巡察單位結合縣委巡察辦《關(guān)于做好巡察整改情況公開(kāi)工作的通知》文件做好以下幾項工作：
一、向黨內通報和向社會(huì )公開(kāi)巡察反饋意見(jiàn)
1.被巡察黨組織以黨內文件形式轉發(fā)巡察組向領(lǐng)導班子反饋意見(jiàn)、巡察工作領(lǐng)導小組成員講話(huà)、黨委（組、支）書(shū)記代表班子表態(tài)講話(huà)。轉發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等。
2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿，字數控制在1000字內，其中正面評價(jià)部分不超過(guò)100字，問(wèn)題部分不少于250字。報巡察組組長(cháng)審核后通過(guò)電視等新聞媒體向社會(huì )公布。
二、召開(kāi)專(zhuān)題黨委（組、支）會(huì )議研究落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)
1.成立領(lǐng)導小組，制定整改方案（巡察組審核），明確分管領(lǐng)導、責任股室、責任人和整改時(shí)限：?jiǎn)?wèn)題清單、任務(wù)清單、責任清單。在整改中提出整改措施，建立整改臺賬，建章立制。
2.整改結果匯總。
三、召開(kāi)領(lǐng)導班子成員巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )
被巡察黨組織領(lǐng)導班子針對巡察反饋的問(wèn)題，深入開(kāi)展批評和自我批評，把巡察反饋的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹并提出整改措施。要做好會(huì )議和圖片的記錄工作。
四、向黨內通報和向社會(huì )公開(kāi)巡察整改情況
1.形成整改報告，內容要與反饋意見(jiàn)對應。向黨內通報整改情況要以黨內文件形式轉發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等；
2.向社會(huì )公開(kāi)的整改情況通報內容除涉及黨和國家秘密、工作秘密等特殊情況外，其他均應公開(kāi)。
向社會(huì )公開(kāi)時(shí)，在官方網(wǎng)站顯著(zhù)位置駐留時(shí)間不少于5天，在網(wǎng)站內不少于1個(gè)月。
整改情況報告和整改情況通報需經(jīng)巡察組審核。
以上四個(gè)大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時(shí)黨委（組、支）主要負責人的個(gè)人表態(tài)發(fā)言等應裝訂存檔，以備檢查。
五、報巡察辦備案資料
被巡察單位從收到巡察反饋意見(jiàn)之日起2個(gè)月整改完畢，整改新聞稿公開(kāi)7天后將以下資料交巡察辦備案：
1.巡察反饋意見(jiàn)時(shí)，黨組織主要負責人個(gè)人表態(tài)發(fā)言材料
2.巡察反饋意見(jiàn)時(shí)，黨組織主要負責人代表班子表態(tài)發(fā)言
3.黨組織主要負責人以個(gè)人名義報送組織落實(shí)情況：報送履職情況，履行第一責任人抓好反饋意見(jiàn)落實(shí)情況，對班子有關(guān)成員做好相關(guān)工作的情況和不宜寫(xiě)入黨組織報送的整改情況報告中的事項（向縣委巡察工作領(lǐng)導小組）；
4.以文件形式向巡察工作領(lǐng)導小組匯報的整改情況報告；
5.在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)的巡察整改情況通報及不公開(kāi)事項說(shuō)明；
被巡視單位匯報材料范文第3篇
**巡察機構自2017年7月正式組建以來(lái)，在區委和上級巡察辦領(lǐng)導下，堅持一手抓隊伍，一手抓業(yè)務(wù)，迅速開(kāi)展巡視巡察各項工作?，F將我區巡察工作有關(guān)情況簡(jiǎn)要介紹如下：
一、以“行動(dòng)”為先驅?zhuān)谘膊焯剿髦袑で蟆奥窂健?/p>
黨的十八大以來(lái)，我區一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經(jīng)驗?；仡?*巡察歷程，一路走來(lái)，經(jīng)歷了起步、發(fā)展、規范三個(gè)階段。一是分口聯(lián)動(dòng)，分片巡查。從2013年起，**區紀委出臺分口聯(lián)動(dòng)調研和督查工作實(shí)施意見(jiàn)，將各部門(mén)劃分為5個(gè)片區，分別成立調研和督查巡查組，并組織實(shí)施了對衛生系統的分片巡查。二是聚焦基層，初具規模。2015-2016年，我區將聚焦重點(diǎn)向基層延伸，探索開(kāi)展“紀委基層行”活動(dòng)，并在此基礎上，重點(diǎn)開(kāi)展了對鄉鎮、村居的巡察，給予黨政紀處分38人，震懾作用初步顯現。三是組建機構，規范巡察。2017年，依照上級決策部署，我區巡察工作走上規范化“快車(chē)道”，研究制定出臺區委巡察工作5年規劃，迅速完成巡察機構設置組建工作，先后4輪明確24名專(zhuān)職巡察干部，率先完成上級對人員到位率達90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規范有序開(kāi)展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉鎮全覆蓋巡察目標，并積極落實(shí)各項整改任務(wù)，實(shí)現規范化平穩運行。
二、以“問(wèn)題”為導向，在經(jīng)驗積累中提升“技巧”
去年10月，我區啟動(dòng)機構成立以來(lái)的首輪巡察，并在實(shí)踐中牢牢抓住“問(wèn)題”這個(gè)核心，提煉總結出一些工作經(jīng)驗。一是建立“主提問(wèn)”制度。巡察組明確主提問(wèn)人對專(zhuān)題匯報材料把關(guān)，并在匯報現場(chǎng)，將整理的問(wèn)題，逐一提問(wèn)、打斷追問(wèn)，直指關(guān)鍵、切中要害。二是問(wèn)題“清單化”管理。所有被巡單位的匯報材料必須附件清單、見(jiàn)人見(jiàn)事，力促自查自醒，打破 “蜻蜓點(diǎn)水式”的“浮夸”、“繞圈”現象。巡察全程以問(wèn)題清單管理為“引線(xiàn)”，對所有發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整理歸并，事無(wú)巨細、顆粒歸倉，形成完整清單，為報告撰寫(xiě)、問(wèn)題反饋做好積累。三是檔案“可溯式”梳理。以“問(wèn)題清單”為目錄，每個(gè)問(wèn)題都附列資料，做到來(lái)源可溯、責任可溯、鑒定可溯、記錄可溯，致力破解“一巡了之”、“事過(guò)即了”的難題。四是整改“多層次”督查。圍繞問(wèn)題整改督查，充分發(fā)揮“監”的全面和“督”的合力。一是巡察組對立行立改問(wèn)題“漸進(jìn)式”督查；
二是巡察辦牽頭對整改措施“全面性”督查；
三是紀檢、組織部門(mén)對條線(xiàn)整改“專(zhuān)項類(lèi)”督查；
四是被巡察單位主管部門(mén)或者派駐紀檢組開(kāi)展“常態(tài)化”督查；
五是被巡察部門(mén)聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導開(kāi)展“責任制”督查；
六是基層駐村巡察干部開(kāi)展村居整改“點(diǎn)對點(diǎn)”督查。
三、以“強基”為目的，在品質(zhì)錘煉中鍛造“鐵軍”
隊伍建設永遠是一項不可忽視的基礎性工作，我們從“整體實(shí)力”、“個(gè)人能力”和“紀律定力”三個(gè)維度出發(fā)，不斷強化巡察隊伍建設。一是建設完善四個(gè)“庫”。建立25人的巡察“組長(cháng)庫”“副組長(cháng)庫”，按照“只進(jìn)不出”、“一出一進(jìn)”原則，多次充實(shí)完善“人才庫”，建立一支106人的專(zhuān)業(yè)隊伍。同時(shí)，建立“專(zhuān)家庫”，搜羅各行業(yè)系統領(lǐng)域的專(zhuān)家、精英，隨時(shí)保持“在線(xiàn)”、“待命”，對巡察發(fā)現的專(zhuān)業(yè)難題給予權威解釋與幫助，持續提供專(zhuān)業(yè)化保障。二是能力提升四個(gè)“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設提升年，提出“亮補比爭”四字要求，計劃開(kāi)展能力建設系列活動(dòng)，通過(guò)“自查式”申報、“互動(dòng)式”講評、“清單式”培訓、“模擬式”競賽，做到“亮家底、明差距”、“補短板、促提升”、“比業(yè)務(wù)、激活力”、“爭一流、創(chuàng )品牌”，促進(jìn)巡察干部能力水平高質(zhì)量發(fā)展。三是強化監督四個(gè)“雙”。所有巡察干部簽訂問(wèn)題線(xiàn)索“全報告”和巡察材料“零持有”承諾書(shū)，實(shí)行監督“雙承諾”；
公布信訪(fǎng)舉報電話(huà)同時(shí)，巡察辦設立巡察組作風(fēng)紀律問(wèn)題監督電話(huà)，實(shí)行監督“雙軌制”；
巡察辦對所有巡察人員全面監督，巡察組在駐點(diǎn)期間成立臨時(shí)黨支部，組長(cháng)為臨時(shí)黨支部書(shū)記履行主體責任，任命紀檢委員履行監督責任，實(shí)行監督“雙控制”；
巡察反饋時(shí)，針對巡察人員作風(fēng)紀律情況，在被巡察單位同步開(kāi)展問(wèn)卷調查，實(shí)現監督“雙向制”。
四、以“立制”為手段，在巡察過(guò)程中嚴守“規范”
巡察工作紛繁復雜，涉及方方面面，我們堅持以制度建設為保障，形成一些具有特色的經(jīng)驗制度。一是構建“橫向協(xié)調”的機制。制定出臺《關(guān)于建立區委巡察工作協(xié)調機制的實(shí)施意見(jiàn)》，明確相關(guān)部門(mén)在信息共享、人員抽調、年終考核等方面的職責，構建全面協(xié)調工作機制，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合，推動(dòng)巡察工作精準發(fā)力、同向發(fā)力、有效發(fā)力。二是樹(shù)立“規范明確”的標準。根據上級有關(guān)文件精神制定我區巡察工作“一規定三規則”，指導巡察工作規范開(kāi)展。研究制定出臺《區委巡察機構信訪(fǎng)舉報工作暫行辦法》，明確相關(guān)責任，優(yōu)化巡察信訪(fǎng)舉報工作業(yè)務(wù)流程和規范。三是明確“巡察回避”的原則。根據《巡視工作條例》規定，細化制定出臺《區委巡察機構干部回避制度》，明確適用的對象和范圍，回避的類(lèi)型和方式，問(wèn)責的依據和手段，進(jìn)一步規范巡察干部履責程序，防控廉政風(fēng)險，確保巡察工作客觀(guān)公正。
五、以“創(chuàng )新”為動(dòng)力，在發(fā)展延伸中力爭“突破”
2018年，我們將牢記總書(shū)記“創(chuàng )新是第一動(dòng)力”的論斷，深入推進(jìn)各項創(chuàng )新工作有序開(kāi)展，力爭做到“釀奇謀”“出奇招”“見(jiàn)奇效”。一是“三步走”探索村居“網(wǎng)格化”巡察。第一步“責任化”駐點(diǎn)。全區7個(gè)鎮街，91個(gè)村居，每個(gè)村居安排2名巡察干部（后備）駐點(diǎn)，每月必須開(kāi)展駐村聯(lián)絡(luò )，廣泛收集信息，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，為選準巡察對象、制定巡察方案打好基礎。第二步“網(wǎng)格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網(wǎng)格，在巡察鎮街時(shí)，延伸巡察所屬部分村居，起到聯(lián)動(dòng)效應。本輪我區巡察3個(gè)街道，實(shí)現街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個(gè)村居。另一方面，按照各村居特點(diǎn)，建立“無(wú)形”網(wǎng)格，根據各村基層黨建情況、經(jīng)濟發(fā)展情況、違紀問(wèn)題查處情況、信訪(fǎng)舉報情況，每輪在常規巡察時(shí)，劃定一個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展“主題式”巡察。本輪我區成立1個(gè)村居巡察組，對3個(gè)經(jīng)濟薄弱村開(kāi)展以“扶貧”工作為重點(diǎn)的巡察，增強針對性，提高進(jìn)準度。第三步“常態(tài)化”監督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴格督促、檢查被巡察村居整改落實(shí)情況；
另一方面，對巡察發(fā)現的共性突出問(wèn)題進(jìn)行研判，組織實(shí)施專(zhuān)項巡察或聯(lián)合職能部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項檢查。二是構建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經(jīng)驗提煉總結；
開(kāi)展“一組一課題”、“一組一創(chuàng )新”特色工作，把“信息”“課題”“創(chuàng )新”三項工作一體推進(jìn)，讓信息研究成果,寓于巡察工作實(shí)踐，并進(jìn)一步促進(jìn)課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。
六、關(guān)于巡視巡察工作的建議
（一）有效開(kāi)展巡視巡察的“多方位”聯(lián)動(dòng)。市縣等基層開(kāi)展巡察，面臨“地方小、關(guān)系熟、人情濃”的“熟人社會(huì )”監督難題。建議在“聯(lián)動(dòng)”上下工夫。一是提級提檔，借力而巡。采用提級巡察方式，主要針對下級黨委的常委部門(mén)和重點(diǎn)部門(mén)，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢而為。上級黨委派出巡察“特派員”，代表更高權威，進(jìn)駐指導本地區巡察。巡察組借勢而巡，依靠更堅實(shí)，立場(chǎng)更堅定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進(jìn)行統籌，針對問(wèn)題多發(fā)的單位部門(mén)，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進(jìn)地區間交流合作。四是立體巡察，內外結合。加強基層巡察與系統巡察的聯(lián)系，擴大市縣巡察和垂直系統內部巡察的“交集”，開(kāi)展多方面合作，從管理權限上破除人脈限制。
被巡視單位匯報材料范文第4篇
結合當前工作需要，的會(huì )員“stbjcn001xn”為你整理了這篇國企內部巡察工作調研報告范文，希望能給你的學(xué)習、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
嚴格政治體檢 護航企業(yè)發(fā)展
——陜旅集團內部巡察工作調研報告
陜旅集團黨委深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的精神，認真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的部署以及省國資委關(guān)于開(kāi)展監管企業(yè)巡察工作的要求，于2018年啟動(dòng)內部巡察試點(diǎn)工作，并連續兩年對系統企業(yè)黨組織開(kāi)展了兩輪內部巡察。通過(guò)內部巡察強化了對企業(yè)黨組織和黨員干部的監督，把全面從嚴治黨延伸到基層，努力推動(dòng)巡察監督全覆蓋。
一、巡察工作開(kāi)展情況
陜旅集團黨委自2018年開(kāi)始啟動(dòng)內部巡察工作，兩年來(lái)始終堅持深入學(xué)習貫徹黨的精神和中央、省委、省國資委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，堅守統籌協(xié)調、指導督導、服務(wù)保障職能定位，不斷推動(dòng)集團巡察工作在探索中發(fā)展。
（一）加強組織領(lǐng)導，完成兩輪巡察
2018年9月，集團黨委成立了以集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周冰為組長(cháng)的巡察工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《關(guān)于對集團系統企業(yè)開(kāi)展巡察（試點(diǎn)）工作的意見(jiàn)》，召開(kāi)了巡察工作動(dòng)員部署暨巡察業(yè)務(wù)培訓會(huì )。2018年10月，集團黨委組成2個(gè)巡察組啟動(dòng)了對下屬3家企業(yè)的為期2個(gè)月的內部巡察試點(diǎn)工作，在規范內部巡察、創(chuàng )新巡察方式方法等方面進(jìn)行了有益的探索。2019年8月，集團黨委印發(fā)了《2019年巡察工作實(shí)施方案》，對開(kāi)展第二輪內部巡察工作進(jìn)行了具體安排部署。2019年9月，集團黨委派出2個(gè)巡察組對下屬5家企業(yè)開(kāi)展了2個(gè)月的內部巡察。集團巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導多次深入巡察組駐地檢查指導工作，給予全方位的支持和關(guān)懷。領(lǐng)導小組先后10余次聽(tīng)取4個(gè)巡察組的工作匯報，及時(shí)了解工作進(jìn)展，給予指導幫助，指明工作方向。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周冰要求巡察組落實(shí)監督責任，敢于動(dòng)真碰硬，善于發(fā)現問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮好巡察工作的探照燈和顯微鏡作用。
兩年來(lái)，集團黨委通過(guò)兩輪巡察對下屬陜西旅游股份有限公司、西安唐樂(lè )宮有限公司、陜西博凱置業(yè)有限公司、陜西太華索道公路有限公司、西安賓館有限責任公司、陜西少華山旅游發(fā)展有限責任公司、陜西省旅游設計院有限責任公司、陜西省文物總店等8家企業(yè)先后開(kāi)展了巡察工作，共發(fā)現各類(lèi)問(wèn)題238項。巡察發(fā)現的問(wèn)題和線(xiàn)索，分類(lèi)處置，并按照干部管理權限和職責分工，移交有關(guān)部門(mén)處理。
（二）加強培訓宣貫，建立制度規范
在巡察開(kāi)展前，集團黨委巡察工作領(lǐng)導小組認真學(xué)習貫徹上級黨組織關(guān)于巡視巡察工作的新精神新要求，結合集團工作實(shí)際，研究制定《年度巡察工作實(shí)施方案》、《重點(diǎn)巡察事項清單》。在省國資委巡察辦的指導下，編印了《陜西旅游集團巡察（試點(diǎn)）工作制度和工作規范匯編》和《陜西旅游集團巡察工作學(xué)習材料匯編》，制定了巡察文稿審核要點(diǎn)3項，工作清單和表格12項和工作文稿模板8項，推動(dòng)高質(zhì)量做好巡察準備、進(jìn)駐、反饋等工作。
連續兩年，組織集團黨委領(lǐng)導班子、巡察工作相關(guān)人員以及下屬企業(yè)相關(guān)負責人等100余人，召開(kāi)巡察工作動(dòng)員部署暨巡察業(yè)務(wù)培訓會(huì )，宣布巡察工作實(shí)施方案、提出工作要求。先后邀請省委巡視組正廳級巡視專(zhuān)員易宇昆、省國資委巡察辦主任張鐵龍、原省紀委黨風(fēng)室副主任許玉敏，分別圍繞“國有企業(yè)巡察工作操作實(shí)務(wù)”和“中央八項規定在實(shí)踐中的遵守與執行”，有效提高了集團系統巡察干部理論水平和實(shí)操技能。巡察工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)、黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員王曉亮主持專(zhuān)題講座，對集團系統的巡察工作進(jìn)行了全面的解析和實(shí)操指導，有效推動(dòng)黨員干部熟悉掌握中省、省國資委關(guān)于巡察工作的決策部署，積極支持配合巡察工作。
（三）加強政策指導，編制計劃規劃
根據《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內法規及中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的部署要求，按照《中共陜西省國資委委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展監管企業(yè)巡察工作的通知》精神，在總結內部巡察試點(diǎn)工作經(jīng)驗的基礎上，制定了《中共陜西旅游集團有限公司委員會(huì )巡察工作規劃（2019-2022）》。計劃于2022年底前，完成集團下屬18家設立黨委、黨總支的企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子及其成員的巡察任務(wù)，巡察期間，可根據工作需求，有選擇、有重點(diǎn)地對其管理的下屬企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子及其成員進(jìn)行延伸巡察，實(shí)現集團系統巡察全覆蓋。
《巡察工作規劃》的出臺為巡察工作的有序有效開(kāi)展指明了方向，提供了保障。明確了總體目標、基本原則、巡察范圍及主要任務(wù)，提出了工作要求。按照《巡察工作規劃》，集團黨委每年至少組織開(kāi)展一輪巡察，組建巡察組承擔巡察任務(wù)，每次派出若干個(gè)巡察組，每組負責巡察1-2戶(hù)企業(yè)，時(shí)間為1個(gè)半月左右。
二、巡察工作成果
兩輪的巡察工作得到了省紀委相關(guān)處室和駐省國資委紀檢監察組的大力支持和幫助，得到了被巡察企業(yè)干部群眾的積極配合和參與，基本達到了預期目的，也取得了一定的成果。
（一）做好后半篇文章
以巡察推動(dòng)省委巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周冰和集團黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員王曉亮代表集團黨委針對省委巡視反饋的有關(guān)問(wèn)題召集所屬4家企業(yè)黨組織負責人進(jìn)行了集體約談。集團巡察辦對問(wèn)題整改開(kāi)展“回頭看”并向有關(guān)企業(yè)下發(fā)了督辦通知單。截至2020年7月，2018年被巡察企業(yè)已完成整改93項（其中需長(cháng)期持續整改16項），未完成5項，整改完成率達到94.9%。
2019年被巡察企業(yè)已完成整改120項（其中需長(cháng)期持續整改53項），未完成19項，整改完成率為85.7%。集團黨委多次聽(tīng)取巡察辦關(guān)于問(wèn)題整改情況的匯報，并持續跟進(jìn)監督巡察整改及問(wèn)題線(xiàn)索處置，集團紀委已對移交的多件違反有關(guān)紀律的問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行立案調查，著(zhù)力發(fā)揮巡察利劍作用，推動(dòng)集團系統全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
（二）建立管理系統
巡察工作期間，集團黨委巡察辦積極對接省委巡視辦匯報巡察工作進(jìn)展，帶著(zhù)問(wèn)題找方法，通過(guò)與省委巡視辦專(zhuān)家的溝通學(xué)習，爭取上級支持，借鑒省委巡視系統，建立起集團黨委巡察發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索管理系統，有效提升了巡察工作效率，規范了集團黨委巡察工作管理流程。
（三）完善制度體系
為持續加強巡察工作制度保障，集團黨委巡察辦編制了《巡察工作流程》及《巡察工作職責》，規范明確了巡察工作要求；
對《陜西旅游集團巡察（試點(diǎn)）工作制度和工作規范匯編》和《陜西旅游集團巡察工作學(xué)習材料匯編》進(jìn)行修訂完善，新增《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等8個(gè)巡察工作常用制度。
（四）優(yōu)化人才儲備
巡察工作啟動(dòng)前，集團黨委巡察辦對集團系統企業(yè)架構進(jìn)行了全面梳理，并從集團黨務(wù)、紀檢、財務(wù)、審計等部門(mén)及下屬企業(yè)重點(diǎn)崗位抽選人員組建了巡察人才庫。兩輪巡察工作共從中抽選綜合素質(zhì)過(guò)硬的工作人員22人次組成4個(gè)巡察組，扎實(shí)高效完成巡察工作任務(wù)。
三、存在問(wèn)題
對省屬企業(yè)開(kāi)展巡察監督，是貫徹落實(shí)關(guān)于國有企業(yè)重要論述、加強黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導的重要舉措；
是貫徹黨中央深化國企改革決策部署和省委要求、推動(dòng)國企高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措；
是推進(jìn)國有企業(yè)全面從嚴治黨、保障國企持續健康發(fā)展的重要舉措。在兩輪巡察實(shí)踐中，也暴露出巡察工作的一些不足和問(wèn)題。
（一）宣傳少，存戒備，仍有配合不力。關(guān)于內部巡察的宣傳不足，氛圍營(yíng)造不夠濃厚。除了巡察辦、巡察組、被巡察單位等小范圍知曉巡察工作外，職工群眾知曉率不高，人人參與巡察監督的氛圍尚未形成。仍存在被巡察單位個(gè)別人員思想認識不到位，對巡察工作存有戒備心理，有意避開(kāi)工作中的不足之處，甚至行動(dòng)遲緩，落實(shí)不力，阻礙了巡察工作向更深層次推進(jìn)。
（二）時(shí)間短、任務(wù)重，難免掛一漏萬(wàn)。由四五個(gè)人組成的巡察組要在不到兩個(gè)月的時(shí)間內對幾家公司進(jìn)行全面體檢，僅參加會(huì )議、翻閱資料、查詢(xún)憑證等就要耗費大量時(shí)間精力，還要開(kāi)展談話(huà)、接待來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。在巡察過(guò)程中面對海量的資料，可能會(huì )出現疏漏，讓一些問(wèn)題從眼前溜走，影響巡察工作質(zhì)量。
（三）熟人多、關(guān)系雜，最難不徇私情。作為最基層的巡察單位，又多是傳統老企業(yè)，存在一定的裙帶關(guān)系，人情網(wǎng)復雜，幾乎都是抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的熟人。如果過(guò)不了人情關(guān)，巡察工作難以取得實(shí)效。
四、建議設想
發(fā)揮好巡察利劍作用，是打通全面從嚴治黨“最后一公里”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”在基層企業(yè)落地生根的長(cháng)遠之計和固本之舉。
（一）強化宣傳教育。加強和改進(jìn)巡察工作宣傳報道，充分做好思想發(fā)動(dòng)，努力擴大巡察知識宣傳和巡察工作的知曉率，進(jìn)一步提高全系統干部職工對巡察工作的思想認識，確保取得良好政治效果和社會(huì )效果。加大巡察工作成果成效、好經(jīng)驗好做法、巡察干部先進(jìn)典型等宣傳力度，適時(shí)通報巡察發(fā)現的典型問(wèn)題，妥善處理涉巡輿情。
進(jìn)一步增強巡察工作透明度，激發(fā)群眾監督正能量，教育引導各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)接受巡察監督，真正擔負起全面從嚴治黨政治責任，切實(shí)增強巡察的影響力和監督實(shí)效。
（二）做好服務(wù)保障。重點(diǎn)加強五個(gè)方面的服務(wù)保障，全力推動(dòng)巡察工作順利開(kāi)展。一是從組織建設入手加強服務(wù)保障，加強巡察機構黨的建設。二是從隊伍建設入手加強服務(wù)保障。協(xié)調有關(guān)部門(mén)完善巡察干部抽調辦法。三是從能力建設入手加強服務(wù)保障。適時(shí)組織集團巡察干部培訓班，有效提高巡察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是從機關(guān)建設入手加強服務(wù)保障。準確把握職能定位，努力提高“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量和水平。五是從作風(fēng)建設入手加強服務(wù)保障。對巡察干部嚴格管理、嚴格監督。
（三）建設專(zhuān)職隊伍。巡察工作主要依靠臨時(shí)抽調干部開(kāi)展，隊伍專(zhuān)職化比率低，巡察工作質(zhì)量也得不到保證。設立專(zhuān)職巡察機構，推進(jìn)巡察干部專(zhuān)職化，有利于配齊配強巡察隊伍，有利于提高巡察質(zhì)量，有利于防止巡察工作檢查指導化、督查督辦化。巡察工作開(kāi)展前，嚴格選配、嚴格培訓、嚴格紀律、提高素質(zhì)；
巡察過(guò)程中，嚴格指導、嚴格監督、嚴格質(zhì)量、確保成效；
巡察結束后，嚴格考核、嚴格反饋、嚴格建檔，從嚴管理。加強巡察干部教育、管理和監督，把巡察崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺。
被巡視單位匯報材料范文第5篇
敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，把上級精神和本職工作結合起來(lái)，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結合起來(lái)，內化于心、外化于行。以下是小編為大家整理的巡察組成員工作總結報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
巡察組成員工作總結報告一
根據局黨組的統一安排，我和蘇仙區審計局副局長(cháng)于20xx年8月至11月參加省委第二輪巡視工作。巡視期間，我參與了3個(gè)投資項目的全面調查，個(gè)別咨詢(xún)16人次，發(fā)現了一些違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索：如工程未進(jìn)行公開(kāi)招投標、虛假招投標、超規定標準支付設計費、工程未經(jīng)審計自行定價(jià)支付工程款、材料采購材質(zhì)偷梁換柱(如銅換不銹鋼)、合同簽訂設備采購價(jià)高于供貨企業(yè)報價(jià)等問(wèn)題。通過(guò)上報問(wèn)題線(xiàn)索3起，起草情況報告3份，為相關(guān)部門(mén)對涉嫌違法違紀人員立案調查和經(jīng)濟偵查起到了一定作用。
下面，結合自己的經(jīng)歷，談?wù)勛约簩ρ惨暪ぷ鞯囊恍┬牡煤腕w會(huì )。
一、巡視工作要講政治
“搞巡視工作，政治立場(chǎng)一定要堅定，能服從組織安排，工作要認真負責，能勤學(xué)習，肯鉆研，勇于攻堅克難”，這是我參加巡視幾個(gè)月以來(lái)的深刻體會(huì )。我在8月9日上午到達巡視地點(diǎn)，當晚巡視組長(cháng)召開(kāi)全體巡視工作人員工作會(huì )議，在第一時(shí)間就宣讀巡視條例，強調巡視工作的紀律，并對巡視人員提出明確的要求和希望，在場(chǎng)的每一個(gè)巡視人員都進(jìn)行了積極表態(tài)，簽訂保密承諾書(shū)。巡視期間，我積極學(xué)習各級領(lǐng)導關(guān)于巡視工作的系列重要講話(huà)，努力學(xué)習投資公司的業(yè)務(wù)知識，對每個(gè)投資環(huán)節都進(jìn)行了詳細了解，這些做法，讓我在巡視工作中發(fā)現了不少問(wèn)題，為巡視工作做出一定成績(jì)。
二、巡視工作要做好充分準備
每次下去巡視單位之前，我都要用大量的時(shí)間做好前期準備工作。針對被巡視單位具體情況，制定巡視工作目標，自己每次都對被巡視單位的文件、資料進(jìn)行認真閱讀，針對有關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)相關(guān)人員并將談話(huà)內容做好筆記簽好字。將重要的線(xiàn)索資料、復印、蓋好單位公章才拿回巡視組做好取證資料。
三、巡視工作要善于傾聽(tīng)
巡視人員主要通過(guò)大量個(gè)別談話(huà)來(lái)了解巡視對象的成績(jì)和經(jīng)驗。受諸多因素的影響，談話(huà)對象往往講優(yōu)點(diǎn)多，談缺點(diǎn)少，講成績(jì)多，談問(wèn)題少，即使談問(wèn)題也往往是蜻蜓點(diǎn)水，這就給巡視工作人員了解巡視對象的真實(shí)情況帶來(lái)了很大的困難。面對這種情況，巡視組的同志首先要樹(shù)立和藹、可親、可近的形象，要善于營(yíng)造寬松、和諧的談話(huà)氛圍;其次要仔細認真地傾聽(tīng)對方所講，善于聽(tīng)出弦外之音;再次還要學(xué)會(huì )掌握談話(huà)的技巧，善于啟發(fā)和引導談話(huà)對象講出他們想講的心里話(huà)。
四、巡視工作對投資審計的啟示
通過(guò)這次巡視，我感覺(jué)郴州政府投資跟蹤審計、結算審計、決算審計要更加明確審計中的重點(diǎn)及方向。跟蹤審計要定好位，做到不越位、不越權，發(fā)現問(wèn)題記錄好、收集證據資料，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。結算審計要將審計中發(fā)現的問(wèn)題一一在審計報告中反應，特別是對未公開(kāi)招標的項目、先施工后招標的項目、合同結算內容簽訂違背招標文件實(shí)質(zhì)性條款的項目、材料單價(jià)過(guò)高及虛假發(fā)票、虛假工程量、結算工程造價(jià)超合同價(jià)等等，所有與工程造價(jià)有關(guān)的資料及證據，審計必須做好審計底稿以便核查。決算審計要把重點(diǎn)放在核實(shí)工程建安費是否按審計報告金額支付，其他費用支付合理、合規性核實(shí)，“三公經(jīng)費”是否超標等等。
五、巡視工作要辛勤付出
參加機動(dòng)式巡視期間，原巡視組工作安排是每半個(gè)月休息2天，后因工作原因調到一個(gè)月休息2天。每天工作時(shí)間達15小時(shí)以上，每天晚上加班到深夜兩三點(diǎn)鐘，有時(shí)晚上開(kāi)會(huì )到1點(diǎn)鐘后,回到房間還要整理會(huì )議后的修改材料。20xx年9月13日晚上10點(diǎn)，我們正在開(kāi)會(huì )，突然巡視組組長(cháng)接到電話(huà)，省委常委、紀委書(shū)記傅奎晚上突訪(fǎng)巡視組，關(guān)心巡視工作人員的生活及工作情況，深入駐地看望巡視人員，對巡視工作做出具體指示。
巡視期間，我始終堅持廉潔自律，謙虛低調，嚴守秘密，尊重領(lǐng)導，團結同事，在領(lǐng)導和同志們中口碑好。這次是我第一次參加巡視工作，雖然每天加班加點(diǎn)，非常辛苦勞累，但學(xué)到了不少知識、懂得了不少事理，這在審計工作中是無(wú)法學(xué)到的，更加激勵我在審計事業(yè)中將一如既往，為堅持不懈全面從嚴治黨盡綿薄之力。
巡察組成員工作總結報告二
今年2月以來(lái)，在組織的安排下，我很榮幸地參加了縣委巡察第三組對縣食品藥品監督管理局的巡察工作，在組織和領(lǐng)導嚴格嚴謹的作風(fēng)帶領(lǐng)下，短短一個(gè)多月，順利開(kāi)展了財務(wù)小組等相關(guān)工作，圓滿(mǎn)完成了目標工作任務(wù)，同時(shí)個(gè)人也深受感染和教育，深深體會(huì )到了巡察工作的緊迫性和重要性，開(kāi)闊了視野，豐富了知識，促進(jìn)了理解，收獲頗多。結合此次巡察工作的實(shí)際，拙筆談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì )：
一、深入學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，深加預備。
(一)深入學(xué)習理論知識，做好思想上的預備。一是通過(guò)培訓學(xué)習關(guān)于開(kāi)展巡察工作的條例和文件規定，我熟悉到巡察工作對進(jìn)一步加強黨內監督、全面從嚴治黨，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、推動(dòng)各項經(jīng)濟金融重大決策和貫徹落實(shí)、增強黨風(fēng)廉政建設和反*工作的深進(jìn)開(kāi)展，都具有十分重要的意義。巡察組的任務(wù)就是協(xié)助縣委巡察辦對被巡察單位進(jìn)行一次全面體檢，充分了解情況、發(fā)現問(wèn)題，確保巡察監督的客觀(guān)、真實(shí)、正確，為縣委領(lǐng)導決策提供正確可靠的信息和根據。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務(wù)要求，才能從思想上高度重視，嚴格要求。二是要準確把握好巡察工作要求，著(zhù)力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務(wù)巡察。與我平時(shí)的審計業(yè)務(wù)有很大的不同，要站在統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰略布局的高度，堅定政治方向，堅持問(wèn)題導向，堅守價(jià)值取向，以系列重要講話(huà)精神為鏡子，以“四個(gè)意識”為標桿，以“黨章常規黨紀”為尺子，以《巡視工作條例》和省委《關(guān)于市縣黨委開(kāi)展巡察工作的意見(jiàn)》為遵循，深入發(fā)現和揭露問(wèn)題，要透過(guò)現象看本質(zhì)，要抓住關(guān)鍵少數，要堅持實(shí)事求是。要注意結合食品藥品監督行業(yè)領(lǐng)域和部門(mén)職能等特點(diǎn)，查找被巡察單位存在的個(gè)性問(wèn)題。再上升到黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題都找出來(lái)。
(二)深刻領(lǐng)會(huì )制度政策，做好巡察根據方面的預備。針對巡察工作中可能觸及到的業(yè)務(wù)內容，廣泛搜集食品藥品監督管理相干的內部控制和會(huì )計財務(wù)管理等方面的制度、文件和規定，根據被巡察單位的《學(xué)習制度》、《財務(wù)管理制度》、《接待管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等相關(guān)制度，熟悉政策掌握尺度，力求找準方向不走彎路，提高巡察工作效率。
(三)深入查閱檔案資料，做好各項案頭預備。一是與被巡察單位財務(wù)分管領(lǐng)導和財務(wù)會(huì )計全面了解賬務(wù)整體狀況，根據掌握的財務(wù)情況，提供相關(guān)的會(huì )計資料。二是學(xué)習瀏覽被巡察單位的各類(lèi)巡察匯報材料和最近幾年的工作總結和相關(guān)會(huì )議記錄，便于自己有針對性在會(huì )計賬薄、會(huì )計報表、會(huì )計憑證上查找問(wèn)題。三是學(xué)習借鑒州紀委、省委巡視組兩輪財務(wù)檢查的結論與成果，使自己對被巡察單位以往或當前存在的內控及財務(wù)管理方面的主要問(wèn)題有一個(gè)大致的了解和熟悉，更加輕便地進(jìn)入巡察的重點(diǎn)和切入點(diǎn)。
二、嚴肅對待，嚴格要求，嚴謹工作。
(一)嚴肅對待，提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作，感受最深的一個(gè)字就是“嚴”，首先應嚴肅對待巡察工作，從講政治、講規矩的高度出發(fā)，絲毫不能馬虎。雖然我從事的審計工作就是一項很?chē)乐數墓ぷ?，但在平常的審計業(yè)務(wù)中，沒(méi)有將自己放在一個(gè)政治站位的高度來(lái)發(fā)現問(wèn)題。通過(guò)一個(gè)月的財務(wù)巡察和其他巡察工作，我深深認識到財務(wù)工作是和單位上其他方面的工作是緊密聯(lián)系的，財務(wù)巡察的最終結果是全面凈化黨內政治生態(tài)，如果一個(gè)單位筑牢了理想信念這個(gè)“壓艙石”，扎緊了紀律規矩這個(gè)“鐵籠子”，那么這個(gè)單位無(wú)論是從黨內、經(jīng)濟、財務(wù)等工作，都不會(huì )滋生*這個(gè)“污染源”。
(二)嚴格要求，向巡察工作高標準靠齊。三十幾天的時(shí)間的財務(wù)巡察，說(shuō)實(shí)在的感覺(jué)到時(shí)間緊任務(wù)重，但根據領(lǐng)導的高標準要求，根據自己多年來(lái)審計實(shí)戰經(jīng)驗，按照“時(shí)間、內容、標準、流程、落地”五要素，切實(shí)履行好自己作為財務(wù)小組組長(cháng)的職責，在規定的時(shí)間內，把2013年至2016年6本會(huì )計賬薄、36本會(huì )計報表、124本記賬憑證，對照目標內容，按照財務(wù)檢查的相關(guān)流程，不放松對自己思想上和業(yè)務(wù)上的嚴格要求，不講私情，爭取向巡察工作的高標準看齊。
(三)嚴謹工作，按時(shí)完成巡察工作任務(wù)。此次財務(wù)巡察我從應該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題開(kāi)展工作。一是查看食品藥品監督管理局取得罰沒(méi)收入的合法合規性，和資料查閱組高度配合，看是否存在“以罰代管”“只罰不管”等現象。查看有無(wú)行政事業(yè)性收費、政府基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入，未按規定及時(shí)足額上繳國庫的問(wèn)題;二是查預算支出管理情況。突出對“三公”經(jīng)費的監督檢查?？幢谎膊靻挝皇欠翊嬖诔瑯藴逝滠?chē)、超標準接待等問(wèn)題。突出對會(huì )議費和培訓費的監督檢查，看是否存在計劃外召開(kāi)會(huì )議，違規擴大會(huì )議費的開(kāi)支范圍和標準，轉嫁和攤派會(huì )議費等問(wèn)題。三是查看政府采購管理情況?？词欠翊嬖谡少忣A算不完整，違*采購程序，“暗箱”操作等問(wèn)題。四是查看資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)購置、使用、處置等環(huán)節入手，看是否存在擅自處置資產(chǎn)、轉移收入、私分資產(chǎn)等行為。五是查看財務(wù)會(huì )計管理情況。對被巡察單位的會(huì )計賬薄、會(huì )計報表、會(huì )計憑證等會(huì )計資料不真實(shí)、不完整等問(wèn)題。六是看是否認真落實(shí)中央“八項規定”精神和省委“六條意見(jiàn)”方面的問(wèn)題。七是財政資金使用和財務(wù)管理方面是否存在違紀違規的問(wèn)題。八是和財務(wù)有關(guān)的其他方面應該關(guān)注的問(wèn)題。圍繞以上工作重點(diǎn)展開(kāi)巡察，按時(shí)完成工作目標任務(wù)。
三、精心做人，精耕做事，精力擔當
(一)精心做人，塑造高尚人格。在這次巡察工作中，我被巡察隊伍中的每一位戰友感動(dòng)，無(wú)論是領(lǐng)導，還是來(lái)自不同部門(mén)職業(yè)的“巡友”，都在用“四鐵”精神鍛造著(zhù)自己，既盡職盡責，又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨，又以身作則;既謙虛謹慎，又低調謙讓;既齊心協(xié)作，又團結互愛(ài);既豪放義氣，又寬厚善良。讓我深深體會(huì )到了做事先做人，怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強學(xué)習，注重修養。要把學(xué)習當作一項重要的工作、一種精神境界、一種終身追求，同時(shí)也要把學(xué)習作為一種享受，一種精神的愉悅，一種靈魂的凈化和一種思想的躍進(jìn)。首先是要學(xué)習道德修養，其次是政治理論學(xué)習，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人;二是做人要有責任感。責任是檢驗一個(gè)人做人是否合格的重要標準和尺度。梁?jiǎn)⒊f(shuō)：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個(gè)放棄責任，則家必落;一國之人各個(gè)放棄責任，則國必亡”。每個(gè)人在社會(huì )的大舞臺上都扮演著(zhù)特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會(huì )對這個(gè)角色有一個(gè)相應的期望值.能否達到這個(gè)期望值，就在于你對你所扮演的這個(gè)角色有沒(méi)有足夠的責任感。
(二)精耕做事，實(shí)現自我價(jià)值。這次巡察財務(wù)工作，得到了被巡察單位和同事的肯定和好評，讓我明白只要精耕做事，就能實(shí)現自我價(jià)值。我在各位巡友身上不僅學(xué)到了很多做人的道理，還學(xué)到了很多怎么做好事的道理。在財務(wù)巡察結束后，在領(lǐng)導的信任下，我們財務(wù)組有幸加入了走訪(fǎng)被巡察單位服務(wù)對象工作中，雖沒(méi)有什么訪(fǎng)談經(jīng)驗，但至少讓我明白做任何事情都要有責任心，這樣才能把事情做好，責任心是我們干好一切事情的前提。做事要講規矩，特別是我們做財務(wù)工作的，在具體工作中，一定要從“目光敏銳、方法精準、客觀(guān)公正”的角度出發(fā)，做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”。“手勤”，看似雞毛蒜皮的小事，只要我們真心去做，并盡力把它做好了，就是地種自我價(jià)值的體現。
(三)精力擔當，詮釋職業(yè)素養。此次巡察工作我深深體會(huì )到，巡察工作和審計工作有著(zhù)很多的相似之處，都有很強的政治品格要求、黨性修養要求和職業(yè)素質(zhì)要求。一是要慎用權力，個(gè)人干凈。就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來(lái)為民造福、為黨分憂(yōu)，解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題，防止權力商品化、庸俗化。依法用權，自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線(xiàn)，守住正確的人生價(jià)值。二是要敢于擔當。就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，把上級精神和本職工作結合起來(lái)，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結合起來(lái)，內化于心、外化于行。
雖然巡察工作即將結束，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以上“三深、三嚴、三精”精神，將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標桿，以后在自己平凡的崗位上，做到誠實(shí)守信，表里如一，言行一致;做到思想務(wù)實(shí)，生活樸實(shí)，作風(fēng)扎實(shí);做到勤勤懇懇工作，努力進(jìn)取創(chuàng )造，任勞任怨奉獻。
巡察組成員工作總結報告三
從xx日至xx日，我被抽調到xx組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務(wù)服務(wù)中心、市場(chǎng)監管局和食藥監局等被抽查的11個(gè)區直部門(mén)完成了專(zhuān)項巡察工作中的計劃部分。通過(guò)參加巡察，我對全區的營(yíng)商環(huán)境現狀有了進(jìn)一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個(gè)人對巡察談話(huà)工作的心得體會(huì )和粗淺認識。
一、巡察談話(huà)工作進(jìn)展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個(gè)區直部門(mén)專(zhuān)項巡察工作中的計劃部分，其中個(gè)別談話(huà)108人。我參與的個(gè)別談話(huà)33人(市場(chǎng)監管局領(lǐng)導班子4人、中層干部6人;食藥監局領(lǐng)導班子3人;投資促進(jìn)中心領(lǐng)導班子2人、中層干部5人;人社局領(lǐng)導班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領(lǐng)導班子2人、中層以下干部2人)。
二、對巡察談話(huà)工作的心得體會(huì )和粗淺認識
個(gè)別談話(huà)是巡察工作的重要環(huán)節，是發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過(guò)程。開(kāi)展個(gè)別談話(huà)就是要堅持問(wèn)題導向，講求策略技巧，注重談話(huà)質(zhì)量，確保獲取真實(shí)信息。在巡察過(guò)程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識;有的同志抱著(zhù)事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問(wèn)題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個(gè)別談話(huà)的方法和技巧是發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索的重要保障。
(一)創(chuàng )新思維是提升談話(huà)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。創(chuàng )新是提升一切工作的萬(wàn)能鑰匙，談話(huà)中創(chuàng )新思維實(shí)質(zhì)上就是敢于突破常規刻板僵化的問(wèn)答式談話(huà)模式，在原則框架內敢談敢問(wèn)，敢說(shuō)真話(huà)和實(shí)話(huà)，敢真誠交流，敢于擔當、正視問(wèn)題。在以往，有的巡察干部在談話(huà)時(shí)中規中矩當然無(wú)可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說(shuō)話(huà)留半句”，往往給談話(huà)對象留下不真誠、不踏實(shí)的印象，很難達到談話(huà)的預期效果。因此，不論在談話(huà)方式，還是談話(huà)內容上，都要有一定創(chuàng )造性的發(fā)揮空間，“心底無(wú)私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時(shí)，才能增強談話(huà)魅力，實(shí)現談話(huà)目的。
(二)準確站位是談話(huà)順利進(jìn)行的有效前提。巡察談話(huà)是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動(dòng)以真情，消除顧慮。“同德則同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開(kāi)誠布公坦誠以待是實(shí)現成功談話(huà)的前提。這樣，談話(huà)必然會(huì )收到事半功倍的效果。
(三)靈活運用多種方法和技巧是實(shí)現談話(huà)效果的必要條件。談話(huà)對象千差萬(wàn)別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話(huà)人必須因人而異，適時(shí)變化談話(huà)策略。對待冷漠應付、寡言少語(yǔ)的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個(gè)別情緒激動(dòng)的，要及時(shí)化解調和，控制談話(huà)節奏，保證談話(huà)平穩有序;對待滿(mǎn)腹委屈、事無(wú)巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關(guān)情況。談話(huà)是動(dòng)態(tài)的，變化的是談話(huà)的方式方法和技巧，不變的是談話(huà)人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著(zhù)對工作負責的精神，認真對待每個(gè)談話(huà)對象，始終保持嚴謹、客觀(guān)、平和、淡定。態(tài)度決定細節，細節決定成敗。
