財務(wù)人員出納述職報告范文第1篇要完成一份優(yōu)秀的述職報告，首先要弄清楚這份述職報告到底是寫(xiě)給誰(shuí)的，應該側重什么。出納會(huì )計的工作主要是做什么的呢?他們的述職報告是怎樣的呢?下面小編為大家整理2021出納會(huì )下面是小編為大家整理的2023年度財務(wù)人員出納述職報告【五篇】,供大家參考。
財務(wù)人員出納述職報告范文第1篇
要完成一份優(yōu)秀的述職報告，首先要弄清楚這份述職報告到底是寫(xiě)給誰(shuí)的，應該側重什么。出納會(huì )計的工作主要是做什么的呢?他們的述職報告是怎樣的呢?下面小編為大家整理2021出納會(huì )計述職報告范文5篇，歡迎閱讀，希望對大家有幫助！
出納會(huì )計述職報告范文【1】我是中心財務(wù)資產(chǎn)部出納___。首先，謝謝中心各級領(lǐng)導和同事們對我工作的關(guān)心、支持和指導，謝謝大家。轉眼間，20__年過(guò)去了，在過(guò)去的一年中，在中心各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的支持幫助下，我通過(guò)不斷努力和學(xué)習，自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了很大的提高。
一、堅持學(xué)習，不斷提高思想政治素養。
現在我還不是共產(chǎn)黨員，但我一直以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，積極參加中心組織的政治理論學(xué)習。堅定不移地跟黨走，堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，深入學(xué)習貫徹黨的精神，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和政策水平，牢固樹(shù)立共-產(chǎn)主義理想信念。
二、遵章守紀、加強品德修養和職業(yè)道德建設，端正工作作風(fēng)。
作為一名財務(wù)人員，我時(shí)刻不忘領(lǐng)導和同事的信任，認真扎實(shí)的工作，嚴格遵守單位及財務(wù)資產(chǎn)部的規章制度，按時(shí)出勤，從不遲到早退。堅守崗位，合理、有效利用工作時(shí)間;分清輕重緩急，認真負責地對待每一項工作，當需要加班完成工作時(shí)，主動(dòng)加班加點(diǎn)工作，力求做準確無(wú)誤、保質(zhì)保量完成日常工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。工作態(tài)度端正，堅持原則，不推諉、不叫累，任勞任怨，不計較個(gè)人得失。積極參加單位組織的各項政治學(xué)習，積極要求上進(jìn)。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，政治堅定、公道正派、務(wù)實(shí)求真、事?tīng)幰涣?，始終保持較強的事業(yè)心和責任心。
三、勤于實(shí)踐，不斷提高業(yè)務(wù)能力，積極主動(dòng)，扎實(shí)做好本職工作。
我熱愛(ài)本職工作，積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律知識，在實(shí)踐中向經(jīng)驗豐富的同事請教，向問(wèn)題學(xué)習，向困難學(xué)習，積累工作經(jīng)驗和改進(jìn)工作方法，做到融會(huì )貫通，學(xué)以致用。我在擔任中心出納一職的同時(shí)兼任其他所有項目的出納，工作量大，任務(wù)繁重，但我一直忠于職守，盡職盡責，主動(dòng)加班加點(diǎn)，認真扎實(shí)地完成自己的本職工作，在銀行存款和庫存現金管理方面沒(méi)有出現任何問(wèn)題。今后我會(huì )一如既往的踏實(shí)工作，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，自覺(jué)維護良好的職工形象，盡職盡責地完成本職工作及領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
四、在日常的工作生活中，積極向上，開(kāi)闊心胸，主動(dòng)配合同事之間、部門(mén)之間的工作，遵紀守法，團結同志，發(fā)揮先鋒模范作用。
在工作中，也發(fā)現許多不足之處，特別是在專(zhuān)業(yè)技能和知識方面亟待加強學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。由于工作繁忙，專(zhuān)業(yè)技能和知識方面的學(xué)習還不夠深入，學(xué)習進(jìn)度比較緩慢，無(wú)法滿(mǎn)足現代企業(yè)財務(wù)管理的要求。
新的一年里，我將做好以下三方面工作。
首先是在專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平方面，要深入學(xué)習新知識，新方法，做到勤學(xué)、精學(xué)，加強理論和專(zhuān)業(yè)知識儲備，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)取，用新知識，新思想武裝頭腦，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
其次是一如繼往的遵守各項規章制度，繼續提高自身政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。
最后是增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性、有效性，用正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)鼓舞自己，爭取更大進(jìn)步。
在以后的工作中，希望各位領(lǐng)導和同志繼續批評指正和監督，我將繼續全身心投入工作，在工作中不斷成長(cháng)，不斷進(jìn)步，為單位的繁榮發(fā)展貢獻力量。
述職人：__
年 月 日
出納會(huì )計述職報告范文【2】一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì )計崗位職責，現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職，請予以評議：
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。至此，我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等，有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力。
每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長(cháng)、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )計帳簿的登記，到最終生成準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現金流量，并據以做出經(jīng)濟決策，進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息，當然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動(dòng)分析報告、每個(gè)季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性。我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見(jiàn)，認真履行本職工作，以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想。謝謝大家!
述職人：__
年 月 日
出納會(huì )計述職報告范文【3】本人自調到__信用社工作以來(lái)，在社領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下，能夠自覺(jué)遵守國家的各項金融政策法規，嚴格執行上級下達的各項任務(wù)，認真履行崗位職責，努力完成本職工作?，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、加強理論學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習國家的各項金融政策法規與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);能夠加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養，進(jìn)一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督，定期開(kāi)展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習、培訓活動(dòng)，認真做好學(xué)習筆記，并在實(shí)際工作中加以運用;在業(yè)余時(shí)間，自學(xué)本科課程，參加遠程教育考試，為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。
二、恪守規章制度，履行崗位職責。
在擔任出納工作時(shí)，能夠堅持“錢(qián)帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺(jué)、自律、自制”。每日營(yíng)業(yè)終了認真軋計現金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現金庫存核對一致，確?，F金庫存簿與實(shí)際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚;能夠及時(shí)勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進(jìn)同出。
三、增強防范意識，落實(shí)“三防一?！?。
安全保衛方面。一年來(lái)，本人能夠不斷地增強安全防范意識 ，值班守庫期間能夠嚴格按照 “三防一?！钡囊?，認真落實(shí)各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門(mén)”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話(huà)是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級匯報等等，能夠時(shí)刻
保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時(shí)不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。
三、團結奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習、相互促進(jìn);在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng )造和-諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總之 ，一年來(lái)，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著(zhù)很多不足，如對金融財會(huì )知識了解不夠，對信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會(huì )把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會(huì )有更好的成績(jì)。
述職人：__
年 月 日
出納會(huì )計述職報告范文【4】尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度，回首過(guò)往的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，迄今為止任職一年多時(shí)間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)題目，需要好好學(xué)習才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收進(jìn)，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等題目，通過(guò)實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的進(jìn)步。
現將我在__年的工作情況向大家做出匯報：
1.__、__年1-11月收進(jìn)情況：__年16558409.30元，__年12917304.10元，較__年增長(cháng)28，其中藥品收進(jìn)較__年增長(cháng)41。
2.__年1-12月用度19270198.80元，__年1-11月用度23107672.30元
3.合作單位4-11月___生門(mén)診和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回
4.醫保住院患者___生110筆用度946291.58元，已收回107筆用度940726.57元，余3筆用度5565.01元未收回
5.咨詢(xún)后來(lái)院檢查情況：8-10月門(mén)診用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;
醫療服務(wù)部業(yè)績(jì)情況：10-11月門(mén)診用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。
6.2月份迎接審計部分對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的題目做好統計。
7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區社保中心來(lái)我院檢查職工繳納社會(huì )保險情況，目前我院簽定勞動(dòng)合同人數為11人并為其按時(shí)繳納社會(huì )保險。
9.自8月份開(kāi)始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，由于這是關(guān)系到個(gè)人的利益。
8-11月共計提26029.2元，發(fā)放
16734元。
10.及時(shí)為員工繳納社會(huì )保險，假如本月有職員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生用度，根據醫院職員的增減及時(shí)做好社會(huì )保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價(jià)方面了解醫院的收費情況。
12.12月18日與開(kāi)戶(hù)銀行辦理了免費單位賬戶(hù)結算證，這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢(xún)賬戶(hù)的每筆交易情況，不用再電話(huà)查詢(xún)。
出納工作實(shí)在就是不斷的在工作理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。只有通過(guò)在工作中的學(xué)習和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進(jìn)步，使自身的工作能力和工作效率得到迅速進(jìn)步，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在__年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。
2.財務(wù)工作是對醫院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監視，需要從醫院的整體來(lái)考慮數字所反映出來(lái)的題目，這不僅要了解醫院的財務(wù)狀況，還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。
出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習、了解和把握會(huì )計法規和醫院制度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。
2.出納工作需要很強的操縱技巧。
作為專(zhuān)職的出納員，不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
3.做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4.出納職員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;
也要有對外的保安措施，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
__年工作計劃：
1.做好基礎工作，加強與科室間的聯(lián)系
在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還要積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手資料，才能夠加強猜測、分析工作，按照醫院要求，做出最好的工作計劃和數據分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監視醫院對資金進(jìn)行公道、有效地使用，使醫院效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí)，及時(shí)與院內溝通，分析查找原因，根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調整已有計劃，同時(shí)也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化
做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據
3.做深、做細日常財務(wù)工作
在接下來(lái)的一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓醫院的財務(wù)工作更上一個(gè)臺階，起到真正的治理、控制作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，進(jìn)步業(yè)務(wù)水平
在平時(shí)的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習外，同時(shí)要多向其他部分的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí)，要在徹底了解清楚之后，進(jìn)行處理，保證數據的公道性。
5.加強內、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
在新的一年中，對內需要財務(wù)和各部分之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的把握，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，把握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯(lián)系，及時(shí)把握有關(guān)政策信息，為醫院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出自己的意見(jiàn)。
6.讓每月的報表更加公道化
結合醫院經(jīng)營(yíng)狀況從統計方面每月做出相應的報表，給院內提供第一手的數據來(lái)把握醫院的治理經(jīng)營(yíng)。新的一年意味著(zhù)新的出發(fā)點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導和同事們多為我提出寶貴意見(jiàn)，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
述職人：__
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出納會(huì )計述職報告范文【5】我從20__年_月調入__，迄今為止任職半年多時(shí)間，主要負責出納工作?，F就任職以來(lái)的具體情況述職如下：
在單位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，團結協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的各項工作職責。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。
在工作中，有較強的法制意識和政策觀(guān)念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、必須具有高度的責任心。
財務(wù)工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。
三、出納工作責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習才能掌握。
出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。
打算盤(pán)、用電腦、填支票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員，不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;
也要有對外的保安措施，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
以上是我一年以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職一年來(lái)的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
述職人：__
財務(wù)人員出納述職報告范文第2篇
摘要：征稅是稅務(wù)行政機關(guān)和稅務(wù)行政人員的基本權力和基本職責，依法納稅是納稅人的義務(wù)。納稅人提供的會(huì )計核算資料是稅務(wù)行政機關(guān)和稅務(wù)行政人員征稅的重要依據。納稅人提供的會(huì )計核算資料中包含有大量的會(huì )計職業(yè)判斷因素，需要稅務(wù)行政人員做出判斷進(jìn)行審查和驗證。本文界定了會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷的概念；
進(jìn)一步分析認為二者的關(guān)系如下：二者各有自己獨特的判斷對象，在某些情況下二者也有共同的判斷對象，在有共同的判斷對象的情況下稅務(wù)職業(yè)判斷是對會(huì )計職業(yè)判斷的再判斷。
關(guān)鍵詞：會(huì )計職業(yè)判斷 稅務(wù)職業(yè)判斷 概念 關(guān)系
一、引言
判斷是人的一種思維活動(dòng)，也是人的一種心理過(guò)程，是一個(gè)選擇、決策并導致行動(dòng)的過(guò)程，是為不確定性的事項尋找結論的行為。研究表明，任何一種職業(yè)都存在職業(yè)判斷，對判斷的運用是一個(gè)行業(yè)成為一種職業(yè)的重要標志，會(huì )計職業(yè)和稅務(wù)職業(yè)也不例外。
會(huì )計是人類(lèi)社會(huì )中一種重要的經(jīng)濟管理活動(dòng)，具有悠久的歷史，自從會(huì )計成為一種職業(yè)以來(lái)，判斷就成為這個(gè)職業(yè)內的從業(yè)人員不可缺少的技能。稅收伴隨著(zhù)國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，相應地產(chǎn)生了履行稅收職能的國家機構，隨著(zhù)社會(huì )分工的出現，逐漸形成了一種專(zhuān)司稅收行政職能的職業(yè)，這個(gè)職業(yè)內的從業(yè)人員同樣必須具備職業(yè)判斷的技能或素質(zhì)。
自從產(chǎn)生之日起，無(wú)論作為兩種經(jīng)濟管理活動(dòng)還是作為兩種職業(yè)，會(huì )計和稅收就相依相伴、密不可分，會(huì )計提供的信息一直是計算和征收稅款的重要依據。20世紀中葉以來(lái)，會(huì )計活動(dòng)和稅收活動(dòng)都日益法制化。由于實(shí)際經(jīng)濟活動(dòng)復雜多變，又由于人的預見(jiàn)性有限，導致法規不可能窮盡天下所有的經(jīng)濟活動(dòng)，從而會(huì )計法規和稅收法規都充斥著(zhù)大量的需要進(jìn)行職業(yè)判斷的內容，需要履行會(huì )計職能的人員和履行稅務(wù)行政職能的人員不僅要恰當地做出本職業(yè)領(lǐng)域內的判斷，還要理解并熟悉對方職業(yè)領(lǐng)域內的判斷，這樣才有利于消除歧見(jiàn)，建立融洽和諧的稅收征納關(guān)系。
2006年2月15日我國了新會(huì )計準則體系，自2007年1月1日起逐步實(shí)施，后幾經(jīng)修改和完善，實(shí)現了與國際會(huì )計準則和國際財務(wù)報告準則的實(shí)質(zhì)性趨同。這套新會(huì )計準則體系采用了原則導向，其最大的特點(diǎn)是在使用過(guò)程中需要使用者運用大量的會(huì )計職業(yè)判斷。自1994年以來(lái)，適應我國建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的需要，我國的稅收法規幾經(jīng)增刪和修訂，其中既有數量龐大的與我國現行的企業(yè)會(huì )計準則存在差異的內容，也有大量的與我國現行的企業(yè)會(huì )計準則一致的內容。無(wú)論這些存在差異的內容還是一致的內容，都大量涉及判斷的運用。在我國當前推進(jìn)依法治國的進(jìn)程中，研究會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷之間的關(guān)系，對于稅收征納雙方相互理解、消除分歧、避免分歧、建立和諧的稅收征納關(guān)系具有積極的理論意義和實(shí)踐意義。
本文擬以我國現行的企業(yè)會(huì )計準則和稅收法律法規為依據來(lái)探討會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷之間的關(guān)系。
二、會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷的概念界定
（一）會(huì )計職業(yè)判斷的概念界定
自20世紀40年代初起，會(huì )計職業(yè)判斷日益引起世界會(huì )計職業(yè)界的關(guān)注，我國會(huì )計界對會(huì )計職業(yè)判斷問(wèn)題的深入研究則始于20世紀90年代初。國內外對于會(huì )計職業(yè)判斷的概念至今沒(méi)有取得一致的認識。比較典型的觀(guān)點(diǎn)有以下幾種：
觀(guān)點(diǎn)一，認為會(huì )計職業(yè)判斷是指會(huì )計人員在履行職責過(guò)程中，依據現行會(huì )計準則、會(huì )計制度等規定的會(huì )計政策選擇范圍，依據自身的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗做出的判斷性估計和選擇。
觀(guān)點(diǎn)二，認為會(huì )計職業(yè)判斷是指會(huì )計人員（包括注冊會(huì )計師）在遵循一定的會(huì )計準則、制度的基礎上憑借其職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和執業(yè)經(jīng)驗，對有關(guān)會(huì )計政策的選擇、會(huì )計方法的使用以及新的會(huì )計問(wèn)題的處理等做出的甄選和決斷。
觀(guān)點(diǎn)三，認為會(huì )計職業(yè)判斷是指會(huì )計及其他相關(guān)人員（例如注冊會(huì )計師、企業(yè)的管理層和治理層）對結果不確定的交易或事項，根據會(huì )計準則和其他相關(guān)規定，結合事件的性質(zhì)、特點(diǎn)和經(jīng)濟實(shí)質(zhì)等所做出的判斷和決策。
本文認為，以上觀(guān)點(diǎn)都有合理之處和可取之處，但也有欠缺。在已有的研究成果的基礎上，結合本文所討論的主題，本文把會(huì )計職業(yè)判斷的概念界定如下：會(huì )計職業(yè)判斷是指由具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗的人（包括會(huì )計從業(yè)人員、企事業(yè)單位等組織的管理層或治理層）在職業(yè)規則的框架內對會(huì )計交易和會(huì )計事項的確認、計量、記錄、披露等做出的權衡、選擇和決策行為。
（二）稅務(wù)職業(yè)判斷的概念界定
和會(huì )計職業(yè)判斷相比，人們對稅務(wù)職業(yè)判斷所開(kāi)展的研究極其稀少，目前未見(jiàn)有關(guān)于稅務(wù)職業(yè)判斷的系統、深入、完整的研究，即使概念也是如此。結合本文所討論的主題，并借鑒會(huì )計職業(yè)判斷的概念，本文提出以下概念：稅務(wù)職業(yè)判斷是指稅務(wù)行政人員在遵守稅收法律法規的前提下，對涉稅事項做出的權衡、選擇和決策行為。
上述概念中，“稅務(wù)行政人員”是做出稅務(wù)職業(yè)判斷行為的主體，在我國是指各級稅務(wù)機關(guān)中處理涉稅事項的工作人員。
三、會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷之間的關(guān)系
會(huì )計職業(yè)判斷是由行為主體在會(huì )計領(lǐng)域做出的職業(yè)判斷，稅務(wù)職業(yè)判斷是由行為主體在稅收領(lǐng)域做出的職業(yè)判斷。會(huì )計的目標和稅收的目標不同，這導致了會(huì )計領(lǐng)域和稅收領(lǐng)域具有不同的特點(diǎn)，進(jìn)而決定了會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷各有不同的特點(diǎn)。同時(shí)，由于會(huì )計和稅收之間存在相依相伴、密不可分的關(guān)系，又決定了會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷之間存在一定的聯(lián)系。會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷之間的關(guān)系具體如下。
（一）會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷各有自己的判斷對象
關(guān)于會(huì )計的目標，會(huì )計學(xué)界的觀(guān)點(diǎn)不盡一致，比較主流的觀(guān)點(diǎn)有“受托責任觀(guān)”“決策有用觀(guān)”“受托責任和決策有用融合觀(guān)”。例如，我國現行的《企業(yè)會(huì )計準則（2006）――基本準則》第四條規定：“企業(yè)應當編制財務(wù)會(huì )計報告。財務(wù)會(huì )計報告的目標是向財務(wù)會(huì )計報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量等有關(guān)的會(huì )計信息，反映企業(yè)管理層受托責任履行情況，有助于財務(wù)會(huì )計報告使用者做出經(jīng)濟決策?！?/p>
而稅法的目標主要有以下幾個(gè)：保證國家取得財政收入，正確處理稅收分配關(guān)系，有助于國家調控宏觀(guān)經(jīng)濟運行，維護國家權益，對經(jīng)濟運行進(jìn)行監督管理。會(huì )計的目標和稅法的目標之間的差異導致了會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷各有自己獨特的判斷對象。
例如，現行的《企業(yè)會(huì )計準則第3號――投資性房地產(chǎn)》規定：企業(yè)應當在資產(chǎn)負債表日采用成本模式對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續計量。但是有確鑿證據表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續可靠取得的，可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值模式進(jìn)行后續計量。采用公允價(jià)值模式計量的，應當同時(shí)滿(mǎn)足下列條件：投資性房地產(chǎn)所在地有活躍的房地產(chǎn)交易市場(chǎng)；
企業(yè)能夠從房地產(chǎn)交易市場(chǎng)上取得同類(lèi)或類(lèi)似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格及其他相關(guān)信息，從而對投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值作出合理的估計。根據《企業(yè)會(huì )計準則第3號――投資性房地產(chǎn)》的上述規定，企業(yè)對持有的投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值模式進(jìn)行后續計量時(shí)，應當由企業(yè)的會(huì )計人員、管理層或治理層做出會(huì )計職業(yè)判斷，以確定投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值。而《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例卻不允許企業(yè)在計算應納稅所得額時(shí)對投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值模式進(jìn)行計量?！吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例規定：在計算應納稅所得額時(shí)，企業(yè)按照規定計算的固定資產(chǎn)折舊，準予扣除。企業(yè)為出租而持有的使用時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的房屋、建筑物屬于上述“固定資產(chǎn)”的范圍。企業(yè)的固定資產(chǎn)以歷史成本為計稅基礎，歷史成本是指企業(yè)取得該項資產(chǎn)時(shí)實(shí)際發(fā)生的支出。
根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例的上述規定，稅務(wù)人員不需要判斷企業(yè)采用公允價(jià)值計量模式對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續計量時(shí)確定的公允價(jià)值的數值是否恰當、準確，也就是說(shuō)，稅務(wù)行政人員做出的稅務(wù)職業(yè)判斷不包括此項內容。在確定企業(yè)的應納稅所得額時(shí)，對于企業(yè)采用公允價(jià)值計量模式對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續計量而形成的公允價(jià)值變動(dòng)損益，稅務(wù)行政人員直接全額作納稅調整即可。
關(guān)于稅務(wù)職業(yè)判斷的判斷對象，主要是因國家法律法規賦予稅務(wù)行政機關(guān)和稅務(wù)行政人員某些特定的權力而產(chǎn)生。例如《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例規定：企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)，不符合獨立交易原則而減少企業(yè)或者其關(guān)聯(lián)方應納稅收入或者所得額的，稅務(wù)機關(guān)有權按照合理方法調整。獨立交易原則是指沒(méi)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的交易各方按照公平成交價(jià)格和營(yíng)業(yè)常規進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)遵循的原則。此處的“合理方法”包括：可比非受控價(jià)格法，再銷(xiāo)售價(jià)格法，成本加成法，交易凈利潤法，利潤分割法，其他符合獨立交易原則的方法。
對于上述規定中的“獨立交易原則”“合理方法”的類(lèi)型和選擇都需要稅務(wù)行政人員運用職業(yè)判斷進(jìn)行確定或選擇。這些稅務(wù)職業(yè)判斷的內容是由法律法規賦予稅務(wù)行政機關(guān)和稅務(wù)行政人員的，其他部門(mén)或人員不得享有，因而也就不是會(huì )計職業(yè)判斷所包括的內容。
（二）在某些情況下，會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷具有共同的判斷對象
會(huì )計和稅收之間的密切關(guān)系決定了會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)職業(yè)判斷具有共同的判斷對象。
例如《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例規定：企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以?xún)鹊牟糠?，準予在計算應納稅所得額時(shí)扣除。年度利潤總額是指企業(yè)依照國家統一會(huì )計制度的規定計算的年度會(huì )計利潤?？梢?jiàn)，稅務(wù)行政人員確定企業(yè)在所得稅前計算扣除的公益性捐贈支出的金額是否正確時(shí)，需要判斷“企業(yè)依照國家統一會(huì )計制度的規定計算的年度會(huì )計利潤”是否恰當或正確。而企業(yè)的會(huì )計人員、管理層、治理層依照國家統一會(huì )計制度的規定計算本企業(yè)的年度會(huì )計利潤時(shí)需要做出大量的會(huì )計職業(yè)判斷，例如商品銷(xiāo)售收入是否滿(mǎn)足確認的條件、固定資產(chǎn)折舊年限和預計凈殘值率等的估計、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限的估計等等。這導致會(huì )計人員等判斷主體做出的會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)行政人員做出的稅務(wù)職業(yè)判斷指向了共同的判斷對象――企業(yè)的年度會(huì )計利潤。與該例子相似的還有按照間接法確定企業(yè)的應納稅所得額時(shí)，應納稅所得額=會(huì )計利潤+納稅調整增加額-納稅調整減少額。
又如《企業(yè)會(huì )計準則第4號――固定資產(chǎn)》第十五條規定：企業(yè)應當根據固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況，合理確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預計凈殘值。固定資產(chǎn)的使用壽命、預計凈殘值一經(jīng)確定，不得隨意變更?！吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第五十九條規定：固定資產(chǎn)按照直線(xiàn)法計算的折舊，準予扣除。企業(yè)應當根據固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況，合理確定固定資產(chǎn)的預計凈殘值。固定資產(chǎn)的預計凈殘值一經(jīng)確定，不得變更。
由以上規定可見(jiàn)，當企業(yè)采用直線(xiàn)法計算固定資產(chǎn)折舊時(shí)，會(huì )計人員等判斷主體做出的會(huì )計職業(yè)判斷和稅務(wù)行政人員做出的稅務(wù)職業(yè)判斷指向了共同的判斷對象――固定資產(chǎn)的預計凈殘值。
（三）在具有共同的判斷對象的情況下，稅務(wù)職業(yè)判斷是對會(huì )計職業(yè)判斷的再判斷。
在稅收法律關(guān)系中，征納雙方的法律地位平等，但權利和義務(wù)不對等，稅務(wù)行政人員代表國家行使征稅權，對納稅人依法進(jìn)行稅收征管。稅務(wù)行政機關(guān)征收稅款的方式有查賬征收、查定征收、查驗征收、定期定額征收以及其他方式，對于賬目健全的納稅人，稅務(wù)行政機關(guān)按法律的規定應當采用查賬征收的方式。查賬征收是指稅務(wù)行政機關(guān)對賬目健全的納稅人，依據納稅人報送的納稅申報表、財務(wù)會(huì )計報表和其他的納稅資料計算應納稅款的征收方式。在采用查賬征收的方式下，納稅人的財務(wù)會(huì )計報表以及編制財務(wù)會(huì )計報表所依據的總賬、明細賬、記賬憑證、原始憑證等會(huì )計核算資料是稅務(wù)行政人員確定納稅人申報的稅款是否正確的重要依據。納稅人報送的上述會(huì )計核算資料所反映的數據中包含有大量的會(huì )計職業(yè)判斷，例如商品銷(xiāo)售收入的確認、折舊費用的計算、會(huì )計利潤的確定等，這些會(huì )計職業(yè)判斷由納稅人單位的會(huì )計人員及其管理層或治理層做出。稅務(wù)行政人員為了確定納稅人申報的稅款是否正確，需要驗證納稅人做出的上述會(huì )計職業(yè)判斷是否合法、合理、可信，稅收法律關(guān)系的特點(diǎn)決定了稅務(wù)行政人員驗證納稅人做出的上述會(huì )計職業(yè)判斷的行為既是稅務(wù)行政人員的權力，也是稅務(wù)行政人員的義務(wù)，是一種事后的審查行為，也是一種事后的監管行為，是對會(huì )計職業(yè)判斷的再判斷。Z
參考文獻：
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財務(wù)人員出納述職報告范文第3篇
出納是按照有關(guān)規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現金、有價(jià)證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據等工作的總稱(chēng)。下面就讓小編帶你去看看出納個(gè)人年度述職報告范文5篇，希望對你有所幫助吧
出納述職報告1一、本人工作情況總結：
這段時(shí)間以來(lái)，我主要進(jìn)行了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先學(xué)習了辦公室的基本操作，熟悉公司的日常運作流程。
我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶(hù)聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶(hù)整理歸案，并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶(hù)的資料。通過(guò)電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。
2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規范等問(wèn)題。
雖然我所讀專(zhuān)業(yè)與此相關(guān)，但從未進(jìn)行過(guò)實(shí)際操作，因此在同事幫助下逐步學(xué)習各種操作并結合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。
3、承擔公司內部財務(wù)會(huì )計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營(yíng)業(yè)收入等。
每月對各項支出和收入作出分類(lèi)、統計并錄入電腦存檔。
二、工作分析：
這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步，但是遠遠不能達到一個(gè)專(zhuān)業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面原因：
1、無(wú)工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。
雖然我是一名學(xué)國際貨運的應屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒(méi)有需要的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，也沒(méi)有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開(kāi)始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現不該出現的業(yè)務(wù)錯誤，導致操作過(guò)程不能馬上到位，產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長(cháng)不斷加強學(xué)習，不斷培養自己在各個(gè)方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。
2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
由于初入社會(huì )，沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語(yǔ)中得失客戶(hù)的情況時(shí)有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶(hù)溝通技巧。
3、公司缺乏專(zhuān)業(yè)的運作經(jīng)驗。
我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前，無(wú)法見(jiàn)到相應的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進(jìn)一步加強學(xué)習，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專(zhuān)心本公司擅長(cháng)業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶(hù)基礎上增加新客戶(hù)。
三、個(gè)人總結：
這段時(shí)間以來(lái)，我無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰，處理事情要以最簡(jiǎn)單的方法來(lái)完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，轉得不快，沒(méi)有想在前，做在先。
保障業(yè)務(wù)準確進(jìn)行，完滿(mǎn)完成服務(wù)客戶(hù)的責任，這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專(zhuān)業(yè)綜合性強、環(huán)節復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。
作為公司成員來(lái)講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè)，對社會(huì )工作沒(méi)有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點(diǎn)，往往只能跟著(zhù)領(lǐng)導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結經(jīng)驗。
四、公司存在的弊端和未來(lái)工作計劃及建議：
1、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn)，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門(mén)職位(崗位)、工作職責及人員分配。因事設崗，因崗設人。
2、未啟動(dòng)公司績(jì)效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒(méi)有一個(gè)依據進(jìn)行評估，做多做少沒(méi)有具體的標準來(lái)衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。
同時(shí)對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來(lái)困難，比如;人員調動(dòng)、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績(jì)效考核系統。
3、公司日常工作流程不明確。
工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰(shuí)?這些都應規范起來(lái)，按規定去處理和解決，只有這樣才會(huì )順利開(kāi)展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。
4、整理好公司財務(wù)帳。
入職以來(lái)我承擔公司內部財務(wù)工作，發(fā)現處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營(yíng)企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營(yíng)運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開(kāi)登記。
5、開(kāi)設公司員工意見(jiàn)箱和公告欄。
我認為公司意見(jiàn)箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見(jiàn)書(shū)可以反映員工的心聲，它應該是企業(yè)內部管理改革的重要資料和依據，也是公司無(wú)形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發(fā)生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學(xué)習，同時(shí)也是公司內部信息交流途徑。
以上內容為本人近月入職以來(lái)工作總結情況，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來(lái)，公司會(huì )發(fā)展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業(yè)。謝謝!
出納述職報告220____年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫(xiě)支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題
一、學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：
加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習，爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20____年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
出納述職報告3____年__月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫(xiě)支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。
回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題
1、學(xué)習不夠。
當前，以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：
加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習，爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。
作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的____年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
出納述職報告4自今年9月進(jìn)公司以來(lái)，我本著(zhù)踏實(shí)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極配合謝部長(cháng)及李會(huì )計的工作，較好地完成了本職工作?，F在，我認真總結這三個(gè)月來(lái)的工作情況及工作中存在的問(wèn)題，本著(zhù)亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真剖析自己的思想及工作狀況，自覺(jué)接受領(lǐng)導及同事們的監督?，F匯報如下：
1、嚴格執行公司現金管理和結算制度，定期與會(huì )計核對現金及銀行帳目。
2、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)經(jīng)費的發(fā)放工作。
3、堅持遵守財務(wù)手續，嚴格審核(付款流程表上必須有經(jīng)辦人、相關(guān)負責人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不付款。
4、面臨公司籌建的關(guān)鍵期間，積極準備所需財務(wù)相關(guān)材料，目前已完成我司銀行賬戶(hù)名稱(chēng)變更事宜。
5、建立完善的工程合同協(xié)議檔案，將公司內部文件及相關(guān)發(fā)文來(lái)文整理歸案，并以發(fā)文、收文登記薄的形式抄錄下來(lái)，并通過(guò)電腦錄入，做好相應的電子文稿，以便及時(shí)查閱。
6、為迎接接下來(lái)的應付工程相關(guān)款項的付款，與銀行資信部門(mén)聯(lián)系，積極準備開(kāi)銀承的相關(guān)資料，為接下來(lái)的融資工作做好準備。
三個(gè)月來(lái)，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距：
一、學(xué)習不夠。當前，公司正在積極的組建及運營(yíng)中，新情況新問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，對此有關(guān)同事都能積極高效的把工作向前推進(jìn)。面對這嚴峻的挑戰，我也要努力向她們看齊，增強大局觀(guān)念，提高工作的緊迫感和自覺(jué)性，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。
二、缺乏專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)操作知識，所以有時(shí)候往往只能跟著(zhù)領(lǐng)導安排的計劃去做，工作也是邊干邊學(xué)，有時(shí)工作上遇到突發(fā)性事務(wù)需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這讓我有點(diǎn)措手不及，這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，今后我會(huì )在工作中不斷加強學(xué)習，培養自己在各個(gè)方面的知識和技能，努力提升自身的理論基礎和專(zhuān)業(yè)知識，多動(dòng)腦子，多鉆，凡事想在前，做在先，同時(shí)積極改進(jìn)工作態(tài)度及方法，以求盡快融入這個(gè)團隊。
出納述職報告5進(jìn)入公司財務(wù)部，迄今為止任職一年時(shí)間，主要負責出納工作?，F就任職以來(lái)的具體情況述職如下：
在公司各級領(lǐng)導和同事的正確帶領(lǐng)下，本人深入到出納工作的重要性。
一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。
二、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結，出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。
打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員，不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;
也要有對外的保安措施，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
財務(wù)人員出納述職報告范文第4篇
述職述廉報告
尊敬的各位領(lǐng)導、納稅人和同事們：大家下午好！我叫，大學(xué)本科學(xué)歷，參加工作，曾在公司工作了四年，12月通過(guò)省公務(wù)員考試進(jìn)入到地稅局，目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員，分管公司等三戶(hù)企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作，同時(shí)兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作?；仡櫚肽陙?lái)的工作、學(xué)習和生活，我有取得成績(jì)的喜悅，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了領(lǐng)導和同事們的無(wú)私幫助。今天借此機會(huì )，向在坐的各位道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個(gè)方面進(jìn)行匯報。一、以踏實(shí)的工作作風(fēng)“盡職盡責”地做好本職工作首先介紹一下什么是稅收管理員，稅收管理員是基層稅務(wù)機關(guān)及其稅源管理部門(mén)中負責分片、分類(lèi)管理稅源，并負有管戶(hù)責任的工作人員，其工作包括以下內容：
（1）宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策，開(kāi)展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢(xún)和辦稅輔導；
督促納稅人按照國家有關(guān)規定及時(shí)足額申報納稅、建立健全財務(wù)會(huì )計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所分管的三戶(hù)納稅戶(hù)均是新辦戶(hù)，在首次申報前均對各單位的辦稅員進(jìn)行了首次納稅輔導，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
（2）調查核實(shí)所分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實(shí)性；
掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；
了解納稅人外出經(jīng)營(yíng)、注銷(xiāo)、停業(yè)等情況；
掌握納稅人戶(hù)籍變化的其他情況；
調查核實(shí)納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他需核定、認定事項的真實(shí)性；
了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)核算的基本情況。對納稅人進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
（3）對所分管的納稅人進(jìn)行稅款催報催繳；
掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；
對納稅人使用發(fā)票的情況進(jìn)行日常管理和檢查，對所發(fā)現的異常發(fā)票進(jìn)行實(shí)地核查；
工作在廣大納稅人的積極支持配合下，通過(guò)電話(huà)和上門(mén)等方式，及時(shí)提醒廣大納稅人，做到月稅月清。到目前為止，我所分管的三戶(hù)納稅戶(hù)共繳納入庫稅款為268747.4元。
（4）對分管納稅人開(kāi)展納稅評估，綜合運用各類(lèi)信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點(diǎn)評估分析對象；
對納稅人納稅申報的真實(shí)性、準確性作出初步判斷；
根據評估分析所發(fā)現的問(wèn)題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調查；
對納稅人違反稅收管理規定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門(mén)的內部管理工作，而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的，1-8月份，地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票2本、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬(wàn)元版6本、新版貨運發(fā)票（自開(kāi)）68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專(zhuān)用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本，在發(fā)票發(fā)售中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時(shí)間內完成流程操作，節省納稅人寶貴的時(shí)間。
二、以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的稅務(wù)干部
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個(gè)國家公務(wù)員的職責，作為稅務(wù)執法部門(mén)的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時(shí)刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實(shí)際工作中，能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規定》，用自己的實(shí)際行動(dòng)悍衛著(zhù)深藍色的執著(zhù)和純潔。以“三個(gè)必須”要求自己：
一是必須要加強廉政學(xué)習和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執法為民、做到公平、公正、公開(kāi)，杜絕關(guān)系稅、人情稅。
三是必須要誠懇接受廣大納稅
人的監督，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，努力構建和諧地稅，不斷提高征管質(zhì)量和效率。三、以謙遜的態(tài)度來(lái)面對自己的不足和今后努力的方向
一是管理質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高；
二是業(yè)務(wù)學(xué)習不精，納稅輔導水平、方式方法單一，通過(guò)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強納稅輔導技能，多渠道、多層面創(chuàng )新納稅服務(wù)方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。
財務(wù)人員出納述職報告范文第5篇
關(guān)于會(huì )計述職報告1
時(shí)光飛逝日月如梭，轉眼20xx年已悄然過(guò)去，在這舉國上下普天同慶的新年開(kāi)端，我也滿(mǎn)懷著(zhù)喜悅的心情對過(guò)去一年的工作作個(gè)簡(jiǎn)單的總結和匯報，以求不斷豐富自己、完善自己、充實(shí)自己，將自己置身于**銀行改革和發(fā)展的最前沿。
自**銀行**支行成立至今，我一直都在儲蓄出納崗位工作，始終本著(zhù)對工作認真的態(tài)度和高度的責任心，刻苦鉆研，認真提高政治思想覺(jué)悟，堅決執行國家有關(guān)的金融政策和法規，積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，熟悉正確及時(shí)地辦理各項業(yè)務(wù)。
儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個(gè)崗位，也是銀行第一線(xiàn)、最基礎的工作。因此，我深刻地體會(huì )到此崗位的重要性和責任性，就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己，照章辦事，加強監督，保證資金和財產(chǎn)的安全，恪守信用，誠實(shí)服務(wù)，自覺(jué)遵守各種規章制度，對客戶(hù)誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶(hù)的正當利益，堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶(hù)保密“的原則，嚴格按照“**銀行規范化服務(wù)標準“辦事。當發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí)，存款業(yè)務(wù)本著(zhù)先收款后記帳的原則，取款業(yè)務(wù)本著(zhù)先記帳后付款的原則，認真審查憑證、票據的各要素是否真實(shí)、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的，做到專(zhuān)人專(zhuān)卡、專(zhuān)人專(zhuān)章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時(shí)更換，日終做好軋帳工作。每天以高度的責任 心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規章制度和操作程序辦事。
在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外，作為儲蓄出納崗位的一線(xiàn)員工，我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。因此，我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時(shí)間在支行里刻苦學(xué)習，勤練技能，終于功夫不負有心人，在支行的每次技能測試中都能名列前茅。
新年新氣象，我仍然會(huì )不斷的努力，為**事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱!我由衷的相信，樹(shù)立“愛(ài)**、做主人、盡責任“的理念，弘揚“艱苦創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新圖強“的企業(yè)精神，認真履行“三個(gè)一流“的宗旨，**銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!
關(guān)于會(huì )計述職報告2
20xx年，在領(lǐng)導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務(wù)實(shí)的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了的必須成績(jì)，現就2015年度個(gè)人工作狀況總結如下：
一、認真完成會(huì )計核算工作，及時(shí)上報各類(lèi)會(huì )計報表
1、認真做好了會(huì )計核算工作
（1）完成了日常財務(wù)報銷(xiāo)、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會(huì )計事務(wù)等基礎工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節。2015年，我嚴格按照“年度預算制度”有關(guān)規定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預算工作按進(jìn)度按日期給予各部門(mén)資金支出，年底編制各部門(mén)財務(wù)決算并及時(shí)將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進(jìn)行對帳，嚴格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。
（2）本著(zhù)對單位領(lǐng)導、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項保險。2015年全年，及時(shí)交納各項保險————萬(wàn)元。其中：為XX名職工辦理退休養老保險XX萬(wàn)元。
（3）20xx年，完成了為————名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為————名在職工繳納————萬(wàn)元。
（4）制定了內部會(huì )計帳務(wù)處理規章制度及管理工作辦法，加強財務(wù)內部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續的審核認真細致，嚴格把關(guān)，并能夠及時(shí)與部門(mén)預算比較，對不合理的開(kāi)支拒絕辦理。
（5）加強和完善國有資產(chǎn)管理，2015年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現問(wèn)題（如固定產(chǎn)明細記錄不完整），我們升級賬務(wù)軟件將過(guò)去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。
（6）對會(huì )計資料進(jìn)行了整理，將相關(guān)會(huì )計檔案進(jìn)行了整理入檔，使我辦會(huì )計工作向標準化、規范化更進(jìn)一步。
（7）根據財政部頒布的新事業(yè)會(huì )計制度。按財政局要求所有2015年會(huì )計業(yè)務(wù)處理務(wù)必執行新的會(huì )計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會(huì )計的業(yè)務(wù)處理，及時(shí)準確進(jìn)行了相關(guān)數據上報。
2、及時(shí)完成了上級有關(guān)部門(mén)下達的各項任務(wù)
（1）按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調整及上報工作。同時(shí)，按照審計制度對撥出的各項資金進(jìn)行了嚴格的審計，現審計工作基本完成。
（2）按財政有關(guān)編制預算精神，結合我辦實(shí)際支出狀況，經(jīng)認真研究測算，按規定時(shí)間完成了20xx年預算上報工作。
二、保障正常經(jīng)費的下?lián)?，用心爭取資金，提高資金使用效益。
20xx年在我辦領(lǐng)導的大力支持下，用心加強與市、區兩級財政的協(xié)調工作力度，將我辦每年財政預算經(jīng)費由2013年度————萬(wàn)元爭取到————萬(wàn)元。目前，2015年度的經(jīng)費都已按進(jìn)度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場(chǎng)辦工作正常運行下，財務(wù)管理方面，盡力減少不必要的開(kāi)支，用心挖掘節約潛力。在日常辦公時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò )辦公系統，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過(guò)節約挖潛，取得了較好的效果，同時(shí)響應了黨中央提出的建設節約型社會(huì )，節約型政府、節約型機關(guān)的號召。
三、用心參加業(yè)務(wù)培訓，適應新形勢的要求。
近年來(lái)，市、區財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理”等。改革給會(huì )計工作帶來(lái)許多新變化，這就需要不斷地學(xué)習才能適應新形勢的要求，為此，我用心參加財政局組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。按照“學(xué)習制度化、資料個(gè)性化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務(wù)特點(diǎn)專(zhuān)門(mén)購買(mǎi)了《事業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計實(shí)物操作》《經(jīng)濟學(xué)基礎》等書(shū)并寫(xiě)了讀書(shū)筆記，透過(guò)學(xué)習提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
四、參與和開(kāi)展了xxx2015年重大項目工作。
2015年是我X起步的關(guān)鍵一年，年內同時(shí)展開(kāi)了多個(gè)項目，為保障各項目順利進(jìn)展，我先后參與和進(jìn)行了XX前期論證及XX論證相關(guān)工作，先后為XX選址、XX建設規劃等項目辦理了賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)與撤銷(xiāo)工作。同時(shí)，按照專(zhuān)款專(zhuān)用的原則建立會(huì )計賬簿進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)的處理工作等等。
五、今后的工作計劃
2016年，我將繼續在XX領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：
1、加強政治、法律知識的學(xué)習要有針對性的學(xué)習一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習。如《會(huì )計法》《經(jīng)濟合同法》等。
2、做好財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執行狀況的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策帶給有用的決策信息。
3、加強會(huì )計的核算和工作，認真按照會(huì )計準則和會(huì )計制度嚴格審核會(huì )計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開(kāi)支，繼續加強對嚴重超過(guò)預算的各項支出進(jìn)行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進(jìn)行分析。
4、繼續與財政局、稅務(wù)局協(xié)調2015年財政撥款事宜和社會(huì )保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作；
繼續做好社會(huì )保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時(shí)提取工會(huì )經(jīng)費，職工福利費和個(gè)人所得稅工作，及時(shí)交納職工醫療保險和稅金。
6、在對各項目和專(zhuān)款的使用中，要嚴格按照“專(zhuān)款專(zhuān)用”的原則，對各個(gè)項目資金的使用進(jìn)行監督和管理配合審計部門(mén)做好資金的審計工作。
7、認真完成領(lǐng)導和上級部門(mén)布置的各項工作任務(wù)。
總之，在過(guò)去的一年里，我雖然取得了一些成績(jì)，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調潛力方面，距離上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)、XXX領(lǐng)導以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工作缺乏創(chuàng )新精神，針對這些問(wèn)題，我會(huì )在2016年進(jìn)一步加以提高和改善。
今后，我將繼續認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )黨的十八屆三中全會(huì )精神，增強服務(wù)意識，在關(guān)系到職工個(gè)人利益方面，要認真掌握好政策；
在資金支出方面做到及時(shí)向領(lǐng)導提出合理化推薦，同時(shí)認真加強業(yè)務(wù)學(xué)習，使我X的財務(wù)工作再上新的臺階。
關(guān)于會(huì )計述職報告3
20xx年是我在xx分理處擔任會(huì )計主管的第三年，會(huì )計主管述職報告。在這一年中，我積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力工作，認真履行崗位職責，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況述職如下：
一、加強網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習，使我分理處內勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高。
12年我根據支行要求制定落實(shí)了各項內勤學(xué)習例會(huì )制度，組織全體內勤職工及時(shí)對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習討論，通過(guò)采取互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習取得了良好的效果，通過(guò)堅持開(kāi)展內勤業(yè)務(wù)學(xué)習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務(wù)知識。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時(shí)今年總行各類(lèi)業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習制度，提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能，在面對對各類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應對。
二、認真貫徹和執行各項會(huì )計、出納制度及操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)會(huì )計出納工作基礎規范化水平的提高
1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標，從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強化管理考核，述職報告《會(huì )計主管述職報告》。一年來(lái)，我認真貫徹和執行總行各項會(huì )計、出納制度及操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規范，改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問(wèn)題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時(shí)整改，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類(lèi)差錯隱患的再次發(fā)生。
2、在工作中，我正確處理兩個(gè)關(guān)系，加強內控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項會(huì )計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實(shí)上，我注重雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內控的監督和規范作用，使我分理處內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關(guān)系。首先按照我行各類(lèi)文件的相關(guān)規定，對臨柜會(huì )計出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監督和審核，其次做好和事后監督中心的溝通工作，正確處理好事后監督中心發(fā)現的相關(guān)差錯，及時(shí)做好事后監督差錯的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節加強對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我分理處的內控機制。
三、加大力度強化管理，全面推進(jìn)內勤整體工作的開(kāi)展，確保各項內控工作上臺階。
今年以來(lái)我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高，但我分理處內勤人員少，業(yè)務(wù)量大，各項內控工作又點(diǎn)多面廣，所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種種困難，大膽管理，努力推動(dòng)我分理處的各項內控工作，在原來(lái)的基礎上有了新的提升。
