2018年辦公室在局黨政班子的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認真履行職責，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調各科室之間的工作關(guān)系，全力推進(jìn)各項林業(yè)工作的有序開(kāi)展下面是小編為大家整理的2023年林業(yè)辦公室工作總結【五篇】（全文完整）,供大家參考。
林業(yè)辦公室工作總結范文第1篇
2018年辦公室在局黨政班子的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認真履行職責，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調各科室之間的工作關(guān)系，全力推進(jìn)各項林業(yè)工作的有序開(kāi)展，較好地完成了全年工作的任務(wù)。
一、認真做好辦公室文秘工作
1、公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。按照中辦、國辦有關(guān)規定要求，嚴格規范管理，落實(shí)專(zhuān)人負責，建立了各種內、外公文的管理流程，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而提高了機關(guān)的工作效率。2018年共收到各級部門(mén)文件1465份，審核發(fā)文 201份，做到了不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉。
2、努力實(shí)現檔案信息化、電子化。在檔案管理工作實(shí)現制度化、規范化的基礎之上，2018全年完成了2006年、2007年、永久和長(cháng)期檔案的電子錄入掃描工作，掃描頁(yè)數達到了4096頁(yè)，共完成整理錄入檔案354件。通過(guò)檔案電子信息化保存，不僅減少了手工操作環(huán)節，而且縮短了查檔的時(shí)間，大大提高了檔案檢索的效率。
3、加強對印章的管理。嚴格執行《錦州市林業(yè)局印章使用管理規定》，明確使用印章流程，要求用印部門(mén)和個(gè)人嚴格履行用印審批手續，杜絕各種違規、錯用現象，確保用印準確無(wú)誤。
4、全力做好各項會(huì )議和重要活動(dòng)的籌劃、準備、布置和落實(shí)，確保了各項會(huì )議和活動(dòng)的順利召開(kāi)。2018年，共籌劃、布置各項會(huì )議和活動(dòng)40余次。
二、搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力
辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運轉。
1、做好辦公用品的購置和發(fā)放工作，在滿(mǎn)足局機關(guān)正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。
2、認真搞好日常接待。積極做好省、市有關(guān)部門(mén)檢查調研接待工作，根據接待要求，安排合理，考慮周全。認真落實(shí)食宿交通、參觀(guān)安排、交流座談等事宜，加強了我局與其它部門(mén)的溝通、與兄弟單位的交流與合作，增進(jìn)了友誼。
3、認真貫徹《食品衛生法》，不斷強化對食堂的管理。從食品衛生、環(huán)境衛生、原材料采購、餐具消毒等方面提出明確要求，并做到責任到人。我局自辦食堂一年多來(lái)，從飯菜質(zhì)量、菜品種類(lèi)、衛生狀況等方面均有了根本性的改變。
4、注重辦公樓內外公共設施的維護改造和環(huán)境衛生的保持。2015年，我們對樓內各個(gè)辦公室進(jìn)行了大白粉刷處理，部分房間做了結構改造，聘請了物業(yè)公司專(zhuān)業(yè)的保潔人員負責辦公區域的環(huán)境衛生，努力為大家創(chuàng )造良好舒心的辦公環(huán)境。
5、完成辦公樓內供暖管道的改造工作
2018年我局積極籌措資金，對辦公樓內的暖氣管線(xiàn)進(jìn)行了改造，徹底解決了樓內供暖溫度不達標的問(wèn)題，保證各處室人員渡過(guò)一個(gè)溫暖、舒心的冬天。
三、計財主要工作完成情況
1、積極爭取林業(yè)項目資金
爭取資金，是辦公室的中心工作。全年爭取林業(yè)項目資金2.12億元。其中：中央財政林業(yè)項目資金9940萬(wàn)元；
省財政林業(yè)項目資金5343萬(wàn)元；
市級財政林業(yè)項目資金657萬(wàn)元；
中央預算內基本建設資金5260萬(wàn)元。以上資金全部到位。
2、完成2018年度各項決算工作
年初，集中組織完成了全地區2014年度部門(mén)決算、國有林場(chǎng)苗圃、林業(yè)基金、基本建設資金等財務(wù)決算工作，其中部門(mén)決算工作被市財政局評為決算先進(jìn)單位。
3、組織完成統計上報工作
林業(yè)統計工作是為各級林業(yè)管理部門(mén)制定政策和進(jìn)行經(jīng)濟管理提供依據的工作，包括生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等工作。2015年我局林業(yè)統計工作上報及時(shí)，數據準確。
4、完成林業(yè)局本級涉農資金自查自糾工作，對凌海市涉農資金專(zhuān)項整治行動(dòng)進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了農機具購置補貼、農機深松整地作業(yè)補助資金、農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造資金、農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制補助經(jīng)費、中央及地方森林生態(tài)效益補償資金管理使用情況。
5、完成市中心苗圃整體轉讓工作
6、開(kāi)展了2018年度林業(yè)貼息貸款項目檢查工作
與市育林基金征收管理站、市財政局共同對2015年度林業(yè)貼息貸款資金進(jìn)行了自查，重點(diǎn)檢查了貸款申報單位貸款資金的用途，對企業(yè)的生產(chǎn)情況進(jìn)行了詳細詢(xún)問(wèn)，確保林業(yè)貸款項目資金使用合理，并對企業(yè)的龍頭帶動(dòng)作用進(jìn)行調研。
7、配合省林業(yè)廳完成十三五規劃調研及我市十三五項目對接工作
8、配合省廳稽查處對我市國有林場(chǎng)扶貧項目、林業(yè)種苗項目、三北防護林項目進(jìn)行檢查。通過(guò)檢查，進(jìn)一步提高項目管理水平，保證資金安全、高效使用。
9、積極與市財政局農業(yè)處溝通協(xié)調，及時(shí)下?lián)苜Y金，共同對項目實(shí)施管理，對造林、森林防火等資金多次進(jìn)行現場(chǎng)調研、核實(shí)；
發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，充分地發(fā)揮了財政資金對林業(yè)工作的支持作用。
10、對全市林業(yè)系統財務(wù)人員進(jìn)行培訓，提高財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平，特別是針對小單位存在較多財經(jīng)管理問(wèn)題及確保項目安全、資金安全、干部安全的需要，對來(lái)自各縣市區林業(yè)局、局屬獨立核算事業(yè)單位及國有林場(chǎng)、苗圃單位負責人及會(huì )計人員70余人進(jìn)行了培訓。通過(guò)學(xué)習開(kāi)闊了受訓人員視野，增強了與會(huì )人員遵章守紀意識，提高了財務(wù)人員實(shí)務(wù)能力。
11、對下屬獨立核算事業(yè)單位進(jìn)行離任審計，嚴格交接程序，要求離任領(lǐng)導干部須主動(dòng)與接任領(lǐng)導干部辦理交接手續，并對移交資料及相關(guān)經(jīng)濟事項的真實(shí)性、完整性、合法性負責，從根本上分清離任者與接任者在經(jīng)濟以及其他方面的責任，促進(jìn)了領(lǐng)導干部認真履行職責，加強廉政建設。
四、始終強化安全工作
1、辦公室始終把局機關(guān)的安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好。堅持日常的值勤保衛制度，定期排查辦公樓內的水、電安全隱患。電梯的日常維護嚴格執行國家安全技術(shù)規范的要求，每半個(gè)月對樓內電梯的進(jìn)行定期安全檢測，保證電梯的安全技術(shù)性能。食堂是消防安全的重點(diǎn)部位，辦公室對食堂液化氣使用制定了相關(guān)的操作規程，指定專(zhuān)人負責，杜絕火災安全隱患。
2、進(jìn)一步加強文件保密工作，組織全體干部職工觀(guān)看了網(wǎng)絡(luò )安全教育宣傳片，增強了大家的防泄密意識教育。承擔局機關(guān)涉密事項處理的計算機，由專(zhuān)人管理并注重加強日常監測，防止病毒侵害，做到內網(wǎng)與外網(wǎng)分離，保證了整個(gè)工作流程中不出現任何失密泄密現象，確保網(wǎng)絡(luò )信息安全。
3、狠抓司機的思想、安全教育，重點(diǎn)加強車(chē)輛安全管理，嚴禁開(kāi)英雄車(chē)、堵氣車(chē)，嚴禁違章行車(chē)、醉酒駕車(chē)和疲勞駕駛。組織、落實(shí)節假日統一停放制度。全年全局無(wú)一起安全事發(fā)生，做到了準時(shí)出車(chē)，安全行車(chē)。
五、加強節能減排日常管理工作
在日常節能管理上，以機關(guān)節能降耗為主題，促進(jìn)全局各項服務(wù)保障向節約化、效能化發(fā)展。組織機關(guān)全體職工認真學(xué)習了《中共錦州市委、錦州市人民政府關(guān)于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的通知》精神，大力宣傳節能降耗工作的重大意義，增強干部職工節能降耗意識，牢固樹(shù)立“節約光榮、浪費可恥”的思想，克服節約資源“事不關(guān)已”的錯誤認識和“花公家錢(qián)不心疼”的錯誤觀(guān)念，號召大家養成勤儉節約的良好習慣。
六、扎實(shí)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作
認真貫徹落實(shí)十八大精神，全面推進(jìn)現代林業(yè)建設，積極營(yíng)造公開(kāi)、透明、高效、和諧的良好氛圍，做到依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政，鞏固政務(wù)公開(kāi)成果，擴展政務(wù)公開(kāi)內容，創(chuàng )新政務(wù)公開(kāi)形式，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率，實(shí)現了勤政為民的目的。同時(shí)，我局加強了“窗口”建設，按照《行政許可法》要求，及時(shí)公開(kāi)行政許可項目的名稱(chēng)、依據、條件、程序和辦結時(shí)限等，為廣大群眾提供了良好的服務(wù)。
七、積極做好信訪(fǎng)接待工作
辦公室負責全局的信訪(fǎng)接待和分轉工作，對來(lái)訪(fǎng)人員我們態(tài)度真誠，耐心細致地做好相關(guān)接待工作，對信訪(fǎng)人合法、合理的訴求，我們協(xié)調相關(guān)處室依據政策及時(shí)解決，沒(méi)有政策依據的，我們做好說(shuō)服教育和情緒穩控工作。2018年辦公室全年共接待信訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)20余起，未發(fā)生一起越級訪(fǎng)及鬧訪(fǎng)事件。
八、人大政協(xié)建議提案辦理工作
2018年度，我局承辦人大建議政協(xié)提案5件，其中：市人大建議3件，市政協(xié)提案2件。按照市政府15屆第11次常務(wù)會(huì )議精神要求，辦公室根據各個(gè)建議、提案所涉及的內容，及時(shí)協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)科室，把建議提案辦理作為推動(dòng)林業(yè)各項工作的動(dòng)力，融入到全局的工作當中，既提高了辦理的質(zhì)量和效率，又進(jìn)一步促進(jìn)了林業(yè)各項工作的不斷發(fā)展。在各承辦科室的大力配合下，高質(zhì)高效的完成了答復工作，辦結率、滿(mǎn)意率均為100%。
九、社會(huì )綜合治理工作
采取扎實(shí)有效措施，確保局機關(guān)和所屬事業(yè)單位不發(fā)生刑事、治安責任事故。加強矛盾糾紛排查調處機制，始終堅持"預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化"的原則，狠抓排查和調處兩個(gè)工作環(huán)節，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保林業(yè)系統和諧穩定。
一年來(lái)的工作使我深深的體會(huì )到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹(shù)立三個(gè)意識：一是責任意識。高質(zhì)量的工作來(lái)源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會(huì )出現漏洞，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，全方位地為全局搞好服務(wù)。三是效率意識。要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、高質(zhì)量、高效率、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著(zhù)十分特殊的地位和作用。工作中任何一個(gè)環(huán)節出現失誤，都可能給辦公室乃至全局的工作造成被動(dòng)。
回顧一年來(lái)的工作，還存在不足和差距，主要表現在以下幾方面：
一是對門(mén)衛的管理不到位，沒(méi)有很好落實(shí)門(mén)衛責任制度，存在外來(lái)登記不全、電話(huà)不通報就上樓、一樓大廳清掃不及時(shí)等問(wèn)題。二是公共節能方面還需進(jìn)一步加強管理，個(gè)別科室存在空調溫度設定不符合節能標準、下班電腦待機等浪費現象。三是計劃、規劃方面還很薄弱，特別是前期工作存在問(wèn)題，從我市十三五規劃的幾次銜接看，不斷在查缺補漏，缺少對本地資源條件的總體認識，對國家投資方向和政策缺少前瞻性和針對性。隨著(zhù)《預算法》的執行，今后凡沒(méi)有納入規劃的項目，沒(méi)有進(jìn)入國家和省大盤(pán)子的項目，將不會(huì )臨時(shí)給予考慮，更不會(huì )給予資金支持。今后要強化計劃、規劃編制工作，做足、做好前期工作，規范項目管理，提高項目的可操作性和前瞻性。四是在有些方面工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動(dòng)性、超前性不夠。
2019年辦公室全體人員將緊緊圍繞我局中心工作，把提高管理服務(wù)水平、創(chuàng )造良好工作生活環(huán)境、加強財務(wù)管理及監督作為辦公室工作的重要內容，認真履行崗位職責，團結協(xié)作，保證全局各項工作的順利開(kāi)展。
林業(yè)辦公室工作總結范文第2篇
一、加強政治學(xué)習，逐步確立人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)
近年來(lái)，我把政治思想學(xué)習當做提高自身修養的重要途徑，先后認真學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、黨的十七屆三中全會(huì )、十七屆四中全會(huì )和近期召開(kāi)的十七屆五中全會(huì )精神等黨的重要理論，通過(guò)思想政治學(xué)習來(lái)指領(lǐng)自己的工作、學(xué)習和生活，并通過(guò)學(xué)習逐步確立了比較鮮明的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，那就是不畏困難，敢于擔當，開(kāi)拓創(chuàng )新，永爭一流，在為國家、為集體、為人民創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值的基礎上實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
二、注重業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合協(xié)調能力和管理能力
**年以來(lái)我一直在局辦公室工作，按照把事辦結、把文辦精、把會(huì )辦好的工作要求，我時(shí)刻注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習，除了學(xué)習公文處理、公文寫(xiě)作、組織接待外，我還向專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的、林業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習林業(yè)項目規劃設計、苗木培育栽植、森林病蟲(chóng)害防治、林地管理等多方面的專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)各項業(yè)務(wù)學(xué)習，自身的工作能力和綜合協(xié)調能力有了很大的提高。面對綜合性工作任務(wù)，能按照輕重緩急，合理安排，并充分調動(dòng)各方面的力量共同參與，高效、圓滿(mǎn)地完成既定目標。同時(shí)得益于對全局各環(huán)節業(yè)務(wù)工作的了解和學(xué)習，對一些日常工作中的問(wèn)題，我都能較好地透過(guò)現象把握本質(zhì)，迅速把握重點(diǎn)，并充分調動(dòng)和發(fā)揮辦公室小團隊的主觀(guān)能動(dòng)性，培養和提高了自身的管理能力。
三、持續文化學(xué)習，不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法
面對日新月異的新科技、與時(shí)俱進(jìn)的工作新特點(diǎn)和新要求，我利用業(yè)余時(shí)間，開(kāi)展了持續不斷的學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了宏觀(guān)經(jīng)濟與微觀(guān)經(jīng)濟熱點(diǎn)、現代機關(guān)管理、網(wǎng)絡(luò )科技等方面的知識，通過(guò)學(xué)習，我不斷地創(chuàng )新工作思路和工作方法，如**年我按照局黨組的布置，組織建設了**林業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站**林業(yè)網(wǎng)，成為**林業(yè)一個(gè)全新的展示平臺和窗口。自身文化素養和科技素養的提高，還讓我在工作中能更好地接受新知識、運用新設備、開(kāi)創(chuàng )新思路。
四、專(zhuān)注本職崗位，高質(zhì)高效完成本職工作
幾年來(lái)的工作，我領(lǐng)悟最多的就是專(zhuān)注出成績(jì)、勤奮出成績(jì)，在局辦公室工作這幾年，我的電話(huà)24小時(shí)開(kāi)機待命，無(wú)論寒暑雨雪天氣都是提前40分鐘到單位，雙休日總會(huì )有一天左右時(shí)間呆在辦公室加班，對上級交辦的各項工作任務(wù)，基本做到了預案完善、準備充分、高質(zhì)高效、提前完成，當日的工作任務(wù)，無(wú)論做到多晚，都必須完成!幾年來(lái)我經(jīng)手辦理的事情，基本沒(méi)有掉過(guò)鏈子。
五、堅持廉潔自律，勤儉辦事公正待人
人不服你能而服你公，人不畏你嚴而畏你廉，局辦公室的工作除了瑣碎和繁雜，也擔負著(zhù)一些小型開(kāi)支和接待的職能，我在處理這些事務(wù)時(shí)，總是時(shí)刻牢記這一原則，廉潔辦事、節儉辦事、嚴把關(guān)口，將集體的每一分錢(qián)都用在刀刃上，自己不占集體一分錢(qián)的便宜。同時(shí)我在工作中能堅持原則，公正待人，處事不偏不倚，時(shí)刻提醒自己做一個(gè)正直的人。
三年來(lái)，雖然我只做了一些份內的事情，但組織和同事卻給了我很多的認可和榮譽(yù)：08-09年度、09-10年度連續被評為林業(yè)系統先進(jìn)個(gè)人，**年又被推選為全市農林水戰線(xiàn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，局辦公室也在09-10年度被評為先進(jìn)科室，這些榮譽(yù)讓我一刻也不敢松懈、無(wú)以為報，唯有進(jìn)一步改進(jìn)工作中的缺點(diǎn)和不足，更好地服務(wù)全市林業(yè)大局、更好地服務(wù)于領(lǐng)導和廣大同事。
此次，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，報告局黨組同意，報考了鄉鎮副科級領(lǐng)導崗位，如果我能通過(guò)組織的考察，到鄉鎮領(lǐng)導崗位上去工作，我將努力從兩個(gè)方面加強，一是增強工作主動(dòng)性，變接受任務(wù)再實(shí)施為創(chuàng )造性開(kāi)展工作;二突破思維局限性，大力提升思考問(wèn)題、處理問(wèn)題的高度和廣度。從以下七個(gè)方面入手，爭取不辜負組織和各位領(lǐng)導的希望：
一是轉換角色，快速入位;要在最短的時(shí)間內，轉換思維、明確職責、上手工作。
二是虛心學(xué)習，當好新兵;特別是向工作經(jīng)驗豐富、在鄉鎮領(lǐng)導崗位時(shí)間長(cháng)的同志多請教、多學(xué)習;處理問(wèn)題時(shí)向黨委、政府主要領(lǐng)導多請示、多匯報。
三是擺正位置，做好本職;主動(dòng)工作不越位，服從領(lǐng)導不偏位，帶領(lǐng)團隊不欠位，在黨委的領(lǐng)導下高效高質(zhì)地完成組織分配的任務(wù)。
四是開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮工作;既要發(fā)揚優(yōu)良傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在工作實(shí)踐中運用新知識、摸索新經(jīng)驗、探索新路子，特別是要始終保持積極向上的工作姿態(tài)，身先士卒，在工作中充分發(fā)揮骨干作用。
五是服務(wù)群眾，把握重點(diǎn);在工作中，要把轉變職能，服務(wù)群眾作為工作重點(diǎn)，把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為基本要求，決不能說(shuō)空話(huà)大話(huà)、擺花架子。
林業(yè)辦公室工作總結范文第3篇
機關(guān)辦公室總結
今年，辦公室在總公司領(lǐng)導的直接指揮下，在兄弟部門(mén)和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策依據、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績(jì)，基本上做到了團結高效、熱情周到。
一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識。
辦公室的工作歸納起來(lái)就是為本公司領(lǐng)導服務(wù)，為各部門(mén)和基層單位服務(wù)，同時(shí)也為廣大職工服務(wù)。相對來(lái)說(shuō)，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少;錢(qián)拿不多，被批評的多，被表?yè)P的少，我覺(jué)得有句話(huà)說(shuō)地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺(jué)得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領(lǐng)導未講我先講，看看話(huà)筒響不響;領(lǐng)導未行我先行，看看道路平不平;領(lǐng)導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領(lǐng)導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負責物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時(shí)還要努力減少浪費，節約開(kāi)支。200x年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺(jué)得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場(chǎng)供電、供水，為公司進(jìn)一步加強物業(yè)管理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、節約開(kāi)支作出了較大的貢獻。在改水改電過(guò)程中，我們頂著(zhù)被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動(dòng)手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時(shí)為了一戶(hù)的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點(diǎn)鐘開(kāi)始要忙到晚上10點(diǎn)鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻是我們著(zhù)重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹(shù)立起服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個(gè)窗口，自己的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象，不能有半點(diǎn)馬虎和差錯。而我們講的服務(wù)意識，其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹(shù)立服務(wù)意識，就是要自覺(jué)的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統一起來(lái)，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績(jì)也非常突出，他們長(cháng)年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時(shí)工近千人。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中專(zhuān)學(xué)生雙向選擇及各類(lèi)人員的就業(yè)手續，轉正定級手續;及時(shí)辦理各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)及技術(shù)等級培訓、申報晉升、工資變動(dòng)手續;及時(shí)辦理調整工資標準手續;及時(shí)準確打印在職人員的月工資發(fā)放表;及時(shí)辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時(shí)辦理職工的退休手續，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，各個(gè)方面都做得很好，但也有個(gè)別人做得不夠，工作不踏實(shí)、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們在200x年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個(gè)同志掉隊。
二、加強組織紀律性，做到步調一致。
如何將辦公室高效的運轉起來(lái)，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發(fā)現有個(gè)別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對存在的問(wèn)題，我們幾個(gè)主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個(gè)人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無(wú)私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車(chē)隊服務(wù)方面：在任務(wù)重、車(chē)輛少、部分車(chē)輛車(chē)況差的情況下，任務(wù)完成好，車(chē)輛保養好，安全行駛好、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業(yè)心。不論工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來(lái)說(shuō)，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時(shí)性任務(wù)，也未出現任何問(wèn)題。
三、搞好團結是辦公室開(kāi)展一切工作的保證。
辦公室是公司一個(gè)對外窗口，每一個(gè)人的一舉一動(dòng)，一言一行往往會(huì )影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨擋一面開(kāi)展工作的能力，更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動(dòng)大家的積極性是我們著(zhù)重抓的第三個(gè)內容。到目前為止，辦公室在團結問(wèn)題上，一直做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。當然，在平時(shí)的工作中，有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣，就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥，或者有想法、有意見(jiàn)，大家都能開(kāi)誠布公，坐下來(lái)談一談，互相溝通，減少誤會(huì )。但是我們在團結問(wèn)題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時(shí)，我們反復告誡大家：不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的話(huà)不說(shuō)，不利于辦公室的話(huà)不說(shuō)，不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。
四、存在問(wèn)題：
辦公室目前最大的問(wèn)題是人員素質(zhì)參差不齊，有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責任心上還待進(jìn)一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節奏的工作要求。
五、下半年工作打算：
1、 繼續加強政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì); 2、 本著(zhù)厲行節約、增收節支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個(gè)好管家 3、 進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
政府辦公室總結
20xx年辦公室工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，在全體人員的共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì )、省委八屆六次全會(huì )、市委二屆七次全會(huì )精神，緊緊圍繞全局工作重心，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務(wù),現將一年來(lái)工作總結如下:
一、圍繞工作重心，充分發(fā)揮好參謀助手作用
20xx年，辦公室圍繞圍繞一個(gè)中心(以泡核桃為主的特色經(jīng)濟林基地建設)，突出一個(gè)重點(diǎn)(生態(tài)保護)，破解一個(gè)難題(提高造林質(zhì)量)，抓實(shí)四項工作(提高林業(yè)干部隊伍整體素質(zhì)、完善林業(yè)科技服務(wù)支撐體系、提高農村沼氣使用率、深化林業(yè)服務(wù)機制體制的改革創(chuàng )新)的全市林業(yè)工作思路，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)上下工夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
(一)著(zhù)力搞好綜合服務(wù)和協(xié)調。加強綜合協(xié)調是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層、為群眾提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn)，一年來(lái)，我們主要抓了以下幾個(gè)方面：一是做好公文運轉及保密工作。廣泛征求各方面的意見(jiàn)，不斷提高公文質(zhì)量，為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時(shí)按照相關(guān)的公文保密規定,做好文件保密工作。二是做好會(huì )議協(xié)調。主要協(xié)調會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題和決定事項的落實(shí)工作，保證了會(huì )議達到預期目的。三是抓好事務(wù)組織協(xié)調。協(xié)助領(lǐng)導處理有關(guān)日常事務(wù)，使領(lǐng)導騰出更多的時(shí)間抓大事;努力提高接待水平，贏(yíng)得各級領(lǐng)導理解和支持。四是抓好日常管理協(xié)調。充分發(fā)揮總調度和中轉者的作用，協(xié)調好對上的關(guān)系、對下的關(guān)系和內部各科室之間的關(guān)系。同時(shí),還做好檔案、綜治、網(wǎng)絡(luò )管理、科室電腦配置及一樓裝修、環(huán)境衛生工作。
(二)精心組織重要會(huì )議。一年來(lái)，做好全市林業(yè)局長(cháng)工作會(huì )、全市森林防火暨退耕還林工作會(huì )、核桃三率技術(shù)培訓會(huì )議、籃球運動(dòng)會(huì )等會(huì )議的協(xié)調服務(wù)工作，在接待領(lǐng)導、起草領(lǐng)導講話(huà)、邀請新聞?dòng)浾叩确矫孑^好地完成了任務(wù)。特別是在組織全市林業(yè)局長(cháng)會(huì )議工作中，由于工作細致、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開(kāi)的規模最大的林業(yè)局長(cháng)會(huì )議，受到領(lǐng)導的充分肯定。
(三)重視加強督辦反饋。認真落實(shí)市委、市政府重要會(huì )議和文件精神，擬寫(xiě)并報送關(guān)于市政府重點(diǎn)工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作情況報告，做到件件有落實(shí)，事事有回音。會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真做好人大建議和政協(xié)提案工作及群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，全年完成3件人大建議和12政協(xié)提案的答復工作。抓好工作，全年共有16件，辦結數15件，正在辦理1件,接辦率94%。
(四)抓好學(xué)習實(shí)踐發(fā)展觀(guān)辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)單位之一。按局黨組的安排，學(xué)習辦設在辦公室。自3月底開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)以來(lái)，圍繞三個(gè)階段十四個(gè)環(huán)節的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫(xiě)、數據收集、檔案整理等工作，通過(guò)精心組織、周密安排、狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)規定的各項任務(wù)。
二、緊扣林業(yè)發(fā)展的目標，努力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境
按照全市林業(yè)發(fā)展的目標，辦公室不斷加強林業(yè)宣傳、政務(wù)信息公開(kāi)等工作，努力營(yíng)造又好又快推進(jìn)林業(yè)事業(yè)的良好輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。
(一)加強宣傳和信息工作。一是做好電視新聞宣傳。主動(dòng)加強與新聞媒體的溝通合作，充分發(fā)揮各類(lèi)新聞媒體的輿論陣地作用。精心協(xié)調市電視臺做好電視宣傳，重點(diǎn)對集體林權制度改革、以泡核桃為主的林產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)工程進(jìn)行深入宣傳，營(yíng)造良好的林業(yè)發(fā)展氛圍。二是抓好報刊寫(xiě)稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》、《中國綠色時(shí)報》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺，以林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革、資源保護、隊伍建設為重點(diǎn)，對典型經(jīng)驗及先進(jìn)事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件，居市直部門(mén)前列，多條在頭版頭條刊發(fā)。據不完成統計，一年來(lái)，全市林業(yè)系統在《國土綠化》、《中國綠色時(shí)報》、《云南林業(yè)》、《云南自然保護》刊發(fā)稿件達26件，《臨滄日報》達176 件，其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務(wù)信息》的信息報送。一年來(lái)，共計報送省林業(yè)廳信息中心信息150多條，省廳采用140多條，被國家林業(yè)局采用50條，積分超過(guò)1000分;報送《臨滄信息》26條，市政府30多條。我局被市委表彰為XX年至2010年信息工作三等獎。
(二)扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開(kāi)。認真學(xué)習貫徹《政府信息公開(kāi)條例》，加大政務(wù)公開(kāi)力度，拓寬政務(wù)公開(kāi)渠道，豐富政務(wù)公開(kāi)內容。認真梳理各項政務(wù)公開(kāi)事項，從機構職能、行政許可、規劃計劃、政策法規、日常業(yè)務(wù)、工作動(dòng)態(tài)等類(lèi)別進(jìn)行詳細分類(lèi)，編制政務(wù)信息公開(kāi)指南和公開(kāi)目錄，促進(jìn)各項行政權力的運行公開(kāi)透明、廉潔高效。全年共計在政府信息公開(kāi)網(wǎng)-臨滄市林業(yè)網(wǎng)上公開(kāi)政府信息200多條。
(三)落實(shí)陽(yáng)光政府四項制度工作。在落實(shí)陽(yáng)光政府四項制度工作中，制定了《臨滄市林業(yè)局重大決策聽(tīng)證重要事項公示重點(diǎn)工作通報政務(wù)信息查詢(xún)陽(yáng)光政府四項制度實(shí)施方案》，按要求確定了 96128政務(wù)信息電話(huà)專(zhuān)線(xiàn)，指定了96128信息聯(lián)絡(luò )員及網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)管理員1名，加強了信息員培訓和值班保障工作，確保群眾查詢(xún)政務(wù)信息能夠得到及時(shí)有效答復;同時(shí)，利用市政府陽(yáng)光政府四項制度門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)通報了單位重點(diǎn)工作、公示了重要事項、提供了政府信息查詢(xún)。
三、按照建設服務(wù)型機關(guān)的要求，不斷規范日常運轉工作
辦公室是全局中樞部門(mén)，日常工作面廣、工作量大、任務(wù)繁重。一年來(lái)，按照建設服務(wù)型機關(guān)的要求，全體同志積極動(dòng)腦筋，想辦法，抓落實(shí)，著(zhù)力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會(huì )辦細、把事辦實(shí)，努力保證局機關(guān)工作的正常運轉。
(一)切實(shí)提高公文質(zhì)量。辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調任務(wù)外，還承擔了大量的文稿、文檔工作。我們認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，吃透上情，把握下情，切實(shí)做好領(lǐng)導講話(huà)稿、匯報材料的起草和修改工作。同時(shí)，從公文內容的政策性、文字標點(diǎn)的準確性、公文格式的規范性上嚴把局里各類(lèi)文件文字關(guān)，全年共審核文件400多份，力求格式規范、內容充實(shí)、表述清楚、結構嚴謹、邏輯嚴密。
(二)不斷規范文件運轉。按照中辦、國辦有關(guān)規定和省委、省政府的要求，建立健全文件運轉制度，嚴格規范管理，落實(shí)專(zhuān)人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉。
(三)認真搞好日常接待。認真做好省林業(yè)廳領(lǐng)導調研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領(lǐng)導視察指導工作7批120人次，接待兄弟省市參觀(guān)考察共2批，認真落實(shí)食宿交通、參觀(guān)安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。
辦公室工作大多是參謀性、輔、協(xié)調性、事務(wù)性、服務(wù)性工作，既是承上啟下、聯(lián)系左右的服務(wù)性部門(mén)，也是推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的綜合性部門(mén)。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責任重大?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們的主要體會(huì )是：
一是抓學(xué)習促素質(zhì)提高。堅持把學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識放在重要位置，組織全體同志深入學(xué)習、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì )及省委八屆六次全會(huì )會(huì )、市委二屆七次全會(huì )精神，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念。堅持學(xué)以致用，鼓勵大家學(xué)習政治、經(jīng)濟、文化、法律和科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，及時(shí)更新知識結構，不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
二是抓服務(wù)保工作熱情。帶著(zhù)責任，帶者感情，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。一年來(lái)，我們主動(dòng)保持與基層單位的聯(lián)系，及時(shí)掌握了解基層工作情況，努力為基層服務(wù)，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認真處理人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，化解矛盾。主動(dòng)加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補臺，樂(lè )于幫助部門(mén)搞服務(wù)、出主意、作配角，增進(jìn)交流，贏(yíng)得支持，共同完成全局各項中心工作。主動(dòng)為領(lǐng)導服務(wù)，當好參謀助手。積極協(xié)助領(lǐng)導處理日常事物，主動(dòng)收集信息為領(lǐng)導決策提供依據，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
三是抓質(zhì)量增強效率。辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作，全體同志努力增強工作的計劃性、主動(dòng)性、預見(jiàn)性，主動(dòng)思考，超前謀劃，有效發(fā)揮參謀助手作用。在實(shí)際工作中，全體同志講時(shí)間、講質(zhì)量、講效率，及時(shí)有效地落實(shí)各項任務(wù)，有效完成各項任務(wù)，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。
20xx年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績(jì)。但是與領(lǐng)導要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環(huán)節。主要表現在：一是學(xué)習不夠,學(xué)習只停留在單位統一的組織學(xué)習上;二是調研創(chuàng )新、鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統籌安排、綜合協(xié)調的水平有待進(jìn)一步提高，新聞宣傳、政務(wù)信息公開(kāi)、三項制度建設工作亟需加大力度。三是車(chē)輛管理制度執行不到位,管理還不規范。以上不足和問(wèn)題，亟待在今后的工作中認真加以解決和提高。
20xx年辦公室工作將繼續圍繞林業(yè)發(fā)展和機關(guān)建設兩大任務(wù)，以提高結合協(xié)調能力為重點(diǎn)，以保證各項工作順利開(kāi)展為目標，進(jìn)一步強化責任，通力協(xié)作，著(zhù)力抓好6項工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業(yè)工作會(huì )議精神為契機，圍繞今冬明春森林防火和生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時(shí)準確反饋林業(yè)建設中的好經(jīng)驗、好作法和好典型，同時(shí)要配合新聞媒體及時(shí)提供報道線(xiàn)索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動(dòng)工作的目的。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業(yè)工作會(huì )議等大型活動(dòng)的籌備服務(wù)工作，涉及事項和環(huán)節要認真辦理，確保各項活動(dòng)圓滿(mǎn)進(jìn)行。三是在現有制度的基礎上，明年要結合機關(guān)建設，以強化管理，落實(shí)責任為重點(diǎn)，進(jìn)一步搞好各項規章制度的修訂完善，形成一套比較系統、規范的規章制度。四是繼續搞好接待服務(wù)工作，真正做到熱情周到節儉，使領(lǐng)導、來(lái)客兩滿(mǎn)意。五是盡職盡責，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。六是要加強自身建設，積極參加各種學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好的窗口形象，為全局工作再上新臺階做出應有的貢獻。
企業(yè)辦公室總結
(一)建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調，促進(jìn)機關(guān)高效有序進(jìn)行
今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領(lǐng)導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照一登記、三落實(shí)的原則，由專(zhuān)人負責登記注冊后，落實(shí)處室、落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間，進(jìn)行全過(guò)程的監督落實(shí)。特別對局領(lǐng)導交辦的或基層地勘單位請示的時(shí)間緊、任務(wù)重的事項，實(shí)現急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個(gè)處室協(xié)調的事情，根據處室職能分工，充分利用局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )等形式，確定由主辦處室負責，協(xié)辦處室會(huì )簽、會(huì )審，局長(cháng)辦公會(huì )、局黨委會(huì )審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時(shí)，堅持了每月通知各處室進(jìn)行當月工作總結并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排，促進(jìn)了局機關(guān)高效有序進(jìn)行
(二)加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力
針對XX年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點(diǎn)，局辦公室在XX年初開(kāi)始在全局范圍開(kāi)展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò )運行檢查，并針對檢查出來(lái)的問(wèn)題，在7-8月召開(kāi)局辦公室主任會(huì )議，舉辦了培訓班，請分管局領(lǐng)導和公文方面的專(zhuān)家講授課程，同時(shí)，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過(guò)教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會(huì )辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化、規范化、無(wú)紙化得到加強。
在局辦公室內部，針對會(huì )務(wù)會(huì )議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務(wù)接待、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況，局辦公室實(shí)行人員分工，落實(shí)各自職責，突顯團結協(xié)作，實(shí)現了忙而不亂、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務(wù)，如在召開(kāi)紅層找水會(huì )議時(shí)，因為任務(wù)重、時(shí)間緊、會(huì )議涉及面廣，但辦公室在局領(lǐng)導的指導下，在有關(guān)處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務(wù)。
(三)加強文件審核把關(guān)，著(zhù)力提高發(fā)文質(zhì)量，全局公文質(zhì)量得到提升
一年來(lái)，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進(jìn)文風(fēng)作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的一個(gè)突破口，著(zhù)力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴格公文審查把關(guān)，堅持做到了四不發(fā)，即不符合政策規定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規范的不發(fā)、已向社會(huì )公告的規范性文件不轉發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。XX年，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項，局發(fā)函項，全部做到及時(shí)、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面，收到省級機關(guān)、各廳局來(lái)文件，收到各單位來(lái)文共489件，做到及時(shí)處理，及時(shí)呈交局領(lǐng)導和各有關(guān)處室批閱，做到了無(wú)漏文、無(wú)積壓、無(wú)遺失。同時(shí)，對不符合公文處理規定的公文，我們實(shí)行退文制度，制定了八退文的規定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產(chǎn)生，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。
(四)加強文明單位綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名
為使考核更加科學(xué)、公正、合理，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見(jiàn)的基礎上，我辦對文明單位綜合考核辦法進(jìn)行了修改，根據貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業(yè)的精神，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核，并提交局長(cháng)辦公會(huì )審核通過(guò)。
同時(shí)，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《XX年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時(shí)報送《XX年度局工作目標》、《XX年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長(cháng)單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通，XX年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。
林業(yè)辦公室工作總結范文第4篇
一、財政補貼發(fā)放的組織領(lǐng)導
為了使我市的財政補貼發(fā)放工作順利開(kāi)展，確保國家的惠民政策落到實(shí)處，市政府成立以市委常委、常務(wù)副市長(cháng)為組長(cháng)、副市長(cháng)為副組長(cháng)，市政府辦公室副主任、市財政局局長(cháng)、市物價(jià)局局長(cháng)、市交通局局長(cháng)、市水務(wù)局局長(cháng)、市林業(yè)局局長(cháng)、市財政局副局長(cháng)為成員的財政補貼發(fā)放工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市財政局，市財政局副局長(cháng)曲凡宜同志兼任辦公室主任，辦公電話(huà)。
二、財政補貼發(fā)放的范圍和對象
我市財政補貼發(fā)放的范圍和對象是漁業(yè)、林業(yè)、城市公交、農村客運、城市出租車(chē)、農村水路客運等六類(lèi)行業(yè)中的相關(guān)企業(yè)和個(gè)人。具體是：從事內陸捕撈及養殖，并在漁政部門(mén)登記注冊，使用機動(dòng)漁船的漁民和漁業(yè)企業(yè)；
國有林業(yè)和林場(chǎng)苗圃；
城市公交企業(yè)；
從事農村道路客運，并在公路運管部門(mén)登記注冊的經(jīng)營(yíng)者；
合法從事城市出租車(chē)營(yíng)運的營(yíng)運者；
從事農村水路客運，并在航管部門(mén)登記注冊的經(jīng)營(yíng)者。
三、補貼時(shí)間
根據上級文件規定按照6個(gè)月確定。
四、財政補貼的發(fā)放標準及發(fā)放責任單位
宜城市年上半年石油提價(jià)財政補貼總金額為1360000元，具體發(fā)放標準及發(fā)放責任單位為：
㈠漁業(yè)：船只152艘共計3270馬力，每馬力補貼24.46元，補貼總額80000元；
責任單位為市水務(wù)局。
㈡林業(yè)：國有林場(chǎng)管護總面積150000畝，每畝補貼1元，補貼總額150000元，責任單位為市林業(yè)局。
㈢出租車(chē)：出租車(chē)141輛，每輛補貼1702.13元，補貼總額240000元，責任單位為市交通局。
㈣城市公交：城市公交車(chē)輛20輛，每輛補貼2500元，補貼總額50000元，責任單位為市交通局。
㈤農村客運：農村客運車(chē)輛204輛，每輛補貼3872.55元，補貼總額790000元，責任單位為市交通局。
㈥農村水路客運：農村水路客運船只23艘共計606.5馬力，每馬力補貼82.44元，補貼總額50000元，責任單位為市交通局。
五、財政補貼發(fā)放的操作程序
財政補貼關(guān)系到六類(lèi)行業(yè)的從業(yè)人員和企業(yè)，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則是取信于民、做好財政補貼的關(guān)鍵，具體操作程序為：
㈠搞好政策宣傳。利用新聞媒體和印發(fā)宣傳單等形式向漁業(yè)、林業(yè)、城市公交、農村客運、城市出租車(chē)、農村水路客運行業(yè)的從業(yè)人員和企業(yè)廣泛宣傳財政補貼政策。
㈡核實(shí)基礎數據。按照既定的補貼方式和范圍，切實(shí)做好漁業(yè)、林業(yè)、城市公交、農村客運、城市出租車(chē)、農村水路客運行業(yè)的從業(yè)人員和企業(yè)基礎數據的統計、核實(shí)、匯總工作；
基礎數據采集表應由相關(guān)從業(yè)人員和企業(yè)負責人、行業(yè)管理部門(mén)的負責人簽字確認后，方可上報市財政補貼管理辦公室；
市財政補貼管理辦公室匯總后，再根據省分配的財政補貼資金規模，測算出我市各相關(guān)行業(yè)的補貼標準。
㈢補貼方式：漁業(yè)類(lèi)按船主在水務(wù)部門(mén)登記注冊批準的船只功率補貼；
林業(yè)類(lèi)按國有林場(chǎng)管護林面積補貼；
城市公交、農村客運按車(chē)主在交通部門(mén)登記注冊批準的營(yíng)運線(xiàn)路補貼；
城市出租車(chē)按車(chē)主在交通部門(mén)登記注冊批準的城市出租車(chē)營(yíng)運資格補貼；
農村水路客運按船主在航管部門(mén)登記注冊批準的船只功率補貼。
㈣分解落實(shí)補貼。補貼標準確定后，市財政補貼管理辦公室根據各行業(yè)管理部門(mén)統計核實(shí)的基礎數據和我市各相關(guān)行業(yè)的補貼標準，將財政補貼資金規模計算、分解到各行業(yè)管理部門(mén)，各行業(yè)管理部門(mén)再計算分解到相關(guān)從業(yè)人員和從業(yè)企業(yè)。
㈤實(shí)行公示制度。財政補貼資金規模計算、分解到相關(guān)從業(yè)人員和從業(yè)企業(yè)后，各行業(yè)管理部門(mén)應將每個(gè)相關(guān)從業(yè)人員和從業(yè)企業(yè)的補貼標準、補貼金額進(jìn)行張榜公布，接受群眾監督。
㈥兌付財政補貼資金。財政補貼資金由財政部門(mén)實(shí)行國庫直達。兌付時(shí)相關(guān)從業(yè)人員和從業(yè)企業(yè)，憑身份證、工商營(yíng)業(yè)執照、相關(guān)營(yíng)運證明和從業(yè)資格審查管理單位出具相關(guān)證明到市財政局進(jìn)行兌付，并在兌付表上簽字或蓋章，作為補貼結算的依據。
六、財政補貼發(fā)放的監督管理
㈠財政補貼工作實(shí)行各主管部門(mén)、單位行政首長(cháng)負責制。實(shí)施方案由漁業(yè)、林業(yè)、交通部門(mén)協(xié)助財政部門(mén)組織實(shí)施。
㈡財政補貼資金必須嚴格遵循現行的財務(wù)會(huì )計制度，實(shí)行專(zhuān)項管理、專(zhuān)賬核算、專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)人負責。財政補貼資金接受審計、監察等部門(mén)的監督檢查。
林業(yè)辦公室工作總結范文第5篇
一、考核組織
為做好全市集體林權制度改革年度考核工作，市集體林權制度改革工作領(lǐng)導小組辦公室認真準備，周密組織，一是制定了《市集體林權制度改革基礎改革考核細則》；
二是下發(fā)了《關(guān)于對集體林權制度改革工作進(jìn)行考核的通知》，對考核內容、方法、要求做出安排部署；
三是市林業(yè)局成立了集體林權制度改革年度考核工作領(lǐng)導小組，具體負責考核工作。
二、考核方法
考核采取區縣自查和市集體林權制度改革工作領(lǐng)導小組綜合評定相結合的方式進(jìn)行。
（一）區縣自查。各區縣對照《市集體林權制度改革基礎改革考核細則》規定的項目和內容，對本區縣2010年集體林權制度改革工作進(jìn)行自查，形成書(shū)面總結報告并自查打分。
（二）市綜合評定。市集體林權制度改革工作領(lǐng)導小組辦公室根據各區縣自查總結報告、自查打分結果、省市督查意見(jiàn)、日常調度和平時(shí)掌握情況以及對部分區縣實(shí)地考核情況，進(jìn)行綜合評定。
三、林改工作完成情況
區作為省政府確定的林改試點(diǎn)縣2009年開(kāi)始進(jìn)行集體林權制度改革試點(diǎn)工作，2010年8月順利通過(guò)省集體林權制度改革工作領(lǐng)導小組檢查驗收。2010年2月26日，全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會(huì )議后，其他區縣全面展開(kāi)。各區縣都高度重視集體林權制度改革工作，召開(kāi)了高規格會(huì )議，制定了集體林權制度改革工作方案，層層簽訂目標責任書(shū)，納入年度目標考核管理，各級都落實(shí)了工作人員和經(jīng)費，舉辦了林改業(yè)務(wù)培訓，督導調度及時(shí)有力，林改工作穩步推進(jìn)。省委、省政府林改專(zhuān)項督查組先后對區、縣、區、縣林改工作進(jìn)行了督查；
市委、市政府督查室對除區以外的其他區縣進(jìn)行了專(zhuān)項督查；
市政府先后召開(kāi)多次林改工作調度會(huì )；
市林改辦公室每周一調度、每月一督導，有力地推動(dòng)了工作的開(kāi)展。全市76個(gè)鄉鎮、2261個(gè)有林改任務(wù)的村中已有2216個(gè)村通過(guò)了村級工作方案，占98%。全市已落實(shí)產(chǎn)權267.1萬(wàn)畝，其中家庭承包78.8萬(wàn)畝，均股均利128.7萬(wàn)畝，其他方式承包59.6萬(wàn)畝，基本完成了落實(shí)產(chǎn)權的主體改革任務(wù)，正全面開(kāi)展勘界發(fā)證工作。、、3個(gè)區縣聘請專(zhuān)業(yè)測繪機構強力推進(jìn)集體林權制度改革工作，已全部完成林改外業(yè)勘界任務(wù)，正在進(jìn)行林權公示，全面完成考核細則規定的指標任務(wù)；
、周村、、4個(gè)區縣自己組建勘界組，聘請專(zhuān)業(yè)人員提供技術(shù)指導推進(jìn)外業(yè)勘界工作，基本完成考核細則規定的指標任務(wù)。
四、考核結果
（一）區作為省林改試點(diǎn)縣，積極探索公益林改革模式，為全省積累了經(jīng)驗。全區的林改完成核實(shí)率95%，林權發(fā)證率96.6%，林權糾紛調處率100%，綜合考核得100分。
（二）2010年展開(kāi)林改工作的區縣
區：林改完成核實(shí)率為100%，林權公示率100%，林權糾紛調處率100%，綜合考核得100分。
縣：林改完成核實(shí)率為100%，林權公示率100%，林權糾紛調處率100%，綜合考核得100分。
縣：林改完成核實(shí)率為100%，林權公示率100%，林權糾紛調處率100%，綜合考核得100分。
縣：林改完成核實(shí)率為95%，林權公示率51%，林權糾紛調處率100%，綜合考核得99分。
周村區：林改完成核實(shí)率為96%，林權公示率80%，林權糾紛調處率100%，綜合考核得98分。
