一、深入學(xué)習貫徹落實(shí)總書(shū)記重要指示精神，推進(jìn)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃深入持續健康發(fā)展2005年7月，總書(shū)記對西部計劃做出重要批示，指出：“實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃，有利于開(kāi)辟高校畢業(yè)生健康成長(cháng)的新途徑下面是小編為大家整理的就業(yè)服務(wù)基地工作計劃【五篇】,供大家參考。
就業(yè)服務(wù)基地工作計劃范文第1篇
下面，我代表代表團中央書(shū)記處，講兩點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深入學(xué)習貫徹落實(shí)總書(shū)記重要指示精神，推進(jìn)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃深入持續健康發(fā)展
2005年7月，總書(shū)記對西部計劃做出重要批示，指出：“實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃，有利于開(kāi)辟高校畢業(yè)生健康成長(cháng)的新途徑，有利于推動(dòng)西部地區的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展”，提出了“各級黨委、政府和有關(guān)部門(mén)一定要從全局和戰略的高度重視這項工作，總結成功經(jīng)驗，完善政策措施，健全工作機制”等明確的要求?？倳?shū)記的重要批示，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)、科教興國和人才強國戰略的高度，對西部計劃給予了充分肯定，也為我們深入實(shí)施、認真抓好西部計劃的各項工作指明了方向。
（一）充分肯定西部計劃實(shí)施5年來(lái)的工作成效。5年來(lái)，在各級黨委政府的大力支持和各有關(guān)部門(mén)的積極配合下，各級團組織和各地項目辦精心組織，廣大青年學(xué)生積極參與，大學(xué)生志愿者努力工作，西部計劃取得了顯著(zhù)成效。一是服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，在支教、支醫、支農、青年中心建設和管理、農村黨員干部現代遠程教育、農村文化建設、西部基層檢察院、西部基層法律援助、西部基層法院、國家開(kāi)發(fā)銀行、西部農村平安建設等11個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項志愿服務(wù)行動(dòng)，全國項目報名人數累計達26萬(wàn)余人，已有5萬(wàn)多名大學(xué)生志愿者到中西部500多個(gè)貧困縣開(kāi)展志愿服務(wù)。北京、遼寧、河北、江蘇等23個(gè)省(區、市)實(shí)施了西部計劃地方項目，進(jìn)一步拓展了西部計劃的工作領(lǐng)域。二是在廣大青年學(xué)生中高揚了理想主義旗幟，唱響了到西部、到基層、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的主旋律，在高校畢業(yè)生中形成了良好導向。三是大學(xué)生志愿者以滿(mǎn)腔熱情踏實(shí)工作、真誠奉獻，為西部群眾辦了大量實(shí)事、好事，贏(yíng)得了當地政府和群眾的信任和歡迎。四是志愿者自身在服務(wù)過(guò)程中得到了鍛煉，增長(cháng)了才干。在西部計劃志愿者中涌現出了一大批優(yōu)秀典型，有的成了社會(huì )道德模范，有的扎根西部成了當地經(jīng)濟發(fā)展帶頭人，也有的成了基層黨組織負責人等等。五是西部計劃作為青年志愿者事業(yè)的重點(diǎn)品牌項目，贏(yíng)得了各級黨委和政府的高度評價(jià)和大力支持，受到了新聞媒體和社會(huì )各界的廣泛關(guān)注和積極參與，有力促進(jìn)了志愿服務(wù)理念的廣泛普及和志愿服務(wù)項目、隊伍、組織、機制等各項建設，為志愿服務(wù)長(cháng)遠發(fā)展培養了一大批經(jīng)受鍛煉、富有志愿精神的骨干力量，推動(dòng)中國青年志愿者事業(yè)邁上了新臺階。六是為基層共青團組織開(kāi)展工作提供了有力抓手，使基層團干部在實(shí)施西部計劃的工作中經(jīng)受鍛煉，豐富了基層團組織的工作內容，促進(jìn)了團的基層組織建設和能力建設。西部計劃實(shí)施以來(lái)，已連續4年獲得團中央工程獎，這是對這項工作在各方面所取得成效的充分肯定。
（二）認真總結和查擺西部計劃的主要經(jīng)驗和問(wèn)題?；仡櫸鞑坑媱?年來(lái)的發(fā)展歷程，我們感到，西部計劃的深入實(shí)施積累了寶貴的經(jīng)驗和啟示。比如，始終堅持“圍繞黨政大局，緊貼社會(huì )急需，服務(wù)青年成長(cháng)”的工作思路，使西部計劃進(jìn)一步服務(wù)于西部大開(kāi)發(fā)、科教興國和人才強國戰略，服務(wù)于西部基層的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和人民群眾需求，服務(wù)于青年學(xué)生的成長(cháng)成才；
比如，推動(dòng)形成“國家支持、共青團承辦、項目化管理、社會(huì )化運作”的實(shí)施模式，完善項目化管理辦法，進(jìn)一步提高西部計劃的實(shí)施水平；
比如，堅持發(fā)揮共青團組織的組織動(dòng)員優(yōu)勢，充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和廣泛聯(lián)系青年的優(yōu)勢，整合社會(huì )力量，形成合力，推進(jìn)西部計劃的深入實(shí)施，等等。所有這些，都需要我們在今后的工作中不斷堅持和深化。
同時(shí)，應當看到，西部計劃工作中還存在不少問(wèn)題。一是招募工作缺乏規范的選拔流程和標準，體檢把關(guān)不嚴，選出的志愿者質(zhì)量參差不齊，有的志愿者還缺乏志愿精神。招募工作是西部計劃的工作源頭，招募質(zhì)量得不到保障將直接危及到這個(gè)項目的可持續發(fā)展，所以必須高度重視招募工作，形成一套科學(xué)的招募機制，把那些真正有志愿精神、具備良好的素質(zhì)、能夠擔當責任的優(yōu)秀人才選。二是培訓工作針對性、實(shí)效性不夠，沒(méi)有形成一套規范的、完整的培訓模式，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓師資和教材，培訓工作在一定程度上形式大于實(shí)效。做好培訓工作是志愿者做好服務(wù)工作的前提，我們要通過(guò)培訓提高志愿者的團隊精神，讓志愿者提前對基層的各種情況有所了解，有針對性地提高志愿者的服務(wù)技能。三是崗位對接不順暢，部分志愿者崗位分配沒(méi)有真正體現西部計劃的初衷，沒(méi)有分配到基層真正需要志愿者的崗位，有的甚至將志愿者當成廉價(jià)勞動(dòng)力或打雜人員截留使用。四是管理服務(wù)工作發(fā)展不平衡，有的地方做得很好，但有的地方問(wèn)題很大。管理工作缺少資金、資源和手段，安全管理還有漏洞，5年來(lái)發(fā)生過(guò)多起安全事故，甚至出現嚴重的人員傷亡。五是對志愿者的培養不夠，基層用人單位存在“重使用、輕培養”的現象，各級項目辦也沒(méi)有就志愿者培養制定切實(shí)可行的計劃。志愿者的培養問(wèn)題得不到保障，勢必會(huì )影響西部計劃的效益和可持續發(fā)展。六是就業(yè)服務(wù)工作政策保障不夠，部分地區存在著(zhù)已有政策落實(shí)不到位的問(wèn)題。就業(yè)服務(wù)是西部計劃工作的末端環(huán)節，也是關(guān)系到志愿者切身利益的工作，這個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題將對整個(gè)西部計劃的實(shí)施帶來(lái)不良影響。七是部分地方項目存在著(zhù)實(shí)施不規范的問(wèn)題。近幾年在全國項目的示范帶動(dòng)下，涌現出了一大批地方項目，拓展了西部計劃的服務(wù)領(lǐng)域，豐富了西部計劃的內容和形式，擴大了西部計劃的實(shí)施成效，總體實(shí)施情況是好的。但部分地方項目存在著(zhù)實(shí)施不規范、不符合志愿服務(wù)項目特點(diǎn)、與全國項目不協(xié)調等問(wèn)題。各級項目辦要按照全國項目的工作要求和運作模式，突出地方項目的特點(diǎn)，處理好地方項目規模和效益的關(guān)系，堅持從實(shí)際出發(fā)，量力而行，規范地方項目的管理。
（三）努力推動(dòng)西部計劃深入持續健康發(fā)展。西部計劃在歷經(jīng)了5年的發(fā)展之后，正面臨著(zhù)一些新情況、新問(wèn)題。一方面，由其他系統、其他部門(mén)主辦的與西部計劃類(lèi)似的項目越來(lái)越多，而且這些項目的保障政策更加優(yōu)越，對西部計劃的各項工作造成直接影響；
另一方面，承擔實(shí)施工作的各級團組織也不同程度地出現了松懈、麻痹情緒，認為自己已經(jīng)對這項工作十分了解，對工作重視程度也有所降低。此外，新聞媒體、社會(huì )各界對這項工作的關(guān)注度和敏感度也開(kāi)始逐漸降低。我們要充分認清這些新情況、新問(wèn)題，時(shí)刻保持憂(yōu)患意識，積極探索進(jìn)一步做好西部計劃工作的有效措施。
一要充分認識在新形勢下做好西部計劃工作的重要意義。黨的十七大報告明確提出“支持工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等人民團體依照法律和各自章程開(kāi)展工作，參與社會(huì )管理和公共服務(wù)，維護群眾合法權益”。積極引導廣大青年參與社會(huì )管理、為社會(huì )提供公共服務(wù)，是今后共青團工作的一個(gè)重要拓展方向。實(shí)踐表明，西部計劃是共青團組織在新形勢下，團結帶領(lǐng)廣大青年，積極參與社會(huì )管理和公共服務(wù)，積極投身和諧社會(huì )建設的有效載體。西部計劃的實(shí)施，探索了一套以社會(huì )需求為導向，政府資助、團組織承辦、相關(guān)單位密切配合，項目化管理，社會(huì )化運作的公共服務(wù)模式，創(chuàng )新了共青團組織參與社會(huì )管理、提供公共服務(wù)的方式，增強了團組織的吸引力和凝聚力。
二要不斷健全西部計劃長(cháng)效運行機制。要不斷完善政策措施，抓好西部計劃志愿者已有政策的落實(shí)工作，推動(dòng)各地、各高校根據實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的政策，鼓勵高校畢業(yè)生通過(guò)參加西部計劃積極投身到西部基層和艱苦邊遠地區工作。要逐步健全各項工作制度，包括：健全動(dòng)員機制，加大宣傳力度，引導大學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)；
健全選拔機制，進(jìn)一步完善招募標準，提高志愿者招募質(zhì)量；
健全培訓機制，深化畢業(yè)生在高校的前期實(shí)習、見(jiàn)習培訓工作，加強對專(zhuān)項行動(dòng)志愿者的培訓；
健全管理服務(wù)機制，加強信息化建設，豐富管理手段，優(yōu)化管理環(huán)節，提高運行效率；
健全就業(yè)服務(wù)機制，積極為志愿者提供就業(yè)崗位信息、就業(yè)指導咨詢(xún)和職業(yè)技能培訓等服務(wù)；
健全培養機制，堅持“培養與使用并重”的原則，引導服務(wù)單位在使用志愿者的同時(shí)注重加強對志愿者的培養；
健全激勵機制，加大對志愿者的表彰力度，增強志愿者榮譽(yù)感；
健全地方項目備案機制，處理好地方項目規模與效益的關(guān)系，進(jìn)一步規范對地方項目的管理，等等。
三要以西部計劃為載體，廣泛普及志愿服務(wù)理念。我們要在西部計劃項目組織實(shí)施的基礎上，不斷總結志愿服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗，探索志愿精神的內涵，為整個(gè)志愿服務(wù)事業(yè)以及西部計劃項目提供科學(xué)有效的理論指導；
要通過(guò)西部計劃等項目的文化建設，將志愿精神研究成果以標識、公益廣告、宣傳片、文藝作品、主題歌曲等多種形式展現出來(lái)，擴大志愿服務(wù)的社會(huì )認同，為志愿服務(wù)創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境；
要注重培養西部計劃志愿者，密切聯(lián)系服務(wù)期滿(mǎn)的志愿者，培育更多的志愿者骨干，為志愿服務(wù)事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
二、牢牢把握志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展方向，發(fā)揮共青團組織的主體作用，推動(dòng)中國志愿服務(wù)事業(yè)實(shí)現新發(fā)展
近年來(lái)，青年志愿者事業(yè)蓬勃發(fā)展，各級黨政部門(mén)對這項事業(yè)都很重視，全社會(huì )對志愿服務(wù)事業(yè)的期望在不斷提高，海外也很關(guān)注。今天，在研究西部計劃的同時(shí)，我們提出，當前和今后一個(gè)時(shí)期共青團志愿服務(wù)工作需要完成的兩大使命、需要關(guān)注的六個(gè)戰略問(wèn)題，希望大家共同思考，同時(shí)希望各地能夠有新的突破、新的建樹(shù)。
（一）正確把握中國志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展方向。當前，全黨全國的工作都已進(jìn)入了新的發(fā)展階段。團中央書(shū)記處最近一段時(shí)間都在集中精力醞釀共青團工作發(fā)展創(chuàng )新的問(wèn)題。志愿服務(wù)工作是90年代以來(lái)，共青團工作和中國青年運動(dòng)的亮點(diǎn)和增長(cháng)極。當前，志愿服務(wù)事業(yè)面臨的機遇和挑戰前所未有，如果我們喪失了大好的發(fā)展機遇，志愿服務(wù)事業(yè)就會(huì )陷入被動(dòng)。我們要拿出戰略性的舉措，引領(lǐng)中國志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的正確方向。志愿服務(wù)工作是共青團在實(shí)踐中引導青年、組織青年、服務(wù)青年、維護青年權益的重要載體，是將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)念融會(huì )其中教育青年的重要載體，也是引導青年和社會(huì )公眾參與共建共享和諧社會(huì )的重要載體。我們要有強烈的使命感和責任感，引領(lǐng)中國志愿服務(wù)事業(yè)走向一個(gè)正確的方向，提升到一個(gè)新的高度。
一要大力弘揚志愿精神，推廣普及志愿服務(wù)理念。志愿精神和志愿服務(wù)理念是志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的靈魂和基礎，指引著(zhù)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的方向、凝聚著(zhù)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的力量，為志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展提供了基本動(dòng)力。沒(méi)有志愿精神，志愿服務(wù)事業(yè)便成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。這些年，我們在宣傳普及志愿精神方面做了不少工作，但做的還不夠。我們不能僅僅滿(mǎn)足于報紙上有一些“豆腐塊”、電視新聞中有一些相關(guān)報道，那樣就把一項戰略性的工作變成了戰術(shù)層面的具體事務(wù)。宣傳志愿精神、普及志愿服務(wù)理念是一項戰略性、長(cháng)期性、基礎性的工作。我們要站在更高的高度來(lái)看待志愿精神的弘揚和志愿服務(wù)理念的普及，我們要不斷賦予志愿服務(wù)精神新的時(shí)代內涵，使志愿服務(wù)事業(yè)始終保持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢，我們要通過(guò)普及志愿服務(wù)理念，將志愿服務(wù)精神內化為青年和社會(huì )公眾參與志愿服務(wù)的內在動(dòng)力、內在追求和內在選擇。
二要把推動(dòng)志愿服務(wù)立法工作上升到重要位置。志愿服務(wù)事業(yè)要實(shí)現新發(fā)展，法制保障至關(guān)重要。推動(dòng)志愿服務(wù)立法工作，對于促進(jìn)我國志愿服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。這些年，在志愿服務(wù)立法方面各地都作出了積極探索，為全國立法積累了經(jīng)驗，奠定了基礎。截至目前，已有10個(gè)省和8個(gè)城市頒布實(shí)施了志愿服務(wù)的地方性法規，但還沒(méi)有一部全國統一的志愿服務(wù)法律。我們要認真研究近10年來(lái)全國各地志愿服務(wù)立法的實(shí)踐，分析已有立法效果如何，在推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中立法起到了哪些作用，已經(jīng)立法的省份在立法過(guò)程中遇到哪些共性的問(wèn)題，等等。要總結立法工作的成功經(jīng)驗，供尚未立法的省份和全國立法參考借鑒。我們可以探索先由國務(wù)院制定統一的志愿服務(wù)行政法規，再向制定全國性志愿服務(wù)法律過(guò)渡的工作路徑。在這個(gè)問(wèn)題上，各級團組織特別是志愿者工作部門(mén)，要把立法工作在思想深處真正重視起來(lái)，上下聯(lián)動(dòng)、奮力推進(jìn)，從現在開(kāi)始就切實(shí)行動(dòng)起來(lái)，以期數年后能取得好的成果。
三要推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)的機制建設再上新臺階。我們要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，認真研究志愿服務(wù)事業(yè)帶有全局性、戰略性、方向性的問(wèn)題，設計出一整套長(cháng)效機制，實(shí)現既定的戰略目標，這是對團干部工作能力和水平的考驗和鍛煉。在企業(yè)管理中，一流企業(yè)賣(mài)標準，二流企業(yè)賣(mài)品牌，三流企業(yè)賣(mài)產(chǎn)品。近幾年我們對機制研究得不深不透，推進(jìn)得不盡人意。機制建設是我們的核心競爭力之一，放松了機制建設，我們就有可能在中國志愿服務(wù)的整體布局中被邊緣化。關(guān)于機制建設的問(wèn)題我們早就提過(guò)，而且經(jīng)常提，問(wèn)題就出在落實(shí)不夠。我們要咬定青山不放松，緊緊抓住機制建設這一重要環(huán)節，每年都要有新進(jìn)步。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義。我們要長(cháng)期堅持志愿服務(wù)事業(yè)“著(zhù)眼發(fā)展、著(zhù)力建設”的工作思路，加強機制建設，體現“以志愿者為本”，使各級志愿者組織真正成為“志愿者之家”。我們不能只站在使用者的角度，把志愿者當成廉價(jià)勞動(dòng)力，只講奉獻，不關(guān)心他們的成長(cháng)。許多青年志愿服務(wù)組織為什么能發(fā)展，“以人為本”，尊重參與者的主體地位是這些組織發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵原因。在這些組織中，每個(gè)人都是主人翁，每個(gè)人都有話(huà)語(yǔ)權和參與權。
（二）始終保持共青團組織在中國志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展中的主體地位。2008年是中國志愿服務(wù)事業(yè)實(shí)施15周年。從1993年開(kāi)始，共青團組織在全國率先亮出“青年志愿者”的旗幟，推動(dòng)了中國志愿服務(wù)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。但是在新的條件下，志愿服務(wù)事業(yè)參與的主體越來(lái)越多，組織的主體也在不斷增加，這些體制內的、體制外的因素都對共青團組織形成挑戰。我們必須十分清醒地面對這樣的現實(shí)，要增強在這個(gè)問(wèn)題上的憂(yōu)患意識，增強危機感、緊迫感和責任感。
一要認真研究志愿服務(wù)領(lǐng)導協(xié)調機制的問(wèn)題。要保持共青團志愿服務(wù)的主體地位，理順領(lǐng)導協(xié)調機制至關(guān)重要。建立志愿服務(wù)工作領(lǐng)導協(xié)調機制，可以協(xié)調各方，易于對志愿服務(wù)制定統一的發(fā)展規劃，可以有效加強對志愿服務(wù)工作的指導，推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)深入發(fā)展。江蘇省在2001年，廣東省在2007年分別建立了省委領(lǐng)導同志牽頭的志愿服務(wù)協(xié)調委員會(huì )或指導委員會(huì )，辦公室設在團省委，團省委一把手兼任辦公室主任，參與的部門(mén)包括黨委政府的相關(guān)委、辦、局。這種方式較好地解決了黨政支持、共青團承辦開(kāi)展志愿服務(wù)的問(wèn)題。此外，北京市探索了另外一種模式，通過(guò)法律形式明確規定了北京市志愿服務(wù)由團市委或者北京市志愿者協(xié)會(huì )秘書(shū)處協(xié)調，法律賦予了北京志愿者協(xié)會(huì )相關(guān)的權利，并把協(xié)會(huì )的秘書(shū)處設在北京團市委。上述兩種模式都對加強志愿服務(wù)領(lǐng)導協(xié)調機制，確保共青團在中國志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展中的主體地位進(jìn)行了有益探索。
二要認真研究如何更好地聯(lián)系、吸納各類(lèi)社會(huì )志愿服務(wù)組織的合作機制問(wèn)題。志愿服務(wù)是一項社會(huì )事業(yè)，聯(lián)系、吸納各類(lèi)志愿服務(wù)組織是志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的根本要求。當前，各地各類(lèi)社會(huì )志愿組織蓬勃發(fā)展，聯(lián)系、吸納這些組織，建立合作機制是保持共青團組織在志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展中主體地位的必然選擇。對于體制內的人民團體、相關(guān)部門(mén)成立的志愿者組織，我們要密切聯(lián)系，加強合作，以機制促合作，通過(guò)建立合作機制將這些組織納入到我們志愿服務(wù)工作體系中來(lái)；
對于體制外的民間志愿者組織，既要鼓勵、支持其發(fā)展，同時(shí)又要進(jìn)行有效的引導。我們的思想要更解放一點(diǎn)、步子要邁的更大一點(diǎn)。要將各級志愿者協(xié)會(huì )打造成更加開(kāi)放的平臺，在這個(gè)平臺上把其他各類(lèi)志愿者組織作為團體會(huì )員吸納到以共青團為核心的志愿者協(xié)會(huì )組織體系中來(lái)，以此壯大隊伍，擴大影響。和諧社會(huì )提倡人人參與、共建共享，通過(guò)建立有效的合作機制把其他志愿服務(wù)組織吸納到共青團的體系中來(lái)，是保持和發(fā)揮主體作用非常重要的方面。各地要在這方面結合實(shí)際，加強探索。
就業(yè)服務(wù)基地工作計劃范文第2篇
加大政策扶持力度，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)
日前，省政府印發(fā)《關(guān)于做好2014年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》?！锻ㄖ吠瞥?個(gè)方面18條政策措施，大力引導畢業(yè)生面向基層和生產(chǎn)一線(xiàn)就業(yè)，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，強化高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)，促進(jìn)2014年高校畢業(yè)生實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)。
鼓勵高校畢業(yè)生面向基層和生產(chǎn)一線(xiàn)就業(yè)
今年，各地、各相關(guān)部門(mén)將進(jìn)一步完善和落實(shí)小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保補貼、培訓補貼、稅費減免等政策，鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。對小型微型企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在6個(gè)月之內開(kāi)展崗前培訓的，按規定給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼，具體標準由各地確定。各城市按照文件要求，要取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制，為高校畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng )業(yè)地辦理落戶(hù)手續提供便利。
今年繼續統籌實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目，全省安排省級“三支一扶”計劃招募500人，選調生和大學(xué)生村官計劃招募1600人，志愿服務(wù)欠發(fā)達地區計劃、服務(wù)社區計劃各招募300人。此外，繼續為鄉鎮衛生院招聘培養臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科畢業(yè)生，繼續實(shí)施農村緊缺師資代償學(xué)費計劃和經(jīng)濟困難縣補充農村教師資助計劃。進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)基層期滿(mǎn)畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策，逐步提高公務(wù)員定向招錄比例；
縣及縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘，也將安排一定比例，聘用符合條件的服務(wù)基層畢業(yè)生；
加大鄉（鎮）事業(yè)單位對服務(wù)基層期滿(mǎn)畢業(yè)生考核聘用力度，鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)后留在服務(wù)單位或面向農村基層就業(yè)。從2014年起，參加省級“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官計劃、服務(wù)欠發(fā)達地區計劃等服務(wù)基層項目的高校畢業(yè)生，服務(wù)期間生活補貼由原來(lái)的每人每月1600元提高至2000元，參加服務(wù)社區計劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期間生活補貼由原來(lái)的每人每月1400元提高至每人每月1800元。
實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”
各地、各相關(guān)部門(mén)將依法簡(jiǎn)化注冊登記手續、降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻，使畢業(yè)生能夠高效、便捷申領(lǐng)證照；
明確一次性開(kāi)業(yè)補貼、帶動(dòng)就業(yè)獎勵、創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所租金補貼、社保補貼等具體標準和申領(lǐng)程序；
落實(shí)財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
為鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，省財政投入1300萬(wàn)元由于實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”。我省今年繼續實(shí)施萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓計劃，按每人800元標準給予專(zhuān)項補助。各設區市、省級基地、有關(guān)高校根據年度培訓任務(wù)，結合大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意愿、創(chuàng )業(yè)類(lèi)型等實(shí)際情況制訂培訓計劃，通過(guò)福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)、各高校校園網(wǎng)面向社會(huì )公布，符合培訓條件的大學(xué)生均可報名參訓。省人力資源和社會(huì )保障廳將繼續遴選扶持一批高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)項目，每個(gè)省級資助項目給予3萬(wàn)～10萬(wàn)元的資金扶持；
支持設區市、平潭綜合實(shí)驗區建設高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，支持高校建設大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園，省市共建福建?。ǜＶ荩└咝．厴I(yè)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供孵化服務(wù)。
實(shí)施“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃”
2014年全省將舉辦80場(chǎng)公益性大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，目前省人社廳已牽頭舉辦了2014年全省大中專(zhuān)畢業(yè)生春季大型供需見(jiàn)面會(huì )和建設行業(yè)、交通運輸行業(yè)、IT行業(yè)等6場(chǎng)綜合性、行業(yè)性畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，2170家用人單位累計提供了近7萬(wàn)個(gè)崗位信息。畢業(yè)生可登錄福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)、各高校校園網(wǎng)查詢(xún)招聘活動(dòng)和崗位信息。省財政繼續對舉辦畢業(yè)生公益性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、為待就業(yè)畢業(yè)生提供免費檔案保管、轉遞服務(wù)等就業(yè)公共服務(wù)的人才服務(wù)機構給予畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)專(zhuān)項補貼。福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)將啟動(dòng)三期建設項目，開(kāi)發(fā)建設“福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)網(wǎng)上辦事系統”、高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )招聘系統、開(kāi)發(fā)畢業(yè)生需求信息公開(kāi)系統等公共服務(wù)平臺，提升高校畢業(yè)生就業(yè)信息化服務(wù)水平。
各地將加強實(shí)名登記和就業(yè)跟蹤服務(wù)，開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)培訓和技能鑒定服務(wù)活動(dòng)，重點(diǎn)促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現充分就業(yè)。全省將組織1萬(wàn)名離校未就業(yè)畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習活動(dòng)，其中省級就業(yè)見(jiàn)習計劃1000名。各地、各高校建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生數據庫，在摸清底數基礎上，制定家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、女畢業(yè)生等就業(yè)幫扶計劃，有針對性地開(kāi)展就業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等。繼續對城鄉居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生， 給予每人1000元的一次性求職補貼，并有針對性地提供就業(yè)幫扶。
推動(dòng)高校人才培養進(jìn)一步適應社會(huì )需求
各高校進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)工作基礎建設，確保畢業(yè)生就業(yè)工作“機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地”四到位；
繼續實(shí)施大學(xué)生職業(yè)能力提升計劃，開(kāi)展職業(yè)生涯規劃大賽活動(dòng)，建立職業(yè)生涯發(fā)展和就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課程體系；
開(kāi)展“公共就業(yè)和人才服務(wù)校園行”活動(dòng)，加大就業(yè)政策宣傳和解讀力度，重點(diǎn)宣傳自主創(chuàng )業(yè)、基層就業(yè)、參軍入伍、困難幫扶等政策。2014年起，我省各高校實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告制度。
省人社廳與省教育廳將建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息共享機制，落實(shí)就業(yè)狀況與高校發(fā)展相關(guān)工作適度掛鉤的制度，將就業(yè)狀況作為有關(guān)經(jīng)費安排、招生計劃安排、學(xué)科專(zhuān)業(yè)調整、教育教學(xué)改革等方面的重要參考，健全專(zhuān)業(yè)預警、退出和動(dòng)態(tài)調整機制，及時(shí)調減就業(yè)率持續偏低專(zhuān)業(yè)的招生計劃。各高校圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，加快發(fā)展現代職業(yè)教育，培養高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。
消除就業(yè)歧視維護就業(yè)公平
就業(yè)服務(wù)基地工作計劃范文第3篇
一、實(shí)施西部計劃的主要做法
西部計劃實(shí)施以來(lái)，全省上下高度重視，加強領(lǐng)導，多方協(xié)調，整合資源，注重抓謀劃部署、抓輿論宣傳、抓重點(diǎn)發(fā)動(dòng)、抓培訓對接、抓就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)西部計劃各項工作。
1、抓謀劃部署，明確政策措施。中共省委組織部、共青團省委、省教育廳、省財政廳、省人事廳五家主辦單位高度重視西部計劃，在西部計劃全面啟動(dòng)之前，就多次調查協(xié)商和溝通，不斷的完善西部計劃實(shí)施的各項具體政策和鼓勵措施。省項目管理辦公室負責具體工作，對西部計劃的宣傳方案、選拔標準、培訓工作以及就業(yè)服務(wù)機制等方面作出科學(xué)安排，為西部計劃的順利推進(jìn)營(yíng)造良好條件。高校項目辦不斷細化國家和省項目辦關(guān)于西部計劃志愿者的政策，保證大學(xué)生參與西部計劃的積極性。如浙江大學(xué)對參加西部計劃的志愿者一次性獎勵XX到4000元，減免部分或者全部學(xué)費，志愿者在服務(wù)期滿(mǎn)后報考本校研究生可享受筆試成績(jì)加10分的政策；
浙江師范大學(xué)和寧波大學(xué)制訂了除為每位志愿者發(fā)放補助金3000元外，獲得中國青年志愿服務(wù)金質(zhì)獎?wù)碌闹驹刚哌€可回校安排工作等支持政策。
2、抓輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。省項目辦利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類(lèi)媒體，創(chuàng )新宣傳工作方式，突出志愿服務(wù)典型、服務(wù)理念宣傳。XX年7月份，浙江日報連續兩次派記者到四川，深入服務(wù)地開(kāi)展采訪(fǎng)，連續在顯著(zhù)版面刊登8篇報道，總編楊大進(jìn)多次對報道作出批示；
XX年下半年，省項目辦積極聯(lián)系青年時(shí)報，連續10期刊登了14個(gè)優(yōu)秀志愿者的事跡；
XX年4月份，青年時(shí)報開(kāi)設志愿者專(zhuān)刊，用5個(gè)整版刊載了13位優(yōu)秀志愿者的典型事跡，加印5000份報紙分發(fā)到全省45所高校，做到所有畢業(yè)班的寢室都有一份。此外，浙江衛視、浙江廣播電臺等省級新聞媒體積極宣傳志愿者優(yōu)秀事跡，在全省上下引起強烈反響。各高校積極行動(dòng)，開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)，在校園內外營(yíng)造了良好氛圍。
3、抓重點(diǎn)發(fā)動(dòng)，確保招募質(zhì)量。在招募工作中，省項目辦確定浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等16所本科院校為西部計劃示范高校，以學(xué)歷高、專(zhuān)業(yè)對口、成績(jì)優(yōu)秀、具有較強奉獻精神的畢業(yè)生為重點(diǎn)動(dòng)員群體，以需求量較大的教育、農林牧漁、醫療衛生、金融、計算機等專(zhuān)業(yè)為重點(diǎn)動(dòng)員專(zhuān)業(yè)，時(shí)時(shí)監控，全面把握動(dòng)態(tài)，及時(shí)查漏補缺，確保招募進(jìn)展。高校項目辦按照公開(kāi)招募、自愿報名、資格審查、筆試面試、集中體檢、公示的工作程序，根據本科優(yōu)先、服務(wù)兩年優(yōu)先、有志愿服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先、基層崗位急需專(zhuān)業(yè)優(yōu)先等原則，堅持高標準，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證了志愿者的高素質(zhì)。近兩年，我省報名人數均超過(guò)1000人，并出現了博士生報名參加志愿服務(wù)，其中，本科生比例均在85％以上，黨員比例在29％以上，學(xué)生干部比例在58％以上。
4、抓培訓對接，充分發(fā)揮大學(xué)生志愿者作用。在志愿者奔赴服務(wù)地之前，省項目辦專(zhuān)門(mén)聘請有關(guān)專(zhuān)家和學(xué)者為志愿者集中授課，授課內容包括服務(wù)地情況介紹、基層工作方法和衛生保健常識等，使志愿者在思想上、認識上、技能上做好全面準備。同時(shí)按照專(zhuān)業(yè)對口、基層第一線(xiàn)的崗位優(yōu)先考慮、參考志愿者的個(gè)人意愿等原則，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)省項目辦，將志愿者分配到各服務(wù)縣的對口崗位，做到量才施用。在志愿者到達服務(wù)地后，省項目辦會(huì )確定專(zhuān)人作為志愿者的工作和生活聯(lián)系人，并且通過(guò)電話(huà)、短信、qq群、志愿者博客等形式，在工作上指導志愿者，在生活上關(guān)心志愿者。
5、抓就業(yè)服務(wù)，保證西部計劃可持續發(fā)展。XX年下半年，省項目辦聯(lián)合“和悅人才網(wǎng)”開(kāi)設專(zhuān)門(mén)網(wǎng)頁(yè)集中推薦優(yōu)秀志愿者，并將西部計劃服務(wù)期滿(mǎn)的200多名大學(xué)生志愿者有關(guān)資料推薦至省教育廳就業(yè)指導中心。XX年3月，省項目辦聯(lián)合青年時(shí)報、浙江都市網(wǎng)為服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生志愿者專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了XX年浙江春季大學(xué)生志愿者網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，有近200家企業(yè)參加了網(wǎng)上招聘，為大學(xué)生志愿者們提供了1000多個(gè)崗位，300多名大學(xué)生志愿者參加了此次招聘會(huì )，據不完全統計，近1/5的志愿者在網(wǎng)上達成了就業(yè)意向。同年5月，我省項目辦聯(lián)合青年時(shí)報、阿里巴巴網(wǎng)站開(kāi)展了省大學(xué)生志愿者求職寶典活動(dòng)，對全省11個(gè)地市的就業(yè)現狀、就業(yè)環(huán)境進(jìn)行全面調查，連續11期在青年時(shí)報重要版面進(jìn)行深度報道。
二、省西部計劃工作的初步成效
西部計劃實(shí)施實(shí)施五年來(lái)，在全國項目辦的具體指導下，我省西部計劃的各項工作進(jìn)展順利，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃工作取得了明顯的成效。
1、從社會(huì )層面而言，形成了大學(xué)生到基層建功立業(yè)的積極導向。我省報名參加西部計劃的人數逐年增加，僅XX就達到1256人，比XX年增加了25%，許多志愿者在服務(wù)期滿(mǎn)后紛紛要求延長(cháng)服務(wù)期限或者留在基層工作。據統計，XX年年就有40多名大學(xué)生要求延長(cháng)服務(wù)期。
2、從基層角度而言，服務(wù)了我國基層經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。在志愿服務(wù)過(guò)程中，很多志愿者發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，整合社會(huì )資源，做出了力所能及的貢獻。據不完全統計，近五年來(lái)，西部計劃志愿者通過(guò)整合母校和社會(huì )資源，共募集資金300萬(wàn)余元，設立助學(xué)基金18個(gè)，建立“愛(ài)心圖書(shū)館”27個(gè)，捐贈圖書(shū)12萬(wàn)余冊，結對資助學(xué)生近1200名，深受服務(wù)地黨政領(lǐng)導和干部群眾的認可和贊許。
3、從大學(xué)生角度而言，推動(dòng)了大學(xué)生健康成長(cháng)。幾年來(lái)，我省涌現出一批又一批西部計劃優(yōu)秀志愿者。如背負著(zhù)父母下崗、哥哥殘疾的生活重壓的志愿者錢(qián)藝弘，面對服務(wù)地遭遇80年一遇的特大旱情，積極奔走，募集到了上萬(wàn)元的資金，為緩解當地旱情立下了大功；
省級優(yōu)秀畢業(yè)生吳東昌，為了回報社會(huì )幫助，毅然選擇西部并主動(dòng)延長(cháng)服務(wù)期，遭遇喪父之痛仍堅守志愿服務(wù)崗位。還有杜偉挺、胡慶龍、羅樂(lè )等大多數志愿者都在服務(wù)過(guò)程中作出了貢獻，提高了素質(zhì)。
4、從共青團事業(yè)發(fā)展角度而言，找到了服務(wù)黨政、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)青年的新途徑。西部計劃把黨政所需、社會(huì )所急、青年所求有機結合起來(lái)，找到了共青團工作新的增長(cháng)點(diǎn)；
把一大批優(yōu)秀青年人才聚集在共青團周?chē)?，為共青團事業(yè)注入了新的活力；
充分發(fā)揮了共青團的組織優(yōu)勢，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，展現了共青團的整體形象。
隨著(zhù)實(shí)踐的探索，我們也看到了工作中需要進(jìn)一步加強的地方，志愿服務(wù)供需關(guān)系需要進(jìn)一步科學(xué)對接，工作崗位設置要進(jìn)一步合理；
對志愿者的指導需要進(jìn)一步加強；
志愿者的就業(yè)觀(guān)念需要進(jìn)一步轉變，就業(yè)渠道有待進(jìn)一步拓寬；
宣傳力度有待進(jìn)一步加強，良好的輿論氛圍有待進(jìn)一步形成。
三、省實(shí)施西部計劃的下步打算
為保證西部計劃持續健康深入發(fā)展，下階段，我們將深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )xx的重要指示精神，按照全國項目辦的部署，進(jìn)一步做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的各項工作。
1、加強宣傳，在優(yōu)化志愿服務(wù)輿論環(huán)境上下功夫。要借助現代傳媒手段，加強整體策劃，注重深度挖掘，使全社會(huì )更全面更深入地關(guān)注西部計劃,關(guān)心大學(xué)生志愿者。要深入挖掘突出青春特色、大學(xué)生志愿者特色、西部基層特色的志愿者事跡，力求鮮活生動(dòng)，增強吸引力和感召力。要努力形成對志愿者個(gè)人和志愿者集體立體的宣傳態(tài)勢，不斷提高輿論引導水平，在廣大青年學(xué)生中進(jìn)一步形成到西部去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)的積極導向。
2、立足育人，在加大服務(wù)志愿者成長(cháng)成才力度上下功夫。要進(jìn)一步幫助志愿者客觀(guān)全面的分析就業(yè)形勢，樹(shù)立符合實(shí)際、適應形勢的擇業(yè)觀(guān)和成才觀(guān)。要重視對志愿者進(jìn)行職業(yè)生涯規劃和就業(yè)創(chuàng )業(yè)技能的培訓，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。要積極依托省教育廳就業(yè)指導中心、省人事廳人才交流中心、省青年企業(yè)家協(xié)會(huì )、省青年聯(lián)合會(huì )等社會(huì )資源，為大學(xué)生志愿者的就業(yè)提供更多的信息和平臺。要進(jìn)一步整合團內資源和社會(huì )資源，采取市場(chǎng)化、社會(huì )化的手段，盡最大努力為志愿者提供力所能及的幫助。
3、務(wù)求實(shí)效，在完善科學(xué)規范的招募培訓機制上下功夫。要始終堅持“按需、擇優(yōu)、集中”的原則，進(jìn)一步落實(shí)招募責任制，以高校項目辦為第一責任方，嚴格選拔在思想政治、專(zhuān)業(yè)水平、健康狀況等各方面素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀學(xué)生到基層服務(wù)；
進(jìn)一步抓好供需對接，根據基層的實(shí)際需求和大學(xué)生的服務(wù)意愿，做到供需結合，科學(xué)定崗；
進(jìn)一步完善志愿者在校培訓、崗前集中培訓和崗中培訓的方式和方法，將課堂學(xué)習和自主學(xué)習相結合。
四、建議及對策
就業(yè)服務(wù)基地工作計劃范文第4篇
[關(guān)鍵詞]計劃生育工作；
創(chuàng )新方法；
搞好服務(wù)
一、正確把握形勢是做好計劃生育的重要前提
在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導下，我國人口和計劃生育工作取得了舉世公認的偉大成就，實(shí)現了人口再生產(chǎn)類(lèi)型由高出生、低死亡、高增長(cháng)向低出生、低死亡、低增長(cháng)的歷史性轉變。我國人口和計劃生育工作進(jìn)入了“穩定低生育水平、統籌解決人口問(wèn)題；
促進(jìn)入的全面發(fā)展”的新階段。隨著(zhù)我國社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展，生活水平的不斷提高，對計劃生育服務(wù)的要求也逐漸向安全化、舒適化方面轉變，特別是隨著(zhù)避孕節育手術(shù)知情選擇的推出，人們對計劃生育技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)能力、服務(wù)技巧、業(yè)務(wù)水平也提出了更高的要求。鑒于新的形勢，計生工作人員要提高服務(wù)質(zhì)量就必須掌握新形勢下計生工作的要求和方向。計生工作人員必須適應新形勢，把握新動(dòng)態(tài)，開(kāi)拓新思路，提高新技能，創(chuàng )新工作方法，促進(jìn)企業(yè)計生工作再上新臺階。
二、加強自身政治思想素質(zhì)的培養是做好計生工作的基本要求
過(guò)硬的思想政治素質(zhì)是決定計劃生育成敗的重要因素，也是增強與服務(wù)對象溝通能力的首要條件。沒(méi)有過(guò)硬的思想政治素質(zhì)，就不可能有強烈的責任心和使命感，計生工作也就無(wú)法搞好。只有具備了過(guò)硬的思想政治素質(zhì)，才能正確掌握政策，把握服務(wù)方向，使計生工作得心應手、優(yōu)質(zhì)高效。因此，進(jìn)行計生干部自身政治素質(zhì)的培養至關(guān)重要。計生干部要努力學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確認識做好計劃生育工作的重要性和必要性，樹(shù)立全心全意服務(wù)于群眾的思想，以服務(wù)對象的滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)，圍繞服務(wù)對象的需求開(kāi)展工作，只有這樣，才能更好地搞好計生工作。
三、加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和積累是增強溝通能力的重要手段
首先要樹(shù)立終生學(xué)習的理念和正確的學(xué)習態(tài)度，戒驕戒躁，腳踏實(shí)地，針對自身實(shí)際做到有的放矢，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)技能；
其次要把握正確的學(xué)習方向，把重點(diǎn)放在提高自身政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識上。通過(guò)學(xué)習使自身從政治上、業(yè)務(wù)水平上達到一個(gè)較高水平；
再次要有一個(gè)適合自身情況的學(xué)習方法，特別要注重實(shí)踐學(xué)習，通過(guò)實(shí)踐不斷總結經(jīng)驗教訓，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，努力加以改正和提高。
四、強化服務(wù)意識，淡化任務(wù)觀(guān)念是搞好計生工作的基本原則
由于計生工作形成了依靠行政手段為主的工作方法和模式，使大多數計生工作人員形成了強烈的任務(wù)觀(guān)念。將工作重心放在完成上級指令性任務(wù)上，工作內容也局限在配合上級完成計劃生育對象節育措施的落實(shí)上。隨著(zhù)計劃生育工作的深入開(kāi)展，有關(guān)計劃生育的宣傳教育廣泛進(jìn)行，計劃生育工作已被大多數群眾所認識和接受。今后工作的重心應向為計生對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、舒適的技術(shù)服務(wù)方面轉移，努力擴大計生技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，以提高人們的整體健康為重點(diǎn)，創(chuàng )新工作方法，把計生技術(shù)服務(wù)從單純落實(shí)節育措施拓展到避孕節育全過(guò)程服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、生殖保健服務(wù)和美化服務(wù)環(huán)境上。
五、注重培訓，提高素質(zhì)
要創(chuàng )造條件走出去參加全省、全國的培訓，通過(guò)培訓，開(kāi)拓視野，增長(cháng)見(jiàn)識。提高素質(zhì)只靠培訓遠遠不夠，有效的方法是加強自學(xué)和自我提高，逐步使自己成為政治思想責任強、政策法律意識濃、基礎業(yè)務(wù)質(zhì)量好、組織領(lǐng)導能力大、工作作風(fēng)過(guò)得硬、創(chuàng )新求進(jìn)業(yè)績(jì)多、群眾和領(lǐng)導信譽(yù)度滿(mǎn)意度高的專(zhuān)兼職工作人員。作為企業(yè)的各級領(lǐng)導者，也應當從更多的方面為他們提供機會(huì )，創(chuàng )造條件，關(guān)心他們的工作和生活，既要信任，又要愛(ài)護，高看一眼，厚愛(ài)一層，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng )造性。
六、創(chuàng )新方法，豐富載體，驅動(dòng)自我，整體推進(jìn)
要善于策劃和組織靈活多樣的活動(dòng)，豐富載體，吸引職工，包括離退養人員和流動(dòng)人口參與人口和計劃生育實(shí)踐。還有進(jìn)樓入戶(hù)的走訪(fǎng)，走進(jìn)社區聯(lián)手聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，制作針對性、趣味性、指導性、創(chuàng )新性、可讀性、可視性、可用性強的宣傳品，讓大家享用。各級計劃生育部門(mén)及其專(zhuān)兼職工作人員要轉換腦筋，自動(dòng)自發(fā)，學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會(huì )總體籌劃，學(xué)會(huì )爭取領(lǐng)導在時(shí)間、精力、財力等各方面的投入與關(guān)心，用足、用活、用好工作思路和對策，在“能干、會(huì )干、實(shí)干、干好”四千上下功夫，靠突出業(yè)績(jì)推進(jìn)工作，靠突出業(yè)績(jì)爭取領(lǐng)導的重視和支持，充分調動(dòng)廣大干群的創(chuàng )造性和積極性，共同為企業(yè)跨越式發(fā)展作出積極的貢獻。
參考文獻
就業(yè)服務(wù)基地工作計劃范文第5篇
計劃生育作為我國的基本國策,自制訂以來(lái),對中國的人口問(wèn)題和發(fā)展問(wèn)題的積極作用不可忽視,計劃生育主要內容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、優(yōu)生,從而有計劃地控制人口。生殖保健服務(wù)是確保計劃生育順利進(jìn)行和提高我國人口素質(zhì)的一項策略。作為基層計劃生育部門(mén)工作者,為了在確?；鶎拥貐^計劃生育順利開(kāi)展和生殖保健知識的順利傳播。本論結合本地區談?wù)撋潮＝》?wù)在基層地區開(kāi)展的建議和措施,為新時(shí)代在計劃生育部門(mén)開(kāi)展生殖保健知識提供有力的參考。
1 建立,健全基層計劃生育/生殖保健體系的意義和重要性
基層地區主要是指縣、鄉和村三級部門(mén)。要在縣計生局的統一管理和領(lǐng)導下,建立完善基層計劃生育服務(wù)部門(mén)。不僅需要加強工作人員關(guān)于計劃生育/生殖保健知識的學(xué)習,切實(shí)增強基層計生/保健部門(mén)工作人員的知識儲備和技能掌握,而且要加強各級計生/生殖保健部門(mén)體制建設。保證各級部門(mén)交流通暢,管理科學(xué)。在加強自身建設的發(fā)展的同時(shí),應該注重加強和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,不僅包括其他醫療機構,而且包括其他地區計生/生殖保健部門(mén)的經(jīng)驗學(xué)習。同時(shí)生殖保健服務(wù)在基層地區的開(kāi)展進(jìn)一步加強基層群眾在計生工作中的地位,基層群眾自我保健意識不斷加強,對生育觀(guān)念轉化有利。改變計劃生育工作強制霸道的形象,重新樹(shù)立計劃生育工作的新形象。
2 基層計劃生育部門(mén)開(kāi)展生殖保健服務(wù)的責任分布
2.1 相關(guān)政府執行部門(mén)應做好領(lǐng)導指揮工作,保證生殖保健服務(wù)的順利有序進(jìn)行。政府計生部門(mén)要自身明確職責,做好服務(wù)于基層計劃生育部門(mén)的思想準備。調整以往錯誤工作的工作思路,不僅要將基層地區計劃生育生殖保健服務(wù)作為自身工作的重點(diǎn),將生殖保健服務(wù)納入政府職責的范圍,而且要結合本地區和自身工作的特點(diǎn),提出適合本地區計劃生育部門(mén)容易執行且效果好的措施和建議。在我國改革開(kāi)放各地區不斷發(fā)展的情況下,基層地區計劃生育部門(mén)工作已經(jīng)發(fā)生的很多的變化。要結合本地區的實(shí)際情況,探索適合本地區計劃生育的新思路和新方法。將工作重心有城市轉向基層地區,在保證有效地控制基層地區人口數量的情況下,將工作重心向提高和促進(jìn)基層地區人口的全面發(fā)展上來(lái)。政府部門(mén)應該改變以往高高在上的管理者的心態(tài)和做事方式,放下身價(jià),在不斷加強管理的質(zhì)量的情況下,以一位服務(wù)者的心態(tài)來(lái)促進(jìn)基層地區生殖保健服務(wù)的順利開(kāi)展。
2.2 各級部門(mén)分工細致, 統籌協(xié)調加大生殖保健服務(wù)的宣傳,使生殖保健服務(wù)升入基層群眾人心。首先在大眾輿論部門(mén)加強宣傳。結合本地區電視臺和報紙,將相關(guān)的生殖保健知識和服務(wù)在大眾輿論的媒體中開(kāi)辟專(zhuān)題欄目,加強相關(guān)知識的宣傳。其次,在群眾較集中的地區和村落,舉行定期和不定期向結合的生殖保健知識講座,在基層地區建立生殖保健知識和服務(wù)站點(diǎn)。各級計劃生育組織定期出好宣傳專(zhuān)欄,組織發(fā)動(dòng)育齡群眾參加各種生殖健康知識競賽。同時(shí),以 “五送融情”(送法律、送政策、送信息、送科技、送溫暖)為載體,廣泛開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家話(huà)動(dòng),全方位促進(jìn)人們婚育觀(guān)念的轉變和新型生育文化的形戚。載著(zhù),加強流動(dòng)宣傳,設立專(zhuān)門(mén)的流動(dòng)宣傳車(chē),利用流動(dòng)宣傳車(chē)流動(dòng)性的特點(diǎn)。采取喇叭廣播和分發(fā)宣傳材料的方式,將生殖保健知識和服務(wù)送入基層的各家各戶(hù)。
2.3 加大基層計生部門(mén)工作人員培訓力度,建立適合本地區的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。采取現在較為成熟的體系:“長(cháng)、短結合”、“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法 大力開(kāi)展培訓?！伴L(cháng)期學(xué)習”是:相關(guān)上級計生部門(mén)應定期舉辦醫學(xué)基礎學(xué)習班,要求相關(guān)的專(zhuān)家進(jìn)行講學(xué)。使參訓的計劃生育服務(wù)所技術(shù)人員得到較為專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育和知識?！岸唐趯W(xué)習”是 舉辦有針對性的專(zhuān)題培訓班.如“婦科臨床常見(jiàn)病”、“圍產(chǎn)期保健”、“臨床榱驗”、等,使計劃生育服務(wù)業(yè)務(wù)骨干通過(guò)參加培訓.提高素質(zhì),增強能力?！白叱鋈?就是上級計劃生育服務(wù)部門(mén)實(shí)行技術(shù)人員掛點(diǎn)的辦法,對基層計劃生育技術(shù)服務(wù)人員實(shí)際操作能力進(jìn)行“傳、幫、帶”請進(jìn)來(lái),就是把衛生部門(mén)退休醫師請到鄉鎮計劃生育服務(wù)所來(lái).既擴大服務(wù)項目,又使鄉鎮計劃生育技術(shù)服務(wù)人員增加一個(gè)學(xué)習機會(huì )?！?/p>
3 基層計劃生育部門(mén)開(kāi)展生殖保健服務(wù)時(shí)應明確工作重點(diǎn),加大相關(guān)的服務(wù)力度
基層計劃生育部門(mén)開(kāi)展生殖保健服務(wù)時(shí)應明確工作重點(diǎn)為以避孕等相關(guān)知識宣傳為主, 開(kāi)展整體系統完善服務(wù)。充分發(fā)揮計劃生育服務(wù)載體的功能, 重點(diǎn)開(kāi)展宣傳教育咨詢(xún)服務(wù)、干部培訓、技術(shù)服務(wù)、藥具發(fā)放和銷(xiāo)售。充分發(fā)揮社區內衛生保健機構和各類(lèi)人才優(yōu)勢, 將生殖保健服務(wù)納人社區精神文明建設之中, 開(kāi)展了生育、節育、不育咨詢(xún), 信息傳遞等項服務(wù)。充分發(fā)揮企事業(yè)單位內部保健機構和管理網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢, 面向職工開(kāi)展生殖健康教育與服務(wù)。通過(guò)單位計劃生育聯(lián)系員面對面的宣傳、指導, 并采取避孕前咨詢(xún), 避孕后隨訪(fǎng), 使育齡群眾在充分了解避孕節育知識的基礎上, 選擇適合自己生理特點(diǎn)的避孕方法。
4 計劃生育部門(mén)開(kāi)展生殖保健服務(wù)的幾點(diǎn)建議
4.1 轉變陳舊的思想觀(guān)念,實(shí)行以人為本服務(wù)理念目前基層醫技人員工作積極性不高,業(yè)務(wù)量逐漸萎縮,經(jīng)濟收入減少,育齡群眾不愿接受服務(wù)等方面問(wèn)題,我們采取了一系列有效措施,首先制定新的規定,擴大了免費服務(wù)的范圍,成功吸引住了服務(wù)對象。其次改革基層地區醫務(wù)人員獎勵分配機制,實(shí)行了績(jì)效管理,每個(gè)員工每月都有目標,制定了不同的獎金分配辦法,打破過(guò)去的平均主義,改善了服務(wù)態(tài)度,爭取群眾好評。最后實(shí)行24小時(shí)基層生殖保健服務(wù),節假日期間值班崗位齊全24小時(shí)應診。
