村工會(huì )計劃工會(huì )工作計劃五篇
XX 年市人才中心工會(huì )工作以十八大三中全會(huì )精神為主導，以貫徹《工會(huì )法》的實(shí)施為契機，緊緊圍繞中心工作改革創(chuàng )新和發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步健全和完善工會(huì )的參與監督機制，切實(shí)履行職能，積極推進(jìn)中心的各項建設。充分發(fā)揮工會(huì )的職能作用，調動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng )造性，不斷增強中心的凝聚力和活力，為中心各項事業(yè)的發(fā)展做貢獻。
一、用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)和指導工會(huì )工作，引導干部職工把思想和行動(dòng)統一到黨的十八大精神上來(lái)。
1.抓好工會(huì )隊伍建設和工會(huì )工作。動(dòng)員、組織廣大干部職工支持，配合和參加中心的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會(huì )為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會(huì )職權，推動(dòng)工會(huì )各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開(kāi)中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞中心的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實(shí)提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會(huì )的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為干部職工辦實(shí)事、辦好事。
1.關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益， ?
對干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，暢通渠道，及時(shí)上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現的新情況、新問(wèn)題，加強調查研究，努力創(chuàng )造有利于干部職工學(xué)習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續為中心人才服務(wù)工作創(chuàng )造穩定的環(huán)境，維護中心形象，維護中心內部穩定，促進(jìn)中心和諧、穩定與發(fā)展。
3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為中心各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強中心工會(huì )自身建設，提高工會(huì )的整體水平，完成時(shí)代賦予工會(huì )的歷史重任。
1.以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真做好深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)習意識、服務(wù)意識，走群眾路線(xiàn)，為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實(shí)際調查研究，不斷提高協(xié)調、服務(wù)能力和水平，增強工會(huì )工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會(huì )各項工作。
1.加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會(huì )工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動(dòng)、，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規的中心工會(huì )工作，完成區總工會(huì )交接的工作 ?
任務(wù)，積極探索工會(huì )工作的新方法，以新思路、新觀(guān)點(diǎn)、新做法，實(shí)現工會(huì )工作的新突破。
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XX 年，廠(chǎng)工會(huì )將繼續全面貫徹黨的 xx 大精神、工會(huì ) xx 大精神，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉變觀(guān)念，統一思想，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心開(kāi)展工作，服務(wù)大局、依法維權、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系，為我廠(chǎng)的健康穩定發(fā)展做出新的更大的貢獻。
一、圍繞區市政管委和廠(chǎng)部下達的經(jīng)濟指標，團結動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開(kāi)展“當好主力軍、建功“xx”、環(huán)保促和諧”主題
競賽活動(dòng)。在“xx”的最后一年里繼續努力奮斗，深化各類(lèi)勞動(dòng)競賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的崗位競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習、崗位創(chuàng )新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng )新和創(chuàng )造發(fā)明。
二、切實(shí)維護職工合法權益，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調，積極表達職工意愿和工會(huì )主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規貫徹實(shí)施的有利時(shí)機，廣泛開(kāi)展學(xué)習培訓、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì )運行質(zhì)量為基礎,完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與企業(yè)的內部管理 。繼續開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝?；顒?dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以學(xué)習宣傳黨的 xx 大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。二是要不斷深 ?
化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)
技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對優(yōu)秀員工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
四、不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力。
一是要繼續加強工會(huì )組織建設，吸收新招收的員工參加工會(huì )組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì )率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會(huì )工作原則，加強企業(yè)工會(huì )規范化、制度化建設，夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎。
五、強化工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平。
一是要深入調查研究，推動(dòng)工會(huì )理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。不斷強化工會(huì )信息、督查、統計、信訪(fǎng)等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng )建為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要加強工會(huì )干部隊伍建設，不斷提高工會(huì )干部能力水平。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設，把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。
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面對日益復雜的培訓工作形勢和亟待破解的發(fā)展難題，培訓中心工會(huì )推進(jìn)中心戰略落地的責任更加艱巨，促進(jìn)中心文化建設的使命更加緊迫，凝心聚力的任務(wù)更加重要。XX 年，中心工會(huì )工作的總體思路是：在機關(guān)工會(huì )和中心黨支部的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，全面貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》文件要求，緊密?chē)@中心工作和培訓中心發(fā)展戰略，切實(shí)提高中心干部職工履職能力和工作實(shí)績(jì)，不斷加強工會(huì )自身建設，更加發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員全體職工為中心可持續發(fā)展不懈奮斗，把工會(huì )工作提升到一個(gè)新的水平。
一、認真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》文件要求，以業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)為重點(diǎn)，發(fā)揮廣大職工的主體作用，進(jìn)一步團結動(dòng)員職工為中心發(fā)展建功立業(yè) ?
推進(jìn)中心戰略落地，是 XX 年工會(huì )的重點(diǎn)工作之一。工會(huì )將以“創(chuàng )新培訓工作 促進(jìn)戰略落地”業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)為著(zhù)力點(diǎn)，團結動(dòng)員職工為中心的可持續發(fā)展貢獻力量。
(一)團體賽以培訓創(chuàng )新為主題，努力在提升創(chuàng )新質(zhì)量上做文章。以部門(mén)為單位的業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，最核心的要求是搞好培訓項目創(chuàng )新和
管理創(chuàng )新。工會(huì )要引導各參賽部門(mén)將創(chuàng )新與解決培訓工作中的重點(diǎn)、難度問(wèn)題相結合，與推動(dòng)中心戰略落地相結合; ?
要引導職工更加關(guān)注創(chuàng )新成果的轉化與應用，保證每一項創(chuàng )新成果都能落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，切實(shí)提高培訓工作的效率、效益和質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)中心各項工作的全面提升;要切實(shí)保障創(chuàng )新的質(zhì)量，真正使創(chuàng )新活動(dòng)體現特色、新穎、實(shí)用的特點(diǎn);對有較高推廣價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗和典型作法，要及時(shí)予以表彰、宣傳、推廣。
(二)個(gè)人賽以培訓所需能力素質(zhì)提升為目標，努力為中心培養關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦 PPT 制作比賽、一分鐘演講比賽和培訓基本技能知識答卷比賽三項賽事，分別以口頭表達能力、書(shū)面表達能力和基本培訓技能為比賽標的，力爭在全中心形成崗位練兵、技術(shù)比武的環(huán)境與氛圍，形成比學(xué)趕幫超的局面，努力把廣大職工吸引到自覺(jué)提升工作技能、業(yè)務(wù)技能上來(lái)，為提升中心的核心競爭力增強動(dòng)力和活力。
二、轉變觀(guān)念、主動(dòng)作為、敢于擔當，做好“職工之家”創(chuàng )建工作 ?
認真貫徹落實(shí)《機關(guān)工會(huì )“職工之家”創(chuàng )建辦法(試行)》要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng )新發(fā)展、突出實(shí)效”工作原則，緊密結合中心工作和培訓中心工作實(shí)際，以職工為本，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)
揮好工會(huì )作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，使之成為促進(jìn)和諧中心建設的有效載體，實(shí)現工作氛圍向上、工會(huì )組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標。
(一)堅持圍繞中心，服務(wù)大局。堅持工會(huì )工作服務(wù)于黨支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各項工作任務(wù)、年度工作目標實(shí)施、各項科研和培訓工作的落實(shí)與完成;建立職工切身利益重大事項研究機制，定期組織開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，搭建工會(huì )反映職工意見(jiàn)的平臺;不定期地深入到職工群眾中，了解職工愿望與訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍的穩定。
(二)堅持改革創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)。在組織職工積極參加總行工會(huì )組織的各項活動(dòng)的同時(shí)，開(kāi)拓思路、努力創(chuàng )新，認真組織具有中心特色的工會(huì )活動(dòng)。
(三)堅持面向基層，服務(wù)群眾。以建設中心文化為重點(diǎn)工作，用豐富多彩的活動(dòng)凝心聚力，營(yíng)造和諧工作氛圍，為中心打造一支團結奮進(jìn)的工作團隊。以營(yíng)養美食、音樂(lè )鑒賞、讀書(shū)交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養活動(dòng)為抓手，傳遞正能量，緩解職工心理壓力，樹(shù)立職工積極心態(tài);加強中心學(xué)習型組織建設，定期舉辦各類(lèi)知識講座，建立圖書(shū)角和圖書(shū)共享交流機制，適時(shí)組織職工讀書(shū)心得交流沙龍，千方百計培養職工“愛(ài)學(xué)習、勤思考、善總結”
的習慣;積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，組織開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動(dòng)，把集體活動(dòng)打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發(fā)揮女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開(kāi)展女工繪畫(huà)、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動(dòng)，做好女職工工作。
(四)依法維護職工合法權益，及時(shí)做好送溫暖補助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，落實(shí)總行送溫暖補助辦法，建立“九必訪(fǎng)”職工送溫暖機制和“兩節”必訪(fǎng)機制，努力為職工辦好事、辦實(shí)事，提高職工的幸福感。
(五)認真做好 XX 年“職工之家”創(chuàng )建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng )建評定標準量化表要求，逐項落實(shí)量化要求;按照“先進(jìn)職工之家”創(chuàng )建評定標準量化表要求，不斷創(chuàng )新工作思路、工作內容、工作方法，積極承擔機關(guān)工會(huì )交辦的任務(wù)和組織的各項競技類(lèi)比賽活動(dòng)，力爭在“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)取得新突破。
三、加強工會(huì )自身建設，推動(dòng)工會(huì )各項工作實(shí)現新的跨越 推進(jìn)工會(huì )工作實(shí)現歷史性跨越，必須進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì )工作基礎，充分調動(dòng)全體工會(huì )干部和廣大會(huì )員群眾的積極性，努力把工會(huì )建設成學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型的群眾組織。
(一)堅持規范與提升相結合，不斷加強工會(huì )基礎建設。強化基礎管理，把工會(huì )的各項目標和工作任務(wù)分解到部門(mén)、落實(shí)到人，特別
要抓好重點(diǎn)工作的落實(shí);強化基礎資料建設，定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個(gè)活動(dòng)、每一項重點(diǎn)工作的策劃和實(shí)施都要留下痕跡與印記;強化工會(huì )財務(wù)管理，嚴格執行《工會(huì )經(jīng)費管理辦法》及《經(jīng)費報銷(xiāo)管理細則》要求。
(二)堅持改進(jìn)與落實(shí)相結合，不斷加強工會(huì )組織建設。根據單位人員變化實(shí)際及時(shí)增補工會(huì )委員，保持工會(huì )工作的連續性; ?
定期對工會(huì )工作中做出突出成績(jì)的先進(jìn)干部和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，推動(dòng)各項工作蓬勃開(kāi)展。
(三)堅持務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結合，不斷加強工作作風(fēng)建設。加強與廣大職工的聯(lián)系，傾聽(tīng)職工呼聲，反映職工要求，切切實(shí)實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題;增強工會(huì )委員服務(wù)職工的主動(dòng)意識和顧全大局、敢于擔當的精神，認真貫徹中心工會(huì )各項工作安排和要求，及時(shí)抓好工作落實(shí)，把工作做實(shí)、做到位，讓職工感受到工會(huì )組織在身邊，感受到工會(huì )組織的關(guān)懷和幫助，感受到工會(huì )組織的溫暖;適時(shí)召開(kāi)工會(huì )工作務(wù)虛會(huì )，認真反思存在的不足與差距，特別要反思造成工作失誤的原因，進(jìn)一步探求解決問(wèn)題的方法與措施，以深化作風(fēng)建設推動(dòng)工會(huì )工作的全面落實(shí)。
(四)堅持深化與創(chuàng )新相結合，不斷加強工會(huì )能力建設。全面提高工會(huì )干部的謀劃、設計、組織、指揮、協(xié)調、落實(shí)的能力，今年要
重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)相關(guān)工作;要搞好對外宣傳和信息傳遞工作，加強對外溝通與合作，取長(cháng)補短，努力提高工會(huì )工作的整體質(zhì)量和水平;要在創(chuàng )新內容、創(chuàng )新方法、創(chuàng )新思路上下功夫，推動(dòng)工會(huì )各項工作上一個(gè)新臺階。
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xx 年是亞光公司深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì )精神和公司十五次黨代會(huì )精神，團結和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現企業(yè)向低水平小康階段邁進(jìn)目標而奮斗的關(guān)鍵年，同時(shí)也是自來(lái)水公司深化改革，力爭實(shí)現經(jīng)濟效益新突破的攻艱年，為全面完成公司年度的經(jīng)營(yíng)指標，發(fā)揮工會(huì )組織應有作用，制定二四年工作工作計劃如下：
一、深入開(kāi)展建功立業(yè)競賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高 ?
企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng )精神和生力軍作用。在新的一年里自來(lái)水公司工會(huì )把堅持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設做為工作的指導思想，以市場(chǎng)為導向，以卓有成效地開(kāi)展建功立業(yè)競賽為重點(diǎn)，積極引導廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來(lái)。
?、睆娀瘜W(xué)習培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
二四年自來(lái)水公司工會(huì )把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強職工的崗位技能
和新技術(shù)的培訓，引導職工不斷增強歷史使命感，主人翁現任感，時(shí)代緊追感，牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀(guān)念，不斷提高市場(chǎng)競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實(shí)守信意識和終身學(xué)習意識，自覺(jué)地學(xué)習新知識，鉆研新技術(shù)，努力培養一專(zhuān)多能的復合型人才和適應企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。
?、矎娀偁帣C制，卓有成效的開(kāi)展競賽活動(dòng)。
今年，公司工作根據公司年度的總體目標，結合公司的實(shí)際，選準切入點(diǎn)，強化競賽機制，圍繞“提高水質(zhì)，節能降耗，安全生產(chǎn)等方面，動(dòng)員和組織職工開(kāi)展”“勞動(dòng)競賽，合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動(dòng)，力爭做到全員參加，常抓不懈，使競賽活動(dòng)上層次，上水平，真正收到實(shí)效。
二、深入實(shí)施送溫暖工程，大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟，促進(jìn)企業(yè)的穩定 穩定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪(fǎng)，解決他們的后顧之憂(yōu)，是促進(jìn)職工隊伍穩定的有效途徑，工會(huì )組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應著(zhù)力做好以下工作。
?、眻猿纸?jīng)常走訪(fǎng)調查，隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。
?、矆猿种卮蠊澣盏淖咴L(fǎng)慰問(wèn)與日常扶貧解困工作，盡最大努力
保證職工的基本生活。
?、匙龊玫捅９ぷ?。
?、凑J真落實(shí)各級領(lǐng)導的包保責任制定期走訪(fǎng)，密切黨、干群關(guān)系。
?、底ズ眉彝ソ?jīng)濟扶持工作，通過(guò)典型宣傳，技術(shù)培訓，提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟的發(fā)展。
?、蹲龊寐毠ぐ部当ｋU和女工特殊疾病保險工作，把“好事”辦好。
三、抓好職代會(huì )達標升級活動(dòng)，促進(jìn)民主管理工作再上新臺階 ⒈堅持完善職代會(huì )制度，充分發(fā)揮職代會(huì )的作用。
重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì )工作規范》，依法行使職代會(huì )的各項職權，提升職代會(huì )質(zhì)量，群策群力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
?、矆猿趾屯晟茝S(chǎng)(場(chǎng))務(wù)公開(kāi)工作制度，認真搞好廠(chǎng)(場(chǎng))務(wù)公開(kāi)。
?、痴J真做民主測評領(lǐng)導干部工作。
?、醋ズ寐毠ご淼呐嘤?。
?、祻娀降葏f(xié)商，集體合同機制推動(dòng)企業(yè)各項式作進(jìn)程。
平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì )參與調整勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時(shí)簽訂集體合同，監督行政認真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過(guò)職代會(huì )集體討
論后簽訂，做到內容全面，針對性強，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。
四、以提高職工素質(zhì)和工會(huì )工作整體水平為目標，積極組織開(kāi)展各項活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力和向心力。
?、崩^續深入開(kāi)展巾幗建功十大狀元競賽活動(dòng)，在二三年扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展巾幗建功十大狀元競賽活動(dòng)，收到了良好的效果的基礎上，二四年，將此項活動(dòng)繼續深入開(kāi)展下去。要及時(shí)發(fā)現典型、選樹(shù)典型、宣傳典型，召開(kāi)總結表彰會(huì )，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
?、怖^續深入開(kāi)展創(chuàng )建十星級文明家庭活動(dòng) ? ? ?
工會(huì )是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨領(lǐng)導的職工自愿結合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會(huì )支柱，是會(huì )員和職工利益的代表。XX 年將繼續圍繞醫院的中心工作，以“爭創(chuàng )三乙 服務(wù)為民”為主題，認真學(xué)習貫徹《工會(huì )法》和工會(huì )工作會(huì )議精神，全心依靠全體職工進(jìn)行民主管理、民主監督，強化與時(shí)俱進(jìn)和銳意進(jìn)取，大力加強工會(huì )自身建設。
一、指導思想
在縣總工會(huì )和院黨總支的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十八大精神，以核心價(jià)值觀(guān)為指導，把醫院工會(huì )建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì )基層組織。
二、今年的主要工作 ?
(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫院工會(huì )的組織能力 ?
我們結合醫院工作實(shí)際和工會(huì )的職能作用，為醫院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會(huì )工作制度，積極推動(dòng)工會(huì )組織自身建設。
二是在增強職工的會(huì )員意識上下功夫，積極推動(dòng)民主工程建設。三是在依靠各協(xié)會(huì )會(huì )員開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)上下功夫，積極開(kāi)展豐富多彩的協(xié)會(huì )活動(dòng)。
四是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫院工會(huì ) ?
工作的干部基礎。
(二)以維護職工權益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫院工會(huì )的維權能力 ?
為積極調動(dòng)職工為醫院的全面發(fā)展，提升醫院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會(huì )參謀助手作用，以工會(huì )組織向醫院提出建議,如實(shí)進(jìn)行反映。首先我們抓住規范運作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，積極推行以職代會(huì )為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會(huì )組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合。三是要堅持醫院工會(huì )維權與地
方工會(huì )維權相結合，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程。
(三)以爭創(chuàng )“三乙”為工作目標，努力提高醫院工會(huì )的服務(wù)能力 ?
以工會(huì )組織作用，針對醫院今年工作目標，我們計劃開(kāi)展若干工會(huì )活動(dòng)，積極推進(jìn)國家三級乙等綜合性醫院文化建設。二是以建院七十周年為契機，充分調動(dòng)廣大職工的主人翁精神，豐富職工業(yè)余文化生活。三是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈。
XX 年，我們工會(huì )將更加努力工作，不斷完善和強化工會(huì )職能、規章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、認真完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，在縣總工會(huì )和院黨總支的領(lǐng)導下，團結全院職工緊緊圍繞醫院中心工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng )佳績(jì)，為醫院各項事業(yè)建設做出新的貢獻。
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