2024年黨員自我評價(jià)總結范文
在過(guò)去的一年中，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，求真務(wù)實(shí)。能夠通過(guò)關(guān)注各種媒體報道自覺(jué)加強政治理論學(xué)習。通過(guò)參加黨員突擊隊以及黨員奉獻日等活動(dòng)，使自身的黨性修養和覺(jué)悟有了進(jìn)一步提高。
在思想上，認真學(xué)習黨和國家的各種路線(xiàn)、方針、政策;并且加強____其他知識的學(xué)習，進(jìn)一步加深對____歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺(jué)悟。認真履行黨員的義務(wù)和權利，正確處理好國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，積極參加____組織生活，按時(shí)交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，尊重領(lǐng)導，團結同志，互相幫助，互相補充，和衷共濟為共同搞好工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結、關(guān)心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
在工作上，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的____，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踏實(shí)進(jìn)取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，并努力的去完成屬于自己的工作。只要是工作需要的，我都會(huì )努力的去完成。
在學(xué)習上，加強自身業(yè)務(wù)能力的提升，努力學(xué)習與自己工作的有關(guān)的知識，通過(guò)不斷的實(shí)踐與理論學(xué)習，對于一些自己不太明白的東西，通過(guò)自己查閱資料，最后都能找到答案。
一年來(lái)，除了自身的一些進(jìn)步外，還存在著(zhù)不少問(wèn)題：
1、理論功底不深、學(xué)習不夠深入。對政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習都不夠深入細致，對所學(xué)的有些內容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問(wèn)題的高度不夠，認識不足，學(xué)起來(lái)粗枝大葉，不做深究。
2、在工作中還不能很好地把所學(xué)知識與實(shí)際結合起來(lái)，工作方法有時(shí)較為簡(jiǎn)單。今后我要端正學(xué)習態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習方法，真正把學(xué)習和工作結合起來(lái)。
3、還有許多自身習慣需要改變。工作方法有時(shí)太簡(jiǎn)單，思考問(wèn)題不周全，不能從根本上抓住問(wèn)題的本質(zhì)。身上還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在今后的工作中去改正。
2024年黨員自我評價(jià)總結范文（二）
____機關(guān)黨辦根據市、區局對____
和群眾反映的問(wèn)題，努力提高為納稅人服務(wù)、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提升求真務(wù)實(shí)的工作水平。
1.廣大黨員干部的群眾觀(guān)念不斷增強，主動(dòng)踐行群眾路線(xiàn)的意識明顯提高。通過(guò)深入開(kāi)展學(xué)習教育，黨員干部對“為民、務(wù)實(shí)、清廉”內涵有了深刻理解。通過(guò)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深刻對照檢查，對“四風(fēng)”產(chǎn)生的原因和危害有了更加深刻的認識，對全黨范圍內反對“四風(fēng)”，在思想上更加認同、行動(dòng)上更加堅決。找回了群眾觀(guān)點(diǎn)，強化了宗旨意識，站正了群眾立場(chǎng)，激發(fā)了黨員干部昂揚向上的價(jià)值追求和砥礪奮進(jìn)的精神力量。
2.八項規定深入____，工作作風(fēng)明顯轉變。通過(guò)“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”的方式，共征求查找到230條意見(jiàn)建議。
在糾正形式主義方面，通過(guò)制定詳細的學(xué)習計劃，改進(jìn)學(xué)習方式，加強檢查考核，學(xué)習的針對性和實(shí)效性得到進(jìn)一步增強;通過(guò)簡(jiǎn)辦會(huì )、簡(jiǎn)辦文，會(huì )風(fēng)、文風(fēng)得到切實(shí)轉變。通過(guò)實(shí)施內部績(jì)效考核辦法，初步建立起科學(xué)規范的績(jì)效考評與日常工作推進(jìn)機制;通過(guò)加大檢查力度，重點(diǎn)工作和專(zhuān)項工作得到有力推進(jìn)。
在克服官僚主義方面，區局班子成員強化服務(wù)意識，深入基層，廣泛關(guān)注干部的工作、生活和思想動(dòng)態(tài)，在班子和干部之間建立意見(jiàn)反饋渠道，做到對干部反映的問(wèn)題、請示的事項，全力解決、及時(shí)答復。
在制止享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)方面，通過(guò)學(xué)習教育和自我剖析，廣大黨員干部深刻認識到思想懈怠、進(jìn)取心減弱、缺乏擔當等享樂(lè )主義的危害，增強了革除改正的決心。區局班子及成員以身作則，嚴格執行中央八項規定，在公務(wù)接待、開(kāi)會(huì )出差、用餐住宿、公務(wù)用車(chē)及辦公面積等方面均嚴格執行規定。帶頭對“不出入私人會(huì )所、不接受和持有私人會(huì )所會(huì )員卡”作出承諾。不斷強化責任意識和擔當意識，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，增強了領(lǐng)導班子攻堅克難的戰斗力。教育引導黨員干部振奮精神、勇攀高峰，增強黨員意識和責任意識，提升工作質(zhì)效。
3.深入落實(shí)“納稅服務(wù)規范”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。組織辦稅服務(wù)廳干部系統學(xué)習《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范》，全面把握____大類(lèi)____項____個(gè)服務(wù)事項。根據____全省國稅系統納稅服務(wù)工作要求，區局以服務(wù)納稅人為出發(fā)點(diǎn)，按照“一窗受理、內部流轉、限時(shí)辦結、窗口出件”的辦稅模式，對現有納稅人涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面梳理和合理簡(jiǎn)并。在原有業(yè)務(wù)操作規范的基礎上，大力減少流轉環(huán)節、壓縮辦結時(shí)限，在辦稅效率和質(zhì)量上實(shí)現了新突破，將____項限辦事項中的____項改為即辦事項;縮減了相關(guān)認定時(shí)限，并推廣電子影像系統，減少納稅人重復報送資料。區局還組織編印了《納稅人辦稅指導宣傳單》，放置于辦稅服務(wù)大廳的顯著(zhù)位置，供納稅人使用。
今年____月____日，區局辦稅服務(wù)廳推行部分涉稅事項“同城通辦”服務(wù)，使納稅人在申報繳稅、報稅認證和發(fā)票領(lǐng)用等____項經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務(wù)上實(shí)現了“通報通繳”、“通報通認”、“通驗通領(lǐng)”、“通證通開(kāi)”和“通問(wèn)通答”。
為更好地服務(wù)納稅人，區局全面開(kāi)展首問(wèn)負責、領(lǐng)導值班、預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、辦稅公開(kāi)、辦稅引導、一次性告知、免填單等多項特色服務(wù)，切實(shí)做到讓納稅人省心、省時(shí)、省力。
4.征管改革穩步推進(jìn)，稅收執法風(fēng)險逐步降低。區局以風(fēng)險管理為導向，按照“專(zhuān)業(yè)分工+分類(lèi)管理”模式，重新理順崗位職責，科學(xué)配置各管理層級和機構之間職能。實(shí)行團隊集體履職、分級分類(lèi)管理、信息管稅并按工作事項推送工作任務(wù)、共同應對風(fēng)險的稅源管理新模式。
5.以法治思維推動(dòng)制度建設，反對“四風(fēng)”長(cháng)效機制逐步健全。通過(guò)專(zhuān)題____，黨員領(lǐng)導干部普遍對民主集中制、整風(fēng)精神等優(yōu)良傳統有了更加深入的認知，增強了從制度建設和機制保障上防范“四風(fēng)”的責任感和緊迫感。在____月下旬至____月底的建章立制階段，區局全面清理各項制度規定，認真做好廢、改、立工作。根據我局編制的《項目管理工作手冊》要求，緊密結合工作實(shí)際，對干部管理制度、財務(wù)管理制度、機關(guān)管理辦法、廉潔從稅規定、納稅服務(wù)管理辦法和工作流程、執法風(fēng)險防控管理制度、績(jì)效考核管理辦法等____多項制
度和辦法進(jìn)行了梳理和完善，對有漏洞、不完善的加以修訂，不適用、不適應的及時(shí)廢止，區局還針對風(fēng)險點(diǎn)及績(jì)效考核內容進(jìn)行了補充。同時(shí)，區局以各項工作制度和辦法為基準，進(jìn)一步提高制度執行力，使之成為_(kāi)___群眾路線(xiàn)、改進(jìn)作風(fēng)的長(cháng)效機制。
(二)主要做法
1.深入組織學(xué)習，破除思想障礙。區局黨組高度重視學(xué)習教育這一活動(dòng)基礎，集中組織了____次黨組專(zhuān)題學(xué)習，以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，對“”以來(lái)的重要講話(huà)、省局張德志局長(cháng)、市局于欽三局長(cháng)關(guān)于群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的講話(huà)精神進(jìn)行深入學(xué)習，就遵守“八項規定”、糾正“四風(fēng)”等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)解讀。此外，每位班子成員能夠帶頭落實(shí)學(xué)習計劃、撰寫(xiě)學(xué)習筆記和學(xué)習心得，做到先學(xué)一步、學(xué)深一些，為其他黨員、干部做出表率。
2.深入查擺問(wèn)題，找準找全找實(shí)。在整理
各黨支部在認真檢查的同時(shí)，組織黨員對照黨章開(kāi)展自查。重點(diǎn)圍繞參加教育實(shí)踐活動(dòng)、履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用等進(jìn)行自我檢查，找準自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。
3.深入追本溯源，認真撰寫(xiě)材料。按照開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題、聚焦“四風(fēng)”、剖析深刻、觸及靈魂這五項撰寫(xiě)要求，區局班子每位同志都聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長(cháng)經(jīng)歷，認真自我剖析，正視存在問(wèn)題，盡量以事例作為支撐深挖問(wèn)題，不怕揭短、不怕亮丑;在剖析根源時(shí)，能夠做到聯(lián)系思想實(shí)際，對照理想信念、黨性修養，深入剖析問(wèn)題原因，挖掘思想根源、有針對性地制訂整改措施。對照檢查材料在市局督導組的指導下反復修改，班子材料歷經(jīng)4輪修改，個(gè)人材料普遍修改____次以上，最終審核通過(guò)。
各黨支部及黨員能夠聚焦“四風(fēng)”，認真開(kāi)展“六查”，以事例作為支撐深挖問(wèn)題，找準問(wèn)題，分析原因，確定努力方向和改進(jìn)措施，認真撰寫(xiě)了自己的對照檢查材料。
4.深入交心談心，談開(kāi)談通談好。為做好生活會(huì )前的溝通工作，區局一把手與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門(mén)負責同志之間，集中利用半個(gè)月的時(shí)間，先后完成了三輪談心交心工作。區局班子成員共談心____次，其中，為把
各黨支部書(shū)記、支部委員、黨員之間也充分進(jìn)行了談心，幫助對方提高認識、正視問(wèn)題。在談心過(guò)程中，我局黨員干部能夠做到坦誠接受并相互提醒，把相互意見(jiàn)談透、把認識分歧談通、把隔閡心結談開(kāi)，為下一步召開(kāi)基層黨組織專(zhuān)題____和開(kāi)展民主評議黨員工作打下了堅實(shí)的基礎。
5.召開(kāi)____，開(kāi)展批評與自我批評。區局黨組于____月____日召開(kāi)了____教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題____。市
____月末，我局確定以黨支部為單位召開(kāi)專(zhuān)題____，____月____日至____日，我局五個(gè)黨支部均順利召開(kāi)了本支部的專(zhuān)題____，同時(shí)開(kāi)展了民主評議黨員工作。各支部材料、會(huì )議全程由區局黨組成員進(jìn)行督導，嚴格要求，程序規范，確保了此項活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(三)鞏固和擴大活動(dòng)成果，切實(shí)把踐行群眾路線(xiàn)貫穿于稅收工作全過(guò)程
1.毫不松懈地做好后續整改工作。區局領(lǐng)導班子和成員要嚴格按照整改任務(wù)分解要求，按時(shí)高質(zhì)抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)做到持續改、重點(diǎn)改、全面改。穩步推進(jìn)制度修訂和配套銜接工作，強化制度執行，用制度管住干部行為，用機制規范權力運行。
2.統籌做好當前各項稅收工作。要把聚精會(huì )神抓黨建和一心一意謀發(fā)展結合來(lái)，加強重點(diǎn)稅源管理，堅持依法組織收入，全力完成年度收入計劃。加強“納稅服務(wù)規范”落地的組織領(lǐng)導和人員培訓。全面落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，加大對小微企業(yè)的支持力度。加強稅收執法督察后續管理，推進(jìn)內控機制建設和廉政建設，不斷提高稅收執法風(fēng)險和廉政風(fēng)險防控水平。
3.嚴明____紀律，加強____建設。要加強對黨員的政治紀律教育，進(jìn)一步增強黨員的組織紀律觀(guān)念。加強對紀律執行情況的監督檢查，堅持做到對違紀違法行為零容忍，以嚴厲懲治增強紀律剛性。認真落實(shí)黨建責任制，定期研究黨建工作，定期聽(tīng)取支部匯報，加強對黨建
工作的領(lǐng)導，落實(shí)“一崗雙責”，全面加強____、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設，不斷提高____執政能力。
4.繼續加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。堅持把思想政治建設放在首位，引導領(lǐng)導干部經(jīng)常拿起批評的武器，對照自己、警醒自己，不斷提高宗旨意識和表率意識。強化理論學(xué)習，堅定理論自信、道路自信和制度自信，堅持____基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。嚴肅黨內政治生活，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統，提高黨內政治生活的原則性。從嚴管理干部，堅持用嚴的標準要求干部，用嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，提高隊伍的執行力。
二、結合創(chuàng )城工作，深入開(kāi)展精神文明建設
(一)充分發(fā)揮文明單位的積極作用，努力營(yíng)造良好的創(chuàng )城社會(huì )氛圍。
1.將創(chuàng )城工作常態(tài)化。形成一把手親自抓、主管局長(cháng)具體抓，分工明確的領(lǐng)導機制和工作格局。另外，成立由機關(guān)黨辦、人事科具體負責的辦事機構和工作小組，把創(chuàng )城工作作為常態(tài)化管理。
2.充分利用區局局域網(wǎng)站、區局干部QQ群、宣傳海報等宣傳手段和陣地，開(kāi)展精神文明建設的各項內部宣傳;并利用稅企QQ群、稅收宣傳月、《稅務(wù)》、____市電視臺等新聞媒介及時(shí)宣傳稅收，開(kāi)展外部宣傳。并發(fā)布、懸掛、設立了有關(guān)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、講文明樹(shù)新風(fēng)等傳遞社會(huì )正能量的公益廣告、宣傳語(yǔ)、宣傳牌。
3.充分利用窗口作用，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快向服務(wù)型機關(guān)轉變。自____
致和南社區、嶺前社區、光明社區的____戶(hù)困難戶(hù)家庭送去了黨和政府對特困家庭的深切關(guān)懷。我局干部為每戶(hù)困難家庭送上____元慰問(wèn)金及價(jià)值____元的大米、豆油和白面等慰問(wèn)品。并向他們表達了黨和政府與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的決心。
2.在共青團吉林市委“表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型”____度“____市五四紅旗團委(標兵)”和“____市五四紅旗團支部(標兵)”活動(dòng)中，我局被授予____市五四紅旗團支部稱(chēng)號。
3.在共青團吉林市委為積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步組織和引導全市職業(yè)青年立足本職，創(chuàng )先爭優(yōu)，敬業(yè)愛(ài)崗、文明從業(yè)，提高技能水平，為我市“三年看吉林，實(shí)現新跨越”的實(shí)踐活動(dòng)中，我局郝被評為_(kāi)___度____市青年崗位能手。
4.在____市城鎮婦女“踐行‘六種作風(fēng)’，爭當巾幗明星”競賽活動(dòng)中，區局納稅服務(wù)科被授予____“巾幗文明崗”稱(chēng)號。
5.____有兩名同志光榮地加入了____，成為預備黨員，同時(shí)有兩名同志轉為正式黨員。
四、開(kāi)展好干部培訓工作
1.稅務(wù)干部培訓管理軟件補錄工作圓滿(mǎn)完成
按照總局“提高稅務(wù)系統干部培訓管理工作科學(xué)化、精細化水平，增強培訓工作統籌性，適時(shí)掌握各級干部培訓狀況，特別是及時(shí)掌握各類(lèi)業(yè)務(wù)骨干培訓情況，從根本上解決“重復培訓和培訓空白”現象?！钡目傮w目標，在市局的統籌安排下，歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間，我
局圓滿(mǎn)完成了參訓人員信息維護、歷史數據補錄和____區局在職干部人均____天的教育培訓補錄工作。
2.舉辦綜合業(yè)務(wù)知識競賽
為進(jìn)一步提高區局干部的綜合技能，集中檢驗干部一年來(lái)的培訓和學(xué)習成果，____伊始，成功舉辦了“綜合業(yè)務(wù)知識競賽”。
一是領(lǐng)導班子高度重視。區局班子一直“培訓管理實(shí)用化、培訓內容主題化、培訓考核質(zhì)量化”為宗旨開(kāi)展培訓教育工作，強調。為了辦好本次活動(dòng)，從競賽形式、工作細節及人員配置，形成“主管局長(cháng)抓全面、黨辦主任抓具體”的工作模式，從全面宣傳到具體準備，從全員筆試到代表隊競賽，本著(zhù)“主動(dòng)學(xué)習、積極參與”的宗旨，充分調動(dòng)了全體干部的學(xué)習熱情和比賽積極性。二是廣大干部大力支持。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好稅收業(yè)務(wù)培訓、干部思想政治培訓、黨風(fēng)廉政教育等各項培訓工作，一方面使廣大干部的綜合素質(zhì)得到了很大的提升，另一方面也使廣大干部對教育培訓工作更加認可。使干部積極主動(dòng)地參與到綜合業(yè)務(wù)知識競賽當中，以檢驗自己多年學(xué)習的效果。三是比賽方案細致周到。經(jīng)過(guò)機關(guān)黨辦精心的策劃和局長(cháng)辦公會(huì )議的研究討論，制定了一套詳細的活動(dòng)方案。本次綜合業(yè)務(wù)知識競賽以科室為單位分為初賽和決賽兩個(gè)階段。初賽為筆試，男____周歲以下、女____周歲以下在職干部參加考試，所得成績(jì)的平均分計入科室基礎分，按照成績(jì)排名進(jìn)入決賽。在決賽中，設計了定人必答題、定隊必答題和搶答題環(huán)節，涵蓋了稅政業(yè)務(wù)、征管流程、小企業(yè)會(huì )計、計算機實(shí)務(wù)操作、“”及____、省局“三個(gè)理念”等應知應會(huì )內容，比較全面的檢驗了廣大干部多年來(lái)的學(xué)習成果。四是活動(dòng)效果精彩紛呈。綜合業(yè)務(wù)知識競賽領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)為本次競賽配備了____臺裁判專(zhuān)用電腦、____臺選手答題電腦、安裝了____臺搶答器，并邀請____名局內兼職教師作為裁判，運用投影儀等科技手段較好的呈現了比賽效果。各代表隊選手知識豐富、業(yè)務(wù)扎實(shí)，以高素質(zhì)、高水平的狀態(tài)完成了本次競賽。最終評出個(gè)人一等獎____名，二等獎____名，三等獎____名，優(yōu)秀獎____名;團體一等獎____名，二等獎____名，三等獎____名，優(yōu)秀獎____名，區局領(lǐng)導向各位選手頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)以資鼓勵。
通過(guò)本次比賽，很好的檢驗了一年來(lái)該局教育培訓工作的成果，干部發(fā)揮了自己超高的業(yè)務(wù)水平，展現了船營(yíng)區國稅局稅務(wù)干部積極向上的時(shí)代風(fēng)采和精神面貌。
3.____小企業(yè)會(huì )計培訓
為了確保參加省局抽考的效果和質(zhì)量，進(jìn)一步提升區局干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，從____月____日開(kāi)始至____月中旬，區局集中進(jìn)行了《小企業(yè)會(huì )計準則》的培訓。這也是區局堅持“抓基層必先抓隊伍，抓隊伍必先抓素質(zhì)”的指導思想，既加強干部思想教育培訓，又注重專(zhuān)業(yè)知識培訓，不斷優(yōu)化教育培訓機制，努力使教育培訓工作科學(xué)化、規范化、制度化，使區局廣大干部的整體素質(zhì)得到明顯提高。
在市局的驗收考試中，我局取得了團體
五、繼續做好工會(huì )工作
按照省、市局關(guān)于“愛(ài)心救助金”工作會(huì )議精神，認真領(lǐng)會(huì )，扎實(shí)落實(shí)，本著(zhù)為全局干部高度負責的精神，做好“愛(ài)心救助金”管理辦法宣傳工作。____我局捐款人數為_(kāi)___人，共捐助“愛(ài)心救助金”人民幣____元。
2024年黨員自我評價(jià)總結范文（三）
為積極響應民主評議黨員工作的開(kāi)展，我現參照民主評議黨員制度的基本原則，對照《黨章》及黨員的標準，結合民主評議黨員制度的基本內容，對自己在思想學(xué)習、日常工作和存在問(wèn)題與今努力的方向作如下匯報。
一、思想學(xué)習
堅持以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，求
真務(wù)實(shí)。自覺(jué)學(xué)習____、____，樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，認真參與“堅持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧”“創(chuàng )先爭優(yōu)”等主題活動(dòng)，全面領(lǐng)會(huì )和把握____的會(huì )議精神，并結合本黨支部會(huì )議上各種學(xué)習材料和電教片，使自身的黨性修養和覺(jué)悟有了進(jìn)一步提高。
二、日常工作
時(shí)刻牢記自己是一名光榮的____，踏實(shí)進(jìn)取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時(shí)發(fā)現工作中出現的問(wèn)題，并提出意見(jiàn)建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成了各項工作
任務(wù)。按時(shí)準確地完成本職工作，起到骨干模范作用。及時(shí)準確傳達上級黨組織下達的指示，認真負責地向每一位職工傳達上級的精神，工作要求，安排學(xué)習，積極配合上級的任務(wù)，并按時(shí)完成。三、存在的主要問(wèn)題
1、思想觀(guān)念不夠解放。在思想觀(guān)念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀(guān)念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規、循規蹈矩，遇事求穩怕變，主要表現在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
2、完成工作不夠主動(dòng)。近幾年來(lái)，領(lǐng)導安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，有時(shí)存在拖拉推諉的現象。而且在工作中，看表面現象多，看實(shí)質(zhì)問(wèn)題少，注重近期效應，忽視長(cháng)期影響，缺乏預見(jiàn)性探索與研究。
3、工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿(mǎn)足于已有的成績(jì)，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng )一流”的勇氣。
四、今后努力的方向
1、深入學(xué)習理論知識。提高認識、分析和解決問(wèn)題的基本能力;認真學(xué)習____，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。
2、是全面學(xué)習業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習現代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、是定期開(kāi)展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習、工作和思想進(jìn)行總結，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己。
4、是虛心學(xué)習先進(jìn)模范。對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短。
2024年黨員自我評價(jià)總結范文（四）
在領(lǐng)導、組織的關(guān)心指導和同志們的幫助下，作為一名____，先鋒模范作用主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、在學(xué)習理論，堅定____理想信念上做表率。歡迎你學(xué)習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。因此，平時(shí)注重對馬列主義書(shū)籍及論述文章的收集和學(xué)習，僅收集"三講"""的剪報文章就達____多篇，并將有關(guān)文章應用到部門(mén)的政治學(xué)習中去，能認識到____的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對人類(lèi)社會(huì )發(fā)展規律和人生價(jià)值的科學(xué)認識與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。
二、在學(xué)習現代管理知識，提高管理能力上做表率?？茖W(xué)文化管理知識是社會(huì )文明的基礎，是社會(huì )文明的基礎，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習賓館飯店的管理知識，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門(mén)推進(jìn)"樣板會(huì )議室"，評選"服務(wù)名星"，"每月推薦二本好書(shū)"，進(jìn)行書(shū)法比賽等健康有益的活動(dòng)。
三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀律上做表率。作為一名部門(mén)經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領(lǐng)導交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀(guān)點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個(gè)人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
四、關(guān)心群眾生活，履行""做表率。堅持，歸根結底就是要統一體現在不斷實(shí)現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門(mén)實(shí)際，有計劃對家距大廈較遠的員工進(jìn)行家訪(fǎng)。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn)，對個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。
不足：
一、學(xué)習上，缺少對馬列主義理論的系統學(xué)習。
二、工作上對員工開(kāi)展價(jià)值激勵和情感激勵，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作方面還有很多工作要做。
2024撰寫(xiě)對照檢查材料的具體內容與要求
一、對照標準
在撰寫(xiě)對照檢查材料時(shí)，首先需要明確對照的標準。這些標準通常為國家法律法規、行業(yè)標準、企業(yè)規章制度等。檢查人員需對所對照的標準有深入的了解，確保在檢查過(guò)程中能夠準確把握標準的內涵和要求，為后續的檢查工作打下基礎。
二、檢查事項
檢查事項是檢查工作的具體內容，通常根據對照標準來(lái)制定。在確定檢查事項時(shí)，應盡可能全面地覆蓋標準中的要求，確保檢查工作的完整性和系統性。同時(shí)，還需根據實(shí)際情況對檢查事項進(jìn)行分類(lèi)，以便于檢查人員更好地開(kāi)展工作。
三、檢查方法
針對不同的檢查事項，需要采用不同的檢查方法。常見(jiàn)的檢查方法包括資料審查、現場(chǎng)勘查、人員訪(fǎng)談等。檢查人員應根據實(shí)際情況選擇合適的檢查方法，確保檢查結果的真實(shí)性和準確性。同時(shí)，還需注意檢查方法的操作流程和規范，避免因操作不當影響檢查結果。
四、檢查流程
檢查流程是檢查工作的具體步驟，包括檢查前的準備工作、實(shí)施檢查、檢查結果的處理等。在制定檢查流程時(shí)，應充分考慮實(shí)際情況，確保流程的合理性和可行性。同時(shí)，還需對流程進(jìn)行詳細說(shuō)明，以便于檢查人員更好地理解和執行。
五、檢查結果處理
檢查結果是檢查工作的核心內容，應對檢查結果進(jìn)行認真分析，并依據分析結果采取相應的措施。對于不符合標準要求的事項，應采取措施進(jìn)行整改；對于符合標準要求的事項，應總結經(jīng)驗，不斷提高管理水平。同時(shí)，還需將檢查結果進(jìn)行記錄和保存，為后續的檢查工作提供參考。
六、注意事項
在撰寫(xiě)對照檢查材料時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：
應保證對照標準的時(shí)效性和準確性，及時(shí)更新標準內容；應根據實(shí)際情況靈活調整檢查事項和檢查方法；檢查人員應具備相應的專(zhuān)業(yè)知識和技能；檢查工作應保持客觀(guān)公正的態(tài)度；應注意保護被檢查單位的合法權益。
七、文檔保存
對照檢查材料的文檔是檢查工作的記錄和見(jiàn)證，應對文檔進(jìn)行妥善保管。文檔的保存應遵循相關(guān)規定和制度，確保文檔的安全性和保密性。同時(shí)，還需對文檔進(jìn)行分類(lèi)整理和歸檔，以便于后續的查閱和使用。
八、總結提升
對照檢查工作完成后，應對整個(gè)工作進(jìn)行總結和提升?？偨Y工作的經(jīng)驗和教訓，分析存在的問(wèn)題和不足之處，并提出改進(jìn)措施和建議。同時(shí)，還需關(guān)注行業(yè)內外的最新動(dòng)態(tài)和趨勢，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和能力，為后續的檢查工作提供更好的保障和支持。
關(guān)于2024年組織生活個(gè)人對照材料的文章
一、背景和目的在2024年的組織生活中，我們致力于通過(guò)個(gè)人對照材料的方式，深入剖析自身存在的問(wèn)題和不足之處，并制定相應的整改措施和實(shí)施計劃。參與這次個(gè)人對照材料制定的相關(guān)人員包括各級領(lǐng)導干部、業(yè)務(wù)骨干等。
二、對照標準和方法
本次個(gè)人對照材料應遵循以下原則和標準：一是要符合《工作條例》等相關(guān)規定；二是要結合黨員干部廉潔從政的若干規定進(jìn)行對照分析；三是要客觀(guān)真實(shí)地反映自身的實(shí)際情況。具體實(shí)施方法包括自我反思、征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題等。
三、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)分析
根據組織生活的實(shí)際情況，我在政治立場(chǎng)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等方面所存在的優(yōu)點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：一是具有堅定的政治信仰和高度的責任感；二是具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；三是具有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德。但是，我也存在一些問(wèn)題和不足之處，主要包括以下幾個(gè)方面：一是理論學(xué)習不夠系統深入；二是工作中缺乏創(chuàng )新精神；三是與同事之間的溝通協(xié)調不夠順暢。這些問(wèn)題不僅影響了工作效率和質(zhì)量，也對我個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。
四、存在問(wèn)題與原因反思
在組織生活中，我認真梳理了發(fā)現的問(wèn)題，并進(jìn)行深入剖析。其中，存在的問(wèn)題主要包括以下幾個(gè)方面：一是思想上的松懈和麻痹；二是工作上的疏漏和不規范；三是作風(fēng)上的隨意性和不嚴謹。
這些問(wèn)題的根源在于自身對黨的紀律和規矩認識不足，缺乏自我約束意識和責任意識。同時(shí)，也與自身的學(xué)習和實(shí)踐不夠有關(guān)。
五、整改措施與實(shí)施計劃
針對發(fā)現的問(wèn)題，我將采取以下具體整改措施：一是加強理論學(xué)習，提高思想認識；二是注重工作細節，規范操作流程；三是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。同時(shí)，提出具體的實(shí)施計劃和責任部門(mén)，明確完成時(shí)限和要求。
六、預防機制建設
為了防止類(lèi)似問(wèn)題的再次出現，我將進(jìn)一步完善預防機制。具體措施包括建立完善的工作制度和流程體系、加強監督檢查和考核評估等。同時(shí)，鼓勵團隊成員共同進(jìn)步，形成良好的工作氛圍和合作關(guān)系。
七、對他人影響與幫助
通過(guò)個(gè)人經(jīng)驗分享，我可以給予他人有益啟示，幫助他們更好地適應工作環(huán)境和工作要求。同時(shí)，也可以鼓勵他們積極參與到組織生活中來(lái)，共同推動(dòng)組織工作的順利開(kāi)展。
2024年對照4個(gè)方面個(gè)人自查材料
在撰寫(xiě)自查材料時(shí)，我們首先需要明確四個(gè)方面的內容。這四個(gè)方面可以包括個(gè)人在工作、生活、學(xué)習和思想上的表現。以下是一個(gè)示例：
2024年個(gè)人自查材料
一、工作表現
在過(guò)去的一年中，我始終堅持認真負責的工作態(tài)度，盡職盡責地完成各項任務(wù)。在團隊合作中，我充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極與同事溝通交流，共同解決問(wèn)題，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，我也認識到自己在工作中還存在一些不足之處，如有時(shí)候處理問(wèn)題不夠果斷，導致工作效率不高。今后我將努力改進(jìn)自己的工作方式，提高工作效率。
二、生活態(tài)度
在生活方面，我始終保持良好的生活習慣和積極向上的心態(tài)。我注重身體健康，堅持鍛煉和合理飲食；同時(shí)，我也注重心理健康，通過(guò)閱讀、旅行等方式放松自己，緩解壓力。然而，我也意識到自己在時(shí)間管理方面還有待提高，有時(shí)會(huì )因為瑣事耽誤重要事務(wù)。未來(lái)我將更加合理地安排時(shí)間，做到工作與生活的平衡。
三、學(xué)習成長(cháng)
在學(xué)習上，我始終保持好奇心和求知欲，不斷學(xué)習新知識、新技能。在過(guò)去的一年中，我通過(guò)參加培訓、閱讀書(shū)籍等方式提升了自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。同時(shí)，我也意識到學(xué)習是一個(gè)持續不斷的過(guò)程，需要不斷地總結反思和調整學(xué)習方法。今后我將繼續保持學(xué)習的熱情和態(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
四、思想境界
在思想方面，我始終秉持正直、誠信的品質(zhì)，嚴格要求自己的言行舉止。我注重培養自己的獨立思考能力，不斷審視自己的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。然而，我也意識到在面對一些復雜問(wèn)題時(shí)，自己的思維方式還不夠成熟和全面。未來(lái)我將繼續拓寬自己的視野和思維方式，提高自己的思想境界。
以上是一個(gè)簡(jiǎn)單的示例，你可以根據自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改和補充。在撰寫(xiě)自查材料時(shí)，要注意實(shí)事求是、客觀(guān)公正地評價(jià)自己，既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jì)，也要正視自己的不足和問(wèn)題。同時(shí)，也要注意突出重點(diǎn)、言簡(jiǎn)意
賅地表達自己的觀(guān)點(diǎn)和想法。通過(guò)這樣的自查材料，可以幫助你更好地認識自己、發(fā)現自己的不足之處并制定相應的改進(jìn)計劃。
2024年重點(diǎn)工作及重要指標匯報材料
全文共5篇示例，供讀者參考
年重點(diǎn)工作及重要指標匯報材料
篇1按照集團公司紀委監委要求，現將公司紀委上半年各項紀檢監察工作的開(kāi)展情況匯報如下：
xx年，公司紀委按照集團公司紀委的要求，圍繞本公司的發(fā)展目標和工作實(shí)際，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為龍頭，努力構建反腐倡廉大宣教格局，強化制度建設，狠抓干部作風(fēng)的轉變，加大監督力度，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，加強自身建設，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗專(zhuān)項斗爭深入開(kāi)展，為集團公司的發(fā)展穩定做出了貢獻。
一、領(lǐng)導班子成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
公司黨政領(lǐng)導充分認識到反腐倡廉工作的極端重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設作為提高執政能力、保障企業(yè)健康持續發(fā)展的一項重要工作來(lái)抓。
1、明確責任主體，狠抓責任落實(shí)。今年xx月，我們召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，要求領(lǐng)導干部繼續履行一崗雙責和重點(diǎn)部門(mén)各負其責的責任機制，進(jìn)一步強化有權必有責，用權受監督的理念和人人要負責、事事有人負責的責權意識。作為領(lǐng)導干部既要履行好本職業(yè)務(wù)的責任，也要履行好黨風(fēng)廉政建設的責任。為此，公司黨總支紀委經(jīng)過(guò)充分研究認真修訂了《黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施細則》，對公司領(lǐng)導
及分管部門(mén)提出明確具體的廉政責任，通過(guò)嚴考核、嚴要求，積極落實(shí)到位，全力構建分級、分工、分項三種責任機制。主要有以下特點(diǎn)：
一是狠抓責任分解環(huán)節。為使黨風(fēng)廉政建設責任制緊貼黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實(shí)際，公司黨總支堅持把落實(shí)責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來(lái)，明確提出黨政領(lǐng)導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實(shí)行一崗雙責，不僅對公司經(jīng)營(yíng)管理工作負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。還根據領(lǐng)導班子成員的崗位職責，把黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)到每位班子成員，并對責任內容實(shí)行分解和細化，明確了領(lǐng)導班子及班子成員分別在黨風(fēng)廉政建設中應承擔的責任。同時(shí)，公司黨總支書(shū)記與每個(gè)基層黨支部都簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，將反腐倡廉工作逐級落實(shí)到基層，形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任制網(wǎng)絡(luò )。
二是狠抓責任考核環(huán)節。我們堅持把檢查考核作為落實(shí)責任制的重要措施，納入領(lǐng)導干部目標管理。公司黨總支每季度對基層十一個(gè)黨支部執行黨風(fēng)廉政建設情況進(jìn)行檢查，考核兌現并納入領(lǐng)導干部考核任免、責任追究體系。
2、班子成員率先垂范，廉潔從政能力進(jìn)一步提高。公司黨總支始終把領(lǐng)導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律七不準規定。
一是完善民主管理，抓好制度建設。我們進(jìn)一步修改制定了《公司三重一大議事制度的實(shí)施辦法》，凡涉及公司三重一大問(wèn)題，按決策內
容分別由公司黨總支委員會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )等相關(guān)會(huì )議集體研究決定。一年來(lái)，公司在住房分配、棚戶(hù)區拆遷改造方案、公司助理以上人事任免、發(fā)展黨員、后備干部的推薦等重大問(wèn)題的決策上，都堅持集體研究審定，全面推進(jìn)了領(lǐng)導班子決策的科學(xué)化、民主化、制度化。
二是堅持績(jì)效考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在認真總結前三年領(lǐng)導干部的績(jì)效考核工作經(jīng)驗和存在不足的基礎上，今年的績(jì)效考核進(jìn)一步加大了獎懲力度，在績(jì)效分值的確定上，突出三個(gè)重點(diǎn)，即突出重點(diǎn)指標，根據指標的重要程度分解分值；突出難點(diǎn)指標，根據完成指標的難易程度分解分值；對做出突出貢獻的要給予加分，對因工作失職造成重大失誤的，要視情況進(jìn)行扣分；使得薪酬獎勵政策向風(fēng)險大、責任重、工作難度大的部（室）領(lǐng)導傾斜，個(gè)人承擔業(yè)務(wù)同績(jì)效薪酬緊密相連，實(shí)現了干部管理重能力，優(yōu)勝劣汰憑業(yè)績(jì)的動(dòng)態(tài)管理目標。
三是認真落實(shí)民主生活會(huì )制度。會(huì )上班子成員結合班子和自身工作實(shí)際進(jìn)行對照檢查，針對當前存在的一些問(wèn)題，諸如思想觀(guān)念、工作思路落后于形勢的發(fā)展，工作效率和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升；一些影響公司發(fā)展和諧穩定的矛盾和問(wèn)題還比較突出，上訪(fǎng)率較高；精細化管理上還存在相互扯皮和管理漏洞。通過(guò)開(kāi)展批評和自我批評，進(jìn)一步統一了思想，形成幾點(diǎn)共識：一是貫徹落實(shí)黨的十七大精神，結合集團公司和分公司三會(huì )精神，要在管理上有所突破，向管理要效益；二是抓好班子建設，完善集體領(lǐng)導議事制度，建立領(lǐng)導干部績(jì)效考評體系，實(shí)施領(lǐng)導干部安全問(wèn)責制度和xx穩定工作問(wèn)責制度；三是加強
經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、黨群管理人才、高技能操作人才四支隊伍建設；四是加強黨風(fēng)廉政建設，突出抓好一崗雙責、陽(yáng)光分房、制止奢侈浪費，查處違紀違法案件等工作。通過(guò)民主生活會(huì )，領(lǐng)導班子成員進(jìn)一步統一了思想，提高了認識，為公司的發(fā)展提供了過(guò)硬的思想基礎。
四是嚴格規范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。公司班子成員帶頭遵守領(lǐng)導干部《廉政準則》和廉潔從業(yè)規定的要求，在組織發(fā)展、干部任免等重大問(wèn)題上，嚴格按程序辦事，力求公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)班子成員嚴格執行《領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)規定》，帶頭維護企業(yè)和自身形象。
五是嚴格財務(wù)手續，狠抓五費管理。按照集團公司有關(guān)文件要求和房地產(chǎn)公司上下嚴格落實(shí)責任，完善審批程序，年，集團公司下達的會(huì )議費、誤餐費和業(yè)務(wù)招待費三項費用指標為萬(wàn)元，差旅費指標為萬(wàn)元，通信費指標為萬(wàn)元，實(shí)際累計發(fā)生三項費用萬(wàn)元，差旅費萬(wàn)元，通信費萬(wàn)元，全部控制在計劃之內。
二、注重教育，積極構建黨風(fēng)廉政教育大宣教格局
黨風(fēng)廉政教育是紀檢監察工作的基礎，公司以全面加強黨風(fēng)廉政建設為契機，深入開(kāi)展形式多樣，內容豐富的黨風(fēng)廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎。
1、加強黨風(fēng)廉政學(xué)習，提高領(lǐng)導干部廉潔自律意識。公司全年共組織中心組學(xué)習次，通過(guò)宣講政策法規，觀(guān)看典型案例，集中討論座談，牢固樹(shù)立領(lǐng)導干部廉潔自律意識，做到警鐘長(cháng)鳴。同時(shí)，為了強
化一崗雙責，全力構建黨風(fēng)廉政建設大宣教工作格局，公司紀委舉辦了一期加強黨風(fēng)廉政建設、轉變領(lǐng)導干部作風(fēng)培訓班，邀請了集團公司黨委組織部、紀委領(lǐng)導分別主講，對全公司領(lǐng)導干部進(jìn)行了系統的黨紀條規教育，要求廣大黨員端正思想作風(fēng)，構筑拒腐防變的鋼鐵長(cháng)城。
2、加強廉政文化建設。截止月份，公司在礦工報刊登黨風(fēng)黨建宣傳報道篇；報送紀檢監察信息篇，舉辦了紀檢閱報欄0期，發(fā)送春節廉政賀卡份，組織廉政文化進(jìn)小區活動(dòng)，舉辦兩場(chǎng)廉政文藝晚會(huì )和21次電影晚會(huì )，積極構筑大宣教氛圍。特別是為了把中紀委七不準的規定貫徹落實(shí)到具體工作中，公司紀委制定了《公司關(guān)于貫徹落實(shí)中紀委七不準規定的實(shí)施方案》，積極查糾整改，建立廉潔從業(yè)長(cháng)效機制，并制定了四項保廉措施。
3、召開(kāi)了兩次干部大會(huì )，努力轉變干部作風(fēng)。針對干部隊伍中存在的好人主義嚴重、有安排不落實(shí)、回避問(wèn)題、作風(fēng)漂浮等現象，公司黨總支組織召開(kāi)了轉變領(lǐng)導干部作風(fēng)大會(huì )，提出了三項措施：強化領(lǐng)導干部責任意識，加強作風(fēng)建設、形成良好風(fēng)氣，推行干部聘任制，大大增強了公司各級領(lǐng)導干部緊跟形勢、謀事干事的責任意識和面對矛盾不回避，大事難事勇?lián)數墓ぷ鲬B(tài)度。為了把轉變干部作風(fēng)落到實(shí)處，公司創(chuàng )出新招，要求公司下屬各管理部在顯要位置掛出顧客辦事指南牌板，針對住戶(hù)辦理買(mǎi)房、補產(chǎn)權、房補建檔、房屋維修、新房領(lǐng)押金等手續制作了一個(gè)詳細的流程圖，簡(jiǎn)潔明了。小牌板，卻為住戶(hù)提供了大方便，深受住戶(hù)好評。
4、強化預防職務(wù)犯罪工作。公司成立了預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組，并按照集團公司黨風(fēng)廉政建設的相關(guān)要求，制定了實(shí)施細則，設立了舉報信箱，召開(kāi)了預防職務(wù)犯罪座談會(huì )，認真學(xué)習了《山西省預防職務(wù)犯罪工作條例》。
三、發(fā)揮效能監察作用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
為了進(jìn)一步規范集團公司住宅大修工程的管理工作，強化各級領(lǐng)導干部和管理工作人員的效能意識，努力提高工作效率和工程質(zhì)量，切實(shí)維護企業(yè)和住戶(hù)的合法利益，年初，公司黨總支制定下發(fā)了《開(kāi)展住宅大修工程效能監察實(shí)施方案》，成立了效能監察領(lǐng)導組，確立了實(shí)施效能監察的目標、內容、方法和步驟。
一年來(lái)，黨總支緊抓住宅大修效能監察工作，督促有關(guān)部門(mén)先后制定了大修維修工程管理實(shí)施辦法，嚴格審核大修施工隊伍資質(zhì)，狠抓六個(gè)環(huán)節，嚴格督查把關(guān)，確保工程質(zhì)量，目前已取得明顯成效。一是現場(chǎng)調研，嚴把計劃立項關(guān)。二是明確責任，嚴把組織實(shí)施關(guān)；三是精細管理，嚴把大修程序關(guān)；四是比質(zhì)論價(jià)，嚴把工程材料準入關(guān)；五是堅持標準，嚴把工程安全質(zhì)量關(guān);六是控制總量，嚴把資金使用關(guān)。針對存在問(wèn)題，提出效能監察建議。對于屋面漏雨，多次維修沒(méi)有解決、住戶(hù)反映強烈的問(wèn)題，要求追加大修計劃，一些突發(fā)險情，雖未列入計劃，采取積極的應對措施，講求大修時(shí)效。充分考慮今年的市場(chǎng)形勢，根據市場(chǎng)變化，套用國家現行定額標準和取費標準，確保大修工程質(zhì)量，制定工程預算審批限期辦結制度，維護大修預算管理程序的嚴肅性。
截至11月底，公司已完成全年住宅大修工程計劃萬(wàn)元，并對棟樓進(jìn)行了屋面大修，完成危樓加固10項，全年預計比計劃節約大修資金20萬(wàn)元。
四、做好案件查處及xx工作，全力維護集團公司發(fā)展穩定
奧運之年，舉止矚目；災難頻發(fā)，國人震撼！重要時(shí)期，贏(yíng)得民心，維護穩定，成了重中之重。公司通過(guò)在案件查處及xx方面卓有成效的工作，為維護集團公司的發(fā)展穩定做出了一定貢獻。
1、加大案件查處工作。今年以來(lái)，公司紀委共接收舉報信件7起，經(jīng)過(guò)細致調查并作書(shū)面回復7起，做到了有案必查，違紀必究。通過(guò)信件核實(shí)，進(jìn)一步規范管理程序，從源頭上預防了住房分配、工程管理、物業(yè)管理等工作中損害企業(yè)和職工利益的不正之風(fēng)，杜絕因個(gè)人的不廉潔行為影響到公司的整體形象，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。同時(shí)，在集團公司紀委的安排指導下，公司紀委牽頭核查升華水電公司的一起案件。
2、做好xx接待工作。由于棚戶(hù)區拆遷改造和住房建設步伐的加快，以及住房分配出售所引發(fā)的矛盾，加之新的房改方案的出臺，在建立住房補貼檔案時(shí)所產(chǎn)生的矛盾糾紛也日益增多，因此，公司從五方面入手，妥善處理各種上訪(fǎng)問(wèn)題。一是建立信息排查機制，做好超前防范工作；二是建立每日接待群眾來(lái)訪(fǎng)制度，認真抓好大接訪(fǎng)活動(dòng)；三是切實(shí)解決xx難題，杜絕矛盾的激化升級；四是要求基層各管理部加強與駐地單位的聯(lián)系溝通，形成整體合力；五是嚴格落實(shí)責任追究，對處置xx問(wèn)題思想不到位、工作力度不大、處理問(wèn)題不及時(shí)地領(lǐng)導嚴
格追究責任。通過(guò)多措并舉，公司下半年xx次數明顯下降，大大緩解了企業(yè)與職工、干部與群眾之間的關(guān)系。
五、深入做好煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項斗爭
房地產(chǎn)企業(yè)作為集團公司的一個(gè)重要組成部分，同煤焦產(chǎn)業(yè)有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，規范經(jīng)營(yíng)管理秩序，增強領(lǐng)導干部及各級管理人員的廉潔從業(yè)意識，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機制，是維持集團公司安全穩定發(fā)展的重要保證之一。為此，公司聯(lián)系工作實(shí)際，突出五項工作重點(diǎn)，狠抓七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，全面組織開(kāi)展工作。
公司成立了反腐敗專(zhuān)項斗爭領(lǐng)導組，在實(shí)施過(guò)程中，突出抓好工程建設、住房分配、土地有償使用、三重一大決策的實(shí)施、黨員干部廉潔從業(yè)五個(gè)重點(diǎn)，認真查找集體決策、投資合作、工程建設、住房分配、安全保障、土地管理、廉潔自律等七個(gè)環(huán)節的管理漏洞。特別對工程建設項目立項審批、招標投標、分包發(fā)包、資質(zhì)掛靠、合同管理、工程預決算、工程質(zhì)量驗收、竣工審計、職工住房出售公開(kāi)公示、臨時(shí)用地審批、采煤塌陷補償等容易產(chǎn)生腐敗行為的關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴格監管，對領(lǐng)導人員廉潔自律七個(gè)不準執行情況、黨員干部入股辦礦、權錢(qián)交易、索賄受賄，利用職權為配偶、子女、親屬和特定關(guān)系人謀取私利等腐敗行為進(jìn)行嚴厲查處。
六、存在主要問(wèn)題
一年來(lái)，公司紀檢監察工作取得了一定的成績(jì)，但離集團公司的要求和期望還有一定的差距。
1、黨風(fēng)廉政教育與企業(yè)管理的結合度上還要進(jìn)一步加強，積極研究探索促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相關(guān)的廉潔從業(yè)制度，從而為企業(yè)的快速發(fā)展提供制度保證。
2、在工程管理招議標等方面還需要強化辦事程序，杜絕先建后報、有章不循的現象。
3、在住房分配管理上還要進(jìn)一步加大公開(kāi)公示力度，增加工作的透明度，確保陽(yáng)光操作，提高住戶(hù)的滿(mǎn)意度。
七、年工作基本思路
明年，我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為公司的改革與發(fā)展提供堅強的政治保證。
?。ㄒ唬┞鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
增強黨風(fēng)廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過(guò)個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測評等方式對責任人進(jìn)行考評；落實(shí)責任追究制度，對不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設責任制有關(guān)規定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)追究法律責任。
?。ǘ┥钊腴_(kāi)展黨風(fēng)廉政教育
一認真開(kāi)展黨規黨紀教育。充分中心組學(xué)習、專(zhuān)題培訓班等形式，組織黨員干部認真學(xué)習《黨章》、《紀律處分條例》、《實(shí)施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。二認真開(kāi)展正反兩個(gè)方面典型
教育。組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習先進(jìn)模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長(cháng)鳴，引以為戒。三認真開(kāi)展廉政文化建設活動(dòng)。堅持面向全體職工，把紀律、法制教育與職業(yè)道德教育結合起來(lái)，滲透于住房分配、土地管理、工程開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面，培養廉潔理念和廉潔行為，形成良好的廉政文化氛圍。四認真召開(kāi)領(lǐng)導干部民主生活會(huì )。通過(guò)征求意見(jiàn)，交流思想，開(kāi)展談心活動(dòng)，分析查找反饋班子及成員自身存在的問(wèn)題，不斷端正工作態(tài)度，完善工作方法。
?。ㄈ娀毮鼙O督和案件查辦工作
一要加強對工程開(kāi)發(fā)、住房分配、土地審批等重點(diǎn)環(huán)節的監督。要嚴格執行公司管理的各項規定，凡是超過(guò)50萬(wàn)元以上的項目開(kāi)發(fā)必須實(shí)行公開(kāi)招議標。紀委監察要全程參與跟蹤監督，防止弄虛作假、以次充好、暗箱操作等問(wèn)題的發(fā)生。要嚴格執行三重一大議事制度和領(lǐng)導干部問(wèn)責制，為公司的健康有序發(fā)展提供保障。
二要加大對制度執行力度的監督。年，公司紀委將圍繞棚戶(hù)區改造這個(gè)中心任務(wù)加大制度執行力度的監督檢查，切實(shí)維護制度的嚴肅性和權威性，確保政令暢通，確保目標實(shí)現。根據公司綜合辦公室下達的督察督辦通知書(shū)，對有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至頂風(fēng)違紀的單位或個(gè)人，要嚴肅查處。
三要繼續做好預防職務(wù)犯罪工作。要進(jìn)一步完善監督體系，積極推行企務(wù)公開(kāi)，探索和構建懲治和預防腐敗的長(cháng)效機制，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，不斷推動(dòng)公司各項工作的順利開(kāi)展。
四要加大查辦案件的工作力度，認真解決好群眾反映強烈的突出問(wèn)題，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，對在利用職權和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益和提出不合理的要求等違法違紀行為，要果斷查處，決不姑息遷就。
?。ㄋ模┰鷮?shí)推進(jìn)煤焦領(lǐng)域的反腐敗專(zhuān)項斗爭
集中開(kāi)展煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項斗爭是落實(shí)中央《工作規劃》和省委《實(shí)施辦法》的重要舉措，是促進(jìn)煤焦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的現實(shí)需要。抓好煤焦領(lǐng)域的反腐敗斗爭，不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的成敗，而且也關(guān)系到各級黨員干部個(gè)人的健康成長(cháng)。明年，公司黨總支要深入推進(jìn)煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項斗爭，嚴格規范經(jīng)營(yíng)管理秩序，不斷增強領(lǐng)導干部及各級管理人員的廉潔從業(yè)意識，著(zhù)力解決職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題，要突出重點(diǎn)，強化措施，懲防結合，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機制，全面促進(jìn)集團公司安全、和諧、穩定發(fā)展。
年重點(diǎn)工作及重要指標匯報材料
篇2xxxx年上半年，xx部全體員工在物業(yè)公司的領(lǐng)導下，加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷創(chuàng )新，努力完成各項任務(wù)，現將主要完成的工作、經(jīng)驗體會(huì )及今后工作打算匯報一下：
一、主要完成的工作：
1、完成了東部新城xxx國道供水管道的pe管的投標工作，該工程是濟南市第一次大批量使用pe管的工程，影響力巨大。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，該工程已基本竣工，并得到監理和甲方的認可，為偉星pe管道在濟南市場(chǎng)推廣打下了堅實(shí)的基矗。
2、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標工作，該工程中標價(jià)為xx萬(wàn)元，目前合同正在履行中。因為經(jīng)一路地處市區，在開(kāi)挖和與駐地單位協(xié)調配合上比較困難，所以工程進(jìn)度緩慢，可能會(huì )影響我們的結算。
3、完成了山大新校供水管道pe管的投標工作，工程中標價(jià)xx萬(wàn)元，已履約xx萬(wàn)元，該工程地處南外環(huán)，是市里的重點(diǎn)工程，目前已經(jīng)打壓實(shí)驗，驗收合格，只差一點(diǎn)后來(lái)增加的收尾工程。
4、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點(diǎn)工作。
二、工作中出現的問(wèn)題及解決辦法：
1、在年初工作中，因為自身業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足，在剛開(kāi)始的招投標工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問(wèn)題究竟出在哪里？面對多次失敗的教訓，我們查找自身原因、分析工程標書(shū)、對比競爭對手，找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身能力，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力，在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。
2、不能正確的處理市場(chǎng)信息，具體表現在：
?、偃狈Π盐帐袌?chǎng)信息的能力，在信息高度發(fā)達的現代社會(huì )，信息一縱而過(guò)，有很多有效的信息在我們身邊流過(guò)，但是我們卻沒(méi)有抓??；
?、谌鄙偬幚硎袌?chǎng)信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時(shí)掌握了信息，我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性；
?、廴狈π畔⒔涣?，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準確性。
3、缺乏計劃，缺少保障措施。具體表現在山大新校工程中，因為對工程進(jìn)度缺乏了解，沒(méi)有分清輕重緩急，在安排生產(chǎn)上對計劃的先后沒(méi)有做好正確的排序，導致供貨緩慢；在設備維護方面又沒(méi)有保障措施，機器壞了沒(méi)有配件，影響正常施工，造成不良影響。在今后的工作中，應該加強與業(yè)主的溝通，幫助業(yè)主分析圖紙，了解工程進(jìn)度，提前做出規劃，在管件上做出余量計劃。對焊接設備加強維護保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不留隱患。對于經(jīng)常損壞的配件，提前做好儲備，要在第一時(shí)間維護設備。
三、今后的工作打算：
1、培養市場(chǎng)，加大廣告宣傳，樹(shù)立品牌意識。
濟南目前正在大搞城市建設，東部新城、西部大學(xué)城、市內大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實(shí)施改造都給我們帶來(lái)了無(wú)限商機。我們要做好市場(chǎng)調查，總結上半年三個(gè)工程的經(jīng)驗教訓，做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作，利用偉星管材良好的性能特點(diǎn)，適當的投入一定的廣告宣傳，提高企業(yè)知名度，加大營(yíng)銷(xiāo)力度，進(jìn)一步的進(jìn)行推廣。
2、做好售后服務(wù)方面的工作，特別是搶修工作?，F在市場(chǎng)競爭最激烈的還是服務(wù)方面的競爭，一個(gè)好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量，還要有全面的售后服務(wù)。很多新興的管材，剛開(kāi)始打入市場(chǎng)時(shí)轟轟烈烈，但是為什么沒(méi)過(guò)多久就消聲隱跡了呢？就是因為保障措施不到位，服務(wù)水平達不到。我們要在維修方面下工夫，對人員進(jìn)行系統的培訓，購買(mǎi)搶修專(zhuān)用工具，備齊維修管件，真正做到使客戶(hù)無(wú)后顧之憂(yōu)。
3、分析競爭對手，加強與競爭對手的溝通，實(shí)施合作競爭。
目前，我們最強大的競爭對手是‘四川森普管業(yè)’，該公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )覆蓋整個(gè)山東市場(chǎng)，有著(zhù)龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，在濟南的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)僅次于我們?，F在，我們兩家為了爭奪市場(chǎng)份額，都采取了降低價(jià)格這一策略，這樣下去只會(huì )損失雙方更多的利潤，兩敗具傷。在下半年的工作中，應加強雙方的聯(lián)系，互相完善、互相補充、互相利用、共同促進(jìn)、聯(lián)合競爭、利益循環(huán)、共享。
4、加強部門(mén)間的溝通合作。作為經(jīng)營(yíng)部門(mén)，應該多向兄弟部門(mén)學(xué)習，加強聯(lián)系，共同合作，做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標，各部門(mén)應該緊密合作，減少內耗，充分發(fā)揮團隊精神，利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰能力。
5、加強學(xué)習和內部管理，加強培訓，規范各項管理制度，提高人員素質(zhì)。不斷的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。不斷完善和規范各項管理制度，為各項工作的開(kāi)展打下良好的基矗。
6、做好安全方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過(guò)安全教育，不斷增強員工的安全意識和自我防護能力，為員工創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。
年重點(diǎn)工作及重要指標匯報材料
篇3一、扎實(shí)做好思想政治工作，努力實(shí)現隊伍平穩和管理“無(wú)縫對接”
20xx年3月，原屬?lài)缎录V建公司的機電安裝項目部劃撥給楚源公司，成立了機電安裝公司，剛一開(kāi)始，職工們在心理上有些難以承受，再加上經(jīng)營(yíng)考核方式發(fā)生了變化，原來(lái)的內部模擬市場(chǎng)化運作的方式現在變成完全市場(chǎng)化運作，一下子推向市場(chǎng)，職工們在思想認識上還存在著(zhù)許多差距，職工對楚源公司機電公司信心不足，擔心工資收入受到影響，職工情緒波動(dòng)很大，特別是剛劃撥后，許多職工不愿意簽定勞動(dòng)合同，為些機電安裝公司的黨政領(lǐng)導及時(shí)深入職工的班前會(huì )，主動(dòng)找職工談心，幫助他們提高對楚源公司的認，并且多次召開(kāi)職工大會(huì )，正面宣傳、正確引導他們，由于思想
政治工作宣傳到位，職工們基本上都能夠認識到位，并主動(dòng)簽定了勞動(dòng)合同，沒(méi)有一人漏簽、棄簽。
4月份，由于國投新集公司的工資考核和財務(wù)結算日期有所差別，造成機電安裝公司工資考核下不來(lái)，機電安裝公司就暫時(shí)借資，由于借資的數額與其劃撥前的三個(gè)月的平均工資相差很大，而且，再加上國投新集公司的工資郎新系統與楚源公司的郎新系統不兼容，職工的下井津貼和夜班、加班、技能津貼等都沒(méi)有體現出來(lái)，以及在交接過(guò)程中，職工的養老保險基數和住房公積金基數的數據沒(méi)有交接清楚，職工們感覺(jué)到不理解，情緒波動(dòng)很大，造成職工們心里產(chǎn)生了猜疑。為此，機電安裝公司黨政一班人，一邊向公司領(lǐng)導反映問(wèn)題，并與公司職能部門(mén)進(jìn)行緊密地溝通，一邊切實(shí)深入職工當中，三班參加職工班前會(huì )，組織召開(kāi)多次職工大會(huì )，安撫職工的情緒，向廣大職工說(shuō)明情況，認真做好職工的思想工作。由于發(fā)現及時(shí)，工作細致，方法得當，職工們很快地就消除了心中的疑慮，并全心力地投入到了安全生產(chǎn)中去。
上半年是楚源公司機電安裝公司最艱苦的3個(gè)月，但機電安裝公司在公司堅強正確的領(lǐng)導和大力支持下，黨政一班人在思想上超前思考，迅速地轉變觀(guān)念，迎難而上，積極穩妥地做好職工的思想政治工作，不斷拓寬安裝業(yè)務(wù)，不斷地適應了新形勢發(fā)展的需要，從而順利地完成了隊伍過(guò)渡和管理上的“無(wú)縫對接”。
二、建立健全各項規章制度，用制度來(lái)規范管理，約束行為
3月底，機電安裝公司成立后，機電安裝公司一班管理人員就開(kāi)始重視制度建設，不斷地建立健全各項規章制度，他們把隊伍穩定做為制定制度的出發(fā)點(diǎn)，把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點(diǎn)，不是全盤(pán)否定，而是日臻完善，他們把好的制度繼續執行下去，把不好的制度進(jìn)行重新完善，最大限度地照顧到職工的情緒，在短短的二個(gè)月，他們就建立健全的各項規章制度，先后制定和完善了各崗位責任制，并制定和修改了《職工工資分配制度》、《入井虹膜考勤管理規定》、《計
件工資分配辦法》、《管理人員請銷(xiāo)假制度》等，迅速地與楚源公司接軌，也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。
三、管理思想實(shí)現了“等米下鍋”到“找米下鍋”的轉變
機電安裝公司在沒(méi)有劃撥為楚源公司時(shí)，雖然是內部模擬市場(chǎng)化運作，但是并沒(méi)有采取市場(chǎng)化運作的方式，工資考核仍然按照所在礦的職工平均工資水平進(jìn)行內部平衡工資，而不是完全按照市場(chǎng)化那種干的多，就拿的多的思路，也就是說(shuō)，干的多少與工資沒(méi)有多大關(guān)系，所以最后就造成了干多干少一個(gè)樣，礦方安排干什么活就干什么活，每月工程施工報個(gè)進(jìn)度，預算一下差不多就行了，從而極大地挫傷管理人員和職工的工作積極性。
20xx年3月底，機電安裝公司成立后，經(jīng)營(yíng)考核方式上發(fā)生了重大的變化，采取了完全市場(chǎng)化運作的方式，把機電安裝公司全面推向了國投新集公司機電安裝的市場(chǎng)，再加上楚源公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，在政策上還給予了很多的支持，以前是無(wú)人問(wèn)津的“剩山芋”，現在卻成了“皇帝女兒不愁嫁”的“香餑餑”。不管是什么工程，只要有能力施工的，一律承攬下來(lái)，不搞平衡工資，多勞多得，不勞不得，干多少得多少，除了繳納相關(guān)的管理費用后，工程結算全部返還施工單位，從而極大地激發(fā)了干群的工作積極性，職工的勞動(dòng)熱情空前高漲，職工們信心百倍，一改“等、靠、要”的觀(guān)念，甚至還有職工主動(dòng)幫助聯(lián)系工程的現象，以前的“等米下鍋”一下子就轉變到了“找米下鍋”。比如：4月底板集煤礦搶險階段性作結束后，板集項目部沒(méi)有其他工程施工，為此機電安裝公司及時(shí)向公司領(lǐng)導并通過(guò)積極溝通，想方設法承攬了劉莊煤礦多項機電安裝工程，將板集項目部的職工調配到劉莊項目部，施工承接的工程，積極地
“找米下鍋”，從而保證生產(chǎn)的接替，也穩定了職工隊伍。
四、機電安裝公司劃入楚源公司后，顯現出強勁的勢頭
6月份，由于工程的緊急和礦方工期要求的緊張，再加上機電安裝公司的工種幾乎都是機電安裝工，不熟悉井下運輸作業(yè)，職工對輔助運輸的安全知識了解的不夠全面。再加上管理人員在安全管理上不夠細致，發(fā)生二起輔助運輸安全事故，事故發(fā)生后，單位也及時(shí)采取了措施，果斷地停工整改，從思想認識、管理方式、施工管理、工序流程、現場(chǎng)管理等方面認真地進(jìn)行總結過(guò)失和錯誤，痛定思痛，并采取了以下幾個(gè)方面的措施，加強安全生產(chǎn)的管理：
1、正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系
事故發(fā)生后，機電安裝公司狠抓習慣性“三違”，本著(zhù)“寧可不生產(chǎn)，也不能違章”的原則，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅持做到四個(gè)“一切”，即一切為了安全，一切服從安全，一切服務(wù)安全，一切優(yōu)先安全，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)安全生產(chǎn)穩步前進(jìn)，保障安全生產(chǎn)。
2、加強安全培訓，切實(shí)增加職工的安全意識
這二起事故的受傷者，都是生產(chǎn)骨干，自身的安全意識很淡薄，為此，機電安裝公司加大對生產(chǎn)骨干的培訓力度，并充分地利用班前會(huì )、班后會(huì )、周五安全例會(huì )、“一日一題”、“一周一例”等學(xué)習時(shí)
間，向職工積極宣傳貫徹公司的安全管理文件精神，并積極開(kāi)展全員的安全生產(chǎn)法律法規和安全專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習培訓活動(dòng)。從而進(jìn)一步提高安全管理水平，增強他們的安全意識。
3、加強現場(chǎng)安全管理，層層落實(shí)安全責任制，加大處罰力度
凡出事故發(fā)生后，機電安裝公司切實(shí)加強現場(chǎng)的的安全管理，并層地落實(shí)安全責任制度，并規定凡出現“三違”的班組，對跟班隊長(cháng)、班長(cháng)進(jìn)行嚴肅的處理和處罰。參與本班作業(yè)的職工，按照安全聯(lián)保、互保的責任，對相關(guān)的責任人要進(jìn)行不同程度地處罰，從而進(jìn)一步增強職工的安全意識，讓從隊長(cháng)到班長(cháng)、生產(chǎn)骨干、工人都能按章作業(yè)。
六、發(fā)揚敢吃苦、打硬仗的新集精神，錘煉了職工隊伍
20xx年上半年，機電安裝公司先后完成了劉莊煤礦進(jìn)風(fēng)二石門(mén)皮帶安裝、二期制冷工程安裝、西區井下變電所改造工程、西區電纜橋架安裝、板集煤礦地面辦公區和生活區線(xiàn)網(wǎng)安裝、新集一礦新風(fēng)井的電纜橋架安裝等近百項機電安裝工程，而且在每次工程會(huì )戰中，隊伍都得到了很好地鍛煉。
5月份，劉莊西區需要上一套移動(dòng)制冷站，工期很緊，機電安裝公司克服了材料短缺、隊伍搬家難、運輸距離遠等困難，提前二天完成了礦方要求的安裝任務(wù)，受到了公司和礦領(lǐng)導的一致好評。
在整個(gè)施工中，職工們都主動(dòng)地放棄了休班，舍小家，顧大家，弘揚了新集人特別能吃苦，特別能戰斗的精神，從而按質(zhì)按量按期地完成了重點(diǎn)工程的安裝任務(wù)，再一次深受礦領(lǐng)導的贊賞。
機電安裝公司在學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)踐活動(dòng)中，緊密地結合生產(chǎn)實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想來(lái)指導生產(chǎn)，特別是管理、技術(shù)人員充分發(fā)揚民主，集中智慧，針對施工的機電安裝工程多、流動(dòng)性大、分布區域廣的特點(diǎn)，認真優(yōu)化工程施工方案，努力做到小型機電安裝工程投入少、見(jiàn)效快，大型重點(diǎn)機電安裝工程集中“兵力”，實(shí)行“兵團作戰”，從而實(shí)現工程施工人員精干、施工進(jìn)度明顯、工程質(zhì)量?jì)?yōu)良。
年重點(diǎn)工作及重要指標匯報材料
篇4按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續優(yōu)化管網(wǎng)和設備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平，確保20xx年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩運行。為確保以上目標的實(shí)現，熱力公司落實(shí)責任，強力推進(jìn)各項工作，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為年度任務(wù)目標的順利完成打下了堅實(shí)的基礎?，F將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：
一、上半年工作情況
1、圓滿(mǎn)完成20xx—20xx年度冬季供暖任務(wù)
在20xx—20xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務(wù)和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到萬(wàn)平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶(hù)滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從用戶(hù)的需要出發(fā)，創(chuàng )新服務(wù)舉措，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，進(jìn)一步健全了社會(huì )服務(wù)承諾制度，強化24小時(shí)全天候服務(wù)制度，及時(shí)排除用戶(hù)供熱系統出現的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩運行，切實(shí)為廣大用戶(hù)辦好事，服好務(wù)，受到用戶(hù)的廣泛好評。
在20xx—20xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù)，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數實(shí)現了自動(dòng)調節和自動(dòng)控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量，減少了供熱投訴，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領(lǐng)導和社會(huì )各界一致的好評。
2、明細本年度任務(wù)分工，排查、檢修熱力管網(wǎng)和設施
為保證本年度采暖季的安全、高效運行，在今年3月17日采暖結束之后，公司隨即召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，對上一采暖季中出現的問(wèn)題進(jìn)行全面總結，并制定今年工作任務(wù)，進(jìn)行了明確分工；同時(shí)，調集力量對全市所有熱力設施和管網(wǎng)進(jìn)行全面摸底、排查，對排查出的問(wèn)題及時(shí)制定維修方案和整改方案，今年計劃對紅花西街、文化路及兩側分支干線(xiàn)、飛龍街兩側分支干線(xiàn)進(jìn)行改造升級，重點(diǎn)改造華安小區、塔前小區、市委一宿舍、長(cháng)安小區（東區、西區）、礦山三處、華夏小
區等，目前華安小區、長(cháng)安小區改造方案和工程預案已經(jīng)完成，并在上報上級部門(mén)批準后實(shí)施，其他小區改造也在有序展開(kāi)。
3、評審、通過(guò)我市城市供熱專(zhuān)項規劃
5月12日，公司會(huì )同省、市熱力行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家，對我市城市供熱專(zhuān)項規劃進(jìn)行了評審，與會(huì )領(lǐng)導和專(zhuān)家經(jīng)過(guò)對專(zhuān)項規劃的嚴格審議，一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專(zhuān)項規劃所確定的各項技術(shù)指標，原則通過(guò)了我市近、中、長(cháng)期的供熱規劃。同時(shí)，與會(huì )領(lǐng)導和專(zhuān)家也對規劃存在的不足之處提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，為今后幾年我市集中供熱事業(yè)科學(xué)、持續的發(fā)展明確了方向。
4、完成了對熱源廠(chǎng)鍋爐設備的處置
按照市政府指示精神，為減少?lài)匈Y產(chǎn)的損失，今年5月，完成對熱源廠(chǎng)鍋爐設備的資產(chǎn)評估和熱源廠(chǎng)設備處置的準備工作，報市政府批準，將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務(wù)，降低公司債務(wù)總額，并減少因設備折舊而造成的國有資產(chǎn)的損失。目前，熱源廠(chǎng)鍋爐設備正處于拆裝中。
5、制定我市城市供熱管理辦法實(shí)施細則
為進(jìn)一步加強我市城市供熱經(jīng)營(yíng)管理和運行管理，明確供用熱各方的權力和義務(wù)，規范供用熱各方的行為，確保城市供熱系統的安全高效運行，根據《山東省供熱管理辦法》并結合兗州的實(shí)際，在充分調查研究的基礎上，研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實(shí)施細則》，以便為今后城市供熱管理打下良好的法制基礎。目前已完成初稿，正處
于完善、修訂中，力爭在本采暖季開(kāi)始之前完成法律程序并經(jīng)市政府批準后得以實(shí)施。
6、強化民主管理，完善公司管理制度
為強化民主管理，提高職工參與公司管理的自覺(jué)性和積極性，增強公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召開(kāi)第四屆職工大會(huì )二次會(huì )議，會(huì )上認真總結了上一年城市供熱工作，分析了當前供熱工作新面臨的形勢和任務(wù)，明確了下一步的努力方向。全體職工通過(guò)分組討論，審議并開(kāi)通過(guò)了能夠適應新形勢下的公司管理制度，為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。
7、供熱服務(wù)大廳建設
為進(jìn)一步推動(dòng)我市城市集中供熱科學(xué)、持續、健康發(fā)展，提高管理水平，推進(jìn)窗口服務(wù)建設，市熱力公司根據我市開(kāi)展“三亮、三創(chuàng )、三評，擦亮文明窗口”活動(dòng)的要求，并結合自身實(shí)際，在熱力公司院內中心換熱站原有建筑基礎上，進(jìn)行供熱服務(wù)大廳改造建設?，F已完成工程設計、預算編制和項目評審，目前正處于工程招投標中。在工程招投標結束后，將迅即開(kāi)展服務(wù)大廳的改造、建設，保證在本供暖季前正式投入使用。
二、20xx年下半年的工作重點(diǎn)
20xx年我們立足新起點(diǎn)、實(shí)現新跨越，推動(dòng)我市集中供熱事業(yè)向更高目標邁進(jìn)的關(guān)鍵年。下一步，我們將繼續在市委市政府和住建局黨委的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大及十七屆四中、五中全會(huì )精神為指導，堅持貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，確保年度各項任務(wù)目標的順利完成。
1、太陽(yáng)紙業(yè)電廠(chǎng)至西城區供熱主管網(wǎng)工程
上半年完成項目可行性研究、環(huán)境影響評估、項目立項、管網(wǎng)施工圖設計，力爭完成過(guò)鐵路頂管工程的報批、設計和批復，下半年啟動(dòng)管網(wǎng)施工，完成管網(wǎng)施工米，啟動(dòng)并完成供熱首站設計，完成供熱發(fā)電機組的改造，完成供熱首站施工圖審查，預算評審、施工招標和主要設備采購等工作。
2、城區舊管網(wǎng)改造工程
對城區供熱效果不達標的部分供熱分支管網(wǎng)進(jìn)行改造，對紅花西街、文化路及兩側分支干線(xiàn)、飛龍街兩側分支干線(xiàn)進(jìn)行改造升級，以提高供熱管網(wǎng)的技術(shù)狀況和保障能力，滿(mǎn)足周?chē)用竦墓嵋?。重點(diǎn)改造華安小區、塔前小區、市委一宿舍、長(cháng)安小區（東區、西區）、礦山三處、華夏小區等。目前，關(guān)于華安小區和長(cháng)安小區（東區、西區）的改造方案及預算已上報市政府批準，其他小區的改造任務(wù)也力爭于10月底前完成。
3、既有居住建筑分戶(hù)控制和分戶(hù)計量改造
加快對單管順流式供熱系統改造步伐，并結合供熱分戶(hù)計量改造同時(shí)進(jìn)行，建議政府出臺相應鼓勵政策，對20xx年實(shí)施室內供熱分戶(hù)計量改造的用戶(hù)給予一定的優(yōu)惠和獎勵。全年完成既有居住建筑供熱分戶(hù)計量改造20萬(wàn)平方米，力爭完成30萬(wàn)平方米改造任務(wù)，并按照濟
寧建委和省住建廳的有關(guān)要求隨時(shí)調整既定目標，確保完成上級下達的既有建筑供熱計量改造任務(wù)。
4、供熱擴面改造工程
全年計劃完成供熱擴面（包括新建和既有建筑改造）60萬(wàn)平方米，新增供熱用戶(hù)約戶(hù)，并使所有新增用戶(hù)（新建）達到節能和供熱分戶(hù)計量標準。
5、供熱收費計量改革
按照上級要求完成計量收費標準制定，計量收費按計劃進(jìn)度有步驟分步實(shí)施，逐步將原有收費方式改革為服務(wù)大廳收費制或銀行收費，為熱用戶(hù)提供快速便利的交費方式，提高收費效率和收繳率。
6、適度調整供熱收費標準
隨著(zhù)煤炭?jì)r(jià)格的不斷上漲，供熱成本不斷增加，去年的成本已達到19元，今年根據供熱成本情況，熱力公司積極與物價(jià)部門(mén)協(xié)調，適度調整供熱收費標準，將目前的16元調整至19元，以減少因物價(jià)增長(cháng)而帶來(lái)的供熱虧損，使城市供熱逐步走上健康發(fā)展的良性軌道。
7、對城區供熱管網(wǎng)和設施進(jìn)行全面維護和維修
下半年重點(diǎn)對城區熱力管網(wǎng)進(jìn)行全面檢修，尤其是架空管網(wǎng)，對腐蝕嚴重和外保溫脫落嚴重的管網(wǎng)進(jìn)行全面統計，并及時(shí)制定維修方案，申請和落實(shí)專(zhuān)項維護資金，安排專(zhuān)業(yè)隊伍進(jìn)行維修，確保在10月
底前全面完成維修任務(wù)，使城區所有熱力管網(wǎng)處于良好的技術(shù)狀態(tài)，防止爆管等運行事故的發(fā)生，以確保今冬城區供熱安全、高效運行。
20xx年業(yè)已過(guò)半，熱力公司全體干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神為指導，牢記責任觀(guān)念，強化服務(wù)意識，為今年工作的全面展開(kāi)開(kāi)了一個(gè)好頭；在下半年的工作中，熱力公司將再接再勵，為圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)，保障城市建設，更好服務(wù)全體用戶(hù)而努力奮斗。
年重點(diǎn)工作及重要指標匯報材料
篇5上半年以來(lái)，財務(wù)科在上級業(yè)務(wù)部門(mén)正確指導下，在項目工程××領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，根據××、××、××、××各級機關(guān)的安排，立足工程項目現狀，努力提高有限經(jīng)費使用效益，在工程即將全面鋪開(kāi)的情況下，較好的保障了工程經(jīng)費的使用和后勤保障工作，現將財務(wù)科有關(guān)情況總結如下：
一、上半年基建經(jīng)費收支基本情況
截止x月x日，上級歷年累計共撥入基建經(jīng)費××萬(wàn)元，其中：銀行存款××萬(wàn)元，現金××萬(wàn)元，前期工作費××萬(wàn)元，征地補償費××萬(wàn)元，建設單位管理費××萬(wàn)元，勘察設計費××萬(wàn)元，工程監理費××萬(wàn)元，質(zhì)量監測費××萬(wàn)元，××設施費××萬(wàn)元，場(chǎng)道工程××萬(wàn)元，土方工程××萬(wàn)元，其它××萬(wàn)元。在工程經(jīng)費撥付及使用過(guò)程中，本著(zhù)實(shí)事求是，嚴格按照已簽訂合同。按實(shí)際工程完成情況及時(shí)定額撥付施工隊伍，從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。
二、財務(wù)工作基本做法
1、堅持依法理財，認真落實(shí)財經(jīng)法規
為確保工程經(jīng)費能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟違法犯罪的行為發(fā)生，項目工程領(lǐng)導提出現在審報的每一筆帳，都是將來(lái)審計的結果的口號，財務(wù)科本著(zhù)實(shí)事求是的原則在具體問(wèn)題上抓落實(shí)。在經(jīng)費開(kāi)支上認真落實(shí)經(jīng)費先批后支制度，物品采購堅持落實(shí)兩個(gè)部門(mén)三人以上參加，大宗物品采購必須財務(wù)科人員參與等措施。
2、在辦理經(jīng)費開(kāi)支較大業(yè)務(wù)時(shí)，需由項目工程審批后辦理
財務(wù)部門(mén)在項目工程領(lǐng)導下對大宗經(jīng)費開(kāi)支能做到事前調查、事中監督、事后審報全程參與，進(jìn)一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開(kāi)支經(jīng)費要有部門(mén)領(lǐng)導、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽，財務(wù)才給予報銷(xiāo)。嚴格控制經(jīng)費開(kāi)支范圍和開(kāi)支內容，對不合理開(kāi)支財務(wù)部門(mén)能?chē)栏窨刂?，今年以?lái)，財務(wù)科共核減不合理開(kāi)支××筆，發(fā)票××張，金額××萬(wàn)元。較好地履行了財務(wù)審計監督職能，切實(shí)維護財經(jīng)紀律的嚴肅性，有效地防止弄虛作假的行為。
3、堅持預防為主，重視資金安全和內控制度
財務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來(lái)抓，能?chē)栏癜簇攧?wù)有關(guān)規定，定期核對有關(guān)賬目，業(yè)務(wù)資金往來(lái)日清月結，及時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)和資金使用情況。嚴格財務(wù)內部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實(shí)到位。涉及經(jīng)費開(kāi)支，財務(wù)部門(mén)能及時(shí)主動(dòng)參與有效控制經(jīng)費的使用，預防經(jīng)濟犯罪。嚴格票據管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴禁使用現金交易，超過(guò)××元以上開(kāi)支，進(jìn)行銀行結算，確保資金使用安全。對貴重物品進(jìn)行登記造冊，指定專(zhuān)人保管，定期與各部門(mén)核對，有效地防止了貴重物品的流失。
4、嚴格工程合同管理和工程經(jīng)費申請及撥付制度
工程合同簽訂及經(jīng)費撥付涉及經(jīng)費數額較大，為有效使用工程經(jīng)費，增強工程經(jīng)費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂，財務(wù)部門(mén)能積極進(jìn)行參與，對合同中有關(guān)條款能及時(shí)提出合理化建議，避免經(jīng)濟糾紛，對已簽訂工程合同能?chē)栏癜此灪贤M(jìn)行工程價(jià)款撥付。對合同在執行過(guò)程中存在問(wèn)題能及時(shí)與計劃、質(zhì)檢、監理部門(mén)進(jìn)行協(xié)商解決。財務(wù)部門(mén)能根據所簽訂工程合同所需經(jīng)費及時(shí)向上級單位申請撥款，保證工程經(jīng)費及時(shí)足額到位。確保工程進(jìn)度和經(jīng)費的使用。截止目前，共簽定合同××份，金額××萬(wàn)元，撥付合同款及工程進(jìn)度款××萬(wàn)元(明細表附后)。對工程施工合同，嚴格按合同要求執行，進(jìn)度款堅持控制在合同造價(jià)的80%以?xún)取?/P>
5、堅持學(xué)習制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作水平
半年來(lái)，財務(wù)科人員能認真學(xué)習上級有關(guān)文件，結合××工程具體情況抓落實(shí)。針對工作中出現的新問(wèn)題，能根據具體情況及時(shí)向上級業(yè)務(wù)部門(mén)請示，或向其他工程項目進(jìn)行學(xué)習，共商解決問(wèn)題的科法，不回避問(wèn)題。財務(wù)科堅持了周學(xué)習日制度的具體落實(shí)，在學(xué)習中能互相交流，互相探討，在工作中能互學(xué)互助，相互提醒，增強了工作責任心，提高了工作效率和財務(wù)管理水平。同時(shí)對各業(yè)務(wù)部門(mén)負責財務(wù)
工作的人員進(jìn)行了兩次財務(wù)基礎知識培訓，增強了法規意識，有利地促進(jìn)了財務(wù)工作在項目工程的順利進(jìn)行。
三、存在主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
1、對上級更新的財務(wù)軟件運用不夠及時(shí)，對新財務(wù)軟件未能深入學(xué)習。
2、庫存現金量較大，現金使用頻率較高。
3、財務(wù)監督力度不夠，辦理具體事務(wù)財務(wù)部門(mén)參與不夠及時(shí)。
4、財務(wù)部門(mén)對施工單位工地施工情況掌握不到位。
針對以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學(xué)習和使用新更新的基建財務(wù)軟件，便于與上級進(jìn)行工作交流和學(xué)習，減少現金使用量，統籌計劃現金使用情況，加大財務(wù)監督力度，對施工現場(chǎng)應定期或不定期了解工地進(jìn)度情況。
