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        政協(xié)班子民主生活會(huì )對照檢查材料(2篇)

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 21:06:13   來(lái)源:對照材料    點(diǎn)擊:   
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        篇一:政協(xié)班子民主生活會(huì )對照檢查材料

          

          以案為鏡個(gè)人反思剖析材料

          “‘兩個(gè)責任’‘一崗雙責’落實(shí)不到位,班子成員對分管領(lǐng)域抓業(yè)務(wù)工作多一些,抓黨風(fēng)廉政建設少一些,存在‘一手硬一手軟’?!?/P>

          “對一些系統性、領(lǐng)域性問(wèn)題缺乏治本之策,如基層存在的一些‘蒼蠅式’腐敗,對國土、交通、水利、林業(yè)等部門(mén)窩案串案易發(fā)多發(fā)、前腐后繼問(wèn)題,還沒(méi)有拿出有效的機制性解決辦法?!?/P>

          ……

          014年12月29日至30日上午,廣西壯族自治區黨委領(lǐng)導班子召開(kāi)年度民主生活會(huì )。13名常委嚴格按照中央要求“揭短亮丑”,既舍得向自己“開(kāi)刀”,又勇于向他人“開(kāi)炮”,批評與自我批評一針見(jiàn)血、直擊要害,觸動(dòng)思想、觸及靈魂。

          為了讓民主生活會(huì )“動(dòng)真格、有辣味、見(jiàn)筋骨”,廣西還加入“自選動(dòng)作”,全程貫穿對典型事例的分析。會(huì )前,每位常委找準與自己有關(guān)的典型事例,在聚光燈下“解剖麻雀”,以案為鏡、深查細照;會(huì )上,常委們對典型事例“集體會(huì )診”,對號入座、認領(lǐng)責任;會(huì )后,大家從典型事例反映的問(wèn)題改起,立說(shuō)立行、即知即改。

          查擺問(wèn)題若對不準焦、自我剖析若畫(huà)不準像,批評與自我批評的利器就無(wú)法揭開(kāi)傷疤、戳到痛處。如何樹(shù)好靶子、用好利器?自治區黨委提前做足功課,為民主生活會(huì )預熱加溫。

          會(huì )前,自治區黨委選出8個(gè)具有代表性、典型性的案例,組織開(kāi)展專(zhuān)題分析。案例包括平南縣“1028”涉警涉槍案、龍勝縣領(lǐng)導干部違反八項規定精神公款宴請案、來(lái)賓市政協(xié)變相公款旅游案,以及廣西國土、交通、水利、林業(yè)系統腐敗案等。

          群眾的意見(jiàn)是鏡子。為了對著(zhù)鏡子“畫(huà)準像”,自治區黨委俯身傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),共收到5631條意見(jiàn),經(jīng)梳理匯總成182條。其中,對班子的意見(jiàn)92條,對常委個(gè)人提出的意見(jiàn)共90條。

          給自己打分、畫(huà)像,常委班子及成員認真撰寫(xiě)對照檢查材料。自治區黨委書(shū)記彭清華主持起草班子對照檢查材料,3次主持召開(kāi)相關(guān)會(huì )議集體研究。針對來(lái)賓市政協(xié)變相公款旅游案,常委班子主動(dòng)認領(lǐng)責任,深刻反思“對一些‘四風(fēng)’問(wèn)題由公開(kāi)轉向隱蔽、變相反彈警覺(jué)性不高”等問(wèn)題。

          撰寫(xiě)個(gè)人對照檢查材料時(shí),有常委剖析,自己比較重視分管部門(mén)向上爭取項目資金,但對資金的管理使用監督不到位,導致“項目上馬、干部下馬”,教訓非常深刻。

          為了開(kāi)展積極健康的批評與自我批評,會(huì )前,彭清華帶頭與所有常委進(jìn)行了一次深入長(cháng)談,各常委相互之間也面對面談心。大家以誠相見(jiàn)、以心換心,誠懇地剖析自己、提醒

          他人,把問(wèn)題談開(kāi)、思想談深、意見(jiàn)談好,把準備在會(huì )上提的批評意見(jiàn)提前談通談透。

          沒(méi)有官話(huà)套話(huà)、只有熱辣直言,問(wèn)題敞開(kāi)談、矛盾不回避。民主生活會(huì )上,彭清華代表班子作對照檢查,對典型事例會(huì )診,查擺出24項不足,并主動(dòng)亮出一些深層次問(wèn)題

          “班子成員對分管領(lǐng)域抓業(yè)務(wù)工作多一些,抓黨風(fēng)廉政建設少一些,存在‘一手硬一手軟’?!薄褒垊倏h委書(shū)記因違規吃喝受到查處后,在問(wèn)責期重新任職又引起媒體炒作,說(shuō)明對有關(guān)個(gè)案跟蹤督促不嚴?!薄皬娬{績(jì)效考評,但一些工作的績(jì)效考評指標設置缺乏科學(xué)性、實(shí)用性,條目多、材料多、表格多,造成各單位疲于搞材料,把‘績(jì)效考評’變成了‘材料考評’?!薄?/P>

          個(gè)人對照檢查環(huán)節,常委們不“走神”、不“散光”,紛紛“自曝家丑”、聚焦典型、認領(lǐng)責任。

          “班長(cháng)”彭清華率先反躬自?。骸皩η謇眍I(lǐng)導干部違規多占住房,認為涉及以往的政策規定,一度存在畏難情緒?!贬槍τ栏?h濫發(fā)獎金補貼等頂風(fēng)違紀、“邊整邊犯”的典型事例,彭清華剖析自己對“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性認識不足,面上持續用力不夠,并“劍指”自己政績(jì)觀(guān)出現的偏差,“特別是在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下,思想深處沒(méi)有擺脫‘速度情結’和‘排位糾結’,擔心慣性下滑、發(fā)展掉隊”。

          “作為政府主要領(lǐng)導、政府黨組書(shū)記,我對政府預防腐

          敗的制度建設抓得不夠緊,不敢腐、不能腐、不想腐的約束機制在重點(diǎn)領(lǐng)域尚未很好建立和完善起來(lái)?!弊灾螀^主席陳武向自己“開(kāi)刀”,還列舉了“因減排任務(wù)完成量達不到要求被環(huán)保部約談”“強制淘汰黃標車(chē)措施落實(shí)不到位被國家通報批評”等事例,剖析廣西貫徹落實(shí)中央政策要求時(shí)存在的差距。

          ……

          常委們的自我批評大多在12條以上,對照檢查畫(huà)真畫(huà)準了自畫(huà)像、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。

          在相互批評環(huán)節,常委之間既直言不諱、一“辣”到底,又出于公心、與人為善,既用典型事例說(shuō)話(huà),又點(diǎn)出問(wèn)題實(shí)質(zhì)、提出改進(jìn)建議。

          有的常委通過(guò)剖析典型事例,“直擊”其他班子成員存在創(chuàng )新意識、開(kāi)拓意識有所減弱的問(wèn)題;有的批評其他常委抓隊伍管理不嚴、制度執行有漏洞;有的提醒他人視野、胸襟還要再開(kāi)闊一些,在用人上要注意避嫌,對親屬的教育約束要加強等。

          常委之間相互批評的意見(jiàn)達到173條,大家真誠的“狠話(huà)”,讓被批評者“紅了臉、出了汗、排了毒、提了神”。

          “規定動(dòng)作”不走樣、“自選動(dòng)作”更精彩典型事例分析讓民主生活會(huì )不偏、不虛、不空、不走過(guò)場(chǎng)。中央紀委副書(shū)記陳文清、中央第二督導組組長(cháng)陳建國在會(huì )上先后點(diǎn)評,認為這次民主生活會(huì )嚴肅認真、敞開(kāi)思想、民主團結、求真務(wù)實(shí),自始至終充滿(mǎn)求實(shí)、團結、和諧、向上的氣氛,是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì )。

          批評與自我批評“實(shí)打實(shí)”,整改落實(shí)更要“硬碰硬”。典型事例中反映出來(lái)的問(wèn)題,常委班子及成員立說(shuō)立行、立即整改。

          對典型事例分析中個(gè)人應承擔的責任,有常委立下“軍令狀”、樹(shù)起“風(fēng)向標”:針對“1028”涉警涉槍案暴露的問(wèn)題,提出從2014年12月起在全區政法機關(guān)開(kāi)展從嚴治警教育和自查自糾活動(dòng),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的執法司法環(huán)境。

          聚焦典型抓整改,還帶動(dòng)了面上的立行立改、專(zhuān)項整改和制度整改。此次民主生活會(huì )研究制定的整改落實(shí)方案明確了整改“路線(xiàn)圖”和“責任書(shū)”,提出了5個(gè)方面22條措施。

          其中包括:加強理論學(xué)習、嚴格黨內生活、健全決策機制、充分發(fā)揮表率作用;進(jìn)一步落實(shí)從嚴治黨的主體責任、監督責任和“一崗雙責”;加大從嚴執紀力度、從嚴管理干部;切實(shí)做好黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作;鍥而不舍抓好作風(fēng)建設,進(jìn)一步健全完善長(cháng)效機制;把對落實(shí)中央巡視組反饋意見(jiàn)整改情況的監督檢查納入日常工作內容等。

          自治區黨委還出臺了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的意見(jiàn)。針對部分權力集中、資源富集、資金密集部門(mén)發(fā)生的系列腐敗案,責成相關(guān)部門(mén)黨組認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任,推進(jìn)行政審批制度改革,建立健全重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險防控機制,規范權力運行和資金管理。

          為確?!笆率掠谢匾?,件件有著(zhù)落”,自治區黨委將每項整改任務(wù)分解到各常委身上,同時(shí)明確責任單位,實(shí)行“一位領(lǐng)導、一套班子、一抓到底”。各位常委也根據查擺出來(lái)的問(wèn)題,制定了今后的努力方向和改進(jìn)措施,列出了整改清單。

          結合本次民主生活會(huì ),大家對教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)情況進(jìn)行了一次“回頭看”。

          教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )后,廣西認真研究制定整改落實(shí)方案,將5個(gè)方面33項整改任務(wù)分解落實(shí)到每位常委和相關(guān)部門(mén)。目前,33項整改措施全部實(shí)施并深入推進(jìn);18項專(zhuān)項整治工作全面開(kāi)展并取得明顯成效;需要制定的30項制度文件中,22項已經(jīng)出臺。

        篇二:政協(xié)班子民主生活會(huì )對照檢查材料

          

          報告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題以及今后工作設想等,以取得上級領(lǐng)導部門(mén)的指

          導。下面就是小編給大家帶來(lái)的2022自查自糾整改報告范文5篇,希翼大家喜歡!

          “教育如鏡亦如窗”這句話(huà)真正的反映了教育實(shí)踐既像一

          面鏡子,又像一扇窗子,要求教育者須常擦“素質(zhì)之鏡”,勤

          試“催促之窗”;須展現“魅力之鏡”,巧開(kāi)“個(gè)性之窗”;多

          開(kāi)辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為惟獨當教育如“鏡”

          亦如“窗”之時(shí),才會(huì )達到事半功倍的育人效果。為此,我結

          合師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改,自查整

          改報告如下:

          1、依法執教。作為一位教師本人始終全面貫徹黨教育方針

          政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢

          記人民教師的神圣職責,愛(ài)祖國、愛(ài)人民,以學(xué)生的發(fā)展為己

          任。在平庸而繁雜的教育教學(xué)實(shí)踐中認真履行好自己的職責。

          2、愛(ài)崗敬業(yè)。在教育教學(xué)中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為

          本、嚴格要求、耐心引導,積極實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育

          教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長(cháng)之目的。

          3、熱愛(ài)學(xué)生。我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學(xué)

          習活動(dòng)中免不了會(huì )浮現這樣或者那樣的缺點(diǎn)與錯誤。在教學(xué)中,我本著(zhù)關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀(guān),時(shí)時(shí)

          用“為師不忘少年時(shí),常與學(xué)生心比心”提醒自己。當他們出

          現缺點(diǎn)或者錯誤時(shí),我從不一味的批評指責他們,而是從關(guān)心愛(ài)

          護的角度指出他們存在的問(wèn)題,和他們交心談心,使他們從內

          心認識到自己的錯誤,并自覺(jué)地改正。

          4、嚴謹治學(xué)。在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思

          自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育

          教學(xué)規律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、教學(xué)和科研

          水平。把做一位研究型的教師作為奮斗的目標。

          5、團結協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊

          互學(xué)互愛(ài)互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng )建文明校園盡心

          竭力。

          6、尊重家長(cháng)。為了實(shí)現“三位一體”的德育教育局面,使

          教育教學(xué)工作能圓滿(mǎn)完成,我采用“家校聯(lián)系本”、電話(huà)聯(lián)

          系、家訪(fǎng)等多種方式,積極主動(dòng)地與家長(cháng)聯(lián)系,認真聽(tīng)取意見(jiàn)

          和建議,爭取家長(cháng)們對班級管理工作的支持與配合,共同探討

          教育孩子的可行方法。

          7、廉潔從教。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向

          學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長(cháng)的財物,從事

          有償家教等以教謀私行為。

          8、為人師表。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書(shū),就

          是一股強大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳聞目睹的、潛移默

          化的、受益平生的。我把“學(xué)高為師,德高為范”作為自己不

          斷進(jìn)步的鞭尺。教育是一門(mén)遺憾的藝術(shù)。因此在教學(xué)實(shí)踐工作

          中,我們即便付出了真心真情,在學(xué)習中不斷的提升自我,在

          不懈的努力中完善自我,仍舊存在著(zhù)這樣或者那樣的缺憾與不

          足。

          自查不足如下:

          一、存在的問(wèn)題

          1、愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質(zhì)還可

          以,考試考核我都能對付,逐漸放松了對專(zhuān)業(yè)的鉆研.2、教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上

          深入研究,導致教學(xué)過(guò)程中浮現不少困惑,甚至對某些教育政策

          的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。

          3、記政治學(xué)習筆記,總是從各類(lèi)報刊上東摘一段,西抄一

          段,以湊滿(mǎn)學(xué)校要求的字數為原則,對付差事。而不是從心底

          里去學(xué)習時(shí)事政治,關(guān)心國家大事。參加學(xué)校的政治學(xué)習也是

          人到心未到。

          4、理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表面現象,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上

          進(jìn)一步進(jìn)行深入研究。由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

          5、課堂教學(xué)語(yǔ)言欠精煉,隨意性較強,而且缺乏生動(dòng)活潑

          性。

          6、對學(xué)生嚴肅有余,親和不足。往往導致學(xué)生對我敬而遠

          之。

          二、整改措施

          針對以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見(jiàn)如下:

          1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)

          習活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益提高自

          己的教學(xué)水平。改進(jìn)教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習。

          2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,自覺(jué)堅持每學(xué)期學(xué)習兩本業(yè)務(wù)書(shū)籍,觀(guān)

          看先進(jìn)的教學(xué)片斷,吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法,樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉變觀(guān)念,增強緊迫感,提高服務(wù)

          意識和責任意識;加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理

          論,改進(jìn)教學(xué)方法。

          3、主動(dòng)參予教學(xué)研究,關(guān)注課堂教學(xué)的現狀與策略,選定

          教學(xué)模式,制定教研方案,認真進(jìn)行研究,求真務(wù)實(shí),力爭一

          學(xué)期解決一個(gè)教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

          4、更新教育觀(guān)念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好

          的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立

          一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)

          生,特別要熱愛(ài)后進(jìn)生。

          總之,在今后的工作中,我會(huì )以模范老師為模范,努力學(xué)

          習,積極工作,加強修養,提升教育品質(zhì),努力使自己成為一

          個(gè)為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿(mǎn)意的教師。

          按照區委、區政府統一部署,區史志辦干部思想作風(fēng)紀律

          教育集中整頓活動(dòng)目前已經(jīng)進(jìn)入集中整治階段,這次集中教育

          整頓活動(dòng)嚴格按照區委區政府要求,分三個(gè)階段進(jìn)行,采取形

          式多樣的學(xué)習活動(dòng),集中學(xué)習了黨的十七屆六中全會(huì ),市區黨

          代會(huì )、人代會(huì )、政協(xié)會(huì )有關(guān)報告及領(lǐng)導講話(huà),以及黨紀、政紀

          和有關(guān)法律法規等材料,參加這次整頓活動(dòng)的對象共6人,通

          過(guò)扎實(shí)地學(xué)習,深刻地剖析了自身存在的問(wèn)題和不足,達到了

          集中教育整頓活動(dòng)的預期目標?,F將我辦干部思想作風(fēng)紀律教

          育整頓活動(dòng)工作情況匯報如下:

          一、主要做法

          (一)把學(xué)習教育貫通始終,著(zhù)力提高思想認識。

          在整個(gè)教育整頓工作中,我辦緊抓學(xué)習不放松,把學(xué)習貫

          穿于整頓活動(dòng)的各個(gè)階段,有計劃、按步驟地開(kāi)展學(xué)習。做到

          了第一階段參學(xué)對象個(gè)人筆記不少于3000字,第二階段不少于

          4000字。按照區委、區政府要求,排除一切干擾,集中精力,組織開(kāi)展學(xué)習教育,對必讀材料逐篇集中學(xué)習。采取舉辦學(xué)習

          園地、召開(kāi)座談交流會(huì )、討論會(huì )等方式方法,啟示引導干部職

          工的學(xué)習。集中教育整頓過(guò)程中,重點(diǎn)學(xué)習了黨的十七屆六中

          全會(huì )精神、黨紀、政紀和有關(guān)法律法規、市區黨代會(huì )、人代

          會(huì )、政協(xié)會(huì )有關(guān)報告以及區委、區政府干部思想作風(fēng)紀律教育

          整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上田書(shū)記講話(huà)精神。針對部份同志對史志工

          作認識偏差等問(wèn)題,我們還組織干部職工學(xué)習了《中華人民共

          和國地方志管理條例》。整個(gè)學(xué)習期間,全體干部都能認真做

          好學(xué)習筆記,副職領(lǐng)導的筆記由單位負責人查閱簽字把關(guān),一

          般干部職工的筆記由單位副職查閱簽字把關(guān),舉辦集中教育整

          頓活動(dòng)學(xué)習園地2期,撰寫(xiě)學(xué)習心得體味14篇,撰寫(xiě)自查自糾

          剖析材料6篇,召開(kāi)集中學(xué)習討論會(huì )13次,召開(kāi)領(lǐng)導班子和黨

          員民主生活會(huì )2次。

          (二)廣泛深入開(kāi)展對照檢查,認真剖析問(wèn)題根源。

          在認真學(xué)習的基礎上,我辦深入查找問(wèn)題,召開(kāi)全體職工

          會(huì )議開(kāi)展領(lǐng)導點(diǎn)評、干部職工互提、自己查找的方法,認真開(kāi)

          展“七查七看”活動(dòng)。在對照檢查的基礎上,針對思想、紀

          律、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,撰寫(xiě)剖析材料,找準問(wèn)題,剖析原

          因,提出改進(jìn)措施,明確努力方向??萍壐刹科饰霾牧弦幼?/P>

          單位意見(jiàn)后已經(jīng)上報區紀委和組織部,科級以下干部職工剖析

          材料要單位負責任審查后上墻。按照區委、區政府作風(fēng)紀律集

          中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )要求,區史志辦密切結合史志工作實(shí)

          際,認真查找責任感、事業(yè)心不強,大局意識差,工作推委,作風(fēng)拖拉等方面存在的問(wèn)題,研究細化了自查自糾階段的實(shí)施

          方案,重點(diǎn)突出四個(gè)結合。

          一是集中整頓活動(dòng)與組織學(xué)習十七屆六中全會(huì ),市、區黨

          黨代會(huì )、人代會(huì )、政協(xié)會(huì )有關(guān)報告及領(lǐng)導講話(huà)精神,以及黨

          紀、政紀和有關(guān)法律法規結合起來(lái),加深對集中教育整頓活動(dòng)

          的認識,增強做好史志工作的責任感、緊迫感。

          二是集中整頓活動(dòng)與講政治、講原則、講大局的高度結合

          起來(lái),堅持原則,嚴格程序,注意方法,嚴格按照教育整頓的要求抓好落實(shí),確保集中教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

          三是集中整頓活動(dòng)與自查自糾、督查組監督結合起來(lái),著(zhù)

          力查擺史志工作者的思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)

          題。

          四是集中教育整頓活動(dòng)與制定整改措施,集中抓好整改結

          合起來(lái),進(jìn)一步深化、完善實(shí)施方案。

          五是集中教育整頓活動(dòng)與辦公室工作運轉高效、政令暢

          通、紀律嚴明結合起來(lái),進(jìn)一步提xxx工作的效率,通過(guò)集中

          教育整頓活動(dòng),努力提高史志工作者的工作主動(dòng)性和自覺(jué)性,努力貼近區委、區政府中心工作研究問(wèn)題,進(jìn)一步形成為了勤奮

          好學(xué)、開(kāi)辟奮進(jìn),遵章守紀、令行禁止,雷厲風(fēng)行、團結協(xié)

          作、凝結合力,清正廉潔、艱難奮斗的新風(fēng)正氣。環(huán)繞自身作

          風(fēng)紀律、工作效率、工作質(zhì)量等問(wèn)題,全體干部職工深刻剖

          析、逐條查擺,分別提交了自我剖析材料。

          通過(guò)交流查擺、征求意見(jiàn)和匯總梳理,共梳理出三個(gè)方面

          的問(wèn)題。一是史志工作開(kāi)辟創(chuàng )新的意識不強,習慣于做好常規

          性工作。主要表現為滿(mǎn)足于貫徹落實(shí)好上級指示精神和領(lǐng)導交

          辦的任務(wù),習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題,對史志工作中遇到的新問(wèn)

          題缺乏斗膽探索的方式方法,創(chuàng )新性工作亮點(diǎn)少,成效不突

          出。二是史志工作者自身素質(zhì)與新時(shí)期發(fā)展要求有差距。在政

          管理論、業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化知識等方面缺乏深鉆細研的精

          神,知識面不寬,自身素質(zhì)得不到提升,對新事物、新情況、新問(wèn)題的認識水平和能力跟不上形勢發(fā)展的需要,影響了各項

          工作的開(kāi)辟創(chuàng )新。三是與求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還有差距。工作作風(fēng)

          不夠扎實(shí),工作中存在標準不高,效率不高的問(wèn)題,個(gè)別干部

          職工工作中作風(fēng)飄浮,安于現狀,要求不嚴,缺乏精益求精的意識、爭創(chuàng )一流的勇氣,工作成效不夠顯著(zhù)。

          (三)制定整改方案,落實(shí)整改措施。

          一是在找準問(wèn)題、撰寫(xiě)剖析材料的基礎上,召開(kāi)民主生活

          會(huì ),以對照檢查為目的,認真開(kāi)展批評與自我批評,查找思想

          作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,認

          真總結經(jīng)驗,深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,制定整改方案,突出

          整改重點(diǎn),明確整改目標和時(shí)間,集中進(jìn)行整改??萍夘I(lǐng)導干

          部的整改方案要加注單位意見(jiàn)后上報區紀委和組織部備案,科

          級以下干部職工整改方案由單位領(lǐng)導審查。二是由單位一把手

          負總責,帶頭落實(shí)整改措施。同時(shí),結合單位實(shí)際,認真開(kāi)展

          談心談話(huà)、座談交流、相互提醒、結對幫扶,緊緊環(huán)繞整改方

          案,細化量化整改任務(wù),確保整改不走過(guò)場(chǎng)。三是建立長(cháng)效機

          制。健全我辦《學(xué)習制度》、《考勤制度》、《值日值班制

          度》、《工作績(jì)效考核制度》和《獎懲制度》等,強化督辦措

          施,確保落到實(shí)處。形成按制度辦事,靠制度管人的良好氛

          圍,促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。一是學(xué)改結合,邊學(xué)邊改。

          在教育整頓中,堅持邊學(xué)邊改的原則,集中解決干部政策、理

          論水平不高的問(wèn)題,增強了依靠科學(xué)理論指導和推動(dòng)史志工作

          的本領(lǐng)。二是查改結合,邊查邊改。結合對照檢查,認真開(kāi)展

          了自查自糾,集中解決了“軟、懶、散”的問(wèn)題。

          二、取得的成效

          (一)學(xué)習風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚。通過(guò)集中教育整頓活動(dòng),全體

          干部的政策理論水平、政治覺(jué)悟和思想認識明顯提高。干部職

          工普遍增強了史志工作的危機意識,認識到個(gè)人在知識、本領(lǐng)

          方面的欠缺,進(jìn)一步增強了接受再學(xué)習、再教育的緊迫性和自

          覺(jué)性。

          (二)紀律意識明顯增強。在強化干部職工素質(zhì)教育的同

          時(shí),我辦重新制定了《干部職工考勤制度》,補充了財務(wù)制

          度,明確了班子成員分工和干部職工崗位職責,使各項工作做

          到了有章可循,形成按制度辦事、靠制度管人的良性機制。班

          子“軟、散、癱”的問(wèn)題得到了有效解決,進(jìn)一步形成為了勤奮

          好學(xué)、開(kāi)辟奮進(jìn),遵章守紀、令行禁止,雷厲風(fēng)行、團結協(xié)

          作、凝結合力,清正廉潔、艱難奮斗的新風(fēng)正氣。

          本人深入領(lǐng)略了《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評議》文件精神,深刻地

          認識到在教育系統開(kāi)展行風(fēng)評議的重要性,進(jìn)一步提高了加強

          行風(fēng)建設的自覺(jué)性?,F從以下幾方面進(jìn)行自查:

          一、思想品德素質(zhì):

          一個(gè)教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。本人能熱愛(ài)教

          育事業(yè),敢于承擔責任;實(shí)事求是地對待班級的每一件事、每一

          個(gè)學(xué)生;謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);用一顆愛(ài)心去關(guān)

          心每一個(gè)學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生;關(guān)心學(xué)校、班級,與在本班的各科教師共同協(xié)作;能?chē)烙诼梢?,以身作則,為學(xué)生樹(shù)立起一個(gè)

          實(shí)實(shí)在在的模范。

          二、知識素質(zhì):

          孟子說(shuō):“資之深,則取之擺布逢其源?!痹谛畔⒘砍蓭?/P>

          何極數增大的背景中,知覺(jué)、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)

          生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求

          我們教師有深厚的社會(huì )和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)

          素質(zhì)。有終身學(xué)習和不斷創(chuàng )新能力。本人能運用專(zhuān)業(yè)知識正確

          指導學(xué)生的學(xué)習,能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習、行為等諸方面的問(wèn)題。

          三、能力素質(zhì):

          能力是直接影響活動(dòng)效率,使活動(dòng)得以順利完成的一種心

          理特征。在現代教育實(shí)踐中,學(xué)生知識結構體系越來(lái)越龐大,思想更加活動(dòng),與此相適應的是行為方式更具有不定型性,新

          情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素

          質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結果來(lái)評價(jià)教育實(shí)績(jì)的雙重標準下,我

          對班級實(shí)行多要素、多層次的管理,通過(guò)聲音語(yǔ)言和行為語(yǔ)言

          實(shí)現與學(xué)生之間的溝通,根據客觀(guān)因素變化進(jìn)行自我心理調

          節,不斷提高和人文社會(huì )中的交流溝通能力等,都是構成教師

          能力素質(zhì)的具體元素。本人對學(xué)生了解充分,評價(jià)準確,了解

          學(xué)生的內心世界;在班級管理中能與學(xué)??傮w目標協(xié)調一致;與

          學(xué)生交流時(shí)用規范的言詞、抑揚頓挫的語(yǔ)調、風(fēng)趣、幽默的表

          情,準確的表達自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉

          悅的享受。

          四、心理素質(zhì):

          心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過(guò)程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方

          面所表現出來(lái)的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學(xué)生帶來(lái)的影響是

          其他任何教育手段所無(wú)法取代的,因為教師的心理素質(zhì)既是一

          種教育才干(直接影響著(zhù)教師教育和教學(xué)工作的成敗),更是一

          種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現為情感、意志、興

          11趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生,信任學(xué)生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿(mǎn)、頭腦清晰,作風(fēng)雷厲風(fēng)行。

          按照全市開(kāi)展“治五風(fēng)、創(chuàng )五優(yōu)”活動(dòng)要求,本人從工

          作、學(xué)習等方面進(jìn)行自查自糾,雖無(wú)嚴重的“庸、懶、散”現

          象,但也存在以下問(wèn)題:

          一、存在的問(wèn)題

          1.學(xué)習意識不強,本人對于工作學(xué)習不夠深入,思量不夠

          全面,調研不夠細致,常因工作繁忙或者其他借口而放松學(xué)習和

          自我深造。缺乏系統、主動(dòng)地學(xué)習,理想上逐漸缺乏多學(xué)習多

          研究多實(shí)踐的激情,事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強

          2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上

          存在過(guò)得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不

          夠主動(dòng)、積極,滿(mǎn)足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù),未把工作

          做細、做實(shí)、做深。

          3.創(chuàng )新意識不強。工作中,存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念,習慣

          于按舊框框辦事,缺少創(chuàng )新意識。比較習慣于老套路、老辦

          法,憑自己的經(jīng)驗辦事,導致創(chuàng )新能力不強,往往對于一些新

          問(wèn)題、新艱難感到不適應。

          二、存在問(wèn)題的主要原因

          12以上問(wèn)題的存在,本人進(jìn)行了深刻剖析,雖然有一定的客

          觀(guān)原因,但主要是主觀(guān)原因造成的。主要還是思想上對政治學(xué)

          習認識不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習,但思想上未引起高度

          的重視,學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習時(shí)缺乏思量,理論與實(shí)踐脫

          節。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起

          來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

          (一)沒(méi)有把政管理論學(xué)習放在重要位置,放松理論學(xué)習和

          思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)

          體系,并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的,影響了理論學(xué)習水平的提

          高。

          (二)作為人民公仆的宗旨觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有很好的加強

          世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,認為

          自己工作已經(jīng)很努力了,導致對業(yè)務(wù)工作有時(shí)不夠深入,滿(mǎn)足

          于不出問(wèn)題。

          (三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自

          我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習,而不去研究思量問(wèn)題。

          本人將以此次活動(dòng)為契機,常懷律己之心,常修為人之

          道,實(shí)現“五個(gè)提升”:提升政治思想覺(jué)悟特殊是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學(xué)習的自覺(jué)性和履職能力,提升作風(fēng)紀律和個(gè)人修養。我

          將從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己:

          13三、整改措施

          隨著(zhù)整治活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題,也更加增強了我改正錯

          誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決

          心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

          (一)加強政管理論學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系

          統地學(xué)習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表

          "的重要思想,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),熟練掌握和運用市場(chǎng)

          規范監督管理工作的相關(guān)政策和法律法規。

          (二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責任感、使命感

          和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率,腳

          塌實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù),努力開(kāi)辟工作新局面

          要努力做到克服消極思維、含糊認識所造成的各種束縛,破除

          平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思量,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳

          塌實(shí)地地投入到市場(chǎng)規范監督管理的事業(yè)中去。

          (三)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)辟創(chuàng )新。一是想問(wèn)題、辦事情,做決策

          都要堅持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀(guān)規律,不要憑主觀(guān)臆斷行事。

          二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà),敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)

          事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工

          作,斗膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)辟創(chuàng )新、不

          14墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新

          問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思

          想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

          作為一位中共黨員,通過(guò)學(xué)習,我增強了努力做好工作的責任感和使命感。對照深入開(kāi)展的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的要求,也發(fā)

          現了自身存在的不足,現將存在的主要問(wèn)題、原因和今后的努

          力方向總結如下:

          一、存在的問(wèn)題

          一是理論學(xué)習不夠深入。理論的學(xué)習不夠系統,學(xué)習還浮

          在表面,沒(méi)有達到應有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工

          作,自覺(jué)主動(dòng)或者擠時(shí)間學(xué)習不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少。

          二是在年級組工作中,開(kāi)展批評與自我批評做得還不夠。

          批評別人磨不開(kāi)情面,不夠斗膽,怕傷害同志間感情,不利于

          工作的順利開(kāi)展,這一點(diǎn)已經(jīng)嚴重影響到年級組的工作了。在

          年級組檢查中,業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況還是不夠好,有時(shí)會(huì )浮現活

          動(dòng)時(shí)間短甚至沒(méi)有開(kāi)展活動(dòng)的情況,但是沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的落實(shí);在晚自習看班中,還是有個(gè)別老師遲到,有的甚至不到的現象

          還是存在,沒(méi)有進(jìn)行深入的談心與批評。

          15三是教導處工作中創(chuàng )新意識不強。具體工作中,不能很好

          地將理論和實(shí)際結合在一起,平時(shí)忙于對付上級部門(mén)交給的工

          作任務(wù),沒(méi)有很好地深入到學(xué)生與老師中去,對學(xué)生中浮現的新情況、新問(wèn)題了解不夠透徹,對老師們的思想動(dòng)態(tài)了解不夠

          及時(shí)。

          四是工作中忙時(shí)存在急躁情緒。在工作較多時(shí),沒(méi)能分清

          輕重緩急,沒(méi)能統籌安排好,有急躁情緒和畏難情緒,有些工

          作提前準備不充分,有時(shí)會(huì )浮現敷衍了事、對付公事的現象。

          二、主要原因

          針對以上問(wèn)題,經(jīng)過(guò)深入剖析、認真分析,對產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行歸納,主要有以下幾點(diǎn):

          一是在思想上對于學(xué)習的認識還不充分。缺少學(xué)習、思

          考、實(shí)踐的主動(dòng)性,平時(shí)看的書(shū)太少,特殊是與教育教學(xué)有關(guān)

          的書(shū)籍讀得少。工作忙不是理由,沒(méi)有足夠的學(xué)習時(shí)間更不是

          理由,這些都是客觀(guān)上的原因,更主要的是缺乏主觀(guān)能動(dòng)性。

          二是未能做到學(xué)與思的有效結合。學(xué)而不思則惘,思而不

          學(xué)則怠,惟獨學(xué)與思的相互融合、相互滲透,才干夠學(xué)有所

          用,學(xué)有所成。由于本人在學(xué)與思結合方面做的不夠、融合不

          強,因此學(xué)到的知識在對工作的促進(jìn)指導上還有一定的欠缺。

          三是思想意識上存在牽就和忍讓情況。通過(guò)這次自查發(fā)

          現,這是我本人工作中的致命弱點(diǎn),長(cháng)期以來(lái)養成的思想意識

          16上的牽就和忍讓?zhuān)屛覍υ谧髦懈‖F一些不和諧因素的處理出

          現畏難情緒,影響教導處工作的有效開(kāi)展,也制約著(zhù)學(xué)校教學(xué)

          工作的發(fā)展。在開(kāi)展批評與自我批評的過(guò)程中,自我批評的多,對別人批評的少,沒(méi)有真正做到開(kāi)誠布公、推心Z腹。

          四是工作中,不善于與其他同事共同承擔一些事情,總是

          不好意思安排其他同事干一些事情,導致自己的瑣事較多,影

          響自己的教學(xué)工作。

          三、整改措施

          一是充分利用時(shí)間,把先進(jìn)的教育教學(xué)理論的學(xué)習與專(zhuān)業(yè)

          知識學(xué)習結合起來(lái),把學(xué)習與思量結合起來(lái),密切聯(lián)系工作實(shí)

          際,在先進(jìn)的教育理念與教育教學(xué)綜合運用方面下工夫,在進(jìn)

          一步提高自身素質(zhì)的基礎上,為學(xué)校教學(xué)工作做好服務(wù)。

          二是在集中教育活動(dòng)中,嚴格按照支部查擺問(wèn)題階段的實(shí)

          施方案要求,注重細節,狠抓落實(shí),細節決定成敗,通過(guò)扎實(shí)

          細致的工作,切實(shí)使爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)收到實(shí)效,在年級組工作中

          發(fā)揮積極的作用。

          三是繼續深入開(kāi)展批評與自我批評,虛心接受別人的意見(jiàn)

          和建議,在努力克服自身缺點(diǎn)的同時(shí),努力做到對待工作中出

          現的問(wèn)題不牽就,不姑息,一是一,二是二,對事不對人,爭

          取把教導處的工作做到更好。

          1四是進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路,改進(jìn)工作方法,創(chuàng )新是發(fā)展的靈魂,堅決克服保守和滿(mǎn)足思想,增強干事創(chuàng )業(yè)的魄力,保持

          開(kāi)辟進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài),以“爭先創(chuàng )優(yōu)”為契機,激

          發(fā)全體老師的積極性,實(shí)現既定的目標。

          以上是我通過(guò)學(xué)習發(fā)現的自身存在的一些缺點(diǎn)和不足,如

          有不恰當之處,還望領(lǐng)導、同事多批評指正!18

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