下面是小編為大家整理的機關(guān)黨委專(zhuān)題民主生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料,供大家參考。
樹(shù)木從泥土中吸取營(yíng)養，英雄從人民中得到力量。深入基層一線(xiàn)，開(kāi)展調查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。下面公文范文網(wǎng)小編為您推薦機關(guān)黨委專(zhuān)題民主生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料。
?
?。ㄒ唬┰趯W(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想情況方面：
本人能夠主動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學(xué)習缺乏主動(dòng)性。具體表現在對理論學(xué)習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺(jué)到理論學(xué)習是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經(jīng)?？磿?shū)讀報、瀏覽新聞，就不用專(zhuān)門(mén)去研讀理論書(shū)籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。
二是學(xué)習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會(huì )主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，理論指導實(shí)踐不足。
?。ǘ┱J真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時(shí)工作中，雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個(gè)人有關(guān)事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。
一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會(huì )不深刻，沒(méi)有從講政治的高度去認識把握，總覺(jué)得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線(xiàn)，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書(shū)記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會(huì )落實(shí)。
二是沉于現狀，不懂規矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動(dòng)找領(lǐng)導匯報工作。工作10余年來(lái)，不管在鄉鎮還是在縣直部門(mén)，只曉得悶起腦殼干，從來(lái)不知道工作是要時(shí)常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來(lái)諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)對接跟進(jìn)，出現問(wèn)題也不及時(shí)向縣領(lǐng)導報告，導致家屬意見(jiàn)很大，影響了單位整體形象。
?。ㄈh忠誠老實(shí)方面:作為受黨培養多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà)，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個(gè)實(shí)誠的人。但仍然存在一些問(wèn)題:
一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現實(shí)生活中，確實(shí)少數人，當面一套，背后一套，對領(lǐng)導溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以?xún)?，沒(méi)有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無(wú)記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香；
制度執行時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有一把尺子量到底，導致出現的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決；
對機關(guān)干部日常管理方面出現的作風(fēng)不實(shí)、紀律松散等問(wèn)題，缺乏行之有效的管理手段。
?。ㄋ模┰诼穆毐M責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問(wèn)題。
一是工作擔當不足。表現為有時(shí)安于現狀，對分管的工作缺乏主見(jiàn)，習慣于只拋出問(wèn)題，不主動(dòng)思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動(dòng)中心項目建設等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。
二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng )新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng )造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導負責的工作協(xié)助較少，不愛(ài)主動(dòng)過(guò)問(wèn)。特別是今年以來(lái)，自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著(zhù)眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問(wèn)題不周到。
四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng )新性。黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執行那是主要領(lǐng)導的事。于是對“兩個(gè)責任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。
?。ㄎ澹┘m正“四風(fēng)”方面
隨著(zhù)自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。
一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應付檢查而沒(méi)有形成工作機制常抓不懈；
上級有檢查就突擊整治一下，過(guò)后又恢復原狀。
二是工作進(jìn)取不足。主要表現為工作積極性不高，工作按部就班，無(wú)亮點(diǎn)、不出彩。比如上級盯哪一塊就著(zhù)重抓哪一塊，上級過(guò)問(wèn)的少的，就少抓甚至不抓。
?。┰趪栏駡绦辛疂嵶月蓽蕜t情況方面
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項規定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個(gè)人及單位都沒(méi)有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問(wèn)題：
一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認為已經(jīng)過(guò)班子會(huì )議研究安排，主要領(lǐng)導都讓直接去干了，在實(shí)施過(guò)程中就沒(méi)必要時(shí)常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結果，不注重過(guò)程。比如在老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設中，不注重向干部職工征詢(xún)吸納意見(jiàn)，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。
二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來(lái)是我們的傳統，免不了正常的人情往來(lái)。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過(guò)節，也不免參與同學(xué)會(huì )、老鄉會(huì )等活動(dòng)，對自己要求不夠嚴格。
?。ㄆ撸┬枰f(shuō)明的情況和問(wèn)題。
本人工作嚴格服從組織安排，單位無(wú)配備公務(wù)用車(chē)，辦公室面積6平方米，無(wú)人情消費和職務(wù)消費情況。按要求定期向組織部門(mén)報備領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告，家庭無(wú)經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，遠在**，妻子在縣委宣傳部門(mén)工作，共同育有一女，學(xué)齡前。
一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識淡薄的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，對學(xué)習特別是理論學(xué)習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對政治理論的系統學(xué)習。學(xué)習也缺乏主動(dòng)性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。
二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來(lái)，沒(méi)出過(guò)大錯，也沒(méi)有干出過(guò)多大的成績(jì)，碌碌無(wú)為，完全失去了當初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求，有時(shí)精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險、安于現狀的思想，缺少開(kāi)拓創(chuàng )新的擔當精神。
三是四個(gè)意識樹(shù)立不夠，缺少自強自信。對照四個(gè)意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長(cháng)遠，在工作中沒(méi)有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識不強。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過(guò)且過(guò)，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場(chǎng)、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。
五是缺乏擔當作為，沒(méi)有理想目標。這是所有問(wèn)題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人，沒(méi)有堅定的理想信念和精神追求；
作為一個(gè)獨立個(gè)體，沒(méi)有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無(wú)大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng )業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。
?。ㄒ唬娀碚搶W(xué)習，做到深學(xué)篤用。堅持把加強學(xué)習作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(cháng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提高自己的理論修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。自覺(jué)地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性；
加強對經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開(kāi)拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。
?。ǘ娀八膫€(gè)意識”，提高政治站位。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署。切實(shí)增強“四個(gè)意識”，自覺(jué)在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來(lái)約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅定，永葆政治本色。
?。ㄈ娀m正“四風(fēng)”，突出責任擔當。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng )業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀(guān)規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干
?。ㄋ模┖霌P新時(shí)代精神，決戰脫貧攻堅。20**年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進(jìn)、拼搏創(chuàng )新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神，緊緊圍繞“五個(gè)**”建設部署，服從服務(wù)于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出應有的貢獻。
?。ㄎ澹┞鋵?shí)全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書(shū)記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實(shí)主體責任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的部門(mén)黨風(fēng)廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現、督促糾正，切實(shí)做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂(lè )生活。
?
