部隊領(lǐng)導干部 1 2021 年度民主生活會(huì )五個(gè)方面對照檢查材料
這次專(zhuān)題民主生活會(huì )，主題聚焦、內涵深刻，對于加強黨員領(lǐng)導干部政治建設和黨委班子全面建設，具有重大而又深遠意義。按照通知要求，我在深入開(kāi)展理論學(xué)習、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎上，對照學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等五個(gè)方面，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，作如下對照檢查，不當之處懇請同志們批評指正。
一、存在的主要問(wèn)題 （一）在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面。自己始終頭腦清醒，一以貫之地把創(chuàng )新理論武裝作為頭等大事，通過(guò)學(xué)習來(lái)強化政治建設、提高政治能力。但深入對照反思，還存在三個(gè)方面差距：一是理論武裝還不夠全面系統。有時(shí)工學(xué)矛盾處理不夠好,存在零敲碎打、重此輕彼的現象。對講政治的深刻內涵、黨對軍隊絕對領(lǐng)導這一根本原則，以及軍委主席負責制根本制度的核心要義、精髓本質(zhì)，在學(xué)透、吃透、悟透上還有一定差距，停留在一般學(xué)、一般知上，滿(mǎn)足于書(shū)讀了、體會(huì )寫(xiě)了，沒(méi)有很好地從我黨發(fā)展歷史的進(jìn)程中去探尋根脈，也沒(méi)有很好地從我軍打下紅色江山的奮斗中去傳承血脈，更沒(méi)有很好地從我國面臨的現實(shí)考驗中去把握命脈，說(shuō)到底就是對我黨不斷發(fā)展完善的創(chuàng )新理論悟的不夠、悟的不深、悟的不透，沒(méi)有真正鐫刻在腦子里，融入到血液里，根植到骨髓里。二是改造思想還不夠積極主動(dòng)。將黨的創(chuàng )新理論、習近平新時(shí)
代中國特色社會(huì )主義思想、習近平強軍思想內化為科學(xué)的世界觀(guān)方法論、轉化為堅定的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執行力還不夠自覺(jué)，“從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手”的執行力不足，謀劃考慮工作還不能完全做到高位統、低處落。聚焦中心謀全域，突出關(guān)鍵謀大局，針對熱點(diǎn)謀舉措的站位還有欠缺，踩得不夠實(shí)、踏得不夠穩、站得不夠高。三是維護核心還不夠鮮明堅決。沒(méi)有真正按照知行合一的要求，時(shí)時(shí)處處事事都嚴格按照講政治的標準來(lái)要求自己，對上級的決策部署、黨委首長(cháng)提出的思路辦法，有時(shí)還對表不夠、把握不準、領(lǐng)會(huì )不透；對一些政治謠言、小道消息、負面言論，雖然能夠自覺(jué)做到不聽(tīng)不信不傳，但缺少旗幟鮮明的斗爭精神，主動(dòng)抵制批駁不夠。
?。ǘ┰趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導方面。自己受黨和軍隊培養教育多年，對組織充滿(mǎn)了樸素真摯的感恩之情，愛(ài)黨的認識從未改變，信黨的立場(chǎng)從未動(dòng)搖，跟黨走的行動(dòng)更是從未偏移，能夠堅決維護黨中央、中央軍委和習主席權威。但隨著(zhù)任職時(shí)間的增長(cháng)，強化黨性修養的主動(dòng)性有所減弱，防微杜漸的警惕性有所放松。一是領(lǐng)會(huì )意圖的能力還不強。工作中，由于自己素質(zhì)能力有限，在領(lǐng)會(huì )軍委、總部指示精神、方面做的還不夠，工作水平越發(fā)感到捉襟見(jiàn)肘，作用發(fā)揮不時(shí)感到未盡所能。二是精準落實(shí)的標準還不高。近年來(lái)，上級在訓練工作上提出了很多新思想、新理念、新要求，由于對如何提高部隊實(shí)戰化訓練水平問(wèn)題研究還不夠深入，建言獻策少，缺乏必要的擔當，做“應聲筒”“復印機”“轉運站”的時(shí)候多，“智囊團”作用發(fā)揮不夠好。三是黨性修養的歷練還不夠。對黨章的學(xué)習
沒(méi)有做到系統化，僅停留在部分章節、具體條款上，不能完全做到用黨章黨規指導自身工作生活和學(xué)習實(shí)踐，缺乏對黨章黨規學(xué)習后的深入思考和對照剖析自身。在參加黨的組織生活方面，有時(shí)滿(mǎn)足于小組會(huì )參加了、也發(fā)言了，真正做到交流思想還不多，平時(shí)和大家談心交心還不夠。堅持黨性原則較真不夠，在一些具體事情上，也有抹不開(kāi)情面、得過(guò)且過(guò)的思想，怕傷和氣、怕得罪人的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
。
?。ㄈ┰诼穆毐M責擔當作為方面。主要存在四個(gè)方面不足：一是聚焦打仗的實(shí)勁還有不足。有時(shí)缺乏危機感和緊迫感，沒(méi)有認真去研究如何提高訓練實(shí)戰化水平，向打仗一樣訓練落實(shí)的還不夠好，“五個(gè)不會(huì )”的問(wèn)題還有存在，“二八現象”沒(méi)有完全杜絕。有時(shí)參訓熱情不夠高，個(gè)人制定的訓練計劃也不夠科學(xué)，缺乏拼搏進(jìn)取的精神，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，領(lǐng)導干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。二是擔當作為的干勁還有不足。“基層至上”的正確擺位還有差距，主動(dòng)服務(wù)基層的意識還不強，“本職所系”的責任擔當還有所欠缺，“善作善成”的能力還有待提高，不能真正把聚焦服務(wù)保障基層作為一件認準的事情、官兵歡迎的事情、有利于強軍興軍的事情一抓到底。三是開(kāi)拓創(chuàng )新的沖勁還有不足。有時(shí)認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要求，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。四是狠抓落實(shí)的真勁還有不足。撲下身子，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的力度不夠，對基層的困難、呼聲還有拖延推諉，有時(shí)怕影響同志們的感情，面對存在
的問(wèn)題，常認為把該說(shuō)的話(huà)說(shuō)到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。
?。ㄋ模┰趯W(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神方面。主要存在三個(gè)方面的短板：一是理解領(lǐng)悟還不夠深入。雖然能夠參加集中學(xué)習、專(zhuān)題輔導，認真抓好個(gè)人自學(xué)，對全會(huì )精神有了初步理解和把握，但有時(shí)還局限于精神傳達了、基本觀(guān)點(diǎn)掌握了，精髓要義把握還不夠深透，對于提高國防和軍隊現代化質(zhì)量效益的任務(wù)舉措還不夠明晰，如何結合部隊實(shí)際抓好貫徹落實(shí)還沒(méi)有清晰的思路辦法。二是系統籌劃還不夠深入。雖然年初組織制定了基層建設五年規劃，但在實(shí)際工作中，統籌推進(jìn)不緊，措施辦法不多，針對少數干部綜合能力弱、硬件設施基礎弱等問(wèn)題，雖完善了一些措施辦法，但有時(shí)還就問(wèn)題抓問(wèn)題，整體仍缺乏系統性。三是破解瓶頸還不夠深入。面對全面建設中碰到的一些發(fā)展難題，比如新編制體制運行中出現的矛盾、場(chǎng)地設施改造、官兵活力動(dòng)力、安全隱患治理等等，解決舉措還不夠有力，招數還不夠有效、成效還不夠明顯，有時(shí)還感到著(zhù)急和力不從心。有時(shí)會(huì )有等靠依賴(lài)思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動(dòng)思考研究還不夠。
?。ㄎ澹┰诼鋵?shí)全面從嚴治黨責任方面。主要有三個(gè)方面傾向性問(wèn)題：一是政績(jì)觀(guān)還時(shí)有跑偏。圖名掛號的思想還有，干工作有時(shí)還希望得到上級的認可，一味強調爭第一、扛紅旗，有時(shí)甚至不切合實(shí)際提出過(guò)高標準。雖然文電少了，但電話(huà)通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時(shí)有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因為怕?lián)煻蘸炚辙D；會(huì )議比較多，
開(kāi)的時(shí)間比較長(cháng)，講短話(huà)少；有時(shí)到基層還是通過(guò)看會(huì )議記錄，查閱登統計和筆記本，助長(cháng)了下級的形式主義。二是改作風(fēng)還時(shí)有忽視。對一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問(wèn)效抓得不緊，對基層落實(shí)情況掌握不全，有時(shí)到各個(gè)營(yíng)區檢查，雖然該轉的地方也轉到了，該提醒的問(wèn)題也提醒了，但對發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有盯著(zhù)抓、逼著(zhù)改。三是嚴規矩還時(shí)有松懈。在講政治、守規矩、嚴綱紀上時(shí)時(shí)嚴格要求自己，但在要求部屬上還存在時(shí)緊時(shí)松現象。比如說(shuō)在嚴守“四條紅線(xiàn)”上，存在上級強調多時(shí)，要求就緊一些，沒(méi)有一以貫之地嚴要求；在值班的問(wèn)題上，還有不規范、甚至還有不能按時(shí)交接班的現象，只是簡(jiǎn)單批評了事；在執紀嚴紀上，平時(shí)會(huì )議強調多，下去檢查抓落實(shí)的少。主要領(lǐng)導應擔的責任還存在虛化的問(wèn)題，掛帥多、出征少，在機關(guān)多、下基層少；特別是在向下傳導壓力雖然強調的很多，但還有改進(jìn)的空間。
二、問(wèn)題的主要原因 。
?。ㄒ唬├碚撐溲b缺精度。雖然也有危機意識和知識恐慌感，但對學(xué)習的重要性、改造的長(cháng)期性認識不足，有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，弱化了理論武裝、虛化了主觀(guān)世界的改造提升，導致政治意識、政治能力存在欠缺。
?。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新缺深度。對部隊建設的時(shí)代性、規律性把握還不夠透徹，對當前部隊出現的新形勢、新情況，思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開(kāi)闊，思維理念還不夠超前，思考謀劃工作戰略層次不高。
?。ㄈ┳黠L(fēng)轉變缺力度。思想改造和修養標準不夠高，對
保持黨的先進(jìn)性、純潔性缺少強烈的憂(yōu)患意識和責任意識，對主觀(guān)世界自我約束、自我改造、自我完善做的不夠到位。
三、下步的努力方向 （一）以趕考心態(tài)去糾治。圍繞這次民主生活會(huì )主題，對照“五個(gè)方面”內容和自身的問(wèn)題，時(shí)刻以趕考心態(tài)抓好整改。首先要認賬糾錯，結合自身梳理查找出的問(wèn)題，以及同志們的批評幫助，真心實(shí)意地去認領(lǐng)，照單全收，掛賬銷(xiāo)號，時(shí)時(shí)反思。其次要嚴肅地改，針對五個(gè)方面的問(wèn)題，對照問(wèn)題清單，拉單列條，逐一改過(guò)。第三要真學(xué)深學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習習主席系列講話(huà)，自身不僅要克服淺表化問(wèn)題，還要先學(xué)一步、深學(xué)一層，引導、帶領(lǐng)大家真學(xué)真信真用，不斷把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和強軍思想引向深入。
?。ǘ┮愿稍跔顟B(tài)來(lái)?yè)?。首要要自己干好。認真履職盡責，把心思集中到主責主業(yè)上來(lái)，一切工作圍繞戰備訓練來(lái)展開(kāi)，一切投入向聚焦戰斗力生成，一切服務(wù)向打勝仗靠攏；把精力用在履行管黨治黨責任上來(lái)，帶頭學(xué)習黨委工作條例，向班子老同志學(xué)習，抓好黨委（紀委）、支部書(shū)記集訓，提高貫徹執行民主集中制質(zhì)量，發(fā)揮“關(guān)鍵少數”的作用，壓實(shí)壓緊責任，帶出一茬好班子，建強一個(gè)好集體。其次要帶頭干好。作為領(lǐng)導干部，要用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)大家把練兵備戰落到底，不僅我們自己有底，還要讓上級托底，更要為實(shí)戰保底。要帶頭學(xué)習、研究戰爭制勝機理，提高聯(lián)合作戰意識，強化嚴訓、實(shí)訓作風(fēng)。第三要擔當干好。領(lǐng)導干部不僅是要領(lǐng)導別人，更多的是盡責擔當。訓練抓的不嚴、備戰抓的不實(shí)、實(shí)戰標準不高，
首先責任在我，擔起主官第一責任人的責任，要批評、要打板子、要問(wèn)責，首先要被問(wèn)責的是自己。在黨管黨員，特別是主官的教育管理上，敢于管理、善于批評、勇于糾錯，發(fā)揮好一級管好一級的作用，把干部隊伍搞堅強。
?。ㄈ┮?shī)^進(jìn)姿態(tài)求作為。這次民主生活會(huì )的主題，最為關(guān)鍵一點(diǎn)就是落實(shí)習主席決策部署，最核心的是練兵備戰、能打勝仗。對此，必須加以反思。第一，要時(shí)不我待抓緊。我國由大向強發(fā)展，國家安全風(fēng)險越來(lái)越高，必須以時(shí)不我待的緊迫感、危機感抓備戰打仗，堅決糾治和平積弊，更要糾治危不施訓、險不練兵的消極保安全思想。第二，要沖在一線(xiàn)抓實(shí)。特別要圍繞“兩個(gè)不夠”、“五個(gè)不會(huì )”問(wèn)題查找短板弱項。要干在一線(xiàn)、沖在一線(xiàn)，走進(jìn)訓練場(chǎng)，拉近官兵感情，向官兵學(xué)習、拜能者為師，不斷提升指揮員的能力素質(zhì)、聯(lián)合素養。第三，要勇挑重擔抓效。要敢于擔當重任、抓出成效，既要當好指揮員更要當好戰斗員，要勇于在急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣、挑重擔。
