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安監局領(lǐng)導班子對照檢查材料 3 篇
安監局領(lǐng)導班子對照檢查材料第 1 篇
第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局根據上級黨委的安排部署和要求，在市委督導組的指導下，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)四風(fēng)問(wèn)題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在認真開(kāi)展學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，我局按照衡量尺子嚴、查擺問(wèn)題準、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認真查擺領(lǐng)導班子在作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)剖析四風(fēng)突出問(wèn)題及具體表現，深挖根源，提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施?，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實(shí)中央八項規定、浙江省委六個(gè)嚴禁和市委 26 條辦法等規定情況
(一)遵守黨的政治紀律方面的情況和問(wèn)題
1、遵守黨的政治紀律情況。我 XX 市安全生產(chǎn)監督管理局是一個(gè)團結，嚴謹，務(wù)實(shí)，清廉的優(yōu)秀團體。一直以來(lái)，我局都能夠以政治建設為中心，堅定遵守黨的政治紀律，堅決執行黨的各項政治政策，自覺(jué)貫徹落實(shí)中央、省委以及市委的安排部署以及政治建設方針，始終努力在重大問(wèn)題和重大決策上堅持民主集中制，采取建議決策方式開(kāi)展民主集中
2 座談會(huì )議以及紀錄教育學(xué)習活動(dòng)等，深入交流工作經(jīng)驗與重點(diǎn)意見(jiàn)，做到在思想、政治、行動(dòng)以及作風(fēng)建設上與做到與上級部門(mén)以及省級、市級政委步調一致，并做到及時(shí)將上級部門(mén)的各項政策與指令下達到各級部門(mén)，保持政令暢通。此外，我局領(lǐng)導班子成員還堅持進(jìn)行政治理論學(xué)習，積極參加組織政治理論學(xué)習活動(dòng)，踴躍參加民主生活會(huì )議，在會(huì )議中與各級人員交流工作經(jīng)驗，鼓勵基層人員的工作以及黨性建設、并自覺(jué)接受黨組織與基層人員的監督與檢查，做到廉潔自律，落實(shí)黨風(fēng)政建紀錄建設。為進(jìn)一步深化我局領(lǐng)導班子的政治理論基礎與黨性廉潔建設，我局還特制定了黨員干部定期學(xué)習日制度，以及黨員干部審核監督制度，以規范我局的整體建設工作。
2、遵守黨的政治紀律存在的問(wèn)題。雖在遵守政治情況上我局的整體情況較好，但是在具體開(kāi)展黨的實(shí)踐教育中發(fā)現我局的領(lǐng)導班子成員大多還存在有以下幾方面問(wèn)題：
一是未能建立堅定的政治信仰，未能堅定遵守黨的政策方針，政治理念建設較差。我局的領(lǐng)導班子成員雖能夠很好地落實(shí)黨的新政策，執行黨的新方針，但是主動(dòng)向群眾宣傳黨的基本路線(xiàn)和方針政策工作不足，在遇到重大問(wèn)題遇突發(fā)事件時(shí)，也未能夠以堅定的政治理念以及對黨的政治信仰為核心出發(fā)點(diǎn)，沒(méi)能始終堅定黨的政策和方針建設，時(shí)而出現對其動(dòng)搖以及懷疑的情況，導致我局的整體執政績(jì)效受到了
3 嚴重的影響。
二是在未能全方位執行黨的政治紀律，未能建立其較強的原則性，在開(kāi)展紀律工作中，常存在有做好人的現象，即顧忌面子以及同事感情等多方面因素，未能?chē)栏駪椭未嬖谶`紀情況的人員，未能對其進(jìn)行很好的教育，讓其從思想上認識到自身存在的問(wèn)題，亦為監督其嚴改違紀情況，沒(méi)能夠從實(shí)質(zhì)上將解決問(wèn)題，沒(méi)有很好履行領(lǐng)導干部一崗雙職責任，未能起到良好的帶頭作用，導致此類(lèi)問(wèn)題狀況頻出不斷。
三是班子成員之間交通不足，未能夠建立起和諧互助的干群關(guān)系，在遇到矛盾和糾紛的時(shí)候，尤其是重大決策上未能夠做到互相理解，商議決策，共同解決而是各持己見(jiàn)，各執各工，從而弱化了班子的凝聚力和戰斗力，減慢了我局各項工作的發(fā)展進(jìn)度；并且，部分黨員干部還存在自負自責，認為只要做好自身的本職工作就好，其他的與自己無(wú)關(guān)的態(tài)度，未能幫助班子成員共同建設局內工作，提升工作效率，導致我局的部分工作未能達到高質(zhì)有效的進(jìn)行，這種行為正是政治思想不成熟的表現。
四是未能具體落實(shí)執行中央、省委、市委以及上級領(lǐng)導部門(mén)的安排部署，未能?chē)栏褙瀼仄湔螞Q策。在實(shí)際落實(shí)部署決策的過(guò)程中，存在有選擇性建設，在工作中為途方面而選擇了簡(jiǎn)單而單一的做法，存在有投機取巧的變通情況、如在對市委安排部署的第 X 屆 XX 市生產(chǎn)安全監督管理工作中，
4 要求對全市 XX 家生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行全面與抽樣監察，而我局有些部門(mén)領(lǐng)導成員僅僅選擇了其中的抽樣調查進(jìn)行了簡(jiǎn)單的監督工作，較快的完成了任務(wù)而沒(méi)有注重實(shí)際質(zhì)量，這對我局的各項工作均產(chǎn)生了不利的影響。
(二)貫徹落實(shí)中央八項規定、浙江省委六個(gè)嚴禁和市委26 條辦法等規定情況
為深入貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)八項規定、省委加強黨風(fēng)廉政建設六個(gè)嚴禁和市委的 26 條辦法，切實(shí)推進(jìn)我局的作風(fēng)建設和反腐倡廉建設，我局嚴格落實(shí)了相關(guān)政策要求，根據其規定內容對本局的各項工作進(jìn)行了規范與整改。
1、精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)。我局嚴格控制了會(huì )議和活動(dòng)數量，將內容關(guān)聯(lián)、會(huì )議對象相同的會(huì )議進(jìn)行了合并。并嚴格控制各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)規格、規模，減少參加了人員，同時(shí)還精簡(jiǎn)了會(huì )議內容，堅持領(lǐng)導講話(huà)直入重點(diǎn)。
2、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報。我局減少了簡(jiǎn)報種類(lèi)，控制了簡(jiǎn)報字數，要求各部門(mén)除必需簡(jiǎn)報外，及時(shí)運用信息化系統，提升無(wú)紙化工作效率。并要求各部門(mén)之間盡量采取網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)以及面談等溝通方式進(jìn)行工作商討，無(wú)特殊情況不印發(fā)紙質(zhì)文件。
3、厲行勤儉節約。在我局的各項工作以及日常建設中，我局堅決做到嚴反奢侈浪費，在接待工作中，絕不鋪張，部擺放花草，不鋪紅毯，不宴請。在日常工作中要求工作人員
5 嚴格按照規定使用紙張，盡量減少水電的使用，嚴格按照規定運用三公經(jīng)費，在今年 1－5 月我局的三公經(jīng)費同比減少了 80%。
4、嚴格執行了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。我局嚴格要求了各級黨員干部嚴禁用公款搞相互走訪(fǎng)、送禮、宴請等活動(dòng)，嚴禁收送禮品，嚴禁公車(chē)私用等奢侈情況。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局人員均能夠較好的遵守相關(guān)規定，做到不在公司內部進(jìn)行棋牌活動(dòng)，不在公司外部進(jìn)行各項財物輸贏(yíng)的賭博活動(dòng)，并各級領(lǐng)導均起到了良好的帶頭作用，從未出現違法違規事件，為我局的良好形象提供了保障。
2、貫徹落實(shí)中央八項規定、浙江省委六個(gè)嚴禁和市委 26條辦法等規定存在的問(wèn)題。
通過(guò)對照檢查活動(dòng)，我局發(fā)現領(lǐng)導班子主要存在以下幾方面問(wèn)題：
一是對于中央八項規定、浙江省委六個(gè)嚴禁和市委 26 條辦法等規定的沒(méi)有進(jìn)行深入的研究和主動(dòng)的學(xué)習，對其中的重要規定內容沒(méi)能融會(huì )貫通，實(shí)際掌握。
二是在貫徹落實(shí)規定時(shí)，落實(shí)制度較為單一，制定措施不夠全面細致，導致部分環(huán)節工作落實(shí)不到位，效率不高。
三是在反腐倡廉方面，我局存在有落實(shí)不嚴謹，教育在表面的現象，未能夠將教育結合實(shí)際，強化廉潔監督，未能
6 抓出反面典型以及正面典范，對局內各級人員進(jìn)行警示與帶領(lǐng)，導致了廉潔制定落實(shí)未能達到真正實(shí)效。
四是沒(méi)能對規定的落實(shí)情況進(jìn)行具體的總結分析，不能及時(shí)發(fā)現領(lǐng)導班子的問(wèn)題和不足，亦未能對此進(jìn)行整改。此外，黨員班子成員未能做到于基層群眾展開(kāi)深入的交流，與群眾的聯(lián)系不密切，未能全面掌握群眾思想，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，減化了工作向心力。
二、四風(fēng)方面的問(wèn)題及其具體表現
通過(guò)此次的黨的群眾路新教育實(shí)踐活動(dòng)，我局深入單位內部群眾，多次開(kāi)展對黨員干部的自查糾察工作，并組織了座談會(huì )議、集中走訪(fǎng)、信訪(fǎng)以及面對面的交流等方式活動(dòng)，以廣泛征求我局基層以及相關(guān)監管企業(yè)，相關(guān)分管領(lǐng)導以及安全生產(chǎn)專(zhuān)家組、機關(guān)干部等人員對我局領(lǐng)導班子的建議以及意見(jiàn)，實(shí)際聽(tīng)取安委會(huì )成員單位等部門(mén)群眾對我局領(lǐng)導班子的四風(fēng)問(wèn)題建設的相關(guān)意見(jiàn)。經(jīng)總結分析，我各級人員對我局的意見(jiàn)建議共有 124 條次，發(fā)現我局存在四風(fēng)方面問(wèn)題如下：
?。ㄒ唬┬问街髁x方面
1、形式主義方面。
?。?）領(lǐng)導班成員的學(xué)習意識不強。對于政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習不主動(dòng)、沒(méi)有系統規范性，缺乏積極性與自覺(jué)性，存在被動(dòng)學(xué)習和應付學(xué)習的現象。在學(xué)習過(guò)程中沒(méi)有對經(jīng)典
7 內容做出筆記整理，沒(méi)有及時(shí)復習，存在有認為業(yè)務(wù)工作重于理論學(xué)習，從而以工作壓力大，業(yè)務(wù)繁忙等借口推脫或是拖延政治理論以及業(yè)務(wù)學(xué)習等情況，導致學(xué)習型機關(guān)建設氛圍不夠。班子成員和業(yè)務(wù)骨干沒(méi)有做好傳幫帶作用，沒(méi)有定期開(kāi)展業(yè)務(wù)交流學(xué)習。其根源在于班子集體和個(gè)人對于學(xué)習重要性認識不夠，工作標準和要求不高，精益求精的工作意識不足。下一步主要措施是加強學(xué)習型機關(guān)建設，規范日常學(xué)習制度，著(zhù)力培養安全監管的綜合型專(zhuān)業(yè)型人才，提高安全生產(chǎn)工作標桿，促進(jìn)局機關(guān)干部主動(dòng)通過(guò)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習指導實(shí)踐，提高工作成效。
?。?）不善于創(chuàng )新，進(jìn)取意識不強。一是思想觀(guān)念還不能適應安全生產(chǎn)長(cháng)治久安的新要求；二是存在工作激情不足，工作思路不寬，工作舉措不實(shí)，工作亮點(diǎn)不多。根源在于怕亂求穩、怕冒風(fēng)險、安于現狀的思想。下一步措施，班子成員帶頭開(kāi)展創(chuàng )新工作調研，推動(dòng)創(chuàng )新工作試點(diǎn)，樹(shù)立創(chuàng )新典型，激發(fā)全局干部職工爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情。
?。?）工作作風(fēng)漂浮，落實(shí)不力。一是安全生產(chǎn)綜合監管職能發(fā)揮不到位。在及時(shí)掌握全市安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、加強協(xié)調溝通和開(kāi)展工作指導方面差距明顯。二是安全生產(chǎn)執法監察力度不夠，不敢動(dòng)真碰硬。三是工作中存在不切實(shí)際不求實(shí)效的現象，原文轉發(fā)上級文件，對工作開(kāi)展缺少周密安排部署，對實(shí)際可操作性和最終成效沒(méi)有考量。四是具體工作執
8 行力不夠強?？剖蚁嗷ヅ浜喜粔?，有時(shí)相互推諉，干工作消極畏難，工作疲沓，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。根源在于沒(méi)有樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。下一步措施：一是建立健全安全生產(chǎn)綜合監管責任機制，推動(dòng)安全監管責任層層落實(shí)。二是加強安全生產(chǎn)工作督查指導。三是對具體工作部署要做好到全過(guò)程監督檢查，抓好工作方案制定、階段檢查和成果通報，既要減少基層監管工作量，更要提高監管工作效率，杜絕走過(guò)場(chǎng)務(wù)虛功。
2、官僚主義方面。
?。?）主動(dòng)服務(wù)幫助基層不夠。一是服務(wù)企業(yè)的能力不足。在服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)方面方式、方法、手段不夠多，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)突出問(wèn)題沒(méi)有到位。二深入基層調查研究少。深入鎮鄉和基層站所、企業(yè)了解安全生產(chǎn)情況較少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作。
三是深入基層檢查指導少。到鎮鄉、部門(mén)溝通督查不夠，局領(lǐng)導班子很少到鎮鄉（街道）檢查指導一線(xiàn)安全生產(chǎn)工作。根源在于為民務(wù)實(shí)的服務(wù)意識淡薄。主要措施：強化工作調研，站在群眾的立場(chǎng)上換位思考問(wèn)題，切實(shí)想群眾之所想，急百姓之所急，打通最后一公里，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)。
?。?）對干部隊伍建設關(guān)心支持不夠。一是對局年輕干部
9 和鎮鄉安監干部關(guān)心培養不夠。二是平時(shí)聽(tīng)取機關(guān)干部和基層意見(jiàn)太少，關(guān)心干部職工實(shí)際困難不夠。三是領(lǐng)導班子在調動(dòng)職工積極性措施不夠有力，推動(dòng)工作責任落實(shí)方面欠到位，執行力不夠。四是班子及干部隊伍建設薄弱，民主科學(xué)決策意識不強。干部隊伍存在團體意識、大局意識不強。
根源在于干部隊伍管理工作不到位。下一步措施：多聽(tīng)取機關(guān)干部和基層安監干部意見(jiàn)，全力解決干部實(shí)際困難，增強安監干部的凝聚力和戰斗力，加強對干部隊伍長(cháng)遠建設統籌謀劃。
?。?）不敢擔當，不敢碰硬。解決安全生產(chǎn)監管工作突出問(wèn)題力度不夠，攻堅破難的精氣神不足。推動(dòng)全市安全監管責任體系建設力度不夠，過(guò)去網(wǎng)格化管理工作流于形式，各級監管責任落實(shí)存在漏洞。舍我其誰(shuí)的擔當意識不足。根源在于本位思想嚴重，沒(méi)有攻艱克難的擔當意識和拼搏精神。下一步措施：進(jìn)一步加強干部思想教育，消除干部工作顧慮，鼓勵干部勇于擔責，善于成事，集中破解安全生產(chǎn)領(lǐng)域的突出問(wèn)題，積極展現干凈干事、動(dòng)真碰硬、勇于拼搏、敢于執法的安監精神。
3、享樂(lè )主義方面
?。?）精神懈怠，畏難厭戰。面對安全監管工作存在畏難厭戰情緒，精神懈怠，情緒低迷。根源在于革命意志消沉，面對困難保守退縮。下一步措施。
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?。?）缺乏艱苦奮斗優(yōu)良品質(zhì)。一是領(lǐng)導干部艱苦奮斗的價(jià)值取向沒(méi)有形成，艱苦奮斗表率作用沒(méi)有發(fā)揮，出門(mén)必須用公車(chē)，無(wú)車(chē)便將事情往后推。下一步措施：班子成員帶頭作表率，在日常工作生活中做到不講排場(chǎng)，不搞攀比，展現公仆本色，樹(shù)立全局勤檢節約、艱苦樸素的良好氛圍。
?。?）有安于現狀的思想。部分領(lǐng)導干部隨著(zhù)工作時(shí)間的增長(cháng)，認為自身已存在有足夠的工作資歷，從而淡化了自身的上進(jìn)心，產(chǎn)生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂(yōu)患意識和創(chuàng )新精神。缺乏極為強烈的事業(yè)心和責任感，沒(méi)有做到親力親為，甚至還存在推諉現象。
4、奢靡之風(fēng)方面
?。?）自律意識不強，勤儉之風(fēng)不濃。存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問(wèn)題，突出表現為：自律觀(guān)念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。下一步措施：強化風(fēng)險防控機制建設，開(kāi)展遵紀守紀批評與自我批評，在民主生活會(huì )上開(kāi)展思想反省和自我檢查，在自律方面找差距、補不足。
?。?）對業(yè)務(wù)工作的審批把關(guān)不嚴，我局領(lǐng)導人員對于存在有部分鋪張浪費行為未能進(jìn)行實(shí)際的監管，監管的力度不強，放縱了局內的浪費行為，任務(wù)清潔不嚴重的浪費行為不傷大局，沒(méi)有看到這種行為將會(huì )發(fā)展為我局形象帶去的壞處以及不良影響，浪費了局內的資金，帶壞了整局的良好風(fēng)氣。
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三、四風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的原因
對四風(fēng)問(wèn)題，安監黨組進(jìn)行了對照檢查、深入剖析，大家認為，產(chǎn)生四風(fēng)問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：
1、工作作風(fēng)不扎實(shí)，歸根到底是思想觀(guān)缺位，是產(chǎn)生四風(fēng)問(wèn)題的主要根源，我局的領(lǐng)導班子成員沒(méi)能夠建立起扎實(shí)的群眾思想，對于自身的黨性修養建設力度不足，未能深入透徹的領(lǐng)悟到黨的群眾路線(xiàn)的重要精神和意義，沒(méi)有建立起主觀(guān)的學(xué)習意意識，也沒(méi)能認識到群眾以及基層工作的好重要性，沒(méi)能切實(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對自身工作不足進(jìn)行改善，從而導致作風(fēng)思想防線(xiàn)不牢固。
2、沒(méi)能意識到理論學(xué)習的真正意義，使得理論學(xué)習造成了部分領(lǐng)導班子成員的政績(jì)觀(guān)錯位，導致其重視業(yè)務(wù)績(jì)效，注重工作指標，而未能在實(shí)際上發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。沒(méi)有對廣大群眾以及上級部門(mén)負責的意識和態(tài)度。不能夠將學(xué)習到的理論知識深入貫徹結合到實(shí)際的業(yè)務(wù)工作之中，而是僅僅在思想上認識將業(yè)務(wù)發(fā)展依靠與群眾共同建設，卻沒(méi)能夠在實(shí)際履職過(guò)程中實(shí)現這一觀(guān)念，出現了責任意識方面的偏差。
3、沒(méi)有牢固建立起全心全意為人民服務(wù)的意識。在行使權力的過(guò)程中，會(huì )自覺(jué)不自覺(jué)地以我為中心，以自己的感覺(jué)為標準，沒(méi)有完全將權利放在公眾面前來(lái)行使，沒(méi)有完全自覺(jué)地接受群眾的監督和評判，導致我局的部分生產(chǎn)安全監督
12 管理工作產(chǎn)生問(wèn)題,并且沒(méi)有得到及時(shí)的解決。
4、安樂(lè )意識沒(méi)能得到及時(shí)的制止，導致部分領(lǐng)導班子成員的安于現狀的思想較為嚴重，起到了不良的帶頭作用，使得局內人員的艱苦奮斗的思想淡化，進(jìn)取心不足。在工作方面，未能投入全部的時(shí)間和經(jīng)歷，沒(méi)有吃苦耐勞，勤于奮斗的精神，主動(dòng)思考工作不夠，研究開(kāi)展不夠，導致其享樂(lè )主義思想較為明顯。
5、黨性思想不成熟。我局的領(lǐng)導班子成員存在有思想認識上的誤區和攀比心理，存在有認為只要將業(yè)務(wù)工作做好了，效力加強了，就能提升我局的工作質(zhì)量，促進(jìn)我局的整體發(fā)展。但在實(shí)際上，這是一種思想上的陋習，這是一種不正確的思想認識，我局領(lǐng)導班子成員未能認識到質(zhì)量與效力的真正建設點(diǎn)，導致監督管理工作問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。此外，我局內部分領(lǐng)導成員還存在有一些攀比心理，雖在表面上反對鋪張浪費，但在實(shí)際的工作中，唯恐落后于人，存在有超規格、超標準接待現象，在對局內人員的節約型為監督方面也存在有得過(guò)且過(guò)的思想，這正是一種黨性思想意識不成熟的表現。
6、工作創(chuàng )新力度不足。我局的大多領(lǐng)導班子成員在工作中存在有簡(jiǎn)化工作措施，未能深入基層實(shí)際的問(wèn)題。在接受和爭取下級以及群眾意見(jiàn)時(shí)，主要在通過(guò)會(huì )議傳達會(huì )議，以及相關(guān)人員整理的文件等進(jìn)行工作，沒(méi)能夠時(shí)間深入實(shí)際了
13 解情況，解決問(wèn)題，造成許多工作的安排達不到落實(shí)，并且其還沒(méi)有較強的創(chuàng )新意識，不能在工作中總結經(jīng)驗，吸取教訓，創(chuàng )新舉措，導致我局的監督管理工作效率一直沒(méi)能得到提高。
7、制度不健全和制度執行不力，一方面由于制度不健全，放松了對鋪張浪費的約束，對勤儉節約艱苦奮斗的要求，對超規格接待，舌尖上的浪費等奢靡之風(fēng)沒(méi)有引起足夠的重視。另一方面對制度的執行不力又大量浪費企業(yè)和群眾的寶貴錢(qián)財，而且成為消極腐敗現象得以滋長(cháng)蔓延的溫床，嚴重侵蝕企業(yè)的肌體，削弱企業(yè)的凝聚力戰斗力。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來(lái)，這是導致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。
四、解決四風(fēng)問(wèn)題的整改措施
為解決我局存在的問(wèn)題與不足，推進(jìn)我局的群眾路線(xiàn)建設。我局黨組深入對其存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，并提出了明確的整改措施和整改意見(jiàn)，制定落實(shí)了相應的負責人和整改時(shí)間如下，以提高我局的整體作風(fēng)的工作效力：
?。ㄒ唬┥罨h干學(xué)習效力，強化黨干綜合素質(zhì)。要切實(shí)加強理論學(xué)習，我局領(lǐng)導班子成員要始終堅持將理論學(xué)習作為班子建設的首要任務(wù)，要實(shí)際加強自身學(xué)習的自覺(jué)性和系統性。我局黨組也將深入完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習相結合的制度，組織各級黨員開(kāi)展局每月集體學(xué)習活動(dòng)，黨部集中學(xué)
14 習制度，黨政講座以及業(yè)務(wù)知識講座，研究分析業(yè)務(wù)工作等。結合局內任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習內容，主要采取專(zhuān)題講座、輔導報告、討論交流等形式進(jìn)行，以不斷加強我局內領(lǐng)導干部的理論基層，提升我局領(lǐng)導班子的業(yè)務(wù)能力。并要求其堅持將學(xué)習內容深入到實(shí)際工作之中，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導工作實(shí)踐。
整改時(shí)限：
責任人：
?。ǘ┻M(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng )新，強化宗旨意識。在此方面要求我局內黨員干部根據工作中存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要堅持基層優(yōu)先、群眾第一，大力抓好安全生產(chǎn)監督管理工作的實(shí)質(zhì)性建設，確保完成好黨委以及上級部門(mén)的任務(wù)安排；要求其不斷完善監督管理工作程序，細化規范工作流程，加大解決部門(mén)成員在監督管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。要牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng )業(yè)上，要以群眾的利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護好群眾的合法權益。此外，我局還將建立定期調查研究和領(lǐng)導干部成員緊密聯(lián)系群眾制度，要求其針對我局的各項基層以及企業(yè)管理體制等工作的專(zhuān)題調研每半年一次，每次不少于 10 天，并要切實(shí)召開(kāi)代表座談會(huì )議，認真聽(tīng)取企業(yè)與基層的意見(jiàn)和建議，并同時(shí)對其提出整改意見(jiàn)
15 以及建議，并要總結抒寫(xiě)出具有分析研究深度、有政策理論水平、有操作可行建議的專(zhuān)題調研報告；此外，我局還將建設領(lǐng)導干部成員聯(lián)系制度，開(kāi)展 QQ 交流群，電話(huà)交流區，以及信訪(fǎng)意見(jiàn)相等，推進(jìn)黨員干部與黨員干部，黨員干部與群眾、企業(yè)之間的溝通交流，實(shí)際深化群眾服務(wù)宗旨，創(chuàng )新監督管理體制。
整改時(shí)限：
責任人：
?。ㄈ┰鰪婎I(lǐng)導班子和隊伍建設。一是堅持堅持民主集中制，以科學(xué)的管理體系為出發(fā)點(diǎn)制定相關(guān)決策。定期展開(kāi)民主座談會(huì )議，民主交流會(huì )議，要求參會(huì )的領(lǐng)導干部做好材料準備，在會(huì )議中交流經(jīng)驗，提出意見(jiàn)，共同決策，重大問(wèn)題由集體討論和決定，以增強民主意識和民主作風(fēng)，強化集體領(lǐng)導觀(guān)念。同時(shí)，注重增進(jìn)班子的團結建設，要求黨干之間定期開(kāi)展交流會(huì )議或是面對面，心談心的交流工作，以增加班子成員之間的了解度，增進(jìn)其互相了解，友好相處的和諧現象。并推進(jìn)領(lǐng)導班子共同學(xué)習培訓制度，努力打造一個(gè)具有良好學(xué)風(fēng)、團結勤政的優(yōu)秀指導團體。此外，我局還要求各級領(lǐng)導干部人員認真落實(shí)中央八項規定、等相關(guān)規定細則。進(jìn)一步轉變作風(fēng)，切實(shí)履行好一崗雙責制度。對此，我局將加強干部隊伍的培訓、培養和教育，進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習和政策業(yè)務(wù)學(xué)習制度，實(shí)行重點(diǎn)監察機制，定期
16 定向對黨員干部進(jìn)行檢查，結合收集道德群眾與企業(yè)意見(jiàn)，對黨員干部進(jìn)行評估審核，深化其宗旨意識和廉潔建設，打造出一支具有高超技能與優(yōu)秀作風(fēng)的干部隊伍。
整改時(shí)限：
責任人：
?。ㄋ模┣袑?shí)加強黨的建設和思想政治教育。在此方面，我局將建設起模范帶頭制度，建設起考核小組與調查小組，通過(guò)對黨員干部的日常業(yè)務(wù)檢查以及黨政理論考核以及民主測評等審核工作推出優(yōu)秀的領(lǐng)導干部人員，并給與一定的鼓勵與推舉獎勵，使其充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。并要求我局黨員認真堅持會(huì )議、培訓制度，認真開(kāi)展批評與自省工作，及時(shí)上交自查糾察報告，對其進(jìn)行審核和意見(jiàn)整改，以加強我局黨干的管理。此外，我局還將定期組織開(kāi)展生活會(huì )制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見(jiàn)，講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)，開(kāi)展積極健康的思想斗爭。并要求黨員干部每周進(jìn)行1-2 次的基層下訪(fǎng)工作，并對下訪(fǎng)進(jìn)行總結與匯報，使黨員干部能夠真正的深入基層，服務(wù)群眾。
整改時(shí)限：
責任人：
?。ㄎ澹┩晟茩C關(guān)制度建設。要堅持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)；建立起完善的聽(tīng)取意見(jiàn)機制、民主科學(xué)決策、
17 項目經(jīng)費管理、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績(jì)效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等一系列的工作機制和制度，控制會(huì )議和文件，減少會(huì )議召開(kāi)與紙張的使用，做到節約勤儉，提高工作效率。進(jìn)一步完善機關(guān)各項規章制度，抓好機關(guān)的思想精神文明建設，牢固樹(shù)立起勤政廉潔，勤奮務(wù)實(shí)的機關(guān)工作作風(fēng)。
整改時(shí)限：
責任人：
通過(guò)此次的第二批黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育工作，我局在看到部分成效的同時(shí)，也深刻的意識到了局內成員存在的問(wèn)題和不足，這深深的影響了我局的發(fā)展與建設，在今后的工作中，我局將重點(diǎn)圍繞黨的群眾路線(xiàn)工作，深入剖析本局成員的不足之處，實(shí)際進(jìn)行整改與落實(shí)，以全面提高我局的作風(fēng)建設與工作績(jì)效。
安監局領(lǐng)導班子對照檢查材料第 2 篇
根據區委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，我局開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。根據中央照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，按照活動(dòng)實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動(dòng)有序開(kāi)展。
在第一環(huán)節學(xué)習活動(dòng)中，領(lǐng)導班子集中學(xué)習了習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神，結合我局實(shí)際情況，組織了每周一次的學(xué)習討論會(huì )議。在第二環(huán)節學(xué)習活動(dòng)中，領(lǐng)導班子查
18 擺查找在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題 16 條。針對查擺收集到的意見(jiàn)和建議，班子成員認真進(jìn)行了分析對照，制定了整改措施，并在全局職工會(huì )議上，就班子存在的四風(fēng)問(wèn)題予以通報，對存在問(wèn)題逐一提出整改意見(jiàn)?，F將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀律情況
我局領(lǐng)導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開(kāi)展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養和干部選拔方面，嚴格堅持信念堅定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔標準;在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制;在廉政建設方面，積極推進(jìn)懲防體系建設，較好落實(shí)反腐責任;在言論和行動(dòng)方面，切實(shí)做到遵守和維護了黨的政治紀律。
二、貫徹中央八項規定和省實(shí)施辦法及市十項規定情況
以習近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導集體，審時(shí)度勢，提出了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規定。我局根據中央八項規定精神和省實(shí)施辦法及市十項規定的要求，進(jìn)行了認真的貫徹落實(shí)。首先是統一領(lǐng)導班子思想，提高認識，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導班子定期到掛點(diǎn)村前進(jìn)村委會(huì )進(jìn)行調研，幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題作為一項規
19 章制度貫徹執行，使領(lǐng)導班子能夠帶著(zhù)感情融入群眾，帶著(zhù)責任服務(wù)群眾，切實(shí)做好群眾工作。三是領(lǐng)導班子在控制三公經(jīng)費方面都能自覺(jué)帶頭遏制職務(wù)消費、人情消費和車(chē)輛超標現象，在配車(chē)、辦公用房等方面都不存在違反規定現象，也沒(méi)有發(fā)現班子成員持有會(huì )員卡和私設小金庫情況。
三、學(xué)習習近平總書(shū)記視察廣東時(shí)的講話(huà)、胡春華書(shū)記在湛江調研時(shí)的講話(huà)情況
局領(lǐng)導班子集體學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記視察廣東重要講話(huà)、胡春華書(shū)記在湛江調研重要講話(huà)的精神，深入領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記講話(huà)中關(guān)于解放思想、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。不折不扣落實(shí)胡春華書(shū)記的重要指示精神，堅定信心、看到差距、明確方向、貴在落實(shí)，深刻認識工作規劃、推進(jìn)等方面存在的差距，貫徹落實(shí)市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益，做到慎重、科學(xué)、民主，一旦確定下來(lái)就要以快的意識、快的作風(fēng)、快的方法、快的機制加以推進(jìn);進(jìn)一步建立和落實(shí)嚴格的工作督查機制。每一項工作都落實(shí)到個(gè)人，并建立問(wèn)責考核機制等。以務(wù)實(shí)作風(fēng)，為坡頭區爭當湛江五年崛起排頭兵做貢獻。
四、四風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題
只有找準問(wèn)題，才能明確整改目標。領(lǐng)導班子不遮掩，不回避，依據征集到的意見(jiàn)和建議，對照反對四風(fēng)的要求，對存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理。主要表現在：
20
(一)形式主義：1、工作布臵的多，檢查落實(shí)的少; 2、工作重規劃、輕實(shí)施、輕細節; 3、以會(huì )議解決問(wèn)題，不注意深入實(shí)際調查研究; 4、班子成員之間開(kāi)展批評與自我批評不夠; 5、班子成員學(xué)習重視程度不夠，主動(dòng)深入學(xué)習不夠。
(二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少; 2、全心全意為人民服務(wù)不夠，向群眾學(xué)習少; 3、對下面鎮街相關(guān)部門(mén)指導、幫助不夠; 4、服務(wù)意識不夠強。
(三)享樂(lè )主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足; 2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng )新意識; 4、工作投入精力不夠。
(四)奢靡之風(fēng)：1、勤儉節約方面意識不強; 2、花費公用資金方面缺乏精打細算; 3、接待偶有浪費現象。
五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析：
四風(fēng)問(wèn)題的存在有其深刻思想根源。我局領(lǐng)導班子在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，既有工作機制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導干部思想上和認識上的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治覺(jué)悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。
2、政治理論學(xué)習不深入。習近平總書(shū)記在談到改革
21 開(kāi)放的科學(xué)方法時(shí)指出，摸著(zhù)石頭過(guò)河是摸規律，從實(shí)踐中獲得真知。過(guò)去對摸著(zhù)石頭過(guò)河的理解還不深不透，導致出現東一榔頭，西一棒槌的不成熟的工作規劃。
3、對黨的群眾路線(xiàn)認識不深。群眾路線(xiàn)是我們黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)，作風(fēng)建設的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)的問(wèn)題。目前，我局工作中存在的諸多問(wèn)題應該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。
4、個(gè)別班子成員公仆意識淡薄。作為領(lǐng)導干部，在個(gè)人行為約束上不夠嚴格，對世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造有所放松，為群眾服務(wù)的意識不夠強。
六、今后努力的方向和改進(jìn)措施
四風(fēng)問(wèn)題的存在，不僅表明班子成員在四風(fēng)上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我局作風(fēng)建設工作還有不少薄弱環(huán)節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好四風(fēng)問(wèn)題確保取得黨和群眾滿(mǎn)意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗。
(一)形式主義整改措施
1、今后安排布臵工作，必須指定專(zhuān)門(mén)負責人和完成時(shí)間，建立工作督辦落實(shí)制度，對工作督辦、落實(shí)情況進(jìn)行
22 考核。
2、精簡(jiǎn)會(huì )議，提高會(huì )議效率。會(huì )前要做好充分準備，會(huì )議要重點(diǎn)突出，會(huì )上提出的問(wèn)題要有解決辦法，明確責任人、完成時(shí)間，會(huì )后按時(shí)反饋落實(shí)情況。
3、組織群眾路線(xiàn)學(xué)習活動(dòng)，內容要明確，要和實(shí)際工作相結合，通過(guò)學(xué)習討論找到解決實(shí)際問(wèn)題的辦法。
4、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng )業(yè)、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導班子成員要集中學(xué)習，把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，不怕吃苦，主動(dòng)工作。
(二)官僚主義整改措施
1、制定領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。
2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。
3、加強為民服務(wù)意識，擯棄長(cháng)官習氣，為民多辦實(shí)事。
(三)享樂(lè )主義整改措施
1、領(lǐng)導班子成員存在得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮的問(wèn)題，要主動(dòng)加強個(gè)人學(xué)習，提高個(gè)人服務(wù)意識。
2、在工作方法上鼓勵創(chuàng )新，建立激勵機制及其它的規章制度。
3、嚴格貫徹執行黨的八項規定，嚴禁公款吃喝現象。
(四)奢靡之風(fēng)整改措施
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加強勤儉節約意識教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費方面要做好計劃精打細算，接待要合理按照人頭消費，避免浪費現象。
安監局領(lǐng)導班子對照檢查材料第 3 篇
根據省農業(yè)廳黨組的統一部署與安排，自 2014 年 7 月我場(chǎng)全面深入地開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，場(chǎng)黨委班子及成員通過(guò)認真學(xué)習會(huì )議精神、文件資料，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，以貫徹黨中央八條規定和省委九條規定為切入點(diǎn)，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，嚴格對照《黨章》，對照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標準、對照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡，通過(guò)多方面征求意見(jiàn)、督導組談話(huà)提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足;深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應的整改措施制度?，F將對照檢查情況匯報如下：
一、黨委班子遵守黨的政治紀律的情況
我場(chǎng)始終將遵守黨的政治紀律作為黨建工作的大事來(lái)抓，場(chǎng)黨委一班人能?chē)栏褡袷攸h的政治紀律，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚(yú)水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)維護黨在職工群眾中的良好形象。
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(一)認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策。認真貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，嚴格按照省農業(yè)廳黨組的各項要求和部署，扎實(shí)推進(jìn)工作。今年來(lái)，認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)、省委十屆七次會(huì )議以及省廳各種會(huì )議精神。場(chǎng)黨委要求全體黨員干部，抓住開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)這一契機，努力從思想上、認識上、行動(dòng)上踐行群眾路線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)為職工群眾多做事、做實(shí)事、做好事。
(二)嚴格執行黨內政治生活紀律。進(jìn)一步加強黨組織建設，堅持民主集中制，完善黨委班子和各項工作制度，擬訂了涵蓋黨務(wù)、行政管理、財務(wù)管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機關(guān)事務(wù)管理、社會(huì )事務(wù)管理等各個(gè)方面的規章制度。嚴格執行黨內政治生活紀律和黨員民主生活制度。場(chǎng)黨委和各黨總支(支)部根據中常德市委的要求，嚴格落實(shí)并創(chuàng )新三會(huì )一課制度和政治學(xué)習制度。場(chǎng)黨委每季度組織一次中心組擴大集中學(xué)習，場(chǎng)機關(guān)干部每月堅持進(jìn)行一次政治學(xué)習;今年以來(lái)，場(chǎng)黨委組織中心組擴大學(xué)習 3 次，召開(kāi)以 嚴守黨的紀律，切實(shí)轉變作風(fēng)為主題的黨員和黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，認真開(kāi)展了批評與自我批評，制定了作風(fēng)建設方案和措施;場(chǎng)屬各黨總支(支)部都按要求召開(kāi)了高質(zhì)量的組織生活會(huì )。
(三)著(zhù)力規范規章制度與權力運行。今年以來(lái)，我
25 們對 2013 年度制定的 18 個(gè)相關(guān)工作規則、制度、管理辦法等進(jìn)行了修改完善和補充，就工作流程、批準權限、成績(jì)考評及責任作出了明確的要求，做到用制度管人管事，規范運作，有據可依。認真遵照有關(guān)規定，強化問(wèn)責機制，對場(chǎng)屬單位和個(gè)人啟動(dòng)問(wèn)責程序，及時(shí)處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規行為，熱情辦理職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，密切黨群、干群關(guān)系。凡三重一大事務(wù)，一律由場(chǎng)黨委集體研究決定。嚴把現代農業(yè)示范區建設工程質(zhì)量和項目資金管理督查關(guān)口，及時(shí)總結經(jīng)驗，排查問(wèn)題，消除廉政風(fēng)險。嚴格規范工作，通過(guò)對工程預算審查、設備采購方案審核、代理機構確定、招標文件審定、開(kāi)標現場(chǎng)監督和合同備案等重要環(huán)節的實(shí)質(zhì)性把關(guān)，加強對項目工程和設備采購的廉政監督。近年來(lái)，場(chǎng)紀檢監察室參與了多個(gè)項目工程、設備采購及招投標項目的監督，涉及合同金額超過(guò)數千萬(wàn)元。
(四)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。中央紀委二次全會(huì )召開(kāi)后，我場(chǎng)集中傳達學(xué)習了習近平總書(shū)記的重要講話(huà)和中紀委全會(huì )精神，結合現代農業(yè)示范區建設的工作實(shí)際，對全場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署，起草制定了《2014年湖南省賀家山原種場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》及《貫徹落實(shí) 2014 年黨風(fēng)廉政建設和懲防體系建設任務(wù)的分工意見(jiàn)》。按照一崗雙責的要求，落實(shí)好場(chǎng)領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設
26 職責，明確場(chǎng)領(lǐng)導班子成員抓好責任范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作，并根據分工，將項目建設工程、項目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設職責內容，明確領(lǐng)導班子成員應負的責任。督促場(chǎng)機關(guān)各主要科室和場(chǎng)屬單位主要負責人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任狀》，將黨風(fēng)廉政建設任務(wù)層層分解，落實(shí)到單位和個(gè)人，健全工作機制，強化責任意識，建立完善黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任體系。進(jìn)一步加強了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場(chǎng)黨委中心組廉政理論和黨紀條規學(xué)習。依托湖南省賀家山原種場(chǎng)信息網(wǎng)開(kāi)辟廉政教育專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政建設信息，為黨員干部提供學(xué)習掌握反腐倡廉政策法規、了解反腐倡廉動(dòng)態(tài)信息的窗口，搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺，并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進(jìn)行了學(xué)習討論。購置中央八項規定和省委九條規定工作手冊，正科級以上干部人手一冊，為黨員干部學(xué)習提高提供了必要的參考資料。
因此，從總體上看班子遵守黨的政治紀律基本情況是好的，但也還存在一些問(wèn)題和不足，深入主動(dòng)學(xué)習還不夠;要求標準還要更高，還要進(jìn)一步帶頭執行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚長(cháng)補短還要進(jìn)一步加強。
二、貫徹中央八項規定和省委九條規定、轉變作風(fēng)方面的基本情況
(一)認真傳達學(xué)習。中央八項規定和省委九項規定
27 頒布后，場(chǎng)黨委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織全場(chǎng)副科級以上干部和場(chǎng)屬單位負責人集中學(xué)習;全場(chǎng)各黨總支(支)部及時(shí)通過(guò)各種形式把規定精神傳達到每一名黨員同志，場(chǎng)電視臺和場(chǎng)信息網(wǎng)及時(shí)播放和更新信息，力求做到家喻戶(hù)曉。場(chǎng)領(lǐng)導班子成員帶頭做表率，積極承諾嚴格要求自己;帶頭模范遵守，樹(shù)立黨員干部良好形象。
(二)改進(jìn)調查研究。密切職工群眾的聯(lián)系，開(kāi)展聯(lián)戶(hù)幫困工作。場(chǎng)領(lǐng)導班子 5 名成員帶領(lǐng)相應的機關(guān)科室和場(chǎng)屬單位分頭聯(lián)系 5 個(gè)分場(chǎng)(單位)，確定 1 個(gè)生產(chǎn)隊(班組)、1 名種養大戶(hù)(技術(shù)能手)、2 名困難戶(hù)作為長(cháng)期幫扶與支持對象;通過(guò)場(chǎng)領(lǐng)導的聯(lián)戶(hù)、幫困、扶強等措施，使場(chǎng)領(lǐng)導聯(lián)系的分場(chǎng)(單位)、生產(chǎn)隊(班組)和聯(lián)系戶(hù)成為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。三重一大事務(wù)，場(chǎng)領(lǐng)導班子成員下到基層進(jìn)行多方調查、走訪(fǎng)，深入基層傾聽(tīng)職工群眾的訴求與呼聲，研究制定政策時(shí)聯(lián)系實(shí)際，依法行政，做到?jīng)Q策必須科學(xué)。如賀家山大道改造工程、集鎮環(huán)境整治活動(dòng)等都是在充分傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)，集中民智的基礎上進(jìn)行的。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展期間，擬制訂重大工程項目質(zhì)量終身負責制度，重大決策失誤追究制度，強化領(lǐng)導責任。
(三)精簡(jiǎn)會(huì )議文件。按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少各種會(huì )議，嚴格控制會(huì )議數量、規模、時(shí)間，每季度召開(kāi)一次場(chǎng)務(wù)工會(huì )議，并將場(chǎng)務(wù)工作會(huì )議與黨委中心組學(xué)習進(jìn)
28 行整合，全面覆蓋。至 9 月中旬止，全場(chǎng)減少各類(lèi)會(huì )議 7 個(gè)，節約會(huì )議經(jīng)費近 2 萬(wàn)元。規范各類(lèi)會(huì )議新聞的報道，壓縮場(chǎng)領(lǐng)導參加會(huì )議及公務(wù)活動(dòng)報道次數、內容和時(shí)長(cháng)。各級領(lǐng)導來(lái)場(chǎng)檢查指導和調研工作，兄弟單位的領(lǐng)導來(lái)場(chǎng)考察，僅安排場(chǎng)電視臺記者拍錄資料，一般不在新聞中播出。規范行政和黨務(wù)工作發(fā)文，場(chǎng)務(wù)行政方面的文件由場(chǎng)辦公室統一編號制發(fā)，黨群方面的文件由場(chǎng)黨委辦公室統一編號制發(fā)，各類(lèi)簡(jiǎn)報整合成《賀家山情況通報》后，由場(chǎng)辦公室統一制發(fā)。至 9 月中旬止，全場(chǎng)減少各類(lèi)下發(fā)文件共 8 份，簡(jiǎn)報 10 期。
(四)嚴控出國(境)考察。嚴格執行中央八項規定和省委九項規定，今年，全場(chǎng)黨員干部中無(wú)因公出國(境);沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的工作，不準以考察、學(xué)習、研討、培訓等名義外出，場(chǎng)黨委班子成員中，沒(méi)有以上述借口為由外出，到省廳開(kāi)會(huì )辦事，均拼車(chē)前往，及時(shí)返回。
(五)規范接待行為。賀家山作為省廳的現代農業(yè)示范區，省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導及常德市相關(guān)部門(mén)經(jīng)常來(lái)場(chǎng)檢查指導工作，規定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車(chē)站、轄區邊界和高速公路出口迎送，不搞警車(chē)開(kāi)道;食宿均在機關(guān)食堂、招待所進(jìn)行，不上高檔菜，不喝高檔酒。
(六)厲行勤儉節約。健全公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等相關(guān)規定。無(wú)論場(chǎng)領(lǐng)導還是機關(guān)科室負責人，公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待一律由場(chǎng)辦公室統一安排，外出開(kāi)會(huì )、辦事，盡量拼車(chē)
29 前往;公務(wù)接待實(shí)行事前報告審批制度，原則上安排在場(chǎng)部機關(guān)食堂開(kāi)餐，特殊情況經(jīng)主管場(chǎng)領(lǐng)導審批后方可在外就餐;據統計，至 6 月底止，公車(chē)使用、公務(wù)接待費用較上年度大幅壓減?？朔k公用房破舊、設施老化等困難，把有限的資金用在發(fā)展民生上。
(七)強化督促檢查。年初，成立了場(chǎng)督查室，由場(chǎng)紀委、場(chǎng)監察室、黨委辦公室(組織部)、場(chǎng)辦公室、場(chǎng)人事科主要負責人組成，負責督促場(chǎng)黨委各項工作的實(shí)施與落實(shí)、場(chǎng)領(lǐng)導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作，與場(chǎng)紀委、監察室合署辦公。至 9 月中旬止，共有 4 名工作人員因串崗、開(kāi)著(zhù)電視上班或未經(jīng)請假外出受到通報批評。賀家山處在最基層，經(jīng)查找，領(lǐng)導班子成員沒(méi)有發(fā)表文稿(科研論文除外)，題詞、題字，發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問(wèn)題。此外，場(chǎng)黨委認真轉變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦事，教育實(shí)踐活動(dòng)期間，承諾為全場(chǎng)職工群眾辦理 8 件實(shí)事。至目前為止，8 件實(shí)事已有 5 件已經(jīng)辦結，剩余的正在加速辦理之中。
從總體上看班子貫徹中央八項規定和省委九項規定、轉變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問(wèn)題和不足，特別是對嚴格執行各項規定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺(jué)性還不強，執行各項規定還要更嚴格，作風(fēng)還要更硬。
三、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題
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在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)的過(guò)程中，圍繞 四風(fēng)問(wèn)題，重點(diǎn)從理想信念與思想意識，遵守紀律和加強團結，科學(xué)決策及關(guān)心群眾，理論學(xué)習和文風(fēng)會(huì )風(fēng)，規范用權與效能建設，執行紀律與廉潔從政，干部管理和選拔任用等七個(gè)方面進(jìn)行查找，共收集各類(lèi)意見(jiàn)、建議共 151 條，其中絕大部分內容是重合的，主要要集中在場(chǎng)黨委如何爭取省廳的支持、如何強化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進(jìn)人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強化制度管理等方面，涉及到四風(fēng)方面的僅 12 條。經(jīng)梳理后，主要存在如下問(wèn)題和不足：
(一)形式主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現在：班子對全場(chǎng)發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場(chǎng)里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產(chǎn)業(yè)問(wèn)題還需加強，人才問(wèn)題較突出，科研人才隊伍建設需列入重要議事日程。場(chǎng)黨委在抓基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展工作時(shí)，有時(shí)有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個(gè)事業(yè)單位，又是一個(gè)小社會(huì )。對口部門(mén)多，工作應酬多，主管部門(mén)或是業(yè)務(wù)指導部門(mén)來(lái)場(chǎng)檢查指導工作，場(chǎng)黨委班子領(lǐng)導成員出于禮節和尊重，有時(shí)有迎來(lái)送往的現象。
(二)官僚主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現在：工作路子還不夠寬，對群眾反映的有些問(wèn)題，因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的，作解釋說(shuō)服工作相對多一些，雖然積
31 極想辦法，努力向上級爭取，但受政策等方面的制約，無(wú)法從根本上去解決問(wèn)題。如：自然增長(cháng)勞動(dòng)力的社保問(wèn)題、農電網(wǎng)改造工作等。在利益問(wèn)題上，有時(shí)對職工群眾的利益考慮不夠充分，考慮總場(chǎng)所屬單位的利益多一些。會(huì )議部署多，深入基層與群眾面對面還需加強。
(三)享樂(lè )主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現在：學(xué)習有待加強，不能很好的沉下來(lái)搞學(xué)習。由于賀家山情況非常復雜，對有些遺留的老大難問(wèn)題和矛盾，處理的時(shí)候，場(chǎng)黨委有時(shí)為了保穩定，不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄，但地處常德市，社會(huì )事務(wù)繁多，各級領(lǐng)導、兄弟單位來(lái)場(chǎng)調研、指導和交流工作的場(chǎng)合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調工作，或多或少參加過(guò)請吃、陪吃和吃請。
(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)：賀家山原種場(chǎng)是個(gè)內部實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位，經(jīng)濟基礎相對較差，加上內部造血功能不足，場(chǎng)領(lǐng)導及干部職工的待遇較低，經(jīng)查找，雖沒(méi)有奢靡之風(fēng)的現象;班子成員在車(chē)輪上的鋪張、人情消費、職務(wù)消費、三公經(jīng)費開(kāi)支過(guò)大、違反規定配備秘書(shū)、違規占用住房和辦公用房以及在落實(shí)從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個(gè)方面亦無(wú)問(wèn)題，但仍需進(jìn)一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
上述主要問(wèn)題和不足的存在，有多方面的原因。場(chǎng)
32 黨委通過(guò)專(zhuān)題討論分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因：
(一)學(xué)習不夠深入，創(chuàng )新意識還不強。一直以來(lái)，場(chǎng)黨委對學(xué)習是十分重視的，建立了學(xué)習制度，完善了理論學(xué)習中心組學(xué)習機制，大力推進(jìn)了學(xué)習型單位建設。但有的同志自認為理論水平尚可，對理論學(xué)習自覺(jué)性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習。學(xué)習分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習上，特別是在理論學(xué)習方面存在表面應付、完成任務(wù)的現象，理解精髓不夠。對學(xué)習制度堅持得不夠好，工作忙起來(lái)，就放松學(xué)習，存在以干代學(xué)、先干后學(xué)的思想。學(xué)習安排上集中少、自學(xué)多，專(zhuān)題討論少、宣讀文件多，剖析問(wèn)題少、部署工作多,在主觀(guān)上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足。究其原因，還存在主觀(guān)主義、功利主義思想。
(二)價(jià)值觀(guān)念偏差，自我約束還不強?？偟恼f(shuō)來(lái)，場(chǎng)黨委班子理想信念是堅定的，黨性觀(guān)念是較強的，能夠嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家的法律法規及規章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著(zhù)忽視對世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)改造的傾向，導致有時(shí)價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問(wèn)題的辦法還不是很多，對場(chǎng)內干部職工思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著(zhù)好人主義和怕得罪人的思
33 想。有時(shí)因為各種事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng )新的勇氣有待提高。解決問(wèn)題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項紀律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來(lái)送往、請吃等現象。究其原因，價(jià)值觀(guān)取向發(fā)生偏差。
(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強。場(chǎng)黨委始終把實(shí)現和維護干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在改革開(kāi)放和經(jīng)濟轉軌的新形勢下，開(kāi)展工作時(shí)，我們的群眾觀(guān)點(diǎn)相對有些弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭利的現象，考慮得較多的是能不能保持賀家山的穩定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負擔都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線(xiàn)調查研究、了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對減少。雖然處在第一線(xiàn)，工作生活在賀家山，場(chǎng)黨委成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問(wèn)題，沒(méi)有很好解決實(shí)際問(wèn)題。究其原因，沒(méi)有從根本上理解和遵守黨的宗旨。
(四)服務(wù)意識滑坡，工作動(dòng)力還不足。近年來(lái)，場(chǎng)黨委對黨員干部強調：抓住現代農業(yè)示范區建設的契機，開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏，以良...
