近年來(lái)，我縣在積極轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進(jìn)經(jīng)濟轉型升級上做了很多有益的探索和實(shí)踐。下面是小編收集整理的加強科技人才隊伍建設關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟轉型升級調研視察報告，歡迎大家閱讀。
10月13日，我們參加了縣委組織部組織的關(guān)于我縣工業(yè)經(jīng)濟轉型升級的專(zhuān)題調研視察活動(dòng)，察看了浙江眾成包裝材料有限公司、縣科創(chuàng )中心和浙江恒科實(shí)業(yè)有限公司，聽(tīng)取了縣經(jīng)貿局關(guān)于我縣工業(yè)經(jīng)濟轉型升級情況的匯報，并進(jìn)行了座談?dòng)懻摗，F將調研視察情況匯報如下：
一、我縣工業(yè)經(jīng)濟轉型的基本情況
近年來(lái)，我縣在積極轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進(jìn)經(jīng)濟轉型升級上做了很多有益的探索和實(shí)踐。一是突出政府主導，強化產(chǎn)業(yè)規劃和政策引導;二是進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng )新環(huán)境、加快平臺建設、深化產(chǎn)學(xué)研合作和加強科技支撐，依靠科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟轉型升級;三是強化服務(wù)業(yè)發(fā)展，使服務(wù)業(yè)在自身發(fā)展成為經(jīng)濟轉型升級一支主要力量的同時(shí)，推進(jìn)全縣產(chǎn)業(yè)結構的戰略性?xún)?yōu)化和升級;四是堅持節能減排，倒逼經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟轉型升級。全縣的工業(yè)經(jīng)濟呈現出了速度與質(zhì)量相結合、規模與效益相統一的較好發(fā)展態(tài)勢，轉型升級步伐逐步加快。
主要表現在：一是規模型和成長(cháng)型企業(yè)成長(cháng)速度加快，大型企業(yè)利稅增長(cháng)幅度高;二是技術(shù)改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)步伐加快，今年1-9月，全縣新產(chǎn)品產(chǎn)值同比增長(cháng)61.22%，保持了快速發(fā)展勢頭;三是新興產(chǎn)業(yè)逐步顯現較大的發(fā)展潛力，今年1-9月，全縣新興產(chǎn)業(yè)規上工業(yè)產(chǎn)值同比增長(cháng)63%，比全縣規上企業(yè)增速高出20個(gè)百分點(diǎn);三是節能減排工作取得成效，能耗增長(cháng)得到遏制，主要污染物排放強度逐年降低。
二、當前工業(yè)經(jīng)濟轉型升級中存在的問(wèn)題
近年來(lái)，我縣經(jīng)濟快速增長(cháng)，各項建設取得巨大成就，但經(jīng)濟發(fā)展方式依然粗放，較大程度上依靠高投入、高耗能和較低的勞動(dòng)力成本支撐，“低、小、散”企業(yè)較多，家庭作坊式企業(yè)數量眾多，一些污染嚴重的紡織業(yè)、造紙及紙制品業(yè)、金屬制品業(yè)等傳統產(chǎn)業(yè)在工業(yè)中仍占較大比重。產(chǎn)業(yè)結構的高級化尚未完全實(shí)現，經(jīng)濟發(fā)展方式尚未根本轉變。
三、進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟轉型升級的幾點(diǎn)建議
1、明確發(fā)展定位促轉型。要充分利用上海等大城市的輻射效應，利用好區位優(yōu)勢，立足長(cháng)遠，著(zhù)力于小縣大城的角度發(fā)展。要充分認清在長(cháng)三角發(fā)展中自身的地位和作用，深化融入上海，明確“十二五”發(fā)展定位，特別是對重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等方面要明確發(fā)展方向。
2、以專(zhuān)業(yè)招商促轉型。把最好的產(chǎn)業(yè)引入，是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推動(dòng)工業(yè)轉型的一個(gè)關(guān)鍵方面，要變傳統的招商方式為專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、特色化招商，著(zhù)力引進(jìn)一些行業(yè)帶動(dòng)性強、產(chǎn)業(yè)鏈長(cháng)、科技含量高、附加值高、能耗低、環(huán)境影響小的項目，以增量效應和行業(yè)龍頭示范效應來(lái)推動(dòng)轉型升級。
3、加快科技進(jìn)步促轉型?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，在政府推動(dòng)轉型升級過(guò)程中，要突出企業(yè)自主創(chuàng )新，以科技進(jìn)步促轉型。一方面要以大力培育創(chuàng )新型企業(yè)為重點(diǎn)，努力提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力，并通過(guò)政策引導，充分發(fā)揮企業(yè)在自主創(chuàng )新方面的主體作用。建議可適時(shí)建立企業(yè)風(fēng)險投資基金，鼓勵有條件的企業(yè)建立自己的科研機構，增強產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的科技含量、知識含量和附加值，實(shí)現產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。
另一方面要加強科技人才隊伍建設，依托“縣科創(chuàng )中心”和“留學(xué)人員歸國創(chuàng )業(yè)園”，著(zhù)力引進(jìn)和培養一批創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才，為企業(yè)自主創(chuàng )新提供智力支撐。
4、實(shí)施名牌戰略促轉型。積極引導中小企業(yè)塑造正確的品牌觀(guān)念，增強打造民族品牌的危機感和緊迫感，積極實(shí)施和推進(jìn)名牌戰略。加大龍頭企業(yè)培育力度，形成一批名牌產(chǎn)品和品牌企業(yè)，重點(diǎn)扶持一批擁有名牌產(chǎn)品或獨特優(yōu)勢產(chǎn)品、資本實(shí)力較強、經(jīng)濟效益較高、經(jīng)營(yíng)機制較好的企業(yè)(集團)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)轉型升級。
5、創(chuàng )新考核機制促轉型。改變傳統考核一刀切的方式，可借鑒增城的做法，結合各鎮(街道)的功能定位，實(shí)施指標差異化考核方式。比如對于主推生態(tài)休閑旅游的大云鎮，考核指標中應加大生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的權重。同時(shí)，將新引進(jìn)項目的污染排放量、排放強度和能耗納入招商引資考核指標，提高引進(jìn)項目的整體質(zhì)量。
6、推進(jìn)管理創(chuàng )新促轉型。注重推進(jìn)企業(yè)黨建、工建和企業(yè)文化創(chuàng )新，著(zhù)力為工業(yè)經(jīng)濟轉型升級構建和諧環(huán)境。一是創(chuàng )新制度強競爭力。通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)、推進(jìn)企業(yè)上市等辦法，完善現代企業(yè)管理制度，提升企業(yè)競爭力。二是創(chuàng )新黨建增凝聚力。通過(guò)抓企業(yè)黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，完善黨員發(fā)展教育管理，黨員作用發(fā)揮機制，使黨組織成為企業(yè)凝心聚力的“堡壘”，獻計獻策的“喉舌”，安定員工隊伍的“螌石”。
三是創(chuàng )新工建促向心力。積極引導企業(yè)樹(shù)立“以人為本、善待員工”的理念，完善維權機制和關(guān)愛(ài)機制，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧，切實(shí)增強員工對企業(yè)的歸屬感。四是提升企業(yè)文化軟實(shí)力。引導企業(yè)重視企業(yè)文化提升，注重員工首創(chuàng )精神培育和弘揚，倡導員工進(jìn)良言、獻良策，通過(guò)提升企業(yè)文化，激發(fā)員工能動(dòng)性和創(chuàng )造性，促進(jìn)企業(yè)品牌發(fā)展。
