習近平總書(shū)記強調，廣大干部要“進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步真抓實(shí)干、進(jìn)一步奮力追趕”。下面是小編收集整理的關(guān)于如何抓落實(shí)紀檢監察專(zhuān)題黨課講稿，歡迎大家閱讀。
按照市委要求，領(lǐng)導干部要在七一前后講一次黨課。今天是7月10日，按照慣例要對上半年的紀檢監察工作進(jìn)行總結盤(pán)點(diǎn)。剛才，各縣區紀委書(shū)記、部分部室負責人、紀檢監察組組長(cháng)匯報了上半年的工作開(kāi)展情況，大家克服疫情影響，圓滿(mǎn)完成了上半年的工作任務(wù)，市紀委常委會(huì )對大家的工作都是很滿(mǎn)意的，也對大家的辛勤付出表示感謝。
下面，根據會(huì )議安排，我圍繞“如何抓好落實(shí)”、高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)，采取“微黨課”的形式，談一下自己的體會(huì )和感悟。
一、任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要有重在實(shí)干的思想和方法
習近平總書(shū)記強調，廣大干部要“進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步真抓實(shí)干、進(jìn)一步奮力追趕”。XX書(shū)記到X工作以來(lái)，強調最多的就是實(shí)干，要求全市上下大力弘揚“不到長(cháng)城非好漢”精神，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，擼起袖子加油干。新形勢下，紀檢監察工作任務(wù)更加艱巨，紀檢監察干部責任更加重大，不僅要實(shí)干也要善謀，從大局出發(fā)，從點(diǎn)滴出發(fā)，忠實(shí)履行職責。
(一)要做到心中有大局。習近平總書(shū)記強調，“必須牢固樹(shù)立高度自覺(jué)的大局意識，自覺(jué)從大局看問(wèn)題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺(jué)服從大局、堅決維護大局。”心中有大局是紀檢監察機關(guān)講政治的具體體現，要始終用全局視野來(lái)思考、謀劃和推動(dòng)紀檢監察工作。要把握黨和國家的政治全局。習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)涉及改革發(fā)展穩定、內政國防外交、治黨治國治軍各個(gè)領(lǐng)域，是黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的思想武器和行動(dòng)指南，把握了總書(shū)記系列重要講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)和核心要義，就能準確把握黨和國家工作全局。
我們要深入細致學(xué)習，融會(huì )貫通理解，堅定自覺(jué)踐行。只有這樣，我們才能始終保持正確的政治方向，保證各項工作跟上中央步伐。否則，我們的認識與中央精神偏出一尺，紀檢監察工作就可能與中央要求偏出一丈。今年下半年，我們繼續統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，做好“六穩”“六保”工作，全黨全國、各行各業(yè)都要緊緊圍繞這個(gè)大局、自覺(jué)服從這個(gè)大局。各級紀檢監察機關(guān)要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，不斷提高政治站位和政治覺(jué)悟，增強從政治上和大局上開(kāi)展監督執紀工作的能力，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績(jì)提供堅強的紀律保障。要把握好全市工作全局。
七屆市委X次全會(huì )確定了“XXXX”的奮斗目標，完全符合X實(shí)際。實(shí)現這個(gè)奮斗目標，推動(dòng)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰略布局在X落地生根，沒(méi)有哪個(gè)地方、哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)干部是“局外人”“旁觀(guān)者”。我們強調聚焦主責主業(yè)，并不是說(shuō)眼里就只有自己的“一畝三分地”，就可以對地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況事不關(guān)己、高高掛起，必須深入了解掌握全市工作大局，找準我們的工作定位，發(fā)揮監督執紀問(wèn)責職能，這樣才能把中央要求與本地實(shí)際緊密結合起來(lái)。要把握好委機關(guān)和分管、聯(lián)系地區、部門(mén)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作全局。
紀委書(shū)記、紀檢監察組長(cháng)既要準確把握委機關(guān)工作全局，明確工作重點(diǎn)，也要全面掌握本地本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設和政治生態(tài)情況，哪些地方和單位問(wèn)題突出，哪些類(lèi)型的問(wèn)題易發(fā)多發(fā)，都要心中有數。委機關(guān)各監督檢查室不能簡(jiǎn)單地把自己定位為一個(gè)專(zhuān)司辦案的業(yè)務(wù)部門(mén)，要全面掌握所聯(lián)系地區和單位的政治生態(tài)，既要對監督對象個(gè)體情況有所了解，也要對該地區和單位的黨風(fēng)廉政建設情況有個(gè)總體判斷。要加強與所聯(lián)系地區和單位的溝通，對發(fā)現的苗頭性和普遍性問(wèn)題，及時(shí)反饋給黨委(黨組)，協(xié)助其履行咬耳扯袖、紅臉出汗、嚴肅黨內關(guān)系、凈化政治生態(tài)的主體責任。
(二)要做到工作有思路。毛主席說(shuō)過(guò)，“領(lǐng)導者的責任，歸結起來(lái)，主要是出主意、用干部?jì)杉隆?rdquo;出主意，就是對工作要有思路、有招數。我們的委領(lǐng)導、各室主任，各地各部門(mén)紀委書(shū)記、紀檢監察組組長(cháng)要做到兩條：一是有計劃，要按照委機關(guān)總體部署，對一個(gè)年度、一個(gè)階段要抓哪些工作、干哪幾件事、采取的措施步驟、達到的效果等，都要通盤(pán)考慮，成竹在胸，千萬(wàn)不能隨心所欲，想一出是一出，“腳踩西瓜皮，滑到哪里是哪里”。
比如加強對同級黨委的監督，我們不能等到全國推開(kāi)時(shí)才按部就班地實(shí)施，從現在起各級紀委就要著(zhù)手謀劃，加強調查研究，做到心中有數;要及時(shí)向黨委匯報請示重大事項，提前和相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調，為順利推進(jìn)做好準備。同時(shí)，要時(shí)刻其他地區的進(jìn)展情況，學(xué)習經(jīng)驗做法。二是有點(diǎn)子，要善于思考問(wèn)題、謀劃工作，多提建議、出主意，當好參謀。對工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要親自思考、親自研究，不能什么都等著(zhù)上級機關(guān)來(lái)安排、交給下屬去解決，這是領(lǐng)導者應有的擔當，也是領(lǐng)導水平的體現。我看大家不管過(guò)去有沒(méi)有紀檢戰線(xiàn)工作經(jīng)歷，工作閱歷都還比較豐富，領(lǐng)導經(jīng)驗是有的，要注意結合紀檢工作，多思考、多揣摩。
(三)要做到善于抓重點(diǎn)。沒(méi)有重點(diǎn)，就沒(méi)有政策，重點(diǎn)不能泛化。要分清輕重緩急，抓住要害和關(guān)鍵，防止眉毛胡子一把抓，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)全局工作的提升。今年的重點(diǎn)是哪些呢?中央紀委四次次全會(huì )、省紀委五次全會(huì )和市紀委五次全會(huì )，以及趙樂(lè )際、XX同志的講話(huà)部署得都很清楚，大家一定要深入學(xué)、反復學(xué)，聯(lián)系實(shí)際、全面掌握。從大的方向講，就是標本兼治，一手抓治標，保持高壓態(tài)勢，強化不敢腐的氛圍;一手抓治本，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，筑牢思想和制度防線(xiàn)，完善權力運行監督制約機制，貫徹落實(shí)好政務(wù)處分法，促進(jìn)不能腐、不想腐。從具體工作講，要重點(diǎn)抓這么幾件事：一是嚴明紀律、強化政治監督，確保中央和省委政令暢通。
二是貫徹落實(shí)《省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴治黨的意見(jiàn)》，督促各地各部門(mén)建立、完善和落實(shí)全面從嚴治黨責任清單、問(wèn)題清單、問(wèn)責清單，加大責任追究和通報曝光力度，推動(dòng)管黨治黨責任落到實(shí)處。三是深化落實(shí)中央八項規定精神“回頭看”，完善制度規定，加大執紀監督力度，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，大力整治“為官不為”問(wèn)題，不斷鞏固作風(fēng)建設成果。
四是實(shí)踐運用好“四種形態(tài)”，尤其要強化黨委(黨組)的主體責任、紀委(紀檢組)的監督責任以及黨委(黨組)書(shū)記、紀委書(shū)記(紀檢監察組組長(cháng))的第一責任人責任，堅持抓早抓小，用早、用準、用足“第一種形態(tài)”。加大執紀審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。五是深入開(kāi)展查處涉農扶貧領(lǐng)域腐敗問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)，治理解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰提供堅強保障。六是發(fā)揮巡察監督實(shí)效，盡快開(kāi)展新一輪巡察工作，準確安排“回頭看”。
進(jìn)一步規范巡察機構設置，明確職責權限。七是加強自身建設，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格貫徹執行監督執紀工作規則，加強內控機制建設，不斷優(yōu)化干部隊伍結構、提高干部素質(zhì)。對這些已經(jīng)明確的重點(diǎn)工作，要主動(dòng)抓好落實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要有敢于擔當的魄力和舉措
責任擔當是領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)，體現一名干部的胸懷、勇氣和品質(zhì)。市縣鄉紀委換屆中，在紀委書(shū)記、副書(shū)記提名條件上，都突出強調要敢于監督、善于監督，注重從履行黨風(fēng)廉政建設主體責任、監督責任表現突出的優(yōu)秀干部中選拔。歷次中央紀委全會(huì )關(guān)于紀檢隊伍自身建設的要求，都強調“擔當”二字?？梢哉f(shuō)，擔當是紀委干部的特質(zhì)要求，我們要時(shí)刻把擔當的底色擦亮。
(一)要敢做敢為、勇挑重擔。市紀委監委是全市紀檢監察工作的領(lǐng)導機關(guān)，各級紀檢監察領(lǐng)導干部是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的中流砥柱，必須在其位、謀其政、盡其心、負其責，以敢于擔當和只爭朝夕的精神狀態(tài)，爭取有一番作為。我們常說(shuō)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭任務(wù)依然艱巨。越是任務(wù)艱巨，越需要敢于擔當、勇于擔當的精神，越需要能夠負重、能夠成事的干部。困難時(shí)時(shí)有，關(guān)鍵是不是想解決、會(huì )解決、真解決。實(shí)際上，很多困難只要勇于擔當，敢于碰硬，不僅能解決，而且能解決得很好?，F在，我們有些紀檢監察干部甚至是領(lǐng)導干部現實(shí)表現不盡如人意，愿當“太平官”，為官不為;愿當“糊涂官”，得過(guò)且過(guò)。
究其原因，并非不想干，也非不會(huì )干、不能干，而是不敢干，缺乏敢于擔當的精神，一遇到矛盾和問(wèn)題就畏首畏尾。有的干部精神不振、心態(tài)失衡，不僅自己不干，還愛(ài)說(shuō)風(fēng)涼話(huà)，吹悲觀(guān)風(fēng)，影響他人干事。這種干部，甘于平庸，讓組織失望，讓群眾寒心，不堪重用。講擔當就是要解決甘于平庸的問(wèn)題，解決無(wú)所事事的問(wèn)題。老人們常講，舉家過(guò)日子要眼里有活、心里有事，才能把家過(guò)好。油瓶倒了你都不扶，這個(gè)家就過(guò)不好。大家、小家都是一樣的道理。組織上信任你，讓你擔當一方、管理一方，就要負起這個(gè)責任。這里再次強調，市紀委常委會(huì )會(huì )旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者，旗幟鮮明地給那些嘔心瀝血干事、不謀私利的干部撐腰鼓勁、加油助威，讓吃苦者吃香，讓有為者有位，為敢于擔當者擔當。
(二)要敢抓敢管、直面問(wèn)題。當前，我們黨正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，紀檢監察工作也面臨許多新情況新問(wèn)題，體現到我們的工作中，主要有以下幾個(gè)方面：一是政策研究不夠深入。對于一些新情況新問(wèn)題新要求缺乏系統梳理、深度分析，在研究問(wèn)題、研究政策上做得還很不夠。而且有些同志認為政策研究就是研究室的事，和自己無(wú)關(guān)，這種想法是片面和狹隘的。各部門(mén)、各單位都要結合職責，重視和加強政策研究工作。我們既要埋頭拉車(chē)，也要抬頭看路，善于思考和分析工作中的新情況新問(wèn)題，善于發(fā)現和總結實(shí)踐中創(chuàng )造的成熟經(jīng)驗與做法，不斷增強工作的前瞻性、系統性、科學(xué)性。
二是工作進(jìn)展不平衡。從上半年的情況看，大多數市縣紀委、派駐機構，包括委機關(guān)各部室謀劃工作有思路、落實(shí)工作有抓手、推進(jìn)工作有力度，取得了一定成效，但也有個(gè)別地方部門(mén)單位見(jiàn)事遲、謀劃晚，工作缺乏超前謀劃和統籌安排，抓落實(shí)沒(méi)有力度，工作打不開(kāi)局面。希望工作干的好的繼續保持發(fā)揚，干的不好的迎頭趕上。三是日常監督不細不實(shí)、仍是明顯弱項。有的不重視監督、不愿監督、不會(huì )監督，主動(dòng)監督、靠前監督不夠，監督執紀“四種形態(tài)”運用不精準，日常監督浮在面上、效果不好。四是紀檢監察體制改革有不少薄弱環(huán)節。
日常履職考核的針對性和精準性不強，監察全覆蓋存在盲區，紀法貫通、法法銜接機制還不完善，市管?chē)?、市管金融企業(yè)和市管高校的紀檢監察體制改革需要加快推進(jìn)。五是自身建設有待于進(jìn)一步加強。有的偏離“監督的再監督”定位、抓不住監督重點(diǎn)，“三轉”不到位。有的作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，有的本領(lǐng)不強、律已不嚴，甚至極個(gè)別人執紀違紀、執法違法，等等。這些問(wèn)題，應在今后的工作中高度重視，堅持不懈抓緊抓好。
(三)要敢闖敢試、戮力創(chuàng )新。改革創(chuàng )新是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的動(dòng)力源泉，全面從嚴治黨越向縱深推進(jìn)，紀檢監察機關(guān)越要發(fā)揚改革創(chuàng )新精神。中央紀委歷次全會(huì )都特別強調，各級紀委要轉變工作理念、創(chuàng )新思路方法，把監督執紀各項工作做深做細做實(shí)。我們不要一提到創(chuàng )新就感覺(jué)手足無(wú)措，別人沒(méi)有做過(guò)的，我們率先做了，這是一種創(chuàng )新;大家都在做，我們抓出了特色，形成了經(jīng)驗，取得了實(shí)效，這也是一種創(chuàng )新;已經(jīng)形成的特色工作，繼續加以深化和提高，這還是一種創(chuàng )新。
當前，就是要圍繞實(shí)踐運用好“四種形態(tài)”，從信訪(fǎng)受理、線(xiàn)索處置、談話(huà)函詢(xún)，到執紀審查、調查談話(huà)、審理報告，都要體現紀在法前的要求。比如，踐行“四種形態(tài)”需要從問(wèn)題線(xiàn)索抓起，拓寬發(fā)現問(wèn)題的渠道，提高發(fā)現問(wèn)題的能力。我們就要思考，信訪(fǎng)舉報工作如何發(fā)揮問(wèn)題線(xiàn)索主渠道作用，把有價(jià)值的線(xiàn)索及時(shí)挖掘出來(lái);如何加強同司法機關(guān)、審計機關(guān)、巡視機構的協(xié)作配合;如何加強網(wǎng)絡(luò )輿情工作，及時(shí)研判其中的問(wèn)題線(xiàn)索。再如，圍繞管住“大多數”、懲處“極少數”，建立把紀律挺在前面的工作機制。
我們就要思考，如何加強談話(huà)函詢(xún)工作，發(fā)揮談話(huà)函詢(xún)的警示震懾作用;如何把發(fā)現的黨組織管黨治黨寬松軟的問(wèn)題、領(lǐng)導干部的輕微違紀問(wèn)題，及時(shí)反饋給有關(guān)黨委(黨組)班子進(jìn)行對照檢查、開(kāi)展批評和自我批評。又如，對違反紀律的黨員干部，不僅要進(jìn)行嚴肅處理，而且要做好處理后的相關(guān)工作，讓他們了解到只要真心改正錯誤、努力做好工作，組織仍然會(huì )給他們機會(huì )，以便于犯錯誤的同志能夠消除思想顧慮，增強工作熱情和干勁。我們就要考慮，如何更好開(kāi)展對受紀律處分人員的談話(huà)回訪(fǎng);如何充分體現組織的嚴管厚愛(ài)，將黨員干部受處分后心理上形成的“負能量”轉化為積極向上的“正能量”。這些問(wèn)題，大家都要認真思考研究，從改革上找出路，在創(chuàng )新上想辦法，找準切入點(diǎn)，尋求突破口，拿出具體的措施和辦法，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
三、任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要有狠抓落實(shí)的力度和成效
為政之要，貴在落實(shí)。再好的決策執行不好，落實(shí)不力，就是空談。作為紀檢監察干部，要牢記使命所系、責任所在，始終保持一種拼勁、韌勁和鉆勁，把心思放在干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上。
(一)要強化執行。抓工作落實(shí)，必須要牢固樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念和效率意識，必須要有雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的辦事風(fēng)格和快捷高效的工作狀態(tài)，做到今天的事情今天辦，確定的事情立即辦，能合并的事情統籌辦。從平時(shí)的工作中我發(fā)現，我們一些干部對待工作標準不高、得過(guò)且過(guò)，對安排的事情拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，拿出的工作成果質(zhì)量不高、經(jīng)不住推敲，甚至犯一些低級錯誤，距離“情況明、數字準、職責清、作風(fēng)正、工作實(shí)”要求還有較大差距。我們要牢固樹(shù)立“等不起”的緊迫感、“坐不住”的責任感、“慢不得”的危機感，堅決克服等待觀(guān)望、依賴(lài)推諉等心態(tài)，高效有序推進(jìn)各項任務(wù)落實(shí)，做出樣子、干出成績(jì)。對常委會(huì )研究決定了的事情，要千方百計、全力以赴抓好落實(shí)，決不允許說(shuō)三道四、臨陣退縮，更不能打折扣、搞變通。
(二)要領(lǐng)導帶頭。俗話(huà)說(shuō)，“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。地方也好，部門(mén)也好，單位也好，都要領(lǐng)導帶頭做示范、當標桿?，F在一些同志總說(shuō)忙，是否忙到了點(diǎn)子上?我們常說(shuō)，千忙萬(wàn)忙不抓落實(shí)就是瞎忙，千招萬(wàn)招不抓落實(shí)就是沒(méi)招。有想法沒(méi)落實(shí)等于零，有執行沒(méi)落實(shí)也等于零。這些話(huà)的核心都是領(lǐng)導帶頭抓落實(shí)。在座的各位負責同志，包括委領(lǐng)導班子成員，必須在當好指揮員的同時(shí)，撲下身子，真抓實(shí)干，當好戰斗員，時(shí)時(shí)處處帶好頭，該決策時(shí)果斷決策，該拍板時(shí)大膽拍板，決不能把矛盾上交、責任下推、難題后拖。工作中既要交任務(wù)，也要教方法，充分調動(dòng)大家的積極性，特別是幫助年輕同志盡快成長(cháng)，真正做到一級做給一級看，一級帶著(zhù)一級干。安排工作時(shí)對具體標準、工作舉措、時(shí)間節點(diǎn)、任務(wù)質(zhì)量務(wù)必清晰明了，不泛泛而談、說(shuō)說(shuō)而已;推動(dòng)工作從嚴控制程序、從嚴管理過(guò)程，不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)細節，確保工作不落空、件件有效果。其他同志也要主動(dòng)擔責、自我加壓，在工作實(shí)踐中學(xué)習鍛煉、成長(cháng)進(jìn)步，努力完成好承擔的任務(wù)。
(三)要加強督查。各級紀檢監察機關(guān)要緊盯重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，進(jìn)一步加強督促檢查，長(cháng)期性工作要經(jīng)常跟蹤問(wèn)效，階段性工作要按期對賬銷(xiāo)號，重點(diǎn)性工作要時(shí)時(shí)提醒督促，確保全年工作在去年的基礎上再上一個(gè)新臺階。委機關(guān)各部室要堅持問(wèn)題導向，加強對縣區、派駐機構工作的督導，搞清楚“存在哪些問(wèn)題、為什么存在問(wèn)題、如何解決問(wèn)題”，找準癥結、對癥下藥，有針對性地幫助基層出點(diǎn)子、謀思路、想辦法。
對發(fā)現的問(wèn)題還要舉一反三、以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局和整體工作落實(shí)。要建立健全懲戒激勵機制，年底對全年工作完成情況進(jìn)行檢查考核，對推動(dòng)工作力度大、效果好，完成年度任務(wù)成績(jì)突出的，要表彰獎勵;對工作進(jìn)展緩慢、效果不明顯的，要提出批評;對敷衍塞責、造成不良影響的，要嚴肅追責，真正讓決策變成實(shí)踐、將目標變?yōu)楝F實(shí)。以上，是我的一些體會(huì )，與大家做了交流。
