?。ㄋ模﹫猿旨o在法前，精準運用監督執紀四種形態(tài)，著(zhù)重加強對苗頭性、傾向性問(wèn)題的發(fā)現和解決力度。持續開(kāi)展作風(fēng)專(zhuān)項整治行動(dòng)，堅決防止四風(fēng)問(wèn)題。
?。ㄎ澹┱J真開(kāi)展黨員領(lǐng)導干部xxx、黨建述職和軟弱渙散基層黨組織整頓等有關(guān)會(huì )議。
?。┩茝V應用新技術(shù)、新裝備、新工藝。推動(dòng)煤礦企業(yè)實(shí)施采煤機械化、監控自動(dòng)化、數字信息化、安全標準化。落實(shí)了優(yōu)化系統、減水平、減頭面、減人員措施，提高煤礦安全發(fā)展水平。
基層黨建工作風(fēng)險點(diǎn)分析報告2篇
*紀委：
根據《**市紀檢監察系統隊伍建設年活動(dòng)第四階段工作安排》的通知，結合強素質(zhì)、愛(ài)崗位、正作風(fēng)、守紀律、樹(shù)形象、做表率的目標要求，我局紀檢監察機構開(kāi)展了排查防控廉政風(fēng)險點(diǎn)活動(dòng)。將有關(guān)情況報告如下：
一、主要作法
?。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，周密部署。接到紀委通知后，局黨組高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導。明確由紀檢組長(cháng)**同志負責對整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導、檢查督導及協(xié)調保障工作。并多次督查活動(dòng)落實(shí)情況。針對排查工作中出現的問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究，積極采取措施，確保了活動(dòng)按要求扎實(shí)推進(jìn)。二是及時(shí)制訂工作方案。研究制定并印發(fā)了《**市司法局開(kāi)展排查廉政風(fēng)險點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了制度保障。三是作好思想發(fā)動(dòng)工作。及時(shí)消除干警對頻繁開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)產(chǎn)生的厭倦情緒，使廣大干警認識到開(kāi)展排查廉政風(fēng)險點(diǎn)活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關(guān)效能建設，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一項重要工作，從而積極主動(dòng)地投身到排查防控活動(dòng)中。
?。ǘ┥钊肱挪?，反復修改。在排查過(guò)程中，我局采取了兩上兩下的作法。首先，要求各單位、各部門(mén)根據三定方案和個(gè)人崗位職責逐項排查權力事項，找出風(fēng)險點(diǎn)，對應風(fēng)險點(diǎn)制定預防措施和工作流程圖。
?。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，注重實(shí)效。查找廉政風(fēng)險，建立防控機制，核心環(huán)節是控。排查風(fēng)險點(diǎn)中，我們重點(diǎn)圍繞違紀違法案件多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節、社會(huì )、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，行政執法、行政審批等權力事項和管人管錢(qián)管物的內部管理職能來(lái)開(kāi)展，使我局廉政風(fēng)險點(diǎn)排查得準確、全面。在制定防控措施時(shí)，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權力制約、方便監督等方面入手，緊緊抓容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實(shí)可行。同時(shí)，確定各風(fēng)險點(diǎn)責任部門(mén)、責任人和主管領(lǐng)導，使防控責任層層落實(shí)。
二、排查出的問(wèn)題及相關(guān)應對措施
?。ㄒ唬┡挪槌龅娘L(fēng)險點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習不夠，沒(méi)有樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)下降等情況；
2、在日常工作中，部分干警怕承擔責任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，導致工作一般化，不能開(kāi)拓工作新局面；
3、思想放松，廉政意識不強，不嚴格履行職業(yè)操守，以權謀私，可能導致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；
4、不能及時(shí)安排、有效落實(shí)自己份內工作，消極怠工，可能導致工作出現偏差或失誤;
5、不能深入基層了解情況，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，容易形成本位主義思想，最終導致創(chuàng )新發(fā)展不夠，工作不能扎實(shí)推進(jìn)。
6、在制度的制定過(guò)程中，缺乏科學(xué)、嚴謹、嚴肅性，約束力不強，補充、修改和完善機制不健全；
7、在制度執行過(guò)程中，存在一定的教條、本本主義，缺乏變通、靈活性，執行效果的反饋機制不強，可能導致制度不能得到有效落實(shí)，不能充分發(fā)揮出應有的作用。
?。ǘ獙Φ拇胧?/p>
1、提高全局干警的工作責任心，事業(yè)心，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想；
2、在全局范圍內開(kāi)展思想大交流活動(dòng)，讓干警相互查找對方優(yōu)缺點(diǎn)，提出好的防范措施和改進(jìn)辦法，并學(xué)習對方的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)；
3、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執政為民，轉變工作作風(fēng)，多開(kāi)展走出去、請進(jìn)來(lái)的廉政教育活動(dòng)。
4、建立全局綜合性廉政規章制度，需進(jìn)一步完善全市司法行政系統效能監察考核工作規范，強化制度執行力度，以制度管人、用人。
下一步，我局將制定《**市司法局廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施表》并在全局范圍印發(fā)，以促使黨員領(lǐng)導干部和全局干警全力抓好落實(shí)，努力做好廉潔從政風(fēng)險的防控工作。
基層黨建工作風(fēng)險點(diǎn)分析報告3篇
根據訓練中心黨總支的要求，近期，第二黨支部結合實(shí)際工作和不忘初心、牢記使命主題教育，采取廉政約談、撰寫(xiě)個(gè)人思想工作情況報告、召開(kāi)支部委員及黨小組會(huì )議等形式，進(jìn)行討論交流和分析摸排，對全體黨員思想狀況進(jìn)行了逐一分析和集中排查。認真分析梳理了影響人員穩定的傾向性、苗頭性思想問(wèn)題，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問(wèn)題原因，研究解決對策，跟進(jìn)做好教育引導工作?，F將黨員思想狀況分析匯報如下:
一、支部整體狀況分析
第二黨支部下設兩個(gè)黨小組，共有黨員16人，其中預備黨員1人。按職務(wù)分:中心副主任1人、科長(cháng)3人、副科長(cháng)4人、專(zhuān)技等其他崗位人員8人，婚姻狀態(tài)均為已婚?？傮w上看，全體黨員有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局觀(guān)念和集體榮譽(yù)感，有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識，有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān)、家庭觀(guān)。夫妻婚姻和睦，家庭幸福美滿(mǎn)。絕大多數同志都能全身心自覺(jué)投入到工作中，快樂(lè )工作、幸福生活的氛圍濃厚，緊緊圍繞訓練中心培訓主業(yè)，認真履職，整體精神面貌和思想工作狀態(tài)較好。
?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習和社會(huì )實(shí)踐，堅定思想政治信仰。
全體黨員都能按照合格黨員的標準來(lái)嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規矩意識強，始終堅持以黨的十九大和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，以落實(shí)全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，學(xué)理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，樹(shù)牢四個(gè)意識，堅定四個(gè)自信，堅決做到兩個(gè)維護，自覺(jué)增強黨性修養，提高政治站位，強化責任擔當。
支部充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，利用三會(huì )一課、主題黨日學(xué)習、組織生活會(huì )等專(zhuān)題活動(dòng)，開(kāi)展大學(xué)習、大討論，充分調動(dòng)黨員和群眾的積極性。一是在主題當日學(xué)習會(huì )上，我們創(chuàng )新開(kāi)展了黨員輪流講黨課我的入黨故事等活動(dòng)，大家踴躍報名、積極參與，談理想、說(shuō)擔當、比奉獻、講實(shí)效，有力推動(dòng)了全科的工作穩步開(kāi)展。二是通過(guò)開(kāi)展黨員進(jìn)社區、黨支部共建、自愿者公益服務(wù)等活動(dòng)，強化了社會(huì )責任意識和奉獻意識，以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員的宗旨意識。
?。ǘ斪鳛?，狠抓落實(shí)，干事創(chuàng )業(yè)作風(fēng)過(guò)硬。
絕大多數黨員團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯，干實(shí)事、實(shí)干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對中心的事業(yè)認同感高、榮譽(yù)感強，實(shí)現黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機融合，為創(chuàng )業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)提供了強有力的組織保證。在做好公益類(lèi)培訓的基礎上，努力開(kāi)拓社會(huì )化培訓業(yè)務(wù)，積極探索國際合作新領(lǐng)域，譜寫(xiě)高端培訓新篇章；學(xué)習借鑒浙大培訓經(jīng)驗，創(chuàng )新培訓過(guò)程、管理和服務(wù)。提升了培訓服務(wù)和管理質(zhì)量，提高了學(xué)員的滿(mǎn)意度和培訓管理的規范性，為中心的培訓工作標準化做好了引領(lǐng)，樹(shù)立了標桿。
大家普遍感到：同志間關(guān)系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心，傳、幫、帶傳統好，業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導其他同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。同志們從思想認識到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
?。ㄈ┝疂嵶月煞諊鷿夂?。
黨員們能夠從思想意識上和具體行動(dòng)中做到堅決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現象的侵蝕，始終把反腐倡廉建設作為一項重大政治任務(wù)，貫穿于工作和學(xué)習的全過(guò)程，查風(fēng)險、防隱患，作風(fēng)正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈；領(lǐng)導干部能夠以身作則，表率作用發(fā)揮突出，對工作流程中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，主動(dòng)做好排查和防控，對苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行談話(huà)提醒，嚴格遵守工作制度和流程標準，吸取身邊典型事例的教訓，引以為戒，拒腐防變，從源頭上預防廉政問(wèn)題的發(fā)生。
?。ㄋ模┬膽B(tài)健康積極向上。
有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，或精通書(shū)法、繪畫(huà)和攝影，或愛(ài)好讀書(shū)、烹飪或和健身等；有的同志成熟穩重，生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè )觀(guān)，能自我調適，始終以最佳狀態(tài)投入到工作中；有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關(guān)系，做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧，精神狀態(tài)積極飽滿(mǎn)。在中心創(chuàng )建全國文明單位的活動(dòng)中，大家更是共同努力，各盡所能，為創(chuàng )建工作助力添彩。
二、存在問(wèn)題及原因分析
對照新時(shí)代、新形勢、新任務(wù)和新要求，少數黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應的地方，主要表現在以下幾個(gè)方面:
?。ㄒ唬W(xué)習上欠缺主動(dòng)，工作有畏難心理。
有的黨員在理論學(xué)習上不夠重視，缺乏有計劃、有系統地學(xué)習，僅僅滿(mǎn)足于安排就學(xué)，自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習比較少，常常是用到什么才學(xué)什么，理論聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題及指導工作的針對性不強；有的黨員干部在業(yè)務(wù)知識、綜合辦事能力方面有待提高，獨當一面的工作能力和水平不過(guò)硬，當面對相對復雜、具有一定難度考驗的工作任務(wù)時(shí)，不會(huì )十指彈鋼琴，組織、協(xié)調、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生一定的心理壓力，產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。
?。ǘ┕ぷ鞣e極性、主動(dòng)性還需加強。
少數同志主動(dòng)謀事、做事、成事的意識不強，不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考，不主動(dòng)作為，缺乏獨立辦事意識，工作僅局限于領(lǐng)導安排什么就干什么，不同程度存在依賴(lài)、等、靠甚至應付思想，工作中雷聲大，雨點(diǎn)小，缺乏主動(dòng)擔當的主人翁意識。
?。ㄈ┕ぷ鲃?chuàng )先爭優(yōu)意識不夠強。
有的同志工作精品意識，創(chuàng )新意識、特色意識不強，多數情況下單純滿(mǎn)足于按部就班完成常規業(yè)務(wù)工作，不同程度存在小成既滿(mǎn)，小富即安的安逸和惰性思想，自我加壓不夠，工作爭先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出，缺乏能力恐慌、本領(lǐng)恐慌、知識恐慌的危機感。
存在以上問(wèn)題，既有主觀(guān)方面的原因，也有客觀(guān)方面的原因，歸結起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面:
?。ㄒ唬┙逃龑Р簧钊?。
我們有時(shí)對于黨員思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不全面，對黨員的學(xué)習、工作、生活和思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位，交心談心不夠深入，針對黨員的思想困惑和實(shí)際困難解決措施不多、不細、不及時(shí)，正能量的思想教育引導未能全面入腦、入心。
?。ǘ┧枷敫脑觳患皶r(shí)。
個(gè)別情況下仍側重忙于業(yè)務(wù)工作，對全面準確把握新形勢、新要求不夠到位，有的思想觀(guān)念、工作狀態(tài)還未及時(shí)轉變，經(jīng)驗主義、本本主義有時(shí)還存在，難免出現思想認識與形勢任務(wù)不相適應的現象。
?。ㄈ┳晕乙蟛粐栏?。
有的黨員工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動(dòng)性不強等問(wèn)題，從主觀(guān)上看，原因就在于主觀(guān)思想未能及時(shí)跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴，僅僅滿(mǎn)足于一般化、過(guò)得去，不求過(guò)得硬，從理論學(xué)習到實(shí)踐運用的自我提升還不夠。
三、下步整改措施
?。ㄒ唬┨嵘钥穗y的能力和水平。
開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流、工作指導，從思想認識上教育引導黨員增強工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理；加強黨員黨性理論素養教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓和工作能力歷練，提高綜合辦事和應對急、難、重工作的能力水平，以思想態(tài)度的轉變和實(shí)操能力的提升克服工作畏難的心理。
?。ǘ┘ぐl(fā)工作的積極性和主動(dòng)性。
加強對黨員的督促檢查和業(yè)績(jì)考核，完善獎懲激勵機制，樹(shù)立有為才有位的工作意識，同時(shí)，發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，合理安排工作任務(wù)，做到才盡其用；針對黨員思想實(shí)際，結合不忘初心、牢記使命主題教育，做好思想引導和工作監督，激發(fā)黨員擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)的責任感和使命感。
?。ㄈ?shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)的工作意識。
堅持高標準、嚴要求開(kāi)展工作，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上氛圍，讓黨員在思想上有緊迫感、危機感，對待工作任務(wù)做到不推托、不敷衍，求特色、創(chuàng )精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實(shí)的作風(fēng)把工作做精做細，把事業(yè)做強做優(yōu)。
今后，第二黨支部將繼續嚴格落實(shí)組織學(xué)習生活和交心談心制度，及時(shí)掌握并做好黨員的思想疏導，消除負能量因素，倡導積極主流，不斷激發(fā)全體黨員的忠誠干凈擔當和干事創(chuàng )業(yè)的正能量，努力開(kāi)創(chuàng )黨建和業(yè)務(wù)工作新局面，爭創(chuàng )五好黨支部。
