我叫向陽(yáng)，1970年出生，漢族，大學(xué)文化程度，現任**城關(guān)信用社會(huì )計職務(wù)。黨的十六大召開(kāi)以來(lái)，根據金融體制改革及地方經(jīng)濟發(fā)展形勢需要，按照改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極下面是小編為大家整理的崗位竟聘演講稿【五篇】（全文完整）,供大家參考。
崗位竟聘演講稿范文第1篇
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
我叫向陽(yáng)，1970年出生，漢族，大學(xué)文化程度，現任**城關(guān)信用社會(huì )計職務(wù)。黨的十六大召開(kāi)以來(lái)，根據金融體制改革及地方經(jīng)濟發(fā)展形勢需要，按照改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進(jìn)金融體制改革，切實(shí)引入能上能下、能進(jìn)能出的激勵競爭機制，在信用社內部營(yíng)造全員學(xué)習、奮發(fā)向上、公平競爭的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng )造性，為推動(dòng)信用社深化改革、持續健康穩定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來(lái)說(shuō),社會(huì )各行業(yè)間的競爭、金融同業(yè)內部的競爭,都需要我們樹(shù)立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。作為信用社員工的一員，結合多年來(lái)的會(huì )計工作經(jīng)驗，我欲參加信用社會(huì )計崗位的競聘，下面我將個(gè)人竟聘思路向諸位領(lǐng)導、評委作以簡(jiǎn)要匯報：
我出生在一個(gè)金融系統的家庭，從小在父親的引導和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個(gè)行業(yè)。1988年參加工作以來(lái)，我一直在聯(lián)社擔任會(huì )計職務(wù)。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質(zhì)和密密麻麻的會(huì )計報表，真不知如何下手，有時(shí)，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會(huì )計，業(yè)務(wù)精通，工作起來(lái)一絲不茍，力求規范。他時(shí)常勉勵我要刻苦學(xué)習，多鉆研，要愛(ài)崗敬業(yè)，多奉獻，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時(shí)常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個(gè)樣子來(lái)”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學(xué)習《信用合作社財務(wù)管理實(shí)施辦法》、《信用社會(huì )計業(yè)務(wù)法律法規》、《信用社財務(wù)管理概論》《信用社財務(wù)報告與財務(wù)評價(jià)》《會(huì )計工作規則》、《會(huì )計結算管理制度》、《會(huì )計檔案管理制度》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。在聯(lián)社領(lǐng)導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個(gè)門(mén)外漢變成了會(huì )計能手，熟練掌握了信用社會(huì )計工作各項專(zhuān)業(yè)務(wù)知識。在會(huì )計工作中，我充分發(fā)揮會(huì )計職能作用協(xié)助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時(shí)識別、防范、化解信貸風(fēng)險。，面對市場(chǎng)開(kāi)放性競爭，在攬儲發(fā)展上，我及時(shí)調整工作思路、克服困難，動(dòng)用一切社會(huì )關(guān)系確保完成信用社下達計劃指標，儲蓄余額得到了增長(cháng)；
與此同時(shí)，我始終把“增存款、調結構、創(chuàng )效益”作為信用社工作的三件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期通報，使全員競爭意識明顯增強，有效促進(jìn)了信用社各項業(yè)務(wù)持續了快速發(fā)展。在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面：一是認真抓好信貸檔案規范管理。對存在信貸檔案不完整，記錄要素不全，沒(méi)有明確的檔案存檔等問(wèn)題加大督察整改，有效提高了信用社貸款質(zhì)量。二是認真抓好信貸“三查”制度的落實(shí)。三是認真學(xué)習法律法規和信貸業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。十多年的會(huì )計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數匯總記錄、為趕制會(huì )計報表加班到深夜的時(shí)候，每當孩子生病無(wú)心照看的時(shí)候；
每當節假日加班無(wú)心陪伴年邁的老人孩子的時(shí)候，我深深體會(huì )到會(huì )計工作艱難和辛苦；
可當信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰，精神文明創(chuàng )建傳來(lái)喜訊，財務(wù)效益指標上升的時(shí)候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
幾年以來(lái)，我認真履行會(huì )計職責，城關(guān)信用社會(huì )計管理得到了規范和加強，有力促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)穩健發(fā)展。截止20xx年底，城關(guān)信用社各項存款余額達萬(wàn)元，較上年同期凈增萬(wàn)元；
不良貸款占比較上年下降個(gè)百分點(diǎn)；
累計收回利息萬(wàn)元，各項業(yè)務(wù)的發(fā)展取得了可喜的成績(jì)。如果這次我有幸被選聘為城關(guān)信用社會(huì )計崗位上，我將積極配合單位領(lǐng)導努力做好以下工作：
一、認真執行國家金融政策、法規和信用社財務(wù)會(huì )計制度，履行好會(huì )計崗位職責，進(jìn)一步規范完善信貸檔案的管理，實(shí)行信貸程序化管理，進(jìn)一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險，夯實(shí)信用社發(fā)展基礎。并通過(guò)建立收息臺帳，落實(shí)收息責任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢，維護信用社資金、財產(chǎn)安全。
二、按規定審核、匯總、編報信用社各種會(huì )計報表，真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果，并向聯(lián)社領(lǐng)導提供準確數據和信息依據。同時(shí)，進(jìn)一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會(huì )計檔案管理，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
三、進(jìn)一步加強聯(lián)社財產(chǎn)管理，認真搞好聯(lián)社會(huì )計資料的收集和保管，加強保密制度的落實(shí)。
四、加強監督，維護財經(jīng)紀律和金融市場(chǎng)秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守聯(lián)社的商業(yè)秘密，確保信用社內部信息和商業(yè)機密不外漏。
崗位竟聘演講稿范文第2篇
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導給我提供這次秘書(shū)文庫網(wǎng)公司中層管理崗位競聘的機會(huì )。我本次競聘的是工程部副主任崗位，我叫***，中國共產(chǎn)黨黨員，現年33歲，本科學(xué)歷，下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。
首先，我聲明一下我參加本次競聘的目的：
此次競聘演講大會(huì )，是我公司人事制度改革的進(jìn)一步深化和具體實(shí)踐，充分證明了我公司公開(kāi)、公平、公正的人才競爭選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個(gè)：一是想展示一下自己的工作能力。我在這里工作已有10年的時(shí)間，已經(jīng)適應了這里的工作環(huán)境和工作節奏，我想檢驗一下自己的能力；
第二個(gè)目的想通過(guò)我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼備的優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)我公司的發(fā)展步伐。
其次，談一談我認為我參加此次競聘，具備的條件：
一、具有豐富的工作經(jīng)驗。我自參加工作以來(lái)，一直在后勤處工作，2003年取得了概預算證，編制并審核了后勤處幾十個(gè)預算。制定綠化、供水管路、路面硬化、公寓供電線(xiàn)路改造方案等。前期從事工程技術(shù)工作，對工程的具體情況非常了解。在水廠(chǎng)二期工程中，主持水廠(chǎng)改造工程高低壓設備選型設計，并在現場(chǎng)質(zhì)量監督，按質(zhì)保量完成各項任務(wù)，實(shí)踐證明，效果良好。在生活居此文來(lái)源于文秘家園：住區外墻粉刷工程中，參與審核了預算并進(jìn)行了現場(chǎng)工程管理，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)，也極大的提高了自身的工程管理知識。這些工作閱歷增長(cháng)了我的才干，開(kāi)拓了我的視野，使我具備了獨當一面的工作經(jīng)驗。
二、具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。干工作永遠沒(méi)有最好，但可以通過(guò)努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，開(kāi)拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節，處理好每件事情，讓同志們滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。尤其是最近做收費系統以來(lái)，能夠做到以工資為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。
四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習，提高自己的修養；
有較高的思想覺(jué)悟和政治敏感性；
注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導能力。
我參加競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，實(shí)現自我價(jià)值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領(lǐng)導安排，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
1、建立一個(gè)能打硬仗的團隊，針對工程部的部門(mén)職責，我認為應設生產(chǎn)管理人員一名、技術(shù)管理人員1名、預算員1名，文員1名，生產(chǎn)管理人員負責根據公司的生產(chǎn)發(fā)展的需要制定相應的項目方案以及可行性研究報告，通過(guò)公司領(lǐng)導審核后，由技術(shù)管理人員制訂相應的項目方案，并由預算員根據初設作出項目預算。
2、明確職責范圍，完善內部管理辦法，建立目標考核體系，將壓力傳遞到所有員工；
3、做好內部溝通協(xié)調工作，搞好團結，有全局觀(guān)念。團結就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。提高員工主動(dòng)工作的熱情，做到做一件事成一件事，做好一件事，避免做不成事反而又增加事的現象。要注意去發(fā)現、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)，查找、糾正自己的缺點(diǎn)，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，攜手共進(jìn)，增強部門(mén)的凝聚力和戰斗力。
4、制定施工管理辦法，分別對公司控制項目和興龍公司維修項目制定不同要求，確定技術(shù)負責人，建立工程管理臺帳，做到所有工程量帳目明確。
5、安排施工計劃，加大工程管理力度，向管理要效益，合理安排施工計劃和組織生產(chǎn)，協(xié)調生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節，以確保生產(chǎn)流暢，協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調事宜，達到真正為生產(chǎn)服務(wù)的目的。
6、根據公司發(fā)展和領(lǐng)導要求，加強與集團公司的溝通和協(xié)調，爭取技術(shù)和資金支持。
7、加強部門(mén)企業(yè)文化建設，不斷提高素質(zhì)，打造自覺(jué)學(xué)習型部門(mén)。并要求各員工掌握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
8、工程部作為公司內部機構，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個(gè)部門(mén)都不能脫離于其他部門(mén)而獨立開(kāi)展好工作。因此，我要應該培養自己的全局觀(guān)念，站在領(lǐng)導的角度、公司的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題，事事大處著(zhù)眼。
崗位竟聘演講稿范文第3篇
大家好！今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上，參與公司內部員工崗位競聘，一年來(lái)，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。
2004年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰，企業(yè)內部面臨著(zhù)新世紀的戰略抉擇，繼續實(shí)行全員績(jì)效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評細則要求，公司內部實(shí)行競爭上崗，積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制，這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺(jué)接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。
二、我做好人事主管工作的設想
市場(chǎng)的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為現代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規范的管理制度迎接市場(chǎng)競爭和挑戰。結合通信實(shí)際，立足本職，認真抓好公司內部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
一是認真貫徹執行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績(jì)效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開(kāi)展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內部穩定，積極營(yíng)造奮發(fā)有為，團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的員工隊伍。
三是認真做好人事工作的同時(shí)，繼續兼職抓好公司內部黨建工作，繼續協(xié)同做好工會(huì )工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養；
充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；
積極組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會(huì )貫徹上級文件精神，加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手；
五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。
崗位竟聘演講稿范文第4篇
辦公室主任競聘報告(佚名，2006年1月10日，150)
機關(guān)競爭上崗演講稿(人事管理)(佚名，2006年1月10日，0)
銀行客戶(hù)經(jīng)理競聘材料(佚名，2006年1月9日，150)
競聘演講稿(銀行力資源部×中心經(jīng)理）(佚名，2006年1月9日，150)
就職演說(shuō)稿(民政局長(cháng))(，2005年12月30日，139)
副區長(cháng)供職發(fā)言(，2005年12月30日，138)
競職演說(shuō)（巡警中隊副隊長(cháng)）(，2005年12月28日，131)
競爭上崗（公安）(，2005年12月28日，117)
汽車(chē)隊隊長(cháng)述職報告(佚名，2005年12月19日，248)
團縣委書(shū)記競職演講稿(佚名，2005年12月19日，53)
在鄉鎮機構改革中的競職演講(佚名，2005年12月19日，55)
縣委辦綜合科副科長(cháng)競職演說(shuō)(佚名，2005年12月19日，54)
競聘所長(cháng)報告(佚名，2005年12月19日，57)
新聞網(wǎng)站閱評部的競聘演說(shuō)(佚名，2005年12月19日，37)
稅務(wù)局副科長(cháng)競聘演講詞(佚名，2005年12月19日，53)
競聘演講稿（派出所長(cháng)）(，2005年12月10日，232)
競爭崗位演講(，2005年12月10日，1105)
供電分局副局長(cháng)竟聘報告(，2005年12月10日，189)
廳級干部競職演講稿(，2005年12月10日，160)
團委書(shū)記競聘演講(，2005年12月10日，191)
鄉鎮副主任競職演講稿(，2005年12月10日，181)
競職演說(shuō)辭(，2005年12月10日，339)
競職演說(shuō)辭(，2005年12月10日，171)
競聘檔案館員崗位演講稿(，2005年12月9日，219)
競聘檔案館員崗位演講稿(，2005年12月9日，219)
一個(gè)黨委書(shū)記的就職演講辭(，2005年12月7日，194)
村級換屆選舉婦女主任（計生專(zhuān)干）競選演講詞(，2005年12月4日，179)
竟聘演講稿—“無(wú)悔我的選擇無(wú)悔我的事業(yè)”(，2005年12月3日，452)
幼兒園園長(cháng)助理竟聘演講稿(，2005年10月21日，201)
環(huán)衛處行政首長(cháng)參選演講(，2005年10月14日，208)
鄉黨委副書(shū)記競職競聘演講稿(，2005年9月28日，196)
辦公室副主任競爭上崗演講稿(，2005年9月28日，225)
行政接待處處長(cháng)競崗演講辭(，2005年9月28日，169)
省委辦公廳秘書(shū)處處長(cháng)職位競聘演講稿(，2005年9月21日，185)
建筑公司招標辦副主任競爭上崗演說(shuō)稿(，2005年9月19日，153)
工商局消保股股長(cháng)競職演說(shuō)(，2005年9月19日，142)
競聘演講詞(學(xué)校保衛處）(，2005年9月13日，139)
競聘演講詞(保衛處）(，2005年9月13日，143)
競爭上崗演講稿（銀行國際業(yè)務(wù)部）(，2005年9月10日，165)
競爭上崗演講稿（法警大隊隊長(cháng)）(，2005年9月10日，199)
競爭上崗演講稿（銀行行長(cháng)）(，2005年9月10日，184)
競爭上崗演講稿（銀行計劃財務(wù)科）(，2005年9月10日，159)
競爭上崗演講稿（法院書(shū)記員）(，2005年9月10日，162)
競爭上崗演講稿（法院辦公室主任）(，2005年9月10日，145)
競爭上崗演講稿（法院副庭長(cháng)(，2005年9月10日，155)
競爭上崗演講稿（法院執行庭庭長(cháng)）(，2005年9月10日，188)
競聘公司團委干事面試基礎準備(，2005年9月7日，154)
鐵路系統團干部競聘報告(，2005年9月7日，205)
管理人員競聘流程(，2005年9月7日，166)
競聘納賢榜(，2005年9月7日，134)
競聘教導主任演說(shuō)詞(，2005年9月7日，257)
銀行紀委書(shū)記競聘材料(，2005年9月7日，210)
*公司用戶(hù)服務(wù)部副經(jīng)理競聘演講(，2005年9月7日，145)
綜合辦公室主任競聘演講辭(煙草）(，2005年9月7日，163)
競聘財務(wù)室決算會(huì )計（鐵路）(，2005年9月7日，241)
團市委副書(shū)記競崗演講(，2005年9月7日，131)
鎮中層干部競聘演講詞(，2005年9月7日，131)
黨委工作部副部長(cháng)競聘報告(，2005年9月7日，126)
銀行信貸管理部副經(jīng)理競聘報告(，2005年9月7日，149)
副廠(chǎng)長(cháng)競崗演講稿(，2005年9月7日，124)
村黨支部書(shū)記競職演說(shuō)(，2005年9月7日，125)
綜合營(yíng)業(yè)機構負責人競聘報告(，2005年9月7日，124)
單位辦公室主任競聘書(shū)(，2005年9月7日，158)
醫院辦公室主任競聘演講稿(，2005年9月7日，145)
證券業(yè)競聘報告(，2005年9月7日，124)
電視臺技術(shù)播出部副主任競聘報告(，2005年9月7日，130)
學(xué)生處副處長(cháng)職位的競聘演講(，2005年9月7日，128)
黨代表競爭演講稿(，2005年9月7日，123)
財政所長(cháng)競聘演講稿(，2005年9月7日，131)
文書(shū)競聘演講稿(，2005年9月7日，133)
居委會(huì )競聘演講稿(，2005年9月7日，122)
總務(wù)主任競聘演說(shuō)稿(，2005年9月7日，122)
競聘校團委副書(shū)記(，2005年9月7日，125)
地方稅務(wù)局副局長(cháng)職位競爭演講稿(，2005年9月7日，127)
疾病控制處副處長(cháng)職位競選演說(shuō)稿(，2005年9月7日，121)
競聘演講材料（金融）(，2005年9月7日，128)
競聘演講稿（信用社）(，2005年9月7日，122)
競爭上崗(，2005年9月7日，128)
中層干部競聘稿(，2005年9月7日，122)
學(xué)生會(huì )主席競職演說(shuō)(，2005年9月7日，118)
法警隊長(cháng)競爭演講(，2005年9月7日，110)
競爭上崗演說(shuō)(，2005年9月7日，123)
公司經(jīng)理競聘演講稿(，2005年9月7日，118)
競職演講稿（醫院）(，2005年9月7日，124)
競爭上崗演講稿(銀行)(，2005年9月7日，117)
競職演講稿（公檢法）(，2005年9月7日，121)
競政教處副主任的演講稿(，2005年9月7日，121)
假如我是聯(lián)社副主任(，2005年9月7日，119)
競聘演講稿（稅務(wù)）(，2005年9月7日，114)
稅務(wù)領(lǐng)導崗位競聘演講稿(，2005年9月7日，121)
財政所長(cháng)競聘演講稿(，2005年9月7日，118)
中層干部競聘地籍科科長(cháng)的演講材料(，2005年9月7日，117)
競聘軟件部的副經(jīng)理(，2005年9月7日，115)
校學(xué)生會(huì )競選演講稿(，2005年9月7日，173)
競選學(xué)生部長(cháng)演講稿(，2005年9月7日，120)
競聘經(jīng)理的演講辭(，2005年9月7日，116)
明明白白做人實(shí)實(shí)在在做事（競聘學(xué)校辦公室主任）(，2005年9月7日，133)
競聘演講稿（教研室主任）(，2005年9月7日，118)
競聘演講稿（派出所）(，2005年9月7日，111)競選班長(cháng)(廠(chǎng)礦)的演說(shuō)詞(，2005年9月7日，121)
城管競聘演講稿(，2005年9月7日，156)
銀行內外勤副主任競聘演講稿(，2005年9月7日，177)
辦公室副主任競聘演講稿(，2005年9月7日，138)
銀行競聘演講例文(，2005年9月7日，138)
信用社主任競聘書(shū)(，2005年9月7日，129)
銀行競聘上崗演講稿(，2005年9月7日，152)
社會(huì )保險副處競聘上崗演講稿(，2005年9月7日，146)
超市主管競聘方案(，2005年9月7日，129)
村主任競職演說(shuō)稿(，2005年9月7日，188)
競聘就業(yè)科副科長(cháng)演說(shuō)稿(，2005年9月7日，121)
競聘演講辭(辦公室主任）(，2005年9月7日，124)
競聘失業(yè)科科長(cháng)演說(shuō)稿(，2005年9月7日，119)
副主任科員競聘書(shū)(，2005年9月7日，124)
處長(cháng)競聘演說(shuō)稿(，2005年9月7日，119)
公安局長(cháng)競爭上崗演講稿(，2005年9月7日，119)
競聘經(jīng)理的演講辭（銀行）(，2005年9月7日，140)
業(yè)務(wù)發(fā)展部主任競職演講稿（銀行）(，2005年9月7日，128)
競聘演講稿通用模板(，2005年9月7日，252)
競聘工商局辦公室主任的演講稿(，2005年9月7日，121)
電力調度運行部主任競聘書(shū)(，2005年9月7日，127)
稅務(wù)領(lǐng)導崗位競聘演講稿(，2005年9月7日，193)
銀行支行領(lǐng)導職位競聘演講稿(，2005年9月7日，137)
崗位竟聘演講稿范文第5篇
我叫xxx，是一名在稅務(wù)工作崗位上工作了二十年的基層稅務(wù)干部。從事過(guò)個(gè)體、企業(yè)、事業(yè)單位、基建工程等的稅收征管工作。**年底成立稽查隊時(shí)，便成為了一名稅務(wù)稽查隊員。曾多次與檢察機關(guān)、公安機關(guān)、法院、工商行政管理部門(mén)辦過(guò)案?，F在在南昌市國家稅務(wù)局稽查局主持辦公室工作。
xxx年的工作經(jīng)歷，自己的理想和信念從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)，我始終以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，做老實(shí)人，辦老實(shí)事”為立世之本，在組織和同志們的幫助下，努力工作。取得許多的成績(jì)。
分析自己的長(cháng)處，我競選副科級職務(wù)主要有以下優(yōu)勢：
一、具有在領(lǐng)導崗位上工作的經(jīng)驗。
我于1995年提拔到正股級領(lǐng)導崗位，曾任郊區國稅局征收四科科長(cháng)，有領(lǐng)導稅收征收方面的工作經(jīng)驗;曾任郊區國稅局稽查一科科長(cháng)，有領(lǐng)導稅務(wù)稽查方面的工作經(jīng)驗;現在任稽查局辦公室主任，有主持機關(guān)工作方面的經(jīng)驗。
二、具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。干工作永遠沒(méi)有最好，但可以通過(guò)努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，開(kāi)拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節，處理好每件事情，讓同志們滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在辦公室這個(gè)崗位上，能夠做到以局為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。這次竟聘的民主測評，我在本單位排名第一，說(shuō)明同志們對我的工作給與了充分肯定。
四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習，提高自己的修養。注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織能力，經(jīng)常參加并組織一些大型的群眾活動(dòng)，如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會(huì )和會(huì )議等。同時(shí)，不斷用文化知識來(lái)武裝自己。我在取得財務(wù)、會(huì )計大專(zhuān)文憑后，考慮到稅務(wù)機關(guān)的特點(diǎn)，又攻讀了法律，取得了法律本課畢業(yè)文憑。同時(shí)，我堅持自學(xué)電腦，現在不僅能靈活操作電腦，而且能夠編制簡(jiǎn)單的應用程序，能夠獨立創(chuàng )建一個(gè)中小型的國際互聯(lián)網(wǎng)站。我們稽查局的《國稅稽查信息網(wǎng)》就是由我獨立完成的。
假如我這次能夠競選上，我會(huì )發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協(xié)調好各方面的關(guān)系，加強學(xué)習、不斷提高領(lǐng)導水平和管理能力，為國稅事業(yè)而努力奮斗。
