本刊策劃ChineseCadresTribune7【摘要】堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國家電網(wǎng)有限公司深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，認真落實(shí)中央要求和國資委黨委關(guān)于“中央企業(yè)黨建質(zhì)量提升年”的部署，高舉黨的旗幟，突出黨的領(lǐng)導，提高黨建質(zhì)量，著(zhù)力創(chuàng )造價(jià)值，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，為建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強保證?！娟P(guān)鍵詞】國有企業(yè) 黨建引領(lǐng) 創(chuàng )新發(fā)展 國家電網(wǎng)【中圖分類(lèi)號】D267.1【文獻標識碼】A以黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展文_國家電網(wǎng)有限公司黨建工作部堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，國家電網(wǎng)有限公司深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，認真落實(shí)中央要求和國資委黨委關(guān)于“中央企業(yè)黨建質(zhì)量提升年”的部署，深入實(shí)施黨的建設“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，高舉黨的旗幟，突出黨的領(lǐng)導，提高黨建質(zhì)量，著(zhù)力創(chuàng )造價(jià)值，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，為建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強保證。們黨必須長(cháng)期堅持的指導思想，是憲法確立的國家指導思想，是國家電網(wǎng)有限公司開(kāi)展一切工作的根本指針，必須學(xué)深悟透、學(xué)以致用。一是筑牢“四個(gè)意識”。堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，筑牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把對黨忠誠體現在貫徹落實(shí)黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)上，在農村電網(wǎng)改造升級、援疆援藏援青、助力脫貧攻堅、邊防部隊通大網(wǎng)電、打贏(yíng)藍天保衛戰、降低企業(yè)用能成本、推進(jìn)“一帶一路”建設互聯(lián)互通等一系列重大戰略、重大工作實(shí)施中當排頭、作先鋒。二是全面開(kāi)展大學(xué)習。緊扣“十個(gè)深刻領(lǐng)會(huì )”和“六個(gè)聚焦”，制定學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨一、堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是我32Copyright?博看網(wǎng)www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.12ChineseCadresTribune本刊策劃的十九大精神的50條具體措施，推動(dòng)學(xué)習往深里走、往實(shí)里走、往心里走。公司系統十九大代表、各級領(lǐng)導干部結合實(shí)際開(kāi)展形式多樣的宣講調研，公司各級單位累計開(kāi)展中心組學(xué)習研討1.8萬(wàn)余場(chǎng)次、集中宣講和專(zhuān)題黨課3萬(wàn)余次、輔導培訓6400余期。堅持學(xué)用結合、知行合一，研究提出公司新時(shí)代發(fā)展戰略，把學(xué)習成果轉化為具體行動(dòng)方案。三是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng )新、求實(shí)效，把“兩學(xué)一做”作為“三會(huì )一課”基本內容固定下來(lái)、堅持下去，組織公司3.5萬(wàn)個(gè)黨支部（總支）定期集體學(xué)習討論，集中開(kāi)展“做好電力先行官、架起黨群連心橋”主題黨日活動(dòng)，引導黨員自覺(jué)踐行“四個(gè)合格”標準。持續深化“講規矩、轉作風(fēng)、作表率”和“三亮三比”（亮身份、亮職責、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績(jì)）主題活動(dòng)，激勵黨員履職盡責、建功立業(yè)。下功夫，把黨建工作要求寫(xiě)入公司及所屬633家單位章程，捍衛黨組織在公司治理結構中的法定地位。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，二級單位黨委書(shū)記、董事長(cháng)全部實(shí)現“一肩挑”，在規模較大的43家二級單位全部實(shí)現專(zhuān)職副書(shū)記應配必配。制定基層黨委工作規則，厘清黨委會(huì )、董事會(huì )、經(jīng)理層職責權限，將黨委會(huì )研究討論作為決策前置程序，黨組織發(fā)揮作用實(shí)現組織化、制度化、具體化。三是建立健全黨建工作責任制。制定公司黨建工作責任制實(shí)施細則，明確抓黨建主體責任、第一責任、直接責任和“一崗雙責”。自上而下成立各級黨建工作領(lǐng)導小組，常態(tài)化研究會(huì )商黨建工作。組織公司各級黨委向上級黨組織報告年度黨建工作，督促黨委履職盡責。常態(tài)化開(kāi)展基層黨委書(shū)記抓黨建述職評議考核，組織2388名黨委書(shū)記述職，形成抓住關(guān)鍵人、帶動(dòng)一班人的良好局面。建立公司黨建工作績(jì)效考評制度，開(kāi)展全方位的現場(chǎng)檢查，考核結果納入企業(yè)負責人業(yè)績(jì)考核，直接與薪酬、獎懲、任免掛鉤。建立領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，加強領(lǐng)導和指導，推動(dòng)形成以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)的良好局面。二、積極創(chuàng )新黨建工作體制機制黨建工作是全局性、系統性工程，必須主動(dòng)適應公司“骨干央企”的基本屬性和“六個(gè)力量”的基本定位，狠抓黨建工作體制機制創(chuàng )新。一是加強黨建工作頂層設計。堅持以專(zhuān)注的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)的精神創(chuàng )新和推進(jìn)黨建工作，深入調研論證，系統謀篇布局，制訂并實(shí)施公司黨的建設“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，以體系建設為重點(diǎn)，著(zhù)力健全組織領(lǐng)導、運行管理、制度保障、監督保證、責任落實(shí)、績(jì)效考核“六大工作體系”，著(zhù)力構建上下貫通、橫向協(xié)同、齊抓共管的大黨建工作格局，全面推進(jìn)政治登高、思想登高、組織登高、作風(fēng)登高、黨性登高和管理登高。召開(kāi)公司黨建暨干部工作會(huì )議，制定公司黨組1號文件，明確全面推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的80項重點(diǎn)任務(wù)，以釘釘子精神一項一項抓具體、抓到位。二是推動(dòng)黨的領(lǐng)導與公司治理有機統一。堅持在“融入”“內嵌”上三、著(zhù)力加強基層黨組織標準化建設習近平總書(shū)記強調，標準決定質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量。公司聚焦黨建工作“抓什么、怎么抓、抓得如何”等問(wèn)題，全面開(kāi)展黨建標準化建設，引導各級黨組織對照標準夯實(shí)基礎，對照標桿持續改進(jìn)，以專(zhuān)業(yè)思維、科學(xué)方法提升黨建工作效能。一是堅持標準先行。加強黨建工作專(zhuān)業(yè)管理，研究制定以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的理論、黨章黨規和中央決策部署為核心內容的基層黨組織標準化建設體系?；鶎狱h委重點(diǎn)推進(jìn)班子建設、組織建設、黨員管理、黨內生活、工作體系、基礎保障等“六個(gè)標準化”，確保2018年基層黨委標準化建設達標率不低于Copyright?博看網(wǎng)www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.1233本刊策劃ChineseCadresTribune某一領(lǐng)域工作位居前列的黨組織作為標桿，激勵各級黨組織達標奪標、創(chuàng )先爭優(yōu)，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。建立對標典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗推廣應用，健全推動(dòng)80%，2019年達標率實(shí)現100%。黨支部重點(diǎn)推進(jìn)組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動(dòng)陣地等“五個(gè)標準化”，規范“三本六盒一證”（黨支部會(huì )議記錄本、黨小組會(huì )議記錄本、黨員學(xué)習筆記本，組織管理、黨員管理、組織生活、集中教育、創(chuàng )先爭優(yōu)、群團文化六個(gè)檔案盒，黨費證），打造“一室一欄一群”（黨員活動(dòng)室、宣傳欄、微信群）活動(dòng)陣地，引導基層黨支部“照單履責”、提質(zhì)增效。二是推進(jìn)全面達標。公司各級黨組織按照標準化建設的要求，周密制定對標計劃，強化問(wèn)題導向，從嚴加強管理，查弱項、補短板、夯基礎、促提升。加強標準化建設全過(guò)程管控，推行黨建工作量化計劃管理，突出基礎要求和常態(tài)化工作，細化黨建責任、組織建設、黨員教育、宣傳思想、企業(yè)文化、統戰工作、團青工作等7個(gè)大類(lèi)共22項重點(diǎn)任務(wù)，明確量化數值要求，加強計劃落實(shí)情況督促檢查，促進(jìn)黨建對標抓在日常、嚴在經(jīng)常。三是突出標桿引領(lǐng)。堅持把標準化建設過(guò)程作為激發(fā)黨組織內生動(dòng)力的過(guò)程，在全面達標的前提下，遴選一批黨建工作整體水平或某一方面、組織力是組織生命力的具體體現。堅持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設置，創(chuàng )新活動(dòng)方式，把公司基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。一是創(chuàng )新基層黨組織設置。嚴密組織網(wǎng)絡(luò )，強化組織功能，重點(diǎn)抓好新建重組單位、混合所有制企業(yè)、鄉鎮供電所黨組織建設，做到公司改革發(fā)展推進(jìn)到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織和黨員作用就發(fā)揮到哪里。堅持把支部建在一線(xiàn)，在重大保電現場(chǎng)、電網(wǎng)工程和科技項目中因地制宜設立臨時(shí)黨組織，在巴西、菲律賓等20個(gè)國家（地區）規范設立32個(gè)境外單位黨組織，確保黨的組織和工作全面有效覆蓋。二是創(chuàng )新黨建活動(dòng)方式。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，積極推動(dòng)黨建黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的長(cháng)效機制。四、全面提升基層黨組織組織力34Copyright?博看網(wǎng)www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.12ChineseCadresTribune本刊策劃工作載體平臺、方式方法創(chuàng )新，彰顯黨建價(jià)值創(chuàng )造能力。廣泛設立黨員責任區5.6萬(wàn)個(gè)、黨員示范崗6.7萬(wàn)個(gè)，評選表彰“電網(wǎng)先鋒黨支部”1026個(gè)，組織黨員設崗定責、承諾踐諾，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，大力實(shí)施“黨建+”工程，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，確保兩手抓、兩促進(jìn)。三是深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設。深入落實(shí)習近平總書(shū)記視察國家電網(wǎng)四川成都電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊重要指示，著(zhù)力推進(jìn)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊標準化建設、規范化管理、品牌化傳播。深化開(kāi)展共產(chǎn)黨員服務(wù)隊政治服務(wù)、搶修服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、志愿服務(wù)、增值服務(wù)，打造為民服務(wù)標桿、黨性教育熔爐、堅強戰斗堡壘、電網(wǎng)先鋒旗幟。公司4284支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊、10.7萬(wàn)余名隊員活躍在城市鄉村、穿梭于大街小巷、服務(wù)在田間地頭，累計參與重大保電15.7萬(wàn)次，搶修搶險710萬(wàn)次，志愿幫扶347萬(wàn)人次，直接服務(wù)客戶(hù)6200余萬(wàn)人次，以實(shí)際行動(dòng)彰顯國家電網(wǎng)人的忠誠與擔當?？！睆埨杳?，第六屆全國道德模范劉源、王生廷、許啟金等公司重大典型事跡，用榜樣的力量感染人、鼓舞人、激勵人。二是增強文化驅動(dòng)力。堅持以黨內政治文化統領(lǐng)公司企業(yè)文化，實(shí)施“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動(dòng)計劃，建設企業(yè)文化建設示范點(diǎn)“百千萬(wàn)工程”，分類(lèi)推進(jìn)示范、重點(diǎn)、儲備項目，圍繞本質(zhì)安全、依法治企、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極打造安全文化、法治文化、服務(wù)文化，讓黨所倡導的理想信念、價(jià)值理念、優(yōu)良傳統深入廣大職工的思想和心靈。堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)統領(lǐng)企業(yè)價(jià)值理念，大力弘揚以客戶(hù)為中心、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、持續改善的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，凝聚干事創(chuàng )業(yè)的強大正能量。廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮383家全國文明單位輻射帶動(dòng)作用，提升文明創(chuàng )建整體水平。三是加強統戰團青工作。認真貫徹中央統戰工作會(huì )議精神和《中國共產(chǎn)黨統一戰線(xiàn)工作條例》，成立統一戰線(xiàn)工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)統戰工作座談會(huì )，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強統戰工作的指導意見(jiàn)》，切實(shí)加強黨對統戰工作的領(lǐng)導。堅持以黨建帶團建，全面落實(shí)團的十八大精神，在團員青年中開(kāi)展“不忘初心跟黨走”主題教育活動(dòng)，舉辦第四屆青年創(chuàng )新創(chuàng )意大賽，深化“號手崗隊”創(chuàng )建，激勵青年創(chuàng )新創(chuàng )效。一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。國家電網(wǎng)有限公司深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，堅持黨的全面領(lǐng)導，全面加強黨的建設，深入實(shí)施黨的建設“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，高舉旗幟、強根固魂、砥礪奮進(jìn)、領(lǐng)航登高，充分發(fā)揮各級黨組織創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，充分發(fā)揮各級干部示范表率作用，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，團結帶領(lǐng)全體職工，奮力建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為決勝全面建成小康社會(huì )、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大勝利作出新貢獻。（責任編輯呂紅娟）五、有效凝聚改革發(fā)展強大合力強化政治引領(lǐng)，認真落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，堅持正確方向，加強正面引導，在思想上解惑、在精神上解憂(yōu)、在文化上解渴、在心理上解壓，統一廣大職工思想意志，凝聚起干事創(chuàng )業(yè)的磅礴力量。一是加強和改進(jìn)思想政治工作。創(chuàng )新開(kāi)展理論宣講和形勢政策教育，圍繞馬克思誕辰200周年、建黨97周年、改革開(kāi)放40周年、“一帶一路”建設5周年等主題，深化中國特色社會(huì )主義和中國夢(mèng)宣傳教育，引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。堅持把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，分層級、分專(zhuān)業(yè)、分專(zhuān)題開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調研，準確把握職工思想脈搏，及時(shí)解疑釋惑，提高思想政治工作針對性。大力組織學(xué)習宣傳“時(shí)代Copyright?博看網(wǎng)www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.1235
黨建引領(lǐng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展■
國網(wǎng)江西撫州市金溪縣供電公司
官亞兵趙
娜付淑萍2020年，國網(wǎng)金溪縣供電公司以鎮后龔村開(kāi)展了“不忘初心堅定紅色習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想信仰、牢記使命凝聚發(fā)展力量”
主題為統領(lǐng)，圍繞中心，大力實(shí)施“基層黨日活動(dòng)。深入做好在青年、生產(chǎn)一黨建鞏固提升年”各項任務(wù)，各黨支線(xiàn)和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工部和黨員充分發(fā)揮戰斗堡壘和先鋒模作，改善黨員隊伍的結構和分布。發(fā)范作用，基層黨建全面加強，黨建工揮黨員先鋒模范作用。開(kāi)展“黨建+營(yíng)作與安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作銷(xiāo)關(guān)鍵業(yè)務(wù)治理”“黨建＋配網(wǎng)建設得到深度融合，公司發(fā)展日新月異，自主實(shí)施”活動(dòng)，不斷提升黨建服務(wù)走出一條卓有成效的“黨建新路”。中心工作水平。組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊政治引領(lǐng)，加強組織建設開(kāi)展扶貧幫扶，為山下村精準扶貧戶(hù)檢修線(xiàn)路、更換空氣開(kāi)關(guān)等。創(chuàng )新支把黨組織標準化建設，以標準部黨建工作績(jì)效考核。建立黨支部績(jì)化引領(lǐng)規范化，以規范化提升基層黨效考核體系，對支部年度工作有獎?dòng)薪üぷ髻|(zhì)量，把龐雜的基層黨建工作罰，支部的各項工作得到有序開(kāi)展，網(wǎng)格化管理，是提升黨建質(zhì)量的有效增強黨支部的工作能力。方式。公司建立了黨建工作目標責任制度，明確黨支部書(shū)記、委員和普通圍繞中心，黨建深度融合黨員的工作目標，形成一級抓一級、公司圍繞中心工作，加強黨建層層抓落實(shí)的工作格局。及時(shí)調整基融合力度，工作開(kāi)展效果顯著(zhù)，亮點(diǎn)層黨組織設置。根據公司機構人員調紛呈。配電網(wǎng)自主實(shí)施、安全生產(chǎn)、整，同步選優(yōu)配齊黨組織書(shū)記，把黨優(yōu)質(zhì)服務(wù)……一件件實(shí)事大事捷報頻建工作具體化、責任化、科學(xué)化。強頻、喜訊連連，這得益于公司黨委領(lǐng)化黨員教育管理監督。認真落實(shí)“三導、黨建引領(lǐng)、干部齊心、主動(dòng)作會(huì )一課”、主題黨日、民主評議黨員為。圍繞解決工程實(shí)際難題，黨支部等制度。為隆重紀念建黨99周年，積極探索有效途徑，把黨建工作與工2020年7月1日，開(kāi)展了以“不忘初心
程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調等管理工銘記誓詞”為主題的慶“七一”系列作有機結合。配電網(wǎng)自主實(shí)施前，活動(dòng)；7月17日，組織全體黨員到左坊公司組織運檢部、營(yíng)銷(xiāo)部、恒達分MANAGEMENT公司黨員專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干發(fā)揮專(zhuān)業(yè)管理優(yōu)勢，對線(xiàn)路進(jìn)行原因分析和措施制定，推進(jìn)整治高發(fā)故障線(xiàn)路工作。各供電所黨支部還定期召開(kāi)整改推進(jìn)會(huì )，黨員集思廣益解決困難和問(wèn)題，千方百計推進(jìn)項目進(jìn)展。該公司黨委結合“激情四季度碩果迎新年
黨員勇?tīng)幭取敝黝}黨日活動(dòng)，施工開(kāi)始前，組織黨員們面對黨旗，重溫入黨誓詞。黨員突擊隊隊員在開(kāi)展配電網(wǎng)運維項目自主實(shí)施工作中，發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前，保質(zhì)保量完成任務(wù)。公司黨支部工作融入安全生產(chǎn)，舉辦安全月活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“黨員雙帶頭”、作業(yè)現場(chǎng)“工作積分”活動(dòng)，助推工程項目建設按期完成。在保證工程工期進(jìn)度的同時(shí)，將“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)開(kāi)到工地上，黨員發(fā)揮模范作用，在工作現場(chǎng)講黨課、講安全課等形式組織全體施工人員學(xué)習《安全工作規程》、安全生產(chǎn)相關(guān)方針政策、以往安全事故的事故分析報告，通過(guò)座談發(fā)言、交流討論等形式總結交流經(jīng)驗，提高全員安全意識。黨員在工作中起先鋒模范作用，在業(yè)務(wù)開(kāi)展中起帶頭作用。圓滿(mǎn)完成“兩會(huì )”和一些重大保電任務(wù)，連續多年組織高考便民服務(wù)，共產(chǎn)黨2021.353MANAGEMENT員服務(wù)隊扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從嚴治黨，推動(dòng)廉政建設公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局。2020年年初召開(kāi)年度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議，印發(fā)“兩個(gè)責任”清單、領(lǐng)導干部履責要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作任務(wù)，組織與各部門(mén)、各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)，責任全覆蓋”的工作格局。認真做好“四個(gè)一”主題廉政教育活動(dòng)，組織黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設方面專(zhuān)題學(xué)習，2020年10月30日，公司紀委組織在家領(lǐng)導及中層干部黨員等集中觀(guān)看了廉潔警示教育片《巡視利劍》。11月10日，再次組織干部員工集體觀(guān)看愛(ài)國主義教育影片《金剛川》，共同追憶革命先烈?jiàn)^勇抵抗、浴血奮戰的英雄主義精神。組織專(zhuān)題廉政黨課，對新提任人員開(kāi)展廉政談話(huà)，公司領(lǐng)導班子分別對分管部門(mén)和掛點(diǎn)供電所負責人進(jìn)行了約談，結合配網(wǎng)整治等核心領(lǐng)域工作的開(kāi)展，對苗頭性和傾向性問(wèn)題開(kāi)展約談。2020年共廉政約談19人，其中股級干部15人，關(guān)鍵崗位人員4人。11月17日，公司召開(kāi)了關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險防控工作專(zhuān)題議。緊盯重要節點(diǎn)和隱形變異“四風(fēng)”，突出元旦、春節、清明、端節等節點(diǎn)，應用微信、協(xié)同辦公系統多種形式重申“禁令”，加強人員、車(chē)輛的廉情監督。同時(shí)，做好公司副股級以上干部婚喪喜慶事宜《兩報告一承諾》的報備。根據縣紀委工作部署要求，在公司全員開(kāi)展在工程建設領(lǐng)域違規“掛證”取酬專(zhuān)項整治工作。2020年10月9日，公司組織干部、黨員542021.3黨日活動(dòng)填寫(xiě)了中秋、國慶假日期間遵守“十卷：全年售電量累計完成4.88kWh，個(gè)嚴禁”紀律情況自查自糾表。其中同比增長(cháng)9.8%；綜合線(xiàn)損率4.25%，領(lǐng)導班子6人、黨員106人進(jìn)行了自查同比下降1.49個(gè)百分點(diǎn)；概念收益完成自糾和承諾。五是加強紀檢工作宣7908.01萬(wàn)元，同比增長(cháng)6.32%。營(yíng)業(yè)總傳，認真總結監督執紀典型工作經(jīng)驗收入27415.63萬(wàn)元，同比增長(cháng)7.19%；和做法的提煉，積極向國網(wǎng)公司反腐凈利潤15860.24萬(wàn)元，同比增長(cháng)倡廉網(wǎng)上報。截至2020年1月，已被國12.63%；資產(chǎn)總額26439.7萬(wàn)元，同比網(wǎng)公司反腐倡廉網(wǎng)刊登紀檢工作宣傳增長(cháng)5.95%；2020年員工總收入增長(cháng)率文稿6篇。17.82%。2020年，公司先后獲得“江充分發(fā)揮紀委統籌協(xié)調作用，西省退役軍人‘退役不褪色
退伍不退協(xié)同職能部門(mén)加強巡視巡察問(wèn)題整改志’示范單位”“撫州市十屆文明單的專(zhuān)業(yè)指導和審核把關(guān)，深入查找執位”“省公司先進(jìn)班組”“市公司優(yōu)行上的落差，按要求完成省公司黨委質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，員工曾宇巡察發(fā)現問(wèn)題整改并舉一反三，確保鋒獲得“江西省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)。今后不發(fā)生同類(lèi)問(wèn)題。不斷鞏固和擴下一步，公司黨委將以習近平新大整改成果，全面提升依法治企水時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為統領(lǐng)，嚴平。深入開(kāi)展“改陋習、除積弊、強格落實(shí)基層黨建責任制各項工作，充分管理”專(zhuān)項行動(dòng)自查自糾，共發(fā)現問(wèn)發(fā)揮黨組織政治核心作用和廣大黨員的題14項，年底全面完成整改。截至目先鋒模范作用，凝聚人心，提振士氣，前，督促公司應知應會(huì )抽考一人不及建強陣地，團結帶領(lǐng)廣大職工奮勇?tīng)幐?，薪點(diǎn)崗位工資下調一崗。先，實(shí)干擔當，推動(dòng)黨建和企業(yè)發(fā)展各2020年，公司交出了一份精彩答項工作不斷邁上新臺階。
以黨建引領(lǐng)電網(wǎng)企業(yè)員工職業(yè)素養提升
胡旭陽(yáng)發(fā)布時(shí)間：2021-08-22T08:34:20.220Z來(lái)源：《中國科技人才》2021年第15期
作者：
胡旭陽(yáng)[導讀]國網(wǎng)池州供電公司黨委以夯實(shí)責任，發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒作用，豐富載體，推進(jìn)專(zhuān)項行動(dòng)落地見(jiàn)效國網(wǎng)安徽省電力有限公司池州供電公司
摘要：國網(wǎng)池州供電公司黨委以夯實(shí)責任，發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒作用，豐富載體，推進(jìn)專(zhuān)項行動(dòng)落地見(jiàn)效，打造陣地，營(yíng)造公司系統濃厚氛圍，提升公司全員職業(yè)素養，助推公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)鍵詞：黨建；電網(wǎng)企業(yè)；職業(yè)素養
背景與意義
新能源等戰略性新興產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展以及電網(wǎng)技術(shù)的日新月異，對新時(shí)期電網(wǎng)企業(yè)員工的職業(yè)素養提出了更高的要求。與此同時(shí)，部分員工主動(dòng)服務(wù)意識不強，有人員責任的投訴事件偶有發(fā)生；部分員工對規章、規定缺乏敬畏意識，業(yè)務(wù)能力和責任意識亟待增強；部分員工小富即安，缺乏拼勁闖勁，一定程度上阻礙了國家電網(wǎng)公司建設“具有中國特色國際領(lǐng)先能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰略目標在基層單位的落地落實(shí)。國網(wǎng)池州供電公司黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，強化黨建引領(lǐng)，按照“統一領(lǐng)導、分級負責、融入融合、共同發(fā)力”原則，成立公司職業(yè)素養提升工程黨建引領(lǐng)工作組，發(fā)揮黨組織組織領(lǐng)導、黨員先鋒作為，著(zhù)力建設一支“忠企業(yè)、守規章、強技能、善作為”的高素質(zhì)干部員工隊伍，助推公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。
做法與經(jīng)過(guò)
?。ㄒ唬┮院粚?shí)責任，發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒作用
明確基層黨支部是黨建引領(lǐng)職業(yè)素養提升專(zhuān)項工作的責任主體，構建以公司黨委抓統籌，黨建部門(mén)抓服務(wù)，專(zhuān)業(yè)部門(mén)抓融合，基層黨組織抓落實(shí)的工作格局。1.打造黨建聯(lián)建共創(chuàng )新模式。按照“市縣一體化、業(yè)務(wù)一盤(pán)棋”原則，以黨建為紐帶，以業(yè)務(wù)工作為切入點(diǎn)，在相近專(zhuān)業(yè)黨支部之間、相關(guān)業(yè)務(wù)黨支部之間、本部機關(guān)黨支部與生產(chǎn)一線(xiàn)黨支部之間以及市、縣公司黨支部之間聯(lián)建共創(chuàng )、課題共建、發(fā)展共促。2.深化黨支部書(shū)記帶頭人隊伍建設。從理論素養、專(zhuān)業(yè)能力、作用發(fā)揮等多維度，開(kāi)展黨支部書(shū)記職業(yè)素養情況摸排。按照“懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理、政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔過(guò)硬”標準，選樹(shù)一支高職業(yè)素養的黨支部書(shū)記帶頭人隊伍。發(fā)揮黨支部書(shū)記帶頭人“領(lǐng)頭雁”作用，通過(guò)在公司黨支部書(shū)記培訓班授課、面向公司系統黨支部書(shū)記開(kāi)展現場(chǎng)觀(guān)摩教學(xué)、一對一黨支部聯(lián)建幫扶等形式，引領(lǐng)帶動(dòng)公司系統黨支部書(shū)記職業(yè)素養整體提升。3.創(chuàng )建職業(yè)素養黨員示范崗。按照職能部室、業(yè)務(wù)機構、省管產(chǎn)業(yè)單位劃分，培育一支“忠企業(yè)、守規章、強技能、善作為”的先鋒模范黨員隊伍。以班組（或部門(mén)）為單位，至少選樹(shù)1名職業(yè)素養示范崗，細化崗位行為規范，通過(guò)“1帶1”模式，即1名示范崗帶動(dòng)1個(gè)班組（或部門(mén)），以身邊黨員典型的言傳身教，確保每一個(gè)員工學(xué)習有榜樣、對照有標桿，引導全體黨員強化職業(yè)素養意識、樹(shù)立職業(yè)素養態(tài)度、增強職業(yè)素養精神、提升職業(yè)素養能力、規范職業(yè)素養行為。4.發(fā)揮工會(huì )群眾工作優(yōu)勢。引領(lǐng)職工創(chuàng )新創(chuàng )造，鼓勵職工開(kāi)展“五小”創(chuàng )新活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展技能型競賽，持續開(kāi)展生產(chǎn)型競賽，創(chuàng )新開(kāi)展智能型競賽。
?。ǘ┮载S富載體，推進(jìn)專(zhuān)項行動(dòng)落地見(jiàn)效
發(fā)揮黨建引領(lǐng)，搭建各類(lèi)載體，積極將黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng )新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。1.創(chuàng )新黨內組織生活。以“增職業(yè)素養”為核心要義，以“學(xué)黨史明初心、爭職業(yè)素養先鋒、做職業(yè)素養典范”等為主題，開(kāi)展覆蓋全年、全體黨員的系列主題黨日活動(dòng)，增強組織生活吸引力和凝聚力，組織全體黨員結合部門(mén)實(shí)際、崗位工作，按照“缺什么補什么、干什么學(xué)什么”原則，有針對性地開(kāi)展“學(xué)、查、改”，努力打造一支平?？吹贸鰜?lái)、關(guān)鍵時(shí)候站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)的高素質(zhì)黨員隊伍。2.開(kāi)展特色主題活動(dòng)。圍繞“遵章、守紀、履責”，突出“人人講職業(yè)素養、人人重職業(yè)素養”，將“增職業(yè)素養”作為基層黨組織一項持續性活動(dòng)開(kāi)展，組織“職業(yè)素養微講堂”“職業(yè)素養青年說(shuō)”“職業(yè)素養行為展示”等主題活動(dòng)，開(kāi)展團員崗位交流體驗活動(dòng)，促進(jìn)不同部門(mén)、不同業(yè)務(wù)、不同崗位間青年思想交流、業(yè)務(wù)共促、能力共進(jìn)，在公司范圍內形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
?。ㄈ┮源蛟礻嚨?，營(yíng)造公司系統濃厚氛圍
發(fā)揮文化影響潛移默化、深遠持久的特點(diǎn)，積極推進(jìn)職業(yè)素養專(zhuān)項文化建設。
1.內質(zhì)打造軟文化。將公司網(wǎng)頁(yè)“職業(yè)素養主題專(zhuān)欄”作為公司職業(yè)素養教育宣傳對內窗口，攝制職業(yè)素養情景示范片，定期編發(fā)基層黨組織職業(yè)素養專(zhuān)題簡(jiǎn)報。積極挖掘公司系統在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)技能等方面的先進(jìn)典型，加大職業(yè)素養意識、職業(yè)素養能力、職業(yè)素養行為等方面典型事跡、先進(jìn)人物的選樹(shù)宣傳。2.外形建設硬陣地。加強文化陣地環(huán)境氛圍建設，在公司辦公大樓、變電站、食堂等公共空間，因地制宜開(kāi)辟文化長(cháng)廊、文化墻，推動(dòng)職業(yè)素養文化可視化傳播。將文化傳播實(shí)踐落地一線(xiàn)班組，結合企業(yè)文化示范點(diǎn)建設，打造職業(yè)素養標桿班組（站所），使企業(yè)文化建設示范點(diǎn)同時(shí)成為安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng )新?tīng)幭鹊穆殬I(yè)素養示范標桿。
成效與反響
一是成功營(yíng)造了“人人講職業(yè)素養、人人重職業(yè)素養”的濃厚氛圍?！芭Τ?/P>
追求卓越”的企業(yè)精神潛移默化地根植于員工內心，“敢為人先、實(shí)干在先、創(chuàng )新?tīng)幭取钡摹叭取崩砟钤诠韭涞匾?jiàn)效，公司上下形成全員奮進(jìn)、積極向上的良性循環(huán)。公司1人榮獲國家電網(wǎng)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號，1人入選”安徽好人“，1人入選安徽省名師帶徒。
二是扎實(shí)構建了教育黨員、凝聚群眾、攻堅克難的戰斗堡壘。公司黨支部先后榮獲省公司級、市級先鋒黨組織稱(chēng)號，“池州供電?點(diǎn)亮生活”黨建品牌榮獲全市“十佳”黨建品牌，公司黨建工作室獲評全市首批“黨建示范基地”稱(chēng)號。
三是有效激發(fā)了員工干事創(chuàng )業(yè)合力。公司干部員工職業(yè)素養意識明顯增強、職業(yè)素養態(tài)度積極向上、職業(yè)素養精神爭先奮進(jìn)、職業(yè)素養能力顯著(zhù)提升、職業(yè)素養行為統一規范。公司青年員工組隊參加省公司青年創(chuàng )新創(chuàng )意大賽獲金獎，公司員工自導自演節目——《脫貧宣言》獲省公司“迎七一”展演一等獎。
黨建論壇黨建全過(guò)程引領(lǐng)業(yè)績(jì)全方位提升—創(chuàng )建“國家電網(wǎng)有限公司紅旗黨委”工作紀實(shí)國家電網(wǎng)青海電力檢修公司在青海境內負有330千伏及以上55座48167.6兆伏安變電站和186條1.1萬(wàn)多公里輸電線(xiàn)路的運檢任務(wù)，所轄電網(wǎng)區域海拔高度從1800米至5300米，東西跨越約約55萬(wàn)平方公里。公司現有職工1034名，黨員385名，現有黨組織19個(gè)。該公司黨委始終堅持“政治引領(lǐng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，強化黨建全過(guò)程引領(lǐng)，實(shí)現業(yè)績(jì)全方位提升。該公司先后獲得國網(wǎng)公司安全工作先進(jìn)集體、青海省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、青海省“民主管理先進(jìn)單位”和國網(wǎng)青海省電力公司先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)。電網(wǎng)有限公司紅旗黨委”稱(chēng)號。2019年6月被國網(wǎng)公司黨組授予“國家1500公里、南北約800公里，覆蓋面積在全力確保青海主電網(wǎng)安全穩定運行、為全省經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供可靠電力支撐的實(shí)際行動(dòng)上。該公司黨委發(fā)揮黨委理論學(xué)習中心組帶動(dòng)作用，以正確的政治理論為導向，緊密結合公司重點(diǎn)工作任務(wù)，依托黨委理論學(xué)習中心組、“三會(huì )一課”、主題黨日等陣地開(kāi)展集中學(xué)習、專(zhuān)題研討，強化思想教育。黨委班子成員以聯(lián)點(diǎn)指導方式，定期深入18個(gè)黨支部，走進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn)、走近基層員工，以深入透徹的講解、鮮活生動(dòng)的解讀，不斷提高政治理論學(xué)習的針對性和有效性。立足高寒、高海拔、高溫差的區域氣候實(shí)際，實(shí)施“黨建+”工程，以“1（黨建）+N”融合式大黨建模式，精準施策，積極培育高原建功的奮斗精神、不斷進(jìn)取的創(chuàng )新精神，全力打造“高原檢修”1144服務(wù)品牌，在國網(wǎng)青海省電力公司基層單位黨建領(lǐng)域績(jì)效第1名，獲思想建設、組織建設兩個(gè)專(zhuān)業(yè)標桿，以一流黨建引領(lǐng)保障了公司改革發(fā)展的正確政治方向。組織引領(lǐng)，從基本組織、基本隊伍、基本制度、基本素質(zhì)抓起，在打基礎、補短板上下功夫，在強引領(lǐng)、保發(fā)展上做文章，黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用和黨支部戰斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。堅持以引領(lǐng)、保障、服務(wù)安全生產(chǎn)為前提，按照有利于安全生產(chǎn)各項工作的原則優(yōu)化黨組織設置，建立起黨委—黨支部—黨小組—黨員四級縱向貫通、分級負責的黨建和生產(chǎn)“雙指標雙責任”體系，搭建起雙向分享、共駐共建“兩個(gè)平臺”，強化了黨務(wù)和行政業(yè)務(wù)干部雙向參與，堅持生產(chǎn)業(yè)務(wù)對標與黨建績(jì)效考評同頻共振，確保了黨建工作與企業(yè)發(fā)展工作同部署、同推進(jìn)、同發(fā)力。建強常規黨組織的同時(shí)，在重點(diǎn)工程建設、重要項目實(shí)施中建立臨時(shí)黨支部（黨小組），實(shí)現了“黨支部建設到前沿、黨組織保障到現場(chǎng)、黨員覆蓋到班組”。以“黨委命題+支部選題”相結合的方式抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，以專(zhuān)題交流、成果展示的方式亮特色、學(xué)經(jīng)驗，支高招、補短板，形成黨政優(yōu)勢互補、突出思想引領(lǐng)政治站位再提升理論是行動(dòng)的先導，思想是前進(jìn)的旗幟。該公司黨委始終堅持政治掛帥、思想引領(lǐng)，樹(shù)牢“抓好黨建是最大的政績(jì)，確保安全是最大的政治”的理念，把堅持不懈強根固魂體現在不忘初心、牢記使命的堅定信念上，體現在落實(shí)黨中央“五四戰略”、國網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰略目標上，體現突出組織引領(lǐng)保障能力再提升資源共享的企業(yè)黨建新格局，黨建規范化水平和黨組織帶動(dòng)力、保障力顯著(zhù)提升。該公司黨委緊扣電網(wǎng)精益運維要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子整體合力，突出4黨建論壇突出責任引領(lǐng)履職擔當再提升突出作風(fēng)引領(lǐng)管理創(chuàng )新再提升新管理的熱情，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)、崇尚創(chuàng )新的濃厚氛圍，管理規范化、精益化水平顯著(zhù)提升。該公司黨委準確把握企業(yè)職能定位，將確保青海主電網(wǎng)安全穩定運行作該公司黨委緊緊圍繞企業(yè)規范管理要求，以推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展為指引，為初心使命，帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)域黨組織和黨員的“一崗雙責”，形成了安全生產(chǎn)目標立足政治站位，安全生產(chǎn)責任體現政治擔當，安全生產(chǎn)工作實(shí)現政治引領(lǐng)的大格局。該公司黨委聚焦安全生產(chǎn)責任制落實(shí)，優(yōu)化黨建責任指標，以黨組織和黨員的安全認識、安全定位、安全履職能力、安全生產(chǎn)績(jì)效等為主要內容，構建了黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)的“黨建+安全生產(chǎn)”一體化責任體系和評價(jià)指標體系，進(jìn)一步明確了黨組織、黨員在安全目標管控、安全責任落實(shí)和電網(wǎng)風(fēng)險防范中的責任。以國內首個(gè)750千伏月海柴串補工程運維檢修、國內首座特高壓換流變現場(chǎng)組裝廠(chǎng)房改建等重點(diǎn)工作為契機，在重大工作現場(chǎng)開(kāi)展黨員崗位無(wú)違章、黨員“兩票”無(wú)差錯等三亮三比活動(dòng)；以“1（黨建）+N”融合式大黨建模式先后組織開(kāi)展柴拉直流輸變電線(xiàn)路設備年檢、格爾木—庫爾勒電鐵工程接入、“綠電360”保電等黨建特色活動(dòng)隊作用得到充分發(fā)揮，黨員干部履職擔20余次，黨員示范崗、責任區、突擊當能力明顯提升，出色完成了青藏、玉樹(shù)、果洛、青新“四大”電力主網(wǎng)和所轄輸變電設備的運行、維護、檢修任務(wù)，成功應對了70項五級、191項六級電網(wǎng)風(fēng)險，確保了青海主電網(wǎng)安全穩定運行。特別是全國首套750千伏月海柴串補工程的穩定運行，顯著(zhù)提高了青海電網(wǎng)的輸電能力，為青海清潔能源外送提供了有力保障，為全省經(jīng)濟結構優(yōu)化升級和快速發(fā)展提供了可靠的電力支撐?！案咴瓩z修”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊先后獲國網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊、省電力公司金牌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊稱(chēng)號。482019·11以提升規范化管理水平為重點(diǎn)，以加強作風(fēng)建設為保證，將“定制度、立規矩、嚴考核”貫穿企業(yè)管理全過(guò)程，立足“三高”（高標準、高起點(diǎn)、高要求）、突出“四嚴”（嚴管理、嚴執行、嚴考核、嚴追責），提升全員法治思維和依法辦事能力，堅決懲治“習慣性違章”和“四風(fēng)”問(wèn)題，形成了忠誠干凈擔當的政治品格和嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。該公司黨委堅持注重同業(yè)對標、審計監督、財務(wù)稽查成果的應用，發(fā)揮監察、審計監督作用，跟蹤把關(guān)重大項目、資金，嚴格管控各關(guān)鍵節點(diǎn)廉潔風(fēng)險，以從嚴、從緊、從實(shí)、從細的工作措施和作風(fēng)，確保了日常管理規范有序。截至目前，實(shí)現了零違法、零信訪(fǎng)、零舉報。同時(shí)，致力于創(chuàng )新增效，積極引導黨員立足崗位、勇于創(chuàng )新、服務(wù)生產(chǎn)。輸電檢修中心黨支部針對青藏聯(lián)網(wǎng)、玉樹(shù)聯(lián)網(wǎng)輸電線(xiàn)路鳥(niǎo)害故障高發(fā)的難題，組織黨員基于“電網(wǎng)與鳥(niǎo)類(lèi)和諧共存”理念開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，實(shí)施“一觀(guān)二拆三防四引”的綜合措施，兩條線(xiàn)路鳥(niǎo)害故障由2014年的141次降至升；運檢部黨支部針對高寒、高海拔、2018年的2次，線(xiàn)路運維可靠性顯著(zhù)提高溫差地區戶(hù)外GIS設備運行中出現的滑動(dòng)組件易失效、母線(xiàn)筒開(kāi)裂、設備漏氣等異常，開(kāi)展“黨員課題攻關(guān)”，創(chuàng )新實(shí)施了“三改一加強（改進(jìn)支撐、改變結構、局部改善環(huán)境，加強監測）”措施，GIS設備異常次數由2017年前的年均35次下降到2019年的1次。截至目前，該公司擁有專(zhuān)利49項，國家級獎勵7項，省公司級以上榮譽(yù)300余項，全國“創(chuàng )新示范工作室”1個(gè)，極大地激發(fā)了干部職工立足崗位精益運維、創(chuàng )突出文化引領(lǐng)和諧穩定再提升該公司黨委積極落實(shí)國網(wǎng)公司“旗幟領(lǐng)航?文化登高”計劃，以黨的建設引領(lǐng)企業(yè)文化建設，通過(guò)“兩動(dòng)一靜”、職工文化書(shū)屋建設、文化成果案例展示等載體豐富企業(yè)文化內涵?！?+3卓越文化講堂有效推進(jìn)知行合一》的實(shí)踐成果獲得國網(wǎng)公司企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例，“時(shí)光書(shū)屋”被授予國網(wǎng)公司示范書(shū)屋，文化育人、凝心、聚力作用明顯。該公司黨委堅持民主管理“雙路徑”“三保障”建設有效落地，強化民主管理。致力班組建設，打造“生命體班組”，魚(yú)卡開(kāi)關(guān)站等7個(gè)班組和1名班長(cháng)被授予國網(wǎng)公司“一流班組”“先進(jìn)班組”和“優(yōu)秀班組長(cháng)”稱(chēng)號，黨員翁剛被評為國網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊長(cháng)。通過(guò)選樹(shù)運檢工匠、十佳青年等舉措挖掘優(yōu)秀典型，弘揚勞模工匠精神，激發(fā)了員工活力，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。落實(shí)關(guān)愛(ài)員工舉措，職工體檢、療養、休假率達100%。常態(tài)開(kāi)展職工思想調研、心理疏導、幫扶慰問(wèn)等暖心聚力工作，營(yíng)造了公司健康發(fā)展、隊伍和諧穩定的良好局面。征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。在獲得“紅旗黨委”榮譽(yù)后，該公司黨委及時(shí)總結創(chuàng )建經(jīng)驗，提出了《“五融合五提升”強黨建引領(lǐng)促安全生產(chǎn)》的總體部署，以15項具體措施持續強化黨建引領(lǐng)長(cháng)效機制，努力提升政治領(lǐng)導力、隊伍戰斗力、思想引領(lǐng)力、發(fā)展推動(dòng)力、作風(fēng)保障力，促進(jìn)黨建工作再上新臺階，引領(lǐng)公司發(fā)展再續新篇章。（國網(wǎng)青海電力檢修公司供稿）責任編輯：許籍尹
2022年第8期黨建版XINCHANGZHENG經(jīng)驗交流以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展劉海東夏博由廣翔國網(wǎng)吉林電力公司黨委全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神，牢記國家電網(wǎng)設立的初衷和新時(shí)代所擔負的職責使命，堅定不移把堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設貫穿于把方向、管大局、保落實(shí)之中，貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。五年來(lái)，公司黨委堅持不懈地探索實(shí)踐、改進(jìn)提升，最顯著(zhù)的成績(jì)是黨建工作全面加強，最突出的變化是黨員干部管黨治黨的責任意識明顯提升，最直接的表現是各級黨組織抓黨建促發(fā)展的工作機制逐步完善、活動(dòng)載體更加豐富，最集中的體現是黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在大戰大考中得到充分發(fā)揮。一、優(yōu)化企業(yè)治理結構，全面貫徹“兩個(gè)一以貫之”國網(wǎng)吉林電力公司黨委不斷深化對“兩個(gè)一以貫之”的理解和認識，系統謀劃、科學(xué)設計，形成了權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的治理機制，實(shí)現了黨的領(lǐng)導與公司治理相統一。在制度架構上，落實(shí)黨建入章工作要求，定期排查已建單位章程，指導制定新建單位章程，所屬法人單位全部完成黨建入章，保證黨組織在企業(yè)法人治理結構中的法定地位。規范黨組織在決策、執行、監督各環(huán)節的權責和工作方式，推動(dòng)各治理主體高效協(xié)同、發(fā)揮合力，形成疊加優(yōu)勢。在組織保障上，堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導體制，分級分類(lèi)推行黨委書(shū)記、董事長(cháng)“一肩挑”，所屬8家法人單位全部實(shí)行“一肩挑”，18家分公司班子成員符合條件的全部進(jìn)入黨委領(lǐng)導班子。逐級細化總經(jīng)理、黨委書(shū)記履責內容，明確履責要求，推動(dòng)黨組織與法人治理結構對接融合。根據公司業(yè)務(wù)機構變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化基層黨組織設置，把黨建工作有效融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的Copyright?博看網(wǎng).AllRightsReserved.2經(jīng)驗交流XINCHANGZHENG全流程、各方面。持和加強中心組學(xué)習，深入實(shí)施對接和工作對接。在決策程序上，落實(shí)黨委對“深學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、用學(xué)”管理念上融入。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大經(jīng)營(yíng)管理事項把關(guān)制度，制理機制，全面推進(jìn)中心組巡聽(tīng)旁重點(diǎn)任務(wù)，樹(shù)立“把重點(diǎn)工作任務(wù)定黨委前置事項清單，固化黨委聽(tīng)，廣泛開(kāi)展三級中心組聯(lián)學(xué)共交給黨組織，把重點(diǎn)工作環(huán)節交前置研究討論程序，全面厘清各研，讓所思所悟轉化為做好本職給黨員干部，帶動(dòng)群眾完成重點(diǎn)治理主體權責邊界。加強“三重工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)績(jì)效指標”工作理念，制定實(shí)施一大”決策管理，不斷完善提報、踐。完善理論學(xué)習考核激勵機“黨建+”工程11個(gè)專(zhuān)項工作方?jīng)Q策、督辦黨委議事決策機制，確制，做到指標、任務(wù)和方式“三明案，形成黨委抓統籌、業(yè)務(wù)部門(mén)抓保民主集中制落實(shí)到位。整合黨確”，結合書(shū)記抓黨建述職評議、融合、一線(xiàn)支部抓落實(shí)、廣大黨員內監督、公司法人治理結構和業(yè)干部年度述學(xué)，深入考察黨的創(chuàng )爭先鋒的工作局面。堅持用基層務(wù)部門(mén)的監督力量，加強審計、財新理論武裝情況，推動(dòng)黨員干部經(jīng)驗推動(dòng)基層工作，總結固化6務(wù)、紀檢、巡察、法律等專(zhuān)業(yè)部門(mén)做到學(xué)思用貫通、知信行統一。個(gè)典型經(jīng)驗，實(shí)現“黨建+”工程聯(lián)動(dòng)，確保企業(yè)決策部署及其執嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、主題黨日、從抓點(diǎn)抓經(jīng)驗到抓面抓實(shí)效的行過(guò)程符合黨和國家方針政策、黨員“政治生日”、民主評議黨員轉變。法律法規。等制度，構建黨員日常學(xué)習長(cháng)效管理上融入。堅持黨建工作二、堅持深學(xué)細悟，推動(dòng)黨的機制，廣大黨員干部的理論素養責任考評與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jì)效考評相創(chuàng )新理論走深走實(shí)全面提高。結合，建立以通用指標、專(zhuān)業(yè)指標國網(wǎng)吉林電力公司黨委與以創(chuàng )新方法手段為動(dòng)力。統組成的深度融合考核標準，細化時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )新思路、改進(jìn)方法、完籌做好理論武裝和實(shí)踐鍛煉，加41項工作任務(wù)，制定84項具體措善制度，多措并舉推動(dòng)理論武裝強政策性解讀、針對性輔導，創(chuàng )新施，實(shí)現業(yè)務(wù)工作與黨建工作同走深走實(shí)走心，始終做到用黨的實(shí)施“講、查、看、練”培訓新模式，部署、同檢查、同考核。在協(xié)同推創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、全面提升黨務(wù)工作者政治理論水進(jìn)、過(guò)程管控、系統評價(jià)等方面，推動(dòng)工作。平和工作指導能力。抓牢形勢政實(shí)施黨建和業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)指導評估工以讀原著(zhù)學(xué)原文悟原理為根策任務(wù)教育，堅持貼近基層、把握作模式，推動(dòng)“黨建+”工程常態(tài)化本。堅持把深入學(xué)習貫徹習近平需求，每月發(fā)布全員政治理論半制度化。新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作日學(xué)內容，季度制作吉林電網(wǎng)先功能上融入。堅持多方面聯(lián)為首要政治任務(wù)和推動(dòng)事業(yè)發(fā)展鋒黨課視頻，保證理論學(xué)習針對動(dòng)、各領(lǐng)域融合，廣泛開(kāi)展系統內的根本動(dòng)力，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導性時(shí)效性。依托紅色資源，常態(tài)外黨支部聯(lián)創(chuàng )，累計建立公司級干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，適時(shí)舉辦專(zhuān)化開(kāi)展“重走抗聯(lián)路”等紅色教育聯(lián)創(chuàng )項目213個(gè)，破解發(fā)展重點(diǎn)題讀書(shū)班活動(dòng)，原汁原味、分章分活動(dòng)，激勵黨員干部聽(tīng)黨話(huà)、感黨難點(diǎn)問(wèn)題506項，形成專(zhuān)業(yè)出題、節深學(xué)精讀《習近平談治國理政》恩、跟黨走。組織領(lǐng)題、黨員破題良好局面。等原文原著(zhù)，確保學(xué)深悟透、學(xué)思三、健全機制保障，做實(shí)黨建以項目制為抓手，實(shí)施“項目制踐悟。深入開(kāi)展黨內集中教育、融入融合定、跟蹤問(wèn)效、結果評價(jià)、改進(jìn)提經(jīng)常性教育，通過(guò)“第一議題”及國網(wǎng)吉林電力公司黨委緊密升”閉環(huán)管控機制，實(shí)現資源配置時(shí)跟進(jìn)、中心組集體學(xué)習研討、領(lǐng)結合企業(yè)改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)最優(yōu)化、組織效能最強化、服務(wù)成導人員宣講調研、黨員干部教育熱點(diǎn)問(wèn)題，建立與公司發(fā)展戰略果最大化。培訓等方式，推動(dòng)黨員干部學(xué)出目標相一致、與公司經(jīng)營(yíng)管理方隊伍上融入。圍繞重大工作能力本領(lǐng)、學(xué)出使命擔當。式相協(xié)調的黨建工作機制，黨建任務(wù)和重要科技攻關(guān)項目，組建以健全常態(tài)機制為保證。堅與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現機制對接、制度以黨員為骨干的攻關(guān)團隊，開(kāi)展Copyright?博看網(wǎng).AllRightsReserved.29黨建版2022年第8期
黨建版XINCHANGZHENG經(jīng)驗交流黨員“揭榜掛帥”“兩無(wú)三降”活動(dòng)，激勵黨員爭當生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的模范、提質(zhì)增效的標兵、服務(wù)群眾的先鋒。做好電力先行官、架起黨群連心橋，常態(tài)開(kāi)展共產(chǎn)黨員服務(wù)隊四季行專(zhuān)項行動(dòng)，累計參與重大保電88次、應急搶險16000余次、志愿幫扶9萬(wàn)人次，“電力吉先鋒”品牌形象深入民心。四、強化全流程跟蹤培養，打造高素質(zhì)干部隊伍國網(wǎng)吉林電力公司黨委始終堅持黨管干部原則，突出政治標準，強化重實(shí)干、重實(shí)績(jì)、重擔當的用人導向，深入推進(jìn)人才強企戰略，鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍。注重源頭培養。以“青年人才托舉工程”“星火工程”“青馬工程”為抓手，構建系統化、全方位、通貫式培養體系，形成“五善”優(yōu)秀青年人才集群。探索“傳幫帶”青創(chuàng )人才培育模式，定期舉辦“青創(chuàng )”訓練營(yíng)，讓青年人才成為推動(dòng)公司創(chuàng )新發(fā)展的源頭活水。加強過(guò)程培育。深入實(shí)施“1217”人才隊伍建設工程，依托“一校三基地”，創(chuàng )辦具有吉林特色的“創(chuàng )新學(xué)堂”，實(shí)施四大人才培養舉措，著(zhù)力培養企業(yè)卓越領(lǐng)導者、管理創(chuàng )新主力軍和專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人。拓寬成才渠道。持續完善“1+N”領(lǐng)導人員制度體系，強化班子結構、優(yōu)化成長(cháng)路徑、增強整體功能。打破專(zhuān)業(yè)壁壘、身份限制，建立完善“全員、全業(yè)務(wù)、全過(guò)程”業(yè)績(jì)考核機制，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，推進(jìn)內部模擬市場(chǎng)考核、管理人員委派制、職業(yè)經(jīng)理人制，職員職級評聘實(shí)現全覆蓋，切實(shí)打通員工職業(yè)生涯多維通道。加大實(shí)踐歷練。建立斗爭一線(xiàn)日?？疾熳R別干部工作機制，綜合運用黨校辦學(xué)平臺、吃勁崗位考驗平臺、縣公司比拼平臺“三個(gè)平臺”，有組織、有計劃磨礪鍛煉年輕干部。及時(shí)深入疫情防控、抗冰搶險、防汛救災等急難險重任務(wù)中考察識別干部，讓敢于斗爭、善于斗爭的干部脫穎而出。五、深抓關(guān)鍵環(huán)節，推動(dòng)基層黨組織強基提能?chē)W(wǎng)吉林電力公司黨委始終堅持“造形”與“鑄魂”一體謀劃，“夯基礎”與“強功能”一體推進(jìn)，接續實(shí)施基礎建設年、對標管理年、創(chuàng )先爭優(yōu)年、基層黨建鞏固提升年、基層黨建創(chuàng )新拓展年活動(dòng)，推動(dòng)黨組織從有形覆蓋向發(fā)揮作用轉變、從開(kāi)展黨建工作向促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展轉變。聚焦基本單元。大力弘揚“支部建在連上”光榮傳統，各級黨組織廣泛覆蓋到電網(wǎng)建設主戰場(chǎng)、為民服務(wù)第一線(xiàn)、急難險重最前沿，形成了以“堅韌、精益、爭先、奉獻”為核心的“老變精神”，“困難面前有我們、我們面前無(wú)困難”的抗冰保電服務(wù)宗旨和“聞令而動(dòng)、攻堅克難、堅韌堅毅、眾志成城、守護光明”的抗疫保電新作風(fēng)。強化黨組織按制度決策、辦事、管理的意識和能力，加大月度考核問(wèn)責力度，以巡視巡察標準開(kāi)展黨建自查、交叉互查、現場(chǎng)檢查。持續提升黨組織規范化水平，修編完善支部工作流程11個(gè)、材料模板12個(gè)。打造基層示范黨支部，總結提煉14個(gè)先進(jìn)支部工作方法，6家單位獲評國家電網(wǎng)公司黨建專(zhuān)業(yè)標桿。聚焦基本責任。逐級制定黨委和班子成員黨建工作責任清單，深入推進(jìn)兩級聯(lián)系點(diǎn)實(shí)施，推動(dòng)黨員領(lǐng)導干部既聯(lián)系黨委、又聯(lián)系支部，既管業(yè)務(wù)、又抓黨建。建立“公司黨委復查復核基層黨委對所屬黨支部考核結果”考核模式，梳理黨委層面典型問(wèn)題清單45項、支部層面典型問(wèn)題清單217項。強化各級黨員領(lǐng)導干部對加強國有企業(yè)黨建工作的極端重要性的認識，創(chuàng )新開(kāi)展年度黨建自評報告和黨組織書(shū)記抓黨建述職報告質(zhì)量評價(jià)，破解黨建責任落實(shí)層層遞減難題。聚焦基本隊伍。堅持把基層黨組織書(shū)記隊伍建設作為夯實(shí)黨建基層基礎“先手棋”，制定加強支部書(shū)記隊伍建設意見(jiàn)，全力打造“三懂三過(guò)硬”黨支部書(shū)記隊伍。把基層黨務(wù)工作者教育培訓納入黨員干部教育培訓整體規劃，著(zhù)力打造“三向三做”黨務(wù)工作者隊伍。先后舉辦黨務(wù)工作者培訓班26期，培訓1710人次，基層黨務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)能力顯著(zhù)提升。以卓越績(jì)效理念提升黨員先鋒意識，創(chuàng )新實(shí)施黨員先進(jìn)性評價(jià)，細化88項評價(jià)指標，量化考評黨員日常表現，為黨支部評先推優(yōu)提供重要參考依據。（作者單位：國網(wǎng)吉林省電力有限公司）■責任編輯/李文2022年第8期Copyright?博看網(wǎng).AllRightsReserved.30
