領(lǐng)導干部個(gè)人現實(shí)表現材料
同志自某某年調任擔任主任以來(lái)，自覺(jué)加強黨性修養，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，始終堅持廉潔自律，保持一身正氣，以高度的事業(yè)心和責任感，出色的完成各項工作任務(wù)。
一、勤奮好學(xué)，素質(zhì)過(guò)硬
同志在工作中，始終保持著(zhù)孜孜不倦、勤奮好學(xué)的精神，堅持學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，注重理論和實(shí)踐的結合，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，注重提高政治理論水平和執法管理能力。他利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習了黨校開(kāi)設的有關(guān)學(xué)科，以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了研究生文憑。他還注意廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍，拓寬自己的知識面，為更好地完成工作奠定基礎。在提高個(gè)人綜合素質(zhì)同時(shí)，他注意總結經(jīng)驗教訓，并及時(shí)與同事們交流，力求共同提高，在全局營(yíng)造政治業(yè)務(wù)學(xué)習趕、學(xué)、比、幫、超的良好氛圍。
二、廉潔自律，篤守公正
同志在工作中原則性強，能夠認真貫徹執行依法行政和廉潔自律的各項規定，增強拒腐能力。他注意從小事做起，從細節抓起，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求約束1自己的言行，堅持民主集中制，在某某維修整飾工程、某某設備升級改造等多項施工建設中嚴格按照財政要求實(shí)行公開(kāi)招標的方式，做到財政支出透明。在各項重大事項上堅持班子會(huì )上商議決定，避免失誤。他堅持群眾路線(xiàn)，自覺(jué)接受群眾監督，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，嚴格自警自律，堅持執法公開(kāi)、公正、公平，真正做到了廉潔自律，篤守公正。
三、發(fā)揚民主，團結協(xié)作
作為一把手領(lǐng)導，同志落實(shí)民主集中制，十分注重領(lǐng)導班子的團結協(xié)作，與班子成員之間做到了思想多溝通，工作多商量，行動(dòng)多通氣，悉心聽(tīng)取不同意見(jiàn)和建議，形成工作合力，真正起到了核心帶動(dòng)作用。
四、甘于奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)
幾年來(lái)，他愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡責，始終堅持吃苦在前，工作在前。自年調入工作后，他不斷探索工作的新思路、新辦法，認真鉆研工作中出現的新問(wèn)題、新矛盾，思考解決問(wèn)題的新方法、新手段，合理解決，認真落實(shí)，全身心的投入到工作中。他堅持每日巡視轄區，經(jīng)常與干部和業(yè)戶(hù)交流談心，做到及時(shí)總結經(jīng)驗，提高管理水平。
工作幾年來(lái)，他正確處理個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，認真負責，求真務(wù)實(shí)，表現出了強烈的責任心和事業(yè)感，得到了班子成員和同志們的一致好評。
五、情系百姓，服務(wù)群眾
同志心中時(shí)刻裝著(zhù)人民的利益，關(guān)心著(zhù)人民的疾苦，凡事關(guān)基層群眾的工作，不論大事小事都耐心細致的處理，他時(shí)刻牢記黨的宗旨，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，關(guān)心群眾生活，維護群眾利益，實(shí)實(shí)在在的為群眾辦好事、辦實(shí)事，做有情執法、親民執法的踐行者。工作中，他能夠發(fā)揚民主工作作風(fēng)，自覺(jué)團結群眾，不擺架子，工作中廣泛征求意見(jiàn)，認真研究，講求民主，客觀(guān)公正，實(shí)事求是。對待干部，他既嚴格要求，又注意工作方法，能夠充分調動(dòng)和發(fā)揮同志們的工作積極性，共同搞好工作;他關(guān)心干部生活，想方設法為干部職工提高福利待遇水平、優(yōu)化工作環(huán)境，。在全局，他能夠充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，沖鋒在前，攻堅克難。
六、勤于學(xué)習，適應需要
他勤于學(xué)習，肯于鉆研，認真學(xué)習某某、某某、某某、法律法規及現代化辦公知識，在學(xué)習中他注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強工作的預見(jiàn)性和系統性，在不斷強化自身建設上下功夫，以適應工作需要。他全身心投入、無(wú)私忘我的工作態(tài)度，深深感染著(zhù)每一個(gè)同志，是一名秉公用權、廉潔從政的優(yōu)秀領(lǐng)導干部。
領(lǐng)導干部個(gè)人現實(shí)表現，男，漢族，出生于年某某月，，中共黨員，本屆以來(lái)先任某某局黨組書(shū)記
局長(cháng)，現任某某局黨委書(shū)記。同志無(wú)論在那個(gè)崗位工作，都能夠積極踐行、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹執行黨的一系列路線(xiàn)、方針和政策，緊緊圍繞全區經(jīng)濟發(fā)展和建設工業(yè)強區的思路，統一思想，提高認識，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意
進(jìn)取，扎實(shí)工作，依靠機關(guān)干部和基層群眾的緊密配合，在全區中小企業(yè)家的大力支持，促進(jìn)了全區中小企業(yè)和非公經(jīng)濟的快速發(fā)展。
某某同志自擔任局黨委書(shū)記、副局長(cháng)職務(wù)以來(lái)，始終認真履職盡責，政治立場(chǎng)堅定，黨性原則強，宗旨意識牢固，堅持做到了勤勉盡責，依法行政，廉潔履職，當好了班子帶頭人。
一、政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高。同志自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，始終以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導引領(lǐng)全局，堅持黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，深入學(xué)習和貫徹黨的十七屆六中全會(huì )、省市黨代會(huì )和區委一屆二次全會(huì )精神，帶頭投身創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，充分發(fā)揮了班子帶頭人的積極作用。
二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，工作能力較強。某某同志不僅注重政治理論的學(xué)習，同時(shí)注重業(yè)務(wù)知識和技能的提高，他在系統學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )上級會(huì )議精神的基礎上，廣泛開(kāi)展各方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，-1-
開(kāi)闊眼界，拓寬思路。他注重調查研究，堅持經(jīng)常下基層到企業(yè)調研，隨時(shí)掌握企業(yè)在項目建設、招商引資、貸款融資、員工培訓等方面遇到的困難和問(wèn)題，積極協(xié)調予以解決。他不以現有學(xué)歷為傲，努力在業(yè)務(wù)工作繁忙的實(shí)際情況下，擠出時(shí)間學(xué)習相關(guān)的法律法規，從對中小企業(yè)發(fā)展一名門(mén)外漢逐漸成為行業(yè)管理工作的行家里手，為廣大企業(yè)所認同和愛(ài)戴。
三、帶頭真抓實(shí)干，工作成績(jì)突出。2022年政府機構改革
后，某某同志改任現在的職務(wù)，工作重點(diǎn)轉移到黨口上，主要是維護班子團結，顧全大局，以黨和人民的事業(yè)為重。一是年初對機關(guān)干部進(jìn)行思想作風(fēng)紀律整頓，提出了要求，明確了整頓任務(wù)，嚴明紀律，改進(jìn)作風(fēng)，為全年工作的開(kāi)展奠定了基礎;二是在機關(guān)和局系統下屬企業(yè)黨組織中開(kāi)展了以“加快某某建設、實(shí)現率先發(fā)展”為主題、以“一承諾三聯(lián)系五爭當”為載體的創(chuàng )先爭優(yōu)實(shí)踐活動(dòng)，組織系統黨組織和黨員干部創(chuàng )科學(xué)發(fā)展之先、爭社會(huì )和諧之優(yōu)，為加快“某某”建設，實(shí)現率先發(fā)展作貢獻;三是制定了局系統年度黨風(fēng)廉政建設責任制工作目標任務(wù)及落實(shí)措施，細化了工作任務(wù)，明確了分管領(lǐng)導、包抓股室，落實(shí)了人員責任;四是在全系統就實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)事項提出了意見(jiàn)，明確了黨務(wù)公開(kāi)的內容和程序、時(shí)限和方式及要求;五是組織系統支部書(shū)記和機關(guān)黨員開(kāi)展了“到革命圣地，學(xué)延安精神”主題教育活動(dòng)，學(xué)習建黨材料，交流工作，重溫入黨誓詞，相互交談了參觀(guān)感想，達到了遇教于樂(lè )、遇教于學(xué)受啟發(fā)，立足本職做好工作見(jiàn)實(shí)效的目的;六是組織召開(kāi)了局黨委及局系統支部民主生活會(huì )，個(gè)人撰
寫(xiě)了剖析材料，查找了工作中存在的問(wèn)題，開(kāi)展了批評與自我批評，提出了改進(jìn)措施和努力方向，增強了班子的凝聚力;七是組織黨員干部學(xué)習了換屆紀律有關(guān)規定和《嚴肅換屆紀律》手冊，增強紀律觀(guān)念，筑牢紀律防線(xiàn)，嚴守換屆紀律規定;八是組織安排系統各支部開(kāi)展了支部及黨員的“雙評”工作，推薦了出席各級黨代會(huì )代表人員名單;九是做好自己分管的工作，下達年度指標任務(wù)計劃，督促重點(diǎn)項目和固定資產(chǎn)投資的完成;十是積極向上推薦列入省上兩個(gè)重點(diǎn)工業(yè)園區并為其爭取發(fā)展資金。
四、注重調查研究，社會(huì )形象好。某某同志對自己各方面的要
求十分嚴格，處處以黨員的標準嚴格要求自己，始終把廣大群眾的利益放在首位，深入基層企業(yè)，深入車(chē)間班組，力戒形式主義和官僚主義。他嚴于律已，以身作則，處事公正，從不搞特殊化。他關(guān)心企業(yè)員工，對同志以誠相待，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和要求。他注重工作實(shí)效，要求全局干部職工要注重在一線(xiàn)工作，情況掌握、問(wèn)題解決、措施制定及時(shí)有效，真正體現了一名領(lǐng)導干部的良好形象。
五、廉潔奉公守法，清正廉潔作風(fēng)硬。某某同志能積極履行黨
風(fēng)廉正建設的職責，認真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設責任制有關(guān)規定和制度，自覺(jué)擔負起廉正建設第一責任人的責任，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，從思想上、政治上同黨中央保持一致，嚴格遵守《廉潔準則》，堅持依法行政，依法辦事，執政為民。他根據局領(lǐng)導班子分工，結合分管工作實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設工作計劃，分解目標任務(wù)，落實(shí)人員
責任，從源頭上保證工作的順利開(kāi)展。他堅持定期召開(kāi)黨委會(huì )議，堅持集體學(xué)習，傳達會(huì )議精神，加強班子自身建設，堅持黨風(fēng)廉政建設教育制度化，定期不定期對班子成員、機關(guān)干部進(jìn)行廉政教育方面的學(xué)習。他利用檢查指導工作和召開(kāi)會(huì )議之機，對班子成員及機關(guān)干部進(jìn)行勤政為民宗旨教育，主要是各人要潔身自好、慎己自愛(ài)，嚴戒說(shuō)話(huà)口無(wú)遮掩，做事無(wú)所顧忌。同志能正確行使權力，以身作責，從大局出發(fā)，努力改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，堅
持民主集中，增強班子凝聚力。
同志在組織安排的不同工作崗位上，雖然做了一定的工
作，盡了自己應該盡的責任，取得了一些成效，得到了各方面的肯定和認可。但離組織要求和實(shí)際工作發(fā)展需要還有差距，工作中還存在一些不足，尤其是和機關(guān)同志接觸少，業(yè)務(wù)工作過(guò)問(wèn)少等，這些有待于在今后的工作中認真加以改進(jìn)。
領(lǐng)導干部個(gè)人現實(shí)表現
同志政治立場(chǎng)堅定，黨性覺(jué)悟高，原則強，宗旨意識牢固，認真履職盡責，堅持做到了勤勉盡責、依法行政、廉潔履職。
一、政治立場(chǎng)堅定。自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。能自覺(jué)地同黨組織保持一致，認真執行區委決議決定。凡是組織安排的工作，不分份內份外，都能從大局出發(fā)，不討價(jià)還價(jià)，不陽(yáng)奉陰違，不推諉塞責。能自覺(jué)維護團結，顧全大局，從不追逐名利，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，以大局為重，以工作為重。能勤于學(xué)習，善于學(xué)習，努力提高完善自己。樹(shù)立和增強了加強黨的執政能力建設、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設社會(huì )主義和諧社會(huì )等新的執政念;認真學(xué)習《憲法》及有關(guān)的法律法規，提高了政策法律水平，增強了法制觀(guān)念;認真學(xué)習并深刻領(lǐng)會(huì )人民代表大會(huì )制度的豐富內涵、人大常委會(huì )工作規則、工作程序及各項規章制度，較好的把握了人大工作1的法律性、程序性與規律性，增強了自身監督能力和水平，提高了監督實(shí)效。
二、密切聯(lián)系群眾。對人民群眾有一份深厚的真感情，為了群眾利益敢于挺身而出，敢于仗義直言，想方設法維護人民群眾的合法權益。經(jīng)常深入基層開(kāi)展調查研究，近年來(lái)先后深入分管部門(mén)、學(xué)校、醫院和各鄉鎮開(kāi)展調查研
究，并寫(xiě)出有較高價(jià)值的調查報告，促進(jìn)和推動(dòng)了依法治區工作的開(kāi)展和部門(mén)執法責任制的落實(shí)。
三、依法履行職責。圍繞我區有關(guān)法律的貫徹執行情況開(kāi)展監督，有力地促進(jìn)了法律在我區的正確貫徹實(shí)施。緊扣人民群眾切身利益問(wèn)題開(kāi)展工作監督，針對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入調查研究，形成的調查報告和建議意見(jiàn)被常委會(huì )采納并交政府認真辦理，收到了較好的效果。緊扣區委及上級人大階段性中心工作，努力完成交辦任務(wù)，配合省、市人大，完成有關(guān)法律的執法檢查和調查視察，完成區委交辦的重點(diǎn)項目建設和區人大交辦的調整換屆選舉、維護穩定等階段性工作任務(wù)
四、嚴格要求自己。幾年來(lái)，認真貫徹執行了中央、省、市、關(guān)于廉政建設若干規定，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅持做到慎言、慎行、慎獨、慎微，時(shí)刻做到自重、自省、自勵、自警，筑牢拒腐防變的堅固防線(xiàn)。廉潔奉公，不以權謀私，兢兢業(yè)業(yè)辦事，老老實(shí)實(shí)做人。自覺(jué)把好權力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、子女關(guān)，耐得住寂寞，守得住清貧，保持了一人民代表應有的形象和本色
存在的主要缺點(diǎn)和不足：到基層調查研究較少。
盤(pán)錦市雙臺子區財政局局長(cháng)
王晴東同志事跡材料
多年來(lái)，王晴東同志在平凡的工作崗位上始終如一，積極履行當家理財職責，在德能勤績(jì)廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領(lǐng)局黨組一班人，千方百計克服各種困難，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，圓滿(mǎn)地完成了財稅工作各項任務(wù)，確保了財政收支平衡。作為一名共產(chǎn)黨員，能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學(xué)習、財政局日常工作管理、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著(zhù)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，并以飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì)，贏(yíng)得了廣大干部職工的普遍好評，曾被評為“盤(pán)錦市公務(wù)員二等功”、局機關(guān)多次被評為先進(jìn)單位。。
一、堅定理想信念，樹(shù)立黨員形象。
黨員形象，從一定意義上說(shuō)，就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就是為群眾樹(shù)立了良好的榜樣。作為財政局局長(cháng)，該同志深刻知道自己的一舉一動(dòng)都會(huì )直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時(shí)的工作中，該同志堅持不斷的學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅持用“三個(gè)代表”重要思想指導自己的工作，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義信念。
在平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀(guān)念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱(chēng)號，以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務(wù)。能夠把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹(shù)立自我的人格魅力，無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著(zhù)一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事；在參加組織活動(dòng)，特別是開(kāi)展“千名黨員進(jìn)千家”幫扶活動(dòng)時(shí)，該同志始終積極主動(dòng)，不計得失，用自己的愛(ài)心讓被幫扶戶(hù)感受黨的溫暖，用自身的言行感召周?chē)耐?，讓“黨員”這一光榮稱(chēng)號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勤于學(xué)習，政治思想素養不斷提升。
多年來(lái)，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問(wèn)題，謀求財政工作的新發(fā)展，該同志在繁忙的行政工作之余，始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫，養成了良好的學(xué)習習慣，一是注重學(xué)習政治理論，著(zhù)力提高政治素質(zhì)。自覺(jué)堅持學(xué)習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，尤其在深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，努力把握黨的群眾路線(xiàn)的精神實(shí)
質(zhì)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習理論與改造主觀(guān)世界、增強黨性修養結合起來(lái)，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學(xué)習，著(zhù)力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點(diǎn)學(xué)習了市場(chǎng)經(jīng)濟理論、現代經(jīng)濟管理、財稅法規以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專(zhuān)著(zhù)，開(kāi)拓了理財視野，自身的專(zhuān)業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進(jìn)一步提高。同時(shí)堅持率先垂范，親自主持局機關(guān)的學(xué)習教育活動(dòng)，并帶頭撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，起到了很好的學(xué)習示范帶頭作用。三是強化使命感和責任感，著(zhù)力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來(lái)嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與區委保持高度一致，把自身工作融入到區委、區政府關(guān)于建設經(jīng)濟強區的一系列戰略舉措中來(lái)，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門(mén)外部管理難度大，內部管理困難多的現實(shí)，該同志首先從自我做起，注重以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。在工作中切實(shí)將局班子打造成為團結和諧、務(wù)實(shí)為民、清正廉潔的領(lǐng)導班子。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，工作能力不斷增強。一是建立理論學(xué)習制度。堅持做到“兩個(gè)文明”建設一起抓，進(jìn)一步規范了機關(guān)內部管理，強化了干部職工的政治理論學(xué)習和思想作風(fēng)建設，采取組織自學(xué)與集中學(xué)習的方
式，狠抓政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，使機關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作事業(yè)心和責任感進(jìn)一步增強。二是完善分工負責機制。在工作格局上，該同志十分注重調動(dòng)班子成員的積極性和創(chuàng )造性，全局班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務(wù)。作為一把手，負責全盤(pán)工作，對一般性事務(wù)真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。三是堅持民主集中制。在研究工作時(shí)，能做到廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開(kāi)民主生活會(huì )、局務(wù)會(huì )和局長(cháng)辦公會(huì )，對人事任免和獎懲，重要資金安排等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長(cháng)制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，不搞陽(yáng)奉陰違。四是健全勤政廉政制度。不管是收入任務(wù)的完成還是規章制度的執行，始終要求班子成員模范帶頭，并根據中紀委有關(guān)規定，制定了不收人情稅，不撥關(guān)系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實(shí)行公開(kāi)辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領(lǐng)導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領(lǐng)頭雁的作用。
四、腳踏實(shí)地，工作基礎不斷夯實(shí)
在過(guò)去的三年中，首先，團結帶領(lǐng)局領(lǐng)導一班人，克服各種困難，以與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，抓好各項財政工作。通過(guò)強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加
大財政監督，爭取上級支持，夯實(shí)財源基礎等措施，實(shí)現了財政的基本平衡，促進(jìn)了全區各項事業(yè)的發(fā)展。其次，注重調查研究，關(guān)心群眾生活。全年有三分之一的時(shí)間用于下基層和爭取項目及資金。工作再忙，每個(gè)月都要抽出一定時(shí)間下到各重點(diǎn)單位，進(jìn)行調查研究、督促檢查和排憂(yōu)解難，特別是就財政體制等各項改革的具體問(wèn)題，深入基層進(jìn)行了細致的調查研究，很好地指導了日常工作。再次，健全財政監管機制，嚴格按預算控制財政支出，牢固樹(shù)立節支也是增收的觀(guān)念，始終如一地發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統，精打細算，厲行節約，管好用活每一分錢(qián)，做到資金分配與管理兩手抓，兩手都要硬，堅決制止并嚴厲查處違規違紀行為，嚴肅財經(jīng)紀律，為增收節支做好堅實(shí)的基礎工作。此外，為了確保增加可用財力，緩解我區財政困難，該同志與科室同志一道，加強與金融部門(mén)的合作，適時(shí)做好與金融部門(mén)的溝通和聯(lián)系工作，搭建融資平臺，為全區基礎設施建設和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供融資服務(wù)。
五、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。
加強黨的先進(jìn)性建設，提高黨的執政能力，最終要落實(shí)到實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進(jìn)性的根本標準。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實(shí)到每一個(gè)黨員的本職
崗位中。該同志在做好本職工作，努力體現共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時(shí)，最大限度地把黨的溫暖帶給人民群眾，該同志積極參加幫扶活動(dòng)，為困難群眾送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并組織局里職工到區福利院看望孤寡老人，給老人家們帶去生活用品。立黨為公、執政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，該同志在想問(wèn)題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實(shí)為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護、實(shí)現和發(fā)展好人民群眾的根本利益。
六、務(wù)求實(shí)效，工作業(yè)績(jì)逐年提升
多年來(lái)，該同志與全局同志勤奮工作、共同努力，加大了財政支持經(jīng)濟建設的力度，全區財政一般預算收入在收支平衡中快速健康增長(cháng)，財源建設的后勁進(jìn)一步增強，為我區財政經(jīng)濟快速發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎，推動(dòng)了全區財政綜合實(shí)力躍上新的臺階。
速度和增長(cháng)規模，折射著(zhù)我區財政收支幾年來(lái)的變化，也反映出幾年來(lái)我區財政收支的穩定增長(cháng)。而隨著(zhù)財政收入的穩定增長(cháng)，政府公共服務(wù)能力顯著(zhù)增強。
編號：_____
財政局干部作風(fēng)整頓工作總結
學(xué)
校：_________教
師：_________
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財政局干部作風(fēng)整頓工作總結
一、認真開(kāi)展學(xué)習教育，明確整頓的重要性和必要性
1、成立領(lǐng)導機構。為了加強對作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導，局黨組成立了領(lǐng)導小組，由副局長(cháng)陳有智任組長(cháng)，張學(xué)如、任福強任副組長(cháng)，下設干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導小組辦公室，由局辦公室主任負責處理日常事務(wù)。局整頓辦結合本單位實(shí)際，提出了《開(kāi)展作風(fēng)整頓建設活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，并經(jīng)局黨組審定后，下發(fā)至機關(guān)各科室施行。
2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。我局于3月1日召開(kāi)了全局干部職工動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上學(xué)習了相關(guān)文件和要求，陳局長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)。使全局干部職工進(jìn)一步明確了這次干部作風(fēng)整頓是根據市委、市政府的統一安排部署，為進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，奮力推進(jìn)發(fā)展新跨越而做出的一項重大決定。廣大干部要站在學(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，深刻認識其重要性和必要性，提高認識，，認真整改。
3、抓好學(xué)習教育。一是要求干部職工除了按時(shí)參加集中學(xué)習，做好學(xué)習記錄之外做好自學(xué)工作。二是組織學(xué)習了胡錦濤同志和吳官正同志在中央紀委第七次全體會(huì )議上的重要講話(huà)、杜青林同志在全省學(xué)習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會(huì )議上的重要講話(huà)精神動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)、李春城同志和葛紅林同志在市紀委第六次全體會(huì )議上的講話(huà)、付毅書(shū)記在全市領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)，以及中央和省、市有關(guān)作風(fēng)建設的文件，財政部門(mén)行業(yè)法律法規等內容。
二、深入查找存在問(wèn)題，追根溯源細查問(wèn)題產(chǎn)生的原因和根源
1、采取多種辦法查找問(wèn)題。一是在局辦公樓設立了干部作風(fēng)整頓意見(jiàn)箱，廣泛征求群眾意見(jiàn)。二是召開(kāi)了干部作風(fēng)整頓建設工作會(huì )，深
刻分析了干部職工在作風(fēng)建設上亟需解決的問(wèn)題。三是組織召開(kāi)民主生活會(huì )，對作風(fēng)整頓建設活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了通報。班子成員就查找出的問(wèn)題作了深刻的剖析，明確了整改重點(diǎn)，提出了整改措施。
通過(guò)采取上述措施和辦法，認真查找單位和個(gè)人工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。切實(shí)做到了查擺問(wèn)題不遮掩，不手軟，不避重就輕；剖析問(wèn)題實(shí)事求是，追根溯源，深挖原因；改進(jìn)措施結合實(shí)際，有的放矢，富有針對性，便于接受監督。
2、認真撰寫(xiě)剖析材料。局領(lǐng)導班子成員每人都針對問(wèn)題寫(xiě)出了剖析材料，一般干部按科室寫(xiě)出了剖析材料。剖析結合各自在思想、工作、作風(fēng)等方面的實(shí)際表現，做到“查找問(wèn)題準確全面，分析原因追根溯源，整改措施要切實(shí)可行”。
3、找準問(wèn)題明確整改方向。通過(guò)多方征求意見(jiàn)和深入查找，我局主要存在3個(gè)方面的問(wèn)題：一是服務(wù)意識方面的問(wèn)題。部分職工服務(wù)意識較差，離全心全意為人民服務(wù)的要求還有距離。二是精神狀態(tài)方面的問(wèn)題。個(gè)別職工缺乏政治敏銳性和創(chuàng )新精神，不讀書(shū)，不看報，不關(guān)心時(shí)事。對市委、政府的重要戰略決策缺乏認真學(xué)習，認真思考，認真研究，認真落實(shí)的作風(fēng)。缺乏事業(yè)心、責任感，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)。工作主動(dòng)性、責任心、積極性差，得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎，應付了事。一些干部“怕”字當頭，怕?lián)熑?、怕工作難、怕得罪人，見(jiàn)到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退。三是作風(fēng)紀律方面的問(wèn)題，部分職工還有作風(fēng)松馳、自由散漫的情況。
三、健全完善工作制度，認真落實(shí)整改措施
1、針對問(wèn)題認真研究整改措施。局黨組于3月23日、28日兩次召開(kāi)黨組會(huì )議，針對查找出來(lái)的主要問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行研究，逗硬落實(shí)整
改措施。具體整改辦法是：①定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，一年至少四兩次，認真開(kāi)展批評和自我批評。②進(jìn)一步加強機關(guān)干部的政治學(xué)習，嚴格學(xué)習紀律，保證學(xué)習效果。③進(jìn)一步加強局黨組中心學(xué)習組學(xué)習活動(dòng)。④繼續在財政改革上下功夫，一是深化部門(mén)預算改革，進(jìn)一步細化預算，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，把黨和政府的意志體現在部門(mén)預算中，認真做好“惠民行動(dòng)”所需資金項目的落實(shí)和爭取工作；二是深化集中支付改革、建立和完善單一賬戶(hù)體系，進(jìn)一步規范國庫集中支付制度；三是繼續推進(jìn)財政支出績(jì)效評價(jià)工作，把績(jì)效評價(jià)工作與部門(mén)預算的編制、執行相結合，進(jìn)一步細化財政績(jì)效評價(jià)體系，在績(jì)效評價(jià)的科學(xué)性、規范性、實(shí)踐性上下功夫。四是加大對財政資金使用的監督管理，特別是涉及“十大惠民行動(dòng)”、財政支農、教育、衛生、農村合作醫療、城鄉社保、社會(huì )救助等和人民群眾生活密切相關(guān)的專(zhuān)項資金的監督管理，確保財政資金的使用效益。
2、健全完善機關(guān)有關(guān)工作制度。作風(fēng)整頓要取得實(shí)效，教育是根本，制度是保障。我們對存在的問(wèn)題堅持從制度上去查找原因和漏洞，進(jìn)一步健全完善各項規章制度，努力使機關(guān)工作走上制度化、規范化、科學(xué)化管理。在集中教育整頓過(guò)程中，我們健全完善了《*市財政局加強機關(guān)作風(fēng)建設的十條規定》、《*市財政局目標考核實(shí)施細則》和《*市財政局工作人員績(jì)效考核實(shí)施細則》。建立了《*市財政局關(guān)于修訂內部管理制度管理規定的通知》。
四、作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了良好效果。
通過(guò)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，全局干部作風(fēng)得到有效改善，學(xué)習氛圍更加濃厚，大局意識進(jìn)一步增強，約束機制進(jìn)一步完善，廉政意識進(jìn)一步加強，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。同時(shí)，我們也清醒地認識到一次活動(dòng)不可
能解決所有的問(wèn)題，只有通過(guò)不斷的學(xué)習，切實(shí)抓好各項規章制度的落實(shí)，進(jìn)一步完善約束機制，從根本上轉變工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)財政改革的實(shí)施，努力構建和諧的公共財政框架，保證財政工作任務(wù)的完成，為實(shí)現市委、市政府提出的“升位爭先、強市富民”目標發(fā)揮積極作用。
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財政工作人員守則
一、認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹(shù)立公仆意識，全心全意做好財政工作。
二、勇于改革，不斷創(chuàng )新，精通本職專(zhuān)業(yè)知識。
三、認真執行財政規章制度，嚴格遵守財經(jīng)工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。
四、忠于職守，克勤克儉，團結實(shí)干，高效服務(wù)，嚴格執行機關(guān)工作制度，遵守機關(guān)工作紀律，努力完成崗位責任目標。
五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語(yǔ)，樹(shù)立良好的道德風(fēng)貌。
保密工作制度
為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。
一、本局工作人員要經(jīng)常學(xué)習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業(yè)心和責任感。
二、按照文件密級管理權限，對有關(guān)保密文件及財政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個(gè)人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。
三、保密文件按規定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時(shí)送
還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。
四、嚴格加強對財政業(yè)務(wù)資料的管理，數字資料的報出必須經(jīng)局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)同意簽字后，方可報出。
五、不準攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場(chǎng)所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。
六、各科室要及時(shí)清點(diǎn)整理公文、資料，各種文件資料，要有專(zhuān)人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統一組織回收。
附：國家工作人員保密守則
國家工作人員保密守則
1、不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)。
2、不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?/P>
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
9、不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。
10、不攜帶秘密資料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
黨組會(huì )議制度
為認真貫徹落實(shí)區委、區政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定區財政局精神文明建設和
業(yè)務(wù)工作中的重大問(wèn)題和重要事項，調度、檢查、督促局屬各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會(huì )議時(shí)間
區財政局黨組會(huì )議原則上每月召開(kāi)一次，如遇特殊情況需要增加召開(kāi)次數，由黨組書(shū)記決定。
二、參會(huì )人員
參加會(huì )議的人員為區財政局黨組全體成員，必要時(shí)可擴大到是黨員的副股級以上人員。會(huì )議由黨組書(shū)記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。
三、議事范圍
?。?、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會(huì )議精神，學(xué)習文件、資料，總結、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。
?。?、討論、通過(guò)向區委、區人大、區政府、市財政局提交的重要請示、報告。
?。?、討論機構設置、調整、合并、撤銷(xiāo)及人員變動(dòng)事項。
?。?、局屬各科室請示的重要事項。
?。?、數額較大的財產(chǎn)處理、購置及重要的基建計劃。
?。?、其他需要黨組會(huì )議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定
?。?、向黨組會(huì )議提交的議題，各提交單位會(huì )前必須擬定匯報提綱，先向黨組書(shū)記匯報，確定是否需要研究。
?。?、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向黨組書(shū)記匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致
意見(jiàn)。如有分歧，應說(shuō)明分歧要點(diǎn)，并提出解決問(wèn)題的主導意見(jiàn)后報黨組書(shū)記審定是否提交研究。
?。?、提交黨組會(huì )議研究討論的議題，要確定專(zhuān)人匯總并提出意見(jiàn)，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書(shū)記，經(jīng)核定后列入會(huì )議議程。
五、議事規則
?。?、研究討論決定重大問(wèn)題時(shí)，黨組成員必須超過(guò)應到會(huì )人數的一半以上。
?。?、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會(huì )議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會(huì )議，會(huì )議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡(jiǎn)明、扼要并有主導意見(jiàn)。
?。?、堅持民主集中制和書(shū)記負責制的原則，會(huì )議對研究的議題，在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上做出決定。
六、會(huì )議紀律
參加黨組會(huì )議的人員必須嚴格按照通知時(shí)間準時(shí)到會(huì )，未經(jīng)書(shū)記批準不得請假。會(huì )議時(shí)間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話(huà)，不得兼辦其他工作。
七、黨組會(huì )議決定事項的處理
黨組會(huì )議形成的決議，由書(shū)記和黨組成員按照分工抓好落實(shí)，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會(huì )議形成的決定，各科室必須堅決執行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向黨組書(shū)記和黨組成員匯報。
八、保密原則
黨組會(huì )議研究事項需要保密的，與會(huì )人員要嚴格執行保密規定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責任。
局長(cháng)、副局長(cháng)工作制度
根據地方政府組織法和本局局長(cháng)、副局長(cháng)的崗位職責，特制定本制度。
一、本局實(shí)行集體領(lǐng)導下的局長(cháng)負責制。局長(cháng)、副局長(cháng)實(shí)行分工負責制和年度崗位目標責任制，局長(cháng)主持本局的全面工作，副局長(cháng)協(xié)助局長(cháng)工作，并對局長(cháng)負責。
二、局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)負責召集和主持本局職工大會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )議和民主生活會(huì )議。
三、本局的決定、規定、意見(jiàn)、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長(cháng)或授權分工的副局長(cháng)簽署后執行或發(fā)出。
四、副局長(cháng)按照分工或受局長(cháng)委托進(jìn)行工作。副局長(cháng)分管的工作有交叉的，副局長(cháng)之間要主動(dòng)協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時(shí)向局長(cháng)報告，對于涉及方針政策性問(wèn)題，要在調查研究的基礎上，向局長(cháng)提出解決問(wèn)題的建議。
五、局長(cháng)和各副局長(cháng)既要有明確的分工，又要團結協(xié)作，密切配合，步調一致地開(kāi)展工作，爭當團體冠軍。
六、局長(cháng)、副局長(cháng)要認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨委、政府和財政部門(mén)的決定、指示、命令和政策法規。
七、局長(cháng)、副局長(cháng)工作期間一般不要同時(shí)外出，局長(cháng)外出要指定一名副局長(cháng)主持工作，局長(cháng)、副局長(cháng)外出活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及在外地的情況應及時(shí)告之本局辦公室。局長(cháng)外出時(shí)間超過(guò)一天時(shí)，事前要向區政府辦公室主任或分管區長(cháng)報告。
八、本局召開(kāi)的業(yè)務(wù)會(huì )議，由分管局長(cháng)或副局長(cháng)主持，必要的內、外事接待活動(dòng)，一般由一人出面。
九、局長(cháng)、副局長(cháng)要注重調查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務(wù)實(shí)、團結、高效、創(chuàng )新”的表率。
局長(cháng)辦公會(huì )議制度
為了貫徹落實(shí)區委、區政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署給本局的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定本局精神文明建設和財政工作中的重大問(wèn)題和重要事項，調度、檢查、督促各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會(huì )議時(shí)間
會(huì )議召開(kāi)時(shí)間原則上每周召開(kāi)一次，如遇特殊情況需要增加召開(kāi)次數，由局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)決定。
二、參加會(huì )議人員
會(huì )議參加人員為局長(cháng)、副局長(cháng)及各科室的主要負責人，由局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)主持會(huì )議。
三、議事范圍
1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門(mén)的重要會(huì )議精神，學(xué)習文件、資料，總結、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。
2、討論、通過(guò)向區委、區人大、區政府、市財政局提交的重要請示、報告。
3、討論、通過(guò)本局管理制度及重要講話(huà)材料。
4、機構設置、調整、合并、撤銷(xiāo)及人員變動(dòng)事宜。
5、各科室請示的重要事項。
6、數額較大的財務(wù)開(kāi)支、財產(chǎn)處理、購置及重要的基建計劃。
7、其他需要局長(cháng)辦公會(huì )議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定
1、向局長(cháng)辦公會(huì )議提交的議題，各提交單位會(huì )前必須擬定匯報提綱，先向分管局長(cháng)匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長(cháng)職責范圍之內能答復處理的，局長(cháng)辦公會(huì )不予研究。
2、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向分管局長(cháng)匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見(jiàn)，如有分歧，應說(shuō)明分歧要點(diǎn)，并提出解決問(wèn)題的主導性意見(jiàn)，報分管局長(cháng)審定是否提交研究。
3、提交局長(cháng)辦公會(huì )議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見(jiàn)，連同匯報提綱提前兩天送達局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)，經(jīng)核定后列入會(huì )議議程。
五、議事規則
1、研究討論決定重大問(wèn)題時(shí)，局長(cháng)、副局長(cháng)必須超過(guò)應到會(huì )人數的半數。
2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會(huì )議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會(huì )議。開(kāi)會(huì )發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡(jiǎn)明、扼要并有主導意見(jiàn)。
3、堅持民主集中制和局長(cháng)負責制的原則，會(huì )議對研究的議題，在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上做出決定。
六、會(huì )議紀律
參加局長(cháng)辦公會(huì )議的人員必須嚴格按照通知時(shí)間準時(shí)到會(huì )，未經(jīng)局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)批準不得請假。會(huì )議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話(huà)，不得兼辦其他工作。
七、局長(cháng)辦公會(huì )議決定事項的處理
局長(cháng)辦公會(huì )議形成的決定，由分管局長(cháng)和有關(guān)科室的主要負責同志貫徹落實(shí)。辦公室在認真做好會(huì )議記錄的基礎
上，對會(huì )議決定事項整理形成會(huì )議紀要，發(fā)至局長(cháng)、副局長(cháng)、科室，并負責對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行催、查、辦。各有關(guān)科室對局長(cháng)辦公會(huì )議形成的決定必須堅決執行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向分管局長(cháng)和辦公室通報。局長(cháng)辦公會(huì )議研究的事項需要保密的，與會(huì )人員要嚴格執行保密規定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責任。
民主生活會(huì )議制度
為了有利于本局領(lǐng)導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結、檢查一個(gè)時(shí)期的工作，在新的基礎上達到新的團結，特制定本制度。
一、民主生活會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間及與會(huì )人員
1、本局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )議每年召開(kāi)一次，特殊情況下可以增加召開(kāi)次數，由黨組成員參加，必要時(shí)可擴大到中層領(lǐng)導干部和職工代表。
2、各科室民主生活會(huì )議原則上每季召開(kāi)一次，由各科室自行組織安排。召開(kāi)時(shí)可請局長(cháng)或分管副局長(cháng)參加。
二、民主生活會(huì )議的內容及形式
1、與會(huì )同志要認真檢查總結前一階段自己貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策情況，如實(shí)匯報自己的思想認識，總結檢查前段工作政績(jì)、崗位目標落實(shí)情況，對下一步財政工作任務(wù)及崗位目標的具體落實(shí)提出意見(jiàn)。
2、堅持“團結—批評—團結”的原則，采取批評與自我批評的形式。
三、民主生活會(huì )議的要求
1、事先通知與會(huì )人員，使其充分做好準備，要認真組織落實(shí)，防止流于形式。
2、召開(kāi)民主生活會(huì )議時(shí)，要有專(zhuān)人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報辦公室備案，并列入政績(jì)考核的依據之一。
3、召開(kāi)民主生活會(huì )議時(shí)，與會(huì )人員原則上不得請假。
廉政建設制度
為了保持區財政系統職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，當好人民的公仆，特制定本制度。
一、認真執行財政制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕以權謀私現象，根除“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，增強公仆意識，弱化權力欲望，對利用職權之便行“吃、拿、卡、要”之風(fēng)者，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅處理。
二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區之間一般性業(yè)務(wù)活動(dòng)和工作往來(lái)，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專(zhuān)場(chǎng)娛樂(lè )活動(dòng)。
三、在職人員要發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。
四、全體人員要自覺(jué)執行財務(wù)制度，不得長(cháng)期借用公款，不準用公款購買(mǎi)股票，不準利用職權索取和購買(mǎi)企業(yè)內部職工股，嚴格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權證，違者按有關(guān)規定移送有關(guān)部門(mén)處理。
五、禁止在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟活動(dòng)中，不得以任何名義接受和變相
接受禮金、有價(jià)證券，違者一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定嚴肅處理。
六、要愛(ài)護公物，禁止巧立名目將公物據為己有或長(cháng)期不歸還，對丟失或損壞者要照價(jià)賠償。
政務(wù)公開(kāi)制度
為了自覺(jué)接受群眾監督，提高區財政工作的透明度，促進(jìn)本局各項工作的開(kāi)展，特制定本制度。
一、區財政工作的重大問(wèn)題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見(jiàn)、建議，主動(dòng)征求區人大代表、區人大常委會(huì )對區財政預算執行情況進(jìn)行監督。
二、局長(cháng)辦公會(huì )議在研究財政工作時(shí)，凡涉及政策性的重大問(wèn)題，事前一般要主動(dòng)征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)。
三、年初人代會(huì )通過(guò)的財政預算收支計劃要向各鎮辦、開(kāi)發(fā)區、區直各部門(mén)公開(kāi)，以便接受監督。
四、定期或不定期地向區人大常委會(huì )和區人代會(huì )報告預算計劃執行情況，隨時(shí)接受人大代表的視察。
五、對本局的人事任免、人員調動(dòng)、機構設置、重大財務(wù)開(kāi)支等熱點(diǎn)問(wèn)題，要在征求有關(guān)科室意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)集體研究后決定。
六、做好人民來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，歡迎人民群眾、鎮辦、開(kāi)發(fā)區、區直各部門(mén)對區財政工作經(jīng)常提出批評、意見(jiàn)和建議。
公章管理使用制度
為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。
一、本局黨組、行政、財務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專(zhuān)人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。
二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書(shū)記、局長(cháng)或分管副局長(cháng)同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。
三、公章、印模未經(jīng)黨組書(shū)記、局長(cháng)或分管副局長(cháng)批準，不得攜帶外出，以防不測。
四、經(jīng)批準用印后，用印地點(diǎn)一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。
五、經(jīng)批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區政府辦公室公布啟用新章。
六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執行。
考核獎懲制度
為了激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調動(dòng)一切積極因素，按時(shí)完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。
一、考核內容
1、年初制定的科室、個(gè)人的崗位目標完成情況。
2、本局的各項規章制度、崗位職責執行情況。
二、考核依據
1、各種獎勵、懲戒證明文書(shū)。
2、各項考勤、會(huì )議記錄。
3、集體、個(gè)人述職情況。
4、民主評議、民主測評情況。
5、工作政績(jì)。
三、考核方式、時(shí)間和程序
按照區委、區政府的統一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行，具體采取聽(tīng)、看、查、議、評的方法?？己顺绦虬ㄖ贫藴?、查看有關(guān)資料、聽(tīng)取匯報、聽(tīng)取述職報告、民主評議、民主測評、總結等。
四、獎懲標準及種類(lèi)
按照區政績(jì)考核辦公室或區人事局的統一部署辦理。獎勵方式以榮譽(yù)獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，對工作成績(jì)特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區委、區政府的有關(guān)獎勵政策執行。
五、組織領(lǐng)導
本局成立考核獎懲領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實(shí)施，并建立考核獎懲檔案。
崗位目標責任制度
為了完成區委、區政府部署給本局的工作任務(wù)，實(shí)現人代會(huì )通過(guò)的全年財政預算，充分調動(dòng)全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務(wù)落實(shí)，特制定本制度。
一、崗位目標責任制的形式
年初將本局精神文明建設任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實(shí)到個(gè)人，由局長(cháng)同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書(shū)，各科室負責人再分解落實(shí)到個(gè)
人。
二、崗位目標責任書(shū)的內容
1、精神文明建設任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標準要求，同時(shí)能量化的盡量量化，用數字表現出來(lái)。
?。?、根據各自承擔的業(yè)務(wù)職責，將全年各項任務(wù)用數字形式逐項列出，并有質(zhì)的要求。
?。?、完成全年工作目標所采取的措施。
?。?、局長(cháng)和各承擔任務(wù)的科室負責人簽字。
?。?、簽訂責任書(shū)的日期。
三、檢查考核獎懲
崗位目標責任書(shū)簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進(jìn)度，半年總結初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標責任書(shū)，特殊情況下可隨時(shí)抽查。
催查辦工作制度
為了理順辦事程序，提高機關(guān)工作效率，使上級部署的各項任務(wù)件件有著(zhù)落，事事有回音，特制定本制度。
一、催查辦工作的內容
1、年初人代會(huì )通過(guò)的全年財政預算工作任務(wù)。
2、區委、區政府重要會(huì )議確定的財政工作任務(wù)。
3、市財政局和區領(lǐng)導部署的由本局辦理的工作任務(wù)。
4、局長(cháng)辦公會(huì )議確定需要辦理的事項。
5、應由本局承辦的人大代表建議、批評、意見(jiàn)，政協(xié)委員會(huì )提案和人民來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)提出的問(wèn)題。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、催查辦的方式
由辦公室綜合協(xié)調各科室負責催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對口原則，根據不同任務(wù)、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書(shū)面催查辦通知，承辦單位根據催查辦通知要求，按規定時(shí)間辦理。
三、催查辦的要求
1、提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)。對各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實(shí)可行的方案和措施，爭取在最短的時(shí)間內辦完，承辦結束后應及時(shí)口頭或書(shū)面向交辦領(lǐng)導或部門(mén)匯報承辦結果。承辦中遇到的問(wèn)題本單位確實(shí)無(wú)力解決的，應及時(shí)和有關(guān)部門(mén)協(xié)調或向上級匯報反映，防止久拖不決。
2、提倡嚴肅認真的工作作風(fēng)。各科室要高度重視每一項工作任務(wù)，屬于客觀(guān)條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實(shí)無(wú)力解決或政策不允許不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導或個(gè)人報告情況、說(shuō)明原因，使承辦事項“件件有著(zhù)落，事事有回音”。
四、催查辦的反饋
區級以上（包括區級）領(lǐng)導、單位交辦的事項，一般在一周內辦理完畢并給予答復；局長(cháng)、副局長(cháng)交辦的事項，一般在三日內辦理完畢并給予答復；對于急辦事項和中心工作要雷厲風(fēng)行，馬上就辦；對于周期較長(cháng)的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進(jìn)展情況。辦公室要定期公布催查
辦結果。各科室的查辦工作情況列為年終政績(jì)考核的重要依據。
工作交接制度
為保證工作的連續性，規范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。
一、工作人員因調動(dòng)或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒(méi)有辦清交接手續的，不得調動(dòng)或離職。
二、接替人員應當認真接管移交工作，繼續辦理移交的未了事項。
三、交接的內容包括：會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、報表、印鑒公章、票據、單證、支票簿、發(fā)票、收據、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應用系統口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問(wèn)題，應當寫(xiě)出書(shū)面材料。
四、移交人員在辦理移交時(shí)應編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點(diǎn)收。
五、現金要根據會(huì )計帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應當編制銀行存款余額調節表，調節相符。
六、辦理交接手續必須有監交人負責監交。一般工作人員交接，由科室負責人監交；科室負責人交接，由分管局領(lǐng)導監交。交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應在移交清冊上注明科室名稱(chēng)、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。
七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交
的，經(jīng)局長(cháng)批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當對所移交的會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實(shí)性承擔責任。
安全保衛工作制度
為了保障本局機關(guān)的內部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
一、機關(guān)全體人員要時(shí)刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災害事故）意識，嚴防不測事件的發(fā)生。
二、實(shí)行安全保衛責任制。機關(guān)的安全保衛工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節假日值班期間由值班人員負責。
三、公共財物和個(gè)人財物要妥為保管，貴重物品要有專(zhuān)人保管?，F金存放要嚴格執行銀行的有關(guān)規定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時(shí)放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門(mén)窗，上好鎖再離開(kāi)。
四、各車(chē)輛駕駛員要不斷學(xué)習安全駕駛常識，熟練地掌握車(chē)輛性能和駕駛技術(shù)，保持車(chē)輛處于完好狀態(tài)，自覺(jué)遵守行駛規章，確保不出事故。
五、辦公室負有對本局的安全保衛工作行使監督、檢查職責，下班前對要害、重點(diǎn)、易燃易爆等部位進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現的隱患、漏洞等不安全因素及時(shí)采取補救措施或督促有關(guān)單位采取補救措施。
值班工作制度
為了做好接訪(fǎng)工作，處理好班中、班后事宜，特制定
本制度。
一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協(xié)調處理有關(guān)事宜。
二、節假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車(chē)輛報區政府辦公室備案。
三、值班人員要按規定時(shí)間準時(shí)到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應事先找好替代人員。下班時(shí)對當班遇到的情況和問(wèn)題及財產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。
四、值班人員遵守值班工作紀律，執行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無(wú)關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂(lè )、游戲活動(dòng)。
五、值班人員要文明用語(yǔ)，待人熱情，說(shuō)話(huà)和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。
六、值班人員對來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協(xié)調處理，超出職權范圍的要及時(shí)請示有關(guān)領(lǐng)導或協(xié)調有關(guān)科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)反映匯報，做到準確、及時(shí)、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續處理。
七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢(xún)清楚。對領(lǐng)導人的地址、電話(huà)號碼、手機號、傳呼號、活動(dòng)地點(diǎn)未經(jīng)允許，不得外傳。機密文件和個(gè)人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時(shí)處理，如遇緊急情況和發(fā)現可疑的人和事要及時(shí)向領(lǐng)導和公安機關(guān)報告。
衛生工作制度
為了創(chuàng )造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機關(guān)人員精神飽滿(mǎn)地投入到工作中去，特制定本制度。
一、機關(guān)衛生工作由本局辦公室負責組織實(shí)施、監督、檢查。
二、工作人員要養成良好的衛生習慣，個(gè)人著(zhù)裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。
三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。
四、每星期五下午機關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛生。
五、積極參加區政府辦公室組織的機關(guān)衛生大掃除活動(dòng)。
接待工作制度
為進(jìn)一步搞好接待工作，搞好協(xié)調服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò )感情，充分發(fā)揮好精神文明建設的窗口作用，促進(jìn)各項工作的開(kāi)展，特制定本制度。
一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細致安排。
二、凡來(lái)本局的客人由辦公室統一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長(cháng)批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安置單位結算。
三、對上級領(lǐng)導和重要來(lái)訪(fǎng)者，要及時(shí)向局長(cháng)或分管局長(cháng)匯報。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對口接待，局長(cháng)或分管局長(cháng)酌情參加。
四、對來(lái)本局上訪(fǎng)和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動(dòng)熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內的，提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)，迅速給予答復和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復耐心地做好解釋說(shuō)服工作，不得簡(jiǎn)單從事，草率處理。
五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數字、文件者，必須征得局長(cháng)或分管局長(cháng)的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢(xún)清楚。對局領(lǐng)導的住址、電話(huà)號碼、手機號、傳呼、活動(dòng)地點(diǎn)等，未經(jīng)允許，不得外傳。
車(chē)輛管理制度
為了進(jìn)一步加強車(chē)輛管理和調度，提高工作效率，確保安全和及時(shí)出車(chē)，保證完成各項任務(wù)，特制定本制度。
一、車(chē)輛管理
車(chē)輛（包括摩托車(chē)）的管理由辦公室負責，除自收自支
單位外，辦公室承擔車(chē)輛的維修、保養、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)及行車(chē)安全教育。
二、車(chē)輛的調度
車(chē)輛調度由辦公室統一負責。各科室因工作用車(chē)，要提前通知辦公室，由辦公室統一調配派車(chē)。局機關(guān)人員私人用車(chē)，一律經(jīng)局長(cháng)或副局長(cháng)批準，由辦公室派車(chē)，否則，除對出車(chē)駕駛員、用車(chē)人提出批評外，用車(chē)人要承擔全部費用和后果。辦公室對車(chē)輛的調度，要精心安排，科學(xué)、合理、最大限度地提高車(chē)輛的利用率。
三、車(chē)輛安全
駕駛員要牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴格遵守交通規則和駕駛操作規程，對車(chē)輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養，發(fā)現隱患，及時(shí)處理。不開(kāi)帶病車(chē)，疲勞不開(kāi)車(chē)，酒后不開(kāi)車(chē)。要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高駕駛技術(shù)，千方百計預防各類(lèi)事故的發(fā)生。
四、車(chē)輛停放地點(diǎn)
除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車(chē)返回博山后，一律將車(chē)停放在車(chē)庫內或機關(guān)內安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔。
五、駕駛員管理
駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車(chē)時(shí)，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車(chē)應向辦公室主任匯報，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準，不得隨便出車(chē)，不得將自己駕駛的車(chē)輛交他人駕駛。努力做到安全正點(diǎn)，準
確及時(shí)，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動(dòng)做好車(chē)輛保養和維修工作，做到車(chē)容整潔，車(chē)況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學(xué)遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關(guān)工作服務(wù)。
六、車(chē)輛維修
車(chē)輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫(xiě)車(chē)輛維修申報單，報局長(cháng)批準后到指定地點(diǎn)修理，維修費用由辦公室審核結算。到外地出車(chē)，如遇特殊情況急需維修的，須通過(guò)電話(huà)報告局辦公室主任，并報局長(cháng)同意后，本著(zhù)實(shí)用、節儉原則酌情辦理。
電話(huà)使用管理制度
為了充分發(fā)揮電話(huà)的現代化通迅功能，提高辦事效率，節約經(jīng)費開(kāi)支，特制定本制度。
一、本局辦公用電話(huà)和因工作需要安裝的家庭電話(huà)，均屬?lài)匈Y產(chǎn)，由辦公室統一負責安裝、登記、調劑、管理和維修。
二、愛(ài)護話(huà)機和線(xiàn)路。未經(jīng)允許不得私自移機、裝副機或更改線(xiàn)路。
三、打電話(huà)時(shí)要舉止文雅，文明用語(yǔ)，言簡(jiǎn)意賅，輕拿輕放。打電話(huà)前，對電話(huà)內容要有腹稿，重要電話(huà)要有書(shū)面文稿。
四、電話(huà)費實(shí)行月包干制度。局長(cháng)每月50元，副局長(cháng)、紀檢組長(cháng)每月40元，各科室每月30元，超支不補，結余留用。電話(huà)卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統一領(lǐng)?。ü澕偃枕樠樱?。
五、局屬各科室因召開(kāi)會(huì )議需要電話(huà)通知的，由有關(guān)單位寫(xiě)出申請報請局長(cháng)審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話(huà)磁卡手續，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話(huà)費。
文件收發(fā)管理制度
為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。
一、凡本局收文均由辦公室統一登記，辦公室主任閱批分類(lèi)，提出擬辦意見(jiàn)。收發(fā)人員根據批文意見(jiàn)，分送有關(guān)局領(lǐng)導和科室。
二、各傳閱人員閱畢應及時(shí)直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數不多，本單位只存復印件，原件由辦公室統一保管備查。辦公室應每天檢查文件傳閱情況。
三、對于急辦事項，辦公室應按文件通知要求或按局長(cháng)、副局長(cháng)批辦意見(jiàn)直接送達承辦人，不得延誤。
四、文件經(jīng)局長(cháng)、副局長(cháng)閱批退回后，收發(fā)人員須根據閱批意見(jiàn)及時(shí)處理或送達承辦人，不得延誤。
五、文件閱批辦理完畢后，按文書(shū)檔案要求，由辦公室按日歸類(lèi)整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關(guān)。
六、外單位來(lái)我局借閱有關(guān)文件時(shí)，須經(jīng)辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長(cháng)或分管副局長(cháng)批準后方可借閱，閱后及時(shí)收回。
七、辦公室要加強對收發(fā)人員的事業(yè)心、責任感和保密守則教育，切實(shí)保管好各類(lèi)文件，嚴防文件丟失和匯密事情發(fā)生。
公文傳遞管理制度
為了及時(shí)、準確地處理來(lái)往公文，迅速、安全地組織公文運轉，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。
一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時(shí)、安全、保密。
二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等程序處理。
三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見(jiàn)，分送有關(guān)局領(lǐng)導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個(gè)人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個(gè)人。辦公室要做好傳閱登記，隨時(shí)掌握每一份公文運行及所處位置，以防誤事、丟失或泄密。
四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長(cháng)簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長(cháng)匯報后可由分管副局長(cháng)簽字。
五、公文所載事項辦理結束后，辦公室要及時(shí)歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開(kāi)的重要會(huì )議要隨時(shí)收集資料單獨立卷。
文件打印工作制度
為確保本局文件打印程序化、規范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。
一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。
二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無(wú)誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。
三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書(shū)檔案，并每年清理裝訂一次。
“講政治、顧大局、守紀律”
民主生活會(huì )發(fā)言材料
王明亮
通過(guò)幾天來(lái)對“講政治、顧大局、守紀律”的學(xué)習，我感觸頗深，對照自己的工作、學(xué)習、生活實(shí)際，深刻進(jìn)行了自我剖析，自我反思。下面我就上級黨組明確的查擺問(wèn)題，進(jìn)行對照檢查和黨性分析，并匯報自己的整改措施：
一、存在的問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習方面
。在上級組織學(xué)習時(shí)，總是混日子，不把心思真正用在學(xué)習上，學(xué)習都是被動(dòng)式地接受，而不主動(dòng)學(xué)習，在平時(shí)的生活中更沒(méi)有自學(xué)的習慣，不重視理論知識的積累，甚至不愿意安排時(shí)間自學(xué)。在平時(shí)的學(xué)習中，缺乏學(xué)習興趣，不能充分認識到政治教育在黨的建設中的重要地位和作用。
沒(méi)有端正的學(xué)風(fēng)，不能理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習中總是不能靜心學(xué)習，不能正確對待學(xué)習，不會(huì )把學(xué)到的知識用在解決問(wèn)題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學(xué)到的知識指導自己的工作。因此，我在學(xué)習上總是存在著(zhù)不想學(xué)習、不愿學(xué)習的思想。
2、大局觀(guān)念上。政治意識有所淡化，對國家的大事不關(guān)心，對國家的政策不了解，不能及時(shí)了解國家的時(shí)事。自己總認為國家的大事與自己沒(méi)有多大的關(guān)系，只要自己干好平時(shí)的工作就行了，沒(méi)有意識到作為財政人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。在日常工作中存在個(gè)人主義，追求自我，我行我素的問(wèn)題。
3、在遵規守矩方面。雖然能夠嚴格遵守黨的紀律，但在一些細節上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點(diǎn)小錯誤，對自己不會(huì )有影響，在落實(shí)規章制度上打折扣。學(xué)習教育不經(jīng)常，學(xué)習的自覺(jué)性和積極性不高，總認為自己當財政副局長(cháng)這么多年，對財政的管理規定和各項規章制度比較熟悉了，沒(méi)有必要經(jīng)常學(xué)習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。有時(shí)作風(fēng)松散，對自己的要求時(shí)緊時(shí)松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散
慢的作風(fēng)怎么能干好工作呢？作風(fēng)不實(shí)，只會(huì )給工作帶來(lái)不安全、不穩定，影響工作的順利進(jìn)行。在管理中原則性不強，對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現象。
4、在事業(yè)心責任感方面。工作中沒(méi)有高標準地完成任務(wù)，履行職責不嚴，工作不踏實(shí)。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能?chē)栏褚笞约?，對工作的標準不高，不能按照職責完成任?wù)，不能積極、主動(dòng)地工作。對工作沒(méi)創(chuàng )造性的意見(jiàn)，沒(méi)有把自己的精力全部用在工作。對工作中存在的問(wèn)題不是主動(dòng)解決，而是主動(dòng)回避，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。
5、在純正凈化風(fēng)氣方面。在遇到影響風(fēng)氣的不良現象時(shí)，片面考慮團結因素、感情因素多，嚴格執紀、自律不夠?？吹酵犸L(fēng)邪氣不敢挺身而出，原則性不強。
二、原因剖析
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，特別是對江澤民總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、專(zhuān)業(yè)水平不高，不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識到專(zhuān)業(yè)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，專(zhuān)業(yè)水平要有提高，必需要對專(zhuān)業(yè)鉆研，而自己在專(zhuān)業(yè)方面存有依賴(lài)性。自己不會(huì )沒(méi)關(guān)系，自然有會(huì )的同志來(lái)完成。故在工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
4、立場(chǎng)不堅定?？吹讲涣硷L(fēng)氣不能堅決抵制，工作中老好人思想嚴重，怕得罪人，不敢多說(shuō)多管。
三、改進(jìn)措施
針對自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實(shí)做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習和工作實(shí)踐相結合，理論指導實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名基層領(lǐng)導干部，我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路，深入調研，及時(shí)掌握工作中存在的困難和問(wèn)題，為調整工作中心提供可靠的依據。同時(shí)要加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、增強創(chuàng )新意識，工作爭強當先。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步更新觀(guān)念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強道德素質(zhì)修養，樹(shù)立文明形象。帶頭倡導和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
5、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開(kāi)拓型，復合型的財
政干部。
6、堅定立場(chǎng).一切按原則落實(shí)，工作要有魄力，做到敢說(shuō)敢講，與不良風(fēng)氣斗爭到底。
總之，今后我將在局黨組領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范，努力把工作抓好，抓出成效。
