在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，公路橋梁企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)和諧社會(huì )提供的養分，而構建和諧社會(huì )也同樣離不開(kāi)國有企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此，公路橋梁企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，按照構建和諧社會(huì )的理念指導企業(yè)發(fā)展，并使下面是小編為大家整理的2023生產(chǎn)經(jīng)理工作思路【五篇】（全文完整）,供大家參考。
生產(chǎn)經(jīng)理工作思路范文第1篇
關(guān)鍵詞：公路橋梁企業(yè)；
思政工作；
和諧社會(huì )
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，公路橋梁企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)和諧社會(huì )提供的養分，而構建和諧社會(huì )也同樣離不開(kāi)國有企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此，公路橋梁企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，按照構建和諧社會(huì )的理念指導企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )提供豐富的物質(zhì)保障。
一、公路橋梁企業(yè)思想政治工作與國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
公路橋梁企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟組織，公路橋梁企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，結合企業(yè)的工作實(shí)際，通過(guò)卓有成效的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的精神動(dòng)力和思想保證。從大體上講，公路橋梁企業(yè)思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用可以突出體現在以下兩個(gè)方面：
第一，在公路橋梁企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是每個(gè)國有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù)，這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開(kāi)展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件，更需要公路橋梁企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀(guān)念認識。在生產(chǎn)力的三要素中，人是最活躍、最主要的因素。公路橋梁企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗、水平直接決定著(zhù)生產(chǎn)工作的有效程度。公路橋梁企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認識水平，不斷調整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動(dòng)性，使得大家能全身心地投入工作。通過(guò)公路橋梁思想政治工作的有效開(kāi)展，可以引導廣大職工明白自己努力工作不僅僅是為了自己的物質(zhì)利益，更重要的是為實(shí)現集體和國家利益，實(shí)現自身價(jià)值，從而提高職工對工作的認可。這在一定程度上也為和諧社會(huì )的建立提供思想上的保證。
第二，在公路橋梁企業(yè)內部管理方面。要保證企業(yè)內部管理具有實(shí)效，就需要公路橋梁企業(yè)內部溝通順暢，職工認可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。只有企業(yè)內部認識一致、目標一致，企業(yè)才有凝聚力、戰斗力，職工才有積極。在公路橋梁企業(yè)管理過(guò)程中，思想政治工作要深入基層進(jìn)行調查研究，及時(shí)地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能在制定決策的過(guò)程中充分考慮到基層職工的實(shí)際情況和需求。在企業(yè)目標、決策決策和管理實(shí)施的時(shí)候，思想政治工作還要及時(shí)地向職工做好宣傳，把公路橋梁企業(yè)制定的目標要求和戰略意圖傳遞給全體職工，使得職工能了解企業(yè)的遠景目標與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能實(shí)現職工與企業(yè)協(xié)調發(fā)展。
二、新時(shí)期公路橋梁企業(yè)思政工作的新要求
構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的總體目標為公路橋梁企業(yè)思想政治工作的加強和改進(jìn)提供了新的視角，提出了更高的要求。構建社會(huì )主義和諧社會(huì )是我國改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有進(jìn)一步按照構建和諧社會(huì )的要求，調動(dòng)和利用切積極因素，才能提高企業(yè)思想政治工作的效率。
(一)提高愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義素養。公路橋梁企業(yè)作為國家的經(jīng)濟支柱，直接關(guān)系國計民生的發(fā)展。當前國有企業(yè)肩負著(zhù)為社會(huì )主義和諧社會(huì )建設提供物質(zhì)基礎的重任。為此，國有企業(yè)思想政治工作有必要堅持對職工開(kāi)展愛(ài)國主義教育。通過(guò)加強職工的愛(ài)國教育，幫助職工樹(shù)立社會(huì )主義主義榮辱觀(guān)，堅定職工的愛(ài)國主義的立場(chǎng)，激發(fā)職工對國家的熱愛(ài)并轉化為工作的動(dòng)力。
在公路橋梁企業(yè)里，引導企業(yè)職工樹(shù)立社會(huì )主義的理想信念是國有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一。當前，由于我國正處于社會(huì )轉型期，東西方文化相互碰撞，傳統文化和新思想相互交融，職工的思想觀(guān)念和價(jià)值取向出現了多樣化趨勢。為此，我們必須在企業(yè)內部樹(shù)立社會(huì )主義的主導觀(guān)念，積極廣泛地開(kāi)展社會(huì )主義教育，增強職工的社會(huì )主義意識。
在公路橋梁企業(yè)內部開(kāi)展集體主義的教育有利于使職工認識到人與人、人與企業(yè)之間的關(guān)系，能夠有利于正確處理個(gè)人利益與集體利益、個(gè)人發(fā)展與公路橋梁企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。集體主義教育是產(chǎn)生內部凝聚力的重要手段，公路橋梁企業(yè)只有堅持集體主義精神才能增強公路橋梁企業(yè)職工的凝聚力，從而引導職工把工作的熱情傾注在推動(dòng)公路橋梁企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步和和諧企業(yè)的建設上。
(二)提高誠信與職業(yè)道德素養。誠信是社會(huì )主義和諧社會(huì )的基本要求之一，是中國傳統道德的重要規范，也是社會(huì )生活的道德準則。公路橋梁企業(yè)講誠信，公路橋梁企業(yè)對職工才有安全感、歸屬感。管理者講誠信，全體上下才能講制度、講規定。職工之間講誠信，大家才能在工作中緊密合作、攜手共進(jìn)。在一定程度上，公路橋梁企業(yè)內部的誠信是形成公路橋梁企業(yè)凝聚力和競爭力的重要環(huán)節。因此公路橋梁企業(yè)要深刻認識到誠信對公路橋梁企業(yè)生存發(fā)展的重要意義，在面對合作伙伴時(shí)要對合作伙伴講誠信，在面對競爭時(shí)要對競爭對手講誠信，面對公路橋梁企業(yè)職工時(shí)要對廣大職工講誠信。公路橋梁企業(yè)思想政治工作必須經(jīng)常性地開(kāi)展誠信教育，使誠信之氣在企業(yè)蔚然成風(fēng)。
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的規范，公路橋梁企業(yè)要在市場(chǎng)中求得生存與發(fā)展，要求公路橋梁企業(yè)領(lǐng)導者和職工具有高素質(zhì)的職業(yè)道德。從宏觀(guān)來(lái)看，國家建立市場(chǎng)經(jīng)濟體制，除了借助于行政、法律等手段對公路橋梁企業(yè)嚴加要求外，必然要借助于公路橋梁企業(yè)思想教育的手段。一方面對公路橋梁企業(yè)管理者和公路橋梁企業(yè)職工普及有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟的知識，另一方面培養公路橋梁企業(yè)管理者和職工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。講職業(yè)道德無(wú)論從何種角度看，都是追求社會(huì )和諧、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟、發(fā)展公路橋梁企業(yè)的必然要求。
(三)提高民主與法制素養。發(fā)展社會(huì )主義民主，保證人民依法行使民利。發(fā)展社會(huì )主義法治，深入貫徹依法治國基本方略，是實(shí)現和保障社會(huì )和諧的重要保證。構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的過(guò)程，必然是社會(huì )主義民主不斷發(fā)展、社會(huì )主義法治不斷健全的過(guò)程。在和諧社會(huì )視角下，公路橋梁企業(yè)積極開(kāi)展民主與法制教育也應是公路橋梁企業(yè)思想政治工作的內容之一。在公路橋梁企業(yè)內部實(shí)施民主教育，有利于公路橋梁企業(yè)上下溝通的實(shí)現和企業(yè)內部和諧氛圍的形成，有利于調動(dòng)企業(yè)管理者和職工的積極性、主動(dòng)性，同時(shí)也可以使廣大職工團結在公路橋梁企業(yè)的周?chē)?，以形成公路橋梁企業(yè)發(fā)展的核心凝聚力。而法制教育的廣泛開(kāi)展則能提高職工自我約束、自我管理意識，能保障企業(yè)內部政令通暢，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)井然有序，同時(shí)也能使得廣大職工依法保障自身合法權益。
發(fā)展社會(huì )主義民主，是社會(huì )主義社會(huì )的本質(zhì)要求。我們還要積極鼓勵和支持職工通過(guò)各種途徑，如：職工代表大會(huì )、工會(huì )、職工管理委員會(huì )等參與到公路橋梁企業(yè)內部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，以發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的主體推動(dòng)作用。要堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的企業(yè)民主管理制度，同時(shí)通過(guò)發(fā)揚民主，深入了解職工需求，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻言獻策。
三、構建適宜公路橋梁企業(yè)新時(shí)期思想政治工作的環(huán)境
公路橋梁企業(yè)思想政治工作是國有企業(yè)凝聚人心，提高生產(chǎn)效率的有效方法。為此，我們要不斷適應新形勢、研究新問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，積極研究在和諧社會(huì )下構建企業(yè)思想政治工作路徑所需的環(huán)境。
(一)形成職工積極參與的環(huán)境。公路橋梁企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作，需要創(chuàng )造一種職工普遍參與的氛圍。通過(guò)使職工了解公路橋梁企業(yè)的近期和長(cháng)期的工作規劃、公路橋梁企業(yè)面臨的形式和職工關(guān)心的福利情況等企業(yè)具體內容，引導職工將自己的得失與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，形成上下同心協(xié)力的局面。企業(yè)思想政治工作者要經(jīng)常聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造公正民主的和諧工作氛圍，充分發(fā)揮職工主人翁精神，調動(dòng)職工各方面的積極因素，共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
在創(chuàng )造職工參與環(huán)境的過(guò)程中要特別注意以下兩點(diǎn)：一是公路橋梁企業(yè)管理者的素質(zhì)能力?，F在公路橋梁企業(yè)職工的文化素質(zhì)比較高，接受信息的途徑比較多，思維非?；钴S，對公路橋梁企業(yè)和公路橋梁企業(yè)管理者的認可與否直接關(guān)系到他們對于企業(yè)的歸屬感，當他們對公路橋梁企業(yè)管理者的素質(zhì)和能力失去信心時(shí)，也就不會(huì )關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。二是公路橋梁企業(yè)在處理問(wèn)題時(shí)是否能夠做到公正、公平、公開(kāi)。公路橋梁企業(yè)在處理問(wèn)題時(shí)尤其是涉及職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，要嚴格按照制度要求，要做到公正、公平、公開(kāi)，這樣才會(huì )贏(yíng)得職工的信賴(lài)和擁護。
(二)形成激勵上進(jìn)的環(huán)境。公路橋梁企業(yè)思想政治工作不只是公路橋梁企業(yè)黨組織的工作，而是公路橋梁企業(yè)管理者所應具備的一種工作技能。單純的行政命令會(huì )使職工有逆反心理。單一的強調思想政治工作就會(huì )成為空洞的說(shuō)教，職工會(huì )感到缺乏實(shí)際。而只有將公路橋梁企業(yè)思想政治工作與行政命令、激勵手段統一起來(lái)，才能達到我們所要求的預期目的。公路橋梁企業(yè)思想政治工作要利用物質(zhì)激勵手段獎勵那些責任大、貢獻大的職工，對工作表現不積極的職工要進(jìn)行必要的懲罰措施。還要做好精神激勵，表彰先進(jìn)事跡和為企業(yè)做出突出貢獻的人，弘揚企業(yè)正氣，激勵職工創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)和為公路橋梁企業(yè)發(fā)展貢獻力量。只有公路橋梁企業(yè)思想政治工作者和公路橋梁企業(yè)管理者相互配合運用物質(zhì)獎勵和精神激勵的辦法共同創(chuàng )造思想政治工作的環(huán)境氛圍，公路橋梁企業(yè)思想政治工作才能有生機、有活力。
(三)構建公平公正的環(huán)境。和諧社會(huì )的建設要求促進(jìn)社會(huì )公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就需要促進(jìn)企業(yè)內部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的公路橋梁企業(yè)環(huán)境。需要做到以下幾方面：一是公路橋梁企業(yè)的思想政治工作者要從公平公正出發(fā)，通過(guò)妥善協(xié)調職工各方面的利益關(guān)系，正確處理職工與社會(huì )、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突，切實(shí)維護和實(shí)現職工的各種利益。二是在市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下職工處在相對弱勢地位，這就要求公路橋梁企業(yè)思想政治工作者，既要保證國有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下取得最大利潤，確保公路橋梁企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更要監督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí)，要充分考慮職工的權益，維護公平與正義。
在新時(shí)期，從和諧社會(huì )的視角下研究國有企業(yè)思想政治工作，既是關(guān)乎國有企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的理論問(wèn)題，也是關(guān)乎國企思想政治工作如何適應社會(huì )需要，為構建和諧社會(huì )服務(wù)的現實(shí)問(wèn)題。
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生產(chǎn)經(jīng)理工作思路范文第2篇
【關(guān)鍵詞】公路思想政治工作針對性與時(shí)效性
思想政治工作歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，在黨的歷史上一直發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，公路行業(yè)也不例外。隨著(zhù)公路管理體制改革的進(jìn)一步推進(jìn)和深化，公路職工的思想觀(guān)念和價(jià)值觀(guān)念發(fā)生了較大變化。面對當前公路系統的新形勢與新任務(wù)，桂林公路行業(yè)如要進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想政治工作，使思想政治工作更好地為公路事業(yè)的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展提供強有力的精神動(dòng)力和思想保證，就必須要把握住思想政治工作的針對性與實(shí)效性，以適應新情況，解決新問(wèn)題。本文將就這方面的問(wèn)題作一些粗淺的探討。
一、面向實(shí)際，找準切入點(diǎn)，增強思想政治工作針對性
桂林公路行業(yè)線(xiàn)長(cháng)、點(diǎn)多、人員分散，職工文化程度高低不一。在新形勢下，公路職工思想和需求的多樣性決定了思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“養、建、管”這個(gè)中心任務(wù)展開(kāi)，堅持以人為本，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為切入點(diǎn)，運用各種手段，因地制宜，因人制宜，因事制宜，講求實(shí)效，在增強針對性上下功夫。一是要抓好職工的思想教育。我們公路系統要緊密聯(lián)系公路職工的思想實(shí)際，認真開(kāi)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、正確對待改革和熱愛(ài)公路事業(yè)等方面的思想教育。二是積極開(kāi)展行業(yè)文明創(chuàng )建工作。把行業(yè)文明創(chuàng )建工作作為思想政治工作的有效載體常抓不懈，在路政管理和治超工作中，進(jìn)一步規范行政執法行為，堅持文明執法。三是積極開(kāi)展各項公路文化活動(dòng)；
公路文化本來(lái)就是公路行業(yè)在長(cháng)期的公路管理與養護實(shí)踐中形成的，管理思想、管理方式、群體意識、價(jià)值取向、職業(yè)道德、行為規范的總和。所以我們要進(jìn)一步加強投入，加強一線(xiàn)文化基礎設施建設，有計劃、有重點(diǎn)地調整、補充、新建一批文化設施活動(dòng)場(chǎng)所，以滿(mǎn)足員工日益增長(cháng)的文化需求。要利用現有的文體設施和陣地，定期開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，并引導員工群體自?shī)首詷?lè )、創(chuàng )造豐富多彩的活動(dòng)方式，使廣大員工群眾在活動(dòng)中受到教育，在參與中增強集體意識，強化團隊精神。同時(shí)把思想政治工作寓于為職工辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際困難之中，在全局開(kāi)展“送溫暖”、“結對幫困”等活動(dòng)，逐步解決部分職工住房、子女上學(xué)、就業(yè)難等問(wèn)題，同時(shí)積極開(kāi)展適合公路特點(diǎn)的文化活動(dòng)。四是加強廉政制度建設。建立健全嚴格的財務(wù)收支監管制度、內部審計制度、固定資產(chǎn)管理與清查等制度，堅決杜絕問(wèn)題的發(fā)生。
二、要始終把思想政治工作貫穿于桂林公路養、建、管整個(gè)過(guò)程
首先，要找準為公路養、建、管服務(wù)的結合點(diǎn)，把思想政治工作貫穿于桂林公路生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。同志曾指出 “思想政治工作要結合經(jīng)濟工作一道去做”，不能孤立地去做。在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)，必須從抓思想入手，抓思想從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā)，這是思想政治工作和經(jīng)濟工作相結合的客觀(guān)規律。思想政治工作和公路養護、建設、管理要做到有機結合，必須抓住幾個(gè)環(huán)節：一是經(jīng)常觀(guān)察研究公路職工的思想特點(diǎn)和變化，善于用市場(chǎng)經(jīng)濟的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，使思想政治工作貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程、各環(huán)節。二是在完成任務(wù)或階段性工作后，做好總結經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型，表彰宣傳吃苦耐勞、勇挑重擔、好人好事以鼓舞正氣、激勵先進(jìn)來(lái)推動(dòng)各項工作。三是建立黨政工團婦合力抓思想政治工作的新格局。其次，要以充分調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性為結合點(diǎn)，做好改革實(shí)踐中的思想政治工作。要將經(jīng)常性的思想政治和特殊情況下的思想政治工作結合起來(lái)，貫徹于公路生產(chǎn)管理和改革的全過(guò)程，深入解決改革中的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對干部職工進(jìn)行宣傳教育，講清改革的目的意義，用解難、釋疑來(lái)提高認識，堅定信心，使大家自覺(jué)接受并參與改革。要加強民主管理，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，讓干部職工參與決策，參與管理，以提高職工的主人翁意識。第三，找準物質(zhì)鼓勵和精神鼓勵的結合點(diǎn)。走以路為主、多種經(jīng)營(yíng)、積極興辦新的經(jīng)濟實(shí)體、以副補路、興路富工的路子，大力發(fā)展服務(wù)公路事業(yè)、興辦有利于公路養、管的第三產(chǎn)業(yè)。一方面要關(guān)心群眾的物質(zhì)利益，注重物質(zhì)的驅動(dòng)作用，進(jìn)行必要的物質(zhì)鼓勵、只有把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，為職工辦實(shí)事、辦好事，排憂(yōu)解難，才能進(jìn)一步調動(dòng)職工群眾的積極性，從根本上提高思想政治工作的有效性；
另一方面要提倡精神激勵作用，使大家心情舒暢，自覺(jué)自愿積極主動(dòng)投入到改革和建設中。我們要在思想政治工作中，運用物質(zhì)的、精神的等手段，圍繞著(zhù)養護生產(chǎn)、建設、路政管理，開(kāi)展評選“先進(jìn)”等活動(dòng)，抓典型樹(shù)樣板，表彰先進(jìn)、鞭策落后，增強職工的榮譽(yù)感和責任感，從而調動(dòng)職工養路、護路的積極性，促進(jìn)兩個(gè)文明建設的健康發(fā)展。
三、創(chuàng )新思路，把握結合點(diǎn)，提高思想政治工作有效性
同志曾強調指出：面對新形勢、新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進(jìn)行創(chuàng )新和改進(jìn)，特別要在增強時(shí)代感，加強針對性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。我們要把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，為職工辦實(shí)事、辦好事，排憂(yōu)解難，才能進(jìn)一步調動(dòng)職工群眾的積極性，從根本上提高思想政治工作的有效性。一是抓好職工的生產(chǎn)、生活，想職工所想，幫職工所需。二是抓好職工家屬就業(yè)。三要抓好職工子女入托和就學(xué)難的問(wèn)題，努力解決職工的后顧之憂(yōu)。四要抓好少數特困職工的救助，對遇到天災、人禍、重大疾病等不幸的職工及家庭要及時(shí)給予精神上、經(jīng)濟上和物質(zhì)的安慰救助或互助。五要抓好老有所養的問(wèn)題。
四、在新形勢下，努力實(shí)現“四個(gè)轉變”，使思想政治工作適應桂林公路管理體制改革進(jìn)一步深化的要求
生產(chǎn)經(jīng)理工作思路范文第3篇
陳勇 謝俊琴 中石化江蘇油田分公司試采二廠(chǎng)黃玨運輸隊
摘要：交通安全管理的三要素是人、車(chē)、路，而思想政治工作教育人、引導人、鼓舞人的作用在企業(yè)管理中起著(zhù)重要的推動(dòng)作用，
特別是在企業(yè)交通安全管理中，發(fā)揮好每個(gè)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，讓他們?yōu)槠髽I(yè)建設服好務(wù)，在企業(yè)交通安全管理中思想政治工作的作
用就顯的尤為重要。
關(guān)鍵詞：思想政治工作；
企業(yè)交通安全管理
隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)用車(chē)的不斷增加，每年發(fā)生
的交通事故不僅讓企業(yè)管理者感到頭疼，而且給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成
本帶來(lái)巨大影響，交通安全問(wèn)題就成了企業(yè)安全生產(chǎn)的一個(gè)非常
重要的部分。如何做好交通安全管理工作，防范和減少交通事故
給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟損失，也是交通安全管理人員關(guān)心和探討的重
要話(huà)題?！鞍踩谝?、預防為主”是安全管理的方針，交通安全
管理重在預防和教育，找出影響交通安全的主要因素，分析研究
對策，結合油田企業(yè)用車(chē)的實(shí)際，拿出具體措施，才能有效的發(fā)
揮管理作用。
一、影響石油企業(yè)交通安全的主要因素
在石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，現場(chǎng)施工、公務(wù)用車(chē)、日常
生產(chǎn)等等都離不開(kāi)交通工具，隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，每年發(fā)生一
些交通事故就不可避免。對企業(yè)來(lái)說(shuō)，管理最終目標是追求利益
最大化，減少交通事故的發(fā)生，可有效降低企業(yè)額外成本的支出。
在交通安全三要素人、車(chē)、路中，人是第一位的。對石油企
業(yè)來(lái)講，交通安全生產(chǎn)的主要因素也是人，多年的交通安全管理
實(shí)踐告訴我們，人是企業(yè)交通安全生產(chǎn)中最重要的因素。
從國外道路交通事故的成因統計數據來(lái)看，80%-85%的事故
都是由人造成的，駕駛員的操作失誤、行人安全意識的淡薄等都
是導致交通事故發(fā)生的直接或間接原因，但從交通行為來(lái)看，機
動(dòng)車(chē)是強者，行人是弱者。有資料顯示，因駕駛員操作失誤而導
致的交通事故占發(fā)生事故的70%，因此說(shuō)人（駕駛員）是道路交
通安全生產(chǎn)中最重要的一個(gè)環(huán)節。
二、石油企業(yè)交通安全管理對思想政治工作提出的新要求
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)交通，
交通安全生產(chǎn)在企業(yè)安全管理中是不可或缺的一部分。特別是在
我們石油企業(yè)中的運輸行業(yè)，思想政治工作必須圍繞交通安全的
中心工作去做，這不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，也是企業(yè)思想
政治工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的關(guān)鍵所在，只有這樣才能確保企業(yè)正
常的安全生產(chǎn)次序，發(fā)揮思想政治工作為經(jīng)濟工作保駕護航的作
用。
近幾年來(lái)，隨著(zhù)國家“大交通”戰略的實(shí)施，路越修越好，
私家車(chē)輛的大幅度增加，各種道路交通工具的多元化，給道路交
通事故的預防帶來(lái)諸多困難。石油企業(yè)的道路交通狀況比較復
雜，交通行為融入各種道路狀況，安全生產(chǎn)的風(fēng)險系數較大。從
近幾年來(lái)油田發(fā)生的道路交通事故來(lái)看，也呈現多元化的趨勢，
不斷變化的道路交通情況，給我們石油企業(yè)交通安全管理者帶來(lái)
新的課題，如何建立規范的石油企業(yè)交通管理，構建和諧的石油
交通運輸，對石油企業(yè)運輸行業(yè)的思想政治工作提出了新的要
求。
三、發(fā)揮思想政治工作教育優(yōu)勢，筑牢交通安全管理的思想
防線(xiàn)
安全管理的核心是人，思想政治工作的對象也是人，兩者互
促互補，以人為本，啟發(fā)、引導、強化員工的安全意識，體現人
的安全價(jià)值，實(shí)現安全生產(chǎn)這是我們管理者追求的目標。
思想政治工作的優(yōu)勢之一是教育人、引導人，企業(yè)交通安全
管理的核心是以預防為主，抓好職工的安全教育就成為交通安全
管理的一個(gè)重要環(huán)節，這也是我們石油企業(yè)交通管理部門(mén)在多年
的實(shí)踐中逐步提高和認識到的，加強教育，對于提高企業(yè)員工安
全預防意識，有著(zhù)重要的不可忽視的積極作用。
一是把握員工思想脈搏，提高責任意識，培育優(yōu)良的職業(yè)習
慣。隨著(zhù)石油企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，新的形勢和任務(wù)給企業(yè)交通
運輸帶來(lái)一系列變化，思想政治工作的格局必須圍繞這些變化來(lái)
開(kāi)展。
二是規范日常安全教育，強化預防功效，營(yíng)造良好的安全文
化。規范的企業(yè)管理離不開(kāi)一個(gè)良好的文化氛圍，文化的形成就
要靠扎實(shí)的思想政治工作。
三是注重安全教育形式，增強防范意識，變要我安全為我要
安全。企業(yè)員工觀(guān)念和習慣的轉變不是一朝一夕就能完成的，員
工思想上的不斷提高和認識要靠我們長(cháng)期的教育才能形成，這就
需要思想政治工作抓住教育的著(zhù)重點(diǎn)，找準切入點(diǎn)，把思想政治
工作融入到交通安全教育管理中，使教育起到入耳、入腦、入心
的作用。
四、在石油企業(yè)交通安全管理中不斷規范和創(chuàng )新思想政治工作
當前，社會(huì )處于經(jīng)濟發(fā)展的變革期，職工的思想認識空前活
躍，思想認識的升華是思想政治工作得以加強和改進(jìn)的前提。在
石油企業(yè)交通安全管理中，員工的安全教育離不開(kāi)強有力的思想
政治工作，如何培養好職工的自我管理能力，不斷提高思想政治
工作者的自身素質(zhì)是前提條件，不斷創(chuàng )新思想政治工作的新方法
是關(guān)鍵環(huán)節，只有不斷的適應新形勢的變化，從工作的實(shí)際出發(fā)，
注重創(chuàng )新，才能尋求工作的突破。
一是提高管理者素質(zhì)，增強思想政治工作的感召力。提高本
行業(yè)的思想政治工作者的素質(zhì)，除了要不斷加強黨的政策理論的
學(xué)習，還要努力提高自身專(zhuān)業(yè)理論的水平，這樣，才能把思想政
治工作融入到安全管理的全過(guò)程中去。
二是創(chuàng )新安全管理方法，增強思想政治工作的向心力。筆者
認為，在我們石油企業(yè)交通安全管理中要創(chuàng )新，首先，實(shí)踐是檢
驗真理的唯一標準，要堅持在實(shí)踐中體現出先進(jìn)性，其次，要堅
持以人為本，體現創(chuàng )新的人文關(guān)懷，第三，要堅持不拘一格，大
膽嘗試和勇于探索新方法。
在交通安全創(chuàng )新思想政治工作中，不是幾句簡(jiǎn)單的口號和唱
高調，而是要實(shí)實(shí)在在的去做工作，達到實(shí)際效果。
三是緊密結合工作實(shí)際，增強思想政治工作的說(shuō)服力。實(shí)踐
告訴我們，企業(yè)思想政治工作，必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)
做，為大多數員工辦好事，解難事，才能使思想政治工作最具有
說(shuō)服力。做好思想政治工作，就必須要把解決好員工生產(chǎn)生活中
的日常思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題有機的結合，及時(shí)了解員工生產(chǎn)生活
中的各種困難，用苦心去管理、用耐心去教育、用真心承擔責任、
用誠心去感化員工。我們在實(shí)際工作中提出的“親情管理”法，
讓思想政治工作深入到每個(gè)員工的家庭，讓每個(gè)員工放下包袱，
輕輕松松走向工作崗位，有力的增強了思想政治工作的說(shuō)服力，
為油田運輸行業(yè)的安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
黨的思想政治工作，就是要在實(shí)際工作中服務(wù)于民、取信于
生產(chǎn)經(jīng)理工作思路范文第4篇
[關(guān)鍵詞]市場(chǎng)經(jīng)濟條件下 企業(yè) 思想政治工作
一、它的主要內容
第一，以鄧小平同志關(guān)于建設有中國特色社會(huì )主義理論統一全體職工的思想。這是企業(yè)思想
政治工作的根本。鄧小平同志創(chuàng )立的建設有中國特色的社會(huì )主義理論，是馬克思主義同中國實(shí)際結合的成果，是指導全黨全國人民行動(dòng)的指南，也是新形勢下企業(yè)思想政治工作的指導思想。在建立和完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制過(guò)程中，企業(yè)在變，職工的思想觀(guān)念、價(jià)值取向和行為方式在變。因此，迫切需要通過(guò)企業(yè)思想政治工作化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、消除疑慮，使企業(yè)思想政治工作實(shí)實(shí)在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節之中，并發(fā)揮保障作用，從而增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
第二，把開(kāi)展日常思想教育工作、提高職工思想覺(jué)悟作為基本任務(wù)。這是企業(yè)思想政治工作的著(zhù)眼點(diǎn)。實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟，把企業(yè)推向市場(chǎng)，深化內部改革，轉換經(jīng)營(yíng)機制，勢必發(fā)生各種利益關(guān)系的調整。職工在這一變革過(guò)程中，產(chǎn)生矛盾心理、失衡心理、求穩心理是難以避免的。這就要求企業(yè)有目的、有針對性地開(kāi)展思想教育，提高職工思想政治覺(jué)悟，恪守職業(yè)道德，使其真正成為全面發(fā)展的合格勞動(dòng)者，這正是企業(yè)思想政治工作任務(wù)之中的一根主軸。
第三，把充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性作為主要任務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)思想政治工作要確立以人為本的思想，綜合運用宣傳教育、表彰等精神激勵辦法，充分調動(dòng)職工的積極性，激發(fā)廣大職工的生產(chǎn)勞動(dòng)和工作責任心，形成上下團結、榮辱與共的群體意識，形成強大的企業(yè)凝聚力和市場(chǎng)競爭力。
二、明確市場(chǎng)經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作思路的重要性和必要性
第一，它是由社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制所決定的。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)思想政治工作必須適應新形勢的要求，為企業(yè)走向市場(chǎng)鳴鑼開(kāi)道，即通過(guò)宣傳教育、疏導協(xié)調等方面的思想教育，消除職工的思想障礙，提高職工的心理承受力和整體素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立和不斷完善。
第二，它是由企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)所決定的。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，市場(chǎng)的主體是企業(yè)，而企業(yè)的主體是職工，企業(yè)活力的源泉在于廣大職工積極性的充分發(fā)揮。因此，企業(yè)思想政治工作必須始終圍繞調動(dòng)職工積極性，服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)這個(gè)中心，理順關(guān)系，才能收到較好效果。
第三，它是由深化內部改革、轉換經(jīng)營(yíng)機制所決定的。深化企業(yè)內部改革，轉換經(jīng)營(yíng)機制，勢必會(huì )在職工的思想上引起較大震動(dòng)。因此，必須分層次、有針對性地開(kāi)展思想教育工作，使廣大職工能在理性上認識到深化企業(yè)改革、轉換經(jīng)營(yíng)機制，是為了建立市場(chǎng)經(jīng)濟體制，建立充分調動(dòng)職工積極性的激勵機制和約束機制，使職工真正端上“金飯碗”。
三、突出重點(diǎn)，積極做好四項工作
一是要統一評判標準，樹(shù)立效果觀(guān)念。二是要講究方式方法，因人施教，對癥下藥。三是要變虛為實(shí)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)。四是要抓住解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)這一主攻課題。那么如何做好這四項工作呢?
第一，要在廣大職工中強化市場(chǎng)意識教育，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的思想基礎。面對日趨激烈的市場(chǎng)競爭，必須在全體職工中進(jìn)行市場(chǎng)意識等常識性教育，使職工懂得商品經(jīng)濟、價(jià)值規律、市場(chǎng)經(jīng)濟等基本常識，以及企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系，企業(yè)走向市場(chǎng)的客觀(guān)必然性等，樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的市場(chǎng)觀(guān)念、競爭觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念和效益觀(guān)念，增強職工的緊迫感、危機感和責任感。
第二，牢固樹(shù)立為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的指導思想，增強思想政治工作的服務(wù)性，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的關(guān)鍵。在企業(yè)中，經(jīng)濟工作離不開(kāi)思想政治工作，思想政治工作脫離開(kāi)經(jīng)濟工作也不行。在市場(chǎng)面前，優(yōu)勝劣汰，尤其是企業(yè)處于困境時(shí)，如何使職工精神振作起來(lái)，渡過(guò)難關(guān)，思想政治工作顯得更為重要，必須結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)去做，滲透到各個(gè)環(huán)節中去，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的不斷提高。
生產(chǎn)經(jīng)理工作思路范文第5篇
關(guān)鍵詞：公路系統基層 思想政治工作 有效途徑
做好公路系統基層的思想政治工作，一方面可以大大地提高公路基層工作人員的工作積極性，另一方面也能夠不斷地推動(dòng)公路系統基層創(chuàng )造性的提升，從而進(jìn)一步保證我國公路企業(yè)高質(zhì)量完成企業(yè)自身的生產(chǎn)目標。隨著(zhù)我國社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的公路事業(yè)也在快速地發(fā)展之中，同時(shí)我國公路系統基層職工的思想也隨著(zhù)社會(huì )的變化而不斷改變，公路系統基層職工的道德、理想、紀律及理念等面臨著(zhù)新的挑戰，所以加強公路系統基層的思想政治工作任重而道遠。
一、現階段公路系統基層職工思想政治工作出現的問(wèn)題
現階段，由于我國公路體制改革在不斷地深入，公路系統基層職工的價(jià)值換思想觀(guān)也隨之發(fā)生了變化，各種問(wèn)題不斷涌現。一方面，公路系統基層職工缺乏榮譽(yù)感及自豪感，公路系統基層職工認為公路企業(yè)的社會(huì )地位低，個(gè)人發(fā)展的機會(huì )較少，此外自身的工作條件較為艱苦，工作的勞動(dòng)強度較大，使得公路系統基層職工不安心自己的本職工作，在集體和個(gè)人的利益受到損害時(shí)，沒(méi)有擺正心態(tài)。一方面，公路系統基層職工缺乏主人公意識和上進(jìn)心，部分員工工作浮躁、言行散漫，不會(huì )主動(dòng)地去解決工作中出現的問(wèn)題[1]。另一方面，公路系統基層職工缺乏必要的人機交流溝通，他們的孤獨感在不斷地增強，業(yè)余生活比較單調乏味，這就容易導致他們在工作中出現怠工現象。同時(shí)，公路系統基層職工也缺乏必要的獨立性，有著(zhù)強烈的依賴(lài)心理，在遇到困難時(shí)不去尋找解決問(wèn)題的辦法，而是直接找領(lǐng)導，這就容易造成公路系統基層職工在個(gè)人能力降低的同時(shí)，降低自身的工作效率。此外，公路系統基層職工對于前途感到迷茫，容易對未來(lái)產(chǎn)生悲觀(guān)的心態(tài)。
二、加強公路系統基層思想政治工作的有效途徑
（一）堅持經(jīng)常性，保證公路系統基層思想政治工作的影響力和穿透力
在對公路系統基層進(jìn)行思想政治工作時(shí)，要堅持經(jīng)常性，在適應形勢和任務(wù)發(fā)展的同時(shí)，不斷地調動(dòng)公路系統基層職工的工作積極性。首先要在公路企業(yè)中創(chuàng )建一個(gè)具有經(jīng)常性的良好的思想政治工作環(huán)境，成功開(kāi)展思想政治工作的前提就是要提高公路系統基層管理者的綜合素質(zhì)以及加強管理者對思想政治工作重要性的認識，同時(shí)也加強他們開(kāi)展思想政治工作的自覺(jué)性，公路系統基層的管理人員在抓生產(chǎn)建設中心時(shí)要把開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作統一到保護到調動(dòng)到員工積極性上，將經(jīng)常性思想政治工作當作是公路企業(yè)生產(chǎn)建設的重要環(huán)節[2]。其次，要在開(kāi)展公路系統基層思想政治工作時(shí)確定經(jīng)常性的內容及課題，在日常的工作中堅定不移的進(jìn)行思想政治工作形勢分析，并及時(shí)確定當前的工作目標，確定公路系統基層經(jīng)常性思想政治工作的內容及課題，通過(guò)宣傳好人好事等課題貫徹落實(shí)到公路企業(yè)的發(fā)展始終，不斷地加強公路系統基層職工工作的積極性。也要對工作中可能出現的問(wèn)題加以預測，確定對公路系統基層的教育內容。公路系統基層管理領(lǐng)導應該結合具體的實(shí)際情況來(lái)確定新的教育內容及教育課題[3]。最后，公路系統基層的支部書(shū)記要樹(shù)立一個(gè)經(jīng)常性的好榜樣，加強自身的作風(fēng)建設，要政治堅定，經(jīng)得起考驗，耐得住誘惑，在任何情況下都應該使自己保持政治上的堅定和清醒。同時(shí)，支部書(shū)記也要有奉獻意識，時(shí)刻保持著(zhù)任勞任怨的工作精神。此外，要嚴格要求自己，注重言傳身教，增強自身思想政治工作的說(shuō)服力及感染力[4]。
（二）注重針對性，增強公路系統基層思想政治工作的效力
在對公路系統基層進(jìn)行思想政治工作時(shí)首先要加強思想政治工作的針對性，從而不斷地提高公路系統基層職工隊伍的整體素質(zhì)。當前我國公路企業(yè)中的職工隊伍建設及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等任務(wù)都十分的嚴峻，所以在進(jìn)行公路系統基層思想政治工作時(shí)要針對具體的任務(wù)內容來(lái)確定思想政治工作的內容。公路系統基層的思想政治工作應與本單位發(fā)展的現狀相聯(lián)系，開(kāi)展具有針對性的思想政治工作，進(jìn)而不斷地增強職工的工作積極性。其次，在進(jìn)行公路系統基層思想政治工作時(shí)要針對容易發(fā)生問(wèn)題的部分進(jìn)行提前預測組織教育，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)要能夠樹(shù)立超前意識去預測問(wèn)題，從而保證公路企業(yè)的思想建設健康發(fā)展。
（三）進(jìn)行公路系統基層的思想工作時(shí)要堅持靈活性
在新時(shí)期開(kāi)展公路系統基層的思想政治工作是抓好公路系統基層中心工作的一個(gè)相對重要的方法，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)必須要牢牢地掌握住思想政治工作的靈活性，著(zhù)重把握好做有情領(lǐng)導、一個(gè)區別以及四個(gè)結合等關(guān)鍵環(huán)節。公路系統基層的思想政治工作要以人為本，領(lǐng)導要溫暖才能激勵更多人才，凝聚人心，振奮人才?，F階段，由于我國社會(huì )環(huán)境價(jià)值逐漸復雜化，公路系統基層工作上精神壓力及工作競爭壓力在不斷地加大，所以領(lǐng)導在進(jìn)行思想政治工作時(shí)需要投入更多的真情與呵護。一個(gè)區別是指領(lǐng)導要認真地區別出思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題的界限，在實(shí)際工作中，公路系統基層職工可能存在著(zhù)各種各樣的問(wèn)題，所以領(lǐng)導要在研究調查的基礎上尋求更好地解決方法，不能將這些問(wèn)題籠統的歸于思想問(wèn)題，領(lǐng)導在職工遇到問(wèn)題時(shí)要盡自己最大的能力去解決問(wèn)題，存在暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題也要與公路系統基層職工講道理。四個(gè)結合則是指領(lǐng)導在開(kāi)展公路系統基層職工的思想政治工作時(shí)要批評和表?yè)P相結合，以表?yè)P為主。個(gè)別幫助與普遍教育相結合，以普遍教育為主。開(kāi)展各種有益活動(dòng)與正常教育相結合，物質(zhì)獎勵與肯定成績(jì)相結合，以肯定成績(jì)?yōu)橹?。領(lǐng)導在開(kāi)展思想政治工作時(shí)要結合遇到問(wèn)題的實(shí)際情況靈活的選擇解決問(wèn)題的具體方法，從而更好地去解決這些問(wèn)題，進(jìn)而在公路企業(yè)內部形成一種奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的文化氛圍以及互幫互學(xué)、團結友愛(ài)的人際間的交流關(guān)系。
（四）積極開(kāi)展公路企業(yè)的文化建設
先進(jìn)的文化是社會(huì )的靈魂，是行業(yè)成功的根本，是企業(yè)活力的源泉。加強公路文化建設是全面提升我國公路行業(yè)整體水平的根本途徑，是構建我國和諧公路行業(yè)的重要內容。在開(kāi)展公路系統基層的思想政治活動(dòng)時(shí)要對公路文化的內涵精神進(jìn)行深刻的理解，并掌握“創(chuàng )新進(jìn)取、甘當路石、團結協(xié)作及敬業(yè)奉獻”等的公路行業(yè)的精神實(shí)質(zhì)，并能做到以下幾點(diǎn)。第一，加強公路系統基層的思想道德建設，以先進(jìn)的思想來(lái)教育職工，以集體主義為原則，奉獻社會(huì )、服務(wù)人民為宗旨，誠實(shí)守信為重點(diǎn)，加強公路系統基層職工的職業(yè)道德、社會(huì )公德以及家庭美德等方面的教育，使員工在遵守基本行為準則的同時(shí)追求更高的思想道德目標。第二，以發(fā)展的前景來(lái)鼓舞公路系統基層職工。在當前嚴峻的工作形勢下，公路企業(yè)的領(lǐng)導要始終保持一個(gè)積極向上的心態(tài)，從現階段的勞動(dòng)強度、工作效率、社會(huì )地位以及管理部門(mén)的生產(chǎn)條件等各個(gè)方面與過(guò)去進(jìn)行比較，幫助職工更好地認清形勢，從而增強職工的使命感、責任感及自豪感等。第三，領(lǐng)導要能夠做到以德服人，以榜樣的示范作用來(lái)引導公路系統基層。第四，領(lǐng)導要以實(shí)現價(jià)值來(lái)激勵基層職工，切實(shí)做好人才的引進(jìn)培養等工作，讓基層職工在工作中實(shí)現自我的價(jià)值追求，從而增強其自身的成就感。第五點(diǎn)則是要以民主管理的方法來(lái)尊重職工，科學(xué)決策、廣開(kāi)言路、增強自身工作的透明度等。第六點(diǎn)則是要用崗位職責來(lái)規范公路系統基層職工，行業(yè)制度是保障勞動(dòng)生產(chǎn)、調動(dòng)基層職工積極性、協(xié)調企業(yè)內外關(guān)系的重要手段，所以要不斷完善公路行業(yè)的管理制度，促進(jìn)公路行業(yè)管理的規范化、制度化以及程序化等。
三、結束語(yǔ)
總而言之，我們要找準公路企業(yè)的切入點(diǎn)，把握住企業(yè)自身的特點(diǎn)，抓住公路企業(yè)開(kāi)展思想政治教育的重點(diǎn)。在開(kāi)展公路系統基層的思想政治工作時(shí)要將改革發(fā)展中的重難點(diǎn)作為思想工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導要深入群眾，了解基層群眾真正所需要的。但目前在我國公路工程管理涉及的范圍相對較廣，同時(shí)公路工程的質(zhì)量管理在我國的社會(huì )進(jìn)步及經(jīng)濟發(fā)展等方面都有著(zhù)十分重要的意義，因此必須要加強對公路工程的管理力度。要想真正地做好我國的公路工程管理工作，就必須切實(shí)地提高公路系統基層職工的綜合素質(zhì)，做好公路系統基層職工的思想政治工作，促進(jìn)我國交通事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
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