六汪鎮黨委政府是一個(gè)非常注重理論學(xué)習的集體，以鎮黨委書(shū)記為核心的領(lǐng)導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經(jīng)常性地組織開(kāi)展理論學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有聲有色。本人作為鎮長(cháng)助理，每下面是小編為大家整理的掛職領(lǐng)導總結【五篇】【精選推薦】,供大家參考。
掛職領(lǐng)導總結范文第1篇
一、加強學(xué)習，政治素養和理論水平不斷提高。
六汪鎮黨委政府是一個(gè)非常注重理論學(xué)習的集體，以鎮黨委書(shū)記為核心的領(lǐng)導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經(jīng)常性地組織開(kāi)展理論學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有聲有色。本人作為鎮長(cháng)助理，每個(gè)月都參加領(lǐng)導班子集中學(xué)習，和領(lǐng)導班子成員一起學(xué)習討論上級決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統學(xué)習了黨的十七大報告、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習讀本》、《六個(gè)“為什么”》、《理論熱點(diǎn)面對面》、同志重要講話(huà)等書(shū)籍和文章，深刻領(lǐng)會(huì )和把握了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的歷史地位、時(shí)代背景、科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強。同時(shí)，本人還注重自學(xué)，通過(guò)上網(wǎng)、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內形勢；
通過(guò)閱讀書(shū)籍來(lái)增強自己的理論修養，先后閱讀了《羅斯福傳》、《》、《他改變了中國—傳》等人物傳記，并認真撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記。通過(guò)堅持不懈地學(xué)習，自己的政治素養和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開(kāi)闊。
二、深入群眾，對基層農村情況的了解和認識不斷加深。
這次干部掛職鍛煉工作，是青島市委市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推動(dòng)“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰略目標實(shí)現、促進(jìn)基層發(fā)展、加強干部隊伍建設的一項重要舉措，對于推動(dòng)我市實(shí)現科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風(fēng)雨中，增長(cháng)才干，提高能力。作為我們，就要把掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與鎮村廣大干部群眾一道，積極投身到社會(huì )主義新農村建設當中。領(lǐng)受掛職鍛煉任務(wù)后，我堅定了扎根基層的信念，深入農村，廣泛調研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的了解，對科學(xué)發(fā)展觀(guān)有了更深切的理解，對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領(lǐng)會(huì )，迅速進(jìn)入角色，融入了基層工作。我了解到，六汪鎮位于膠南市西北部，總面積121.78平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是一個(gè)傳統的農林業(yè)大鎮，多次獲得膠南市“農業(yè)建設先進(jìn)單位”、“林業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。鎮黨委政府團結帶領(lǐng)全鎮干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，突出招商引資、鎮駐地經(jīng)濟、農業(yè)建設三大經(jīng)濟工作重點(diǎn)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，推動(dòng)了六汪鎮經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)持續、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一些深層次矛盾和問(wèn)題也逐步凸現出來(lái)，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮領(lǐng)導班子，主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、出點(diǎn)子、挑擔子，持走進(jìn)民生、貼近民眾、關(guān)注民情、解決民憂(yōu)的工作主線(xiàn)，協(xié)調所在部門(mén)發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，幫助六汪鎮破解發(fā)展難題，為促進(jìn)城鄉協(xié)調發(fā)展盡到了力量。
總之，通過(guò)一年來(lái)的掛職鍛煉，我了解了基層，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了才干，磨練了意志。在與六汪鎮干部群眾朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上學(xué)到了許多開(kāi)展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學(xué)以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng )新，為把青島建設成富強文明和諧的現代化國際城市、促進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展建功立業(yè)，貢獻力量。
掛職領(lǐng)導總結范文第2篇
一、掛職期間主要工作
1.認真學(xué)習，進(jìn)入角色。
到赤坎區僑聯(lián)辦公室掛職鍛煉，是一個(gè)難得的認真學(xué)習，進(jìn)入角色。自我學(xué)習、提高、發(fā)展的機會(huì )。既是自己努力的結果，也是組織和領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學(xué)習，不辜負了領(lǐng)導的期望。要想做好辦公室工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習，熟悉和掌握相關(guān)的辦公技巧和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色。在學(xué)習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學(xué)生，虛心向部門(mén)同事請教。通過(guò)學(xué)習，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內便進(jìn)入了工作角色。
2.嚴格要求自己、塑造形象良好。
一個(gè)月來(lái)，我嚴格遵守行政機關(guān)的工作紀律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，有事請假，尊敬領(lǐng)導，團結同志，注重搞好同各處室同事們的關(guān)系，不做任何違紀違規的事情，沒(méi)有向掛職單位提任何要求和條件，嚴格遵守處室工作人員行為規范，以自己的實(shí)際行動(dòng)展示了處室工作人員的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象。
3.愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。
剛到赤坎區行政服務(wù)中心的時(shí)候，就發(fā)現特顯眼的8個(gè)打字“愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作”因此我對待工作做到一絲不茍，做僑聯(lián)辦公室文件、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮共青團干部細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；
對待工作，始終保持嚴謹踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。
二、體會(huì )與收獲總結
經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的親自實(shí)踐，自己既感受到了自己存在的不足，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開(kāi)闊了視野；
提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復雜問(wèn)題的能力；
加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。通過(guò)掛職鍛煉，我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，現已基本實(shí)現了“三個(gè)適應”的轉變，即：適應了從一個(gè)學(xué)生到工作人員角色的轉變；
適應了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉變；
適應了對過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉變。
三、存在不足
掛職鍛煉的一個(gè)月，在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導、同志們對我們掛職員工的要求與期望相比，我還存在許多問(wèn)題與不足，總結起來(lái)，有三多三少：
一是學(xué)習得多，實(shí)踐得少一是學(xué)習得多，實(shí)踐得少。雖說(shuō)，原來(lái)在學(xué)校預算方面學(xué)得還不錯，但都不精通。因此在僑聯(lián)辦公室掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動(dòng)地向周?chē)緦W(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，在工作實(shí)踐中學(xué)習。端正、豐富了對項目預算工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開(kāi)工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
二是思考得多，總結得少。記得去僑聯(lián)的那天，領(lǐng)導告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實(shí)際，多做些筆記，這樣可以使自己的進(jìn)步成長(cháng)更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只做了一點(diǎn)點(diǎn)筆記，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補上這一課。
掛職領(lǐng)導總結范文第3篇
同志們：
現在開(kāi)會(huì )了。
今天，市委、市政府在這里召開(kāi)來(lái)賓市年輕干部掛職鍛煉和城區征地工作總結表彰暨動(dòng)員大會(huì )，主要任務(wù)是總結近年來(lái)我市選派年輕干部掛職鍛煉和城區征地工作情況，表彰在年輕干部掛職鍛煉和城區征地工作中涌現出的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，部署今年的年輕干部掛職鍛煉和城區征地工作。
出席今天大會(huì )并在主席臺就坐的領(lǐng)導有：市委副書(shū)記、市長(cháng)楊和榮同志，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)莫樺同志，市委常委、組織部部長(cháng)龐標益同志，市人大副主任盧運逸同志,市政協(xié)副主席莫邦福同志，中級人民法院院長(cháng)梁炳揚同志。
參加今天會(huì )議的有：市委、市政府分管副秘書(shū)長(cháng);市直單位領(lǐng)導；
市征地拆遷安置工作領(lǐng)導小組及辦公室全體成員；
市工投、水投、城投、桂投、教投、交投公司領(lǐng)導；
各縣（市、區）黨委組織部部長(cháng)；
興賓區、來(lái)華投資區領(lǐng)導及征地辦全體人員；
市“雙百工程”市直下派掛職干部；
2012年城鎮化建設標兵工程選派干部；
市“雙百工程”受表彰的下派干部、后盾單位等。
今天的會(huì )議議程有7項，希望大家集中精力開(kāi)好會(huì )議。下面逐項進(jìn)行：
第一項議程：請市委常委、組織部部長(cháng)龐標益同志宣讀表彰決定，大家歡迎。
下面，進(jìn)行第二項議程：市領(lǐng)導給受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒獎。
下面頒發(fā)2011年市城鎮化建設標兵工程先進(jìn)個(gè)人獎項。請第一批獲得城鎮化建設標兵工程先進(jìn)個(gè)人的代表上臺領(lǐng)獎，請在主席臺就坐的市領(lǐng)導給他們頒獎。
下面繼續頒發(fā)2011年市城鎮化建設標兵工程先進(jìn)個(gè)人獎項。請第二批獲得城鎮化建設標兵工程先進(jìn)個(gè)人的代表上臺領(lǐng)獎，請在主席臺就坐的市領(lǐng)導給他們頒獎。
下面頒發(fā)市“雙百工程”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人獎項。首先請獲得“雙百工程”優(yōu)秀掛職工作隊長(cháng)和優(yōu)秀掛職干部代表上臺領(lǐng)獎，請在主席臺就坐的市領(lǐng)導給他們頒獎。
下面請獲得市“雙百工程”先進(jìn)后盾單位及先進(jìn)接收單位代表上臺領(lǐng)獎，請在主席臺就坐的市領(lǐng)導給他們頒獎。
下面，進(jìn)行第三項議程：請先進(jìn)集體和個(gè)人代表發(fā)言。首先是獲得先進(jìn)集體的單位發(fā)言，發(fā)言順序是興賓區人民政府、來(lái)華投資區管委。
下面是獲得先進(jìn)個(gè)人的代表發(fā)言。首先是獲得2011年市城鎮化建設標兵工程先進(jìn)個(gè)人的代表發(fā)言。發(fā)言順序是徐麗、鄭枰。
接下來(lái)是獲得“雙百工程”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的代表發(fā)言。發(fā)言順序是“雙百工程”工作隊長(cháng)代表金華、下派干部代表徐衛嵩、先進(jìn)后盾單位代表統戰部、先進(jìn)接收單位忻城縣紅渡鎮。
下面，進(jìn)行第四項議程：請市領(lǐng)導給2012年市城鎮化建設標兵工程選派干部工作隊隊長(cháng)授旗。請工作隊隊長(cháng)黃漢東、韋鴻燕、龔強、李毅威、劉紅英、肖勝、韋永健、粱榮貴、謝霏上臺受旗，請在主席臺就坐的市領(lǐng)導給他們授旗。
下面，進(jìn)行第五項議程：由市政府常務(wù)副市長(cháng)莫樺同志宣讀市本級2012年征地拆遷安置工作方案。大家歡迎。
下面，進(jìn)行第六項議程：請市長(cháng)楊和榮作重要講話(huà)，大家歡迎。
剛才，楊市長(cháng)作了非常重要的講話(huà)。充分肯定了我市選派年輕干部掛職鍛煉和城區征地工作取得的成績(jì)，部署今年的年輕干部掛職鍛煉和城區征地工作。對楊市長(cháng)的講話(huà)，希望大家認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，切實(shí)貫徹落實(shí)好。
下面，我就如何貫徹落實(shí)這次會(huì )議精神提幾點(diǎn)要求：
一是在吃透精神上下功夫。這次會(huì )議之后，我們要把思想認識統一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，切實(shí)做到領(lǐng)導有方、指導有力，切實(shí)將年輕干部掛職鍛煉和城區征地工作全面推向深入。
二是在工作落實(shí)上下功夫。工作部署后，重在抓落實(shí)。各部門(mén)要結合實(shí)際，周密部署，精心組織，將各項工作措施落實(shí)到位。重點(diǎn)要落實(shí)好目標任務(wù)、領(lǐng)導責任、資金投入、支持政策、獎懲措施等，確保各項工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。
三是在宣傳動(dòng)員上下功夫。要堅持依靠人民群眾，采取各種形式和手段，切實(shí)做好面向群眾、面向社會(huì )的宣傳發(fā)動(dòng)工作。以更加開(kāi)闊的思路、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，扎實(shí)推進(jìn)年輕干部掛職鍛煉和城區征地拆遷工作，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，向來(lái)賓建市10周年獻禮！
掛職領(lǐng)導總結范文第4篇
1、通過(guò)一年的交流學(xué)習，以聽(tīng)、看、問(wèn)的方式全面參與__中心小學(xué)各項教育教學(xué)活動(dòng)，全面了解__中心小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標、校園文化建設、教育教學(xué)情況、學(xué)校管理特色及管理流程，從中得到經(jīng)驗與借鑒，更新教育觀(guān)念、教育理論，提高自身素質(zhì)和管理水平，明確辦學(xué)思想，促進(jìn)所在學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展，同時(shí)與選派單位共建友好學(xué)校。
2、通過(guò)參與學(xué)校行政例會(huì )、教研組工作會(huì )議、各學(xué)科教研組活動(dòng)、各學(xué)科備課組活動(dòng)，學(xué)習其先進(jìn)經(jīng)驗，兩校資源共享，創(chuàng )造性地運用。掛職鍛煉期間，積極參與各種活動(dòng)，并做好筆記，寫(xiě)好研修日志及掛職匯報總結，并及時(shí)高質(zhì)量完成學(xué)校安排的任務(wù)，做到有反思，有總結，有提高。力求使自己的理論知識能呈現更清晰的脈絡(luò )，使實(shí)踐行為更出成效。
2016年3月-2017年3月
1、多觀(guān)察，早融入。盡快熟悉__中心小學(xué)的基本情況，如教育教學(xué)的主要特色，各教研組的基本情況等，使自己盡快成為_(kāi)_中學(xué)的一分子。
2、多思考，勤交流。積極融入學(xué)校，積極為學(xué)校工作獻計獻策；
要多參加各組的教研活動(dòng)，還要在教研活動(dòng)發(fā)表自己的見(jiàn)解，能和各教研組的老師深入進(jìn)行教研活動(dòng)，互相借鑒的好的經(jīng)驗，交流好的見(jiàn)解。
3、多學(xué)習，善反思。日常工作中要注意留心觀(guān)察，及時(shí)記錄自己的感受，積極撰寫(xiě)掛職日志；
掛職期間至少閱讀一本教育管理理論書(shū)籍和一本教育雜志，并認真做好讀書(shū)筆記及心得體會(huì )。
4、多參與，重積累。掛職期間__中心小學(xué)的各種會(huì )議、活動(dòng)該參加的一定要參加，認真記錄，發(fā)表見(jiàn)解。如校本培訓、德育和教學(xué)一線(xiàn)的專(zhuān)題會(huì )議，各項主題活動(dòng)，家長(cháng)會(huì )等。
5、多請教，促提高。掛職期間要經(jīng)常與學(xué)校校級領(lǐng)導、各處室的老師教研組的老師等多交流，多向其請教，學(xué)習其好的做法，吸收其好的想法，促自己在各方面工作等方面能力的提高。
6、多整理，實(shí)匯報。掛職期間除了完成上級規定的學(xué)習外，還要較好地完成掛職期間的匯報課任務(wù)，并為返回學(xué)校后的匯報作準備。
1、自學(xué)與拜師相結合
掛職期間，主動(dòng)虛心向有管理經(jīng)驗的領(lǐng)導學(xué)習，不斷總結、反思、提升，從實(shí)際出發(fā)，制定出切實(shí)可行的各類(lèi)計劃。
2、學(xué)習與實(shí)踐相結合
通過(guò)學(xué)習、體驗、反思、感悟、實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自身的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。
3、考察與觀(guān)摩相結合
通過(guò)外出考察、現場(chǎng)觀(guān)摩，不斷開(kāi)拓視野，轉變觀(guān)念，向更多的名師和管理精英學(xué)習，獲得更多的工作經(jīng)驗。
1、嚴格遵守__中心小學(xué)的各項紀律要求，遵守掛職學(xué)校的作息時(shí)間及工作流程。
2、從禮儀著(zhù)裝、言談舉止等方面嚴格要求自己，注意自身形象。
3、學(xué)習態(tài)度要謙虛，主動(dòng)與校方各管理人員取得聯(lián)系，參與學(xué)校各項活動(dòng)，體驗生活，團結同事，協(xié)調好關(guān)系。
掛職領(lǐng)導總結范文第5篇
20__年2月1日縣委選派了6名具有大學(xué)本科學(xué)歷，29歲以下的青干班學(xué)員下派到了各鄉鎮掛職，任副書(shū)記2人，副鎮長(cháng)4人，其中女干部3人，少數民族干部1人，黨外干部4人，現已提拔使用4人。2月16日，組織部從各部委辦局選派了19名具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，28歲以下的優(yōu)秀年輕干部到各村委會(huì )掛任村黨總支副書(shū)記或村委會(huì )副主任。在這19名年輕干部中，有女干部2名，少數民族干部2名，黨外干部16名，現已提拔1人。
二、掛職鍛煉工作取得的成效
下派掛職鍛煉的干部，在基層通過(guò)一年的實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步解放了思想，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了才干，在促進(jìn)我縣農村基層經(jīng)濟、社會(huì )的發(fā)展和加強鄉鎮、村級領(lǐng)導班子的建設中發(fā)揮了積極的作用。
（一）、改善班子結構，增強了班子活力。我縣鄉鎮和村級組織領(lǐng)導班子在綜合素質(zhì)、年齡結構、知識結構、專(zhuān)業(yè)結構等方面還有一些與形勢發(fā)展不相適應的地方，選派到鄉鎮和村級組織中掛職的年輕干部文化素質(zhì)高，都具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，涉及法律、宣傳、經(jīng)濟管理、財經(jīng)、水利水電等專(zhuān)業(yè)，他們有熱情、有干勁，接受新事物快，創(chuàng )新意識強，給各鄉鎮及村委會(huì )帶來(lái)了新的工作方法和思維方式，使基層領(lǐng)導班子的素質(zhì)、結構得到進(jìn)一步改善，增強了生機和活力。同時(shí)，通過(guò)他們有效地促進(jìn)了基層與機關(guān)間的聯(lián)系與溝通。
（二）、增長(cháng)了知識才干，提高了領(lǐng)導水平。下派掛職的干部，雖然文化素質(zhì)較高，但缺少黨內生活的嚴格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練，缺乏做群眾工作和解決復雜矛盾、問(wèn)題的能力。通過(guò)掛職鍛煉使年輕干部的理論知識得以進(jìn)一步升華并轉化為實(shí)踐的能力，促使他們改進(jìn)工作的思維方式，掌握正確的工作方法，豐富工作的閱歷，盡快地完成了角色的轉換，提高了做好群眾工作、解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭復雜局面的能力，工作水平、協(xié)調能力有了顯著(zhù)提高。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，增強了四個(gè)意識：一是學(xué)習意識增強。從注重理論知識學(xué)習向理論與實(shí)踐并重的轉變；
努力實(shí)踐江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想，認真貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針政策，自覺(jué)地把自己所學(xué)到的理論知識、科技知識、信息技術(shù)運用到農村工作的具體環(huán)節上，在實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)；
二是服務(wù)農村的意識增強。樹(shù)立了“為基層服務(wù)，在基層鍛煉”的思想，把掛職鍛煉作為培養鍛煉自己的最佳機遇，努力在提高素質(zhì)上下功夫，虛心向基層干部學(xué)習，同時(shí)做了到了兩個(gè)轉變：工作性質(zhì)從面向機關(guān)到面向農村、面向群眾的轉變和服務(wù)對象從服務(wù)機關(guān)到服務(wù)農村的轉變。轉變了工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)為基層出主意、想辦法、獻計獻策，盡心盡力地為群眾解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題（如：人畜飲水、土地調整等）。三是協(xié)調能力和領(lǐng)導意識增強。重視各方的協(xié)調和與基層干部的溝通，積極爭取各級的支持，做到了角色的轉換，從一般干部到基層領(lǐng)導者的轉換，擺正了自己的位置。四是敢碰硬的意識增強。能以黨和人民的利益為重，不計較個(gè)人的名利得失，敢于碰硬、敢挑擔子，不怕得罪人，如：對播撒烤煙劣雜品種、土地亂占亂建等現象，敢于大膽地組織人員給予鏟除和拆除。增強了與不良現象作斗爭的勇氣和膽量。
（三）、強化了奉獻意識，密切了干群關(guān)系。通過(guò)下基層鍛煉，掛職干部增強了吃苦耐勞、克服困難的毅力。每位掛職干部都能把組織的信任作為自己的一種榮譽(yù)，把掛職作為一種責任、作為做好工作的動(dòng)力，自覺(jué)克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個(gè)人利益，顧全黨和集體利益。由于奉獻意識增強，使掛職干部深得下去、在得住、守得穩，與村委會(huì )干部和群眾同甘共苦，在村干部和群眾中作出了表率，樹(shù)立了良好的形象，密切了干群關(guān)系。
（四）、培養鍛煉了年輕干部，拓寬了選人用人的視野。掛職鍛煉，使年輕干部有機會(huì )在新的崗位和環(huán)境中看到過(guò)去在機關(guān)看不到的事情，了解到過(guò)去了解不到的情況，學(xué)到過(guò)去學(xué)不到的知識，豐富了閱歷、拓寬了視野、開(kāi)拓了思路，進(jìn)一步理解了黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，增強了黨性，促進(jìn)了理論與實(shí)踐的結合。通過(guò)掛職鍛煉，也使各部門(mén)能從新的視野發(fā)現人才，拓寬了選人用人的渠道。
三、存在的問(wèn)題
我縣下派掛職鍛煉干部的工作，由于各級黨組織和各部門(mén)的重視、支持，加上掛職干部本人的努力，取得了一定的成效，通過(guò)一年的實(shí)踐，選派干部到鄉鎮、村級組織掛職的做法是正確的，步子穩、措施有力、效果明顯。選派的干部人品好、素質(zhì)高、能力強、潛力大，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，許多同志體會(huì )深、收獲多、進(jìn)步快、提高大，加快了優(yōu)秀年輕干部的鍛煉成長(cháng)步伐，也促進(jìn)了鄉鎮、村委會(huì )的班子建設，但在具體的工作中，也還存在一些問(wèn)題和不足：
一是認識上有偏差。少數干部群眾對下派干部掛職鍛煉的做法不贊同，認為沒(méi)有必要，培養不出干部，反而使下派干部丟生了所從事的專(zhuān)業(yè)，下派干部是向村級組織摻沙子、給村委會(huì )背包袱；
同時(shí)少數村干部還擔心機構改革后這些干部留在村委會(huì )和他們爭位子。
二是在工作中不壓擔子或擔子壓得太重。有的認為年輕干部不成熟，情況不清，擔心他們履行不好職責而誤事，只安排做些一般性的工作，不壓擔子，不給應有的職權，讓掛職干部得不到應有的鍛煉。有的地方則走另一極端，擔子壓得太重，把農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、費用收繳等困難較大的任務(wù)壓在情況不熟、工作經(jīng)驗不足的掛職干部身上，一時(shí)難以打開(kāi)工作局面，同時(shí)也給掛職干部在思想上造成較大的包袱。
三是在干部管理上走極端。有的認為掛職干部是縣委派來(lái)的，掛職一年兩年以后抬頭不見(jiàn)低見(jiàn)，怕影響關(guān)系，不愿做更多的教育管理工作；
有的忽視干部的成長(cháng)規律，期望值太高、求全責備，使得掛職干部不敢大膽工作。
