（一）遵守安全規章制度，堅持正規操作，認真落實(shí)安全責任，積極防控安全風(fēng)險，保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故。（二）熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認真吸取各類(lèi)事故案例教訓，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開(kāi)展手指口下面是小編為大家整理的個(gè)人責任書(shū)【五篇】,供大家參考。
個(gè)人責任書(shū)范文第1篇
（一）遵守安全規章制度，堅持正規操作，認真落實(shí)安全責任，積極防控安全風(fēng)險，保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故。
（二）熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認真吸取各類(lèi)事故案例教訓，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開(kāi)展“手指口述”工作。
（三）不斷提升個(gè)人安全意識和技能素質(zhì)，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。
（四）敬業(yè)愛(ài)崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自?；ケ９ぷ?。
（五）堅持召開(kāi)“周二、五”安全會(huì )議，認真領(lǐng)會(huì )安全工作要求，履行安全責任義務(wù)。
（六）酒后不入井，無(wú)安全資格證不入井，未經(jīng)培訓無(wú)證不上崗。
（七）不斷強化 “陽(yáng)煤集團瓦斯防治60條規定” 落實(shí)工作，因個(gè)人原因未能實(shí)現，嚴格按照《陽(yáng)煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》，接受考核。
（八）個(gè)人不遵守培訓紀律、培訓成績(jì)不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無(wú)證操作，考核技能工資200元。
（九）個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶(hù)300元。
（十）因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰，并執行事故分析做出的責任處罰決定。
（十一）本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當月不得安全獎
（十二）發(fā)生輕傷事故或嚴重違章，在個(gè)人技能賬戶(hù)中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。
（十三）發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元。
（十四）作業(yè)現場(chǎng)凡觸犯 “安全紅線(xiàn)”發(fā)生事故，負主要責任的解除勞動(dòng)合同。
（十五）本隊全年安全無(wú)事故，按20XX年安全一號文件進(jìn)行兌現獎勵。
（十六）如違反本責任規定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
（十七）本責任書(shū)從簽訂之日起生效。
員工（蓋章）：
五林井機一隊隊長(cháng)（蓋章）：
個(gè)人責任書(shū)范文第2篇
茲有--------------------------公司(下稱(chēng)債務(wù)人)，于-----年-----月-----日簽署了《委托擔保承諾書(shū)》，承貴中心接受委托為其提供-----------------萬(wàn)元(大寫(xiě))貸款擔保，為維護貴中心的合法權益。本人以個(gè)人所有財產(chǎn)及權益，以無(wú)限連帶責任的方式向貴中心提供反擔保，并承諾如下：
一、本人同意對《委托擔保承諾書(shū)》及今后可能發(fā)生的修改、補充條款中債務(wù)人的所有債務(wù)承擔無(wú)限連帶現任;如債務(wù)人未按《委托擔保承諾書(shū)》中的承諾按期足額還全部債務(wù)，導致貴中心損失的，本人保證在收到貴中心索款通知后十五日內無(wú)條件將上述款項支付給貴中心。
二、本人用于清償債務(wù)人債務(wù)的資產(chǎn)和權益，包括但不限于：
1、 本人家庭(或個(gè)人)財產(chǎn)清單所列的全部財產(chǎn)。
2、 本人的薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權使用費、利息、股息、股權、紅利、財產(chǎn)租賃、財產(chǎn)轉讓等所取得的現金、有價(jià)證券等方式的收益以及因商標、專(zhuān)利等專(zhuān)有權所取得的許可使用費及轉讓費等。
3、 本人名下的所有存款、房產(chǎn)、汽車(chē)、設備、土地使用權、承包承租經(jīng)營(yíng)權等財產(chǎn)和權益。
三、本保證書(shū)是不可撤銷(xiāo)的，出現下列情況，無(wú)論是否征得本人同意或是否事先通知本人、皆不影響本保證書(shū)的法律效力及繼續履行：
1、 本保證書(shū)所涉及的任何一方中當事人的身份、地位發(fā)生任何變化;
2、 本保證書(shū)所涉及的任何一方當事人發(fā)生合并、分立、停業(yè)、撤銷(xiāo)破產(chǎn)或變更名稱(chēng)、住所、章程、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍、企業(yè)性質(zhì)或其上級單位的任何指令或與任何單位簽訂任何法律文件等事項企業(yè)性質(zhì)或其上級單位的任何指令或與任何單位簽訂任何法律文件等導致的變化。
四、在任何情況下，在貴中心尚未全部收回擔保代償款項之前，無(wú)論本人是否已經(jīng)向貴中心部分履行了代償責任，必須待貴中心代償款項全部收回之后，才可向債務(wù)人行使債權人的權利。
五、貴中心給予債務(wù)人和本人的任何寬容、寬限或延緩行使《委托擔保承諾書(shū)》及本保證書(shū)項下的權利，不視為貴中心對本保證書(shū)項下權利、權益的放棄，也不影響本人履行本保證書(shū)的各項義務(wù)。
六、 本保證書(shū)自本人簽字之日起生效，直至貴中心根據《委托擔保承諾書(shū)》所提供的擔保債權被全部清償為止。
七、 本保證書(shū)一式四份，貴中心與本人各執二份。
承諾人姓名：----------------------，------------------------
身份證號碼：-------------------------，----------------------------
結婚證編號：-------------------------字，第---------------------號
個(gè)人責任書(shū)范文第3篇
工作個(gè)人總結
2005年，我作為縣委領(lǐng)導集體中的普通一員，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，結合本縣縣情，積極探索適合*縣經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的路子，充分發(fā)揮好幾大班子的整體合力，調動(dòng)好方方面面的積極性，創(chuàng )造性地開(kāi)展好各項工作，在抓好發(fā)展這一第一要務(wù)的同時(shí)，緊緊抓住落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制這根主線(xiàn)，以求真務(wù)實(shí)的精神，強化措施，狠抓年初確定的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項任務(wù)的落實(shí)，在改進(jìn)干部工作作風(fēng)、深化反腐倡廉工作等方面做了一定的工作，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了全縣黨員干部的良好形象，為推進(jìn)*縣“合力構筑全國一流旅游經(jīng)濟強縣，全面建設小康社會(huì )”盡到了自己應有的職責?，F將本人2005年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作責任制有關(guān)情況匯報如下：
一、加強黨性修養，在廉潔自律上率先垂范
黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。黨越是長(cháng)期執政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。*縣地理環(huán)境偏僻，綜合經(jīng)濟實(shí)力較弱，干部的待遇也相對較低，在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，在*縣工作，更應該時(shí)刻保持清醒的頭腦，弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，做到吃苦在前，享受在后，淡泊明志，甘于清貧，嚴守廉潔自律。一直以來(lái)，我始終告誡自己，作為一名領(lǐng)導干部，更需要加強黨性修養，要通過(guò)加強對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，用正確的、先進(jìn)的、科學(xué)的理論武裝頭腦，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，無(wú)論是工作還是生活上都必須率先垂范。我時(shí)刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著(zhù)廣大人民群眾的血和汗，在任何時(shí)候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比。
工作上，我始終把講政治防腐敗貫穿于一切經(jīng)濟工作之中，面對當今世界的許多新事物，不斷提醒自己：政治上做明白人，工作上做帶頭人，生活上做群眾的貼心人。我經(jīng)常深入山區貧困鄉和聯(lián)系點(diǎn)，有時(shí)就住在村里，圍繞破解農民增收難的課題直接找村里的干部群眾進(jìn)行訪(fǎng)談，訪(fǎng)貧問(wèn)苦，求賢問(wèn)計，經(jīng)過(guò)調研使我進(jìn)一步堅定我縣農村經(jīng)濟發(fā)展的思路，為全面鋪開(kāi)農村經(jīng)濟結構調整堅定了信心，同時(shí)也贏(yíng)得了群眾的支持和擁護。在開(kāi)展效能建設活動(dòng)中，我還多次深入鄉間地頭、廠(chǎng)礦企業(yè)、集鎮市場(chǎng)，傾聽(tīng)民情，了解民意，認真對待群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，掌握了第一手情況，解決了以往一些部門(mén)和單位政出多門(mén)、辦事拖拉、互相推諉扯皮等問(wèn)題。在縣委領(lǐng)導班子的日常工作中，我始終強調決策講民主，指揮要統一，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導班子議事規則和決策程序，健全了集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合等制度。領(lǐng)導班子內部雖然各有分工，但對于一些重要工作，始終堅持集體研究，凡是縣內所有重大事項都必須經(jīng)過(guò)縣委常委會(huì )議集體決定，在充分發(fā)揚民主的基礎上集中，必要時(shí)還邀請專(zhuān)家學(xué)者咨詢(xún)問(wèn)計，增加了決策的科學(xué)性和透明度。我本人也自覺(jué)接受監督，不搞“一言堂”、不唱“獨角戲”，使縣委領(lǐng)導班子的整體功能得到最大程度的發(fā)揮。
生活上，如何對待個(gè)人利益，是對領(lǐng)導干部能否正確行使權力的嚴峻考驗。作為領(lǐng)導干部，我也有家屬親友，也有一己一家的私事要辦。但是只能在法律、紀律、政策規定的范圍之內，按照規定、規矩和程序去辦，絕不搞特殊化，更不在私下里搞交易。無(wú)論在什么情況下，都清醒地記?。荷钪v品味，人生講追求，行事講規則?？傊?，在日常工作和生活上，我始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為自己行動(dòng)的準繩，堅持以黨中央、國務(wù)院、中紀委、監察部先后頒發(fā)的有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各條規定嚴格要求自己，把這些規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經(jīng)受住了改革開(kāi)放和執政的考驗。堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，從人民的利益出發(fā)，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來(lái)監督我的行為，一切在陽(yáng)光下進(jìn)行。
二、加強黨的建設，為提高執政能力固本強基
今年召開(kāi)的黨的十六屆四中全會(huì )上通過(guò)了《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》，經(jīng)過(guò)深入學(xué)習，我充分理解了“提高黨的執政能力的關(guān)鍵在于加強黨的建設”的深刻涵義，下定決心，將以改革的精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程，不斷為黨的肌體注入新活力，不斷增強各級黨組織的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力，為提高黨的執政能力固本強基。
一是抓好組織作風(fēng)建設。全年緊緊抓住“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習活動(dòng)、反腐倡廉警示教育活動(dòng)等主題教育活動(dòng)，在全縣廣大干群中興起了學(xué)習同志“七.一”重要講話(huà)、十六屆四中全會(huì )精神和建國五十周年重要講話(huà)的熱潮；
以農村、企業(yè)、社區和新型經(jīng)濟社會(huì )組織為重點(diǎn)，不斷擴大黨的工作覆蓋面和滲透力，大力加強黨的基層組織建設。通過(guò)“核心工程建設”和“支部致富工程”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強了以村黨支部為核心的村級基層組織建設，促進(jìn)了農村經(jīng)濟結構的調整，提高了農村黨組織的戰斗力和凝聚力。私營(yíng)企業(yè)中建立黨組織也有了新進(jìn)展，在一批私營(yíng)企業(yè)中組建了黨支部。
按照“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，先后建立健全了一系列嚴格要求各級干部廉潔自律、勤政愛(ài)崗、服務(wù)群眾等方面的硬性規定，強化大局意識、紀律意識和服務(wù)意識，防止和糾正形式主義和等不良風(fēng)氣，解決好學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì )風(fēng)、作風(fēng)、吃喝風(fēng)等突出問(wèn)題，推動(dòng)作風(fēng)建設取得實(shí)實(shí)在在的效果。通過(guò)各項實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，在全縣形成了凝心聚力謀發(fā)展良好局面。
二是抓好干部隊伍建設。我自擔任縣委書(shū)記一職以來(lái)，在干部工作中，一直著(zhù)眼于促進(jìn)發(fā)展的需要，著(zhù)力推進(jìn)干部人事制度改革，把促進(jìn)發(fā)展作為干部工作的硬道理，圍繞發(fā)展做好干部工作，堅持在改革和建設一線(xiàn)考察和識別干部，調優(yōu)領(lǐng)導班子。今年繼續深入推行全縣干部“三三制”工作法，認真貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監督機制，不斷創(chuàng )新選人制度，建立健全民主推薦、民意測驗、民主評議、考察預告、差額考察、任前公示、試用期和干部交流等制度，進(jìn)一步擴大干部工作中的民主，拓寬選人用人視野，大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，走上重要崗位。全新的用人機制，激活了全縣廣大黨員干部的積極性，在干部隊伍中形成奮發(fā)向上、干凈干事的正氣和聚精會(huì )神搞建設、一心一意謀發(fā)展的氛圍，增強了黨組織的創(chuàng )新能力、凝聚力和戰斗力。
按照全縣“十五”干訓工作的總體思路和《2001--2005年*縣干部教育培訓規劃》的安排，今年還舉辦了全縣中層干部培訓班、全縣科級干部培訓班等多個(gè)培訓班，重點(diǎn)學(xué)習了旅游經(jīng)濟、“兩個(gè)條例”、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任制及《行政許可法》等方面的知識，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)。配合市委在全市范圍內開(kāi)展的“主動(dòng)融入浙江經(jīng)濟帶和長(cháng)三角經(jīng)濟圈，掀起黃山新一輪發(fā)展新高潮”推進(jìn)年活動(dòng)，要求全縣每個(gè)干部都爭做“解放思想的先鋒，勇于實(shí)踐的排頭兵，改善投資環(huán)境的領(lǐng)頭羊，狠抓落實(shí)的推動(dòng)者”，進(jìn)一步強化宗旨意識、強化實(shí)干意識、創(chuàng )新意識，主動(dòng)對照先進(jìn)找差距，先后數次大規模組織干部群眾到外地考察農業(yè)結構調整、旅游產(chǎn)業(yè)管理、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗,使全縣上下視野得到進(jìn)一步拓寬、觀(guān)念得到進(jìn)一步更新，思想進(jìn)一步統一到“加快發(fā)展、富民強縣”上來(lái)，有力地推動(dòng)了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
三、加強黨風(fēng)廉政建設，為提高執政能力提供政治保障
《決定》中明確要求“各級黨委要把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)?！痹谌甑墓ぷ髦?，我堅持按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，強抓黨風(fēng)廉政建設，為提高黨的執政能力提供堅實(shí)的政治保障。
一是抓好責任制的落實(shí)和制度的完善。年初，印發(fā)了《*縣2005年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗主要工作任務(wù)分解表》，全面部署落實(shí)了*縣2005年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，將主要工作任務(wù)細化到部門(mén)，明確分管領(lǐng)導、主要責任單位和協(xié)同責任單位。作為班子主要領(lǐng)導，我還與12個(gè)鄉鎮26個(gè)縣直單位主要負責人簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，明確了責任目標。年中采取召開(kāi)匯報會(huì )、組織檢查組、書(shū)面報告、參加民主生活會(huì )、開(kāi)展專(zhuān)題調研等形式進(jìn)行監督檢查，初步形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任體系。
在落實(shí)責任制的同時(shí)，為真正做到有章必依、執章必嚴、違章必究，結合*縣實(shí)際，先后制定出臺了《關(guān)于貫徹實(shí)施〈關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的規定〉的意見(jiàn)》、《縣委、縣政府領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設崗位職責》、《*縣貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制主要責任單位和協(xié)同單位的工作職責》、《黨風(fēng)廉政建設責任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設責任制追究辦法》等一系列制度，同時(shí)還建立了任前談話(huà)、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話(huà)等配套制度和措施。一系列規章制度和措施的出臺，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設責任制工作朝規范化方向邁進(jìn)，為加強黨風(fēng)廉政建設提供了制度保障。
二是抓好宣傳教育。建立了《*縣黨風(fēng)廉政建設宣傳教育工作聯(lián)席會(huì )制度》，明確分工，強抓宣傳教育工作的落實(shí)。開(kāi)展好“兩個(gè)條例”的學(xué)習宣傳貫徹活動(dòng)。采取中心組學(xué)習、專(zhuān)題講座、培訓班、縣電視臺知識問(wèn)答專(zhuān)欄等多種形式，對“兩個(gè)條例”的主要內容進(jìn)行廣泛宣傳學(xué)習，進(jìn)一步擴大了“兩個(gè)條例”在社會(huì )上影響力，使“兩個(gè)條例”深入人心。開(kāi)展好反腐倡廉警示教育活動(dòng)。利用等嚴重違法違紀典型案件開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，大力宣傳鄭培民、湖以及本市先進(jìn)典型朱雙喜、潘躍進(jìn)等先進(jìn)人物事跡。通過(guò)學(xué)習宣傳，進(jìn)一步增強廣大黨員干部執政為民、廉潔從政的意識，增強領(lǐng)導干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的自覺(jué)性和責任意識。
三是抓好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的整治和改善。年初，對2004年開(kāi)展的“一講二評三服務(wù)”思想作風(fēng)整頓活動(dòng)評議考核結果進(jìn)行了通報，對受通報批評的單位整改情況進(jìn)行了跟蹤督查，促進(jìn)了全縣機關(guān)工作作風(fēng)的轉變。隨著(zhù)效能建設活動(dòng)的開(kāi)展，我們縣委班子帶頭，從六個(gè)方面轉變了作風(fēng)，即：精簡(jiǎn)會(huì )議，轉變會(huì )風(fēng)、文風(fēng)；
規范執法行為，提高辦事效率；
改進(jìn)新聞報道，提高宣傳質(zhì)量；
加強調查研究，密切聯(lián)系群眾；
堅持實(shí)事求是，實(shí)行民主決策；
增強黨性原則，帶頭廉政勤政?？h委常委會(huì )還公開(kāi)向社會(huì )及全縣各級黨組織、干部群眾做出四項承諾：堅決拒收錢(qián)物、堅決抵制跑官要官、決不允許打著(zhù)縣委領(lǐng)導的旗幟辦私事、謀私利、帶頭遵紀守法。在《**市黨政干部廉潔自律“十條禁令”》的基礎上，結合*縣實(shí)際，加上“嚴禁領(lǐng)導干部駕駛公車(chē)”，形成*縣的“十一條禁令”，要求全縣黨政干部嚴格執行。同時(shí)，在全縣外來(lái)投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等建立了10個(gè)投資環(huán)境監測點(diǎn)，認真受理辦理投訴，嚴肅查處影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法行為，進(jìn)一步整治和優(yōu)化了*縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
四是抓好違法違紀案件的查處。今年我多次聽(tīng)取了紀檢、組織、監察和政法機關(guān)的匯報，及時(shí)研究處理意見(jiàn)，不斷加大對違法違紀行為的查處追究力度。全年共立案查處違法違紀案件4起，涉及科級干部2人，處理黨員4人，其中2人，黨內嚴重警告1人，1人。對5名有一般問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行了批評教育，為2名受到不實(shí)舉報的黨員干部澄清了問(wèn)題。通過(guò)這些案件的查處，進(jìn)一步維護了黨風(fēng)廉政建設責任制的嚴肅性，遏制了違法亂紀行為，教育了各級干部。
個(gè)人責任書(shū)范文第4篇
簽訂安全責任書(shū)是基層安全管理的常用手段之一。新年伊始，一些單位都采用層層簽訂責任書(shū)的形式，明確各級干部和各崗位職工的安全責任，以求通過(guò)責任書(shū)的形式落實(shí)制度，規范管理，促使每一名干部職工在安全工作中能夠盡職盡責，推進(jìn)安全管理水平的提高。
然而，少數單位在簽訂安全責任書(shū)時(shí)較真勁不足，嚴肅性不夠，滿(mǎn)足于走過(guò)場(chǎng)，做樣子，對責任書(shū)的內容沒(méi)有根據責任者的安全職責和崗位特點(diǎn)進(jìn)行設立，不同崗位、不同單位的責任書(shū)內容大同小異，有的甚至把往年的責任書(shū)或者他人的責任書(shū)拿來(lái)改改時(shí)間、地點(diǎn)與名稱(chēng)，照搬照抄，管理崗位與操作崗位的責任書(shū)相似，管生產(chǎn)與管經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導責任書(shū)相同，使得責任書(shū)的內容沒(méi)有針對性，缺乏有效的操作性。
除了內容設置上不夠嚴謹規范以外，再就是對責任書(shū)的兌現執行不得力，有的責任書(shū)簽完后就束之高閣，日常工作中根本不按照責任書(shū)去履行，管理部門(mén)也不按照責任書(shū)對責任人進(jìn)行考核兌現，簽訂責任書(shū)與日常管理沒(méi)有很好地結合起來(lái)，產(chǎn)生兩張皮現象，責任書(shū)成了一紙空文，根本不具有任何約束力。
安全工作是一項科學(xué)、嚴肅、細致的工作，涉及到企業(yè)生產(chǎn)和社會(huì )生活的方方面面，需要每一名責任者的盡職盡責，需要廣大干部職工的齊心協(xié)力，任何一個(gè)環(huán)節出現失誤，任何一個(gè)崗位的職責不到位，都可能釀成巨大的事故災難，給國家和人民生命財產(chǎn)造成無(wú)法挽回的重大損失。因此，必須以極其認真的態(tài)度簽訂和落實(shí)安全生產(chǎn)責任書(shū)，要根據不同崗位、不同人員、不同工種的工作特點(diǎn)和安全責任大小，區別設立責任書(shū)內容，做到權責對等。對于已經(jīng)簽訂的責任書(shū)，要通過(guò)不同方式對相關(guān)內容進(jìn)行公示，發(fā)動(dòng)大家共同監督責任書(shū)的執行。在責任書(shū)的履行過(guò)程中，要通過(guò)經(jīng)常性的檢查考核，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，糾正偏差，保證責任書(shū)能夠執行到位。同時(shí)，要加大對責任書(shū)履行情況的考核兌現力度，嚴格按照責任書(shū)設定的獎懲辦法予以?xún)冬F，該獎勵的獎勵，該處罰的處罰，說(shuō)到做到，不放空炮，切實(shí)防止責任書(shū)流于形式的現象，不斷增強責任書(shū)的剛性約束力，以此促進(jìn)各崗位安全職責的全面落實(shí)。(編輯／游振云)
個(gè)人責任書(shū)范文第5篇
[關(guān)鍵詞]圖書(shū)館；
社會(huì )責任；
社會(huì )閱讀；
非物資文化遺產(chǎn)
一、圖書(shū)館社會(huì )責任的提出
“圖書(shū)館社會(huì )責任”的概念至今仍沒(méi)有一個(gè)確定的定義，研究該概念，就要從責任談起?！柏熑巍币话阒敢粋€(gè)人應當承擔的義務(wù)，隱含著(zhù)社會(huì )要求其成員應承擔的義務(wù)。對社會(huì )責任的研究最早開(kāi)始于上個(gè)世紀除，西方國家對企業(yè)的社會(huì )責任問(wèn)題進(jìn)行的研究。關(guān)于社會(huì )責任的概念，一般是指社會(huì )成員為了一定的社會(huì )公共利益或善良風(fēng)俗，而應對社會(huì )承擔一定的義務(wù)，以維持整個(gè)社會(huì )的有序運作，具體包括社會(huì )倫理責任、保護社會(huì )環(huán)境責任以及經(jīng)濟責任等方面?；诖?，社會(huì )研究的其他領(lǐng)域開(kāi)始學(xué)習企業(yè)社會(huì )責任的研究模式，探討自己領(lǐng)域的成員對社會(huì )應承擔什么樣的責任。遺憾的是，關(guān)于“圖書(shū)館社會(huì )責任”至今仍未形成一個(gè)統一的概念。一般認為，圖書(shū)館社會(huì )責任是指圖書(shū)館應面向整個(gè)社會(huì )，順應時(shí)代潮流，其應承擔的一定的社會(huì )義務(wù)。具體包括以下幾層含義：
（一）圖書(shū)館的社會(huì )責任應當面向整個(gè)社會(huì )
圖書(shū)館主要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是公共圖書(shū)館，與之相對應的則是高校圖書(shū)館。這兩類(lèi)圖書(shū)館的所服務(wù)的讀者群是不同的，前者的服務(wù)對象主要是社會(huì )上所有到本館的讀者；
而后者的主要服務(wù)對象是大中專(zhuān)院校的本校師生。這兩類(lèi)圖書(shū)館要想承擔起社會(huì )責任，則必須拓寬服務(wù)對象，突破傳統范圍的限制，將服務(wù)對象擴大到全社會(huì )。具體來(lái)說(shuō)，高校圖書(shū)館應將服務(wù)對象由校內的師生擴展到校外的讀者；
公共圖書(shū)館應將服務(wù)對象由到館讀者擴展到非到館讀者。
（二）圖書(shū)館的社會(huì )責任是圖書(shū)館份內應當完成的工作
“份內工作”從圖書(shū)館學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，一般是指圖書(shū)館應按照其應有的責任，依據其公共服務(wù)的性質(zhì)，應當向社會(huì )承擔的義務(wù)。圖書(shū)館在本質(zhì)上屬于文化機構，其應根據文化機構的性質(zhì)充分發(fā)揮自己的潛力。另一方面，社會(huì )責任又明確要求圖書(shū)館必須盡心盡力的完成這些份內工作，即圖書(shū)館必須以熱情的態(tài)度、細致的方式去做那些本屬于他承擔的責任。
（三）應順應時(shí)代潮流
馬克思主義認為，世界是不斷變化和發(fā)展的，圖書(shū)館的社會(huì )責任也必須順應時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，緊跟時(shí)代潮流，因此，圖書(shū)館必須打破傳統的服務(wù)理念，創(chuàng )造新的方法，以開(kāi)放的態(tài)度來(lái)把握時(shí)代脈搏，對于社會(huì )的重大變遷與進(jìn)步，能夠迅速的做成反映，以更好的為公眾服務(wù)。
二、圖書(shū)館社會(huì )責任的主要內容
（一）為讀者提供豐富有用的館藏資源
圖書(shū)館社會(huì )責任的首要方面就是為讀者提供廣泛的館藏資源和資料，這是其他責任的前提和基礎。圖書(shū)館在承擔該項責任時(shí)必須首先通過(guò)各種途徑讓讀者知曉圖書(shū)館現有的館藏資源，以及通過(guò)何種方式才能獲得這些資源，這在一般人看來(lái)貌似簡(jiǎn)單，但實(shí)際操作起來(lái)極其困難，因為有許多以前的文獻資料一直存放于圖書(shū)館中，讀者很難找到和知曉，也就無(wú)從使用，因此，圖書(shū)館就必須建立便捷的渠道，讓讀者簡(jiǎn)單方便的獲取其想得到的資料。
（二）開(kāi)展繼續教育
構建學(xué)習型社會(huì )是新時(shí)期的一項基本目標，因此，圖書(shū)館作為社會(huì )公益性機構，必須承擔起開(kāi)展繼續教育的責任。隨著(zhù)改革開(kāi)放的推進(jìn)，我國對人才的需求越來(lái)越大，科技亟需發(fā)展，僅靠現有的各級大學(xué)和成人教育，已不能適應社會(huì )對人才的需求。圖書(shū)館就承擔了更多的繼續教育的責任，圖書(shū)館不僅能在內容上還能在方法上，圖書(shū)館在承擔該責任上與普通高校相比，更具有有效性，因此，圖書(shū)館應積極承擔起繼續教育的重擔，與大中院校一道，共同為全社會(huì )提供繼續教育的服務(wù)。
（三）倡導社會(huì )閱讀
所謂社會(huì )閱讀，是指社會(huì )的每一份子都要養成閱讀的好習慣，每個(gè)人都應參與閱讀，培養每個(gè)人的閱讀愛(ài)好，激發(fā)人們對閱讀的欲望，使書(shū)籍成為每個(gè)人的必需品，達到全民閱讀的目標。
（四）消除信息鴻溝和數字?zhù)櫆?/p>
隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入發(fā)展，我國在計算機信息技術(shù)方面都取得了巨大成就，信息鴻溝也不斷加深，人類(lèi)文明的進(jìn)步要求消除這些鴻溝，這就需要一種方法來(lái)保障社會(huì )最底端人群的數字信息需求。國際上的通行做法中，建立一個(gè)因特網(wǎng)免費接入點(diǎn)，作為解決底層文化需求的方法。這種免費接入點(diǎn)一般由社會(huì )公益機構承擔，因為這本身就是公益性事業(yè)，圖書(shū)館作為公益機構就必須承擔起消除信息和數字?zhù)櫆系呢熑巍?/p>
（五）保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是人類(lèi)知識的一種傳承，具有歷史、審美、科技等多方面的價(jià)值。當前一些有歷史、文化價(jià)值的珍貴實(shí)物與資料逍到毀棄或流失境外，因此必須采取有力措施積極保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。聯(lián)合國教科文組織在《公共圖書(shū)館宣言》中規定：公共圖書(shū)館服務(wù)的主要使命包括“加強文化遺產(chǎn)意識”。因此，保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是圖書(shū)館應有的責任。
三、加強圖書(shū)館社會(huì )責任的建議
（一）培養圖書(shū)館管理者的社會(huì )責任感
任何一個(gè)組織的有效運作都離不開(kāi)一個(gè)強大的領(lǐng)導者，圖書(shū)館作為一個(gè)組織機構，也需要有一個(gè)強大的領(lǐng)導者作為圖書(shū)館管理者。關(guān)于培養管理者的社會(huì )責任感，可以通過(guò)舉例說(shuō)明，如目前我國多數圖書(shū)館在某些方面都會(huì )收取各種費用，如成本費、復印費、借閱年費等，這樣做可能會(huì )給圖書(shū)館帶來(lái)短期收益，但是從長(cháng)遠來(lái)看，這不利于圖書(shū)館向社會(huì )普及知識。這就產(chǎn)生了一對矛盾，即圖書(shū)館的短期利益與社會(huì )公共利益之間的矛盾，這就需要管理者協(xié)調好這對矛盾，是注重圖書(shū)館的眼前利益呢還是注重長(cháng)遠的社會(huì )公共利益，這就需要培養管理者的社會(huì )責任感，以社會(huì )公共利益為目標。
（二）培養員工良好的職業(yè)精神
圖書(shū)館社會(huì )責任的履行，靠的是全體職工的共同努力以及良好的職業(yè)精神。圖書(shū)館的工作人員要樹(shù)立讀者第一，一切為了讀者的考慮的原則，圖書(shū)館事業(yè)是一種高尚的職業(yè)。圖書(shū)館職業(yè)精神的教育可以提高工作人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，使其工作人員在工作過(guò)程中能夠注重服務(wù)，最大限度的為讀者服務(wù)。
（三）保持良好的執行力
圖書(shū)館社會(huì )責任的推行，必須有好的執行力。執行力是圖書(shū)館社會(huì )責任的生命，否則將使空談。有效的績(jì)效評價(jià)機制也是圖書(shū)館管理工作中不可或缺的。
（四）開(kāi)展及時(shí)豐富的信息服務(wù)
這主要要求相關(guān)法律的建立和完善，如我國的《政府信息公開(kāi)條例》頒布之后，政府必須公開(kāi)相關(guān)信息，這就為民眾獲取政府信息提供了法律依據，從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這也是圖書(shū)館的一次發(fā)展契機。政府信息作為一種優(yōu)勢資源，圖書(shū)館應及時(shí)將其納入館藏資源的建設，因為政府信息是政府公布的，極其權威，并且政府信息也種類(lèi)繁多，極其全面，包括市場(chǎng)信息、經(jīng)濟建設信息等，它是社會(huì )公眾了解政府各項工作進(jìn)程的權威指針，由于這些信息與公眾的聯(lián)系比較密切，公眾對政府信息有巨大的現實(shí)需求。
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