簡(jiǎn)歷是求職者應聘活動(dòng)的起點(diǎn)，也是招聘者招聘工作的開(kāi)端。對求職或招聘的任一方而言，簡(jiǎn)歷都具有著(zhù)重要的現實(shí)意義。以下是小編整理的word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，以供大家參考。word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一：姓名：國籍：中國下面是小編為大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范本【五篇】【精選推薦】,供大家參考。
個(gè)人簡(jiǎn)歷范本范文第1篇
簡(jiǎn)歷是求職者應聘活動(dòng)的起點(diǎn)，也是招聘者招聘工作的開(kāi)端。對求職或招聘的任一方而言，簡(jiǎn)歷都具有著(zhù)重要的現實(shí)意義。以下是小編整理的word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，以供大家參考。
word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一：姓
名：
國
籍：中國
目前住地：廣州民
族：漢族
戶(hù) 籍 地：廣州身
材：166 cm 55 kg
婚姻狀況：已婚年
齡：24
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：高級秘書(shū)/經(jīng)理助理/秘書(shū)、公關(guān)/媒介、高級管理：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣州某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
起止年月：2012-03 ～
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職務(wù)：副董事長(cháng)秘書(shū)
工作描述：
1、負責公司相關(guān)文件的起草、登記和整理;
2、負責公司重要會(huì )議的記錄和整理;
3、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行內部協(xié)通、管理;
4、協(xié)助董事長(cháng)作好來(lái)賓的接待工作;
5、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行業(yè)務(wù)的洽談。
6、完成董事長(cháng)交辦的其它工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州某汽車(chē)公司
起止年月：2011-01 ～ 2012-02
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職務(wù)：會(huì )計
工作描述：1.報稅、開(kāi)發(fā)票、使用金蝶財務(wù)軟件記賬、完成財務(wù)報表等財務(wù)工作;
2.管理合同登記、蓋章等;
3.對員工進(jìn)行績(jì)效考核，計算員工提成工資;
4.公司日?，F金、銀行收付轉;
5.使用DMS汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商管理系統對汽車(chē)進(jìn)廠(chǎng)到出廠(chǎng)的結算
教育背景
畢業(yè)院校：黑龍江省佳木斯大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期：2011-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì )計學(xué)
自我介紹
為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)，性格開(kāi)良朗大方、善于溝通、良好的團隊協(xié)作能力，可承受較強的工作壓力;具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象，親和力強
工作認真踏實(shí)，有上進(jìn)心，學(xué)習能力強，熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，在從事會(huì )計工作期間也做行政方面工作，考勤，培訓協(xié)議等，熟悉績(jì)效考核、工資提成等
word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板二：姓
名：
國
籍：中國
目前住地：廣西民
族：壯族
戶(hù) 籍 地：廣西身
材：162 cm 46 kg
婚姻狀況：未婚年
齡：27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政管理
工作年限：3職
稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣西
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：南寧市商貿有限公司
起止年月：2010-09 ～2013
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職務(wù)：總經(jīng)辦秘書(shū)
工作描述：1、全面負責總經(jīng)辦部門(mén)的管理事務(wù)，每天核檢處理各部門(mén)遞交給總經(jīng)理的日常文件，協(xié)助總經(jīng)理處理公司對內管理事務(wù)及外訪(fǎng)事務(wù)
2、負責公司各種報告、通知、文件的擬寫(xiě)，每周安排各部門(mén)經(jīng)理的會(huì )議議程，做好會(huì )議紀要的整理和記錄
3、全面統管總公司與四川分公司日常往來(lái)的業(yè)務(wù)工作，配合總經(jīng)理做好重要客戶(hù)的接待工作
4、負責公司內部所有合同的管理，檔案室工程資料的管理，檔案歸、存檔工作，建立合同臺賬和檔案室資料臺賬等
教育背景
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2011-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：國際經(jīng)濟與貿易
自我鑒定
1、本人做事踏實(shí)，綜合組織和協(xié)調能力較強;工作認真，溝通應變能力較強
2、性格穩重，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，能適應出差、加班
3、有較強的適應能力，學(xué)習領(lǐng)悟能力強，有鉆研精神
4、具備扎實(shí)的文字功底，精通電腦辦公軟件、電腦操作熟練
word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板三：姓
名：
國
籍：中國
目前住地：廣州民
族：漢族
戶(hù) 籍 地：廣州身
材：155 cm 45 kg
婚姻狀況：未婚年
齡：22
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：園藝/園林/景觀(guān)設計
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區：廣東
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：園林景觀(guān)工程有限公司
起止年月：2011.10 ～2013.6
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：農林牧漁
擔任職務(wù)：繪圖員
工作描述：完成現場(chǎng)的的竣工圖 (竣工圖包括:水電竣工,綠化竣工,園建竣工).
工作能力
1.熟練掌握了天正CAD繪圖軟件/掌握photoshop/辦公軟件的技巧;
2.熟繪園林景觀(guān)竣工圖，有豐富的施工現場(chǎng)經(jīng)驗;
3.具有良好的方案領(lǐng)悟能力和團隊合作意識;
教育背景
畢業(yè)院校：仲愷農業(yè)工程學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2012-03-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：園林規劃設計與施工
自我評價(jià)
個(gè)人簡(jiǎn)歷范本范文第2篇
簡(jiǎn)歷是求職者敲開(kāi)企業(yè)大門(mén)的拍門(mén)磚,企業(yè)對求職者的第一印象來(lái)自簡(jiǎn)歷,求職者八仙過(guò)海各顯神通,花盡心思設計具有個(gè)性化的簡(jiǎn)歷,以便吸引企業(yè)的注意力。以下是小編整理的新的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范例，以供大家參考。
新的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范例一：姓
名：
性
別：
女
婚姻狀況：
已婚
民
族：
漢族
年
齡：
24
戶(hù)
籍：
福建-龍巖
現所在地：
廣東-深圳
身
高：
158cm
聯(lián)系電話(huà)：
×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
希望地區：
廣東-深圳
希望崗位：
公司文職類(lèi)-其他相關(guān)職位
物流/采購類(lèi)-物流調度員
尋求職位：
采購文員、PMC文員、跟單
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2007-07 福建**職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流管理 專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷
2009-06 ～ 2009-09 新生代人才培訓 ERP采購管理
工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
**公司 (2011-05 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)：
外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：
其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：
采購文員 崗位類(lèi)別：
物流專(zhuān)員/助理
工作描述：
1、下達日常訂單及作相應登記。
2、每日更新新物料到貨情況一覽表。
3、對下達的訂單交期回復的跟進(jìn)。
4、采購部文件整理及部門(mén)間的文件傳遞。
5、協(xié)助采購員完成價(jià)格談判等工作;
6、月底與供應商對賬。
7、部門(mén)經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
離職原因：
幫親戚開(kāi)店
**公司 (2007-09 ～ 2011-04)
公司性質(zhì)：
外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：
其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：
PMC文員 崗位類(lèi)別：
其他相關(guān)職位
工作描述：
1、每日報表數據錄入，統計，核對，更新。
2、跟進(jìn)生產(chǎn)發(fā)料/廢料退料情況。
3、負責部門(mén)文件整理，資料發(fā)放。
4、在ERP系統里開(kāi)立、更改、關(guān)閉發(fā)料單。
5、和相關(guān)部門(mén)溝通處理ERP相關(guān)問(wèn)題。
6、做每周會(huì )議記錄。
7、負責PMC人員相關(guān)考勤及加班申請。
8、協(xié)助PMC經(jīng)理處理其它相關(guān)事宜。
離職原因：
提升自已
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
ERP采購管理應用師
計算機水平：
初級
計算機詳細技能：
熟練操作，EXCEL/word/PPT辦公軟件，熟練應用金碟K3/統率ERP系統/用友ERP系統。
技能專(zhuān)長(cháng)：
有日語(yǔ)基礎，學(xué)過(guò)ERP采購管理
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：
流利 粵語(yǔ)：
一般
英語(yǔ)水平：
一般 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：
一般 日語(yǔ)：
良好
求職意向
發(fā)展方向：
采購相關(guān)工作
自我評價(jià)
經(jīng)驗方面：做文職方面工作將近5年，熟悉工廠(chǎng)(PMC、采購、倉庫、生產(chǎn)等)流程，熟悉ERP運作(已操作4年以上)，了解ISO9001運作流程。了解五金/電子生產(chǎn)流程。
本人方面：性格開(kāi)朗，做事積極主動(dòng)，工作極其認真負責且有條理，口才較好，能和各部門(mén)進(jìn)行有效溝通，悟性較強，學(xué)習能力較強，工作上手快，能保質(zhì)保量的完成工作。
新的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范例二：姓
名：
性
別：
女
婚姻狀況：
未婚
民
族：
漢族
年
齡：
20
戶(hù)
籍：
廣西-百色
現所在地：
廣東-東莞
身
高：
162cm
聯(lián)系電話(huà)：
×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
希望地區：
廣東-東莞
希望崗位：
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-出納員
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計助理
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-其他相關(guān)職位
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-成本分析/核算員
尋求職位：
財務(wù)
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2010-06 百色 會(huì )計 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2010-05 ～ 2011-07 新活力培訓中心 會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識 會(huì )計從業(yè)資格證
**公司 (2011-02 ～ 2012-04)
公司性質(zhì)：
國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：
物業(yè)管理、商業(yè)中心
擔任職位：
客服專(zhuān)員 崗位類(lèi)別：
客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
工作描述：
1、負責公司前期各項物業(yè)服務(wù)工作的推動(dòng)與跟進(jìn);
2、負責對日常區域進(jìn)行不定時(shí)檢查，并及時(shí)提出建議和意見(jiàn)，及時(shí)解決突發(fā)性的工作;
3、客戶(hù)對公司服務(wù)引起的建議、意見(jiàn)、咨詢(xún)、投訴等相關(guān)問(wèn)題給于相關(guān)解決的方案
4、負責公司倉庫的管理、維護;
5、不定期的對客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)調查工作;
6、公司領(lǐng)導分配的其它工作;
**公司 (2009-09 ～ 2010-08)
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：
批發(fā)零售
擔任職位：
會(huì )計文員 崗位類(lèi)別：
會(huì )計助理
工作描述：
1、客戶(hù)每天傳真過(guò)來(lái)所要購買(mǎi)的物品信息一一整理再復印給每一位采購，自己備份;
2、每天對采購前一天已購買(mǎi)的實(shí)際物品與數量錄入電腦，再輸入物品的單價(jià)算出總價(jià)存檔;
3、將業(yè)務(wù)員及管理人員用于作中開(kāi)銷(xiāo)的發(fā)票整理并保管做為原始憑證;
4、每天對已回來(lái)的整套稅務(wù)單據進(jìn)行檢查，入檔做出明細表并復印備份，原件交由相關(guān)責任人;
5、每天對辦公用品庫存情況進(jìn)行核實(shí)，掌握庫存量確保辦公用品不會(huì )出現緊缺的情況;
6、月初必須做好上月所購買(mǎi)物品數量及賣(mài)價(jià)的匯總及明細表，檢查核對無(wú)誤后打印交給相關(guān)人員再轉交給客戶(hù);
7、月初做好員工考勤交由相關(guān)會(huì )計人員;
8、配合會(huì )計人員及上級領(lǐng)導分配的其它工作;
離職原因：
更換工作地點(diǎn)
技能專(zhuān)長(cháng)
計算機水平：
中級
計算機詳細技能：
計算機word，Excel，金碟財務(wù)軟件，數據庫等軟件熟練。
技能專(zhuān)長(cháng)：
除了對計算機一些基本軟件熟練，最主要的是賬務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識也比較熟悉。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：
流利 粵語(yǔ)：
較差
其 他：
漢語(yǔ)
求職意向
發(fā)展方向：
本人學(xué)的是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，熟悉文秘的相關(guān)工作及電腦知識及財務(wù)知識，還在深圳市參加會(huì )計培訓考取會(huì )計證，希望能從事相關(guān)的工作發(fā)揮所學(xué)到的知識，在財會(huì )方面能有更大的進(jìn)步。不求能有多高的薪水，只希望能有一個(gè)發(fā)展的空間。
其他要求：
給我一個(gè)機會(huì )，希望把學(xué)到的知識在工作中充分的發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)做出最大的貢獻。
自我評價(jià)
熟練基本電腦知識、財務(wù)會(huì )計知識、金碟財務(wù)軟件、愛(ài)好學(xué)習與人各藹共處，原則性強，有高度的責任心對工作認真負責能積極完成上極給予的任務(wù)、很注重在實(shí)踐中尋找和總結做事技巧，以提高做事效率。
新的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范例三：姓
名：
性
別：
男
出生日期：
1988年02月
婚姻狀況：
未婚
戶(hù)
口：
河南省
民
族：
漢族
政治面貌：
團員
學(xué)
歷：
大專(zhuān)
畢業(yè)院校：
河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：
2009年07月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
機械設計與制造
外語(yǔ)水平：
英語(yǔ) (PETS-3)
電腦水平：
熟練
工作年限：
5年
聯(lián)系電話(huà)：
×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
工作類(lèi)型：
全部
單位性質(zhì)：
不限
期望行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)
期望職位：
機械工程師、機械設計師
工作地點(diǎn)：
杭州市
期望月薪：
不限/面議
教育經(jīng)歷
2007/09--2010/07 河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機械設計制造及其自動(dòng)化 大專(zhuān)
主要學(xué)習機械設計與制造，公差，機械加工設備，機械夾具，沖模的設計與制造、塑膠模的設計、PLC、單片機、液壓與氣動(dòng)技術(shù)、機械加工設備與自動(dòng)化等。
工作經(jīng)驗
2013/03-至今：
××電子科技有限公司
所屬行業(yè)：電子/半導體制造
公司規模：5000人以上
設備研發(fā)部 機構研發(fā)課工程師 主管以下
工作描述及業(yè)績(jì)：
1.負責PCB光板自動(dòng)化貼標設備、摩托羅拉掌上電腦按鍵自動(dòng)測試機臺、光學(xué)檢驗儀及自動(dòng)化測試設備(ICT、ATE飛針測試)。
2.設計人員工作分配與績(jì)效考核。
2010/10-2013/03：
蘇州××清潔器具有限公司
所屬行業(yè)：機械/機電 公司規模：500-999
技術(shù)開(kāi)發(fā)部 機構研發(fā)工程師 主管以下
工作描述及業(yè)績(jì)：
主要負責使用PRO/E進(jìn)行美國伊萊克斯、泰怡凱、韓國LG吸塵器的外型及結構研發(fā)，模具跟進(jìn)及吸塵器測試相關(guān)自動(dòng)化設備的設計、開(kāi)發(fā)驗證，SOP、SIP的制做及BOM清單的編寫(xiě)，產(chǎn)品的包裝設計。
自我評價(jià)
個(gè)人簡(jiǎn)歷范本范文第3篇
一份優(yōu)秀的工作求職簡(jiǎn)歷表格對于個(gè)人求職者得到競職崗位的重要性很大。下面是小編為大家帶來(lái)的工作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板，相信對你會(huì )有幫助的。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板展示 工作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板(一) 工作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板(二) 工作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板(三) 工作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板(四) 制作工作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的小技巧一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì )從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì )因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(cháng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jì)能體現自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì )有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績(jì)。
五、描述這些成績(jì)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jì)(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著(zhù)時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償的和無(wú)償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。
看過(guò)“工作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板”的人還看了：1.簡(jiǎn)歷excel表格免費模板
2.好看的簡(jiǎn)歷表格免費模板
3.普通個(gè)人簡(jiǎn)歷表格樣本
4.簡(jiǎn)歷表格免費模板
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷表格免費模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷范本范文第4篇
隨著(zhù)世界經(jīng)濟全球化的加劇,人們的職業(yè)發(fā)展道路越來(lái)越國際化,對于求職者來(lái)說(shuō),一份好的簡(jiǎn)歷是非常重要的。以下是小編整理的空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格，以供大家參考。
空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格一：姓名
性別
民族
政治面貌
戶(hù)籍
出生年月
婚姻狀況
工作時(shí)間
技術(shù)職稱(chēng)
文化程度
主修專(zhuān)業(yè)
畢業(yè)院校
畢業(yè)時(shí)間
英語(yǔ)水平
計算機水平
薪金要求
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)
郵政編碼
通信地址
教育情況
時(shí)間
院校名稱(chēng)
專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷
工作經(jīng)歷
起止日期
公司名稱(chēng)
職位
業(yè)績(jì)表現
興趣愛(ài)好
實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間
地區或單位
實(shí)踐內容
成果
證書(shū)
自我評價(jià)
空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格二：姓 名：
性 別：
照片
民 族：
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：
身 高：
體 重：
戶(hù) 籍：
現所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué) 歷：
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職 稱(chēng)：
求職意向職位性質(zhì)：職位類(lèi)別：職位名稱(chēng)：工作地區：待遇要求：到職時(shí)間：技能專(zhuān)長(cháng)語(yǔ)言能力：教育培訓教育經(jīng)歷：時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓經(jīng)歷：時(shí)間
培訓機構
證書(shū)
工作經(jīng)歷所在公司：時(shí)間范圍：公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職位：工作描述：離職原因：其他信息
自我評價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格三：姓名
性別
出生年月
籍貫
健康情況
婚姻狀況
政治面貌
民族
學(xué)歷
身高
體重
畢業(yè)時(shí)間
畢業(yè)院校
學(xué)位
教育背景
最高學(xué)歷
所學(xué)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)課程
個(gè)人技能
英語(yǔ)水平
計算機水平
個(gè)人工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
個(gè)人愛(ài)好、特長(cháng)
個(gè)人獲獎情況
現任職務(wù)
自我評價(jià)
個(gè)人聯(lián)系方式
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個(gè)人簡(jiǎn)歷范本范文第5篇
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板:人事總監 個(gè)人信息姓名：*** 性別：女 出生日期：70后
居住地：北京 工作年限：10年以上 電子郵件：********
自我評價(jià)豐富的人力資源理論與操作實(shí)踐經(jīng)驗，對人力資源規劃與配置、績(jì)效管理平臺、薪酬管理與統籌、員工發(fā)展管理、能力評鑒等經(jīng)驗豐富，善于結合企業(yè)實(shí)際制訂可持續發(fā)展的推行方案；
具有良好溝通能力、團隊合作精神、解決問(wèn)題的能力和領(lǐng)導力；
具有豐富的企業(yè)文化塑造，素質(zhì)提升和員工關(guān)系管理經(jīng)驗，熟悉雇傭政策和程序；
具有戰略、策略化思維，在企業(yè)戰略、商業(yè)策略、組織發(fā)展與組織診斷、管理和文化變革、領(lǐng)導力發(fā)展、人力資本開(kāi)發(fā)、運營(yíng)等方面具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗；
穩重、實(shí)干、敬業(yè)。
求職意向工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：廣告；
環(huán)保；
文字媒體/出版；
多元化業(yè)務(wù)集團公司
目標地點(diǎn)：北京
期望薪水：面議
目標職能：人事總監；
總監；
總裁助理/總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗2008/3--至今：北京****廣告傳媒有限公司(少于50人) 所屬行業(yè)：廣告 人力資源部——人力資源總監兼總經(jīng)理助理1、崗位簡(jiǎn)述：
公司規章制度的監督執行；
公司文化的建設和傳播；
制定人力資源戰略規劃；
對公司績(jì)效管理制訂評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理；
負責人力資源的招聘、培訓、管理等工作；
2、崗位職責：(該職位較長(cháng)期穩定的工作職責，)
1)公司規章制度的監督執行，制度的完善和建設；
2)公司文化的建設和傳播；
3)參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
4)組織實(shí)施績(jì)效管理；
對各部門(mén)的績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，并不斷完善體系內容；
5)負責人力資源的招聘、培訓、管理等工作；
根據各部門(mén)人員需求情況，提出內?a target="_blank">咳嗽鋇髖浞槳?，经总经理审批后实施，促进人凿^撓嘔渲茫?/p>6)負責處理公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，搞好員工的薪酬和福利，組織提薪評審和晉升評審，執行公司福利政策，辦理社會(huì )保障福利；
7)員工思想溝通，員工前景設計，了解員工動(dòng)態(tài)并及時(shí)提交情況匯報；
8)公司合同的評審運作程序的監控，合同的整理、保管、編號、存檔及跟蹤工作；
9)公司日常行政管理，預算管理、辦公設備、固定資產(chǎn)等管理；
10)指導部門(mén)內員工工作，并對其進(jìn)行目標和業(yè)績(jì)管理。
3、總經(jīng)理助理職責：
1)在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2)在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3)協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4)協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
5)做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、。
6)簽批經(jīng)總經(jīng)理授權的文件和公司費用；
7)領(lǐng)導下屬完成年度管理目標和總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數：5
2004/3--2008/3：北京****科技有限公司(50-150人) 所屬行業(yè)：環(huán)?！∪肆π姓俊偙O所就職的企業(yè)為一家民營(yíng)企業(yè)，主營(yíng)環(huán)保設備，根據企業(yè)準備股份制改造的戰略，完成了以下工作：
1.根據企業(yè)的戰略方向，合理調整組織結構；
2.優(yōu)化人員配置，幫助企業(yè)制定科學(xué)、合理的工作流程和標準；
3.完善企業(yè)規章制度，最大程度減少企業(yè)用人風(fēng)險，降低成本；
4.制定績(jì)效考核體系，針對制造型企業(yè)的特點(diǎn)，以營(yíng)銷(xiāo)職系、生產(chǎn)職系、管理職系制定績(jì)效考核方案并監督實(shí)施，在實(shí)際的操作中取得了一定的效果；
5.完善企業(yè)薪酬福利制度，建立激勵機制，增強了員工對企業(yè)的忠誠度。
2000/4--2004/2：北京****信息技術(shù)發(fā)展有限公司(50-150人) 所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口 總務(wù)課(財務(wù)+行政人事)——總監1.日常賬務(wù)處理工作；
負責編制財務(wù)報表、并按要求進(jìn)行財務(wù)資料整理、分析、納稅申報；
帳務(wù)、結算及會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳；
公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理；
各項會(huì )計核算工作的組織、分配、管理與實(shí)施；
審核、合并公司財務(wù)報表，確保其準確性；
協(xié)助完成內外部各類(lèi)審計工作等。
2.負責建立和完善企業(yè)人力資源管理體系，使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統化，并維護和監督其實(shí)施；
完成了公司內部定崗定編工作、部門(mén)職責及崗位說(shuō)明書(shū)的編制工作；
控制人力資源成本、合理配置人力資源；
拓寬人才招聘渠道，并負責實(shí)施人才招聘工作；
組織員工崗前培訓、技能培訓，有效提高員工基礎素質(zhì)；
制訂績(jì)效考核方案，提高了員工工作的積極性；
負責企業(yè)文化建設，提高員工對個(gè)人價(jià)值和公司價(jià)值相統一的認知和認同；
負責部門(mén)年度預算；
負責協(xié)調部門(mén)之間的工作及負責與政府機構的協(xié)調和溝通并與之保持良好的關(guān)系。
匯報對象：總裁
直接下屬：部門(mén)經(jīng)理
下屬人數：6人
離職/轉崗原因：日方投資人退出中國
經(jīng)歷公司成立、運營(yíng)、分公司設立、業(yè)務(wù)高峰期、業(yè)務(wù)低潮期的人員配置管理，財務(wù)行政開(kāi)支的管理、分公司管理等。帶領(lǐng)團隊團結一致克服困難收獲成果。
批注：“帶領(lǐng)團隊團結一致克服困難收獲成果?！苯ㄗh類(lèi)似這樣虛無(wú)的描述還是不要出現了，多一些實(shí)際一點(diǎn)的案例和數字總結的成果，效果會(huì )更好一些。
1995/8--1999/12：****審計師事務(wù)所(50-150人) 所屬行業(yè)：會(huì )計/審計 審計部——審計經(jīng)理/主管審計工作內容：會(huì )計報表審計、經(jīng)濟責任審計、改制審計、離任審計、決算審計、清產(chǎn)核資審計、清算審計、收支審計、司法鑒證、其他審計。
教育經(jīng)歷2000/6--2002/3對外經(jīng)濟貿易大學(xué)投資經(jīng)濟管理碩士
培訓經(jīng)歷2005/11--2006/1：勞動(dòng)社會(huì )保障部——人力資源面試考官中級
