繼續大力推進(jìn)人才強市戰略。進(jìn)一步創(chuàng )新人才引進(jìn)與激勵機制，加快培養和引進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟管理人才，堅持人才工作為重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目服務(wù)，實(shí)施重點(diǎn)聯(lián)系和定向服務(wù)，先后為河北博倫特化工、鷹特化工等市重點(diǎn)企業(yè)和項目下面是小編為大家整理的人社局年終總結【五篇】（完整）,供大家參考。
人社局年終總結范文第1篇
一、全面推進(jìn)人事人才工作
繼續大力推進(jìn)人才強市戰略。進(jìn)一步創(chuàng )新人才引進(jìn)與激勵機制，加快培養和引進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟管理人才，堅持人才工作為重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目服務(wù)，實(shí)施重點(diǎn)聯(lián)系和定向服務(wù)，先后為河北博倫特化工、鷹特化工等市重點(diǎn)企業(yè)和項目單位引進(jìn)各類(lèi)技術(shù)及經(jīng)濟管理人才300名。
穩步推進(jìn)人才工作。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大，對多層次的人才需求和服務(wù)提出了更高的要求。我局始終以服務(wù)于各類(lèi)人才和用人單位為宗旨，精心籌劃，真抓實(shí)干，不斷拓寬為經(jīng)濟建設服務(wù)的領(lǐng)域。一是積極搭建交流平臺。先后舉辦人才交流會(huì )四次，博倫特藥業(yè)、韓樸金屬制品公司等重點(diǎn)企業(yè)到場(chǎng)參會(huì )，共提供營(yíng)銷(xiāo)、外貿、化工等專(zhuān)業(yè)610個(gè)崗位，當場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議403份。二是加強人力資源綜合市場(chǎng)建設。積極整合人力資源市場(chǎng)和人才市場(chǎng)，在全市率先建成了多功能、多層次、開(kāi)放式的綜合性人力資源服務(wù)市場(chǎng)，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，暢通了人才流動(dòng)渠道，有力促進(jìn)了全市市場(chǎng)有效配置人才資源良性機制的形成。同時(shí)，認真做好大中專(zhuān)畢業(yè)生的信息入庫工作。全年共接收畢業(yè)生報道468人；
接收畢業(yè)生檔案856份；
辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生人事495人；
簽訂大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議326份。三是引智工作取得重大突破。5月27日接待日本專(zhuān)家今川博司來(lái)基地進(jìn)行技術(shù)指導，為下一步基地規模的發(fā)展奠定了的堅實(shí)基礎。同時(shí)，完成了呂家莊果樹(shù)示范基地申報部級基地工作，成為國家示范性項目。
繼續深化事業(yè)單位人事制度改革?；就瓿闪宋沂惺聵I(yè)單位崗位設置方案的審核、匯總工作。共涉及教育類(lèi)46個(gè)單位；
科研類(lèi)2個(gè)；
衛生類(lèi)17個(gè)；
文化類(lèi)3個(gè)；
農林類(lèi)22個(gè)；
廣電類(lèi)2個(gè)；
機關(guān)所屬服務(wù)性事業(yè)單位21個(gè)；
其他事業(yè)類(lèi)25個(gè)。共計138個(gè)單位。
強化服務(wù)，扎實(shí)做好日常人事管理。機關(guān)事業(yè)單位考核工作全面完成。行政機關(guān)事業(yè)單位應參加考核人數為8967人，行政機關(guān)應參加考核人數為797人，優(yōu)秀人數109人，稱(chēng)職687人，未確定等次1人。事業(yè)單位應參加考核人數為8170人，優(yōu)秀人數__7人，合格6902人，不合格3人，未定等次112人，未參加考核6人。
干部人事檔案升級圓滿(mǎn)完成。按照上級關(guān)于檔案升級的統一要求，我局投資8萬(wàn)余元，購置了密集柜、電腦、復印機等硬件設備，并對檔案室重新進(jìn)行了修繕。同時(shí)抽調30余人歷時(shí)個(gè)月對我局管理的1936卷檔案逐人進(jìn)行了資料的收集、鑒別，審核、整理工作，基本通過(guò)石家莊市委組織部組織的國家一級標準驗收，受到領(lǐng)導好評。其中對711人出生年月不一致或有涂改問(wèn)題的進(jìn)行了重新認定。下發(fā)學(xué)歷認證通知單277份，學(xué)位認證通知單10份。對34名同志缺少入黨志愿書(shū)及證明材料，下發(fā)補充材料通知書(shū)。對204名轉錄干情況進(jìn)行審核。
全面深化公開(kāi)、公平、公正的用人制度。嚴格執行國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招錄、公開(kāi)選調制度，進(jìn)一步規范完善了招錄考試、體檢、政審考察等操作規程。全市共招聘工作人員98名，其中教育系統招聘人員49名，衛生系統39名，
計生系統10名。此次招聘共經(jīng)過(guò)報名資格審查、筆試、面試、考核共五個(gè)環(huán)節。并采取多項措施，確?？荚嚨墓_(kāi)、公平、公正，一是嚴格招聘政策規定，周密制定招聘工作方案；
二是整個(gè)招聘過(guò)程做到了五公開(kāi)；
三是面試工作做到臨時(shí)現場(chǎng)“三抽簽”；
四是考試外包；
五是人社部門(mén)和招聘單位工作人員招聘考試全程回避；
六是考場(chǎng)實(shí)行全封閉運行；
七是筆試成績(jì)四方聯(lián)合登統，面試成績(jì)當場(chǎng)公布；
八是招聘過(guò)程接受全程監督。由于各項工作準備到位，措施嚴密，沒(méi)有接到一起舉報投訴事件，贏(yíng)得的了社會(huì )、招聘單位和領(lǐng)導的一致認可。職稱(chēng)、工資福利工作正常推進(jìn)。職稱(chēng)工作：發(fā)放初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)145人。發(fā)放通過(guò)的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)35人；
發(fā)放通過(guò)的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)52人。完成了20__年全市擬評中、高職113人的申報前換證工作以及180人的初級職稱(chēng)的初聘、認定及評審工作。工資工作：完成事業(yè)單位工作人員確定試用期工資、轉正定級、職務(wù)變動(dòng)調整工資審批等364人。審核義務(wù)教育學(xué)校在職人員績(jì)效工資403人。完成了事業(yè)單位工作人員20__年工資正常晉升7699人，月增資總額194646元。完成了機關(guān)工作人員20__年兩年進(jìn)檔和滾動(dòng)升級工作，其中晉檔2465人，月增資總額98110元，人滾動(dòng)升級403人，月增資總額7555元。完成機關(guān)工作人員確定試用期工資、轉正定級審批196人。
二、大力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
繼續以擴大就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，加快建立城鄉統一的勞動(dòng)就業(yè)制度。全年新增城鎮就業(yè)2600人，實(shí)現農村勞動(dòng)力向非農轉移17500人。下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)650人，其中就業(yè)困難對象實(shí)現再就業(yè)150人。勞動(dòng)力輸出4600人。失業(yè)率控制在2.6%以?xún)?。?shí)施職業(yè)技能培訓和“陽(yáng)光工程”培訓，共完成培訓9663人次，其中，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓800人，城鎮及其他登記失業(yè)人員培訓1100人，農村勞動(dòng)力培訓8500人，其中陽(yáng)光工程培訓3500人，完成創(chuàng )業(yè)培訓63人。
強化就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，不斷健全完善城鄉一體化的就業(yè)服務(wù)體系。進(jìn)一步開(kāi)展了我市充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作，將創(chuàng )建重點(diǎn)放在農村社區，完善了農村勞動(dòng)力資源管理及向非農產(chǎn)業(yè)轉移工作制度，逐級建立了社區就業(yè)工作臺帳。進(jìn)一步健全了鄉鎮級職業(yè)介紹機構，為進(jìn)一步建立健全城鄉一體化的人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系奠定了基礎。通過(guò)一系列的創(chuàng )建活動(dòng)，在往年達標的55個(gè)社區持續達標的基礎上，新創(chuàng )建了充分就業(yè)社區19個(gè)，并已上報石市創(chuàng )建充分就業(yè)社區領(lǐng)導小組進(jìn)行審批。
進(jìn)一步健全完善就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)援助機制。大力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫扶就業(yè)困難人員。今年全市新增公益性崗位38個(gè)，專(zhuān)門(mén)用于解決“4050”人員和就業(yè)困難家庭人員就業(yè)。成功舉辦了20__年就業(yè)援助月活動(dòng)。組織了一次援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，走訪(fǎng)困難人員和零就業(yè)家庭12戶(hù)，幫助各類(lèi)困難人員實(shí)現就業(yè)112人，保證了零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現就業(yè)，做到了隨時(shí)出現隨時(shí)解決。
繼續貫徹落實(shí)對下崗失業(yè)人員、進(jìn)城登記求職的農村勞動(dòng)者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)的政策。積極引導各類(lèi)企業(yè)進(jìn)入人力市場(chǎng)招收職工，實(shí)行全免費和“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)加強鎮（街）社區社會(huì )保障工作平臺建設，確保機構到位、人員到位、場(chǎng)地到位、經(jīng)費到位、制度到位、工作到位，有效促進(jìn)社區社會(huì )保障服務(wù)工作的開(kāi)展。共舉辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、20__年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、“石家莊創(chuàng )業(yè)服務(wù)鄉下行走進(jìn)晉州暨20__年秋季招聘會(huì )”等活動(dòng)4次，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，活動(dòng)期間共有231家企業(yè)參會(huì )，共提供就業(yè)崗位8330余個(gè)，涉及40多個(gè)專(zhuān)業(yè)和工種，各類(lèi)入場(chǎng)應聘人員8100多人，現場(chǎng)簽定就業(yè)意向1729人，150余人與創(chuàng )業(yè)項目達成創(chuàng )業(yè)意向。
積極落實(shí)上級就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。為我市持《就業(yè)失業(yè)登記證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的靈活就業(yè)的就業(yè)困難對象辦理社保補貼，共完成審批符合條件的就業(yè)困難對象350人，落實(shí)社保補貼99.94萬(wàn)余元，其中“4050”人員發(fā)放172人，發(fā)放社保補貼60.84萬(wàn)元；
非“4050”人員178人，發(fā)放社保補貼39.1萬(wàn)元
三、不斷推進(jìn)各項社會(huì )保障制度深入實(shí)施
積極推進(jìn)參保擴面和征收，進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì )保障財力支撐。截止目前，企業(yè)養老保險達到2__3人，申報完成8500萬(wàn)元，征收8500萬(wàn)元；
機關(guān)事業(yè)養老保險達到4374人。征繳完成萬(wàn)元；
農村養老保險人數為37375人，為95位退休人員發(fā)放養老金10萬(wàn)元。城鎮職工醫療保險人數達到25770人，征繳保險費2440萬(wàn)元。住院報銷(xiāo)1189人次，支付待遇1318萬(wàn)元。城鎮居民醫療保險人數達到了27118人。住院報銷(xiāo)734人次，支付待遇238萬(wàn)元。企業(yè)工傷保險人數達到17046人。征繳保險費300萬(wàn)元。支付待遇320萬(wàn)元；
事業(yè)工傷保險人數達到了6536人。征繳59萬(wàn)元。支付待遇26萬(wàn)元。生育保險參保人數達到了52438人，支付待遇166人次，12萬(wàn)元。失業(yè)保險申報完成210萬(wàn)元，完成擴面340人，為我市425名失業(yè)職工和203名困難家庭高校畢業(yè)生共發(fā)放失業(yè)補助金297.1萬(wàn)元。在狠抓各項保險基金擴面征收的同時(shí)，進(jìn)一步強化了社會(huì )保險待遇發(fā)放工作，目前養老、失業(yè)、工傷保險待遇足額發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均已達到100%。
社會(huì )保障政策不斷完善，各項保險待遇得到全面落實(shí)。共辦理接續工齡83人。正常退休人員待遇審批126人。審核特殊工種退休人員檔案30人。受理上報工傷認定案件185起；
其中個(gè)人申報8起。下發(fā)工傷認定補正通知書(shū)9份、下發(fā)舉證通知書(shū)8份。受理上報勞動(dòng)能力鑒定材料35份。送達工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定結論等各種文書(shū)600份。為中斷繳費人員及時(shí)辦理補繳養老保險2111人，補繳養老保險費4194萬(wàn)元。為企業(yè)流動(dòng)人員代辦補繳手續、退休等手續266人，收繳養老保險費2618萬(wàn)余元。
積極做好失地農民養老保險組卷上報工作。為幫助企業(yè)解決失地農民養老保險問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)起草了《失地農民養老保險明白卡》，《失地農民養老保險報卷程序及表格》下發(fā)到各鄉鎮及項目單位；
截止目前完成失地人員養老保險審批八個(gè)批次，審核上報卷八個(gè)單位。由于我局高度重視此項工作，至今沒(méi)有一起因征地手續辦理問(wèn)題而影響我市的項目建設進(jìn)度，受到了市領(lǐng)導的一致肯定。
四、努力保持勞動(dòng)關(guān)系穩定和諧
加大執法力度，勞動(dòng)力職介市場(chǎng)秩序得到明顯改善。按照石家莊市關(guān)于整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)的通知精神，結合我市的實(shí)際情況，聯(lián)合公安、工會(huì )等部門(mén)進(jìn)行了聯(lián)合執法檢查，此次活動(dòng)共出動(dòng)人員8人，
發(fā)放宣傳材料100余份，檢查各類(lèi)中介12家，依法取締未取得職業(yè)介紹許可證從事職業(yè)中介行為的11家。積極做好農民工維權工作，全力維護勞動(dòng)者合法權益。對各單位的禁止使用童工、工資發(fā)放、勞動(dòng)合同簽定、工作時(shí)間進(jìn)行了檢查。共檢查各類(lèi)用人單位180家，補簽勞動(dòng)合同3200份。接到拖欠工資等投訴28起，辦結28起，結案率100%。為129名農民工討回拖欠工資19.85萬(wàn)元，有效的保護農民工的權益，為社會(huì )的和諧和穩定起到積極作用。
認真做好對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況摸底調查和信息采集工作。根據市大隊工作要求，結合我市實(shí)際。起草制定了《晉州市人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局關(guān)于對用人單位執行勞動(dòng)保障法律法規情況進(jìn)行摸底調查和信息采集的通知》文件，規定了采集的范圍、方式、報送時(shí)間具體要求。在此次工作中共印制文件100份各種表格5000余份，各鄉鎮出動(dòng)人員90人次，收集匯總全市各類(lèi)企業(yè)2485戶(hù)；
勞動(dòng)者人數9.0869萬(wàn)人。
積極謀劃勞動(dòng)保障年審工作。根據上級要求和計劃安排，對企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況進(jìn)行了年度審查。共審查各類(lèi)用人單位49家。其中，事業(yè)單位12家，涉及勞動(dòng)者367人。企業(yè)37家涉及勞動(dòng)者1578人，督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同1000余份，辦理用工備案18家。勞動(dòng)年審中46家用人單位合格，一家基本合格，2家不合格，下達限期整改2份。
加快推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)用工備案工作。按照省市有關(guān)文件精神，結合我市實(shí)際，制定了《晉州市加強勞動(dòng)合同簽訂和用工備案工作的實(shí)施方案》，力爭用三年時(shí)間建立起我市完整的勞動(dòng)用工備案動(dòng)態(tài)監管體系。并以市政府名義組織召開(kāi)了各鄉鎮長(cháng)、勞動(dòng)保障所所長(cháng)參加動(dòng)員大會(huì )。
全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁工作。全年共接待政策咨詢(xún)548人次，涉及工傷賠償、社會(huì )保險、勞動(dòng)報酬咨詢(xún)等。受理案件97起，辦結案件88起，案外調解9起，按時(shí)結案率達到100%。
五、以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)契機，不斷增強干部隊伍的創(chuàng )先爭優(yōu)意識
根據市委、市政府的部署要求，我局于今年5月起開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。一是成立了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由一把手任組長(cháng)，其它主要領(lǐng)導任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的日常組織、檢查和指導。二是召開(kāi)了本系統的動(dòng)員大會(huì )，對此次進(jìn)行具體安排部署，制定人勞系統活動(dòng)實(shí)施方案，三是組織了本系統廣大黨員干部進(jìn)行了集中學(xué)習。四是制定了本系統的“雙包雙帶”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)實(shí)施方案并按照市委統一安排開(kāi)展各項活動(dòng)。
20__年工作計劃
20__年全市人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作總體要求是：深入學(xué)習貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照市委、市政府和上級主管部門(mén)的整體部署，堅持把民生為本、人才優(yōu)先作為工作主線(xiàn)，繼續以就業(yè)和社會(huì )保障為重點(diǎn)，穩步推進(jìn)人事制度改革，大力加強人才隊伍建設，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力實(shí)現人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作的新發(fā)展。
根據上述指導思想，20__年主要工作目標是：
1、繼續實(shí)施積極的就業(yè)政策，年內完成新增城鎮就業(yè)2600人，實(shí)現農村勞動(dòng)力向非農轉移17500人。下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)650人，其中就業(yè)困難對象實(shí)現再就業(yè)150人。勞動(dòng)力輸出4600人。失業(yè)率控制在2.8%以?xún)?。完成農村勞動(dòng)力培訓8000人次。完成失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓800人。完成創(chuàng )業(yè)培訓200人。
2、企業(yè)養老保險人數達到2人，征繳6000萬(wàn)元；
機關(guān)事業(yè)養老保險人數達到4300人，征繳萬(wàn)元。企業(yè)工傷保險人數達到17500人，征繳300萬(wàn)元；
機關(guān)事業(yè)工傷保險人數達到6600人，征繳50萬(wàn)元。職工醫療保險人數達到25770人，征繳2500萬(wàn)元。居民醫療保險人數達到27000人。生育保險人數達到52770人，征繳50萬(wàn)元。失業(yè)保險申報250萬(wàn)元，完成擴面350人。
為確保上述目標任務(wù)的完成，20__年要重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
一、統籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，推動(dòng)各項人事工作扎實(shí)開(kāi)展。一是全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。繼續做好事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作，堅持“凡進(jìn)必考”，結合崗位設置管理工作，在事業(yè)單位全面實(shí)行人員聘用合同制度。二是繼續做好考核工作。加大平時(shí)考核力度，強調考核結果運用，充分發(fā)揮考核的評價(jià)和激勵作用。三是努力做好安置工作。加大工作力度，疏通安置渠道，確保20__年安置任務(wù)圓滿(mǎn)完成；
繼續做好企業(yè)干部解困穩定工作，抓好解困政策的落實(shí)，做好宣傳教育。
二、創(chuàng )新人才工作方式，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的人才保障。一是建立多元化人才投入機制，爭取盡早建立全市人才專(zhuān)項基金。二是推進(jìn)人才創(chuàng )業(yè)激勵機制的建立，完善人事人才優(yōu)惠扶持政策體系。探索出臺我市技術(shù)、知識、信息、管理等要素參與分配的辦法，建立多元化的分配激勵機制，為人才創(chuàng )業(yè)搭建激勵平臺。三是進(jìn)一步抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目的人才服務(wù)工作。圍繞轄市重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目需求，實(shí)施重點(diǎn)聯(lián)系和定向服務(wù)。及時(shí)掌握企業(yè)人才需求動(dòng)態(tài)，組織引導他們參與人才招聘活動(dòng)，主動(dòng)為其提供人才引進(jìn)、人事、職稱(chēng)申報等服務(wù)，努力為企業(yè)引進(jìn)所需要的高層次、適用型人才，構筑與用人單位緊密合作的人才工作機制。四是著(zhù)力打造以黨政人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍、高技能人才隊伍、鄉土人才隊伍為重點(diǎn)的“五支人才隊伍”，為全市經(jīng)濟社會(huì )展提供更好的人才保證和智力支持。五是拓寬人事服務(wù)領(lǐng)域，完善各項規章、制度，
為各類(lèi)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)解除他們的后顧之憂(yōu)。六是繼續深入貫徹公務(wù)員法，加強全市公務(wù)員隊伍建設。七是繼續深化事業(yè)單位人事制度改革。穩步推進(jìn)事業(yè)單位競聘、首聘及公選、公招、績(jì)效工資改革等工作。三、繼續全面推進(jìn)統籌城鄉就業(yè)。一是大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，多渠道擴大就業(yè)。全面推動(dòng)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。結合我市實(shí)際，進(jìn)一步調整完善各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)，引導更多勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)。二是繼續幫扶就業(yè)困難群體實(shí)現再就業(yè)。認真貫徹落實(shí)對就業(yè)困難群體實(shí)行的“三優(yōu)先”政策（即政府提供崗位優(yōu)先招聘，免費培訓優(yōu)先安排，人力資源市場(chǎng)優(yōu)先推薦）。三是繼續落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)的社會(huì )保險補貼和崗位補貼政策，安置特困下崗失業(yè)人員。繼續做好公益崗位安置就業(yè)困難人員工作，對就業(yè)困難人員特別是“4050”人員和“零就業(yè)家庭”、“城鎮低保戶(hù)家庭”中的失業(yè)人員實(shí)施積極的就業(yè)援助，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”實(shí)現動(dòng)態(tài)清零。四是強化就業(yè)再就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步落實(shí)對各類(lèi)失業(yè)人員、進(jìn)城登記求職的農村勞動(dòng)者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)的政策，實(shí)行全免費和“一站式”服務(wù)，為企業(yè)招用工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
加大就業(yè)崗位信息的采集力度，進(jìn)一步暢通就業(yè)崗位信息的渠道，力爭使更多的失業(yè)人員和各類(lèi)求職者及時(shí)就業(yè)。五是進(jìn)一步加快全市勞動(dòng)保障服務(wù)平臺規范化建設步伐，力爭年內所有鄉鎮建立起相對完善的基層保障服務(wù)平臺，進(jìn)一步完善鄉鎮勞動(dòng)保障工作制度，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作向鄉鎮、村延伸，強化基層工作，使之更好地發(fā)揮勞動(dòng)保障工作平臺在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、農村富裕勞動(dòng)力轉移培訓、勞動(dòng)保障工作服務(wù)社會(huì )化等方面的積極作用。
四、繼續全面推進(jìn)統籌城鄉的社會(huì )保障體系建設。一是繼續狠抓擴面和征收工作，做大做強社會(huì )保險基金，為充分發(fā)揮社會(huì )保障功能提強有力財力支撐。二是不斷深化社會(huì )保險制度改革，努力擴大社會(huì )保險農村覆蓋面。繼續深入推進(jìn)城鄉居民合作醫療保險制度。進(jìn)一步深化養老保險制度改革，爭取盡早啟動(dòng)農村居民養老保險工作，實(shí)現養老保險的全覆蓋。三是努力推進(jìn)“金保工程”建設，力爭年內實(shí)現省、市、縣、鄉四級聯(lián)網(wǎng)，從而將就業(yè)、各項保險辦理、勞動(dòng)保障等業(yè)務(wù)全部納入微機管理，實(shí)現網(wǎng)上辦公、信息共享。
人社局年終總結范文第2篇
一、加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階
（一）按照“三化”要求，加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，加快培育和發(fā)展市場(chǎng)就業(yè)機制。
一是積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設。全市開(kāi)辦各類(lèi)職業(yè)介紹服務(wù)機構46家，形成了覆蓋全市各鎮、街道的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，向社會(huì )提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)訓練、勞動(dòng)力供求信息、就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)服務(wù)等內容的公益性服務(wù)，建立了勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況調查統計和分析報告制度，為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。
二是努力提升市場(chǎng)信息化程度。著(zhù)手建立了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)站，并被納入中國勞動(dòng)保障部中心網(wǎng)站，開(kāi)展網(wǎng)上招聘、政策指導、法制咨詢(xún)、建立勞務(wù)信息協(xié)作等服務(wù)。全年網(wǎng)上求職人數達到1098名，招聘成功率達68.5%，擴大了市場(chǎng)影響力。
三是大力促進(jìn)市場(chǎng)就業(yè)。全年共舉辦勞動(dòng)力市場(chǎng)洽談會(huì )47期，進(jìn)場(chǎng)交流人數達55300人，入場(chǎng)招聘單位1791家次，提供就業(yè)崗位16460個(gè)，入場(chǎng)應聘登記9860人，達成就業(yè)意向6394人，交流成功率為65%。以市場(chǎng)為導向的就業(yè)機制逐步成熟，市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源中的優(yōu)化配置作用日益明顯。
(二)建立幫困機制，健全服務(wù)手段，促進(jìn)再就業(yè)工作。
一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機制。在全面調查的基礎上，對全市失業(yè)人員建立生活和就業(yè)狀況臺帳，對特困失業(yè)人員建立個(gè)人檔案，動(dòng)態(tài)掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望，開(kāi)展“一對一”結對幫困活動(dòng)。節日期間，對174名困難失業(yè)人員開(kāi)展幫困慰問(wèn)活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)金10.72萬(wàn)元，對2348對雙失業(yè)人員發(fā)放生活補助金47.44萬(wàn)元。同時(shí)，對有就業(yè)愿望的特困失業(yè)人員開(kāi)展“送崗位上門(mén)”活動(dòng)，輸送適宜崗位200余個(gè)。
二是抓好勞動(dòng)保障事務(wù)工作。市再就業(yè)管理服務(wù)中心繳納養老保險費人員18364名，失業(yè)保險費人員17893名，大病保險費人員15627名，代收代繳三項保險基金3464.77萬(wàn)元，解決了原國有、城鎮集體企業(yè)分流到社會(huì )就業(yè)人員的勞動(dòng)和社會(huì )保障關(guān)系銜接問(wèn)題。
三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認真貫徹全國、省、寧波市再就業(yè)工作會(huì )議精神，緊密結合我市實(shí)際，研究擬定了我市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策措施，并突出以開(kāi)拓就業(yè)崗位為重點(diǎn)，認真落實(shí)技能培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費減免、勞動(dòng)和社會(huì )保障關(guān)系等各項促進(jìn)再就業(yè)的政策措施，并動(dòng)員企業(yè)、社區、新聞單位、社會(huì )團體等社會(huì )各界共同關(guān)心支持再就業(yè)工作，形成了良好的工作氛圍。全市共有失業(yè)人員3487名，其中當年新增2516人，上年結轉971人，通過(guò)各種就業(yè)途徑實(shí)現再就業(yè)2334人，再就業(yè)率達到66.9％，城鎮登記失業(yè)率為2.5％，繼續保持了穩定的就業(yè)局勢。
同時(shí)，為探索農村勞動(dòng)力特別是離地農民的就業(yè)工作路子，xx街道開(kāi)展的城鄉勞動(dòng)力統籌就業(yè)試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)，完成了組建組織網(wǎng)絡(luò )、組成工作班子、培訓工作人員、基本情況調查等工作。
（三）抓好再就業(yè)轉崗培訓和職業(yè)技能培訓，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)，努力減少結構性失業(yè)因素。
一是抓好再就業(yè)培訓。全年投入培訓經(jīng)費15萬(wàn)元，舉辦再就業(yè)培訓57期，累計培訓人數達2417人，超額完成上級下達的2300名考核指標的105％，培訓再就業(yè)率達84％。積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，舉辦創(chuàng )業(yè)培訓2期，培訓150名。
二是抓好職業(yè)技能培訓管理和開(kāi)發(fā)。積極提升職業(yè)技能培訓層次，全年共舉辦9期中級技術(shù)職稱(chēng)培訓班，1期高級技術(shù)職稱(chēng)培訓班，累計培訓9987人，比上年增加60.3％，超額完成上級下達任務(wù)的185.34％。努力擴大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭，6個(gè)技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡(luò )體系。通過(guò)考核鑒定，2413名獲初級職業(yè)資格證書(shū)，995名獲取中級職業(yè)資格證書(shū)，29名獲得高級職業(yè)資格證書(shū)，4名獲技師職稱(chēng)，共獲職業(yè)資格證書(shū)3441人，比上年增加63.4％。
三是進(jìn)一步加強了技校教育管理。以“雙高”為培養目標，進(jìn)一步拓寬辦學(xué)路子，全面普及計算機教學(xué)，新開(kāi)設cad、proe及數控等課程，狠抓教育質(zhì)量管理，應屆畢業(yè)生畢業(yè)率和四級工合格率均達到100%，教學(xué)質(zhì)量繼續走在全省前列。同時(shí)，積極配合推行職業(yè)資格證書(shū)制度，設立新的培訓基地，開(kāi)展電工、cad等各類(lèi)培訓28期，培訓1360余人，鑒定合格率達88%。
二、擴大養老保險覆蓋面，改革城鎮醫療保險制度，社會(huì )保障體系進(jìn)一步完善
(一)明確目標，加大力度，養老保險擴面成效顯著(zhù)。
一是明確目標任務(wù)。我市被省政府列為全省率先實(shí)現養老保險全覆蓋的26個(gè)縣市之一后，加強調查研究，根據實(shí)際情況，制定了三年實(shí)現養老保險全覆蓋的總體目標和每年的階段性工作任務(wù)，由市委下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì )基本養老保險全覆蓋的實(shí)施意見(jiàn)》，下達到各鎮、街道。各地根據當地實(shí)際，層層下達了擴面任務(wù)。
二是實(shí)施政策突破。在xx市范圍內率先出臺了“低門(mén)檻準入、低標準享受”及“延七補八”政策，為廣大職工群眾參保提供了多種選擇，并為大齡人員參保創(chuàng )造了寬松的年齡條件。同時(shí)，進(jìn)一步強化了監督考核機制，并首次把養老保險擴面工作列入了市委、市政府對鎮、街道年度工作業(yè)績(jì)的考核內容。
三是加強宣傳教育和指導服務(wù)。市委、市政府召開(kāi)了全市社會(huì )保險工作會(huì )議，統一各級、各部門(mén)的思想認識；
各新聞單位開(kāi)展動(dòng)態(tài)、典型、專(zhuān)題報道；
各鎮、街道、企業(yè)單位利用各種宣傳工具，做好職工群眾的宣傳教育；
市擴面辦印發(fā)簡(jiǎn)報、通報，配合搞好宣傳工作。同時(shí)，組織5個(gè)指導督促工作組，分片開(kāi)展指導服務(wù)和督促檢查工作。市委、市政府還分兩片召開(kāi)擴面匯報檢查會(huì )議，進(jìn)一步加大了督促力度。
通過(guò)努力，我市基本形成了“一把手”負責制，“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的工作責任制，宣傳教育、指導服務(wù)、督促檢查“三位一體”的工作機制和緊密配合的協(xié)調聯(lián)系機制，確保了擴面工作的順利進(jìn)行。到年底，全市參加養老保險企業(yè) 4924家，實(shí)際參保繳費職工85601名，凈增22867人，完成寧波下達任務(wù)的254%，完成市委市政府三年實(shí)現全覆蓋計劃第一年指標任務(wù)的114%。
同時(shí)，工傷保險、失業(yè)保險擴面取得新進(jìn)展。全市機關(guān)事業(yè)單位人員已全部納入了工傷保險，參保單位503家，職工34637人，新增參保職工5287人；
失業(yè)保險參保單位3446家，參保職工達82213人，超過(guò)上級下達任務(wù)10813名，名列各縣市第一。農村社會(huì )養老保險順利移交。
（二）積極探索，勇于創(chuàng )新，醫療保險制度改革順利實(shí)施。
一是創(chuàng )造性地構建了科學(xué)的政策框架體系。在廣泛調研的基礎上，按照上級政府的政策原則，緊密結合本地實(shí)際，大膽突破政策限制，制訂出臺了《xx市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》、《xx市國家公務(wù)員醫療補助暫行辦法》兩個(gè)主體文件和14個(gè)配套政策文件，形成了較為科學(xué)完整的醫保政策體系。
二是以超前的工作思路形成了較為完善的工作機制。實(shí)施個(gè)人門(mén)診帳戶(hù)和住院統籌帳戶(hù)平臺一步到位的政策；
實(shí)行“一站式”的服務(wù)形式；
組建縣市級一流的醫療保險計算機信息管理系統，與市內各定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店聯(lián)網(wǎng)，與城區內各定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。通過(guò)上述措施，構建了相對超前的工作機制。同時(shí)，實(shí)施新型的重大疾病救助政策、特困企業(yè)單獨參加住院統籌、失業(yè)人員參加單項統籌等辦法，構建起了切實(shí)有效的特殊困難群體醫療保障機制。
三是審核稽查工作逐步加強。全年共處理違規就醫購藥行為2900余例，扣除定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店不符合規定的醫療費6萬(wàn)元，查獲由家庭成員冒用醫?？ㄐ袨?起，追繳違規金額4558元。
目前，全市參保單位314家，參保人員25362人，按上級考核口徑，參保人數和基金征繳分別超額完成上級下達指標的18%和20%，參保人員的基本醫療得到切實(shí)保障，參保人員總體待遇得到提高，醫療費用增長(cháng)勢頭得到遏制，總費用支出同比下降了9％。
(三)密切配合，加大力度，抓好基金征繳工作。
切實(shí)加強與地稅部門(mén)的協(xié)調配合，共同做好基金的征繳工作。全年收繳養老保險基金19025萬(wàn)元，收繳率達到99%，清欠基金231萬(wàn)元，清欠率為100%，離退休人員14122名，發(fā)放養老金13055萬(wàn)元，年結余5970萬(wàn)元，累計結余27074.7萬(wàn)元，支付能力達到24.89個(gè)月，比上年增加1.86個(gè)月；
收繳失業(yè)保險基金2692.19萬(wàn)元，收繳率為96.5%，清欠基金35.54萬(wàn)元，清欠率為96.3%，發(fā)放失業(yè)保險金及各項補助1307.44萬(wàn)元，年結余1384.75萬(wàn)元，累計結余3094.14萬(wàn)元；
收繳工傷保險基金253.71萬(wàn)元，收繳率100%，發(fā)生工傷306例，支付工傷保險費用106.02萬(wàn)元，年結余147.69萬(wàn)元，累計結余704.70萬(wàn)元；
收繳醫療保險基金6279.77萬(wàn)元，收繳率為100%，支出3646.18萬(wàn)元，結余2633.59萬(wàn)元；
參加大病醫療統籌企業(yè)253家，參保職工38129名，收繳基金1153.19萬(wàn)元，收繳率為100%，支付醫療費2094人次1157.79萬(wàn)元，結余-4.60萬(wàn)元，累計結余1654.49萬(wàn)元；
參加女工生育保險企業(yè)233家，參保職工13341名，收繳基金26.68萬(wàn)元，收繳率為100%，撥付生育補助120人次18萬(wàn)元，累計結余297.77萬(wàn)元。
（四）加強管理，搞好服務(wù)，社會(huì )化事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。
一是做好職工工傷認定和傷病殘鑒定工作。全年共對356名職工進(jìn)行了工傷認定，進(jìn)行傷殘鑒定4次208人，進(jìn)行病殘鑒定2次189人。
二是做好退休審批工作。嚴格執行企業(yè)職工退休和提前退休審批標準，全年共審批職工退休544人，其中正常退休235人，病退52人，退職48人，特崗提前退休142人，農婚知青退休67人。
三是認真做好社會(huì )化管理服務(wù)工作。市退管中心充分發(fā)揮社會(huì )化管理服務(wù)職能，認真做好企事業(yè)單位托管人員的養老金發(fā)放、工資性補差和小病包干費、代辦大病醫療費報銷(xiāo)手續等，并積極改進(jìn)基礎管理設施，開(kāi)發(fā)專(zhuān)用數據庫軟件，建立特困人員和離退休人員檔案庫?，F有托管人員15198名，其中離休干部115人，離休家屬、遺屬93人，企業(yè)退休人員12174人，退休農婚知青864人，企業(yè)精減遺屬1909人，事業(yè)單位退休人員25人，全年收繳托管經(jīng)費16181.45萬(wàn)元（其中托管保障金6263萬(wàn)元），共發(fā)放各項經(jīng)費10586.96萬(wàn)元（其中養老金9540.38萬(wàn)元）。同時(shí)，認真做好特困離退休人員的節日慰問(wèn)補助工作，慰問(wèn)特困人員276人，發(fā)放慰問(wèn)補助金14.92萬(wàn)元。
三、規范勞動(dòng)關(guān)系，加大執法力度，切實(shí)維護勞資雙方的合法權益
（一）加強勞動(dòng)合同制度的實(shí)施和管理工作。
深入貫徹實(shí)施《xx市勞動(dòng)合同條例》及其《實(shí)施細則》，實(shí)施勞動(dòng)合同制的企業(yè)4886戶(hù)，簽訂合同的職工174719人，企業(yè)實(shí)施面和職工簽訂面分別達到82.97％和84.80％。建立勞動(dòng)合同臺帳企業(yè)1097戶(hù)，采用微機管理企業(yè)387家。
（二）深化工資分配制度改革。
指導企業(yè)搞好工資分配，在115家企業(yè)中探索實(shí)施了工資集體協(xié)商制度；
積極推行勞動(dòng)力價(jià)位指導標準，了工資指導線(xiàn)標準，公布了115個(gè)工種的高、中、低勞動(dòng)力指導價(jià)位，為企業(yè)搞好內部工資分配提供了參考依據。完成了63家企業(yè)的工效掛鉤、包干企業(yè)清算工作。對6家工效掛鉤企業(yè)、21家包干企業(yè)、11家出口創(chuàng )匯企業(yè)進(jìn)行了工資基數核定。對67家企業(yè)核準了年度工資總額使用計劃，核準職工人數為22916人。
（三）及時(shí)、妥善、公正地做好勞動(dòng)爭議仲裁調處工作。
全年立案受理勞動(dòng)爭議案件290件，結案288件，結案率為99%。申訴經(jīng)濟標的1273.14萬(wàn)元，處理經(jīng)濟標的662.53萬(wàn)元，其中，為職工追回工傷補助、經(jīng)濟補償金等612萬(wàn)元、勞動(dòng)報酬82.24萬(wàn)元，為用人單位追回經(jīng)濟損失347萬(wàn)元。加強對鎮（街道）勞動(dòng)爭議調解組織的指導和協(xié)作，對及時(shí)妥善解決基層勞資糾紛起到了積極作用。
（四）加大勞動(dòng)監察力度。
全年開(kāi)展了6次專(zhuān)項勞動(dòng)監察工作，超過(guò)上級考核目標的50％，檢查單位1001家，超過(guò)上級考核目標138％，涉及職工107073人次，為3943名職工追回拖欠工資473.28萬(wàn)元，為144名清退職工入廠(chǎng)押金8.45萬(wàn)元，查處非法招用童工20名，督促用人單位為4127名職工補辦用工手續，為9344名職工補簽勞動(dòng)合同，為1146名職工補辦參加社會(huì )保險手續，依法取締非法職業(yè)介紹機構19家，對38家嚴重違反勞動(dòng)法律、法規的用人單位實(shí)施了9.30萬(wàn)元的經(jīng)濟處罰，對違法行為較輕的152家用人單位予以警告，并責令限期改正。同時(shí)，繼續做好勞動(dòng)用工年檢工作，年檢用人單位1526家，比去年增加51％，并開(kāi)展了“星級”企業(yè)和“十佳”企業(yè)評比工作。
四、加大教育管理力度，加強思想作風(fēng)建設，黨員干部隊伍素質(zhì)有新的提高
人社局年終總結范文第3篇
2005年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成?，F將我局領(lǐng)導班子的主要工作報告如下：一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況⒈截止11月底，全盟共安置城鎮失業(yè)……3.移動(dòng)公司團委年終工作總結
今年是我公司團委提出“一年打基礎，兩年求發(fā)展，三上臺階”工作目標進(jìn)行具體實(shí)施的第三年，各項工作以鄧小平理論為指導，以十六大精神為指針，緊緊圍繞公司黨政工作的中心任務(wù)，按照機關(guān)黨委提出的“雙創(chuàng )優(yōu)工程”保障“雙領(lǐng)先戰略”的要求，年初下發(fā)《團委*年工作要點(diǎn)》對全年工作進(jìn)行了安排部署，以青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)為主線(xiàn)統攬全局，重點(diǎn)抓好“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球隊”三項“青”字號品牌工作，積……4.保險公司年終總結
這一年，是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實(shí)新機制、執行新規定的第一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。我司實(shí)收毛保費××××萬(wàn)元，同比增長(cháng)*%，已賺凈保費××*萬(wàn)元，凈利潤××*萬(wàn)元，賠付率為××%。較好地完成了上級公司下達的任務(wù)指標。&n……5.教師年終述職報告
教師年終述職報告1本學(xué)期，我適應新時(shí)期教學(xué)工作的要求，認真學(xué)習××*總書(shū)記關(guān)于教學(xué)工作的講話(huà)。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。立足現在，放眼未來(lái)，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開(kāi)來(lái)，以促進(jìn)教……6.郵政局公眾服務(wù)處黨支部年終總結
郵政局公眾服務(wù)處黨支部年終總結機關(guān)黨委：2005年，我處黨支部按照管局黨委要求，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì )、四中全會(huì )精神，全面貫徹管局第十三次黨代會(huì )精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為落實(shí)“一四三一“總體思路，實(shí)現北京郵政”三步走“發(fā)展戰略第一階段目標竭盡工……7.酒店年終總結會(huì )員工代表發(fā)言稿
各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！轉眼間，二xxx年又過(guò)去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開(kāi)展了一項又一項的工作。我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過(guò)，就像展銷(xiāo)會(huì )期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jì)，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷(xiāo)售部則……8.有限責任公司年終工作總結
二*年對于“年輕”的物業(yè)公司來(lái)說(shuō)是成長(cháng)和壯大的一年，也是迎接挑戰、自我加壓、探索新課題的一年?；厥走^(guò)去的一年，我們在主管局長(cháng)的正確領(lǐng)導及相關(guān)處室的親切關(guān)懷和鼎力支持下，以局十八屆一次職代會(huì )精神為指針，認真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，充分調動(dòng)職工積極性，以安全文明生產(chǎn)為基礎，以“業(yè)主無(wú)抱怨、服務(wù)無(wú)缺憾、管理無(wú)盲點(diǎn)、工程無(wú)缺陷”為工作標準，通過(guò)積極的探索和不懈的努力……9.年終入黨思想匯報
2005年12月入黨思想匯報敬愛(ài)的黨組織：今天已經(jīng)是十二月一號了，也是我預備期的最后一個(gè)月。通過(guò)上一季度保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深刻學(xué)習，我的思想認識達到了新的高度，對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有了更深刻的認識，更了解的具體，對在實(shí)踐中如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有一定的心得。我深刻認識到，共產(chǎn)黨員要保持先進(jìn)性，就是要在學(xué)習和工作中與黨中央保持高度一致，永遠跟黨走，永遠聽(tīng)黨的指揮……10.個(gè)人年終/年度述職報告專(zhuān)題
2005年度個(gè)人述職報告(，2006年1月15日，319)中學(xué)高級教師述職報告(，2006年1月15日，114)（大學(xué)教師骨干）優(yōu)秀黨員事跡(，2006年1月15日，107)教師（班主任）個(gè)人述職報告(，2006年1月15……11.企事業(yè)單位年終工作總結專(zhuān)題
幼兒園年終/年度工作總結(佚名，2006年1月9日，814)地方稅務(wù)局年度工作總結(佚名，2006年1月9日，214)廚師工作總結(佚名，2006年1月9日，117)2005個(gè)人年終總結模板(佚名，2006年1月9日，……12.個(gè)人工作總結&個(gè)人年終工作總結專(zhuān)題
農業(yè)部門(mén)個(gè)人工作及思想情況匯報（總結）(佚名，2005年12月19日，182)2005年農業(yè)局個(gè)人工作總結(佚名，2005年12月19日，551)2005年度個(gè)人年度工作總結(佚名，2005年12月19日，1613)網(wǎng)管年終……13.年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)文章
1.在全縣地稅系統年終總結會(huì )上的年終講話(huà)[][2006年1月16日][100]同志們：今天能夠參加全縣地稅系統年終總結會(huì )，我感到非常高興。一是2004年地稅系統成績(jì)顯著(zhù)，超額完成了預期目標，我為大家的成績(jì)感到高興；
二是會(huì )議表彰了先進(jìn)，給大家樹(shù)立了榜樣，我為這些先進(jìn)工作者的突出表現感到高興；
三是王局長(cháng)到范縣后，迅速進(jìn)入角色，各項工作成效顯著(zhù)，我為地稅系統有一個(gè)好帶……14.*鄉鎮卷煙配送2006年年終總結報告
伴隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )建設的不斷深入,怒江煙草實(shí)施了電話(huà)訂貨,網(wǎng)上配貨,電子結算、現代物流的現代流通體系.一、分管轄區的基本情況我自2005年5月?lián)?#鄉客戶(hù)經(jīng)理,管轄的片區從與福貢縣交界的臘咱村,一直到與茨開(kāi)鎮接壤的月各村,人口總量近6000人,共有持證零售戶(hù)16戶(hù).該轄區山區比例大,貧困人口多,貧困面大,貧困程度深,沒(méi)有主要的支柱經(jīng)濟來(lái)源,是完完全全的農村市場(chǎng)。二、全心全意的服務(wù)于零售戶(hù)農村卷煙……15.2006年年終藥監局行政執法工作總結
*藥監分局緊緊圍繞市藥監局的工作安排，以學(xué)習貫徹《行政許可法》為契機，以創(chuàng )建“機關(guān)規范化建設”為主要載體，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)穩步推進(jìn)依法行政，緊緊抓住行政執法責任體系建設這一中心環(huán)節，把貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和加強行政執法責任制建設緊密結合起來(lái)，構筑起執法責任、執法監督、執法考核三個(gè)體系，為進(jìn)一步加強和提高依法行政的能力，使藥監隊……16.勞動(dòng)就業(yè)局2006年年終工作總結
2005年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成?，F將我局領(lǐng)導班子的主要工作報告如下：一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況⒈截止11月底，全盟共安置城鎮失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達任務(wù)的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達任務(wù)的12……17.質(zhì)檢局辦公室2006年年終工作總結
2005年工作中，辦公室作為局的綜合職能部門(mén)在局黨組的領(lǐng)導下，圍繞全局中心工作，把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。一、加強政治學(xué)習，激發(fā)工作熱情。一是根據市委、市政府的統一安排，在全局開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，完成了教育活動(dòng)要求的各項內容，順……18.科技教育司年終工作總結與明年工作安排
200*年，科技教育司全體同志在國家局黨組的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門(mén)的積極支持和配合下，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導，貫徹黨的十五屆六中全會(huì )和十六大精神，按照國家局黨組確定的“狠抓基礎，穩中求進(jìn)”的行業(yè)工作指導思想和“一要規范、二要改革、三要創(chuàng )新”的工作重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)200*年年初全國煙草工作會(huì )議提出的“進(jìn)一步狠抓基礎、狠抓規范、狠抓落實(shí)”、“以提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競爭力為目標，加快行業(yè)技術(shù)創(chuàng )……19.計劃生育協(xié)會(huì )2005年終工作總結
2005年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協(xié)會(huì )工作在公司領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，通過(guò)全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。一、領(lǐng)導高度重視計劃生育工作計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來(lái)高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區管理的員工……20.年終工作個(gè)人總結范文模板（企業(yè)）
一年來(lái)，本人能認真學(xué)習馬列主義、思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會(huì )精神，積極實(shí)際“三個(gè)代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導和各級部門(mén)安排的各項任務(wù)。為××*盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：在思想上，認真學(xué)習鄧小平理論、領(lǐng)會(huì )黨的十六大和十六大三中全會(huì )精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內……21.一般會(huì )計年終總結（公司）
200x年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì )計工作,取得了一定的成績(jì)，現將主要工作總結如下：1正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；
積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識，掌握會(huì )計技術(shù)方法；
熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；
嚴守法紀，堅持原則，執行有關(guān)的會(huì )計法規.在局會(huì )計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名.2按照上級規定……22.物業(yè)管理年終工作總結
2005年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過(guò)，甚至來(lái)不及等我們回首一眸。2005年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前，公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設法經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收，千方百計服務(wù)客戶(hù)，適時(shí)參與市場(chǎng)竟爭”的經(jīng)營(yíng)理念，使管理處認識到了在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性。是集團公司開(kāi)發(fā)較早的一個(gè)樓盤(pán)，各類(lèi)公共設備設施已處于老化階段，有些老化的設施必須要更換。這樣一來(lái)就增加了管理難度，同時(shí)也增加了各項……23.縣工商行政管理局年終工作總結
2004年××縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì )及國家、省、市工商行政管理工作會(huì )議精神，樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān)，堅持立黨為公、執法為民思想，以加強隊伍建設、把好市場(chǎng)準入關(guān)、深入整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序為工作重點(diǎn)，不斷營(yíng)造良好的執法環(huán)境，不斷提高監管執法水平，積極打造信用工商，努力建設一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的工商行政管理隊……24.市供銷(xiāo)社年終工作總結
2005年，在市委、市政府和省供銷(xiāo)社的正確領(lǐng)導下，我市供銷(xiāo)社以中央1號文件為指針，根據全國供銷(xiāo)總社提出的“四項改造”的要求，從××實(shí)際出發(fā)，以參與農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)改造基層社，以實(shí)行產(chǎn)權多元化改造社有企業(yè)，以社企分開(kāi)和開(kāi)放辦社改造聯(lián)合社，以現代經(jīng)營(yíng)方式改造經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )，取得了一定的成效，各項經(jīng)濟指標繼續保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2005年總經(jīng)營(yíng)收入80.66億元，比上年增42.48%；
實(shí)現利潤2251萬(wàn)元，比上……25.鐵路檢車(chē)員2006年年終個(gè)人工作總結
一年的工作即將結束，回顧一年的工作學(xué)習情況，無(wú)論是在政治理論學(xué)習上還是在平時(shí)的工作生活中，我都能以一名黨員的標準嚴格要求自己，時(shí)刻牢記黨員的義務(wù)，并不斷提醒自己“我是一名黨員，我必須區別于普通群眾，無(wú)論是在思想上還是在行動(dòng)中都必須起到模范帶頭作用，只有這樣才不愧為一名合格的黨員?！蔽沂沁@樣想的也是這樣做的。一、在政治思想方面：1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身政治素質(zhì)。一年來(lái)，我除了認……26.機關(guān)工作人員個(gè)人通用年終總結
我們每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的審視中完善自己。05年自己也是在總結、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現將05年工作總結如下：一、思想方面：重視理論學(xué)習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動(dòng)，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。05年在全國范圍開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習，作為一名黨員，在學(xué)習過(guò)程中……27.200x年xx區年終農業(yè)工作總結
一、農業(yè)結構調整（一）.種植業(yè)結構調整步伐加大。2004年我區本著(zhù)農業(yè)增效、農民增收的原則，種植結構調整又取得較大進(jìn)展，總播種面積××*.××畝,其中，糧食面積××.*畝，占總播種面積的*.*%，比去年減少××畝，減少××.*%；
經(jīng)濟作物播種面積××*.××畝，占總播種面積的××.*%，比去年增加××.××畝，增加*.*%，其中棉花種植面積繼續擴大為××*.*畝，占總播種面積的××%，……28.辦公室秘書(shū)年終工作總結（政府辦）
一年來(lái)，在政府辦公室領(lǐng)導的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我從文書(shū)崗位轉到秘書(shū)崗位后，緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現作以簡(jiǎn)要匯報。一、強化職能，做好服務(wù)工作。我堅持從小事做起，從大事著(zhù)眼，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心，為領(lǐng)導服務(wù)突出超前性。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導的……29.在全縣地稅系統年終總結會(huì )上的年終講話(huà)
同志們：今天能夠參加全縣地稅系統年終總結會(huì )，我感到非常高興。一是2004年地稅系統成績(jì)顯著(zhù)，超額完成了預期目標，我為大家的成績(jì)感到高興；
二是會(huì )議表彰了先進(jìn)，給大家樹(shù)立了榜樣，我為這些先進(jìn)工作者的突出表現感到高興；
三是王局長(cháng)到范縣后，迅速進(jìn)入角色，各項工作成效顯著(zhù)，我為地稅系統有一個(gè)好帶頭人、好班子感到高興。剛才，王局長(cháng)對2004年全縣地稅工作作了全面總結，對今年的工作進(jìn)行了安排，講的很好，……30.在辦公室年終工作總結暨表彰會(huì )議上的年終講話(huà)
同志們：在新春佳節即將到來(lái)之際，我們在這里隆重召開(kāi)年終工作總結暨新春座談會(huì )，目的是認真總結過(guò)去一年辦公室的各項工作；
表彰先進(jìn)，增強全體工作人員做好工作的信心和決心；
安排部署今年的工作，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強化“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能，全面開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問(wèn)題：一、過(guò)去一年的工作回顧2005年對于我區來(lái)講，大事多、喜事多、各種矛……31.在二00x年年終工作總結表彰大會(huì )上的年終講話(huà)（鄉鎮）
同志們：揚鞭策馬辭舊歲，雞年吉祥賀新春，在這合家團聚、喜迎新春佳節之際，我代表鎮三家班子領(lǐng)導成員，向你們并通過(guò)你們向全鎮人民，向在蘭陵工作過(guò)的所有朋友，致以良好的新春祝福!2004年，我鎮在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì )精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，一年來(lái)，全鎮上下緊緊圍繞建設“經(jīng)濟強鎮”這一目標，堅持發(fā)展第一要務(wù)，……32.在地稅下屬單位年終總結大會(huì )上的年終講話(huà)稿
同志們：今天，能參加xx分局2003年度工作總結表彰大會(huì )，我很高興！200x年，對我們xx市局來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿(mǎn)完成了全年稅收任務(wù)（萬(wàn)元，占到年計劃的%，比去年同期增收萬(wàn)元），其他各項稅收工作目標也順利通過(guò)了上級的檢查考核。這些成績(jì)的取得與全局xx個(gè)基層單位的共同努力分不開(kāi)的。xx分局作為市局的一個(gè)重要窗口，近年來(lái)，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文……33.年終工作總結（房地產(chǎn)公司財務(wù)部）
時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，××××置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調整，財務(wù)工作并入財務(wù)部；
客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；
新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會(huì )計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。xx年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；
xx年x月份集團公司實(shí)際預算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊……34.黨委辦辦公室工作人員年終總結
自我于2003年6月中旬到縣委辦工作以來(lái)，我迅速轉變角色，適應環(huán)境，勤勤懇懇地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人，成功地完成了領(lǐng)導給我安排的各項工作?，F就這一年的工作總結如下：一、主要工作由于我剛從學(xué)?？缛肷鐣?huì )，工作經(jīng)驗是一片空白，故我的工作實(shí)質(zhì)上就是加強學(xué)習、熟悉環(huán)境、實(shí)現轉型。就具體來(lái)看，我的工作主要是以下幾個(gè)方面：（一）加強職業(yè)學(xué)習。上班以來(lái)，我的工作主要是學(xué)習，這個(gè)學(xué)習包括了兩層涵義：……35.公務(wù)員2005年年終總結和2006年學(xué)習工作計劃
一、全年工作總結（一）、思想政治方面1、樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。進(jìn)入國家公務(wù)員系統，是我人生一個(gè)新的轉折點(diǎn)、一個(gè)新的起點(diǎn)。自進(jìn)入到市某局工作的第一天起，我就要求自己嚴格按照國家公務(wù)員規定身體力行，時(shí)時(shí)處處以黨和人民的利益為重，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以講政治、講黨性的高度，進(jìn)一步增強政治責任感和工作的使命感，強化中心意識和服務(wù)意識，緊緊圍繞全局中心工作，自覺(jué)主動(dòng)為領(lǐng)導和……36.規劃局黨員年終個(gè)人總結
年時(shí)間轉瞬已經(jīng)過(guò)去了,在局黨組的領(lǐng)導下、在局領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡(jiǎn)要的總結如下：一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力＊＊區的城市建設做出更大貢獻。我在規劃科工作已經(jīng)有四年多時(shí)間了，應該算是規劃科的老同志了?；叵搿?7.××村黨支部年終工作總結
我xxxx村黨支部在辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹、落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，加強黨的建設，堅持不懈地抓好“五好”村黨支部建設和領(lǐng)導班子成員的思想政治建設，理順“兩委”關(guān)系，突出了黨支部的領(lǐng)導核心作用。一、開(kāi)展了“黨員承諾服務(wù)區”活動(dòng)，充分以揮黨員先鋒模范作用我村有120戶(hù)村民，345人，按居住劃分了七個(gè)服務(wù)區，由黨員擔任區長(cháng)，村民代表?yè)胃眳^長(cháng)，每個(gè)服務(wù)區10戶(hù)—14戶(hù)。通過(guò)……38.市委統戰部年終工作總結
今年是××歷史上極不平凡的一年，××圓滿(mǎn)完成了撤地設市，順利召開(kāi)了“三會(huì )”，是改革力度最大，經(jīng)濟建設增長(cháng)最快，知名度提升最快，發(fā)展變化最大，大事喜事亮點(diǎn)最多的一年。一年來(lái)，在中共××市委的正確領(lǐng)導和省委統戰部的指導下，××市委統戰部高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì )及××市第一屆黨代會(huì )、人代會(huì )、政協(xié)會(huì )精神，緊緊圍繞第一要務(wù)，牢牢把握大團結、……39.公路管理段年終工作總結與下年工作打算
今年，在上級主管的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹市縣公路交通工作會(huì )議精神，牢牢把握“改革、發(fā)展、穩定”的大局，緊跟省市“六大工程”建設步伐，緊密結合公路養護、管理、建設實(shí)際，經(jīng)過(guò)全段上下的共同努力、頑強拼搏，圓滿(mǎn)完成年度各項任務(wù)并取得了一定的成效。一、全面養護得到發(fā)展，通行質(zhì)量明顯提高。公路路況保持良好勢頭?！痢聊?，管養公路年平均好路率達××.××%……40.在縣委辦年終總結會(huì )上的年終講話(huà)
同志們：我們今天安排一節時(shí)間坐下來(lái)理一理思路，談一談想法，很有必要。這對于總結過(guò)去一年的工作經(jīng)驗，找出不足，特別是為做好2005年的工作將有很大的推動(dòng)作用。下面，我講兩個(gè)方面意見(jiàn)。一、2004年工作的回顧（一）積極參與政務(wù)，努力當好參謀和助手。督查方面，研究制定了《屏邊縣黨委系統督促檢查工作考核評比辦法》。在決策督查中，對縣委十屆三次全會(huì )部署的全縣重點(diǎn)工作，責任分解……41.×鎮在200×年度農村工作年終總結會(huì )上的年終講話(huà)
同志們：今天，我們在這里召開(kāi)××鎮200×年度農村工作年終總結會(huì )。剛才，雷駿同志對全鎮200×年度經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)發(fā)展等各項工作進(jìn)行了全面、系統的總結，鎮黨政領(lǐng)導分別就近期和來(lái)年的林業(yè)、計生、安全、社會(huì )穩定等工作做了安排部署，會(huì )議還對200×年度農村工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。在此，我代表鎮黨委、政府對在200×年度農村各項工作中任勞任怨、無(wú)私奉獻、辛勤工作的廣大黨員、干部表示衷……42.在汽車(chē)維修公司年終總結會(huì )議上的年終講話(huà)
今天，我們鄭州××*公司在此召開(kāi)這次年度工作總結會(huì )議，主要是對二oo四年的工作進(jìn)行總結，并對二oo五年的全面工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，動(dòng)員公司各有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步統一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動(dòng)我公司整體工作再上新水平。上面，××副經(jīng)理已經(jīng)總結了全面工作，在此我不再細談，整體來(lái)看，過(guò)去一年公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話(huà)，成績(jì)顯著(zhù)，振奮人心！這是全……43.在團委年終總結會(huì )上的年終講話(huà)
各位團干部、同志們：在200×年即將過(guò)去之即，鎮團委在此召開(kāi)團工作總結暨表彰會(huì )議，總結過(guò)去一年工作的成績(jì)和經(jīng)驗，計劃布署新一年工作的思路，表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型。我認為會(huì )議十分有意義，對于全體團干部進(jìn)一步提高認識，明確思路，服務(wù)大局有著(zhù)積極的促進(jìn)作用。借此機會(huì )，謹讓我代表鎮委鎮政府向在座的各位以及通過(guò)你們，向辛勤耕耘在全鎮各條戰線(xiàn)的團員青年們表示衷心的感謝，向各位……44.鎮黨委書(shū)記在年終總結大會(huì )上的年終講話(huà)
同志們：今天，我鎮召開(kāi)2003年度總結表彰大會(huì )。這次會(huì )議是在全面貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì )及市縣委擴大會(huì )精神情況下召開(kāi)的，也是縣級領(lǐng)導班子剛剛組建、2004年繁重的目標管理、招商引資等項工作任務(wù)下達后召開(kāi)的。其主要任務(wù)就是要以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真回顧總結2003年工作，結合市縣有關(guān)會(huì )議精神和各項工作目標，全面部署我鎮今年的工作任務(wù)，動(dòng)員和組織全鎮干群圍繞市縣委的工作目標和工作……45.2005年年終工作總結(數據管理)
2005年是貫徹落實(shí)十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新的一年，也是我思想、工作、學(xué)習取得長(cháng)足進(jìn)步的一年。在十六字××精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進(jìn)展。一、堅持以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，政治思想取得新突破積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結?！痢聊?月至7月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動(dòng)實(shí)施和總結，無(wú)論思想或是政治……46.2005經(jīng)濟系墍經(jīng)濟發(fā)展研究中心年終總結
年終總結(43)過(guò)去一年的成績(jì)(26)下一年的任務(wù)(17)過(guò)去一年的成績(jì)(26)學(xué)科建設（5）教學(xué)(8)科研(4)學(xué)術(shù)交流(4)其他(5)學(xué)科建設（5）在張培剛教授帶領(lǐng)下，整合經(jīng)濟學(xué)院資源,在學(xué)科建設方面取得重大成果：1.成功申報并取得理論經(jīng)濟學(xué)博士后流動(dòng)站2.成功申報并取得西方經(jīng)濟學(xué)湖北省重點(diǎn)學(xué)科3.西方經(jīng)濟學(xué)研究生教育連續第二次被人民網(wǎng)公布的“中國大學(xué)評價(jià)評”為全國……47.年終工作總結表彰大會(huì )上的年終講話(huà)
同志們：揚鞭策馬辭舊歲，雞年吉祥賀新春，在這合家團聚、喜迎新春佳節之際，我代表鎮三家班子領(lǐng)導成員，向你們并通過(guò)你們向全鎮人民，向在蘭陵工作過(guò)的所有朋友，致以良好的新春祝福!2004年，我鎮在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì )精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，一年來(lái)，全鎮上下緊緊圍繞建設“經(jīng)濟強鎮”這一目標，堅持發(fā)展第一要務(wù)……48.紡織公司年終工作總結大會(huì )年終講話(huà)發(fā)言稿
-----同志們,下午好!舊歲已去,新年已經(jīng)到來(lái)。在這辭舊迎新之際，我們在這里召開(kāi)值班長(cháng)以上干部會(huì )議暨2003年工作總結2004年經(jīng)濟責任承包簽訂大會(huì )。主要目的就是總結和思考過(guò)去，展望和規劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結和思索的地方。2003年，對于我們長(cháng)江棉紡織有限公司來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是一個(gè)“失敗之年”。古人有云：……49.全校年終總結表彰大會(huì )上的發(fā)言稿（年終講話(huà)）
人社局年終總結范文第4篇
關(guān)于上海市第十一次代表大會(huì )學(xué)習心得體會(huì )一
中共上海市第十一次代表大會(huì )今天上午在世博中心開(kāi)幕，韓正同志代表中共上海市第十屆委員會(huì )向大會(huì )作報告?？偨Y了過(guò)去五年工作的體會(huì )：
第一，謀劃上海工作，要始終牢記對上海工作的指示要求，胸懷全局、著(zhù)眼大局，堅持服從服務(wù)國家戰略，緊密結合本市實(shí)際，堅決把黨中央路線(xiàn)方針政策和決策部署不折不扣貫徹始終、落到實(shí)處。要深刻認識上海在國家發(fā)展全局中的功能定位和重要責任，我們抓發(fā)展、促改革、做一切事，只有始終站在全局和戰略高度思考謀劃，一切以大局為重，才能準確把握大勢，創(chuàng )造性推進(jìn)各方面工作，不斷取得新的進(jìn)步。
第二，推進(jìn)上海發(fā)展，要不斷解放思想，勇于創(chuàng )新，敢為人先。堅持率先改革開(kāi)放，解放和發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力、解放和增強社會(huì )活力;緊緊依靠科技創(chuàng )新和制度創(chuàng )新，激發(fā)和釋放經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新動(dòng)能。上海已經(jīng)到了沒(méi)有改革創(chuàng )新就不能前進(jìn)的階段。我們唯有保持戰略定力，堅持發(fā)展質(zhì)量效益和結構優(yōu)化導向，勇?lián)?、敢改革、善?chuàng )新，立于改革開(kāi)放潮頭，走在創(chuàng )新發(fā)展前頭，才能保持經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展，為全國作出應有的更大貢獻。
第三，建設超大城市，要始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持以人為本、規劃為先、安全為重，牢牢守住常住人口規模、規劃建設用地總量、生態(tài)環(huán)境和城市安全四條底線(xiàn)，不斷解決超大城市發(fā)展的突出問(wèn)題和永恒難題，保障社會(huì )安定、市民安康。只要我們把握和尊重超大城市發(fā)展規律，樹(shù)立底線(xiàn)思維，增強憂(yōu)患意識，強化依法治市，持續提升城市管理和社會(huì )治理體系現代化水平，城市明天就會(huì )更美好。
第四，做成各項事業(yè)，要堅持目標導向和問(wèn)題導向，有咬定青山不放松的韌勁，有一抓到底釘釘子的精神，深入實(shí)際抓推進(jìn)抓落實(shí)抓突破。站高一步、看遠一步、想深一步，認準正確目標，就不怕路途遙遠、道路艱險，直面問(wèn)題、解決問(wèn)題，一步一個(gè)腳印堅定前行。實(shí)踐證明，上海改革發(fā)展建設的很多大事，都是十年磨一劍干出來(lái)的。定下來(lái)的目標，想明白的事，明確的任務(wù)，只要把準方向往前走，不繞過(guò)難題、不回避矛盾，走穩步、不停步，就一定能務(wù)期必成、取得實(shí)效。
第五，辦好一切事情，關(guān)鍵在黨。必須堅決維護黨中央的集中統一領(lǐng)導，提高地方黨委總攬全局、協(xié)調各方的領(lǐng)導能力，發(fā)揮黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，匯聚推動(dòng)改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的強大合力和不竭動(dòng)力。
我們堅信，只要我們牢固樹(shù)立、自覺(jué)踐行政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面從嚴管好黨治好黨，就一定能帶領(lǐng)全市人民，開(kāi)創(chuàng )上海改革發(fā)展新局面!
關(guān)于上海市第十一次代表大會(huì )學(xué)習心得體會(huì )二
韓正同志的工作報告集各方之智、聚各方之力，全面回顧了過(guò)去五年的工作成績(jì)，提出了今后五年工作的指導思想和奮斗目標，明確了未來(lái)八個(gè)方面的工作任務(wù)。發(fā)展一詞在報告中提到107次，創(chuàng )新一次在報告中提到102次，發(fā)展是我們前行不竭的動(dòng)力，創(chuàng )新是我們奮進(jìn)最大的力量源泉。
市社院要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )韓正同志的報告精神，深刻理解和把握上海作為排頭兵和先行者的深刻內涵和歷史意義，將報告精神真正貫徹到相關(guān)課程、開(kāi)班式等教學(xué)、科研活動(dòng)中去，始終牢記黨中央對上海發(fā)展的謀篇布局，胸懷全局、著(zhù)眼大局，緊密結合學(xué)院工作實(shí)際，勇敢?jiàn)^進(jìn)、勇往直前。
學(xué)習貫徹黨代會(huì )精神，要充分認識過(guò)去五年上海所取得成績(jì)、體會(huì )和經(jīng)驗，以及今后五年工作的指導思想和奮斗目標。成功經(jīng)驗不僅僅是對過(guò)去的總結，更對未來(lái)工作具有重要的指導作用。
人社局年終總結范文第5篇
一、完成的各項工作指標
1、門(mén)診量 次；
較去年同期 % ；
2、接急診 人次；
較去年同期 % ；
3、收住院 人次；
較去年同期上漲 % ；
4、手術(shù) 人次；
較去年同期上漲 % ；
5、床位使用率 %，較去年同期下降 % ；
6、平均住院天數 天；
較去年同期下降 %；
二、年度開(kāi)展的主要工作
（一）提高醫療服務(wù)質(zhì)量，完善醫療服務(wù)水平。
一是醫療工作。繼續堅持“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫療管理理念，全面加強醫療質(zhì)量工作，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，不斷提高醫療整體水平，完善醫院硬件建設（如：為臨床一線(xiàn)配置了電子肛腸鏡檢測儀、痔瘡pph治療儀等）；
結合醫院工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了13項醫院醫療制度，嚴格執行每月一次“三基三嚴”考核，要求醫務(wù)人員自覺(jué)執行首問(wèn)醫師負責制、三級醫師查房制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫療護理重要制度；
加大了對重要部門(mén)和重要環(huán)節的管理督導和考評，進(jìn)行醫療查房20余次，每次13個(gè)科室；
堅持每周晨會(huì )制度，總結和分析上周工作，安排部署新一周工作，針對具體問(wèn)題研究整改，有力的減少了醫療差錯；
嚴格執行《病歷書(shū)寫(xiě)規范》，每月一次對病案評價(jià)、公示和歸檔，并保持甲級病歷率96%以上；
醫務(wù)科組織短期業(yè)務(wù)培訓9次，參加醫療學(xué)術(shù)研討學(xué)習班2次，聘請專(zhuān)家進(jìn)行授課4次；
進(jìn)一步完善了醫院感染管理體系，有效的控管了醫療服務(wù)中的不良事件，保證了患者就診和治療效果。
二是護理工作。2010年，護理部以“湖北省醫院管理綜合評價(jià)細則”為標準，以護理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn)，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓，從護理工作基礎做起，堅持每季度一次護理質(zhì)量分析討論會(huì )議，按時(shí)分析存在的問(wèn)題和提出改進(jìn)措施，利于護理工作的有效提高。全年各項護理質(zhì)量指標較去年均有所提高。如：基礎護理、危重患者護理達標率為90%，整體護理、病房管理達標率為95%，各種護理技術(shù)操作，制度執行達標率為100%。全年組織護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習6次，護理業(yè)務(wù)考試6次，全院護理人員對護理工作規章制度、崗位職責，應急預案掌握合格率達到95%，護理核心制度落實(shí)率達到96%。
三是院內感染工作。院感科按照醫院感染管理評價(jià)標準，定期對各個(gè)科室進(jìn)行考評檢查，并將結果反饋到各科室；
定期檢查督導各個(gè)臨床科室消毒隔離制度的落實(shí)和一次性醫療衛生用品的使用情況。全年對我院臨床及重點(diǎn)科室取樣檢測218份，合格218份，合格率為100%。
（二）以病人為中心,構建合諧醫患關(guān)系。
醫院始終堅持“以病人為中心”，始終把實(shí)現和維護好廣大人民群眾的生命健康安全作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
一是開(kāi)展了“假如我是一位病人”的換位思考大討論和演講比賽，促進(jìn)醫護人員改進(jìn)工作方法，轉變服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)水平。
二是在門(mén)診推行一站式服務(wù)，開(kāi)展比速度、比質(zhì)量、比服務(wù)、看考評結果“三比一看”活動(dòng)，優(yōu)化了服務(wù)流程。
三是推廣“人性化、個(gè)性化、親情化”的服務(wù)。如為中午在門(mén)診治療、輸液的病人免費贈送午餐XX人次；
為生產(chǎn)的婦女免費出車(chē)接送600余次，讓病人感受親人般關(guān)愛(ài)。
三是嚴格執行國家藥品價(jià)格政策和醫療服務(wù)收費標準，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人感受到“公開(kāi)透明、誠信服務(wù)”。向社會(huì )推出順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、子宮肌瘤切除術(shù)、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術(shù)、單純性闌尾炎、結節性甲狀腺腫瘤切除術(shù)等20多個(gè)單病種限價(jià)服務(wù)，累計減免金額達15.6萬(wàn)元。
（三）以科學(xué)的管理機制，加強醫院內部管理。
今年以來(lái)，結合醫院管理年活動(dòng)的深入開(kāi)展，我院以提高醫療水平和服務(wù)質(zhì)量為主線(xiàn)，明確執行崗位職責，落實(shí)目標責任使醫院管理工作邁上新臺階，主要做了以下幾個(gè)方面：
1、繼續開(kāi)展了醫療服務(wù)質(zhì)量管理年活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展此項活動(dòng)，進(jìn)一步使全院職工在思想上樹(shù)立醫療質(zhì)量第一的意識，真真正正把提高醫療服務(wù)質(zhì)量放在醫療工作的首位，把醫療質(zhì)量作為開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，形成全院人人、處處、時(shí)時(shí)抓醫療質(zhì)量的良好局面。進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量、醫療安全的各項規章制度，各級人員職責、各種技術(shù)操作規程，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術(shù)規范化、并建立起長(cháng)效機制，確保了我院醫療質(zhì)量再上一個(gè)新臺階
2、進(jìn)一步加強和規范制度管理。重點(diǎn)從財務(wù)管理，藥房及藥庫管理，醫療設備和耗材管理，辦公后勤管理入手，在保證非業(yè)務(wù)的職能科室,監督服務(wù)職能的同時(shí)作好自身管理工作。
3、加大理論教育引導力度，在全院廣泛開(kāi)展以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)的醫德醫風(fēng)、行業(yè)紀律、法律法規等各方面的教育，不斷增強廣大干群職工的政治意識、大局意識，責任意識，積極促進(jìn)廣大職工整體素質(zhì)的提高。 1
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（四）彰現公益社會(huì )責任，發(fā)揮公共服務(wù)職能。
我院本著(zhù)立足社會(huì )、回報社會(huì )原則，始終把社會(huì )效益放在首位，從公益事業(yè)著(zhù)手，為人民群眾排憂(yōu)解難，努力緩解人民群眾看病難、看病貴。
一是向社會(huì )推出順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、子宮肌瘤切除術(shù)、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術(shù)、單純性闌尾炎、結節性甲狀腺腫瘤切除術(shù)等20多個(gè)單病種限價(jià)服務(wù)，累計減免金額達28萬(wàn)多元。
二是針對女性常見(jiàn)的三種高發(fā)?。ㄗ訉m肌瘤、乳腺病、宮頸疾?。┮约叭蟀┌Y（乳腺癌、子宮頸癌、子宮內膜癌），我院在“三八” 婦女節期間與襄城區衛生局聯(lián)合舉辦“女性疾病防治工程”，免費為3000多名婦女進(jìn)行了“三高三癌”篩檢活動(dòng)，共免收金額60多萬(wàn)元。
三是在“五一勞動(dòng)節”期間與襄樊市總工會(huì )聯(lián)合推出“弘揚奉獻精神，關(guān)愛(ài)勞模健康”公益活動(dòng)，免費為全市勞模提供價(jià)值380元的體檢套餐，免收金額1.9萬(wàn)元。
四是在5月12日與襄樊市慈善總會(huì )攜手成立了“襄樊乳腺病防治慈善基金”和“慈善門(mén)診”。為女性提供乳腺病免費檢查達1500多人次，手術(shù)援助20多例?！按壬崎T(mén)診”為特困戶(hù)、五保戶(hù)、下崗職工免費手術(shù)5例，免費金額1.5萬(wàn)元。
五是有效開(kāi)展公共衛生及防疫工作。醫院分別為手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病開(kāi)展院內培訓學(xué)習20多次、開(kāi)辦學(xué)習專(zhuān)欄6期，通過(guò)不定期到社區義診、發(fā)放宣傳單等形式向群眾進(jìn)行健康預防知識宣傳和教育，提高群眾對疾病認識和預防能力。
總之，經(jīng)過(guò)全院職工的不懈努力，襄樊市第四人民醫院2010年工作取得了較好成績(jì)。在新的一年里，醫院始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著(zhù)對黨和人民高度負責的態(tài)度，各項醫療服務(wù)活動(dòng)讓人民放心、滿(mǎn)意。
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