年月日召開(kāi)的全州公安局長(cháng)會(huì )議結束后，我局及時(shí)召開(kāi)了全體民警大會(huì )，傳達貫徹會(huì )議精神。會(huì )議上局長(cháng)就黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊伍建設工作做了詳細部署，要求局黨委成員和部門(mén)領(lǐng)導落實(shí)責任，敢抓敢管，確保黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊伍建設下面是小編為大家整理的2023年安檢年終總結【五篇】（范文推薦）,供大家參考。
安檢年終總結范文第1篇
一、以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為中心，狠抓隊伍建設各項責任制的落實(shí)
年月日召開(kāi)的全州公安局長(cháng)會(huì )議結束后，我局及時(shí)召開(kāi)了全體民警大會(huì )，傳達貫徹會(huì )議精神。會(huì )議上局長(cháng)就黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊伍建設工作做了詳細部署，要求局黨委成員和部門(mén)領(lǐng)導落實(shí)責任，敢抓敢管，確保黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊伍建設工作穩步進(jìn)行。根據張粵局長(cháng)的安排部署，我們按照上級紀檢部門(mén)的要求，結合本局實(shí)際，制定了一系列責任狀，經(jīng)局黨委會(huì )通過(guò)，于年月日、日，由局書(shū)記與局黨委班子成員簽定了局黨委班子成員一崗雙責、糾風(fēng)工作、工作和績(jì)效考核責任狀。局領(lǐng)導與各分管中層領(lǐng)導簽定了糾風(fēng)工作、工作、抓隊伍管理和財務(wù)工作（請登陸政法秘書(shū)網(wǎng)）責任狀，同時(shí)，局領(lǐng)導還和各分管中層領(lǐng)導簽定了廉政工作承諾書(shū)，從而形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，一級抓一級、逐級負責落實(shí)的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規范了我局的紀檢工作，為各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
二、深入開(kāi)展了以學(xué)習《“三個(gè)代表“重要思想和反腐倡廉理論學(xué)習綱要》及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》
根據上級紀檢部門(mén)的文件要求，我局紀檢委為使這項工作開(kāi)展的有聲有色，及時(shí)制定了詳細的計劃，下發(fā)到各科、所、隊、室，在全局上下開(kāi)展了“兩個(gè)綱要”的學(xué)習，同時(shí)局紀委購買(mǎi)了“兩個(gè)綱要”的學(xué)習資料共計冊，以支部為單位，認真組織民警學(xué)習，而且還開(kāi)展了別開(kāi)生面的討論活動(dòng)，使全體民警加深對其精神實(shí)質(zhì)的掌握。
三、認真落實(shí)廉政談話(huà)制度
為做到警鐘長(cháng)鳴，我局始終把廉政談話(huà)和誡勉談話(huà)工作做為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓。為此，我局紀委根據上級紀檢部門(mén)的安排，結合本局實(shí)際工作，制定了《關(guān)于認真做好廉政談話(huà)的安排意見(jiàn)》，局黨委成員認真履行了一崗雙責的職責，對所分管部門(mén)的中層領(lǐng)導都積極進(jìn)行了廉政談話(huà)，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來(lái)，全局共進(jìn)行廉政談話(huà)？次，收到了較好的效果。
四、嚴格貫徹執行“五條禁令”
春節期間，接到州公安局關(guān)于轉發(fā)公安部、公安廳關(guān)于違反“五條禁令”的情況通報后，我局領(lǐng)導高度重視，嚴格按照州局要，立即組織人員對通報情況進(jìn)行了傳達。年月日，政委帶領(lǐng)紀檢督察人員分別深入到農牧區個(gè)派出所，逐所召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行傳達。同日下午時(shí)許，市局召開(kāi)由機關(guān)各科所隊室和城區個(gè)派出所民警參加的會(huì )議，會(huì )上，政委彭剛對通報情況進(jìn)行了集中傳達。隨后，市局下發(fā)通知，對貫徹落實(shí)“五條禁令”進(jìn)行專(zhuān)題部署：⒈認真組織全體民警學(xué)習熟記“五條禁令”“四個(gè)堅決”“九要九不要”及周部長(cháng)提出的“四句話(huà)”要求，做到日考日查，警鐘長(cháng)鳴；
⒉結合學(xué)習，在本部門(mén)中進(jìn)行一次自查及如何貫徹落實(shí)“五條禁令”的討論；
⒊結合曹昌華事件，在全體民警中進(jìn)行一次警示教育，回顧“五條禁令”頒布后各地出現的違令情況；
⒋堅持晨會(huì )制度，利用晨會(huì )每日抽查一次“五條禁令”“四個(gè)堅決”“九要九不要”，真正做到將“五條禁令”及有關(guān)制度入耳、入心、入腦；
⒌各級另必須與民警簽定年執行“五條禁令”責任狀，市局將把這項工作列入每季考核工作內容；
⒍領(lǐng)導干部要以身作則，深刻認識執行“五條禁令”的重要性，把落實(shí)“五條禁令”列入工作的議事日程，做到天天講、事事講、時(shí)時(shí)講，逢會(huì )必講。通知下發(fā)后，各單位成立了落實(shí)“五條禁令”領(lǐng)導小組，制定了貫徹落實(shí)“五條禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落實(shí)，做到防患于蔚然。廣大民警通過(guò)學(xué)習“五條禁令”和有關(guān)法律法規，提高了思想認識，提高了執行“五條禁令”的自覺(jué)性，真正把貫徹“五條禁令”落實(shí)到了實(shí)處。近一年來(lái)，全局民警中沒(méi)有發(fā)生一起違反“五條禁令”的案件。
五、貫徹吳官正同志提出的“五不許”要求，增強執法為民觀(guān)念
對中共中央政治局常委、中紀委書(shū)記吳官正同志提出的“五不許”要求及時(shí)部署，貫徹落實(shí)：一是下發(fā)了通知，要求各科、所、隊、室迅速組織民警傳達學(xué)習《吳官正同志在全國落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作會(huì )議上的講話(huà)》；
二是將吳官正同志提出的“五不許”要求印成可以隨身攜帶的小卡片，發(fā)到每位局班子成員和中層領(lǐng)導手里，要求他們隨時(shí)學(xué)習，經(jīng)常提醒，自我約束；
三是結合貫徹“五不許”，要求全體民警嚴格執行州公安局制定的廉潔自律十一項規定，不斷規范執法管理行為，確保在廉政方面不出問(wèn)題；
四是進(jìn)一步加大檢查力度，針對“兩節”臨近，要求紀檢、督察、政工部門(mén)加大對“五條禁令”和廉潔自律規定執行情況的檢查力度，對違反“五條禁令”和廉潔自律規定的人和單位予以紀律嚴懲。
六、嚴格落實(shí)各項制度，不斷規范內務(wù)管理，搞好月考核工作
今年，我局繼續實(shí)行月考核工作制度，通過(guò)完善落實(shí)各種制度，從工作的各個(gè)環(huán)節，加大了對隊伍的管理監督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。一是嚴格落實(shí)了市局制定的項工作制度，以制度規范各項工作。二是結合先進(jìn)性教育活動(dòng)、“規范執法行為、促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)及政法系統開(kāi)展的“雙創(chuàng )”活動(dòng)，認真召開(kāi)了局黨委和各科、所、隊的民主生活會(huì )，針對自身存在的問(wèn)題，認真開(kāi)展了批評與自我批評，切實(shí)改進(jìn)了作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。三是嚴格執行了“收支兩條線(xiàn)”規定，不斷完善了財務(wù)管理制度，杜絕了“小金庫”的存在。四是繼續堅持了案件社和制度，努力減少了執法不公、執法不嚴等問(wèn)題的發(fā)生。五是進(jìn)一步完善了警務(wù)公開(kāi)和服務(wù)承諾制度，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、認真接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)
今年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)？件？人次，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的人員，我們依據法律法規進(jìn)行耐心細致地解釋和勸說(shuō)工作。凡是我們解決的范疇，我們責成相關(guān)部門(mén)和單位的主要領(lǐng)導予以解決，不是我們業(yè)務(wù)范圍的，也給來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員指出解決的途徑和措施，并幫助其解疑釋難。
八、認真開(kāi)展廉政建設工作，樹(shù)立良好的警風(fēng)和人民警察的良好形象
今年以來(lái)，局黨委把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與全年公安工作一起抓部署，一起抓落實(shí)。通過(guò)加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，堅持從嚴治警方針，大力加強隊伍建設，促進(jìn)了各項公安工作的完成。尤其在春節期間對廉政工作重點(diǎn)部署：年月日召開(kāi)局春節團拜會(huì )，會(huì )上，一是局黨委班子成員集體向全局民警進(jìn)行了拜年，二是舉辦了文藝匯演，民警之間進(jìn)行了聯(lián)歡，三是傳達學(xué)習了市紀委、監察局致全市黨員干部的一封公開(kāi)信，在團拜會(huì )上，局黨委對全局民警廉政工作提出要求：⒈春節期間，全體民警尤其是領(lǐng)導干部要嚴格按照市紀委、監察局致全市黨員干部的一封公開(kāi)信的要求規范好自己的行為，嚴格執行中紀委提出的“五不許”規定，厲行節約，反對鋪張浪費；
⒉局里已經(jīng)舉辦了團拜活動(dòng)，春節期間，不準到局領(lǐng)導家拜年，民警之間也要盡量少拜年，有時(shí)間，多去看看父母、陪陪家人，享受家庭之樂(lè )；
⒊認真執行“五條禁令”。春節期間，大家盡量少喝酒，尤其是自控能力比較差的民警最好不要喝酒，如果在酒上管不好自己，有可能釀成大禍。要嚴禁民警，一旦被查處，必須嚴懲不待；
⒋春節期間，除值班車(chē)輛外，其它車(chē)輛一律封存，有事用車(chē)，由分管領(lǐng)導批準后，到局督察大隊領(lǐng)取準行證。春節期間，紀檢督察部門(mén)進(jìn)一步加大監督檢查力度，開(kāi)展經(jīng)常性的明察暗訪(fǎng)，未發(fā)現民警有違法違紀問(wèn)題。
此外，為樹(shù)立良好的警風(fēng)和人民警察的良好形象，帶頭倡導文明守法的駕駛新風(fēng)，對警用車(chē)輛做出“十不準”規定，即：不準非緊急警務(wù)時(shí)闖紅燈、鳴警報；
不準非緊急警務(wù)時(shí)闖禁行線(xiàn)、占用公交車(chē)用道；
不準非緊急警務(wù)時(shí)強行穿插、超車(chē)、超速；
不準違規、違法停放車(chē)輛；
不準非警務(wù)時(shí)將警車(chē)停放在酒店及娛樂(lè )場(chǎng)所門(mén)前；
不準在節假日未經(jīng)批準私自用車(chē)或使用警車(chē)進(jìn)行婚、喪、嫁、娶、法事活動(dòng)；
不準不系安全帶；
不準駕駛摩托車(chē)不帶頭盔；
不準拒絕、阻礙正常的交通管理；
不準有其他有損警察形象，防礙交通秩序的行為。
九、充分發(fā)揮紀檢監察部門(mén)的職能作用
安檢年終總結范文第2篇
一年來(lái)，我嚴于律已，努力使自己的思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。始終堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極樹(shù)立熱愛(ài)公司，熱愛(ài)團隊的思想，堅信在領(lǐng)導的正確指導下，我們的團隊一定會(huì )走出一條有自己特色的寬廣道路。
我能重視加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是深刻領(lǐng)會(huì )公司、部門(mén)制度的含義和目的，增強自己宣傳制度和執行制度的自覺(jué)性和堅定性；
認真學(xué)習公司、部門(mén)下發(fā)的各種文件和通報
二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，管理知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合這些知識彌補自己的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的工作能力。
一年來(lái)，我始終堅持努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng )造利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在日常工作聽(tīng)取領(lǐng)導同事反映的問(wèn)題，提出的要求和建議?？偨Y工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報.領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
一年來(lái)，我能認真領(lǐng)會(huì )公司、部門(mén)有關(guān)文件精神，深思熟慮，，集思廣益，把公司精神與實(shí)際工作結合起來(lái)，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結合起來(lái)。在工作過(guò)程中，堅持找準工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，解決問(wèn)題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權。堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神，共同完成工作任務(wù)。
嚴格執行各項規章制度，堅決糾正一些不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度管人，并引導、自覺(jué)執行各項規章制度，樹(shù)立愛(ài)團隊如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚,把部門(mén)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為隊里辦實(shí)事、辦好事.
安檢年終總結范文第3篇
一、工作總結
1、工作成績(jì)描述
⑴在半年中部門(mén)工作取得明顯進(jìn)步，在規范化管理和制度化建設上取得重要成績(jì)；
⑵外協(xié)工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境奠定基礎；
⑶人力資源工作取得進(jìn)展，從人員選聘、員工培訓到人力資源科學(xué)管理與調配上取得重要進(jìn)展；
⑷質(zhì)檢工作取得進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已基本建立；
⑸行政部工作為飯店整體工作運營(yíng)提供基礎性支持，與各部門(mén)聯(lián)系緊密，為飯店發(fā)展共同努力。
2、工作失誤總結
⑴時(shí)間短在部門(mén)內部管理中還存在有些不規范的地方，使工作整體效果受到一些影響；
⑵注重工作質(zhì)量與效率，強調嚴格管理，對員工生活關(guān)注度不夠，今后工作中會(huì )再加強與員工的溝通，保證更好地達到工作要求；
⑶培訓工作缺乏系統性，在2011年注意改進(jìn)；
3、個(gè)人優(yōu)勢分析
⑴具有較強的親和力，具備一定的管理基礎，樂(lè )于承受工作壓力，并能較快地適應工作環(huán)境；
⑵具有較強的學(xué)習能力，可以在較短時(shí)間內對新的知識融會(huì )貫通，并運用于實(shí)際工作中；
⑶具有協(xié)調控制能力、擅長(cháng)溝通，對管理工作把控能力較強；
⑷工作細致性較強，善于從細節處開(kāi)展工作，對工作大有進(jìn)益；
4、個(gè)人劣勢分析
⑴因為從事酒店業(yè)時(shí)間較短，可能在專(zhuān)業(yè)性上會(huì )有所缺乏；
⑵對自身性格所具有缺點(diǎn)的控制與把握應進(jìn)一步提升，應加工作中加強優(yōu)勢發(fā)揮，盡量規避劣勢，完善自身工作行為。
二、2011年工作計劃
1、總體工作計劃描述
一個(gè)基本原則：以飯店經(jīng)營(yíng)發(fā)展為基本原則，一切工作圍繞這一原則逐步開(kāi)展。
三個(gè)核心環(huán)節：培訓工作與經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結合、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩步提升；
2、xxxx年具體工作計劃
⑴明確自身職責，樹(shù)立工作形象，為酒店發(fā)展奉獻心力。做為酒店股東和監理會(huì )成員之一，我對酒店的感情與所擔負的責任已不僅僅是做為一個(gè)行政部負責人所應盡到的職責，在xxxx年我和我所在部門(mén)將嚴格按照酒店領(lǐng)導要求、將每項工作落實(shí)到最細之處，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展落實(shí)每一項政策措施，在酒店取得良好業(yè)績(jì)同時(shí)也使自身得到長(cháng)足進(jìn)步。
⑵人力資源管理工作：xxxx年行政部將把人員的招聘與培養做為重要的人力資源管理工作之一，從建立人才引進(jìn)渠道、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭，達到良好考核機制幾方面開(kāi)展工作，使人力資源管理工作體系化，最終在酒店內部形成一支具有競爭力的員工隊伍。
⑶培訓工作：良好的培訓工作是酒店經(jīng)營(yíng)得以順利進(jìn)行的重要保障，在xxxx年我將建立起完善的培訓體系，從員工入職培訓、專(zhuān)業(yè)培訓、日常培訓及管理者培訓幾方面入手，把培訓工作形成有層次、結構全面的培訓層級，培訓體系將涵蓋酒店各個(gè)區域及各個(gè)方面，并把培訓工作與質(zhì)檢工作有效結合，以訓我所需、訓我所將需為主要原則，把培訓工作建設成為企業(yè)文化重要的組成部分，通過(guò)培訓為酒店經(jīng)營(yíng)奠定良好基礎。
⑷質(zhì)檢工作形成體系，建立嚴格可行性標準，達到更佳工作效果。在xxxx年質(zhì)檢工作要建立完善的體系，形成酒店質(zhì)檢和部門(mén)質(zhì)檢聯(lián)動(dòng)的工作方式，質(zhì)檢工作從原則上要嚴、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋，不以處罰為目標，而是要把質(zhì)檢結果與員工培訓及部門(mén)考核緊密結合，形成真實(shí)有效的質(zhì)檢工作環(huán)，達到更好的工作效果，同時(shí)每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店，為酒店改善經(jīng)營(yíng)管理工作提供依據。
⑸外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎上， “開(kāi)發(fā)新朋友，不忘老朋友” 與新領(lǐng)導積極溝通，在飯店領(lǐng)導的支持下，利用一切社會(huì )關(guān)系和資源，及時(shí)處理和協(xié)調各種情況，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年，保證了飯店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
⑹以高度的安全責任感和對領(lǐng)導及單位高度負責的精神，狠抓飯店安全管理，強化單位“安全預防”的能力，確保了飯店全年無(wú)重大安全責任事故。在xxxx年舉行一次消防實(shí)戰演習，并加大消防培訓力度，使安全消防工作上升到重要的高度，并結合飯店實(shí)習情況對消防監控系統進(jìn)行全面檢查，保證其良好運轉，在xxxx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規檢查，同時(shí)保安工作責任落實(shí)到人，與相關(guān)部門(mén)第一責任人簽定安全責任書(shū)，使安全工作日?；?、制度化，規范化達到更好的效果。
安檢年終總結范文第4篇
一年的工作時(shí)光就在我們不經(jīng)意間結束了。下面就是小編給大家帶來(lái)的2019公司個(gè)人年終工作總結開(kāi)頭范文，希望能幫助到大家!
2019公司個(gè)人年終工作總結開(kāi)頭范文【一】
1.時(shí)間飛逝，轉眼20xx年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年，xx見(jiàn)證了我從無(wú)到有。從今年x月x號進(jìn)公司以來(lái)的一年，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生，逐漸成長(cháng)為一名具備一定專(zhuān)業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。
2. 20xx年，本人在公司領(lǐng)導和部門(mén)的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下，圍繞著(zhù)本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，較好的完成各項任務(wù)，現將個(gè)人工作情況具體匯報總結如下。
3.一年以來(lái)，在公司各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?，F將本年度個(gè)人工作總結如下：
4. 20xx年即將過(guò)去與20xx就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們做個(gè)總結。
2019公司個(gè)人年終工作總結開(kāi)頭范文【二】
1. 20xx年即將過(guò)去，在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。
2.不知不覺(jué)間，來(lái)到xx公司已經(jīng)有xx年時(shí)間了，在項目開(kāi)發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績(jì)，但也存在了諸多不足?；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
3.一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實(shí)工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動(dòng)，強化落實(shí)，順利地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在政治思想和本職工作方面有了一定的提高?，F將一年的工作情況總結如下：
4.光陰似箭，時(shí)間如梭。轉眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過(guò)去的一年，內心不禁萬(wàn)千。在各位領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結。
2019公司個(gè)人年終工作總結開(kāi)頭范文【三】
1. 20xx年中，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，現將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結如下：
2. 來(lái)到公司已經(jīng)一年多了，以前從未接觸過(guò)擔保行業(yè)，對這個(gè)行業(yè)完全陌生。自參加工作以來(lái)，我從點(diǎn)滴做起、認真負責，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，我對本行業(yè)有了初步認識。并且學(xué)到了很多新的知識，有了一定的進(jìn)步?，F將一年中工作情況總結如下：
3. 時(shí)光荏苒，在不斷的發(fā)展中，我的工作成績(jì)和工作態(tài)度都在發(fā)生著(zhù)巨大的改變，我已經(jīng)不是剛來(lái)公司的那個(gè)我了，我已經(jīng)成長(cháng)了很多。都說(shuō)在社會(huì )上工作可以使人變化很多，我覺(jué)得這句話(huà)一點(diǎn)都沒(méi)有錯，我已經(jīng)知道了只要在社會(huì )上工作，就一定要努力，很多的現實(shí)情況在不斷的督促著(zhù)我們一定要進(jìn)步，不進(jìn)步只有被淘汰，我對這個(gè)體會(huì )實(shí)在是很深!
4.緊張而有序的一年又要過(guò)去了，忙碌的一年里，在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、完善不足，本人就本年度的工作總結如下：
2019公司個(gè)人年終工作總結開(kāi)頭范文【四】
1.自進(jìn)入公司近一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫忙下，我迅速的融入群眾，進(jìn)入工作主角，基本掌握了各項工作要領(lǐng)，較好的完成了各項工作任務(wù)。工作之余透過(guò)自學(xué)，豐富了理論學(xué)識，并在工作過(guò)程中將所學(xué)理論付諸實(shí)踐，透過(guò)理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗相結合，進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問(wèn)題的潛力?，F將一年來(lái)的工作、學(xué)習狀況簡(jiǎn)要總結如下：
2.20xx年已經(jīng)遠去，面對20xx年的工作，新的各項工作給我帶來(lái)的是挑戰和期望，現對年終個(gè)人工作做出總結，總結自己在過(guò)去一年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導能夠幫助我一同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。我的工作總結如下：
3.在繁忙的工作中，不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下。
4.光陰荏苒，轉眼年即將過(guò)去，展望回首年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情況總結如下。
2019公司個(gè)人年終工作總結開(kāi)頭范文【五】
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!我現在就我公司XX年度至今的安全生產(chǎn)工作情況給大家做一個(gè)總結匯報。我公司在安全生產(chǎn)工作當中，加強領(lǐng)導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患，認真貫徹執行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規，并按照四川省燃協(xié)安全工作會(huì )議上提出的“實(shí)現一個(gè)目標、健全兩個(gè)體系、突出三個(gè)重點(diǎn)、做好四項工作”的會(huì )議精神和工作目標，來(lái)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的。
牢固樹(shù)立安全第一的指導思想，貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針，進(jìn)一步完善了各項安全規章制度，實(shí)行安全管理目標責任制。堅持安全與生產(chǎn)相一致，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責;誰(shuí)受益，誰(shuí)負責”的原則，強化安全管理，提高安全認識，進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制，完善了各項安全管理考核制度，按部門(mén)劃分了安全管理責任區，層層落實(shí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)管理責任和簽定責任書(shū)，形成了一個(gè)安全管理，領(lǐng)導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下：
一、健全兩個(gè)體系、實(shí)現一個(gè)目標安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，責任重大關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)和社會(huì )的穩定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但只有實(shí)現了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，才會(huì )有公司的健康發(fā)展。從總經(jīng)理到部門(mén)職工，我們始終都把安全生產(chǎn)放在首位。
安全管理是一個(gè)系統性的工作，應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下，首先在公司內部從公司到各部門(mén)進(jìn)一步完善了安全搶險應急預案，然后實(shí)行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數是各單位調動(dòng)而來(lái)，相對來(lái)說(shuō)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識還需要不斷提高。
為了提高全體員工的整體素質(zhì)，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習取證，提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護的業(yè)務(wù)技能，增強了處理突發(fā)事故的能力。
我們還經(jīng)常開(kāi)展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓教育，并進(jìn)行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現安全事故時(shí)公司員工均能第一時(shí)間關(guān)閉相關(guān)地下控制閥門(mén)和總表閥門(mén)，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時(shí)排除安全事故，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個(gè)環(huán)節，我們都嚴格按照城市燃氣有關(guān)技術(shù)規范進(jìn)行，對不符合安全規范的決不通氣，堅持“一票否決制”，對各個(gè)環(huán)節的技術(shù)資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴格實(shí)行動(dòng)火制度，分管領(lǐng)導簽字后方能實(shí)施。對天然氣管網(wǎng)及用戶(hù)的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線(xiàn)控測儀各一臺，實(shí)行專(zhuān)人長(cháng)期的巡回檢查，對供氣設備定期保養，使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生，搶險隊、搶險車(chē)，每日24小時(shí)值班為能在最短時(shí)間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實(shí)現了三無(wú)目標。二、加強重點(diǎn)部位安全檢查，和“一崗雙責”的落實(shí)安全檢查是安全管理的一個(gè)重要環(huán)節，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動(dòng)的安全檢查制度。
安檢年終總結范文第5篇
2005年7月4日至9日，藥品營(yíng)銷(xiāo)公司隆重舉行了2005年上半年工作總結及培訓會(huì )議，集團總裁、營(yíng)銷(xiāo)總監、各總經(jīng)理助理、各辦事處經(jīng)理、新員工和公司內勤部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)人員60余人出席了會(huì )議。
在藥品營(yíng)銷(xiāo)公司半年工作總結報告會(huì )中，黃總指出，上半年藥品營(yíng)銷(xiāo)公司健全了內部組織與制度，運作越來(lái)越獨立，部門(mén)職責更清楚，下一步運營(yíng)更加規范。截止6月30日，藥品營(yíng)銷(xiāo)公司成立了28個(gè)辦事處，銷(xiāo)售隊伍擴大到58人，但是目前銷(xiāo)售隊伍較年輕，整體經(jīng)驗不足，銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識、技能、社會(huì )閱歷等都有待提高，公司將會(huì )給予支持，加強教育、培訓，以提高銷(xiāo)售隊伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰略方向，強調辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責的轉變，保證團隊發(fā)展。
會(huì )上，內勤各部門(mén)以幻燈片形式匯報六月工作總結及上半年工作總結，以黃總的要求“以數字為導向、以市場(chǎng)為中心、以客戶(hù)為中心、以銷(xiāo)售為中心”為宗旨，從銷(xiāo)售、客戶(hù)以及市場(chǎng)“四率”幾個(gè)方面，用數據的方式分析各省區的工作情況，指出優(yōu)勢與不足。外勤匯報半年以來(lái)的銷(xiāo)售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開(kāi)展計劃，并且采取“問(wèn)答”方式，外勤人員提出存在的問(wèn)題，楊總逐一給予明確答復。通過(guò)總結報告，充分達到內、外勤工作透明化、程序化的效果，同時(shí)使內、外勤之間的工作得以互相理解，為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基礎。
員工培訓通過(guò)自組和外聘老師相結合的培訓方式，特聘請北京凱文金管理顧問(wèn)公司講師周誠忠老師進(jìn)行培訓。整個(gè)培訓圍繞著(zhù)提升辦事處經(jīng)理管理能力、執行力、營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品知識等方面內容進(jìn)行培訓和交流，全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)能力，完善各辦事處的管理模式。
會(huì )議最后，經(jīng)全體參會(huì )人員公開(kāi)投票選舉的方式，評選出半年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。
黃總對藥品營(yíng)銷(xiāo)公司下一步工作提出要求：要深度營(yíng)銷(xiāo)，根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向二級、三級市場(chǎng)推進(jìn)。對產(chǎn)品合理定位，組成產(chǎn)品群，同時(shí)細分市場(chǎng)、細分產(chǎn)品，銷(xiāo)售不走單一路線(xiàn)，慢慢滲透到終端，更貼近終端市場(chǎng)，下半年將啟動(dòng)OTC市場(chǎng)。加強團隊建設，使我們的員工隊伍更有戰斗力、凝聚力，員工要適應企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步！
/News_Detail.asp?id=171
回答者：onlylose-總監八級2-615:48
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把你工作職責和你所做的情況結何在一起，相比較一下，那些完成的很好，那些沒(méi)有完成的。。。
回答者：dai9521-見(jiàn)習魔法師二級2-614:39
2006年上半年，在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導下，我局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全市食品藥品監管工作，全面貫徹落實(shí)省食品藥品監管工作會(huì )議和市委五屆十一次全會(huì )精神，圍繞我市“爭先進(jìn)位、率先崛起”的目標，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù)，深入開(kāi)展食品藥品安全專(zhuān)項整治工作，繼續強化藥品市場(chǎng)監管，大力推進(jìn)機關(guān)效能建設，確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效。
一、趁勢而上，切實(shí)發(fā)揮食品安全“抓手”作用
半年來(lái)，我們繼續認真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的決定》，抓住重點(diǎn)工作任務(wù)，落實(shí)工作措施，務(wù)求實(shí)際效果，不斷提高綜合監管能力，提升組織協(xié)調水平，使我市的食品安全狀況出現持續好轉局面。
一是組織召開(kāi)食品安全協(xié)調委員會(huì )會(huì )議。組織召開(kāi)了兩次市食品安全協(xié)調委員會(huì )會(huì )議，總結回顧了2005年全市食品安全工作，并就2006年全市食品安全工作作了分析部署。版權所有
二是出臺各項工作制度并扎實(shí)開(kāi)展市場(chǎng)整治。我們先后制定了《##市食品安全監管信息管理辦法》、《##市食品安全信息報送制度》以及各重大節假日的整治通知等文件，市政府出臺了《##市食品安全事故應急預案》。按照國務(wù)院、省、市政府部署，我們制定了《##市食品安全專(zhuān)項整治工作方案》，先后牽頭組織農業(yè)、質(zhì)監、工商、衛生等職能部門(mén)開(kāi)展了元旦、春節、“五一”等一系列食品安全專(zhuān)項檢查和整治，尤其突出了對農村兒童食品的整治，根據##市長(cháng)的批示精神，結合我局、工商、衛生、教育等九個(gè)單位專(zhuān)題調研結果，制定了《##市農村兒童食品安全專(zhuān)項整治方案》，從6月1日開(kāi)始，對農村兒童食品安全進(jìn)行為期3個(gè)月的專(zhuān)項整治行動(dòng)，取得了較好的成效。6月初，根據省局《關(guān)于組織開(kāi)展劣質(zhì)奶粉核查的緊急通知》的要求，我們高度重視，立即將《通知》精神下發(fā)各相關(guān)部門(mén)，并組織協(xié)調工商、衛生等部門(mén)，緊急核查“東方牌”劣質(zhì)奶粉。
三是認真開(kāi)展自評及迎評工作。為科學(xué)評價(jià)我市食品放心工程成果，市食品安全協(xié)調委員會(huì )辦公室制定了《##市食品放心工程量化考評實(shí)施細則》及量化考評標準，對各部門(mén)實(shí)施版權所有食品放心工程情況進(jìn)行了檢查和綜合評價(jià)，為迎評工作打下堅實(shí)基礎。今年1月份，順利通過(guò)省食品放心工程綜合評價(jià)組檢查，我市的食品安全工作走在全省前列。
四是對市食品安全協(xié)調委員會(huì )成員單位進(jìn)行考核。3月份，市食品安全協(xié)調委員會(huì )會(huì )同目標辦對全市21家食品安全協(xié)調委員會(huì )成員單位進(jìn)行了考核，通過(guò)聽(tīng)匯報、看資料、查記錄、查案卷、實(shí)地察看等形式，全面了解各成員單位食品安全目標責任制落實(shí)情況，并及時(shí)將考核結果反饋。各縣區政府和各職能部門(mén)都高度重視食品安全目標考核，極大地提升了食品安全責任目標考核的效能。
二、打假治劣，切實(shí)加大藥品市場(chǎng)監管力度
藥品監管是食品藥品監管部門(mén)工作中的重中之重，半年來(lái)，我們堅持以整頓和規范藥品市場(chǎng)秩序為目的，始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢，突出“四抓”，取得可喜成效。
一是抓整治。我們先后開(kāi)展了藥品包裝說(shuō)明書(shū)、疫苗質(zhì)量、醫療機構用藥用械、“齊二藥”、魚(yú)腥草注射劑、a型肉毒素等多項專(zhuān)項檢查?！褒R二藥”假藥事件發(fā)生后，我們高度重視，認真做好核查工作，并堅決做到“三個(gè)不準”：一是對“齊二藥”生產(chǎn)藥品進(jìn)行全面清查，不準有疏漏；
二是對“齊二藥”生產(chǎn)藥品進(jìn)行有效控制，不準再使用；
三是對一旦確定是假藥的，要進(jìn)行徹底處理，不準出現傷害事故。在一個(gè)多月的核查中，共查封扣押9個(gè)品種、共計13169支“齊二藥”生產(chǎn)藥品，未發(fā)現國家局公布的12個(gè)批次、5個(gè)品種的“齊二藥”假藥。除此之外，我們對藥品生產(chǎn)企業(yè)和醫院制劑室開(kāi)展了從原輔料到產(chǎn)成品的全面檢查。進(jìn)一步加強與公安聯(lián)合打假的工作機制，制定了《聯(lián)合開(kāi)展打擊制售假劣藥品醫療器械違法犯罪活動(dòng)的若干工作規范》。上半年，共出動(dòng)執法人員400余人次，車(chē)輛近100臺次，檢查涉藥單位139家，立案94起，端掉4個(gè)地下藥械窩點(diǎn)。
二是抓規范。根據《藥品管理法》對從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的準入要求，我局配合“百城萬(wàn)店無(wú)假貨活動(dòng)”，開(kāi)展“百城萬(wàn)店無(wú)假藥”活動(dòng)，規范企業(yè)的購進(jìn)、驗收、儲存、養護、銷(xiāo)售等重點(diǎn)環(huán)節。實(shí)行藥械安全信用分類(lèi)管理，將企業(yè)藥品安全信用等級分為a、b、c、d四個(gè)等級，對于守信企業(yè)給予表?yè)P、鼓勵和政策支持；
對于嚴重失信企業(yè)，將列為重點(diǎn)檢查的對象。加強特殊藥品監管，指導市醫藥公司對麻精藥品臨時(shí)庫的搬遷和改造，省禁毒委充分肯定了我局禁毒嚴管牽頭工作。充分發(fā)揮快檢車(chē)的作用，做好快檢車(chē)的運行工作，上半年完成檢品279批次，不合格46批次，不合格率為16.5%。建立健全藥品不良反應監測網(wǎng)絡(luò )，上半年共上報adr病例報告152份，報表的質(zhì)量和數量明顯提高。推動(dòng)規范藥房建設工作，召開(kāi)了醫療機構規范藥房建設現場(chǎng)會(huì )，力爭到年底所有縣級以上醫院藥房、70%的鄉鎮衛生院藥房和40%的村衛生室、個(gè)體診所藥房都達標。強化對藥品廣告的監測，堅持本局監管與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合監管、專(zhuān)人監管與全局人員監管、廣告監管與稽查工作相結合，先后發(fā)現了12起違法藥品廣告，均已及時(shí)移送工商部門(mén)。對全市40余家醫療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)全部建立監管檔案，開(kāi)展了多次專(zhuān)項檢查，日常監管率達100%。加強認證后企業(yè)監管，對##藥業(yè)等生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行飛行檢查，確保已通過(guò)認證企業(yè)持續規范化管理和標準化運作。
眼下，正值辭舊迎新之際，一年一度的“工作總結”又開(kāi)始粉墨登場(chǎng)了。于是各單位各部門(mén)拿出“渾身解術(shù)”，通過(guò)“秀才”們的濃墨重彩，總結一年來(lái)所干的工作，這本無(wú)可厚非，實(shí)屬正常。但筆者認為，“年終總結”切勿脫離實(shí)際，唱高調，揀好聽(tīng)的說(shuō)，必須有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，客觀(guān)地評說(shuō)，總的來(lái)說(shuō)，這“年終總結”一定要杜絕“三忌”。
一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來(lái)干了哪些工作，上級部門(mén)知曉，老百姓的心里也有數，自己也應如實(shí)匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結經(jīng)驗話(huà)得失?？傊坝袆t改之，無(wú)則加勉”，切不要夸大政績(jì)，欺上瞞下。
二忌避重就輕。一些部門(mén)、單位在年終總結時(shí)往往“好大喜功”，對成績(jì)大肆渲染，小事說(shuō)成大事，芝麻說(shuō)成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說(shuō)了一大堆，好話(huà)說(shuō)了一大籮。而在總結過(guò)失和不足時(shí)，總是輕描淡寫(xiě)，幾句話(huà)一帶而過(guò)，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀(guān)，而少講主觀(guān)。因此“年終總結”應多講工作中的不足和存在的實(shí)際問(wèn)題。
