**年可以說(shuō)是極不平凡的一年!在校黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,在各院部處的密切配合和支持下,在省市區衛生疾控部門(mén)的通力協(xié)作和指導下,帶領(lǐng)稚嫩的校醫院新一屆領(lǐng)導班子,堅持在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中拼搏,在拼搏中下面是小編為大家整理的2023年度大學(xué)校長(cháng)述職報告【五篇】,供大家參考。
大學(xué)校長(cháng)述職報告范文第1篇
**年可以說(shuō)是極不平凡的一年!在校黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,在各院部處的密切配合和支持下,在省市區衛生疾控部門(mén)的通力協(xié)作和指導下,帶領(lǐng)稚嫩的校醫院新一屆領(lǐng)導班子,堅持在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中拼搏,在拼搏中創(chuàng )新,遵循"想事干事成事"和"事無(wú)巨細"等執行執政理念,遞交上了這樣一份答卷:
一,認真組織實(shí)施深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng).
根據校黨委的統一部署,認真貫徹落實(shí)"三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節"工作任務(wù).及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì );努力學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論;進(jìn)一步召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì ),嚴肅進(jìn)行思想剖析;積極開(kāi)展學(xué)習調研和解放思想大討論活動(dòng);傾心撰寫(xiě)學(xué)習調研報告,分析檢查報告,整改落實(shí)方案和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)總結報告.按照校黨委書(shū)記郭明順"檢查分析問(wèn)題,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向"的重點(diǎn)要求,著(zhù)重查找制約校醫院科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和突出問(wèn)題,繼而進(jìn)行了有針對性的整改,有利地促進(jìn)了校醫院各項工作的健康發(fā)展,科學(xué)發(fā)展.
與此同時(shí),圓滿(mǎn)完成了"勤政為民廉潔奉公"主題教育活動(dòng).《黨旗飄飄》中先進(jìn)典型的事跡,深深感染了全體黨員,激勵了黨組織成員勤勉敬業(yè),克己網(wǎng)奉公的言行舉止,煥發(fā)了班子成員的工作熱情.
二,醫療,預防及健康教育等工作全面展開(kāi).
常規門(mén)診就診患者有增無(wú)減,診治患者18552人次,醫療收入173萬(wàn)元;發(fā)熱門(mén)診防控甲流任務(wù)規范有序,診治患者1013人次,確保了正常教學(xué)秩序的順利進(jìn)行,避免了學(xué)校資金的額外投入,減輕了發(fā)熱患者的經(jīng)濟負擔;預防接種工作科學(xué)有序,累計接種18631人,避免和減少了各類(lèi)傳染病在校園內的感染和傳播,有效防止了突發(fā)公共衛生事件的發(fā)生;體檢工作嚴謹有序,累計體檢8645人,為上述人員健康檔案的建立提供了科學(xué)可靠的依據;醫療保障任務(wù)派遣及時(shí),累計保障23次,受到了有關(guān)部門(mén)的一致好評;健康教育授課工作按部就班,累計授課704學(xué)時(shí),增強了大一新生自我保健,預防疾病和心理承受能力.
三,內外環(huán)境明顯改善.
倍加珍惜校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)對校醫院事業(yè)的關(guān)心和支持.暑期期間,與施工人員一道,摸爬滾打,密切配合,提前完成墻壁粉刷,門(mén)窗上油,桌柜翻新等內部裝修工作.裝修期間,精心呵護全院固定資產(chǎn)及醫療設備,使其萬(wàn)無(wú)一失,完好無(wú)損,確保了開(kāi)學(xué)后常規門(mén)診,發(fā)熱門(mén)診,新生體檢,教工體檢,預防接種等工作的順利進(jìn)行.與此同時(shí),更新了醫務(wù)人員的辦公診桌及操作臺,添加了舒適美觀(guān)的患者觀(guān)察椅;重新設計,調整和規范了部分職能科室.校醫院整體環(huán)境煥然一新,得到了明顯改善.一個(gè)科室規范,環(huán)境整潔,室內明亮的校醫院已經(jīng)展現在農大師生員工和患者面前.
四,醫療設備技術(shù)含量顯著(zhù)提升.
校醫院的建設和發(fā)展獲得了學(xué)校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的高度重視和強有力的支持.更新和添加了部分先進(jìn)的醫療設備,如彩色超聲多普勒,恒溫水浴箱,手術(shù)理療型微波治療儀,五官科超短波治療儀,全自動(dòng)心電圖,全自動(dòng)血球分析儀,全自動(dòng)尿液分析儀,網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器等,為校醫院的進(jìn)一步發(fā)展提供了客觀(guān)的物質(zhì)基礎.技術(shù)含量較高的現代化設備,提升了校醫院的社會(huì )地位和社會(huì )影響力,提高了醫務(wù)人員的診治水平和工作效率,拓寬了服務(wù)范圍,增加了醫療收入.
五,科室建設進(jìn)一步規范和完善.
部分科室醫務(wù)人員缺崗,嚴重束縛了校醫院各項工作的有效開(kāi)展.在防控甲流和收治發(fā)熱患者進(jìn)入關(guān)鍵階段的時(shí)候,校領(lǐng)導審時(shí)度勢,迅速批復招聘填補個(gè)別缺崗科室醫務(wù)人員的請求,招聘來(lái)了德才兼備,樸實(shí)無(wú)華,專(zhuān)業(yè)對口并具有一定臨床經(jīng)驗的護士和檢驗員各一名,有效緩解了校醫院的工作壓力,在一定程度上為科學(xué)防控甲流以及發(fā)熱門(mén)診,常規門(mén)診,預防接種和健康體檢等工作的正常開(kāi)展注入了活力,為校醫院的長(cháng)足發(fā)展,科學(xué)發(fā)展提供了一定的人力支撐.口腔科人才的引入,給沈農師生員工及其轄區內居民診治牙病創(chuàng )造了便利條件,合理的收費標準,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,受到了患者的一致好評.科室規范化建設向前邁進(jìn)了可喜的一步.
六,醫務(wù)人員福利待遇改善.
構建和諧社會(huì ),實(shí)現人性化管理,充分調動(dòng)醫務(wù)人員主觀(guān)積極性,作為醫療服務(wù)部門(mén),校醫院本身無(wú)論對內還是對外,必須把改善和提高醫務(wù)人員福利待遇貫穿于整個(gè)工作之中.醫務(wù)人員能否愛(ài)崗敬業(yè),能否提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),除了執行好規章制度外,關(guān)心體貼醫務(wù)人員的工作和生活,實(shí)現好,維護好醫務(wù)人員最關(guān)心,最現實(shí),最直接的切身利益問(wèn)題顯得非常值得和十分突出.
面對人員少,任務(wù)重,時(shí)間緊一些工作的特點(diǎn),全體醫務(wù)人員齊心協(xié)力,忘我投入,加班加點(diǎn),出色地完成了校領(lǐng)導交給的各項政治任務(wù)和工作任務(wù).辛勤勞動(dòng)換取了勞有所得的回報;工作待遇的改善;儀容儀表的改觀(guān);"生日問(wèn)候活動(dòng)",心靈獲取溫馨和慰藉.進(jìn)一步激發(fā)了醫務(wù)人員想干事,能干事,干好事,干成事的工作熱情.
七,全面加強領(lǐng)導班子的思想工作作風(fēng).
嚴格要求班子成員堅持以身作則,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事,埋頭苦干,不事張揚,廉潔從政,堅持原則,辦事公道等思想工作作風(fēng),確保了政治思想工作扎實(shí)有效的開(kāi)展.年內有三名醫務(wù)人員向黨組織遞交了自愿加入黨組織申請書(shū),全部被列入入黨積極分子.
八,揚正氣,促和諧,強化規范管理.
修訂和完善《校醫院工作制度》及《校醫院管理規定》.和諧醫院建設,醫德醫風(fēng)建設顯著(zhù)加強.絕大部分醫務(wù)人員服務(wù)態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量明顯提升.一個(gè)文明行醫,禮貌待患,風(fēng)清氣正的白衣天使形象正在還原和展現.
九,堅持勤儉節約,精打細算,艱苦奮斗的工作作風(fēng).
維修損毀拋棄的部分醫療器械,醫療設備和辦公設備,累計節省和挽回損失資金3萬(wàn)余元;與此同時(shí),進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)登記統計工作,有效防止了固定資產(chǎn)的流失.
十,為了增強校醫院發(fā)展的后勁,夯實(shí)和拓展各類(lèi)醫務(wù)人員職業(yè)技術(shù)水平,相繼選派一名醫生到**軍區202醫院進(jìn)修彩色超聲多普勒操作技能,一名醫生接受中國紅十字總會(huì )培訓;組織全體護士參加免疫接種培訓,大部分醫生參加全科醫師考核,所有醫務(wù)人員認真參加繼續醫學(xué)教育.
十一,認真調研離休人員醫療費報銷(xiāo)情況,為學(xué)校制定更加科學(xué)可控的《**農業(yè)大學(xué)離休人員醫療費報銷(xiāo)標準》提供了可靠的依據.在實(shí)際操作過(guò)程中,嚴格執行《**農業(yè)大學(xué)離休人員醫療費報銷(xiāo)標準》,連年攀升的離休人員醫療費開(kāi)支明顯回落,比上一年度減少了131萬(wàn)元.
十二,整理和規范了校醫院收費方式,實(shí)施計算機統一收費管理,堵塞各項收入的漏洞.所有收入都登記入賬,所有支出都有憑有據,確保了財務(wù)收支兩條線(xiàn).
十三,更新制作了校醫院網(wǎng)頁(yè),擴展和增加了網(wǎng)頁(yè)內容.
這一平臺發(fā)揮著(zhù)宣傳校醫院的醫德醫風(fēng),展示白衣天使的美好形象,醫療,預防,黨建及健康教育等方面信息的重要作用,為校園文化建設絢麗的畫(huà)卷,增添了一筆美麗的色彩.
十四,申報市醫保工作取得了可喜的進(jìn)展,將為在校生和轄區內市醫保居民方便就醫提供有利的條件,為校醫院"一個(gè)機構,兩塊牌子"的發(fā)展方向奠定堅實(shí)的基礎.
十五,組織召開(kāi)"省紅十字會(huì )博愛(ài)助學(xué)基金捐贈暨**農業(yè)大學(xué)紅十字志愿者服務(wù)隊成立儀式","**市紅十字會(huì )資助**農業(yè)大學(xué)災區學(xué)生捐贈儀式",宣揚"人道,博愛(ài),奉獻"的紅十字會(huì )精神,激發(fā)了沈農學(xué)子扶貧助困,奉獻愛(ài)心,構建和諧社會(huì )的熱情.
十六,校醫院各項工作科學(xué)規范的開(kāi)展,經(jīng)受住了省市區衛生疾控部門(mén)的監督檢查,并給予了充分肯定,受到了一致贊揚,相繼被東陵區政府評為"東陵區衛生系統先進(jìn)個(gè)人",被校黨委推薦參加省科工委組織開(kāi)展的"平安校園建設工作先進(jìn)個(gè)人"評選.
總之,年內校醫院的現狀和所面臨的形勢十分嚴峻,經(jīng)歷了一系列錯綜復雜的矛盾和問(wèn)題的考驗,抱著(zhù)對學(xué)校和全體師生員工以及全體醫務(wù)人員高度負責的態(tài)度,堅定理想信念,把握正確方向,堅持科學(xué)發(fā)展,保持"兩個(gè)務(wù)必"的工作作風(fēng),與班子成員一道克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,踏踏實(shí)實(shí)做事,干干凈凈做人,積極投身到繁忙的工作之中,用實(shí)際行動(dòng)回報校領(lǐng)導及各院部處的厚愛(ài)和期望,為學(xué)校的整體建設盡心盡力,做出了應有的貢獻.
大學(xué)校長(cháng)述職報告范文第2篇
【小學(xué)工會(huì )主席個(gè)人述職述廉報告】
一年來(lái)，在上級工會(huì )和校長(cháng)室、校黨委的領(lǐng)導下，我能夠帶領(lǐng)工會(huì )一班人，出色地完成了工會(huì )工作。同時(shí)又積極參與并負責初中部南校區的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進(jìn)度。目前進(jìn)展順利?，F將一年來(lái)的工作小結如下。
一、積極參加政治學(xué)習，努力提高思想素質(zhì)。
一年來(lái)，我能夠堅持參加各項政治學(xué)習和政治活動(dòng)。認真學(xué)習黨的xx大文件精神，學(xué)習、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)心國家大事。始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己，使自己的言行與黨中央保持高度一致。今年暑期，積極參加暑期學(xué)習班的各項活動(dòng)，并帶領(lǐng)工會(huì )一班人，認真學(xué)習省政府的“五嚴規定”精神。并積極配合學(xué)校，采取有效措施，在多個(gè)小區巡回檢查，嚴厲禁止有償家教。
二、以身作則，努力做好工會(huì )工作。
身為工會(huì )主席，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，起到表率作用。帶好工會(huì )一班人，出色地完成了工會(huì )工作任務(wù)，多次受到上級工會(huì )及有關(guān)部門(mén)的表彰，其成績(jì)得到了校長(cháng)室和校黨委的肯定，也贏(yíng)得了全體教職工的一致贊譽(yù)。
一年來(lái)，工會(huì )主要做了這樣一些工作。
(一)、堅持校務(wù)公開(kāi)，積極發(fā)揮工會(huì )的監督職能。
1、開(kāi)好教代會(huì )。
每年一次的教職工代表大會(huì )是工會(huì )的一項重要工作。在大會(huì )召開(kāi)之前，工會(huì )將學(xué)校即將實(shí)施的有關(guān)重大決策向全體教職工公布，并征求意見(jiàn)。然后以代表提案的形式將意見(jiàn)匯總，提交大會(huì )討論通過(guò)，本次教代會(huì )共收到提案72份，學(xué)校對教代會(huì )代表的提案做到件件有答復，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學(xué)校的民主建設。
今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會(huì )代表提案表，利用近一個(gè)月的時(shí)間，讓代表們撰寫(xiě)提案，為學(xué)校工作獻計獻策。12月20日，召開(kāi)了五屆七次教代會(huì )，完成了會(huì )議既定的各項議程。
2.召開(kāi)教職工座談會(huì )，傾聽(tīng)群眾呼聲。
今年上學(xué)期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學(xué)期的9月2日、3日、9日下午，工會(huì )組織召開(kāi)了高一、高二、高三年級教師代表座談會(huì )。2月17日還召開(kāi)了35周歲以下的青年教師代表座談會(huì )。會(huì )上，老師們對學(xué)校的教育教學(xué)、教師及學(xué)生的管理、后勤服務(wù)工作等方面提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。工會(huì )將這些資料整理匯總后報校長(cháng)室，作為領(lǐng)導決策時(shí)的參考。
3.堅持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹落實(shí)上級部門(mén)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，增加學(xué)校工作的透明度，維護廣大教職工的知情權。學(xué)校的各項工作如評優(yōu)、職稱(chēng)晉升、教學(xué)管理、德育及班主任工作、財務(wù)收費、年度考核等方面情況，都以校務(wù)公開(kāi)的形式向全校教職工公開(kāi)，有時(shí)用短信形式予以公布。
此外，學(xué)校舉行的各項招投標工作，工會(huì )都派專(zhuān)人全程參加，規范操作程序。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財，杜絕違規收支，及時(shí)公布理財結論。不定期對學(xué)校領(lǐng)導班子和中層以上干部進(jìn)行民主測評，對領(lǐng)導干部起到警醒、監督作用。
4.主動(dòng)參與學(xué)校的各項管理工作。
①XX年2月26日，工會(huì )起草了《文明辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進(jìn)行衛生檢查，將檢查結果進(jìn)行公布。對衛生狀況差的辦公室進(jìn)行通報批評，并限期整改。在學(xué)期結束會(huì )上對15個(gè)優(yōu)秀辦公室進(jìn)行了表彰獎勵。
②XX年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學(xué)校的行政帳目進(jìn)行審核，并作出審核結論。
③4月1日，組織全校女教職工進(jìn)行“雙月查”。
④4月22日，協(xié)助校黨委評選寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。
⑤9月20日，工會(huì )向每個(gè)辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型hini流感嫌疑的教職工進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。
(二)、時(shí)刻為教職工著(zhù)想，解決他們的實(shí)際困難，全力把工會(huì )建成溫暖的職工之家
1.8 月，我校離休老干部周英驊去逝，工會(huì )代表教育局、學(xué)校全力幫助其家庭排憂(yōu)解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽(yù)。9 月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會(huì )能全力協(xié)助校長(cháng)室處理秦加旺老師喪事。事后，工會(huì )向一校三區全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后，得到了積極響應，共收到捐款123840.5元，由吳校長(cháng)等校領(lǐng)導同工會(huì )一起將師生員工的一片深情轉交至秦老師家屬手中。
2.暑假期間，工會(huì )向一校三區900名教職工發(fā)放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會(huì )多次登門(mén)，與實(shí)驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學(xué)讀書(shū)問(wèn)題，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問(wèn)題。為了解決部分教師因子女分數不夠不能到中本部高中就讀的實(shí)際困難，工會(huì )在吳校長(cháng)的指示下，走訪(fǎng)了鄰近所有的四星級高中，了解兄弟學(xué)校對這類(lèi)問(wèn)題的處理辦法，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)教育局批準，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。
3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會(huì )工作的主要內容之一。一年來(lái)，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。
4.3月3日，工會(huì )為離退休老同志辦理縣老干部活動(dòng)中心活動(dòng)證，把對老同志的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體行動(dòng)之中。并積極向學(xué)校建議，為老年活動(dòng)中心添置娛樂(lè )設施，增加活動(dòng)項目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。
5.XX年元月31日，召開(kāi)迎新春離、退休教職工茶話(huà)會(huì )，吳校長(cháng)出席會(huì )議并匯報了學(xué)校XX年工作實(shí)績(jì)，以及新一年的工作思路。聽(tīng)取了老同志對學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)和建議。
(三)、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
1.3月5日至7日，組織了200多名女教職工舉行慶“三八”系列活動(dòng)。設立投籃、跳繩、套圈、雙人協(xié)調跑等5個(gè)比賽項目，并對60名獲獎?wù)哌M(jìn)行了物質(zhì)獎勵。
2.3月8日下午，組織陳少華、張亞兩位老師參加縣女職工卡拉ok比賽，張亞老師榮獲二等獎。
3.4月2日—4月26日，工會(huì )舉辦慶“五•一”系列活動(dòng)，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽。4月27日組織教職工參加由縣體委組織的慶“五•一”象棋、圍棋、撲克80分和乒乓球比賽。
4.9月10日晚，在德潤樓“教工之家”歌舞廳，舉辦了慶祝第25個(gè)教師節教職工卡拉ok比賽，共有24名選手參賽。
5. 10月27日至11月3日，工會(huì )組組了寧中學(xué)第七屆教工籃球運動(dòng)會(huì )。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的角逐，高一年級部代表隊獲一等獎，高二、高三年級部獲二等獎，初中部、左校區、處室代表隊獲三等獎。
6. 9月29日，組織本部35周歲以下青年教師演講比賽。張君香老師獲一等獎。
7.12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書(shū)店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫院等單位來(lái)我校，舉行乒乓球團體賽暨元旦聯(lián)誼活動(dòng)。
8.XX年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會(huì )員杯”比賽，并獲團體亞軍。
9.XX年元月14日，舉行一校三區冬季教職工拔河比賽，共有240名老師參加了比賽。
三、積極參與并負責實(shí)驗初中南校區建設。
為了積極響應縣委縣政府挺進(jìn)大河南建設新城區的號召，經(jīng)縣委縣政府批準，在南城區新建實(shí)驗初中。我積極參與其中并協(xié)助盧乃軍局長(cháng)負責籌建工作。
今年3月份，實(shí)驗初中南校區開(kāi)始籌建。在上級有關(guān)部門(mén)及校長(cháng)室的全力支持下，我帶領(lǐng)籌建的幾位同志，認真籌劃，熟悉國家有關(guān)法律法規，克服開(kāi)工前的種種困難，耐心地協(xié)調解決征地拆遷過(guò)程中的各種矛盾，從而保證工程按期開(kāi)工。
在有關(guān)工程的施工過(guò)程中，更是不辭勞苦地帶領(lǐng)籌建人員認真研究圖紙，仔細推敲每一道工序，多方考察，廣泛論征，嚴格把好工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失?；I建過(guò)程中，經(jīng)常放棄休息，加班加點(diǎn)。始終堅持在施工現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調，第一時(shí)間解決問(wèn)題，保證所有工程按計劃向前推進(jìn)。
實(shí)驗初中南校區的籌建工作得到了縣委縣政府主要負責同志的高度關(guān)注，也多次受到了縣委縣政府主要負責同志的表?yè)P。
11月28日，全縣土建工程現場(chǎng)會(huì )在實(shí)驗初中工地召開(kāi)。實(shí)驗初中的工程建設和工程質(zhì)量再一次得到了縣領(lǐng)導的肯定和有關(guān)部門(mén)的贊許。
根據目前進(jìn)度，實(shí)驗初中南校區建設于XX年8月20日竣工，并確保秋學(xué)期招生工作正常進(jìn)行，堅決完成縣委縣政府下達的目標任務(wù)。
四、堅持廉潔自律
1.能模范執行縣委六項禁令和縣局的八項規定。
2.在新區初中籌建中，一切都是陽(yáng)光操作，依法辦事，按章行事，并能主動(dòng)邀請縣紀委、縣檢察院、縣審計局領(lǐng)導全程參與，并監督工程的每一個(gè)環(huán)節。從而確保整個(gè)工程有序、高效、節儉和廉潔。
總之，一年來(lái)，由于上級工會(huì )及校長(cháng)室、校黨委的關(guān)心，廣大教職工的支持以及自己的努力，工作上取得了一定的成績(jì)，在自己的崗位上作出了一定的貢獻。但我決不滿(mǎn)足現狀，一定繼續努力，勤奮工作，爭取不斷的進(jìn)步。
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大學(xué)校長(cháng)述職報告范文第3篇
大家好！在悄然間把握時(shí)光，在忙碌中追尋自我，在常態(tài)下努力探索，這是我對xx年年度工作的自我評價(jià)。
一年來(lái)，我恪盡職守，盡心盡力做好本崗位工作。協(xié)助校長(cháng)做好份內之事、學(xué)校的文書(shū)整理與收集、四期《鮑小報》的編輯出刊、校內外客人接待工作的局部聯(lián)系安排、教研日的策劃與引領(lǐng)等，我均會(huì )有序地組織，妥當地實(shí)施。在校辦主任這似乎與你們關(guān)系不大的崗位上，我樂(lè )著(zhù)，也忙著(zhù)。我要在常態(tài)中彰顯自我價(jià)值——那就是我常問(wèn)常思，我應該是一名服務(wù)者，服務(wù)是職能！
一年來(lái)，在自我教育教學(xué)的實(shí)踐中，我始終如一，堅持著(zhù)，實(shí)踐著(zhù)，收獲著(zhù)。我認真參加校、學(xué)區、市、省教改實(shí)踐活動(dòng)，內外兼收，并抽空閱讀理論書(shū)籍，有效填充了自我專(zhuān)業(yè)知識，為更好的從教、執教豐厚自我底蘊。在探索輕松而又愉悅的教育人生路上，我痛并快樂(lè )著(zhù)。
一年來(lái)，我作為學(xué)區語(yǔ)文教研組長(cháng)，全身心地投入工作，滿(mǎn)腔熱情地組織了6次專(zhuān)題研討活動(dòng)。我用我的心去探索著(zhù)語(yǔ)文這門(mén)學(xué)科，努力觸摸“語(yǔ)文教學(xué)”這片多姿多彩的天地。
一年來(lái)，我在教育教學(xué)耕耘、開(kāi)墾的路上，收獲著(zhù)自己的喜悅。先后獲得瑞安市農村小學(xué)教學(xué)設計、優(yōu)質(zhì)課評比一等獎；
xx年年度案例評比一等獎；
溫州市聽(tīng)課反思評比一等獎；
瑞安市命題比賽一等獎……
老師們，我知道這一切的取得，背后有咱們全體老師對我的支持，有我們堅強的集體支撐。因而，我總時(shí)時(shí)懷著(zhù)一顆感恩的心！在我看不清自己不足之時(shí)，在我面對挫折與困難的時(shí)候，感謝你們有一顆理解與寬容的心！你們的支持，將陪伴我在常態(tài)下更好地追求與探索！
謝謝各位！
述職人：張步鈺
2012年6月
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實(shí)行意識形態(tài)報告工作責任制，長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校支部書(shū)記為第一責任人，對學(xué)校意識形態(tài)工作負總責。長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校部每月向中心學(xué)校黨總支專(zhuān)題報告一次意識形態(tài)工作，分別在每月30日前落實(shí)。遇到有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題或特殊情況，長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校支部隨時(shí)向萬(wàn)柏林區黨總支報告。
長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校支部班子成員應當把意識形態(tài)工作履職盡責情況作為民主生活會(huì )和述職述廉述學(xué)報告的重要內容，接受監督和評議。
一、學(xué)校意識形態(tài)工作分析研判制度
1、建立分析研判機構。
成立長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校意識形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由學(xué)校校長(cháng)付曉波、支部書(shū)記魏晶晶擔任,副組長(cháng)由副校長(cháng)吳紅玉、教導主任白春慧、支部委員馬小忙擔任，成員由長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校各科室主要負責人及教師代表?yè)巍?/p>
2、分析研判時(shí)間。
常規性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進(jìn)行，特殊情況及時(shí)研判。支部全年專(zhuān)題研判意識形態(tài)工作不少于2次。
3、分析研判內容。
重點(diǎn)分析研判當前的意識形態(tài)工作形勢、存在的重大輿情和重大問(wèn)題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校黨辦。
4、定期通報結果。
長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校支部每年在各校通報一次意識形態(tài)工作情況。
二、學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導閱評制度
1、閱評領(lǐng)導。
人員由長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校黨支部魏晶晶同志主要負責同志組成。日常工作由長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校黨辦負責。
2、閱評內容。
重點(diǎn)閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風(fēng)方面、學(xué)校辦學(xué)行為方面學(xué)校網(wǎng)站和校園廣播操等方面。
3、閱評時(shí)間。
每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)組織閱評。
三、學(xué)校意識形態(tài)工作聯(lián)系溝通制度
對學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論，應通過(guò)學(xué)校管理信息形式，理直氣壯地及時(shí)進(jìn)行批駁，有理有利有節地開(kāi)展思想輿論斗爭。
1、長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校領(lǐng)導班子成員要根據工作分工與各?！敖Y對子”，明確聯(lián)系方式，建立聯(lián)系。
2、長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校領(lǐng)導班子成員每年至少開(kāi)展一次同各校的交流活動(dòng)。
3、開(kāi)展聯(lián)系活動(dòng)要發(fā)揚民主作風(fēng)，及時(shí)了解教師學(xué)生的思想狀況，及時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。
4、長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校領(lǐng)導班子日常聯(lián)系溝通工作由長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校黨辦負責，建立聯(lián)系檔案，作好記錄。
5、聯(lián)系溝通制度日常工作由長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校黨辦負責。
四、學(xué)校意識形態(tài)工作檢查考核制度
1、長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校支部負責組織檢查考核各校意識形態(tài)工作。
2、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統籌安排部署。
3、檢查考核內容為意識形態(tài)工作責任制落實(shí)情況。
4、檢查考核結束后要形成書(shū)面報告并向被檢查考核對象反饋。
5、檢查考核情況要在全校進(jìn)行通報。
六、學(xué)校意識形態(tài)工作專(zhuān)項督查制度
1、專(zhuān)項督查工作由長(cháng)風(fēng)實(shí)驗小學(xué)校黨辦負責。
2、專(zhuān)項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進(jìn)行，也可根據需要開(kāi)展督查工作。
大學(xué)校長(cháng)述職報告范文第5篇
一、考核時(shí)間
2019年8月份，具體時(shí)間由學(xué)校自行安排。
二、考核對象
學(xué)校領(lǐng)導班子及成員（其中區教師進(jìn)修學(xué)校、莆田第六中學(xué)、莆田華僑中學(xué)、莆田錦江中學(xué)、莆田第七中學(xué)、莆田第十四中學(xué)、莆田第十七中學(xué)、莆田華僑職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校共8所學(xué)校班子以及學(xué)?？萍壐刹坑蓞^委組織部考核，不列入本次考核范圍。以上8所區管學(xué)校及區管干部的年度考核時(shí)間另定）。
三、考核任務(wù)
1.考察了解學(xué)校領(lǐng)導班子運行情況以及班子成員履職情況；
2.民主推薦2018-2019學(xué)年度校級領(lǐng)導干部考核優(yōu)秀等次人選。
四、步驟程序
年度考核工作按總結述職、民主測評、綜合分析、評定等次、反饋結果等程序進(jìn)行。
1.成立考核組。由1名組長(cháng)和4名成員組成，組長(cháng)由學(xué)校黨支部書(shū)記擔任，校長(cháng)兼任黨支部書(shū)記的由副書(shū)記或工會(huì )主席擔任。成員從非校級的學(xué)校職稱(chēng)考評小組成員、支委成員和工會(huì )委員中選取4名，考核成員名單要在考核工作預告中公示。
2.公示。在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄中考核工作預告，公示學(xué)校及班子成員任職期述職述廉報告以及學(xué)?？己私M人員名單。
3.召開(kāi)干部大會(huì )。①總結述職。由校長(cháng)代表班子向大會(huì )作學(xué)年度班子總結述職，其他校級領(lǐng)導干部采取書(shū)面形式述職；
②測評推優(yōu)。對學(xué)校運行情況以及班子成員履職情況進(jìn)行民主測評，并書(shū)面推薦2018-2019學(xué)年度考核優(yōu)秀等次人選。
4.綜合分析。對民主測評、年度推優(yōu)結果進(jìn)行統計匯總，結合平時(shí)工作，綜合評價(jià)意見(jiàn)，形成年度考核材料，學(xué)校班子及班子成員的考核材料經(jīng)過(guò)考核組成員簽名后由學(xué)校統一存檔；
民主測評和年度推優(yōu)匯總表紙質(zhì)材料報組織股存檔（電子稿于8月30日前發(fā)至zz309@126.com。）
5.評定等次。區教育局根據學(xué)校報送的民主測評和年度推優(yōu)情況，結合征求紀檢監察部門(mén)意見(jiàn)情況以及局機關(guān)各股室反映情況，集體研究決定年度考核等次。
6.反饋結果。年度考核結果采取適當方式反饋，各學(xué)校在領(lǐng)導班子范圍內通報反饋的有關(guān)情況，結合領(lǐng)導班子民主生活會(huì )或專(zhuān)題會(huì )議，認真總結經(jīng)驗，開(kāi)展批評和自我批評，針對存在的不足提出整改措施。
附件：
1.學(xué)校領(lǐng)導班子2018-2019學(xué)年度考核民主測評表；
2.學(xué)校領(lǐng)導班子成員2018-2019學(xué)年度民主測評表；
3.2018-2019學(xué)年度校級領(lǐng)導干部考核優(yōu)秀等次人員推薦表；
4.2018-2019學(xué)年度學(xué)校領(lǐng)導班子及校級領(lǐng)導干部民主測評、推優(yōu)情況匯總表。
